綜合執法隊工作計劃

　　時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，為此需要好好地寫一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的綜合執法隊工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

綜合執法隊工作計劃1

　　一、立足本職，加強行業日常管理

　　以打造優美、整潔的城市宜居環境為目標，突出解決人民群眾密切相關的難點、熱點問題，積極開展城市環境綜合整治工作，重點在違章搭建、渣土亂倒、無證設攤、小區油煙、流動商販噪音擾民等切實關系群眾生活的執法難題上有突破性進展，進一步改善群眾的居住環境，保障社會環境安定有序。加強對市政設施的日常巡查力度，涉及路燈、電氣設備的日常運行、下水道窨井蓋道路開挖及維修施工等工作，發現安全隱患要及時采取措施進行補修，對不能及時修復的要通知施工人員做好現場警示設置，堅決防止發生安全事故。

　　加強公園設施管理，特別對健身設備的場地定時進行檢查，每半年請專業部門做一次安全評估，積極做好全市市政道路設施的維修維護工作，確保車輛和行人安全通行提供保障。

　　二、嚴管嚴控，規范燃氣行業運營

　　要進一步提高安全生產和規范市場工作重要性的認識，繼續開展規范燃氣經營市場、強化安全管理的專項治理活動，定期組織開展燃氣安全重點抽查活動。強化源頭管理，逐步建立燃氣管網、液化氣經營企業的設施規劃檔案，對各類燃氣設施建設和審批嚴格

　　把關，對不符合標準、影響附近居民生活的，存在安全隱患的一律不予審批。強化巡查制度，切實加強對地下管網、液化氣供應點等燃氣設施的安全管理、監控和保護工作，發現違規經營現象的堅持從重從嚴處罰原則，同時針對存在問題加大宣傳教育力度，充分依靠電視廣播、電子等媒體提高廣大群眾對燃氣安全問題的認識，防止和限度地減少燃氣市場安全事故的發生。

　　三、規范管理，確保臨時用工人員安全

　　使用臨時工協管員要本著“誰主管誰負責，誰用工誰管理”的原則，加強日常工作安全管理。要堅持嚴進寬出的方針，招聘臨時協管員實行嚴格的資格準入制和考查審核制，明確他們的來歷、所擁有的技能和道德水平，把好入口關，避免人員使用的隨意性。建立統一的臨時用工人員檔案，做到“一人一檔”。通過建立勞動合同，規定協管員的具體職責和權益保障，切實減少勞動糾紛。同時要加強對協管員的法制教育、職業道德教育、勞動紀律教育、安全衛生教育，增強他們認同感和歸屬感。

　　我隊實施定期考察協管員的政治表現和任務完成情況，對表現突出者予以表彰獎勵，對違章違紀的要根據情節輕重進行批評教育，直至解除合同。通過制度約束和動態管理兩方面切實維護生產、生活秩序和社會治安秩序，確保系統內臨時用工管理安全規范有序。

　　三、優化服務，努力解決群眾關心的熱點難點問題。

　　一、推進政務公開。要大力推進政務規范化建設，把一切可以公開的辦事程序全部向社會公開，積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光執法、和諧”環境，要進一步簡化程序，提高辦事效率，做到“急事急辦，特事特辦”，千方百計為市民提供優質高效的服務。

　　二、暢通信訪渠道。要進一步完善3209660投訴電話、局長信箱、執法局官方政務微博等受理信訪平臺，堅持30分鐘承諾制，把解決群眾困難、為民服務作為密切聯系群眾、提高自己形象的大事來抓，同時依托扎蘭屯網加強信訪投訴專欄，實現高效便民服務。

　　要加大信訪交辦件的督辦指導力度，堅持“一把手”批閱制，對影響社會穩定的重大疑難信訪問題，要進行滾動追蹤管理，及時上報;對上級交辦的案件，明確領導、明確時間、明確措施、妥善處理;對群眾的初訪，認真抓早、抓好、抓實,及時調處、及時化解。要加強信訪調研，從解決群眾反映的熱點問題入手，開展對城市管理中存在的突出矛盾進行調研，追根究源，從宏觀上、源頭上解決信訪問題。同時加大排查，按照“及時排查、各負其責、工作超前、預防為主”的.原則，力爭把各種矛盾解決在萌芽狀態，防止互相串聯，越級上訪的現象發生。及時準確掌握民情動態，暢通信訪渠道，把這項工作做細做實。

　　三、推行人性化執法。要正確處理好管理與服務、執法

　　與服務的關系，在管理中體現服務，在服務中實施管理，不斷拓寬服務領域，改善服務態度，改變服務方式，變被動服務為主動服務。

　　大力實施"和諧"建設，積極推行"對嚴重損害群眾利益的違法行為實行重罰，對情節輕微且未造成嚴重后果的違法行為適當輕罰，對流動攤販等弱勢群體盡量不罰"以教育為主的分類執法模式，注重親民化管理和人性化執法，積極探索實行分類管理的模式，從單一的執法模式向多元化執法模式轉變。要自覺地把和諧社會的理念貫穿城市管理執法過程之中，用溫情執法來感化相對人，緩解管理者與被管理者的矛盾，并有效運用法律手段，減少暴力抗法事件的發生。

　　四、健全制度。完善社會治安綜合治理工作長效機制一是要進一步加強干部隊伍建設工作，完善教育培訓工作長效機制，堅持學歷教育與崗位培訓制度相結合，開展專題研討、案例分析、知識競賽等活動。積極開展“六五”普法和安全生產宣傳工作，不斷提高全局干部法制觀念和安全意識，在全局形成干部職工遵紀守法、嚴于律己風尚。加強對重大節日期間全局干部職工的生活行為方式的教育和引導，本著安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信等現象的發生。

　　目前，查干湖開發區先后獲得了國家aaa景區、水利風景區、自然保護區和中國縣域旅游品牌百強景區等多張名片，已成為吉林省西部草原旅游景區，吉林省發展生態環保型效益的示范區。

綜合執法隊工作計劃2

　　一、圍繞一個主題

　　20xx年，全市文化市場綜合執法工作要緊緊圍繞貫徹落實黨的十八大精神和市委市政府打造文化強市戰略目標，努力創造良好文化市場環境這條主線，創新文化市場監管模式、提升服務監管能力，營造良好健康的社會文化氛圍。

　　二、實現兩個突破

　　(一)在傳統文化市場執法規范化上實現突破。

　　一是傳統文化市場執法做到制度完備、程序合法、文書規范、服裝統一、用語文明、技能嫻熟、處罰公正。

　　二是制定出臺文化市場綜合執法規范等規范性文件、制度，保障執法工作規范化運行。三是舉辦全市文化市場綜合執法人員規范化培訓班，開展全市文化市場綜合執法案卷評查活動。

　　(二)在新興文化市場執法手段上實現突破。

　　一是邀請專家進行新興文化市場業務和法律方面的輔導講座，提高新

　　興文化市場執法專業化水平。

　　二是組織執法人員深入新興文化市場進行調查，掌握第一手信息，對執法工作中的疑難問題進行分析研究，提高案件質量，提升案件檔次。

　　三、建立三個機制

　　(一)建立目標量化管理機制。

　　一是制定《目標量化考核辦法》，將各項工作細化量化到責任科室、責任人，定崗、定量、定責，形成明確的責任體系和工作機制，真正做到以制度管人,以制度管事。

　　二是把考評結果作為評先樹優和選拔重用的重要依據，樹立求真務實、真抓實干的用人導向。

　　(二)建立評先樹優激勵機制

　　制定獎勵辦法，根據目標量化管理考核結果和評先樹優獎勵辦法，結合民主測評，分季度、年度評選先進集體和先進個人，獎勵分精神獎勵和物質獎勵，以精神獎勵為主。對獲獎集體和個人優先推薦參加全國和省、市年度工作先進集體及個人評選。

　　(三)建立督促檢查落實機制

　　一是嚴格落實執法辦案回訪制度，采取電話、圖片、錄像等多種形式，完善回訪記錄。

　　二是實行執法辦案責任追究制度，凡在執法過程中有過錯行為的或違反執法工作紀律的,及時追究有關責任人責任，按照規定嚴肅處理。

　　三是加強社會媒體督促檢查，聘請人大代表、政協委員及社會各界人士參與監督檢查，并通過報紙、電視等媒體跟蹤報道，形成社會倒逼機制，提高社會督促檢查效果。

　　四、強化五項措施

　　(一)強化全員執法

　　充實一線執法力量，實行巡查執法辦案組制度，全員執法、混崗編組。從局長到科員組成六個巡查辦案組，確保每月三個執法組負責日常巡查、辦案，三個組留守處理案件、組織學習，承擔機關工作。使人人肩負起辦案員和辦事員的雙重職責，逐步建立起人人會辦案、人人強辦案的全員執法辦案機制。

　　(二)強化社會媒體監督

　　一是向文化市場經營業戶發送文化市場法律法規宣傳頁和反饋單，組織召開2-3次各類文化市場經營業戶負責人代表座談會，征求廣大業戶對文化市場管理工作的意見和建議，對業戶反映問題認真解決、答復。

　　二是擴大義務監督員范圍，聘請不同居住區域、不同行業崗位、社會責任心強的人員擔任文化市場義務監督員，召開1-2次社會義務監督員座談會，聽取意見和建議。

　　三是建立與報紙、電臺電視臺、網站等媒體記者的聯絡機制，定期進行信息交流與溝通，邀請媒體記者參與報道文化市場專項整治行動。

　　(三)強化行業自律

　　通過行業協會做好對文化市場經營業戶的`幫助指導和法規宣傳，實現對行業內成員的經營監督和權益保護。一是網吧行業重點整治以下違法違規行為：以不正當競爭手段大打價格戰、相互干擾、擾亂市場秩序行為;接納未成年人進入行為;經營非網絡游戲行為等行為。

　　二是印刷協會舉行全市印刷企業法律法規知識培訓和印刷企業“技術能手”培訓。

　　(四)強化法規培訓

　　一是舉辦全市文化執法人員法律法規培訓班，通過“大培訓”活動，提高執法人員依法行政意識和文明執法、規范執法的能力。

　　二是繼續搞好文化市場

　　3.18法制宣傳活動、4.26世界知識產權宣傳日活動，打擊侵權盜版，維護合法權益。

　　三是開展全市文化市場綜合執法技能大比武，推薦優秀選手參加全省全國比賽。

　　(五)強化廉政效能建設

　　認真落實中央和省市委關于改進作風、密切聯系群眾的各項規定，切實加強文化市場執法系統領導班子建設和干部隊伍建設，著力轉變作風、端正學風、改進會風文風，提高行政效能。狠抓重點崗位的黨風廉政建設，加強對重點對象、重點領域、重點環節、重點崗位的監督和整治。推進黨務公開、政務公開、執法公開，接受社會監督。加強電子政務和電子監察建設，推行網上辦公、無紙化辦公，提高工作效率。

綜合執法隊工作計劃3

　　按照局領導要求，區文化市場綜合執法隊召開全隊會議，對2011年上半年工作進行計劃、部署，具體內容是：

　　一、鞏固前段戰果，繼續加大打擊網吧接納未成年人非法經營行為的力度（2月9日至2月28日）。此次行動時間集中在學生寒假結束前的時間內，重點區域是城鄉結合部及鄉下，打擊目標是那些存在僥幸心理，利用臨近開學期間接納未成年人進入營業場所的網吧。

　　二、加大檢查力度，開展文化市場集中整治行動（3月1日至4月26日）。整治將突出四個重點：一是凈化出版物市場。集中清繳淫穢色情、兇殺暴力、封建迷信等非法出版物，加大對校園周邊盜版教材教輔的查處，取締無證經營活動。利用“4.26”世界知識產權保護日，對前段時間內收繳的非法出版物及非法音像制品進行公開銷毀，并通過區廣播電視部門進行公開報道；二是規范演出娛樂市場。加大對歌舞娛樂及演出市場的.檢查力度，嚴厲打擊娛樂場所違規接納未成年人和非法搭臺、促銷演出行為，從嚴整改各類安全隱患；三是整治印刷市場。嚴厲打擊非法排版、制版、印刷、復制等經營活動，查處侵權出版印刷行為；四是整治網吧市場。嚴厲查處網吧接納未成年人、不按規定核對登記上網消費者的有效身份證件等違規行為，依法取締黑網吧。

　　三、調查旅游市場經營環境，規范旅游市場經營秩序（4月27日至5月31日）。在“5.1”假期之前對全區旅行社進行巡查，防止侵害消費者利益的事件發生。利用一個月的時間對我區旅行社及景點進行調查走訪，遏制旅游市場的違法違規行為，優化旅游市場環境，規范旅游市場秩序，提高旅游服務質量和旅游者的滿意度，樹立我區生態、和諧、安全、有序的旅游市場環境。

　　四、進一步規范文化執法行為，不斷提高依法行政水平（6月1日至30日）。認真學好《行政處罰法》和文化市場行政執法相關的法律法規，深刻領會其精神，并按照要求在執法實踐中貫徹，切實規范文化執法行為，提高依法行政水平。

文化市場綜合執法隊

　　20xx年2月9日

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