機關(guān)幼兒園秋全園工作計劃

　　新學期，幼兒園以市教育局教育工作要點為指導，確立品牌意識，強化服務意識增強創(chuàng)新意識，加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高保教質(zhì)量，全力辦好人民滿意的學前教育。

　　一、分層管理，奏響教師成長強音

　　1、實施梯度管理策略，細化各類崗位培訓。

　　本學期我們將力爭使分層培訓走向系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化。一是教師培訓從抓基本功入手。作為幼兒教師這一特定的群體，我們要增強彈、唱、跳、畫的基本技能，并在此基礎(chǔ)上，增強對幼教理論的學習，現(xiàn)代教育技術(shù)的運用能力等。本學期，我園將組織培訓，通過有針對性的培訓，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)。二是班主任培訓從提高班級管理能力入手。指導她們?nèi)绾魏献鳌⑷绾螠贤�、如何協(xié)調(diào)。三是年級組長培訓從組織協(xié)調(diào)能力入手，發(fā)揮其上通下達的作用。四是行政領(lǐng)導培訓從實施品牌化管理入手，研究幼兒園的科學發(fā)展和人文發(fā)展。通過分層培訓，要涌現(xiàn)一批骨干、明星教師，優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀行管干部。

　　2、搭建有效競技平臺，鼓勵教師脫穎而出。

　　我們將營造一個廣闊的平臺，讓老師們盡情表現(xiàn)，幫助教師找到正確的發(fā)展軌跡。本學期我們將積極開展教學研討活動，開展全園教師基本功競賽活動，鼓勵教師積極參加省、地、市各類活動，積極為教師提供展示自我的舞臺，使優(yōu)秀教師在各類活動中脫穎而出。

　　為營造熱情、和諧、向上的校園氛圍，活躍教職工的身心。本學期我園將根據(jù)教職工的興趣、需要和幼兒園實際等，由幼兒園黨支部、工會、共青團牽頭開展有益的教職工文化娛樂活動，保證月月有活動，實現(xiàn)工作節(jié)奏的張馳有度。

　　二、厚積薄發(fā)，打造和諧教育品牌

　　（一）兼容并蓄，彰顯園本課程特色

　　以整合發(fā)展課程為藍本，以滲透式領(lǐng)域課程和生活課程為補充，不斷優(yōu)化園本課程。因此，教師要根據(jù)本班實際，對園本課程中的主題活動設(shè)計進行調(diào)整補充，對環(huán)境創(chuàng)設(shè)、資源利用等方面創(chuàng)造性地開展工作。如教學方案的調(diào)整重點思考如何根據(jù)幼兒的年齡特點循序漸進地、科學合理地安排各學科內(nèi)容。要思考如何使課程縱向橫向的分支更趨合理：如數(shù)學、美術(shù)學科領(lǐng)域的進度安排要作縱向考慮,語言科學等要作橫向細致的剖析，教師可結(jié)合自身特長，推出班級的主打教育特色。同時我們要樹立“一日活動皆課程”的理念，以科學規(guī)范的一日活動常規(guī)作保證，在嚴格執(zhí)行教育教學工作的基礎(chǔ)上，將健康安全、生活實踐、研究性游戲等進行有機滲透和整合，以不斷拓展課程空間，在園本研究的基礎(chǔ)上彰顯班本特色，形成班級文化。

　�。ǘ�）科研同行，展示教科研碩果

　　“教不研則淺，研不教則枯”。本學期將繼續(xù)以課題為抓手，注重專題研討活動的實效性，并樹立“問題即課題、教學即教研、成長即成果”的科學理念，用科研理論來指導教學實踐，實現(xiàn)科研與教研的緊密結(jié)合。

　　1、以系列活動為抓手，提升課堂教學實效。一是向家長開放課堂， 共同關(guān)注孩子的發(fā)展，二是向姐妹園開放課堂，廣開言路提升實效。三是專家引領(lǐng)教師論壇，頭腦風暴中澄清提升。

　　2、以課題研究為抓手，凸顯教育研究實效。一是開展課題研究基礎(chǔ)培訓，強化教師參與課題研究的意識。如：領(lǐng)域教學的研究。二是開展多層面的課題研究，提高教師的科研能力。本學期，繼續(xù)進行《農(nóng)村幼兒園課程資源收集與使用的研究》《關(guān)于幼兒養(yǎng)成教育的研究》課題的研究。三是全面展示研究成果，彰顯園所品牌特色。與幫扶園、姊妹園積極聯(lián)系，開展送教下鄉(xiāng)活動。

　　（三）持之以恒，提升日常管理水平

　　1、細化常規(guī)，在穩(wěn)中求提高。各班要根據(jù)《幼兒園一日活動常規(guī)管理細則》，細化班級常規(guī)，要結(jié)合教育活動、游戲、生活各個環(huán)節(jié)分解制定工作流程與操作細則，并且持之以恒，落到實處。骨干教師及有經(jīng)驗的、能力強的老師要充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，嚴格執(zhí)行“師徒合約”，在一日生活中抓實幼兒行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，促進幼兒個性和諧發(fā)展。

　　2、科學評估，在過程中求發(fā)展。本學期將嚴格執(zhí)行班子巡視、蹲點檢查、教師互查等評價制度，深入開展“常規(guī)調(diào)研”活動，抓細抓實常規(guī)管理工作。堅持對幼兒的學期測評制度，堅持定量評價與定性評價的結(jié)合，并做好評價結(jié)果的總結(jié)反饋工作。

　　三、點亮心燈，開辟幸福成長空間

　�。ㄒ唬┐罱ㄆ脚_，促進幼兒和諧發(fā)展

　　1、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要在“精”字上做文章。在凸顯“人文、和諧”的主題大環(huán)境背景下，各樓層利廢利舊用不同材質(zhì)的物品進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)主線，各年級要進一步加強合作，不斷充實內(nèi)容。班級的環(huán)境創(chuàng)設(shè)除了與大環(huán)境相一致外，結(jié)合課程主題，不斷豐富更新區(qū)角環(huán)境和游戲材料，保證充足的成品和半成品材料，為孩子提供更多的展示空間，讓孩子做活動的主人、做環(huán)境的主人。

　　2、重大活動要在“新”字上求突破。本學期將以“親子健康運動會”、“迎國慶唱紅歌”、“老少同樂慶重陽”等主題活動為載體，給幼兒創(chuàng)設(shè)發(fā)展平臺。這些活動要在原有的基礎(chǔ)上力求做出新亮點。

　�。ǘ�）家園攜手，共助孩子幸福成長

　　本學期將繼續(xù)通過家委會會議、家長會、家長沙龍、家長開放日、親子運動會、家庭教育講座等途徑，對家長資源進行有效整合，進一步細化家長在園行為規(guī)范，吸引家長關(guān)注幼兒園管理、幼兒園的發(fā)展，讓家長成為幼兒園課程實踐的積極參與者、資源建設(shè)的積極合作者，共同為創(chuàng)建和諧幸福的教育環(huán)境而努力。

　　四、恪盡職守，提高服務實效。

　�。ㄒ唬┮詣�(chuàng)建工作為抓手，提高規(guī)范化運作的實效。

　　一是進一步加強保育工作的規(guī)范化管理。堅持例會學習制度和崗位培訓、崗位練兵制度，研究保育員一日活動操作流程的合理性、有效性和規(guī)范性。進一步加強行政人員的檢查督促和考核反饋工作，實現(xiàn)保育管理的良性、高效運作，為幼兒生活、學習提供衛(wèi)生、舒適的環(huán)境。

　　二是進一步加強食堂的精細化管理。充分發(fā)揮食堂工作人員的積極性和主動性，努力營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作團隊，切實提高工作實效。進一步完善食堂管理制度，明確食堂工作要求，嚴格規(guī)范操作程序，細化職責分工，強化監(jiān)督機制。把好食堂進貨關(guān)，完善食品采購和進出制度，在食品采購上嚴格把關(guān)，堅持執(zhí)行驗收索證制度，堅持采辦新鮮食品，確保食品質(zhì)量和安全，給全園師生提供優(yōu)質(zhì)可口的營養(yǎng)餐。

　　三是進一步規(guī)范檔案管理工作。我們將根據(jù)上級有關(guān)精神及檔案管理星級評定要求，針對檔案工作所特有的規(guī)范性、保密性和安全性提出建議和要求，以確保這項工作規(guī)范有序地操作，各類檔案完備。

　�。ǘ�）以安全工作為落腳點，強化生命意識。

　　牢固樹立安全重于泰山的意識，加強過程管理，及時排查安全隱患，做到勤學、勤查、勤維護；通過安全預案的制定和落實，消防演練活動等有效措施，全面提高學校安全工作管理水平和應急能力；做好每天的護導工作和節(jié)假日值班，確保園內(nèi)人、財、物的安全。

　　新學期，全體保教人員將振奮精神、奮力進取，更新教育思想、規(guī)范教育行為、創(chuàng)新教育策略，強力作為，在全市發(fā)揮“示范、窗口”效應。

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