第一學期小學學校工作計劃范文十篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的第一學期小學學校工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
第一學期小學學校工作計劃 篇1
本學期,我校以“以人為本,特色興校”的辦學理念引領學校各項事業的發展,力求常規工作為優。營造“幸福教師,快樂學生,和諧校園”的育人氛圍,走內涵發展之路,力爭一至兩個方向有新的突破。
一、 工作目標:
(一)優化管理隊伍,切實提高團隊效能;
(二)堅持“以德立校”,創建文明和諧校園;
(三)加強教學常規管理,提高教學質量;
(四)做細安全工作,確保平安校園;
(五)抓實后勤工作,切實做到服務于師生,服務于教育教學。
二、工作措施:
(一)優化管理隊伍,切實提高團隊效能
進行崗位設置與人員分工。根據學校目前的發展,學校的中級干部配置已基本齊全。選拔優秀骨干教師補全德育和教學兩條線,實行德育處主抓年級組,教務處主管教研的平行管理模式。充分考慮每一個教師的個人優勢與特長,把最合適的人放到最適合的崗位上,讓各類人才各得其所,各盡其能,各獻其功,讓學校的管理實現效益最大化。
(二)堅持“以德立校”,創建文明和諧校園
1、強化師德建設,切實以生為本
師德是教師的靈魂,我們要組織全體教師踐行《中小學教師職業道德規范》,開展向全國“最美鄉村教師”學習主題師德教育活動。讓每一位老師都成為學生愛戴、家長歡迎、社會滿意的好老師。進一步做好對新莞人子女、特困兒童、學困生的幫扶工作,構建和諧的師生關系。杜絕體罰或變相體罰學生、有償家教等不良現象。
2、強化學生常規管理,把德育落實擺在首位
抓細節管理。將開學第一個月定為“行為規范養成教育月”,制定具體的工作方案,強化班級管理,提高學生自我管理、自我教育的能力,結合《小學生日常行為規范》、《小學生守則》和《洋洋學校中小學生在校一日規》,以養成教育為主線,培養學生知禮儀、講誠信、多寬容、會合作、敢創新,爭當“四好少年”。
抓文化建設。學校教學樓、校園改造一期工程已完工并投入使用。我們將以此為新起點,提練學校文化,重新規劃校園文化建設體系,打造具有鮮明辦學特色的班級文化、墻體文化、走廊文化、樓道文化、角落文化等校園文化景觀。加強校園綠化、美化和人文環境建設,營造育人的良好環境和氛圍。加強校園廣播站、宣傳欄等宣傳陣地建設。
3.深化班級管理考評,探索學生管理學生的紀律制度
深化班級管理考評,探索學生自我管理的模式。大隊部是實現學生自我管理的基石,嚴格少先隊干部的選拔,定期進行培訓,讓大隊部真正成為學校管理的一部分。各班級成立少先隊中隊,實現學生自我管理。各中隊緊密圍繞在大隊部周圍,強化自我約束、自我管理,即煅煉了學生,也能在一定程度上減輕班主任負擔。
4、探索新的家校聯系手段,搭建密切的家校互動平臺
常抓家校聯系。用好電訪、校訊通、家長會、個別外訪、文藝匯演等手段,搭建密切的家校互動平臺,取消統一外出普訪制度。在家校聯系中指導家長樹立正確的教育觀、成長觀和質量觀,搞好家庭教育;適時宣傳學校的辦學理念,爭取家長對學校工作的支持、理解與配合,形成教育合力,把德育工作落到實處。
(三)加強教學常規管理,提高教學質量
1、抓教學常規
進一步落實既分工又合作的`課件制作模式,加強質量監控,減輕師生負擔。建立教學常規專項檢查制度,每個月進行一次教學常規檢查。既看課件設計,更看學法指導;既重視課前備課,更重視課后反思。作業集中檢查,從老師作業的設計,規范批改到學生的作業習慣、作業質量,進行細致地分析并及時反饋,以全面提高教學質量。
加強學籍管理,健全學籍檔案。嚴格把好轉學、休學、復學等手續的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統。做到各種冊卡與佐證一一對應,并及時進行滾動登記。
2、抓校本教研
教研組長主抓教研。做到定地點、定時間、定內容(外出學習匯報、聽課、評課、觀摩例課及講座、集體備課、校本培訓等)、定發言人(科組教師輪流做莊)要求每個教師都要敢說,愛說、會說。教師將教育教學過程中存在的困惑或問題期初統一送交給教導處,再由教導處組織教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題采用“磨課”等方式開展活動。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉,提升專業技能。
(四)加強安全工作,讓平安永駐校園
1、定期進行安全隱患大排查。每月
對學校校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環境等進行大排查,建立隱患臺帳,限期整改。
2、認真審查校車和司機的證件資格,定期對校車檢查,實行“一車一檔”制度,及時召開司機和跟車教師的專項會議,嚴格執行上級部門關于校車安全的文件精神,確保校車安全。
(五)加強后勤服務,切實做到服務于師生,服務于教育教學
加強后勤日常管理,提高服務意識。加強財物、飯堂、保安等后勤工作的監管。提高后勤工作人員的服務意識,把激勵機制引入后勤管理工作,在職工隊伍中實行獎勤罰懶,優勝劣汰的管理制度,進一步激發后勤工作人員的責任心,最大限度為教育教學服務。
第一學期小學學校工作計劃 篇2
一、指導思想
本學年度教科處將以規范常規管理、創新教科研模式、落實課改為工作的指導思想,以推進“優化課堂,提高課效”活動為重點,以提升教師專業素質為突破口,以教育科研工作為抓手,切實履行“研究、指導、管理、服務”的職能,努力促進教育均衡、科學、和諧發展,努力打造一支業務精、能力強的科研型教師隊伍。
二、工作重點:
1、扎實開展校級課題研究,加強過程管理和研究指導。
2、扎實開展學科帶頭人工作。重視骨干教師和學科帶頭人的專業引領作用,建立以老帶新、能帶新為主要內容的“傳幫帶工程”、充分發揮其示范、指導、帶動作用。
3、開展對新課程的理念、課程目標、課程結構、課程的實施、課程的評價等專題性的學習研究活動。
4、抓好教師各項培訓,使教師形成現代教育觀念;深入開展教師繼續教育工作,以“一德四新”為載體、以課堂教學為中心,大力通過繼續教育、學歷提升、專業培訓、能力過關、業務提高等一系列工作途徑,提高教師隊伍專業水平。
4、加強校際業務交流和合作,進一步豐富校本教研內涵,促進有效課堂教學的深入研究,搭建青年教師專業成長的鍛煉平臺;認真研究制定學校“走出去”、“請進來”的方案,重視教研工作的宣傳,提升學校影響力。
5、緊緊圍繞全面推進依法治教、全面實施素質教育的要求,扎實、有效地開展學科教學滲透法制教育工作。
6、加強規范校園語言文字。使教師的普通話水平達到貴州省規定要求。校園一律使用規范字,師生書寫規范正確。
三、具體工作:
(一)規劃先行,努力讓學校規劃與個體發展方向趨同。
以往教科處的很多工作都是在學校或更上一級單位的統一要求下展開,教研組及教師的教學研究活動也相應的變得被動。自上而下指定、安排并靠監督檢查、考核評價得以維系的教研活動和課題研究難免流于形式。因為,研究源于問題,問題源于對教育教學實踐的思考,沒有問題就沒有真實的研究。問題既有普遍存在的共同問題更有一線教師在實踐中面對具體的學情發現的問題,二者都是我們研究的重點。所以,我們的工作計劃不能憑空臆斷而應先廣泛了解搜集學校教學及各學科教學一年來存在的主要問題,然后針對這些問題,科室擬定圍繞何種目標采用何種形式開展何種類型的教研活動等的計劃。同時,我們將以最快的速度,最準確的信息向教師們傳達本年度全國、省、市、校將要組織開展的一些教研活動,讓我們的教師根據個人意愿和特點早做計劃和準備。
(二)落實常規,努力讓常規教研活動在教學實踐中顯實效。
1、扎實開展課堂改革教學研究,在改革教學內容和教學方法上下功夫,優化課堂教學,大力提高教師課堂教學能力。改變相對單一的“聽課-說課-評課”模式,構建“自主教學-合作探究-高效課堂”的教研模式。
2、傾力關注教研,繼續深化教學研討活動,認真制定《教研活動日程安排表》。保證語文、數學學科間周開展一次大型教研活動,其余學科每月開展一次大型教研活動。執教公開課集中同一學科全體教師進行聽課、說課、評課、專題研討活動。嚴格教研紀律,要求同年級同學科教師必須全員參與聽課、評課,杜絕中途離堂,未按時參加者納入考勤,當月公示。
3、組織好各級各類征文參評活動。教科處將及時下發各類相關的征文通知,宣傳發動、審查選拔及上報工作,爭取盡可能多獲獎。
4、加強校際交流與合作,促進共同進步。有計劃、有層次選送教師外出培訓,回來后上好匯報課。
5、繼續實施集體備課與個人備課相結合的研究制度,加強教師對教學重難點的突破,要在集體備課的基礎上,提倡個性化的修改。做到定時間、定地點、定內容、有記錄和考勤。
6、提高各類教研活動記錄表的及時性。準確記錄教研活動工作中的各種信息,為研究工作提供客觀有效的證據
(三)加大培訓力度,促進教師專業成長
建設一支高素質的教師隊伍,是學校發展的根本。培養一批具有一定知名度的教師,是學校可持續發展的基礎。本學期我們將繼續創造有利條件,全面推進教師隊伍建設,促進教師的專業成長。
1、加強組織教師學習暑期課改專版《中國教師報》。
2、加強科研隊伍的建設,繼續通過請進來,走出去的辦法,為老師們盡可能地創設學習提高的機會。學校將邀請有關教育專家、教學行家來校作講座、指導,幫助教師進一步更新教育理念。拓寬視野,揚長避短,不斷成長。組織教師參加各級各類的研討活動、出席觀摩交流。
3、營造良好學術氛圍,開展各種以教科研與教學相結合為主題的學術活動,為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經驗、探討自身素質提高的.途徑和方式提供條件和機會。把課題研究與校本培訓、培訓與考核、培訓與評優、培訓與小型競賽相結合,定期組織座談交流會,以促進骨干教師的茁壯成長,真正發揮骨干教師的作用,不斷推動我校校本培訓工作的深入開展。
4、深入開展教師繼續教育工作,結合實際認真制定繼續教育培訓計劃,以“一德四新”“學科教學滲透法制教育”為載體、以課堂教學為中心,大力通過繼續教育、學歷提升、專業培訓、能力過關、業務提高等一系列工作途徑,提高教師隊伍專業水平。要求每位教師在本學期讀一本教育專著;根據任教學科和教學實際撰寫一篇教學論文;撰寫一個精典教學案例;每天自學一小時,并作好學習筆記。以上材料期末一并收交,作為考核教師的重要內容。
(四)、深化課題研究,規范課題研究過程
規范的管理是提高科研實效的保證,是實現學校教科研工作健康有序、高效運行的關鍵。
1、在強化課題過程管理的同時,做好課題《傳統文化促進語文課堂教學的研究》、《小學生良好習慣的養成教育研究》、《校本教研制度建設與教師專業化發展研究》的研究工作。
2、堅持教科研過程的規范管理,按照上級有關文件精神,對學校現有課題進行規范管理,每月一次組織教科研的專題活動。課題研究組分工到人,計劃、總結、活動記錄、資料收集有實驗組教師分別承擔,實驗教師要有計劃、有總結、有個案,使教科研工作進一步規范性和科學性,提高課題研究的針對性、實效性,不斷提高學校教育教學內涵。從管理中求質量,從管理中求規范,從管理中求發展,為提高我校教育教學質量做出努力,增添教科室的亮點。
3、課題研究與各類公開課整合為推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:示范課、教研課、匯報課等。課題組一如既往要求各課題組成員,將自己承擔的公開課與各自研究的課題結合起來,突出課題研究要深入課堂,以課題研究的要求指導平時的教學實踐,打造精品課。在公開課中落實課題研究的措施,體現課題研究的特色,充分發揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。
4、積極組織全校教師根據《茅臺一小教育科研課題管理制度》申報校級及校級以上教育科研課題立項。
5、加強檔案管理,注重資料收集,關注課題研究成果的展示。表現形式以文字表述為主,如出版著作、發表論文、撰寫報告、編輯資料等。其他展示形式還有軟件光盤、圖案聲像、教具學具等。
四、完成上級領導交辦的其它工作。
第一學期小學學校工作計劃 篇3
一、指導思想
繼續堅定不移地以科學發展觀為統領,深入學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和全國教育工作會議及省、市教育工作會議精神,在“優先發展,育人為本,改革創新,促進公平,提高質量”工作方針指導下,以學校發展為主題,以創先爭優活動為抓手,以推進教育現代化為主線,以教育和教學為兩翼,以教學改革創新為突破口,全面貫徹黨的教育方針,全面推進基礎教育課程改革;堅持“以人為本,為學生全面發展服務”的辦學思想,以德育為先導,以教學為中心,以教書育人為核心,以發展為抓手,以習慣培養為基礎,培養學生的創新精神和實踐能力為重點;以提高三支隊伍素質為保證,以提高教育教學質量為目標,深化課堂教學改革,進一步規范辦學行為,創建科學、規范、精細的管理體制,圍繞“特色強校,質量立校,文化潤校,科研興校”的辦學目標,構建人文、民主的管理機制,探索重點抓好學校管理,教學質量,凸顯特色三方面工作,不斷提高現代信息技術的應用水平;以創新的思路和扎實的工作全面推進學校規范化工程,努力做到“教師發展,學生發展,學校發展”和諧同步,扎實推進素質教育;進一步轉變工作作風,提升精氣神,強化執行力,繼續加強“三風”、行風建設和黨風廉政建設,求實創新,扎實推進學校各項工作更好的開展,努力辦好人民滿意的學校,爭做人民滿意的教師,實現學校教育新騰飛。
二、工作思路
堅持走依法治校、以德立校、以質量強校、以科研興校、以特色靚校之路,牢固“確立服務理念,塑造藍天形象,辦讓群眾滿意的學校;更新教育觀念,打造特色品牌,創有社會美譽的'學校;完善教學管理,提高教學質量,創有內涵發展的學校;提升師生素養,豐富校園生活,辦讓師生快樂的學校”的思想,繼續堅持以“質量、管理、特色、和諧”為發展主題,以內涵品質提升為核心,以學生發展為根本,以隊伍建設為重點,以課堂教學為抓手,全面提高教育教學質量。新學年學校工作的總體思路是:圍繞一個“中心”,抓好三支隊伍,落實三項制度,采取五項措施,繼續保持各項工作在全縣的領先地位。
三、主要內容
(一)抓好創先爭優活動,把創先爭優作為推動教育又好又快發展的重要載體,加強師德師風建設,樹立學校和教師良好形象,扎實推進校本研修,促進教師隊伍高素質和專業化發展。
(二)抓好學校遷建工程,抓質量、抓安全、抓進度,確保工程按時完工,能夠按時交付使用,借學校整體搬遷項目工程實施之東風,統籌謀劃學校標準化建設的步伐,深入推進信息化建設。
(三)加強思想道德教育,以養成教育為重點,塑造學生的健全人格,積極探索實施校園德育課程化,基地德育規范化,家庭、學校和社會教育協同化,努力增強德育工作的實效性。
( 四)抓好教育教學工作,強化質量意識,搞好特色創建,堅持注重“四個聚焦”,努力實現“四個提升”,突出“課堂、規范、質量、發展”四個主題,抓好常規管理,繼續做好新課程與新教育實驗工作,體現“推進課程改革、發展教師專業、提高教學質量”的宗旨。
(五)進一步加強校園文化建設,努力凈化、美化校園環境,緊緊圍繞學校樹品牌、創特色的目標,全力打造“古黟碧陽”,走學校科學發展、內涵發展和特色發展之路。
(六)強化校園安全意識,保障校園安全,創新安全管理、衛生教育工作,提升人防、技防和物防水平,優化育人環境,建立健全并認真落實安全責任制和“一崗雙責”制度,杜絕安全責任事故的發生,確保學校各項工作穩步推進、安全運行和可持續發展,努力構建和諧、平安、綠色校園。
(七)抓團結和諧,讓校園成為和諧家園,抓常規訓練,規范學校教育教學管理,抓各項考核和各項檢查,規范學校教育教學行為,促工作制度化、規范化,堅持以人為本,突出學校發展教師為根,學校之事人人有責,共謀出路。
4.加大校本課程的開發和運用,做好做實校本課程課題研究工作。
(六)重視民生工程 ,提升服務意識。
1.抓好學校遷建工程,參與建設過程管理與協調工作,牢固樹立工程“質量第一、安全第一”的思想,推行工程三人小組安全質量監管制度,確保工程按時完工,按時交付使用,借學校整體搬遷項目工程實施之東風,統籌謀劃學校標準化建設的步伐,深入推進信息化建設,為學校新發展奠定堅實基礎。
2.繼續全面實施執行農村義務教育經費保障機制改革政策,嚴格執行上級制定的各項收費項目和收費標準,徹底杜絕亂收費現象,認真抓好財務管理工作。繼續堅持收費項目公開、收費標準公開、收費政策公開的“三公開”,自覺接受社會監督。加強校產管理,做好校產維修和維護工作。
3.做好《科學》、《音樂》、《美術》、《信息》課本的循環使用工作及繼續開展好節能減排工作。
4.進一步加強校舍財產管理工作,不斷健全管理制度,專人負責、及時登記入冊。做好各班、室財產的登記建檔工作。工作中發現校產損壞現象,及時檢查維修、更換。并且做好維修記錄。認真準確填報各類財務報表,并及時報送。
5.將關愛“留守兒童”的工作落到實處。積極整合學校各項資源,采取多種形式,開展豐富多彩的教育活動,使每一位困難家庭、單親家庭、留守兒童在學校這個大家庭中能夠健康快樂,茁壯成長!
6.進一步完善工會和教代會制度,充分發揮工會民主監督和教代會民主決策的作用,扎實做好婦委會、離退協各項工作并發揮其獨特的作用。
7.認真貫徹落實計劃生育政策,及時調查了解相關信息,堅持計生信息一月一報制度,保證學校計生工作良好的開展。
在新的學期中,希望全體教職員工要根據本計劃的精神,以飽滿的熱情,在各自的崗位上,恪盡職守,勤奮工作,為實驗小學師生的共同成長和學校的健康發展做出自己新的貢獻!
第一學期小學學校工作計劃 篇4
新的學年,我校將以科學發展觀為指導,遵循現代教育理念,以學生發展為本,以隊伍建設為抓手,不斷改進德育工作,提高課程實施質量。堅持常規工作抓規范,落實新要求,推動規范管理、有效管理。
(一)加強師德教育,促進教師成長。
1.重視師德、師風建設,把它作為培養高素質的教師隊伍、創建和諧文明校園首要任務。本學期我校將組織教師學習《福建省中小學教師職業道德規范》、《教育部關于加強中小學教師職業道德建設的若干意見》等,引導教師交流讀后感。扎實開展以“要做教書人,先做讀書人”為主題的“教師讀書工程”活動,樹立廣大教師的職業光榮感,增強他們的責任感和使命感,使他們自覺做內強素質、外樹形象的帶頭人。
2.立足課堂教學,加強教師培訓,開展教研活動,將師徒結對做實,以提高青年教師的教研能力,夯實青年教師教學基本功。激發青年教師努力進取精神和工作積極性、主動性、創造性,提高青年教師課堂教學能力20xx--20xx學年小學第一學期學校工作計劃。新學期,我校仍將堅持校長、教導帶頭召開校教研課,帶頭全校教師的教研風氣。同時,盡可能的為青年教師多創造機會參加外出學習培訓。
3.加強常規檢查,堅持月檢制度。加強備課、上課、作業批改等環節的規范、指導與檢查。新學期重點要開展好以有效教學為專題的'學習、研討活動,進一步注重教研組與備課組的建設,認真組織好集體備課,堅持骨干引領,全員參與的原則,力求實效,避免流于形式。強化有效訓練研究,引導教師精選作業,提高作業與測試的“質”,控制作業與測試的“量”。實施有效教研,開展“日常化”的互聽互評。堅持教學督查制度,強化質量監控,及時分析、反思、總結。
(二)以生為本,加強習慣養成教育。
1.以習慣養成教育為重點,切實加強學生思想道德建設。良好習慣養成教育是我校本學期的德育主題,我校將開展習慣養成訓練活動,結合各自的特點,抓好日常行為習慣的養成教育,從小事入手,從一點一滴做起,培養良好的行為習慣,注重個性化、人格化的教育。形成一系列看得見,摸得著,做得好的習慣,確實外化在學生的行動上,內化到學生的素質中。采取多樣化的激勵機制,培養學生良好習慣養成的長效意識。
2、重視學生的全面發展。新的學期,我們將繼開展各種興趣小組,盡管學校規模較小,但我們將充分發揮校內外各種資源,全方位發展學生的素質,不斷豐富學生課外文體活動的內容和形式,為學校培養藝術人才。
(三)安全工作
建立和健全學校安全、穩定工作責任制和責任追究制,明確“一把手”責任制,定期對學校安全工作進行檢查,發現問題及時整改。加強安全管理和安全教育。開展安全宣傳教育活動,讓安全宣傳教育進校園、進班級、進家庭,進一步提高師生的安全防范意識。開展學校安全隱患排查治理專項檢查,修訂和完善各項應急預案,應急逃生演練,提高應對突發事件的處置能力。嚴防重大安全責任事故的發生,著力建設“平安校園”。
(四)想方設法,改善辦學條件。
1、保質保量建設好校園改造工程。水頭小學校園改造建設,已接近尾聲,學校將協同校董會、老人會,齊抓共管,抓好質量。
2、多渠道集資,重建主教學樓。
第一學期小學學校工作計劃 篇5
一、學校管理
1、繼續開展“不忘初心、牢記使命,勇當新時代排頭兵、先行者”大調研。認真落實市委、區委、教育局黨委決策部署,以xx教育“五大”提升行動為重點,開展專題調研,全面梳理調研中反映和發現的問題,形成問題清單。研究制訂解決問題的方案,明確責任部門和責任人,形成解決、建議、制度清單。主動總結調研實施、問題梳理、研究解決中形成的好做法、好經驗,形成常態長效機制。
2、堅持依法辦學依法辦校。對標“xx市依法治校示范校”創建目標要求,落實《xx區教育系統“誰執法誰普法”普法責任清單》通知精神,把普法工作與依法辦學相結合,深入開展法治宣傳教育活動,認真落實“法律顧問進校園”制度,努力形成濃厚的學校法治文化氛圍。
3、加強政風行風建設。認真執行《20xx年行風建設工作實施意見》,深化師德師風建設,積極宣傳最新師德禁令,堅持師德問題“一票否決”,切實做到領導到位、制度到位、責任到位。努力創設良好、和諧的教育教學環境,擴大對外宣傳,主動進行學生、家長滿意度的.自查,及時發現問題積極整改,提高家長、社會對學校的認同度、贊譽度。主動聯系責任督學,借助xx督導力量幫助學校排憂解難,助力學校持續發展。積極承擔社區責任,主動與社區進行互動,傳遞教育者的溫暖與扶持。
4、健全內控制度和規范教育經費管理。健全和完善以內部控制制度為核心的財務管理制度建設,認真排查管理中的風險點,及時完善相關管理制度,規范操作流程。強化學校預算管理,進一步提高預算編制的科學性、前瞻性、可持續性。強化預算執行,提高預算執行率。全面開展績效管理,實施教育經費投入、使用、監督全過程管理,切實提高資金使用效益。
5、加強校園安全管理及構建安全防范體系。對照xx區教育局安全生產大檢查工作方案的具體要求,規范建立學校校舍安全年檢制度,定期對校舍進行安全隱患排查;加強食品安全和衛生防疫工作,不斷完善學校食品安全管理制度和食堂就餐環境;建立隱患排查和治理制度以及重大事故隱患治理情況報告制度,做好校園安全風險自評工作及隱患排查整改。主動對接綜治、公安、消防、交通、衛生等部門,做好校園及周邊治安秩序,形成學校安全防范體系。
6、加強網絡窗口建設(學校網站和微信公眾平臺)。加強學校網站與公眾號的基礎建設,完善投稿、征稿機制,及時將學校信息公開內容和各種教育、教學信息上傳網絡,確保交互性、生動性、時效性和實用性。
7、促進學校教育國內外合作與交流。認真做好與美國麥克唐納小學友好學校間互訪與交流、xx區滬港青少年交流系列活動之校園大自然快樂操觀摩交流會,通過互相學習溝通,進一步提高雙方的教育質量和共同發展。
8、積極投入創全及文明單位創建活動。認真梳理總結提煉20xx—20xx年區級文明單位創建活動成果,努力打造“重要節慶有主題、校園文化有特色”的工作格局,為創全國文明校園、未成年人思想道德先進城區盡力盡責。
二、課程教學
1、嚴格落實市教委有關文件精神。加強教育教學管理,規范課程教學工作,嚴禁在開學兩周內組織測試并對學生進行重新排名,嚴禁推薦學生購買各類教輔材料;嚴格執行市教委規定的作息時間,嚴格執行課程計劃,切實減輕學生過重課業負擔。
2、認真制定實施課程計劃。嚴格按照xx市課程計劃的要求,制定學校課程計劃并組織實施,重點落實好小學一至三年級每周“四課、兩操、兩活動”及規范使用一二年級的道德與法治、語文統編教材。進一步加強三類課程的系統性、統整性,更加明晰功能定位,不斷優化課程實施,提升課程品質,以適應學生更好的發展需求。重點關注基礎型課程的校本化的實施,在三四年級語文數學學科,圍繞一學習單元進行教學目標梳理、個性化作業設計、單元練習卷設計的試點研究。
第一學期小學學校工作計劃 篇6
一、指導思想:
家庭教育是現代教育中一個重要組成部分,只有加強科學管理,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,促進家校聯系,廣開社會育人渠道,堅持學校教育、家庭教育、社會教育三者有機結合,互相補充,協調發展;融思想性、知識性、實踐性于一體。積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質教育,依靠全體教師的努力及全體家長的支持,努力創建和諧校園。
二、工作目標:
1、通過家長學校向廣大家長宣傳黨和國家教育方針,政策和法規,幫助家長樹立正確的家庭教育觀念。
2、幫助家長提高思想道德、科學文化和教育水平,加強法制教育,規范家長自身的教育行為,促進孩子身心的健康成長。
3、建立一支專兼結合、功能互補、具有較高專業素養的家庭教育指導者隊伍。
4、充分發揮優秀家長的示范、輻射作用,積極培養家長的先進典型。
三、具體工作:
(一)抓好理論學習,切實提高全體教師及家長的家教理論水平。
1。兼任家長學校的教師應認真學習新理論,了解新信息,掌握新知識,形成新觀念,使家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。
2。組織家長學習《小學生日常行為規范》《家長教育行為規范》《不輸在家庭教育上》及相關文件,使家長了解當前家庭教育面臨的新情況、新問題,明確新形勢下家庭教育的重要性,了解當今的孩子有哪些迫切的需要,從而從孩子的需要出發,從家庭教育的實際出發,加強學習、更新教育觀念,提高家庭教育的水平。
(二)抓常規管理,切實提高家長學校的辦學質量。
1、繼續抓各項制度的落實。在切實做到“六有’的基礎上,繼續做好家長學校的常規工作,健全家長學校檔案、獎勵、考核、教學等各項制度。
2、豐富授課內容及活動形式,加強授課內容的針對性。為使家長學校的授課增強吸引力和實效性。
3、向家長們傳授家庭教育方面的理論知識及實際操作辦法,使家長們在提高家教理論水平的同時,提高家教水平。
4、利用家長學校的授課及相關問卷了解家長的需求,針對家長們的熱點意見相應調整授課內容。安排一些課程,繼續向家長們宣傳教育上的有關法規、大事。
5、圍繞學校的“創示”開設一些課程,使家長認識到學校創建與自己切身利益的關系,要求家長全力支持學校的創建工作,形成學校、家庭在思想上、行動上一致的創建熱潮。
6、通過家訪、征稿、網絡平臺、短信等多種形式加強家校聯系,注重信息反饋。
(三)教育措施:
家長學校是一種特殊的成人教育,針對家長實際,采用多種形式進行教育:
1、面授。面授針對性較強,能面對面交流,作為主要的教學形式。(主要是家長會、專題講座)(家長來自各行各業,休息的時間也大不相同,為了使大多數家長能保證聽課時間,征求家長的意見,盡可能利用家長休息時間召開家長會進行講座。)
2、自學:家長學校的各個學員處在不同的`區域和單位,因此,將相關家庭教育的內容通過網絡平臺作為面授的補充,供家長學習與參考。為保證其效果,學校通過反饋問卷等形式以加強效果。
3、親子活動。寓教于樂,把教育滲透到由家長參與的活動中去,增加教育的實踐性。此形式主要針對低年級家長。
4、觀摩。根據學校計劃,制定面向家長的開放日,供家長到校觀摩、聽課、交流。讓家長了解學校教學情況,了解子女的學習過程,增進家校聯系,加強家長與老師的溝通。
5、利用教師家訪、電話聯系等方式加強家校聯系。
6、利用問卷形式多征求家長意見,不斷改善學校辦學制度,逐漸完善與人環境。
7、學期末進行家長委員會座談,促進家長學校工作的開展。
8、每學年初對一年級新生家長進行集中培訓,重點是養成教育、家長如何配合、教師的任務,使學生邁好入學的第一步。
9、每學年要召開六年級學生家長會一到兩次,針對六年級學生學習、青春期教育、升學等問題進行教育交流。
第一學期小學學校工作計劃 篇7
一、指導思想:
全面貫徹黨的教育方針,嚴格執行中心校工作計劃,注重學校內涵發展,鞏固提高“普久”成果,努力創辦優質教育,力爭使我校各項工作在新的學期有新的飛越和發展。
二、主要工作任務和目標
1、鞏固“普久”成果,確保各率指標的完成,入學率鞏固均為100%做好九冊十一表的統計,真報工作。
2、堅持以人為本,德育為先,加強和改進學校德育工作。制定德育,少先隊工作計劃。
3、抓好教研活動,保證教研課題的實施。
4、強化教師隊伍建設,繼續開展教學新秀和優質課評選活動。
5、狠抓常規教學管理,通過“三清”等活動,保證教學質量的穩步提高。
6、抓好幼教工作,保證幼兒入班率。
7、抓好師生讀書活動,形成全校性讀書風氣。
8、強化體育衛生工作,保證體育達標率和學生身心健康。
三、加強和改進德育工作。
1、充利用品德和生活,社會等各學科教學對學生進行思想品德教育。
2、利用班隊會、板報、畫廊等形式開展思想品德教育
3、辦好家長學校,本學期如開一次全校性家長會。(九月份)
4、開展好兩次大型主題大隊會。八月份“少先隊知識我知道”,十一月份“我是節約小能手”
5、開好八次主題中隊會,內容結合學校三次專題教育內容。和班級具體情況確定。
6、九、十、十一月各進行一次專題教育。
7、繼續開展師德標兵和優秀班主任的評選活動。樹立本校典型。
四、抓好教科研活動。十月份舉行教研活動。
五、教師隊建設。
1、繼續抓好師德建設,開展師德標兵和優秀班主任評選活動,本學期組織教師學習《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德規范》等政策法規,促使教師做到敬業愛生,文明執教,為人師表,做學生的良師益友和健康成長的引路人。
2、提出學習任務,每位教師學期寫出不小于是16篇的自學筆記,每學期讀書法2~3冊。學校為教師提供理論學習書籍目錄,指導教學活動,開展理論交流活動,同行切磋,互相促進。
3、繼續開展“教學新秀”和“優質課”評選活動,培養自已的名師。
六、狠抓常規教學管理,保證教學質量的提高。
1、嚴格執行國家課程計劃,開學科,開足課時,認真落實中心校的各項計劃,詳細制定好本校本學科的.教學計劃。計劃要具有可行性和可操作性,學校將學不定期按計劃檢查各學科教學,促進計劃的落實和崗位責任制的評定。
2、強化教學過程和管理,建立新型的備課制度,。按低、中、高三個年級組進行集體備課,由組長組織,采取中心校發言制。每月進行一次。在個體、自主備課的基礎上進行研討,從而達到共同研究,資源共享,全體提高的目的;繼續開展聽評課活動,校長每學期聽課不少于四十節,聽后及時與任課教師交流,任課教師要互相聽課,相互評課,達到信息共享,齊頭并進,整體提高繼續認真研究、探索、總結評價制度,領導要加大常規教學的管理和檢查力度,不定期地對教師業務完成情況進行檢查和抽測,要有記錄,結果納入教師崗位責任制。
3、認真落實好各項計劃,加大常規教學管理力度,對教師的課堂教學,學生作業批改,師生讀書情況,教學隨單元反思及教師的聽課情況進及時地檢查或抽查做好記錄,納入教師崗位責任制。
4、認真抓好學困生轉化輔導工作,強化課內外訓練,根據教育局“三清”要求,結合年級學生的特點,以及每節課,每單元,每冊教材的目標要求,力爭做到課課清、單元清、冊冊清。
5、結合“三清”活活動的開展,認真抓好單元、月、期中、期末的質量測監工作,并納入崗位責任制。
6、做好培優輔差工作,建立學困生檔案,抓好輔導和跟蹤測驗,不讓一名學生掉隊。
7、參加教學新秀和四十歲以上教師優質課評選活動。
七、抓好師生讀書活動,形成全校性讀書風氣。
1、要求每教師每學期讀2~3冊有關教育教學方面的書,每年讀4~5冊書每周三下午七、八節為教師讀書時間,要記好讀書筆記。
2繼續實行學生圖書借閱制,加大課外閱讀量,組織好每月一次的讀書匯報會。
3、十月份開展古詩文競賽活動。
八、抓好幼教工作。
要抓好幼小銜接,保證5周歲兒兒童入班率達100%。落實好前郭縣《幼兒教育事業“十五”規劃》。抓好幼兒教師繼續教育工作。
九、強化體育衛生工作。
1、進一步徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》、《吉林省國防教育條例》,依法強化和規范學校體育、衛生、國防教育管理。體育。健康開課率要達到100%。
2、落實好中小學體育健康新標準,把體育課標的實施作為學校體育工作的重要內容,納入學校工作計劃和崗位責任制,確保新課標實施工作的順利進行。
3、按照上級有關部門的要求,采取積極措施,按標準配齊體育、衛生器材。
4、繼續抓好月單項比賽,每月的單項比賽必須通知中心校領導參加。
5、上好“兩課”、“兩操”,保證體育達標率。
十、后勤和安全要作。
1、嚴格履行財務管理制度,認真執行物品保管及使有制度,禁止濫收費,
2、加強值日值宿及“四防工作,做到制度上墻,責任到人,消除一切不安全隱患,確保校無重大事故發生。
3、校長要統領全局,分工明確,責任到人。
總之,時光如箭,一學年很快就會過去,我們在新的學期里,要做到許多工作,完成很多新任務,讓我們齊心協力,師生奮進,為實現我村小內涵發展不斷奮斗!
第一學期小學學校工作計劃 篇8
一、指導思想
本學期小學科學教研工作以深化課程改革為中心,以落實教學常規為基礎,以加強教學研究為重點,堅持充分調動廣大一線教師的積極性,緊緊圍繞課程實施中的基本問題開展行之有效的教學研究,進一步強化研究、指導和服務功能,努力提升全區科學課程實施水平,提高學科教學質量。
二、主要工作
(一)加強業務學習,增強教師的課程意識。
1、加強對學習內容的規劃,精心安排系列學習內容。
科學學科深入學習和鉆研《科學課程標準》修訂稿,明確科學課程改革的一些理念和方向,同時繼續學習《小學科學課型范式及其實施策略》,進一步理清科學課堂的基本結構,熟悉操作步驟,指導教學實踐,服務于日常教學。
2、積極參加各種學習培訓活動。從教師的不同需求出發,采取“參與式”“研討式”等多種學習形式,提高學習的效果。
(二)加強課程管理,推動課程的健康發展。
1、加強教學常規管理,嚴格執行課程計劃。認真學習武進區學科教學建議,引導教師嚴格落實和執行國家的課程計劃,并通過加強課程管理,杜絕違規行為。
2、加強學科教研組建設。要保證科學教師隊伍的穩定性,有計劃、有重點地培養骨干教師,同時穩定兼職教師隊伍,提高兼職教師業務水平。利用周邊學校的學科帶頭優勢,定期聯系各校教師相互聽課、教學研討,努力提高本校科學教師的學科專業水平。
3.加強評價改革,促進科學課程常態有效地發展。各校要健全科學學科管理機制,建構與創新課程評價模式,以促進課程的常態、有效實施。
(三)加強教學研究,提升課程的實施水平。
1、繼續開展形式多樣的專題研究。
科學學科繼續圍繞科學探究教學的有效策略展開教學研究,本學期將著重引導教師通過科學探究教學的課型研究,進一步深化對科學探究本質要義的.理解,活化科學探究在科學課堂教學中的表現形式,逐步形成具有區域特色的科學探究教學新范式。
2、繼續做好“做中學”實驗項目的研究。要充分利用“做中學”理念,提升科學教學中的探究品味。要依托科學教材,開發“做中學”案例。
三、活動安排
九月份
1.制定本學期學科教學計劃;
2.組織觀摩常州市小學科學教師基本功競賽;
3.常規檢查三、四年級科學實驗冊、教師備課、聽課、讀書筆記。
十月份
1.積極參加區科學學科專題研討活動;
2.組織參加省五四杯論文評選活動;
3. 常規檢查五、六年級科學實驗冊、教師備課、聽課、讀書筆記。
十一月份
1.積極參加小學科學省規劃課題教學研討活動;
2.組織王麗媛老師的科學公開課;
3.組織參加市小學科學——初中物理銜接教學活動;
4.常規檢查三、四年級科學實驗冊、教師備課、聽課、讀書筆記。
十二月份
1.組織參加市科學教學專題研討活動;
2.常規檢查五、六年級科學實驗冊、教師備課、聽課、讀書筆記。
一月份
1.組織參加小學科學省規劃課題研討活動;
2.常規檢查三、四年級科學實驗冊、教師備課、聽課、讀書筆記;
3.本學期工作總結。
第一學期小學學校工作計劃 篇9
一、 目標要求:
本學年學校安全工作的目標要求是:認真貫徹教育局關于加強學校安全法制工作的有關文件,扎扎實實做好學校安全、綜治等各項工作。落實“安全第一、預防為主”方針,切實保障師生安全和學校穩定。
二、工作要點:
1、教育教學安全:
(1)各科任教師要與學生建立良好的師生關系,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學生。
(2)由學校組織的各項活動,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫的大意。
(3)加強對各班各科室的用電管理。
(4)體育課及其它室外游戲,教師應全程監督學生的活動。活動量較大的要向學生講清要求,問清學生能否參加,不得勉強。
2、交通安全:
(1)各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每天晨會的必講內容,在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。
(2)加強對乘公交車學生的.安全教育。
(3)嚴禁12周歲以下學生騎車上學。
3、值周值日、門衛安全:
(1)值周值日教師要加強責任心,7:30整準時到校,課間加強巡視,下午學生全部離校后方可回家。
(2)各班切實執行學校按時清校的規定。
(3)加強門衛的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校要辦理登記手續。
4、校產校舍安全:
(1)定期組織校舍安全檢查(開學初和期中),特殊天氣隨時檢查,發現險情及時匯報排除。
(2)每個教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關心校產校舍及其它設施安全,發現問題及時匯報。
5、教學設施安全:
(1)電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。
(2)體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍,確定完好后方可組織學生使用,使用時教師不得離開現場,要隨時關注學生的活動,加強保護,防范事故的發生。
(3)加強對學生進行日常行為規范教育,上下樓梯靠右輕走,嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。
(4)加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理,按規定操作。
6、食品、飲水安全:
(1)加強食品管理,把好進貨關。
(2)加強從業人員職業道德及衛生安全指導。
(3)加強學生飲用水管理。
安全工作是學校的頭等大事,讓我們全體教職工積極行動起來,人人講安全,個個關心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。
第一學期小學學校工作計劃 篇10
一、指導思想
以“辦好人民滿意的教育”為根本宗旨,在新的辦學階段,學校提出承“三敏”校訓,育“三有”學生,揚“經貿文化”,辦“幸福教育”的辦學思路。以強化特色建設為重點,積極營造學校發展新的生長點,深化教育教學改革,促進教師專業發展,提高教育教學質量,走內涵式發展、和諧式發展、品牌式發展的道路,進一步把經貿小學辦成一所質量一流、學生喜歡、家長滿意、教師幸福、社會贊譽的品牌學校。
二、學校改革與發展的主要目標
1.理清辦學思路,促進學校和諧發展。
2.深化教育改革,推動學校優質發展。
3.重視全面育人,豐富學校特色內涵。
4.著力隊伍建設,實施固本強基工程。
5.堅持課題引領,豐富教育科研活動。
6.加強后勤服務,提高學校管理效能。
三、主要工作任務
(一)理清辦學思路,促進學校和諧發展
1.繼往開來重構“經貿文化”。我們學校的辦學理念可以提煉為“教天地人事,育生命自覺”(注明教育專家葉瀾語)。學校的辦學思路可以概括為:承“三敏”校訓,育“三有”學生,揚“經貿文化”,辦“幸福教育”。其中,“三敏”是指敏學、敏思、敏行。這里“敏”的含義有三種:勤奮、靈活、積極,敏學主要指勤奮地學習,敏思主要指靈活地思考,敏行主要指積極地行動。“三有”學生中的“三有”具體指:有健康人格,有核心素養,有魅力個性。“經貿文化”中至少有以下三個關鍵詞:舍得、分享、包容。在“經貿文化”下的幸福教育應該有它獨特的內涵,我們概括為“三會”:會創造、會分享、會生活。以上辦學理念、辦學目標、辦學文化、辦學特色,既是從經貿小學二十七年辦學歷史中提煉出來的精神符號,也是結合當代的教育價值去向賦予經貿小學未來發展的美好期待。經貿小學最與眾不同的辦學特質與辦學個性就鎖定在“經貿”兩字上。不去研究、實踐并弘揚“經貿文化”,經貿小學這個名字就只是一個抽象的符號,這個學校的辦學的精神和靈魂就無處安頓。
2.構建和提高學校品質。學校品質是一個綜合概念,包含諸多要素,涉及多個主題。構建和提升學校品質,先進的思想和正確的理念是先導,優秀的教職工隊伍是主體,達標的硬件和規范的管理是基礎,系統的課程和豐富的活動是載體,優雅的文化和獨特的品牌是表現,優秀的學生和社會的認可是目標。學校品質是質量、內涵、文化、特色、信譽的集合體。本學期要制定好《太倉市經貿小學十三五發展規劃》并交教代會審議通過,不斷豐富經貿小學的辦學內涵,提高學校的辦學水平,逐步把經貿小學辦成一所高品質的學校。
3.抓好重要的行政管理項目。每周一召開行政例會,每月組織行政人員開展不少于一次的學校管理專題學習與研討,每月定期開展行政人員、年級組長(年段輔導員)、教研組長管理工作月報表交流活動。期中前后開展教師意見建議的征集活動,做好學校管理的診斷與改進工作。定期分批組織各級管理者和骨干教師等外出參觀考察知名學校,開闊教育視野,深化本校改革。組織好第三十二個教師節“揚經貿文化、辦幸福教育”主題慶祝活動,開展上學年度“十大校園新聞”評選暨“十佳師德標兵”表彰活動。
4.做好工會建設與活動開展。一是豐富社團活動。除了周三的健身社團活動以外,還可以成立烹飪社團、藝術社團等,盡可能提供更多的活動器材和便利,固定活動時間、地點,定期組織豐富多彩的活動和比賽,讓興趣愛好相近的老師發揮特長,展現才華。二是開展送溫暖活動。堅持“五必訪”制度,開展“獻愛心、送溫暖”走訪慰問工作,及時探望患病的教職工和年邁的退休教師,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。
5.扎實推進共建和支教工作。繼續做好經貿小學與港區一小的共建工作,并與宿遷泗洪縣和貴州玉屏縣的結對學校開展好支教工作。促進校際之間的交流、研討以及學校的內涵發展。學校之間以辦學理念傳播、辦學經驗交流、學校文化影響、干部教師交流、教研聯合互動等形式切實促進四校在辦學條件、學校管理、師資水平、學校文化、教育教學質量等方面的共同發展。共建和支教工作做到有領導,有計劃,有活動,有成效。
(二)深化教育改革,推動學校優質發展
1.規范辦學行為。按照《關于蘇州市中小學綜合實踐活動課程實施推進工作的指導意見》,加大活動類課程實施力度,開展綜合實踐成果展示活動并參與上級評比。
堅持問題導向,建立學校教育質量的常態分析機制,梳理教學管理過程中的短板,通過管理過程的規范化、科學化,實現工作效果的最大化。
規范教材教輔選用和管理環節,特別是在“用”上下功夫,切實減輕學生負擔。
2.加強機制建設。完善質量監控機制。豐富“校級—校本”二級教研和調研,繼續推行年級督導制度。參與上級教研部門積極探索中小學學業質量陽光指標評價工作。
3.推進課程改革。深化課堂主張研究,引領教學行為變革。圍繞落實教學主張深化課堂品牌建設和學科備課組建設,深入開展課堂教學展示活動,積極推進學習型團體建設。本學期在語數英學科組分別成立一個“青藍聯盟”研修組,在校內外聘請資深的學科帶頭人擔任導師,每個研修組在本校挑選四名學員,組成“青藍聯盟”,定期開展深度研討,切實提高學員教師的教學和研究水平。
繼續根據上級要求開展“一師一優課,一課一名師”活動,推進信息技術與學科教學的深度融合,促進教師教學方式的轉變和學生學習方式的轉變,不斷提高課堂品牌建設水平。
在上級指導下積極推進閱讀實驗活動,以學生發展為本,做好閱讀實驗的推廣工作,實現全學段覆蓋、全天候閱讀。
開展課程化主題活動。積極參加上級組織的第四屆“市長杯”青少年科技創新大賽暨第九屆中小學科技節,提升生態環保、科技創新、研究性學習的課程化建設水平,豐富學校科技特色教育內涵。
(三)重視全面育人,豐富學校特色內涵
1.加強班主任隊伍建設。積極參加上級組織的班主任共同體集訓、班主任基本功競賽、班主任論壇、班級文化建設等四大活動,提升骨干班主任的業務水平。
2.豐富德育主題活動形式。加強學生的心理健康教育和生命教育,不斷加強德育活動與學科的有機滲透,創新德育工作形式,不斷提高學生的思想道德素質。扎實學校十個好習慣的培養,進一步完善入學禮、規范禮、成長禮、志愿禮、感恩禮、畢業禮的教育活動,在豐富的主題活動中涵養學生品行,培養彬彬有禮的經貿人。
3.不斷培育學校特色文化。積極推進“體育、藝術2+1項目”。積極參加太倉市第十五屆全民運動會學生比賽和年學生陽光體育運動聯賽。繼續建好鄉村學校少年宮,與教導處協同開展好學生各類社團活動。
4.彰顯科技特色教育。充分發揮科技少年宮的作用,在做強學校三模的基礎上,加強科技小發明、小創造等方面對部分特長學生進行開發、培養,加強科學實驗的指導工作,培養學生動手做的能力,定期開展小發明、小制作、小實驗的比賽活動。著力開發科技閱讀課程、科技影視課程和科普系列講座課程,扎實開展學校科技特色教育活動,利用學校周邊環境資源,了解家長中的科學課程資源,安排家長到校帶興趣課、進行科學實驗指導等。
5.濃厚書香校園氛圍。每學期添置一定數量的課外書籍,全天候開放學校圖書館。在做好傳統的午間閱讀、漂流閱讀、國學教學和古詩文考級活動的基礎上,進一步加強課外閱讀課的教學與研究活動,用好校本教材《課外閱讀36課》。加強班級圖書角的建設,提升敏思文學社質量,進一步做好學生習作發表的推薦工作。
(四)著力隊伍建設,實施固本強基工程
1.強化師德師風建設。學校以慶祝第三十二個教師節為契機,開展“揚經貿文化 辦幸福教育”的主題活動,評選并回顧學校近年來發生的“十大新聞”,表彰近年來涌現出的“十佳師德標兵”,弘揚愛崗敬業、關愛學生、教書育人、樂于奉獻的良好風尚。
組織老師重溫上級下發的文件《關于規范教師從教行為,做立德樹人楷模的實施意見》,進一步加強師德考核,嚴格制止有償家教、侮辱體罰學生等師德失范行為,杜絕賭博、色情、醉駕、以非法方式表達訴求或在網絡發布不當言論等現象,強化底線意識,實行師德問題的“一票否決制”。
2.加強管理隊伍建設。一是加強校級領導班子建設。校級成員要以身作則、率先垂范,凡是學校管理的各項規定,都不折不扣地做到,提高領導力和公信力,勤于學習、勇于創新,密切把握教育改革發展的動態,掌握教育教學主動權;二是加強中層干部隊伍建設。學校將建立健全中層干部崗位目標責任管理,提高管理干部的目標意識、創新能力和管理水平。三是加強基層管理者隊伍建設。堅持目標管理,堅持校級引領和中層指導,不斷提高工作的組織能力和執行能力。
3.重視教師專業成長。要建設學習型學校,促進教師自覺終身學習;以課改為抓手,切實實施校本培訓;以“名師工程”為依托,大力培育骨干教師群體;繼續開展“青藍聯盟”研修活動,積極組織參加各級教學優質課評比活動,促進青年教師快速成長;爭取教師外出培訓學習機會,不斷提升教師專業素質;定期開展電子白板和未來教室信息化教學技術培訓,打造智慧型校園。
4.精心組織讀書活動。積極倡導全體教職工靜下心來讀書,并提出讀書要求:①針對事業特點和職業需求,研讀先進的教育理論及專業類書籍,做學習型教師;②讀教育經典著作、名家名著,與智者對話,做智慧型教師;③讀自己喜歡的個性化的書,做有特色的教師。學校定期組織“敏學沙龍”讀書成果展示活動,為教師提供交流思想、碰撞智慧的機會,不斷豐富教育涵養。
(五)堅持課題引領,豐富教育科研活動
1.堅持科研興教策略。繼續努力提高學校教科研整體水平,樹立“人人是教學科研工作者”的意識,強化教師科研理念,普及教育科研知識,加強對教學中的.難點和熱點問題的研究,組織教師學習教育理論,進行校本課程研究,邀請教科研專家、知名學者來校講學,安排骨干教師參加各類課改培訓,在全校范圍內努力營造教學科研的氛圍。
2.推行“草根研究”制度。校本教研推行“自下而上”,教師將教育教學過程中存在的困惑或問題期初統一送交給教導處,再由教導處組織骨干教師 、教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題采用“磨課”、“辯課”等方式開展活動。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。
3.規范校本研修制度。教研組活動要定時間、定地點、定主題、定內容、定發言人,要求每個教師都敢說,愛說、會說。學校層面的校本研修時間定在周三下午三點四十分,要控制研修時間,擴大教師研修參與面,提高研修質量和效率。
4.深化各類立項課題的研究。各課題的主持人要按計劃扎實推進研究,各課題組組長帶領相關成員,在課題方案的指導下,有效落實本學期的研究目標和任務,確定每個月的研究重點,開展理論學習、實踐探索,階段反思,集中研討等方式,扎實推進研究進程,提倡教師之間的合作探究,提倡將課題研究與教研活動進行有機結合,注意階段性研究成果的提煉和推廣。本學期要重點完成“十二五”課題的結題事宜,并做好“十三五”課題的前期研究工作。
5.重點組織好如下幾項校本研修活動。一是定期舉辦“敏行講壇”;二是圍繞學校德育和教學兩大主題,分批舉辦第一屆“敏思論壇”;三是開展好教師讀書系列活動,組織一次“敏學沙龍”;四是協同教導處開展好語數英綜合學科的“微格研究”。上述各類研修活動的主題應在廣泛征求老師意見建議的基礎上擇優確定,讓研討的主題和內容更接地氣,更好地為解決教學一線的問題服務,更好地為促進學校內涵發展服務。
6.堅持積累教科研成果。本學期教師所讀理論書籍不少于1本,參加學校組織的“敏學沙龍”活動不少于1次,在校園網上傳讀書后感不少于3篇,撰寫教學反思或教育隨筆不少于4篇(每篇不少于500字),期末完成教學科研論文1篇,學期末進行考核與評比。本學期教科室出版《經貿文化與幸福教育》校刊一期和《敏思報》一份,《經貿文化與幸福教育》校刊收錄的文章為兩個學期中教師發表和獲獎的論文以及期間撰寫的優質文章,教科室要做好征稿和編輯工作,提高刊物的質量與品位。
(六)加強后勤服務,提高學校管理效能
1.增強后勤服務意識。后勤人員要認真履行崗位職責,要增強崗位的安全意識和全局意識,堅持安全第一思想,不斷提高責任心和積極性,大力提倡敬業、合作、奉獻精神。做到平時多做一點、干得實一點,對工作多想一點。
2.加強校園安全管理。首先是安全設施常檢查。班主任、任課教師、功能室負責人要密切關注責任區內設施設備的使用狀況,發現問題要及時上報,力求將安全隱患消除在萌芽狀態。學校繼續完善各類應急預案,做到方案明確、措施嚴密、處置得當。其次是安全教育不放松。通過升旗集會、晨會、班隊活動、網絡、廣播等渠道,切實加強學生安全意識教育,自護能力培養。最后是安保要求嚴落實。認真落實門禁制度,學生在校期間,外來人員進入校園要做好登記手續。同時,也要求班主任引導學生加強自身防范意識。開學初,學校與每一位教職工簽訂好安全工作承諾書,要求每位教職工立足本職崗位,牢固樹立安全教育和安全管理的意識和責任。
3.嚴格執行財務管理。杜絕一切亂收費現象,認真執行財務預決算制度,精打細算,開源節流,節約開支,堅持校務公開,提高學校經費的使用效益,將有限的資金投入教育教學之中。
4.加強學校公物管理。有關負責人對各功能室的公物要認真做好開學登記和期末清點工作,堅決杜絕浪費現象的發生。實行各功能室公物的管理和衛生工作包干到人到班的制度。倉庫物品的出入要做好登記工作。
5.加強食堂飲食管理。重視食品安全,提高服務水平。學校將進一步完善食堂膳食委員會工作制度,進一步加強學生代表、家長代表、教師代表對食堂管理的監督力度,完善學校食堂財務管理制度,獨立核算。
6.加強校園物質文化建設。力求把學校建設成校舍設施齊、校園環境美、藝術氛圍濃、文化底蘊厚、人際關系好、特色文化濃的優美校園。對校墻文化、走廊文化、班級文化、辦公室文化等著力加強特色布置,努力構建優美、舒適、溫馨、和諧的校園靜態文化。
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