學校總務處的工作計劃

時間：2023-04-01 13:48:59 學校工作計劃我要投稿

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學校總務處的工作計劃

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候開始寫計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的學校總務處的工作計劃，歡迎大家分享。

學校總務處的工作計劃

學校總務處的工作計劃1

　　一、指導思想

　　本學期我們將以"全面提升教學質量"為中心，繼續深化教學改革，以高質量導學案編制、合作學習小組建設為主要抓手，更新教學觀念，優化教師的教學行為和學生的學習方式，構建優質高效課堂。本學期還將以強化教學常規管理、以提高校本教研質量為重要途徑，繼續落實教學常規，實現強化細節管理,切實提高教學質量。教務處將以求真務實的態度，扎扎實實工作，認認真真管理，充分發揮"指導、督查、創新"的功能，讓我校教學質量再上新臺階。

　　二、重點工作

　　1、一個中心：以"全面提升教學質量"為中心。各項工作圍繞"高質量"來展開。

　　2、三個抓手：一是以"推進全程導學，打造人文課堂"為抓手，進一步推進全程導學課堂教學改革的深入實施;二是抓實教學常規督導與檢查工作，切實抓好每月教學常規考核，進一步落實教學常規和教學"五認真";三是抓好規范校本教研，提高教研組、備課組工作的實效性。

　　3、一個重點：抓好考試的備考、組織及分析工作，本學期為考試學期，主要考試有高二年級學業水平測試(3月15、16日)、高三年級一模(3月19、20、21日)、高一高二期中考試(4月中旬);高三二模(5月初)、高考(6月7、8、9日)。

　　三、工作內容及主要舉措(六大方面)

　　(一)做好開學前的各項準備工作

　　工作目標：確保開學后教學秩序井然有序。

　　工作內容：

　　1.下發三表(課表、作息時間表、體育活動安排表);

　　2.網上學籍辦理(變動、上傳成績及評語)

　　3.起初報表的上報工作;

　　4.各年級會議的召開，明確新學期教學要求;

　　5.召開教研組長、備課組長聯席會議，提出本本學期工作安排;

　　6.教務處工作計劃、教研組工作計劃、備課組教學計劃的制定。

　　7.高一高二學分認定工作，組織學生補考。

　　(二)全面規范教學行為，加強學校課程建設。

　　工作內容：

　　1、嚴格執行國家課程計劃，"開齊、開足、開好"各門課程。

　　嚴格執行省"五嚴"規定，嚴格執行《武進區20xx-20xx學年度普通中小學課程(教學)計劃》，開齊、上足、開好各類課程，本學期教務處人員將進行不定期檢查，不斷促進教師增強執行課程計劃的法規意識，從而產生自覺行為。開展好陽光體育活動，確保學生每天1小時的體育鍛煉時間。

　　加強校本課程及綜合實踐課程的開設，本學期嚴格按照規定正常開設，上好每節課。研究性學習、社區服務、社會實踐活動等課程要確保正常開設。

　　本學期的校本課程安排：高一年級：《文學與人生》(由語文老師上)、《我的學習與我的未來(由班主任老師上)。高二年級：《現代生活方式》(由政治老師上)，《我的學習與我的未來(由班主任老師上)。

　　2、嚴格規范教學秩序，確保各種教學活動有序進行。

　　作息時間表、課表和課外活動安排表的嚴格落實是教學秩序穩定的關鍵。我要做到"三表"的規范化。并嚴格規范臨時調課安排，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象。

　　本學期要加強對音體美、信息技術、通用技術等學科教學的管理，特別是體育活動課，體育訓練工作，自習課，夜自修要進一步規范要求。

　　3、嚴格規范資料征訂制度。

　　嚴格按照學校教輔用書征訂制度配備教輔用書，所有的教輔用書全部是按照備課組選擇、教務處審核、校長室審批、總務處收發、會計室統一結算程序采購而來。確保了教輔用書的質量和及時征訂到位。本學期將進一步桂發征訂程序，嚴把數量關。

　　4、加強對實驗室、電腦房、圖書館、錄播室等專用室的管理，努力為教學提供良好的后勤服務。各專用室管理人員要按學校印發的崗位規章制度，規范、安全操作，杜絕事故發生。

　　(三)"深入推進全程導學，構建人文課堂"課堂教學改革。

　　工作內容：

　　以《實施全程導學，追求優質高效的行動研究》課題行動研究為總抓手，以教改先行團的實踐探索為引領，全體教師全面參與，構建具有省橫中特色的教學模式。本學期在課堂中仍要進一步貫徹實施"十六字"課改方針，進一步體現課堂教學方式從"以教為主"向"以學為主"轉型;使我校的課堂面貌再有一個大的變化。

　　本學期的重點工作主要圍繞以下幾方面展開：

　　(1)編制高質量的導學案;

　　(2)進一步強化合作學習活動小組建設，促進學生學習方式的`轉變;

　　(3)具有校本化的課堂活動操作模型及流程的建立。

　　我們的目標定位是以下三方面：

　　(1)學生層面：增強自主學習意識，形成良好學習習慣，提高自主、合作、探究學習能力，提高學習效率和質量。

　　(2)教師層面：徹底轉變教學觀、學生觀、質量觀，摒棄一講到底陳舊教學模式，實現教學方式的根本性轉變，促進專業發展，壯大隊伍，提高教學質量。

　　(3)學校層面：提升教學品位，形成特色品牌，豐富學校內涵，加速教育轉型，提高辦學質量。

　　主要舉措：

　　1、總結反思，明確工作思路，制定工作方案。

　　反思上學期教改工作，特別是教改先行團的工作，總結經驗與教訓，根據本學期的特點，制定工作方案。

　　2、進一步發揮教改先行團的引領作用。

　　本學期"教改先行團"在上學期基礎上，繼續開展行動研究，不斷積累經驗。廣大教師要堅持"做中學、學中思、思中悟"，把教學改革不斷推向深入。

　　1)制定先行團活動方案及活動計劃，進一步規范活動形式。

　　2)想辦法提高先行團成員的積極性(給出寬松環境、外出學習機會、購買資料，等);

　　3)每周上教改研討課，錄像放在校園網上，供老師觀看學習;

　　4)每兩周研討一次，及時通報研討成果;

　　5)繼續編寫《省橫中全程導學工作簡報》。

　　3、強化合作學習小組建設，深入開展合作學習研究：探索小組建設與班級管理的有機融合，優化學習小組的建設，發揮小組的巨大作用(與德育處密切配合)。

　　4、探索符合我校校情的、校本化的"教學模式"。

　　本學期在課堂中仍要進一步貫徹實施"十六字"課改方針，進一步體現課堂教學方式從"以教為主"向"以學為主"轉型。分學科、分課型進行探索，準備探索出各學科新授課、習題課、講評課等主要課型的可操作的教學模式。

　　5、提高導學案的編寫質量。突出"以學為主，學導結合"的特色。

　　6、轉變家長及學生的觀念。

　　通過家長會、學生大會、班會等渠道廣泛宣傳課堂教學改革的目的、任務和意義，努力營造課堂教學改革的良好氛圍，形成社會、家長、學生認同，教師、學生樂于參與的良好局面，促進課堂教學改革的順利推進。

　　7、進一步落實評價機制。

　　在課堂教學要求教師必須做到"三必須"、"四不"、"五讓"要求;核心是堅持"以學定教，教為了促進學"的評價標準，把好課的評價定位于：教師讓出來，學生動起來，課堂活起來，興趣提起來，效益增上來。

學校總務處的工作計劃2

　　一.工作目標：

　　本學期總務處將繼續緊緊圍繞學校工作重心開展工作，抓好常規管理，強化服務意識、規范意識、成本意識、節約意識，努力使我校在校產管理、財務管理、校園安全防范、教育教學服務保障等方面達到一個新的水平。

　　二.工作措施：

　　經過近兩年的努力,我校的辦學條件得到了大幅提升,管好資產并發揮資產的最大效能,是總務工作的重點。我們將通過加強制度管理，明確管理職責，將各類校產資源實現精細化管理，以實現物盡其用，最大限度發揮資產的效能，為教學工作提供有力的保障。

　　1.創建綠色環保型校園，使節水節電、愛護公物、愛護環境衛生成為師生的自覺行動;

　　2．建設節約型學校，在保證正常教學的基礎上，努力降低教育成本，嚴格執行辦公用品申購制度；辦公用品如紙張、筆芯及其他耗材等由教師本人領用，實行以舊領新制度；

　　3.健全管理制度，各功能室專人負責，對新購教學設施及時登記、注冊，防止固定資產流失和損壞。發現問題，及時進行維修，并且做好維修記錄。

　　4.各辦公室、教室衛生清掃工具實行費用包干制，學校每學期初及中，統一發放兩次。

　　5.各辦公室、教室衛生清掃工具實行費用包干制，學校每學期初及中，統一發放兩次。

　　6.加強對門廳小書吧圖書及設施管理工作，明確班級職責，對人為損壞實行責任追究制度。

　　7.加強安全保衛工作。值勤人員應嚴格履行職責，做好外來人員和車輛來訪登記，防止意外事故的發生。嚴格執行夜間巡查及相關記錄登記制度。

　　8.做好學校改擴建相關工作。

　　9.做好學校開展的各項活動的后勤保障工作。

　　上學期存在的問題

　　1.個別班級學生愛護公物意識淡薄，課桌凳、儲物櫥、小書架、電腦柜有一定損壞，需加強教育監督；

　　2.功能室及資產管理工作還需進一步規范，從衛生到管理應達到崗位標準的要求；

　　3.總務日常管理維修效率還要進一步提高。

　　一、工作回顧

　　（一）取得的成績

　　1、校本教研扎實，獲得歷城區首批校本教研示范校。師德論壇增強了老師們的自信，如何與家長溝通獲得了交流的技巧。

　　2、老師們的主人翁思想加強了，學習習慣打分、各種調查表填寫認真，教學質量明顯提高。

　　3、“課堂觀察”作為一種新興事物開始走進我們，數學、語文、品生品社成功的進行了展示。

　　4、這學期成功的開展了課堂開放活動。我們一共有專任教師29人，有26人開課，共計40節。開課人數占全體教職工的90 %，這就是我們的自信！相信這個數字應該是歷城之最，也是濟南之最。在活動中，有一半的家長朋友參與了活動，對老師的評價用了最美的詞匯。

　　5、學校的音樂教學取得巨大的進步。課堂更加規范，興趣班提供了學習的`平臺，家長開放日的展示、六一的合唱比賽獲得了家長、少年宮的高度評價。體育教學在全區的會議上獲得表揚，在全區的春季運動會獲得精神文明獎。

　　6、借助爭創“星愿卡”的活動，借助學習習慣示范班的評選，借助每天一日常規的檢查，孩子的行為習慣得到了很大的改善。豐富的實踐活動開闊了孩子的眼界。家長進課堂成為我們新的亮點。

　　7、學校的特色更加明顯。“用博客全方位管理學校”成為學校的品牌。我們的學校、班級、教師個人、學生個人博客內容豐富，成為師生的精神家園。在剛剛結束的全區干部暑期的培訓班上做了典型發言，贏得一片贊譽。

　　8、學校的后勤服務更加細致周到，為一線的教師提供了后勤保障。

　　（二）學校問題分析

　　1、學校缺乏一個整體規劃，目標不明確，缺乏共同的愿景。關于學校如何發展、如何科學的發展仍是擺在我們面前的問題。

　　2、學校的團隊精神、教師的激情、責任仍留有空間。一個人的發展帶動了團隊，優秀的團隊又提升了團隊的水平。這就是真理！

　　3、干部、教師水平有待于進一步提高。老師們的水平參差不齊。

　　4、教學質量有待于提高。尤其是作業批改、上課等環節還需要加強。

　　5、學生的習慣培養還存在一定的問題，任重而道遠啊。

　　6、博客作為學校的品牌，還需要做深、做細、做新，體現他無可替代的功能。

　　二、指導思想

　　以《山東省普通中小學管理基本規范》及《課程實施評估細則》歷城區“創建和諧校園”的精神為指導，以“讓教育創造幸福人生”為辦學理念，以“真”作為學校的靈魂，以“精、細、實”為管理策略，喚醒激勵全體師生幸福成長，促進學校的新發展。

　　三、工作目標

　　總體目標：我們提出了“高標準，嚴要求；明責任，抓細節；重落實，求實效”的18字方針，各項工作有布置、有檢查、有落實，“抓不落實的事，查不落實的人”“今天能做的事決不拖到明天”要成為文苑人的信念。

　　具體目標：

　　1、完成教學樓的改建工作。

　　2、爭創歷城區“行為習慣示范校”。

　　3、加強校本課程的開發，爭取下半年的爭創工作。

　　4、爭取在特色學校、校園文化等方面有所突破。

　　5、爭創山東省依法治校示范校。

　　6、營造簡單的人際關系。讓寬容、欣賞、尊重、合作等思想走進文苑人的生活。

　　7、爭創讀書先進集體。

　　四、工作要點

　　1、建設一支勤于工作，敢于負責，團結協作，工作創新的班子隊伍。樹立四種觀念：“贏在執行”的觀念、“管理就是服務”的理念、“以身示范”的觀念、樹立“合作共贏”的觀念。繼續開展“心與心的交流” “讀書交流會”等活動，提高領導干部的素質。

　　2、全面提升教師的素質。開展教師職業道德教育，進一步加強師德檢查；開展師德論壇《對真的理解》；開展“每月推出一位明星教師”或“明星集體”的活動。每位教師制定自己的教育生涯規劃，開展讀書論壇，每周一次讀書心得發布會；繼續開展我校的“與名家面對面共享教育智慧”活動；繼續開展拜師活動；借助博客實現自我反思。

　　3、抓好五項教學常規管理。重視過程管理，將期中期末檢查及隨機抽查都落實好。立足常規，錘煉教師的“五課”功。“五課”功指備課、上課、說課、聽課（觀課、課堂觀察）、評課。尤其是加強評課的研究，以課堂觀察為切入點實現聽評課方式的轉變。進一步研究學生的多元評價，借助評價提升學生的價值觀、學習觀。青年教師完成好每人一節錄像課的活動。學校

　　20xx學年度第一學期教總務工作計劃-學校工作計劃,

　　將采取不定期課堂抽測、推門聽課等形式，落實向每節課要質量的理念。繼續開展周二聽課日活動、教師自主約課活動，實現課堂的開放。爭取達到課堂教學的規范率為100%，優秀率為40%。爭取推出上市級及市級以上課的教師。

　　4、重點培養小學生的良好的學習習慣。培養合作、創新能力，注重加強各類高質量藝術教育活動的開展，培養學生的藝術素養和審美情趣。堅持上學期的教學習慣示范班的評選。

　　5、加強學科研究，開展學科過關活動。進一步做好教研室倡導的教研室、學校、教師三級教研網絡的工作，做好教案展示、教研交流、教學資源庫一體化建設。加強對語文學科“海量閱讀”的研究（經典、名篇達標）。繼續對學生的練字進行規范管理。加強后進生的管理，尤其是對外來務工子女的管理研究，探索教育的途徑。

　　6、堅持周三教研活動制度。積極開展“課堂觀察”校本教研活動，開展網絡名家系列講壇，開展讀書活動，使教研更有實效性。

學校總務處的工作計劃3

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞建設“平安常熟”奮斗目標、“虞山鎮鎮屬學校安全檢查細則”，充分發揮學校、社會、家庭積極性，大力加強學校安全工作，切實加強管理，把學校安全工作做細做實，防止各類事故發生，切實保障學校全體師生的安全與健康，努力創造良好穩定的教育環境。

　　二、工作要點

　　1、把安全工作列入學校重要議事日程。學校安全工作領導小組定期召開安全工作領導小組會議，認真學習、及時貫徹上級有關安全工作的.文件、精神;總結階段性安全工作成效和存在問題，部署下階段安全工作。

　　2、認真執行學校制訂的“星城小學校園管理制度”、“安全保衛制度”、“教師護導值日制度”、

　　“食堂管理制度”、“飲食衛生制度”、“門衛安全保衛制度”等，使安全工作制度化。

　　3、采取校內外相結合的方式對師生進行交通安全、校舍安全、用電安全、設施安全、網絡安全、飲水、飲食安全、人身安全等教育。在校內主要結合課堂教學、黑板報、畫廊、“紅領巾廣播”、課外活動和日常的思想教育進行安全教育;在校外通過家庭教育和社會教育進行安全教育。在學校的日常思想教育中，通過升國旗儀式、專題性的教育講座或報告以及小學生日常行為規范養成教育活動和社會實踐活動，對學生進行安全教育、基礎文明教育、法律常識和遵紀守法教育，促進小學生樹立法律意識。要組織學生認真學習《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《江蘇省教育廳關于進一步加強學校法制工作的意見》、《蘇州市中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《小學生日常行為規范》、《小學生守則》等法律、法規，使學生了解我國已步入法制化軌道，自覺地用法律法規來約束自己，用法律法規來保護自己。

　　4、經常進行校舍安全自查并作好記錄，發現校舍有滲漏、開裂等情況馬上向校長匯報，及時請專業人員檢查、鑒定，及時維修;對鑒定危險的房屋設施立即停用，并向上級主管部門報告。

　　5、每月進行一次校園安全文明檢查，保證學校消防設施、水電、活動場所、周邊環境、體育設施、大型玩具等沒有安全隱患，發現安全隱患及時整改。

　　6、發動全校師生注意校舍、設施安全，發現問題立即向學校安全工作領導小組報告，學校安全工作領導小組應根據報告立即到現場查看，如確有問題應立即采取措施，確保安全。

　　7、制訂“火災、特發傷害、歹徒襲擊、觸電、食物中毒”等應急預案。若遇事故發生，在第一時間里向校長報告，向上級部門報告，及時啟動應急預案，全力應急，將事故控制在最小范圍內。

　　8、經常檢查ck報警器是否正常、有效工作，如發現異常即報告110及時維修。

　　9、堅持教師值班護導制度，值日教師要經常巡視校園，寫好值班記載，堅決制止破壞校舍、設施、綠化等現象。中午放學過馬路的學生要排隊由護導教師護送過馬路。

　　10、特別重視食堂、食品衛生安全，堅決杜絕食物中毒事故發生。

學校總務處的工作計劃4

　　一、總體工作方向

　　1、進一步規范管理，建立健全以崗位責任制為主的各項制度，突出以落實制度為手段的管理機制。

　　2、敢于管理，真抓實干，全面調動員工積極性，做好為教學“保駕護航”的各項工作。

　　3、樹立強烈的服務意識，提高工作質量和服務質量，嚴格按《安全工作細則》要求，管理好全校師生的安全工作以及各項基礎工作。

　　4、對重點部門和關健崗位，學校要嚴格管理，確保學生在校期間的飲食和人身安全，杜絕發生各類安全事故。

　　二、主要工作方面

　　（一）、本學期要完成的幾項主要工作

　　1、投資改造學校實驗室；

　　2、樓前花園美化和綠化；

　　3、平墊教工自行車庫地面；

　　4、投資安裝校內電話；

　　5、維修西樓校舍。

　　（二）、維修和維護工作

　　1、在保證教學需要和教學秩序的前提下，認真做好學校設備、設施的維修和維護工作，條件充許的情況下，盡可能提前做好準備。

　　2、要進行必要的常規尋視檢查，對學校內有安全隱患的電路、設施、管線及時處理，按《安全細則》的要求做好安全工作。

　　3、維修、維護和尋檢工作，要有工作記實，以便學校掌握物品、設備、消耗品的損壞程度和使用周期，也可以了解我們工作情況。

　　（三）、財務和物品管理。

　　1、財務賬目要規范，符合業務要求。主動向主管領導匯報財務工作，溝通財務方面的情況，增強政策觀念，提高業務能力。

　　2、倉庫管理要進一步規范化，做到賬物相符，庫內無安全隱患，物品擺放規范合理。后勤本學期要對學校各類大小倉庫進行二次檢查（開學和期末各一次），對存在的問題和安全隱患，提出處理意見。

　　3、本學期要對各班級、辦公室主要物品，做一次清查合對，部份物品損壞程度、使用情況向學校做以匯報。

　　4、物品采購要遵尋實用、安全、經濟的原則，保證教學需要，在可能的情況下，期初或期末，提前做好學期的物資和其它準備工作。

　　（四）、學生保健工作

　　1、要按上級業務部門的要求，積極做好學生的健康保健和多發病、傳染病的預防工作。

　　2、結合學生健康情況的實際，認真備課，上好讓學生和家長歡迎的衛生教育課。

　　3、保持我校在學生保健工作中的優勢，注意學習先進經驗，用數字和豐厚的工作業績，成為學校工作和后勤工作的新亮點。

　　4、按衛生防疫部門有關要求，定期對食堂、學前的衛生、保健工作進行檢查、指導。

　　（五）、正常管理工作

　　1、加強對門衛、更夫、蒸飯等獨立工作崗位人員的教育，規范制度意識，明確責任范圍和后果，增加檢查頻次，堅決避免危害學校利益的`事件發生。

　　2、認真貫徹落實學校〈安全工作細則〉，做好"細則"所要求的工作，危險性大的工作，必須請示匯報。

　　3、后勤工作要增強主動性和預測性，轉變鎖碎事務縛身、大事小事都是急事的被動局面。

　　4、合理使用和發放辦公用品，對辦公桌、卷柜以及其它辦公用品進行一次清查，以便更合理的調濟與使用。

　　5、后勤的管理人員，要體現“當家理財、看家護院”的工作風范，工作主動、及時、無誤，當好參謀。

　　6、努力學習外面好的經驗，特別是后勤管理工作方面的先進經驗，不斷改進學校后勤工作，

　　四、幾項措施

　　1、每月召開一次后勤全員的工作會議，該表揚的、該獎勵的、該處罰的要認真落實，把工作總結到位。

　　2、提高現有工作標準，克服賴、緩、散的現象，使每個人都能盡職盡責。

　　3、嚴格貫徹執行學校各項規章制度，一切工作中對事不對人，發現問題按制度處理。

　　4、進一步明確人員工作范圍和各崗位職責，捋順工作中的不利環節，形成即有分工負責，又有集體合作，即能防患又能攻堅的后勤隊伍。

　　5、后勤工作是學校工作的組成部分，工作效果如何，直接影響整體工作，后勤要協同各部門一道，相互支持、相互配合，也只有這樣才能出現成績。

學校總務處的工作計劃5

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞校長室提出的三大任務展開工作，面對創一流學校，創一流教學業績這樣光榮而艱巨的任務，全面貫徹落實校長室的工作意見，抓住為教育教學服務、為師生服務兩條線，團結全體后勤人員奮發向上、開拓進取，再創匯中后勤工作新輝煌。

　　二、具體要求、措施

　　1、抓好后勤隊伍建設。

　　要做好學校后勤工作，建設一支強有力的后勤隊伍十分必要。首先要穩定后勤隊伍，做好一人一事的思想工作。通過學習、思想工作，讓他們安心于后勤工作，愛崗敬業，提高服務意識，提高服務質量，讓大家都要有一種“匯中是我家”的觀念。其次，要有積極肯干、腳踏實地的工作作風，要自覺、勤奮，要雷厲風行；第三，要積極學習本崗位業務。

　　隨著學校裝備的逐步現代化，后勤人員工作要求和個人技術業務都必須隨之更新，才能適應新情況的需要，做到在行、在崗、在狀態中；第四，要團結協作、互相配合，做到一篷風、一股勁，完成中心工作不打折扣；第五，要增強集體榮譽感，校興我榮，校衰我恥，增強內部團結，有利于團結的話多說，不利于團結的話不說。

　　2、加強財務管理工作。

　　財會人員嚴格遵守財經紀律，依法做好財務工作，認真組織各項政策性的收費工作。沒有校長室的通知，決不亂收一分錢。認真編制預算決算，如實決算代辦費并公布。平時及時結報費用，票據上一定要有驗收人、證明人、校長簽批三人簽字方可報銷。認真做到賬目清楚，學校經費狀況按月向校長匯報，努力做到增收節支，把有限的經費用到教學最需要的地方。

　　3、加強校產校具管理。

　　學校地方大，一要教育全體后勤人員要管好、用好學校財產；二要努力做到增收節支，大力提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。維修上做到能修的則修，決不調換新的，做到少花錢多辦事，花小錢辦大事，不花錢也辦事。本學期一開始就下大力氣，對學校各場所進行財產登記工作，通過登記造冊，對學校財產做到胸中有數，通過管理進一步使學校財產不散失，進一步降低學校財產的損壞率。

　　4、努力辦好食堂。

　　伙食工作是學校后勤工作的重要內容，它涉及千家萬戶，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：

　　⑴把握采購環節，以新鮮、價廉物美為原則。

　　⑵嚴格貨物采購入庫制度，未經驗收人簽字登記進入食堂，概不認帳。

　　⑶嚴禁食堂銷售時向學生收取現金，本學期采取不定期抽查的`辦法，嚴格檢查，一旦查實，一律按合同執行。

　　⑷對食堂環境衛生、炊餐用具衛生、食品衛生作經常性的常規檢查。檢查中如有不盡人意，一次警告要求整改，如整改不到位，罰款100-500元。

　　⑸食堂要確保師生吃好、吃飽、吃暖，要采取各種辦法調配花式，特別是在保暖上下功夫，要控制出菜時間，堅決制止炒菜、湯菜冷冰冰。

　　⑹嚴格貫徹落實衛生五·四制和食品衛生法，確保不發生任何大小食品安全事故。

　　⑺充值中心要積極努力為師生充值服務好，認真做到帳目清楚。

　　通過各方面的齊心努力，以食堂改革為起點，邁好后勤社會化改革的第一步，提高食堂的管理水平和服務質量，讓師生高興到食堂用膳。

　　5、繼續做好優質服務工作。

　　盡管學校規模大，而后勤人員數量少，想方設法為教工辦實事，千方百計為教職工排憂解難，努力辦好小賣部，為師生提供各種方便。

　　6、做好基建維修工作

　　⑴抓緊體育館內部裝修工作，力爭三月底、四月初竣工投入使用。

　　⑵平日維修原則上做到隨報隨修，并經常巡查校園及時發現問題，及時采取措施解決。

　　⑶認真做好校區分開隔斷事項。

　　我們后勤部門決心在新的學期中，緊密團結在校黨委、校長室周圍，把握機遇，努力奮進，為匯中的明天作出我們應有的貢獻。

學校總務處的工作計劃6

　　一、指導思想

　　以學校三年發展規劃為統領，全面落實學校主要任務目標，堅持"以人為本、服務育人"的原則，牢固樹立"馬上就辦"、主動、熱情為教育教學和師生服務的思想，進一步增強后勤工作人員的責任心和事業心，努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。努力做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位，全面做好學校教育教學的服務保障工作。

　　二、主要工作任務目標與措施

　　1、嚴格辦公考勤制度，積極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子。強化思想道德建設，強調團隊意識，注重團隊合作，互相尊重，互相信任。加強政治學習，端正工作態度，增強干好本職工作的責任感;加強業務學習，強化專業能力，提高服務質量和管理水平;進一步細化落實總務處職員崗位職責，分工具體，職責明確，保證人人有事干，事事有人管;深化周一任務單、周末驗收，月百分考核管理體制。實行計劃表的工作方式，保證工作不漏項。探索職員考核評價機制改革，將"馬上就辦"的思路轉變為具體工作標準納入考核，將師生的監督、反饋作為考核評價的重要依據。(魯波、顏景建負責)

　　2、規范財務管理。嚴格執行各項法律法規，認真落實財務管理制度，堅持財務公開，接受師生和社會監督。嚴格執行收支審批手續、"一費制"和"兩免一補"政策。嚴格執行市局物品購置規定，落實《學校管理制度匯編》，執行購物、維修審批制度，所有辦公物品、教學用品的.購置由市局條裝辦委派教育超市統一購買，否則不得入賬報銷。各級部的文印資料，經級部主任審定，由學校總務處限額結算，嚴格控制資料的價格和數量。各班班費仍按人均3元執行，領取時需提交上一學期由班主任和班長共同簽字的班費支出明細表。(何永久、楊秀蕓、李林四負責)

　　3、固定資產管理與學校資源的維護。做好各類資產的清查、登記、維護和保養工作，嚴格遵守固定資產管理規定，嚴格借還手續，期末做好清查報表。加強公物的階段性管理，細化公物管理責任到師生，學期初統計，每月一查，及時反饋整改，納入班級量化管理，充分發揮好檢查評價的激勵與導向作用。教職工對自己使用的辦公物品，各班的公物以及分管區域內的所有設施，要以高度負責的態度，認真使用、維護和管理，誰主管誰負責，誰使用誰負責，確保使一流的教學設備為一流的教育教學服務。(徐玲、李厥功、李林四負責)

　　4、加強水、電、暖管理。保證師生用水、用電暢通無阻，強化用水用電的檢查監督，做到人走燈滅扇停，鎖好門窗，節約用水，杜絕一切浪費行為。總務處將安排專人進行檢查、通報和整改。(高緒功、郭立敦、管理員負責)

　　5、學校衛生集中整治，真正實現"隨時保持迎查狀態"。認真審視"迎查狀態"的含義和標準，形成以衛生室為主導、以各部門師生員工為主體、以臨時工為輔助的保潔隊伍。深化級部負責、分片包干、屬地管理、連帶追究的管理辦法，提高標準，強化督查，重點關注衛生死角。形成學校、部門、班級衛生檢查、評比、通報常規機制，落實獎懲條例，學校一周一查，納入量化管理。加強對操場衛生的管理，限時封閉。組織好學生體檢，對學生進行健康教育，對教學區域做好空氣、光照等的監測。(張文靜、高其芳、劉元林負責)

　　6、公寓電子考勤、導護嚴格管理，保證安全，讓家長放心。強化物業人員的管理、培訓，增強服務意識，提高服務質量。及時檢修水、電、消防等安全設施，保證使用安全;積極與各級部配合，嚴格落實各項管理制度，按標準要求學生整理好內務，搞好室內衛生，隨時保持迎查狀態。導護教師、值班領導強化責任，認真履行職責，點名查鋪，及時通報信息，確保監管職責落到實處。對學生進行安全教育，嚴防內盜、外盜，嚴禁學生在公寓內打架斗毆，嚴禁將火種、手機帶進公寓，嚴禁非住宿學生進駐公寓，保證學生的人身安全和財產安全。(顏景建、張道傳、管理員負責)

　　7、餐廳菜單服務質高價優讓師生滿意。嚴格執行《食品衛生法》，加強對食品衛生的監督檢查，規范操作程序，加強內部管理，確保食品及原材料進貨渠道可靠規范，確保食品的質量和衛生。對從業人員進行經常性的安全教育和定期健康查體。保證食品留樣48小時，并做好記錄。主動向師生征求意見，根據需求調整花色品種，提高飯菜質量，為落實學校提出的"接送生中午不出門，住校生一周不出校"的管理標準提供良好保障。衛生清理高標準定位，嚴格落實，隨時保持迎查狀態，保持山東省食堂管理A級標準的殊榮。(魯波、李安衡、管理員負責)

　　8、完善并落實臨時用工的管理制度，加強監督檢查，獎勤罰懶，優勝劣汰。加強樓宇綜合管理，認真落實臨時用工的職責任務，評比與獎懲，嚴格臨時用工的雇傭審核和工作監督。加強對車輛的管理，嚴格控制車輛的維修和用油，保證車輛運行安全。教職工車輛按規定位置停放，教學區內禁止停車。(魯波、顏景建、安全辦負責)

　　9、加強對綠化區域的管理，適時澆水、追肥、除草、修剪、防病治病等工作。美化綠化校園，保持園林式綠色學校品牌與特色，配合全市"綠蔭行動"進行補植，逐塊提高原有綠化設計標準，爭創山東省花園式學校。做好校內宿舍區的管理工作，禁止住戶個人在宿舍區種植和養殖任何動植物，車輛要規范停放。校內職工住房的共用部位、共用設施的維修執行市教育局文件。(魯波、顏景建、管理員負責)

　　10、加強綜合治理和安全保衛工作，建設平安校園，試行學校安全工作標準化管理。制定各項安全措施，抓好門衛及值班護校工作，強化預防為主，安全第一的意識;加強對大門內外、車棚、院墻等重點區域的監管，值班人員認真學習護校職責，強化安全第一責任人的意識,堅守崗位，履行職責，落實責任，實現人防、物防、技防全覆蓋，確保師生生命安全和學校財產安全。各級部、各班要做好學生的安全教育工作，讓學生學會遠離、學會防范、學會自救，嚴格遵守中小學生行為規范，杜絕校園內各類安全隱患，確保校園安全和穩定。(魯波、顏景建、安全辦負責)

　　11、把握學校標準化建設的機遇，進一步完善教學設施、提升辦學條件。辦公室安裝空調，更新2個微機教室，各教學樓供暖管道的改造，按程序招標，陽光操作;做好新增固定資產的登記造冊，抓好日常管理，完善檔案材料。

學校總務處的工作計劃7

　20xx年是一個承上啟下的一年，勞動服務公司將在后勤保障處的領導下，以保障和服務好全校集體所有制職工為根本目標，切實保持公司職工隊伍的穩定，確保學校一方平安。不斷提高管理和服務水平，在集體所有制職工管理與服務、XX區研究生公寓管理、在所管轄房產資源以及內部管理上有新的突破。具體有以下幾個方面工作：

　　一、積極做好職工管理與服務工作，確保一方平安

　　1、進一步關心職工，積極探討職工思想工作的新方法與新途徑，認真組織好職工的各項活動，為集體所有制職工的長久治安做好基礎性的工作。

　　2、積極探索退休人員的管理新途徑，努力豐富退休職工的業余文化生活，積極推動退休人員的自我管理、自我服務、自我約束的機制建設。參照學校做法，繼續組織好退休職工的春游、秋游活動。

　　3、認真、及時做好職工的工資發放、保險交納以及計劃生育的管理與服務工作。積極推動集體所有制職工工資、人事有關政策的三同步實施（同步研究、同步決策、同步實施），三月份做好兩項補貼的發放工作。

　　4、參照學校退休職工管理有關經驗，結合勞動服務公司實際情況，在年底舉行適當的座談或其它活動。

　　二、進一步探索研究生公寓管理的新方法與新思路

　　5、加強管理與服務人員的培訓，進一步提高管理與服務水平。在服務態度上、服務方法上、服務實效上下功夫，為學生提供更加滿意的服務。在服務內容上有所突破。積極加強對外學習和調研，及時了解周邊高校管理新情況和新趨勢。

　　6、細化服務工作。在后勤保障處的指導下，積極推進物業化的'管理工作，為公寓管理提供更加人性化的服務。

　　7、努力爭取擴大服務范圍，為安排職工上崗以及推動其它政策性工資落實積極創造條件。

　　8、結合后勤保障處勞動技能大賽和優質服務月活動，積極主動推動職工技能培訓和隊伍建設。采取請進來、走出去的方式，到省內、外高校研究生公寓管理進行調研，爭取4月份召開一次研究生公寓研討會。

　　三、切實管理好現有資源，確保公司經濟效益穩步發展

　　9、進一步做好房產資源的開發與管理，按照學校有關要求進一步規范合同管理，挖掘資源潛力，確保國有資產的保值增值。

　　10、認真做好出租門面的檢查與監管力度，同時主動做好服務工作。包括防火防盜、各種執照證件的辦理，特別是解決好出店經營的問題，確保門面合法經營、安全經營、文明經營。

　　11、做好“地大快遞服務中心”的建設和管理工作。

　　四、加強隊伍和精神文明建設，提高支部戰斗力、凝聚力

　　12、按照后勤黨委的統一部署，認真組織支部的學習。加強積極分子的培養力度，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。積極做好結對子工作。組織結對子班級參觀愛國主義教育基地等活動。

　　13、結合后勤保障處的品牌建設，積極樹立公司的品牌形象，在公司以及學校擴大影響，從而帶動其它業務的學習，提高整個公司的管理和服務水平。

　　14、進一步加強黨風廉政建設以及安全穩定工作的落實。結合后勤保障處的文明安全生產月活動，加強培訓，對各種預案進行學習和落實，要求“制度不僅掛在墻上，更要記在心里，落實在行動上”。

　　15、積極支持工會工作。組織公司會員主動參加工會各種活動，同時結合公司實際情況開展有特色的活動，充分發揮工會凝聚人心、激發人智的作用。

　　五、加強學校代管人員的管理與服務工作

　　16、做好學校代管人員工作。公司代管人員分布在學校各個單位，內容涉及到工資發放、保險交納、信息收集、檔案整理等，公司派專人進行管理，確保此項工作平穩進行。

　　六、不斷加強公司內部建設

　　17、要加強公司機關的作風建設。要突出公司機關的服務與管理職能；充分發揮班子一班人的作用。進一步完善和加強內部規范化建設，包括責任心、崗位意識等。

　　18、定期對公司的管理制度進行整理，加強學習，同時對相關文件進行歸類。

　　19、結合去年財務檢查，今年召開一次財務工作研討會，進一步加強財務工作規范化建設。

學校總務處的工作計劃8

　　學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征。實踐告訴我們：有了教學工作，總務后勤工作才有服務對象，沒有總務后勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關系是一個統一機體的兩個部分，相互依存，相互促進，缺一不可。因此，我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的，在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，盡心盡力做好后勤服務工作。這一學期我們將做好如下工作：

　　一、積極組織后勤人員參加學習，不斷加強自身素質建設

　　貫徹落實黨的教育方針，做好服務育人工作，認真執行上級頒布及學校制定的有關總務工作制度。

　　組織好總務處的全體工作人員，進行業務等方面知識的學習和培訓，及時按時召開后勤工作人員工作例會，對存在的問題及時解決，總結前期的工作，布置后期工作，努力提高后勤人員的職業道德水平。努力轉變服務觀念，增強服務意識，改善服務態度，加強溝通，相互協作，提高工作主動性和時效性。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

　　二、堅持做好后勤服務常規工作

　　1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學、辦公用品到位，以及班級衛生工具發放到位，使教學工作正常開展。

　　2、開學初、學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記如冊，確切的`落實財產責任制管理。

　　3、定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修。

　　4、做好教師節、中秋節、國慶節、春節等節日的慶祝服務工作。

　　5、及時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。

　　三、校園美化工作

　　優美的環境能提高人的素質，努力創建優美的校園環境，進一步凈化校園、美化校園，綠化校園。加強對校園內環境的清理，對苗木、花草、草坪的栽培與管理，努力創造良好的工作和育人環境，通過環境育人來提高全體學生的素質。

　　四、校產管理

　　1、對學校新增的財產進行登記、造冊，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規范化，明細化，專業化，嚴防學校財產的流失（水電要進行拉網式檢查）。

　　2、加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執行發放登記手續。如筆芯、復印紙張、油墨、辦公用品等。

　　3、加強節水、節電教育，同時加強巡查管理力度，對師生中出現的浪費現象進行批評教育，對水電設備出現的問題及時維修。

學校總務處的工作計劃9

　　一、指導思想：

　　本學期總務處將在學校校長室和黨總支的統一部署領導下，堅持勤儉辦校的原則，緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作，牢固樹立“服務教學，服務師生”的自覺意識，形成“雷厲風行，注重實效”的工作作風，保證學校教育教學工作有序、高效進行。

　　二、具體工作：

　　本學期按照分管工作，配合各部門的具體工作，繼承、發揚我校勤儉辦校的優良傳統和作風。本著為全校師生提供優質服務的宗旨，切實加強后勤隊伍建設。具體如下：

　　（一）加強對食堂的管理

　　勤下食堂，多巡視多檢查、督促，嚴把物品質量關，確保全校師生的飲食衛生，讓師生們吃得放心，吃得安全，做到無任何事故發生。

　　（二）加強對門衛的'管理

　　加強對門衛的管理，杜絕閑雜人員隨意進入校園，督促門衛加強安全防盜意識，每晚做好各室的檢查登記工作。發現問題及時上報，做到安全工作警鐘常鳴，并做好對門衛工作人員的考核工作。

　　（三）加強對校園花木的管理

　　校園綠化面積雖不算太大，但也需經常的修剪，認真做好花壇內雜草的清除。花木的施肥、澆水、除蟲等工作，協調后勤人員和廣大師生愛護花草樹木，人人做綠色使者。努力養護、保護好綠化區的草坪和樹木。

　　（四）加強學校財產的管理

　　進一步規范學校的校產校具管理，嚴格執行各類物品的領用，借還登記制度，公共物品，先向校長室提出申請，校長室同意后，再到總務處辦理相關借還手續。損壞財產賠償制度，做到物盡其用，精打細算，節約開支。并做好學校固定資產的登記清理工作。

　　（五）嚴格班級常規管理，從管理中求節約：

　　積極倡導節約水、電、材料等，減少浪費，節約資源，加強對用水、用電、辦公用品、打印耗材的管理，減少不必要的浪費。水電的使用上要嚴防冒、滴、漏，發現問題，及時處理，把水電費降低到最低水平。

　　三、具體工作安排：

　　二月份

　　（1）統計、采購各項辦公用品、教學用品、清衛工具等；

　　（2）發放教學用品、辦公用品；

　　（3）檢修水電、課桌椅設施；

　　（4）召開后勤工作人員安全培訓會；

　　（5）巡視校園，做好校園財產、綠化維護工作。

　　三月份

　　（1）日常用品的添置、發放、維修工作；

　　（2）巡視校園，做好校園財產、綠化維護工作；

　　（3）組織師生對食堂衛生、飲食質量進行測評；

　　（4）臨時性工作。

　　四月份

　　（1）日常維修工作；

　　（2）巡視校園，做好校園財產、綠化維護工作；

　　（3）對食堂工作人員進行一次食品安全培訓；

　　（4）臨時性工作。

　　五月份

　　（1）日常維修工作；

　　（2）巡視校園，做好校園財產、綠化維護工作；

　　（3）配合團支部做好“助殘日”活動工作；

　　（4）做好迎“六·一”準備工作；

　　（5）臨時性工作。

　　六月份

　　（1）學期結束工作。收齊各教學用具；

　　（2）民主理財工作；

　　（3）做好放假前一切準備工作；

　　（4）做好職訓樓外墻維修準備工作；

　　（5）做好暑期維修準備工作。

學校總務處的工作計劃10

　　結合學校發展規劃之要求、“模范服務”之宗旨、及學校建設的基本實際情況，本著發揚優秀傳統作風、創新進取提高工作效益、務實嚴謹做好每項工作的基本原則，本學期將做好以下幾項工作：

　　一、完善落實年度預算，保證學校的各項支出科學平衡

　　由于年度招生計劃有別往年，學校下學期需要科學合理有計劃地平衡預算支出，保障學校正常運轉，有限度地進行購置和建設。基本預算支出包括：每月水電費、日常辦公消耗、臨時工工資、冬季取暖費、差旅費、外出學習培訓費等。量入為出、精打細算，是財務人員的基本職責，每月上交學校領導財務報告，向領導提供詳細數據參考，提醒有關支出問題是做個好的財務人員的必要責任，本學期我們將及時、正確、客觀的反映財務狀況，保證學校的財務工作保持健康規范良性發展的基本狀態。

　　二、開源節流，節能降耗，為學校積攢足夠的財力

　　寸積銖累，集腋成裘。總務處就是學校的支出銀行，如果沒有勤儉節約、艱苦奮斗的精神是當不好管家的，所以我們要在工作中不僅管好錢，更要管好物，在物品的消耗上降低學校的支出。

　　1、把好源頭。細致排查各項辦公消耗品的實際需求量，按需供給，按時供給。多余的、額外的'要求堅決予以拒絕。各個年級、各個辦公室，都要降低配置標準，師生要提高勤儉節約的意識，對浪費、損壞公共資源的行為要堅決予以批評和抵制。

　　2、嚴格落實學校《公物管理制度》，杜絕鋪張浪費。全校師生要專項學習《公物管理制度》和《水、電安全及公物日常檢查制度》，節省每一滴水、每一度電、每一張紙，每時每刻要愛護公物、保護環境衛生。

　　3、集思廣益，想方設法為學校節省每一份資源。與德育處協商，由德育處發起愛校愛班活動，教育學生為學校盡一份力，獻一顆心。由學生補充班級資源，自制工具，學生進行監督、建立文明崗、評選小標兵等形式為學校“開源”。

　　三、發揚優質服務精神，將各項工作做細做實

　　總務工作歷來講求效率和質量，本學期我們將繼續發揚“三服務”精神和雷厲風行的工作作風，把各項工作想在前，做在前，為教育教學工作提供有力的保障。

　　1、開學前，調整班級布局，并按照實際人數配備課桌椅。

　　2、假期里，對全校多媒體進行維修保養一遍，課桌椅修復一遍，教室、辦公室室牌進行全面調整，廁所、連廊、通道設施設備進行檢修一遍。

　　3、暖氣管道閥門年久生銹，而且大多數已經不能工作，轉動不了，假期中將全部更換為不銹鋼閥。

　　4、調整保潔員工作時間。為更好地保持廁所的環境衛生，保潔員將順延工作時間，下班時間調整到學校放學后半個小時，上班時間錯后。

　　5、結合班級學生表現，以及維護本班級責任區的效果、態度，與德育處考核工作相結合，為各班級的月考核給出總務處意見。

　　6、堅持集中維修和隨時維修相結合。本學期，延續上學期電腦、多媒體、打印機集中維修和日常隨時維修的良好機制。

　　四、完成兩項大的購置安裝

　　1、安裝監控攝像裝備。為完善學校安全機制，全方位無死角地監控師生室外活動安全，本學期預計增加50多個監控探頭，覆蓋全校各個角落。

　　2、不銹鋼護欄加裝安全逃生窗。根據安全設施需要，一樓教學區和辦公區的不銹鋼護欄上加裝安全逃生窗，用于火災、地震等意外特殊情況下，提高逃生幾率。

學校總務處的工作計劃11

　　緊張而有序的一學年即將過去，回顧過去的這一學年，總務處根據學校對總務工作的具體要求，結合學年工作計劃和學校實際情況，在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下，通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力，有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。一學年來，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，達到計劃要求，現將本學年總務工作做如下總結：

　　一、財務財產管理方面

　　財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。具體工作如下：

　　1、協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制年度的經費預算。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經費及房修費計劃，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

　　2、嚴格執行上級主管部門制訂收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行上級主管部門制訂收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監督。

　　3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育教學服務。

　　二、校園綠化美化方面

　　1、本學年，總務部門對校園花木積極護理，組織學生和教師定期地澆水、施肥、修剪。美化了校園，營造了氛圍。

　　2、本學年總務處對校園保潔工加強了教育和監管，保證校園每時每地的干凈、整潔，給師生提供一個較舒適、愉悅的學習和生活環境。

　　三、后勤常規管理方面

　　學校是培養人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對學校打造“健康校園、平安校園”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：

　　1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。開學前夕，總務部門對個年級教室的教學設施、教師辦公室教學設施及生活用品進行全面的整修及部分設施的更新，保證教育教學工作順利開展

　　2、做好后勤保障工作。學校的'公開課、運動會、期中、期末考試、升學考試等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。

　　3、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。

　　四、存在問題和改進措施

　　1、在環境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方。需加強學校衛生保潔工作的管理，來提高衛生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。

　　2、后勤各部門要加強內部管理，合理分工，明確職責，協調好其他部門工作。

　　3、加大對電、用水、消防、食品衛生的檢查、抽查力度，把各項工作做實，做細、做到位。

　　4、增強后勤服務保障意識，努力提高服務態度、服務檔次，力求在最短的時間內大家的問題及困難，為教育教學做好后勤保障。

　　5、加大對文印室、圖書室的管理，節約開支。

　　以上是總務處一學期的工作總結，我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠總務處全體工作人員的共同努力，我們一定會把工作做得更好。

學校總務處的工作計劃12

　　一，指導思想：

　　本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃，堅持后勤為教育教學服務的思想。以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質為抓手，強化總務后勤工作的規范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作，學習和生活環境。為創造一個和諧校園而努力。

　　二，工作目標

　　1，堅持"以人為本"，強化隊伍建設。后勤服務人員是學校組成的一部分，他們的素質關系到學校的整體素質，后勤工作人員也要加強學習，努力提高自身素質。總務處經常組織后勤工作人員認真學習崗位規范，使他們思想觀念與時俱進，跟上時代步伐，思維方式與時更新，思維層次與時提升，進一步增強服務觀念，明確服務宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位，用自己良好的言行，優良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽。完善后勤方面和各項規章制度。

　　2，加強后勤人員的安全教育。

　　3，加強校園環境建設，完善學校發展規劃。

　　4，抓好學生伙食管理，關心師生生活。對師生伙食從采購到制作進行全過程監督管理，嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鉆研，提高廚藝，精心制作，切實提高伙食質量，努力使師生滿意。總務處要經常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。

　　5，在住宿生的各項管理上，力求在原有基礎上，使住宿生的生活習慣，學習習慣，行為習慣再上一個臺階，讓家長放心，學生安心。

　　6，堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。

　　7，加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立物產保管使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的.原則，對一些損耗品的領用，登記與核銷，做到合理規范。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。

　　8，嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費，收費標準公布上墻，增強收費工作的透明度。嚴格貫徹"一費制"制度，不亂收費。

　　三，主要工作安排

　　1，做好課簿本的發放工作，保證學生的課簿本到位。

　　2，配備好辦公用品，衛生用具和做好迎接住宿生的準備工作，為各班級配備和安裝好電教器材，配備好課桌凳。

　　3，檢查班級，各處室的電燈，門窗玻璃，課桌凳，利用假期進行維修，保證開學時能正常使用。

　　4，做好學生的飲水機消毒工作，保證學生能飲到清潔衛生水。

　　5，食堂將進一步提高代伙生，住宿生的伙食及服務質量。

　　四，常規管理與服務工作

　　1，加強校園管理，提高校園環境衛生，對花草，樹木定期除草，施肥，修剪。

　　2，加強校產管理及專用教室的設備，設施管理，定人，定崗，責任到人。

　　3，加強學校門衛和住宿生宿舍保衛人員管理。

　　4，總務處做好防電，防火，防盜有措施，確保學校財產及師生的人身安全。

　　5，加強對班級，各處室電教儀器和設備的管理，杜絕開無人燈和電扇，強化節約用電，用水的意識。

學校總務處的工作計劃13

　　20xx年是一個承上啟下的一年，勞動服務公司將在后勤保障處的領導下，以保障和服務好全校集體所有制職工為根本目標，切實保持公司職工隊伍的穩定，確保學校一方平安。不斷提高管理和服務水平，在集體所有制職工管理與服務、xx區研究生公寓管理、在所管轄房產資源以及內部管理上有新的突破。具體有以下幾個方面工作：

　　一、積極做好職工管理與服務工作，確保一方平安

　　1、進一步關心職工，積極探討職工思想工作的新方法與新途徑，認真組織好職工的各項活動，為集體所有制職工的長久治安做好基礎性的工作。

　　3、認真、及時做好職工的工資發放、保險交納以及計劃生育的管理與服務工作。積極推動集體所有制職工工資、人事有關政策的三同步實施(同步研究、同步決策、同步實施)，三月份做好兩項補貼的發放工作。

　　4、參照學校退休職工管理有關經驗，結合勞動服務公司實際情況，在年底舉行適當的`座談或其它活動。

　　二、進一步探索研究生公寓管理的新方法與新思路

　　1、加強管理與服務人員的培訓，進一步提高管理與服務水平。在服務態度上、服務方法上、服務實效上下功夫，為學生提供更加滿意的服務。在服務內容上有所突破。積極加強對外學習和調研，及時了解周邊高校管理新情況和新趨勢。

　　2、細化服務工作。在后勤保障處的指導下，積極推進物業化的管理工作，為公寓管理提供更加人性化的服務。

　　3、努力爭取擴大服務范圍，為安排職工上崗以及推動其它政策性工資落實積極創造條件。

　　4、結合后勤保障處勞動技能大賽和優質服務月活動，積極主動推動職工技能培訓和隊伍建設。采取請進來、走出去的方式，到省內、外高校研究生公寓管理進行調研，爭取4月份召開一次研究生公寓研討會。

　　三、切實管理好現有資源，確保公司經濟效益穩步發展

　　1、進一步做好房產資源的開發與管理，按照學校有關要求進一步規范合同管理，挖掘資源潛力，確保國有資產的保值增值。

　　2、認真做好出租門面的檢查與監管力度，同時主動做好服務工作。包括防火防盜、各種執照證件的辦理，特別是解決好出店經營的問題，確保門面合法經營、安全經營、文明經營。

　　3、做好“地大快遞服務中心”的建設和管理工作。

　　四、加強隊伍和精神文明建設，提高支部戰斗力、凝聚力

　　1、按照后勤黨委的統一部署，認真組織支部的學習。加強積極分子的培養力度，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。積極做好結對子工作。組織結對子班級參觀愛國主義教育基地等活動。

　　2、結合后勤保障處的品牌建設，積極樹立公司的品牌形象，在公司以及學校擴大影響，從而帶動其它業務的學習，提高整個公司的管理和服務水平。

　　3、進一步加強黨風廉政建設以及安全穩定工作的落實。結合后勤保障處的文明安全生產月活動，加強培訓，對各種預案進行學習和落實，要求“制度不僅掛在墻上，更要記在心里，落實在行動上”。

　　4、積極支持工會工作。組織公司會員主動參加工會各種活動，同時結合公司實際情況開展有特色的活動，充分發揮工會凝聚人心、激發人智的作用。

　　五、加強學校代管人員的管理與服務工作

　　做好學校代管人員工作。公司代管人員分布在學校各個單位，內容涉及到工資發放、保險交納、信息收集、檔案整理等，公司派專人進行管理，確保此項工作平穩進行。

　　六、不斷加強公司內部建設

　　1、要加強公司機關的作風建設。要突出公司機關的服務與管理職能;充分發揮班子一班人的作用。進一步完善和加強內部規范化建設，包括責任心、崗位意識等。

　　2、定期對公司的管理制度進行整理，加強學習，同時對相關文件進行歸類。

　　3、結合去年財務檢查，今年召開一次財務工作研討會，進一步加強財務工作規范化建設。

學校總務處的工作計劃14

　　總務處根據校長室的工作計劃，圍繞“美麗學校建設”，堅持“以人為本”的思想，加強服務意識，提高服務質量，努力實現后勤管理規范化、精細化，促進學校建設的完善，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

　　一、認真做好學校20xx年安保工作

　　（一）、踏實做好校園巡查、排查工作，實行校園安保智慧管理。

　　1、校園保安做到經常巡視；對巡查實時監控，量化管理。

　　2、定期進行校園安全隱患排查，使校園安全不漏一個死角；排查情況可及時反饋在校園智慧管理平臺上。

　　3、繼續做好上下學時段領導、教師、學生校門口的值崗工作；進一步推進校門管理的有序、高效。

　　（二）、加強學校的安全管理、安全教育、安全演練，增強安全意識。

　　1、加強門衛管理工作，嚴格做好外來人員登記工作，按接待五步法操作，并經聯系方可進入校園，學生中途離校必須憑借學生接送卡和班主任簽署的出門證方可進出校門。

　　2、按規定及時上報事故信息并做到一事一報，對發生的事故及時妥善做好調查、處理、結案等善后工作。搞好學生意外事故處理及大病住院保險索賠工作；認真學習貫徹“杭州市中小學校學生傷害事故處理條例”，保障學校和學生的合法權益。

　　3、每月一次對學校設施設備進行全面檢查。發現問題及時落實整改維修并做好相關記錄。

　　4、進一步抓實學校安全工作，不斷提高“三防”建設水平。強化重點時段、重點人群、重點領域安全管理工作，加強對教室、實驗室、圖書館、食堂等人員密集場所安全專項整治，防范火災、踩踏等事故發生。加強對學生交通安全、防溺水等宣傳教育工作，杜絕交通、溺水等學生意外傷害事故發生。強化學校食品衛生安全管理，加強傳染病防控工作，確保飲用水安全。

　　5、通過多種途徑開展形式多樣的校園公共安全宣傳教育活動和平安校園建設活動。利用好安全教育平臺資源，校訊通平臺，校紅領巾廣播提高學校安全教育規范化、信息化、系列化。切實增強師生安全意識和應急避險能力。

　　6、加強對學生的法制教育和心理健康教育，積極配合法制副校長（輔導員）工作，預防未成年人違法犯罪。

　　7、完善和落實各項安全應急預案，通過課間操、集會等組織師生開展防災、防暴等多種形式的應急演練并形成常態，做好每月一次的防恐、防災、消防等疏散演練。

　　8、完善校園交通安全標識標志布置，規范教師、外來車輛的停放管理，落實教師及外來車輛停放的管理制度。

　　（三）、建立健全學校安全工作責任制，完善并落實各項規章制度。

　　學校層層簽定崗位安全責任書，對安全工作責任制落實到每一位教師、職工。期初完成各教師、食堂人員、清潔人員的安全責任書簽訂。將安全責任情況納入考核。

　　二、做好20xx年學校基建維修和信息設備采購工作。

　　1、做好20xx年基建維修計劃。主要申報項目：

　　2、招標結束后按要求做好基建維修項目、采購項目的合同制定與簽訂。

　　3、做好暑期基建管理計劃、項目分工，安排總務處老師值班，做好暑期基建工程的監管等工作。

　　4、配合教育局做好基建維修項目的驗收工作。

　　5、按合同做好采購物品的驗收和財產登記工作。

　　6、按要求做好工程、采購項目支付工作。

　　三、推進學校整體改造基建維修、設備采購項目。

　　（一）、根據學校實際情況統一思想準確定位，爭取“批一個做一個，做一個精一個”。

　　1、根據發展現狀配合對學校改造計劃再次評估定位，和各部門統一思想。

　　2、根據學校制定的整體改造計劃，按照教育局具體批復項目，逐步的、統籌的實施設施設備的`改造更新。前期制定的改造計劃內容多涉及廣，教育局不太可能一次性審批，我們也不可能一年內完成那么多的項目。所以需根據具體審批情況進行安排部署。實施中要著眼整體，根據整體設計分步實施。

　　3、實施中有兩點很重要：一是項目的的設計復審要做細：實施前要根據實際情況重新審核項目的詳細設計及預算，特別是設計中對具體項目實施要求要十分明確，對施工的材料、工序描述要清晰到位，以便于預算的準確和施工過程的管理。二是施工的過程要管的好：項目實施的管理是否到位直接施工質量，管得好質量就好，反之則一定很差。所以必須制定學校改造實施領導小組，分組進行專項管理。

　　（二）、完成心理健康室和資源教室的融合改造。

　　1、完成原各學科教室的清理和布置。按計劃做好各年級教室的重新布置，尤其是一年級教室的交互式白板的安裝，提前做好相關準備，和考慮可能會出現的困難。

　　2、做好清理存放習美樓、綻美樓教室設施設備的計劃。

　　（1）習美樓教室課座椅搬運零時存放安排。

　　（2）原學科教室課桌椅、水池、櫥柜、儀器設備等搬運存放安排。

　　3、做好科學教室、心理健康室配套設施采購

　　4、做好科學教室、心理健康室教室裝修。

　　5、做好600套課座椅及電腦等其它教學設施設備采購，更換。

　　四、建立后勤管理機制，加強校產管理。

　　1、總務處和各班主任各科室長簽訂財產保管責任書；對部分專人管理的便攜式教學設備（相機、手提、攝像機等）進行抽檢，并了解使用情況。

　　2、落實各部門、教研組財產物品采購、登記工作。簽訂物品采購、管理責任書。

　　3、椅子由學生負責保管，每人椅子上都貼上自己的名字、學號、班級；

　　4、實施校產理賠制度，認真做好財產損壞的理賠工作；及時提供各班各年級財產管理情況。

　　5、做好對學校主要固定資產進行編號管理。對電腦、課桌、教師辦公桌等固定資產的編號進行查漏補缺。

　　五、加強學校衛生管理工作。

　　1、包干區衛生落實到班，專人負責；每天三小掃、每周一大掃，同時明確每次打掃的范圍和要求；組織相關人員進行定時檢查與不定時抽查；加強班級衛生委員的培訓、教育、管理工作，及時進行評價和表揚；做到評價量化，與每月班級考核同步掛鉤。

　　2、重點推進教室衛生角整潔規范，做到每周抽查3次，專人負責，考核掛鉤。

　　3、認真做好學生體檢、學生出勤和健康檔案的管理工作，及時做好傳染病的防治與晨檢工作；加強校園食品管理，確保學生中餐、課間餐、飲用水的安全。

　　4、做好垃圾分類教育宣傳工作。按要求做好校園垃圾分類標識；做好來及分類宣傳；做好學生垃圾分類行為管理。

　　5、加強對清潔工的管理。明確清潔工的工作內容，工作時間，對規定場所的打掃次數，制定清潔工日常工作制度，進行規范管理。

　　六、加強學校日常維護工作。

　　1、綠化管理工作，督促、協助綠化管理單位搞好校園綠化，確保校園無雜草、無枯萎死亡草木，及時修剪、除蟲、澆水、施肥等，使學校更加美麗、更加舒適。

　　2、零星維修工作：重要的涉及安全隱患的做到經常巡查，及時發現，及時維修。

　　七、協助校長室合理安排資金，改善辦學條件，做到有計劃的花好每一分錢。

　　八、協助學校相關部門做好區田經運動會、藝術節、學校承辦的各項教科研活動等的后勤服務與保障工作。

　　九、繼續做好新校舍園林、交警的辦證工作，及時做好校舍資料的整理及歸檔工作，完成xxxxxx擴建工程室外、田徑場等工程資金的結算工作。

　　十、加強食堂管理，提升服務意識：

　　1、認真貫徹落實“五常法”。加強食堂衛生的日常管理工作，做到每日一小掃，一周一大掃。

　　2、食堂容器、食具按要求清洗并嚴格消毒，做到每天消毒有記錄；分菜間每天用紫外線殺菌。做到食物留樣48小時。

　　3、食堂進貨嚴格把關，定點購買。調料、豆制品、肉類等做到索證齊全，杜絕不潔食物進入食堂。

　　4、安排食堂人員在7月份進行一次食品安全學習和體檢，做到食堂人員持證上崗（健康證），符合要求方可留用。

　　5、努力提高飯菜質量，注重合理的營養搭配，菜譜不斷更新，努力讓師生吃得滿意。

　　6、繼續對派遣人員進行績勤考核，進一步深化考核要求。對學期工作進行自評、互評、教師測評、領導考評等程序。

學校總務處的工作計劃15

　　一、指導思想

　　本學期學校后勤工作堅持以學校工作計劃為指導,堅持后勤為教育教學服務的思想。以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,為師生服務為宗旨,以提高后勤職工素質為抓手,強化后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，為創造一個和諧校園而努力。

　　二、工作目標

　　1、進一步整治校園環境

　　進一步完善校園環境管理，優化育人環境，加強學校精神文明建設，為全體教職工的生活和學習創造良好的校園環境，確保環境凈化、美化、綠化。

　　學校根據校園美化、綠化的需要，規劃并實施校園綠化工程，因地制宜栽種樹木、花草。

　　愛護樹木花草，人人有責。對損害、破壞樹木花草及綠化設施者，給予批評教育并視情節進行相應處罰。

　　各班級和專門人員，對班級教室、功能室和衛生包干區內的干道、樓前樓后進行定時清掃和保潔。全體師生應自覺保持并維護環境衛生。違者將給予批評教育，嚴重者給予相應處分。

　　總務處加強對食堂的監管。食堂工作人員應講究個人衛生，規范著裝;應定期對飲具消毒，保持清潔衛生;應按照要求操作，確保食品衛生安全。

　　門衛工作人員應加強對進出校園車輛的管理，做到有序出入、安全行駛、整齊停放。車輛不得影響師生的行走與安全，不得干擾正常的教學秩序。應加強外來人員的登記制度，上課期間，嚴禁車輛和外來人員進入。

　　2、牢固樹立“安全第一”的思想

　　牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，增強安全工作“責任重于泰山，細節決定成敗”的意識，加大領導管理力度、宣傳教育力度、檢查監督力度、防范處置力度，確保校園平安、師生安全。

　　增強責任意識。居安思危、警鐘長鳴，克服“滿足于不出事，陶醉于現狀態”的僥幸心理和麻痹思想，做到“思想上提高認識，工作中落到實處”。要繼續建立學校安全領導小組，通過健全和完善學校安全工作責任制、簽訂安全工作責任書，做到責任到人、人員到崗、措施到位。

　　加大宣傳教育力度。切實加強師生安全教育與宣傳，增強學生的自我保護意識，提高他們的自我防范能力，增進學校安全工作的實效性。充分利用板報、宣傳櫥窗、校園廣播、講座等宣傳途徑，宣傳了解和掌握安全知識和安全技能的重要性。學校、家長共同配合監督，使學生的安全知識內化為自身行為習慣。

　　加大檢查力度。要認真做好安全隱患排查工作，建立健全經常性、預防性的自查自糾工作制度，增強安全工作的主動性。安全檢查小組做到分工明確，責任到人。安全檢查小組堅持每月一次學校安全大檢查。巡查工作主要由總務處負責, 要堅持每天上午到校對校園巡視一次，主要巡查校園內提供學生活動的各類設施、設備的安全以及場地安全;每次巡視及安全檢查都要認真記錄好安全工作臺帳，嚴格做到防微杜漸。發現隱患立即加以整改，確保校園安全。

　　要繼續加強門衛管理。門衛值班人員必須具有高度的安全責任感，對外來人員一律須主動辦理登記手續，憑會客單進入校內，如遇學生生病或其他事情，家長來校領回子女的'，也應履行登記手續，經班主任、政教處人員簽名后方能將學生帶出校門。要維護好監控設備，確保監控設備全天候24小時正常運行。

　　要進一步建立健全校園突發事件與預警機制，落實各項應急措施，增強防險防災意識，確保校舍走道、樓梯和消防通道暢通。

　　要繼續落實班級安全員。各班要繼續設立安全員，通過暗訪，了解學生私帶刀具等情況，并能隨時將學生間的吵架、糾紛報告老師，杜絕浪費現象及安全事故的發生。

　　3、增強后勤服務意識

　　總務處著重要從以下幾方面提高服務意識，強化服務質量：進一步樹立以人為本、學生第一、服務至上的觀念;進一步確立無私奉獻的觀念;確立高、嚴、細、實的管理制度，向全校師生公開服務承諾，進一步提升育人環境。

　　三、工作重點

　　(一)、進一步完善后勤制度建設

　　1、加強校園管理,提高校園環境衛生,對花草,樹木定期除草,施肥,修剪。

　　2、加強校產管理及專用教室的設備、設施管理,定人,定崗,責任到人。

　　(1)、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到制度健全，職責分明，同時要嚴格執行政府采購制度。另外要抓好庫存物品的管理，減少庫存數量，避免積壓資金，做到精打細算，少花錢多辦事，厲行節約。對辦公用品的發放、水電器材的維修及更換實行登記制，明確責任，減少浪費。

　　(2)、繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記管理，兌現損壞賠償制度。要通過班主任對學生進行愛護公物的教育，強化班級財產管理制度，力爭把人為損耗降到最低程度。

　　3、加強對學校門衛的管理。