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年度工作計劃

時間:2023-05-12 08:14:29 工作計劃 我要投稿

【精華】年度工作計劃模板匯編六篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作又將迎來新的進步,來為今后的學習制定一份計劃。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的年度工作計劃6篇,歡迎大家分享。

【精華】年度工作計劃模板匯編六篇

年度工作計劃 篇1

  一、**年工作總結

  1、樹立明確目標,推進行業發展。

  年初向全行業提出在 “奧運年”里,要將“綠色洗滌、科學洗滌、誠信服務”與“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念有機結合,以“奧運精神”、“奧運經濟”推進行業經濟增長方式的有效轉變。要求一方面行業組織要切實為企業做好服務,另一方面行業企業也要為自身發展設立明確的目標。

  2、舉辦大型活動,創塑行業品牌。

  年初開展20xx年度行業調查。針對全國洗染服務和設備、化料、輔料的生產企業及行業協會組織,內容包括洗染服務、設備、化料、輔料生產企業經營情況和地方洗染及相關行業基本情況。進行評估后,就行業基本情況和企業品牌調查結果進行了公告和表彰。

  6月在XXXX市召開了“全國洗衣事故處理技術交流演示會”。采取專家理論講解、現場答疑、實操演示、案例解析等形式,以最直接、最實用的洗衣技術及事故處理技巧,達到使與會者業務技能跨越式提升的目的。

  9月在上海舉辦了“第九屆全國洗染業展覽會”。來自全球12個國家和地區的100多個知名品牌參展,集中展示了國內外最新的水洗、干洗技術、裝備、原料,以及洗衣店連鎖加盟、租賃洗滌服務等。共接待來自國外16個國家和地區、國內27個省市和港澳臺地區的6027名觀眾到場參觀、采購,為明年的國際展會奠定了堅實的基礎。

  “第九屆中國洗染業展覽會”期間,召開了“全國洗染業技術交流會”。會議特邀業內知名的服裝洗滌、去漬、皮具護理、事故救治、設備配置、門店經營與管理等專家現場講解、答疑。

  經中國商業聯合會洗染專業委員會推薦、申報,勞動和社會保障部授予參加“第五屆全國洗染業職業技能競賽”部分獲獎選手被勞動部授予“全國技術能手”稱號。

  3、制定法規標準,建立標準體系。

  參與修訂的《國家職業標準-洗衣師》正式公布。新版標準和教程更加明確了國家職業標準的權威性和對從業人員進行技術培訓的'實用性。

  制定中國商業聯合會協會標準《洗染業營業員職業資格認定規范》,并完成了標準的審定工作。審定專家組對《認定規范》文本在操作性、規范性、嚴謹性、全面性和前瞻性等方面給予了肯定。下一步經審定的終審定稿盡快上報中國商業聯合會批準,我委將依此《規范》適時啟動營業員的培訓和《執業證書》的認定工作。

  4、健全運行機制,發展壯大組織。

  部分調整了中國商業聯合會洗染專家委員會專家;協助新成立了3家省市協會組織;新發展了近20家會員單位。

  為了總結洗染行業20xx年的工作,研討明年的工作重點和工作計劃,洗染專業委員會定于今年12月下旬在紹興召開全體主任工作會議。會議的主要內容有洗染委匯報**年開展行業工作情況,全體研討**年工作計劃,重點討論“中國國際洗染節”系列活動的籌辦事宜等。

  5、加強培訓交流,提高人員素質。

  組織全國洗染業高層管理人員赴歐洲考察。參觀考察了“20xx法蘭克福國際紡織品專業處理展覽會”和荷蘭的兩家大型洗染工廠及全球最大的洗染專業設備制造企業。期間,與美國洗染業協會和法蘭克福展覽公司有關領導人就會展合作等事項進行了會晤與磋商。

  全年舉辦了《洗衣師》職業資格、洗衣師師資及多期各級別的洗染業相關培訓,為行業培養了一批又一批技術和教學人才。

  我委組織編寫和引進出版的“中商聯洗染委洗染技術叢書” 《紡織品與服裝洗染實用技術》、《服裝洗滌事故案例分析》、《纖維性能與洗滌事故(日)》和“國家職業技能鑒定考試指導手冊”《洗衣師理論知識和操作技能(初、中、高)》受到業內普遍歡迎。

  6、配合政府部門做好行業協會工作。

  參加商務部召開的商貿服務行業發展專題會議,撰寫報告,推行統計,聯系政企,建言獻策。

  應邀參加國家工商總局維權交流會議,并在會上作了題為《加強行業自律、維護消費者合法權益》的發言。同與會者進行交流,并就洗染服務業如何開展保護消費者權益等問題聽取了大家的意見和建議。

  洗染委應邀參加“第一次全國污染源普查”項目內審會,對落實《國務院辦公廳關于印發第一次全國污染源普查方案的通知》精神,專門在會上作了發言,有關項目的修改建議得到了會議的采納。

  7、協調溝通,抗震救災。

  詢問、慰問災區洗染行業人員、企業損傷狀況,積極協調行業力量,捐款捐物。為了更好地,全面地展示整個洗染業投身抗震救災的全貌,樹立洗染行業在全社會的整體形象,向全行業發出了“關于在抗震救災工作中加強行業救災信息溝通的通知”。

  二、**年工作計劃

  1、繼續做好《洗染業管理辦法》的宣貫工作。

  2、繼續辦好大型品牌活動,弘揚行業健康發展的主旋律。

  為了宣傳提升我國洗染業的整體形象,增進對外交流與合作,中商會洗染委決定于明年9月在北京舉辦以“交流合作,共贏發展”為主題的“首屆中國國際洗染節”。

  “洗染節”將突出“20xx國際洗染行業大會暨第四屆中國國際洗染業高峰論壇”、“第十屆中國國際洗染業展覽會”和“第六屆全國洗染業職業技能競賽”三大主題活動。屆時,國際干洗協會的五十屆年會也將同期舉行。目前,洗衣節的各項籌備工作已經啟動。

  3、制定標準建立規章,創造良好市場環境。

  《洗染業營業員職業資格認定規范》預計將于明年年中頒布實施,并在出臺、實行的基礎上,抓好培訓及培訓項目的開發工作。其它行業、協會標準也將擇期繼續推進。

  4、加強培訓交流合作,提高從業人員素質。

  繼續與國家就業培訓指導中心、地方協會、職業學校和企業聯動,開展多項多級別的職業技能培訓,進一步做好新項目的開發工作,加快各工種崗位培訓教材的開發和編寫工作,使洗染業的崗位培訓項目逐步覆蓋到業內的各個工種。

  要在和中國對外友協、日本關東洗染協同組合研修生項目的合作的基礎上,擴大選派赴日本學習洗染技術的學員規模和時限,為行業企業提供更多的培養人才的機會。

  5、完善行業溝通渠道,提高信息傳遞質量。

  充分利用互聯網便捷、及時的特點,建立起網上互聯體系,和網絡信息交流體系。

  “中國洗衣”網站、《中國洗衣》期刊和“洗染專業委員會工作要報”作為我們協會組織的主要信息發布和交流載體,要繼續完善。

  完善各項內部工作制度,加強秘書處的工作,提高工作人員的綜合素質,做好會員服務工作。

年度工作計劃 篇2

  20xx年我公司在領導的正確領導和大力支持下,各門部員工團結一致,奮力拼搏圓滿完成了全年的檢測工作,對20xx年的工作我公司做如下按排:

  一、完善內部管理制度,增強員工責任心。

  20xx年我公司將結合各部門實際情況,從完善各崗位職責、工作流程及考核管理制度入手,系統性、標準化地落實質量信譽考核;授權部門調整工作時間、合理配備崗位;實行周五安全生產例會制度,對本周工作進行交流、溝通,查找管理中存在的不足并及時協調解決;經常舉行征求職工意見座談會,發現問題及時整改,對管理中存在的問題及時糾正,以改進工作作風,完善管理職能和監督職能;這樣細化內部職責,嚴格質量信譽考核,增強了干部職工責任心、提高了管理水平,我公司從車輛安全關、準入關、數據準確關、服務質量關,處處嚴格考核,使我站圓滿順利安全地完成了全年的檢測任務。

  二、加強員工的業務能力的培訓

  在新的一年里將對新員進行業務能力培訓,規范檢測方法和檢測標準進行學習全體管理人員和員工明確公司的企業文化內涵和崗位業務知識,明確 各自崗位職責、檢測標準和方法的認識和掌握,加強業務技能,改進績效,進而提高全體管理人員和員工的素質,提高公司的管理水平;為公司的戰略目標奠定人才基礎,高質量的完成全年檢測工作。

  三、加強檢測線內部管理

  嚴格按照機動車檢測站的建設和管理標準要求,進行逐步分解對照,認具準備,對沒有達到要求和不足的地方盡快落實解決;嚴格機動車安性能檢測站的要求保證上線車輛的安全、檢測數據的'真實性,決對禁止套牌車輛、不符合要求的車輛上線檢測。保證每輛上線車輛的綜合性能檢測數據的真實準確,避免因疏忽大意造成錯誤差結果,我們對機動車行駛安全負責、對每位來我公司檢測的車主負責。

  20xx年是繼往開來的嶄新的一年,在新的一年我們要夯實基礎增強業務能,用過硬的檢測水平迎接新的工作,爭做全市一流的機動車綜合性能檢測企業。

年度工作計劃 篇3

  時光流逝,在繁忙的工作中不知不覺我們就要走完20xx而迎來XX年。我是今年4月份加入xx大家庭的,回顧在xx的這半年的工作、生活歷程,作為xx銷售團隊中的一員業務上取得了一定的成績,并且和團隊內其他同事建立起信任、合作、默契的團隊關系。雖然未能完成公司制定的區域銷售目標,但卻朝著公司制定的目標努力邁進,當然未能完成是因為存在不少的問題,為了給來年工作提供更好的規劃,我在此將本年度接收工作以來的情況進行總結并制定XX年的工作計劃。

  述職部分

  在我們xx環保節能電器有限公司里,我的職位是鎮區業務,說到底就是負責xx在東莞市所下轄的6個鎮(大郎、東坑、橋頭、企石、橫瀝、常平)的直營銷售與協助代理商做好代管區域市場維護這方面的工作。從今年四月進入xx開始,我逐漸認識到作為一家成功運作的銷售公司,除了擁有一批敬業忠誠團結進取積極主動能吃苦耐勞的銷售人員,還需要一個高素質,英明果斷,能把控市場起伏敢于決斷的領導團隊。這點,也是xx團隊能夠不斷發展、壯大的因素之一吧。

  從剛加入xx到8月 ,我是負責另外一個區域的工作,對于過去種種,這里就不做多提。8月份因工作區域調動,我來到了常平,剛來時我第一步做的工作是,對整個區域進行摸底,對區域內各個經銷商(合作客戶以及待合作客戶)分布情況了解清楚,其次了解合作客戶在合作中有沒什么問題或建議,能否在自身能力范圍內解決;未合作客戶沒有合作的原因是什么,以及確定后續有沒有合作的可能,在接手以后的近四個月中,我所負責的區域內業務基本上呈上升趨勢。各渠道門店年度銷量大部分是上升的,并且綜合電器業務方面,在兩個鎮上新開了門店。當然也有一家店面銷量下滑,我總結了一下原因、經驗,爭取在來年的工作中扭轉這一下降趨勢。這其中直營區橋頭、企石、橫瀝三個鎮的銷售業績增長比較明顯,當然這也離不開前任業務對市場良好的維護以及進入銷售旺季的原因。而在電器三大類品種燃熱、電熱,廚具當中,廚具的銷量最大,其次是電熱,燃熱最低。當然銷量最大的廚具,在各個鎮、店面的銷量差異比較大。在企石、橫瀝二鎮的一些店鋪,有的廚具銷量多大6個單位,而有的銷量為0。這說明在一部分地區,對廚具的潛在消費需求有待于下一步在XX年,就可以大力開發。這將是我們來年提高銷售量的有力增長點。說到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它產品,廚房電器和熱水器對于美的來說算是后起之秀。而我們xx做的就是在美的這顆大樹下,拓張其在熱水器、廚房電器領域的業務。

  總結部分

  總結回首這走過的半年,我認為自己的工作通過自己認真的態度,不管是在市場方面還是個人能力方面都有所提升。

  縱觀xx面對的廚具、熱水器行業,呈現出城市市場深挖高端產品潛力,農村市場需求將放量的趨勢。而我主要負責農村或城鎮的業務。廚電產業屬于傳統行業,競爭較為激烈,加上近年來國家對于房地產調控政策的出臺,導致購置全套家電的需求降低,導致廚電市場增速放緩。不過隨著人們對生活水平的追求不斷提高,新型廚房電器逐漸被人們所接受,加之上個世紀九十年代大規模普及的燃氣灶、油煙機、微波爐等產品經過數年的使用已經頻臨更新換代。

  近幾年隨著國家的家電下鄉、節能補貼等政策的出臺,農村家電市場需求呈現放量式增長態勢,特別是廚電產品,尚處于開發初期,像消毒柜、電烤箱、油煙機等產品才剛剛開始在農村地區普及,未來有很大的增長空間。正因為農村市場待開發,更需要廚電廠商抓住細分市場的機遇,推出適合農村地區使用的操作簡便、性價比高的產品,推進農村用戶對現代廚房電器的認知,促進市場的進一步擴大。為此,整體廚房這一產業將成為我國廚電行業下一階段的另一熱點。另一方面,以洗碗機、凈水設備、榨汁機為代表的新型廚房電器,目前僅僅是在高端消費市場有所建樹,但整體市場的輻射以及用戶擁有率還很低,未來出點生產企業應抓住廚房電器更新換代的契機,加快新型產品概念的推廣,特別是與整體廚房的搭配或許能夠極大的加速新型廚電產品的普及。未來,隨著消費者口口相傳的口碑效應,以及廠家的持續推動,各類新型廚房電器將不斷進入消費者的家庭。

  總之,我認為鄉村市場的家電潛力還是非常大的,熱度不減。

  很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的銷售人員不難,但要做一名優秀的銷售人員就不那么簡單了。我認為:一名好的銷售人員不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一名年輕的`銷售員需要學習的東西還很多很多。所以我很感謝公司能讓我在11月份有機會去到美的工廠總部參加美的全國旗艦店的一個培訓,讓我學習到了系統化的產品知識培訓,順帶參觀了美的現代化的宏偉壯觀的生產流水線,更是有幸見識到蕪湖總部的ka系統終端物料擺設及出樣陳列標準化所帶來的視覺享受,對于我今后工作的開展有著莫大的幫助。

  明年規劃

  通過這半年的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在新市場開發方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。

  我計劃

  1、維護市場:目前現有網點還有一定的潛力待挖掘,大都有一定上升的空間,通過近幾個月的努力,后續發力很強的客戶也不少,如橋頭光明、企石晶典、華聲系統店等客戶,相對起以往的數據,有明顯的增漲。

  2、除維護現有合作客戶以外,明年加大對大郎、東坑等鎮的業務開展,同時爭取在其他幾個鎮增加新開店鋪,當然主要精力是放在區域內公司產品相輻射對比較薄弱的地方,如建材城,櫥柜店以及地標賣場,目前進展緩慢。

  3、這樣進一步拓張市場。此外對于銷量較小的燃熱這一部分,要加大宣傳和渠道建設。努力爭取XX年的整體銷量會有一個大大的提升。因為從XX年來看,在電器三大類品種燃熱、電熱,廚具當中,廚具的銷量最大,其次是電熱,燃熱最低。當然銷量最大的廚具,在各個鎮、店面的銷量差異比較大。

  3、不但如此,還要進一步改善和渠道店鋪之間的良好合作關系,強化xx在我負責區域內的業務影響力。

年度工作計劃 篇4

  新的學期又開始了,轉眼間,我已與幼兒度過了整整一年時間,在新的學期中,我和孩子們也一起從中班升入了大班,邁入了新的學習環境中。在這任教的一年中,我深深感受到,要做一名幼兒教師不難,但要做一個好的幼兒園教師,就不是一朝一夕的事情,需要我花更多的時間和精力去努力和探索。我會努力的做好自己的本職工作,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,并且積極學習,進行進修,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,自覺遵守幼兒園的各項規章制度,關愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的心理、物質環境……多反思,多聽,多做,勤于實踐,促進自身專業素質的提高與發展。在新的大班學習中,我會努力將各方面做的更好。

  一、班級管理

  本學期班里幼兒現有38人,孩子們在老師中班的培養和帶領下,各個方面都有了很大的發展和提高,并且與老師也相互熟悉,升入大班后相處學習起來也比較容易,因此孩子的常規培養起來還是比較容易的。

  二、教育教學

  在教育工作中,我將認真擬定好各類計劃,為發展幼兒的獨立性思想,精心設計豐富多彩的主題活動,制作精美的教具。讓幼兒在游戲、活動中學習,發展其好奇心,主動學習。做到課題與環境相結合,創造一個輕松、愉快的教學氛圍,讓幼兒感受上幼兒園的樂趣。

  三、個人方面

  1、結合工作實踐,通過各種方式進行再學習,這學期我還是將以本科為目標,繼續努力,來提高自己的專業水平,充分運用課余時間來學習,多多學習新的幼兒知識教育來充實自己,并把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中。

  2、做好安全、衛生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,認真學習幼兒園內的各項規章制度,做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。

  3、在平時,多到別的班級走走,看看,聽聽,取長補短,多多反思,結合自己班幼兒的情況實施收效好的教育方法。

  4、在生活中,要做一個有心人,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,和同事們成為朋友。

  5、在課后,做好家長工作,多和家長聯系,以便每一位家長都能及時了解到孩子在園的情況,并及時反應教育工作中存在的問題,與家長密切配合,共同教育好幼兒。

  四、主要工作安排

  九月:

  1、和主班配合好,做好保育教育工作,給孩子提供一個良好的學習環境。

  2、對班內的環境進行創設,和主班配合好布置新的主題墻。

  3、和孩子共同相處,建立良好的生活、學習常規。

  4、編程早操、韻律操等活動。

  5、認真學習,積極參加公休課的.培訓。

  十月:

  1、認真開展班級區域游戲活動,為孩子們提供精美的區域游戲材料。

  2、組織我班幼兒開展遠足實踐活動。

  3、做好班級環境創設,和別的教師們進行研討。

  4、認真準備故事,積極參加故事比賽。

  十一月:

  1、認真準備市級三優化一提高論文評比活動。

  2、認真準備學習材料,參加開課活動。

  3、積極參加宜城班級環境研討活動,和各個老師進行討論,從中總結好的新穎的經驗,運用到自己班級上面來。

  4、和主班研討我班的常規建設,細抓常規,提高責任感。

  5、準備好幼兒故事大王比賽。

  十二月:

  1、和主班一起認真組織并積極參與班級的社會實踐活動。

  2、認真撰寫論文,積極參加有關論文評比的活動。

  一月:

  1、認真做好各領域的復習工作。

  2、擬好幼兒的成績單,注意語句的通順和錯別字。

  3、做好總結、評語等學期結束工作,迎接檢查評估。

  4、分發幼兒成績單,獎品以及獎狀。

  5、配合清點財產物品,并且歸還。

年度工作計劃 篇5

  20xx年,我縣的人口計生工作在縣委、政府的正確領導和省市計生委的精心指導下,緊緊圍繞省、市人口計生工作目標責任制的決策部署,建立和完善“依法管理,村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理、誠信計生”的工作機制,強化責任,狠抓落實,圓滿完成了省市縣下達的各項指標任務,為加快建設美麗幸福新營造了良好的人口環境。

  (一)人口控制指標完成良好。

  根據人口統計數據顯示,截止20xx年9月30日,全縣總人口414703人,出生人口3712人,出生率8.99‰,其中計劃內出生3343人,常住人口符合政策生育率為90.06%。死亡人數2138人,死亡率5.18‰,人口自然增長率3.81‰。

  (二)超額完成主要經濟指標。

  20xx年縣委、縣政府下達我局招商引資任務3000萬元,現已上報3050.56萬元,待考核辦審核認定。年初確定任務1600萬,現已完成1600萬,占任務數的100%。年初確定任務188萬,現已完成中央:221.45萬、省級:168.68萬,已被認定390.13萬,占任務數的200.7.%。

  (三)堅持依法行政,加強案卷規范評查工作。依法及時為群眾辦理生育相關證件、證明。

  今年,人口計生局進一步強化了對違法生育人員案件的查處,堅決做到“違法必究”,切實維護計劃生育法律法規的嚴肅性。在確保執法主體合法的前提下,對執法的程序和法律文書進行了統一規范,嚴格執行統一的《自由裁量權》標準,確保執法程序合法,避免“人情”執法,力求執法公平、公正,規范行政執法檔案管理工作。截止9月底,完成行政執法案件668件,發放單獨兩孩《生育證》14本。在規范行政執法的同時,嚴格落實社會撫養費“收支兩條線”管理的工作要求,確保資金規范運行,并進一步加大對違法生育行為的清理工作,切實維護人口和計劃生育法律法規的嚴肅性。

  (四)全面落實計劃生育利益導向機制,完成計劃生育家庭各項獎勵資金申報工作。

  按照客觀、公正、公平、透明的原則,通過申報核實、張榜公示、審批復核等程序,全面落實計劃生育獎勵優待政策。20xx年申報養老補助 825人,其中獨男 390人,獨女435 人。申報特別扶助對象98人,其中子女傷殘 10 人,子女88人死亡。申報獨生子女高考加分 42人,獨生子女中考加分130人。申報合作醫療10762人,其中:獨生子女父母 5272 人,獨生子女1542人,雙女絕育父母3948 人。申報XX市低保家庭 1133 戶。

  (五)穩步開展免費孕前優生健康檢查工作。

  優生健康檢查目標人群2800對(5600人),錄入率100%;通過縣、鄉、村共同努力,截止9月30日,全縣完成國家免費孕前優生健康檢查人數為5945人,完成市下達目標人群任務5600人的106%。開展技術鑒定及免費葉酸服用工作。20xx年10月1日-20xx年9月30日,全縣新增葉酸服用人數3424人(應服用人數3512),服用率97.5%,完成市下達目標人群任務3400人的100.7%。加強對手術常規、醫療文書等質量規范執行的.督查力度,提高依法服務水平。建立防范“兩非”行為長效管理制度。縣人口計生局、公安局、衛生局、食品藥品監督管理局、婦聯五部門聯合下發了《回族彝族自治縣集中整治“兩非”專項行動實施方案》,明確了集中整治“兩非”專項行動的工作目標、工作內容和工作重點。從20xx年10月至20xx年5月,共出動車輛92車次,人員338人次,檢查單位279個,重點檢查b超室工作人員。檢查未發現“兩非”違法行為,所檢查單位b超室均設置“禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定、非醫學需要選擇性的人工終止妊娠”標識。

  (六)深入推進“陽光計生行動”,開展好“三評”活動。

  為加強人口計生系統行風建設,切實轉變工作作風,規范行政執法行為,切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權,進一步密切黨和政府與人民群眾的聯系,改進工作作風,提升人口和計劃生育整體工作水平,根據市計生委相關文件精神,人口計生局在11個鄉鎮(街道)、園區開展了“請流動人口評計生”和“請農民兄弟姐妹評計生”和“下評上”活動。群眾滿意率達100%。

  (七)進一步加大計生宣傳教育力度,鞏固完善生育文化示范村建設。

  一是是抓常規性宣傳和利用元旦、春節、“三下鄉”、“3、8”婦女節、“5、29”計生協會活動日、“7、11”世界人口日等開展宣傳活動,全縣上下統一行動,廣泛開展中央《決定》和“一法三規”一條例等法律法規和優生優育、生殖保健服務等宣傳,20xx年全縣共設點宣傳148次,廣播宣傳349次,利用“二查、四查”服務開展宣傳48次;受教育面達95%以上。二是優化人口計生戶外宣傳環境,營造濃郁宣傳氛圍。在全縣城鄉街道、交通要道、村莊等人員集中地方書寫比較醒目規范、溫馨和諧的標語300多條。制作以人口和計劃生育方針政策、法律法規、優生優育、人口文化等內容的戶外宣傳牌30余塊。三是是狠抓宣傳品的制作發放工作。改進宣傳品設計、制作、發放等各個環節,從有限的經費中擠出資金,定制并發放各類宣傳品24萬余份,共投入宣傳經費20余萬元。宣傳品入戶率達95以上。四是按照 “五個一”和“八個有”的標準,積極籌建8個生育文化村,引導廣大群眾自覺樹立科學、文明、進步的婚育觀念。其中,仁德街道東發社區生育文化小廣場做為“XX市生育文化廣場”示范點項目,為我市生育文化宣傳陣地拓展起到了示范帶頭作用。通過宣傳陣地建設,引導廣大群眾自覺樹立科學、文明、進步的婚育觀念。

  (八)做好流動人口計劃生育管理服務工作。新創建一個流動人口計劃生育信息化服務管理示范社區(村)。

  20xx年全縣流動人口29445人,流入我縣的有3354人,其中育齡婦女1403人,持有婚育證1193人,持證率達85%,流出本縣的有26091人,其中育齡婦女8608人,持有婚育證6467人, 持證率達75%。清理清查流動人口11486人次,持證3405人次。信息反饋963人;信息錄入2960人。上門為流動人口免費發放計劃生育相關宣傳品4520人次,發放宣傳品3次,價值3.5萬余元。在工作中一是充分利用全國流動人口信息交換平臺padis、XX市人口和計劃生育ppmis管理系統及時掌握流入、流出人口信息,發協查通報。與周邊有流動人口省、市、縣簽訂雙邊管理協議書,利用信函、電話與戶籍地、現居住地了解個案情況。二是清理清查及時掌握流入流出情況,建立好流動人口基本信息臺賬、收集數據、整理錄入工作,確保轄區內流動人口底子清、情況明、真實、準確。三是積極做好流動人口的維權工作,有效的確保流動人口服務管理權利和義務真正落到實處。四是組織計生流動人口專管員參加信息平臺的培訓,逐步提高工作效率。同時開展關愛計生家庭及獨生子女慰問活動,組織流動人口評先評優活動,參加各種節日活動等工作。五是以點帶面開展工作。對仁德街道辦的東發社區、月秀社區,特色產業園區的金所村委會,功山鎮的攻山村委會實行流入人口示范點建設;對柯渡鎮的柯渡村委會、新村村委會,七星鎮的七星村委會,河口鎮的營河村委會、海嘎村委會實行流出人口示范點建設。

年度工作計劃 篇6

  一、指導思想

  認真貫徹落實黨的“十八大”精神,進一步加強政治思政工作和精神文明建設,貫徹“以服務為宗旨、以就業為導向”方針,緊密結合新校區建設和搬遷以后的新情況新變化,圍繞學院奮斗目標,堅定不移地走以內涵建設發展為主的道路,配合學院完善崗位責任制度和分配及獎懲制度,深化教育教學模式改革,促進學生知識、能力、素質全面、協調發展,完善以“2+1”為主要形式的人才培養模式,不斷提升教學管理水平和服務質量,努力建設實力、特色、祥和的高等職業院校。

  二、工作內容與目標

  (一)認真貫徹落實黨的“十八大”精神,加強本部門政治思政工作和精神文明建設。加強黨建工作,開展批評和自我批評,提高支部的凝聚力和戰斗力,提高黨在群眾中的威望。

  (二)進一步深化教育教學改革,創新人才培養模式,探索校企合作與職業資格證書標準的銜接。

  (三)專業與課程建設

  以加強項目建設申請、實施和教育教學模式改革作為專業建設發展與進步的基礎,以教師引進、培養和專業建設的管理監督作為專業建設的保障,堅持頂層設計和設計生成的原則,做到責、權、利的`統一。加強新增設專業論證申報工作,爭取多報批專業,努力拓寬專業渠道,加強專業群建設;加強專業課程建設,努力完善院級精品課,并積極準備申報20xx年省級精品課,努力推出國家級精品課;做好國家、省財政支持的示范專業、基地建設和專業服務產業發展發展能力建設數據平臺填報工作。

  (四)加強20xx屆畢業生實習過程管理工作,加強實習結束前的各項工作。

  繼續深入實習現場,加強實習各項指標調查;研究實習考核指標體系;重點解決好實習實訓經費問題;研究提高實習質量管理要點,加強實習基地管理,加強實習實訓基地建設。

  (五)加強師資隊伍建設。

  繼續加強省院級專業帶頭人、骨干教師、優秀教學團隊等建設,開展第五屆專業(學科)帶頭人、青年骨干教師年度評選工作,開展第九屆院級優秀教學團隊評選工作。繼續加強教師“三項能力”、“三化”目標和“五項資質”培養。開展青年教師教學基本功競賽(或教學觀摩課)。

  (六)加強課堂教學質量監控工作。

  協同督導考核辦,加強聽課與教學檢查工作;加強維權小組管理;建立健全教學量監控與評價體系。

  (七)加強教科研建設。

  編制教師科研手冊,建立教師科研檔案,加強教師論文發表統計工作(編制教師完成科研項目年統計臺帳)。加強教科研指導深度和力度,加強校內課題項目研發與實施。加強已立項的省院級課題結題的督促檢查工作;做好申報國家、省院級新課題的宣傳和申報組織工作;加強《遼寧高職學報》論文發表各環節管理;加大教科研獎勵力度。

  (八)加強職業技能鑒定工作。

  做好職業技能鑒定考試的報名、考試組織工作;加強職業技能鑒定站管理工作;加強職業技能鑒定檔案管理;完善職業技能鑒定場地和設備條件;做好已獲職業技能證書的統計工作,申報新的職業技能鑒定站。

  (九)加強教材建設。

  申報省級精品教材;加強教材編寫與出版管理;做好教材的征訂、發放、統計工作;做好教材結算工作。

  (十)加強考務管理制度建設,加強考試種類和模式管理,加強考務細節管理,加強成績統計管理,加強校園網成績發布管理。

  加強課程重修管理,加強以學院為分考點的高校英語、計算機應用能力等級考試、全國英語計算機等級考試的報名與考試組織工作。

  (十一)加強大學生就業與創業教育、人文素質教育、心理健康教育以及形勢與政策教育等選修課安排與管理。

  (十二)加強教學運行管理工作

  加強教學運行和教務管理各環節工作,做好課程安排工作,做好外聘教師統計管理工作,做好教師年度考核工作,做好教學會議安排等。

  (十三)其它工作:做好20xx年高職人才培養狀態數據采集工作;做好師生參加競賽組織管理工作。

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年度顧問工作計劃01-19

年度餐飲工作計劃11-12

年度采購工作計劃12-13

酒店年度的工作計劃01-15

部門年度與工作計劃02-07

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