2023年村干部工作計劃
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的2023年村干部工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
2023年村干部工作計劃1
為扎實深入開展20xx年度扶貧工作,確保我局全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務,確保結對幫扶干部、第一書記、駐村工作組成員認真履職,特制定扶貧工作方案如下。
一、前鋒區觀閣鎮埝口村
(一)梳理特困戶進行重點幫扶。在多次走訪的基礎上確定重點幫扶特困戶,精心建立幫扶臺賬,明確了扶措施、責任人、落實時限等內容。深化結親結對幫扶工作,全面走訪慰問82貧困戶,鞏固脫貧基礎;要采取“精細工作法”,加大走訪力度,征求多方意見,根據實際情況再次確定一批人員進行重點幫扶,確保沒有“返貧”情況出現。
(二)開展“紅盾金秋助學”工作。要繼續開展“紅盾金秋助學”工作。要在前期精準摸排的基礎上,明確一批特困學生進行持續性幫扶,確保沒有因貧失學的學生。
(三)發動社會力量參與扶貧。協調中脈科技公司等愛心企業參與扶貧工作,協調其為觀閣鎮學校捐贈電教設備。同時,積極宣傳動員,引導更多的'愛心企業參與到“紅盾金秋助學”等活動中來。
(四)開展走訪慰問活動。繼續在兒童節、重陽節、春節等重大節慶,看望慰問留守兒童、留守老人,為他們送去黨委政府的關懷關心。
(五)開展政策宣傳、咨詢活動。在黨中央國務院,各級黨委政府重大政策出臺后,以及重大會議召開后,及時深入聯系村,把黨的基本理論,黨和國家在農村的路線方針政策送到黨員群眾中去。同時,認真宣傳好富民、惠民政策。
(六)結合職能開展幫扶活動。繼續開展“商標進村、產品進城”活動,推介優質產品走進城區大型商場、超市,幫助解決銷售問題。同時,發動全局干部職工采取多種方式推薦產品,幫助其擴大產業影響力,助推該村產業發展。
二、武勝縣樂善鎮棕柿橋村
(一)提供注冊登記服務。為養兔專業合作社在注冊登記等方面開辟綠色通道,幫助發展電商銷售等,推動其做大做強。幫助培育發展肉兔養殖下游產業,如肉兔深加工、打造以肉兔烹飪為招牌菜的農家樂等,在農家樂登記注冊方面予以支持。
(二)幫助發展創建品牌。引導肉兔業主樹立品牌意識,幫助其注冊商標,適當解決創牌費用。創建成功后,幫助進行推廣,提升產品知名度,擴大銷路,形成主導產業。
(三)開展“走基層”活動。為該村勞動力協調勞動技能培訓,幫助聯系就業渠道,實現務工脫貧。會同牽頭部門開展重大節日慰問、金秋助學等活動,為村民謀實惠,加深群眾感情。
(四)積極爭取項目資金。會同牽頭部門積極爭取基礎設施建設、文體設施購置、風貌整治項目、農村電力改造項目資金,力爭更多幫扶資金投入。
三、岳池縣北城鄉高木橋村
(一)扶持農民專業合作社。為高木橋農機專業合作社提供注冊、商標、業務信息等方面支持,幫助合作社做大做強。
(二)開展登記服務。為高木橋村業主提供注冊登記、商標注冊、銷售渠道等方面的支持。
(三)開展消費維權服務。建立消費維權點,宣傳消費維權知識以及識假辯假知識,增強維權意識和能力。
(四)提供就業信息。為有用工需求的企業和務工能力的貧困戶搭建對接平臺,讓貧困戶通過務工獲得穩定收入。
四、明確職責
(一)局黨組。統籌安排全局精準扶貧結親結對幫扶工作;開展全局性幫扶活動;協調解決“第一書記”、“駐村工作組”成員及結親結對幫扶人員無法解決的重大事項;督促相關主體認真落實幫扶措施;其他相關工作。
(二)“第一書記”及“駐村工作組”成員。要加強與各區市縣、鄉鎮協調溝通,在當地黨委政府統一指揮、調度下開展各項工作,不斷加強基礎設施建設,加強基層黨建,加強文化建設,發展產業,確保各村順利脫貧。負責協調落實局內重大幫扶措施等。
(三)幫扶干部。各幫扶干部是結親結對幫扶工作的主體,以個人身份參與幫扶活動。要切實深入各自對口聯系的貧困戶家中,幫助分析致貧原因,制定差異化的幫扶措施,幫助脫貧致富。
五、相關要求
(一)市局領導負責召集分管科室干部職工下村開展結親結對幫扶,督促分管科室干部職工按時足額投入幫扶資金。
(二)“第一書記”及“駐村工作組”成員要服從各區市縣、鄉鎮統一管理,嚴格執行工作制度,嚴格考勤。
(三)結親結對幫扶人員要主動作為,積極開動腦筋幫助貧困戶解決實際問題;對于個人無法解決的問題,要作好匯報,以便及時召開專門會議會商解決。
2023年村干部工作計劃2
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九大精神,深入貫徹落實,以增加農民收入為核心,以改善農民的生產生活條件為切入點,努力加快該村脫貧致富步伐。
二、強化組織領導,確定扶貧工作重點
中心黨組成立扶貧工作領導小組,明確職責范圍,確立幫扶工作重點。根據縣委、政府對扶貧工作的要求和祠堂村實際情況,對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時要求及時報送幫扶工作情況、總結等材料。
三、制定扶貧措施,注重扶貧實效
(一)協助加強該村精神文明建設。
組織村民開展文化活動,積極收集籌措書籍報刊,增強村民學文化、用文化意識,以科學文化知識,帶動“富民興村”活動,廣泛宣傳黨的富民政策,大力宣講中央支農、惠農政策,增加村民的文明素質,增強農民法律意識,村民居健康衛生水平提高,基本形成村民誠信友善,崇尚科學,文明禮貌,鄰里和睦的'新風尚。
(二)加強科技培訓,開辟致富門路。
中心積極協調農業、科技等方面的專家向貧困戶宣傳科技知識,引導幫助農民群眾學習致富技術、掌握致富技能。通過種植養殖結構調整,穩定糧食產量,引導村民在農業“三棚”上多下功夫。全年培訓科技“帶頭人”不少于10個,使貧困戶掌握1-2門農村實用技術。
(三)協助村委妥善抓好困難村民生活安排。
做好貧困戶村民生產生活困難的調查摸底,針對有些困難村民就醫難和子女上學難等問題,組織開展各種方式的獻愛心和扶貧幫困慰問活動。積極開展結對幫扶,盡力解決一些特別困難家庭的生活困難等問題。
(四)主動協助村民組織勞務輸出,增加村民收入。
積極幫助扶貧村牽線搭橋引進資金和項目,多渠道、多形式拓展增收途徑、開辟致富門路。
四、工作要求
駐村干部在工作中重點幫助農民解決生產、生活中的實際困難,切實考慮村民的利益,注重激發村民的內在動力,調動群眾的主動性、創造性,善于運用各項惠農政策,爭取使祠堂村村民逐步過上“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的生活。
2023年村干部工作計劃3
今天,我非常榮幸地被選為xx村新一任村委主任,這是全村5680余村民對我的支持和信任,我深感責任重大!在接下來的'三年任期里,我將從六大方面形成抓手,真抓實干,來回報廣大村民熱切期盼。
一抓經濟發展。主要包括兩方面,一是發展特色產業,帶領村民創業致富;二是壯大集體經濟,增強村級公益事業發展后勁。
二抓為民服務。改善村委會形象,提高為民服務水平,修建村辦公大樓;繼續做好新農合、新農保、低保等工作;
關愛貧困戶、貧困學生等弱勢群體。
三抓民生事業。繼續推進農村環境整治,改善人居環境。做好村級、組級道路硬化,具體包括———;改造水利設施;
四抓綜治維穩。聯防聯控,確保穩定大局;加強法制宣傳,引導村民學法、守法,遵守村規民約。
五抓精神文明。抓好村民思想道德建設,開展健康向上的群眾性文化活動;抓好計劃生育優質服務。
六抓自身建設。增強法制觀念,帶頭依法行政,完善“三資”管理,規范村級財務管理。
2023年村干部工作計劃4
一、指導思想
認真貫徹落實,以國務院提出的以扶貧開發工作統攬農村經濟工作政策為指導,堅持科學扶貧和精準扶貧,堅持引領發展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部,推進貧困村加快發展,貧困人口脫貧致富,為推進我區建成“產城互動城鄉共融宜居宜業新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎。
二、目的意義
此次駐村幫扶工作旨在全區干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動,為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施,為順利完成全區“三年扶貧攻堅”任務提供有力支撐。
三、基本原則
(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發生率高于17.2%,農民人均純收入低于4732元,無村級集體收入)貧困村確定標準,根據各鄉鎮核算及上報情況,由區扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經市扶貧移民局復核,省扶貧移民局復審,省扶貧開發領導小組核準,全區貧困村數量為143個。在全區143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯”工作、對口定點幫扶有機結合,整合全區各機關單位、國有企事業單位派出的駐村幫扶干部和鄉鎮干部、大學生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作,并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統一安排。駐村工作組由區委組織部、區直機關工委、區扶貧開發領導小組辦公室根據貧困村的情況統一組建,人員統一安排、統一培訓、統一管理、統一考評。
(四)注重實效。通過干部駐村幫扶,確保貧困村的基礎設施、村容村貌和生態環境明顯改善,公共服務水平顯著提高,經濟發展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產業,培養一批致富“明白人”,確保農民收入明顯增加,貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉,群眾觀念明顯增強,政治素質、理論水平、工作能力有顯著提高,駐村幫扶真正成為鍛煉、培養干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排
(一)幫扶對象。從20xx年到20xx年,全區143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作,使扶貧攻堅下沉到村,扶持到戶,貧困人口直接受益,確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧,扶貧對象不達標,工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區“雙聯”工作的區級機關單位選派1人參加,所屬鄉鎮選派2—3人參加,每個貧困村駐村工作組由3—4人組成,每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區級機關、國有企事業單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務
(一)選派條件。政治素質好、理論水平較高、有改革創新精神,有較強的事業心和工作責任感,有一定的'組織協調能力或專業技術,熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康,年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務。工作組在鄉鎮黨委、政府領導下開展工作。每個工作組設組長一名,由區級部門選派的同志擔任。組長是黨支部第一書記或黨支部副書記,非黨的方針政策,組織發動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策,積極了解掌握群眾思想動態,積極幫助群眾轉變觀念、增強發展意識,積極組織動員群眾加快發展,脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳,確保精準扶貧。通過調查研究,及時找準和發現問題,收集民意和掌握干部群眾發展意見,建立幫扶工作臺帳;協助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農戶建檔立卡工作。
(三)指導編制實施扶貧規劃。指導駐點村立足當地實際,分析致貧原因,摸清幫扶需求,理清發展思路,明確幫扶責任,落實幫扶措施;按照“規劃到村、幫扶到戶”原則,幫助村“兩委”科學制訂并組織實施扶貧規劃和年度工作計劃。
(四)幫助協調銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時,須根據貧困村的實際和需要,積極協調有關部門落實發展資金,爭取幫扶項目,并動員和引導群眾參與規劃制訂、項目實施和工程監管,積極增加農戶收入,壯大集體經濟,如期實現脫貧目標。
(五)加強技能培訓,提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓,拓寬就業渠道,開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產業發展,提高貧困農戶經濟效益,幫助培育致富帶頭人。
(六)加強服務型黨組織建設,提升服務水平。協助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子,指導村“兩委”不斷改進工作方法,提升服務效能,提高村級民主管理的科學化、制度化、規范化水平;協助村“兩委”抓好農村社會治安綜合治理,及時化解矛盾,維護農村社會和諧穩定,增強村“兩委”凝聚力和戰斗力。
(七)開展結對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶,并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責任人,指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯系、協調工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責任務
派出駐村干部部門(單位)要結合“雙聯”工作、對口定點扶貧,加強對幫扶工作的領導,落實干部駐村工作領導責任,對駐村幫扶工作負總責,主要領導是第一責任人,并明確一名副職領導分管駐村干部幫扶工作,主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉鎮黨委、政府聯系,結合各自職能職責,認真開展調查研究,確定工作重點,明確工作目標,落實保障措施,切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉鎮黨委、政府的溝通協調,及時了解掌握駐村干部工作情況,落實駐村干部工作經費和補助,積極發動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報,及時了解工作情況,切實幫助解決實際困難。
八、保障措施
(一)組織領導。全區干部駐村幫扶工作在區委、區政府領導下,由區委組織部、區直機關工委、區扶貧開發領導小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導協調、組織實施和督促檢查,日常工作由區直機關工委和區扶貧移民局負責。區委組織部建立完善駐村干部教育培訓、管理考核、保障激勵等規章制度,建立駐村干部檔案。鄉鎮黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況,確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入區級部門(單位)年度工作目標,每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區每兩年進行一次評比,對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚,對完成駐村幫扶任務特別優秀的干部加強培養使用;對駐村干部完成幫扶任務不好的要進行撤換,對幫扶工作無成效的區級部門(單位)進行通報批評。區目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關干部包戶幫扶工作任務完成情況納入考核內容。
2023年村干部工作計劃5
為認真貫徹落實上級文件精神,服務農村發展,更好的完成駐村工作任務,指導幫助xxx村理清發展思路,解決發展難題,提出發展建議,本人結合駐村實際,特制定20xx年駐村工作計劃:
xxx村位于崗烏鎮西南部,東與簡莊村相鄰,南與壩灣村為伴,西與六枝特區、晴隆縣接壤,距鎮人民政府33公里,轄6個村民組,292戶,1339人,少數民族人口1317人,少數民族占98%。居住布依、苗、黎等民族。轄區耕地面積13。7平方公里,總耕地面積1264畝,其中地856畝,田408畝,林地823畝,荒山荒坡5978畝,人均耕地面積0。64畝。xxx村年平均氣溫17。2℃,降雨量稀少,屬于水資源貧乏地區。村人均收入3050元,人均占有糧食150公斤,貧困面積大,是重點扶貧一類村。村級公路修通但路面不平整,坑洼大,群眾出行十分不便。全村經濟來源主要依靠傳統種養和外出務工,加上生產生活用水嚴重缺乏,阻礙了養殖種植業的正常發展,群眾的生產生活質量難以提高。
駐村工作要緊扣市委、市政府“穩中求快、轉型升位”總基調和“轉型、提速、升位,推動跨越、構建和諧、率先小康”的總體目標任務,堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務在一線,真心實意、真蹲實幫,認真做好“一宣四幫”工作,為我村全面建成小康社會夯實基礎。
認真做好“一宣四幫”工作:
一、宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點,采取村民會議等基層群眾喜聞樂見的形式,重點宣傳黨的十八大精神,省、州、市重大工作部署,黨和國家的各項強農惠農富農政策,宣傳我市率先全面建成小康社會的新要求新部署等,努力營造學習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍,激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮斗。
二、幫助推動經濟發展。深入群眾走訪調研,熟悉村情民情,收集群眾發展愿望,幫助基層分析影響和制約發展的突出問題,幫助基層理清發展思路,制定切實可行的發展規劃。加強產業項目幫扶,發展壯大集體經濟,促進農民增收致富。引導農民發展各類專業合作經濟組織,調整農業產業結構,走產業化發展道路。特別要著力幫助所駐村打造一個產業,落實一個項目,并提供政策、信息、技術等支持和服務。
三、幫助改善民生。結合社會主義新農村建設和“民生工程”的實施,重點幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業建設,著力改善農村生產生活條件。以結對幫扶、走訪慰問等形式,力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事,努力為基層群眾解決一批現實困難和問題,密切黨群干群關系。
四、幫助維護社會和諧穩定。認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查,了解掌握當地在征地拆遷、勞動社保、礦群矛盾、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關注的熱點問題,耐心細致做好群眾教育和思想疏導,引導群眾以理性合法形式表達利益訴求,幫助化解矛盾糾紛,解決群眾實際困難和問題,幫助建立維穩工作相關機制,做到“問題不出村,矛盾不上交”,把問題化解在基層。
五、幫助加強基層組織建設。以建設學習型、創新型、發展型、服務型黨組織為引領,把加強黨的基層組織建設作為駐村工作的主要內容,增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,切實提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。大力推進“黨員創業帶富工程”,提高農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力;幫助制訂黨員發展計劃,做好發展黨員工作,努力把農民致富能手培養成黨員,把黨員培養成致富能手;幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制,黨員承諾踐諾機制;幫助開展“一事一議”和黨務村務公開等,大力發展基層民主。
認真做好村里的各項工作:
一、不斷提高自身素質,全心服務村民村組織。加強對各種知識理論學習。積極向上級領導、村干部學習農村理論知識,政策法規,從各方面提升服務“三農”的綜合素質。已過硬的理論功底和科學方式方法,切實為加強農村基層黨組織建設及提前全面建成小康社會出自己的一份力。
二、認真開展農村走訪調查,努力參加各種活動,增強基層工作業務水平。通過同村干部、組長一起對村民進行走訪,多跟村干部一起下隊入戶,通過實踐,多角度,多渠道積累工作經驗,增強解決糾紛技巧,不斷提高自己服務農民和處理突發事件的能力,強化服務意 識,改善服務方式,提高服務效果。
三、結對幫扶困難戶,為困難戶排憂解難。通過詢問村干部和實地調查等方式了解村內一些困難戶的生活狀況,在生活等方面給予幫助,生產上給予支招,與村民同吃、同住、同勞動,密切同村、組干部和村民的聯系,摸清村情,掌握社情民意,弄清目前急需解決的熱點、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。
四、協助村干部做好村里的各項中心工作,協助村干部處理民事糾紛等工作。同村干部一起下隊宣傳各種政策法規宣傳,配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛,加強社會治安綜合治理,落實社會治安綜合治理責任制,構建農村治安防控體系,反對封建迷信和非法宗教活動,創造農村安全祥和、農民安居樂業的'社會環境。
五、進行政策法規宣傳,提高村民意識。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針和政策,宣傳各級黨委,政府關于農村工作的決策部署。把黨和國家的各項支農惠農政策和相關法規,農業科技知識和市場信息,通過有目的、有針對性的宣傳引導傳播給村民,增強培養村民意識,樹立創新意識。
在這一年里,我將以跑滿的熱情投入到駐村工作中去,通過不斷學習,不斷提升服務基層、服務農村的能力,加大對村情民意的深入。爭取為xxx村的建設添磚加瓦,為xxx村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。
2023年村干部工作計劃6
當前,村集體經濟較薄弱,為民辦事的能力還有所欠缺,服務功能難以發揮。為發展壯大村級集體經濟,提升村級組織服務功能,增強村黨組織凝聚力、號召力和戰斗力,實現鄉村振興,結合高灘村實際,現將20xx年鄉村振興工作計劃如下:
一、產業興旺
鄉村振興,產業興旺是重點,要發展好產業,必須堅持質量興農、綠色興農,以農業供給側結構性改革為主線,加快構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系,提高農業創新力、競爭力和全要素生產率。通過整合土地資源、盤活集體資產、扶貧政策扶持、發展壯大優勢產業,增加村級自身“造血”功能,構建集體經濟發展、農民增收的共贏格局。引進巨黃竹種植技術成片打造核心區200畝,預計集體經濟年收益10萬元。為提高貧困戶及普通群眾的素質,我們計劃聯系農業局、科技局等相關部門,定期組織農村實用技術培訓。
二、生態宜居
鄉村振興,生態宜居是關鍵,良好的生態環境是農村最大優勢和寶貴財富。必須尊重自然、順應自然、保護自然,推動多村自然資本加快増値,實現百姓富、生態美的.統一。良好生態環境是農村最大優勢和寶貴財富。20xx年,高灘村將持續推進畜禽糞污資源化利用,果菜茶有機肥替代化肥,努力做好秸稈處理,農膜回收等工作,鞏固提升石柱廟、五福場農家大院整治和所有村道的保綠保潔,持續向每個村民小組及農家大院推進人居環境治理和廁所革命,規劃實施好石柱廟、五福場兩個場鎮亮化工程。
三、鄉風文明
鄉村振興,鄉風文明是保障。高灘村將堅持物質文明和精神文明一起抓,提升農民精神風貌培育文明鄉風、好家風、淳樸民風,不斷提高我村社會文明程度。鄉風文明之根是鄉村文化振興,鄉村文化振興要以公共文化服務建設為保障。一方面要不斷優化鄉村公共文化服務。高灘村將堅持文化惠民思想工程,加強組織建設,充分發揮基層黨組織和黨員干部的先鋒模范與戰斗堡壘作用,推動鄉村文化陣地建設發展,全力打通公共文化服務“最后一公里”。20xx年計劃修建村史館一座和打造“紅色鄉情院落”豐富群眾的精神文化生活,同時高灘村將持續構建較為完整的現代公共文化服務體系,完善村文化室、圖書室等綜合性文化服務中心的制度,真正滿足群眾對精神文化生活的追求。為推進鄉風文明建設,明年計劃在全村范圍內開展一次五好家庭評比工作,以積極先進鞭策后進,以進一步推進鄉風文明工作。
2023年村干部工作計劃7
20xx年是銀杏村各項基礎設施建設全面完善的一年,是美麗鄉村穩步提升的一年,是社會綜合治理創新有效推進的一年,是特色產業培育、金融支撐、電子商務和非公經濟快速發展的一年。凡事預則立,不預則廢,為切實做好各項工作,確保全村經濟社會各項事業有序發展,特制定本計劃。
一、指導思想
以科學發展觀為統領,以市委“433”發展戰略為抓手,全面貫徹落實縣委“543”發展戰略,經過一年的努力,力爭在扶貧開發、生態文明、特色產業培育和城鄉一體化建設上快速推進;在基礎設施建設、民生基礎和社會管理方面著力夯實;在電子商務、金融支撐和非公經濟上集中突破。
二、主要任務
(一)深度謀劃,強力推進扶貧開發
一是“美麗鄉村”建設提升。銀杏村“美麗鄉村”建設在鄉黨委政府的正確領導下,在“雙聯”單位的大力幫扶支持下,全村上下團結一心,已初具規模,成果來之不易,我們在守成的基礎上要更進一步提升。20xx年要在全村公共區域(廣場、公路邊、村路邊)內種植花草10畝,美化人居環境的同時,幫助群眾形成愛美、愛生活的良好習慣。
二是拓寬農民增收渠道。改良豬、牛、羊品種,擴大散養雞規模,20xx年計劃引進基礎母牛100頭、良種羊100只、良種豬25頭、放養雞20xx只。
(二)深度謀劃,強力推進特色產業培育
一是建設以花椒、核桃為主的經濟林果基地。除過務工收入,經濟林果收入已然是農戶最主要、最重要的收入,近幾年隨著政府引導和政策支持的不斷深入深化,群眾意識顯著提高,但管理方法過于粗放、陳舊,科學管護知識欠缺。20xx年要加大科學管護技術培訓,實現花椒、核桃科學管護;進一步實施核桃高接換優,不斷改良核桃品種。
二是規模種植蔬菜。充分利用我村得天獨厚的水、熱、光源,引導農戶從事蔬菜種植,提高土地產出。20xx年計劃種植蔬菜50畝。
(三)深度謀劃,強力推進“美在西和”行動
自“美在西和”行動開展以來,我村積極響應、緊密安排部署,取得了一些成績,也總結沉淀了一些經驗。但“美在西和”行動是一項長期的任務,只有進行時,沒有完成時,永遠都在路上。20xx年我村“美在西和”行動主要要在增加環衛設施、健全環衛工作制度、明確各自責任、建立定期檢查的'有效監督和生態文明長廊建設等方面求發展。
(四)深度謀劃,強力推進電子商務工作
電子商務讓空間上的萬水千山零距離,讓土里土氣的農產品成為城市熱捧的貨物,電子商務是發展農村經濟很好的平臺。
20xx年要不斷提高現有網站質量,提高線上交易真實性和店鋪成長速度;要發掘打造自己的主打產品,以主打帶動其他,以主打帶動全部。
(五)深度謀劃,強力推進金融支撐
銀杏村現投入運轉互助合作社一家,籌建中一家。20xx年要規范已運行的合作社操作,積極籌建并投入使用未建成的一家。
(六)深度謀劃,強力推進社會綜合治理
銀杏村社會綜合治理工作在“雙聯”單位的幫助和指導下,全面有序開展,分別成立了“一會、兩隊、三員”隊伍,組建了說事室,制定了綜治例會制度。20xx年要在規范建設及專業技能方面尋求突破和發展;全力推進依法治村、治訪工作。
(七)深度謀劃,強力推進黨的建設
黨建工作是全部工作的重中之重。20xx年要加強服務型黨組織建設;重視思想宣傳,尤其是社會主義核心價值觀宣傳;加大對網絡的學習和使用頻率;全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。
三、組織保障
一是提高認識,步調一致。20xx年是我村基礎設施完善、經濟建設初成的關鍵一年,村三委班子要繼續團結一心,全心全意為人民服務。
二是嚴明紀律,靠實責任。在工作中嚴禁吃拿卡要,嚴禁雁過拔毛,嚴格落實黨風廉政責任制。
三是加強監管,全面推進。要重視村務監督委員會在村務活動中的作用,要把村務監督委員會從日常事務中解放出來,真正起到監督監管的作用,推進全村各項經濟社會事業全面發展。
20xx年,是充滿機遇與挑戰的一年。為了全村636位父老鄉親的偉大事業,我們必將勇挑重擔,沖鋒在前,為全面推進各項工作努力奮斗。
2023年村干部工作計劃8
本人系九湖鎮新春村黨支部委員,現兼宣委,分管土地、治安等職務。三年來,本人認真學習與貫徹黨的農村政策,富民政策,積極主動地協助黨支部努力做好各項工作,出色完成各項中心任務。關心黨員,關心群眾,團結同志,視支部工作、村務工作為自家工作,視團體同仁及全村村民為自家兄弟。在上級黨委及支部的直接領導下,本人工作勤勤懇懇,兢兢業業,一絲不茍,敢于吃苦,用于開拓與創新,不斷學習和吸取他人的現金管理與創新經驗,積極的為支部出謀獻策,為廣大的村民排憂解難。為改變村容村貌,提高村民生活水平,增加村民經濟收入,解放思想而忘我工作,因此,身受廣大村民的好評及支部的認可。為日后能再接再勵,更好地工作,更進一步地服務于群眾,服務于支部,實有必要將三年來本人的實際工作,在此做個片面的總結。
一、 支部工作方面:
本人身為新春村黨支部委員、支部副書記,積極協助支部抓好各方面工作,帶頭遵守黨紀國法,認真學習當的章程,宣傳黨的政策,深入學習,三年來,堅持例會制度,支部例會從無缺席過。時刻以一名優秀黨員的.標準嚴格要求自己,為支部出謀獻策是支部的左右手。認真帶領全體黨員為村民排憂解難,在全體黨員中起模范帶頭作用,出色完成支部交給的各項工作任務,為加強黨支部及五星級支部村打下堅持基礎。因此本人年年被支部、鎮黨委評為“優秀黨員”。
二、 宣委工作方面:
三年來,本人在支部分工的其中一部分工作是宣傳教育工作,為進一步做好該項工作,本人積極配合各有關部門,根據各時段工作需要,在群眾中,在社會中,形式多樣地大張旗鼓地做好中心工作宣傳,主動聯系學校,關心教育,支持學校,協助學校解決多種難題,與學校師生、領導打成一片,為提高本村學校的教學質量,與學校領導一起想盡辦法調動廣大師生學習、工作積極性。在該次校安工程等方面工作本人認真做好方方面面的協調,從不計較個人得失,促使學校各方面工作都能得到順利進行。且學校的教育教學質量伸手廣大家長群眾及社會各界的好評。
三、 土地管理工作方面:
三年來,我村的用地管理是本人工作的另一主要方面:在該項工作管理過程中本人認真學習土地管理法,虛心配合鎮土地管理部門做好上傳下達工作。細心調解村民中的用地糾紛問題,解決群眾中的用地困難,在國家的鐵路建設,高速公路鋪設以及澳洲公園用地征用的過程中,本人認真做好村民思想工作,積極主動配合上級政府做好各類項目的土地征用工作,促使各項工程能如期的順利進行,受到上級的任課和各項目部門的好評以及當地群眾的支持。
四、 治安工作方面:
治安工作關系千家萬戶,三年來,本人能很好地做好該項工作,認真宣傳法律法規,充分利用村廣播,標語,在村民中進行努力宣傳,主動配合公安管理部門,發現不良苗頭及時進行教育勸說,自覺組織村民進行晝夜巡邏,認真調解群眾中的矛盾及家庭中的糾紛,化解左鄰右舍之間的誤會,積極創建和諧的社會,創建平安村莊,因此,幾年來我村沒有重大事故及違法犯罪現象的出現。
五、 其他工作方面:
三年來,本著自己是名中共黨員,支部成員的責任感,服從支部的工作安排,不但認真做好分內之事,而且努力協助支部做好其它工作,例如在村容村貌建設,村道鋪設,“文明村”創建,“五星支部”創建,計生工作等活動中本人率先垂范,埋頭苦干,從不叫苦,從不喊累,不計個人得失,努力為村民謀利益,為支部分憂,給他人帶來方便。
總之,三年來,本人工作相對滿意,村民群眾評價良好,同時也取得各級領導的信任。日后,本人定戒驕戒躁,虛心聽取群眾意見,努力奮斗,不斷學習,提高認識,提高領導及工作業務水平,做一名村民的知心人和真正的共產黨員。
以上是本人三年來的工作簡介,若有不足之處,敬請支部及上級給予指正幫助。
2023年村干部工作計劃9
為了進一步搞好聯河村黨組織建設,不斷加強黨內的民主建設,增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力,提高村政治文明建設水平,制定如下實施方案。
一、指導思想
按照《黨章》、《黨內監督條例》,通過黨務公開,進一步擴大黨員和廣大村民的知情權、參與權和監督權,強化黨內監督,從源頭上遏制xx現象的產生,保持黨的先進性,努力促進居委會的快速和諧地發展。
二、黨務公開工作的原則
1、根據黨章和黨內監督條例以及國家的法律法規實施黨務公開。
2、公開內容應當真實可信,客觀公正,不搞形式主義。
三、黨務公開工作的要求
1、講求實效。黨務公開要堅持實事求是,面向黨內外群眾,把黨員和村民最關心的熱點問題依法按黨內有關規定和程序進行公開,不回避矛盾,不避重就輕,通過透明度贏得信任度,不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力,進一步增強黨組織的工作活力。
2、完善制度,通過黨務公開,進一步完善黨內民主制度,不斷探索民主治村的新思路、新辦法、新途徑。
3、操作規范
。1)、公開的程序:嚴格按照“擬定公開內容——黨組織審定——負責人審簽——向黨員(群眾)公開——登記建檔”的過程辦理。
。2)、公開的.內容:除法律法規和黨紀黨規不允許公開的內容外,黨內事務均應當在適當的范圍內以適當的方式予以公開,并要做到黨務公開與村務公開有機相結合。如:公開黨員名單、黨組織班子成員名單及分工情況和班子成員調整情況;黨組織履行職責情況;推薦、評選先進情況;黨組織獲得的榮譽情況;黨員發展情況;黨員執行紀律、履行義務情況;民主評議黨員情況;黨組織的年度工作計劃和總結;村兩委工作計劃和總結;黨組織的決議和村工作重大事項;黨費收繳情況;黨員會議紀要;黨員學習情況和黨課內容;村干部任命;村財務收支情況等。
。3)、公開時間:根據公開的內容,做到定期公開與隨時公開相結合。
。4)、公開范圍:嚴格區分對黨內公開、對黨外公開和先黨內后黨外公開辦理。
。5)、公開的形式:根據實際情況,采用黨內會議、文件等形式。
四、黨務公開工作的實施步驟
1、組織動員和制定方案階段。首先利用各種會議,傳遞學習《黨章》,進行廣泛深入的思想發動,使村干部和黨員深刻理解黨務公開的重要意義,形成黨務公開的良好氛圍。其次,村兩委黨組織在充分征求黨員和村*見的基礎上,制定好黨務公開的實施計劃,明確黨務公開的內容、時間、方法。
2、組織實施黨務公開階段。每次黨務公開以后,黨組織向黨員和廣大村民征求意見,對反映的問題及時核實,認真整改。
五、加強領導
村黨組織切實加強對黨務公開的領導,成立以黨總支書記為組長、黨總支委員為成員的黨務公開領導小組,將黨務公開列入重要議事日程,確保黨務公開工作有計劃、有步驟、有組織地開展。
2023年村干部工作計劃10
一、工作主題:
“全力幫扶,共同提高“。
二、工作理念:
全心全意為百姓服務,有針對性的,講究實效性和創造性的開展工作。
三、工作思路:
1、加強政治理論學習,提高政治素養,增強主人翁意識,以負責任的態度,深入思考,創新工作理念,加強個人工作能力,團結一致,完善部門建設,將服務百姓和鍛煉自我結合起來,力爭每一次活動都有主題,有針對性的開展,盡量貼近百姓的生活的,改善其生活的環境及個人習慣,切實做到幫扶的根本目的。
2、緊密圍繞著林七政府各級領導,以把百姓的困難情況的作為自身的責任,積極響應黨的號召,努力實現全鄉經濟的快速發展。
3、發揚嚴謹認真,吃苦耐勞的作風,積極配合鄉政府,認真做好結對幫扶的任務。
4、主動學習其他工作部門的組織活動經驗,力爭今年做出成績。
四、工作計劃實施時間:
20xx年12月—20xx年12月
五、工作要點
1、由于我們大學生結對幫扶小組剛剛組建不久,對其組織活動還不太清楚,時間緊湊的關系,不得不讓我們在實踐中去成熟,首先我們會對小組成員的政治思想做進一步的教育,以提高個人的文化素養。
2、組織每個月11號為本小組的“幫扶日”,為各村幫扶對象解決實際困難。
3、小組成員實施包村包點任務,對其所管轄的村落進行深入的調查摸底,把一些貧困戶、五保戶、留守兒童、孤寡老人等居住地點、人口數量以及各項信息匯總統一交由本小組審查,并依據此信息進行組織活動。
4、20xx年12月年至20xx年12月做好三項工作任務安排:(1)對養老院里的孤寡老人進行幫扶。(2)對留守兒童在學校上課期間由小組成員進行統一授課,以安全知識,衛生習慣為重點,突出幫扶重點。(3)對貧困戶的幫扶,在于科學技術的傳授,市場經濟信息的'交流與對一些生活的不能自.的進行生活的補助以及生活的環境的清潔等工作。
5、做好每一個月“幫扶日”工作前的準備工作,以及工作后的總結,有好的建議要提出,工作的不足要批評,認真做好每個人的幫扶工作。
6、每個月工作總結對本小組成員二次考核評議,其分值制度可參照本小組工作制度。
六、工作落實
本小組將團結合作,根據以上制定的工作要點開展工作,在具體實施中,如鄉政府有安排,我們將靈活變動,一切服從鄉政府安排。
我們將全力以赴為廣大百姓服務,以百姓利益為先,切實做好一步幫扶工作,讓我林七鄉的精神文明建設及經濟建設更上一層樓。
2023年村干部工作計劃11
為深入貫徹黨的十九大精神,加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為構建和諧農村提供堅強的組織保證和思想保證,開創我村黨建工作新局面,結合我村實際特制定20_年工作計劃:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞發展穩定的大局,緊密結合農村建設的實際,以服務群眾為重點,健全機制、強化功能,不斷提高村級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧農村。
二、指標任務
我村的黨組織建設要努力實現“五個好”的目標要求:
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,密切聯系群眾,政治堅定,求真務實,開拓創新,勤政廉政,團結協作。
(2)黨員干部隊伍好。村干部能夠發揮骨干帶頭作用,共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。村級黨組織工作制度健全、運行規范,黨建工作協調機制完善。
。4)工作業績好。我村各項工作協調發展,民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再上新臺階。
(5)群眾反映好。村民對黨組織的工作滿意,黨組織得到村民的擁護。力爭黨組織建設進一步加強,黨員整體素質進一步提高,文化建設和黨的群眾工作進一步改進,服務民生的機制和方法得到進一步完善,努力塑造黨建特色和品牌,全面提升黨建整體水平。
圍繞這一總體目標,今年著重做好四個方面的工作。
。ㄒ唬┣袑嵓訌姶寮夘I導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部的領導責任制。
一是支部必須加強對農村工作的領導和指導;
二是要明確規定領導班子成員分工,及時發現、總結、交流典范,了解、反映和解決農村工作中存在的突出問題;
三是要明確職責分工,做好各項工作的相互協調,村干部之間的相互協作。通過加強基層隊伍的建設,打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的.農村干部隊伍。
。ǘ┰鷮嵱行У刈ズ弥Р奎h員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員認識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員主動開展批評與自我批評。做好發展黨員工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強對入黨積極分子的培養,做好從群眾中發展黨員的工作,每年至少發展3名黨員。
(三)進一步建立健全支部黨建工作機制
1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確我村黨組織的工作重心和村委會的功能定位,建立我村黨組織領導、村負責、村協同、村民參與的工作機制,發揮好我村黨組織在農村建設中的領導核心作用。定期進行社區黨務公開,實行制度公開、程序公開、管理公開,黨員民主監督小組對我村黨委民主決策和民主管理進行監督。
2、健全村民自治機制。建立健全我村村民代表會議制度,完善村民自治組織,實現群眾自我管理、自我教育、自我服務。我村黨組織要支持和保障村民自治組織依照法律和章程履行職責,村民自治組織要自覺接受村黨組織的領導。
。ㄋ模┎粩鄰娀鶎臃⻊展δ
1、健全完善村級服務體系。充分發揮村級便民服務代辦點(社區服務站)功能,全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”,不斷提高我村服務的質量和水平。
2、建立為民服務新舉措。開展困難群眾幫扶工作,幫助特困黨員、群眾,在他們生活困難時就會及時給予物質和精神上的幫助,解決他們的后顧之憂,為居民群眾解決實際困難,發揮黨員先鋒模范作用。每月組織安排一次黨員自愿者活動,如扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動等。
3、全面推進農村各項事業發展。黨組織要組織村民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方法,提高我村群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強村民對我村的認同感、歸屬感。
三、重點工作
。ㄒ唬╆P注民生,落實黨的惠民政策。要細致了解民情,對特困戶經常關心,并上門慰問,主動進行宣傳和實施醫療救助,每戶救助對象做到入戶調查,資料審核,開展民主評議并及時向外公示,接受村民的監督。
。ǘ┺r村低保做到了動態管理下的應保盡保。要通過各種渠道來宣傳國家的農村居民低保政策,通過宣傳欄宣傳低保政策,及時掌握低保對象的信息,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。
。ㄈ┚S護社會穩定,抓好綜合治理工作,把綜治工作擺上重要的議事日程,納入我村文明建設的總體規劃,落實治安管理責任制。力度,抓好農村調解規范化建設。
。ㄋ模╅_展優質服務,抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度,計生工作穩步前進。
總之,20_年我村黨建工作按照鎮黨委工作部署,結合我村的工作實際,在黨建工作上注重新構建組織、強隊伍、擔責任,為廣大群眾辦實事、做服務、作貢獻,推動我村黨建工作再上新臺階而不懈努力!
2023年村干部工作計劃12
為了提升我村綜治維穩工作水平,營造和諧穩定的社會環境,我村根據上級有關文件精神,結合工作實際,精心組織,制定了綜治維穩工作計劃,F就有關情況匯報如下:
一、精心組織,周密部署,把做好綜治維穩工作當作一件大事、急事來辦
1、認真學習,提高認識
為積極穩妥地推進綜治、維穩各項工作,我村召開專門會議,會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關文件,并將這次會議精神傳達到每個村民,使全村深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義。
2、開展檢查,突出重點
搞好"三個結合",有針對,有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查,對存在不利穩定因素的`點檢查及安穩工作。對存在的問題,分階段,有計劃,有重點地開展了專項整治工作。二是維穩教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創建和諧平安、安全生產、維穩等相關政策文件,領會精神,提高認識。組織大家互相學習,相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議,開展矛盾排查,研究分析問題,查找根源,堵塞漏洞,把不穩定因素消除在萌芽狀態。
3、成立領導小組,有序開展工作
成立了下陶村社會治安綜合治理領導小組,使綜治、維穩等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規范工作,規范行為。尤其是對安全生產責任制,提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創實績的小環境,實現了內強素質、外樹形象,使我村綜治、維穩工作做到了有序開展。
二、強化措施,狠抓落實,扎實推進綜治、維穩工作
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面,做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則,實行定期排查,勤查隱患。
2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期,開展集中排查,引導全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節,杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象,做好維穩工作,抓安全,促穩定,創平安。
3、節假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續,做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關,時刻警惕防火防盜,確保安全。
4、隊伍健全,信息暢通。我村通過不懈努力,逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍,形成了一個反映靈敏,行動迅速,信息暢通、協調統一的信息網絡。
綜治、維穩工作是一個系統工程,問題排查化解工作是關鍵,需要長抓不懈。在以后的工作中,我們要嚴格按照"預防為主,依法處理"的原則,堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作,努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實,著力解決難點問題,努力化解各類矛盾糾紛,切實維護全村穩定,為我村的和諧社會環境建設做出應有的貢獻。
2023年村干部工作計劃13
為鞏固和擴大先進性教育活動成果,加強基層黨組織執政能力建設,推動全鄉經濟和社會各項事業又好又快發展,現就干部駐村、領導干部包村工作,制定如下工作計劃。
一、認清形勢,增強做好干部駐村包村的責任感和緊迫感
開展干部駐村包村是縣委、政府適應新形勢、新任務的要求,是加強黨對基層工作的領導,鞏固黨在基層的執政基礎,推進社會主義和諧社會建設和新農村建設的重要舉措。
(一)開展干部駐村包村是化解矛盾,維護基層穩定的需要。我鄉社會治安不穩定因素依然存在,維護穩定工作在任何時候、任何地點都不能有絲毫的放松。開展干部駐村包村工作,就是要讓干部進一步強化構建和諧社會及群眾工作意識,維護群眾最關心、最直接、最現實的利益,及時發現和化解基層社會各種矛盾,積極開展“平安鄉鎮”、“平安村”創建活動,為構建平安新和打下堅實的基礎。
(二)開展干部駐村包村是進一步轉變干部作風,提高干部隊伍素質的需要。當前,我鄉個別村黨支部領導核心作用不明顯,干部力量薄弱,工作顧此失彼;干部“新手”多、會做群眾工作的干部少、服務水平低。開展干部駐村包村工作,就是促使干部自覺學習政策和法律規定,學習社會管理理論和現代農業科技,學習“雙語”,讓干部在一線接受鍛煉,進一步熟悉基層工作,面對面地服務群眾、宣傳和教育群眾,增強基層組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
(三)開展干部駐村包村是發展壯大村級經濟、實現農民收入快速增長的需要。近年來,我鄉以促進農民增收為核心,進一步加強農業基礎設施建設,調整和優化農村產業結構,農村各項事業取得了長足的發展。但從總體上看,還存在農業基礎脆弱,村級集體經濟薄弱,農民收入還比較低、來源單一,農業產業化程度不高,
扶貧開發任務依然艱巨等困難和問題。開展鄉干部駐村包村工作,有利于密切黨委、政府與村組的聯系,推動干部真正延伸管理和服務職能;有利于加強技能培訓,提高群眾自我發展能力;有利于建設高素質的基層干部隊伍,促使基層干部更加關心群眾,與包村部門、駐村干部形成推動和諧社會建設、新農村建設的強大合力。
二、周密安排,嚴格落實好干部駐村包村各項任務
1、建立干部駐村包村工作制度。由一名鄉領導干部牽頭,帶領1名機關或站所干部定點負責一個村,一包3年,3年內不得隨意更換。書記、鄉長各包一個貧困村、聯系一個示范村;分管政法工作的黨委副書記或委員包一個集中整治重點村;干部包就近的村;其他副職和干部的包村工作由根據實際情況自行確定;干部駐村包村,每年要有1/3的時間處理分管的業務工作,2/3的時間深入定點村駐村開展工作,由鄉黨委自行確定和考勤。
2、干部駐村包村工作的主要任務。干部駐村包村,要結合干部分管工作和專業特長,把所包的村建設成為分管工作的示范村,以點帶面,整體推進。分管黨建工作的領導,在抓好其它工作的同時,要把所駐村建設成為黨建工作示范村;分管林果業的領導,所駐村要建成林果業示范村。幫助村黨支部解決村里的具體問題;協調有關部門解決村里的實際困難;宣講黨的方針政策,面對面地教育農村黨員和群眾。
三、緊密結合實際,深化干部下鄉駐村工作
當前,要以開展干部駐村包村工作為契機,把握工作重點,搞好工作銜接,不斷深化和拓展干部下鄉駐村工作。
1、工作明確化。
一是要突出重點,解決基層組織建設整體水平不高的問題。要立足于有人管事、能人干事,選好配強村黨支部書記,要立足于班子建設,配齊配強班子成員,以黨組織建設帶動其它各類基層組織建設。把一些政治堅定、素質優良的后備干部充實到村級領導班子,改善村級班子結構;要采取調查摸底及“倒排”的方式,著重在相對軟弱渙散村級黨組織中開展整頓建設工作;要立足于能管事、管住事,強化教育培訓。大力提高村級組織適應市場、領導發展,抵
制滲透、維護穩定,教育群眾、服務群眾,依法治村、民主管村的能力。二是要破解難點,解決貧困村經濟發展緩慢的問題。積極爭取地區、縣包村部門在資金、物資、項目等方面幫扶。
第二要抓好勞動力轉移培訓。要組織學習漢語,開展技能培訓,使每個貧困戶家中有一個初、高中生經培訓后固定就業,或季節性勞務輸出。要搞好整村推進規劃,集中力量解決現實緊迫的困難和問題。要增強服務意識,幫助農民解決信息、資金、技術、良種、銷售等方面的具體問題和困難,不斷增加農民收入。
三是要盯住熱點,解決部分村穩定隱患多、群眾信訪上訪多的問題。駐村工作組要深入走訪群眾,了解社情民意,排查不穩定因素,落實打擊防范措施,確保一方平安。正確處理新形勢下的人民內部矛盾,積極引導農民群眾以理性合法的形式表達利益訴求,及時疏導群眾情緒,防止矛盾擴大和激化,努力把問題解決在基層和萌芽狀態。要警惕和防止敵對勢力、宗族勢力、黑惡勢力的插手人民內部矛盾、干擾基層政權等情況的發生,努力營造和諧有序的農村社會環境。
四是要彰顯亮點,解決整合資源、協調各方齊抓共建新農村的問題。通過典型示范、思想引導、政策指導,集中民智、聚合民力,充分調動廣大農民進行新農村建設的'積極性、主動性和創造性,努力營造人人關心新農村建設、廣大農民投身新農村建設、社會各方支持和參與新農村建設的濃厚氛圍。要做到長期包村與短期專項工作相結合。
2、注理連續性。干部駐村時間至少半年輪換一次,駐村的階段性工作任務由鄉黨委根據村里工作實際進行明確,在輪換時,駐村干部必須向鄉黨委作出書面述職,由鄉黨委派人進行考核,對完不成階段性任務的不得輪換。同時,輪換駐村干部要搞好工作交接,建立工作交接臺帳。要進一步加強相互聯系與溝通,完善新農村建設和扶貧開發工作思路及措施,扎實開展部門包村、干部下鄉駐村工作。
3、注重實效性。鄉領導干部每月都要到定點村開展調查研究,了解實際情況,解決具體問題,做到每年在定點村與農戶實行“三
同”的時間不少于15天;每名鄉領導與一個貧困戶結成幫扶對子,對一般干部每人與1-2個貧困戶結成幫扶對子,明確每年要做的具體工作和要達到的目標。
四、加強組織領導,推動干部下鄉駐村工作有序開展
鄉黨委在干部駐村包村,部門包村、干部下鄉駐村工作中發揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經濟發展辦、集中整治辦要積極配合,各負其責。
1、完善駐村包村管理制度。為做好點名考勤工作,鄉黨委已經建立干部駐村考勤辦法和駐村干部記民情日記制度,由鄉黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村干部到位情況,真實反映干部駐村包村工作情況,防止下派到村的干部“兩頭不見人、工作不落實”等問題的發生。對于地區、縣駐村的干部,鄉黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門和單位。
2、建立考評激勵機制。對駐村干部實行考核時,包村的鄉領導有第一發言權,即對駐村干部的表現,每季度按照《駐村干部工作手冊》進行填寫,并交包村的鄉領導審核簽字后交黨政黨建辦備案;發放民情日記本,要認真記錄所駐村的民情民意,隨時進行抽查;要在總體評優名額不變的情況下,適當擴大駐村包村干部評優比例,其工作實績和表現將作為干部提拔使用的重要依據之一。每年開展一次“優秀駐村包村干部”評選表彰活動,并推薦其中優秀者上報組織部進行表彰。
4、建立駐村工作例會制度。每季度召開一次駐村工作、包村工作例會,安排階段性工作任務。包村的領導干部要經常深入村組,聽取駐村干部的意見和建議,協助解決涉及面廣、有難度的具體問題。黨建辦要加強督促指導,確保部門包村、干部駐村工作取得實實在在的成效。
2023年村干部工作計劃14
自省、市、區開展加強基層建設年活動動員大會召開后,我局高度重視,按照區委統一要求,迅速成立了以盧利新局長為包村領導,黨組成員、國資辦副主任郭洪義為組長的駐村幫扶工作組,并抽調局內2名同志為隊員,入村開展工作。現將工作組駐村以來的工作情況匯報如下:
一、迅速行動、狠抓落實
2月25日動員大會后,盧利新局長立即帶領工作組與大莊坨鄉主要領導和東興村黨支部書記、村長見面,了解村總體情況,研究幫扶重點。工作組進駐東興村后,先后與村兩委班子、黨員和群眾代表進行座談,了解該村目前的現狀和存在的問題,確保幫扶工作底數清、情況明。
二、深入農戶、摸清實情
工作組從駐村第一天起,即開始進行入戶走訪,走訪中廣泛聽取群眾的意見,了解他們的需求。通過入戶調查走訪,掌握了該村的基本情況和存在的具體問題。
該村基本情況是:該村位于古冶區林西東南端,屬于城中村。該村現有502戶,總人口1525人,其中農業人口1052人。該村耕地面積僅為164畝,基于人多地少的現狀,村民經濟來源主要依靠外出務工、經商與養殖。20xx年該村人均年收入為8870元。
東興村現有黨員29人,F任“兩委”班子由6人組成,現任村黨支部書記鄭佑,68歲,初中文化程度,F任村委會主任鄭國強,56歲,初中文化程度。
目前東興村存在的主要熱點難點問題有:
1、村內沒有集體企業,村集體無經濟來源。村內無經濟來源的主要原因在于村內歷史欠賬較多。具體表現為,一是村內曾長期在赤字狀態下運行,無力發展經濟。二是村內歷,在處理多次土地征占、塌陷等相關補償問題時,所涉及到的土地補償費用多為一次性給付,且進行了人均分配,阻斷了集體土地重復創造價值的可能性。
2、村內配套生產生活設施相對落后,村容村貌有待進一步提高。具體表現在:第一,村民各戶及村莊內排水設施嚴重老化失效,致使生活用水及雨后積水無法及時排出。第二,村內主要街道雖已硬化,但入戶輔路還沒達到硬化要求,雨雪天氣給農戶出行造成不便,亮化設施不完備,給廣大農戶的生活造成很大的不便。
3、村內人均土地少,人均土地只能以分計算,并且土地利用率低。
三、幫扶方案
針對上述問題,我們在與村兩委班子積極溝通、共同研究的基礎上,最終制定了與東興村基本村情相適應的幫扶方案:
規定動作:
1、新修長1000米、寬3.5米共3500平方米村街道路,預計此項目于今年9月底完成,工程造價為28萬元,省出資20萬元,幫扶單位出資8萬元,現在正在規劃設計中。
2、挖溝1.5萬長米,鋪設自來水主管線1.5萬長米,并給每戶更換自來水水表。此項目已完成初步測量,預計于今年10月底完工,工程造價為80萬元,由省出資32萬元,市、區、村各16萬元完成。
3、建設面積為80平方米的村衛生室,此項目已完成,工程造價為6萬元,由市出資5萬元,區出資1萬元完成。
4、每百戶設清潔員一名,每個保潔員配清潔車和相關用具,建立了“戶收集、村清運、鄉處理”的長效保潔機制,建地坑式垃圾轉運站4個。此項目已經完成,工程造價為16.7萬元,由區出資4.3萬元,村自籌12.4萬元完成。
5、將一臺原有100KVA變壓器增容到200KVA,此項目是市里指定幫扶項目,由供電局統一安排,現正向上級申報中,預計造價為10萬元,由市出資完成。
6、實現了電信、網通、移動信號全覆蓋,通郵全覆蓋。此項目現在已完成。
7、給農家書屋新增圖書3000冊,工作組及機關干部捐贈圖書400冊,征訂15種報刊、雜志,添置投影儀、幕布、無線接收器,新增體育健身器材一套。現設備已經到位,報刊已經征訂,工程造價為4萬元,由省出資1萬元,市出資18400元,區出資5200元,幫扶單位出資6400元完成。
8、對該村環境整治和村莊建設進行詳細規劃,出具正式文本。此工程預計于今年10月底完成,現正在前期準備中。
9、對養殖大戶進行技術培訓。預計于今年8月底完成,工程造價為6000元,由省出資完成,現正在向市里申報中。
自選動作:
10、新修村內排水設施約250米。此項目為“一事一議”項目,工程造價為10萬元,預計于今年10月底之前完成,現正在規劃設計中。
11、美化墻體6000平方米,現在已完成,共花費資金3萬元,由幫扶單位出資完成。
四、保障措施
1、加強領導、明確責任
我局把幫扶工作做為當前工作的重中之重來抓,我們以深入貫徹十八大精神,落實科學發展觀,推進社會主義新農村建設的工作思路作為指導思想,以改善村民生活環境,提高村民生活質量為目標,以提升農村經濟能力為重點,統一思想、提高認識、堅定完成任務的'信心和決心,明確了成員的分工,落實了責任,建立了層層負責的機制,確保了包村各項工作落實到位。
2、認真調研、科學規劃
積極與村兩委共同研究、謀劃制定了科學合理的工作方案,我們進駐該村后積極與兩委班子座談,認真學習、研究區委安排意見等有關文件,召開群眾代表大會,走訪農戶,找熱點、難點問題,按照區委的總體要求制定確實可行的規劃,先搞什么,后搞什么,打算搞什么,都做出了科學合理的安排,為村的基礎設施建設、集體經濟建設、生態環境建設、精神文明建設和社會穩定提供可靠保證。
3、積極扶持、加大投入
搞好幫扶工作,離不開資金的支持,我們按照“爭取上級財政支持一點,幫扶單位幫一點、農民出一點、社會籌一點”多元投資辦法,積極籌措資金、同時向市局和社會各界有識之士爭取資金,限度從人力、物力、財力上提供支持,克服一切困難,確保圓滿完成區委下達的任務。
2023年村干部工作計劃15
一、村屯環境整治方面
1 文明墻
以六組20xx年文明墻建設為標準,對未建設和建設未標準的進行改建:
1、9萬米(6組:2000米 5組:3000米 4組:4000米 1組:3000米 3組:3000米 2組:4000米)。
2、路邊溝渠屯內巷道兩側,設為明渠,上下寬為0.8米、紅磚砌筑,混泥土抹平,邊溝至墻體鋪設紅磚,1.9萬米(6組:1萬米)。
3、巷道硬化
目前,全村硬化面積3600米,尚需硬化1.9萬延長米(6組:3000米)。
4、巷道綠化
綠化苗木選用銀中楊、垂柳等生長快、易成活數木1600萬株。根據巷道寬窄設計栽植行數。
5、亮化工程
在六組廣場安裝照明燈具10盞、六組主干道兩側安裝太陽能路燈20盞。
6、危舊房改造
打造無危房村,推進危房改造工程,加快危房改造速度,計劃改造危房60棟(新建),統一維修260戶。(6組:110戶)。
二、產業發展規劃
1、推行農牧結合戶
全村520戶,現有農牧結合戶210戶,20xx年繼續推行“38381”養殖模式(戶均30只以上基礎母羊,80平方米標準化圈舍,3立方青窖,8目飼料地,1臺飼料粉碎機),通過無息貸款等政策性幫扶,計劃新增農牧結合戶150戶。
2、擴大林果業栽植
通過集體劃撥地塊和苗木投入,村民承包經營,利益分成的辦法,選擇宜林地,可視荒山、荒坡栽植沙果、榛子等果樹300畝。
3、馬鈴薯加工廠
通過爭取項目支撐和積極與相關部門協調,力爭20xx年底前盤活馬鈴薯加工企業,采取支部+企業+農戶方式發展訂單種植。計劃發展100戶種植1000畝。或者流轉土地統一種植。所需資金30萬元(變壓器、設備、硬化等)。盈利后村百分之二十提成。
三、公益設施建設
建設目標:十項覆蓋,利益共享;公共建設,涉及面廣;服務群眾,村民夸獎;新型農村,實現夢想。
1、廣場建設
規劃面積1.2萬平方米,其中硬化面積5000平方米,建設健身區、休閑區、體育區、風景區,計劃安裝健身路徑8套、建設籃球場一處、仿古式長廊一處,涼亭4處、風景假山綠地一處,標志性雕塑一個。
2、金界壕綠化工程
對金界壕南側150畝荒山進行全部綠化采用成本低、易成活苗木品種。
3、村屯四旁植樹工程
結合村屯規劃,20xx年6個自然屯四周、路旁、渠旁、山旁進行植樹造林,年內計劃完成500畝。
以上項目需要統籌資源、資金,在巷道硬化、綠化美化、溝渠建設和文明墻建設方面,通過爭取“一事一議”項目;在農牧結合戶養羊、育肥牛方面爭取專項貼息貸款;在廣場建設、荒山綠化方面爭取項目補貼;在公益事業建設方面,通過部門協調整合資金。
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