明年工作思路

時間：2023-06-08 13:21:43 工作思路我要投稿

明年工作思路范文

　　明年工作思路范文篇1

　　xx有限公司成立于20xx年xx月，20xx年正式運營，成立時注冊資本金僅xx萬元。在縣委、縣政府和財政局的直接領導下，在社會各界的大力支持下，經過幾年的經營，幾年的拼搏，特別是經過20xx年、20xx年和20xx年三次增資擴股，截止到20xx年xx月底，擔保公司的注冊資本已達x億元整。公司先后與xx建立了擔保業務合作關系。幾年來，擔保公司嚴格堅持"三項基本制度"，在不斷擴大擔保貸款規模的基礎上，努力規避風險，擔保公司成立以來累計擔保貸款6億多元，有效地發揮了對本地金融信貸市場的融通和橋梁作用，對發展地方經濟、優化投資環境和融資環境都起到了積極的促進作用，取得了明顯的經濟效益和社會效益。

　　一、20xx年擔保公司運行情況

　　1、20xx年擔保業務開展情況：

　　20xx年擔保公司全年共完成擔保貸款xxxx萬元，其中：從xx貸款xxxxx萬元、從縣農行擔保貸款xxxx萬元、從xx擔保貸款xxx萬元。在上述擔保貸款中為企業擔保貸款xx筆共計xxxx萬元，為個體工商戶擔保貸款xxx筆共計xxxxx萬元，目前在保余額為xxxx萬元，全年實現保費收入xxx萬元，實現凈利潤xxxx萬元。

　　2、擔保公司運營產生的相關效益分析：

　　①、有力地促進了全縣中小企業、個體工商戶、農業生產經營大戶和養殖大戶的發展，為他們提高裝備水平、把握商機、加快發展提供了新的便捷融資渠道。擔保公司20xx年全年提供貸款擔保xxxx萬元，按投入產出比xx測算，新增產值和銷售額xxxx萬元，按xx%毛利計算，增加企業生產經營毛利潤xxx萬元;

　　②、創造了新的就業崗位，為提高就業率及社會穩定做出了貢獻。20xx年在保余額xxx萬元，按每投入x萬元增加一個就業崗位測算，全年為社會可創造xxx個就業崗位;

　　③、為財政增加了稅源，按xxx綜合稅收貢獻率x%測算，累計可增加稅金xxx萬元;

　　④、化解并承擔了銀行的貸款風險，降低了銀行的信貸成本，提高了銀行的貸款積極性，有力地促進了銀行對縣域經濟發展的投入。

　　3、20xx年擔保公司經營管理中存在的主要問題：

　　①、資本金少，擔保貸款規模受限制。由于公司注冊資本金少，達不到我縣xx等多家金融機構合作門檻，擔保業務的合作銀行就少，幾年以來開展擔保業務主要是與縣聯社合作。由于缺乏競爭，擔保業務范圍、貸款額度、辦理速度等方面都受到制約，由于擔保基金較少，再加上20xx年xx月份銀行收緊銀根，壓縮貸款規模，擔保公司全年只完成擔保貸款xxxx萬元，沒有達到年初制定的確保xx億元、爭取xx億元的目標;

　　②、擔保貸款代償數額較大，清收難度也比較大。前期由于公司在風險控制、風險責任等方面還存在不完善的地方，加之清收代償資金力度不夠，因此幾年來累計代償資金數額比較大，同時，清收的難度也比較大，不僅花費了不少的精力和時間用于清收，而且也影響正常擔保貸款業務的開展;

　　③、人員少，業務水平還有待進一步提高。擔保公司和小額貸款公司兩個公司目前只有業務人員x名，隨著兩個公司的業務量的迅速擴大，人員明顯不足，沒法明確管理人員與業務人員職責，沒法區分內勤與外勤，崗位設置不能細化，另外員工的整體業務水平、服務意思等方面還有待進一步的提高。

　　二、20xx年擔保公司工作計劃

　　xxx有限公司20xx年總體工作目標是，完成公司注冊資本金1億元，進一步擴大擔保貸款業務范圍和擔保貸款額度，實現全年擔保貸款x億元，實現保費收入xxx萬元，實現凈利潤xxx萬元，擔保貸款代償率控制在x%以內。為實現上述工作目標，擔保公司20xx年主要抓好以下幾個方面的工作：

　　1、進一步加強制度建設，規范操作行為，完善反擔保措施。要建立和健全公司內部管理制度，嚴格遵守擔保業務"三項基本制度"，規范操作行為，強化貸前調查，嚴格審批手續，完善反擔保措施，努力規避風險，確保資金安全;

　　2、進一步拓寬擔保貸款渠道，廣泛開展同xx銀行的合作關系。在擔保公司注冊資本金達到x億元的'目標之后，公司要積極主動地同我縣xx銀行開展擔保業務合作關系，進一步拓寬擔保貸款業務范圍，優化擔保貸款環境，擴大擔保貸款規模，提高擔保貸款辦理速度，增強為企業和個體工商戶提供流動資金的能力。同時，擔保公司要主動加強與企業的聯系，全面了解我縣企業的經營狀況，不斷擴大擔保貸款服務對象，積極主動地為企業排憂解難，進一步促進我縣經濟又好又快的發展;

　　3、要不斷創新思路，采取靈活多樣的反擔保措施。擔保公司要在規避風險、確保資金安全的前提下，不斷創新思路，采用靈活多樣的反擔保措施，完善反擔保手續，切實為企業提供優質快捷的服務;

　　4、加大代償資金清收力度，嚴格控制代償率。擔保公司要進一步增強風險意識，加強貸后管理與服務，嚴格執行擔保貸款合同，及時催要到期擔保貸款，對逾期的擔保貸款，要依照反擔保合同的約定，該通過財政扣發擔保人工資的要堅決扣發，該依法起訴的要堅決依法起訴，力爭把損失降到最低水平，把擔保貸款代償率控制在x%以內;

　　5、要增人增效，加強隊伍建設。擔保公司20xx年要通過公開招考的辦法，增加部分員工，擴大隊伍。要采取多種方式加強員工的學習與培訓，全面提高員工的政治素質和業務素質，提高服務意識，提高辦事效率，清正廉潔，一心為公，促進公司健康快速發展。

　　明年工作思路范文篇2

　　20xx年，我區根據省紀委等四部門聯合印發的《20xx年減輕企業負擔糾風專項治理工作實施方案》(閩企減辦［20xx］7號)和省政府辦公廳轉發省人民政府糾風辦《關于福建省20xx年糾風工作實施意見的通知》(閩政辦［20xx］34號)的精神，認真組織開展企業減負糾風專項治理工作，進一步減輕企業負擔，保護企業權益，優化經濟社會發展環境，促進全區經濟建設穩定健康發展。

　　一、認真部署企業減負工作，組織開展減負糾風專項治理。

　　今年初，省、市有關企業減負糾風等文件下發后，我區按照省市、對今年企業減負糾風工作提出的新目標、新任務和新要求，及時對全區減負糾風工作作出全面部署。區減負辦將有關文件轉發到各街道和部門，并組織區財政、經貿、物價、工商、稅務等減負協調小組成員單位進行認真學習，結合各單位的分工職責，提出貫徹意見和措施。制定了《臺江區20xx年企業減負糾風工作要點》、《臺江區20xx年減輕企業負擔糾風專項治理工作方案》，在全區范圍內組織開展減負糾風專項治理工作，明確全區減負糾風工作的主要任務、職責分工、方法步驟，把省市下達的減負糾風工作任務分解落實到各街道和有關部門。

　　二、嚴格執行減負“九條禁令”，清理和規范涉企收費行為。

　　今年以來，區減負辦繼續加大企業減負政策宣傳力度，重點深入宣傳減輕企業負擔“九條禁令”。2月份專門轉發了《省政府糾風辦、省企業減負辦關于進一步規范涉企收費行為的通知》，敦促各街道和有關部門切實做到依法行政，堅決貫徹落實“九條禁令”，嚴禁借各種名義加重企業負擔。在全區范圍內進一步清理和規范收費行為。區財政局對全區行政事業性收費重點加強清理管理類、登記類、證照類收費，精簡補償收費項目。區物價局對全區經營服務性收費重點加強清理進出口環節收費。嚴格規范我區涉企收費項目標準，對國家和省、市已經明令取消的涉企收費項目一律停止《收費許可證》的辦理；凡收費標準有上下浮動的，一律按最低標準核發《收費許可證》；對上級無明確規定的收費申請一律不予受理。加強我區涉企收費公示，在對涉企收費項目進行認真清理審核的.基礎上，督促涉企收費部門在顯著位置設立了收費公示欄，提高收費透明度。區地稅局按照《財政部國家發展改革委關于公布取消和免征部分行政事業性收費的通知》和省地稅相關通知精神，自20xx年1月1日起，取消了稅務發票工本費。同時在全區加強對涉企收費監督檢查。今年3月，區財政局、區物價局聯合對轄區內行政性收費單位20xx年收費情況進行檢查年審，把執行“九條禁令”作為檢查年審的重點。8月份對轄區內103家教育收費單位進行大檢查，重點查處學校和幼兒園收取贊助費、建校費、支教費、代辦費等違規行為。針對群眾反映強烈的熱點問題，開展醫療機構服務價格規范活動、駕培機構收費專項整治、電動自行車銷售市場價格監督檢查、涉農產品價格和收費專項檢查，有效規范了我區行政事業性和經營服務性收費行為。

　　三、增強服務企業意識，落實各項惠企政策。

　　近年來，為了穩定經濟發展，減輕企業負擔，中央和省市出臺了一系列鼓勵經濟發展，減輕企業負擔的惠企政策。年初區委、區政府領導帶領區財政、經貿、稅務、物價、工商等區減負協調小組成員單位及街道主要領導干部深入我區工貿企業開展服務調研，宣傳落實惠企減負政策活動，及時宣傳貫徹落實中央和省、市政府已出臺的各項惠企減負政策，以《福建省人民政府關于進一步促進工貿企業穩定增長六項措施的通知》（閩政發明電〔20xx〕1號）、《福建省人民政府關于進一步促進工貿企業穩定增長補充措施的通知》（閩政發明電〔20xx〕3號）、《福州市人民政府辦公廳關于進一步減輕企業負擔的通知》(榕政辦［20xx］86號)、《福州市人民政府印發關于加快工業發展的若干意見的通知》(榕政綜［20xx］4號)、《福州市人民政府關于扶持小微企業發展的若干意見》(榕政［20xx］9號)等文件作為貫徹落實重點，切實抓好已出臺惠企政策的落實，指導企業用好用足政策，并督促相關部門做好惠企減負政策的兌現。今年以來，區經貿局與區財政局、區地稅局等部門緊密配合，按照國家和省市有關文件的精神，組織專人做好惠企政策申報材料審核、現場查看、資金籌集和劃撥等工作，及時把惠企減負的各項獎勵、補貼兌現給企業。對42家轄區內工貿企業的產學研項目、農副產品加工重點項目、增產擴產項目、能源節約利用項目、市場升級改造項目、網絡建設項目、擔保機構風險項目等及時兌現各種獎勵、補貼共達617.6萬元。年底前完成對9家工貿企業753.46萬元房產稅、土地稅“即征即獎”兌現，其余9家正在落實審批。

　　四、完善審批和審核備案工作，規范社團涉企活動。

　　區民政局按照減負糾風工作分工職責，抓好區內社團組織舉辦達標表彰活動的審批和審核備案工作。今年3月至5月，區民政局對全區社團組織開展年度檢查工作，按照《社會團體登記管理條例》有關規定，從嚴把握社團組織涉企評比達標活動的審批和備案工作，把社團組織不得以評比表彰為名義，以營利為目的，向被評比表彰企業收取或變相收取費用、索要贊助作為檢查重點，堅決糾正向被評比表彰企業亂收費違規行為。并加強宣傳教育，增強社團組織自律意識，杜絕轄區內社團組織通過組織評比表彰活動亂收費行為的發生。

　　五、加強企業減負工作調研，幫助困難企業減輕負擔。

　　今年全區在開展“進萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”主題實踐活動中。區減負辦組織各街道、部門結合開展企業負擔情況調研活動，圍繞企業反映的問題，積極幫助困難企業減輕負擔。區委、區政府主要領導和各街道、部門領導和機關干部深入基層轄區重點商貿企業、重點項目建設工地、區屬特困企業，及時了解企業生產經營狀況、企業負擔情況、項目建設進度、存在困難和問題，幫助協調解決五大戰役和三維重點項目建設中規劃、用地、用電問題；重點經貿企業融資貸款、開發新項目問題；區屬特困企業職工醫保、社保、改制和職工安置問題。區經貿局針對調研中企業反映融資難、融資貴的問題，組織協調轄區內21家融資性擔保公司加大為資金困難企業服務力度，今年1-9月為轄區內385家商貿企業提供擔保貸款XX.02億元，為94家工業企業提供擔保貸款3.94億元，為2家“三農”企業提供擔保貸款1080萬元，有效緩解企業資金困難。區外經貿局為減輕外資企業負擔，堅持無償服務，簡便企業辦事程序，實行網上辦公。今年以來窗口網上審批216件，網上年檢118件，受到客商的普遍好評。區工商局嚴格執行登記注冊“零費用”制度，20xx年以來共為企業免費辦理各類登記9081件，節約企業費用258.76萬元。今年年檢中共有5950家企業免交審計報告，免收企業年檢費共計36.47萬元，切實減輕企業負擔。

　　今年以來，在省、市糾風辦、減負辦的指導下，我區在企業減負糾風工作中取得新的成效，但也存在組織協調工作還不夠到位，成員單位溝通聯系還不夠順暢，常態化管理措施還不夠有力等不足之處。這些問題都有待今后工作中認真解決。

　　明年工作思路范文篇3

　20xx年我局認真貫徹區委、區政府各項決策部署，著力強化價格監管，努力為建設美麗鼓樓、實力鼓樓、幸福鼓樓營造有利的價格環境和提供堅實的價格服務保障。現將2018年價格工作情況及20xx年工作思路報告如下：

　　一、2018年工作情況總結

　　（一）持續做好市場價格監測預警工作

　　貫徹落實好省、市控價工作部署，堅持生活必需品價格監測常態化，每周對6個固定監測點的8大類61種商品價格進行采集、分析，重點關注容易誘發價格總水平較快上漲和社會不穩定因素的商品價格動態；通過《鼓樓價格信息》和信息增刊為區領導和相關部門提供價格參考資料，目前共編發《鼓樓價格信息》12期，增刊47期。

　　（二）積極做好價格政策宣傳工作

　　1．開展主題宣傳活動。一是在“3.15”、“ 12358價格宣傳周”期間，發放“價格宣傳冊”、“明碼標價宣傳單”等宣傳品，現場受理價格舉報投訴，開展價格維權宣傳活動。二是圍繞“大力弘揚法治精神，共筑偉大中國夢”的活動主題，開展形式多樣的“12·4”法制宣傳日活動，組織《憲法》、《老年人權益保障法》、《旅游法》、《商標法》等通用法律知識學習，對法制宣傳教育工作情況進行自查，做好法治建設和法制宣傳教育迎檢工作。三是開展“誠信興商宣傳月”活動，制作了以明碼標價、價格欺詐等為主要內容的宣傳展板（架），開展街頭宣傳活動，努力營造誠實守信的社會輿論氛圍。

　　2．推進政務信息公開。一是做好政府信息公開，全年共更新子網站信息198條，政府信息公開99條，及時上網公示部門動態，行政審批事項結果、辦事指南等。二是做好“鼓樓物價” 政務微博發布工作。以公開政務、服務民生、平等溝通宗旨，發布區域價格行情、價格趨勢分析、物價系統調定價（如景區門票、汽柴油價格等）相關信息、轉發社會熱點問題等共計277條；及時回應群眾關切，回復涉價問題互動信息21條，發揮了政務微博傳播“正能量”的作用。三是牽頭落實價格和收費信息公開工作，督促區屬各收費執收單位除在收費處醒目位置采取設立公示欄（牌）或電子顯示屏、電子觸摸屏等方式做好公示工作外，還必須在單位網站上予以公開，確保我區在年終績效評估考核中該項工作能取得好成績。

　　（三）不斷強化價格監管

　　1．加強日常價格監督檢查工作。

　　一是加強了節假日市場價格監管。圍繞糧油副食品價格、商場（超市）商品促銷活動、公園（旅游景點）門票及停車收費的明碼標價等，抓好元旦、春節、五一、中秋、國慶等節假日及應急時段的市場價格檢查。打擊哄抬物價、價格欺詐等不正當價格行為，維護正常節日價格市場秩序。

　　二是堅持經常性的明碼標價檢查。配合全國、省、市文明程度指數測評工作，對轄區內東百、永輝、小柳等商場（超市）及農貿市場的明碼標價組織了多次專項檢查，進一步提高明碼標價率，杜絕價格欺詐，努力營造放心消費的市場氛圍。

　　三是開展了醫療服務價格規范活動。對區屬社區衛生服務站、藥品零售商店、醫療機構（民辦營利性醫療機構、社區非營利性醫療衛生機構）等的藥品價格、醫療服務收費及明碼標價情況進行了經常性的價格檢查，對個別衛生服務站因政策了解不透徹，出現個別超標準收費現象，及時指正，督促整改。

　　四是開展惠企政策執行情況自查工作。區工商行政管理部門、人事局于2018年1月1日分別執行免征企業注冊登記費及個體工商戶注冊登記費和降低人事關系及檔案保管費的規定；區財政局取消收費票據工本費。

　　五是貫徹落實《福州市物業管理若干規定》。物業管理收費（含物業服務收費及停車收費）是價格投訴熱點之一，我局在宣傳解釋政策法規的同時，對切實存在亂收費的，督促改正，努力規范物業收費行為；對因收費問題導致業主與物業之間糾紛的，盡快化解了業主與物業之間糾紛，維護物業小區和諧安寧。

　　2．開展重點領域價費專項治理。

　　一是開展2012年度行政事業性收費年審。與區財政局聯合對在我局領取《收費許可證》的44家行政機關、中小學校、幼兒園等收費單位2012年度收費情況進行年度審驗，審驗率達100%，合格率100%。

　　二是開展了教育收費專項檢查工作。共抽查了延安中學，鼓一、鼓五、井大等17所小學以及花巷、旗汛口等4家公立幼兒園。區屬各中小學均能嚴格執行國家教育收費政策，不收取與入學掛鉤的捐資助學款，不強制或變相強制購買教輔材料，對服裝、課本、簿籍等代辦項目堅持自愿、非營利原則據實結算，多退少不補；延安中學認真落實擇校生“三限”政策，洪山、梅峰等安置進城務工人員隨遷子女的學校，未向其收取借讀費、贊助費等；公辦幼兒園不自立項目、不提高標準、不以特色教育為名向幼兒家長另行收費；區財政投入繼續加大，各中小學、幼兒園學生看電影、體檢和社會實踐等代辦項目均由財政專項撥款，中心校與一般校的差距進一步縮小，義務教育均衡發展。

　　三是開展旅游收費專項檢查工作。抽查了福建山水旅行社、福州青年假期旅行社等十家旅行社及三坊七巷、鎮海樓等旅游景區門票價格。堅決打擊旅行社以虛假或使人誤解的價格宣傳招徠和組織接待游客等違價行為，敦促景區在門票價格方面嚴格執行政府定價或政府指導價，落實好優惠、減免措施。

　　四是開展機動車駕培收費專項檢查。針對機動車駕校培訓價格急劇上漲，社會反映強烈的現狀，對在我區注冊的福州軍安、福州中健、福州中路等三家駕駛培訓有限公司進行檢查，確保這些公司不發生亂漲價、亂收費及收取未標明費用等行為。

　　五是開展了經營服務性收費清理和規范工作。主要對行政事業性單位利用行政權力或壟斷地位向企業提供服務的收費以及社會團體、中介機構和壟斷行業的收費進行清理。下半年在市物價局的`統一部署下，對媒體反映的部分窗口單位存在“高價復印”問題組織人員對區行政服務中心、十街鎮便民服務中心及勞動局、房管局辦事窗口的復印收費進行了檢查，并宣傳了相關收費要求。從檢查情況看，我區絕大部分窗口單位均是提供免費的復印服務，個別收費不規范的已按要求作了整改，個別高收費的已將收費標準調為0.3元/張a4紙。

　　3．進一步落實陽光收費公示制度。

　　與區財政局、糾風辦、減負辦聯合，對區屬各收費單位貫徹落實收費公示制度實行陽光收費提出明確要求，督促各執收單位采取設立公示欄、公示牌、電子顯示屏等方式公示，開設互聯網站的單位還應在其網站上醒目位置公示規定的收費內容。同時定期對有關單位公示的收費項目和標準進行清理，今年已通知區住房保障和房產管理局、區園林局辦理收費許可證變更手續，取消相關收費項目；上網公示了工商、教育、環保、建設等XX個部門的收費項目、標準及政策依據。

　　（四）重視群眾價格投訴的處理反饋工作

　　繼續實行舉報與檢查聯動機制，進一步強化“12358”、“12345”投訴件在受理、批辦、查處和反饋等各環節的規范化管理，暢通價格舉報渠道，做到及時受理、認真查糾，保障公民知情權、參與權、表達權和監督權。全年共受理群眾價格舉報投訴177件，罰款處理6家，金額5095元，責令整改47家。

　　（五）加強干部隊伍整體建設

　　一是提高隊伍整體素質。加強理論干部學習和業務培訓，開設“道德講堂”，開展《價格執法程序》等業務技能培訓，提高干部素養。積極參加“優質服務窗口”、“平安先行單位”和“文明單位”評比活動，積極推進行政服務中心標準化建設，加強普法和依法治理宣傳教育，樹立執法良好形象。

　　二是加強黨風廉政建設。認真執行黨風廉政責任制，開展黨風廉政學習教育，扎實推進機關黨的各項工作開展，今年未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件，全局干部也未發生一起違法違紀行為。

　　三是加強機關作風建設。加強機關效能建設檢查，開展“馬上就辦、辦就辦好”活動和民主評議政風行風活動，從廣泛宣傳教育、嚴格自查自糾、提升服務效能、優化政務服務、切實改進文風、強化效能監察六個方面抓落實，樹立只爭朝夕、時不我待的意識，使“馬上就辦、辦就辦好”成為全局干部的自覺行動。

　　二、2019年工作思路

　　（一）加強市場價格監測預警。

　　1、堅持價格監測常態化。繼續對6個固定監測點每周價格采集、分析。

　　2、應對價格異動。加強對生活必需品價格的市場巡查，及時發現苗頭性、趨向性價格異動。

　　（二）繼續整頓和規范市場價格秩序

　　1、開展教育、醫療服務、藥品價格等熱點行業的專項檢查，并根據省、市物價局的統一部署，開展相關價費檢查。

　　2、堅持日常性價格巡查、明碼標價檢查及節假日市場價格檢查工作，規范市場價格行為。

　　3、繼續抓好文明城市創建工作，重點是農貿市場明碼標價工作。

　　4、暢通價格舉報渠道，加大價格投訴件處罰力度，及時查處各種價格違法行為。

　　（三）不斷加強隊伍建設

　　1、落實黨風廉政責任制，加強機關黨建工作，開展“文明單位”創建活動和普法教育宣傳活動。

　　2、加強機關效能建設，開展民主評議政風行風工作，進一步推進政府信息公開。

　　3、加強干部學習培訓，組織開展思想理論、物價政策、專業知識培訓，提高干部職工理論水平和執法水平。

　　明年工作思路范文篇4

　　今年以來，公司在董事會的領導下，經過全體員工的努力，各項工作進行了全面鋪開，“xx”品牌得到了社會的初步認同。總體上說，成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階，在新的年度里，公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調整”、進行“四個充實”、著力“五個推行”。以下是本公司的年度工作計劃：

　　一、切實完成年營銷任務，力保工程進度不脫節

　　1、實行置業任務分解，確保策劃代理合同兌現。

　　20xx年公司各類樓盤的銷售任務是xx億元，其中一季度xx萬元、二季度xx萬元、三季度xx萬元、四季度xx萬元。按xx所簽協議書，該任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務包干合同。

　　為完成年度營銷任務，我們建議：策劃代理公司可實行置業任務分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動。可采取更為靈活的銷售方式，全面完成年銷任務，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上，應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創造營銷新模式，以形成自我營銷特色。

　　2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營銷。

　　新的一年，公司在20xx年的基礎上，將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“xx”品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，xx應在廣告類種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創意等現象的產生。

　　3、努力培養營銷隊伍，逐步完善激勵機制。

　　策劃代理公司的置業顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

　　二、全面啟動招商程序，注重成效開展工作

　　1、結合醫藥市場現狀，制訂可行的招商政策。

　　按照公司與策劃代理公司所簽合同規定，xx應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫藥市場情況，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

　　2、組建招商隊伍，良性循環運作。

　　從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素質要求，敬業精神強、有開拓能力的人員，以期招商工作進入良性循環。

　　3、明確招商任務，打好運營基礎。

　　xx項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產企業、總經銷商、總代理商、醫藥商業代理機構等任務為xx家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。

　　4、做好物流營運準備，合理有效適時投入。

　　醫藥物流不同于傳統醫藥商業，它要求醫藥物流企業不單在醫藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫藥物流體系的配置上有別于傳統醫藥，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此，新的'年度，公司將與市物流研究所進行合作，簽訂合作協議并按合同協議履行職責。為使公司營運走向市場化，公司擬成立物流部，擬制定xx醫藥物流系統的營運方案，確定設施、設備構成因素，運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。

　　三、以能動開發員工潛能為前提，不斷充實企業發展基礎

　　xx的企業精神“三生萬物，以人為本;和合求實，科學求真”決定了xx品牌的打造，xx集團的建立，必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業文化、充實綜合素質。新的一年，公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。

　　1、充實基礎工作，改善經營環境。

　　公司所指充實基礎工作，主要是指各部門各崗位的工作要做到位，做得細微，做得符合工作標準。小事做細，細事做透。務實不求虛，務真不浮夸。規范行為，細致入微。通過做好基礎工作，改善內部工作環境和外部經營環境。該工作的主要標準，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴格執行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《xx工作動態》，每半個月一期。

　　2、充實各類人才，改善員工結構。

　　企業的競爭，歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到，目前公司員工崗位適合率與現代標準對照是有距離的。20xx年，公司將根據企業的實際需求，制定各類人員的招聘條件，并設置招聘流程，有目的地吸納愿意服務于xx的各類人才，并相應建立xx專業人才庫，以滿足xx集團公司各崗位的需要。

　　3、充實企業文化，改善人文精神。

　　企業文化的厚實，同樣是競爭力強的表現。新的一年，xx策劃代理公司在進行營銷策劃的同時，對于xx文化的宣傳等方面，亦應有新的舉措。對外是xx品牌的需要，對內是建立和諧企業的特定要求。因此，xx文化的形成、升華、揚棄應圍繞xx企業精神做文章，形成內涵豐富的xx企業文化。

　　4、充實綜合素質，提高業務技能。

　　xx集團注冊后，有著不同專業的子公司，也有不同的工作崗位。員工能否勝任工作，來源于個人的綜合素質、業務技能的提高，亦與整體素質相關。新的年度，辦公室應制定切實可行的員工培訓工作計劃，包括工程類、物流類、醫藥營銷類、地產類、物業管理類、酒店賓館類等，并逐季度予以實施，使員工符合企業的工作崗位要求。

　　四、以強化企業管理的手段，全面推行公司各項制度

　　現代企業的一個重要特征，就是制度完善、齊全，執行有據，行之有效。企業靠制度管人，而不是“老板”管人。為使公司管理有序進行，員工自覺成為真正“xx人”，公司將推行績效考核制、推行責任追溯制、推行末尾淘汰制、推行績效工資制、推行各級責任制。通過“五個推行”，把員工鍛造為符合企業要求的一流的群體。

　　1、推行績效考核制，以日常工作為考核內容。

　　績效考核是國際流行的企業管理形式，公司要求每個員工堅持登記《績效考核手冊》，公司定期對員工考核手冊進行檢查。考核等級的評定，主要以如期如質完成本職工作，遵守紀律等為主要考核內容。方法為領導考核、交叉考核、員工考核等，以客觀評定每個員工工作的優劣。員工《績效考核手冊》每月由辦公室負責檢查。

　　2、推行責任追溯制，以提高員工的榮譽感和責任心。

　　責任追溯是落實崗位責任制的重要方法，也是對事故根源防漏堵缺的可行良策。公司將制定責任追溯制(包括獎勵賠罰制度等)。強化措施，分明獎罰。即可以責任到人，又能避免無據推論、“欽定”責任，使員工樹立榮譽感，增強責任心。

　　3、推行末尾淘汰制，以提高企業市場競爭力。

　　企業的生存發展，除市場客觀環境外，很大程度取決于員工的個人競爭力。只有把員工打造為特別能工作，特別富于創造力、特別富于團隊精神的群體，才能在市場競爭中立于不敗之地。因此，要符合這一要求，公司必然推行員工末尾淘汰制。其方法以考績為依據，綜合考評員工的工作能力、工作表現。按考評等級，實行末尾淘汰。

　　4、推行績效工資制，充分保障員工權益。

　　對績優效高的員工給予增資勵，對績劣效低的員工給予降級，這是績效工資制的核心要素。公司在新的年度將制定績效工資標準，實行績效工資制。通過績效考評考核，對表現優良、工作成績優異的員工進行增資;對表現平平、工作效能低下的員工給予降資甚至淘汰，以使企業永遠充滿活力。

　　明年工作思路范文篇5

　　根據20xx年酒店年度總計劃，酒店將在淡季對酒店內部進行裝修，為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃：

　　一、清理庫存

　　1、根據倉庫所出具的庫存單，要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據此進行物品、食品及調料的申購，處理庫存積壓，力爭裝修前做到零庫存。

　　2、裝修期間合理進行工作安排，確保即使性物品的及時采購，裝修期間配合各部門車輛使用。

　　二、貨品采購渠道問題

　　1、定點供貨商

　　加強對定點供應商貨品、價格、質量的`監督，提高供貨商所供貨物品的品質，加強食品衛生、保質期等方面的檢查，確保食品衛生安全。

　　2、零售店采購

　　所有零點采購食品均要求商家出具質量檢疫證明，其他采購物品均索要保修卡和發票。積極配合財務部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

　　3、主打羔羊肉產品采購

　　做好每年一次去內蒙采購羔羊肉工作，跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦，制定周密、詳細的采購計劃，及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯系。掌握全國羔羊肉價格情況。保證采購的羔羊肉肉質優價廉，維持酒店的正常需求，保持我們酒店羔羊肉品質在南陽餐飲行業的龍頭地位。

　　三、關于新品的發現和采購計劃

　　主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價后少量采購，通知一、二樓廚師長進行新品研制，每周一由兩位廚師長到市場進行調查，通過調查，對采購工作進行監督并多提寶貴意見。

　　四、對采購員的管理制度

　　1、對駐鄭采購員加強貨品質量、價格的監督管理;對駐鄭州發的海鮮類貨品要盡量提高存活率，對鄭州多發的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象并提高駐鄭采購員的工作效率。

　　2、對店內所需要物品的采購、合理安排采購時間段，確否工作有條不紊，對需要及時采購的物品要在購回。

　　3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量，對不必要物品不予采購，做到零存確保酒店現金流通順暢。

　　明年工作思路范文篇6

　　街道20xx年度工會工作總結及明年工作思路20xx年，街道工會工作在街道工委、辦事處的正確領導下，在區總工會的關心指導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，進一步突出工會的維護職能，探索城區工會工作新機制，凝聚廣大職工的智慧和力量，更好地發揮工人階級主力軍作用，為街道三個文明建設的發展建功立業。今年，梅園新村社區工會獲得了全國模范“職工小家”榮譽稱號；南京玉器廠榮獲市級非公企業職代會探索先進集體；9月，成立了南京市首家城區街道總工會

　　一、創新思路，進一步探索城區工會工作新機制

　　梅園地區共有非公企業780多家，從業人員5000多人，由于非公企業發展迅速，進城務工人員不斷增多，職工隊伍不斷壯大，原有的工會組織體系已難以適應形勢發展的需要，迫切需要街道工會從過去的履行基層工會職責轉為更多地承擔地方總工會職責，從而更好維護職工權益。針對這種新形勢，今年9月，在市、區總工會的大力支持和指導下，我們著手成立了梅園街道總工會，這也是自去年《中華全國總工會關于開展鄉鎮（街道）總工會組織試點工作的意見》下發后，成立的南京市首家城區街道總工會。在街道總工會成立暨第一次會員代表大會上，通過選舉，產生了梅園街道第一屆總工會委員會。南京市總工會組建部部長梅從明出席了成立大會并充分肯定了我們的做法。在隨后召開的總工會委員會第一次全體成員會議上，通過集體研究，又成立了組織工作、群眾生產工作、維權工作三個委員會，分別由一名總工會副主席擔任一個工作委員會主任。街道總工會的成立標志著街道工會組織體制和管理體制改革取得了新突破

　　二、構建載體，廣泛組織外來務工人員入會

　　針對外來務工人員占企業職工人數逐年增多的趨勢，5月份，我們結合梅園地區實際，根據所屬社區劃分，分成了八個片區，對地區飲食服務行業進行了專項摸底調查。經過半個月的挨門逐戶摸底調查，共查出個體、私營、集體等飲食服務業單位大小共110家，從業人員746人。7月份，街道工會組織掛牌成立了飲食服務行業工會聯合會。通過搭建飲食服務業工會這樣的平臺，不但可以整合每個會員企業的優質資源，提高會員飲食、服務業的市場競爭能力，進一步推動我地區餐飲、服務事業的'發展，而且，也可以更好地保障外來務工人員的合法權益

　　三、大力維權，積極拓展職工民主參與渠道

　　街道總工會十分重視加大民主參與、民主管理和民主監督的力度，依法推進勞動關系協調機制的建立健全，加強安全生產和勞動保護工作。一是建立健全會員（職工）代表大會制度，認真落實簽訂集體合同，依法維護職工的合法權益。今年，街道總工會和街道商會簽訂了：《南京市玄武區梅園街道區域性集體合同》、《玄武區梅園街道女職工權益保護專項協議》、《梅園地區小型企業工資集體協議》、我們還多次上門和地區部分不足25人的小企業協商，共同議定各家企業職工的工資待遇等，并簽訂了梅園街道區域集體合同部分企業的補充合同，對職工月基本收入、福利待遇、女職工權益專項保護條款等，按照各家企業的不同情況，簽訂了具體的合同。在簽訂補充合同的一個月后，為了了解企業對補充合同的執行落實情況，我們又逐一上門進行回訪。江蘇電視臺職工知音欄目的編導在看到《現代快報》的相關報道后，對我們街道總工會在維權方面的做法給予了高度評價，他們主動上門與我們聯系，為我們拍攝了專題片進行了宣傳報道。二是建立健全勞動保護組織，并切實發揮作用，加強安全培訓，提高職工自我防護意識和能力，全面推廣“一卡三法”，定期上門檢查，對發現的安全隱患督促整改，防患于未然。6月份街道工會舉辦了安全防火知識講座，駐地五十多家重點單位負責人到會聽課，街道特邀請市安全防火中心專業人員授課，列舉了身邊所發生的大量事故實例，深深教育震撼了全體人員，增強了各單位領導的安全防火防范意識，同時還通過現場演示，大大提高了與會人員的滅火技能，大家一致認為這樣的講座辦得好。9月，組織檢查了地區危險房屋安全情況，針對沿街門面房一些經營者只注重生意忽視房屋維修管理，存在事故隱患的問題，督促單位責任人進行整改，同時派專人跟蹤檢查，徹底消除事故隱患。三是在9月成立街道總工會后，對勞動爭議協調委員會進行調整，并對地區企業進行了上門走訪調查。四是堅持、完善和發展民主管理工作，特別在南京制鏡廠、金陵自動調溫床廠、金星冰花工藝廠、玉器廠幾個企業中，督促完善廠職代會制度，進一步加強落實廠務公開工作。

　　四、突出教育，打造高素質的職工隊伍

　　為了加強工會干部隊伍建設，更好地發揮“以黨建帶工建、工建促黨建”作用，我們邀請了區工會副主席尹征，為社區黨支部書記和基層社區工會、非公企業工會主席授課。給大家詳盡講解“四位一體”維權體系、集體協商等工作的開展方式、結合方法等。

　　為了不斷提升職工素質，今年以來,我們依托“梅園先鋒論壇”、梅園新村紀念館等資源優勢，開展學習型企業創建活動，并在職工中開展以“三觀四德”為主要內容的教育，抓好職工的思想道德建設。今年4月，街道和珠江路管委會辦公室在珠江路華海電腦數碼廣場，聯合主辦了“文明禮儀我先行，誠實守信我承諾”廣場宣傳活動，對珠江路電子一條街企業發出倡議，共同攜手打造珠江路誠信街區、誠信企業。

　　明年工作思路范文篇7

　　一年來，我們科室在上級領導的關懷指導下，在兄弟科室的大力支持和科室全體人員的共同努力下，在參與站務、掌管事務、搞好服務上較為圓滿地完成了各項任務，促進了本站工作的全面開展，辦公室工作小結。現將主要工作匯報如下：

　　一、主要工作：

　　１、加強思想政治與業務學習，不斷提高人員素質

　　提高人員素質是保證機關各項任務完成的前提，在業務工作較忙的情況下，仍嚴格按年初制定的職工學習培訓工作方案積極組織并參加政治學習，與此同時，積極組織參與業務學習，提高了機關人員素質。同時積極組織參加“三促三統”學習教育活動，通過學習，使大家進一步懂得了在新形勢下如何做一個合格的共產黨員和機關工作人員；積極組織參加了警示教育活動，并積極組織觀看警示教育錄像片和警示教育展覽。科學系統地規范了機關干部的政治理論、業務技能的學習。通過以上活動，加強了思想政治教育，提高了認識，教育了大家，提高了機關人員素質。

　　２、努力做好宣傳工作

　　一年來，我們積極向區經貿委、區委信息科等報送信息及簡報，并有多篇信息被宣傳部門采用。在做好信息報送的同時，我們并沒放棄傳統的宣傳陣地――黑板報，全年共更新板報內容1６次以上。總的來宣傳工作取得了較好的成績。

　　３、組織好各種會議，為我站中心工作服務

　　有人說，辦公室的工作就是辦會、辦文、辦事，組織各種會議是辦公室的一項十分重要的工作。今年我站因工作需要會議較多，經辦公室組織的各種會議不下５０次。通過組織各種會議，煅練了隊伍，增加了組織協調能力。

　　４、精益求精認真辦文，使我站保持良好的對外形象

　　２００4年辦公室審核下發的各種文件有九十多個，一個單位制訂的文件規范與否，直接關系到一個單位的形象。因此在工作中，我們認真審核每一個文件以防止出錯，為了保證發出去的文件質量，我們認真學習有關文件，平時認真學習研究一些文件質量高的文件。為了保證我站文件的規范，我們認真反復多次學習了《國家行政機關公文處理辦法》。

　　５、做好申報站的后勤保障工作

　　我站下屬站點雖都不大，但麻雀雖小，五臟俱全，且數量不少，總有很多需要我們解決的問題。主要工作：……

　　6、認真負責熱情周到地做好各項接待任務

　　接待工作是室一項必不可少的工作，接待工作的熱情周到與否直接影響我站的形象，工作總結《辦公室工作小結》。但從未發生過任何差錯。

　　7、做好黨組織交辦的工作

　　二、存在問題：

　　回顧一年來我們辦公室做了大量的工作，但還存在不少的問題有待進一步克服。如：我站內部制定各項制度還有待進一步落實，很多制度雖然制訂了，但是貫徹執行卻不如人意；在做好領導的參謀方面還要作更大的努力；對做好思想政治工作還要做有心人。這些都需要在新的一年里加以改進和提高。

　　三、幾點體會及明年工作思路：

　　1、做好辦公室工作離不開委領導的關心，離不開全科室同志的共同努力。可以說辦公室的`工作大多都是在站領導的直接關心支持下完成的。工作中有了成績，領導及時給予鼓勵。工作中出現了問題，及時給予指正。同時不斷給我們的工作提出努力的方向，從而使辦公室的工作一步步走向規范。我們的工作很多情況下需要各部門配合支持才能完成任務。在實踐工作中各科室同事也給了我們很大的支持。只要與他們商量工作任務，絕大多數科室的同志都能及時保質地去完成。做好辦公室工作需要全科室同事的共同努力。辦公室工作多、雜、繁，僅靠辦公室領導的努力是做不完也做不好工作的。在新的一年里，我們將更加團結，齊心協力、充分發揮每個同志的特長和主觀能動性，通過全體科室人員的共同努力，把辦公室的工作做得更好。

　　2、下大力氣做好綜合協調工作。綜合協調工作是辦公室經常要做的一項基礎性工作。這項工作做好了，對于理順各種關系，增強單位的凝聚力，保證站領導能騰出更多的時間，集中精力抓大事，很有現實意義。協調工作說來容易，做起來又很難。它既要講原則，又要講技巧。講原則，就是要服從大局，講學習、講政治、講正氣，這是最大的原則必須堅持。但在日常協調工作中，大量的是非原則性協調，遇有這種情況應運用非原則性調和手段，這樣就可以營造一個良好的協調氣氛。搞好協調，平時要與科室同志坦誠交流，視同志為朋友，視智者為老師，謙虛謹慎，盡心盡力做好服務工作，應該辦而一時辦不好的事向大家解釋清楚，取得大家的諒解。對非原則問題的處理要“禮讓三分”。協調工作是一個經常學習和長期實踐的過程，只要持之以恒，努力學習，相信一定能做好。

　　3、要努力學習，不斷提高工作水平。一是要努力學習和掌握現代管理知識，才能掌握工作的主動權。辦公室的工作千頭萬緒，大家都很忙，這是客觀事實。但要做到忙而不亂，忙而有序，真正忙到點子上，運用現代管理知識，每天把眾多的單項工作按輕重緩急的不同進行分類，抓住主要矛盾，進行合理分工，限期完成，就能收到了明顯的效果。另外，就是經常碰到的隨機不可預見的事務，對這些事務做到及時處理，當天的工作當天完成，這樣每天下班后既無后顧之憂，又可獲身心愉悅。二是要學習現代科技知識，向科技要時間，向科技要效率，建議盡快實現辦公自動化。三是要處理好工作和學習的關系。對辦公室的同志來說，工作再忙也不能放松學習，學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力，工作忙要在干中學，時間緊要在學中干。不僅要學習政治理論和業務知識，還要學習市場經濟理論、法律法規等知識，注重知識的更新，拓廣知識面，增強各種適應能力。

　　總之，在新的一年里做好辦公室工作總的指導思想是：認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，以緊緊圍繞本站的中心工作為主線，樹立配合服務、愿做配角的思想，加強學習，做好協調，學會當參謀，當好參謀，努力完成站領導交辦的各項任務。

　　明年工作思路范文篇8

　　總結過去，展望未來，“十二五”期間，我縣種子產業既面臨嚴峻的挑戰，又迎來良好的發展機遇。要大力提升種子行業管理水平和產業化服務能力，確保全縣品種種植安全、供種數量安全、種子質量安全和種子產業安全。在20xx年，我站的工作計劃是：

　　1、打造一個全新概念的現代農業產業示范推廣園

　　為了切實貫徹好《國務院關于支持等原中央蘇區振興發展的若干意見》的精神，把握好這次前所未有的契機，穩定發展會昌的糧食生產，不斷提高糧食綜合生產能力。在20xx年的基礎上，繼續和土肥站、植保站、農技站對接，結合國家和省現代農業水稻新品種展示項目、糧食高產創建項目以及測土配方施肥項目的實施，選擇在人口聚居相對密集、推廣示范輻射較廣的村組，傾力打造集高產示范、新品種展示、測土配方試驗推廣應用于一體的現代農業綜合示范園，把最新的良種、良法、良策最直接、最有效地推廣到農民的田間地頭。

　　2、擴大米粉產業基地，形成“風景獨好”新會昌特色農業

　　20xx年，種子站加大引進米粉專用稻品種，篩選更多適合我縣種植的'非轉基因品種，為我縣糧食生產安全保駕護航。在穩定今年米粉產業基地的前提下，利用米粉專用稻基地的輻射效果，來帶動周邊鄉鎮的優質米產業，形成一個特色農業產業鏈，繼續壯大食品工業基地規模。

　　3、培養一個具有實力的科研團隊，為后期項目奠定堅實基礎

　　借助國家、省油菜區試項目；國家、省水稻新品種展示項目；省水稻新品種區試、預試項目；國家生產基地信息點會昌點等項目在會昌的實施，充分展現會昌縣種子管理站的技術實力和高水平的人員素質，為今后的項目建設打好基礎，建立一個省為數不多的具有綜合實力的科研團隊。但目前遇到的困難就是專業技術人員不夠，工作量大，設施不足，經費欠缺。

　　4、種子的經營和生產必須實行報備制度

　　農民無法辨認種子的好壞以及品種在本地種植的適應性，為幫助農民規避在生產種植中一些不必要的風險，種子站必須建立生產、經銷商報備制度，經銷商、代理商、生產商必須將生產經營范圍、生產經營品種、以及生產經營的有效區域向縣種子管理站進行報備，以利于種子管理部門更好地了解和掌握全縣的經營、生產情況，杜絕假冒偽劣種子在市場流通。

　　5、認真做好20xx年縣委縣政府及縣局部署的各項工作

　　我站全體人員一定以飽滿的熱情、認真務實的態度完成每項新的工作任務，為建設一個美麗新會昌添磚加瓦，努力奮斗。

　　明年工作思路范文篇9

　　一、二〇xx年武裝工作

　　20xx年街道武裝部在區武裝部、街道黨工委和辦事處的正確領導下和大力支持下，以加強國防后備力量建設為中心，圍繞上級武裝工作要求，積極做好軍事斗爭準備工作。較好地完成了上級賦予的各項任務。具體有以下幾方面：

　　1、完善各類資料，抓好基層正規化建設

　　根據區人武部的年度武裝工作指示，結合本級需要和村的實際情況，進一步鞏固和完善基層武裝部和民兵營規范化建設。基層民兵連規范化建設按照規范化建設標準完成各項職責制度落實上墻，軟件資料及時收集歸檔，做到分類存放、擺放有序。重點對海正武裝部的資料室、器材室、辦公室進行了規范化建設，配齊了各種規章制度、登統記、人員編配和各種設備，達到了正規建設要求。

　　2、完成年度民兵組織調整工作

　　街道根據區人武部下達的20xx年民兵組建任務及新的民兵組織分類、名稱和編制抓好民兵整組工作，切實把組織編實、隊伍編準、人員編精、能力編強。通過整組，街道目前編有基干民兵286名，一個營部，下轄應急連、應急排、防化分隊等8支分隊，建立了防化分隊、重要警戒目標一分隊、重要警戒目標二分隊、應急排四個黨支部。結合分隊的任務和特點，對任務明確的重點分隊，按照民兵“三個現地”的要求，進行點驗，完成了今年的民兵整組工作。按照區人武部的要求，對照建設規范、標準要求，結合實際，主動作為，真抓實建，建立了民兵防化連、民兵應急分隊、重要目標警戒一分隊和二分隊黨支部，完善了硬件“兩有”和軟件“六有”標準，完善了基干民兵分隊黨組織建設。

　　3、是抓好兵役登記工作,為年度征兵工作打好基礎。

　　在兵役登記工作中三次召開村民兵連長、社區主任會議，明確任務要求，思想到位，責任到人，措施到位。做好宣傳發動營造良好的征兵工作氛圍。針對今年首次采取網上進行兵役登記的新特點，街道人武部加大對民兵連長、社區主任工作培訓，通過現場演示、電話講解、下村、社區指導等具體措施，克服網上登記帶來的種種困難，高效、順利的完成了今年的兵役登記。同時在調查排摸中重點做好在校證明的核對,杜絕開具假證明的現象。

　　4、參加區人武部專武干部集訓。

　　根據上級軍事工作安排，街道專武干部參加區人武部組織的為期三天的專業知識集訓，通過理論法規學習、案例分析作業、軍事教學法學習和輕武器射擊訓練，專武干部工作能力水平、理論知識得到了大幅提高。街道人武部長根據區人武部安排海上為醫護分隊講授海上醫療救護。

　　以省軍區、軍分區關于實戰化訓練的思想，錘煉干部應急復雜條件下緊急出動能力，提高敢打必勝的意志，于9月29日參加區人武部組織的20公里高強度戰斗體能訓練，取得良好的效果。

　　5、民兵分隊積極參加區人武部的各項活動。

　　春節、清明期間組織應急民兵分隊參加區人武部組織的森林防火演練和戰備值班，出動民兵60人次。根據區人武部要求，組織民兵參加“五水共治”活動，出動民兵45人次，配合上級對一條河和葭沚河進行清理，充分發揮了民兵突擊先鋒隊作用。組織民兵參加參加區人武部組織的“弘揚戚繼光精神，鍛造硬氣式民兵”等政治教育活動，增強了民兵的思想覺悟和責任意識，提高了民兵忠誠于黨的信念。

　　5、圓滿完成年度征兵工作

　　針對今年征兵工作時間和征集主體大學生比例要求達到40%的要求，街道上下對今年的征集主體應往屆大學畢業生、在校生、特別是剛被大學錄取的應屆畢業生做重點宣傳，通過征兵宣傳畫報、下發兵役法、致青年家長的一封信、布置征兵體檢站宣傳氛圍等措施，加大征兵新政的'宣傳力度。抓好調查摸底、體檢和政審工作，加強預征對象的跟蹤管理，圓滿完成年度征兵工作任務。5月份，街道2名直招士官應征入伍。夏季征兵期間，街道共569人應征青年參加目測初檢，130人參加區站體檢。向部隊輸送兵員32人（其中女兵1人），所送新兵中，高中（中專）以上文化程度30人，其中大專以上文化程度13人，達到40.6%。

　　二、明年工作思路

　　一是重點抓好征兵工作。針對征兵時間和主體的調整，在總結20xx年征兵工作經驗的基礎上，本著早計劃、早安排的原則，夯實征兵基礎，最大限度地挖掘兵員的潛力；進一步做好宣傳工作，營造一人當兵，全家光榮的氣氛；要加大依法征兵的力度，對符合條件而又拒絕逃避服兵役的青年作出嚴厲的處罰，以確保征兵的數質量。

　　二是加強民兵干部隊伍建設。按照民兵干部的要求，加強民兵干部的培養，配齊配強民兵干部，進一步加強民兵連部的規范化建設，積極完成上級賦予的各項工作和任務

　　三是加強民兵組織建設。嚴格按照上級要求，著眼本地實際，扎實解決專業對口率低、科技含量低、退伍軍人比例低的問題，達到任務分隊落實，人員相識相知、兵員結構優化、人員在位的要求，為構建一支“平時服務、急時應急、戰時應戰”的國防后備力量奠定組織基礎。

　　四是抓好全民國防教育。抓好民兵預備役人員的國防教育，把中小學學生的國防教育納入政治教育計劃，做到人員、時間、內容和效果落實。充分利用街道的紅色資源，積極開展多種形式的國防教育。

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