公司團支部年度工作計劃

時間：2023-01-27 11:26:58 工作計劃我要投稿

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公司團支部年度工作計劃

　　時間過得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編為大家收集的公司團支部年度工作計劃，歡迎大家分享。

公司團支部年度工作計劃

公司團支部年度工作計劃1

　　近幾年來，全縣教育事業在ljzh的帶領下，走出了誤區，真正做到了：人民教育我們辦，辦好教育為人民。廣大百姓對孩子的期望就是qx幾萬名教職工奮斗目標，這樣一來廣大教師應該“重塑自我”形象，在工作崗位上具有踏實地干勁、創造性地工作，在辦好人民教育的平臺上，各自盡力展示自己的才能。

　　但是在教育教學的管理的過程中，公立與私立教師相比，公立教師缺乏苦干的精神，專心于教學的思想，不能用心去工作、創造性的工作。過去各校靠設獎金來調動教師積極性，但現在的狀態下，各校的經濟發展不平衡，加之有的學校在過去“胃口”調的很高，在他們的眼里一點獎金，不算什么，因此，踏實鉆研教材、研究學生、研究教法的做法也成了走形式而已。“走下講臺、蹲下來”給學生講課，充分發揮四十五分鐘的效益，不能為了教書而教書，而應該“用心”去教書，等等這些提法和要求也就是一句空話，仍然是我行我素。那種常提的依靠感情和人文化管理在現今社會里顯得蒼白無力――。所以，現階段怎樣有效的調動教師的工作積極性，使之把自己從事的職業看作是事業，使教育教學的質量得到充分地提高，一直困擾著管理者，加之學科結構性缺編，造成緊缺學科的教師有自大的心理，工作上態度吊兒郎當，工作干勁象沒有氣的皮球――拍不起來，不能充分發揮各自的才能，給管理帶來困難。另外地方團伙思想的存在，也是困擾調動教師的積極性的因素。這些雖然存在少數人身上，但是它影響著一個集體，這些人的存在無疑是打擊了先進,對激發教師的干勁起到阻礙作用，對提高對教育教學的`質量產生一定的影響。針對這些情況。第三現階段工資發放制度不利于管理，干好干壞不一樣難以突出。“獎勤罰懶”成了一句空話，“獎”沒有資金，“罰”沒有抓頭，教育質量如何提高，教師的積極性如何提高。筆者認為，遼闊的海洋，洶涌澎湃，永遠充滿旺盛的生命力。它之所以如此，是因為它在不停的運動。如果整個教育也是一汪浩瀚的海洋的話，就應該讓他動起來，只有“動”起來，才能有競爭、有激情、有干勁，教育教學的質量才能得以提高。

　　“動”分為：自動，他動。

　　自動：就是靠自身的道德素質、業務素質的提高，主動認真地工作，用心地把學生教好，力爭做個有鉆研精神的“教書匠”。同時素質的提高了，所教的學生才信服你，“尊其師，信其道”嗎！只有這樣才能建立融洽的師生關系、創造和諧的課堂氣氛，知識傳授的效率才高，較好的完成教學任務。

　　他動：就是靠外界環境的變化，而被動地積極工作，最后達到“自動”。要做到這一點：㈠管理者的管理藝術很重要，它的好壞直接影響教師工作情感、創造性才能的施展，是否形成和諧校園、和諧的人際關系。另外管理者自身的素質也不可忽視。高素質的管理者易激發教師的“自動”。㈡給各個教育管理單位以主權，人為的調動教師積極性。如：①教師工資中設有獎勵的部分，交給學校考核發放。②人事部門或教育局建立交流教師檔案，供各校自主選聘，（交流教師的標準可以是積極性不高，教學能力沒有顯示出來的人員------）。多次被交流的教師可以轉入其他工種，另行安排工作，等等。③徹底打破教師的“大鍋飯”，采取競聘上崗。④班主任的月金貼應該調整一下（十幾年前和現在一樣多）。

　　總之采取眾多的方法調動教師的積極性，使全體教師趨于私立教師的工作態度、工作干勁，把教師的自身能力、水平全部調動起來。這樣睢寧教育事業的水平就會向前邁一大步，各種政令及教學思路才能落實在實處。

公司團支部年度工作計劃2

　　20xx年公司共青團工作的總體思路是：認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，根據公司黨支部和上級團組織工作部署，以科學發展觀為指導，以改革創新精神為動力，以開展共青團標準化管理年為基礎，以強化團的建設、青年文化建設、團干部和團員隊伍建設為重點，以深化“責任鑄金牌、青年爭先鋒”主題活動為載體，以創建學習型、創新型、服務型團組織為目標，繼續深入開展“五強五優五模范”爭先創優活動，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和執行力，為推進公司發展貢獻青春智慧力量。

　　一、指導思想

　　堅持用中國特色社會主義理論體系武裝青年頭腦，根據時代發展和青年思想觀念、行為方式的變化，不斷創新教育引導青年的方式方法，引導青年自覺運用科學理論辨析社會現象，牢固樹立正確的思想觀念、理想信念和價值取向。進一步鞏固和擴大各級團組織在參與深入學習實踐科學發展觀活動中取得的成果，引導青年牢固樹立科學發展的意識，增強促進科學發展的能力，努力建立共青團工作科學發展的長效機制。

　　圍繞公司中心工作以及公司年度工作目標和計劃，認真履行團支部職責，扎實的推進團的各項建設，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進事跡去引導教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。協助公司開展各項文化活動，為建設高品位、高質量、有特色的xx公司而共同奮斗。

　　二、主要工作

　　（一）聯系實際開展切實有效的思想政治教育

　　每一位團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。我們將結合公司年度工作目標及規劃開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設，培養青年團員的團隊的精神，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關系，把個人的奮斗融入事業前進的實踐中。在學習和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到工作中去。與此同時，繼續加強社會公德和家庭美德教育，使我們的團員青年都成為社會的、公司的、家庭的先進分子。

　　（二）切實加強團的建設

　　1、加強團的組織建設

　　共青團員是黨領導的先進青年群眾組織，我公司的青年團員是公司的中流砥柱，是公司可持續發展的巨大潛力。公司團支部定于20xx年1月至3月，重新統計公司現有青年團員，協助分公司完善團的組織機構。

　　2、加強團員的思想建設

　　加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，促進公司的總體工作。20xx年我們將認真學習《團章》，從而使團員們能以《團章》的要求對照自己的行為，達到從理論上增強團員意識、加強團的思想建設的目的。我們還將不斷調查團員思想和行動中的不良表現，并采取恰當形式及時糾正。

　　（三）開展各類主題活動，增強團的'凝聚力

　　各類有益的主題活動是青年團員相互交流、相互提高的主要形式。活動的有序開展，能增強團組織的生命力和凝聚力，提高青年團員對團組織的認可度。我們將總結前期團支部的工作經驗，在不斷完善團的自身建設的基礎上，創造性地開展生動活潑的團組織活動，豐富團員的業余生活。

　　1、利用“五四”、“七一”、“十一”等重大活動和有利契機，深入開展“知形勢、明使命、強信念、同發展”主題教育活動，加強國情、團情、企情和形勢政策教育，堅定共產主義理想信念，增強大局意識和憂患意識。

　　2、協助公司工會繼續做好每月“金牌員工”評選表彰工作。以此推進員工愛公司、愛崗精神。

　　3、推優評選表彰：緊密結合公司中心工作和工程建設實際，以“文明施工比安全、項目管理比精益、綠色環保比降耗、科技創新比成果、愛崗敬業比貢獻”“五比”為主要內容，深入開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年安全生產示范崗”和“青年突擊隊”等青春建功行動，深化青年創新創效活動和青年志愿服務活動，在實踐中加強團組織建設，引領全體團員青年立足本職爭創一流。并在20xx年“五四”期間，進行評選表彰。

　　4、推進學習型團組織建設：學習是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要。重視學習、善于學習是我們團的優良傳統和政治優勢。建設學習型團組織是共青團履行根本職責的重要保證，是團干部健康成長的必然要求。20xx年6月，定為“讀書月”，號召公司青年團員人人都讀一本好書，以此推進學習型團組織的建設。

　　5、“八一”期間，利用多種形式，對公司退伍的青年團員進行慰問。

　　6、利用“陽光xx”報刊平臺，對優秀的青年員工，優秀團體進行宣傳，在公司中樹立起典型模范，以此推進公司的發展，凝聚團隊精神。

xx公司團支部

　　20xx年xx月22日

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