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學校醫務室醫生工作計劃
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又迎來了一個全新的起點,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編收集整理的學校醫務室醫生工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
學校醫務室醫生工作計劃1
一、工作內容
在20xx年工作基礎上,20xx年全國共招募2萬名高校畢業生,主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作,服務期限一般為2—3年。
二、招募計劃
4月20日前,全國“三支一扶”計劃領導小組根據各省(區、市)20xx年基層需求情況,研究確定20xx年全國“三支一扶”大學生招募計劃。各省級“三支一扶”辦公室根據下達的計劃,面向社會公布招募崗位和數量。
4月30日前,省級“三支一扶”辦公室應制定本省(區、市)具體實施方案和政策,經省級政府批準后,進行工作部署,并分階段實施。實施方案于5月30日前報全國“三支一扶”辦公室備案。
三、宣傳動員
各省級“三支一扶”辦公室要按照本方案要求,貫徹落實20xx年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作電視電話會議精神,對“三支一扶”工作進行廣泛宣傳,營造良好氛圍。要根據本地的具體工作部署和安排,充分利用廣播電視、報刊、互聯網等各類媒體招募信息,以多種形式向社會廣泛宣傳“三支一扶”計劃,并公布省級“三支一扶”辦公室地址、報名電話,確保畢業生及時了解相關情況。要動員高校充分利用廣播臺、校園網、公告欄等途徑在校內廣泛招募信息,做好宣傳動員工作。
四、招募及培訓上崗
(一)各省級“三支一扶”辦公室要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優原則,通過考核或考試等方式開展招募工作。
(二)報名可采取現場報名、網絡報名等方式。在專業上以農村急需的農業、林業、水利、醫學、師范、經濟類為重點。要突出對較高學歷畢業生的招募,在招募的畢業生中,本科及本科以上學歷的要占一定的比例。
(三)體檢要嚴格按照全國“三支一扶”辦公室制定的標準(見附件一),統一指定時間和醫院。體檢過程中,要切實負起責任,嚴格把關,確保體檢質量。
(四)省級“三支一扶”辦公室對體檢合格的畢業生進行審核后確定人選,同時組織簽署《高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》,并將確定的“三支一扶”大學生名單上報全國“三支一扶”辦公室備案。登記表可以從人事部人才市場公共信息網下載。
(五)各省級“三支一扶”辦公室要組織“三支一扶”大學生進行上崗前的集中培訓,培訓內容主要是黨和國家有關基層工作特別是農業、農村等方面的`方針政策、本地區基層工作的現狀、擬服務單位和崗位的基本情況、鄉鎮共青團有關工作業務等。
(六)省級“三支一扶”辦公室根據本地實際確定招募、培訓、上崗的時間進度。全年招募工作應在20xx年10月底前結束。
五、服務管理
(一)各省級“三支一扶”辦公室要結合本地實際,健全完善“三支一扶”大學生管理規定,作為日常管理的依據,要明確責任,加強監督,確保“三支一扶”大學生的安全和健康。要建立“三支一扶”大學生信息庫,隨時掌握動態信息,作為發放生活補貼的依據。
(二)服務單位要為“三支一扶”大學生安排工作崗位,提供必要的生活條件,承擔日常管理和服務工作,并根據工作需要積極為其提供業務培訓機會。
到鄉鎮衛生院工作的醫學專業“三支一扶”大學生,工作第一年須到縣級以上醫院進行為期一年的就業見習。省級“三支一扶”工作協調管理辦公室確定“三支一扶”大學生就業見習醫院。見習期滿,由當地衛生部門安排“三支一扶”大學生參加執業醫師資格考試。
(三)省級“三支一扶”辦公室應要求“三支一扶”大學生自覺遵守服務單位的各項規章制度,充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務。并明確在服務期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續服務的,應按規定提出申請,經批準方可離開服務單位。服務期源于公文有約未滿離開服務單位的,不再享受國家給予的優惠政策。
(四)參加“三支一扶”的應屆大學畢業生戶口應統一由學校遷轉到省級“三支一扶”辦公室指定的有關機構,或根據本人意愿遷轉到入學前戶籍所在地,公安機關應按規定為其辦理落戶手續。服務期滿后,凡落實接收單位的,接收單位所在地區應準予落戶。人事檔案原則來源公文有約統一轉至服務單位所在地的縣級政府人事部門,黨團組織關系轉至服務單位。“三支一扶”大學生中的黨員、團員在服務期間按照當地農村黨員、團員的標準繳納黨費、團費。
六、考核評估
服務單位負責“三支一扶”大學生的日常考核。縣級政府人事部門要會同有關部門對20xx年度“三支一扶”大學生進行年度考核工作,主要針對“三支一扶”大學生的日常工作表現、服務業績等進行考核,考核情況存入本人檔案,并報省級“三支一扶”辦公室備案。其中對于兼任鄉鎮團委副書記的大學生在團委工作崗位上的表現情況要進行專門考核。
七、經費保障
各地要切實做好“三支一扶”計劃的經費保障工作。參加“三支一扶”計劃的大學生的各項生活、交通補助,辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險的各項費用以及各地“三支一扶”計劃實施工作經費問題,由地方財政安排專項經費予以支付。中央財政將通過不斷加大轉移支付力度予以支持。各地人事、財政部門要監督檢查專項資金的運行情況,省級“三支一扶”工作主管部門每年要將資金使用情況向社會公布,確保資金使用的安全、規范和有效。
學校醫務室醫生工作計劃2
根據愛國衛生運動委員會統一部署,進一步做好我鎮的控煙工作,傳播健康信息,創建無煙環境,倡導文明、健康的生活方式,特制定本年度控煙工作計劃:
一、進一步完善控煙組織機構
控煙機構在整個控煙工作起核心作用,組織協調整個控煙工作的.開展,各單位要高度重視控煙工作。建立健全本單位控煙機構和工作制度,配備專(兼)職工作人員,明確控煙監督員,召開控煙動員大會,積極組織本單位干部職工開展禁煙活動。制定控煙制度和措施及獎懲制度。
二、進一步加大控煙宣傳力度
1、在公共場所顯著位置張貼禁煙牌。各單位要在本單位會議室、辦公場所、走廊等顯著位張貼控煙牌,辦公室不擺放煙具。
2、在縣電視臺、健康教育專欄節目中播放吸煙有害健康知識,宣傳戒煙、創造無煙環境與人體健康的關系等知識。
3、在城區健康教育宣傳欄每期增加控煙內容。通過公共場所信息平臺向群眾播放控煙信息,讓群眾了解吸煙危害健康知識,主動控制或放棄吸煙。
4、結合控煙宣傳活動日,積極宣傳控煙政策規定,開展義務咨詢、發宣傳單、貼宣傳畫等形式的控煙活動,大力宣傳吸煙有害健康知識,勸戒更多群眾控制或放棄吸煙。
5、各村(居)委、鎮直單位應積極組織起來,利用宣傳欄、會議、廣播、宣傳單等形式,大力宣傳吸煙有害健康知識,豐富控煙活動內容,減少吸煙人群。
三、分級開展無吸煙單位的評選活動
按照健康教育工作要求,依照無吸煙單位評分標準,對各單位的控煙工作進行考核,評選出合格的單位進行表彰,并頒發無吸煙單位標志牌,在控煙工作中樹立典范,為其它單位做控煙工作榜樣,促進我鎮控煙工作的發展。
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