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設備部工作計劃

時間:2023-02-11 09:44:15 工作計劃 我要投稿

設備部工作計劃15篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,立即行動起來寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編收集整理的設備部工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

設備部工作計劃15篇

設備部工作計劃1

  20xx過去了,由于公司決定要統一按區域管理,在20xx公司又再次劃分了區域,開始就實行了模擬區域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們去到達更好的一個高度,這對我們來說即是機遇也可能是挑戰,但對于目前的情景來說情景不太樂觀,可能是市場出現了萎縮,可是與我們努力的不夠可肯定是有關聯的.

  總結開來20xx銷售方面有以下幾點:

  今年新客戶不多,老客戶購買同時也降低。新客戶開發的少,有的還處于了解階段,對于這個情景今后我們要從不一樣的渠道入手。此刻就是重點的培養有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認知度,去挖掘客戶更深的信息。

  我們的銷售技能還存在欠缺,基礎功底薄弱,所以我們還要加強學習。“不找借口找方法”,這個是我們公司和我個人一向崇尚的,此刻我的本事還不足,所以我要一向在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每一天都是充滿期望的。有人說過“態度決定一切”,簡單而言,我對工作的態度就是選擇自我喜歡的,既然我們選擇了這個行業,可能是沒有辦法,但此刻這是我們惟一喜歡的工作,對于自我喜歡的事情要付出最大的努力,在這段工作中,我認為一個積極向上工作態度是成功的一個必要前提,所以我們要用百分之百的活力投入到工作中去。

  明年工作計劃

  明年我們將迎來一個新的銷售重點,那就是區域劃分,基本上包括xx,xx還有xx這幾個區的潛力都很大,之前也一向在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績。經過公司的區域劃分,下半年我們要以團隊為主,充分地發揮團隊的力量,這次我們區域也組建了團隊,成員有xx和xx和我,xx和xx他們都是異常優秀的業務人員,我們要互相學習,共同提高,我們每個人也都在努力著。期望再上一個新的臺階,打造出一片新的天地。

  對于明年我期望自我在工作中需要提高的主要有以下幾點:

  1.先做好老客戶的定期回訪,避免導致老客戶的流失,余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。

  2.加強對于專業知識的了解以便在有客戶咨詢的時候能夠做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能

  3.經過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶,我們要把網撒的.更大,同時做好我們的口碑宣傳和產品推介。

  4.做好新客戶的開發吸引工作,不必須就每一個客戶都能做到銷售,我們應當慢慢培養,最終要讓他們的客戶,成為我們的鐵桿客戶,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

  5.做好大客戶的維持工作,在客戶關系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產品,所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶,在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。

  6.做好公司安排的工作,盡我們的最大努力去完成公司規定的任務,百折不撓,勇往直前。

  總而言之,期望明年我們有更好的業績,公司有更好的結果。期望到年底時我們都能滿載而歸!

設備部工作計劃2

  隨著醫院三甲的晉升,對總務科后勤修理班要求也進一步高,新的一年即將到來,修理班全體人員將在科長及和院領導的正確領導和指引下,提高思想素養和服務質量,做好全院后勤修理保障工作,時刻樹立為臨床一線服務須要,為提高我院醫療服務質量而努力工作,現制定20xx年的.`工作安排:

  一、節能降耗:

  節能為明年修理班工作重點,提倡節約用電用水,用水方面堅決杜絕跑冒漏滴,發覺損壞剛好修理,用電方面要制定節能方案,削減照明設備電耗,逐步淘汰高能耗、低能效設備。

  二、設備維護檢測:

  定期對醫院各機房及醫院總配電房內的配電設施進行維護檢測,包括變壓器的液位溫升,配電柜的有效接地電阻檢測等。

  三、人員培訓:

  修理班組成員每人須持證上崗,包括高壓電工進網操作證,電梯操作證、發電機操作證,污水處理房人員須持污水處理操作證。

  四、平安生產:

  做到用電平安、生產平安,杜絕一切事故的發生,嚴格遵守各種機電設備、消防設施的操作規程,堅持做好檢修保養,努力提高全體成員平安意識和自我愛護實力,以防為主,防范結合,消退擔心全生產的隱患,杜絕事故發生

  五、班長工作:

  堅持每個星期下科室進行巡回檢查的制度,發覺問題剛好處理,做好全院的水電能耗抄表統計工作。

  六、安排整改及修理項目:

  整改門診大樓門面裝飾線路、門診收費處室內線路整改,全院內外線電話線路整改,全院空調排水管網整改,全院破損空調外機支架整改,門診四樓生化室總配電箱整改,血透室儲水設施及制水間線路整改,病房老式推窗整改修理。

  七、節約修理成本:

  提倡勤簡節約,能修理的盡量修理,絕不更換。

  八、工作紀律:

  嚴格遵守工作紀律及值班制度,值班人員堅守工作崗位,確保醫院各項工作順當進行。

設備部工作計劃3

  每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規定(wi—xg—s006),應即時反應給相關的制作部門(責任部門),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質量投訴,制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統計分析,以便于更好的統計出質量問題的所在。

  20xx年新的一年,對剛成立二年多的××電氣設備有限公司上海分公司來說,是一個充滿挑戰、機遇與壓力并存的一年,在這二年時間里,由于上級領導的.悉心栽培和全員支持與配合下,客戶服務各項工作已逐步完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可,優勢于其他廠商,提升公司在客戶心中的服務形象,特制定20xx年工作計劃,如下:

  (一)創建“服務形象”。嚴格執行公司各項規章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意,

 。ǘ┺D變服務觀念,把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業務流程,以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種問題,帶著“多學習,多溝通,積極主動”的態度,深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,同時為客戶提供質量三包處理(包修、包換、包退)

  (三)增強責任感、增強服務意識,團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務時本文來源:效,當接收到客戶質量投訴,應立即處理,減少客戶因我司質量問題,產生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務于客戶。

  (四)每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規定(wi—xg—s006),應即時反應給相關的制作部門(責任部門),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質量投訴,制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統計分析,以便于更好的統計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導,并送相關部門。(此段可納為工作總結)

  以上,是我對20xx年客服工作的計劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,樹立公司在客戶心目中光輝形象。

  技術部質檢科

設備部工作計劃4

  一、計劃

  1、統一思想,增強責任,力保設備順行,積極開展降本增效工作。堅持好每月設備大檢查制度,抓好日常點檢維護,查隱患,促整改,為生產順行提供設備保障。

  2、備品備件、材料方面,加強管理,及時催要已上報計劃的備件,盯緊易耗件、零庫存備件,保證設備正常運行所需。密切關注所進備件質量問題,及時反映,及時索賠。對本單位機動口費用、備件消耗、庫存(包括車間實際庫存)、臺賬等進行細致盤點。

  3、扎實開展設備的定修管理工作,車間根據本單位設備運行的狀況,制定切實有效的定修、檢修計劃,機動科統一協調,把握全局,根據全年設備運行情況,做好設備的維護工作。

  4、能源方面繼續開展精細化管理,在保證用能順暢的'前提下,狠抓違規違章用能現象,提高職工節能意識,加強職工用能規范。

  5、大力開展修舊利廢工作,深挖內潛,堅持多修舊多利廢原則,既鍛煉隊伍,又節約備件成本,車間班組要多動手、勤動腦。提倡小改小革,獎罰分明,充分調動職工積極性,達到增收節支的目的。

  6、根據公司的要求,按照時間節點,完善設備管理系統的基礎工作。

  二、目標

  1、加大點檢力度,落實定修管理工作,減少設備故障停時,保證橋吊及其他生產車輛(鏟車、吊車)安全運行,不誤生產一分鐘,設備完好率98%以上。

  2、按照公司下發的各項費用指標,嚴格備件、材料的計劃審核及使用,編排好各項檢修作業,規范能源使用,確保各項費用支出在計劃指標以內。

  3、完成節能降耗工作及節能競賽活動。

  4、督促檢查設備的安全裝置使用情況,保證其安全性。

  5、做好冬季“六防”工作。

設備部工作計劃5

  20xx年度在公司領導正確領導下,我們設備室圓滿完成了20xx年度工作計劃,現20xx年已過去,在新的一年里根據公司今年生產任務很繁重考慮到生產任務的需要和對設備管理工作的要求,我們設備室為了更好地做好后勤保障服務工作,在總結20xx年設備管理工作的基礎上,將20xx年設備管理做如下工作規劃。

  一、加大設備管理考核力度

  按照制訂的設備管理制度加大設備檢查工作,增加考核制度,使設備的面貌外觀較20xx年有較大改變,認真切實地做好設備管理制度的落實和執行具體要做到以下幾方面:

  1、組織設備維護人員認真學習和理解設備管理考核規定。

  2、檢查人員在全面檢查的基礎上,每月要加強對重要設備和重點內容的檢查考核。

  3、根據設備管理實際的需要,對現有的設備管理制度進行審核、完善,補充和增加,使設備管理工作不斷適應公司生產經營環境的需要,使之更符合設備管理的規律,以及能更好的促進和提高設備管理水平。

  4、設備的維修工作,對生產中設備出現的一些小故障不過夜,重要設備出現的故障加班加點的進行維修,如無特殊情況,當天就維修好,防止設備失修。同時力爭保證設備的完好率達到97%以上。杜絕特大、重大設備責任事故、設備重大事故率為零、設備開動率98%。另外還要加強設備技術資料的管理,確保其不丟失、準確和實用以備工作中隨時調用查看翻閱。

  5、定期檢查易損件和常用件庫存數量,避免維修設備時出現缺件現象。

  6、繼續深入開展“6S”工作,大力推進設備管理規范化工作。

  二、設備現狀與維護保養

  目前二工段其數控設備(包含加工中心)總共有26臺,這些設備從購置入廠開始使用到現在都已接近10年的周期了,數控設備的使用年限的控制一般是10年左右時間,由于這些設備使用年限較長,導致設備機械精度和數控精度都有較大的誤差,這些誤差通常表現在機床X、Y、Z軸幾何精度誤差、絲杠螺距累積誤差、重復定位精度誤差、回轉軸精度誤差、測量位置檢測系統誤差、刀具系統誤差、控制系統誤差以及一些由于冷卻系統不足產生的零件熱變形誤差,這些誤差的產生必定會嚴重影響零件的加工精度要求,從而導致零件加工精度超差,甚至還會導致加工中產生廢品現象。另外還有數控電氣系統的老化也會產生一些莫名其妙的系統參數數據丟失、停機報警故障,這些故障有電源故障、印刷電路板故障、還有傳動部分傳感器故障如接近開關感應失靈,回零開關感應失靈以及繼電器、接觸器觸點接觸或分斷不良等故障。這些故障的產生歸根結底都是由于機械、電氣系統以及線路老化連接不良引起的。從設備的維護保養方面來看,設備的`維護保養對設備的正常運行起著舉足輕重的作用,日常維護保養與集中維護保養做的好就能夠大大地改善設備在運轉時磨損減小,能夠延長機床的使用壽命,同時機床發生的故障率就會越少,加工產品的精度就會越高越好,反之將會影響設備幾何精度以及對零件加工精度要求,并且還會縮短設備的使用壽命和產生故障。

  綜上所述目前二工段設備現狀與維護保養,公司能否考慮將使用關重設備進行傳動軸的軸承更換,將各軸絲桿重新進行調整,請相關專業單位來對關重設備進行數控精度檢測和補償。

  三、人員結構

  數控機床是集機械、電氣、液壓、氣動等一體的加工設備,組成機床的各部分之間具有密切的聯系,其中任何一部分發生故障均會影響其他部分的正常工作。數控機床維修是要根據故障現象,盡快判別故障的真正原因與故障部位,這就對維修人員提出了很高的要求,它要求數控機床維修人員不僅僅要掌握機械、電氣兩個專業的基礎知識和基礎理論,而且還應該熟悉機床的結構性能,熟悉PLC電氣電路圖,只有這樣才能迅速找出故障原因,判斷故障所在,所以數控維修是一門技術學科而不是簡單的維修工作。我部設備室目前從事設備維修人員結構過度老化,平均年齡都在45歲左右,年老的體力和智力對新事物新技術的學習變的越來越慢、越來越遲緩,加之長期以來并沒有培養和引進新人,使得我們在處理一些具體事情時顯得有些力不從心,尤其是對機床電路系統這一塊顯得心有余力而不足,嚴重短缺優秀的電氣維修人員。這些現象有各種各樣的原因但主要有兩方面原因:一是機床維修難度大、實踐性強、臟、苦、累的工作性質,使得原來從事機床維修的人員逐漸放棄了這門行業。二是歷史原因2003年以前一五七廠身處海拔650米的?状笊嚼铮^著與世隔絕、閉門造車、早工晚歸的生活,那時的維修基本上是采用前蘇聯計劃預修為主的定期維護和檢修管理模式,所從事的設備維修都是一些六七十年代的老設備,如今現在的新技術革命足以使舊有的思維模式蕩然無存。

設備部工作計劃6

  根據公司生產作業的需要和對材料設備管理工作的要求,在20xx年材料設備管理的基礎上,我們總結出20xx年材料設備管理工作需重點完善地方,并制定工作計劃如下:

  一、20xx年工作重點

  保證設備良好運行,提高設備完好率,提升操作人員責任心及設備維修人員專業素質,全面加強設備維護、保養工作,避免因機械設備疏于保養出現故障,影響公司生產作業。及時了解市場行情做好采價準備,對所有采購物品嚴把質量關,積極聽取相關專業部門、人員對所購材料及采購工作所提出的良好建議意見。

  二、20xx年工作目標

  1、設備的檢查與保養工作落到實處。

  2、設備完好率逐步達到90%以上。

  3、對20xx年機械設備預防性保養、安全輔助設施增設、整體外觀維護費用有計劃投入,防止設備失修。

  4、加強設備維修、保養等資料的管理,確保其真實性與實用性。

  5、加大維修管理力度,確保維修人員專業素質及維修效果不斷提高。

  6針對各工程項目做好小宗材料的計劃采購工作

  三、材料、設備管理中出現的'問題與解決措施

  1、以往設備維修中,我們基本是設備出故障之后的被動維修,出現突發故障后,會影響生產作業,而且有些突發故障出現時,庫內儲備配件需花大量時間去購買,增加了機械設備修復時間,這樣就促使我們,要及時改變設備管理思路,由被動事后維修轉變為主動的預防性維修,加強設備維護保養的管理力度,根據機械設備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定機械設備的年度維修計劃或季度維修計劃等,按時做好機械設備維護保養工作,定期進行維護保養情況監測,做好機械設備維護保養記錄。

  2、主要生產機械設備的維修更換配件庫存及信息不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們加強對主要配件庫存與采購情況信息的對稱,確保主要配件、采購渠道隨用隨有。

  3、維修人員的技術水平及維修單位有局限,由于我們所管理的機械設備種類較多,要求維修人員有責任心、能積極的熟練掌握公司機械設備維修情況,對機械設備維修管理工作提供專業指導性的幫助。在合適的情況下,尋求設備廠家及有專業技術維修單位的幫助,對生產作業中操作、維護和機械設備故障較多的部位,進行專向培訓;蛘哒垖I技術較強的維修單位對我部門設備管理及設備操作人員,進行現場實際操作指導,不斷提高設備維護保養專業技術水平。

  4、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的各部門,設備使用者的責任心參差不齊,因此設備的突發故障時有發生。不能只靠我們材料設備部去時時監督維修,我們需要所有使用部門共同去維護,20xx年我們將加強對設備操作者操作過程的監督,以保證及時調整設備的良好運行。

  5、結合各工程項目的特點,配合工程部和生產部等其他部門的需求,做好計劃采購方案、針對市場行情的調查比較結果,有計劃的落實小宗材料的采購入庫、臺賬登記及存放保管工作。

設備部工作計劃7

  根據公司生產作業的需要和對設備管理工作的要求,在20xx年設備管理的基礎上,我們總結出20 年設備管理工作需重點完善地方,并制定工作計劃如下:

  一、20xx 年工作重點

  20 xx年工作重點是:保證設備良好運行,提高設備完好率,提升設備維修人員素質,全面加強設備維護、保養工作,避免因機械設備疏于保養出現故障,影響公司生產作業。

  二、20xx 年工作目標

  1、設備的檢查與保養工作落到實處。

  2、設備完好率達到90%以上。

  3、設備維修費用符合20 年維修計劃費用標準,防止設備失修。

  4、加強設備維修、保養等資料的管理,確保其真實性與實用性。

  5、加大維修人員培訓力度,確保維修人員素質不斷提高。

  三、設備管理中出現的`問題與解決措施

  以往設備維修中,我們多處是設備出故障之后的被動維修,出現突發故障后,會影響生產作業,而且有些突發故障出現時,庫內沒有維修所需備件,或需花大量時間去購買配件,這樣會增加機械設備修復時間,這樣就促使我們,要及時改變設備管理思路,由被動事后維修轉變為主動的預防性維修,加強設備維護保養的管理力度,根據機械設備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定機械設備的年度維修計劃,或季度維修計劃等,由專人負責檢查,按時做好機械設備維護保養工作,定期進行維護保養情況監測,做好機械設備維護保養記錄。

  主要生產機械設備的維修更換配件庫存不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們要加強對主要備品配件的庫存與采購情況進行跟蹤,敦促采購部門對主要緊缺配件去及時采購,或進行集中采購。確保主要配件隨用隨有,

  維修人員的技術水平有局限,由于我們所管理的機械設備種類較多,要求維修人員要熟練掌握多種機械設備的維修技巧,維修人員應積極的去探索學習,我們也會加強設備維修人員的培訓工作,在合適的情況下,尋求設備廠家的幫助,對生產作業中操作、維修和機械設備故障較多的部位,進行專向培訓;蛘哒垖I技術人員對我部門設備維修人員進行現場實際操作培訓,不斷提高設備維修人員的技術水平。

  我們負責維修設備的使用者涉及到公司的所有部門,設備使用者的素質參差不齊,因設備操作不當而造成的事故時有發生,20 年我們將加強對設備操作者的培訓與操作過程的監督,保證設備的良好運行,不能只靠我們設備保障部去時時監督維修,我們需要所有使用部門共同去維護。

設備部工作計劃8

  根據公司生產作業的需要和對設備管理工作的要求,在xx年設備管理的基礎上,我們總結出XX年設備管理工作需重點完善地方,并制定工作計劃如下:

  一、XX年工作重點

  XX年工作重點是:保證設備良好運行,提高設備完好率,提升設備維修人員素質,全面加強設備維護、保養工作,避免因機械設備疏于保養出現故障,影響公司生產作業。

  二、XX年工作目標

  1、設備的檢查與保養工作落到實處。

  2、設備完好率達到90%以上。

  3、設備維修費用符合XX年維修計劃費用標準,防止設備失修。

  4、加強設備維修、保養等資料的管理,確保其真實性與實用性。

  5、加大維修人員培訓力度,確保維修人員素質不斷提高。

  三、設備管理中出現的問題與解決措施

  1、以往設備維修中,我們多處是設備出故障之后的被動維修,出現突發故障后,會影響生產作業,而且有些突發故障出現時,庫內沒有維修所需備件,或需花大量時間去購買配件,這樣會增加機械設備修復時間,這樣就促使我們,要及時改變設備管理思路,由被動事后維修轉變為主動的預防性維修,加強設備維護保養的管理力度,根據機械設備近幾年來的.使用情況和完好狀況,制定機械設備的年度維修計劃,或季度維修計劃等,由專人負責檢查,按時做好機械設備維護保養工作,定期進行維護保養情況監測,做好機械設備維護保養記錄。

  2、主要生產機械設備的維修更換配件庫存不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們要加強對主要備品配件的庫存與采購情況進行跟蹤,敦促采購部門對主要緊缺配件去及時采購,或進行集中采購。確保主要配件隨用隨有,

  3、維修人員的技術水平有局限,由于我們所管理的機械設備種類較多,要求維修人員要熟練掌握多種機械設備的維修技巧,維修人員應積極的去探索學習,我們也會加強設備維修人員的培訓工作,在合適的情況下,尋求設備廠家的幫助,對生產作業中操作、維修和機械設備故障較多的部位,進行專向培訓;蛘哒垖I技術人員對我部門設備維修人員進行現場實際操作培訓,不斷提高設備維修人員的技術水平。

  4、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的所有部門,設備使用者的素質參差不齊,因設備操作不當而造成的事故時有發生,XX年我們將加強對設備操作者的培訓與操作過程的監督,保證設備的良好運行,不能只靠我們設備保障部去時時監督維修,我們需要所有使用部門共同去維護。

設備部工作計劃9

  20xx年,公司技術設備部總體工作思路是:突出管理內涵創新,確保車輛等級,實現降耗增效目標;運用科技手段,加大技術創新力度,提升公交品質,促進生產力快速發展;科學發展,教育先行,以人為本,構建和諧公交。

  一、突出管理內涵創新,確保車輛等級,實現降耗增效目標

  1、以抓燃料消耗成本為重點,全面推進節能降耗工作。

  要建立一個以一種能源為基準,較為系統地分析汽油、柴油、LPg、cNg四種燃料結構與成本因果關系的模型,研究它們之間的內在規律,來影響車輛燃料結構的變化趨勢,指導優先發展經濟能源的車型,為實現安全、經濟、低成本、高效率營運目標奠定基礎。

  形成上下互動的聯動機制,推進節能降耗工作向縱深發展。依據車型、車況與消耗,集合公里、季節、收入等變量因數,搭建燃料、材料消耗兩大技術經濟指標的分析平臺。在實施中,要通過優化統一車輛規模、年限、燃料結構基礎單元表格,設定基礎數據,以目標為綱,制定不同條件下的消耗指標,指導二級公司控制燃耗成本。定期測算變量因素的影響,建立數據分析模型,提供成本測算依據,實行月公布、季講評,半年平衡,年終考核,以指標帶動節能降耗向縱深開展。二級公司在整體分析框架體系內,確定目標,掌控消耗,有的放矢地來應用杠桿法則,調配公里、營收和分配,對比差距,找準方向,提升自我。

  同時,要建立技術經濟成網本管理的互動機制,不斷拓展“宏觀控制、微觀創新”的管理內涵,形成一個上下互動,精確管理,左右平衡的發展格局,促進降耗增效不斷進步。

  2、探討優化現有的保修資源,創新保修管理方式,不斷提升保修效率最大化。

  按照精細化管理思路,改革研究車輛年保、中修制度,用足用活有限的保修資源,降低維修成本,提高技術等級。堅持保修生產“雙百方針”,跟近車輛更新車型變化趨勢,拉近“張拉蒙皮”車型的年保與中修工藝標準,嚴格審批控制“拉鉚蒙皮”中修車數,用好計劃資源,做到車輛等級不降。

  明確材料降耗目標,找準切入點,提升降耗意識。要在堅持做好20xx年六項降耗措施的同時,重點處理好影響消耗的一對矛盾兩大難題。也就是,集中保修易于質量,材耗低但能耗高,分散保修利弊相反。要通過管理創新提升降耗意識,按照“高保質量是基礎,三大故障是方向,精準投入是關鍵,聚人氣提精神是保障,找準平衡點”的思想來指導生產。

  3、以文明創建為主線,由表及里,升華內涵,提升車輛的品質。繼續保持文明創建整治車容車貌的基本做法,要借文明創建的推力,下大力氣提高發動機、總成和油氣電三路的內在質量。

  要開展密封材料與工藝研究,引導激勵基層小改小革,規范12個常見漏油點修理技術標準,治理車輛油氣“滴漏滲”,使每年消除至少1/3以上漏點老大難問題。同時,引進試驗制動摩擦新材料新產品,消除擾民制動噪音。通過把這些改善車質的技術攻關與車輛創建有機地聯系起來,起到一個升華車輛創建內涵的作用。

  在車輛創建方面,為進一步提升普及提高創建內涵及自創能力,要逐步推行車輛創建優秀免檢線路舉措。同時,抓住“公交優先”的大好發展機遇,推進車輛“維護中心”和氣(油)站等基礎設施的'建設與管理,創新實施車輛機件安全與防火制度(建立車輛安全技術擋案、強化車輛安檢重點部位及每日工作流程),充實創新安全防范管理機制,完善安全責任保障體系,爭取在20xx年“降事故、降消耗、增效益”有一個較大的變化。

  二、運用科技手段,加大技術創新力度,提升公交車品質

  1、圍繞“降耗增效”目標,開展技術攻關和研究。

  重點抓三個方面,一是抓好汽車節能滑行器應用試驗;二是抓好天然氣車輛的運用;三是抓好更新普通柴油車的經濟可行性研究。歡迎您訪問,歡迎您訪問,

  2、圍繞解決實際問題,提升公交技術檔次,開展新技術應用開發與技術改造。

  組織基層單位開展“變頻空調應用、交流電力牽引技術研究、遠程控制電力系統改造、提高cNg車輛充氣效率研究”等若干個專題研究,分級治理車輛油氣“滴漏滲”,減少汽車尾氣排放,消除擾民制動噪音,完善基礎設施“三化”建設,解決生產實際的熱點難點問題。

  三、堅持以人為本,抓好員工教育培訓

  構建和諧公交,推進科技進步,都是離不開人才的培養和教育。要積極探索培養教育新模式,使更多的優秀技工、技術人員和管理者者脫穎而出,成為企業需要的多層次人才。一是要繼續開展以“技術培訓”為主題的大眾化普及教育,保留“末位離崗學習”的崗位培訓教育,二是要創建以選拔人才為主要目的的精英式教育。

  “精英教育”的基本設想是,依托教育中心優勢,搭建自己的“黃浦軍校”。在技術隊伍里(包括技工、技術人員和管理者),挑選有培養前途的員工,按照不同年齡、不同類別組團,通過初級培訓考核,選拔進入精英教育團隊,經過一個時期的實踐考察,再實施定向中級培養。中級培養的優秀者予以管理崗位的儲備,或任用為技師,最終篩選佼佼者進入院校專業深造。營造積極向上、層層爭先、人盡其才、和諧共處的企業文化氛圍,造就培養人才的新模式。

設備部工作計劃10

  一、20x年工作重點

  20x年工作重點是:保證設備良好運行,提高設備完好率,提升設備維修人員素質,全面加強設備維護、保養工作,避免因機械設備疏于保養出現故障,影響公司生產作業。

  二、20x年工作目標

  1、設備的檢查與保養工作落到實處。

  2、設備完好率達到90%以上。

  3、設備維修費用符合20x年維修計劃費用標準,防止設備失修。

  4、加強設備維修、保養等資料的管理,確保其真實性與實用性。

  5、加大維修人員培訓力度,確保維修人員素質不斷提高。

  三、設備管理中出現的問題與解決措施

  1、以往設備維修中,我們多處是設備出故障之后的被動維修,出現突發故障后,會影響生產作業,而且有些突發故障出現時,庫內沒有維修所需備件,或需花大量時間去購買配件,這樣會增加機械設備修復時間,這樣就促使我們,要及時改變設備管理思路,由被動事后維修轉變為主動的預防性維修,加強設備維護保養的管理力度,根據機械設備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定機械設備的年度維修計劃,或季度維修計劃等,由專人負責檢查,按時做好機械設備維護保養工作,定期進行維護保養情況監測,做好機械設備維護保養記錄。

  2、主要生產機械設備的維修更換配件庫存不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們要加強對主要備品配件的庫存與采購情況進行跟蹤,敦促采購部門對主要緊缺配件去及時采購,或進行集中采購。確保主要配件隨用隨有,

  3、維修人員的技術水平有局限,由于我們所管理的`機械設備種類較多,要求維修人員要熟練掌握多種機械設備的維修技巧,維修人員應積極的去探索學習,我們也會加強設備維修人員的培訓工作,在合適的情況下,尋求設備廠家的幫助,對生產作業中操作、維修和機械設備故障較多的部位,進行專向培訓。或者請專業技術人員對我部門設備維修人員進行現場實際操作培訓,不斷提高設備維修人員的技術水平。

  4、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的所有部門,設備使用者的素質參差不齊,因設備操作不當而造成的事故時有發生,20x年我們將加強對設備操作者的培訓與操作過程的監督,保證設備的良好運行,不能只靠我們設備保障部去時時監督維修,我們需要所有使用部門共同去維護。

設備部工作計劃11

  根據公司生產作業的需要和對設備管理工作的要求,在XXXX年設備管理的基礎上,我們總結出XXXX年設備管理工作需重點完善地方,并制定工作計劃如下:

  一、XXXX年工作重點

  XXXX年工作重點是:保證設備良好運行,提高設備完好率,提升設備維修人員素質,全面加強設備維護、保養工作,避免因機械設備疏于保養出現故障,影響公司生產作業。

  二、XXXX年工作目標

  1、設備的檢查與保養工作落到實處。

  2、設備完好率達到90%以上。

  3、設備維修費用符合XXXX年維修計劃費用標準,防止設備失修。

  4、加強設備維修、保養等資料的管理,確保其真實性與實用性。

  5、加大維修人員培訓力度,確保維修人員素質不斷提高。

  三、設備管理中出現的問題與解決措施

  1、以往設備維修中,我們多處是設備出故障之后的被動維修,出現突發故障后,會影響生產作業,而且有些突發故障出現時,庫內沒有維修所需備件,或需花大量時間去購買配件,這樣會增加機械設備修復時間,這樣就促使我們,要及時改變設備管理思路,由被動事后維修轉變為主動的預防性維修,加強設備維護保養的管理力度,根據機械設備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定機械設備的年度維修計劃,或季度維修計劃等,由專人負責檢查,按時做好機械設備維護保養工作,定期進行維護保養情況監測,做好機械設備維護保養記錄。

  2、主要生產機械設備的維修更換配件庫存不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們要加強對主要備品配件的庫存與采購情況進行跟蹤,敦促采購部門對主要緊缺配件去及時采購,或進行集中采購。確保主要配件隨用隨有,

  3、維修人員的技術水平有局限,由于我們所管理的機械設備種類較多,要求維修人員要熟練掌握多種機械設備的維修技巧,維修人員應積極的去探索學習,我們也會加強設備維修人員的培訓工作,在合適的情況下,尋求設備廠家的幫助,對生產作業中操作、維修和機械設備故障較多的部位,進行專向培訓。或者請專業技術人員對我部門設備維修人員進行現場實際操作培訓,不斷提高設備維修人員的技術水平。

  4、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的.所有部門,設備使用者的素質參差不齊,因設備操作不當而造成的事故時有發生,XXXX年我們將加強對設備操作者的培訓與操作過程的監督,保證設備的良好運行,不能只靠我們設備保障部去時時監督維修,我們需要所有使用部門共同去維護。

設備部工作計劃12

  在過去的一年中,我們工廠的生產效率因為機器的改進而大增很多,這是值得我們每個人高興的事情。在機器改正過程后,生產效率增加不說,對工人的要求也逐漸減低,不再像以前那樣麻煩,累人了,這是最值得贊揚的地方。 一年就要過去了,我們又期待著新的一年的到來,在新的一年中,我們會更好的工作的。

  根據公司制定的20xx年度生產工作計劃,20xx年生產工作任務繁重,生產時間緊迫,設備檢修時間有限。設備檢修大部分大中小修均采用見縫插針的檢修方式進行,力爭有計劃地進行。部分大修由生產部根據公司生產經營計劃及設備運行情況,另行通知車間進行。工作安排如下:

  1、初步推行設備維護保養模范 崗位示范點,首先以動力車間鍋爐房為推行示范點。

  2、各車間在日常工作中要落實好各項設備管理制度,包括設備的日常巡檢、維護保養、設備日常檢修、中修和大修。

  3、生產技術部和各車間要設立重要設備臺帳,利用臺帳統計分析重要設備的運行特點、配件的庫存情況,提前進行配件計劃或自制加工,并有預見性地提出檢修計劃;根據公司年度培訓計劃,設備管理員要結合自己的實踐經驗對各車間機修工進行設備技術培訓,各

  車間要利用班組安全會對機修工進行日常的設備技術培訓,不斷提高機修及機器操作員隊伍的技術水平。

  4、由于制酸車間設備腐蝕、老化、技術力量較弱。

  5、設備副經理和設備管理員要經常深入車間生產一線檢查和了解各重要設備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,督促供應部對主要緊缺配件的采購,檢查車間自制配件的加工制作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促車間做好設備的日常維護保養工作,并作技術上的指導,做好安裝檢修、

  使用、維護、檢查統計一條龍的工作;合理協調生產和設備檢修工作,加強設備的巡回檢查,增強計劃性的檢修工作。遇到異常情況及時作出調整,遇到搶修任務時,做好三個車間機修人員的調配工作,確保生產的連續穩定。

  6、做好生產設備檢修的`統計調查工作,為20xx年設備工作計劃提供統計依據。

  7、關注***線一段爐的抽風收塵系統,考慮方案為重新布置和選擇旋風、一臺尾氣風機進行改造。解決一段爐收塵效果較差引起風機經常結葉輪料振動的問題。

  8、及時了解市場信息,發現適用的新材料新設備時,及時計劃應用,延長設備的使用壽命。

  9、計劃對動力車間煤氣爐進行一次全面檢查檢修工作,給已磨損的爐篦座加裝一圈防護圓筒,并更換其附件二聯柱一臺。

  10、對4t鍋爐進行全面檢查檢修工作,全面清理爐內結垢一次。

  11、不定期檢查補焊冰晶石干燥爐筒體及相關部件2次。

  20xx年應加強對制酸車間設備巡回檢查,加強對制酸車間設備備件計劃的周密性和足夠備件的準備工作,同時監督制酸車間對反應爐溫度的控制,從使用上保證反應爐筒體的正常使用,減少非正常腐蝕。

  1、計劃更換6號反應爐的焦子塔及導氣管

  2、鑒于制酸車間反應爐托輪與軸損壞頻繁,及時處理已拆出的托輪軸和托輪進行外委修復,以留備用。

  3、不定期計劃外購反應爐φ1800筒體共54m。選用的鋼板厚度從以往的20mm改為24mm,以縮短反應爐補焊筒體的周期。

設備部工作計劃13

  20xx上半年即將過去,回首上半年的工作,有累累的碩果和喜悅,也有艱辛。領導的重視與兄弟部門的理解和支持是干好各項工作的前提保證。部門人員協同攻關的困難、場景、過程,全程歷歷在目;厥灼饋硪彩且环N提高和享樂。

  下邊是部門20xx上半年的主要工作成績的總結

  維修部從事E14、xx半年以來。針對大樓施工與開業的情況,各個員工與班長,主管的配合工作,完成了上級領導分配的工作任務。其主要工作成績有,跟進大樓公共區域的裝修情況,及時發現問題;統計商鋪的裝修進度,統計能完成開業的店鋪總數;跟進大樓外圍地面的施工進度,地面的鋪設情況;還有大樓周圍擋土墻及圍墻的完成情況以及百榮路與百尚路的施工進度;排查大樓防水的問題以及地下層的各個階段的施工情況。為大樓以后開業做好后勤工作。

  針對20xx下半年做出的重點工作及推進計劃如下

  1、繼續針對上半年施工進度進行排查、統計。

  2、在下半年,部門人員加強對維修工作技能的學習,虛心求教施工人員,總結工作方法。累計經驗、提高工作崗位的職能技術。

  3、積極認真工作,巡查大樓存在對于影響開業的問題及遺漏未完成的工作,及時協調施工人員進行處理及維修。

  20xx年上半年工作目標達成情況

 、偻饬⒚妫和饬⒚嫠⑵、玻璃幕墻、干掛石材已完成;環形坡道卷簾兩側砌筑防火墻已完成,涂料已完成90%。

  ②商鋪:根據現場數量共5990間,已完成4738間,剩余1252間因消防通道影響未完成。

 、鄣厣瞎珔^裝修:吊頂、地磚、中庭已完成96%,電梯前室已完成75%,墻面已完成95%。

  ④6層餐飲商戶:隔墻基礎已全部澆筑完成,地面鋪磚已完成80%,煙道已完成85%,Exx餐飲吊頂30%,門頭裝修30%;E14北餐飲區吊頂正在施工,地板90%;E14南餐飲區地面80%,

  ⑤地下公區裝修:地面已完成85%,柱子已完成80%,墻面已完成85%。

 、迵跬翂Γ篍xx東側1,2,3道已完成,3道擋土墻石材完成60%,防水涂料完成90%,E14西側擋土墻已完成90%,南側圍墻已完成

  ⑦地面:連廊及挑檐下地面打磨已完成95%;一層挑檐下鋪磚已完成;Exx東側平整已完成,墊層已完成;E14/xx南側、E14西側平整、墊層已完成;E14東側Exx北側平整已完成,墊層已完成85%。E14Exx廣場四周中粒式瀝青砼已完成85%、

  20xx下半年部門工作計劃及目標

  1、繼續對上半年施工未完成的進行統計,巡查,做好記錄及時匯報。

  2、市場的工程維修量大,所以在施工過程中要注意節約每一項費用,為公司節省了不少材料費用。在施工過程中拆卸下來的'材料在新裝修時盡可能的全部利用,盡量為公司節約材料費用

  3、對所轄物業區設備進行日常巡查,發現問題及時處理。自己解決不了的及時上報聯系施工方處理。

  4、開業后日常維修要求做到及時為業主提供維修服務,維修及時并保證質量。

  5、突發事件,大型搶修要求維修全員到場,協調其他部門及時處理。

  6、做好所轄物業區的設備養護,保證設施設備正常工作。

  7、按照公司的政策,鞋城開業,食品、針織及童裝進駐大樓。這些既定事實,都關系著我們的每一步工作。以此為目標,具體工作內容都要跟著變動,所以要做到隨時待命,積極備戰。部門工作思路及重心工作

  1、大樓未全部完工,所以,在日常工作中要以安全為主,巡查工地的時候要確保至少2人一組進行巡查。

  2、大樓交工開業后。

  改進工作方法,變被動維修為主動發現。提高維修人員的工作上進心。主動與業主溝通,提高維修滿意度。為公司立下良好形象。

  3、加強同其他部門的溝通,需要其他部門配合的工作及時溝通,共同完成。

  4、及時發現工程施工遺留問題,及時上報,配合施工方及時處理解決。提高工作效率。加強維修質量,確保質量的前提下及時有效的完成工作。

  5、與其他班組協調巡查大樓的各個施工進度,為大樓開業打下基礎,培訓員工的職業技能,提高技術水平。完善各個員工的個人素質和技能。

設備部工作計劃14

  時間如水,日月如梭,轉瞬間我來到車間日常工作已經有十個多月的的時間,這十個多月的時間,承蒙車間領導和各位同事的幫助指導,再通過自己的努力,在思想上、業務日常工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本職日常工作,并取得了一些較好的成果。現將一年來日常工作總結

  一、努力學習、勤奮日常工作

  日常日常工作中,我主動向其他人員學習。我覺得,每位同事都是我的老師,他們中有業務高手,有技術尖兵。正是不斷地虛心向他們求教,使我在調入車間后,在最短的時間內熟識了日常工作環境,懂得了各種材料的運用、一般問題出現的緣由、修理的方法也都基本駕馭。在業務上,將以前的修理日常工作閱歷和車間的實際狀況結合起來,使自身的素養和日常工作實力得以不斷提高。

  二、班組管理

  在六月份,我被任命為修理主任,我深感自己肩上任務的重大。為了不辜負領導的期望,我在嚴格要求自己的同時,還加強了班組管理:

  1.根據班前、后會議程序要求,開好會議,并做好記錄。將礦部、車間的各種文件和要求快速的傳達給班組員工,使自己上承下達、承上啟下的作用得以充分發揮。使班組工人盡量了解好、了解透徹上級的精神。

  2.加強班組管理。我制定了較為具體的班組規章制度和考核標準,特殊強調從根本的管理入手。

  三、進行設備規劃,縮短修理周期

  我和車間領導一起,對設備進行了規劃、從修理組織(設計、測量)到修理限制(工時、材料、庫存量、費用),都做到有據可查。我認為,做好設備的保養日常工作,將設備的備品備件預備的足夠,是削減在故障發生后縮短修理時間的必要前提。修理的方式有兩種,一是事后修理,二是定期修理。我們不能單純的做到損壞了再修理,只要設備能用就盡量用,壞了再修。而是應當在設備損壞前將故障解除,降低設備的故障率。

  四、努力做好節資降耗和修理日常工作本人任修理主任以來,特別重視節資降耗和修理日常工作。

  主要

  (1)修舊利廢16噸;

  (2)在對綠皮吉普車的'修理過程中,修理班利用舊件,組裝了后傳動軸、后橋差速器、剎車總泵、后彈簧鋼板;

  (3)對28#鏟斗進行翻新;

  (4)下放并安裝3立方內燃鏟運機、1.5立方電動鏟運機、0.75鏟運機各2臺;

  (5)下放復新鑿巖臺車一臺;

  (6)架設風水管路1000多米;

  (7)安裝鋼溜井30多節;

  (8)新架設格篩、護欄10多個;

  (9)對各種平安防護設施及設備出現的臨時性突發故障,做到剛好搶修;

  (10)大修內燃機2次。

  五、日常工作中的不足

  1、對設備的了解還不夠深化,有些狀況沒有剛好地駕馭。

  2、服務的深度還不夠,需進一步加強自我和班組管理,應強調意識和看法。

  3、對于隱患的整改有時存在肯定的時間差,在今后爭取在第一時間內完成,確保整改率達到100%.

  4、在修理時有影響生產的現象出現。

  六、幾點建議和今后的準備除了完善管理制度。加強巡察外,我有以下幾點建議和準備

  1、建立點檢制:接著建立、健全設備點檢制度、精確駕馭設備運行狀況,重新制定點檢標準。

  2、制定安排,對設備檢修以時間為基礎,到期必修。

  3、強化員工培訓:加強崗位技能培訓,提高修理工素養,通過培訓逐步轉變原有觀念。

  4、實施全員設備管理:在全車間推廣設備規范化管理,推行設備的規范化生產維護。以設備潤滑為重點,加強潤滑部位的維護,接著實行設備專人負責,真正落實全員設備管理。綜上所述,總結這些日子的日常工作,我可以說:自己盡了心,努了力,流了汗。在平常的日常工作中,對領導交辦的日常工作,保質保量完成;對自己分內的日常工作也能主動對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在今后的日常工作中,我會更加主動、努力的日常工作,以“服務第一”為準繩,為今后礦上的發展盡自己的綿薄之力。

設備部工作計劃15

  車輛設備部

  哈分公司車輛設備20xx年上半年工作,在公司車輛部的指導下;在分公司領導正確領導和各業務部門的大力配合下,在哈爾濱鐵路局車輛處、哈爾車輛段、三棵樹車輛段的大力指導、配合、協助下,順利完成上半年鐵路車輛(行包車輛、行李車)運用維修、輔修、段修及廠修車入廠檢修和配送汽車的維修等工作。主要做了以下幾方面工作:

  一、做好全年行李車檢修合同簽訂工作

  為了做好20xx年行李車運用維修、輔修、段修工作, 20xx年末,按照公司統一下發的合同文本及公司與路局簽訂行李車維修單價,與三棵樹車輛段就合同文本中條款進行反復協商,達成共識后,分別簽訂了《20xx行李車運用代管合同》、《20xx行李車段修輔修合同》。

  二、合理安排行李車檢修。

  1、加強段修任務實施,針對20xx年三棵樹車輛段段修擴能改造全面施工的情況,為了確保行李車正常檢修,積極與車輛段主管領導、技術科聯系協商,盡可能確保定檢到期行李車進行檢修,合理安排檢修計劃,在報請公司、路局批準臨時減掛,在最短的時間內,將檢修車輛維修完畢,及時掛用,恢復了行包運輸秩序,

  2、加強改造行李車的檢修工作。自20xx年12月17日,K1062次列車行李車更換為25B型改DC600V車體,先后發生6次行李車途中、庫內配電系統故障,造成本車斷電事件,嚴重影響行車、人生安全,同時干擾了行包運輸安全,路局車輛處、三棵樹車輛段先后兩次發函,就此改造車發生的'斷電事件、原因及對公司改造車存在的問題,提出了意見。分公司車輛部積極向公司車輛部匯報,并與長客廠多次聯系,要求盡快拿出解決方案。在路局車輛處組織下,于1月13日,召開了由三輛、哈分公司、長客廠、武漢江夏電器廠參加的“分析K1062/3次行李車不能正常供電問題”專題會議。會上就這批改造行李車存在的安全問題進行了現車勘查、討論,會議責成長客廠拿出具體解決方案,于1月18日書面答復路局車輛處,同時由工廠提供備用配件,以備現車急需,確保行車運行正常,并形成了會議紀要。 加強與長客廠、車輛段日常溝通,已將長客廠改峻的25B型3輛改造車接回,用于替換20xx年改造的6輛車,再次入廠對前期存在的途中經常發生本車斷電問題,進行再次改造。

  3、按照公司快運車輛【20xx】264號文件“關于轉發客車軸溫報警器改造有關要求的通知”,與車輛段溝通,按照文件要求,做好前期配屬行李車調查工作,此項工作正在進行中。

  4、加強行李車運用維修管理。一是加強日常監督、檢

  查。經常深入到車站、車輛段及添乘檢查等方式,對運用行李車設備質量開展,通過對到達、始發、途中及入庫檢修的行李車上部設備質量、滅火器開展檢查,將發現的問題匯總后,通過電話、傳真的方式將問題反饋給車輛段,以期對問題、隱患及時消除。二是開展行李車專項整治活動和行李車設備設施互檢活動。自4月15-24日期間,按照公司快運車輛電【2x】338號“關于開展行李車設備設施互檢活動的通知”要求,分公司下發了快運哈分電【20xx】83號電報,對活動的開展進行了詳細安排和要求 分別在哈爾濱、牡丹江、佳木斯、海拉爾等地,對到達哈分公司管內的哈爾濱、北京、上海、沈陽、武漢、鄭州等6個分公司配屬的到達、始發列車行李車上部設備設施進行了檢查,共檢查列車行李車116輛,其中:外屬車87輛、本屬車29輛。發現各類問題69件,對發現問題匯總后反饋個車輛段,車輛段由技術科下發到各責任車間,進行銷號處理。同時分公司車輛部對公司安全檢查通報涉及哈分公司配屬車重要設備問題,采取現車檢查,分析原因、制定整改措施,將問題及時反饋給車輛段技術科,并對問題整改情況跟蹤、復查及乘務營業部反饋等多種形式、方式,落實問題的整改。三是針對個別車輛35L滅火車安裝沒有符合公司要求,特別是個別車輛由于設備影響,無法將35L滅火車安裝指定位臵,加之滅火器特點,與車輛段多次溝通、協商,由車輛段對其調整位臵,確保使用。

  5、開展迎接鐵道部客車質量鑒定行李車質量自檢活動。按照公司要求,以快運哈分電【20xx】184號電報下發,成立了以主管副總為組長,車輛設備部全員參加的對直通車行李車全面檢查活動,此次活動從5個方面提出了要求,活動期間共檢查119輛次,發現各類問題195件。

  6、開展冬季防寒整備工作。針對20xx年冬季部分老型行李車防寒性能較差問題,車輛部組織乘務營業部對現車按照庫內、途中、折返站三地開展對運用型列車防寒性能進行了現車調查,對反映較差的20輛車,在車輛段開展客車防寒整備工作前,到車輛段進行溝通、反饋,爭得車輛段運用副段長的支持,車輛段根據反饋對上述車輛做為重點,進行了全面防寒整備工作。同時車輛部針對車輛部門防寒整備項點,結合行李車冬季運行特點,下發了《關于做好20xx年行李車防寒工作的通知》( 快運哈分【20xx】214號),并提出了具體要求。

  7、開展愛車宣傳。針對檢查中發現人為損壞行李車設備現象,如裝卸中將瀝水格砸壞,特別是包租車承運的貨物較雜,不乏重質貨物,將車內瀝水格砸壞,尤其是包租方在對裝卸貨物時,時常發生汽車將行李車車體外皮撞壞問題,針對上述問題,采取現場說教,并通過各種會議等形式,開展對行李員、裝卸工、監裝員、包租方作業者教育,說明其危害。

  8、落實廠修計劃。20xx年行李車廠修計劃中,公司對22型車原則上不予安排,其他車型原則上新造后的第一個段修的車輛也不予安排入廠檢修,加之上半年25K型車廠修集中到期,由于備用車有限等諸多原因,車輛設備部積極與車輛段協商,對廠修走行公里達到上限的車輛,請車輛段及時安排送車,合理安排入廠計劃,并與長客廠、沈陽客車廠聯系,盡快安排已入廠車輛檢修,縮短車輛在廠時間,防止因車輛超期,影響行李車運用,確保正常行包運輸秩序。

  9、制定20xx年行李車檢修計劃及成本預算。按照公司要求,與車輛段協商,并報公司,20xx年行李車檢修計劃預計為廠修:33輛、段修:84輛、輔修(A1):253輛、機具大修:193輛、運用維修走行公里62301千公里。

  10、針對公司用22型行李車臵換貨車計劃,將在哈分公司調出25輛22型行李車用于臵換,使得哈分公司22、25B型行李車備用及檢修率為“零”,為確保行李車正常運用及檢修,確保正常行包運輸秩序,車輛部對現有哈分公司行李車配屬及運用情況進行了細致分析,提出了合理要求,使得公司作出決定,更改計劃由原來的25輛調整為21輛,確保了最低檢修率,公司從西安分公司為哈分公司調入6輛行李車。

  三、加強行包專列貨車檢修和整備

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