幼兒園后勤工作計劃秋季[通用15篇]

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編精心整理的幼兒園后勤工作計劃秋季，歡迎大家分享。

幼兒園后勤工作計劃秋季1

　　一、工作重點

　　（一）創設良好和諧的育人環境。

　　1。硬件設備添置。廚房添置落地扇，更換各班老舊風扇等設備。

　　2。營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

　　3。整潔衛生的環境。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

　　（二）發揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

　　1。后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的`需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

　　2。勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執行損壞公物的賠償制度。

　　（三）加強保育員隊伍的管理。

　　1。定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

　　2。定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

　　（四）加強膳食管理。

　　1。科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

　　2。嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

　　3。做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。

　　4。提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

　　5。把好采購――加工――分發――食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

　　6。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證[

　　（五）做好創安工作

　　1。強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　　2。提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。

　　二、月份安排

　　八月：

　　⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

　　⒉檢修全園水電設施和門窗桌椅。

　　九月：

　　⒈根據編班情況調整班級桌椅。

　　⒉重新安排保育員工作。

　　⒊檢查巾杯消毒情況。

　　⒋抽查食品取樣工作和倉管記錄。

　　十月：

　　⒈檢查保育員一日工作情況

　　⒉抽查寢室衛生和班級衛生。

　　十一月：

　　⒈各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修

　　⒉檢查廚房工作人員執行職責的情況

　　⒊更新衛生宣傳欄內容。

　　十二月：

　　⒈抽查幼兒儀表衛生。

　　⒉檢查點心提供、分發情況，及各班點心椹剩余情況[

　　⒊檢修風琴和擴音設備。

　　⒋補充保健室藥品。

　　⒌舉行“迎新年聯歡會”

　　一月：

　　⒈全園檢修。

　　2。檢查班級衛生情況。

　　⒊歸還出借物品。

　　⒋安排暑假值班表。

　　5。做好財務稽核工作。

　　6清點班級以及其它園內財產

　　7。做好財務的稽核工作。

　　8。歸還出借物品。

　　9。安排寒假值班表。

幼兒園后勤工作計劃秋季2

　　一、指導思想：

　　全面貫徹落實教體局20xx年秋季開學工作的文件精神，遵照執行《幼兒園指導綱要》，在園務委員會的統一領導下，緊緊圍繞幼兒園中心工作，以后勤工作為保教服務，為師幼生活服務為宗旨，進一步強化后勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，促使后勤工作提檔升級。

　　二、工作目標：

　　1、優化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營養。

　　2、搞好園所環境建設，營造良好學習工作氛圍。

　　3、加強財產財務管理，嚴格執行各類管理制度。

　　4、做好風險管理工作，轉移分散家庭及園所風險。

　　三、具體工作措施：

　　（一）、優化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營養

　　1、加強后勤食堂工作人員培訓，優化食堂員工隊伍。不定期的組織學習，召開食堂培訓工作會，在學習的同時認真對照職責要求，總結工作得失，提出改進意見和方法，提高服務質量。本學期，我園有2名食堂老員工退休，加入2名新成員，在日常工作中，我們將采取以老帶新，結對幫扶的形式，幫助新員工盡快提高業務素質及水平，明確新的崗位職責，做好新崗位的各項工作，進一步提高后勤隊伍素質。

　　2、嚴格執行《食堂管理工作制度》，規范食堂各環節操作流程，確保師幼飲食安全及伙食質量。抓好食堂衛生消毒制度，督促炊事班長落實衛生包干區域，責任到人，量化考核；嚴格執行食品采購索證索票制度，大宗物質集中定點采購；做好師幼營養平衡膳食的研究，做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，本學期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標準，保證幼兒每天攝取足量的.牛奶、水果等，保證師幼飯菜可口、餐量充足、營養全面。

　　3、加強對食堂工作的指導與督促工作，切實落實各項工作要求。總務主任每天深入食堂蹲點，及時發現問題，分析癥結，交換意見，發揮指導功效。每周到食堂幫廚兩次，每次至少一小時。

　　（二）、搞好園所環境建設，營造良好學習工作氛圍

　　1、做好園所的綠化美化工作。園內清潔區劃片到人，各負其責，保證園內務區域的整潔衛生。花木由專人進行日常養護，適時進行更換，及時進行整枝、治蟲。

　　2、抓好校園環境及周邊環境、門店的衛生管理。繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序，加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。

　　3、規范、整理各功能室，完善后勤各項檔案資料，迎接本學期省示范園的復評工作。

　　（三）、加強財產財務管理，嚴格執行各類管理制度。

　　1、做好園內供求維修工作，并隨時進行檢查，發現問題及時處理，注意對設備設施的日常保養維修，確保安全無隱患。新購置的非易耗品由總務主任登記，所有物品由保管員發放。

　　2、其他園所財產包括辦公室和各功能活動室、班級領用的幼兒園財產，分工到人，明確責任，發現人為損壞的照價賠償，自然損壞的要及時維修。個人領用的財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。

　　3、加強財務管理，嚴格執行財務制度。一是對財務管理制度草案作進一步的修訂，并裝訂成冊；二是要組織全體干部職工學習；三是要求大家嚴格執行各項制度，如做好經費審計，規范收費，落實幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經費，做到精打細算，開源節流。

　　4、積極宣傳學前教育資助政策，通過摸底調查確定貧困幼兒資助名單，并公平公正進行公示，將財政專項資金及時發放到每一個貧困幼兒手中。

　　（四）做好風險管理工作，轉移分散家庭及園所風險。

　　1、認真做好20xx-20xx學年度風險管理工作，積極參投“四險”：即學生意外傷害險；監護人責任險；園方責任險、園方責任附加無過失責任險；食品安全責任險，完成城鎮基本醫療保險接續、參保工作。

　　2、確保參保工作零投訴，確保按時上繳保費及各種相關資料。

　　分月工作安排：

　　開學工作：

　　1、繼續做好開學報名工作。

　　2、購齊全園所需一切物品。

　　3、做好全園環境的衛生消毒及綠化美化工作。

　　4、及時做好安全隱患整改及小型維修工作。

　　5、完成20xx年秋季后勤工作計劃。

　　6、召開食堂工作專題會議，調整人事，重新定崗定責，重申工作紀律及工作要求。

　　7、督促食堂新增人員進行體檢，持證上崗。

　　9月：

　　1、召開伙委會，制定幼兒食譜。

　　2、收取家屬區水、電改前的水電費。

　　3、完成保險宣傳及繳費工作，收取家長自愿回執單。

　　4、搞好綠化管理及水電管理工作。

　　5、做好資助宣傳工作。

　　7、清查各班幼兒報名繳費情況。

　　8、整理完善后勤各項檔案資料，迎接省示范園的復評。

　　10月：

　　1、幼兒伙食成本核算。

　　2、召開食堂培訓會，重溫崗位職責，學習業務知識。

　　3、對申報的受資助幼兒進行摸底，確定資助幼兒名單。

　　4、檢查后勤各項工作落實情況，接受省示范園復評。

　　11月：

　　1、幼兒伙食成本核算。

　　2、召開伙委會，組織學習營養配餐相關知識，促使幼兒營養配餐科學化。

　　12月：

　　1、伙食成本核算。

　　2、做好“慶元旦”的物資準備。

　　3、收取門店水電費。

　　4、發放20xx年秋季幼兒資助金。

　　5、組織食堂員工進行業務培訓，提高業務水平。

　　元月：

　　1、伙食成本核算。

　　2、做好學期末財產、財務清理。

　　3、完成后勤工作總結。

幼兒園后勤工作計劃秋季3

　　（一）強化安全，責任到人

　　樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。

　　1、每月進行一次安全宣傳或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全活動增強幼兒健康、安全意識。

　　2、重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發整件事如何求救，增強安全意識。

　　3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　（二）加強學習，提升素質

　　我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊伍，她們熱情、敢于創新，但同時也體現出在保育工作中的經驗不足、不細心、不全面。這時學習的重要性充分體現出來，要以學習促進發展，以學習提高經驗。分層開展有針對性的、內容形式多樣的'學習活動，不斷提升崗位技能。繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、文件，學習現代職工所應具備的職業精神和職業能力等，通過學習努力提高思想和業務素質。具體學習的內容有：

　　1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”。

　　2、針對“兩教一保”的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛生等相關知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使“三教共保”的班級明確“日常規范操作”的要求，切實落實衛生保健工作。積極開展專題小,每次圍繞一個話題,進行討論，探索有效的保育經驗。

　　3、同時加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常了解外界不購買問題食品。

　　（三）分層管理，落實到位

　　強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。

　　1、保健工作：

　　（1）保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規劃調整，加大進班檢查次數。

　　（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發現、早隔離，不讓多發病在園蔓延流行，降低發病率。

　　（3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。

　　（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。

幼兒園后勤工作計劃秋季4

　　一、情況分析

　　（一）基本情況

　　我園新學期共開設17個班級，大班6個、中班8個、小班3個，在園幼兒約620多人。

　　1、班級情況：由于本區域小班新生人數劇增，故經區教育局同意，在園內挖盡潛力，小班擴班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。

　　2、人員情況：隨著班級數、幼兒入園人數的增加，新招聘營養員2人，保育員4人，均持證上崗。

　　3、其他情況：新開辦園（龍馬幼兒園）因園舍未建設好，從本學期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成，為期1年。所以我園食堂要在現有的配置下每天承擔幼兒、教職員工近一千人的就餐。

　　（二）發展優勢

　　1、新手保健基本了解工作內容，保育員、營養員規范操作意識增強，工作環節流暢。

　　2、人員穩定，目前我園高級保育員1名，中級保育員11名，初級保育員9名。中級營養師1名，初級營養師1名。

　　（三）存在問題

　　1、保健管理的分工有待細化，傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法，需進一步將手足口病的發生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。

　　2、保育員保教配合主動意識弱、與家長的溝通經驗缺乏，一日中各環節的保教細節化管理有待梳理。

　　3、在膳食科學管理，膳費合理使用，控制盈虧上缺少及時的總結與反思。

　　4、食堂的正常化運轉有一定的壓力，2園的營養員在日常工作上的配合需經歷一段磨合期。

　　二、指導思想

　　根據本學期幼兒園園務工作計劃及區教育局相關文件的總體要求，遵循“常規工作抓細節，發展工作抓創新”管理理念，立足實際，落實規范，細節入手，強化敬業精神。務實“天天規范、過程精細”管理模式，確保后勤保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的安全意識、服務意識與服務質量，做好為教育教學的服務工作。

　　三、工作目標

　　1、理順保健管理思路，以深化規范操作標準實踐為重點，直面關鍵問題與薄弱環節，加快新手成長速率，有效提升工作水平。

　　2、優化三大員月、學期考核評價指標，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

　　3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作，嚴格控制各種傳染病的發生；把好食品關，杜絕一切不安全事故的發生。

　　4、科學安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求，合理使用膳費，把盈虧控制在2%之內。

　　5、落實校園安全、財務規范管理、環境美化等各項后勤日常管理工作。

　　四、主要任務與措施

　　（一）后勤隊伍建設

　　主要任務：

　　1、增強后勤職業道德教育，加強三大員培訓，提升三大員操作規范，有效提高三大員綜合素養。

　　2、進一步加大考核獎勵機制，同步跟進優化考核、激勵機制，體現“過程”管理和“績效”管理。進一步培養三大員關注幼兒生活習慣培養的意識，提高三位一體的合作能力。

　　3、繼續鞏固食堂“六T”規范項目標準的落實，推進一日工作環節的精細化管理，提高日常營養員工作質量。

　　4、借助園保健結對資源，有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進步。

　　主要措施：

　　1、繼續建立多元培訓機制：理論學習與實踐操作相結合、檢查與指導相結合、知識測試及崗位練兵等，規范每位保育員、營養員的操作行為。務實各項日常培訓，不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓，進一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術培訓。落實規范，細節入手，形成日常培訓、指導、監控機制，推進保教配合，加強保教落實。

　　2、以幼兒園《三大員操作規范》手冊為基準，細化老師和保育員的日常保育運行標準，明確保教合一的內容，提高“保教合一”工作運行和指導，落實常態化、細致化。倡導保育員跟班制，明確環節站位及作用，強化班級周會，積累保教配合的經驗，從而促進保教配合工作的開展和三位一體作用的發揮。

　　3、繼續加強后勤業務學習，根據在幼兒生活習慣培養方面的共性問題開展專題式保研活動，提升三大員的思考和表達能力；在操作考核的基礎上加強口試項目，進一步促使三大員會說會做。通過學習、交流、后勤服務明星評選等，開展“責任”為主題的職業道德教育，弘揚良好的后勤職業道德。

　　4、進一步將制度、操作規范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環境中呈現，以美化環境，提醒、督促、指導保育工作。細化管理與指導食堂實務“六T”規范管理項目，爭創示范食堂。

　　5、調整營養員工作分工，關注新手營養員的規范操作，力爭與龍馬幼兒園營養員工作同步，合作順暢。

　　（二）衛生保健管理

　　主要任務：

　　1、明確保健管理人員側重管理項目與職責，以薄弱環節的有效轉變為抓手，逐步推進保健管理的執行度。

　　2、嚴格控制傳染病的發病率，掌握傳染病消毒隔離制度，積累健康教育經驗，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精細度。

　　3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理，加強飲食與運動矯治，落實保教結合捆綁式矯治制度，小步遞進特殊幼兒的矯治度。

　　4、以《優質菜譜》的完善、實踐為基點，深入開展營養工作實踐研究活動，努力跟進營養工作的規范度。

　　主要措施

　　1、務實日常工作，繼續規范保健員日常基礎性工作。明確兩位保健側重管理內容及任務要求，以“辦園質量評估反饋之保健版塊薄弱環節”為切入點、細化“反思——調整——實踐——評估”操作流程，提高保健實踐能力。

　　2、確立研究課題，明確研究內容與實施步驟，做好過程資料的積累。

　　3、強化保健每日班級巡視、每周小組工作例會制度，做到檢查評價與探討改進相結合，加強反饋、后續跟進。通過日常溝通、隨機訪談、現場驗證等方式，實現保健員指導能力與保育員規范操作能力的同步提高。

　　4、落實全日觀察相關培訓活動，開展全日觀察記錄文本的交流評比工作，促進教師、保育員、營養員三位一體對幼兒健康情況的關注、記錄和評價。

　　5、定期召開膳管會，聽取班主任、保育員、家長等各方面反映，科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行認真的營養分析，切實改善幼兒的膳食平衡，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

　　6、積極尋找資源開展自制點心的培訓活動，優化常規自制點心的質量。繼續推行家長代表品嘗日、幼兒學期自助餐活動，完善與實踐“優質菜譜”的烹飪制作。繼續修訂編撰《幼兒喜愛的菜肴》并積極推廣。

　　7、強化保育員相關消毒新藥品使用方法的培訓，根據秋、冬季傳染病易發季節堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。

　　8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理，做好飲食、運動、習慣等培養的過程性管理宣傳、實施、記錄、分析及指導家長工作，對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導家長，共同管理，確保矯治率。

　　（三）安全管理工作

　　主要任務：

　　1、全體教職工加強安全意識，上崗時嚴格遵守安全制度。實行安全管理網絡，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。

　　2、學期開學與每位教職工簽定安全責任書。積極啟動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態化。

　　3、抓好環境衛生清潔消毒工作，營造安全、健康幼兒園環境。

　　主要措施：

　　1、每月定期對教職工進行安全培訓，細化培訓內容，落實安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識，加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。

　　2、進一步強化門衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度，嚴格把好安全關，嚴守崗位，按時關鎖大門，督促家長遵守“幼兒入園離園制度”，來離園高峰嚴格按門崗站崗要求，及時根據近期出現的問題及時調整策略。

　　3、繼續每天對幼兒園的安全工作進行排查，加強用水、電、氣的安全管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉，預防意外事件的發生。

　　4、定期開展疏散逃生的應急預案的'宣傳和實地演練，提升保教人員的應急能力，演練成常態化。

　　5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度、安全預案，細化安全責任制，落實日常規檢查、月重點排查，確保安全隱患及時發現、及時處理。

　　6、貫徹落實《食品衛生法》等法規，切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執行責任追究制度。

　　7、邀請家長代表參與幼兒園的安全管理，巡視園內的大環境、小環境，發現問題及時匯報處理。

　　（四）財務、財產管理

　　主要任務：

　　1、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規范收費，合理使用經費，注重開源節流。

　　2、加強財務管理，完善監督機制。

　　3、加大對各類資產管理登記、清點及歸還等的一系列制度的推廣，規范資產管理，做到帳帳相符、帳物相符，督促教工互相配合。

　　主要措施：

　　1、積極做好后勤服務工作，有計劃地采購學期辦公用品，幼兒學習用品及各部門所需物品的添置工作，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事，切實提高幼兒園財務管理工作的實效性。

　　2、認真執行政府采購改革要求，計劃、合理、有效地使用經費。嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。合理安排資金，報帳員按時做好預結算工作、按時報帳，財務室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目，做到伙食月月清退。

　　3、在教職工中強化節約意識，發揮有限資產的效益。形成節能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關工作要求，并將之納入學期考核內容，同步落實獎勵機制。

　　4、認真做好財產分類的保管、登記、領用、借物等登記，著力規范資產、行政與食堂倉庫管理，堅持“日、周、月”清查盤點制度，確保賬物相符、出入相符。

　　5、加強班級財產管理工作，配套物品分班保管，學期末清點一次，損壞或遺失東西按規定和制度執行。

　　（五）校園環境建設

　　主要任務：

　　1、根據園務工作計劃，在“幸福團隊，責任教師”的校園文化引領下，加強幼兒園精神文明建設，積極構建民主、和諧工作氛圍。

　　2、努力開創園內環境，重點對園內走廊環境、幼兒活動空間明確定位，優化設計，分步予以落實。

　　3、加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，使綠化面積得到最大限度的增加，維護種植園地，達到教育與美觀于一體。

　　4、繼續落實垃圾分類工作，創建“潔、齊、美”的幼兒園環境。

　　主要措施：

　　1、關注環境創設細節，充分利用各空間，全面優化走廊、幼兒活動區域的環境創設，進一步創建體現主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環境。發揮環境對外宣傳功能和對內影響教工、幼兒發展的良好作用。

　　2、依據綠化養護協議，為綠化做好定期的養護。發揮種植園地的作用，豐富植物種類，讓幼兒親自種植，并進行定期的觀察與護理，激發幼兒熱愛大自然的情感。

　　3、拓展垃圾分類途徑，落實各項垃圾分類宣傳。組織教職員工認真學習垃圾分類的知識，嚴格執行園內垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領導工作小組的管理督察，完成各項垃圾分類自檢自查。每月進行一次環境檢查及時查處衛生死角。

　　五、具體活動安排（略）

幼兒園后勤工作計劃秋季5

　　一、指導思想：

　　本學期我園的后勤工作將緊緊圍幼兒園的園務工作，立足本園實際，立足安全，突出服務，加強日常管理，把好幼兒園安全關，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。

　　二、工作目標：

　　安全管理放第一，進一步促進幼兒健康成長。隊伍管理是關鍵，進一步提高后勤人員素質。食堂管理要加強，進一步優化幼兒營養膳食。衛生保健做規范，進一步提高保教并進質量。服務工作求細致，進一步完善物品進出登記。

　　三、具體措施與工作要求：

　　（一）安全工作為工作的重中之重，保障幼兒健康成長的第一要素：

　　1.本學期我園將繼續加強做好安全隱患排查工作，一旦發現安全隱患問題，及時作出處理，整改到位。

　　2.做好三防工作。即人防、物防、技防。

　　人防：在一開學就安排好教師值班表、教師護園安排表等，明確教師、后勤等人員在安全工作方面的職責。

　　物防：組織人員在開學初檢查幼兒園內所有設施設備的安全性。

　　技防：保安人員繼續做好技防設備的檢查，對那些影響設備使用的樹枝樹杈進行修剪。

　　3.制定安全教育月重點和周內容，在開學初召集班主任與保健老師一起確定本學期的安全月重點和周內容。力求做到幼兒安全教育每月有重點、每周有話題。

　　4.注重日常的安全提醒，讓安全教育時時處處都在幼兒生活的周圍。

　　（二）要做好后勤工作，提高后勤人員工作質量：

　　1.每月開展一次相關人員的.學習培訓活動，如:廚房人員的操作程序規范、食品衛生安全等；保育人員的消毒物品，與教師配合工作等等。

　　2.繼續開展保育員的技能比賽活動，逐步提高她們的規范操作能力，更好地為幼兒服務。

　　3.開展保育人員工作交流活動，相互學習操作技巧，分享經驗，提高保育工作效率。

　　(三)加大食品衛生督查力度：

　　1.成立新一屆膳食委員會，定期召開膳委會會議，并要作好相關記錄。

　　2.與采購點人員簽訂好采購協議，做好相關的索證工作，做到不采購無證食品。保健老師為食品驗收員，嚴格食品的安全衛生，絕對做到萬無一失。

　　3.食堂人員要按具體要求規范操作，尤其是食堂環境、餐具等的清潔衛生，做到器皿、x等生熟嚴格分開使用。

　　4.保健老師要注重做好幼兒膳食搭配，盡量合理平衡膳食，從幼兒的營養出發、從幼兒的年齡出發，菜肴要做到色、香、味俱全，食堂人員對照菜譜合理烹調菜肴，盡量做到適合幼兒年齡特點與幼兒口味，注意質與量的保證。

　　5.嚴格做好食品48小時留樣工作，定期不定期進行食堂安全衛生檢查，進一步防范食品安全事故的發生。

　　（四）切實做好衛生防疫工作

　　1.把好新生入園體檢關，期初收集好新生的預防接種卡，做好相關的登記工作。

　　2.把好晨間關，嚴格按照相關要求做好晨檢檢查工作，杜絕幼兒私自帶危險小物品到幼兒園。

　　3.關注特殊兒童的成長，記錄好體弱兒和肥胖兒的情況，積極與家長做好聯系反饋工作，注意積累相關保健資料。

　　4.做好季節性多發病、傳染病的預防，對家長、對幼兒、對保教人員做好相關的防病制病的知識宣傳。

幼兒園后勤工作計劃秋季6

　　一、工作重點

　　（一）創造良好和諧的教育環境

　　1. 進行硬件設備添置。在廚房添置落地扇，替換各班老舊風扇等設備。

　　2. 營造良好的精神環境。強調全體教職工之間互相關心、互相尊重、平等相處，提倡禮貌用語，教師和保育員要保持密切的合作，共同關心和愛護幼兒，讓幼兒在生活中獲得愉悅的情緒。

　　3. 維持整潔衛生的環境。責任分配到每個班級，確保各班級的衛生和公共衛生區域得到妥善管理。評比和公示各班級物品擺放、衛生、消毒情況，開設針對家長和全園教職工的保育、衛生保健工作講座和宣傳。

　　（二）發揮各要素的作用，取得最佳的效率和效益

　　1. 后勤各崗人員要始終堅持服務思想，著重培養以保育工作為中心的整體觀念，將保育工作需求置于第一位，并且根據自己的職責做好工作，處理前勤和后勤的關系。

　　2. 以勤儉節約的方式建立園區，善用資源，掌控物力和財力，貫徹維修以供應為導向，進行定期和不定期檢查，及時發現問題并加以處理。同時，注意對設備和設施的保養和維修工作。強調全園教職工的勤儉節約、愛護公物，避免不必要的浪費或無意義的損耗。開展期末財產清點工作，并實施損壞公物的賠償制度。

　　3. 加強保育員隊伍的管理。

　　定期和不定期組織保育員和廚房工作人員進行培訓，學習和討論工作職責，針對實際問題進行互幫互學和談體會等活動。定期組織保育員和炊事員到縣防疫站體檢，并按照規定持證上崗。

　　4. 加強膳食管理。

　　1. 制定科學的食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

　　2. 嚴格執行國家的`食品衛生規范要求。在廚房每天進行小范圍清掃，每周進行大規模清掃。在成品處理中采用“四隔離”制度，在用具清洗中采用“一沖”“二洗”“三消毒”制度，在熟食和生食處理中分別使用不同器具。廚房工作人員要遵守“四勤”個人衛生要求，在進入加工間前更換工作服。

　　3. 做好食品貯存工作。指派專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品均在離地至少公分的隔墻下儲存，并由專人負責食品的驗收和取樣工作；留下樣品時需標明日期，并保存在冰箱中至少小時。

　　為了保障幼兒園的日常運作及幼兒的健康安全，制定一份全年工作計劃非常必要。以下是幼兒園的月度計劃以及保障措施：

　　一、保障措施

　　1、確保學生飲食安全

　　在采購食材時，為了保證價格優惠與質量上乘，建議與采購員提前到市場上篩選合法的定點供貨商。但在選擇時，也應注意商店的信譽和是否有經營、衛生管理等相關手續。同時，月底與商店負責人簽訂合同。從而保證采購―加工―分發―食用的每一個環節都被看重，杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

　　2、確保飲用水供應

　　廚房工作人員應確保按時準確供應兩餐，并備有充足的開水。特別當夏季來臨時開水更是不可或缺，給幼兒對開水的需求帶來保障。

　　3、加強創安工作，確保幼兒安全

　　全體教職工要加強安全意識，把幼兒的安全置于頭等重要的地位。教師們在備課、組織幼兒活動和自制教玩具時也要考慮安全保護的內容。用餐時，要提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時，進出園登記交接要妥善處理，使幼兒高高興興地來園、平平安安地回家。此外，每班內要定期對教玩具進行安全自查。園內的水電及消防設施需請專業人員進行定期檢修和保養，避免非安全因素引起的意外事故發生。

　　4、每月的工作安排

　　在每個月份內，都有一套明確的工作計劃。例如，八月份制定辦公、教學用品、藥品等的采購計劃，檢修全園水電設施和門窗桌椅。九月份按編班情況調整班級桌椅，重新安排保育員的工作。檢查巾杯的消毒情況，抽查食品取樣工作和倉管記錄。每月的工作計劃都包括了園內的各種環節，對于各項工作都有所交代。

　　二、月份安排

　　八月：

　　1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

　　2、檢修全園水電設施和門窗桌椅。

　　九月：

　　1、根據編班情況調整班級桌椅。

　　2、重新安排保育員工作。

　　3、檢查巾杯消毒情況。

　　4、抽查食品取樣工作和倉管記錄。

　　十月：

　　1、檢查保育員一日工作情況。

　　2、抽查寢室衛生和班級衛生。

　　十一月：

　　1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。

　　2、檢查廚房工作人員執行職責情況。

　　3、更新衛生宣傳欄內容。

　　十二月：

　　1、抽查幼兒儀表衛生。

　　2、檢查點心提供、分發情況，及各班點心存留情況。

　　3、檢修風琴和擴音設備。

　　4、補充保健室藥品。

　　5、舉行“迎新年聯歡會”

幼兒園后勤工作計劃秋季7

　　一、指導思想

　　本學期的后勤工作以市教育局、鎮教委辦工作要點為指導，以保教為中心，后勤助動，進一步樹立服務思想，為全面提高我園的辦園水平，努力搞好后勤服務工作。

　　二、工作目標

　　加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規范化途徑。 扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項安全衛生工作，提高保衛質量。 加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度，做好各項維修工作，保障教育工作正常、有序進行。

　　三、主要工作

　　(一)進一步提高后勤職工隊伍建設

　　不斷完善后勤管理網絡。成立由園長——后勤負責人——后勤成員的管理網絡，加強過程管理，后勤工作做到有目標、有落實、有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。 繼續加強員工的思想工作，認真學習幼兒園的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。 繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析解決，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　(二)強化衛生安全教育，杜絕隱患

　　繼續抓好環境衛生工作，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。 進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規范操作。 進一步強化保衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的.查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。 認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。 繼續切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

　　(三)加強園產管理，健全園產檔案

　　堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。愛護并合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，嘗試自己動手完成小型維修工作，竭盡所能節約維修經費開支。

　　(四)抓好校園衛生管理，積極創設平安校園

　　1、加強園內花卉、草坪的養護，并進行定期的修剪和除草，以美化校園環境。同時，應教育幼兒愛護自然和環境。

　　2、在整個校園內外分工到人，明確責任區和責任人，保持主管區域的清潔與整潔，室內外無雜物、無紙屑、無痰跡，同時室內墻面和各種用具應保持整潔有序。

　　3、對園內財產的安全管理需尤為重視，加強技術防范和物理防范設施的完好檢查。

　　（五）規范衛生保健工作，全面提高保健監督的作用

　　1、保健教師應當加強幼兒常見病、傳染病和多發病的預防檢疫工作，嚴格掌控幼兒入園、防治和隔離等各個關口。同時，還應定期進行物品消毒，降低疾病傳播率。

　　2、全面實施保育工作，著重做好幼兒的衛生習慣、日常生活管理、班級日常衛生以及班級日常消毒等各項工作。抽檢與檢驗相結合，提升保育管理的級別。

　　四、每月具體工作安排

　　8-9月：

　　1、增添教學和生活用品并根據需求進行分發，同時進行幼兒園財產的登記和管理工作；

　　2、制定幼兒食譜；

　　3、全園衛生消毒工作；

　　4、全園安全大檢查，展開衛生專項檢查工作，迎接市、鎮帶頭的教學常規檢查；

　　5、與供貨商店簽訂合同并更新相關證書；

　　6、召開期初后勤部工作會議；

　　7、簽訂安全責任書并明確職責；

　　8、進行樹木和草坪修剪工作。

　　10月：

　　1、每月均要進行安全衛生檢查；

　　2、進行定期的一餐兩點自查；

　　3、召開后勤專題工作會，并召開伙委會會議；

　　4、規劃園綠化、美化工作；

　　5、進行班級桌椅維修。

　　11月：

　　1、所有班級的教玩具需要進行自我檢查，戶外中大型玩具也需要進行檢修；

　　2、進行消防設備的每月檢查；

　　3、檢查廚房工作人員的職責履行情況；

　　4、維護各類設施和設備，并進行定期檢查和維修；

　　5、正常情況下進行安全疏散的訓練。

　　12月：

　　1、檢查點心的提供和分發情況，以及各班級點心椹剩余情況；

　　2、后勤工作會議，對常規工作進行檢查；

　　3、進行幼兒營養計算的工作；

　　4、進行大型玩具和體育設備的檢修。

　　元月：

　　1、進行全園安全檢查和檢修工作

　　2、對班級以及其他園內財產進行清點，并歸還出借物品

　　3、進行后勤工作的總結和考核

幼兒園后勤工作計劃秋季8

　　一、指導思想：

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期我園的后勤工作將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為工作依據，在園領導的關心支持和教職工的積極配合下，園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。按照園務計劃的具體工作要求與安排，認真落實抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、食堂工作、安全工作及園內環境的綠化管理工作等。

　　二、工作目標：

　　1、創設良好和諧的育人環境。

　　硬件設備添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車一臺、電熱水機一臺、小班段床120張、8臺空調、30臺風扇、小班窗簾、班級餐巾，充實各個活動區域。

　　營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

　　整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的宣傳。

　　2、發揮各要素的作用。

　　后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

　　做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

　　勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的.保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。

　　3、加強保育員隊伍的管理。

　　定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

　　4、加強膳食管理。

　　科學的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

　　嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

　　做好食物貯存工作。由專人負責食品，所有食品隔墻離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時。

　　把好采購―加工―分發―食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證。

　　5、抓好衛生保健工作。

　　進一步規范日常衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

　　嚴格控制預防各種傳染病的發生，認真執行晨檢制度，發現異常及時進行合理處理，并做好晨午檢及全日觀察健康問題、在園幼兒帶藥服藥等各種表格的記錄。

　　加強園內衛生消毒工作的規范化管理，并如實做好消毒記錄。

　　做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。11月份組織在園幼兒的視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測，并進行健康分析、評價。

　　提高相應的家長工作指導質量和對保育員日常工作的檢查指導，進一步提升保教水平。保健老師每月要定期更新保健宣傳資料，加強家園聯系，共同做好幼兒的保育保教工作。

　　6、做好創安工作。

　　強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　　提高幼兒生活學習環境的安全系數。每月每周定期對全園進行安全自檢，排查不安全隱患，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。

　　三、月份工作安排

　　八月份：

　　1、全體教職工體檢。

　　2、保安崗位培訓。

　　3、請維修工作人員檢查維修園內各種設備和設施，發現問題及時解決，保證教育教育順利進行。

　　4、做好開學前的各項準備工作。

　　5、開展全園的除“四害”工作。

　　6、全園環境大掃除整理、布置班級。

　　7、制定后勤工作計劃和安全工作計劃。

　　8、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

　　9、召開期初后勤工作會。

　　九月份：

　　1、重新安排保育員工作，組織保育員學習“一日工作常規”，更好地增強她們的配教意識。

　　2、全園教職工、幼兒簽訂《安全協議書》。

　　3、做好事業統計工作。

　　5、保安安全事項崗位職責的培訓。

　　6、開展道路安全宣傳教育周活動。

　　7、開展防災減災演練活動，提高幼兒自我保護能力。

　　8、保健老師及相關人員下廚房檢查烹調操作衛生情況，下班了解幼兒餐飲情況，合理制定幼兒每周帶量食譜。

　　9、做好秋季常見病的預防工作，添置衛生室藥品及各種消毒液。

　　10、配合衛生院做好預防接種的摸底、調查及接種工作。

　　11、發放“中秋節”安全告家長書并收回回執存檔。

　　十月份：

　　1、做好兩節前的安全大檢查，安排各崗人員加強節日值班。

　　2、加強食品衛生檢查、加強秋季傳染病預防工作。

　　3、檢查保育員一日工作情況。

　　4、參加市幼兒園衛生保健工作例會。

　　5、發放“國慶節”安全告家長書并收回回執存檔。

　　十一月份：

　　1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。

　　2、出版衛生保健知識宣傳專刊。

　　3。結合季節特點，加強體弱兒的管理。

　　4、結合11.9消防日開展應急疏散演練。

　　5、組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。

　　6、做好期中互檢準備工作。

　　7、邀請法制園長來園講座。

　　十二月份

　　1、做好幼兒疾病預防及防寒保暖工作。

　　2、檢查各班午餐、午睡情況交接記錄情況。

　　3、保育員技能比賽。

　　元月份

　　1、全園幼兒測身高、體重并進行統計評價。

　　2、寫后勤工作小結。

　　3、做好學園資料、文件的整理、入檔工作。

　　4、安排假期輪值工作。

幼兒園后勤工作計劃秋季9

　　在新的學期里，我園后勤組制定了新學期的工作目標，力求新學期有新的改變，為幼兒、家長、教職工提供優質服務。以下是本學期的后勤工作計劃：

　　一、加強后勤人員隊伍建設

　　1.建立個人檔案，記載員工工作經歷，體檢狀況，工作考核狀況。

　　2.實施工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　3.每月組織保育員學習有關教養方面的經驗介紹，結合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作能力。

　　4.保健醫生為保育員作兩次學習指導，期初學習常用物品消毒，并進行實際操練；期中學習秋冬季易發生疾病的預防、常見癥狀等知識。

　　5.廚房炊事員根據食譜要求，認真做好每天的一餐兩點。

　　二、日常工作安排

　　1.倉庫管理與采購

　　（1）購置和發放新生床上用品。

　　（2）開學前，班級物品、辦公室用品的采購與發放。

　　（3）每月做好固定資產的.對帳和盤點工作。

　　2.維修工作

　　（1）開學前整理好體育用品器材，保證體育器械的安全性。

　　（2）對全園的電扇進行一次全面的檢查。

　　（3）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

　　（4）每月檢查一次全園門窗，發現問題及時處理。

　　（5）每周檢查全園的照明設施，發現問題立即維修。

　　（6）放好各處空調遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

　　（7）定期給所有電腦升級殺毒。下班前檢查電腦及電源的關閉。

　　3.財務工作

　　（1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

　　（2）按時發放工資、獎金、津貼。

　　（3）做好每月的財務報表上報工作。

　　4.食堂工作

　　（1）每天做好廚房的清潔工作。

　　（2）根據各年齡段幼兒飯量的大小，安排分餐，注意飯菜的保溫。

　　（3）學期結束前清點餐用具。

　　（4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

　　5.門衛工作

　　（1）做好種植園地和綠化植物的護養，定期剪枝。

　　（2）加強接送時間的接待工作以及假期值班的巡邏，嚴格盤問并做好外來人員登記。

　　6.衛生保健工作

　　（1）保健醫生加強對食堂、班級保教人員的督促和指導，開展好衛生保健工作，并做好臺帳工作。

　　（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。

　　（3）一學期完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。

　　（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。

　　（5）利用宣傳欄、講座等多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛生保健知識。

　　三、月份安排：

　　八月份：

　　1.全園大檢查，清掃全園衛生，做好修葺工作。

　　2.做好教具、生活日常品的采購、幼兒編班等各項開學準備工作，保證正常有序地開學。

　　3.做好收費工作。

　　4.組織教職工體檢

　　5.制定本學期后勤工作計劃。

　　6.幼兒報名，資料登記造冊。

　　九月份：

　　1.落實新生入園體檢表。

　　2.核對新生資料，有欠缺的請家長補齊，做好資料錄入，完善幼兒檔案，做好事業統計工作。

　　3.做好教師節活動、中秋節活動的后勤輔助工作。

　　十月份：

　　1.值班人員做好國慶假期值班工作。

　　2.加強物品消毒工作，預防秋季傳染病，保證幼兒健康。

　　3.開辦健康知識專題講座。

　　4.整理衛生保健資料。

　　5.加強食堂飲食衛生工作。

　　十一月份：

　　1.做好家長開放半日活動的接待工作

　　2.通知家長及時更換冬季被褥。

　　3.保健醫生進課堂，為幼兒講解衛生保健知識。

　　4.做好親子運動會的后勤保障工作。

　　十二月份：

　　1.天氣寒冷，晨間活動前后，加強幼兒衣著管理，防止幼兒因過冷過熱生病。

　　2.做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。

　　3.組織廚房人員做好鎮操作技能比賽。

　　4.元旦活動的各項工作。

　　一月份：

　　1.購買學期末幼兒獎品。

　　2.清點班級財產，及園內其他財產。

　　3.各班級歸還所借物品。

　　4.做好財務稽核工作。

　　5.安排寒假值班表。

　　6.做好下學期購置物品計劃，并購買下學期所需物品。

　　7.做好假期維修計劃。

　　8.總結本學期后勤工作。

幼兒園后勤工作計劃秋季10

　　一、指導思想

　　后勤工作以《綱要》和《指南》為引領，以園務計劃為指導，以加快發展為主，以改革創新為動力，以陽光管理為手段，保證全園各項工作的順利開展。

　　二、工作目標

　　1.優化后勤工作人員隊伍，不斷增強后勤人員的服務意識和工作職責感。

　　2.扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。

　　3.加強日常管理，完善后勤人員的規范操作。

　　三、主要工作

　　（一）后勤隊伍建設

　　1.工作作風建設

　　加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。同時，加強檢查巡視，及時發現問題，分析癥結，交換意見，使后勤工作細化、量化，增強工作責任心。

　　2.崗位業務培訓

　　我們將繼續每周一次的保育員業務知識培訓和后勤人員培訓活動，幫助他們了解幼兒園常見的衛生和安全知識以及食堂食品安全操作規范。同時，通過經驗交流、評比考核等形式，結合日常工作找差距，督促保育員和后勤人員嚴格按照規范程序和要求進行操作，逐步提高他們的工作潛力和規范操作習慣。

　　3.群眾團隊建設

　　繼續通過工作用心、不計較個人得失的.“保育員組長”，引領大家分工合作，用心完成各項工作任務。同時，通過評選優秀保育員、后勤人員等形式，營造團結向上、共同合作的良好工作氛圍，建立過硬的后勤工作團隊，扎扎實實做好工作。

　　（二）衛生保健工作

　　1.疾病預防

　　（1）環境衛生

　　劃分衛生職責區，進一步明確衛生職責人，開展衛生狀況互檢評比，評出每月的安全衛生班級，努力為幼兒創設一個衛生安全、整潔優美的學習和生活環境。

　　（2）傳染病預防

　　要求晨檢人員認真落實“一看二摸三問四查”的晨檢要求，對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫院進行排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時，認真落實各項衛生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實把傳染病擋在幼兒園門外。

　　2.健康監測

　　按要求建立健全各類保健資料，規范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，及時分析評價幼兒的健康狀況。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因，做好個別干預，并指導家長共同配合，盡快改善的健康狀況。

　　3.健康教育、宣傳

　　加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛生習慣的培養。定期更換衛生宣傳黑板報；做好幼兒園網站的宣傳工作，利用班級宣傳欄向家長宣傳健康知識。保健老師定期到班級組織衛生保健活動，提高師幼的衛生保健知識。

　　（三）安全保衛工作

　　1.食品安全

　　食品存放由專人保管，閑人不隨便進入；落實食品采購的索證索票制定，與各采購單位簽訂衛生安全合同。每天做好幼兒飯菜的留樣工作；經常督促檢查，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴格按照規范要求進行操作，保證幼兒食品安全。

　　2.安全隱患排查

　　定期檢查戶外大型活動器具、電器設備及消防設施，發現問題及時記載、維修，杜絕安全隱患。督促保安嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。經常巡視園內環境，發現問題，及時匯報、處理。

　　3.制度建設

　　根據創安全發展學校文件精神，建立安全隱患排查制度、消防安全制度、設備設施管理制度、應急預案及安全演練等制度，以進一步完善安全管理制度。

　　4.安全教育

　　學期制訂安全計劃，并把每月安全重點以小主題的形式，滲透到幼兒安全教育中，按照計劃進行安全主題教育活動，結合安全生產月、防溺水、交通安全等主題教育活動，保證幼兒的安全教育課程，發展幼兒自我保護安全意識的教育。

　　（四）行政后勤工作

　　1.基礎建設

　　以繼續完善幼兒園的建設，以教育教學管理為中心。完成教工餐廳、教室內教師專用衛生間、戶外沙池和水池的采購改造項目，改善教職工的就餐環境，為幼兒創設自由自主創造愉悅的游戲空間。

　　2.財產管理

　　做好園財產的清理、登記、歸還等工作。認真做好財務預算，精打細算，勤儉持家，讓有效的資金發揮最大的效益。嚴格執行請購——審批——購買——入帳的等規范化管理要求，建立所有固定資產的檔案資料，同時，按規范要求執行財產入賬和報廢制度。

　　3.財物管理

　　科學管理物品，發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動，及時補給所需材料。嚴格執行財政、物價部門的政策規定和批準核定的收費項目、標準，利用園務公示欄等途徑做好教育收費宣傳和公示，進一步規范我園收費行為，杜絕違規收費行為的發生。

幼兒園后勤工作計劃秋季11

　　一、食堂的工作

　　食堂的事情是重中之重，關系著幼兒的健康成長，也是要給幼兒帶去好吃營養的食物，在管理中，我要認真執行食堂的規定，監督好食堂的餐飲情況，工作人員必須做好消毒，樹立無菌的觀念，確保我們幼兒園的食堂是干凈衛生安全的，從食材的采購上就是要采購當季的，新鮮的，在烹飪的過程中也是要把好關，做好食物，讓幼兒們吃的有營養，而且味道還得不錯，積極的聽取幼兒和老師們的意見，讓他們吃的開心和吃的好。不能把腐爛變質的食物擺上了幼兒們的餐桌上，特別是一些食物的保質期是比較短的，那么在采購的時候就要注意，然后采購之后也是要及時的加工做好，而不是一直放在那兒，導致食材不新鮮了才來做。

　　二、安全的工作

　　安全方面也是要注重，讓幼兒們在園區里面安全的玩耍，休息，學習，得到進步和成長是我們后勤需要做好的，不但是我們后勤和老師們有安全的意識，同時也是要培養幼兒們也是要有安全的意識，不去做不安全的事情，我們后勤人員也是要每天做好常規的安全檢查，確認好幼兒園內的設施是安全的，幼兒們是安全的，幼兒園周圍的環境也是安全的，不會給幼兒們造成安全方面的影響。

　　三、設施的維護

　　在幼兒園，除了安全的問題，我們也是要把幼兒園內各項設施都維護好，無論是教學的，還是玩耍的，都是要每天做好檢查，確保這些設施都是安全的，都是能用的，都是干凈衛生的'，一些玩具出現了破損需要及時的修理，一些設施或者玩具落后了或者不能用了，則需要及時的去進行采購新的器材設施和玩具。

　　四、配合的方面

　　在工作中，我們后勤人員也是要積極的和老師們做好配合的工作，讓大家的工作都是能做好，像幼兒園每學期都是要做很多的活動，我們后勤人員要積極的參與進去，做好配合的工作，在場地的布置，物品的供應方面，我們后勤都是要做好的。

　　總之，一切都是為了讓幼兒們在我們的幼兒園生活，游戲，學習得更好而服務，我們后勤的工作繁瑣而且細節都是要做好的，在即將來臨的新學期里面，我要認真的做好工作，讓幼兒們能更加開心的生活在我們的幼兒園里面。

幼兒園后勤工作計劃秋季12

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等.

　　一、指導思想

　　本學期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃.

　　二、工作目標

　　1.嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化.

　　2.繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度.

　　3.做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕食物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生.

　　4.細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求.

　　5.進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量.

　　三、主要工作及措施

　　（一）優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識

　　1.進一步加強保教人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細致學習《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，協助老師共同完成保教任務.

　　2.以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神.

　　3.堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效.

　　4.制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合.

　　5.繼續實施后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量.

　　（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作

　　1.進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導.

　　2.加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄.

　　3.嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄.

　　4.加強伙食質量的管理，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”.

　　5.繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋.

　　6.提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作.

　　（三）切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量

　　1.加強我園的`財物管理，尤其是班級財產的管理.

　　1）進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，賬物相符，賬實相符，賬賬相符，完善購物申請，建立我園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人.

　　2）完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，

　　2.抓好校園環境衛生管理.

　　1）繼續抓好環境保潔衛生工作，明確責任區與責任人，實行監督并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序.加強各責任區域的過程性檢查的執行力.

　　2）重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化.

　　3.加強安全管理，提高操作規范化.

　　1）進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生.

　　2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用.

　　3）繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一.

　　4）每學期至少開展兩次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力.

　　5）切實做好家長開放日需準備的材料，確保家長幼兒互動氣氛.

　　6）根據教委辦指示，做好節假日安全事項通知，確保通知到位.

　　四、月份安排

　　八月份

　　1.購入所需物品，為開學做好準備.

　　2.檢修全園水電設施和門窗桌椅.

　　3.重新安排保育員工作.

　　4.做好收費、財務公開工作.

　　5.做好全園衛生大掃除工作.

　　九月份

　　1.根據編班情況調整班級桌椅.

　　2.檢查巾杯消毒情況.

　　3.全園衛生檢查.

　　4.進行“秋季防傳染”衛生宣傳工作.

　　5.做好“中秋”、“國慶節”值班人員安排.

　　6.檢查班級隱患排查登記情況.

　　十月份

　　1、培養幼兒良好的用餐習慣.

　　2、教育幼兒愛護公物.

　　3.檢查保育員一日工作情況.

　　4.抽查寢室衛生和班級衛生.

　　5.保育員衛生保健培訓.

　　6.做好幼兒常規體檢工作.

　　7.檢查班級老師交接班登記情況.

　　十一月份

　　1.各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修á

　　2.檢查廚房工作人員執行職責的情況.

　　3.定期檢查班級衛生、寢室衛生及各班的衛生清潔區情況.

　　4.做好家長開放日的后勤籌備.

　　5.檢查班級離園前5分鐘安全教育情況.

　　6.檢查廚房留樣、消毒等臺賬登記情況.

　　十二月份

　　1.抽查各班口杯清潔情況.

　　2.查看老師的一日工作情況.

　　3.檢查班級幼兒中途離園登記情況.

　　4.為“慶元旦”做好后勤準備工作.

　　6.檢查班級幼兒服藥登記情況.

　　7.做好冬季運動會的后勤籌備工作.

　　元月份

　　1.做好滅鼠工作，清掃、消毒、整理園內的每個角落；

　　2.各班組織幼兒學習有關衛生知識，并做好防寒工作；

　　3.清點班級以及其它園內財產.

　　4.做好財務歸檔工作.

幼兒園后勤工作計劃秋季13

　　一、指導思想

　　本學期我園的后勤工作將緊緊圍幼兒園的工作設想，立足本園實際，立足安全，突出服務，加強日常管理，把好安全關，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。

　　二、工作目標

　　安全管理放第一，進一步促進幼兒健康成長。隊伍管理是關鍵，進一步提高后勤人員素質。食堂管理要加強，進一步優化幼兒營養膳食。衛生保健做規范，進一步提高保教并進質量。服務工作求細致，進一步完善物品進出登記。

　　三、具體措施與工作要求

　　（一）做好創安工作。安全工作永遠是我園工作的重中之重，它是保障幼兒健康成長的第一要素。

　　1.本學期我園將繼續做好安全隱患排查工作，一旦發現有安全隱患，將及時做出處理。

　　2.做好三防工作。即人防、物防、技防。

　　人防：在開學就安排好教師值班表、家園護園隊安排表等，明確教師、后勤等人員在安全工作方面的職責。

　　物防：組織人員在開學初檢查了幼兒園內所有設施設備的安全性。

　　技防：保安人員繼續做好技防設備的檢查，對那些影響設備使用的樹枝樹杈進行修剪。

　　3.注重日常的安全提醒，堅持每天安全5分鐘的教育，讓安全教育時時處處都在幼兒生活的周圍。

　　4.強化全體教職工的`安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　　5.提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。

　　（二）要做好后勤工作，關鍵還是要提高后勤人員素質。

　　1.每月進行一次相關人員的學習培訓活動，如，廚房人員的操作程序規范、食品衛生安全等；保育人員的消毒物品，與教師配合工作等等。

　　2.繼續開展保育員的技能比賽活動，逐步提高她們的保育操作能力，更好地為幼兒服務。

　　3.開展保育人員工作交流活動，相互學習操作技巧，分享經驗，提高保育工作效率。

　　（三）食堂管理。

　　1.與采購點人員簽訂好采購協議，做好相關的索證工作，做到不采購無證食品。保健老師為食品驗收員，嚴格食品的安全衛生，絕對做到萬無一失。

　　2.食堂人員要按具體要求規范操作，尤其是食堂環境、餐具等的清潔衛生，做到器皿、刀具等生熟嚴格分開使用。

　　3.保健老師要注重做好幼兒膳食搭配，盡量合理平衡膳食，從幼兒的營養出發、從幼兒的年齡出發，菜肴要做到色、香、味俱全；食堂人員對照菜譜合理烹調菜肴，盡量做到適合幼兒年齡特點與幼兒口味，注意質與量的保證。

　　4.嚴格做好食堂食品48小時留樣工作，并做到有一定的量。

　　5.園領導組織人員定期不定期進行食堂安全衛生檢查，確保食堂安全無事故。

　　（四）衛生保健。

　　1.把好新生入園體檢關，期初收集好新生的預防接種卡，做好相關的登記工作。

　　2.把好晨間關，嚴格按照相關要求做好晨檢檢查工作，杜絕幼兒私自帶危險小物品到幼兒園。

　　3.關注特殊兒童的成長，記錄好體弱兒和肥胖兒的情況，積極與家長做好聯系反饋工作，注意積累相關保健資料。

　　4.做好季節性多發病、傳染病的預防，對家長、對幼兒、對保教人員做好相關的防病制病的知識宣傳。

幼兒園后勤工作計劃秋季14

　　一、指導思想

　　我園后勤工作在園務工作計劃的引領下，抓好文化建設，營造良好的育人氛圍，完善規章制度，堅持制度化管理，優化后勤管理，加強園資、固定產管理，專款專用，保障合理開支，強化安全意識，定期檢查衛生保健工作，保證基建安全，減少辦學成本，在不斷完善和規范中，提高后勤隊伍素質和后勤管理水平。

　　二、具體工作任務和措施

　　（一）提高后勤隊伍的素質，做到管理科學化

　　1.崗位明職責

　　認真制定后勤部門的崗位職責，對每一個工作人員的職責和任務都做出明確而具體的規定，量化目標和要求，除了將日常崗位工作職責細化外，對于專項工作也進行一一明確。每個月月末定時召開會議對行政后勤工作進行小結，一方面進一步明確每個人的任務，相互管理，相互監督，落實當月需要完成或推進的工作任務，另一方面反思上個月工作的落實情況。

　　2.培訓提業務

　　我們通過建立完善的培訓制度、選擇適宜的培訓內容，拓寬多種培訓渠道，進一步提高崗位業務培訓的有效性和針對性。建立每兩周一次的保育員業務知識培訓活動，通過定期的學習培訓，促進保育員對幼兒園常見的衛生和安全知識的了解，掌握配教的基本知識與技能，如：《幼兒園常見傳染病的發現與預防》、《幼兒意外事故的應急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細則》等。

　　通過專題講座以及開展教養經驗交流，并結合日常工作找差距。通過每日督導、每周評比、每月考核等活動，進一步加強日常督導，督促保育員和廚房人員嚴格按照規范程序和要求進行操作，逐步提高他們的工作能力和規范操作的習慣。

　　3.辦事有制度

　　行政后勤工作屬于幼兒園辦學的操作層面，最能夠體現幼兒園的文化理念，為此，本園建立起做事的標準，強調做事的規范化、流程化、標準化、數量化，細化每件事的流程和要求，每個崗位上的人都要依據制度來進行自我管理。

　　（二）做好物資管理，保障合理開支

　　1.管好物資，當好家

　　（1）日常物品管理規律化

　　采購人員要根據每學期所需材料的種類、數量、時間節點等規律，有計劃地提前購買，保證班級在開學前創設好環境，還需在寒暑假中就買好教師們需要的常規性材料。對于新采購的物品要進行入庫登記。此外，每個月負責保管的人員還要定期盤點，及時了解庫存情況，做到提早補進。本學期將利用現代科技技術如電腦、照相機、攝像機等設備，把全園的教玩具做成教育資源庫，使教師們對本學園現有的教玩具一目了然。同時，將各班的固定資產情況在電腦中建立成文件夾，就能很清楚地看到每個班級的固定資產。

　　（2）規范使用，定期保養

　　提高各種物資設備的完好率。為本園每臺設備制作維護保養登記表，保證每臺設備設備都能定期保養，保證能在正常壽命內使用，以防設備老化釀成事故，對它們的保養更要有驗收人員簽字驗收。

　　（3）加強固定資產管理

　　對于本園的.所有固定資產進行管理，建立健全固定資產管理制度，安排專人負責保管財產，財務保管人員負責從資產的原值、已提折舊、凈值等方面對幼兒園的資產進行監控和管理。

　　2.專款專用，保障合理開支

　　嚴格財務紀律，嚴格執行幼兒伙食費專款專用制度，確保將本園幼兒伙食費與教師伙食費分開，嚴禁挪用幼兒伙食費。為保證幼兒伙食費月盈利不超過2%,本園做到每月的月中、月底結算兩次，做到每天記賬，與廚房購買記錄、保健醫生營養計算記賬一筆，每月初像全園家長書面公布上月幼兒伙食費收支情況，做到幼兒伙食費賬目公開透明。

　　（三）強化安全意識，定期檢查衛生保健工作

　　1.疾病預防

　　（1）環境衛生

　　做好幼兒園的環境衛生，通過劃分衛生責任區，進一步明確衛生責任人，通過衛生情況互檢評比，評出每段的安全衛生班級，并于每周一在國旗下講話時進行頒獎，鼓勵保育員和廚房工作人員認真做好各自責任區內的環境衛生，努力為幼兒提供一個衛生安全、整潔優美的學習和生活環境。

　　（2）傳染病預防

　　針對傳染病多發病季節的不同實際，在做好清潔、消毒、學園晨檢的基礎上，落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病拒之門外。要求晨檢人員認真做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求，對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫院進行排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時，要通過保健醫生和后勤園長的日常督導，認真落實各項衛生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實做好傳染病的防控工作。

　　2.健康監測

　　按要求建立健全各類保健資料，規范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度，及時分析評價幼兒的健康情況。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因，做好個別干預，并指導家長共同配合，盡快改善幼兒的健康狀況。

　　3.健康教育、宣傳

　　加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛生習慣的培養。定期更換學園衛生宣傳櫥窗；做好“學園網”宣傳工作，利用學園LED屏幕滾動及班級家教宣傳欄向家長宣傳育兒健康知識。要求醫生每學期下班級組織衛生保健活動，提高師幼的衛生保健技能。

　　4.食品安全

　　科學合理地安排幼兒在園的膳食，認真做好食品衛生、食品安全工作。食品存放由專人保管，閑人不得隨便進入；認真落實食品采購的索證索票制度，與各采購單位簽訂衛生安全合同，做到定點采購，每天記錄臺賬。每天對幼兒所食用的菜留樣觀察48小時；通過經常督促及日常檢查指導，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴格按照規范要求進行操作，以保證幼兒的飲食衛生、安全。

　　（四）做好安全保衛工作，減少事故發生

　　1.安全設施

　　根據學園實際情況，安排好幼兒戶外活動場地，保證幼兒能有充分的戶外活動時間，做好戶外安全防護工作。在消防栓上設立消防宣傳圖片與簡短標語，豐富家長與孩子們的消防知識，張貼應急疏散圖，提高幼兒與廣大家長的安全意識。

　　2.安全隱患排查

　　（1）定期請安全管理員負責檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及學園消防電器及其它設施，發現問題及時記錄、維修和保養，延長設備的使用期限，建立相關臺賬，以杜絕學園的安全隱患。督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。經常巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時匯報、處理。放學后做到學員巡查、安全排查，并進行安全登記。以確立“安全工作無小事”“安全責任重于泰山”的意識，強化園內安全管理，通過宣傳學習、督促檢查相結合，將安全管理做到位。

　　（2）每月組織安檢小組安排一次安全專題會議，每季度召開一次后勤人員會議，進行安全教育與指導。期初期中期末各組織安全督導小組進行學園安全排查，加強全園教師安全意識，排查安全隱患，保證學園各項活動如期進行。

　　（3）通過行政人員每日的檢查，檢查刷卡系統、監控系統是否正常運轉，對園舍、電器設備、電路、保教人員操作等進行檢查，發現存在問題要及時整改，使幼兒園各項工作規范、科學、安全、有序，使每個角落常看常清，常查常凈，杜絕事故的發生。

　　3.制度建設

　　根據創安全發展學校文件精神，建立學園安全隱患排查制度和消防安全制度、設備設施管理制度、應急預案及安全演練制度、學園安全工作考核辦法及獎懲制度，以進一步完善學園的安全管理制度。

　　4.安全教育

　　（1）學期制訂學園安全計劃，并把每月安全重點以小主題的形式，滲透到幼兒安全教育中，修訂各種安全預案，豐富幼兒的安全防護自救知識，讓幼兒學會簡單的自救技能和安全知識。

　　（2）結合本園網站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板設定消防知識宣傳等宣傳功能，以及安全教育周、安全生產月、防溺水、交通安全等主題教育活動，提高幼兒自我保護能力和安全意識。

幼兒園后勤工作計劃秋季15

　　一、導向思想

　　在本學期的保健后勤工作中，我們將繼續認真遵循《托幼機構衛生保健管理實施細則》和《幼兒園教育指導綱要》的要求，遵照市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高幼兒園保教質量為重心，以培養和諧發展的兒童為最終目標，精心制定本學期后勤保健工作計劃。

　　二、工作目標

　　1. 嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，致力于制度化、合理化和規范化各項工作。

　　2. 繼續探索新領域，全力提升幼兒園保健工作質量，全面完善保健工作制度。

　　3. 做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；注意食品衛生，在源頭杜絕食物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。

　　4. 詳細做好各項保健日常工作，合理安排膳食，保證幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。

　　5. 進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

　　三、主要工作及措施

　　(一) 優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識

　　1. 進一步加強保教人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，仔細學習《保育工作手冊》，使后勤保育工作更加詳細、量化，增強工作責任心，協助老師共同完成保教任務。

　　2. 以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們堅決確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

　　3. 堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　4. 制定與幼兒園作息時間表相匹配的`保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規范、安排和與教師之間的相互協作配合。

　　5. 繼續執行后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，激勵后勤人員工作的積極性和主動性，提高工作質量。

　　(二) 緊密有序地抓好幼兒園的衛生保健工作

　　1. 進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

　　2. 規范化管理各類衛生傳染消毒工作，公開消毒程序、時間和制度等信息，并扎實做好記錄工作。

　　3. 嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，并建立全日觀察記錄和異常處理機制。

　　4. 加強對伙食質量的管理，加強與廚房之間的溝通，及時反饋膳食營養分析、家長、教師反饋和收支情況，著力落實“溝通調整、公示情況、控制在2%以內”的三個堅持原則。

　　5. 繼續矯治營養不良、肥胖、貧血等問題，注重過程性資料積累和指導，每月進行一次情況反饋。

　　6. 提高對家長工作指導和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。

　　(三) 切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量

　　1. 加強園內財物管理，特別是班級財產的管理。

　　1) 完善請購、保管、使用等財產管理制度，確保制度健全、職責明確、賬物相符、賬實相符、賬賬相符；建立園財產電子管理程序，確保數量和價格準確，并明確保管責任。

　　2) 完善分室活動室的財產保管，確保責任且加強過程性管理。

　　2. 抓好校園環境衛生管理。

　　1) 持續推進環境保潔衛生工作，劃分責任區域和責任人，加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序，加強過程性檢查的執行力。

　　2) 重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化。

　　3. 加強安全管理，提高操作規范化。

　　1) 進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　2) 認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

　　3) 繼續切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

　　4) 每學期必須進行至少兩次疏散演習，以提高教職工和幼兒的逃生意識和應對能力。

　　5) 必須認真準備家長開放日所需的材料，確保營造出良好的家長幼兒互動氛圍。

　　6) 參照教委辦公室的指示，務必妥善處理節假日安全事宜，并確保通知工作落實到位。

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