【薦】外聯部個人工作計劃
光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,此時此刻我們需要開始做一個計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編精心整理的外聯部個人工作計劃,希望對大家有所幫助。
外聯部個人工作計劃1
外聯部是團總支新成立的重要職能部門,外聯部納干納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助,協助其他部門工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。
外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名新成員,在新的學期里,我制定如下外聯部工作計劃:
一、主要工作內容
1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助
3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯部主要負責到學校商店(聯通,移動~~~)拉贊助(帳篷,橫幅)。
4、以后學院舉行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。
5、在這個學期我們外聯部要組織一場與其他學院的`聯誼活動,具體事宜再議。
二、部內的自身建設計劃
1、部門分為策劃組和外聯組,分工細致,各行其事。策劃組:就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯組:主要負責聯系與外部聯誼活動和贊助。
2、外聯組平時應有一定的南昌本地廠商資料,以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用。
3、部門干部層定期召開小型會議,明確分工。
4、集中力量搞好每學期活動,迎新晚會、元旦節目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。
5、跟學生會其他部門搞好關系,以求外聯部向更好的方向發展。
外聯部是團總支的外交部門,是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉。
外聯部個人工作計劃2
一、 整體情況
1、計劃名稱:20xx年外聯部計劃書
2、計劃目的:通過開展各種活動,豐富應用藝術學院師生的課余生活;與校外工作室、設計公司合作舉行畫展、講座等,為師生在專業課方面增長見聞。
使同學們快速掌握社會的最新動態,讓應用藝術學院蒸蒸日上。
二、 節日娛樂活動
1、“五一”勞動節宣傳周:【增強大學生的勞動意識,培養勤勞、自立的優良品質并掌握一些最基本的知識和技能】
(1)對象:應用藝術設計學院全體學生
(2)公布主題:勞動讓生活更美好
(3)活動內容:聯系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。等等。
(4)活動目的:提高部門的知名度,提醒同學們在閑暇之余不要忘記勞動最光榮的中國傳統美德。
2、“五四”青年節文藝活動:【張揚大學生個性,展現大學生風采,盡顯新一代青年人的活力】
(1)對象:應用藝術設計學院全體學生
(2)與文體部、宣傳部合作,聯系琴行、數碼產品銷售商、體育用品經銷商等,通過提供音樂設備、晚會活動獎品、懸掛橫幅等項目為其進行宣傳。
在藝術學院各班級或學校社團中征集節目,組織一臺別開生面、張揚個性的晚會
(3)獎品設置:獎品通過晚會抽獎、游戲獲勝的方式產生,獎項各三名。
(4)活動目的:豐富學生的課余生活、展現同學才能,提高社團以及部門的知名度。
3、“六一”節會議活動【兒童是天真、可愛的,我們曾幾何時也和他們一樣。這樣的溝通不僅讓我們回顧起自己的童年
同時也可以讓我們在這些兒童中注入新的生命元素。。】
(1)對象:應用藝術設計學院全體學生
(2)公布主題:回顧童年,溝通六一
(3)活動內容:在學院內部開展各種童年時代的游戲活動,張貼童年是的.卡通人物、動漫形象等。
(4)活動目的:豐富學生的課余生活之余還可以讓學生回憶童年的天真與樂趣,緩解生活壓力。此外,還可以在童真中激發新的創作靈感。
三、藝術講座
1、專業講座【加深學生對所在專業的了解,清晰就業前景以及今后努力方向】
(1)對象:與講座內容有關專業的學生
(2)活動內容:組織聯系工作室、藝術學校等,結合技術學院的特色開展各種類型的互動講座,例如:環藝、工業設計、產品設計等。
請取得一定成就的設計師傾談成功的經驗以及就業前景,并爭取廠商的支持與贊助。
(3)活動目的:使學生對自己以后的規劃有較清晰的認識 。
2、非專業講座、畫展【豐富學生的課余生活,增添自己的興趣愛好】
(1)對象:應用藝術設計學院全體學生
(2)活動內容:組織聯系工作室、藝術學校等,開展各種與藝術相關的講座,例如:動漫、游戲制作、攝影、專業繪圖軟件等。
與校外藝術工作者聯系,在學院內舉行畫展(亦可以是學院學生階段性成果展示),并向其收取場地費、宣傳費等。
(3)活動目的:豐富學生的課余生活,提高部門的知名度。
四、部門內部活動
1、外聯部干事乒乓球比賽【加強干事之間的交流】
(1)對象:外聯部全體成員
(2)活動內容:征求大家意見,尋找大家都有空的時間,兩人一組進行乒乓球比賽,部長可以準備部分小獎品頒發給獲勝小組。
(3)活動目的:增進干事之間的交流,提高默契,為今后的工作奠定扎實的基礎。
外聯部個人工作計劃3
一、聽從指揮,服從組織安排。
每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議,我都要在每次開會前提前十分鐘到,帶好筆記本和筆,每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作,所以,在每次拉贊助的時候,我會明確自己的目標,主動地出擊,不怕碰壁,不干自己不愿干的`事,不干不服從組織安排的事,做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
二、積極鍛煉,用心去完成每一件事。
我會在每一次部長安排給我工作時,思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會,而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到的提高,如何在拉贊助時與商店老板洽談,如何開場白,如何引起對方的興趣,如何結束時給老板留下良好的印象,類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演,做到有備無患。
三、及時總結,思考下一步如何更好的完成工作。
我在完成了每一階段的工作后,必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任,如何才能不損害學生會成員的形象,如何才能拉到的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓,為什么店老板沒趣,為什么沒談成。做了一定的工作總結,我會在下一步的工作中有目的進行改正,提醒自己,避免類似情況再次發生,從而使自己的工作效率一步步得到提高。
外聯部個人工作計劃4
不知不覺中新一屆勤工外聯部已經組建半年,在上半年的工作中,外聯部積極發揮自己的優勢,為學校學生以及學生會組織貢獻自己的力量,希望在下半年中繼續保持以往的工作熱情為學校貢獻自己的力量, 勤工外聯部首要工作在于拉贊助,解決學生會工作經費疑難題目,幫助同學勤工檢學,為保證學生會及學生減輕工作及生活中的資金需求,在下半年里,工作計劃如下:
1配合學院各個社團在學校開展各種活動,為各社團提供后備力量,盡量滿足資金以及技術上的需求,為各社團做好根基作用,
2積極與新干事交流,為下一屆學社會培養主力。讓他們更加熟悉外聯這個社團,了解社團的性質以及工作性質,加強對他們的培養,盡快提高他們的工作能力,讓其成為合格的接班人。
3 根據工作的需要及各個干事的個性,將本部的成員分為若干個小組,由組長帶領出去拉贊助,爭取讓每一個干事在最短的時間得到鍛煉及發展,學會一些交際的禮貌問題及相關贊助合作方面的規定。
4收集多方面的信息,尤其是與外聯部工作需要符合并對同學們有很大幫助的信息。將學校周邊及一切可能拉到的贊助的地方劃分區域,搜集各個區域內可能進行贊助合作的商家,注意新開業的一些企業及商家,方便以后的'跑外工作,減少工作的盲目性。
5在外聯部已基本拉到贊助,以及干事了解工作注意事宜后,讓其有目的性的拉贊助工作,爭取為一些活動的開展提前提供必備的物資,并與商家保持良好的長期合作關系。
6動員本部干事,積極配合其他部門的人員,將個人的興趣愛好,理論實踐,科技創新等成果展示并交流,提高他們的綜合素質。 7根據工作需求,積極配合其他部門開展一些活動。服從上級的整體安排,做好我部的日常工作細節。 以上就是本部下學期的總體工作計劃。在這個學期,外聯部將會盡自己最大的努力,盡量開展好以上工作,力求可以更好
外聯部個人工作計劃5
一、人員編制
1、部長:1名負責整個部門工作的協調、管理和開展。
2、副部長:1名協助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作
3、干事:2名主要負責部門外聯活動策劃,外出尋求商家贊助和支持
二、工作流程
1、活動策劃
2、人員安排
3、外出工作
4、活動組織、開展
5、工作總結、金費結算并備案
三、部門管理
通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。
1、獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10%作為拉到者獎金,另70%作為部門的活動基金。
2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的`機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3、競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。
四、工作計劃
1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動,如聯系溜冰場、中國移動公司、中國聯通公司等,幫助其進行活動宣傳,開拓其銷售領域,達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。
3、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯系,舉辦廣場秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
4、聯系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價,為成員減輕金錢負擔。
五、最重要的職能
1、是引入社會資源,為本協會各項活動的開展提供強有力的資金,物質支持。
2、負責校際間的交流,包括文藝、體育等。
3、負責聯系單位,爭取為一些活動找到贊助商,增加同學們參與的積極性。
4、對外對內作好我們協會的宣傳工作,讓更多的同學了解我們協會所展開的一系列活動,吸引同學們來參加。
5、組織多種多樣的校園活動,豐富同學們的課余時間。
六、部門金費預算
1、資料打印費。
2、外出車費。
3、和商家聯系時的電話費。
以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界輪滑協會、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。
外聯部個人工作計劃6
一、部長改選工作
新學期,又要有新的成員加入我教育系藝術系聯合團總支,同時又有大三的干部因為各項學習和工作的原因離干,為了新的成員能夠有新的有能力、有責任的部長帶領,我教育系藝術系聯合團總支決定在開學初第一項工作定為干部改選,由大二部員以及干事演講競選,大三的準備離干的干部和輔導員進行評審,通過他們的演講以及一年來的實際表現和行動,推選出新一屆的干部,以便更好的去帶領新的成員去為我教育系藝術系聯合團總支工作,為全體同學服務。
二、納新工作
為了歡迎某某級新生,進一步加強我教育系藝術系聯合團總支隊伍的建設,為教育系藝術系聯合團總支注入一股新鮮血液,開學初最為重要的工作便是納新工作,今年的納新工作尤為艱巨,因為這屆我系招攬了的學子,要在的人才中選出更優質更有能力的學生,我們必須有敏銳的觀察力和親和力。但是我們更本著能培養人才,鍛煉能力的目標納新,凡并愿以為同學服務為己任,能做到克己奉公、敬業勤懇,均在我們的招賢之列。
三、加強學生思想政治教育,注重政治理論學習
團總支是為了黨建工作服務的,所以工作中是把團員的.思想政治教育作為首要任務,以團小組為陣地,以學生黨員和預備黨員、入黨積極分子為骨干,充分發揮黨團組織的作用,帶動所有團員深入開展政治理論學習,動員廣大團員積極向黨組織靠攏,主動遞交入黨申請書,并在日常生活中幫助他們進行自我提高,使他們更接近黨組織對黨員的要求。
四、加強學風建設
充分發揮團總支的核心引導作用,豐富我系學生的校園文化生活,營造一個文明健康的學習氛圍。穩固學生的專業思想,鼓勵學生努力學習,努力提高自身的綜合素質。
五、愛國主義教育月活動
為激勵青年團員的愛國熱忱,弘揚愛國主義精神,培養青年團員的歷史責任感、使命感和高尚的道德情操及增強大學生責任意識,大力弘揚愛國主義精神,進一步激發廣大青年學生投身社會、報效祖國,實現中華民族偉大復興的熱情,我教育系藝術系聯合團總支計劃組織以班級為單位“弘揚愛國主義精神”為主題的團活,并通過活動提升班集體凝聚力。
1、活動主題:弘揚愛國主義精神
2、活動開展時間:某某年10月28日晚自習時間
3、活動要求:分配團總支人員下達班級聽團會,要求班級氣氛良好,緊扣主題,能激起廣大學生的愛國主義情懷,并在活動后上交團活記錄,了解班級開展活動情況。
六、文藝匯演:舞動青春、共筑劍橋
活動目的:一年過去了,我們黑龍江大學劍橋學院迎來了新一屆的同學,他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到劍橋學院這個團結友愛的大家庭。我們系聯合團總支打算通過舉辦迎新文藝晚會,師生共聚一堂,歡迎他們的到來。
外聯部個人工作計劃7
春風吹響了沖鋒的號角。會計學系外聯部也開始了新學期的工作。在20xx級外聯部成功完成換屆之后新組建的20xx級外聯部肩負著會計學系各項活動順利開展的重任。在過去的一個學期里不斷地磨礪和不斷地挑戰之中,成員之間配合的比較默契,比較圓滿的完成了系里諸如模擬招聘會,雙選會,第一屆歌手大賽等一系列活動。同時不可回避的在工作中也出現了不少的問題----成員之間配合缺乏密切,拉外聯的過程中與商家談判的技巧說辭上還有不足之處等等一系列的問題,出現的問題及時總結歸納。爭取在新的學期有很好的突破。
新學期之初,恰逢開春之時,在經過了寒假一個月的休整之后,外聯部全體成員重新集結,海闊憑魚躍,天高任我外聯翔。為了更好的開展本學期外聯部的各項活動,特擬定本學期的工作計劃如下:
一、回巢收心, 激情再揚
開學之初,召集全體外聯成員進行收心培訓。調動大家的激情,從一個月假期懶散的心思中收回來投入到新學期的學習和外聯工作中。
二、總結經驗 制定工作細則 運籌帷幄
部長帶頭總結上學期工作中出現的不足之處和得到的寶貴經驗。分析原因,并且制定本學期的工作詳細的規劃,重新分析周邊商家的信息對其進行分類,制定不同的外聯互動交流方案。并且制訂統一的外聯工作標準,以期更加有針對性更加高效的完成外聯任務。
三、內閣責任小組負責制,高效監督
本學期創造性的推出“外聯責任小組負責制”,每一期外聯都會有2到3名負責人擔任責任小組的成員,原則上該小組由自薦和工作表現突出的優先勝任。責任小組對部長和本次活動負責,承擔包括對商家分類,幾個小組間的協調配合等工作。以期發揮成員優勢,提高工作效率。并且為下一屆外聯部儲備人才。
四、利其器,善其事,戎馬再戰
工欲善其事必先利其器,在上述的一系列工作完成之后,進入實戰的階段,各部門活動的相繼開展也是外聯任務的擔承。 全力以赴根據制定的外聯“責任小組負責制”,外聯工作方案等開展外聯工作,戎馬再戰。
五、 階段集訓, 斗志不卻
為了鼓舞士氣,保證大家在第二學期對于外聯工作的熱情不減,本學期將開展階段性的集訓活動,形式包括校內的會議培訓和校外的拓展集訓。以游戲等活動為載體提高大家的熱情和斗志,培養大家彼此的默契配合程度。
六、外聯交流,舌戰韜略
擬在本學期舉辦第一屆“外聯口才峰會”,聯系外系外聯部成員參加,共同分享外聯工作經驗以及口才交流心得 ,探討高效的外聯工作實踐方案。集眾家之長,并且在可能的條件下構建統一的“大外聯聯盟” ,制定共同的外聯贊助宣傳標準 ,共享商家資源。以期改善以往工作中各自為戰,標準不一,惡性競爭的現象,真正意義上發揮聯合的目的,達到大外聯合作共贏的終極預期。
七、外部聯誼, 共同成長
本學期擬牽頭舉辦舉辦幾系外聯部聯誼活動,諸如茶話會,口才交流會,游戲,辯論賽等,增進與其他系外聯部的友誼。并且達成長期的聯誼伙伴關系。以外聯部之間的交流為契機進一步增強我系與其他各系的交流聯誼,展示我系對外友好的大系本色。提高會計學系作為邢院第一大系的.風采。
八 、 部門活動 ,凸顯特色
本學期擬在得到系里的支持下,舉辦有外聯部部門特色的活動1到2個。改善外聯部單一的“拉贊助”的職能,提高部門影響力。同時提高成員對于部門搞活動的參與的熱情。
九、配合各部,創先爭優
新的學期,外聯部將繼續發揮大部優勢,做好外聯工作的同時積極配合其他部門開展工作。繼續本著 “有事兒您說話!”的態度與其他各部增進合作友誼。一起努力打造會計學系團總支學生會的新輝煌。
一年之計在于春。外聯部是為會計學系各項活動提供物質保障的重要部門,是聯系商家與學校的重要紐帶,也是向全校以及社會展示我會計學系大系風采的重要窗口,其責任之重。
與天斗其樂無窮,與地斗其樂無窮,與人斗其樂無窮,與商家斗其樂無窮!新的學期外聯部將繼續堅持“特能吃苦,特能忍耐,特有干勁,永不懈怠”的外聯工作作風。全力搭建會計學系與外交流聯系合作的優質橋梁。打造邢臺學院空前強大的會計學系20xx級學生會外聯部!
外聯部個人工作計劃8
本學期外聯工作結束,細細想來,自己從剛剛進校加入外聯部到現在已有三個月時間,臨近放假總還是要說點什么。外聯工作本身具有一定特殊性,相對其他部門較難,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。
三個月時間說長不長,說短不短,收獲很多,失誤也不少,現總結如下:
如果說九月招新是“養兵”,那么十月外聯就是真正的“練兵”。因為外聯部迎來了本學期的兩次重大活動-“廣告藝術節”和“全國新聞學教育年會”分別安排在了十一月中旬和十二月初。時間緊,任務重。開始新聞年會排在廣告藝術節之前,因此將工作重心放在了新聞年會的外聯上。部長與兩位副部長為我們新來的干事事先準備了活動策劃書,同時也為我們提供了很多資料并耐心解答我們的疑問。這極大地方便了我們與商家洽談。部長和兩位副部長都很平易近人但在工作上又都一絲不茍。這讓我感到加入外聯部是一個正確的決定,但同時我也深深體會到自己的不成熟和在外聯經驗上的欠缺。為了盡快適應外聯工作同時也為了能按時完成任務,我和搭檔王一道想方設法找機會出學校跑外聯。甚至有時還不得不“翹課”出去跑。我們聯系過“君之薇”火鍋、“味千”拉面、“巴黎經典”影像。無數個電話聯系(甚至還因此話費超標被媽媽K了一通),冷眼相待,沒有回音,直接拒絕。我在外聯的過程中遇到了自己以前十幾年都沒有遇到過的打擊與困難。我為此苦惱過,甚至認為自己是否還有能力和勇氣再坐在文英樓的會議室里參加例會。在我最困難的時候,部長和兩位副部長用簡單卻又真摯的'語言安慰我、鼓勵我,讓我能順利地克服自己的心理障礙。重新投入工作之中。我很感動,也更加想要做出成績。就在這時學校臨時變更了活動安排,我們不得不暫時放下新聞年會開始為廣告藝術節拉外聯。在跑過一段時間后,逐漸培養起來的感覺幫助我準確地定位到了“安娜”造型,繼而成功簽約。這也算是一份小小的成績吧!在外聯部其他小組的共同努力下,廣告藝術節成功舉辦。之后,我又投入了新聞年會的工作中。然而,現實殘酷,我和王一組本來拉到幾個很有希望的商家,然而最終都無疾而終。我很難過,但工作不能因為我的個人情緒而受到影響。在新聞年會的前期準備過程中,我盡自己所能盡心竭力得地為年會服務。搬桌扛椅,打雜發票。新聞年會超水平的完成,我們外聯部完成了學校交給我們的任務。在外聯過程中,我克服了自己不敢與人陌生人,特別是商家交流的心理障礙。逐漸地學習與人交流的技巧。同時外聯也讓我樹立了一種積極的生活態度:不以物喜,不以己悲。隨時保持一顆緊張而又淡定的心。也許這才是外聯真正的含義。另外不得不說,在外聯部我結識了一大批朋友。他們讓我感到我不只是在跑外聯,我也是在為自己的家人跑外聯。外聯一家親,這不是一句空話。部長以及兩位副部長還有其他組的干事都是我的同伴,是我一筆寶貴的財富。我在自己人生經歷上為自己的青春留下了濃墨重彩的一筆。
失敗是成功之母。我在外聯的過程中收獲了很多,卻也應該看到自己的不少問題。缺乏足夠的實踐經驗,很多想法想來天衣無縫,簡單明了。然而真正做起來卻又是另一番情景。還有對外聯的艱難程度沒有認識清楚,導致我在遇到挫折后心理上接受不了,尤其是在其他人都有成績情況下更是讓自己難過。另外,人際交流的技巧以及外聯工作的方式方法依然是我要重點改進的目標。“工欲善其事必先利其器”沒有先進而可行的工作方法就無法順利的達成工作目的。我深深地,深深地體會到了這一點。最后,加強自己的綜合素質培養,讓自己在工作中更踏實,更努力。
我在外聯工作中一點一滴地學習著,也一點點的進步著。雖然處事的經驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。本學期的工作經驗為我下學期工作的更好開展奠定了基礎,我相信在自己以及大家的共同努力下,我在此基礎上有所突破,做得更好!
外聯部個人工作計劃9
xx時間以來,我在xx組織和xx部里學到了許多東西也看見了xx組織舉辦的許多活動,對xx組織有了更深的了解。為了更好的在xx組織和xx部里工作,少走彎路,提高工作效率,爭取創造更大的工作成果,現制定我下學期的工作計劃。
1、轉變思想觀念,近一步適應大學生活,能夠做到學習和工作兩不誤,在兩個方面同時做到學生干部應有的模范帶頭作用。
2、積極參與xx組織在下學期組織的各項活動,能夠盡我所能,為活動建言獻策,更廣泛的籌集活動經費,保障活動的順利進行。
3、踏實完成xx組織和xx部分配給我的各項工作,并努力做好每項工作,使我在工作中學到更多有益的東西。
4、熱心參與xx部與xx組織其他部門的聯誼活動。在活動中,發揮自己的作用,為xx組織內部建設和部門之間的團結和諧做出我的貢獻。
5、在部長和學長學姐們的引導和鼓勵下,學到更多與商家合作的技巧,更好的培養自己這方面的能力,能夠使我更有能力勝任外聯部的工作。
6、和部里的學長學姐們,及其他同學一起為我校與xx市各大高校聯誼活動出謀劃策。策劃更多的創意活動,提高聯誼活動水平,來豐富我們的校園生活。
7、更好的與部里其他同學進行溝通和深入了解,更多次的.與他們一起出去嘗試與商家合作,為xx組織和部里開展活動提供充足的經費和堅實的后勤保障。
8、在條件和時機成熟時,寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和xx組織領導的審批,我將努力做好此次活動,鍛煉自己的組織和協調能力。
9、在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的言傳身教下,嘗試在本學期內成功與商家合作,取得互利共贏的合作效果。
以上的九點就是我下學期的工作計劃。由于我經驗淺薄,在計劃中難免會有一些不足之處,希望xx組織的老師、學長學姐們以及其他同學能夠予以指出,我定當改正,使我能夠完成和勝任外聯部的工作,成為一名正式的外聯部成員。為xx組織和xx部的發展,貢獻我的一份力量。
外聯部個人工作計劃10
一、內部建設
1、人員職責分配:上學期主要讓部員們了解外聯工作流程并簡單負責了一些相關人物,這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面,例如辦小型講座,讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組,每組三人,暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力,又能做到分工明確、職責分明。
2、個人能力培養:主要是讓外聯部所有人員的業務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式,并且以個人總結等文字方式,將經驗落實到筆落實到實踐。
3、工作技能考核:外聯三位部長分別負責一個組三位部員,給每位部員在辦講座與其他活動時的表現給予評定或者打分,有優異表現予以加分,作為獎勵與換屆的一個標準。
4、內部量化管理:進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分,參加外聯所舉辦講座加分,拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式,督促所有人員積極工作,共振部門風采。
二、外部聯合
1、小型講座:一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座,辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考,而且還可以為學院的活動籌集資金,以備不時之需,緩解學院資金壓力,讓同學們辦活動不受物質條件所限制。
2、外場宣傳:現在學校對外場宣傳的管理比較嚴格,不允許商業色彩太濃的外場,我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場,即沒有濃厚的商業色彩,又可以提高知名度。
3、贊助:這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節,精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支持,學院對于戲劇節給予很大的.支持,外聯也有拉到強有力的贊助,這是我們下學期工作的重中之重。
4、公關關系拓展:這點有兩個方面,一是積極拓展外聯資源,加快資源積累,認識的商家,讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面,主要以部員自主拓展為主,讓部員走出北科,走進其他學校,聯系其他學校的外聯,進行資源共享等方式的座談會,之后部員上交書面總結,既能鍛煉部員交際能力,又能夠外聯資源共享,獲得雙贏。
外聯部個人工作計劃11
一年一度過去了,轉眼間我們在花木盆景協會已經走過了春夏秋冬。在這一年多里可以說我在花木盆景協會學到了很多,學到了很多我所學專業知識所學不到的東西,我也深深感受到花文化的情趣,她的高雅美麗,不斷提高我們的情操。在協會里我也認識了很多的朋友、伙伴和同事,他們給了我工作中的很大幫助也是我工作中支點,應為有他們我的工作更順手、更輕松,是他們讓我感受到零距離的真實存在。
在新的一年里我將要利用我在花木盆景協會的日子做出更有意義的事,為我協會做出我的價值,在此我做出以下計劃:
一、我們要做到內部團結一致,互相幫助,帶動大家積極工作。
二、積極協助我協會內部的工作
不僅要盡職盡責的把外聯部的工作做好,更要隨時了解各部門的內里,協助各門的工作,以便他們更順利的完成工作。我們要做到真正的零距離你中有我,我中有你。在整個協會里都能看到我們的身影穿梭在各個地方。
三、積極參加各兄弟社聯的活動
禮尚往來,進一步增加我們之間彼此的感情,更是要隨時和校社聯、社聯發展中心及各兄弟社聯的.朋友聯系。每次參加各兄弟社聯的活動后要及時把各兄弟社聯在活動中好的意見寫在專門的外訪單上,以便我們在以后的活動中可以采納。當然,不足之處也要寫上,以便我們在活動中避免不必要的差錯。
四、隨時和校外的各商家互動
讓我協會的名聲在校外很響動,讓他們對我協會更進一步的了解。在大型的活動中拉取更多的贊助,以充足我協會的活動資金。
在我們即將到來的大型活動郁金香展中,我們要做好充足的準備,拉取贊助。還要在活動中積極的工作,維持活動的順利進行,保證活動中的次序。
外聯部個人工作計劃12
外聯部是院團委學生會新成立的重要職能部門,外聯部納干納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在于協助其他部門工作加強校內外的聯系拉取贊助,輔之以做好與贊助商的聯系,做到做好協助、擴大影響、加強聯系。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委學生會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及常委的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委學生會的工作正常運轉起來。在新的學期里外聯部將展開如下工作:
一、關于日常工作
(一)、協助其他部門,完成團委學生會常規工作團委學生會的其他部門,在每學期的規定時期都會沿襲慣例,完成常規活動,雖然從活動性質上有所主要分工,但團委、學生會整體不分家,我們的人員也要在校內多做工作。所以,每項其他部門的活動中,我們都要出現在現場,聽候主要負責人員的調度,幫助完成活動。例如:在本學期要配合體育部搞好校運動會、與學習部、科技部合作完成論文報告會、與文藝部一起完成畢業生晚會等。
(二)、盡量爭取校外物資資源—拉贊助
學校、學院的大型活動,需要資金的支持。除了學校、學院撥發的活動款項外,最好還需要校外的支持。外聯部在這方面就首當其沖了,利用部門內部的活動積累,主動參與到與企業的溝通中。將學生的資源優勢帶給商家,將商家的資金支持帶進學校。
為了更好的拉取贊助我認為在本學期開學期間有兩點必須及時做好:首先,外聯部的工作應該是長期性,持續性的,所以我部將會在阿拉爾地區開展商業調查活動,針對我院的'大型活動了解商家的合作意向,通過調查建立長期、持續的合作關系。其次,在日常活動中引進工作組概念,使各個部門通力合作,大家不分彼此,配合各部門搞好學院的各項文體、科研活動,使我院的品牌活動得到更有力的發展。同時,加強活動的代表性和轟動性,加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主,部內組織的活動為輔,使活動成系列、成規模,更有氣勢的開展下去。
以上兩點是本學期的工作計劃思想,因為是剛負責了一個新的部門,在思路上可能還需要老師的指點和工作中的領悟,但我們相信,我們會努力用心地把外
聯部建設好,努力成為學校與外界的溝通橋梁。
二、部內建設
1.優化,完善人員內部機制
積極與新招干事交流,保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好
2.部門分為策劃組和外聯組,分工細致,各盡其能
策劃組:負責將其他部門的活動策劃書修改整理使之成為外聯的專用策劃書,便于在贊助當中使商家更容易接受我們的專用方案。
外聯組:本來外聯部每位成員的主要職責都是拉外聯,所以本組包括所有外聯成員。
3.外聯組平時應有一定的本地廠商資料,以備不時之需
策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用。
4.建立商家、部門檔案
針對我院所開展的各項大型活動,收集商家資料對其進行分析,以便工作的快速有效地完成;并且建立部門檔案把部里有意義的事情及其我部的職能、規章等保存進檔。
5.部門干部層定期召開小型會議,明確分工
6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲
迎新晚會、院辯論賽、校辯論賽、畢業生晚會、論文報告會等等,力爭把經濟與管理學院品牌活動推到全校活動的最前端,讓更多的學生參與到我院組織的活動中。
7.定期召開部門例會
總結經驗,改善工作中出現的不足,獎罰分明,并明確近期工作任務。
8.營造部門和諧融洽的工作氛圍
活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。
9.培養部門成員工作能力
發現人才,提拔人才,設立重點培養對象,給予機會,重點培養。
10.每次活動之前召開統籌會議,結束之后召開總結會議
參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
11.跟學生會其他部門搞好關系,以求外聯部向更好的方向發展
三、組織與紀律
(一)、部長與副部分工
由于外聯工作整體性強,很多活動的外聯工作并行進行,商談贊助要同時考慮多方面因素,因此作為部門負責人要掌握大量信息才能合理安排部門工作。部長根據工作經驗具有統籌各項工作的能力,直接掌握各項工作,同時,干事對外聯絡情況應有部長第一時間掌握才能保證工作正常開展。因此,贊助工作應有部長一人承擔并進行協調。
副部長主要負責協調小組間合作的工作,以及指導新干事如何與商家聯絡;負責組織干事參與團委學生會其他活動。
(二)、干事分工
策劃組和外聯組
(三)、部長、干事須知
1、認真學習、積極工作
2、誠實守信,有時間觀念
3、團結合作,注重溝通
關于工作分工是我個人的理解,在本學期我將組織我部成員建立出更為有效地規章制度,以便日后的管理和發展。
綜上便是外聯部在本學期的工作計劃,通過大家的努力、各位老師的指導,我相信外聯部一定會能夠取得好成績!
外聯部:劉艷偉
20xx/3/3
外聯部個人工作計劃13
一、外聯部部門管理制度:
1.加強對內部成員的管理,完善部門例會,及實施請假制度,不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會,一經發現,重點觀察,情況嚴重者立即開除部門。
2.加強對各部門成員文明禮儀方面的培養,各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。
3.明確工作中心及部門職責,不斷學會自我反省、自我批評,認真總結各種經驗,努力學習借鑒,學會多聽、多看、多做,彌補自身的缺點與不足。
4.各部門成員要學會發散思維,推陳出新,提出各種有創造性和可實施性的活動策劃,為團總支學生會的工作出策、出力。
5.完善禮儀隊伍,不斷提高隊伍素質與實力,各禮儀成員要不斷學習,認真出色完成團總支學生會布置的各項任務,注重細節,營造優美的禮儀形象,努力成為工商管理系部外聯的一個亮點。
二、工作方向:
1.打破外聯在對外聯系的工作開展中存在的形式較為局限狀態,作到新穎,活潑,明顯提升工作效果。如交流會,文藝晚會等都是缺少新意,沒有突破,對真正想要通過外聯來達到互相學習借鑒,從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫助。為此,要通過各種創新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。
2.在與其他兄弟院校的聯系與交流中存在著很大的問題,通常只在有重要活動時才會聯系,而缺乏一種合理的日常交流,作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用,這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決,在不同的時期制定出詳細的計劃,來引導此項工作。
3.外聯工作的收尾不好,要引起重視,在經后團總支學生會的'工作中,會密切加強部門工作中的收尾部分,作到有始有終。
三、具體工作、活動安排:
學院外系及兄弟院校的聯系工作:
(一)3月份開學初:在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向,在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法,以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。
(二)3月底:制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯系表(包括各本科院校)。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯系的基礎上,加強與其他院校的交流與合作,拓寬交流面,爭取學習到更多更好的工作、活動經驗。
(三)4月分:聯系一所學生工作較為出色的本科院校,組織我系團總支學生會各部門主要負責人參觀學習。
(四)5月份:在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下,組織各院校的外聯部長進行一次戶外交流活動,形成良好的關系網。
(五)6月份:在和各兄弟院校存在相似想法的前提下,組織一個主題活動,在各兄弟院校分別開展,形成一種資源共享,進取互助的氛圍。
部門內部工作:
1.實行兩周開一次例會的制度,有任務和工作時及時分配,無任務和工作時加強各種素質和工作態度教育,進行各種想法和建議的交流。
2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯部長的聯系方式匯總表。
部門各成員人手一份,人均負責一所學校和系,形成長期的聯系,以便與增加熟識度,方便聯系交流。
3、在每人負責一所院校或系部的基礎上,安排部門成員在特定的節假日發送代表我系團總支學生會的各種溫馨祝福的短信,以次來樹立我系對外的良好形象,使之加強對我系的印象。
為我系其他部門做輔助工作:
認真做好我系各部門的對外交流工作的幫手,有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。
外聯部個人工作計劃14
一、人員編制:
外聯部需要對內?咳嗽苯斜嘀疲圓砍じ涸鸕惱霾棵毆ぷ韉男鰲⒐芾硨涂埂?/p>
二、工作流程:1活動策劃2人員安排3外出工作4活動組織、開展5工作總結、金費結算并備案
三、部門管理:
通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。
1獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10%作為拉到者獎金,另10%作為部門的活動基金。
2工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
3競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
4持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。
5培養成員參加集體活動的積極性,使外聯部成員在--的各種活動中展現自我。
四、工作計劃
1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。
在平時就密切注意一些相關的廠商,發掘潛在的贊助商。
2、外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。
3、聯系社會知名人士做一些符合本--特色的'互動型講座,舉辦--,召開--等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作,舉辦--等形式進行互動性的宣傳。
5、協助其他部門工作,提高外聯部在其他部門中間的地位,例如在--x紀念日,外聯部更應該對此出一份力。
五、部門金費預算:1資料打印費2外出車費3和商家聯系時的電話費
要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。相信在--x的指導下,通過大家的不懈努力,外聯部一定會總結經驗教訓,隨時發現問題,并正確的處理問題,成為一支招之即來,來之即戰,戰則必勝的隊伍,讓外聯部的這片陽光更明媚,教育系的天空更晴朗。
外聯部個人工作計劃15
一. 工作宗旨
以"學校活動創造條件為活動發展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關系:積極為學校解決經費問題;積極與外界聯系為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯系相關機構為同學做學習與就業方面的講座等.
二. 工作計劃大綱
1.12年開學后第一周內要大概了解清楚內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備;
2.在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作.
(詳細見)
3.積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備.
4.要努力改變現存的人際關系問題小說多干! 多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點.
5.做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任.
三.具體計劃如下
1.做好協調工作
做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。
(1) 協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的'場地,物品以及資金等需要。
(此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg:大型晚會,社團大匯演,運動會等)
(2) 在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯系,接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。
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