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年度工作計劃

時間:2023-05-19 07:22:09 工作計劃 我要投稿

【推薦】年度工作計劃匯總六篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又將迎來新的工作,新的挑戰,讓我們一起來學習寫計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編精心整理的年度工作計劃6篇,歡迎大家分享。

【推薦】年度工作計劃匯總六篇

年度工作計劃 篇1

  學生情況:3-4歲的幼兒會跑會跳,并能使用言語表達自己的意見、愿望、情感,并能用簡單的語言和人交談。他們無論從生理上還是心理上,都具備了參加集體生活、進行各種活動的條件,因此,讓幼兒在快樂中學習、在快樂中發展,并在集體生活中健康全面的發展。

  優點:

  1、幼兒基本上適應了幼兒園的生活,來園時能情緒愉快,喜歡和老師一起做游戲。

  2、幼兒對鮮明、突出的節奏、音響、律動具有濃厚興趣,喜歡聽歌、唱歌。愿意參加音樂活動。

  3、幼兒愿意用畫、剪、貼等形式表現自己的生活經驗,有豐富的想象力,喜歡玩橡皮泥。

  4、大部分幼兒能用語言表達出簡單的想法,喜歡聽故事、看圖書。

  不足:

  1、部分幼兒還未形成良好的生活、衛生習慣。

  2、幼兒注意力不集中,注意容易轉移,在觀察活動中,他們持續觀察時間很短,只有4分鐘"5分鐘,甚至有的幼兒更短,觀察的事物,常常是零星的,不全面的。

  一、工作目標

  依據以上幼兒的年齡特點,我們制定了本學期的工作目標:

  1、引導幼兒養成良好的生活習慣和衛生習慣,培養他們初步的生活自理能力。加強幼兒的.安全意識,培養他們初步的自我保護能力。激發幼兒參加體育活動的興趣,促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強幼兒體質。

  2、培養幼兒關心他人、樂群合作、講禮貌、守紀律、誠實、謙讓愛護環境等良好的社會行為,提高幼兒的社會交往能力。

  3、開展主題活動及快樂發展課程,培養幼兒熱愛大自然的情感,激發好奇心、提高興趣和求知欲。

  二、工作任務與措施

  健康領域:

  1、培養幼兒良好的生活習慣、衛生習慣、生活自理能力、自我保護能力,使幼兒在主動參與的過程中逐漸獲得良好的發展。

  2、豐富幼兒體育游戲內容,促進幼兒身心健康發展。

  措施:

  1`、在 常識課上,教育幼兒進餐前養成飯前洗手、飯后擦嘴與刷牙以及經常喝水的習慣。

  2、指導幼兒上下樓梯以及玩大型玩具時有秩序、不擁擠。

  3、教師綜合運用多種體育形式,引導幼兒喜歡參加體育活動。

  4、教師自制戶外活動材料,豐富幼兒活動內容,并進行冬季鍛煉活動。

  社會領域:

  1、培養幼兒關心他人、樂群合作、講禮貌、守紀律、誠實、謙讓愛護環境等良好的社會行為,提高幼兒的社會交往能力。

  2、創設良好的精神環境和物質環境。

年度工作計劃 篇2

  新的一年,新的起色,更要新的亮點。曾經我努力過,未來我更要沿著院領導的精神,遵循內一科的知道思想,服從護士長的領導,配合好護士長的工作,認真做好每一項工作,為臨床服好務,為醫院全面建設增磚添瓦。

  一、工作目標

  XX年我要以服務提高質量,更好的為臨床服務。把以前的被動服務變為主動服務,爭取做到收發物品主動熱情,無差無錯,存在問題及時溝通,解決落實,把各項工作規范再規范,細化再細化。消毒滅菌準確徹底,無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質,加強學習,爭先進。認真學習醫院的各項管理規范,協助護士長做好工作。

  二、工作計劃

  (一)學習管理工作規范

  認真學習醫院的各項管理規范,逐句分析研究,不懂就問,協助護士長完成各項工作。掌握各項規章制度,操作流程,操作規程,崗位職責,應急預案,做好各項工作。

 。ǘ┙邮茏钚轮R,提高業務素質

  積極參加醫院組織的業務培訓,科內的'業務學習,不斷學習新的專業知識,提高自身業務素質,做好每一項工作。

 。ㄈ┲鲃訜崆榉⻊眨嵘⻊绽砟

  為病人服務“主動上門”,及時準確。按規范進行護理操作,樹立良好的服務形象,定期到病人當中征求意見,更周到的為每一名病人服務。

 。ㄋ模┘訌妭人修養,樹立“天使”形象

  加強基本功訓練,包括思想政治、職業素質、醫德醫風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質,鉆研文化科學、專業實踐和管理科學知識,提高護理管理水平和質量。

  三、保證措施

 。ㄒ唬┘訌娀A理論知識的學習

  加強理論知識的學習,不斷豐富自己的專業技術知識,利用業余時間多翻閱護理相關書籍,密切關注護理知識的新動態。

 。ǘ┘訌妼I知識的操作

  在工作中不斷總結經驗教訓,做到膽大心細,客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結,遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。

 。ㄈ┱J真做好基礎護理工作

  規范護理工作,保持病人的病床整潔,無異味,無污跡,物品擺放整齊,輸液滴熟與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發現問題及時解決。以上是我對XX年的個人工作計劃,可能還不是很成熟,希望能達到我所想的目的。在新的一年中,我會更加努力,認真負責的去對待每一項工作,更好的為每一名病人服務,為醫院的建設貢獻出自己的力量。

年度工作計劃 篇3

  作為一名數學教學研究人員、**數學名師工作室成員,為充分發揮數學學科專業引領、帶動與輻射作用,加速自身專業化發展,促進中青年教師專業成長,特制定個人20xx年工作計劃。

  一、指導思想

  在區教育局、教研室的領導下,積極配合**工作室開展工作,依托信息化環境、以網絡為主要載體,傳播先進的教育理念和教學方法,開展教育教學研討和課題研究活動的學科教學研究活動,使**數學工作室真正成為促進數學教師專業發展的平臺。

  二、工作目標

  以課題研究為重要方式,以教學研討為主要內容,聚焦課堂,以網絡化傳播先進的教育理念和教學方法,開展問題研究,加強中青年教師培養,引領數學教學沿著正確的方向,健康、穩定可持續發展。

  三、工作任務及措施

  1.加強業務學習,提高自身素質

  積極開展讀書活動,認真學習教育理論和政策法規,認真學習教育學、心理學及課程標準等學科專業知識,不斷提高自身素養,從而提高自身教育教學和科研水平。

  2.加強教學研究,提高教學效率

  做好課題研究工作,提高科研能力。積極參加“同課異構”、“送教下鄉”“***培訓”“名師大篷車”“說課標說教材”等活動,組織教學研討,打造高效課堂,促進青年教師成長,促進學生綜合素質提升。

  3.重視和加強中考試題的分析與研究,適時組織召開學科中考復課研討會,做好?荚囶}、期末試題的`命題工作及質量分析工作。

  4.做好工作室的網頁建設。

  四、具體工作安排

  1.開展讀書活動,每學期至少研讀兩本教育教學專著并有讀書筆記;經常撰寫教育教學札記;每學年完成1篇教育教學論文。

  2.在區內做專題講座兩次;堅持撰寫教學反思(含教學筆記、聽課筆記、評課記錄等)。

  3.為工作室網站至少提供教學設計4篇,提供教學實錄、教育案例、教育故事、試題等5篇以上。

  4.主持(參與)一項市級以上課題研究。

  5. 幫助維護**教學能手工作室網站,積極參與在線互動式研討。

年度工作計劃 篇4

  一、指導思想

  以學校德育教育的思路為指導,少先隊的中心工作為重心,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風,把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

  二、學生現狀分析:

  三年一班共有44名學生,15名女生,29名男生。學生來源于附近小區,來蓉打工人員子女,并且有25名同學是新轉來的。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。通過上學期的要求和培養,本班學生思想素質已有所提高,上進心也增強了,人人熱愛班集體,個個想為班集體爭光添彩,部分差生的學習習慣有了好轉,成績也在慢慢提高。本班干部責任心較強,有為大家服務的精神。但衛生意識比較差,良好的衛生習慣還沒有養成。還存在著一些不足,比如優差懸殊較大,存在著嚴重的兩極分化,一部分接受能力偏低的學生,良好的學習習慣沒有養成,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話,聽講走神,愛擺弄小東西,思想開“小車”,很多行為習慣有待進一步培養,上課,作業態度不端正,書寫質量差,拖拉現象嚴重。

  三、工作思路

  1.以人為本,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。

  2.營造一個溫馨,和諧,自然的學習環境,讓學生到了班里就象回到了家里一樣。

  3.教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。

  4.利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

  5.關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

  6.上好每一節課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一!

  四、工作重點

  1、德育

 。1)通過各種途徑貫徹執行《小學生日常行為規范》;

 。2)以豐富多才的少先隊活動鼓勵學生爭做合格的小公民;

  (3)力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進;

  (4)關鍵抓好班級的紀律,重點做好轉化待進生特別是雙差生的教育工作;

  (5)建立平等的師生關系,提高學生的自我鼓勵、自我教育,、自我管理能力;

 。6)結合“三八”等各種節日,進行愛國和尊敬父母的教育;

 。7)加強環保教育,培養六種環境意識,做到“六個一”;

  (8)以“創校風示范校”,“創建文明校園,文明班級,文明個人”為主題開展活動。

  2、智育

 。1)繼續開展“早會一分鐘見聞談”活動;

 。2)成績及表現好的同學要經常鼓勵,即要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;

  (3)在學生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格;

 。4)開展寫好字,讀好書,做好文的活動。舉辦故事會,詩歌朗誦會等活動;

  (5)鼓勵學生努力學習,發展個性教育;

 。6)學習經驗交流會

  3、體育、美育、勞育衛生教育

  (1)布置美化教室,按月更換優秀作業,出墻報;

 。2)豐富課余生活,培養興趣,積極參加智能班活動;

  (3)認真做好兩操,開展有益、健康的課間活動;

 。4)要求學生認真上好各科課;

 。5)培養勞動技能,在家做力所能及的家務;

  五、工作措施:

  1.重視養成教育:

  養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發展受益匪淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不讓任何一個學生掉隊。根據學校對班級量化評比標準,結合班上實際情況,制定切實可行的班務制度。主要從思想,學習,紀律,衛生等幾個方面,使每位學生明確班規要求,自覺遵守班規紀律。培養學生良好的學習習慣。主要包括:讀書習慣,坐姿習慣,作業習慣,書寫習慣,聽講習慣。

  2.加強后進生管理:

  班上開展比學,互助活動。采用人與人,組與組比賽,采用優幫差互助學習,及時做好評比,使每位學生學有方向,趕有目標。面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

  3.及時了解學情:

  開學后及時對學生進行思想教育,把心受到學校,全身心地投入到學習上,一如既往地搞好一日常規工作。協同科任教師搞好教學工作,及時了解各科教學的動態,做好學生的思想工作。準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下功夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。

  4.家教結合:

  經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

  5.培養班級干部:

  及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。

  6.重視關懷教育:

  要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的`冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

  7.抓好少先隊工作:

  班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。

  8.重視文體工作:

  教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。

  六、工作安排

  1.開學準備工作:

 。1)布置教室,在黑板上寫出“歡迎回家”四個大字。

 。2)打掃教室,包括地面的清潔及窗臺的清洗。

 。3)檢查作業,共有10種類型的作業。

 。4)發書,發本。

  (5)讀文章:“生存教育在美國”。讓學生知道我們到學校的意義。

  2.工作分類:

  第一類:每天必做的事情

  (1)值日生檔案,班級日志,課堂紀律表。

 。2)午休的安排。

 。3)自習課的管理,要養成學生自覺的上自習。

 。4)放學以前的工作小結,布置作業。

  (5)檢查學生的行為規范,由學生自己檢查。

  (6)值日生小結,總結當天的值日情況,提出問題并建議改正措施。

  第二類:每周必做的事情。

 。1)小組評比,每周評出一個先進小組。

 。2)組織班會,由班干部找班會主題,利用班會來滲透素質教育

  (3)新聞收集,由每組每周輪流收集新聞給全班讀報。

 。4)周五放學以前有值周干部總結一周工作及班級情況,并提出建議和措施。

  (5)爭取全校每周的流動紅旗。

  第三類:每月必做的事情。

 。1)統計月考的成績,獎勵進步的學生。

  (2)統計一個月來作業全交名單。(同上)

 。3)給每個過生日的學生唱一首《生日歌》,送一份小禮物。在日歷上圈出學生的生日。

  (4)通過班會收集給班干部提的建議,給班主任提的意見。

  (5)樹立永爭第一的信心,積極參加學校的各種活動。

  3、各月份的工作安排

年度工作計劃 篇5

  今年以來,鎮黨委、政府按照市委、市政府林業工作的整體部署和要求,在市林業局的具體指導下,以全市創森工作為契機,以發展林業、改善生態、興林富農為目標,在經濟相對薄弱的情況下,抬高標桿,加大投入,強力推進,超額完成了上級下達的各項林業工作任務,F將**年我鎮林業工作總結如下:

  一、營造林工作

  緊緊抓住春季植樹造林的有利時機,共完成新造林面積**畝,栽植各類苗木36萬株,其中完成經濟林2600畝,水系林103畝,圍村林55畝,京臺高速公路綠化通道提升完善工程240畝,補植楊樹3500余棵,雨季荒山綠化造林860畝,圓滿完成市下達的林業生產任務。

 。ㄒ唬┳⒅厣狡陆洕纸ㄔO。按照今年市下達的中心城區東南部生態長廊建設任務,重點實施了磨坑、向陽山村狐山東側綠色優質核桃林建設工程,為充分調動群眾支持參與綠化建設的積極性,解決以往荒山造林布局分散、不易管理的問題,我們今年堅持以土地流轉推動荒山綠化工作,于春節前成立工作組進駐磨坑、向陽山村入戶開展群眾工作。通過陽光競標,確立了15戶大戶承包經濟林建設,落實管護責任,明晰苗木產權,成功流轉土地2160畝,興建無公害綠色核桃基地2504畝、栽植核桃苗10萬棵,苗木成活率達95%以上。

  (二)加快農田林網建設。重點抓了鎮南部土地整理項目區的農田路網綠化任務。采取工程招標方式,分成兩個標段建設,全部保栽;,共栽植大葉女貞1.84萬棵,綠化農村路網73.6公里,有效改善了農村路網環境面貌,為森林城市創建以及順利通過省網化驗收做出了貢獻。

  (三)完善京臺高速綠化通道提升工程。圍繞京臺高速公路林帶補植工作,采取流轉土地、公開招標的,與管護人員簽訂合同等方式完成補植任務233畝,栽植速生楊3000余棵,成活率達到98%以上。

 。ㄋ模┳ズ糜昙驹炝止こ。堅持規劃、購苗、栽種、配套、管護“五統一”推進工作,高標準,高質量發展生態林860畝。一是統一規劃。專門聘請市林業專家,科學規劃綠化項目布局,形成經濟林與生態林相輔相成、相互依存的綠化格局。二是統一購苗。組織專人遠赴平邑、鄒城、阜陽全方位考查苗木,堅持好中選優的原則,高標準選購綠化苗木,確保了綠化造林質量。三是統一栽種。公開選聘專業綠化造林工程隊,采取機械化作業的辦法開挖魚鱗坑,統一開展綠化生態苗木栽植工作,確保了栽種效果。四是統一配套。針對山區地表水缺乏的實際,投資近100萬元實施了狐山引水上山工程,鋪設高壓PE管道9200米,設置出水閥220個,有效解決了狐山澆灌難題。五是統一管護。采取大戶承包管護和專業隊伍管護相結合的方式,劃分管護范圍,明確管護職責,強化管護措施,實現保栽;睿袑嶌柟叹G化建設成果,形成了“高處綠樹成蔭、低處花果飄香”的綠色生態格局。

  二、森林防火工作

  森林火災是一種突發性強、破壞大、處置較為困難的災害,必須做到常抓不懈,警鐘長鳴,開展經常性的宣傳工作。抓好森林防火工作,事關鞏固發展造林及綠化成果。在今年山林防火中真正做到“思想早認識,形式早分析,工作早部署,預案早完善”。一是抓好森林防火宣傳教育工作。利用廣播、宣傳車等廣泛宣傳防火常識,粉刷永久性標語,增強全民護林防火意識。二是針對防火期間的防火形勢,及時完善防火預案,配足配齊滅火工具,專門配備值班電話和值班車輛,為山林防火工作創造有利條件。三是認真抓好野外火源管理,嚴禁燒荒、燒地堰,在進山主要路口及重要部位設立崗哨,對入山人員進行嚴格檢查,加大巡查密度,對重點部位嚴防死守,堅決杜絕火源進山。四是有公墓的村嚴格與墓主簽訂防火責任書,登記聯系電話,責任到戶。今冬明春,山林雜草落葉甚多,加之春節、清明、春耕備播,山上人員流動量增大,極易引起山林火災,鎮林果站及時印發了森林防火緊急通知并制訂了森林防火預案,與10個有山村簽訂了森林防火責任狀,并與13個護林員簽訂了責任書,任務層層分解到村、山頭,確保全年沒有發生森林火災,保證了我鎮有山村的林木安全。

  三、全力以赴抓好美國白蛾一年三代的防治工作。

  貫徹落實市政府有關防控美國白蛾工作的精神要求,進一步明確責任,強化屬地管理,鎮政府與各總支、村簽訂了《**鎮美國白蛾防控責任書》。落實美國白蛾監測工作,以覆蓋全鎮便于監測重點片林和重點區域,鎮設立了10個監測點,懸掛黑光燈10盞。并按市防控辦的要求,從4月5日開始實行監測日報告、零報告和發現情況及時報告的制度,并設立值班人員,保證監測工作不間斷。按計劃組織各項宣傳培訓工作,提高防控網絡各層面人員的識別能力,廣泛發動群眾,構建群防群治的防控框架,提高了群眾的防控意識。鎮成立了五個防控小組,配備了噴藥機3臺,農藥1.5噸,保證機械、人員、藥劑、用具準備充分,做到常備不懈,提高防控水平,并制訂了美國白蛾防控方案,確保了我鎮的'生態安全。

  四、存在的主要問題

  雖然較好完成了今年的林業工作任務,但工作還存在一些不足,面臨不少困難:一是個別群眾護林意識淡薄。雖然鎮村兩級加大了對新栽苗木的管護力度,但也發現極個別地方出現了毀損苗木的現象,給林木管護工作增添了工作壓力。二是提高苗木存活率的壓力較大。今年造林面積較多,如遇嚴重干旱,保存率情況令人擔憂,抗旱保苗及管護等工作較繁重,也給后期補植工作帶來較大壓力。三是造林工作資金投入壓力大。雖然今年我鎮造林工作投入創造了歷年之最,但由于經濟基礎仍然十分薄弱,村級缺乏有效的經濟來源,且受半山區地貌影響,水澆條件較差,為確保苗木成活,必須配套實施水利建設工程,資金投入壓力較大。

  五、**年工作計劃

  **年是高鐵新區啟動建設的關鍵一年,抓好明年的創森工作意義重大。在未來一年,我們將按照市委、市政府的部署要求,在市林業局的科學指導下,重點圍繞山丘森林、水系森林、路網森林、鎮村森林等重點,搶抓機遇,精心組織,為森林滕州建設作出新的更大貢獻。根據計劃,**年將發展山丘森林900畝、水系森林90畝、路網森林30畝、鎮村森林50畝。圍繞上述目標,重點做好以下工作:

  (一)突出重點,努力推進山丘森林建設提質增量。在今年荒山造林取得突破的基礎上,著眼高鐵新區未來建設需要,進一步鞏固荒山造林成果,提高山丘森林建設水平。計劃分兩個方面推進山丘森林建設:一是抓好狐山東側荒山造林工程。在今年已完成的磨坑、向陽山狐山經濟林和生態林的基礎上,繼續將林帶向上延伸,實施狐山荒山造林工程,確保狐山東側可視范圍內植被覆蓋面積顯著提高。二是抓好狐山西側經濟林建設工程。充分利用狐山西側葫蘆套區域實施綠化建設,采取公開招標、大戶承包的辦法,計劃在狐山西側大力發展核桃等干鮮果經濟林,提高該區域山體綠化水平,打造我市東部大型生態屏障。

 。ǘ⿵娀度,全力加強今冬明春森林防火工作。認真組織學習新出臺的山東省《森林防火條例》,比照自身的不足,完善各項山林防火工作制度和護林員管理制度。一級抓一級,層層抓落實,確保我鎮山林安全。

  (三)繼續抓好一年三代的美國白蛾等有害生物的防控工作完善機制,鞏固我鎮造林成果。一是加強組織領導,夯實防控責任;二是加大宣傳力度,構筑防控體系三是落實防控措施,提高防控效果。

 。ㄋ模├^續抓好雨季造林和新造林的撫育管理工作。明年適時對狐山一線擴大雨季造林面積并加強后續管理。將造林的后續管理工作擺上重要日程,適時組織人員做好造林后的苗木補水、封山禁牧、樹木防蟲、山林防火等后期管理工作,進一步鞏固綠化造林成果。同時,針對氣候狀況,加強抗旱準備工作,提前做好抗旱物質及技術措施準備,確保造林成活率和保存率。二是完善管理機制。進一步強化村級和承包方護林主體地位。同時,轉變工作方式,創新管理機制,增強服務意識,加強技術指導,切實為經濟林承包主體提供有效服務。三是加強檢查驗收。依據工程建設標準,認真清理和落實需補植作業地塊,對成活率、保存率未能達到工程建設要求的,搞好補植工作,確保造林一片、成林一片。

  **年**月

年度工作計劃 篇6

  在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,杭蕭鋼構不但步入了高速發展的快車道,實現了更快的效益增長,而且成功地實現公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個杭蕭鋼構以嶄新姿態展現在世人面前,一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

  公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發展壯大的內在要求。對于市場部來說,全面提升管理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經營管理目標,市場部特制訂20xx年工作計劃如下。

  一、 信息網絡管理

  1. 建立直接領導關系

  市場部是負責公司信息網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經理的領導。市場部信息管理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關系,即在信息網絡建設、維護、信息處理、考核方面對市場開發助理直接進行指導和指揮,并承擔信息網絡工作的.領導責任。

  2. 構架新型組織機構

  3. 增加人員配置:

  (1) 信息管理員:市場部設專職信息管理員3名,分管不同區域,不再兼任其它工作。

  (2) 市場開發助理:浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

  4. 強化人員素質培訓

  春節前完成對各區域的市場部信息管理員和市場開發助理的招聘和培訓,使20xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理,切勿濫竽充數。

  5. 加大人員考核力度

  在人員配置、資源保證、業績考核等方面對信息網絡建立和維護作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區域指導信息管理工作的考核制度,并根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全信息管理的工作。

  6. 動態管理市場網絡

  市場開發助理與信息管理員根據信息員提供的信息數量(以個為單位)、項目規模、信息達成率、發展下級信息員數量四項指標對信息網絡成員進行定期的動態評估。在分析信息員/單位的分類的基礎上,信息管理員和市場開發助理應結合信息員的背景資料進行細致地分析,確定其通過幫助后業績增長的可能性。進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見市場開發助理管理制度)

  7. 加強市場調研

  以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

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年度教研工作計劃07-18

年度市場工作計劃08-29

酒店年度的工作計劃01-15

采購年度的工作計劃12-26

年度保育工作計劃12-16

企業年度的工作計劃12-29