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初二年級的工作計劃

時間:2023-05-04 20:06:37 工作計劃 我要投稿

初二年級的工作計劃

  時間過得真快,總在不經意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的初二年級的工作計劃,歡迎大家分享。

初二年級的工作計劃

初二年級的工作計劃1

  一、班級現狀分析(優勢與不足):

  本學期班級已轉走一男生,現在男生28人女生24人。經過一個學年的共處,

  全體同學與老師形成了融洽的師生關系,同學之間的集體凝聚力也日益增強。暑假

  回來感覺到同學們更成熟、穩重了。班級最大的問題就是學習的積極性不夠,學習

  上競爭意識不夠,方法的鉆研不夠,成績不理想。研究學習的有效性,調動積極性

  提高學習成績將是我班本學期的`工作重點。

  二、本學期班級目標和口號:

  標語:明志 靜處 慎思 勤學

  班級口號: 站在新起點,迎接新挑戰,創造新成績

  三、每月教育主題:

  月份

  月度教育主題

  班會主題

  9月

  常規建設月

  開學八好,有備而戰(已開展)

  桃李滿天下,師恩深似海(已開展)

  自我定位(明志)

  體育節動員

  10月

  創新學習月

  學會學習1(英語物理等學習交流會)

  青春的奮斗(領袖、傳奇人物的學習故事)

  展示我的風采(科技節活動展示)

  11月

  爭創美德月

  責任(追求學習成績是責任心的體現)

  期中動員

  成績分析

  反思交流(靜處)

  12月

  反思增效月

  藝術節動員

  學會學習2(你有效學習了嗎)

  常規反饋

  迎元旦

  元月

  迎考總結月

  考試,你準備好了嗎(復習計劃)

  我的青春,我的夢(傳奇故事2)

  誰與我爭鋒(考前加油)

  四、班級文化墻及板報系列構想:

  月份

  文化墻主題

  板報主題

  9月

  常規建設

  新起點

  體育節展示

  體育節

  10月

  學習方法交流

  傳奇人物學習故事

  科技節

  科技節

  11月

  美德少年

  責任

  期中表彰

  期中

  12月

  藝術節

  藝術節

  學習標兵

  有效學習

  元月

  新年心愿

  迎元旦

  我的青春我的夢

  期末總動員

初二年級的工作計劃2

  一、指導思想

  本學期,我們將以學校總體工作計劃為指導,依據學生處及教導處工作安排,根據八年級的實際情況,堅持以加強常規紀律教育為基礎,以提高八年級整體素質為目標。充分發揮年級組管理的職能作用,講求實效,正確處理好面向全體與關注差異、嚴格要求與生動活潑發展、打好基礎與培養能力的關系,把強化班集體建設作為突出工作,培養學生良好的行為習慣和正確的學習方法,進一步加強教育教學常規管理,力爭做到初一向初二的平穩過渡,為即將進入的初三年級打下堅實的基礎,為實現學校教學質量的騰飛盡最大的努力。

  二、現狀分析

  本年級本學期已經進入分化階段,一年級時部分班級已有所顯露。因而,本學期有效控制兩極分化現象將是擺在全年級教師面前突出問題,要使八年級的教學質量穩步提高,轉差工作需要加大力度。本學期又加了新科目物理,39、40、41、42班調整了班主任和部分老師。教師、學生還需要一段磨合和整合的過程。因此,本學期工作難度較大。

  三、工作目標

  管理目標:強化年級組建設,團結協作,凝聚集體智慧,務實苦干,工作到位。

  學生的培養目標:在八年級扼制住分化,培養自主學習與鉆研精神,能較為全面的發展。

  教學目標:整體穩步推進,著力做好轉差工作,重視差生轉化,狠抓尖子生和后進生,為進入九年級打下堅實的基礎。

  四、工作重點

  提高年級組管理水平和班主任管理水平。重視班級管理工作,促進班風、學風建設。抓好班干部隊伍建設。

  五、工作措施

  1.強化年級教師隊伍的管理

  ①加強年級組教師的思想建設,轉變觀念,發揚肯干、巧干和無私奉獻的.敬業精神和工作作風。

  ②繼續把教師的團結協作放在首位,充分調動全組教師的工作積極性、主動性和創造性,實施制度化、人性化管理。

  ③加強勞動紀律,強調坐班,確保正常的教學秩序。

  ④以身示范,充分發揮帶頭作用。

  ⑤定期召開年級組教師會議,落實措施,布置年級工作,使教學和管理走上良性發展。

  2.進一步抓好行為規范和養成教育。

  (1)利用板報、課間操、班會等形式,加強行為規范養成教育,增強學生“自我管理,自我監督,自我實現”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣的教育和訓練。

  (2)細化班級每一件事,認認真真抓落實,一點一滴養習慣。

  (3)加強學生課余生活的管理和指導,促學生良好習慣的養成。

  3.強化教學過程管理,轉變學生的學習方法,提高課堂效率,確保年級教學水平的不斷提高。

  ①抓好教學過程“五關”。即:

  備課關:提倡備詳案,認真落實每次集體備課。

  上課關:以學生發展為本,提高課堂40分鐘效率。

  作業關:在作業批改上狠下功夫,對一部分學生進行面批。

  考試關:控制考試的次數,注重試卷的質量,抓好考紀考風的建設,測試的試卷必須批改講評。

  質量關:每次考試后認真做好質量分析,找差距,尋根源。期中期末考試后開好年級質量分析會。

  ②加強教學研究,提倡互相聽課,提高集體備課的質量,實現全組教師教育教學水平的共同提高。

  ③發揮骨干教師的示范作用,倡導團結向上、和諧互助的良好氛圍。鼓勵教師為輔導學生開展有創造性的工作。

  4.加強班主任隊伍建設,協助班主任抓好班上各項常規工作,搞好班級管理。

  (1).開學初,班主任老師要認真詳細做好本班的學生狀況分析,并制定出切實可行的班級計劃。對后進學生做到“關心”“愛心”“耐心”“細心”。并建立相關的跟蹤教育制度,對家長做好反饋工作。

  (2)及時加強班干部的管理工作。班主任應加強班干部的培訓,加大班干部的管理力度,使各班大部分班干部思想、工作過硬,有班級整體意識。能帶動后進生共同進步。

  (3)面向全體學生,對不同類型的學生,提出不同的目標與要求,采取不同的教學方法,分層次教學,加強個別輔導,體現因材施教,使全體學生都有收獲和提高,使每一位同學都充滿希望。

  (4)建立班主任與任課教師定期交流機制,及時掌握本班課堂情況和學習效果,進而合作加以改進,形成較為完善的教學質量保證與監控體系。

  5.教學上防止分化,抓兩頭,帶中間,有效控制兩級分化,擴大并穩定優生面。

  (1)高度重視優秀學生的培養,讓他們吃飽。對少數優秀學生的弱科輔導要包干到人,手把手幫助他們學習提高。

  (2)重視“后進生”教育管理工作,做到“努力抓,反復抓,抓反復”,加大“后進生”教育力度,班主任分別召開不同層次學生會,使學生增加危機感、緊迫感,產生應有的壓力,并逐步培養一定的學習方法和學習習慣。

  (3)各學科(單元或章節)測試要統一時間,這樣有助于各班平時就能夠找到差距,明確彌補的方向。配合學校、教導處做好各類大型考試和教學活動。

  (4)做好學生的心理輔導工作,促使學生健康成長。

  六、工作安排

  九月

  1、進行入學教育,安排好學住宿、就餐、強調安全問題。

  2、學習文明班級競賽條例。

  3、慶祝教師節,出好第一期板報。

  4、假日興趣班報名。

  5、安全教育。

  十月

  1、國慶節。

  2、國慶休假。

  3、迎國慶班級籃球賽。

  4、交通安全知識學習。

  5、主題班會:我為長鴻添光彩。

  6、月考。

  十一月

  1、觀看愛國影片。

  2、班級文化建設。

  3、學習常用文明用語。

  4、誠實守信教育。

  5、學生家長會(期中考試后)。

  十二月

  1、學習方法介紹。

  2、數學競賽。

  3、女生心理教育

  4、喜迎元

  旦節目編排。

  5、月考、月考總結會。

  元月

  1、慶元旦文藝會演。

  2、考風考紀教育。

  3、學生思想品德評價,評語鑒定

  4、假期安全教育

  5、布置假期作業。

初二年級的工作計劃3

  本屆學生學習狀況不夠理想,初一年級時就已出現了一定程度的分化現象。

  本學期工作重點:采取一切可能的措施,防止學生進入初二出現更為嚴重的`兩極分化現象。

  本學期工作要點:

  一、繼續保持學生良好的行為習慣,并逐步轉化為自覺的學習習慣。

  二、在提高學生成績、防止成績分化上下工夫。

  1、認真做好上學期期末測試和本學期期中測試的質量分析,提出有針對性的改進措施,并抓好落實。

  2、學生以小組形式開展學習活動,倡導合作學習,進一步提高課堂教學的`效率。

  3、堅持午自習制度。

  4、教師利用下午第4節到班進行輔導。根據本年級學生的實際情況,除星期一、五外,教師利用下午第4節對學生進行輔導,幫助學生解決在學習中遇到的問題和困難,提高學生的學習效率。

  三、努力提高教師的教育教學水平通過年級組質量分析,備課組活動,備課組內、年級組內教師交流、互相觀摩課堂等活動,努力提高教師的教育教學水平。

初二年級的工作計劃4

  一、指導思想:

  將遵照學校德育工作要求,著重加強確立健康的自我意識,自覺抵制不良行為思想的誘惑,形成良好的行為習慣和思想品德的引導,開展多種適合學生特點的教育活動,促使他們健康成長。

  二、班級情況分析

  初二(5)班現有學生60人,其中女生31人,男生29人。總體上觀察,學生情緒不穩定,紀律散漫,而且學生的學習目的不明確,學習的自覺性差。根據這些情況在本期的工作中將以營造良好的學習氛圍為中心,培養得力的班干部,樹立模范,組織管理好班的工作。

  三、班集體建設

  1、培養有責任心的班干部,提高他們的工作能力和工作熱情。

  2、制訂更加利于班級建設的`規章制度,確立一定的獎懲條例,并有比較合理的評價體制,有專門的同學進行考核和鑒定。

  3、實行衛生包干制度,一人一崗,包干到人,中午,傍晚都要有例行的檢查。

  4、各個班委有明確的分工,并且有督促的機制,有榮譽加分本和減分本記錄、考核,且與期末的各項先進評比掛鉤,力求公正、嚴格,使學生明確這些考核的目標和作用,達到管理和促動先進的目的。

  5、小干部會議有目標明確,2周一次,職責分明。經常開展批評與自我批評。

  四、學習方面

  1、抓好輔優補差工作,對困難學生要多鼓勵和幫助,采用多種形式,補缺補漏。

  2、努力抓抄襲作業的情況,做好早讀與晚輔導的安排。

  3、與家長積極溝通,端正學生學習態度,及時了解學生思想狀況,鼓勵進取,爭做先進。

  4、多對學生進行學習方法的指導,講究科學合理的學習方法,并且經常用事實和道理指導學生。

  5、培養堅韌的毅力和克服困難的勇氣,努力在這一學期有大的進步

  6、培養學生良好的學習習慣,如:課前預習、準備相關學習用具,課后復習,獨立完成作業等、

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