副主席工作計劃(精選10篇)
日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編為大家收集的副主席工作計劃,希望對大家有所幫助。
副主席工作計劃 篇1
很榮幸能夠擔任一零屆學生會的主席王朝霞、副主席李梅,因此我們會積極做好領導、老師安排給我們的各項工作以及協作好學生會各部長的工作,把自己看作是各個部的一個副部長,爭取將活動做到最好。為了配合系領導和老師更好的展開學生工作,讓全系學生干部及同學能更好的秉承尚德蘊能、日精日新的校訓積極進取,以飽滿的熱情對待自己面對的工作活動及學習。組織并參與的各項校、系活動能夠共取得優異的成績。因此制定了這學年工作計劃。如下:
一、指導思想:
與時俱進,開拓創新。(抓好學生會內部基礎,鞏固各方面工作)
二、主要工作任務:
組織、引導各部門開展活動, 創造良好的校園氛圍。
1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干定期開展知識講座。
2、 為增強學生實踐能力,定期開展社會實踐活動。
(1) 強化學生會自身建設
(2)加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。
3、 實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律
三、工作要點:
1、年度學校工作計劃所賦予學生會工作的重點,加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“宿舍文化節”“籃球友誼賽”“廚藝大賽”“演講辯論比賽”、 “才藝展示” 等活動,創造活躍、和諧的校園氛圍。
3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。
4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
四、實施戰略 ;
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的'工作制度。
2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。
3、對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。
同時副主席李梅同學也會在今后的工作中做到:
1協作配合好主席王朝霞的日常工作,每周日定時與各部開會討論、交流并總結,一旦發現問題并及時解決問題,并及時向領導匯報、討論工作。
2協作配合好自律部早、晚檢查工作,維持好各項活動的紀律,爭取使我們系有一個更好的學習生活環境和活動環境,并保證各項活動有序進行。
3協作配合好學習部的各項校園文化活動的有序進行,確保同學們有一個好的學習環境及積極的學習態度。定期開展文化知識競賽,如上面已經提到的辯論賽、朗誦比賽、演講與口才等等,并組織一些專業性的活動展覽,通過相互學習,促進同學們學習的參與激情。
4協作配合好其他各部以及院系的社團活動安排,竭盡全力組織領導一切活動順利展開并出色完成。協作配合好主席的日常工作,每周日定時與各部開會討論、交流并總結,一旦發現問題并及時解決問題,并及時向領導匯報、討論工作。
5協作配合好自律部早、晚檢查工作,維持好各項活動的紀律,爭取使我們系有一個更好的學習生活環境和活動環境,并保證各項活動有序進行。
最后相信在老師的帶領下我們正、副主席與各部部長的共同配合和努力下我系的各項學生工作都會上一個新臺階。
副主席工作計劃 篇2
在我邁入大學校園以后,在我積極努力學習的同時,我光榮的加入了我們學校的學生會,我感到很榮幸,并不是每個同學都能隨便的加入學生會的。
一、工作的態度
俗話說:“細節決定成敗,態度決定一切”。首先,我應該清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,分管和協調好學習部、外聯部兩個部門工作責任,做好細節工作,踏踏實實。
二、部門的團結
一個優秀的集體,必定是一個既和睦又團結的集體,而一項工作并不是哪個人的'事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體著想,團結和睦,盡自己應盡的責任。所以,建議由各部門共同制定出學生干部內部管理的制度。
三、成員的意見
任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此,作為學生干部,要敢于說出我們內心最真實的想法,多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里;集思廣益,才能做好每件事情。
四、部門的聯誼
我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯系,聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動;如:拔河聯誼活動、分工承辦學生活動等,以此增進了解、增進溝通、增進聯誼。
五、工作的總結
不斷學習不但總結,我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發現許多問題。因此,要在每次例會中總結過去,反思不足,發現問題解決問題,腳踏實地,才能做好各項工作。
六、學習的天職
無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后,學好自己專業的每門課程,學好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養成為一名合格的大學生。
七、活動的規范
為豐富大學生課余生活,創建一種良好的文化氛圍,應舉辦各類形式的學生活動。然而,我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現象,活動過于頻繁,影響力較小,成績不太顯著;因此,建議規范好各類學生活動,一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。
八、公益的城職
“為人民服務”,我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節目進老人院公演,長期集愛心資金定向資助貧困學生,為社區或公共場所做清潔……讓我們走出校園,融入到社區和農村,擴大學院的影響力。
副主席工作計劃 篇3
首先感謝校領導能提供這樣一次讓我們每個人展現自己服務同學的機會。
回首自己已經走過的高中生活,我很幸運有好的老師的教導,有同學的友好幫助,我自己得到了比較全面、比較精彩的發展。我一步一步踏實的走過來,當再一次面對校干競選的時候我毅然選擇了競選學生會副主席這個職務。我從管理學校得到了很多的鍛煉和提高,我想將自己歷練的能力更好的為培養了我、造就了我的管理學校服務。
學生會的工作,繁雜而又件件重要,看似簡單卻有件件復雜難辦。作為學生會副主席,需要將學校工作有機的結合起來,需要在全校學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式,需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一起,為了學校、學生的共同愿景而奮斗。
我深知自己肩上的擔子很重,但是我會勇敢而冷靜的面對到來的一切。
在我看來,作為一個學生會主席處理好一下幾個關系至關重要:
一、處理好學校和班級之間的關系。
班級與學校的關系猶如院系與學校的關系,作為校生會副主席協調班級和學校的關系。校學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想,同時應對各個班級保證足夠的自我發展空間,鼓勵班級特色的建立。同時保證各個班級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個學校的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上,而是利益的平衡和矛盾的調解和整個院系局面的宏觀調控。
二、處理好學生和領導之間的關系。
一個學校的興衰與這個學校政策的制定和實施息息相關,其中學生對校領導出臺頒布實施的政策的認可度和支持程度,起著關鍵的作用。作為學生會副主席就應該發揮與領導交流多更深刻的了解校領導出臺相關政策的真正用意,為學校政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應該把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給校領導,以提高學校決策的科學性和民主性。
三、處理好學生會和分團委的工作關系。
學生會和校團委猶如一個學校學生工作的兩翼,各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證學校工作的有效開展,而學生會和校團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全,在很多方面都存有不同意見,嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了學校整體工作的有效開展。因而,我將與校領導充分商議,確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生干部的'思想和覺悟水平的引導和提高,樹立為同學服務的意識,更好的處理兩個部門之間的關系。
四、處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。
要保證學生會內部團結、高效的工作,必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作,另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發展空間,更好的調動他們的積極性。在處理學生會副主席和下屬之間關系的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制,才能真正的處理好二者的關系。
副主席工作計劃 篇4
20xx年剛剛來臨,對于過去的半個學年,工作中有成功之處也有失敗之處. "好的開始是成功的一半",面對新一年的工作,作為一名學生分會副主席作以下工作計劃:
工作目標:
針對上學期的工作失誤, 明確職責,力求創新,團結分會, 集思廣益,腳踏實地,及時匯報,謀求改進,使分會成為先進分會。
工作態度:
1)加強自我修養,發揮自身輻射作用,平時應當嚴于律己,寬厚待人;誠實守信,踏實認真。并以身作則的遵守分會規定盡力把自己塑造成一個自信、豁達、誠實、嚴謹的人;
2)在學生分會的工作中,我始終以廣大同學的共同利益為最基本的出發點,能夠像競選時要求自己的一樣處處從同學們的需要出發,為同學們服好務;
3)針對工作中的失誤,做到了深刻反思,盡其所能的反思錯誤,彌補過。
工作實施:
1)健全一套合理的學生分會守則,以上學期的分會規則為基礎,針對上學期的工作情況加以改進,并倡導要求會內人員加以學習。如,開會的話要守時,布置的任務要按時完成,人員管理安排,部門之間的合作,各部門自己的職責、權力;
2) 建立起聽取學生意見、保護學生正當權益、化解學生矛盾的常規機制。學習05級分會的方法,可以以次為途徑,了解分會工作中的成功之處與失敗之處;
3)加強寢室管理,改善并盡力解決就寢、衛生這兩大難點。讓同學們明白"寢室是我家"。從而發自內心的營造良好的生活、學習氣氛;
4)對于本學期的工作, 召集各部門的部長,詳細安排學年計劃。比如這學期我們有多少預算,要搞幾個活動,由誰搞,怎么搞,是否需要其他部門配合,什么時間搞,地點等;
5)對于定期召開的分會例會,要做好工作計劃,總結及其它重要文書的草擬和組織修改;
6)深入了解學生會,組織、協調各部正常開展工作,及時發現存在的問題;
7) 密切聯系全系師生,了解掌握同學中存在的'思想及其它問題;
8) 定期、不定期向系領導、老師匯報學生會工作情況;
9) 加強和校學生會的聯系。
面對新一年的工作.我會再接再厲,吸取經驗、銳意創新,與時俱進。不斷的努力與探索,揚長避短,使學生分會的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善,我也堅信:只要我以積極的心態主動的工作,無悔的付出,一定會使分會取得更大的進步。
副主席工作計劃 篇5
1、工作的立場
俗語說:“細節決議成敗,立場決議一切”。最終,我應當明白本身的本職工作,用一顆凡是心來對待做的每一件事變以及我們所碰到的每個堅苦。其次,分擔和和諧好進修部、外聯部兩個部分工作責任,做好細節工作,腳結壯地。
2、部分的聯合
一個優秀的集體,必定是一個既敦睦又聯合的集體,而一項工作其實不是哪個人的事變而是我們大家互助盼望的目標,每個成員都應為集體著想,聯合敦睦,盡本身應盡的責任。所以,發起由各部分互助訂定出學生干部內部辦理的軌制。
3、成員的定見
任何一項結果都是大家互助竭力的結果。是以,作為學生干部,要勇于說出我們內心最真實的設法,多聽取多匯集成員及師生們的定見和發起。只有積小流才華成江海,只有積跬部步才華至千里;集思廣益,才華做好每件事變。
4、部分的和好
我們該當加強各部分以及各二級學院團總支學生會的互動關聯,聽聽他們對付我們工作的見解及定見,有則改之,無則加勉。發起進行學生干部互動交換活動;如:拔河和好活動、分工包辦學生活動等,以此增加明白、增加雷同、增加和好。
5、工作的總結
連續進修不但總結,我想這一點應當是比較緊張的。當我們一貫忙著往前飛馳的時候,不時的回頭看看,大略你會發覺很多題目。是以,要在每次例會中總結過去,反思不敷,發覺題目辦理題目,腳結壯地,才華做好各項工作。
6、進修的本分
不管我們如何當真的.工作都不要把進修置后,學好本身專業的每門課程,學好技巧,熬煉本身各方面的本領,竭力把本身培養成為一名合格的大學生。
7、活動的典范
為充裕大學生課余糊口生涯,建立一種精良的文化氛圍,應進行各種式樣的學生活動。但是,我校如今的社團活動、各二級學院學生活動純在混亂現象,活動過于頻頻,感化力較小,成績不太明顯;是以,發起典范好各種學生活動,一項活動可以由某個部分、某個社團、某個二級學院包辦;活動要求不在多而在精。
8、公益的城職
“為人民辦事”,我們應竭力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好辦事工作。進行一系列的公益活動;如:帶文藝節目進白叟院公演,長期集愛心資金定向幫助貧苦學生,為社區或大家場合做干凈……讓我們走出校園,融入到社區和農村,擴大學院的感化力。
副主席工作計劃 篇6
冬去春來,又迎來了播種希望的新一學期新一年,兩年半的磨煉告訴我,肩上所有的是壓力和沉甸甸的責任。一直以來,我都認為,工作態度必須是認真負責的,工作作風也必須是踏實肯干,在其位,就要謀其政。在總結學生會上一學期的工作情況和自己的優點和不足之外,在這一學期,我將作出以下的工作設想:
1、配合主席,加強團隊精神
在開學這段時間以來,我們組織召開了兩次干部會議,對于團隊精神的重要性老師也加以了強調,通過總結展望的進行,自主性建議的提出,自我批評的開展,使其讓干部們增進了解,加強信任。同時對于不同干部的特點,充分發揮干部們自身的優點并彼此之間相互鼓勵和表揚,使其對自己肯定,對于工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯系,在工作上分好工,在工作
2、上深入部門互,抓好助日常工作
對于自己所分管的辦公室和學研部兩個部門,首先經常主動和部長聯系,并坐下交流,對于近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動態及時了解,對于部長的工作方法和思想有一定了解后,通過參加部門的會議,對于成員的意見和想法也進行一定的了解。最后,再根據實際情況,看各部門在實際中的'成果。并和部長一起總結經驗。努力將部門工作做到更好。
3、強化學生會干部的責任和義務
我們是為同學服務的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們打到一處,做朋友,做知己。可以以干部的要求來約束自己,但是不能拿學生干部的名頭來多行不義,打著學生干部的名頭來做壞事,對于此,是決不允許的。
4、明確職責分工
我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用成員發揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給成員,不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個自主創新、合理運行的學生組織。
5、增進民主制度,廣開言路
每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案,盡最大努力做好每次活動。這個制度應該傳下去,更利于學生會的建設。
6、承上啟下
在指導老師及學生會主席的指導下,做好每次活的協調工作,貫徹落實學院布置的各項工作,將精神傳達下去。及時向指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受指導老師、院學生會、主席的領導。
7、不斷創新、秀出特色
總結前幾屆活動的經驗,把我們學院的特色活動做得更好,在學校更好的樹立我們學院的形象。做學生干部是為同學服務的,注定會很辛苦。所以,我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠把廣大同學利益擺在第一位。我的計劃就這些,希望大家多提寶貴意見,在以后的工作中請大家多多監督,多多批評。
副主席工作計劃 篇7
一、指導思想:
明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。
二、工作要點:
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節”,“科技節” 等 活動,創造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發行一份具有XX中學特色的校刊。
4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰略 ;
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。
2、發行一份有新意,受喜愛,能代表XX中學廣大師生思想的校刊。
(1)利用網站與書面形式同步發行。
(2)出售校刊時附贈有特色,有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的`活動,充分利用網絡資源,占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通,爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。
6、對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。
任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經驗、銳意創新,與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在XX中學的歷史上留下值得回味的印跡。
副主席工作計劃 篇8
新的學期,新的開始;新的征程,新的期盼。作為化學化工學院學生會副主席并分管文藝、體育、學習實踐三個部門,深感責任重大。為更好的開展工作,保質保量按時高效的完成任務,現就本學期的工作做如下安排:
一、學生會副主席工作職責
協助主席做好學生會有關工作。
主席不在時,受主席委托執行主席職權。
明確責任分工,堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。
定期向主席匯報自己分管的工作,完成主席交辦的其他工作任務。
二、工作目標
同廣大團總支學生會成員一道,認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設、校園文化建設,提高我院學生的綜合素養,提升我院在許昌學院的知名度和影響力!
三、工作重點
本學期的工作重點有以下方面:
1、以人為本,注重人才培養。人才是第一要素,發掘并培養一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。
2、秉承依法治國的理念,涉及到團總支學生會的`方方面面要制度化,要做到所有工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、資料整理、存檔備案,要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;
4、社團文化活動、興趣小組建設等。
四、分管部門
人員構成
1、學習實踐部:部長趙愛飛、副部長程利明,
2、文藝部:部長牛棟棟、副部長張雪瑩,
3、體育部:部長王威、副部長瞿佳華。
主要工作及活動安排
1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力,舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。
活動安排:英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活,提高學生的文化藝術修養,培養學生的興趣愛好,指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動,舉辦大型晚會、舞會等。
活動安排:周末paty大型舞會、興趣小組總體規劃及其開展等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者,主要職責為調動學生的積極性,參加體育運動、健康運動,為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎,組織學生參加各類體育競賽、體育活動,并負責舉各種體育競賽、體育活動等。
活動安排:“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、干部培養
1、處理好多種關系
外部:院系和學校的關系,院系團總支學生會和校學生會、校社聯、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關系,院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關系;
內部:團總支學生會和院系領導老師的關系,團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關系,主席團和部長級、干事之間的關系;
個人:工作和學習、人與人等。
2、組織管理
團總支學生會是一個組織一個團體,但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善,我們要繼續努力,摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化,取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。
3、干部培養
以人為本,人性化對待。每一個人都是獨一無二的,他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上,充分調動大家的積極性和主觀能動性、發掘大家的潛力,給他們平臺、給他們機會,指導他們去做、去想、去創新,引導鼓勵他們不斷努力、進取。
六、注意問題
1、工作態度問題
對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張,對于大家的意見、建議要認真聽取,對大家的想法、主張要重視,對人要誠懇,工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬,不要怕出錯,要相信大家,給他們機會,讓他們去做,同時也要注意監督指導,可能有很多方面他們想不到或者想的不完善,這是你就應該站出來,給他們幫助、支持和鼓勵!
3、部門間協調問題
以上為我本學期的工作計劃,請大家批評指正!
副主席工作計劃 篇9
一、宗旨:服務、繼承、發展
以服務同學、學院、學校為目的,繼承以往學生會的良好風氣和優點,在以后的工作中不斷進步與創新。
二、理念:新、快、準、實
1、新:工作有新意。
2、快:工作講究效率。
3、準:工作講究成效。
4、實:工作講究時效性,不再為了工作而工作,為了活動而活動。
三、具體實施計劃
(一)加強學生會內部建設
1、如無特殊情況每周召開一次干部例會,有事講事,無事談心。對待問題采用“日日清,周周結”,實施獎懲制度,由辦公室對每個部門進行評分,一個月進行一次公示。
2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度,績效考核等措施提高成員的工作積極性,完善人才培養機制,保障學生會健康有序的發展。對于不熱愛工作,工作態度惡劣的要及時清除隊伍,人不再多,在于精干。
3、網絡信息化學生會工作,增加其透明性。充分利用校園網資源,在學校網站我院主頁上及時公布我院學生會動態。設立意見箱,充分聽取、吸收同學們的意見。
4、增強學生會的凝聚力,積力所舉無不勝,眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情,只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。
5、主動與各部門部長、副部長聯系,了解他們的工作動態以及困難并和老師商量解決問題。
6、制定明確的分工計劃,主席團和各部門的正副之間應制定明確的分工計劃,避免在工作中發生矛盾沖突。
7、明確“服從、調配”,在學生會中要明確服從和調配,在遇到問題時可保留意見,但要服從和調配。
(二)加強溝通聯系
1、加強院與校的聯系:針對目前我校存在的院校學生會分離的現狀,我們要積極的和院學生會取得聯系,以便于以后工作的開展,主要由辦公室和主席團負責。
2、加強院與院之間的聯系:我們要主動加強與其它二級學院的聯系,學習他們的長處,在工作中增強聯系,開展活動時可邀請參加,聽取建議。主要由主席團和辦公室負責。
3、加強與同學們的聯系:我們服務的主要對象就是同學,我們應該認真聽取同學們的意見,關注同學們的動態,關心他們所反映的問題,及時上報學院。定期組織人員到寢室去,與大家聊天,收集意見,整理意見,上報意見,公布處理結果。
4、加強個部門之間的聯系:加強學生會部門之間的橫向交流,主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道,提高學生會工作的執行力,并在整個學生會培養“家文化”。
(三)堅持“理念先行,思想引領”的原則
積極努力,通過多渠道、多形式提高我院學生的政治理論水平和思想道德修養。發揮學生會先進性與群眾性相統一的優勢,始終堅持用先進的理論引導同學,使廣大同學提高思想覺悟,樹立真確的理想和人生觀,推動我院院風和校風建設。
(四)自我服務、自我教育、自我管理、自我批評
作為學生集體的核心與骨干力量,我們必須處處嚴格要求自己,在學習生活中起好模范帶頭作用,樹新風、揚正氣,以正確的思想理論為指導,提高自己的工作水平,改進自己的工作方法,真正做到為全院同學服務,以盡“橋梁”“紐帶”之責。
(五)完善外部形象,采用走出去和引進來相結合
1、首先加強對學生干部形象的樹立(儀容儀表、談吐行為等)。
2、通過舉辦活動增加外界對我院學生會的好評度。
3、積極地走出去,到社區、工廠、農村,開展社會實踐活動,利用上屆學生會聯系的對接單位,繼續加強社會實踐活動、義務活動。
4、大膽的引進來,通過交流活動,充分利用校外資源,大膽的引進來。加強和其他學校學生會的聯系,學習他們的先進經驗,比如移通、派斯。
(六)大膽創新,打造平臺
1、打破以往的貫制,突破學院限制,大膽創新,打造平臺,豐富學生活動。
2、充分利用學院優勢,打造我院品牌特色活動,初步定為“明德知文,尚善至新”大學生讀書月活動。
3、繼續開展上屆學生會所開展的一些優秀活動,如黨員躬身踐行活動等。
4、辦學生想要的活動,不再為了活動而辦活動。充分搜集大家的意見,根據校內外具體
情況,舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。
四、關于我院20XX級學生從銅梁校區搬回合川校區后可能產生的問題
1、同學們對環境的不適應,我們應充分發揮我院大三、大四資源,通過舉辦交流活動增強學院的凝聚力。
2、違規電器的使用、早自習的出勤率等。
3、學習氛圍的改變:銅梁的學習氛圍不夠濃厚,回到合川有較好的學習氛圍,學生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。
4、面對外界誘惑的自控能力:在銅梁外界誘惑較少,不良現象不多。回到合川要帶動大家繼續保持這種好的習慣,主動積極的了解同學們的動態,盡量讓大家接觸好的思想,抵制不良風氣在我院學生中發展。
5、定期組織人員到寢室去了解同學們的意見,收集整理后上報學院。
五、關于我院20xx級新生迎新問題
1、迎新人員的安排,根據學校學院要求制定迎新計劃。
2、在迎新過程中可能所面臨的問題(大一同學問到他們會不會回合川、初到銅梁對學校的不滿意、對環境的不熟悉等)。
3、家長的'態度問題。
4、天氣問題(天氣炎熱、暴雨等)。
5、各種推銷問題:組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷,提醒大家不要上當受騙,避免造成財產損失。
六、關于我院繼續面臨兩校區分開,團總支學生會的工作開展問題
1、吸取上屆學生會的經驗,上屆主要問題有:兩校區聯系過少、少數負責人(助理)工作能力不強,部門內部協調不好、有些部長對銅梁校區學生會自己的部門關心度不夠、少數部長后期工作積極心不夠,態度下滑等。
2、納新時,對各部門干事進行初步的塞選,各部門制定好納新計劃,對負責人要嚴格選拔,負責人須具備一定的管理能力和工作能力,堅決抵制不良風氣,并實行試用兩個月,看其表現再決定是否繼續任職。
3、實行彈性的人事制度,對工作不積極、工作態度惡劣的干事、干部要及時清除隊伍,要發掘、善用、敢用人才,對表現突出、能力較強的人員進行適當調整。
4、各部門部長一個月內至少到銅梁校區對自己部門干事進行一次培訓和工作指導,一周內各部長至少對自己的部門助理和干事聯絡一次,及時了解銅梁校區情況,并及時幫助解決問題。
5、對銅梁校區干事召開兩次培訓大會,組建初期一次,中期一次,以提高工作能力。
6、作為學生會副主席,應積極主動向銅梁校區老師聯絡,了解銅梁校區的工作開展情況,還應經常到銅梁校區,深入到同學當中去,聽取他們的意見,解決他們所反映的問題。
7、各部門要充分利用網絡資源,各部門可定期在網上召開遠程會議,解決各部門所出現的問題,加大對銅梁校區的關心力度。
8、合川校區的大型活動銅梁校區需派代表參加,讓其了解、學習活動流程和工作模式,以及增強兩校區的聯系。
9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區的實際問題,盡量兩校區同時開展,增加統一性。
10、創業實踐部加大工作力度,努力提高贊助額度,為我院學生活動提供資金支持,以便于更好的解決為加強兩校區聯系問題中所產生的資金問題。
副主席工作計劃 篇10
新學期已至,在總結上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內形成的良好的校風。學風的同時,綜合本會的工作職責和實際情況,制定工作計劃如下:
一、工作態度
1、我一定會努力帶動我們xx級學生會的所有成員努力工作,完成上級交付的每項任務,積極投身到學校的建設和發展中來。
2、20xx年,我們要明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。
二、工作要點
1、加強自身作風,制度建設,為同學們做好模范,帶好頭。
2、積極配合校方舉辦‘一·二九大合唱’。‘元旦晚會’等性質的文藝活動,創造活潑。和諧的校園氛圍。
3、協調好各部門之間的工作,營造各司其職。團結合作的氛圍。
4、落實完成校方交辦的各項工作。
5、積極配合老師發現并解決問題。
三、實施戰略
1、組織并配合各部門加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。
2、進一步挖掘會團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動。
3、協調好學生會各部門之間的'工作,營造各司其職。團結協作的工作氛圍。
4、對學校布置的突擊性工作。調動各方力量,全力以赴,按時完成。
5、實邢學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律。
6、對學生會成員實習扣分制度,堅持‘優勝劣汰’原則。
四、工作注意事項
1、在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。
2、開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。
3、工作與活動不能固步自封,要勇于創新,打造特色。
4、在今后的工作中力求每位成員都能明確權責,科學管理。
5、學生會各系各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。
學期雖已過半,但我會再接再厲,虛心學習,吸取經驗,銳意創新,與時俱進。學生會將在校方的支持與領導。各方力量的努力下,積極工作,爭取把本學期的工作做到更好!
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