【實用】年度工作計劃模板七篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,該好好計劃一下接下來的工作了!什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編收集整理的年度工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
年度工作計劃 篇1
20xx年是針灸科從老街中醫院搬遷至武仙路分院的第一年,通過全體醫護人員的合作努力,充分發揮中醫特色優勢,取得了較好的成績。20xx年總收入342.3萬元,其中針灸理療醫技收入合計175.7萬元,占總收入的51.32%;收治住院病人782人次,門診人次12179人次。現將擬訂20xx年工作目標及主要工作任務,特制訂20xx年度工作計劃如下:
一、20xx年度工作目標
1.針灸科總收入在20xx年基礎上至少增長20%,達到410萬元,力爭突破500萬元。
2.收治住院患者在20xx年基礎上增長10%,達到860人次,力爭突破900人次。門診人次增長10%,達到14454人次
3.將藥品比例下降2~3個百分點,爭取控制在41%以下。
4.將堅持發揮中醫特色及非藥物療法優勢,努力促進針灸理療、風濕疼痛、康復醫學三大核心力量建設,帶動專科發展。
二、主要工作計劃
(一)科室建設計劃
1.爭取重慶市中醫特色專科針灸科創建驗收。
從20xx年啟動重慶市中醫特色專科創建工作,現已創建為門診、住院、治療一體的大科室,擁有針灸理療床18張,腰椎牽引床4張、頸椎牽引床2張,疼痛治療床2張,日治療30-50余人次,取得了較好的臨床療效。現擬進一步根據創建要求完善相關文件資料等,爭取驗收。
2.做好組建針灸科康復醫學組的準備工作。
康復治療于20xx年1*月開始啟動,主要治療中風后遺癥、偏癱、外傷截癱、骨折術后康復等,主要采用傳統康復技術針灸理療、牽引及現代康復技術氣壓循環、起立床、神經康復、功能鍛煉、手法等相結合治療,部分患者取得了較好療效。爭取20xx年引進1-2名康復治療技術師,派1-2名醫師進行康復技術培訓,培養1名康復骨干,逐漸啟動組建康復醫學組。增添平行杠、訓練用階梯、滑輪吊環、肩梯、分指器、下肢功率自行車等康復治療設備。康復治療將成為針灸科除針灸理療、風濕疼痛外又一重要技術力量,將盡早占領武隆縣康復治療的空白領域,逐漸成為新的經濟增長點。
3.將盡全力維護針灸科的環境衛生、設備設施等。
針灸科設立在分院,分院已有十余年,部分設施十分陳舊,經常出現漏水、下水道堵塞、管道破裂、地面極度潮濕、設備不能正常運轉、硬件設施損壞等現象。我們以“發現問題、立即處理、全體動員、全力維護”為原則,即時處理存在的問題,盡可能為患者提供較滿意的診療環境。
(二)人才引進與培養計劃
1.擬20xx年引進1名針灸專業或中醫學專業畢業的本科畢業生,充實專科人才隊伍。
2.擬增加1~2名康復治療師。
3.擬增加2名護士使針灸科護士總數達15人。
4.擬派一名骨干到上級醫院進修學習,派出10人次以上參加各學術團體舉辦的短期培訓班。
5.由科主任和組長繼續帶教低年資醫師。
(三)進一步實施中醫診療方案,啟動中醫臨床路徑管理工作
1.參照國家中醫藥管理局醫政司制訂的腰椎間盤突出癥、項痹病(神經根型頸椎病)中醫診療方案修訂原有中醫診療方案,啟用JOA腰腿痛評分系統進行腰椎間盤突出癥療效評價。
2.參照國家中醫藥管理局醫政司制訂的腰椎間盤突出癥、項痹病(神經根型頸椎病)中醫臨床路徑啟動中醫臨床路徑管理,優化治療流程、縮短住院時間,減輕患者經濟負擔。
3.擬增加周圍性面神經麻痹為針灸科重點病種,并制訂中醫診療方案,組織學習、實施。
(四)發揮中醫藥特色優勢、提高中醫臨床療效的具體措施
1.開展中醫基礎知識強化訓練。
為強化針灸科全體醫護人員中醫基礎知識,專科常見病多發病的診療、護理、健康教育及中西醫基礎技能操作訓練,充分調動醫護人員學習積極性,增進醫護人員之間協同工作的`能力,進一步加強科室團結,增強凝聚力,促進中醫特色專科的不斷發展,創造更好的經濟效益和社會效益。決定開展基礎知識強化訓練,每兩個月舉行一次,并制定相應考試考核方案。
2.進一步強化落實三級醫師管理制度。
從20xx年1*月針灸科啟動三級醫師管理,逐漸落實相關精神,完善查房制度,現已做到科主任每周星期二、五病區大查房,組長每
日查房一次,主管醫師每日查房1-2次,值班醫生、護士夜間病區查房一次。擬進一步強化落實,讓患者得到更好的診療。
3.進一步深化落實服務理念及服務標準。
于20xx年初提出“一切以患者為中心開展工作”是針灸科的服務理念,“一切以患者是否滿意”為針灸科檢驗醫護人員的服務標準。我們將在20xx年進一步落實服務理念及服務標準,樹立起醫護人員的愛心、細心、責任心,讓患者從心底里感到“溫暖”、“滿意”。
4.進一步加強宣傳,提升針灸科的影響力、患者知曉率。 ①爭取制作、印發宣傳資料,建立專科專病健康處方。
②通過電視臺字幕廣告、醫院下鄉義診等活動增大針灸科的影響力,讓更多的患者知道、了解我們。
③為每位醫師制作名片,增強醫患溝通。
④完善部分疾病如高血壓病、糖尿病、中風病、肩周炎、骨關節炎等常見病的宣傳專欄。
5.盡力爭取院方后勤保障的大力支持,盡力協調好相關科室關系,提升患者的滿意度。
針灸科在分院距離本部較遠,但大型設備CT、彩超、DR、TCD檢查及生化檢驗全都要到老街中醫院才能做,多數患者需轉送檢查,大部分檢查報告都要到下午3點鐘以后或第二天才能取到、藥房缺藥后補充藥物緩慢,給患者和醫護人員帶來了很大的不便,時常出現患者及醫生報怨,一定程度上時刻影響著針灸科的發展。需向院方爭取最大程度的后勤保障,提高患者轉送、送檢報告、藥品補充方面的及時性,減少患者及醫護人員的不滿意,促進發展。
針灸科
20xx年01月16日
年度工作計劃 篇2
永昌佳苑社區是于20xx年3月新成立的社區,在領導的關心下和居民的支持下,這個新的集體要迎接新一年的給予與挑戰對于新的一年將會根據社區的特點和居民的需求來理清思路開展工作。
一、 特點與需求
永昌佳苑社區做為個“三多”社區轄區的面積是3.1平方公里 ,戶數3100戶,總人口7100人,小區的人員構成、社區環境、居民需求各具特色,經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式,我們了解到:社區的大部分老年人為退休人員,低保戶人員及兩勞釋放人員他們普遍感到社區活動空間少、活動內容不夠廣, 他們需要豐富的業余文化生活;社區中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助;最為關心的問題外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰,需要我們采取現代化的工作方式來建立平臺、加強交流。
二、工作方向
社區建設正在快速的發展著,這就要求我們每-個社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式,這要求我們每一個社區 工作者將科學與發展融入到社區建設的方方面面,它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社區居民的及轄區單位科學的管理與發展,在做這些工作時我們必須有-一個明確的方向那就是“提高社區居民的生活質量和文明程度,最終提升居民的幸福指數”, 這就要求我們從居民關心的熱點難點入手,突出重點、注重實效、有步驟的推進社區各項事務的順利進行。
三、任務與目標
(一)、在社區環境中求“安"
萬事"安"為先,只有安居才能樂業,在20xx年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育,提高他們的安全意識和自我防范能力;其次增強群防群治力量,在完善、整合5個小區的巡邏隊伍的基礎上,形成由樓門長、紅袖標、物業保安、社區片警、治保會組成的社區的防護體系,以保證社區安全、調高社區安全系數再有制定檢查制度, 每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法,對物業技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查,以提高物業部門]對安全的重視程度,最終達到社區的安全,順利保質保量的完成本年的“兩委”換屆工作。
(二)、在社區服務中求“實”
作為一名社區專職工作者,要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點,在對本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將對變為多對- ,努力讓盡可能多的社區居民都來關注、關心關愛弱勢人員,并不斷擴大服務的內容,拓展服務渠道,提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制,滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“調解委員會”充分發揮它的作用并形成制度,采取定期匯報的方法來將社區的問題匯總,在周的例會上集體討論集中解決,在解決居民所關心的熱點問題上,完善社區環境就要激發居民的參與熱情通過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境,使“社區是小家,建設靠大家”這句話落到實處。
(三)、在社區活動上求“和”
永昌佳苑社區居委會從成立到現在,社區直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動,在新的一年我們將充分利用文化活動用地, 在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上,設書畫社、圖書室棋牌室等功能室,提升社區居民的文化素養,將健康向上的`文娛方法傳遞給每位居民,把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。
(四)、在社區共建中求“融”
俗話說“孤木難成林”, 同樣在社區建設中,專靠居委會的方力量是有限的 ,社區如何調廣大社區單位參與到社區建設中來,形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍,是我們新的年,乃3以后幾年的重要工作,為此,我們將采取主動上門,積極溝通,并利益的共同點為融合點和驅動力,促使轄區單位參與社區建設中來,使她們變成社區建設的熱心人,同時通過社區與轄區單位的聯、,社區文化、養生、保健、理財等知識講座,來解決社區問題、增進情感的交流,加速轄區單位與社區的相互認可與支持,逐步增加共建的吸引力,共同推動社區建設的快速發展。
(五)、在社區行政工作中求“新"
永昌佳苑社區居委會的成員平均年齡32歲,年輕的社區專職工作者給工作帶來了新的方式與方法,接下來我們將充分利用現代化的設備,將社區中的各類專項資料制成電子版,同時保證資料的常用常新建立屬于自己社區的qq群,方便上情下達,及信息接收:為社區建立網站,用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺:成立社區居民議事會,增強居民的主人翁責任感,調動居民參與社區事務的積極性:組織社區專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識,督促他們不斷學習、認真學習,使自己成為全面發展綜合性人才:在居委會內部開展經常性的自評和互評工作,使社區工作者在批評和自我批評,肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立,不斷的成長和進步。
回望20xx我們取得了一點成績 ,展望20xx我又有了新的任務作為個新的集體 ,我們要做到四不愧對過去,也要踏實對待未來,盡管我們還年輕,盡管我們還不夠成熟,盡管我們有著這樣、 那樣的不足,但是,我們有信心、有能力去爭取和創造屬于我們自己的榮譽和輝煌!
永昌佳苑社區
20xx年xx月xx日
年度工作計劃 篇3
根據市委安排,并結合《XX市人口和計劃生育領導小組關于做好20xx年計劃生育三結合工作意見(閬人口領發[20xx]2號)文件精神,結合我局實際,通過周密的安排布署,采取了切實有效地幫扶措施,全面完成了各項目標任務,有力的促進了計生戶增收致富,現將具體工作總結如下:
一、加強領導,落實責任
計劃生育“三結合”工作事關群眾的切身利益,是統籌解決人口問題的重要抓手,更是人口計生系統重要職責。今年我局開展計劃生育“三結合”工作,是在總結過去計生“三結合”工作的基礎上,進一步提高認識,加強領導,落實責任,使計劃生育“三結合”工作更有創新,更有突破,更有成效。為此,局成立以黨組書記、局長為組長,分管副局長為副組長、綜合股、文化旅游項目股等負責人為成員的領導小組,負責計劃生育“三結合”工作的組織領導、項目規劃、資金籌集、監督檢查和工作協調。局班子成員和股長負責每人聯系1戶計劃生育“三結合”幫扶新增戶,股室成員每人聯系2戶幫帶戶。每月到幫扶基地和幫扶戶了解一次工作進展情況和幫扶協議履行情況,與幫扶對象結對子,交知心朋友,解決他們的困難和問題。確保計劃生育“三結合”工作任務的完成。
二、明確責任,采取有效措施得力。
1、今年,我局計生“三結合”的幫扶單位為江南辦事處龍潭村,幫扶基地名稱為優質水果基地,今年我局新增幫扶戶10戶,幫帶20戶,基地內二分之一以上的計生戶參與了主導項目,專業技術培訓達到6次,對新增戶入戶指導達到2次,被幫扶戶當年人均收入達8500元以上。這些目標任務的完成,有力的促進了計生戶增收致富,有效的轉變了群眾的生育觀念。
2、加強各項優惠政策落實,加大幫扶力度。今年,我局通過制定優惠政策、落實項目等工作給予了幫扶對象切切實實的幫助,在優良品種的引進和農業生產資料上邀請一些專業技術部門的給予了一定指導,同時對新增戶和幫帶戶都給予300——500人資金補助,充分調動幫帶戶人種植激情,從而全面促進了計生幫扶戶生產的發展,營造了“少生快富”的氛圍。
3、抓好生產、生活與生育服務。積極協助區、鎮計生部門對基地內計生戶開展了“查環、查孕、查病”及生殖保健等方面的服務工作,全年來,被幫扶戶中無計劃外生育等違反計劃生育政策的行為。
三、存在問題及下一步打算。
一年來,我局計劃生育“三結合”工作雖然取得了一些成績,但也還存在一些問題,由于我局資金十分困難,在幫扶力度還顯得有些不足,一些基礎工作還有待進一步加強等,我局將在今后工作努力加以改進,立足實際,繼續加強領導,落實計生幫扶工作責任制,不斷探討計劃生育“三結合”幫扶的新思路和新方法,努力完成今年區計生工作交辦的各項任務,為實現我區人口資源環境和經濟協調發展,促進農民增收致富,作出應有的貢獻。
20xx年,我局按照計生幫扶的工作部署,幫扶新調整的掛點村童家鎮官山村,并負責協助該村的人口計生、扶貧開發等工作。自幫扶村開展人口和計生服務活動開始,我局精心組織,積極協助,做了大量的工作,取得了良好的成效。
計生幫扶工作情況匯報如下:
一、主要工作做法
(一)加強組織,落實責任。對掛點村幫扶開展人口和計劃生育工作,我局高度重視,及時召開了工作會議,并成立了計生幫扶工作領導小組,全力以赴支持、協助開展人口計生服務活動,積極完成上級下達的計劃生育工作目標。
(二)深入基層,力求實效。為了有效開展工作,局計生工作組負責人經常帶隊深入官山村,和鎮、村干部、村民座談交流,摸清了解村及村民的基本情況。對該村人口分布、計生專干人員配備、育齡婦女人數等相關信息,及該村當前人口計生工作存在的困難、問題,有針對性地開展計生工作:一是局計生工作組與村干部及鎮包村干部分成三小組,分三個片區駐村入戶摸清計生對象,逐一造冊登記,完善信息記錄;二是做好宣傳教育工作。開展以拉宣傳橫幅、張貼宣傳標語,召開村小組長動員會等多種形式的計生宣傳工作,營造濃厚的宣傳輿論環境;三是工作小組進村入戶逐一做計生服務對象的思想工作。從黨員干部親屬或易做思想工作的家屬等方面入手,先易后難,千方百計督促計生幫扶對象及時落實措施;四是以營養費補助和獎勵等的形式,對已落實措施的`對象進行補助、獎勵,以順利完成村的“四術”任務。
(三)全力支持,推進各項工作。對經濟較困難的官山村在人力、物力、經費上給予大力扶持:一是在村委辦公樓前設置宣傳欄,向村民廣泛宣傳人口和計劃生育政策及法制宣傳教育;二是支持村委一定的計生工作經費作為官山村開展計生工作專項經費。
二、存在的主要問題
我局在幫扶掛點村開展人口計生優質服務集中活動以來,取得一定的成績,同時也凸顯出一些問題,例如:一是掛點村是人口大村,庫存“四術”人員基數大,對清庫存壓力大;二是村干部力量薄弱。村委現有村干部共5人,年齡普遍偏大,對各項工作順利開展帶來一定的影響;三是許多育齡婦女在外打工,或是外嫁女,尋找當事人做其思想工作存在一定的困難;
三、下步工作安排
一是局工作組人員不定期到掛鉤村,繼續深入開展計劃生育工作。協助村做好計生工作及重點人群信息的搜集整理,對不在家的對象戶,及時聯系,摸清底子,及時造冊登記,嚴格控制政策外生育,確保不出現新的計劃外生育現象;
二是繼續加大對官山村的在人力、物力和資金方面的投入,大力支持幫扶村開展計生優質服務活動;
三是積極協助該村健全完善人口計生工作的各項規章制度,協助解決人口計生工作存在的困難和問題,盡力為村開展計生工作提供技術和人力、物力資源等方面的支持,全力以赴完成20xx年計生工作任務。
年度工作計劃 篇4
一、盡快開齊車,產量突破200T
力爭上半年開齊開足,實現月產200T以上產量,生產效率由70%提高到80%以上。
二、質量上檔次
1.條干質量由Uster95%以下水平提高到75%以上水平;
2.綜合質量滿足客戶要求;
3.推進全面質量管理。
三、萬錠用工逐步控制在100人以內
1.三班制向二班制過渡;
2.普絡改自絡,年內至少1臺,力爭2臺;
3.細紗自動落紗;
4.清梳聯改造1~2套。
四、新產品開發和改造
1.細紗賽絡紡改造:至少1臺;
2.細紗竹節紗改造:至少1臺;
3.細紗包芯紗改造:至少1臺;
4.半精紡生產線1條等。
五、推進技術進步
(一)開清棉
1.FA106A變頻改造;
2.清花除塵改造;
3.清梳聯和自勻整改造等。
(二)梳棉:
A186F三羅拉剝棉、龍頭、變頻改造等。
(三)并條:
A272F機后自停改造;
(四)粗紗:
FA4501、SA4504變頻改造或新型粗紗機;
(五)細紗:
自動落撥紗;
(六)絡筒:
自絡機1-2臺等。
六、設備整改和包機維護及專件管理
分線整改,落實包機,推行設備完好考核和計劃維修管理。
七、加強運轉生產管理
1.執行操作法,實施操作測定、考核;
2.以計件為主體,多勞多得,調到生產積極性。
八、工藝優化和上機及合理配棉
1.結合設備整改和技改,工藝優化上機,實現高品質;
2.根據客戶品質要求控制配棉質量,確定原料采購品質。
九、生產環境管理
1.加強除塵管理;
2.溫濕度控制;
3.現場管理檢查考核。
十、生活環境治理
1.班中清潔熱水供應;
2.食堂管理:提高飯菜標準,改善伙食質量;
3.宿舍管理到位;
4.開展文娛活動等。
十一、成本控制,節能降耗
1.分月盤存統計,成本分析控制;
2.節能管理,合理有效控制水電氣,杜絕跑冒滴漏;
3.控制配件物料消耗,做好修舊利廢工作等。
十二、制度化規范化管理
盡快制定和完善生產制度,有章可循,依章制廠。
年度工作計劃 篇5
XX年經過幾個月的招商工作,對我個人是在不斷的在實際工作中學習和成長的過程,總結經驗,分析形勢。在XX年是個人轉型穩定發展的伊始之年,堅持加快熟悉業務工作,積極參與企業和團隊的建設之中,認真的履行崗位工作職能,積累工作經驗,與團隊一起共推企業的創新發展。回顧過去,聯系實際,特制定以下的工作計劃:
一:指導思想:
已全面落實企業的創新發展規劃,實現個人價值和企業價值的全面統一為基礎,轉變思想觀念,快速融入到全新的團隊建設和發展政策。加強學習,快速提升的自己的業務水平。
二:工作目標:
規劃藍圖,目標確定。關鍵在于怎樣落實,對此,從以下幾個方面開展:
1, 轉變思想,確定工作目標。
·新的一年,眾多項目都在推陳出新,XX年整體招商政策的改變,需要盡快的融入,加以準確運用;同時對工作目標做出數據規劃。
2, 意向溝通,政策有效運用。
·意向客戶溝通時,善用迂回政策,了解客戶的想法,準確掌握政策的運用,盡行有效的溝通, 從而達到簽約。
3, 注意心態,行為影響績效
·招商人員溝通時,語言,行為和心態都會直觀的影響意向客戶的投資心理,所以,把正個人的心態和行為,做到績效更高。
4, 規劃細分,制定季度計劃。
因季節的不同,招商的淡旺季也會有不同的區別,公司也相應的有基礎的任務安排, 可按照進行即可。
5,注重細節,長期有效維護客源
·制定出細致的跟單回訪日期和記錄
·根據回訪記錄做出詳細的.a,b,c,類建檔,進行深度跟單
·短信和郵件發放信息時注重新意和市場宣傳的引導性,(可建立多個鏈接,進行反饋信息)
·在相關的個人的信息平臺,進行及時更新,增進與意向客戶一個互動的平臺。
5, 雙贏談判,加固談判技巧
·通過前期溝通時,仔細了解加盟商的信息,在談判中,通過談判的語言技巧,心態等和政策相融合在一起,與加盟商達到共同認知,進而達成合作意向。
·對談判巧運用不是較熟,XX年不斷加固談判技巧的運用。
在XX年將自己的工作計劃落實到實際工作中,團隊中的每一位同事共同努力和相互幫助,我們一定會創造出一個全新市場興榮景象!
年度工作計劃 篇6
認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神,以基礎教育課程改革為契機,全面推進素質教育,深化教育改革。繼續以"關注課堂"為工作主線,并注意整合教學,更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革,大面積地提高教育質量。
具體工作:
一、認真學習理論,明確課改方向。
要把理論學習作為伴隨課改全程的活動。二十一世紀,是一個信息時代,知識不斷更新,新的理念不斷涌現,學習成為現代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的工作,更需要學習。只有那些重視學習,善于學習的人,看問題才會更準,思路才會更清,行動才會更快。教導處將統籌安排,將學習安排到全校業務學習活動中,滲透到教研組教研活動中。在學習中,既要學介紹具體經驗文章,也要學難懂的理論性較強的文章,防止東施效顰;既要學正面宣傳的文章,也要學提出爭議的評論,防止人云亦云。采用理論聯系實際、集體與自學相結合的辦法,要求每位教師做好學習筆記。并經常組織交流,使先進的'教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。 本期與上期一樣,每周一篇學習筆記,一月一篇案例設計一篇教育故事。
二、嚴格執行常規,提高教育質量。
1、嚴格執行課程計劃。課程計劃是法規,任何人無權變更,教導處將不定期抽查教師上課情況,嚴格督促教師自覺按課表上課,嚴禁私自調課或侵占技能課等現象發生,如有特殊情況確實需要調課的必須報請教導處批準。
2、本學期將繼續組織教師學習常州市教研室修訂的《中小學各科教學常規》,修訂我校教學常規要求,使全體教師明確要求,自我對照,切實落實常規,有效地改進教學,全面提高教學水平與質量。教導處將提倡“推門聽課,翻本檢查”工作制度,繼續實行學月常規檢查制度。
3、加強教研組建設。教研組是教師教學研究的主陣地,教師成長成材的搖籃。各教研組根據學校教學工作計劃,結合本教研組的實際情況,擬定切實可行的教研組工作計劃。教研活動做到定時間、定內容(學習課改理論、寫讀書筆記、鉆研課標教材、集體備課、聽評課,進行教法和學法的探討等)、定好主題和中心發言人。教研活動要在“實”與“新”上做文章,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。提倡各個教研組要創自己的特色,及時、認真總結得失,在期末進行交流,開展先進教研組的評選。
4、抓好集體備課。備課組活動集中與分散相結合。活動做到有組織、有計劃、有安排,定時間、定內容、定主講,突出重點,解決難點。著力提高集體備課質量,各班要針對班級實際進行修改,并在教學過程加以調整,倡導課后撰寫教學后記和教學案例。
5、加強對教學質量的調研。教學質量是學校教學的靈魂和生命線。每位教師必須樹立“有效教學”觀念,增強質量意識,憂患意識,爭先意識,努力提升所任學科的質量。本學期教導處將加大學科的階段性調研力度,分析存在問題,落實解決措施,力爭不使一門學科、一個班級、一個學生掉隊。抓好幾個調研與比賽,即一年級看拼音寫漢字比賽,二年級朗讀比賽,三—六年級“六一”作文比賽,低年級口算調研,中高年級計算、概念、應用題調研,英語階段性調研。
6、抓緊畢業班復習迎考工作。認真總結上學期期末考試情況,分析我校六年級教學工作的現狀,引導全體教師進一步明確各科教學中存在的問題,采取針對性的應對舉措;及時召開畢業班家長會,加強家校聯系溝通,做好宣傳發動工作,爭取家長配合支持,為學生復習迎考,打勝小學畢業最后一仗營造良好的家庭環境和有力支撐。抓兩頭,促中間,分類輔導,采取學月考試,獎勵前五名和進步大的等形式,努力提高畢業考試的優秀率和及格率。
三、深化課改實驗,提升實施水平。
1、加強課改實驗的師資培訓。本學期繼續組織教師學習新課標,把握其精神實質,加強對三年級等使用新教材教師的培訓與管理。
2、加大課程研究的力度。加強教研和科研的結合,以教研為載體,以科研為先導,促進全體教師實施新課程,改革課堂教學的水平。繼續與教研室多聯系,爭取專家的支持、指導,健全教研制度,改革教研形式。各教研組制定計劃時要立足本校,結合自身教學需要,精心設計好每次活動的內容,開展小型、多樣、高效的教研活動,創造性地開展活動,讓教研和科研活動真正為提高教師課程實施能力服務。學校將有針對性地組織有關學科的校級教研活動,對品德與生活(社會)等術科教研活動也將有所安排。以此全面提高教師駕御新課堂的能力。
3、繼續加強課程管理開發的研究,根據教育部“綜合實踐活動課程指南”的有關要求,加強管理,使之不至流于形式,加強課程開發的研究,繼續開展綜合實踐活動,本期綜合實踐活動由教師自愿報名參加,綜合實踐活動組組長鄭志強指導,集中力量進一步開發、完善我校校本課程——《我的家鄉---梓潼》,使校本課程真正成為拓展學生學習領域、促進學生個性發展、培育學校教育特色的重要途徑。
四、調動教師熱情,加強隊伍建設。
1、上期,我校開展青年教師賽課,一部分教師在活動中脫穎而出,一部分教師迅速成長。本期,我校將進行中老教師示范課,讓教師們在這樣的活動中相互借鑒,取長補短。不同的教學風格
2、鼓勵、支持教師參加學歷進修,組織教師參加繼續教育,切實提高教師的教育實踐水平。加強計算機及其網絡技術的培訓,重點培養教師利用計算機進行輔助教學的能力、教育科研能力和應用信息的能力。本期,要求每一位教師利用遠程教育資源上倆節課,由張玉全作好記載。
3、積極鼓勵教師參加各種評優課活動、學術研討和參加教壇新秀、教學能手、學科帶頭人的評選活動,采取更加有力的措施,著力造就優秀教師。
4、繼續組織校課改積極分子、青年骨干教師、優秀教研組等評優活動,促使青年教師快速成長。
教學是學校的主要、重點工作,提高課堂教學的質量是每一位教師每一節課所必須遵循的原則,教導處本學期將一如既往地深入課堂、深入各班,檢查教學的各環節的落實,使我校的教學再創佳績。
五、科研工作:
教不研則淺,研不教則枯,為及時把握時代脈搏,跟上教學改革的步伐,我校確立的科研課題為:
1、學校社會、家庭三結合,促進小學生誠信品質的形成(國家級)2語文課題將申報“愉快識字法”(市級)
3、校本教材開發,綜合實踐活動(校)
4、數學課題組
路漫漫其修遠兮,親愛的教師們,辛勤的付出,必會換來金秋的收獲。
年度工作計劃 篇7
xxxx年,全市檔案工作緊緊圍繞黨委、市政府的中心工作和公眾的需求,不斷夯實率先崛起的基礎,堅持依法治檔,繼續抓好檔案基礎業務建設,大力推進檔案工作規范化管理,不斷提升檔案工作服務水平,更好地為xxxx各項事業的發展作出新的貢獻。重點抓好以下幾個方面工作:
(一)以服務民生為目標,大力推進檔案資源建設
檔案資源建設是檔案事業的立身之本。各級檔案部門:
一是要確保法定應收集、保管檔案的完整與齊全,要廣泛征集反映本地區歷史發展面貌的散存歷史檔案,加大檔案館和檔案室保存的破損檔案的搶救力度。
二是要豐富館藏有關愛國主義教育內容的`檔案,市局擬5月份組織縣區局、館業務骨干赴愛國主義教育基地建設較好的檔案館考察學習。
三是要圍繞民生需求,調整館藏建設思路,接收涉及群眾就業、社會保障、住房、教育、困難救助等與民生息息相關的政策性文件,接收城市拆遷、公民出生、學籍、婚姻、公證、勞模、知青等專門檔案。
四是要提升檔案館水平。龍川縣館xxxx年10月份前通過省局復查驗收;紫金縣館在加快館庫建設,資金落實的同時,11月份前,業務工作上省一級水平。
市檔案局要以省局對我市檔案事業發展綜合評估為契機,一要對照評估標準,做好局館各項工作;二要切實加強督促檢查。有針對性地加大對后進單位檔案工作的指導監督。迎接省局對xxxx市檔案事業發展進行綜合評估。
五是各單位檔案室要加強電子文件的歸檔收集工作,確保應歸盡歸,并實行有效管理和利用。同時,文書檔案、會計檔案等檔案在6月份前規范整理好,8月份抽調各線有關人員進行交叉檢查。
(二)突出規范化,全面加強機關檔案建設
機關檔案工作是區域檔案事業的重要組成部分。各級檔案部門要始終把科學指導、執法檢查和目標管理作為促進機關檔案工作達到標準化、規范化、現代化管理的有效手段,常抓不懈。
1、轉變觀念,改進監督指導方法。
各級檔案部門在業務指導中,我們要逐步轉變觀念,改進方法,把監督指導變為一種服務,在服務中實施監督,在服務中體現指導。加強對檔案員的培訓工作,幫助檔案員熟悉歸檔工作的實際操作技能,并對歸檔工作中出現的共性問題進行專題的講解;派員上門幫教,進行個別輔導;突出重點,注重實效性指導。加強對檔案信息化建設、檔案資源開發和利用工作的指導,為檔案信息化建設奠定堅實的基礎。
2、加大機關檔案目標管理工作的力度。
各級檔案部門一定要以檔案目標管理為抓手,指導、督促未實現檔案管理的單位檔案管理上等級。
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