商場安保工作計劃
光陰迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,是時候認真思考計劃該如何寫了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家整理的商場安保工作計劃,歡迎大家分享。
商場安保工作計劃1
一、安全檢查要點。
我們部門應該開始各種形式的安全檢查。檢查時間分為節(jié)假日檢查、季節(jié)性檢查和定期檢查。從試驗點范圍、自檢、聯(lián)合檢查、相互檢查等。
安全檢查有四個階段。
1.準備階段,組織檢查力量,制定檢查計劃、目標、要求和檢查方法。
2.在檢查階段,根據(jù)檢查目的,在被檢查單位深入檢查,通過聽、問、看等方式認真進行檢查。
3.在整改階段,及時解決發(fā)現(xiàn)的安全隱患和整改措施。
4.總結階段,編制檢查報告,向上級領導報告,備案文件,及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題,總結經(jīng)驗。
二是排除安全隱患,預付災害。
1.完善公共教育。利用一切機會,以各種形式教學生預防知識,增強學生維護和遵守法律法規(guī)的意識,確保單位工作安全。
2.領導和工作人員要認真落實安全責任制,做好安全工作,防止治安災害發(fā)生。
3.堅持安全檢查,堵塞漏洞。管區(qū)公共場所應定期或不定期進行易燃、易爆、危險品和五防安全檢查。如果不安全,應迅速配合相關部門解決問題。
4.及時總結各部門的`安全事故預防經(jīng)驗,表彰和獎勵好的部門和個人。認真研究災害事故,認真查明事故原因,查明事故性質,妥善周到解決。
商場安保工作計劃2
新的一年,車輛管理隊緊緊圍繞“工作要有新進展”“形象要有新變化”的思路,突出“變化”二字,樹立車輛管理隊的新形象,20xx年的上半年總體工作思路如下:
一、做好停車場收費設施維護安檢工作,使得收費工作可以有條不紊順利進行,
二、加大力度對停車場的設施進行維護保養(yǎng),積極跟進停車場的硬件設施改造。
三、召集收銀員進行系統(tǒng)培訓,充分利用工作和業(yè)余時間,以最快的速度掌握操作要領,提高服務意識。
四、規(guī)范停車場秩序及車輛管理員的車輛指揮手勢,確保停車場車輛停放有序整齊,交通始終暢通無阻。
五、完善各項規(guī)章制度,加大車輛管理員的培訓考核力度,扎扎實實的把各項工作落到實處。
六、制定、細化各種“應急預案”使員工了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力。加大商城重點部位的巡查力度,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài),拒事故于安全之門外。
七、嚴格檢查出入商城的物品,做到“松進嚴出”認真核對放行條,對有有問題的物品堅決扣留,直至說明真相。
八、進行細化管理,層層細化使所有員工,所有崗位明確職責,清楚任務。
九、積極搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風,好的工作方法保留并發(fā)揚下去,使之形成一種好的`傳統(tǒng)。
十、響應商城號召,積極參與、投入到商城的各項工作中來。
回顧了走過的20xx,展望充滿希望的20xx,我們信心滿懷,全體員工都卯足了勁準備在新的一年做出新的成績。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們車輛管理隊堅信在商城各級領導的指導下,緊緊圍繞商城全年的中心工作,以腳踏實地、雷厲風行的工作作風,為運河城的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!
商場安保工作計劃3
鑒于保安部上一年度的工作和今年的實際工作,為了更好地加強團隊建設,提高服務質量,提高業(yè)主服務意識,今年的工作主要如下:
1、根據(jù)安全部工作整改計劃的要求,不斷加強員工自律,樹立紀律和時間觀念,不斷提高自律和自我管理能力,為穩(wěn)定工作秩序奠定良好基礎;
2.加強崗位檢查監(jiān)督,實施相互監(jiān)督、相互學習、共同進步的工作氛圍,及時糾正員工違法行為;
3、加強領導的監(jiān)督培訓,使領導真正發(fā)揮現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用,及時全面落實各項工作,明確責任,對人負責;
4.調(diào)動員工工作積極性,發(fā)揚爭優(yōu)、拼優(yōu)、搶優(yōu)的'工作作風,不斷樹立標兵形象,提高工作質量;
5、嚴格要求員工按照行為服務、開放服務、微笑服務等服務指導理念,全面落實各崗位三種服務模式,不斷提高員工的服務意識,提高服務質量,提高業(yè)主的認可;
6.根據(jù)當前工作特點,加強對進出人員的控制,防止無關人員進入大樓或停留在公園周圍;
7.加強對裝修房間的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法施工現(xiàn)象;
8、加強車庫檢查監(jiān)督,確保車輛進出有序,與車主加強溝通,共同做好車輛安全工作。
9.針對周邊廣場治安的復雜性和機動車亂停亂放的現(xiàn)象,根據(jù)管理辦公室的總體規(guī)劃,做好安全防范和車輛引導管理的部署,做好各項實施工作。
10.每周召開一次團隊會議,每半個月召開一次領班會議,每月召開一次保安部會議,確保及時討論、總結工作經(jīng)驗,及時傳達工作指示。
11.每月檢查、清點和維護消防設備和公共物品一次,確保所有設備正常投入使用。
12.每季度進行一次業(yè)務技能和軍事素質考核,實行適者生存機制,不斷提高員工的工作技能和效率。
13.每季度進行一次全面的安全檢查,確保問題能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決。
14.每六個月進行一次突發(fā)事件和消防救災安全實踐模擬演練,不斷提高員工的安全意識和處置能力。
14.年底總結部門工作,部署安全工作。
以上是各級領導對今年工作計劃的指示。
商場安保工作計劃4
針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況,為了更好加強隊伍建設,提高服務質量,增強為業(yè)主服務的意識,本年度工作主要開展如下:
1、按保安部工作整頓計劃要求,不斷加強員工的自律性,樹立員工的紀律觀念和時間觀念,讓員工不斷提高自我約束,自我管理的能力,為穩(wěn)定工作秩序大好基礎;
2、加強崗位檢查督導力度,實行互相監(jiān)督、互相學習,共同進步的工作氣氛,能夠及時糾正員工的違規(guī)行為;
3、加強領班的督導與培訓工作,讓領班真正起到現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、督導的作用,及時把各項工作全面能夠貫徹落實,做到責任分明,責任到人;
4、調(diào)動員工的工作熱情,發(fā)揚爭優(yōu)、拼優(yōu)、搶優(yōu)的工作作風,不斷樹立標兵形象,提高工作質量;
5、嚴格要求員工按服務指導理念執(zhí)行,如:行為服務,開口服務,微笑服務,把這三個服務方式全面落實到每一個工作崗位上,不斷提高員工的服務意識,提高服務質量,增強業(yè)主的`認同認可感;
6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點,加強出入人員的控制,杜絕無關人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留;
7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查,及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;
8、加強車庫巡查監(jiān)管,確保車輛進出有序和擺放整齊,跟車主加強溝通,共同做好車輛安全保障工作。
9、針對外圍廣場治安的復雜性和機動車輛亂停亂放的現(xiàn)象,根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10、每周開一次班組會議,每半月進行一次領班會議,每月召開一次保安部會議,確保能夠及時談討學習總結工作經(jīng)驗,及時傳達工作指示。
11、每月進行一次消防設備,消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)工作,確保各項設備能夠正常投入使用。
12、每季度進行一次業(yè)務技能、軍事素質考核,實行優(yōu)勝劣汰工作機制,不斷提高員工的工作技能及工作效率。
13、每季度進行一次全方位安全檢查工作,確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
14、每半年進行一次突發(fā)事件、防火救災安防工作的實戰(zhàn)模擬演練工作,不斷提高員工的安全防范意識與處突能力。
14、年終做好本部門各項工作的總結和各項安全工作的部署。
以上是本年度工作計劃請各級領導指示。
保安部
20xx年2月15日
商場安保工作計劃5
一、 元月份做好春節(jié)前后的一切安全工作,以及春節(jié)期間值班人員;
二、二月份安排布置商場外圍正月十五燈謎活動,以及活動中的'各項安全事宜;
三、對商場整體環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)測檢查,清理春節(jié)遺留元素;
四、結合四月實際情況,做一次消防安全逃生演練;
五、做好五一活動的各項安全工作及配合工作;
六、對商場整體用電情況進行檢查,迎接用電高峰期的到來;
七、對所有安保人員進行相關業(yè)務知識培訓;
八、對全體員工進行一消防安全培訓;
九、對商場所有用電以及衛(wèi)生進行檢查,做好十一活動的準備工作;
十、做好十一活動的各項安全工作,清理十一活動元素;
十一、配合“119”消防日做一次消防安全逃生滅火演練,同時做好
各項消防安全宣傳教育工作;
十二、做好冬季各項安全防火檢查及預防工作;
十三、在各個月份穿插對安全,用電,衛(wèi)生進行不間斷巡查檢查。
安保部 吉少華
20xx年12月23日
商場安保工作計劃6
一、安全管理
1.貫徹落實廈門市公安局關于商場治安管理的規(guī)定,實行群防群治,組織商場員工認真學習商場治安管理制度和有關規(guī)定,從自身做起,狠抓落實。
2.加強對商場的檢查,防止可疑人員和無關人員進入商場進行盜竊和破壞。
3.做好全商場營業(yè)場所的治安工作,以預防為主,防止突發(fā)事件發(fā)生。
4.對于重要的客人和大型活動,安保隊伍將選擇有能力的力量組成專業(yè)的警衛(wèi)隊伍,確保各項工作的安全有序。
5、嚴格加強對外部裝修人員的管理。外部裝修人員必須到商場相關部門登記,辦理相關手續(xù),接受安全教育,執(zhí)行相關規(guī)定,經(jīng)同意后方可進入,并對違反規(guī)定的人給予相應的處罰。
6、加強安全團隊內(nèi)部管理,監(jiān)控外部裝修人員的現(xiàn)場施工情況,消除安全風險;嚴格執(zhí)行商場員工的相關制度,引導非機動車停放到指定位置,嚴禁停放;嚴格檢查外出物品。
7.加強員工培訓,使員工能夠更好地處理各種突發(fā)事件,達到有效的工作政策。
二、協(xié)助消防
1.所有安全員工均為自愿消防員,要求每位在職員工四懂:即了解火災的危險性、防火措施、滅火方法和逃生方法。了解四會,四會將報告火災報警,使用滅火設備,撲滅初始火災,組織人員疏散。
2、加強和完善安全團隊管理體系,對員工實行半軍事管理,根據(jù)員工的優(yōu)缺點進行全面的技能培訓,提高員工的綜合素質,每周一、周三進行技能培訓,定期夜班檢查,督促員工更好地完成工作。
3、建立安全團隊的`整體形象,嚴格要求上下班,特別是在客戶服務、外觀、禮貌方面,積極向客人打招呼、服務、外觀干凈整潔、語言文明禮貌,盡快滿足客人的要求。
三、日常工作
1.每天接班前檢查員工的外表,培訓文明語言和業(yè)務知識。
2.每天進行安全檢查,做好相關記錄,宣傳防盜防火,制止違反商場安全規(guī)定的一切行為。
3.增強安保人員與各部門的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚傳遞、幫助、帶動作用,取長補短。
4.培養(yǎng)每一位員工都有良好的自我激勵和主觀主動性,服從領導安排,履行高效的政策,以積極的態(tài)度完成上級解釋的任務。
5.做好交接班記錄,讓每個員工都能了解工作情況,安保主管需要嚴格審查記錄。
四、宿舍管理
1.安保部員工宿舍應保持安靜整潔。嚴禁在宿舍亂扔雜物。
2.個人衛(wèi)生要保持干凈整潔,有良好的個人形象,衣服要勤洗勤換,身上沒有異味。
3.宿舍設有一名室長,實行輪流值班制度,落實日常衛(wèi)生工作。室長監(jiān)督檢查宿舍的衛(wèi)生安全狀況,使宿舍每天清潔安全。
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