教學科研的工作計劃
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將迎來新的進步,是時候寫一份詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編收集整理的教學科研的工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教學科研的工作計劃1
重點目標
1.突出重點,全面推進課堂變革項目。
2.著眼轉型,探索重構教師研修新體系。
3.緊扣質量,強化師生學習的過程評價。
4.尋求途徑,推進學校課程規(guī)劃建設。
5.大膽創(chuàng)新,籌劃十三五發(fā)展新藍圖。
工作重點
一.進一步推進課堂變革
1.以溫州市實施課堂教學變革為契機,聚焦課堂,開展課堂教學變革活動,積極推進學校課程建設,以豐富多彩的課程內容促進學習方式的優(yōu)化,以市教育局關于溫州市深化義務教育課程改革的實施意見為指導,努力促進國家課程校本化的探索,積極探索基礎性課程和拓展性課程在學校的有效整合的實施經驗。
2.利用學科專家團隊,做好課堂變革實驗項目經驗總結提煉,開展第二批課堂變革試點項目申報與立項工作,引領學科組課堂變革,提煉“學為中心”課堂教學典型課例、學案設計及相關資源。以學校層面的作業(yè)優(yōu)化項目為抓手,確保基于“促進有效學習”課堂變革在學校教學工作中的順利實施,同時通過學科組及備課組的作業(yè)優(yōu)化實施,達成“輕負高質”的教學愿景。
二.突出質量意識
(一)注重常規(guī)建設。
1.開學初教師都要制訂好本學期的教學計劃、教學進度表、培優(yōu)輔差計劃和綜合實踐活動周歷表,教科處要對教師的計劃制訂和實施情況在開學和期中進行檢查。
2.備課(解放教師)和改作。教師應按區(qū)教學規(guī)范提升要求進行備課和改作。本學期學校繼續(xù)推行電子備課與書寫備課相結合,由教師自主選擇。教師不但要做到規(guī)范備課,而且要提高備課的有效性和實用性,九年級復習課備課量不能少于課時數(shù)的2/3,其它的可用已解答的試卷代替。電子備課要“一課一備一傳”,學校將抽查教師備課上傳的及時性。對于備課的檢查將采用月底例行檢查和平時教學調研相結合的方式進行。教師在批改作業(yè)時要對每一個小題進行批改,有批改時間和等級,并要求學生用彩筆進行訂正,語文學科的作文一定要寫評語,其他學科提倡寫評語。教師在布置作業(yè)時必須按省廳減負文件要求做到“精選、先做、全批”,本學期在對學生的作業(yè)批改檢查時要對教師完成作業(yè)本的情況進行檢查。學校堅持每月一次的備課檢查和每學期的兩次作業(yè)批改情況檢查。
3.綜合實踐活動和拓展性課程。根據(jù)浙江省教育廳關于深化義務教育課程改革的指導意見,學校結合本校師資力量、硬件條件、社區(qū)環(huán)境、家長資源等要素,積極探索拓展性課程的開發(fā)建設,關注各種課程資源的整合、開發(fā)和利用。本學期學校結合校本課程、研究性學習及文體2+1活動等課程建設的經驗,將在七八年級于周五下午第三節(jié)課進行拓展性課程的“走班選課”(開設七八年級共開設40個左右的課程)。書法校本課程作為我校的'特色課程,進一步促進學校精品課程的建設。承擔綜合實踐活動的教師,每個學期至少要指導一個學生實踐小組,開展活動,并記錄確定活動主題、制定活動方案、開展實踐活動、交流活動成果、反思等整個完整過程。教科處將加強對綜合實踐活動和拓展性課程的過程評價、學生評價和期末評價的課程管理體系。
(二)強化過程評價
1.繼續(xù)聚焦課堂。探索小班化課堂教學的經驗,促進教學方式的變革。切實抓好“三課”(課程、課堂、課外)指導,不斷深化“三法”(教法、學法(新生學習規(guī)范)、考法)研究,提高課堂教學的有效性。
2.建立常態(tài)教學調研制度。學校本學期將開展以班級為單位的學科調研制度,每月組織一次,學校成立教學調研小組,對該班級的五個文化學科以聽課、作業(yè)檢查、學生訪談等多種方式進行教學調研,了解一線教學的現(xiàn)狀,形成書面報告并進行及時的反饋。做好各學科組九年級學業(yè)質量監(jiān)測數(shù)據(jù)分析工作,第20周全體初中畢業(yè)生區(qū)中學藝術素養(yǎng)監(jiān)測工作,體育學科規(guī)范與完善學生體質健康測試工作,通過精細化診斷性評價,學會對測試數(shù)據(jù)的科學分析與正確反饋,尋找提高學業(yè)質量的增長點,優(yōu)化教學管理,發(fā)現(xiàn)新課程課堂教學評價的積極經驗,重視教學質量的過程性評價,發(fā)揮評價的診斷、導向和激勵功能。
3.針對溫州市中小學“愛閱讀”行動計劃,鼓勵學生積極參加第8周區(qū)初中學生“愛閱讀”讀后感評比活動,參加年度“愛閱讀”推動讀書人物評選,參加年度“愛閱讀”論壇,利用校園網(wǎng)、《甌淙》刊物,助推全校學生讀書行動,促進“愛閱讀”書香校園建設。
4.關注學生發(fā)展過程,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。有效開展基于人文素養(yǎng)、數(shù)學素養(yǎng)和科學素養(yǎng)提升的“小文學家”、“小外交家”、“小數(shù)學家”、“小科學家”項目培養(yǎng)活動,繼續(xù)實施13-17周的校第10屆“四小”學科培養(yǎng)項目,促進學生個性發(fā)展,為學生提供多途徑、多視角的活動平臺。
5.輔優(yōu)補差。積極發(fā)揮輔導工作在教學中的重要作用,促進特長生和后20%學生及留守兒童
教學科研的工作計劃2
一、指導思想
本學期,我校以“關注課堂教學,提高課堂教學質量”為工作重點,繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研要為教育教學決策服務,為教育改革實踐服務,為繁榮教育科研事業(yè)服務,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能,努力提高教科研質量,推動學校各項工作的持續(xù)快速發(fā)展。
二、工作目標
1、完善各項管理制度,規(guī)范教研活動。
2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教研骨干。
3、利用網(wǎng)絡教育資源,提高教研成效。
4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。
三、工作要點
(一)加強理論學習,提高理論學習實效
隨著20xx版新課程標準的出版,需要我們及時地學習和研究,討論課改實驗中出現(xiàn)的新問題,研究新對策,提高實施水平。這就要求我們不斷學習,提高理論水平,提高實施水平。本學期,我們將有選擇性和針對性地組織教師進行學習,學習采用教師自學和集中培訓相結合的方式,學習內容以自己的課題研究以及學科教學理論等方面的專著、教育教學刊物為主。要求理論聯(lián)系實際,結合自己的'教育教學實踐,每月寫好教學隨筆,根據(jù)要求上傳至論壇。
(二)強化培訓指導,提高教師科研素質。
迅速提高學校教科研整體水平,力爭學校教科研質量上個新臺階,本年度將繼續(xù)通過“走出去,請進來”等方法,探索“教學—研究—專業(yè)發(fā)展一體化”之路,加強業(yè)務培訓。
1、學校將邀請專家、名師來我校進行現(xiàn)場授課和講座,以促進我校教師的專業(yè)發(fā)展。
2、認真組織教師參加各級各類培訓工作。做到學以致用,受訓培訓雙向互動,及時對教學科研工作進行認真的總結、反思,提煉成功的經驗,尋求薄弱環(huán)節(jié),以加快我校教科研發(fā)展建設步伐。
(三)重視課堂教學,抓好教師隊伍建設。
繼續(xù)深入開展“關注常態(tài)課程,推進有效教學”活動,進一步優(yōu)化課堂教學的過程和手段。強化教學視導工作,扎實推進校級干部推門聽課制度、組內輪課制度,強化課堂教學的研究與指導,深入開展多種形式教研活動和教師各級各類競賽活動。
(四)抓好課題研究,細化過程管理。
加強理論指導教學實踐,依托學校xx課題《信息教育環(huán)境下的德育研究》,瞄準教改進程中的教學熱點、難點問題,把問題轉化為課題,以個人小課題為抓手,合力攻關,把研究做實、做深、做優(yōu),做出成效和影響。繼續(xù)深入開展有效課堂教學的研究,通過校級展示課研討、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的執(zhí)教能力。
(五)加強宣傳力度,推廣科研成果。
本年度,我們將圍繞學校中心工作,積極鼓勵發(fā)動全體教師積極撰寫課題研究論文、教育教學案例及分析、教學隨筆等向各級各類刊物投稿,加大學校工作的宣傳力度。以校園網(wǎng)站為平臺,總結我校每月組織的各項教育教學活動,給廣大教師推薦前沿教育動態(tài),先進的教育理念及我校優(yōu)秀教師經驗總結,促進廣大教師學習現(xiàn)代教育理念,借鑒和吸收現(xiàn)代教育研究以提高教育教學質量和水平。
四、活動安排
九月份:
1、制定校本教研計劃。
2、制定各學科教學計劃和班務工作計劃。
3、制定本學期教師個人成長發(fā)展規(guī)劃。
4、開學隨堂聽課。
5、小學質量分析會。
6、組織教師參加縣級論文評選活動。
7、組織教師心理健康教育培訓。
8、組織教師新版課程標準培訓。
十月份:
1、集體備課會。
2、名優(yōu)教師課堂展示活動。
3、新教師教學展示活動。
4、組織教師心理健康教育培訓及考核。
5、“關注常態(tài)課程,推進有效教學”系列活動二。
十一月份:
1、一年級拼音過關。
2、校第一次常規(guī)檢查。
3、教研組主題系列活動。
4、五年級英語書寫競賽。
5、期中檢測。
6、備課組集體備課活動。
7、候鳥文學社征文活動。
十二月份:
1、組織教師基本功競賽。
2、縣第三屆小學生“童心習作”現(xiàn)場賽。
3、迎新年學生手抄報比賽中高段年級。
4、教研組主題系列活動。
5、教師讀書和寫心得活動。
6、口算比賽。
一月份:
1、慶元旦學生經典誦讀比賽。
2、校第二次教學常規(guī)檢查。
3、期末口試。
4、制定復習計劃,組織好復習、考試、質量分析。
5、開展班主任優(yōu)秀評語展評。
6、校本教研總結,做好各種資料整理歸檔。
教學科研的工作計劃3
一、指導思想
以xx縣教委《xxxx年全縣教育工作要點》為核心,以xxxx工作總體思路為統(tǒng)攬,以“努力強化學生全面發(fā)展、快樂學習、健康成長,教師專業(yè)發(fā)展、幸福從教、奉獻育人,學校品牌發(fā)展、提質上檔、特色彰顯”為指導思想,全面落實《xx鎮(zhèn)xxxx年教育工作計劃》,深入推進高效快樂課堂建設,全面提高教育教學質量。
二、目標及措施
(一)課改工作
總目標:實現(xiàn)有效課堂,建設高效課堂,追求卓越課堂,打造精品課堂,推進快樂課堂。
年度目標:開展第七屆高效快樂課堂先鋒杯賽課賽課活動(小學:語文、音樂、綜合實踐;中學:數(shù)學、外語、歷史、地理);推薦評選第二屆中小學各年級各學科精品課;1-4屆中小學課改達人成果展評;中小學各學科、各學段、各課型教學模式的經驗總結,在全縣經驗推廣;鎮(zhèn)內均達課改合格學校、班班實現(xiàn)合格班級;創(chuàng)縣級課改示范學校一所;創(chuàng)縣級課改特色鄉(xiāng)鎮(zhèn);秋期各校自主開展第四屆高效快樂課堂全開放活動。
1.1全面落實《xx鎮(zhèn)高效快樂課堂三年行動計劃實施方案》(董教〔xxxx〕23號)。各校要創(chuàng)造性地開展高效快樂課堂建設的相關活動,以“高效、快樂”為核心,扎實研究課改,有效提高質量。各校要培訓好小學三年級和初中一年級的課改初期工作。做到班班有標準,堂堂有評價,周周要應用,月月要表彰,校校有張貼。各校要建立一套完整的資料保存方案,記錄課改路上的所有先進學生。
2.2人人上好高效快樂課堂“合格課”,課改達人骨干教師上好高效快樂課堂“展示課”(優(yōu)質課),推出高效快樂課堂“精品課”。評選第二屆中小學各年級精品課、各學科精品課,打造高效快樂課堂卓越教師。將分別于春秋期開展高效快樂課堂精品課評選活動。
3.3春期(3月)開展好第七屆先鋒杯賽課活動(小學:語文、音樂、綜合實踐;中學:數(shù)學、外語、歷史、地理),同期開展“三課”之優(yōu)質評課比賽活動。活動方案另行制定。
4.4秋季12月各校自主開展第四屆高效快樂課堂全開放活動,向全社會展示xx鎮(zhèn)中小學七年的高效快樂課堂建設成果。
5.5各校繼續(xù)開展好新教師四課活動,即:入校亮相課(9-10月)、問題診斷課(3-4月)、合格申報課(5-6月)、專業(yè)展示課(9月),努力培養(yǎng)xxxx年入伍的和xxxx年9月入伍的新老師,從教育的源頭上提高新老師的課堂教學技能,提高教育教學質量。
6.6秋期開展1-4屆課改達人成果展評活動。展示課改達人的課改論文集、課改模式理論、心得體會集、教案,以及其他課改成果。活動方案另行制定。
7.7秋季各中小學總結各學科、各學段、各課型教學模式的經驗,匯編成冊,在全縣經驗推廣。
8.8各中小學均達課改合格學校、各校自評班班實現(xiàn)合格班級;全鎮(zhèn)中小學創(chuàng)縣級課改示范學校一所,創(chuàng)縣級課改特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
9.9現(xiàn)代教育技術在高效快樂課堂中要予以充分應用。
10.10積極參加縣級組織的各類大賽活動。
11.11教研員深入中小學班級指導課改,推進快樂課堂建設。
12.12繼續(xù)推行觀課議課(聽評課)制度,推進高效快樂課堂建設的有效性。
教師觀課用心靈感受課堂、體悟課堂、與生同行;教師評課用感受開展對話、促進反思、共同成長;執(zhí)教者以課堂為平臺,檢視自己、反省自己、成長自己。
(1)行政(含教研員)觀課后要檢查備課(含作業(yè)設計與處理)、作業(yè)批改、測評考試等情況,并評出優(yōu)、良、中、差等級。行政的觀課學科在一期內必須包括本校應開設的全部學科,各中小學中層以上干部每年聽完轄區(qū)內所有教師的課。學校非兼主課行政每人每學期觀課議課不少于50節(jié);兼主課行政每期觀課議課不少于40節(jié)。
(2)鎮(zhèn)級骨干教師(含課改達人)每期觀課議課不少于30節(jié),校級骨干教師(含課改標兵)每期觀課議課不少于25節(jié)。
(3)學校其他一線教師每學期觀課議課不少于20節(jié)。
教師的觀課議課數(shù)量及質量列入學校考核,學校教科室要對教師的觀課議課數(shù)量予以科學監(jiān)管,堅決打擊抄襲聽課記錄的備查行為。學校行政的觀課議課數(shù)量及質量列為教管中心對學校的考核。
(二)教研、科研工作
年度目標:鞏固科研結題成果,科研課題一校一題,縣級課題順利結題,教研活動形式有新的發(fā)展。
13.1繼續(xù)研究好中小學發(fā)展性閱讀國家級科研實驗課題。小學做好“小學數(shù)學課堂教學行為促進學生可持續(xù)發(fā)展研究”課題。課題組嚴格按計劃開展研究活動,按時上傳過程資料,定期整理研究資料,保證縣級課題順利結題。
14.2小學繼續(xù)推廣樂學古詩市級科研成果,推廣古詩歌曲“唱讀講傳”四步教學模式教改成果。
15.3推廣市級科研課題“農村中小學新教師專業(yè)技能發(fā)展”的研究成果,著力培養(yǎng)新教師,發(fā)展好專業(yè)技能,開展好新教師月(9月)活動。
16.4出刊《xx教研》2-3期,以建設高效快樂課堂為核心,組織老師撰寫高效課堂建設心得體會、操作方法和其他一些高效課堂的感受,為中小學教師提供交流平臺。
17.5抓好校級教研活動。
各校緊緊圍繞高效快樂精品課的打造為核心,扎實研究課堂,開展形式多樣、內容豐富的教研活動。每次活動校教科室要收集好相關活動資料,包括教案、學案、聽課記錄、評課記錄、綜合整改意見、活動記錄等,歸類整理建立課改檔案。
18.6積極撰寫符合要求的教學反思。教科室組織學科教師根據(jù)活動情況進行課改反思,每次活動后認真撰寫反思材料,一期每人共有二篇課改反思(每篇1000字以上),期末根據(jù)反思,選擇一個點撰寫課改方面的論文一篇(20xx字以上)。反思和論文均上傳到自己的博客里。上交的紙質反思材料以每次為單位,并按學校教師姓名音序順序排列收集反思材料,形成一次反思材料一卷材料,內設目錄(便于繼續(xù)教育檢查)。
(三)質量與管理
年度目標:①全鎮(zhèn)小學實現(xiàn)各年級各學科整體綜合成績75%(xxxx年目標70%)跨入全縣同類學校各年級各學科綜合成績的前三分之一;②小學各校綜合成績跨入全縣同類學校綜合成績的前三分之一;③小學各校任課教師先進考核有60%進入全縣同類學校的前三分之一獲得先進個人(xxxx年春有52.4%獲先進、xxxx年秋有54.9%獲先進、xxxx年春有57.3%獲先進、xxxx年秋有32.09%獲先進、xxxx年春有48.75%獲先進,xxxx年春有35.83%獲先進);④中心校、完校考核學科及格率分別達到93%、90%,學校各年級各學科達標率達75%以上。⑤中學穩(wěn)住歷史新高成績,初三升學考試成績必須進入全縣前十名。
19.1穩(wěn)步發(fā)展中小幼均衡教育。學前1年幼兒園入園率達90%以上,3年幼兒園入園率達60%以上;小學正常入學率達100%,三殘少兒隨班就讀入學率達85%以上,小學畢業(yè)率達100%,小學畢業(yè)升初中的升學率達100%;初中畢業(yè)生升入高中階段學校的比例達90%以上。
20.2開展送教支教扶教聯(lián)誼活動。中心校與彭家壩完小結對、支教石龍門村小,中學與飛龍完小結對。結對學校要安排活動日程,通過精設的教學聯(lián)誼活動,達到支教、扶弱、互學的聯(lián)動效果。由中學、中心校牽頭具體安排。
21.3鞏固好“三分鐘文化”活動。各中小學根據(jù)“三分鐘文化建設方案”扎實開展本年度的三分鐘活動,做到“三分鐘有內容,三分鐘不浪費,三分鐘有特色,三分鐘顯素質”,各校通過一年的實施,修訂和完善具有學校特色的三分鐘活動方案。
22.4認真對待縣級監(jiān)控學科的檢測和過程督導考核。學校要花大力氣,認真對待縣級監(jiān)控學科的檢測工作和過程督導考核,做到檢測高效、考核高分。
23.5兩級畢業(yè)班工作。
(1)認真分析xxxx級中小學畢業(yè)班教育教學質量,做到分析透徹,找準問題,制定薄弱環(huán)節(jié)的整改措施。
(2)學校建立畢業(yè)班工作領導小組。召開好畢業(yè)班工作會,做好畢業(yè)班師生的思想工作,調動畢業(yè)班師生的工作、學習積極性,為xx中學全員輸送合格新生,杜絕生源外流。
(3)抓好中學畢業(yè)班月考工作,及時進行質量分析。
24.6幼兒教育。深入貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要》,創(chuàng)設豐富、適宜的教育環(huán)境,合理安排幼兒一日生活,推行小學“零起點”教學,切實防止和糾正學前教育“小學化”傾向。中心校開展好幼兒教師校本教研活動,通過校本教研,培訓幼兒教師業(yè)務素質,加強幼兒教育保育責任。每次大型活動邀請村完小幼兒教師參加學習研討。
25.7加強教師隊伍素質建設。各校應加強對中小學教學科研管理干部培訓、學科教研組長、普通教師的素質培訓,讓培訓常規(guī)化、系統(tǒng)化、制度化,推進教師隊伍建設,提升教師隊伍整體素質和能力。
(1)組織學習時事政治、法律法規(guī),學習課改的基本理論,學習和理解“快樂是檢驗高效課堂的標準”的'本質與內涵,為課改的全面推進服務。各校要具體制訂全員培訓計劃,讓培訓常規(guī)化、系統(tǒng)化、制度化,推進教師隊伍建設。
(2)以課改活動為載體,以校本培訓、高效快樂課堂建設培訓為核心,培訓教師的聽評課能力、教學反思撰寫能力、科研工作的開展能力,全面提高教師和科研干部的基本素質。
(3)組織好教育管理干部、教師暑假大培訓,保證培訓有收獲、有效果。
(四)其他常規(guī)工作
年度目標:各項常規(guī)工作齊頭并舉,藝體藝術科技教育刷新成績。
26.1繼續(xù)教育工作。20xx-xxxx年度的繼續(xù)教育工作,今年上半年結束,繼續(xù)教育考核“三新一德”內容要根據(jù)縣繼教中心要求,積極參加相應版塊的學習培訓與考試,讓相應版塊的學分達到“合格”標準。繼續(xù)教育檢查的教學反思,必須每期2篇,每人4篇,每篇1000字以上,必須是階段性反思或期末反思,是寫自己工作、專業(yè)成長、思想教育等方面的反思。反思材料原則上必須是自己手工撰寫,不得抄襲打印。反思稿紙要統(tǒng)一A4紙張方格樣紙,材料清理按教師姓名音序排列,以每次上交的反思為單位進行清理,每卷反思前面應有目錄,每篇目必須看到作者姓名。
27.2藝體教育。認真貫徹執(zhí)行《xx縣中小學藝體衛(wèi)工作基本要求》。各校音樂、體育、美術、科技等學科實施“專業(yè)(職)優(yōu)先、兼課集中和跨級兼課”的排課原則,確保專業(yè)(職)教師發(fā)揮其教學優(yōu)勢作用,大力推進各校素質教育,推進“2+1+1”工程,讓每個學生能夠掌握兩項體育運動技能、具備一項藝術特長和一項科技活動項目技能,為學生的全面發(fā)展奠定良好的基礎。
(1)搞好大課間操活動。各校充分結合學校特色,把孝文化、校文化融為一體,使大課間更具學校特點、學生特點、年齡特點。
(2)按照鎮(zhèn)教育管理中心〔xxxx〕13號文件《關于實施“2+1+1”工程,加強藝體活動的管理方案》精神,每年中、小學開展體育校級活動至少兩次,其中上半年中小學春季田徑運動會為大型活動,下半年秋季為小型活動(單項活動)。
(3)積極參加縣中小學生藝術節(jié)活動。
(4)積極組織藝術學科教師參加縣級片區(qū)教研活動。
28.3素質教育。根據(jù)渝教基〔xxxx〕17號文件《關于實施減負提質“1+5”行動計劃(試行)的通知》的要求,針對義務教育階段學生能力培養(yǎng)方面的薄弱環(huán)節(jié),全面貫徹落實“1+5”行動計劃,各校以實踐大課堂為重點,以科技、閱讀、演講、書法、英語等為抓手,努力提升學生各項能力,發(fā)展學生的基本素質。
29.4衛(wèi)生教育。認真加強中小學、幼兒園食品衛(wèi)生安全的管理和監(jiān)督,貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,確保學校衛(wèi)生工作的落實。督促學校開齊開足健康教育課,提高學生衛(wèi)生意識和自我防范意識,促進學生健康成長。
30.5國防教育。國防教育必須有教材、有教師、有備課、有計劃、有課表,按課表開展國防教育活動,培養(yǎng)學生的國防觀念、掌握國防知識、樹立愛國情感和強化國家安全意識。
31.6藝術教育
(1)深入貫徹實施《學校藝術教育規(guī)程》和《全國藝術教育總體規(guī)劃》,鞏固和提高藝術課的開課率和教學質量,推進高雅藝術進校園。廣泛開展學生藝術活動,全面提高學生審美素質。
(2)按照鎮(zhèn)教育管理中心〔xxxx〕13號文件《關于實施“2+1+1”工程,加強藝體活動的管理方案》精神,每年中、小學開展音樂校級活動至少兩次,其中上半年小學“六一”慶祝、中學“五四”慶祝為大型活動,下半年為小型活動(單項活動);每年舉辦中小學生書、畫、工藝制作比賽至少兩次,其中上半年在“六一”慶祝和“五四”慶祝期間分別舉辦中小學書畫展,下半年在元旦期間舉辦中小學書畫工藝制作比賽。
32.7科技教育。狠抓中小學科技工作,提高中小學生科技創(chuàng)新能力;加強科學、信息技術等學科的教育教學工作,確保學生具備一定的科學實驗能力和掌握一定的信息技術水平。
33.8遠程、電教、實驗、圖書、學籍、檔案等教育工作。配合縣教委完善遠程教育工作考評方案,督導各校按上級要求認真實施電教、遠程教育工作。進一步加強電教實驗工作考評力度,加強電教實驗常規(guī)工作的管理,增加儀器設備的投入,配備專人管理,努力搞好我鎮(zhèn)的電教實驗工作。學籍管理要準確無誤。全面清理歷史檔案,建立檔案柜,歸類、成冊、立卷、規(guī)范、入庫,學校配置專(兼)職檔案管理員。
教學科研的工作計劃4
一、指導思想:
以物理新課程標準為指引,緊跟學校教學工作計劃,以提高課堂教學質量和培養(yǎng)學生綜合能力為目標,抓好常規(guī)教學,夯實基礎,不斷優(yōu)化課堂教學的方法和手段,以培養(yǎng)學生自主學習和合作學習的能力以及創(chuàng)新思維能力作為教學教研工作的中心任務。
二、現(xiàn)狀分析
1、基本情況:
本人所授班級為高二6、7、8、9四個班,均為普通理科班,其中3班是我本學期才接手的班級,本班在高一時基礎較好,但從本學期還需要一個熟悉和相互適應的過程,希望能盡早進入狀態(tài)。本學期理科班周課時為6節(jié)。理
本學期,我將以學校教務處工作意見為指導,圍繞物理教研組計劃要求認真學習教育教學理論,認真研究和學習新課程標準,積極推進新課程改革的實施,轉變教學方式和學生學習方式,為學生的終身發(fā)展奠定良好的基礎,做好高二物理教學工作。在加強常規(guī)教學的同時,積極開展科研課題的實驗和研究,以及為高三培養(yǎng)物理尖子作好培優(yōu)工作。
2、學情分析:
理科班大多物理生有學習物理的興趣,有較好的學習習慣和一定的學習方法。但學生程度參差不齊,由于高一課時緊,內容多,部分學生必修1、2的知識遺忘較嚴重,理解掌握上差別較大。有極個別學生基礎薄弱,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。
三、教學任務與工作目標
1、這學期主要開設3—1,并盡量在一月份底進3—2的教學,并力爭完成1—2章的教學任務。通過教學使學生初步認識基本的物理反應原理,并能運用原理解決一些簡單的實際問題。
2、以分班選課為契機幫助學生確立將來的高考目標,積極建設良好的班風、學風。加強學習方法的指導,幫助學生掌握高效的學習方法,以應對日益加深的學習內容。
3、做好高中物理新課程標準的實施工作,在實踐中不斷探索和研究,增強對新課標的理解和駕馭能力;立足課堂開展教學研究,實現(xiàn)課堂教學的化。
4、根據(jù)學校工作計劃,結合學科實際,落實各項教研和教學常規(guī)工作。樹立質量為本的教學理念,全面推進教學改革,確保教學質量穩(wěn)步提高。不斷更新教育觀念,積極投身教學改革,促進教學質量穩(wěn)步提高。
四、具體工作措施
1、認真做好教學常規(guī),確保教學有效開展
深入備好每節(jié)課,按照課程標準的要求,積極認真地做好課前的備課資料的搜集工作。然后,備課組共同研討確定學案內容,根據(jù)班級具體情況適當調整、共享。部分章節(jié)內容制作成教學課件后,再根據(jù)班級具體情況適當調整、共享。此項工作上課前兩至三天完成。認真上好每節(jié)課,積極實踐新課程理念,把握好課堂,提高課堂教學的.實效性。精心設置習題,合理、分層布置學生作業(yè),書面作業(yè)要求全批全改;學生配套教輔《金版》不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,及時反饋。精選每章的測驗題,與備課組共同出題,并要達到一定的預期效果。對每一次測試要認真分析,總結,為學生確定合理的目標。
2、積極開展實驗教學,提高學生學習興趣
物理是一門以實驗為基礎的自然科學,積極、認真開展實驗教學有助于提高學生的學習興趣和直觀理解,有助于培養(yǎng)學生實驗能力。依據(jù)學校現(xiàn)有實驗條件,在保證演示實驗絕大部分完成的基礎上,適當開展學生分組實驗和課后實踐。
3、做好綜合實踐,踐行分層教學
(1)成立物理學習興趣小組(奧賽小組),培養(yǎng)特長生學習、探究物理的興趣和能力。
(2)利用晚自習做好缺差輔導,確保每一個學生學習不掉隊,力爭高中學業(yè)水平測試全面通過。
4、積極參加教研活動,提高教學業(yè)務能力
學習物理課程標準,明確新課程的具體要求,利用每周的教研組和備課組活動時間,認真學習新課程教學理念,深入研究教育教學方法。
教學科研的工作計劃5
一、指導思想
以“提高學生科學素養(yǎng)”為目標,抓實常規(guī)工作和教研工作,積極探索正確、嚴謹?shù)膶嶒灲虒W方法,并通過開展多層次的新課程理論學習,適時地更新教育觀念,樹立新課程理念。積極開展以“問題—設計—行動—反思”為基本過程的校本教研活動。在一定程度上,促進了教師專業(yè)的素養(yǎng)和可持續(xù)性發(fā)展。同時也積極促進了學生的終身發(fā)展,并爭取取得了一定的成效。
二、組織領導
組長:
副組長:
組員:
三、工作措施
1、加大對實驗教學的重視
科學教育是小學教育中十分重要的一門課程,學好小學科學有助于培養(yǎng)學生良好的科學素養(yǎng)。以往在學校教育過程中,形成了以單一文化課為主的形勢,而科學的課程不為教師和學生重視。學校把新課改工作擺到學校教學工作的首要位置,趁此契機,成立科學實驗工作領導小組,加大實驗經費的投入,以此促進和提高實驗教學質量。同時加大在學生中的宣傳,在學生中形成正確的實驗意識——實驗是要求我們得出正確結論的同時,追求正確的實驗過程。
2、積極組織教師進行校本培訓
學校組織教師集體進行實驗教學的備課,同時組織外出參加科學教學培訓,并及時傳達培訓精神。學習課程標準,使全體教師更系統(tǒng)地領悟新課改的內涵,更全面地把握住新課改的精神,更好地投入到日常教學中去。
同時根據(jù)我校實際,有很大部分的科學老師是兼職的這一情況,對教師進行集體培訓,開展好實驗操作技能培訓,提高教師自身實驗素養(yǎng)。通過教師實驗操作規(guī)范示范和教師實驗教學比武,強化實驗操作的正確性和嚴謹性。
3、做好實驗室資料建設工作,完善實驗室資料建設
以往教學過程中,教師往往反應教學準備時,實驗器材不全。這學期中,逐步補充學校的教學儀器,達到省Ⅰ級標準的實驗配置。同時完善實驗室資料建設,使實驗器材的去向和流動有憑可依,有據(jù)可尋。并且在此基礎上,教師能根據(jù)平時教學過程中遇到的實驗器材的問題提出意見和建議,對此做好記錄。
4、認真落實實驗教學
認真落實實驗進課堂工作。實驗教學是學生上科學課的興趣的關鍵所在,對于教材中規(guī)定的實驗教學要開足,開好。認真對待學生的.實驗,規(guī)范學生在課堂上的實驗操作。對于個別實驗,學生無法在課堂上開展,或者由于實驗時間過長,無法在課堂上正常完成的實驗,能夠利用課外、課余時間完成。監(jiān)督學生完成教學中需要長期堅持的實驗。
5、及時總結教學經驗
定時開展教研組活動。在本學年的教學工作工作中,教研組主要圍繞以下幾個問題組織開展。一、平時教學工作是否能夠正常開展,如何調整實驗教學工作;二、平時實驗教學時,學生的哪些實驗會出現(xiàn)和設計比較大的偏差的,自己課堂上是如何糾正,以及今后如何改進實驗設計;三、學生對實驗操作中主要存在的誤區(qū),學生對實驗技能的掌握情況;四、對實驗教學的反思和建議。
教學科研的工作計劃6
經濟的發(fā)展,社會的進步,對教育的要求也不斷提高,全面培養(yǎng)合格的人才。素質教育、教育資源的優(yōu)化組合、基礎課程的改革撲面而來,改革的大潮洶涌澎湃。在新課程標準理論的指導下,創(chuàng)新改革教學勢在必行。以科研求發(fā)展,向科研要質量為基本前提,高舉科研旗幟,落實教科研在教學質量管理和改革創(chuàng)新中的重要位置,讓教科研引領教學新潮流,形成以課堂教學為中心的務實創(chuàng)新的教科研特色,是我們永恒的追求。
一、領導重視,營造濃厚的教科研氛圍
樹木、森林、氣候,只有人人參與,才能營造科研氛圍。搞好教科研工作首先要轉換思想觀念,充分認識教科研是教學第一生產力的意義。學校領導是教科研的引領者,是教育的前瞻。校長劉立春十分重視教科研工作,經常強調向教科研要質量,不斷提高教學中的科研含量。強調科研是立校之本,科研是發(fā)展之源。學校成立教科室主抓全校的教育科學研究工作,校長直接分管教科室,全面落實教科研的各項措施。學校先后制定了《板浦中學教科研工作規(guī)劃》、《板浦中學教科研獎勵條例》等制度,對于市級以上的教科研課題,學校每年都給予一定的經費支持。由于措施到位,極大地調動了廣大教師的積極性,撰寫論文、申報課題等各種形式異彩紛呈,活躍了學生的思維,提高了課堂效益。特別是每學期的教科研先進個人表彰,更加促進了教科研風氣的形成。
二、加強學習,提高教師的教科研意識
基礎課程改革強調“形成積極主動的學習態(tài)度,關注學生的學習興趣和經驗。倡導學生主動參與,勤于動手,樂于探究,培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力。”所以,要學生學會學習,教師必須首先學會學習;要學生學會體驗和探究,教師首先也必須學會體驗和探究。因此,在新課程標準的教育體制下,教師要做研究型教師,改革教學觀念,打破傳統(tǒng)的教學模式,探究新的教學方法,關注教育動態(tài),教育理論的創(chuàng)新無疑是教科研的出發(fā)點,加強學習是進行教科研的基礎條件。學校撥出專項經費,給每位課題主持人至少訂一份與課題研究相關的雜志,還對課題主持人進行現(xiàn)代信息技術培訓,提高他們的信息查詢能力,掌握新課程理論,為提高教學效果建立更高理性平臺,保證課題資料及時到位,在教科室統(tǒng)籌安排下,各課題組制定計劃,逢雙周進行一次組內研討和交流。教科室下發(fā)有關科研理論,送到教師手中,有關課題主持人所需要的材料,圖書資料室搜集提供。每年的“五四杯”征文,我校老師都踴躍參加,先后有曹興戈、殷占江等20多位老師獲得市級以上一等獎。許多教師在教育教學實踐中,把經驗上升到理論,撰寫出很多出色的論文,陸續(xù)發(fā)表在各級各類刊物150多篇。累累碩果傾注的是廣大教師夜以繼日、孜孜不倦的心血。
三、強力推進,抓好課題中期管理
本學年,我們在縣教研室的指導下,強有力地推進課題的中期管理和結題的攻關突破。課題主持人按時完成課題的實驗和調查,寫出有較高素質的結題報告。受到表彰的課題有:武興華老師主持的《模擬法庭專題研究》,劉立春和劉樹林老師主持的《高中生抗爭情緒研究》,王永祝老師主持的`《感悟式作文教學實驗》,各課題組積極搜集資料和撰寫論文,為評價提供依據(jù),為結題作好充分的準備。積極做好省級課題的準備工作,教科室給省級課題主持人的目標是盡可能早些把“十五”課題結題,爭取在“十一五”規(guī)劃中再展身手。其中張長水老師主持的《信息技術發(fā)展與學習方式變革的研究》,劉樹林老師主持的《農村中學學生亞健康心態(tài)的調查和分析》,曹興戈老師主持的《高中語文研讀與表達訓練》。學校幫助他們制定計劃,落實具體的研究方案。
四、深化細節(jié),完善教科研體系
教科研工作是個系統(tǒng)工程,涉及的事務千頭萬緒。一個課題決不僅僅是一篇文章,而是貫穿于學校教學工作的每個環(huán)節(jié)。教育科學研究重要的是把這些問題細化和深化,知其然還要知其所以然。只有這樣,教科研才能為教學服務,為教學改革指路。我們學校教科研還擔負學校的命題工作,從命題制卷到試題分析,教科室都要進行學科組交流。緊密聯(lián)系新課程改革,本學期教科室組織開展了“課堂教學怎樣滲透新課程標準的特色”和“一堂好課的標準是什么”討論,廣大一線教師都能夠積極參與,并且結合自己的教學實際認真學習和研究,先后在高一年級開設了新課標研究課,高三年級開設一體化式教學案高效復習課研究,高二年級專題課型的公開課,并且對基礎學科的語文、英語開設了全校性的探究課,教科室組織各學科教研員外出參觀學習,吸取他人先進的教學理念和新的教學模式,每學期登記一次教師發(fā)表的論文,每學年出版一期《板中教研》,對本校的教師產生直接的指導,對周邊學校也產生一定的輻射作用。
教科研是一個學校教學工作重要的組成部分,沒有科學研究的教學工作是無舵之船,不僅耽誤行程,更有觸礁的危險。只有搞好教科研,學校教學工作才能有品位、上層次,教學質量才能有大的飛躍。學校教科研工作任重道遠,需要許多教師付出艱辛的勞動和大量不懈的探索,讓我們共同努力,使教科研工作在每一所學校綻開美麗的奇葩。
教學科研的工作計劃7
20xx年,校長室共交給教研處“質量科研、五課教研、隊伍建設”等12大類工作,工作全部完成,具體情況如下:
1、以課題研究為引領。
一個十一五市級課題高質量通過結題,三個十二五省級課題分別從教學團隊建設、課程開發(fā)與實施等方面引領學校工作,也得到了省市知名論證專家“前瞻性”“現(xiàn)實性”“特色性”開題論證的高度評價,不但順利開題,現(xiàn)三個省級課題均以進入規(guī)范的研究階段。另外,在教研處的組織和服務下,25位老師也完成了市區(qū)級個人課題的結題和立項工作。“十一五“全國信息技術市級良好課題申報材料也已遞送完畢。
2、以培養(yǎng)青年教師為重點。
抓好青學會和青藍工程,青學會工作做實了三個立足,即立足讀書學習考察交流,立足攻堅有效教學課堂一線,立足教學和科研一體。為此組織外出考察,指定閱讀書目,兩次發(fā)放讀書券,讀書心得撰寫,活力課堂大賽,將課堂教學、說課、教學設計、教學反思等融為一體,舉辦兩場大型的評課研討,為“青學會”成員初步建立了個人檔案,豐富更新了專題網(wǎng)頁內容,完成了青學會優(yōu)秀學員的評比。將青藍工程落地生根,抓實了三化,即研究常態(tài)化、攻堅有效化、評比激勵化。組織10對師徒開展了為期六個月的診斷課研究活動,審閱教案反思120篇,組織聽課60節(jié),組織評課研討6次,整理匯編文集8本。實行嚴格的`績效考評打磨教學技藝。
3、以教師繼續(xù)教育工作為龍頭。
協(xié)助電藝成功申報市級優(yōu)秀教學團隊。組織19位教師參加國家、省級各類培訓,完成了培訓心得的征集、評比工作,舉辦培訓交流大會,編印《培訓啟迪錄》,發(fā)揮培訓的示范輻射作用。組織兩場市級網(wǎng)絡培訓和各類教科研培訓活動,組織了14次校本培訓,完成學時統(tǒng)計與績效考核。完成了繼續(xù)教育驗證材料的征集、整理、審驗工作。完成了市百名青年骨干教師的選拔、報名、組織培訓、20xx年國家級培訓和下企業(yè)實踐培訓人員推薦與報名、省聯(lián)大師資培訓需求上報等逐項工作。
4、以“市職業(yè)學校教科研開放日”為窗口。
成功舉辦了全市教科研開放日,王春林校長的《科研引領下的1234青年教師團隊建設》專題報告和王會、徐旸老師高質量的青藍工程市級公開課,讓我校青學會和青藍工程的建設模式和主要成效得以在全市推廣,發(fā)揮了示范引領作用。
5、以“市級教科研基地建設”為動力。
本年度,完成上級領導下達的市級教科研基地各項工作任務,上報建設材料,組織教師積極參與各項市級教科研基地活動。
6、以各類文章征集評比上報工作為推力。
完成了近50余篇論文網(wǎng)上傳送和上報工作,完成了校論文、反思、案例等征集、評比等工作,審閱文章400余篇,為老師們的爭先創(chuàng)優(yōu)服務。
7、以各類迎評創(chuàng)建和內涵發(fā)展為己任。
全身心投入省服裝專業(yè)品牌驗收、省三項規(guī)范、市教育局教學視導、省高水平示范性服裝實訓基地申報、區(qū)優(yōu)質、品質、和諧、文明校園申報等迎評創(chuàng)建中相關“課題研究、五課教研、隊伍建設、論文、案例、反思”等諸多驗收材料的準備工作。并協(xié)同專業(yè)部推進校本教材的開發(fā)與建設。
8、以各類文集的及時編排為必要工作。
完成了課題、論文、案例、反思、青藍工程、活力課堂等近20本文集的匯編工作。及時記錄全體教師的科研足跡和科研成果。
9、以“五課”教研工作為著力點。
除了以上管理工作,本年度我任教四個班語文,跨兩個校區(qū)授課,堅持教學五認真,嚴格從教,教書育人。五名參加市閱讀能力競賽的學生我班占了3名;輔導16名學生參加全國和省文明風采大賽,全部獲獎。閱讀理論書籍三部,參加培訓104學時,聽課50節(jié),撰寫的4篇教學論文,在省級正式刊物發(fā)表3篇,省級獲獎1篇。兩次面向全市作發(fā)展性教學和課題研究專題講座,一次向全區(qū)作課程建設專題經驗介紹。被評為區(qū)教科研先進個人和課題研究先進個人。主持省級課題研究一項,參與省級課題研究兩項。另外,我還對口輔導的徐旸老師,開了兩節(jié)成功的市級研究課,個人課題也獲區(qū)級立項,徐旸老師的科研能力也有了一定的提升。
教學科研的工作計劃8
一、工作基本思路和目標
20xx年基本工作思路目標:按照安技中心和理論教研部的統(tǒng)一部署安排,做好各門課程的面授教學,完成各項教學任務,積極做好班次和課程拓展創(chuàng)新工作。科研方面重點圍繞推進教育培訓現(xiàn)代化、人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等重大課題展開研究。堅持理論研究的正確方向,突出重點教科研成果應用轉化,進一步提高教科研水平,促進中心教育培訓事業(yè)蓬勃發(fā)展。
二、重點任務和主要舉措
(一)做好各項常規(guī)教學任務,力求實效性
1.常規(guī)教學。嚴格要求本部任課教師以及教學有關人員必須自覺遵守教學管理制度,認真落實教學任務和學期授課計劃,以穩(wěn)定教學秩序,保證教學質量。
第一,完成主體班次教學工作。根據(jù)集團公司、煤業(yè)公司和安技中心安排,積極備課,充分做好準備,做好十八屆五中全會專題培訓、班組長輪訓等主體班次的教學工作。
第二,完成技校、函授教學面授工作。根據(jù)教學安排,完成省委黨校研究生班次面授教學及論文輔導工作,完成技校、各高等院校成人教育函授培訓、電大函授面授培訓工作。
第三,完成春季高考輔導班次教學任務。采取課堂面授、實務培訓、集中模擬考試等方式,加強對春季高考輔導班次應屆畢業(yè)生的高考沖刺訓練,力爭取得較好成績。對于高二年級輔導班次專業(yè)課學習,采取教學與實訓相結合的方式,增強學生對課程的理解,提高學生的學習興趣,打好學習基礎。
2.教學“五認真”。 要求全體教師做到“ 五認真”,認真?zhèn)湔n,更加注重個人備課與集體備課相結合,要求教師把握“個人領悟、集體智慧”的原則,最終形成具有教師風格和符合學生認知規(guī)律的教案;認真上課,今后的教學仍然要強調上課是體現(xiàn)自主、創(chuàng)設合作、引導探究、注重過程的教學;認真輔導, 適應新時期學生的特點,本部將要求教師更加認真輔導,應該針對學
生的不同特點,因材輔導、及時輔導。針對學生普遍存在的問題進行集中輔導,針對部分學生存在的問題進行小組輔導,針對個別學生存在的問題進行個別輔導;認真批改作業(yè),認真評價。
3.新課程的開發(fā)
理論教研部將根據(jù)集團公司和安技中心的發(fā)展需要,進行相應的新課程的開發(fā),一是針對集團公司改革發(fā)展實際,采取集中培訓、到基層巡回宣講等方式,開展十八屆五中全會及形勢任務教育培訓等活動,增強集團公司員工對嚴峻形勢的認識水平,理解支持集團公司的各項改革舉措。二是認真做好煤業(yè)公司區(qū)隊長、班組長培訓班的教學任務的準備工作,加強調研和管理,促進教學水平進一步提升。
(二)針對性教育理論學習 教學理論是教育教學工作的先導。作為教師,如果沒有一定的理論底蘊,對教育教學工作的意義就沒有基本認識,甚至連基本的技巧、方法都不懂,教育教學工作就沒有什么收效。因此,明年我部要繼續(xù)加強教師教育研究的理論學習,提高認識,增強教師的理論意識,創(chuàng)建學習型組織。主要通過建、定、帶、引、激等方法,把理論學習落到實處。
建——即建立健全學習制度,每兩周舉行一次學習會,嚴格學習考評,學習前先點名,要求每位教師理論學習做到六個有:有學習計劃,有主題內容,有中心發(fā)言,有學習記錄,有心得體會,有總結提高。通過完善學習制度強化教師理論學習的自覺性。
定——即定學習任務(學習內容)。根據(jù)各階段的教學工作重點和教育中心任務,有針對性地安排學習內容。每位教師在學習中,認真聯(lián)系自己的工作實際,撰寫心得體會和論文,將學習、教學、科研緊密結合起來,推進素質教育。
帶——即領導帶頭學理論,帶頭寫心得體會和教育教學論
文,為全體教師樹立學習的榜樣,營造良好的“講學習、增素質”的濃厚氛圍。
引——即引導聯(lián)系實際,學以致用。緊緊圍繞“教書育人”這個中心,找準理論和實踐的`聯(lián)結點和切入點,要求教師在教育實
踐中,活學活用理論,豐富課堂教學,提高課堂的生動性、形象性,吸引學生求知求學的欲望,從而達到提高理論學習的實踐價值。
激——即通過各種途徑,激發(fā)教師理論學習的主動性和積極性。把理論學習做為繼續(xù)教育的重要內容與評優(yōu)、晉級、獎勵結合起來,通過科學的評價和正面激勵促進理論學習的制度化,激發(fā)教師理論學習的更大熱情。
(三)突破性教科研
一是加強市級以上課題立項及研究工作,二是以論壇、交流、說課等方式,進行豐富多彩的“校本研究”,三是選拔推薦高水平的成果參加市級以上評選。同時,教研活動要有針對性,在認真分析教師教學能力和水平的基礎上,有針對性的開展教研活動,做到活動主題明確、效果良好,授課教師和聽課教師均有收獲。要做到理論學習與實踐相結合,促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為,在實踐討論中去學習他人的教學之長,樹立努力提高教育培訓效率目標的意識。
教學科研的工作計劃9
一、指導思想
以《綱要》為指南,確立并增強“為教育實踐服務,為教師成長服務”的科研意識,努力營造學習與研究的科研氛圍,創(chuàng)設一個為教師平等對話的平臺,促進教師富有個性的成長,進而形成學習型的校園文化。
二、工作重點
1.繼續(xù)推進學校課題研究的進度,深化主課題的研究。
2.加強各個課題過程管理與指導,規(guī)范各課題操作流程。
3.通過理論、實踐相結合的教科研范式,提高教師的.科研素質。
三、工作措施
(一)加強理論學習與實踐磨煉,培養(yǎng)學習型與科研型教師。
1.豐富教科研學習形式。
專家講座、課題沙龍、話題討論、推薦好文、隨筆選評、觀點報告等
2.制訂青年教師專業(yè)成長計劃書。
3.鼓勵教師積極撰寫隨筆、論文,參與課題研究。
規(guī)定:35周歲以下教師必須有3年內必須有一項園級立項課題,5年內必須有一項市級立項課題。
選題要求:教師研究的課題應該是自己教育教學實踐過程中遇到的真實問題,應該是自己有興趣去研究的、與改進和提升自己教學實踐密切相關的問題,而且是確實需要以課題形式深入開展研究的問題。
(二)深化主課題工作,積極推進主課題研究向縱深發(fā)展。
課題一:《滲透于各學科領域的幼兒科技啟蒙教育行動研究》
1.滲透要體現(xiàn)在計劃中(在總計劃中標上星號)。(教研組長把關,在每個主題計劃中查看滲透的內容是否到位。)(以隨堂聽課形式檢查。)
(大班語言每月2個,中班語言每月1個、小班語言不作要求;大、中班計算每月2個活動,小班每月1個;大、中班美術每月2個,中班2個,小班1個;大班音樂每月2個,中、小班每月1個;大班、中班、小班體育每月1個。)
2.每人設計一個科技教育精品,并進行教學(匯報課)。(如發(fā)現(xiàn)問題較多,修改后重行施教。)
要求:
a.在自己參與備課的學科領域內設計。
b.教案中必須有科技教育的內容體現(xiàn)。
c.教案以原創(chuàng)為主,可以參考他人資料,但不得照搬。
d.教案必須先通過審批,然后再進行教學。
e.進行教學后的上交資料中,必須有設計意圖、過程記錄、課后評析等內容組成,并配以數(shù)碼照片。
3.幼兒科技視聽之旅的內容安排與實施。(由應蕾與周曄負責)
4.科學探索活動要有年段間的積極交流與及時反饋。(交教案時應上交修改后教案及簡單問題)
本課題逐漸進入結題階段并滾入下一輪課題研究。
課題二:《多元智能理論指導下的幼兒園科技啟蒙教育行動研究》
1.滲透要體現(xiàn)在計劃中(在主題計劃區(qū)角活動中寫明)(年段組長把握)。
2.按多元智能理論將區(qū)域活動進行科學的分塊。包括語言智能類區(qū)角、數(shù)學智能類區(qū)角、體能智能類區(qū)角、自然認識智能類區(qū)角、視覺空間智能類區(qū)角、人際關系智能類區(qū)角、音樂智能類區(qū)角。每個智能類區(qū)角又可下分為各種不同的活動區(qū)。以使各智力類型的幼兒都可以找到適合自己游戲與成長的領域。
在區(qū)域角中滲透科技教育內容。
以兩種形式進行
(1)以年段組為單位進行主題滲透。
(2)以班級為單位進行分區(qū)滲透。
3.要求:
(1)制訂區(qū)域角實施計劃
(2)在區(qū)域角中對幼兒的表現(xiàn)進行記錄與評估,發(fā)現(xiàn)幼兒興趣指向與智能強項。為下學期幼兒多元智能展示作準備。
(三)加強課題管理和指導,提高研究質量。
1.開展課題組長的培訓工作,增強課題組長對課題的日常管理能力,讓每一個課題的研討活動具有成效。
2.每個課題組成員必須圍繞專題學習有關理論,并且要有資料的積累。每個課題組成員平時的備課、上課要體現(xiàn)課題思想,教科室將隨時對各個課題進行調研,及時了解課題研究動態(tài),增強課題指導的針對性和實效性。
3.結合上級科研部門的有關計劃,盡早做好相關課題的準備工作,力爭以優(yōu)異的成績進行結題驗收。
教學科研的工作計劃10
根據(jù)學校工作計劃的總體思路和要求,科研處制定以下工作計劃。
一。積極開展新課改實驗新課題研究活動,努力實現(xiàn)課堂效果最大化。
1。和教務處一起,組織教師探索新課改,提高課堂效率。推廣成功經驗,立項出現(xiàn)的問題。
2、加強對立項課題的監(jiān)督、管理,抓落實、重實效。組織開展“十一五”傳美規(guī)劃課題的深入研究工作。
3、每一個教研組一年要完成課題立項校級2個以上,爭取省級以上課題1個,一年內必須有1個課題在學校示范推廣。
4、組織教師參加全區(qū)實驗教學技能競賽活動和科技競賽制作活動。
二、繼續(xù)加強電教科研工作,努力實現(xiàn)教學手段的現(xiàn)代化。
(一)配合學校積極完善和利用現(xiàn)有的辦公條件、教學設施,為師生們創(chuàng)設良好的電教科研環(huán)境,促進學校教育教學的發(fā)展。
1。 加強多媒體教室、語音室、實驗室和圖書閱覽室及廣播室的管理。充分利用現(xiàn)有的技術設備為教學科研服務。
2。充分利用學校辦公電腦、課件制作室等硬件資源,加強軟件建設,促進現(xiàn)代化辦公。
3。進一步完善“項城一高網(wǎng)站”。充分利用網(wǎng)絡更好地宣傳一高形象,提升教師品位。
4。鼓勵教師踴躍申請省資源中心學科版主,對積極上傳、下載教育資源的教師,在學期結束時將給予一定表彰。
(二)積極組織教師參加各項電教科研活動,促進教師快速成長。
1。組織老師參加省市多媒體教育軟件大獎賽活動。
2。組織教師積極參加20xx年周口地區(qū)“科研成果獎”評比活動。
3。組織教師參加市教師課件制作評比活動 。
4、組織教師參加全區(qū)教學技能大賽活動。
三。進一步搞好教師培訓活動
1。配合辦公室繼續(xù)組織教師參加每年一度的全國繼續(xù)教育網(wǎng)網(wǎng)上培訓活動和研究生網(wǎng)上學習活動。
2。組織開展一次計算機網(wǎng)絡應用技能培訓,促使廣大教師學好、懂好、用好網(wǎng)絡平臺,如學會利用網(wǎng)絡空間、博客及論壇進行資源存儲、共享與交流。
3、科研處將繼續(xù)牽頭辦好校報《求真》,辦好廣播室為宣傳學校的.各項工作起到積極作用。
4、學校邀請校外的專家和名師來校作學術報告,引領教師教育教學理念的發(fā)展。學術報告的內容有學校管理理念、教學實踐的體驗、名師成長的體會、新課程改革、學生學法指導、心理健康教育、校本研究、課程改革和學校文化重建、中學戰(zhàn)略管理等。
四、做好論文撰寫工作的統(tǒng)計和獎勵。
提倡教師結合自己的教學實踐撰寫教育教學論文,鼓勵教師多發(fā)表論文和多參加論文交流活動。要求45歲以上(含45歲)教師一年至少有一篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎,45歲以下的教師一年有兩篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎;三年內至少有一篇論文能用來指導自己的教學實踐并用之進行個案分析,將它刊登《求真》上,作為一種展示。學校將我校在市級以上的刊物上發(fā)表的文章匯編成《論文集》。
五、建立教師科研成果檔案,實行科研成果月通報制度。
每一個月的月底將各個教研組的科研成果進行統(tǒng)計公布,實行陽光工程。一年的結果將和教研組、教師的評優(yōu)評先結合起來。
教學科研的工作計劃11
一、指導思想
本學期,我校教育科研工作將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導思想,以提高教育教學質量、促進學校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,以服務并推進學科基地建設為中心,以校本教研、校本課程建設、學科教研組、課題組建設為立足點有效開展各級各類活動,做好相關服務管理工作。
二、工作目標和思路
1、工作目標
1、立足課堂,立足學校發(fā)展,提高課堂教學效益,促進教師專業(yè)化發(fā)展,提升我校辦學層次。
2、繼續(xù)圍繞創(chuàng)建連云港市“合格教科室”目標,積極開展活動,圓滿完成上級下達的各項工作任務。
2、工作思路加強理論學習,鼓勵教師積極開展行動研究。
三、工作重點及采取措施
一依托校本研修助推教師專業(yè)成長
本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原則,通過教學教研工作對我校任課教師進行分層培養(yǎng)。
1、重視理論學習,提升業(yè)務素養(yǎng)。
除利用學校的雙周推薦文章學習外,本學期將加大理論學習力度,堅持集中學習與自學相結合的方式,組織各學科教師研讀新課標,明確學段目標及要求,實行以考代查的方式來督促老師們不斷學習,提升自身的理論水平,同時迎接縣教師理論測試。
2、開展讀書活動,促進內涵發(fā)展。
以教研組為單位,開展“同讀一本書”活動,要求學期初以學科組為單位確定閱讀書目,制定讀書計劃,要求定期交流讀書心得、召開讀書沙龍活動,分享閱讀的快樂;并利用云平臺、學校網(wǎng)站開展網(wǎng)上閱讀,跟帖討論,互動共享活動。
3、關注教師成長,發(fā)揮骨干作用。
首先是鋪路子。為教師成長提供路徑,積極為教師爭取外出學習培訓機會,優(yōu)先組織課題責任人和課題研究成員外出學習,拓展研究視野,提高研究水平。其次是壓擔子。進一步增強省市縣三級骨干教師的專業(yè)至高點意識,用先進理論指導教學、教研,用科研引領教學。再次是搭臺子。以教師的專業(yè)發(fā)展和學科能力建設為重點,積極創(chuàng)造條件,利用例會、校際聯(lián)研等活動加強教學經驗交流;聚焦常態(tài)課教學,關注課堂教學質量,減負提質;結合各級各類部門開展的優(yōu)質課評比、選拔活動及我校校本教研活動,以以豐富多彩的活動,促進教師專業(yè)成長。
二開展校本小課題研究,提高我校科研水平
長期以來,廣大教師在一線教學中積累了豐富的教學案例,但因懼怕專業(yè)課題研究的高標準要求,不敢申報課題,導致我校課題立項直線下降。本學期,以已立項課題為榜樣,制定出臺臨沭縣實驗小學校本小課題研究管理辦法,鼓勵教師開展校本小課題研究。校本小課題研究的.目的在于組織和鼓勵教師結合自身工作實際開展教育科研活動,總結有效經驗、解決教學問題、改進教學實踐,形成“在工作中研究,以研究的精神工作”的習慣和能力。小課題研究體現(xiàn)淡化形式,注重實效的原則,要求切入口小、針對性強、研究周期短,學校為自愿申報小課題研究的教師提供優(yōu)惠政策,鼓勵教師在小課題研究中探索研究,總結提煉,促進教師專業(yè)成長。
三做好教育資源研究,提升我校成果水平
教科研工作是學校工作的水平線。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結,撰寫教育教學論文,要求教學能手、教學新秀每學期至少投稿一篇,并將投稿文章、投稿報刊雜志等信息以電子稿形式報教科室做好記錄,作為骨干教師必完成項目之一。本年度我們將進一步嚴格科研常規(guī)管理,提高我校的教科研工作層次,繼續(xù)組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作,讓更多的老師享受成功的喜悅,為爭創(chuàng)品牌學校做準備。
教學科研的工作計劃12
20xx轉瞬即逝,20xx悄然來臨,回顧本學期的工作,本人能踏實工作,根據(jù)期初制定的教科研工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以提升自身教學水平及數(shù)學教學質量。
1、用敏銳的眼光審視自身教學。
任何偉大的研究都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎。往往很多人缺少的是發(fā)現(xiàn)。在實際的教學過程中,我們都遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革、現(xiàn)代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,因此,我時刻用研究的眼光去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。
2、樂做有心人,隨時收集豐富的素材。
在注意或研究眾多教育現(xiàn)象時,面對紛繁復雜的素材和瞬息萬變的教育信息,靈感會不斷閃現(xiàn),這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,我會在第一時間記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己在撰寫論文時不再為沒有翔實的事例而煩惱,而更具說服力、針對性和實效性。
3、確定個人專題,加強個案研究。
在進行專題研究時,要充分發(fā)揮自己的特長和愛好。平時,我注重教育管理和小學數(shù)學教學。因此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,從身邊的教育教學實際入手,選定適當?shù)难芯糠秶蚍较颉1緦W期我注重讓學生學習數(shù)學時,加強閱讀能力的培養(yǎng),我進行有目的地教育,注重解題方法、步驟的具體指導,在日常作業(yè)指導時,強調認真寫、認真讀題、認真列豎式、認真檢查,確保正確率。加強對典型個案的剖析,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。結合愛生行動,悉心做好后進生的輔導工作。
另外,嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文、教育故事、課后反思等形式來呈現(xiàn),這就需要教師勇于嘗試系統(tǒng)地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創(chuàng)作,相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的`理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。
我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。本學期,認真寫好每天的教學隨筆,數(shù)量達上課總數(shù)的50%,能保質保量地完成教科室布置的任務,積極做好“六個一”工作。
在當今全力推進素質教育的進程中,許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現(xiàn),多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中,我作為一名中學教師,必須朝著專業(yè)化方向發(fā)展,在專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)理論及自我專業(yè)意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,因為一切“為了學生的發(fā)展,為了教師的發(fā)展,為了學校的發(fā)展,為了社會的發(fā)展”。
教學科研的工作計劃13
一、指導思想
嚴格貫徹教育教學方針政策,以各級教學工作會議精神為指導,以“高效教學”,為主線,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業(yè)務水平”兩大重點,結合本校實際情況,以及《xxxx小學三年發(fā)展規(guī)劃》,進一步提高校本教研質量,規(guī)范教學過程管理,切實加強教學研究,不斷優(yōu)化教育教學質量,全面提高教師素質,為xxxx小學教育改革與發(fā)展作出努力。
二、主要工作
(一)強化教育教學管理,規(guī)范辦學行為
嚴格按照《xxxx市教育局關于課程改革試驗義務教育階段課程設置及課時安排的通知》(溫教發(fā)〔20xx〕74號)和《xxxx市甌海區(qū)教育局關于全面實施中小學生課外文體活動工程的補充意見》(溫甌教學〔20xx〕112號)的文件精神,開齊課程,開足課時。嚴格執(zhí)行《區(qū)中小學教師周任課量暫行標準》,確定徐約慈、陳靜、蔡庭進、周曉霜老師從事專職教學工作。教師平均課時是16節(jié)。做到《教學活動安排公示》在校園網(wǎng)上公示,《課業(yè)負擔征求意見》,建立《家校聯(lián)動制度》。
(二)以《xxxx小學教師教學常規(guī)要求》為標準,規(guī)范教學常規(guī)管理
繼續(xù)以《xxxx小學教師教學常規(guī)要求》為標準,加強教學常規(guī)管理。課前準備要充分,具體是:要認真擬定教學計劃,開發(fā)、利用課程資源、確定教學目標、整合優(yōu)化教學內容、精心設計個性化的教學活動方案。課堂教學要認真,具體是:創(chuàng)造性地實施課程計劃、正確使用教材和教學資料、確立學生主體地位、教師的教學行為規(guī)范。作業(yè)與輔導要富有針對性,切實做好后20%學生教育和學習興趣的培養(yǎng),并做好課后輔導記錄。規(guī)范作業(yè)量,嚴格控制學生在校時間,切實減輕學生過重課業(yè)負擔。
學校規(guī)定每周三下午第二節(jié)為語文教研組活動,每周四下午第二節(jié)為數(shù)學組活動,進一步健全中小學教學質量動態(tài)檢測機制。每月28日對全校教師進行教學常規(guī)檢查,檢查內容包括:計劃、備課、課后反思、作業(yè)與批改、課后輔導、個人研修記錄冊、試卷評價分析、典型錯例分析、網(wǎng)絡研修等方面。并及時評價,及時反饋,期中和期末將進行全面性的檢查與評價。
(三)進一步加強完善學籍檔案管理。
健全電子學籍檔案管理制度,盡量做到檔案完整,歸類正確,管理規(guī)范。按規(guī)定辦理學生注冊、轉學、借讀、復學等手續(xù),做到學籍管理科學規(guī)范。根據(jù)中心校有關要求,學生的電子學籍管理要規(guī)范、特別是轉進要嚴格控制,轉出要辦相關手續(xù),準確地統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)。每學期分期初、期中、期末三次按時上報區(qū)學生情況報表。從一年級開始電子學籍的管理要完整,要有學生的成長記錄。同時要求班主任老師一學期在規(guī)定的三次時間內進行學籍變更的有關操作。
(四)以科研為載體,全面提升教師素養(yǎng)
1、鼓勵、支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓。本學期,學校繼續(xù)鼓勵教師參加各類骨干班、研修班的培訓活動等,并組織教師認真作好培訓匯報與反思,實現(xiàn)資源共享。
2、發(fā)揮學校骨干教師的領頭作用,做到每學期至少上一節(jié)校級示范課或一次專題講座,在各級各類的教科研活動中起帶頭作用。我們的校本研修活動與績效工資掛鉤,上課的老師有2個月的分數(shù)是滿分的,不上的就只有25分。鼓勵每位教師在組內上課。
3、組織教師參加各級各類教科研評比活動。
4、教壇新秀、新苗的開放周。
5、每位教師在業(yè)務學習上要做到勤聽課、勤研課、勤評課、勤磨課、勤反思;每周進行一次教研活動;每一課都有自己的教學反思;每學期上一節(jié)校級公開課或研討課、有詳案;每學期上交一篇成型的教學經驗總結或教學案例。
(五)參加16學時培訓,提升教學實踐能力
1、每位教師每學期都參加相關學科的16學時的學習,提升自己的.教學能力。
2、充分發(fā)揮教研組作用,優(yōu)化校本研修活動形式。
(1)本學期確定鄭娜、鄭蘇蘇、周曉霜老師分別為語文、數(shù)學、綜合組組長,繼續(xù)抓好教師教研組活動管理。各教研組活動時間:語文組為每周三下午第二節(jié),數(shù)學組為每周四下午第二節(jié),綜合組為周二下午。
(2)教研組要注重教研活動計劃的制定(將集體備課及教學質量分析納入教研組計劃之內)、實施與總結,注重活動材料的積累,健全活動檔案的建設。
(3)教研組內的各成員要認真制定個人自培計劃,并注重計劃的實施和階段性總結,積極參加教研組的各類活動,認真作好個人發(fā)展記錄。
(4)學校教研組活動要充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用。特別是磨課、評課要以沙龍的形式開展,骨干教師要發(fā)展輻射的作用。
3、積極參加區(qū)里、街道里舉行的各類研討會等。
(六)以學生的發(fā)展為核心,全面推進素質教育
1、鼓勵學生參加各級各類傳統(tǒng)比賽項目,協(xié)助大隊部開展藝術節(jié)等活動。
2、積極參加二四年級的寫字競賽、五六年級的英語、數(shù)學競賽。
5、繼續(xù)開展文體2+1活動,切實加強體育、健康、藝術、勞動教育,促進學生全面發(fā)展,保證學生的身心健康成長。
三:工作計劃
為促進我校“科研興校、科研興教”戰(zhàn)略的進一步落實,加強教育科研的管理,實現(xiàn)科研處管理工作的規(guī)范化、科學化、制度化,提高學校教育科研的水平和效益,提高全體教師的素質,迎接省級示范性高中驗收“回頭看”、新課程實施。現(xiàn)制定本學期工作計劃:
1、加強教師培訓。督促和檢查高中基礎部教師對哈師大附中沙洪澤校長著的《教育──為了人的幸福》的學習,進行兩次集中培訓,時間為9月份一次、11月份一次,內容為:研究性學習指導和現(xiàn)代教育評價理論培訓。
2、做好省級示范性高中驗收“回頭看”的相關準備。為創(chuàng)建辦做好材料準備的謀劃工作,準備好屬于科研處的相關材料,協(xié)同高中教務處準備好教師展示課。
3、同高中教務處相配合,組織推進校本教材的編寫。
4、督促和檢查還沒有結題的“十五”課題的研究與結題工作,已經申報的“xx”課題組織開始研究,并做好新的申報。
5、關注課程改革的方向,研究我校課程改革的突破口和實施辦法,對教育評價進行探索,特別是要在原有的《課堂教學評價表》基礎上,制定新的更符合課程改革、符合我校情況的《課堂教學評價表》。
6、與初、高中教務處相配合推動課程改革,協(xié)同教務處組織好課改實驗課、青年教師匯報課等,特別是做好評課。
7、整理、編輯、印制第三期《教改》和本學期的兩期《課改快訊》。
8、及時收集和整理教師科研成果,做好宣傳和推廣工作,促進成果轉化。
9、加強與學校各部門、各教研組、備課組的聯(lián)系和溝通,相互協(xié)作。發(fā)揮群體優(yōu)勢,實現(xiàn)科研與教研的緊密結合,促進學校科研、教研、培訓三位一體的管理模式的形成和完善。
教學科研的工作計劃14
本學年,根據(jù)區(qū)教育局教育工作意見和學校工作計劃,以“六力”為抓手,有重點地打造養(yǎng)正課堂教學文化。以規(guī)范教學、教師校本培訓為主線,建立學校教學質量監(jiān)測制度,促進橫小教育教學質量的不斷提高和學生的全面發(fā)展。以深化教育科研轉型為主線,以加強課題管理、推進“研究學生”以及轉型學校教育科研組織建設為重點,在“規(guī)范、務實與創(chuàng)新”三個維度上全面加強課題研究與管理工作。進一步發(fā)揮教育科研的“研究、管理、引領、培訓與發(fā)布”五項職能,推動建設“六力”并舉、文化先進、特色鮮明、樂學幸福、質量上乘的學校。
一、突出規(guī)范,轉型常規(guī)管理工作,規(guī)范課程的實施
學習新課標,研究新教材。在組織教師參加好區(qū)各科新教材培訓的基礎上,組織好組內教師的校級培訓。教務處也將組織教研組長、備課組長定期學習,充分發(fā)揮他們在課改中的帶頭作用。
1、狠抓規(guī)范,嚴格執(zhí)行課程計劃。
學校在課程設置、課程實施等方面做到規(guī)范,確保開齊國家課程和地方課程。教務處繼續(xù)加強巡課,做到每天巡課一次,以規(guī)范教師的教學行為。學校將加大巡查力度,做到規(guī)范,嚴格執(zhí)行國家課程計劃。
2、突出重點,重視學生素養(yǎng)的養(yǎng)成。
語文學科的重點工作:重視閱讀和寫作教學。以學校的圖書館和閱覽室為依托,以開設的閱讀課、午讀課為抓手,扎扎實實推進閱讀訓練。每周進行圖書的借閱,安排到位,輪流開展。學習葉研思想,在語文教學中提倡自學,通過教師引導,自主感悟、自主學習、提倡預習復習工作。
數(shù)學學科的重點工作:繼續(xù)加強并優(yōu)化數(shù)學運算,做好階段性的質量監(jiān)控,每月或者一個單元一張糾錯卷。數(shù)學組要建立相應的舉措,重點進行運算的專項研究。本學期從三年級開始設立一本數(shù)學作業(yè)本。教會學生做作業(yè)的格式,統(tǒng)一教師批改的要求。提倡進行嘗試教學,提高學生的思維。
英語學科的重點工作:在強調知識掌握的同時,研究如何更好地發(fā)展學生的口語能力,突出語言學科的工具性特點,彰顯語言學科的交際性魅力。
技能學科的重點工作:加強小學科教學常規(guī)管理,重視各學科對學生素質養(yǎng)成的重要性,加強小學科教師自身基本功教學能力的`提升,重視各級各類學生競賽,收到實效。
二、突出扎實,落實監(jiān)控措施,提高教學質量。
本學期以“六認真”管理為抓實,完善教學常規(guī)管理,使常規(guī)管理工作再上新臺階。
1、有效備課
繼續(xù)推進備課改革。本學期統(tǒng)一電子備課格式,將每個年級備課分成學期教學計劃、單元教學計劃、教學設計、教學后記、調研與分析、課件六個文件夾存放,便于監(jiān)督和檢查。教務處繼續(xù)組織定期的檢查和反饋,有側重的做好各方面的價差,重點做好改進工作。
2、有效上課
從加強“教學設計、課堂教學、作業(yè)設計、反饋評價”四個方面為切入點,積極探索“三有三實課堂(有趣、有益、有效、真實、樸實、扎實)”。本學期結合區(qū)教育局A級課評比,通過各類教研活動,進行磨課,規(guī)劃并開展好我校的課堂教學研究活動。
3、有效訓練
進一步落實減負增效,加強作業(yè)管理,落實作業(yè)量監(jiān)控措施。小學一、二年級不得布置書面家庭作業(yè),其他年級學生每天書面家庭作業(yè)總計控制在一小時以內。
三、突出整合,加強校本研修,提高教師業(yè)務水平。
本學期繼續(xù)從四個方面開展教研工作:完善各項管理制度,教研活動提倡務實與創(chuàng)新;突出“主題”教研,強調教研精致化;著眼教師專業(yè)成長,打磨精品教研團隊;依托活動平臺,提高教研成效,豐富教研成果。
1、繼續(xù)組織好讀書沙龍活動。提高教師的理論修養(yǎng),讀專業(yè)書是必經之路。在前一階段的閱讀、學習的基礎上,本學年,我校將繼續(xù)做好青年教師的讀書活動,通過下發(fā)書籍、雜志,網(wǎng)絡資料上傳等形式,宣傳教育的最新理念,促進教師在專業(yè)素養(yǎng)方面的提升,并在適時召開教科中心組、教研組、課題組等讀書交流活動,交流讀書體會和心得。
2、每月組織教學研究中心組活動。
本學年,根據(jù)吳江區(qū)教育局的精神要求,突出教研與教科的融合,我校成立了教學研究中心組,在學校教科室的統(tǒng)一安排下,每月開展兩次研討活動,提前確立主題,研討時間為半天,促進教師業(yè)務能力的提高。教學研究中心組分集中和分散兩種形式,每個學期集中研討兩次,其余分散在教研組、課題組等。學習的內容仍然采用外請專家和自主研討兩種方式,內容有專家各類課堂展示、教科研講座、沙龍活動、專題培訓活動等,每一次活動都提前告之,作好活動的前期準備工作,并作好過程資料的收集整理工作,力求使每一次活動都有收獲。
每個教研組圍繞學校主題申報教研組主題,圍繞主題開展活動。每兩周一次活動,每學期不少于6次,每次教研活動不少于3節(jié)課。采用微型課、課堂觀察、同題異構、一題再構等課例研究形式,實施“集體備課—上課—評課—再上課”課堂教學研討活動。依托“養(yǎng)正課堂研究中心”為基地開展活動,構建養(yǎng)正課堂教學文化。
3、結合課堂教學做好教學的反思撰寫。
今年,繼續(xù)在“六認真”的備課本上實行教學反思的撰寫活動,繼續(xù)利用備課本做好一課一反思,把反思的重點放在改進課堂教學效率上。利用吳江市教研室下發(fā)的研修手冊,開展系列的反思活動。本學期,針對所有教師,在教科室的組織下,將圍繞課堂教學方面的主題,進行一次教學反思的征文評比活動,分為兩組,分別評選出校級獎次。教科室將篩選出優(yōu)秀的論文,通過修改,擇優(yōu)向雜志社推薦,爭取更多的教師能發(fā)表文章,激發(fā)教師參與教科研的興趣。
繼續(xù)探索開展“微教研”活動,每個教研組每學期開展一次通過制作3—8分鐘PPT微課程交流的教研活動。建議:①團隊構建教研共同體:服務學生、善于反思、積極改進。②內容上的轉型:學情至上、關注問題、突出有效。③方法上的轉型:前研后構、微型研究、突出融合。④評價上的轉型:減負增效、體現(xiàn)個性、重在激勵。
四、突出亮點,轉型課題研究工作,提升學校的辦學內涵發(fā)展
1、積極做好雙學年課題的結題。我校的雙學年課題申報6個開學初,教科室組織教師制定研究計劃和重點,確立活動內容,指導教師在平時的活動的落實,使得雙學年課題能出好成果。本學期將做好課題的結題工作,做到順利結題。
2、扎實開展學校主課題的研究。我校主課題《基于小學生道德難題的養(yǎng)正教育研究》已經進入第三年的研究,在繼承以前的有效做法的基礎上,教科室將繼續(xù)轉型主題班隊課,每月開展依次,更把道德難題的思辨滲透到晨會課,每周開展一次常態(tài)的討論。根據(jù)吳江區(qū)的文件精神,努力做好課題的網(wǎng)絡化管理。課題的承擔人員按要求上傳資料,做好資料的整理。本學期,吳江區(qū)教科室將對我校xxxx學年的課題進行調研,教科室將做好子課題的研究活動,匯總資料,順利通過調研。
3、整合學校養(yǎng)正特色的研究推進。我校的養(yǎng)正教育特色也是學校的主課題,我校已經清晰地梳理養(yǎng)正教育特色,分為四大板塊,道德難題:真,在辨中提升,在反思中成長。開心村落:樂,在做中實踐,在動手中探索。趣味籃球:趣,在玩中強身,在鍛煉中拼搏。一師N卷:活,在評中變化,在自信中成功。我校將按照思路,繼續(xù)開展相應地活動,切實深化養(yǎng)正教育,爭取在四大板塊中有所突破。
五、突出及時,科研成果宣傳力度化,協(xié)助學校工作打出品牌
1、組織參加市級以上各類征文活動。教科室將擔負起收集、反饋信息的任務,及時把市級以上有關征文、論文、成果評比等信息傳達到每個教師。本學期重點組織教師參加“教育學會”等論文評比,積極推薦教師優(yōu)秀論文給有關報刊雜志,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。
2、對校刊《球韻》的改版和編輯工作。本學期,在借鑒上學期的基礎上,將對學校的校刊《養(yǎng)正》進行改版,積極向各位教師征求好的文稿,力求編輯的美觀、內容等有所突破,本學期編輯不少于2期,爭取在年底的評比中獲得好成績。
3、協(xié)助宣傳好學校開展的各項活動。本學期,要積極發(fā)揮教科室的策劃作用,幫助各個部門做好活動的梳理和宣傳工作,做好有活動參與,寫好宣傳報道,推廣先進的事跡。對于學校的辦學方向、特色轉型等工作,教科室也將積極參與,出謀劃策,正確梳理合理有效的思路。
教學科研的工作計劃15
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,堅持教學中心地位、質量核心地位,以承擔河北省縣域教育教學綜合改革項目實驗區(qū)為契機,以推進新課改縱深發(fā)展為主線,以提高教研工作實效性為重點,充分發(fā)揮教研室“研究、指導、服務、引領”的功能,創(chuàng)新教研機制,提升教師素質,加強科學研究,推進校本革命,優(yōu)化課程管理,創(chuàng)建高效課堂,強化質量監(jiān)控,打造核心競爭力,為加快實現(xiàn)我市教育由外延發(fā)展向內涵提高戰(zhàn)略轉移,促進城鄉(xiāng)教研均衡、快速發(fā)展,促進教學質量全面提高做出新的更大的貢獻。
二、總體思路
堅持“一個中心”,即進一步以提高教學質量為中心;圍繞“三化目標:即教育科研制度化、教學管理精細化、教學質量高效化;實現(xiàn)“七個突破”,即在項目研究、課程改革、教學管理、課堂教學、教研隊伍、教育科研、教育質量等七個方面實現(xiàn)新的突破,打造教學研究和教育科研強市。
三、工作措施
(一)科學實施項目研究,研究實效上求突破。
今年,我市承擔了省縣域基礎教育教學改革綜合實驗項目,這次實驗工作,既是全面提高教育教學質量的重大舉措,又是大力推進素質教育的有效載體,既是深化課程改革的重要抓手,又是促進教師專業(yè)化成長的重要平臺,更是全面提升我市基礎教育辦學水平的顯著標志。對于整體推進我市基礎教育均衡發(fā)展,提升縣域教育教學質量,具有重要的現(xiàn)實意義。我們決心把此項工作當做大事來抓,抓實、抓好、抓出成效。
一是全面啟動。我市決定以“縣域三級課程優(yōu)化組合研究”為突破口,全面啟動省里確定的“教師專業(yè)化成長的管理與培訓”、“教研組織和活動模式”、“有效教學、有效學習策略的理論與實踐”、“高中課程改革的理論與實踐”、“幼兒教育存在問題及其對策”、“農村低齡住宿生學校生活與存在問題”等7個研究項目,同時,根據(jù)我市實際,又確定了“職業(yè)高中教育教學改革與發(fā)展機制研究”。
二是全員參與。堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進、典型示范、重點突破、總結成果、提高效益” 工作原則,確定40所實驗校,采用群體性行動研究法,組建教育行政領導、教育專家、教研員、學校校長和骨干教師研究團隊,市成立以主管副市長為組長,以局長為常務副組長的項目研究領導小組,統(tǒng)籌領導、規(guī)劃研究工作;領導小組下設辦公室,掛靠在教研室,具體負責研究的組織和協(xié)調研究工作;同時抽調局相關科室骨干力量,建立項目研究組,參加項目組織、研究和指導;各實驗校成立以校長(園長)為組長的項目研究領導小組,并組織中層干部、年級組長、教研組長和骨干教師為主體的研究小組,參與實驗研究。項目組主研組長是項目的第一責任人。各實驗校校長(園長)是本校的第一責任人。切實加強組織管理,強化領導。保障項目研究的科學、有序實施。邊研究、邊總結、邊推廣,滾動發(fā)展,以提高研究科學性、實用性和有效性。努力提高辦學水平,打造品牌學校。
三是全程管理。建立健全項目研究組織、制度、實施和評價管理制度,強化督查。項目領導小組將不定期地開展項目研究的調度和督查,建立信息通報制度,對實驗工作扎實有效的學校進行表彰,對先進做法及時推廣;對消極研究,走形式,走過場的學校要進行通報批評。保障經費。市教育局建立專項研究經費,資助項目研究。實驗校也要統(tǒng)籌辦公經費,確保經費投入,做到專款專用,力爭取得項目研究效果和成果的“雙豐收”。
(二)扎實推進課程改革,縱深發(fā)展上求突破。
1、提升義務教育課改實效。以“三級課程優(yōu)化組合研究項目為抓手”,推進義務教育課程改革向縱深發(fā)展。一是開展國家課程計劃的執(zhí)行現(xiàn)狀研究,深入了解學校對國家課程和相關法律法規(guī)的執(zhí)行情況,找出問題癥結,研究相關政策,確保國家課程開齊、開足和開好。二是建立學校課程管理組織體系研究。構建學校課程管理決策系統(tǒng)、課程開發(fā)管理系統(tǒng)、課程實施管理系統(tǒng)和課程評價管理系統(tǒng),形成健全的、完善的、高效的學校課程管理組織體系,實現(xiàn)課程管理過程的精細化。三是學校課程管理規(guī)章制度研究。依據(jù)國家課程計劃和相關法律法規(guī),結合學校實際,從課程課目、課時、用書、作息時間、作業(yè)量、考試考查等方面建立課程管理制度,減輕學生過重的課業(yè)負擔,構建高效課堂,提高課堂教學效率。四是強化校本課程的研究,,重點開發(fā)《書法》、《太極拳》、《跆拳道》、《國學》等校本課程,開發(fā)一套符合地域特色的系列化校本課程材料,形成“一校一特色”品牌。
2、全面推進普通高中新課改。搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),在高中新課改中搶先占領制高點。一是加強通識理論和教材培訓。組織參加高中新課程改革培訓,組織赴課程改革實驗區(qū)山東、上海等地學習考察。同時邀請全國教育專家、課改實驗校校長進行專題講座,扎實開展市級培訓。二是制定普通高中課程改革實驗方案、課程設置和管理指導意見、學分認定管理辦法、學校課程建設指導意見、高中學生綜合素質評價指導意見、新課程學科實施指導意見等文件,扎實推進新課程實驗。三是強化高中學科中心教研組的管理,分學科開展課改研討會,及時發(fā)現(xiàn)并解決課改中的問題,提高高中教師的適應能力。 四是加強對課改后應對高考的研究,加強選修模塊開設和學生選課的指導,摒棄傳統(tǒng)的教學思想、教學方式和方法,提高教學效益,創(chuàng)辦特色品牌,實現(xiàn)高考新突破。
(三)深化課堂教學改革,高效課堂上求突破。
1、強化高效課堂的指導。針對教學“高耗低效”的問題,深入開展教師、教研教改、課堂教學“三大革命”,提高課堂教學效率。組織教研員、學科帶頭人深入學校,開展一次全市教學現(xiàn)狀調查活動,傾聽教學意見,展開教學對話,舉辦專題講座,隨堂聽課評課,開展專題培訓活動,及時發(fā)現(xiàn)、解決課堂教學的新問題,把準課堂教學改革的脈搏,做好指導工作。
2、提升“雙領四清”水平。一是提高“通案”編寫質量。組織學科帶頭人在掌握課標、吃透教材、研究教法、研究學法的基礎上,編寫出教學目標、方法、重難點、典型例題等框架,全體教師在此基礎上進行二次備課。二是提高“優(yōu)課領先”的活動質量,組織學科帶頭人上好示范課,一般教師上好匯報課,同時要組織全體教師觀摩視頻公開課,觀摩名優(yōu)教師課堂教學實錄活動,通過“觀一觀、議一議、仿一仿、創(chuàng)一創(chuàng)”等過程,廣泛開展反思和評議,與名師的課堂教學找差距,促進教師課堂教學的.根本變革。三是提高“四清”管理質量。精心組織教師編寫“周考、月考”試題,加強檢測后的分析和撲救,堅決杜絕濫訂資料和實行題海戰(zhàn)術。
3、開展分級提高活動。開展“三項達標”活動,即課程標準、教材體系、課堂教學進行專項檢測評估,進一步加強對課程標準的全面學習和研究,使每一個教師掌握課程性質、目標和改進的措施。進一步加強對教材的鉆研,使每一個教師吃透教材編寫的意圖,掌握教材體系,促進廣大教師更新教學理念,改變當前教學中存在的觀念落后、方法陳舊、效率不高的現(xiàn)狀,提高課堂教學水平。
(四)加強教研隊伍建設,素質提高上求突破。
1、加強學科帶頭人、兼職教研員隊伍建設。依據(jù)《武安市學科中心工作條例》,加強學科帶頭人、兼職教研員的考評力度,對學科帶頭人、兼職教研員的履職情況進行全面考核,充分發(fā)揮學科帶頭人、兼職教研員的在“雙領”活動中示范作用,建立傳幫帶工作機制,帶動全市課堂教學改革的深入開展。建立一支專業(yè)素質好、職稱結構和年齡結構合理、穩(wěn)定高效的教研隊伍。
2、推進名師工程。創(chuàng)新“教學、培訓、研究一體化”的教師教育模式,全面啟動名師工程,開展“十個一”工程,即進行一次教學常規(guī)培訓;一次職業(yè)道德教育培訓;一次課程標準培訓;一次教育科研理論和方法的培訓;一次班主任工作培訓。開展讀一本現(xiàn)代教育理論著作活動;一次普通話講演活動;一次硬筆書法比賽活動;一次高質量的匯報課活動;一次教育教學論文比賽活動。對每次活動進行專項評價,分層有序地打造研究型教師隊伍。培養(yǎng)一批有自己的教育理念和教學模式,有獨特教學風格的名師。
(五)加強課題管理,科研品位上求突破。
1、規(guī)范過程管理。加強“十一五”立項課題的過程管理,對 “十一五”課題研究進行結題,通過聽取課題負責人情況匯報,觀摩實驗教師專題研究課,查看課題研究檔案資料,督促學校寫課題研究小結等形式,對實驗方案、年度研究計劃與小結、原始檔案資料的收集與整理等方面進行檢查,并在研究方法上給予幫助和指導。
2、優(yōu)化成果管理。做好教育科學優(yōu)秀研究成果的評獎工作,設立優(yōu)秀教育教學成果推廣獎,加大優(yōu)秀成果推廣力度,開展校際之間,區(qū)域之間交流、學習,發(fā)揮《武安教育》的平臺作用,并通過報告會、成果展示會、觀摩課、研討會、科研課等方式,促進科研成果的轉化,使課題研究與課堂教學、理論與實踐、普及與提高融為一體,形成合力。
(六)加強教學管理管理,質量提升上求突破。
1、制定質量目標。新的學年,教學質量的目標是:高中教育,鞏固提高普及成果,高考上線增幅保持邯鄲市第一,本科上線率、萬人口上線率力爭邯鄲市第一,并在名校上求突破;職業(yè)教育,對口升學實現(xiàn)“十連冠”,就業(yè)率100%;義務教育,初中、小學分別創(chuàng)建10所有特色的改革名校,教學質量均衡提高,內涵發(fā)展全面提升,城鄉(xiāng)差距明顯縮小。
2、強化質量管理。一是健全質量目標責任機制。建立以校長為核心學校質量目標責任制,以年級主任為核心的年級目標責任制,以班主任為核心的班級目標責任制;以學科教師為核心的學科目標責任制,做到層層有目標,人人有責任,校校抓落實。二是健全質量反饋機制。各校要建立過程質量監(jiān)督組織,強化質量的動態(tài)分析;要通過檢查備課、上課、作業(yè)、輔導、考試考查等教學常規(guī),定期召開教學質量分析會議,強化對教學的過程管理和質量的監(jiān)控管理。三是健全質量獎懲機制,把質量納入到干部教師效益工資、職稱評聘、評功評模工作軌道,全面實施質量責任追究制和“一票否決制”,加大獎懲力度,營造上質量的濃厚氛圍。
3、強化評價研究。強化“高考”研究。認真研讀《考試大綱》,分析高考試題的特點和改革趨勢;加強對試題內容和復習方式的研究,總結梳理先進學校和優(yōu)秀教師的備考策略和經驗,提高高三備考的針對性和有效性。改革義務教育階段考試考查。完善教學質量評價制度,全面實行質量檢測和考查制度,小學實行語文、數(shù)學、英語、科學、社會與品德考試,其他學科實行全面考查,記入學生成長報告冊,初中除考試科目外,也要對學生進行其他科目的考查,從而促進學校開齊開全課程,深入推進課程計劃的全面實施。
4、加強教學質量監(jiān)控。繼續(xù)做好高、中考和小學教學質量分析和評價工作,認真分析各學段、各學科教學情況和質量,開好一年一度的全市提高教學質量工作會議。進一步改革《高考、中考獎勵方案》,建立了面向所有學科、面向全體學生、面向全體學校、面向全體教師的質量監(jiān)控體系和考核辦法。
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