升職申請報告-工作報告

尊敬的**領導:

　　你好，很高興向領導介紹我自己，我是**，屬于***.可能你對我沒有什么印象，可**的企業文化卻如暴雨般滴落在我的新頭.進入**.使我的生活充滿色彩，我愛銷售，銷售就是策劃，策劃就是生活，在這一刻，我想咱老總每年收入按億算，那咱跟著**總能吃頓飽飯吧，哦差點忘了正題，我要升職!我要升職!!!

　　小弟可不是無理取鬧，我升職理由有三:1，小弟成績出色，能力甚佳.由于是男性，我也單位**一職，在任期間小弟不僅大理的僅僅有條讓上司滿意，切能帶出弟子，繼承優良傳統，為**事業拋頭顱，灑熱血.2，善于合作，善于協調，個人成功離不開集體其他人的支持和合作，而小弟充分運用團隊力量，切個性活潑，對人熱情能適應各類團隊合作，使團隊利益與個人利益的化.3.咱認同**企業文化體現企業理念，小弟反叛，個性張揚，猶如萬丈金光透入每個人的心房，與企業理想不謀而合，小弟訓練有素，氣質好，形象佳乃企業必備人才.

　　再補充兩條理由吧，小弟溝通能力佳，肖總曾贊小弟與任何人交談都投機，這便是小弟練就的"萬言"功.另外***湖南省區經理在前幾日與小弟進行交易時，也贊揚小弟乃是人才，能力頗佳，并互相留下電話，咨詢小弟待遇福利情況.并曖昧暗示小弟跟著他走，待遇定比現在高.但小弟未復，原因之一:忠臣怎可侍二主. 其二.我在**做開心.!這就是我要的`環境。

　　我乃有遠大理想之人，望領導信任，給小弟一個學習，發展的機會，在這兩個月的工作之中，我以掌握基本流程和實際操作，并自己領會"現場促銷標準招"和終端賣場必殺術"望得領導指教。

　　小弟如果升職，定會一如既往的為**上刀山，下火海，另外小弟有一建議，將賣場員工減至7人!!!如有不明，可當面闡述.

　　小弟乃年輕人，18歲.那還是年末的事，有的是力氣和激情。

　　綜上所述，我提出升職，請各位領導收到我的信件后，認真審查，并批準我的申請.

　　此致

敬禮

申請人：xxx

　　日期：xx年x月x日

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