素質拓展部2011年度工作計劃

為積極響應國家對于提高大學生素質要求及《中南林業科技大學學生綜合素質培養目標（試行）》文件，第十七屆校園文明督察隊第一屆素質拓展部已于2011年3月8日組建完畢，在此次分組過程中共有16名隊友加入我部。 素質拓展部旨在于通過一系列活動對在校大學生的素質培養，包括思想道德素質，心理與行為素質，專業素質，人文素質，身體素質。素質拓展部與校園文明督察隊其他部門一樣，圍繞“自立自律，團結協作，服務同學，鍛煉自我”的宗旨展開工作，這就決定了素質拓展部與其他部門的配合與支持的工作性質。在素質拓展部新組之際，先擬訂本學期工作計劃----- 1． 人事工作 我部共有16名隊友組成，由于各種因素，部長及隊友之間，隊友與隊友之間仍有一定程度的生疏，無法達到工作默契的需要，不利于工作的開展。 故在部門成立之初我部主要工作是對我部成員詳細信息的統計，及創造條件促進我部成員間的了解。部長在3月中旬時間段內爭取找每個隊友聊天，以便及時了解隊友的思想動態及學習工作狀況，完善個人信息，掌握部門人員動態；在3月下旬抽出半天時間以聚餐，游玩等形式的活動增進彼此間的情感。 2． 基礎建設 我部做為督察隊里最年輕的部門， 除了四屆大學生素質拓展訓練的經驗外，其他方面較七部及國旗班暫為空缺。而沒有完善的部門章程，無以立足今后各項工作。 為了充分挖掘隊友潛力，充分發揮人員優勢并使大家都參與我部建設培養其主人翁意識，在3月中旬我部進行部門基礎建設。將16人的團隊分為4個小組，每4人一組，各組分工明確，分別以“部內章程，工作計劃，文化建設，信息整理”為主題開展工作。每組各有負責人一個，保障工作的順利進行并及時向部長匯報工作進度。并于兩次會議內討論并敲定最終內容。（周末會議及第2次例會） 3． 隊內活動 作為十七屆素質拓展工作主要負責部門，我部成員和其他隊友一樣存在各種因素使我們與新接手的工作不能完全契合。對于如何開展素拓工作仍有疑問，并且沒有實際實施的工作經驗。 為了使隊友們進一步接觸素拓工作，拓寬工作視野，為4月份的大型活動打下基礎，并進一步提高隊友素質，豐富督察文化建設。我部計劃于3月下旬在隊內組織一次以“素質拓展”為主題的全隊性的活動，屆時邀請其他各部的參與。具體策劃及工作任務于第3次例會在組員及各部門共同商討下完成。 4． 第5屆大學生戶外素質拓展訓練 作為隊內大型且面向全校開展的活動，需要投入大量的人力，物力，更需要各部門之間的通力合作。在前期準備中更需要外聯的資金，宣傳的打板，后勤的保障，信息的策劃等。 為了更好的完成這次大型活動，我部將此作為4月份工作重點。上旬以前期準備為主，主要以策劃，與各學生會社團的聯系，聯合其他部門在全隊進行素質拓展教導員的訓練為主；中旬以素質拓展活動的開展為主，把握此次活動方向，掌握此次活動的信息，避免一切意外狀況的發生并做好防范措施；下旬以活動總結為工作重點，經歷了一次素拓活動隊友們在對外工作的開展，對內部門的配合，個人工作的內容已有了一定的經驗。系統的總結有利于下次活動更好的開展。 5． 部門活動 作為督察隊的一個部門，除了完成隊委下達的任務，做好自己的本職工作，更需要輔之必要的部門特色活動，以此充實部門文化。 除了3，4月份的活動及日后配合其他部門完成隊委下達的隊內其他任務，我部也會輔之必要的活動來激勵組員更大的創造力及參與的熱情。并由部長負責搜集與工作，學習相關的資料，增強內部建設。   以上是素質拓展部新學期的工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素影響，也許會有變更與調整。相信我隊隊委及各部門一定會給予素質拓展部各方面的支持，共同把素拓工作做好。    第十七屆校園文明督察隊素質拓展部 2011．3．8                                          

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