小學春季教導處工作計劃四篇
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,來為今后的學習制定一份計劃。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編整理的小學春季教導處工作計劃4篇,希望對大家有所幫助。
小學春季教導處工作計劃 篇1
本學期,我們在“尊重生命,和諧發展”的辦學理念基礎上,繼續堅持“播種好習慣,微笑迎未來”的教育訴求,以實施“一二三四”辦學工程為重點,與我們的老師、學生、家長一道,實現“八個發展”,共同構建我們的生命家園,為學生的幸福人生奠基。
一、科學管理,和諧發展
關鍵詞:服務、民主
1、組建核心團隊,提高工作效能
根據市局的安排,依據學校發展的需要,調整學校中層上以領導和領導分工,加強團隊建設,立足于服務,提高領導團隊的執行能力。
加強中層以上領導的業務學習,不斷更新教育理念,提高管理水平,深入課堂,提高學習效率。本學習中層以上領導每人聽30節隨堂課,執教一節有效教學研究課,可進行一次有效教學專題講座,寫一篇解決學校教學實際問題的論文或調研報告。每一位中層以上領導都應當主動成為教育教學的研究者、參與者和合作者。
加強教導、教務、科研、培訓、德育、大隊部及總務等學校執能部門的聯系和溝通,形成同心圓,切實提高各部分的執行力。
2、完善管理制度,實現精細化管理
民主、科學是一所學校成熟的標志,民主產生智慧,科學創造質量。以德立校,依法治校是學校管理的真諦。沒有規矩不成方圓,為實現學校、學生和老師的共同發展,本學期進一步加強學
學校管理制度的制定和完善,以精心的管理規范學校的發展。
3、強化人本管理,享受教育幸福
制度規范人,情感激勵人。學校在優化管理系統,完善管理制度的同時,應努力創造具有親和力的人文生態環境,激發師生生命發展的原動力,使師生真切的感受到做人的尊嚴和幸福,形成比較完善的人文管理文化。為此,本學期,學校要精心營造節日文化,讓每一個節日都在老師的心里留下美好的記憶,以豐富的文體活動,緩解老師的心理壓力,削除老師的職業惓怠,為老師營造和諧寬松的工作環境。
二、多元培訓,專業發展
關鍵詞:互助自主
學校要求教師要以播撒智慧,收獲尊重為目標,靜下心來教書,潛下心來育人。努力讓自己的教育行為提升自己的教育智慧,讓每一個學生因為我們的存在而感到幸福,讓每一個學生在智慧的課堂上,在愛的課堂上感受每一天點點滴滴的樂趣。因此,我們以自主、互助為基本研究形式,以學科工作室青年教師成長學校為載體,以課題為抓手,以行動研究和教學反思為基本的研究途徑,以及微笑、贊美的教育狀態,投入到教育理想的追求中,讓學習在教師的交流中進行,靈感在教師的交流中閃現,思想在教師的交流中碰撞,情誼在教師交流中升華。讓教師在源頭活水中升成教育的智慧。提升教師的職業生活的樂趣、尊嚴和幸福感。
1、成立學科工作室。分別成立語文教學工作室、數學教學工作室、英語教學工作室和科任教學工作室。在工作室核心成員的指導下,每位成員每月做一次研究課,要針對講課開研討會,工作室核心成員要點評,要根據研討進行修改后,再上課。
2、青年教師成長學校的工作。創造多種形式和內容的活動促進青年教師快速成長。包括:模仿名師或經典課例進行上課、聽課、評課活動。走進異域,感受共通,跨學科聽課評課。選優秀教師全校觀摩,進行青年教師論壇,圍繞主題,談教學智慧。
3、開展教師讀書活動。首先,在全校老師中廣泛開展交互式的“三個一”讀書活動,即每學期讀一本教育專著,結合教學實踐撰寫一篇讀書心得,在每月一期讀書沙龍中作一回發言人。同時,學校再購置一些中外教育名著,給每位教師一年買三本教育專著,鼓勵教師讀進去,跳出來,跨越時空,用心靈與教育專家對話,感悟教育家的每一個觀點,切實提高自己的教育理念素養和職業道德修養。
4、實施“一三五十”青藍工程,即一年適應,三年合格,五年骨干,十年名師的目標要求,把謀求教師的全面發展當做教師管理的終極目標,關注教師的生命成長,將教師的發展目標同工作層次提升到生命層次。通過“超越經驗、注重反思、提升智慧”活動,推進青年教師的專業化成長。
三、生態課堂,生命發展
1、抓好教學常規。落實“六抓”。即抓備課、抓上課、抓批改、抓秩序、抓成績、抓規范。努力使常規檢查與評價成為一種引領、一種服務、一種激勵,增強工作的針對性和實效性。
2、抓好生態課堂研究。以有效課堂課題和電子白板背景下的課堂教學研究課題為抓手,打造七小生態課堂。我們提出的`生態課堂教學基本模式是:以生態教育理念為指導,以同起點、多落點、重啟發,求內化、促發展為基本教學原則,以師生平等和諧為基本保證,以三三制為基本結構,以培養學生的學習力、發展力和創造力為特征的課堂教學形式。在課堂時間分配上,堅持一節課上學生主動參與課堂自主學習活動的時間不少于三分之一,教師單向引導講授互動時間不超過三分之一,學生課堂交流練習、合作探究的時間不低于三分之一。強調學生課前預習和自主學習環節中的問題生成,尊重學生的獨立思考,每節課以學生生成問題為中心議題進行學教活動,當然,教師應靈活選取能與自己預設問題產生共鳴的學生生成問題,以期達到激發興趣、催生潛能之目的,努力為學生個性發展、和諧發展、全面發展提供平臺,以期達到“喚醒沉睡的潛能,激活封存的記憶,開啟幽閉的心智,放飛囚禁的情愫”之目的。
3、挖掘課程資源,探索校本課程。學校結合本地實際和學校實際以及我校教師的實際,挖掘各種資源,開展以小主持人、舞蹈、繪畫、國旗護衛隊、足球、籃球為特色的校本課程,力求課程體系的精品化,形成特色七小。
四、養成教育,健康發展
關鍵詞:微笑習慣
播種好習慣,微笑迎未來是我們對學生的教育述求。陽光的心態,良好的習慣是學生一生的財富。因此,學校要充分發揮下政教處、大隊部、心理咨詢室、家庭、社區的德育功能,加強環境教育,人際關愛教育,生態道德體驗教育,通過與課程開發、少先隊活動、環境建設、行規教育、家庭教育、深入自然相結合,培養學生的情感品質、思想道德和行為習慣,從而煥發德育的魅力,從中提升師生的道德境界。讓師生在校園里能夠切切實實地獲得幸福。
1、開展每日常規訓練活動,切實做好學生的養成教育。
2、開展主題體驗活動,培養學生的社會責任感。學校設立禮儀學生、護旗隊員、廣播員、走廊監督員、衛生保潔員、安全大使、護綠志愿者、活動主持人、老師小助手等崗位,讓每位學生擔當一個角色,體驗活動帶給他們的感受,形成責任意識。(大隊部負責)
3、開展節日主題活動,提升德育實效。利用教師節、國慶節、十一三建隊日、新年等節日開展主題活動,讓學生接受感恩教育,愛祖國教育,激發學生立志為祖國、為人類做貢獻的激情。
4、開展家校互動活動,切實挖掘家庭教育在學生成長中的重要作用。建立家庭教育的長效培訓機制,如,每個學期末聘請教育專家為全校家長做教育講座。開發以博客,家校手冊為主的溝通渠道,繼續開展家訪活動,學生展示匯報活動,形成有效的互動機制,增加溝通的實效性。
小學春季教導處工作計劃 篇2
一、指導思想:
本學期教導處圍繞學校工作計劃,結合新三年發展規劃,進一步貫徹落實上海市小學課程與教學工作會議精神,積極響應區域“創智”工作,提升教與學的品質,扎實推進快樂課堂的創建,促進辦學特色的進一步的發展。
二、工作目標:
1、加強各教研組、備課組的研究職能,扎實推進“快樂課堂”的建設,創新各學科課程實施方式,開展學科專題性的教學研究,圍繞學校“快樂課堂”的建設目標、具體表現等開展課堂教學實踐研究。
2、基于“課標”和學情,提升單元命題和作業設計質量,進一步落實等第制評價,進行“評價融于課堂”和“過程性評價”研究,關注評價主體參與率和評價方法多元化。
3、以規范化管理和教導處各項常規制度的落實為重點,以課程改革為抓手,課堂教學為主陣地,教科研工作為龍頭,不斷改進教學方法和模式,努力提高教學質量。
4、加強師資培訓力度,進一步推進各級骨干教師為核心的教師隊伍發展,帶動教師隊伍的整體水平提高。
三、具體工作內容與措施:
(一)繼續深化課程改革,建設好“快樂源”課程
目前,我校在課程建設方面圍繞育人目標,扎實有序地開展三類課程,本學期,學校將著力豐富拓展類課程,開發特色課程,逐漸形成特色化課程的校本資源庫,實現特色課程的校本化規范管理。
三類課程有序推進
基礎型課程——更多創智:依據小學生高層次思維能力的十大行為表現,注重對學生進行高層次思維能力的培養,關注學生學習好習慣的養成,使教學質量穩步上升。
拓展型課程——更多選擇:開展豐富多彩的興趣社團活動,不斷完善自主拓展課程,繼續進行性別、兒哲、足游等區推廣類課程的校本化實施,加強集郵校本化課程建設,落實“紙條變變變、襪子娃娃、圍棋、紙蜻蜓”等集團內共享課程,提高集郵課程品質。
探究性課程——更多實踐:校內外教育資源有機結合,結合場館探究活動、博物館等系列課程精心設計活動方案,有目的'地指導學生完成相關的專題任務。
繼續完善校本課程建設
在原有的基礎上本學期將進一步完善學校特色課程建設。學校申報了“好習慣好生活”楊浦區創新實驗室建設項目,并與科技出版社合作推出“小水滴雙十好習慣”讀本,以水豐“源源”為主人公,以學習習慣、道德習慣兩個板塊為主題,緊密結合學校各年級的節慶、實踐活動和學科周節活動,注重校本化的探索,旨在引導更多的教師參與到課程建設中,使教師的課程意識、課程理念,乃至課程開發能力能隨著課程改革的深入不斷提高。
3、落實“智爸慧媽”系列課程
按照《上海市教育委員會關于在本市小學試行“快樂30分”拓展活動的通知》,繼續在學校三年級試點“快樂30分”拓展課程實施,結合教育部規劃基金項目《多重熏陶理論下家庭學校社區關懷型教育共同體的創建》子課題的實踐與研究,運作好“智爸慧媽”工作室,建設好“智爸慧媽”課程。
(二)基于課程標準,緊抓教學流程管理
各項常規檢查工作更規范、更嚴格:作業檢查、備課檢查、教研活動檢查、聽課評課、質量監控等,提高課堂教學質量才是關鍵的關鍵。教學質量是學校發展的保障,為此本學期,教導處將管理重心落實在完善教學流程上,及時分析、反饋,并采取有效應對措施,以保證教學秩序的有效性和教學質量的穩定性。
1、備課要深:基于標準關注學情。依據課程標準規定的內容和要求,結合教材內容和學生實際,編制“學期課程實施計劃表”。重視備課中板書和作業的設計,同時進一步強化每個教學環節與教學目標的關聯意識。能根據實際做好學情分析,進行課前與課后的教學調整,堅持有質量地寫好教學隨筆和課后反思,分月撰寫隨筆四篇,1篇為基于課程標準的教學與評價的實踐、1篇為和諧課堂的打造、1篇為本年段學生學習好習慣培養、1篇內容自定。
2、課堂要實:面向全體關注差異。在課堂教學過程中,要關注學生的差異,采取有針對性的教學方法,引導全體學生參與學習活動。積極踐行“綠色指標”,進行“快樂課堂”的行動研究。繼續實行“周三隨堂課”、“組內、校級、集團、區域公開課”、“家長開放課”等上課、觀課機制,用好課堂觀察量表,加強研究與交流,落實網絡教室上課制度。
加強周三行政隨堂聽課的力度,將聽課與備課、作業等常規檢查相結合,聚焦學生的學習習慣、學習能力與學習成果,引導教師樹立全面教育質量觀。強化質量過程監控,第6、12周為校質量監控,抓好教學質量的提升、分析與評估。
3、作業要精:研究基于教學目標、基于學生的作業設計,作業形式可多樣化,鼓勵設計長周期作業,收集作業評價,可作為期末總結性評價的依據之一。控制學科測驗次數,繼續實行練習卷的簽單制度。
4、輔導要細:重視學困生的個別化教育工作,幫助他們樹立學習興趣與信心,特別定期進行輔導,做好學困生輔導記錄。音樂、體育、美術、科學與技術、信息科技、探究學科等教師要注重特長生的培養,積極組織、有效開展社團活動為學生搭建舞臺。
5、評價要活:全學科推進“基于課程標準的教學與評價”的課程實施。加強“課程標準”“學科教學基本要求”“單元教學設計指南”等文本的研讀,使評價強調融入教學,對學生學業評價嚴格實行等第制,我校將繼續加強對等第制和評語相結合的評價方式,試卷上不出現相應的分數包括扣分情況,更關注學生的個性特長與成長變化。依據水豐路小學《上海市學生成長記錄冊》評價與填寫要求,規范填寫《上海市學生成長記錄冊》,完善“紅領巾好習慣銀行”校本化評價制度。不進行期中考試或考查,一、二年級進行期末考查(一年級不進行書面考查),三、四、五年級期末考試僅限語文、數學兩門學科,其他學科只進行考查,考查形式靈活多樣。
(三)基于課程標準,開展有效的教科研活動
開展有效的教研活動,研究教學過程中出現的各種實際問題,定期開展集體備課、聽課、說課、評課等活動,加強校本教研過程管理,增強學科教師的團隊合作能力,構建良好的學科教學教研氛圍。
1、以教研組和備課組為龍頭,提高教科研工作實效,重在關注課堂中教與學突出問題的研究。圍繞“快樂課堂”的內涵、基于課標、單元教學設計和教學五環節開展主題化的全學科的教研活動。結合組內研究課題,關注課堂中教與學突出問題的研究,做好課題分析研究工作并進行分享交流。每次活動做到定主題、定主講,內容要形成專題化、系列化。
2、重點關注和諧的課堂的建設,把教與學的活動置于學生心理安全中,以“和”為主題,每位教師積極落實組內研究課,本學期推出骨干教師教學專場活動,發揮骨干教師自身的優勢,突破傳統,創生快樂的課堂,“我的課堂我做主”。
(骨干教師:黃筱瑩、闞震蓉)
3、繼續組織教師積極參與“尊重差異自主合作”為課堂文化主題的集團聯組教研活動,履行數學學科聯組教研主持校職責,促進優質教育資源共享、組團發展。
(語文:毛赟卿;)
4、重點研討向區公開的語文、英語、科學與技術等學科課堂教學,參與并開展好區層面的教學研討活動。(語文:毛赟卿;英語:王婧婧;科技:李翔、徐天姣)
5、開展教學練兵活動:結合個人研究課,撰寫課堂案例反思,積累一定的教學資源,讓更多的教師能分享。
6、聚焦“基于課程標準的教學與評價”,組織四年級學生參加上海市綠色指標語文、藝術類學科測試,統籌安排學科周、節活動,以水文化為載體,結合學校“雙十好習慣之”融入學科特點,面向全體學生,讓更多學生體驗校園生活的豐富多彩。
第4周:心理周第5周:集郵會
第8周:語文周;
第9周:趣味運動會
第10周:數學周
第13、14周:藝術節
7、基于課程標準,開展一年級家長開放日,使家長進一步了解課堂教學的狀況及學生的學習活動情況,更好地做好家校溝通工作。
3月份心理講座4月份校園義賣活動
5月份課堂教學(姜蓓蕾、秦先英、夏穎、壽甜、余璐)
6月份期末綜合評價
8、進一步發揮教科研在課程改革過程中的先導作用和服務功能,營造濃郁的教育教學研究氛圍,將教研、科研、教師培訓有機結合。繼續進行區創智課堂建設子項目《基于綠色指標下,創智的快樂課堂的研究與實踐》、區一般課題《和諧、創智、開放的小學快樂課堂的實踐與研究》和各教研備課組課題,深入進行快樂課堂的實踐與探索,并在各類教學展示中加以落實與體現。積極參與市區各級各類教科研論文競賽活動。
小學春季教導處工作計劃 篇3
指導思想:
深入實施素質教育,以“綠色指標”為引領,對接楊浦區整體教育綜合改革的各項工作,深化推進“基于課程標準的教學與評價”的工作,大力轉變教師的教學手段,著力減輕學生過重負擔,提升學科教學質量,為每一個孩子的健康快樂成長打好堅實基礎。
工作重點:
1.進一步加強教學管理,規范課程教學工作,明確“減負增效”具體要求。
2.以“綠色指標”為引領,運用指標結果調整課堂教學行為和策略,積極推進“創智課堂”實踐,努力提高教育教學質量。
3.繼續深化“基于課程標準的教學與評價”工作的實施和探索,編制校本作業,嘗試開展語文、數學、英語學科基于課程標準的學科測試命題研究,全面落實好等第制評價。
主要工作:
一.落實常規,加強管理
1.依法執教,落實課程
嚴格執行學校課程計劃,按規定開齊開足全部課程。基礎型課程要關注學生學習習慣和高層次思維能力的培養,拓展性課程要凸顯學生的選擇性和興趣激發,探究型課程要重視過程性。繼續推進學校課程領導力研究,加強學習,努力提高教師執行課程計劃的法規意識和能力,規范教師教學行為,統籌安排,科學梳理。
2.教學流程,常抓不懈
進一步完善教學管理制度。基于校情,基于隨機式調研情況,不斷修訂和增訂教學管理制度,促進教學秩序常態化發展。本學期教導處將協同各學科教研組,從學校實際出發,對原有的一些教學管理制度進行重新修改與調整,尤其是“減負增效”的措施,各學科“作業規范細則”,作業備課檢查的量表等,組織教師開展教學管理制度的學習活動,以制度來約束、規范教師的教學行為。
教導處將繼續從教學常規抓起,通過有效評價與激勵,促進教師煥發工作的主動性、積極性和創生性。教師在平時的教學中要努力做到:備課鉆研要“深”,課堂執行要“實”,過程調控要“活”,布置作業要“精”,當面批閱要“勤”,教學評價要“全”,學生負擔要“輕”,教學質量要“高”。本學期教導處日常工作將進一步加強巡視與督查,通過檢查不斷促進教學工作的有效提升。
確立“質量立校”意識,增強教師質量提升的責任感和緊迫感。教導處將繼續抓好學科質量監控,切實減輕學生過重的課業負擔。本學期教導處將定期組織開展學科單項測試工作,重點關注五年級畢業班的教學質量,通過召開任課教師會議、學習困難學生座談會、質量監控等措施,及時發現問題,找尋對策,力爭使我校的教學質量在原有基礎上有所提高。
3.聽課研討,有序開展
廣泛開展聽課活動。本學期將繼續組織好校級各類教師的課堂教學交流活動,備課組主題研討課,每月師徒結對的邀請課等聽課活動,通過公開教學全方位展示校內優秀教師的風采。教導處還要將隨堂課等活動落實到每周的工作安排中。通過加強聽課研討,促進教師間業務學習和交流。
二.深化課改,扎實研究
1.學習理論,豐厚底蘊
進一步加強理論學習,組織教師認真學習教學規章制度,研究學科課程標準,深入領會課改精神,充分把握其精髓,轉變教育觀念,主動獲取新課程理念,并將新課程理念,運用到自己的教育教學中去,并進行課堂教學改革的積極探索。加強教師基本功訓練,深化教學研究,分階段、有步驟地組織專題化、系列化的主題研討,以主動反思、解決教學中的實際問題為導向,促進教學研究與教學實踐的有效互動,優化教師能力建構,豐厚教師的底蘊。
認真開展教科研的研究工作,以科研促教研,促進學校各項工作的提升。本學期教導處將根據區教育局的部署,按照時間結點,認真做好20xx年課題成果申報工作,召開校總課題的開題論證會。組織教師認真研讀《中小學基于課程標準的學科命題測試框架》,嘗試開展語文、數學、英語學科基于課程標準的學科測試命題研究。
2.聚集課堂,提高效率
聚焦課堂,向課堂教學要質量。本學期將繼續深化“創智課堂”的教學實踐,以小學“創智課堂”教學評價量表為指南,進一步指導并強化教師在課堂教學行為中的“創智”元素。以推進創智課堂建設為切入口,各教研大組、備課組要確定好本學期教研活動研究的主題,充分挖掘教材中的“創智點”,積極開展“創智”元素進課堂的教學研究活動。本學期教導處將組織全體教師參與區“創智課堂”理論與實踐課程的培訓,安排好教師的研究課。
3.教研實踐,核心引領
學科研修活動是整體提升學校課程實施品質的關鍵。各教研組、備課組均要立足學科教學現狀,分階段制訂明確的學科研修目標和研究專題,以扎實的`專題研究提升學科研修的品質。各備課組落實減負工作,加強作業設計的研究,編制適量的學科校本作業。依據學校及教導處工作計劃,各教研組要認真擬定本學科的研究主題,制定好本學期的大組活動計劃,安排好教研活動的行事歷,確保教研活動的質量。各教研組大組每雙周進行一次教研活動,時間安排在周五下午。教研組、備課組活動要確保有一定的質量,教研活動要做到:
(1)每次活動事先有組織,有安排,讓每個人在活動前明確主題,有所思考,有所準備。
(2)每次活動中增強伙伴間“對話”,增強思維交鋒的力度,鼓勵質疑,鼓勵爭辯,每個人都要發表自己的見解。“研討”氣氛更濃,避免“走過場”,“走秀”。
結合教研活動,本學期還要組織開展好教師的基本功訓練。每學期開展一次學科專業知識學與練,基本功訓練做到既抓專業基本功訓練,又抓學科基本功訓練。通過系列化的基本功指導與訓練,促進教師快速提升。
三.培養能力,提高素養
1.教學評價,有序推進
依托各類市、區、校級培訓,進一步轉變教師教學理念深入實施“基于課程標準的教學與評價”,教導處將與學科教研組一起根據學科特點,深入分析、細化學科課程標準,從“學習興趣”、“學習習慣”、“學業成果”三個維度進行分項等第評價,評價強調融入教學,更關注學生的個性特長與成長變化。在平時的教學過程中進一步落實分項評價、過程性評價及具有學科課程特色的評價形式,修訂評價量規,積累案例,形成穩定的經驗。
以“綠色指標”和“基于課程標準的教學與評價”為指導,本學期將繼續做好向一、二年級的家長開放工作。一學期共開放4次,3月、4月分別為一、二年級創智課堂教學專場;5月為一年級主題教育活動專場;6月為大隊集會專場。一月一開放,請家長走進學校,家校攜手共同構建起學校、家庭、社會的大教育環境,為孩子的健康成長奠定良好的基礎。
2.實踐活動,培養能力
積極開展綜合實踐活動,培養學生的綜合能力。針對學生的實際情況,開展適合學生需要的實踐活動,在實踐活動中培養學生多方面的能力。加強學校“1758律動體驗館”創新實驗室建設,在學生中廣泛開展韻律操各項內容的訓練,選出身體綜合素質較好的學生參加我校“懷藝寶貝“啦啦操隊。通過系統健身活動,提高學生綜合素質,促進個性特長的發展,塑造學校文化品牌。
圍繞“創智”主題,組織開展好學科周活動。本學期各學科教研組要結合自身的學科特點,組織學生開展好語文周、數學周、英語周等學科周活動。事先要有設想、有活動方案,活動安排要有組織,做到全員參與,活動形式要新穎,有創新。
3.藝體活動,發展特長
嚴格執行有關法規規章,通過體育課、體育活動課和課間大活動等確保學生每天有一小時的體育活動時間。加強學校體育社團建設,教導處將積極配合體育室高質量地組織好學生運動會,積極參與市、區級各類體育比賽,力爭在比賽中取得佳績。
進一步加強藝術社團的建設,打好參與市、區各類比賽的基礎,不斷提升學生的藝術人文素養,讓學生充分感受藝術教育的魅力。本學期將配合德育室精心地策劃好校園藝術節活動。
四.其它工作。
學校教導處將以高度的責任心和認真負責的態度,細致、穩妥地做好學生的學籍管理、一年級新生招收和五年級畢業班工作。教導處將嚴格按照有關法律、法規和文件精神,在區教育局的統籌指導下實施招生;通過定期召開畢業班教師會、學生會、家長會等,加強對畢業班的管理工作。
小學春季教導處工作計劃 篇4
一、指導思想:
我校教導處工作以學校教育教學工作計劃為指導,進一步樹立四個意識,即“服務意識、規范意識、質量意識、發展意識”,全面推進素質教育。以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學有效性研究,打造原生態的高效的“課課過關”、“單元過關”的新課堂。深化課程改革,促進學生主體發展,教師主動發展,學校自主發展。
二、工作目標
繼續爭創五個一流(一流的教學理念、一流的教學環境、一流的教學管理、一流的教師隊伍、一流的教學質量),構建“二三二三”發展模式,即學校以質量求生存,以特色求發展二個原則,教育優先,德育為先,素質領先三個意識,師生努力踐行二個做到三個不比,即走進教育躊躇滿志,走出教室意氣風發,不比闊氣比志氣,不比聰明勤奮,不比基礎比進步。再創四小新佳績。
(一)用心加強師資隊伍的培養,高標準的建設教師隊伍。
“以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期繼續利用集中學習時間,系統組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續要求各教師充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習。。
1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
2、抓好教師的業務學習。
本學期校本培訓要做到:
①自學與群眾學習相結合。
②學習與觀看錄像相結合。
③學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。
3、要繼續深入開展有效課堂教學的研究,透過研討課、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的執教潛力。各教研組要及早落實各教師校級展示課的資料,認真計劃,做好安排,結合個人教學特點開展有效的課堂教學嘗試。每位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,在鼓勵的基礎上大膽指出不足,提出建設性意見,與上課教師、學生、資料產生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,利于學科之間的整合。
(二)加強教育教學的常規管理,努力提高教育教學成績。
1、加強教學常規管理。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課資料上課,預備鈴聲響后進入課堂,按時下課,每一天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。
開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,每學期教導處進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課狀況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學狀況。
2、做好教學質量檢測。
強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上學期考試狀況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節跟蹤調查指導。要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現,提高教師在課堂教學中的適應潛力與隨機應變潛力,讓課堂真正成為學生發展的主陣地。
學校在期末將對學生的學習狀況進行統一的檢測,并對檢測的狀況進行全面的'總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優缺,提出今后改善的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析,同時做好學生的操行評語。
3、抓好體育與衛生工作,堅持每一天的大課間活動,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。
4、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。及時建立學生學籍檔案,按規定辦理學生的轉學手續。保證學生流失率為0,鞏固率100%。
5、加強畢業班工作的管理,學期初召開畢業班教師會,期中測試后召開畢業班教學狀況分析會,總復習期間召開畢業班復習研討會。努力使畢業班成績穩定在較高的水平上。
6、進行診斷性的聽課和評價活動,對教學上有問題的教師進行會診。
7、組織好學生系列比賽,如三年組學生朗讀比賽、五年組學生成語大賽、四年組學生口算比賽、“科學在心中、創新在手中”手工制作比賽、一二年級學生寫字比賽、七一有獎征文活動、開展地球我們唯一的家園主題班隊會活動等,這些活動的開展不僅僅展示學生的風采,也豐富學生的校園生活。
8、關心學生健康,做好健康、衛生管理工作,構建“綠色校園”。定時定期進行衛生健康教育和體能檢測,加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。校園凈化美化,堅持衛生檢查、反饋與評比制度,做到“早擦亮,午持續,晚掃凈”,構建“綠色校園”。健全學生健康檔案。
9、用心做好學困生的轉化工作。任課教師對學有困難的學生要建立好轉差跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出針對性的輔導計劃,提倡教師利用時間給學生補習,做好這些學生的思想教育工作,幫忙他們樹立正確的學習觀、理想觀,從思想上重視,在方法措施上著力,幫忙其進步,同時做好家訪工作,爭取家長、同學、老師的合力,做好學困生的轉化工作。同時,做好特長生的指導工作,用心引導,進一步提高他們的素質和用心性。
(三)充分發揮各功能室的作用,使之更好地服務于教育教學。
加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規范使用微機室、實驗室、體育器材室、音美室、閱覽室等專用教室,對現有的教學學具要充分使用,進行教學常規工作檢查必查本項工作,使其最大限度地為教育教學服務。
三、具體工作安排:
三月份:
1、做好開學初的各項準備工作
2、各學科老師制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表
3、“科學在我心中、創新在手中”手工制作比賽
4、引領課(數學、語文、英語)
5、三年組學生朗讀比賽
四月份:
1、常規教學
2、教導工作安排(常規材料:教師各種計劃、表冊、教案、聽課等)
3、檢查教案、作業、聽課筆記、業務筆記
4、論文征集——如何培養孩子們的朗讀潛力
5、開展地球我們唯一的家園主題班隊會活動
6、研討課
7、一二年組學生寫字比賽
五月份:
1、檢查教案、作業、聽課筆記、業務筆記
2、說課比賽
3、五年組學生成語大賽
4、“展望未來放飛夢想”畢生思想教育會
5、四年組學生口算比賽
6、研討課
六月份:
1、檢查教案、作業、聽課筆記、業務筆記
2、“慶六一展才藝顯特色”吸收新隊員大會
3、研討課
4、班主任工作經驗交流會
5、教師技能大練兵
6、職工排球賽
7、七一有獎征文活動
七月分:
期末測評
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