中學教務處工作計劃范文錦集6篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家收集的中學教務處工作計劃6篇,歡迎大家分享。
中學教務處工作計劃 篇1
附屬中學教務處工作計劃提要:逐步建立一支適應新課程改革要求的“專家型”、“科研型”的教師隊伍,為提高教育教學質量奠定良好的基礎。
一、指導思想:
認真貫徹落實國務院《關于基礎教育改革與發展的決定》精神,以教育教學科研為先導,通過開展各種形式的教研活動,逐步建立一支適應新課程改革要求的“專家型”、“科研型”的教師隊伍,為提高教育教學質量奠定良好的基礎;以提高課堂教學效率為突破口,以培養學生的主動學習意識和能力為重點,以現代教育技術的靈活運用為促進手段,以全面提高教育教學質量為目標,面向全體學生,促進學生的全面發展。
二、工作要點
1、建立教師教學常規評價小組,修訂教師教學常規要求,制定教師教學常規評價方案,將教案、作業批改、聽課、錯題本、預習題、教育敘事研究、教學論文、學科資源庫建設納入評價范圍,每月集中檢查一次教師的教學常規落實情況,量化、分等,記入教師教學檔案,達到從嚴、從細、從實落實教學常規要求的目的,規范教師的教育教學行為,提高教師的教育教學水平,保證教育教學質量的提高。
2、教研工作:
A、充分發揮教研組長在教研中的領導作用,依托教研組長開展教研工作。制定教研組長目標責任制,明確教研組長職責。
B、以深入學習、運用洋思中學“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式為中心開展教研工作。上學期,經過開學前三天,進行以學習市教研室下發的“學習推廣洋思經驗學科指導意見”為主要內容的校本培訓。第一周至第四周舉行教研組內洋思模式公開課,第五周至第八周舉行洋思模式課達標過關活動。
C、組織協調各年級實施三清措施。
3、修訂“師徒合同”,加強師徒合同的'執行監管力度,充分發揮師徒合同在青年教師成長中的作用。加強對青年教師教學基本功的培養,第11周舉行青年教師基本功比武。
4、積極加強與市、區教研室的業務聯系,爭取對我校教研工作的支持。
5、學習洋思經驗,引入“教師承包責任制”,建立教師教學成績評價體系。
6、各學科組織一次競賽活動。
7、建立學生競賽獎勵機制,鼓勵老師輔導尖子生。
8、認真組織實施課外活動,全面發展學生的各項素質,挖掘學生潛能,發展學生特長。抓成效,抓特色,爭取在在市“小百靈”藝術節上取得優異成績。
9、加強對外教英語口語課的監管力度,督促、幫助外教上好口語課,提高口語課質量,將口語課納入測試科目。切實提高學生的英語口語水平,使外國語學校名副其實。第十二周組織英語文化藝術節,形成濃郁的英語文化氛圍,促進學生英語水平的提高。
10、繼續做好各學科教學資源庫特別是針對新教材的各學科教學資源庫建設,將此項任務列入教師教學常規考核范圍。
11、抓好網絡維護和多媒體教學設備的管理,建立教室多媒體設備管理目標責任制,開學前檢查整修設備,學期結束時,檢查各班多媒體設備的使用、維護情況。
12、嚴密組織期中考試和期末考試,對學生進行誠信教育,嚴肅考紀,搞好考風建設。
13、抓好初四畢業班工作:學生的中考成績關系到學校的聲譽,關系到學校的生存狀況與發展前景,畢業班工作是學校工作的重點。畢業班各任課教師要以高度的責任感投入到教學工作中去。具體要求:
A、發揮級部主任的領導作用,以班主任為主、各科老師配合,做好的學生的思想工作,使學生充分認識中考的意義,激發學生的主觀能動性,充分挖掘學生的潛能,最大限度的提高學生的學習成績。
B、建立畢業班教師目標責任制,制定畢業班教師獎勵細則。
C、認真組織月考,考后及時分析、反思。教師要分析教學中的得失,不斷改進教學。班主任和任課教師要做好邊緣生的思想工作,幫助學生反思并改進學習方法。工作要深入、細致,具體到人。
D、組織好中考報名,各項測試。
14、抓好高三畢業班工作。組織好高三考生的專業考試及專業課考試之后的文化課輔導工作。
中學教務處工作計劃 篇2
一、上學期工作回顧
教務處雖然能夠完成上學期工作,但是反思高一、二的工作和教務處日常工作,還是有許多不足,具體表現在:
1、常規落實不實。教學研討課,個別學科組聽課、評課不積極;少數教師的教案內容也不完整,課后反思缺少內容;個別教師看自習時出入教師比較隨意,個別教師候課、候自習不主動。
2、課堂效率不高。因為受到現代化檢查的影響,教師適應了傳統的課時安排,對突然減少的課時,不能及時調整課堂節奏,造成教學進度緩慢,教師課堂效率不高。
3、成績發展不均。同一班級教師之間的成績仍然存在較大差距,同一學科中教師差距仍然存在,在期中全區統考中每個年級都暴露出一科到兩科平均分在全區排名偏低現象。
4、教務處的教學安排有的沒有完成,特別是青年教師匯報課,教務處的教學常規檢查沒有形成常態化。
二、指導思想:
學校教學工作緊緊圍繞學校“讓每一名學生在自信中健康成長”的辦學理念,繼續推進“優質提問教學法”,以提升教學質量為中心,更新教學觀念,轉變教學方式,積極構建各學科課堂教學模式;加強教學常規檢查,規范教師教學行為,強化教學過程管理,切實提高教學質量。
三、工作目標及重點工作:
(一)工作目標:
1、學生層面:高一年級繼續增強自主學習意識,形成良好學習習慣;高二年級提高合作、探究學習能力,逐步培養“準高三”意識,提高學習效率,提高整體成績。
2、教師層面:摒棄一講到底陳舊教學模式,強化師生間互動、學生間互動,實施優質提問教學法,構建自己學科的教學模式;加強教師培訓,及時傳達20xx年xx高考的改革精神,落實xx區的工作部署,提高教師整體水平。
(二)重點工作
1、圍繞師德、師風建設,開展思想教育工作和政治學習,樹立“立德、樹人”的教育理念,增加教師的責任意識。
2、遵循教學規律,組織教師開展多種形式的教育教學活動,提高教師業務水平,采取切實可行的措施提高課堂效率。
3、高一、高二年級著力抓好后進生和邊緣生,爭取高一化學、高二英語、生物、政治學業水平測試全面豐收。
四、工作措施:
(一)規范常規教學,加強督導檢查
1、加強對學科組活動和備課組活動的督查。教學領導、年級主任要深入備課組,對教師備課、聽課的督查常態化。禁止教師私自調課、調自習;年級主任、組長加大巡課檢查力度,對教師出現的問題,及時指正。
2、規范教師上課。教務處繼續對教師候課情況進行檢查,對教師授課進行檢查,督促教師執行教學常規。努力實踐、探討“優質提問教學法”、“五點四環節”模式,現代化課堂評價“六條標準”,充分利用多媒體教學,增加課堂容量,課堂生動性,提高課堂效率。
3、作業布置與批改要落實到位。作業是學生鞏固知識、提升解題能力的手段,作業要精選、精練、精批、精講,備課組組長是第一責任人,教務處、年級組將定期對學生作業進行檢查,對作業情況進行學生問卷調查。學生錯題本是學生學習實踐的經驗積累,教師要指導學生:如何積累錯題,正確處理錯題,科學使用好錯題。年級組加大檢查力度,適時開展錯題交流、優秀錯題本展示活動。
4、關注學生自習狀態,提高自習。
教師首先管好自習課紀律,關注學生自習狀態,讓學生能夠安心學習,杜絕傳紙條、小動作、看雜志、打瞌睡等現象;其次教師做好“培優補差”工作,進行分類指導,分層要求,落實結對幫扶計劃;根據不同學生的身心特點,遵循規律,因材施教,抓好個性化輔導。
5、嚴格考試管理,充分發揮考試的評價作用
考試是檢查教師教的效果,學生學的效果的重要手段,年級組組織好月考和期中、期末考試,學科組更要做好單元、章節過關考試,水平測試模擬考試。考試前做好學生動員,認真復習,積極備考,年級組對學生進行考風考紀教育,加大檢查力度,杜絕出現考試作弊行為,以考風帶學風。考試后,繼續做好質量分析工作,認真研究分析教學與班級管理情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。
(二)強化過程管理,提高教學質量
1、加強學科教學管理
備課組長要強化責任意識、質量意識,牽好學科教研,落實教師的“教學研討課活動”;各備課組精心制定本學期教學、教研計劃,督促落實;年級組抓好集體備課環節,真正“確定內容、達成目標、提出思路、制定計劃、嚴格執行、及時調整、總結提升”,使集體備課成為教師集思廣益、取長補短、共同提高的渠道。
2、巧借他山之石,提升自己教學水平。學校每學期都要安排部分學科教師外出學訪,或是參加教研活動,聯合學區教學活動等,教師外出學訪、教研回校,按時上交教學研討活動記錄,心得體會,并且與同學科教師積極溝通交流,達成共識,積極借鑒的別人成功做法,提升我校學科成績。
3、加強教師間的交流,形成教育的合力。
以班主任為牽頭,不定時召開班級教師分析會,溝通交流在課堂教學時,學生給教師的印象,課堂氛圍,教學效果;教師對學生的要求,學生執行的情況;班主任對學生的要求等,使得班級教師在班級教學、班級管理、教學策略上達成共識,幾位教師齊心協力為學生服務,為教學服務,達到提升整體成績的目的。
(三)搭建發展平臺,提高教師水平
本學期教務處將繼續為教師成長搭建發展平臺,以教研室調研課、名師與區骨干教師開放周,學科組研討課為主要形式,努力建設一支高素質的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:
1、開展青年教師展示課活動。青年教師是學校的希望與未來,學校要為他們的.成長搭建平臺,在上學期教研室組織青年教師匯報課的基礎上,安排優秀的青年教師上展示課。
2、開展教學研討課活動。年級組科學安排教師的研討課,教師積極聽課,客觀評課,共同提高;青年教師、師徒結對教師要經常相互聽課,青年教師每周聽課不少于2節,取長補短,提高自己,鼓勵教師撰寫上課或聽課教育隨筆。
3、豐富我校各學科資源庫。在寒假期間,要求教師寫出自己的教學反思、教學論文等教學文章,學校鼓勵老師們多研究教材、教法,精心制作課件;研究典型試題、高考試題,指出題目考查角度,解題切入角度等,優秀的論文、反思、案例等將及時上傳學校網站,豐富學校資源。
4、積極組織教師外出教研、學訪。學校根據教學實際需要,鼓勵教師積極參加市、區級教研活動,學習教學理論、教學經驗,更新觀念、教學手段或方法;不定時組織高一、高二教師外出聽課學習,學習外校的經驗和成功做法。特別是本學期的20xx年高考的改革教師培訓工作,學校、教師承擔的教科研課題開展工作、研究工作。
5、青年教師參加高三模擬考試。為提升青年教師業務水平,增加教學的針對性,在高三年級學生模擬期間,青年教師參加本學科的考試,督促教師快速成長。
(四)教務處常規工作
1、規范學生學籍、實驗室和圖書館管理。
2、按質按量地做好高三學生綜合素質評價工作。
3、期中考試后繼續開展學生民主評教活動。
4、突出實驗課管理,加強實驗安全。鼓勵理化生教師開展實驗教學,培養學生動手能力,合作精神,實驗員做好實驗各項準備工作。教師規范實驗操作,管理好實驗器材,增強師生實驗安全意識,確保試驗教學不出現安全事故。
xx市xx區xx中學
20xx年2月6日
中學教務處工作計劃 篇3
一、指導思想和目標
樹立科學發展觀,全面提高我校的教學質量。力爭XXXX年中考取得好成績,公費上線有新突破,狠抓教學常規,進一步完善各項考核制度,創造一個教書育人、和諧奮進的優良環境;加大教科研力度,制定切實有效的措施,加強教研組與各功能室得管理,借鑒洋思、杜郎口教學模式,促進教師專業化發展,提高課堂教學質量。
二、工作要點和措施
1、不折不扣的落實學校布置的各項工作,做到快速有效。
2、進一步督促本學期各教師、教研組完成各自的工作計劃,并配合各教研組工作,協調好各科之間和各處之間的關系。
3、負責完成好排課、代課、調課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉作好工作。
4、對學生實行獎勵,各級前十名,各科前三名,目的`是充分調動學生學習的積極性。
5、組織好期中考試及月考工作,做好每次考試的成績統計核算工作。
6、做好每月教師量化考核工作。
7、努力完成教導處日常事務工作。
8、完成好教材征訂工作,并對存書進行統計,以便以后利用。
9、指導和配合圖書室工作人員,完成好圖書室的開放,教材發放和各教師、學生的征訂服務工作。
10、做好學習洋思、杜郎口教學模式的示范推廣工作。
三、主要工作安排
周次日期內容負責學前周
8、24—8、31
發放教科書及備品,教師備課,寫計劃;檢查學前周備課情況,各部門例會,建立班級及個人主頁。
教務科研1
9、1--9、4
假期作業檢查,教學常規檢查,領導聽課。學生學習習慣培養,業務學習,建立班級及個人主頁。
教務科研2
9、7—9、11
常規教學,業務學習,中、小學教學銜接研討、校本教研。
教務科研3
9、14—9、18
常規教學,八年級學情研討、學生學習習慣培養
教務科研4
9、21—9、30
常規教學,業務學習、九年級學情研討、尖子生競賽,九月份教師常規檢查,布置十一作業。
教務科研5
10、1—10、8
休息教務6
10、9--10、16
常規教學,業務學習、七年級學情研討,學生語文作文比賽,上課教師多媒體上課展示。
教務科研7
常規教學,學生英語口語比賽
教務科研8
10、26—10、30
常規教學,業務學習、校本教研,十月份教師常規檢查
教務科研9
常規教學,期中考試
教務科研10
11、9—11、13
常規教學,業務學習
教務科研11
常規教學,業務學習
教務科研12
常規教學,業務學習,八年級學情研討
教務科研13
常規教學、業務學習、九年級學情研討,十一月份常規檢查
教務科研14
12、7—12、11常規教學、十一月份月考,學生課外閱讀比賽
教務科研15
常規教學、業務學習、七年級學情研討
教務科研16
常規教學、業務學習、期末復習,學生學習習慣培養,各科研課題材料建檔。
教務科研17
12、28—12、31
常規教學、業務學習、期末復習,學生學習習慣培養,十二月份教師常規檢查,科研課題材料總結。
教務科研18
1、4—1、8
期末復習
教務科研19
1、11—1、15
期末考試,寒假工作布置,各種總結上交,教師學生結業式,布置寒假作業。
注:本學期教研時間及地點:語文周一第七節在劉校長室;數學周二第七節在教務處;英語周二第七節在李校長室;理化周四第七節在物理實驗室;政史地周五第七節在張校長室。
一、開學前一周
分年級組織教師開展“教育城域網資源”共建共享軟件平臺培訓。
二、開學后一周
1、制定本學期學校教科研工作計劃。
2、召開教研組長、備課組長會議,布置本學期教科研工作。
三、以后
1、堅持以科學發展觀指導教科研工作,做到充分體現教育科學研究的導向和服務功能,為學校領導決策服務,為提高教育教學質量服務,為全面提高學校辦學效益服務。
2、堅持以“教研帶動教學”為中心理念,以教帶研,以研促教,將學科研修活動與教學實踐、教學常規建設有機結合,全力構建以教研組、備課組為單位的合作型教師團隊,全面提高我校教師隊伍整體素質,從而全面提高學校教育教學質量。
3、開展教師讀書活動,組織教師認真學習先進的教育思想和新課改理論,進一步更新教育觀念。定期印發學習材料,以教研組為單位的集中學習與個人自學相結合,促進老師們理論水平提高,專業水平提升。
4、搞好校本課程的開發,完善校本課程體系。不斷完善原有幾種校本課程的教學大綱、樣書的編寫、印刷出版、使用、課程評價等,再開發6至8種新的校本課程,體現學校特色:一是開發校內傳統資源,建設以科學探索為核心的理科實驗操作類校本課程;二是結合學科特點,對名家教材、名著進行開發整理,形成拓展性校本課程;三是建設以學生個人興趣為基礎的技能類課程和活動類、綜合類課程。
5、提高校本化教學資料的質量。堅決杜絕“拿來主義”,禁止從網絡下載試題,不加選擇直接拿來給學生做,要挖掘資源優勢,充分發揮校內名師的引導作用和備課組的集體智慧,編寫教學講義和寒暑假作業。各科在現有校本資料的基礎上通過加工、整理、篩選、補充,對照新課標,瞄準新高考,形成系列化的作業、練習、試卷,打造具有泰中特色的校本化教學資料,不斷強化精煉、精講、精批、精評四個環節。
6、建立和完善奧賽培訓激勵機制,開展競賽教練員的選拔、培養。完善獎勵制度,加大對學科競賽獲獎指導老師的獎勵力度,以期“優秀生拔尖,特長生發展”,提升我校在全省競賽中的知名度。
7、扎實開展教師培訓。更新培訓理念,激發教師參與培訓的主動性、自覺性。精選培訓內容,要在解讀新課程,掌握教科研方法上加強培訓。要創新培訓模式,堅持把專業培訓和日常教學、教研結合起來,把外出培訓和校本培訓結合起來。特別要加強基于學案教學、分層作業、分類指導等方面的專題校本教研和校本培訓。適時邀請有關專家來校講學。校本培訓形式多樣,可請校內參加高考閱卷、命題工作的有關老師開講,與一線教師談經驗體會。
8、加大名師培養力度。開展教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、校內名師的評選工作,激勵中青年教師脫穎而出。充分發揮青年教師發展學校,特級教師、名教師工作室的積極作用,為名師培養創設發展平臺和成長空間,鼓勵教師參加各類教學比武、論文大賽等中心活動,提高青年教師理論水平和科研能力,促進教師專業成長,增強學校可持續發展能力。
9、重視課題研究。各學科教研組必須根據教學實際確定本學科的一個研究課題,每個教師要有個人研究專題,每個市級以上名教師、學科帶頭人必須向國家、省或泰州市申報一項課題。課題的確定要從教育教學實際出發,直接介入日常教學,為教育教學服務,使教科研更具有針對性和實效性,重視把已有的科研成果轉化為教育教學的實際效果。正在實施的課題要擴大參與面,強化過程管理,重視資料的積累,按時做好中期評估和結題工作。
中學教務處工作計劃 篇4
一、指導思想
以學校工作的總體思路和工作目標為指南,結合我校教學實際,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質教育。充分發揮教務處的"管理、服務、指導、檢查、評價"職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質量。
二、 主要工作及措施
1、做好集體備課常規工作。
本學期集體備課固定在周一晚自習,另外各學科安排一次專業引領性活動,要求做到:定地點、定內容、定主講人;研究學生,研究考綱;統一進度,統一檢測,統一質量分析。教師一起討論、分析教材內容,剖析重點、難點,探究教法、學法,協商進度,做到二次備課、三次備課,只有在融洽的集體備課氛圍中,發揮群體的智慧,互相學習,才能共同提高。教研組也將定期舉行優秀教案評比活動,以此促進備課質量的改進與提高。
教研組安排好教學進度和"一人一課";要及時組織聽課教師評課,并將公開課教案及聽、評材料交教務處存檔。教學過程中教研組也要組織教師認真進行教學反思,寫成書面文章,互相交流。
教務處組織和鼓勵教師密切結合教學實踐、積極開展富有針對性的教學研究。鼓勵教師參與校本課程、研究性課程、活動性課程的研究開發,積極探討校本課程的組織方式、培訓方式。
2、強調過程管理,規范教學行為。
本學期我們繼續以提高課堂教學的有效性為突破口,落實教學改革的有關措施,以便實現教學管理的有序性和規范性。主要從以下幾個方面著手:
(1) 教學計劃的制定和落實情況。教學計劃統率著整個教學過程,是指導和規范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,為此,在研究課程標準、課程特點的基礎上,科學地制訂好教研組工作計劃和各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務。各任課教師要注重對教學內容進行分析、取舍確定重難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,后期的教學過程中,教務處也可以根據計劃進行教學檢查。
(2)強化過程管理,提高教學效率。
繼續加強和完善教研活動檢查制度,對教師教案、作業、學生輔導等教學流程實行常規檢查和不定期抽查,教師對學生作業及時批改情況的檢查,教務處將把教學檢查中所獲得信息及時總結、反饋。教務處每月不定期檢查和抽查一次備課本和作業批改情況,查看教師備課、批改作業的質和量,并做好記錄。
堅持隨堂聽課,并找學生座談,了解、掌握教師的教學現狀,對做的好的教師及時予以肯定,對出現問題的教師要及時談話糾正。
大力倡導"先學后教、當堂訓練"的教學方法:"先學后教"即課堂上教師制定好教學目標,讓學生在規定時間內完成自主學習,"當堂訓練"即為學生為檢測自己的學習成果,當堂完成必要的練習,(教師在作業設計上有必做題選做題思考題三個層次),教師根據學生的.練習反饋進行必要的講解,使學生做到"堂堂清""日日清".各年級結合多媒體教學要爭取做到課堂教學"15+30",打造高效課堂。
加強早晚自習、課堂教學巡查工作。定時分析課堂教學的情況;不定期召開學生代表座談會,收集學生對教學的意見并及時反饋,了解教學的實施情況和實際效果。
繼續堅持推門聽課、"一人一課"制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學動態,糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。鼓勵教師間相互聽、評課活動,提倡教師跨學段、跨學科聽課,通過互相學習,達到共同提高。
加大對音體美課堂教學的管理力度,加強音體美教師間的聽課和交流,相互學習,相互促進,充分挖掘學生潛力,培養學生特長。
3、改進和完善月考考評制度,充分調動教師的工作積極性。考評方案既要考慮單科均分、班級整體成績,又要考慮培優補差,要讓有能力的教師得到實惠。考試過程中,實行兩人負責制,互相監督,需要回避,則有教輔人員操作,一定確保考試的保密性和公平性。
4.加強畢業班工作,提高質量意識,有效落實"減負增效".20xx年中考高分段的滑坡說明我們在教學"培優"上存在問題,本學期初三教師首先要做到吃透教材,把握課改、研究中考命題動向,其次要做到制訂好新授課和復習計劃(包括優生的培養)。要定期召開初三年級教師研討會,重基礎、強能力、抓進度。在優差生統籌兼顧的基礎上,制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,及時進行教學調整。要加強畢業班心理素質教育,激發學生的學習興趣。要面向全體學生,積極做好培優補差工作,定時進行追蹤輔導,爭取每一次月考取得進步。
三、 主要的工作安排:略
中學教務處工作計劃 篇5
一、指導思想:
認真貫徹落實學校工作計劃,繼續推進和深入實施新課程改革,優化課堂教學,建立和諧民主的師生關系,促進教師專業發展,全面提高教學質量。
二、主要工作:
(一)進一步探索新課程改革在教學實踐中有效落實的途徑和方法,不斷總結經驗,發揮引領示范作用,提高教學質量。
1、做好新課程設置尤其是高二選修課的課程安排,按照省市有關文件要求,保質保量開好選修課,完善模塊評價和學分管理模式。
2、做好新課程下的教學策略研究,注重轉變教師的教學方式和學生的學習方式,有效解決好課時與進度的關系,完善學案、課后練習、單元檢測等行之有效的引導學生自主學習的方法和策略。
3、做好新課程下的高考走向和模式的研究,學習和借鑒課改先行學校的成功經驗,加強交流與合作。
4、重視對新課程的反思和總結工作,發揮示范和引領作用。
(二)進一步落實有效教學理念,繼續狠抓教學質量,立足課堂,夯實常規,因材施教,加強教學的針對性和有效性。
1、向課堂教學要質量。遵循教學規律,落實有效教學,積極優化課堂教學策略,探索新型課堂教學模式,引導學生主動學習和獨立思考,關注學生學習習慣、學習方法、學科思維、學科素養的培養,不斷提高課堂教學的實效性。
2、向師生關系要質量。牢固樹立民主平等的師生觀,尊重學生,以生為本,不斷提高教師管理課堂、教書育人的能力和藝術,注重非智力因素對學生學習和成長的重要影響,加強教育學和心理學的學習,促進師生良好有效的溝通,將穩定和諧的師生關系作為教師專業能力的重要方面。
3、向考試練習要質量。重視考試和練習在學生學習過程中的重要作用,通過精選精編習題、針對性考試等形式,充分發揮習題在鞏固知識、檢測學習、反饋教學、指導學習等方面的作用,最大程度地提高學生的.學習效率。
4、向教學規范要質量。進一步落實和完善《佳一中教師教學工作規范》,加強對教師教學規范的要求,通過檢查、評比、示范、交流等形式,營造科學嚴謹、規范從教的治學風氣。
(三)進一步做好xx年高考備考及其相關工作,做好xx年學科xxxx競賽輔導的相關工作,科學高效,全力以赴,穩步提高xx年高考和學科競賽成績。
1、科學有序備考。制定科學合理、張弛有度的高考備考計劃,月計劃、周計劃、日計劃到位;加強備課組集體教研,研究歷屆高考,科學預測09屆高考,教與學有效溝通。
2、精細高效備考。在備考沖刺階段,尤其要加強課堂復習的容量和效率,加強習題的精選、精編和整合,加強系統知識的梳理和夯實,加強針對性訓練、診斷性訓練、綜合能力訓練,精講多練,提高應試技能。
3、合作務實備考。在高三教師中強化合作共贏的團隊意識,備課組牽頭,發揮每位教師的專長,凝聚每位教師的智慧,在相互合作中取得復習效果的最優化,形成踏實、務實、鉆研、團結的備課組風氣。
4、重視學生考前心理調適,針對不同層次和特點的學生采用不同的心理輔導方法,使學生充滿自信地迎接高考。
5、加強學科奧林匹克競賽的學優生選拔和教練員培訓,進一步規范和細化競賽輔導的組織和管理工作,提高獲獎質量,增加獲獎人數,努力使競賽成績再上新臺階。
(四)進一步加強校本教研和師資隊伍建設,打造優秀教師團隊,促進教師專業發展。
1、繼續發揮校本教研在促進教師專業發展、提高課堂教學質量方面的作用。教研室、教研組要把教師專業發展作為重中之重的任務,營造教研氛圍,通過組內教研、校際教研等形式培養學科專業隊伍,加強青年教師的教學基本功培養,發揮骨干教師的學科示范作用,不斷提升學科競爭力,打造優秀團隊。學校將通過定期舉辦教學研討會等形式為教師專業發展搭建平臺。
2、廣泛開展課例交流活動,以“四課”為載體,加強教學反思和交流,進一步完善教學開放制度、教學調研制度和教學反饋制度,培養“能手型”和“研究型”教師。
3、不斷為教師學習交流、學歷提升創造條件,推薦優秀教師參加各級各類教學競賽和外出學習交流,促進教師成長。
(五)進一步推進教學資源信息化、教育技術現代化、教學管理數字化,做好為教學一線服務的各項工作,提高服務質量。
1、完善校園網的管理與建設,為一線教師提供盡可能豐富而充足的課程資源,充分發揮網絡優勢,更新技術,讓更多的教師能夠通過網絡平臺得到高效、快捷的資源信息服務。完善教學設備的檢查、維修制度,提高服務意識和服務效率,保證一線教學的正常進行。
2、繼續辦好《教學簡報》,做好常規教學的組織、溝通、評價與反饋工作,完善檔案管理、題庫建設等基礎工作,做好09年高考的報名、組織、錄取、宣傳、通知書發放和學業水平考試成績管理等相關工作。
3、加強圖書館硬件建設和文化氛圍營造,舉辦好第二屆校園讀書節,不斷發揮圖書館的服務和育人功能,為教學一線服務,為師生服務。
4、加強新課程實驗設備儀器的填充、管理和使用,提高實驗員專業素質和實驗操作能力,增強責任心和安全意識,為教學一線服務,為師生服務。
5、規范和完善心理咨詢制度,繼續做好學生心理檔案管理和課題研究工作,做好全校師生的心理輔導、宣傳和咨詢,上好心理健康課和心理輔導講座。
6、定期做好學生身體健康檢查和衛生防病知識宣傳等相關工作,關注教師健康,協助總務處嚴把食品衛生關,為全校師生服務。
三、本學期十件大事:
1、課堂教學大檢查。
2、舉辦第二屆校園讀書節。
3、期中、期末考試及質量分析。
4、舉辦第25屆“春蠶”教學研討會。
5、開展“教學常規月”活動。
6、高二新課程暨首次學考經驗總結及成果展示。
7、做好xx屆高考及其估分和志愿填報工作。
8、做好xx屆高考質量分析和錄取宣傳工作。
9、配合學校周年紀念活動做好相應工作。
中學教務處工作計劃 篇6
一、指導思想
從“以人為本”的教學理念出發,堅持“以學生為主體,以就業為導向,以服務為宗旨,以能力為本位。”的教學理念,緊扣學校工作思路,順應教學新趨勢,積極嘗試教學改革。以提升專業建設為中心,以創建和諧課堂為重點,加大教學常規管理力度,全面提升教學質量。完善一校兩區的學生評價體系,進一步加強教務處“研究、指導、服務、檢查”的職能。
二、目標任務
(一)規范教學管理,全面提高教學質量。
1.會考成績合格率達95%以上,優秀率達10%以上。
2.高職考上線45人。
3.實踐“開心課堂”,強化有效管理。
(二)強化專業內涵建設,推行專業組負責制。
1.以專業組為單位,科學做好各專業內涵提升。
2.推行專業組負責制,努力打造專業團隊。
3.加強教師培養,規范下企業鍛煉制度。
(三)推行教學改革,建立長效發展機制。
1.突出實踐技能,完善《永拓基金》獎勵機制,激發師生積極性。
2.開發校本課程,增強實用性。
3.鼓勵進行“項目教學”研究,打造有效課堂。
4.全面推行學分制,調動學生主動學習的積極性。
(四)進一步推進藝、體特長教育工作。
1.繼續推行體藝2+1特色課及活動。
2.組建校男女籃球隊和女子排球隊并積極訓練,力爭在比賽中取得好成績。
三、工作措施
(一)加強教師隊伍建設,優化教學管理,提高課堂教學質量。
1.繼續深入實施教師素質提升工程,建設專業教師團隊。開展學科培訓、專項技能考級、學歷進修等活動,注重教師的業務素質和技能的培養,提高教師的普通話水平,提高教師的綜合素質,提高“雙師型”比例,充分發揮高級教師、教壇新秀、教學骨干龍頭輻射作用,通過“傳、幫、帶”,提高我校教師整體業務水平,著力建設一支高水平、能適應學校發展和經濟發展形勢的師資隊伍。
2.進一步找準教學改革的突破口和切入點,拓展專業設置渠道,讓學生有更寬的知識面。根據職業中專、職業高中、大專班等不同類別的教學要求,分類做好管理工作。在以就業為導向,強化技能培養,要全面提升實驗、實訓開出率的同時,嘗試高職考預備班的分流教學和畢業班的復習教學,盡力做到動手就業和考試升學兩不誤,追求辦學效益的最大化。
3.堅持嚴格的教學管理,繼續發揚“嚴、細、實”的工作作風,教務處在完善現有管理的基礎上,進一步加強教學“五認真”的流程管理,規范教師教學用語,要立足課堂教學,繼續堅持和完善集體備課、“推門聽課”、“評教議師”、“三級巡查”制度,將教學管理的措施落實到每一個環節之中,重視教學評價,建立完善的包括評價模式、評價方法以及評價結果處理的教學評價管理體系。
4.加強對外學術交流。一方面,要通過“走出去,引進來”等方式,密切關注發達地區職業教育的新思路、新理念、新模式,努力學習、借鑒各地的先進做法。另一方面,要抓好“友好學校”聯宜共建工作,通過與外地職業名校的友好結對,學習管理經驗,提高教研科研能力,開拓師資培訓途徑,達到全面受益、加快發展的良好效果。
5.出臺《教學常規考核辦法》,提高課堂教學效益。讓教師分級打造“規范課堂”、“開心課堂”、“精品課堂”。
(二)強化技能教學,完善技能考核制度,提高學生動手技能。
1.以現有的基地和設備為基石,加大技能訓練,重視對學生的操作技能的培養訓練。要把理論教學和實踐操作充分結合,教學不搞畫餅充饑、紙上談兵,做到以實踐操作為主,理論教學為輔。對高一、高二年級的專業課的期末考試實行書面考核和動手技能考核相結合的考試方式。
2.加強專業課教學實驗室建設,進一步充實基礎課實驗室教學,堅持并完善實驗室、圖書館的開放和管理,專業課盡可能創造條件多開實驗課,晚自修時逐步開放實驗室,為輔導老師要進實驗室教學創造條件,有針對性地為創建特色專業提供儀器設備和文獻資源。
3.積極開展課外技能訓練營活動。每個專業組開設2個課外技能訓練營,每個專業課教師均要參加一個課外技能訓練營的指導活動,要求定時、定點、定員、定內容開展活動,每次活動都要有活動情況記載。在開展課外技能訓練營活動的.基礎上進行校級技能比武。
4.舉行專業技能吉尼斯活動。舉辦技能節,設立技能訓練目標,讓全體學生參加各項技能競賽,把各個技能項目的最優秀成績作為吉尼斯紀錄載入檔案。鼓勵學生向教師挑戰,促使師生共同提高,為師生的各級技能比武打好基礎。
(三)狠抓落實,科學備考,保證高考(會考)成績穩步提升。
1.成立高考、會考等專項工作領導小組,領導深入班級,分析教師教學情況、學生學習情況,協調學校、家庭、社會之間關系,開好學生高考(會考)動員會、學生座談會、家長代表座談會三個會議,加強高考(會考)方法指導,努力提高學生的學習效率。
2.各科任老師要認真研讀考試大綱,考試說明,明確每一個考點。認真分析幾年高考(會考)卷,特別是近幾年的高考(會考)卷,多方收集高考改*的信息,做好整合高考信息資源,精心分析篩選,善加利用,有針對性地開展教學活動。班主任要根據各次考試,摸清一批苗子,分清重點學生,分析其薄弱科目,安排老師重點輔導。
3.抓心理疏導,戒除浮躁。指導考生牢固地樹立考試的競爭意識、培養堅強的自信心。讓考生明確以扎實的知識功底順應改革,不論如何改革,考生還需參加考試,還需要以考試成績決定上什么樣的大學;不論進行什么樣的改革,不論是誰命題,命什么樣的題,沒有扎實的知識基礎,就不可能在高考中取勝。老老實實地把基礎知識、基本技能抓實、抓牢才是高考取勝的基礎。
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