工作計劃

時間：2023-05-07 10:54:42 工作計劃我要投稿

婦聯工作計劃推薦度：
學期工作計劃推薦度：
少先隊工作計劃推薦度：
安全工作計劃推薦度：
工作計劃推薦度：
相關推薦

關于工作計劃范文匯總8篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家整理的工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于工作計劃范文匯總8篇

工作計劃篇1

　　一、指導思想。

　　本學期語文教研組立足校本教研，圍繞提高語文課堂教學的實效性這個中心任務，以合作、研討、共進為策略，依托各年級組，繼續大力促進我校語文教師專業化發展。緊緊圍繞學校本學期工作目標，進一步加大課堂教學改革的力度，規范教學常規管理，強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能，全面提高學生語文綜合素養。

　　二、主要活動。

　�。ㄒ唬┙M織安排月檢工作。

　　集中時間集體展示每位教師的備課和常規作業批改情況，組織老師們之間互相參觀、學習、借鑒，學習先進。月檢期間，每位老師及時小結互學體會交教研組匯總。月檢旨在讓老師們互相發現特色做法，反思自己的教育教學的不足之處，發現工作問題，改進工作做法，提高教育教學的效率。

　�。ǘ┲黝}教科周。

　　活動時間：11月8日——11月12日。

　　活動主題：結合月檢中老師們的工作實際確立研討主題。

　　教科周期間通過組織老師們對確定的主題有針對性的探究，共同探討和解決教育教學中的實際問題，通過現場研討和網上學習交流等形式，提高語文教師的專業水平。

　�。ㄈ┙M織青年教師基本功大賽。

　　根據我校實際確定比賽內容，制定比賽規則，組織我校青年教師基本功大賽，以賽促教，促進青年教師成長。

　　（四）指導教師賽課

　　結合包河區教研室本學期舉辦的青年教師課堂教學評比活動，通過推薦典型課例、組織校骨干教師聽課、評課等形式，指導參賽教師做好參賽準備。

　　（五）集體備課。

　　本學期學校教學工作重點特別強調集體備課的實效性。我們語文教研組將按照學校要求，抓好集體備課工作的落實，定時間、定地點、定中心發言人，做到全體教師參加，守時有效。認真填寫活動記錄。備課前，教師要做好充分準備；備課時，要互通有無，積極質疑、補充、研討，力求集體備課成為大家及時解決教學中困惑，再學習再提高的機會。通過備課，不斷更新知識，不斷提高教研能力，不斷提高教學水平。

　　（六）校本課程研討

　　結合學校舉辦的“中華古詩文誦讀大賽”繼續推進我校校本課程。指導教師利用每周校本課程時間和每天課前，有計劃的'帶領學生誦讀《中國傳統文化經典導讀》里的小學生必背經典和古詩文，同時有所拓寬。積極組織各位語文教師參加“班級讀書會”的籌備，針對本學期的必讀書目開展讀書活動。開展教師“班級讀書會教學設計”評比，以此為契機，在學校營造更好的讀書氛圍。

　�。ㄆ撸┙Y合區教研室工作安排做好相關的教育教學工作。

　　根據區教研室本學期工作計劃，積極開展相應的活動。

工作計劃篇2

　　一、班級情況分析

　　本學期我班其中女孩24名、男孩32名共56名幼兒。年齡階段4—5歲。由于個別幼兒的年齡較小，故幼兒的學習認知水平存在著較大的差異性。但大部分幼兒都很樂意表達自己的想法，會用完整的語言表達，樂意在集體面前表現�；顫�、好動，喜愛體育運動，動作發展比較協調。經過中班上學期的生活，幼兒對幼兒園的生活、學習活動已適應，在生活自理能力、行為習慣、學習興趣等方面有了明顯的進步。但也存在一些不足之處

　　優勢表現：

　　(1)、幼兒的自理能力已初步形成，會自己穿脫衣服和鞋子，自己大小便。

　　(2)、幼兒會說簡單的普通話，能聽懂老師的普通話，并能用簡短的語言回答問題。

　　(3)、對幼兒園里的玩具及活動環境有較大的新鮮感和好奇心，愿意參加各項集體活動。

　　(4)、幼兒對音樂活動特別感興趣，能有興趣地跟著老師一起唱唱跳跳。

　　(5)、大部分幼兒、對色彩有一定的認識，能基本畫出簡單物體的形象。

　　(6)、同伴間能有好相處，逐步形成了互相幫助的意識。

　　薄弱因素分析：

　　(1)、安靜聽講的習慣比較差，喜歡插嘴，打斷別人的話;

　　(2)在區域活動中，不能愛護地使用各種物品，做到輕拿輕放。

　　(3)、上課發言面不廣，大部分幼兒不能大膽舉手發言。

　　(4)、幼兒的合作意識缺乏。

　　二、幼兒思想品德教育

　　1、尊敬老人，愛護同伴，愛家、愛幼兒園、愛家鄉、愛祖國。

　　2、培養幼兒樂意與人交往、學習互助、合作和分享，有同情心。

　　3、繼續培養幼兒懂禮貌，養成使用禮貌用語的習慣。

　　4、培養幼兒誠實、勇敢、謙虛、寬厚、活潑開朗、有毅力、的品質。

　　5、遵守集體的各項規則，愛護幼兒園的用具、玩具以及幼兒園的花草樹木，愛惜糧食、衣物，能把用過的物品放回原處，不拿別人的東西，撿到東西能交給老師或小朋友。

　　6、進一步培養幼兒的規則意識，能專注的參加集體活動。

　　7、結合各種節日適時教育，如三月愛媽媽教育，四月進行愛護環境，樂于助人，五月愛勞動教育等，愛家鄉、愛人民、愛家人、愛幼兒園。

　　8、學會自己的事情自己做，能與同伴分享合作，愿意為同伴和集體服務。

　　三、課題活動安排：

　　1、積極參加園年級組的課題活動崗位工作，教師業務學習，參加觀課、議課活動，上好示范課，參與課堂教學考核評價和相關活動，力求在活動中提高自身的業務能力及專業素養。

　　2、根據教研計劃，認真做好課題《彝族文化進校園的研究》的結題工作。

　　3、認真研討新教材，解讀分析教材，根據幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒發展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。

　　四、教學進度計劃

　　美術進度計劃：

　　第一周：常規教育

　　第二周：漂亮的紙杯花 (手工)媽媽的發型(繪畫) 第三周：五指樹(繪畫) 風箏(手工)

　　第四周：太陽公公穿花衣(繪畫) 彩虹橋(繪畫)

　　第五周：溫暖的感覺(繪畫)涼快的色彩(繪畫) 第六周：美麗的花蝴蝶(繪畫) 蝴蝶飛飛(手工) 第七周：小鳥飛飛(繪畫) 憩息圖(欣賞)

　　第八周：美麗的'魚(繪畫) 各種各樣的魚(泥工) 第九周：蘑菇的一家(繪畫)蘑菇家園(泥工) 第十周：大樹媽媽燙頭發(繪畫) 奇妙的大樹(繪畫)

　　第十一周：蛋殼娃娃(手工)有趣的是谷物粘貼畫(手工) 第十二周：太陽月亮星星在一起(繪畫) 會跳的小青蛙(折紙) 第十三周：節日的禮物(繪畫) 快樂表情(繪畫)

　　第十四周：“六一”畫展準備

　　第十五周：好玩的風車(手工) 小鴨游游(手工) 第十六周：星月夜(繪畫) 水果人(繪畫)

　　第十七周：小涼帽(手工) 涼米線(手工)

　　第十八周：我長大了(繪畫)蔬菜拼盤(手工) 第十九周：總復習

　　第二十周：總復習

　　禮儀教學計劃

　　第一周：常規教育

　　第二周：三八婦女節

　　第三周：著裝(穿衣服)

　　第四周：著裝(系鞋帶)

　　第五周：愛護眼睛(用眼衛生)

　　第六周：待客(接待客人)

　　第七周：待客(接待小客人)

　　第八周：拜訪做客

　　第九周：在外用餐(入座、用餐)

　　第十周：“五·一”國際勞動節

　　第十一周：母親節、父親節

　　第十二周：游園(逛公園)

　　第十三周：游園(不隨便喂小動物)

　　第十四周：“六一”國際兒童節

　　第十五周：不隨地吐痰

　　第十六周：安全常識(遇火災)

　　第十七周：安全常識(地震)

　　第十八周：交通規則

　　第十九周：愛護眼睛(書寫習慣)

　　第二十周：總復習

　　五、教學措施：

　　以《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》為依據;根據幼兒園工作計劃，扎扎實實做好保教工作。規范幼兒的一日活動常規，增強幼兒體質，做好幼兒思想品德教育，發展幼兒智力培養美感。促進幼兒身心健康和諧發展。

　　1、開學初，依據《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》及,《幼兒園工作規程》和幼兒園保教工作計劃為目標，結合本班幼兒的年齡特點及認知水平和發展狀況，制定適宜本班的教育目標，教學計劃。并保證在日常工作中逐步落實。

　　2、合理安排一日活動的時間，動靜交替，室內外活動平衡;根據本班幼兒的能力和興趣安排不同的活動，有組織、有指導的活動與自主活動;個人活動、小組活動、集體活動;并給予個別輔導和隨機教育，本學期重點對幼兒動手能力的培養和指導。

　　4、豐富區角活動，及時為各個區角提供充足的、幼兒感興趣的操作材料，激發幼兒探索的欲望，提高幼兒動腦動手的能力。培養幼兒的興趣。促進幼兒特性的發展。

工作計劃篇3

　　6月30日**公司開業至今，公司的各項工作均已基本上走上軌道。但仍有很多方面需要不斷完善。就公司現狀，圍繞下半年的工作任務，公司將狠抓生產管理，逐漸拓展市場、增加經濟效益。其主要工作重點抓以下幾個方面：

　　一、生產管理方面

　　〈1〉保證生產正�；�

　　從開業至今由于員工未及時到位、和用水、用電等方面種種緣由，機器時開時停、斷斷續續，生產并未保持穩定、正常。另外，由于公司正處于起步狀態，仍采用一班工作制，以上兩點大大的影響產品的產量與質量。在近期的工作中，公司將積極做好各方面工作，盡快使各崗位員工全部到位，并逐漸實行二、三班工作制。進步車間的運作效力，并計劃在8月份將公司月產量進步到6000—8000噸左右。

　　〈2〉設備盡快完善到位

　　由于公司正處于起步階段，固然說目前車間里生產已基本上能得到保證，日產量最高已到達270支。但距原假想的目標仍有很大差距。究其主要緣由還是在設備的完善與職員到位方面題目。車間里現有的設備仍有“未吃飽、開足”的現象，也就是還有部份設備、職員未完全投進到生產當中往。還有公司的二期工程設備仍未到位，這兩點大大影響了車間的產量和職員的利用率。因此在近階段的工作重要任務即是完善公司現有的設備，并大力引進新設備，增產、增效。

　　二、內部管理方面

　　〈1〉下出世產本錢，進步企業競爭力

　　降本節支這也是企業增效的一種手段，**公司剛剛創建，各項經費開支巨大，公司各部分應從小到平常辦公用品、大到生產原料著手，勤儉每張紙、每度電、每噸水。這點要從我們企業的每員做起。在今后的行政工作中，我們將對員工展開降本節支的專項培訓，從思想動身，讓每位員工都有一種“主人翁”意識。那樣才能真正進步企業內部的凝聚力和與外界的'競爭力。

　　〈2〉強抓產品的制成率，把好質量關

　　強抓產品的制成率，這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特點，由于這一點是任何一個生產企業都能熟悉到這一點。假如產品的制成率低，企業的生產本錢勢必增加，生產本錢增加，效益自然降落。由于公司剛創建，目前公司的產品制成率實在不算太高，總是保持在86%左右。在今后的工作中，我們一定要大步進步制成率，并且要嚴格把制成率控制在90%以上，真正做到每公斤原料都能發揮出它的最大作用、

　　<3>完善各項制度，明確工作職責范圍

　　1、思想上的交換

　　由于目前公司剛剛組建，員工也都是新引進的。員工之間缺少默契、缺少交換、缺少了解。在這類狀態下，很難讓企業的內部到達最大的團結化，缺少凝聚力。近階段公司的行政事務要把活絡公司員工之間的關系作為工作任務來干，公司各層領導應當多深進基層了解員工的需要，并給他們排難解紛，讓所有員工都能真正感遭到自己為潤浦大家庭中的重要一員。

　　2、操縱培訓

　　目前公司除本來從上海過來的近百員工為熟練工之外，其它員工對鋼廠仍很陌生，大多數是“門外漢”。員工人數固然日益增多，但并未真正進步效益，主要緣由也就在。這就要求我們應當加大對新進員工的培養，要加快以老帶新的步伐，加大操縱培訓的力度。使新進員工能盡快勝任自己的工作，盡快發揮出他們的作用。

　　三、拓展銷售市場、加強資本運行

　　1、**目前銷售情勢看好，但仍不容太樂觀，由于產品之間的差價，實在不算太高。要想加真正到達效益的增加，必須加大銷售的量，拓展更廣闊的銷售市場。在這同時還要進步銷售質量，一定要嚴格控制應收款的增加，更要杜盡的出現呆賬、死賬。

　　2、加強企業資本運作

　　目前，鋼材市場起伏不定，變化無常，市場價格瞬息萬變�？礈适袌鲂星閯討B，在原材料上做文章，下出世產本錢。另外，我公司對原材料（軋輥、導衛）的儲備要求又相當高。備品備件資金達20xx萬元左右。所以加強企業資本運作，構成良好的資本流通渠道，是企業的命根子。

工作計劃篇4

　　為順利完成宿新高速公路SX-SQ2標剩余工程，使測量工作正常、有效運作，特制定以下工作規劃及崗位職責。本規劃是項目測量人員的工作考核標準，我們將積極遵照執行，本規劃內容也將在日常的管理過程做為測量工作的考核依據。

　　一、測量崗位職責：

　�。�1）測量班及時積極配合技術科開展測量工作；貫徹落實測量班的規章制度和測量規劃內容；熟練掌握測量控制的有關技術和規范要求，正確運用工程施工測量技術規范、規則和驗收標準；配合總監辦和業主全面質量管理的標準，加強施工過程中測量手段控制；

　�。�2）在工程施工管理上，測量班參與工程項目建設中的全面測量管理，規范各施工隊伍與測量有關的施工控制以及資料提交的測量技術工作，協助技術科組織管理的相關工作內容，解決測量中的'技術問題。

　　（3）并參與建設過程中的階段性測量控制，復核及驗收問題，核查施工上報測量方案及工程量測算資料，及時發現問題和提出意見，會同主管領導和相關部門處理施工中工程變更六方聯測及設計問題聯系函等技術問題。

　�。�4）建立測量管理制度，完善測量技術資料檔案工作。

　�。�5）指導，幫助年輕測量人員解決工程技術疑問和難題。

　　（6）經常深入工地現場，發現問題，認真研究，妥善處理施工中的測量難題。積極正確地協調處理測量工序和其它工序的關系，積極配合施工隊伍做好服務保障工作，保證工程順暢。

　�。�7）認真探索，總結測量工作的新情況、經驗掌握先進的測量方法。學習和了解新技術，新工藝，新設備，新儀器。

　�。�8）完成項目領導交辦的其它工作內容，工程技術業務同時受其它上級相關部門領導。

　　二、測量工作計劃

　　（1）土方路基工程

　　1.配合土方工程師對土方96區頂做好測量自檢工作，確保順利完成與路面標的路基交驗工作。

　　2.配合防護隊對全線排水邊溝進行測量放樣，使排水邊溝能夠按時完成。

　�。�2）橋梁工程

　　1.京杭運河特大橋：按照工期計劃要求做好引橋橋面鋪裝及內外護欄的測量放樣工作，做好主橋合攏前后的監控測量工作，確保大橋順利合攏。

　　2.陸集互通區主線橋及C匝道橋：配合施工隊伍做好現澆箱梁，橋面鋪裝及護欄的測量工作，保障互通區橋梁工作能夠按照計劃時間完成。

　　宿新高速公路SX-SQ2標

　　項目部測量班

　　熊響應

　　20xx-10-24

工作計劃篇5

　　時光流逝，歲月如梭。伴隨著酷暑的結束，新的一學期即將來臨，這將是一個嶄新的出發點，一個新的開始，一個新的征程。對于本學期的工作安排如下：

　　一. 招新工作

　　由于本學期學生會的改革，各專業恢復了由團總支負責的形式，所以我總支面臨的第一個問題，第一件事情就是招新的工作。這學期我總支準備招7名正式干事，3名預備干事。招預備干事的原因是：為了提高工作的質量、效率和換屆后的干事能夠更好的從事相關工作。

　　二. 團總支的模式

　　為了明確各自的任務和工作，使工作能夠有序的完成，初步將團總支分為三個組的管理模式。如下：

　　1. 組織組。共三人，一名組長，一名正式干事，一名預備干事。

　　工作方面：主要負責新生的團員檔案的整理、畢業生的團員檔案整理、團費的'收絞，新入團員等方面的相關工作。

　　2. 宣傳組。共三人，一名組長，一名正式干事，一名預備干事。

　　工作方面：主要負責平時各項活動的宣傳和宣傳板、宣傳欄的制作等方面的相關工作。

　　3. 活動組。共四人，一名組長，兩名正式干事，一名預備干事。

　　工作方面：主要負責各項活動的組織和安排等方面的相關工作。

　　4. 主要干部。共三名，書記一名，組織委員一名，宣傳委員一名。

　　工作方面：全方面的負責各項事物的管理和安排。

　　三. 管理方法。

　　1. 團總支的管理。

　　機電團總支每一名成員都肩負著各自的使命和任務，我們應當在其他同學面前起好表率作用，嚴格要求自身的行為規范。因此我結合了以前從工作各方面反映出的現象制定出一系列的規章制度，要求每位成員都必須嚴格遵守，實行有獎有懲，賞罰分明的管理方法來嚴格規范每位成員的行為規范。

　　2. 班級的管理。

　　對于班級。要求每個班的團支部書記每個月作一次工作小結的匯報，然后通過各“支部月工作匯報”的會議來促使大家相互的交流、討論，從中來發現問題、找出問題、解決問題，從而加深班于班之間的友誼、和諧，建設良好的學習風氣。

　　四. 活動方面

　　將以陽光體育中的籃球比賽，乒乓球比賽，羽毛球比賽，足球比賽，知識競賽，辯論賽，征文比賽，演講比賽等的活動類型作為參考，然后開校后再通過與其他成員討論出明確的活動方案，我們將從活動的意義，調動同學們的積極性等方面去考慮，抓住機電的特色，搞出機電的特色。

　　對于本學期各方面的工作計劃和安排初步定為以上幾大點。我們將本著“全心全意為同學創造價值”的指導思想，攜手共創機電風采。

工作計劃篇6

　　依據農村子信用互助聯社辦公會的統一支配安排，結合我轄內勤治理工作中的實際，在上年財務治理工作經驗的根基上，過細闡發信用社以后成長形勢，經研究肯定，20xx年度聯社財務科的工作思路和指導思想是“以慎密環抱聯社業務經營為中心；以革新時期政策扶持為契機；以進步全轄經濟效益為目標，狠抓制度落實工作，強化財務治理，加快電子化扶植方式，警備各類業務操風格險，全面完成市做事處下達的財務目標任務”。為此，特訂定如下工作計劃：

　　一、訂定崗位職責、完善業務操作規程、增強各項制度落實工作

　　1、訂定信用社管帳、出納、儲蓄操作規程

　　今年，我們財務科將依照新編財務制度和信用社日常管帳、出納工作實際，結合省聯社下發的各項制度文件，訂定出適用于我轄的管帳、出納、儲蓄日常操作流程。在財務治理和付出結算上，優化管帳、出納操作的各個環節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用社管帳、出納工作真正步入規范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方法多樣化這一現況。

　　另外，我們還側重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現場指導，實時辦理信用社在運行歷程中的實際問題，待規范化之后，再組織信用社管帳、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統一管帳、出納操作流程，使信用社管帳、出納工作逐步向高效科學的偏向成長。

　　2、樹立信用社業務操作稽核法子，完善獎罰制度

　　為進一步增強信用社步伐落實力度，進步內勤員工業務操作才能，切實匆匆進員工按操作規程解決業務，今年，我們財務科將全面樹立、健全信用社業務操作稽核法子，將日常業務和微機處置懲罰充分結合，增強內勤員工在制度落實上的稽核力度，訂定出詳細的獎罰法子，以此來有效進步員工按規程進行業務操作意識，確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作安然無恙故，匆匆進我縣年底各項財務治理制度的全面落實。

　　3、樹立信用社內勤各崗位職責

　　為了使信用社財務治理工作加倍規范、財會人員崗位職責加倍明確，今年，我們財務科將按照市辦精神，訂定出《××縣農村子信用社內勤員工崗位職責》，職責中，對管帳、儲蓄、微機、出納等內勤崗位訂定出明確的權責范圍，規定出各崗位的業務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求，以此，進一步規范了管帳操作、統一了操作口徑；進步員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規定解決業務，進步了內勤員工的自律性

　　二、搞好信用社費用審定，繼承做好信用社各項老例反省

　　1、科學審定信用社財務費用

　　信用社費用指標及各項財務經營指標審定是否科學、合理，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將依照上級行和聯社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將側重從三方面入手：

　�。�1）以年終決算報表數字為根基，認真闡發上年財務數據，合理審定昔時各單位費用支出。

　　（2）組織信用社進行一次全年經營環境預測，并結合有關金融政策和本年工作必要，認真編制20xx年度財務出入計劃，分外是對營業費用支出，要對每項支出寫出充分的來由，經聯社檢察批準后，按計劃執行。

　�。�3）依據年初上級行對我轄的`費用及財務指標的審定命額，合理調劑各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便樹立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用審定上也有了必然根據，以此為信用社的全年財務計劃的訂定和財務工作的開展打下根基。

　　2、搞好信用社財務老例反省工作

　　為確保信用社每筆費用支出的正當、合規，執行好全年費用審定限額，防止信用社各類超費用、繞費用開支現象。今年，我們財務科將加大對財務開支的反省力度。

　　一方面財務科將開展老例費用開支反省，另一方面進行不按期的反省，并還將在20xx年試行把信用社數據盤和原始憑證抽到聯社進行異地非現場反省，最終目的便是要讓信用社的每筆費用開支正當、合規，以此逐步加強聯社對信用社費用開支的現場和非現場監管力度，為20xx年全面完成各項財務指標打下根基。

　　3、繼承做好信用社緊張空缺憑證治理工作

　　在緊張空缺憑證治理上，今年我們還將繼承加大反省力度，進步治理程度，由于20xx年我轄將計劃新設立46個分社，緊張憑證和的治理更顯緊張，分外是對主社、分社及儲蓄所緊張空缺憑證的分級統一治理方面，除要求進行實地反省外，還要求信用社內勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的緊張空缺憑證進行一次全面反省，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網點緊張空缺憑證進行一次反省，對反省環境還要如實填寫反省掛號薄和工作環境表，今年財務科將力圖使緊張憑證治理工作再上新臺階。

　　4、增強信用社往來帳治理，做好金融平安警備工作

　　近年來，越來越多的金融案件都發生于銀企、行與行之間結算資金的往來歷程中，對銀行間在途資金的治理顯的越來越緊張。鑒于此環境，為了防患于未然，今年我們財務科將在往年的根基上進一步增強往來帳治理，確保信用社業務的安然無恙故。

　　在往來賬務治理上，我們財務科將一方面實時印發關于增強信用社行社往來治理方面的相關文件；另一方面指定一名非聯行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回光陰；三是為確保這項制度的貫徹落實，20xx年，財務科繼承要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內對帳單進行認真勾對，并對對帳環境做好記錄，責權分明；同時增強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號分列次序裝訂入檔，確保銀企間業務往來安然無恙故。

工作計劃篇7

　　一、指導思想：

　　以學校的工作計劃為指導，認真落實計劃中的具體措施，本著務實進取的工作態度，積極完成學校的各項任務，做好班主任工作，為學生健康成長做好服務。

　　二、工作目標：

　　1、從根本上為學生減負，學生身心健康的投入學習和生活。

　　2、開展好學校家庭之間的聯系，共同參與教育。

　　3、班級活動豐富，培養學生綜合素質。

　　三、具體措施：

　　1、在學校開足開滿各科課程的基礎上，做到不壓堂，不占用學生自由活動時間，引導學生開展有益的體育鍛煉，讓學生在學校身心強健。大課間可以帶領學生練空竹、跳小繩、練大繩、慢跑、冬天在操場上教學生踢球。

　　2、鍛煉學生做好值日工作，教會學生值日，形成以認真值日為光榮的'風氣，既鍛煉學生勞動能力又培養學生責任意識。

　　3、做好個別生的轉化工作，對不會交往的學生不歧視不慢待，耐心細致的幫助他，及時表揚及時指導，爭取一年內讓學生回到正常軌道。

　　4、學校對班級及班主任要求的工作要做好，不抱怨不應付，認認真真開好班會，搞好活動，讓每一次的活動都成為對學生教育的一個重要契機。

　　5、加強學校和家長的聯系，通過網絡、家長會等形式讓家長了解學校了解班級了解老師，提高學校聲望，提高班主任威信。

　　6、做好干部輪換制，讓每一個學生都得到鍛煉，也培養每一個學生的責任感。

　　總之，班主任工作要做到細致周密，堅持不懈把一切做好。

工作計劃篇8

　　為了強化員工對核與輻射安全法規意識，全面提升核安全文化。根據省環保廳重點工作計劃部署及上級環保部門的.要求，我廠組織開展核安全文化宣貫推進專項行動，認真做到兩個“全覆蓋”；落實兩個“零容忍”，按照省環保廳《關于印發核安全文化宣貫推進專項行動實施方案的通知》（豫環文【20xx】243號）文件精神和上級環保部門的要求，我廠及時成立宣貫領導小組，制定核安全文化宣貫工作計劃。

　　一、宣貫小組

　　組長：xxx xxx

　　副組長：xxx xxx

　　成員：xxx xxx xxx

　　二、宣貫計劃：

　　1、及時制定我廠核安全文化宣貫專項行動實施方案，召開專題會議，落實相關工作。

　　2、采用班前、班后培訓；報欄、排版宣傳；集中觀看警示教育案例等多種形式對輻射安全管理人員、崗位人員及其他人員進行開展宣貫學習，做到兩個全“覆蓋”。

　　3、針對放射源開展專項隱患問題排查，查找出不符合核安全文化要求的問題，及時制定整改方案，進行整改落實。嚴格落實兩個“零容忍”。

　　4、對專項宣貫行動進行評估總結。

【工作計劃】相關文章：

工作計劃范文年工作計劃12-10

關于班級的工作計劃-工作計劃08-20