幼兒園后勤工作計劃15篇[實用]

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，為此需要好好地寫一份計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園后勤工作計劃，希望能夠幫助到大家。

幼兒園后勤工作計劃1

　　一、指導思想

　　本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心園務工作務實創新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業務素質，根據本園實際情況，搞好園容園貌建設，加強幼兒園財產管理，努力使保育水平再上一個新臺階，更好地服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。

　　二、工作目標

　　1。優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

　　2。重點抓好幼兒園衛生保健、安全工作。

　　3。打造新園品牌意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

　　4。財產管理明確到人，提倡節儉持園。

　　三、具體工作

　　（一、優化后勤人員隊伍，增強保教人員的服務意識。

　　1。加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化。

　　每月不定期地召開一兩次保育員例會，對其工作中出現的問題進行反饋，提出不斷改進的方法。組織學習保育員培訓材料，進一步強化保育員操作的規范性及技能的嫻熟度。并結合《新綱要》及幼教雜志上有關教養方面的經驗介紹，結合日常工作在對比中找出本園保育員工作中的差距和不足，進一步落實長效管理，以跟班指導、不定期檢查等形式扎實抓好保育員的日常操作規范。本學期將開展保育員技能大比拼活動，讓保育員在消毒桌椅、折疊被子、衛生間清潔比賽中，相互學習，不斷提高自身工作水平。請保健老師為保育員作春季易發生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識講座和托幼機構常用物品消毒常規并進行實際操練。通過一次次的園內培訓，提高保育員的整體素質，以便更好地服務于幼兒。

　　2。組織食堂工作人員學習食堂各類制度和職責，讓其明確各制度及職責的具體要求，能認真對照嚴格要求自己的工作。根據本園師生實際情況，認真做好每天的一餐一點的制作，在色、香、味上動腦筋，盡量讓全園師生在園能吃飽吃好。

　　（二、扎實開展衛生保健工作，促進全園幼兒健康成長。

　　1。科學、合理地安排幼兒在園的膳食。保健老師每周根據教育局統一制定的菜譜，根據本園幼兒生長發育對各種營養素的實際需求，適當對菜譜進行微調，并嚴格按照婦保所制定的帶量標準，同時考慮季節變換特點、價格經濟實惠、可操作性強等因素制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養分析，為幼兒檢查成長提供直觀數據依據。定期召開膳食委員會會議，讓家長對幼兒園的膳食提出意見與建議，家園共同把幼兒園的膳食做好。

　　2。根據上學期幼兒體檢結果，加強對本園的體弱兒、肥胖兒管理，保健老師對其進行分析原因，做好個案。并和班級老師一起重視體弱兒、肥胖兒飲食管理，提醒體弱兒盡量多吃飯菜，增強體質；對肥胖兒則要求飯前先喝湯，盡量多吃蔬菜，鼓勵其多運動，爭取在期末能得到更好地改善。

　　3。認真做好晨間檢查，對服藥幼兒指導家長做好登記工作，對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。

　　4。在傳染病高發時期，加強空氣、幼兒物品消毒工作，認真做好預防性措施，防止疾病流行，確保每個幼兒的健康。

　　5。加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好習慣的培養。通過每月的健康專題講座，來促進幼兒對健康知識的認識。通過宣傳櫥窗，定期更換保健知識，讓家長來園接送孩子的時機學習與了解關于幼兒的保健常識，更好地教養孩子。

　　（三、加強師生安全意識，防患于未然。

　　1。安全隱患排查。定期由行政與組長組成的安全檢查組對戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施進行全面檢查，發現問題及時記載、報修和保養，及時排查安全隱患。并發動每位教師主人翁態度，每月讓教師來找尋幼兒園中存在的安全隱患，填寫好安全隱患表，行政對其反映問題盡快作出回應，盡快排除安全隱患，給孩子一個安全的環境快樂游戲與學習。

　　2。加強門衛看管力度。督促門衛保安嚴格執行門衛各項制度，嚴守崗位，門崗不得脫人，要按時關鎖大門，切實地看管好幼兒園的第一道安全門。對于來訪者要繼續做好登記和詢問工作，不隨便放外面的人及家長進入幼兒園內。在幼兒上下學之前，做好校門口安全警戒線的安放工作。并指揮家長在接送孩子時把車輛停放整齊，不影響校門口的進出安全。

　　3。確實做好校車管理。繼續沿用上學期校車管理模式，每天由兩位教師到校車上進行護導接送孩子，加強乘坐校車孩子的安全教育，確保每天校車的安全。

　　4。加強做好食品衛生。食品安全關系到每一個教職工與孩子的健康，食品安全不容半點馬虎。本學期，幼兒園各類食品送貨均由教育局統一配送，嚴格把好食品進園關。并與采購各單位簽訂衛生安全保證合同，食堂每天對幼兒、教師所食的菜留樣觀察48小時，經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的`意識。

　　5。安全教育多開展。結合每周的安全一話，在幼兒的一日活動中滲透幼兒園中、家中等各方面的安全教育，讓孩子增加安全意識，提高自我保護能力。在每月的安全講座中，保健教師有選擇地對小中大幼兒進行有針對性的集體安全教育。結合5。12防震月，開展全園性的防震演練，在演練中積累防震逃生經驗。結合各年齡段的安全周活動，切實地對幼兒進行有針對性、有主題的安全教育。

　　（四、強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

　　1。本學期，新園開始園所文化布置，后勤部門及時采購裝飾布置所需材料，為美化幼兒園提供物質保障。

　　2。要求保育員能天天一小掃，周周一大掃，保證園內環境清潔美觀，隨時清理垃圾堆物。特別是玻璃窗的清潔，與地面的整潔，給整個幼兒園創設一個干凈整齊的環境。

　　（五、節儉持園，財產管理明確到人。

　　1。認真執行上級文件，規范物品的審批、采購制度。

　　2。做好物品的調配，提高物品的周轉使用率。提倡勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度。

　　3。科學管理物品，定期整理儲藏室，發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料及場地的安排。

　　4。各專用室安排專人負責，定期整理與財產的核對。

　　5。做好期末園財產的清理、登記、歸放等工作。

　　四、每月工作安排

　　二月份

　　1。做好開學后勤準備工作。

　　2。做好開學費用收繳工作。

　　3。保育員做好幼兒園內外環境衛生消毒工作。

　　4。食堂做好各餐飲具及廚房的用具衛生消毒工作。

　　5。做好幼兒園中生活用品及教學材料的采購工作。

　　6。幼兒晨鍛體育器械的劃分及取放安排。

　　三月份

　　1。保育員擦桌技能大比拼。

　　2。后勤人員會議。

　　3。抓好春季飲食衛生安全工作，進行安全大檢查。

　　4。配合園部做好幼兒園調研工作。

　　5。小班幼兒安全講座

　　四月份

　　1。各年級開展安全周活動。

　　2。節前安全告家長書。

　　3。中班幼兒安全講座。

　　4。對保教人員進行一次衛生保健知識培訓。

　　5。進行一次安全大檢查。

　　五月份

　　1。保育員疊被技能操作比賽。

　　2。5。12防震演練。

　　3。大班幼兒安全講座。

　　4。發放校車乘坐情況家長意見調查表。

　　六月份

　　1。做好六一幼兒體驗工作。

　　2。全園幼兒健康知識講座。

　　3。做好學期結束工作，財產清點。

　　4。各專用室清點整理。

　　5。做好幼兒暑假安全教育，發放好告家長書。

　　6。放假前校園安全檢查。

幼兒園后勤工作計劃2

　　上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

　　一、積極探索，與時俱進

　　1、加強學習，提高素質，增強自信。

　　2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創新。

　　3、團隊合作，主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。

　　4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

　　5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

　　6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全園的工作保持一致。

　　7、每個人寫好工作計劃，學期工作總結，做好讀書筆記。

　　二、重視安全、保衛工作

　　1、繼續做好檢查全園安全工作。

　　2、食堂每天做好餐用具的.消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

　　3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

　　4、食堂做好各種機器的安全操作。

　　5、司機做好汽車的保養與行車安全。

　　6、門衛盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。

　　7、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

　　三、各部門日常工作要點

　　1、庫房管理與采購

　　1)購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。

　　2)做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

　　3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

　　4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

　　5)投放沙池玩具、體育器材。

幼兒園后勤工作計劃3

　　我園將于今年9月份開學，面對全體新員工、幼兒與家長，在教學、保健、安全、衛生、膳食等等，都是我們必須要認真去面對的。我園會以《廣東省幼兒園指導鋼要》為目標做好保育與安全工作，不會為了招生工作而一味地去迎合家長，知道他們要什么?幼兒需要什么?結合幼兒園實際，運用科學的方法做好后勤的工作。為幼兒園的發展開好頭、起好步。努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業素質，以人文關懷培養團隊精神，以高效、精致、節約的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創新，為幼兒園文化建設和可持續發展提供支持和保證。

　　(一)強化安全，責任到人

　　樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。

　　1、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。

　　2、重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發整件事如何求救，增強安全意識。

　　3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　(二)加強學習，提升素質

　　我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊伍，她們熱情、敢于創新，但同時也體現出在保育工作中的經驗不足、不細心、不全面。這時學習的重要性充分體現出來，要以學習促進發展，以學習提高經驗。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動，不斷提升崗位技能。繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、文件，學習現代職工所應具備的職業精神和職業能力等，通過學習努力提高思想和業務素質。 具體學習的內容有：

　　1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”。

　　2、針對“兩教一保”的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛生等相關知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使“三教共保”的班級明確“日常規范操作”的要求，切實落實衛生保健工作。積極開展專題小論壇,每次圍繞一個話題,進行討論，探索有效的保育經驗。

　　3、同時加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常了解外界信息不購買問題食品。

　　(三)分層管理，落實到位

　　強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。

　　1、保健工作：

　　(1)保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規劃調整，加大進班檢查次數。

　　(2)抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發現、早隔離，不讓多發病在園蔓延流行，降低發病率。

　　(3)一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。

　　(4)進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。(5)利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛生保健知識，做到：每天定時在幼兒園網站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網站上推薦一篇幼兒衛生保健知識的文章，本學期家長學校舉辦家長會一次。

　　2、保育工作

　　(1)扎實抓好日常規范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規范化，保證各環節工作的'全面落實。

　　(2)扎實抓好幼兒的生活護理，因為現時的家庭教育環境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛生習慣。

　　3、食堂工作

　　嚴格執行食品衛生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等等環節的管理，定期檢查、自查廚房的衛生、安全工作。保證餐點的質量安全，保證兩餐一點能按時保質保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心

　　(四)管好園產，強化服務

　　1、充分體現先行性、服務性、全面性的特征，后勤各崗人員要堅持服務的思想，根據自己的職責提前做好各項工作，如：提前制定各類辦公用品、日常用品和食品采購計劃，處理好前勤和后勤的關系。同時注重溝通，定期召開“后勤例會”，不斷明確后勤各部門職責及崗位要求，保證各部門履行好職責，從而更好地為教育教學服務、更好地為幼兒及家長服務、更好地為園的可持續發展服務。

　　2、勤儉建園，開展資源節約教育活動，繼續探索提高節能減排工作成效的辦法。

　　3、繼續完善教師業務培訓內容。

　　4、專人(保安)負責園內綠化的養綠、護綠工作，使園內環境更美、更有生機。

幼兒園后勤工作計劃4

　　一、指導思想：

　　全面貫徹落實教體局20xx年秋季開學工作的文件精神，遵照執行《幼兒園指導綱要》，在園務委員會的統一領導下，緊緊圍繞幼兒園中心工作，以后勤工作為保教服務，為師幼生活服務為宗旨，進一步強化后勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，促使后勤工作提檔升級。

　　二、工作目標：

　　1、優化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營養。

　　2、搞好園所環境建設，營造良好學習工作氛圍。

　　3、加強財產財務管理，嚴格執行各類管理制度。

　　4、做好風險管理工作，轉移分散家庭及園所風險。

　　三、具體工作措施：

　　（一）、優化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營養

　　1、加強后勤食堂工作人員培訓，優化食堂員工隊伍。不定期的組織學習，召開食堂培訓工作會，在學習的同時認真對照職責要求，總結工作得失，提出改進意見和方法，提高服務質量。本學期，我園有2名食堂老員工退休，加入2名新成員，在日常工作中，我們將采取以老帶新，結對幫扶的形式，幫助新員工盡快提高業務素質及水平，明確新的崗位職責，做好新崗位的各項工作，進一步提高后勤隊伍素質。

　　2、嚴格執行《食堂管理工作制度》，規范食堂各環節操作流程，確保師幼飲食安全及伙食質量。抓好食堂衛生消毒制度，督促炊事班長落實衛生包干區域，責任到人，量化考核；嚴格執行食品采購索證索票制度，大宗物質集中定點采購；做好師幼營養平衡膳食的研究，做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，本學期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標準，保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等，保證師幼飯菜可口、餐量充足、營養全面。

　　3、加強對食堂工作的'指導與督促工作，切實落實各項工作要求。總務主任每天深入食堂蹲點，及時發現問題，分析癥結，交換意見，發揮指導功效。每周到食堂幫廚兩次，每次至少一小時。

　　（二）、搞好園所環境建設，營造良好學習工作氛圍

　　1、做好園所的綠化美化工作。園內清潔區劃片到人，各負其責，保證園內務區域的整潔衛生。花木由專人進行日常養護，適時進行更換，及時進行整枝、治蟲。

　　2、抓好校園環境及周邊環境、門店的衛生管理。繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序，加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。

　　3、規范、整理各功能室，完善后勤各項檔案資料，迎接本學期省示范園的復評工作。

　　（三）、加強財產財務管理，嚴格執行各類管理制度。

　　1、做好園內供求維修工作，并隨時進行檢查，發現問題及時處理，注意對設備設施的日常保養維修，確保安全無隱患。新購置的非易耗品由總務主任登記，所有物品由保管員發放。

　　2、其他園所財產包括辦公室和各功能活動室、班級領用的幼兒園財產，分工到人，明確責任，發現人為損壞的照價賠償，自然損壞的要及時維修。個人領用的財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。

　　3、加強財務管理，嚴格執行財務制度。一是對財務管理制度草案作進一步的修訂，并裝訂成冊；二是要組織全體干部職工學習；三是要求大家嚴格執行各項制度，如做好經費審計，規范收費，落實幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經費，做到精打細算，開源節流。

　　4、積極宣傳學前教育資助政策，通過摸底調查確定貧困幼兒資助名單，并公平公正進行公示，將財政專項資金及時發放到每一個貧困幼兒手中。

　　（四）做好風險管理工作，轉移分散家庭及園所風險。

　　1、認真做好20xx-20xx學年度風險管理工作，積極參投“四險”：即學生意外傷害險；監護人責任險；園方責任險、園方責任附加無過失責任險；食品安全責任險，完成城鎮基本醫療保險接續、參保工作。

　　2、確保參保工作零投訴，確保按時上繳保費及各種相關資料。

　　分月工作安排：

　　開學工作：

　　1、繼續做好開學報名工作。

　　2、購齊全園所需一切物品。

　　3、做好全園環境的衛生消毒及綠化美化工作。

　　4、及時做好安全隱患整改及小型維修工作。

　　5、完成20xx年秋季后勤工作計劃。

　　6、召開食堂工作專題會議，調整人事，重新定崗定責，重申工作紀律及工作要求。

　　7、督促食堂新增人員進行體檢，持證上崗。

　　9月：

　　1、召開伙委會，制定幼兒食譜。

　　2、收取家屬區水、電改前的水電費。

　　3、完成保險宣傳及繳費工作，收取家長自愿回執單。

　　4、搞好綠化管理及水電管理工作。

　　5、做好資助宣傳工作。

　　7、清查各班幼兒報名繳費情況。

　　8、整理完善后勤各項檔案資料，迎接省示范園的復評。

　　10月：

　　1、幼兒伙食成本核算。

　　2、召開食堂培訓會，重溫崗位職責，學習業務知識。

　　3、對申報的受資助幼兒進行摸底，確定資助幼兒名單。

　　4、檢查后勤各項工作落實情況，接受省示范園復評。

　　11月：

　　1、幼兒伙食成本核算。

　　2、召開伙委會，組織學習營養配餐相關知識，促使幼兒營養配餐科學化。

　　12月：

　　1、伙食成本核算。

　　2、做好“慶元旦”的物資準備。

　　3、收取門店水電費。

　　4、發放20xx年秋季幼兒資助金。

　　5、組織食堂員工進行業務培訓，提高業務水平。

　　元月：

　　1、伙食成本核算。

　　2、做好學期末財產、財務清理。

　　3、完成后勤工作總結。

幼兒園后勤工作計劃5

　　一、指導思想：

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強安全工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤幼兒園管理水平、

　　二、工作重點：

　　（一）強化安全，責任到人

　　1、樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理、完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康、

　　2、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力、并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識、

　　3、重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發整件事如何求救，增強安全意識、

　　4、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時關鎖大門，做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒“接送卡”入園接送幼兒制度、嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生、

　　（二）加強學習，提升素質

　　繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、文件，學習現代職工所應具備的職業精神和職業能力等，通過學習努力提高思想和業務素質、

　　1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”、

　　2、組織保育教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛生等相關知識和保育一日細則的學習，切實落實衛生保健工作、

　　3、同時加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理、杜絕變腐、過期食物出現，常了解外界信息不購買問題食品、

　　（三）分層管理，落實到位

　　強化分層管理，努力提高管理效益、重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作、

　　1、保健工作：

　　（1）保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛生保健工作，并做好臺帳工作、對保健分工進行規劃調整，加大進班檢查次數、

　　（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的`力度、本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習、讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發現、早隔離，不讓多發病在園蔓延流行，降低發病率、

　　（3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次、配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作、加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察、

　　（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量、

　　（5）利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛生保健知識，做到：定時在幼兒園大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網站上推薦一篇幼兒衛生保健知識的文章、

　　2、保育工作

　　（1）扎實抓好日常規范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規范化，保證各環節工作的全面落實、

　　（2）扎實抓好幼兒的生活護理，因為現時的家庭教育環境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛生習慣、

　　3、食堂工作

　　嚴格執行食品衛生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等環節的管理，定期檢查、自查廚房的衛生、安全工作、保證餐點的質量安全，保證兩餐一點能按時保質保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

幼兒園后勤工作計劃6

　　我園開學以后，面對全體新員工、幼兒與家長，在教學、保健、安全、衛生、膳食等等，都是我們必須要認真去面對的。我園會結合幼兒園實際，運用科學的方法做好后勤的工作。為幼兒園的發展開好頭、起好步。努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業素質，以人文關懷培養團隊精神，以高效、精致、節約的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創新，為幼兒園文化建設和可持續發展提供支持和保證。現制定后勤工作計劃如下。

　　一、強化安全，責任到人

　　樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。

　　1、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。

　　2、重視對幼兒的`安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發整件事如何求救，增強安全意識。

　　3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時關鎖大門，做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　二、加強學習，提升素質

　　我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊伍，她們熱情、敢于創新，但同時也體現出在保育工作中的經驗不足、不細心、不全面。這時學習的重要性充分體現出來，要以學習促進發展，以學習提高經驗。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動，不斷提升崗位技能。通過學習努力提高思想和業務素質。具體學習的內容有：

　　1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”。

　　2、針對“兩教一保”的情況，組織輪保教師進行保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使“三教共保”的班級明確“日常規范操作”的要求，切實落實衛生保健工作。積極開展專題小論壇，每次圍繞一個話題，進行討論，探索有效的保育經驗。

　　3、同時加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常了解外界信息不購買問題食品。

　　三、分層管理，落實到位

　　強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。

　　1、保健工作

　　（1）保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規劃調整，加大進班檢查次數。

　　（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的"學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發現、早隔離，不讓多發病在園蔓延流行，降低發病率。

　　（3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。

　　（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。

　　（5）利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛生保健知識，做到：每天定時在幼兒園網站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網站上推薦一篇幼兒衛生保健知識的文章，本學期家長學校舉辦家長會一次。

　　2、保育工作

　　（1）扎實抓好日常規范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規范化，保證各環節工作的全面落實。

　　（2）扎實抓好幼兒的生活護理，因為現時的家庭教育環境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛生習慣。

　　3、食堂工作

　　嚴格執行食品衛生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等環節的管理，定期檢查、自查廚房的衛生、安全工作。保證餐點的質量安全，保證兩餐一點能按時保質保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

　　4、管好園產，強化服務

　　充分體現先行性、服務性、全面性的特征，后勤各崗人員要堅持服務的思想，根據自己的職責提前做好各項工作，如：提前制定各類辦公用品、日常用品和食品采購計劃，處理好前勤和后勤的關系。同時注重溝通，定期召開“后勤例會”，不斷明確后勤各部門職責及崗位要求，保證各部門履行好職責，從而更好地為教育教學服務、更好地為幼兒及家長服務、更好地為園的可持續發展服務。勤儉建園，開展資源節約教育活動，繼續探索提高節能減排工作成效的辦法。繼續完善教師業務培訓內容。專人（保安）負責園內綠化的養綠、護綠工作，使園內環境更美、更有生機。

幼兒園后勤工作計劃7

　　一、指導思想

　　根據園務工作計劃的要求，以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩，以《幼兒園教育指導綱要》（試行）精神為指南，以先進的教育理論為指導，以"發展孩子、服務家長，成就教師"為教育理念，提高教師的教科研水平為目的，堅持理論聯系實際，牢固樹立以教育思想，開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動，提高教師的教育技能。加強課題研究，凸現我園的特色教育。

　　本學期教研工作主要有以下幾點：

　　二、主要工作

　　（一）加強理論學習，提高教師理論水平

　　教師在工作之余，要堅持學習，及時轉變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合，提高教師理論水平。

　　具體如下：

　　1、積極借閱幼教刊物，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，并且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合，同時，積極參與本園觀摩活動，努力提高自身教育理論及授課水平。

　　2、進一步學習《幼兒園教育指導綱要》，對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

　　3、認真組織教師開展多種形式的業務學習，保證學習的時間和質量，重點研究如何開發課程資源，不斷完善我園園本課程。鼓勵教師積極參加教育研討活動，能勤于思考、善于反思，不斷總結，共同進步。

　　（二）注重業務培養，提高保教質量

　　每位教師要認真對待教育各個環節，從備課到上課再到活動延伸，努力提高課堂教學質量。

　　具體內容有：

　　1、開展多種形式的教研組活動，每次教研組活動保證有計劃、有主題，做到人人參與、人人發言，在思想的碰撞中產生智慧的火花。年段及年段之間經常開展交流、探討活動，解決需要共同探討的問題，注重觀念的更新及碰撞，以求共同發展。

　　2、每月制定主題活動計劃、每周制定周計劃、每日制定活動計劃，各教師認真備課，做到先教案后行課，格式統一，目標明確，層次分明。

　　3、觀摩交流，做到人人上一節達標課。主要觀摩園外、本園教師的公開課，借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段，課后組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑。

　　4、開展評比活動，提高教師水平。本學期，將開展教玩具制作比賽、教師講故事比賽等活動，激發教師教育熱情，努力營造我園良好的教育氛圍。

　　5、不斷反思，善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式，在幼兒在一日活動中，教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應，進行分析，并不斷調整計劃，改進教育行為，最終促進幼兒的學習和發展，做好教育心得筆記。

　　（三）深化一日活動研究，促進幼兒健康和諧的發展。

　　1、加強一日活動各環節的研究和管理，使幼兒園的保教質量再上一個新臺階。

　　制定一日活動管理監督機制，努力為幼兒創設一個健康、和諧、安全的生活和活動環境，合理安排幼兒的一日活動。及時挖掘生活常規的教育功能，通過常規的培養將道德教育同幼兒生活實際緊密結合起來，使幼兒形成良好的學習、生活習慣，發展他們的自理自律能力。日常活動中積極提供幼兒動手動腦的機會與條件，鼓勵幼兒主動探索，培養幼兒創新精神和實踐能力。

　　2、加強區域游戲和角色游戲的研究，促進幼兒身心健康發展。

　　積極開展游戲活動，保證幼兒進行區域游戲和角色游戲的時間。集中探討游戲材料如何準備、區域的劃分、教師的指導和評價，提高幼兒的游戲水平，促進其身心健康發展。

　　3、加強常規訓練，培養幼兒良好的行為習慣。

　　制定小、中、大班各自不同的常規管理目標，從細節入手，循序漸進的進行常規訓練，在一日活動中，培養幼兒良好的常規，形成良好的行為習慣，促進幼兒健康、和諧的發展。

　　4、開展豐富多彩的主題教育活動和節日教育活動。例如：三八婦女節、植樹節、五一勞動節、六一兒童節等，通過節日教育活動，豐富幼兒知識，并使每位幼兒的才藝得以展示。

　　（四）重視家園共育，密切家園聯系

　　1、教育理念的溝通。鼓勵家長一起參與孩子的`教育。通過展示班級周工作計劃，以及每個主題后的主題評估，了解課程的內容與孩子的發展。

　　2、每月及時更換家長園地內容，提高家長園地的質量，做到內容豐富，有創意，有較強的指導價值。

　　3、通過舉辦家長開放日、召開家長會等活動，充分利用家長中的教育資源，讓家長走進幼兒園、走進課堂，參與幼兒園教育教學活動，了解幼兒的學習生活，一起感受孩子們的快樂，促進幼兒身心健康發展。

　　4、扎實做好家訪工作，要求每次家訪后，及時把家訪的事由、教師和家長的意見或建議及達成的共識做書面的記錄。

　　三、主要工作安排

　　二、三月份：

　　1、幼兒報名登記入冊

　　2、各班開學一周工作反饋

　　3、慶祝"三八"婦女節

　　4、組織參加市片區教研活動（昌財幼兒園）

　　5、參加市小學生美術書法、幼兒美術競賽活動

　　6、組織參加市"早期閱讀"專題研討活動

　　7、園內教研活動（王英瑜、林杉玲老師執教）

　　8、組織大班幼兒園踏青活動

　　四月份：

　　1、組織參加市幼兒教師教育評價能力競賽活動

　　2、"體驗閱讀"教研

　　3、幼兒園教學常規檢查

　　4、舉行幼兒教師教玩具制作比賽

　　5、參加市幼兒園"早期閱讀"課題研討活

　　6、參加市片區教研活動（碼頭中心）

　　7、園內教研活動、（黃瑞蘭、郭秀珍、黃添珍、曹智娟、黃瑞霞老師執教）

　　8、組織小、中班幼兒踏青活動

　　五月份：

　　1、迎接市小學、幼兒園教學常規檢查

　　2、組織參加幼兒園教師教育故事比賽

　　3、參加市幼兒園"早期閱讀"課題研討活

　　4、開展"5、12防災減災日"宣傳教育、演練活動

　　6、組織參加市幼兒園"教師教育活動評價能力"比賽

　　7、組織參加幼兒校園歌手比賽

　　8、組織參加市幼兒園骨干教師專業理論培訓

　　9、組織督導各班養成教育

　　10、"體驗閱讀"研討

　　11、籌備"六一"文藝節目

　　12、園內教研活動（趙桂紅老師執教）

　　六月份：

　　1、慶"六一"文藝演出

　　2、參加第三屆"波輝杯"幼兒呼啦圈比賽（大中小班）

　　3、參加幼兒園"半日教學"研討活動（新東園）

　　4、迎接幼兒園班級建設"十個有"評比

　　5、組織參加市"早期閱讀"專題研討小結

　　6、組織大班幼兒參觀小學

　　7、期末工作安排

　　8、填寫幼兒成績報告單

　　9、評選優秀教師、優秀班主任

　　10、撰寫各類總結、教育論文、教案評比

　　11、發放幼兒成績通知單

　　13、園內教研活動（王英瑜老師執教）

　　七月份：

　　1、收集各類資料（總結、論文、教輔資料）

　　2、暑期安全教育活動

　　3、組織參加市小學、幼兒園師資培訓工作

　　4、參加市幼兒園教師優秀論文評選活動

幼兒園后勤工作計劃8

　　一、工作重點：

　　一)資源管理:本學期，實行資源管理。對幼兒園現有資產進行全面監管，充分發揮資源的使用價值，做到物盡其用，并確定專人負責，實行各室承包制度。加強物品的采購和保管的管理。做好物品的出入庫登記，做到領物簽名，定期核查庫存物品，及時采購。每月有一次物品出入單。要求全園教職工勤儉節約，愛護公物，避免浪費，能經常反饋節能新點子

　　二)、加強安全管理

　　每班定期對教玩具進行自檢，定期對全園大型玩具、設施設備、消防器材等進行檢查和保養，及時做好記錄、反饋和維修工作。每周一次進行安全教育，每天離園前進行安全談話。加強對保安工作的檢查，檢查他們的一日工作情況，定期對保安進行相關的培訓。

　　三)、加強班車安全管理。

　　各班每周必須進行一次安全乘車談話，班車教師要及時反饋幼兒乘車情況。每天準時準點接送幼兒。

　　四)、加強財務管理

　　嚴格財務制度，合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支。做好每月工資結算，減少工資錯誤率，實行部門上報工資獎罰登記制。保證工資準時發放。

　　二.各月工作安排：

　　二月份：

　　1、擬定辦公、教學用品等采購計劃。

　　3、保管工作的交接。

　　4、乘班車幼兒的登記、統計。

　　5、各類表格的.準備。值班、行政值周、保安工作記錄、班車記錄。

　　6、維修工程的監督。

　　三月份

　　1、班車使用情況和保安工作反饋。

　　2、對保管物品的出入情況要求登記、造冊.

　　3、對全園的資產、物品進行統計、登記，并實行各室負責制。對一些電器的使用方法進行張貼。

　　4、安全計劃制定、落實。

　　5、出臺保安工作考核細則。

　　四月份

　　1.各班教玩具自檢，戶外大中型玩具檢修。

　　2、進行一次簡易物品維修的培訓。

　　3、保安禮儀培訓。

　　4、清明節值班安排。

　　五月份

　　1、物品集中維修。

　　2、進行一次安全方面的講座。

　　3、保安工作書面匯報材料并與保安工公司交流。

　　4、消防器材檢查。

　　六月份

　　1、園服預訂。

　　2、安排寒假值班。

　　3、作好財務的稽核工作。

　　4、資料的整理。

　　5、端午節值班安排

　　6、困難班收費。

　　七月份

　　1、期末財產清點、核對。

　　2、期末物品集中維修。

　　3、保安一學期工作與保安公司交流，并形成書面材料。

幼兒園后勤工作計劃9

　　一、指導思想：

　　本學期將依據園務計劃的精神，認真貫徹《xx市學前教育新三年行動計劃》等文件精神，以規范管理為重點，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，以此全方位的提升后勤人員綜合素養，為幼兒創設、提供溫馨而又愉快的成長樂園。

　　二、現狀分析：

　　人員情況：后勤組成員共有10位，保健員1名，資料管理員1名，保育員6名，營養員2名。其中6名保育員中5位是新進人員，且都未有過從事保育工作的經驗，這對工作有序的開展與推進帶來一定的困難，但是她們年輕，又具有大專以上的學歷，相信這五位新成員能較快的適應新的工作環境及勝任保育工作。

　　優點：上班至今也已有一段時間了，在這段時間里發現后勤人員具有吃苦耐勞的精神，雖沒有工作經驗，但是能認真的投入工作，努力將工作做好，另外組員這間也有一定的合作意識，相互之間能經常進行溝通，相互進行取長補短。

　　弱點：操作工具的正確使用、物品使用之后的歸位、一日操作要點與流程以及專業技能等有待于通過每周一次的業務學習促其進步與提高。

　　三、本學期的工作重點：

　　（一）規范后勤工作人員隊伍建設，提升三大員專業技能、服務意識、責任意識。

　　（二）扎實有序地開展衛生保健工作，提高保育質量。

　　（三）規范資產管理工作，有效做好節支增效工作。

　　（四）創設整潔而又干凈的校園環境，為幼兒提供安全而又舒適的學習樂園。

　　四、具體內容與措施

　　（一）規范后勤隊伍建設，增強服務意識

　　1.學習與理解《保育員的操作細則》的相關內容，以多樣的形式進行研討與分析，如：“辯析會”，將保育工作中的操作環節加以分析與梳理提升；“案例呈現式”，通過案例解剖，對操作細節進行評析；“互相切磋式”，通過邊操作邊研討的實踐方式，形成科學、有效的`操作規范，切實提升保教質量，增強服務意識和責任意識。在此基礎上完善與充實我園三大員“月、周、日”工作操作規范與細則。

　　2.以“蹲點”形式加強日常指導和檢查，以“技能展示”為抓手，完善三大員日常工作考核機制，促經驗分享，提高工作效率。

　　3.開展“二星、三星”保育員的評星活動，以自主申報方式開展日常工作的分層帶教與培訓工作。總務主任帶教三星保育員、保健老師帶教二星保育員。

　　4.兩周一次“十分鐘說故事”的活動尋找他人的閃光點，以此調動組內成員的主動性、參與性與積極性。

　　5.研究與梳理保育員一日操作中“兒童化語言”及“動作提示”的運用，以此增強生活老師在幼兒及家長心目中的親和力，同時成立“兒童化語言”梳理項目小組。

　　6.營養員結合“六T”的標準嚴格規范一日操作流程”，為迎接區“六T”驗收工作打下基礎，同時成立“六T”創建項目小組。

　　7.營養員每月進行“一次新菜或新點”展示。力求在“新”字上下功夫，做到經常性有新品種供應，豐富幼兒膳食品種，提高幼兒食欲。

　　（二）有序地開展衛生保健工作，提高保育質量。

　　1.做好傳染病的防控工作。加強空氣、幼兒物品、器具等各類消毒工作，認真做好預防性措施，防止疾病流行。同時，在流行病、傳染病高發期間要加強晨檢、午檢工作。

　　2.進一步做好健康宣教工作。通過多種途徑對全體教職工、家長、幼兒進行衛生保健知識和安全防范的宣傳教育工作。

　　3.明確二大員的崗位職責制及責任制，做到顏色標識與任務統一。同時針對前

　　一階段結對共建中發現的食堂操作存在的問題，開展問題調整的研究和日常指導。

　　4.開展“3-6歲幼兒膳食營養”的專題研究，關注日常保育員、營養員、教師對幼兒膳食的合理性、幼兒喜歡的菜肴的分析。

　　5. 保健老師每周推薦一款菜譜，由保健老師領銜參與菜譜制作，梳理形成特色菜譜，同時成立“幼兒膳食營養”項目小組。

　　（三）認真做好校園安全工作，創設安全校園。

　　1.進一步建立健全各類安全責任制度，加強安全教育工作，做好對幼兒食品衛生安全、消防安全，幼兒安全的管理。

　　2.加強安全防范和值班護園工作，健全安全網絡，加強幼兒園安全措施。

　　3.加強檢查，消除安全隱患。三大員及保安工作人員認真做好每學期、每月、每周、每日的重點檢查項目，加強對幼兒園的各項設施設備、用電、用氣、消防設施、運動器械、食品衛生、校園周邊交通安全等進行全面的檢查工作，積極排查幼兒園存在的一些安全隱患問題，并及時解決、消除安全隱患，確保校園的安全。

　　4.規范管理，提升防范水平。堅持“人防、物防、技防”三防相結合的原則，嚴格執行門衛制度如：外來人員登記制度、訪客證制度、教職工外出登記制度等，加強門衛管理，嚴把門衛關，不斷規范安全管理，確保校園安全。加強對幼兒園周邊治安秩序的管理，特別是對于安全通道得的管理工作，密切聯系派出所，大力整治，及時消除不安全不文明因素，確保師生家長的安全。

　　（四）常規性后勤工作

　　1.加強設施設備及物品管理。繼續實施購物申請制、報告制、設施設備定期檢查維護制等；實行教學物品定量制，減少不必要的支出，節能環保。

　　2.做好檔案室驗收的各項準備工作，促進檔案工作規范有序。

　　3.倉庫管理員月底清點庫存物品、按時盤結，減少倉庫物品積壓。

　　4. 嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，每月落實幼兒伙食賬目的公布。

　　5.堅持勤儉辦園的原則，積倡導節約水、電、氣等，減少浪費，同時積極投入“節水型學校”的申報與評比活動，人人為“節水型學校”的創建獻計獻策。

　　6.積極參與《奉賢區學校食堂食品安全規范化管理》申報工作，以防集體性食物中毒事故的發生，提高學校食堂食品安全管理水平。

　　7.加強校園環境衛生管理工作，整個校園內外分工到人，保證無死角、無疏漏。

　　8.園內物品整潔、無雜物，各種玩具擺放合理，使校園環境做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

　　五、每月工作安排：

　　九月份

　　1.制訂個人工作計劃與交流。

　　2. “星級”申報活動

　　3. “項目”小組申報活動：“兒童化語言”梳理項目小組、“六T”創建項目小組、“幼兒膳食營養”項目小組

　　4.辯析會：保育知識你問我答

　　5.保育員工作心得交流

　　6.業務研討：點心護理現場觀摩研討、教室與食堂的清潔及消毒工作培訓

　　7.技能操練：餐桌的清、消流程

　　8.營養員烹飪展示

　　9.膳食組活動

　　十月份

　　1.加強物品消毒，防秋季傳染病，及時更換被子、晾曬被子、鞋子，保證幼兒身體健康。

　　2.業務研討：專業技能及知識

　　3.技能操練：小床的整理

　　4.秋季幼兒防病健康教育

　　5.案例交流：怎樣做好一名生活老師

　　6.營養員點心自制

　　7.膳食組活動

　　十一月份

　　1.肥胖兒、體弱兒護理交流（保健員）

　　2.業務研討：專業技能及知識

　　3.案例交流：點心護理工作

　　4.營養員烹飪展示

　　5.崗位操練：坐便器及小便池的消與洗工作

　　6.膳食組活動

　　十二月份

　　1.調整幼兒午睡被子，確保幼兒身體健康成長。

　　2.保健老師做好期初測量幼兒身高、體重的各項工作，及時統計匯總數據。

　　3.研討：專業技能及知識

　　4.崗位操練：壺與杯的清洗工作

　　5.冬季常見病預防宣傳

　　6.案例交流：怎樣做好一名生活老師

　　7.營養員點心自制

　　8.膳食組活動

　　一月份

　　1.結算幼兒點心費、伙食費、早點牛奶費等，實行多退少不補。

　　2.做好各類資料的歸檔和園具園產的清點保管工作。

　　3.全園進行安全大檢查，提出寒假假維修計劃。

　　4.保健教師做好期末幼兒體檢工作。

幼兒園后勤工作計劃10

　　根據上學期的實際情況，這學期重點放在水電管理上，其他方面照常嚴格管理。我們會做好幼兒園的每一份工作，嚴格要求每一個崗位的工作人員。

　　幼兒園后勤食堂二工作計劃突然暑假過去了，幼兒園就要開學了。為了提前做好幼兒園的開學準備，為了讓孩子在xx幼兒園快樂平安，為了讓家長把孩子托付在我們手里，我決定在9月份做好幼兒園的后勤計劃，讓幼兒園能夠順利開學。

　　一、準備工作

　　幼兒園開學前做好準備，孩子正式開學。

　　1.清潔所有教室和宿舍，不放過任何死角，對所有房間進行通風消毒，包括消毒水消毒和紫外線消毒，確保幼兒園的安全和整潔。

　　2.清潔枕套、床單、被子，供孩子午睡，并消毒；所有被子都要暴曬，紫外線消毒，去除水分。

　　3.對所有兒童玩具、桌椅、餐具、戶外娛樂設備逐一消毒，確保衛生安全。

　　4.檢查所有房間的.照明和電器，及時修理和更換損壞的電器，確保所有電器都能正常使用。開學后九月天氣很熱，保持教室和宿舍舒適。

　　5.檢查教室和宿舍是否有安全隱患，如果有，及時清除，以免危害兒童健康。

　　以上所有工作必須在兒童入園前完成，工作完成后應再次檢查，以免遺漏。

　　二、正式工作

　　幼兒園開學后也有很多工作要做。

　　1.要求每天對幼兒園的所有區域進行清潔和消毒，重點是兒童活動頻繁的區域，如教室和宿舍。

　　2.制定好工作計劃，以免出現漏掃的情況，給孩子的生命安全和健康帶來不良影響，同時也讓父母安心。

　　3.每天對娛樂設備、兒童玩具、桌椅、餐具進行消毒，防止細菌滋生，影響兒童健康。

　　4.廚房、衛生間等場所應經常清洗消毒，枕套、床單、被子每周清洗一次。

　　5.對護理教師進行傳染病預防和急救知識的培訓，防止護理教師不知道如何處理中暑等病例。

　　6.每天購買一定量的水果和蔬菜，讓老師和孩子吃到新鮮的食物。9月份的溫度還是比較高的，變質或者過期的食物要及時清理，避免交叉污染。

　　7.廚房菜單要根據時令蔬菜更新。不要總是做重復的菜。孩子挑食，菜要豐富，但不要浪費食物。

　　作為后勤，我一定要保證園區孩子和老師的舒適和安全，做好衛生，避免不必要的損失。

幼兒園后勤工作計劃11

　　情況分析：

　　我園的后勤隊伍共有工作人員12人，即：保育員7名、營養員2名、保健老師1名、出納1名、資產管理員1名。其中1名出納和1名資產管理員是正式職工，其他人員均為臨時工。保育員和營養員均做到持證上崗，初級保育員6名、中級保育員1名、初級營養員2名。通過上學期保教結合工作，對我們的保育工作積累了許多寶貴的經驗，為本學期繼續提升后勤人員專業水平。

　　優勢：

　　1、由于我園保育員的配置做到了二教一保的模式，使得保育員有更多的精力投入到班級工作中，通過培訓和指導，能注重保育工作方面的細節。

　　2、保健老師雖然從事保健工作有兩年半了，在保教主任的帶領下，能認真、有序地開展日常保健管理工作，尤其是對保健資料的管理比較細致。

　　不足：

　　由于保育員和營養員不夠穩定，給后勤的管理工作帶來了一定的困難，還需加強細節管理。

　　保育員和營養員有時操作較隨意，“保教結合”的理念意識剛開始，有待進一步提高。

　　3、保健工作瓶頸難以突破，尤其是肥胖兒矯治工作的有效性需進一步加強。

　　指導思想：

　　本學期幼兒園后勤工作將保教結合的基礎上務實創新，落實“善合作、樂分享、專業成長”。以強化過程管理、日常規范操作培訓為重點，以及時發現解決保育工作中存在的問題為要點，以做細、做實、做規范為目標，促進后勤工作能力的提高。

　　目標與措施：

　　（一）、加強學習，努力探索規范化途徑，提高服務育人的質量。

　　具體措施：

　　1、完善后勤管理體系，繼續實施分層管理。

　　（1）不斷完善幼兒園的后勤管理網絡以及相應的崗位責任制。為新保育員營養員簽訂工作合同。繼續做好制度培訓，保證幼兒園工作有序開展。

　　（2）完善對二大員的管理考核機制，修訂保育員營養員的考核表，每月定期檢查重點工作、不定期抽查常規工作、教師的滿意度、家長的滿意度反饋等作為對二大員評價依據。進一步強化和提高“初步培訓——檢查交流——指導跟進”為模式的管理機制。

　　（3）繼續實行后勤帶教工作，由保教主任帶領保健老師，做好后勤管理，為幼兒重點監測做好二大員的配套培訓工作，共同梳理工作的重點和薄弱環節，及時發現問題，提高解決問題的能力。

　　2、采用不同的自培形式，不斷提高三大員的崗位技能。

　　1）通過新老結對帶教模式，盡快幫助新保育員、營養員進行角色調整，適應保育工作，加速其專業能力的發展。通過多種方式進行溝通，互相學習探討，教學相長，共推保育工作的發展，提升保育工作質量。

　　2）通過集中式培訓的方式創設互相學習、互相研討的協作氛圍，本學期我園將以《保育員進班保教細則》的研究為契機，每月一次，加強保教人員的溝通與學習，使班級保育工作細化、量化，促進保教工作的有效性。通過后勤例會對保育員和營養員進行常規培訓，如操作細則，消毒常規、崗位技能等。

　　3）跟蹤指導式培訓：保教主任與保健老師定期、不定期進行規范操作跟蹤式指導，能力強有經驗的也分別進行結對式互學互幫，共同提高。圍繞計劃每月有不同的側重點，在日常指導中提升后勤人員的業務能力。

　　4）組織“三大員”開展形式多樣的學習和技術操練，提高三大員的規范操作能力，初步樹立“保教結合、服務育人”的思想。開展“技能操作賽”活動，為兩大員搭建展示交流的平臺，不斷提高他們的專業素養和能力。

　　5）交流展示式培訓:本學期我園將于3月份對教育局領導、宜川地塊的保健老師進行幼兒園保育工作的展示交流。交流展示的內容包括：晨檢工作、保育員規范操作、保教結合工作、幼兒保育護理、營養員規范操作及展示、保健資料以及后勤保育管理工作匯報等。

　　6）嘗試醫生進校園的醫教結合模式，提高幼兒園的防病工作的能力，提高家長科學育兒的知識，確保幼兒健康發展。

　　（二）、提升后勤工作的實效性，提高保育質量。

　　（1）保健老師進入班級跟隨保育員邊學習邊指導，及時發現在操作中的細節問題，通過面對面的交流，提出解決的策略，從而不斷提高組長的發現、解決問題的能力、組員的自主發現與實施策略的能力，提高工作效率。

　　（2）根據我園開展的一班一保的保育工作的研究，深入領會精神，不斷學習要點，并落實于實際工作，促使研究落于行動。

　　（3）注重梯級培訓。從師德修養、專業素養和保育工作等全方位、多角度地培訓促使保育員盡早勝任、盡快成長，為我園注入新實力和新活力。鼓勵初級保育員進行高一層次的學習和培訓。結合保育員的工作能力，制定不同層次保育員培養的操作方案，有目的的培養1-2成熟型保育員，為她們創設展示的平臺（操作技能展示、規范操作示范與講解、協助保健員指導等方法）發揮她們在工作的引領作用，也為保育員隊伍的后續發展提供資源。本學期將開展保育員示范班的實踐活動，以凸現以強帶弱的骨干引領作用。

　　（4）本學期我們將組織營養員學習，把各項工作細化、質優化，形成一定的良好習慣。

　　（5）開展營養員的'技能競賽，提高烹飪水平。要求營養員研究制作1——2個新菜與新點，提高營養員的研究與創新能力，不斷豐富幼兒的膳食，并保證營養的均衡，烹制合理，做到最大限度的保存食物的營養價值，并又能適合幼兒的消化吸收。注重色、香、味、形俱佳。

　　（三）、牢固樹立安全第一的思想，加強自我保護意識。

　　1、健全安全制度。進一步建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應急預案，加強幼兒園安全工作的領導和管理，把安全工作作為重要工作列入各種計劃。

　　完善各類應急預案，并組織學習，讓每位教職工都了解其中的要點，明確各自的責任。每學期組織一次全園師生開展以幼兒為主的、自我保護的安全演練活動。

　　2、根據各崗位的特點有針對性的簽定安全工作責任書，將安全責任落實。

　　3、加強安全檢查。對房屋設備、大型玩具、電器設備等每周進行檢查、記錄，采用教師、保育員發現報告制度以及每天的巡視和每周一次檢查相結合的方法，杜絕事故隱患，防止事故的發生。加強幼兒園膳食衛生，嚴格執行食堂各項衛生安全制度，嚴把食品衛生關。

　　5、加強門衛管理，全天有專人值班。門衛人員按門衛制度履行職責，嚴格來客登記掛牌制度，并加強技防管理工作，按時開啟，有記錄。

　　（四）、開源節流，抓好幼兒園資產管理。

　　1、按上級有關規定，進一步規范幼兒園園產登記管理，建好固定資產帳冊，新資產及時入帳，每學期一次清理資產，規范固定資產報廢程序。使幼兒園資產管理更科學化、規范化。

　　2、實行定人管理制度，貴重物品落實到人，定期檢查各班各室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。

　　3、根據教學需求，本著節約成本支出的原則，落實物品購置的申報制度，各條線需要購置的物品，需提出購物申請，經園長批準后，統一購買，入庫登記后領取。

　　4、加強各室物品管理檢查，嚴格按規定擺放，確保常態常規的落實。

　　（五）、遵守財經紀律，執行財務制度，加強收費管理。

　　1、繼續貫徹執行《財務管理制度》，不斷增強法制觀念，遵守財經紀律，嚴格執行財政大統籌背景下資金運行規定，認真落實財務規定和報批制度，有計劃、合理地用好幼兒園的各項經費。

　　2、嚴格把好收費關。根據農村幼兒園的特點合理收取各項費用，財會人員要增強為家長服務意識，認真履行按每月收費政策、收費項目與標準，嚴格規范收費行為。

　　3、幼兒園伙食與師生分收，單獨核算，收支情況每月向家長公布，接受群眾的監督。

　　4、嚴格執行幼兒園費用報銷制度，認真審核報銷發票，杜絕任何違規現象。

幼兒園后勤工作計劃12

　　本學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

　　一、積極探索，與時俱進

　　1、加強學習，提高素質，增強自信。

　　2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創新。

　　3、團隊合作，主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。

　　4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

　　5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

　　6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全園的工作保持一致。

　　7、做好讀書筆記。

　　二、重視安全、保衛工作

　　1、繼續做好檢查全園安全工作。

　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

　　3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

　　4、食堂做好各種機器的安全操作。

　　5、門衛盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。

　　6、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

　　三、各部門日常工作要點

　　1）庫房管理與采購

　　1）購置和發放新生床上用品等。

　　2）做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

　　3）每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

　　4）維修各班級的壞床、壞椅等工作。

　　5）投放沙池玩具、體育器材。

　　2、維修工作

　　1）開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

　　2）每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

　　3）每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

　　4）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

　　5）每月檢查一次門窗，發現問題及時處理。

　　6）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。

　　7）進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

　　8）定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

　　3、財務工作

　　1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

　　2）每月按時公布伙食盈虧帳。

　　3）按時發放各種工資、獎金、津貼。

　　4）做好各班幼兒的.請假登記及伙食費退費工作。

　　5）做好每月的財務報表上報工作。

　　4、食堂工作

　　1）每天做好室內外、餐廳的整潔。

　　2）根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。

　　3）學期結束前清點餐用具。

　　4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

　　5、門衛工作

　　1）種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。

　　2）做好體育角的管理工作。

　　3）每天做好責任區的衛生工作。

　　4）每天放學后整理操場，大廳的玩具、物品。

　　5）做好衛生打掃工作。

　　二、月份工作安排

　　八月份：

　　⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

　　⒉招聘保育員。

　　⒊全園衛生大掃除。

　　⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。

　　5.與縣婦幼保健站聯系，組織幼兒參加體檢。

　　6.與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

　　7.清點班級以及其它園內財產，8.補充保健室藥品。

　　9.做好出借書籍登記。

　　10.安排幼兒晨間活動計劃表。

　　11.購買班級、幼兒園的教玩具，并做好登記。

　　九月份：

　　⒈根據編班情況調整班級桌椅。

　　⒉重新安排保育員工作。

　　3.檢查巾杯消毒情況。

　　4.抽查食品取樣工作和倉管記錄。

　　5.舉行“慶中秋、迎國慶”座談會。

　　6. 檢查食堂幫廚情況

　　⒎做好“國慶節”值班人員安排。

　　8.組織責任人和管理人的消防培訓。

　　9組織特種設備管理人員培訓。

　　10.后勤教研組學習：

　　主講：陳安平討論并通過《20--年下半年后勤工作計劃》

　　十月：

　　1.行政抽查食品的質量與價格。

　　2.檢查保育員一日工作情況。

　　3.抽查食堂工作：廚房生熟分開、登記、衛生等情況。

　　⒋抽查前后勤教師辦公室衛生和班級衛生。

　　⒌舉行衛生講座。

　　6.組織全體教師到縣人民醫院參加體檢。

　　7.更新衛生宣傳欄的內容。

　　8.后勤教研組學習：

　　主講：潘笑若老師 《關于衛生保健的學習》

　　十一月：

　　1. 食堂衛生、班級衛生檢查。

　　⒉各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。

　　⒊檢查廚房工作人員執行職責的情況。

　　⒋更新衛生宣傳欄內容。

　　⒌抽查公共衛生情況。

　　6.檢查玩具清洗消毒情況。

　　7.抽查倉管和取樣工作。

　　8.檢查班級衛生登記。

　　9．做好后勤教研組學習。

　　主講：陳婭老師《關于食堂衛生的學習》

　　十二月：

　　⒈抽查幼兒儀表衛生。

　　⒉檢查點心提供、分發情況，及各班點心椹剩余情況。[[

　　3.檢修水電和消防設備。

　　4.購買學期結束幼兒獎品。

　　5.分發幼兒評價表、獎品。

　　6.清點班級以及其它園內財產。

　　7.做好財務稽核工作。

　　8.歸還出借物品。

　　9.安排暑假值班表。

　　10．后勤教研組學習。

幼兒園后勤工作計劃13

　　我園將于今年9月份開學，面對全體新員工、幼兒與家長，在教學、保健、安全、衛生、膳食等等，都是我們必須要認真去面對的。我園會以《廣東省幼兒園指導鋼要》為目標做好保育與安全工作，不會為了招生工作而一味地去迎合家長，知道他們要什么？幼兒需要什么？結合幼兒園實際，運用科學的方法做好后勤的工作。為幼兒園的發展開好頭、起好步。努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業素質，以人文關懷培養團隊精神，以高效、精致、節約的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創新，為幼兒園文化建設和可持續發展提供支持和保證。

　　（一）強化安全，責任到人

　　樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。

　　1、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。

　　2、重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發整件事如何求救，增強安全意識。

　　3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　（二）加強學習，提升素質

　　我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊伍，她們熱情、敢于創新，但同時也體現出在保育工作中的經驗不足、不細心、不全面。這時學習的重要性充分體現出來，要以學習促進發展，以學習提高經驗。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動，不斷提升崗位技能。繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、文件，學習現代職工所應具備的職業精神和職業能力等，通過學習努力提高思想和業務素質。具體學習的內容有：

　　1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”。

　　2、針對“三教共保”的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛生等相關知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使“三教共保”的班級明確“日常規范操作”的要求，切實落實衛生保健工作。積極開展專題小論壇,每次圍繞一個話題,進行討論，探索有效的保育經驗。

　　深圳市聯城教育機構深圳市羅湖區聯城幼兒園文件名稱：

　　3、廚房人員圍繞提高烹飪技術，開展一系列自學與互學活動，購買食譜等烹飪書籍，創新師生食譜。同時加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常了解外界信息不購買問題食品。

　　（三）分層管理，落實到位

　　強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。

　　1、保健工作：

　　（1）保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規劃調整，加大進班檢查次數，保證每周達到相關的檢查記錄次數。

　　（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展兩次流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發現、早隔離，不讓多發病在園蔓延流行，降低發病率。

　　（3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。

　　（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，定期召開伙食管理委員會會議，發揮伙委會的管理、監督、指導作用，提高幼兒、老師的伙食質量。加強幼兒伙食的管理，嚴格分清幼兒與職工伙食，做到幼兒伙食費專款專用。

　　（5）利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛生保健知識，做到：每天定時在幼兒園網站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網站上推薦一篇幼兒衛生保健知識的文章，本學期家長學校舉辦關于衛生保健知識專題講座一次。

　　2、保育工作

　　（1）扎實抓好日常規范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規范化，保證各環節工作的'全面落實。

　　（2）扎實抓好幼兒的生活護理，因為現時的家庭教育環境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛生習慣。

　　3、食堂工作

　　嚴格執行食品衛生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等環節的管理，定期檢查、自查廚房的衛生、安全工作。保證餐點的質量安全，保證兩餐一點能按時保質保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

　　深圳市聯城教育機構深圳市羅湖區聯城幼兒園文件名稱：

　　（四）管好園產，強化服務

　　1、充分體現先行性、服務性、全面性的特征，后勤各崗人員要堅持服務的思想，根據自己的職責提前做好各項工作，如：提前制定各類辦公用品、日常用品和食品采購計劃，處理好前勤和后勤的關系。同時注重溝通，定期召開“后勤例會”，不斷明確后勤各部門職責及崗位要求，保證各部門履行好職責，從而更好地為教育教學服務、更好地為幼兒及家長服務、更好地為學校的可持續發展服務。

　　2、勤儉建園，開展資源節約教育活動，繼續探索提高節能減排工作成效的辦法。

　　3、繼續完善教師業務檔案。

　　4、專人負責園內綠化的養綠、護綠工作，使園內環境更美、更有生機。

　　20xx.8.

幼兒園后勤工作計劃14

　　新學期、新打算，新思路。我們后勤各崗位經過上學期的工作總結與反思。大家應對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的學期有新的改變。以下是我們的后勤工作計劃。

　　一、抓思想教育、進取探索、與時俱進

　　理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬本領。加強整體互動，促進學習效應，產生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目標定位的愿望。發揮群體智力，自覺，主動地參與到優質服務的行列，用心去做，用心去體會一切。掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。本學期是市幼兒園分類定級評估的重要時期，為全園供給優質服務，是后勤各崗位應當做到的基本要求。

　　學會找準自我的著力點，敢于創新，不斷創新。向書本學習，向同事學習，向自我學習，在學習中進取探索。促進“四個學會”的深入，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。增強團體觀念，有熱情、有活力的'努力工作，在業務求精上下功夫。有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態，以進取的態度投到工作中，和全園的工作堅持一致。每個人寫好工作計劃、學期工作總結，做好讀書筆記。

　　二、安全保衛工作不能忽視

　　每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。每周對食堂用具、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。每月檢查一次班級門窗，發現問題及時處理。盡快熟悉新生與家長，值日教師堅守崗位，按時關鎖大門。繼續做好來訪者的登記與詢問。值日教師每一天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。食堂每一天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。司機做好汽車的保養與行車安全。

　　三、各部門日常工作要點

　　1、庫房管理與采購：購置和發放新生床上用品等。做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。開學前做好各處安全檢查表的張貼。做好市級評估用物的購買與制作。學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。每月做好固定資產的對帳和盤存工作。做好各種節日、職工福利的購買。維修各班級的壞床。

　　2、維修工作：每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。開園前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。定期給電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關掉。

　　3、財務工作：做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。每月按時公布伙食盈虧帳。按時發放各種工資、獎金、津貼。做好各班幼兒的請假登記。做好每月的財務報表上報工作。

　　4、食堂工作：每一天做好室內外、餐廳的整潔。根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發放。學期結束前清點餐用具。食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

幼兒園后勤工作計劃15

　　一、 指導思想:

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,一直以來,我園在領導的關心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀.本學期將繼續以"教委辦工作意見"為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等.

　　二、具體工作:

　　(一)做好幼兒園財務工作計劃,做好財產、財務管理工作:

　　1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事.

　　2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度.

　　3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次.

　　4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金.

　　(二)事務工作方面:

　　1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料.

　　2、做好幼兒園的`維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修.

　　3、做好幼兒園的衛生保健工作計劃,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒.并做到消毒有記錄.各班教師要配合保健老師做好工作.

　　4、關心幼兒生活,辦好食堂.

　　(1)要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務.

　　(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心.

　　(3)做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水.

　　(4)搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣.

　　(三)搞好園舍建設,創設優美環境也是幼兒園2015年后勤工作計劃的重點.

　　1、教育幼兒愛護幼兒園的一草一木.園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣.

　　2、加強幼兒園的衛生環境管理.整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草.

　　三、月份安排

　　八月:

　　⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃.

　　⒉招聘 一名新保育員.

　　⒊全園衛生大掃除.

　　⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅.

　　⒌與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件.

　　九月:

　　⒈根據編班情況調整班級桌椅.

　　⒉重新安排保育員工作.

　　⒊與縣婦幼保健站聯系,組織幼兒參加體檢.

　　⒋檢查巾杯消毒情況.

　　⒌抽查食品取樣工作和倉管記錄.

　　⒍舉行"慶中秋"座談會.

　　⒎做好"國慶節"值班人員安排.

　　十月:

　　⒈設立檔案室,購入檔案櫥與辦公桌.

　　⒉行政抽查食品的質量與價格.

　　⒊檢查保育員一日工作情況.

　　⒋抽查寢室衛生和班級衛生.

　　⒌舉行衛生講座.

　　十一月:

　　⒈組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢.

　　⒉各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修

　　⒊檢查查廚房工作人員執行職責的情況.

　　⒋更新衛生宣傳欄內容.

　　⒌抽查公共衛生情況.

　　十二月:

　　⒈抽查幼兒儀表衛生.

　　⒉檢查點心提供、分發情況,及各班點心椹剩余情況

　　⒊檢修風琴和擴音設備.

　　⒋補充保健室藥品.

　　⒌舉行"迎新年聯歡會"

　　一月:

　　⒈全園檢修.

　　⒉清點班級以及其它園內財產,并改用新的財產登記薄.

　　⒊做好財務的稽核工作.

　　⒋歸還出借物品.

　　⒌安排寒假值班表.

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