實用的學校工作計劃錦集6篇
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,先做一份工作計劃,開個好頭吧。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的學校工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學校工作計劃 篇1
指導思想
本學期,學校繼續以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《XX市教育發展“十二五”規劃》精神,實踐“為學生明天幸福奠定基礎”的辦學宗旨,促進學生全面持續發展、教師專業素養發展、學校品牌內涵發展,提升辦人民滿意教育的綜合水平。
工作重點
1、啟動校園(二期)擴建工程
校園(二期)擴建工程列為XX市年度重點項目。根據工程前期籌備工作進度,力爭在本學期奠基開工建設。
2、啟動學校新一輪創建達標工作
學校在“XX市德育先進校”的基礎上,開展“XX市文明學校”、“福建省中小學素質教育示范校(XX市教育督導)”、“XX市交通安全示范學校”、“XX市安全發展學校”等達標創建工作。
3、啟動“為孩子明天幸福奠定基礎”發展共同體平臺
啟動“為孩子明天幸福奠定基礎”發展共同體平臺,攜手XX市第市池店溜濱中心小學、永春一都中心小學等單位,加強校際辦學交流,彰顯學校輻射、示范、帶動的辦學定位。
4、啟動“學校少年宮”建設工作
學校以“一面六類”課程格局從三個階段(啟動階段、實施階段、評估驗收階段),六個方面(組織管理、基礎建設、經費使用、師資保障、活動開展、經驗交流)推進學校少年宮建設。
5、進一步豐富校園文化內涵建設
學校繼續踐行“為學生明天奠定基礎”的辦學宗旨,并逐步形成“鮮明的育人文化、優美的環境文化、科學的制度文化、多彩的課程文化、豐富的科研文化、卓越的特色文化”校園文化內涵。
工作措施
一、以德立校——鑄造黨員堡壘
按照上級的統一部署,全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,繼續推動“156”、“168”黨建工作機制和黨支部“十必訪”制度,繼續深化開展創先爭優活動,全面推行機關黨支部“1263”黨建工作機制,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
(一)加強黨
進一步完善和落實黨為主線,重抓責任落實,強化“一崗雙責”,抓好責任分解、考核和追究“三個環節”,繼續實行教育系統黨體系建設工作目標管理;重抓監督檢查,加強行情況、教育重大決策部署等民生工程的監督檢查,加強落實“八項規定”等工作的監督檢查;重抓機制建設,及時完善招生、財務管理、校園工程建設、教輔資料征訂等相關制度。
(二)加強黨政工團建設
以“黨建帶工建”、“黨建帶團隊”,以黨組織和黨員創先爭優活動帶動工會、共青團、少先隊等群眾組織創先爭優活動的開展。堅持“以人為本”管理理念,落實教職工代表大會制度,就學校發展和問題獻言進策,解決實際問題,促進學校發展,發揮工會等群眾組織在學校重大發展中的民主決策作用和解決師生員工各類困難問題及化解思想矛盾的重要作用,提高全體教職工幸福指數,凝心聚力為學校的發展做出貢獻。
二、以愛育人——煅造德育品牌
(一)以活動文化創品牌
“成長的印跡”見證成長。一、二年級開展走出戶外、親近自然親子活動;三年級開展傳統教育親子活動;育體驗親子活動;五年級開展革命傳統教育活動;六年級社會實踐活動、開展畢業典禮活動。
“體驗式活動”重在體驗。組織《晉江經濟報》小記者站走入生活,關心社會等體驗活動。開展“做一個有道德的人”、“學雷鋒,灑掃應收獲,堅持就是好習慣”、“我們的節日”德育系列教育活動,把養成教育、感恩教育和誠信教育融入到學生的生活中,開展各種特色中隊活動。
(二)以禮儀文化促成長
一是繼續做好《習禮》教材實驗活動,引導學生與書本、與美麗行為形成科學合理的“德育評價體系”,春生知、行、意、情和諧共生、不斷成長。
(三)以環境文化育心靈
1、“幸福教室”班級環境文化創建
“教室首先是一個學習場所,更應是一個生活樂園”已成為我們的共識。教室是孩子們詩意棲居的地方,將教室建設成圖書室、展覽室、探究室、操作間,教室是信息資源庫、是人格成長室,是師生共同生活場所,是生命的棲息地。開展“幸福教室”創建工作,發動師生建設自已的精神樂園。
2、“快樂成長”專題園區文化創建
以“心育”為主題的專題園區創建:引導“心語星愿驛站”博客、“心語星愿”網站、“心語星愿”心理咨詢站、《心語星愿》社團以少年兒童身心健康、知行成長、人格健康發展為本,開展專題活動,提升園區育人功能;以“禮育”為主題的專題園區建設:《追夢天使,成長足跡》文化墻更新與布置;以“活動”為主題的專題園區建設:繼續開展《圖說三小》微視頻活動專輯、《啟航》、《追夢》櫥窗雜志、《春苗》、《橋南少年》、《橋南文學》、《德育文化之窗》校園文化宣傳刊物園地建設及“春苗”廣播站等少先隊陣地建設。
3、“溫馨家園”校園人文環境創建
學生始終與學生保持心理上的“零距離”,讓學校成為他們的家。學校的每一間教室、每一個辦公室、每一堵墻、每一個角落實現“與學生,讓學生感到親切、溫暖、隨和、自然;學校的每一位教職工都以微笑、激情、師愛去迎接和欣賞學生以及他們的家長,努力讓校園成為溫馨家園。
三、以教學為主——營造辦學底色
依法辦學,保障基本常規教學活動有序有效開展,以“辦學行為五規范”、“教師教育教學行為六規范”、“教學常規管理三規范”引導教學活動開展。
(一)建設科學的制度文化
進一步地修訂完善教學常規管理相關制度,從《學籍管理制度》、《教學常規檢查建學業質量監測制度》、《教職工請假制度》、《教學專用室管理制度》、《課程實施與評價制度》、《教學資源庫建設與管理制度》、《學生“減負增效”制度》、《教學常規日巡視、周務公開制度》等教學管理制度進行相關修訂、完善及補充與建立,形成科學管理制度文化。
(二)建設規范的管理文化
引導教學活動過程中的“教學計劃制定行為、備課行為、課堂教學行為、作業布置與批改行為、學生輔導行為、考試評價與質量分析行為”六個教學行為視導與程管理,注重精細管理,繼續推行教學常規管理“三規范”做法。
(三)建設“全課程”教育文化
國家級課程、地方課程、校本課程構成學校的三階課程體系。“全課程”教育覆蓋“學校全部生活”,推動學科不斷地實現全面融合,以增育“全人”為目標(人格健全、思維活躍、個性鮮明、素質全面的兒童)。“全課程”文化,讓已經構建起來的課程體系變得更簡潔,更高效。
(科活動文化)
1、陽光體育活動
大課間活動,遵循“每天運動1小時”的要求,積極探索與實踐校園“大課間”活動內容與形式,活動數量與成效。大課間活動、小課間活動、體育傳統活動、跳繩大王、籃球吉尼斯等多樣化的陽光體育運動,多樣化的陽光體育運動,有力促進“陽光運動、人人參與”鮮明的校園陽光運動文化的形成。
2、藝術活動
努力構建多元的人才培養模式,學校以藝術教育為切入點,用藝術陶冶學生的情操,使學生從受到美的熏陶。開啟“以藝育德”、“以藝益智”、“以藝促教”、“以藝健體”的藝術教學新思路。以第五屆規校園文化藝術節活動為主線,讓校園藝術教育活動有整合、活動有內涵,項目有品質,水平有提升;進一步推進“鄉土文化進校園”等藝術活動。突出地域或校本特點,打造具有鮮明特色的藝術教育。
3、學科活動
繼續加強學科活動建設、積極組織學生參加上級開展的各項活動,語文學科(聽、說、讀、寫),數學學科(數學才能展示),英語節,電腦機器人,水果拼盤,幻燈片制作、書法比賽、校園小歌手評選、美術作品征集等多樣化的特色學科活動,構筑學生展示自我的平臺與機會,讓學生勇敢地站在屬于自已的舞臺。
—架造成長平臺
以尊重人才、尊重個性、尊重教師發展需求,尊重教師成長規律為出發點,豐厚專業成長的沃土,激發教師成長的內因(我要成長),營造成長的外因(給你平臺),引領教師從“他主式”到“自主式”走向屬于自已成長之路。“思想引領、專業引領、平臺引領”成為引領學校科研發展的核心文化。
(一)制度先行,思想引領
1、常規教研
“常規教研”是一種常態化的研究形態。隨時、隨地、隨人發生著這樣或那樣的研究與學習。“沙龍式教研”、“論壇式教研”、“閱讀交流”、“集體備課”的行動研究方式孕育著科研文化培植的過程,行為方式培育著“人人做為研究者”的研究心態與研究性格。
2、課題研究
校本教研制度已成為穩性的、常態的、公允的、共識的機制。教育科研課題研究附著于校本教研,成為教師一種自覺的研究方式。從學校課題研究的《構建小學數學“施策略的研究》重在研究教材與教法、《以“真人圖書館”為主要載體,進行小學生分享閱讀的實踐與研究》重在研究學習方式;小課題《>金鑰匙的導學策略實踐研究》、《趣味自然拼讀在小學英語教學中的實踐研究》重在研究教與學的策略與影響學生學習的主要因素。課題研究追尋“接上地氣,重心下移”的基本方向,從多樣化的教室事件、課堂案例、學生個體上尋找普遍的、一般的、本質的教學規律。
(二)模式創新、專業引領
創新“接地氣”的行動研究模式。確立“以問題為導引,以課例為載體,以動為手段,以研究為中心,以引領為支撐,以發展為目標”的校本教研工作思路。學校將抽象思路轉化為具體思路——挖掘真性問題,尋找引領哪?課例想說明什么?怎樣思?與什么互動?與誰互動?研究從哪開始?通過什么形式引領?學校教科研近期的發展目標是什么?是積極創新探索“教科培一體”的教研模式的基本策略與導向。
(三)個性鮮明、平臺引領
搭建教師成長發展平臺(小學數學學科基地校、橋南教師小論壇、《橋南教學研究》、市級觀摩活動、成果匯報課、“學校發展共同校”校際交流活動、新教師“入格”培養活動、名教師管理考核平臺)。平臺的搭建為不同的教師進行“量身定制”,進一步地審視與分析各個平臺的功能定位,讓教師在不同的平臺上實現不同的成長與思考。
五、以生命為重——構造安全防網
(一)安全教育促進安全成長
加強安全管理網絡建設。鞏固“校長——分管副校長——負責科室——安全人員”的制格局;助推“學校——家庭——社會”三位一體的管理防網的構筑;建立健全安全工作管理的長效機制,形成安全工作合力,努力爭創XX市交通安全文明示范學校及XX市安全發展學校。
(二)健康教育實現防衛結合
完善學生體質健康監測機制,推進“學校——家庭——社區衛生部門”校園衛生工作宣傳與防護。落實學生晨檢、午檢制度,進一步完善發現和控制各類傳染病傳播和蔓延的&l
保師生的生命安全和正常的教學秩序。
六、以效能為先——打造服務效益
樹立人本理念,為學校教育教學、全體師生服務;要進一步加強后勤工作人員的隊伍建設,提高后勤工作的效能。
有序運轉,做好各項常規工作。落實教師考勤、護導、護校制度;落實各項文件要求,上情下達,下情上曉及時準確,上傳下達,創設暢通信息渠道;建設高效的和人事管理工作程序,做好教職員工的檔案管理。
嚴格管理,做好后勤保障工作。努力探索后勤管理的新途徑,開創后勤工作新局面。引導后勤工作人員樹立責任意識、服務意識、效率意識和安全意識;積極改善環境服務于教學,開展班班通多媒體培訓,讓信息技術成為教師優化教育教學方式的新途徑;合理安排使用學校的器材設備和固定財產,定期繕,保障教學活動順利進行;推行精細化管理,提高工效,講求效益,厲行節約,爭取最有效的節流措施,降低管理成本,提升管理效益。
學校工作計劃 篇2
一、指導思想
以提高家長家教理論水平,以傳授新時期家庭教育理論為主要內容。改進家教方法為主要目的開展多種形式的授課活動,上級主管部門的領導下,扎扎實實地工作,講究實效,為創婁底市合格家長學校打好基礎。
二、主要工作
1、調整建立家教機構
上學期的基礎上,建立機構是做好任何事情的前提。本學期。對家長學校的組織機構作適當的調整,具體安排是學校家教委員會和班級家教委員會。學校家教委員會成員由村領導、學校校長、教導處、各班主任及聘請教員組成,班主任就是各班學生家長的教員;班級家教委員會由班主任和五位學生家長組成。具體工作由教導處和班主任負責。德育處負責制定計劃,活動安排,收集資料,協調關系。班主任負責具體的授課活動,向家長宣傳家教理論,講授科學的家教方法。
2、學習家教理論和家長學校各項工作制度
制定了家長學校備課制度,為了做好家長學校工作。家長學校請假制度,家長學校校長工作職責,家長學校教員工作職責等。開學初,組織全體教員學習家教理論,主要是關心下一代文摘匯編》這本書中的部分內容,提高教員自身的文化水平和業務水平。同時學習各項規章制度,讓教師們明白自己工作的職責和任務,有章可循,有事可做。
3、組織授課活動
家長學校授課的內容有教材、關心下一代文摘匯編》少年文摘》家教版)知心姐姐盧勤老師的演講錄像等,本學期。準備分三次進行授課。授課形式上我準備先在一個班進行研討,研究如何上好家教課,如何提高家教課的質量,增加課堂信息量,讓家長們短時間內獲取更多的知識,還要研究如何進行教員和家長之間的互動,讓家長們也能積極主動地參與。
4、進行家訪活動
教員可以通過和家長的單個的接觸,家訪活動也是進行家教的好形式。進行家教知識的傳授,和家長做好溝通,這樣家長更愿意接受。一學期每位教員必須對每個學生至少進行一次家訪,并做好記錄。
5、利用《家教之聲》進行宣傳
6、評選優秀學生家長
家教工作中取得一定成績的家長進行評優獎勵。對積極參加我活動。
三、工作安排
9月份
1、調整班級家教委員會組成,并集中進行專項授課。
2、召開全體教員會議,通過工作計劃,學習各項制度。
10月份
1.安排本學期家長學校主要工作。
2、組織家長讀書活動。
11月份
1、進行授課活動研討。
2、全校進行家長學校授課活動。
3、開展家訪活動。
12月份
1、召開部分家長座談會,研究如何辦好家長學校。
2、家長讀書知識競賽。
1、2月份
1、評選優秀家長。
2、總結表彰。
2月份:
1、建立家長學校領導小組和師資隊伍。
2、各班統計好參加“家長學校”學習名單,制好花名冊。
3月份:
1、根據情況分出類型。
2、組織家長觀看家教錄像。
4月份:
1、舉行家庭教育專家講座。
2、班主任走訪家長,進行信息反饋。
5月份:
1、根據不同類型進行教育。
2、家長論文征集。
6月份:
1、各班請5名家長參加“我談家教”研討會。
2、表彰一批優秀學員。
學校工作計劃 篇3
“微笑每一個,健康每一個,智慧每一個,創新每一個,高尚每一個”
“每一名學生都進步,每一位教師都成長,每一個班級都發展”
本學期我校小學部工作的總體要求是:認真貫徹落實《晉江市慎中實驗學校20××年春工作計劃》和《安海鎮教委辦20××年春季工作意見》和《晉江市慎中實驗學校20××--20××教育工作目標管理責任書》。找準定位,在“摸著石頭過河”的基礎上,積累經驗,圍繞“硬件求實效、內涵求發展,機制求創新,隊伍求提高”的工作思路,繼續探索九年一貫制學校辦學之路。
一、全新營造育人氛圍。營造一種“學堂”的育人氛圍,打造書香小校園。
1.注重班級文化建設。
小學部整體氛圍主題:國學經典。同時納入南音、足球、燈謎元素。
上學期學校舉行了第六屆“慎中班級、年段文化藝術節”評比活動,本學期各班應在此基礎上,按照《慎中實驗學校校園三年綠化方案》的精神,結合元宵、清明、端午傳統節日和“爭當四個好少年”主題、“世界讀書日”、“紅五月藝術節”等本學期的相關主題活動,繼續加強班級文化建設,各班拍“全家福”,對班級內外的“慎中文化模塊”不斷進行更新、補充、調整。小學部還將繼續整理更新學校特色項目“南音、足球、燈謎”欄、“校園集體榮耀欄”、“校園圖片新聞精萃”等,增設國學欄、“學生涂鴉”欄等,開展社團標志設計比賽。
附:各月份黑板報評比的主題(每個月第二周的星期五組織評比)
三月份:行為規范月(期初“八個一”、文明教育、學雷鋒活動、安全教育)
四月份:校園讀書月(清明節、世界讀書日)
五月份:感恩教育月(期中家長會、紅五月藝術節)
六月份:藝術展示月(六一兒童節、經典誦讀、期末考、畢業考)
2.管好用好硬件設施。上學期,學校投入大量資金建設了“班班多媒體”和“監控校園全覆蓋”,在硬件設備上實現了質的飛躍。本學期,各班應充分發揮班班多媒體在教學上的輔助作用,豐富課堂生活,提高學生學習興趣。各班在用好的基礎上,還應管好相關設備,確立各班主任即相關室的責任人,并將專用室的管理納入績效考核范圍。
二、建章立制成長隊伍。教師的整體素質,是學校發展的關鍵因素。
(一)提高教師的工作積極性。
3.抓好考勤制度。要求校務會成員和班主任坐班,其他科任教師實行半坐班制度,即至少課前提前一節準備,課后多留一節課。落實每半午考勤制,嚴格遵守作息時間。上班期間不打牌、不下棋、不玩電腦游戲,大力倡導在辦公室即時、即興研討之風,提高坐班的實效性。
4.加強護導師制度。規定了護導時間為7:30—5:00,由各班主任擔任,主要負責當日的綜合評比等各種常規,課間還應到小學教學樓區域附近進行巡視,一發現學生違反常規時,應及時糾正,并向年段長及時反饋。如無巡視,學生發生意外事故,應承擔責任。遇突發事件第一時間處理,并上報。輪值護導師應全日佩帶標志,認真履行職責,有事應提前做好調整(包括公假、事假或臨時外出等),確保護導工作順暢,確保校園平安。附:小學部護導師輪值表
5.堅持學習制度。在參加全校雙周一次的全體教師的基礎上,小學部確定每星期一下午的第四節課為小學部全體教師的政治學習時間,參照鎮教委辦周歷并結合學校的實際組織相關學習、總結布置工作,做到上情下達,溝通協調,統一思想。
6.落實獎懲制度。參照《安海鎮教師目標管理方案》,結合《慎中實驗學校教師管理辦法》,討論《慎中實驗學校(小學部)教師績效考核辦法》,并提交學校審議。按時按質完成工作量,并在各種活動中表現突出者給予加分,在學校的評優、評先、培訓、考察等活動中予以優先推薦。
(二)創設教師發展的平臺與提高教師的專業水平。
7.常規業務檢查與指導。加強課程管理,全面落實《課程計劃》。全面落實教學常規檢查。實行“每日一巡查、每周一通報、每月一匯總”制度。并于每月的最后一個星期五進行教務常規月檢匯總,有計劃、有步驟、有重點地進行專項檢查,做好檢查記錄、評比,并由教導主任在下周一的教師例會上進行反饋指導。
8.教師專業成長。繼續采購《粉筆字教程及板書書寫技法》、《粉筆書法藝術》、《朗讀技巧》、《簡筆畫》、《漢語詞語大詞典(第六版)》、《數獨》等一批書籍,堅持“每周一詩畫”教師基本功訓練。并根據《教師個長專業成長檔案袋》的要求,建立健全教師業務檔案,不斷完善、充實、創新,每半學期進行專項檢查指導,期末進行匯總評比。
9.開展“真教育”大討論。小學部延續上學期設立的“慎中講壇”,繼續開展“真教育與小組合作學習”大討論,每周由一位老師主講,精心選擇相關的教育教學理論與大家分享并進行討論探究。積極摸索小學特點的“小組合作學習管理辦法及獎懲機制”并逐步實施。同時結合學校的教研制度,堅持落實“周三、周四教研日”和“每聽必評”制度,逐步重視集體備課、提倡教學反思、課課反思等細節,扎實開展校本培訓活動,提高校內研討的實效性。(附:20××年春季晉江市慎中實驗學校(小學部)“真教育大討論”慎中講壇安排表)
10.倡導教師讀書之風。以品讀鎮教委辦贈送的《教師要學陶行知》、《做教師真難,真好》、《重新發現學校》、《錢文忠解讀〈弟子規〉》、《一線教師》等教育書籍入手,印發專門的讀書筆記,撰寫讀書心得傳上鎮教育信息網與大家交流讀書收獲,組織讀書筆記、心得評選,積極參加鎮教育名著讀書心得現場比賽、德育論壇征文,致力培養師生“讀好書、讀書好、好讀書”的習慣。
11.青藍工程成長結對。骨干教師和新教師結成長對子,要求每兩周至少互聽一節課,集體備課。骨干教師指導新教師結對子,40周歲以下中青年教師每人每學期均開一節公開課。認真準備,落實“每周教研日”和“每聽必評”制度,積極參加各級公開課、研討課、匯報展示活動。在上學期評選校級名班主任的基礎上,建立班主任成長共同體,結友誼班級(小學部和七年級對應班級),不斷探尋適宜的小學班級管理辦法。同時,向上級積極爭取機會推薦優秀教師參加各級各類培訓,促使教師盡快成長。
12.堅持質量分析會制度。每半期考后及時召開質量分析會,實事求是,勝不驕,敗不餒。不推卸責任,多從自身上查找不足;不自我滿足,眼光放長遠;注重與兄弟校的橫向對比和自身過去的縱向對比,尋找科學的教師評價方案。
13.強化畢業班質量管理。定期召開畢業班“五會”,制訂切實可行的總復習計劃,堅持面向全體學生,做好畢業生的思想教育和心理輔導工作,充分調動畢業班師生的積極性,促進學生全面發展。
14.充分利用校際交流平臺。積極參加學區、鎮、市各級教研、培訓活動,積極參與二小主辦的泉州市級課題《學生差異性背景下的學習方式續究》“區域性聯研發展共同體”活動。結合申報的國家級課題《農村學校藝術教育與優秀民族文化傳承相結合、與社區文化建設相結合的實踐與研究》的子課題《借助社區力量,開展南音啟蒙教育研究》的實踐,探索社區為學校增添藝術科研力量,接受課題中期驗收。爭取“請進來、走出去”開展交流學習研討提升教師素質。
15.著手“慎中文化”校本課程開發。我校將以《王慎中評傳》為指導,結合搜集到的王慎中史料,繼續做好“慎中文化”的校本課程開發,開展一系列的師生活動。在成立的“王慎中生平事跡” 、“王慎中所處的歷史、政治背景”、“王慎中高尚道德情操”、“王慎中文學成就”、“王慎中藝術成就”等課題組中進行大膽實踐。
(三)凝聚教師的團隊意識。
16.帶頭人參與意識。小學部的帶頭人應起到黨員的先鋒模范作用。身先士卒,多為教師著想。實行小學部議事制(小學部行政,必要時備課組長參加),發揚民主,集思廣益,求大同存小異,形成大事靠集體決策并上報校務會決定的制度。
17.教師的團隊意識。全體教師人人均應秉著“本色做人,角色做事”的精神,虛懷若谷,不固步自封,多看別人的長處,多找自己的不足。尊老愛幼,坦誠相見。互幫互學,不吝賜教,提高團隊意識,有集體榮譽感。
三、彰顯特色尋求發展。充分打好九年一貫制這一特色牌,拓寬立校與強校路。
18.抓好學生的紀律意識、行為規范和安全教育。
通過期初的“八個一”活動,讓學生在開學第一天就能以飽滿的精神投入學習。
愛國愛校教育。(愛護學校公物、隨手關燈和風扇、愛護校微、校服整潔等)
遵守紀律教育。(在每三學年進行一次全員軍訓的基礎上,繼續抓好學生參加集體活動的進退場紀律和保持良好的會場秩序。)同時穿插進行《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《慎中一日常規》、《慎中“五有五無”管理細則》等教育(包括“入班即靜,入座就學”、課堂秩序、課堂坐姿、舉手發言、認真傾聽別人發言、為別人喝彩、合作探究、良性競爭、按要求完成作業、正確的執筆姿勢、寫工整的字、認真做眼保健操)。
行為習慣教育。改掉吃零食等不良生活習慣。保持個人和校園公共衛生,養成隨手彎腰的好習慣。
強化安全教育。堅持每天早操后的集會安全講話、每節課的課前點名、每半午放學前的安全一句話、進出校園的請假條批示、科任教師課間負責制、放學清校、家校及時聯系等安全制度。繼續落實“月安全疏散演練”“月清洗護綠”制度。抓好學生的心理健康教育和“三生”教育(生命教育、生存教育、生活教育)。
開展感恩教育。結合三八婦女節、清明節等節目開展“感恩與愛”的主題活動(孝、禮、愛、強)。
19.找尋特色突破點。九年一貫制是我們的特色,要挖掘、充實、發展,關鍵在于找到突破點,以點帶面,豐富其內涵。
“書香慎中”活動。本學期開始引進北師大版《國學》校本課程,在20分鐘的早讀和30分鐘午休的基礎上,把《國學》進一步納入語文課堂,在時間形式上保證有序有質開展,確保“國學經典誦讀”的成效。
一年級《弟子規》《三字經》
二年級《千字文》《笠翁對韻》
三年級《論語》
四年級《大學》《中庸》《孟子》
五年級《老子》《莊子》
六年級《史記》《資治通鑒》《歷代散文選》
同時結合開展學生漢字聽寫大賽、學生成語大會、學生國學測試等活動,繼續培養學生養成良好的學習習慣,切實提升學生的綜合素質。
“小助手”制度。各班培養有能力的“小助手”,樹立威信,讓學生督促、管理同學,學生學習、行為習慣結對子,帶動同學自覺早讀、午休,倡導文明課間活動,形成良好學風。
綜合評比制度。不斷完善綜合評比細則,定期加強對評比員的培訓及調整輪換,評比過程與評比結果并重,使綜合評比及班級評優更有說服力。
學生團隊活動。以教研組為單位:開展有特色的學生社團活動和競賽活動,每周三下午第三節為“快樂拓展”興趣小組活動時間,每月有競賽活動。以少先隊中隊為單位:遠足鍛煉、“吉隆農場”基地勞動實踐、校園護綠行動等,開闊視野,增長見識,呼吸新鮮空氣,增強體質。以少先隊大隊為單位:學雷鋒活動、四好少年活動、雛鷹爭章活動,完善“慎中之星”評比制度;與二小“十七校聯動”的其他兄弟校建立學生“手拉手”交流制度。
體育藝術。全面實施《學生優質健康標準》,嚴格落實“健康第一”的方針和“學生每天鍛煉一小時”的要求,全面實行大課間體育活動,形成“南少林五祖拳”“七彩陽光”“小蘋果”等校園健身舞+慢跑等慎中特色的陽光體育運動,積極開展“跳房子”“沖關”等閩南傳統趣味活動等。
慎中南音。不斷充實南音社團成員,依托上安清韻南音社開展南音啟蒙教育活動,進行“全國藝術實驗縣國家級課題”研究實踐活動,六月份接受課題中期驗收。
足球傳統校。繼續開展晉江市足球傳統校的活動,在不斷完善足球場地建設的基礎上,三年級以上班班成立足球隊,成立男女校隊,繼續抓實抓好足球隊日常訓練、足球聯賽工作,爭取走出去開展校際交流,不斷提高水平。爭創全國足球特色學校。
慎中燈謎。繼續充實燈謎社團成員,每周定期開展活動,結合校園文化節在相關節日開展燈謎展猜活動,營造校園燈謎氛圍,繼續開設教師“每日一猜”、“燈謎課堂周賽”等平臺,積極參加鎮市校園燈謎比賽。
20.加大宣傳擴大影響。
家校溝通。每學期召開一次家長會,完成家長學校建設、成立家委會,廣泛開展學校建設與發展的“金點子”征集活動,引入“家長評教”制度,建設好晉江市家長實驗實驗學校示范校。
村校共建。適時走出校園,親近社區。結合“晉江美麗鄉村----上安村”開展“鄉土文化”村校聯辦聯研,組織“南音啟蒙班”活動。同時,繼續發動村兩委、老人會、社區群眾參與辦學的積極性。特別要發揮村老人會的帶頭作用,形成良好的社會輿論,構筑“學校、社會、家庭”橫向溝通的'德育體系。
宣傳報道。定期出好校刊等宣傳資料,出版《慎中》第十二期和《播種》第四期學生作文專刊,繼續抓緊學校自身的校園網站的建設,鼓勵教師積極向鎮、市教育網投稿,加大學校發展變化的宣傳力度,積極樹立九年一貫制的品牌。
學校工作計劃 篇4
我校的教育教學、學校管理和辦學發展,將緊緊以黨的十八大精神為指導,以國家教育方針和素質教育思想為指南,進一步深化實施素質教育、優化教學特色的辦學思路和工作重點,努力促進教育成效和辦學發展的不斷提升。本學期,校歷時間比較短,教學任務比較重,當抓緊寶貴時間完成上級任務、落實學校工作,促進辦學發展。我們認真貫徹市教育局的工作部署和鎮教委辦的學期工作思路,全面開展教育教學和主題活動,努力完成創建平安校園、實施素質教育、促進學生發展的工作任務。
在20xx秋季,我校接受實施素質教育工作新一輪督導評估,從評估反饋意見和整改方案中,我們確立深化實施素質教育、強化學校管理、優化教育理念特色的辦學思路,自20xx春天就必須在教育教學和學校管理工作中,端正辦學思想理念、強化學校發展意識,進一步落實“以人為本、以德育人”的辦學思想、學校文化和教育行動,完成教育教學的常規工作任務,加強平安校園的管理和創建,現將本學期的工作規劃如下。
一、創建平安校園。
1.繼續完成綜治安全責任制考評的整改工作。在20xx春的開局學期,我們樹立學校綜治安全目標管理責任制考評的意識和目標,必須認真貫徹學校安全工作的考評要求,完成安全管理細則任務,創建平安校園,履行一崗雙責的職責任務。繼續整改20xx年考評的反饋意見和整改方案,認真完成安全管理制度和責任,注意安全管理過程性材料的整理歸檔。注重校園消防、食品衛生等安全,嚴格規范校園消防器材管理,整頓教師食堂食品的衛生,加強食堂安全的管理。
2.努力完成鎮教委安全衛生管理目標100分常規工作。認真執行學校安全管理常態工作,對照要求注重細節落實過程,把安全管理工作落實在行動。認真參加安全會議和培訓,健全制度明確職責,加強分工完成責任,注重過程積累材料,把校園安全管理強化于心、實踐于行。
3.加強平安校園和安全發展學校的達標創建。長期以來我校重視安全工作,取得良好的安全管理成效,必須在現有成績的基礎上努力提升安全管理標準。在整改的基礎上努力創新,遵照標準要求,常抓安全管理,完成校園安全四位一體的管理標準精神,創建XX市平安校園、安全發展學校、安全行動提升工程。
4.加強校園及周邊環境的安全管護。
(1)樹立安全意識,強化主動宣傳教育的觀念,注重校園安全隱患排查,注重細節行為的管理。建立學前班的家長接送制度,與家長簽訂接送約定;強化安全管理職責,與家長簽訂學生安全責任書;節假日,加強安全宣傳教育,提醒家長盡職管護注重安全。
(2)加強安全宣傳,充分利用各種渠道和形式讓安全防范意識深入人心,變成家長和學生的自覺行動。加強安全責任書、宣傳單、電話短信家訪、led顯示屏、板報廣播的安全宣傳;開展安全早會、五分鐘安全、主題班隊會、主題活動、家委會、家長會的安全宣傳。開展安全演練活動,在實踐中提高安全意識和能力。如開展防水防火、防震減災、消防逃生、防騙防拐等演練活動,開展安全防范、衛生防控的宣傳教育管理。
二、追求教學質量。
1.加強學科教學,追求教學質量。教學質量是辦學的追求和目標,是學校提升的基礎,是教師和學生發展的表現。本學期教學時間短,但是任務重,必須保證課程時間和教學任務,講究教學方法和效果,用心教學和輔導,爭取讓學生學有所得、學有所進。可利用作業檢查、案例交流、教研探討、集體備課、課堂磨課、隨機聽課等形式,加強課堂的管理和監控。
2.加強畢業班質量的監管。教師和家長的共同愿望,希望學生成長成才,關注畢業班學生的質量。學校必須注重學生學習效果和畢業班質量,本學期加大力度強化教學、復習、輔導、考試、監測等環節,努力提高教學效果。舉行教學交流、考試練兵、考試分析、家長會等形式,提高配合力度,多管齊下抓教學質量。
3.加強教學常規管理和實踐。落實教學常規,細化教學管理,認真執行教學的規范行為,全面完成課程計劃,深化課程實施力度,強化學校教學常規管理夯實教學質量。
(1)完成課程計劃的制定,抓好課例設計,抓好課堂調控,抓好教學反思,抓好案例實施,抓好作業規范。引導教師學習教育理論和課程標準,分析研究教學案例,提升教育教學的效果。
(2)完成班隊管理、主題活動、減負工作、心理輔導,重點抓好對外來學生的關心輔導,抓好對學困生、后進生的轉化,抓好對學生心理問題的引導,抓好安全管理和班 級常規。
(3)建立綜合評價機制,科學考量教師的德、識、才、能、教、研、責任、方法、態度、成果榮譽等績效。全面考查學生學習成績、行為習慣、興趣愛好、身心素質、道德品質等素質。
三、深化校本教研。
1.繼續開展課題研究。立足于校本實際,加強立項課題的深入研究,是本學期校本教研的重點任務。以數學教研組為基礎,以課堂教學問題為導向,以教師的教學案例和反思分析為重點,以課堂研討專家引領為策略,集中典型形成資料深化成果。
2.開展課堂校本研討。制定校本教研常規制度,開展課堂研究和磨課活動,帶動語文教研組的研討活動,帶動新教師的課堂掌控。對于教學中的重點問題、疑難困惑進行研討交流;對于校本小專題、期中考試、期末考試進行研討;對于教師專業成長、課堂匯報、集體備課、課例設計進行探究。
3.拓展教研平臺渠道。積極參加教委辦和各名校開展的教研活動,積極參加教師專業學習和崗位培訓,提倡教師閱讀書報、學習教育理論、參訓培訓進修,開展校本學習培訓和研討活動,鼓勵教師撰寫教學案例、反思、論文、隨筆,以促進教師的專業發展。
四、加強教師管理。
1.完善教師工作制度和績效考評細則。進一步規范教師管理和師資隊伍建設,以促進教學和辦學的發展。為了規范教師的管理,激發教師的工作積極熱情,肯定教師的工作責任和成效,我們將修正和完善工作制度和績效考評。如教師的考勤制度、護導護校制度、教學考評機制、師德規范、安全管理、教學常規、教研成果、班級管理等工作任務和要求。結合教師的工作責任感、方法、態度、成效等,制定教師績效考評實施細則,以激發熱情體現公平規范管理。
2.貫徹教師職務考評管理機制。為了銜接上級對教師的人事管理,我們組織教師重點學習領會人事管理文件的精神,組織教師按照規定執行,并建立相應的工作要求和管理機制。如,剛建立的合同制教師管理,新教師三年試崗期的培訓和考核,教師職務評聘的管理方案和要求等。
五、精化主題活動。
1.突出教育重點、精選活動主題。為了更好的實施素質教育,優化學校的教學特色,對于學校的主題活動、校本課程,進行優化整合,以教務組、少先隊、德育為牽頭,精選教育主題、活動主題,讓活動的開展更具主題化、系列化、教育化、特色化,這是我們努力整改的方向。
2.開發校本教材、開展校本活動。為了貫徹學校的辦學理念,深化教學特色,要立足于校本實際,合理的開發校本教材。在原有德育主題、藝術主題的校本教材基礎上更行充實和完善。在綜合實踐活動和興趣小組活動中,增加校本課程、校本活動的內容和分量,以強化校本課程的實施。
六、優化校園文化。
1.教育文化的營造。結合少先隊、德育組、教務組的活動安排,優化主題活動的開展,選擇校園讀書、演講、書法、繪畫、美工、陽光體育、大課間活動等形式的文化活動,要彰顯德育和藝術的主題。在校園環境建設中,以德育宣傳、安全宣導、書香校園、素質活動、藝術成果為主題,來營造校園文化。
2.校園藝術節的開展。為彰顯學校教學特色,弘揚校園書香文化,培養學生的特長興趣,增添六一兒童節的氛圍,我們結合校園文化節、藝術節,開展文藝活動慶祝六一節。將發動校董會、村委會、家委會積極參與共同關心少年兒童的健康成長。
七、規范學前教育管理。
1.重視安全管理。學前班必須重視安全教育和管理,嚴格要求家長履行接送責任,期初與家長簽訂接送責任書、安全責任書。在每天的教學時段必須重視安全教育和管理;在接送時段,教師和護導師必須認真完成門崗執勤職責;在節假日和周末,重視安全宣傳讓家長高度重視與盡職監護。
2.規范管理機制和教學行為。學前班必須規范辦學、規范管理,本學期就招生行為、教學方法、教學內容等方面加強管理,讓附設園班的教育和管理規范化。嚴格上下學時間和離校管護,嚴格班級學生行為和安全的管理,嚴格教師的教學方法和內容的規范。
八、完善辦學條件。
1.完成校園環境綠化美化。在現有校園環境,完成綠化美化的項目,因為需要補充植樹和植草,擬定在春天季節進行。為展現校園文化環境,展現書香校園,擬定更換和補充文化宣傳板塊,進一步美化文化書香化。
2.利用“改薄”契機,完善辦學條件。對于體育室不斷使用而破損的用具器材,進行更新和補充;對于綜合實踐室設備和桌椅進行更新和擴充;對于科學室、音美室的設備進行補充。
3.不斷改善辦公條件。因為辦公耗材耗費多,本學期有意增添幾臺辦公電腦、幾臺打印機電視機、一套廣播話筒,以方便辦公和活動的使用。
4.完成校園籃球場地的塑膠化。校園環境雖然經過改造。但是校園面積狹窄有限,籃球場地粗糙,我們申報在20xx年鎮政府辦實事的項目中,完成籃球場地的塑膠化,以凈化美化校園環境。
總之,“培育品德營造書香校園、陶冶藝術形成文化校園、優化教學打造特色校園、強化安全創建平安校園”是我們追求的教育理念和教學特色。竭盡全力追求教學效果的最優化,精心設計和完成具有特色的校園主題活動,努力開展慶祝六一的校園藝術節活動,不斷優化學校的教育理念和辦學特色,努力深化實施素質教育和均衡教育的學校辦學發展之路。在上級教育主管和領導的關心和指導下,我們將端正辦學思想、樹立明確辦學發展思路,立足學校的實際和發展規劃,腳踏實地、求真務實、協作共進,求得學校的穩定和提升,努力創辦讓人民滿意和放心的學校教育。促進學生和教師的有效發展和共同成長。“毓德樹仁以人為本,藝術書香以德育人,安全快樂成長身心,德智體美發展素質。”
學校工作計劃 篇5
20xx年,我校家長學校工作將結合學校實際,繼續加強家長學校的管理,創新家長學校的做法,彰顯家長學校的特色,充分發揮“家長學校”的作用,爭創“湖北省示范家長學校”,并以創建活動為契機,拓寬德育教育途徑,完善德育教育體系。
一、工作目標
(一)拓寬家校溝通綠色通道,通過各種方式鼓勵家長了解學校管理,積極參與學校管理,促使學校、家庭、社會形成育人的合力,推動學校教育教學水平的提高,構建和諧家校。
(二)通過組織家長學習、講座,加強家庭與家庭間的交流,提高家庭教育質量,掌握家庭教育的方法,提高教育效果,充分利用即時通手冊,家教知識普及率100%。
(三)繼續開展豐富多彩的教育活動及學習型家庭創建活動,創設良好的家庭環境,培養孩子良好的個性品質和行為習慣。
二、具體要求與措施
(一)加強家長學校教學常規管理,確保教學質量。
1.每次授課前均仔細檢查教案,保證教學效果。
2.借助社會力量,做好家長聽課的考核工作,爭取聽課率達到90%以上。
(二)建立家長學校的管理制度,使之逐步規范化和科學化。
1.建立家長學校的各種管理制度,以便加強管理,責任到人。
2.建立資料管理制度,力求立檔規范,資料齊全。結合學校的檔案管理工作,做好家長學校的建檔,使之成為學校檔案中相對獨立的一個重要分支。
3.建立家長學校領導機構,開展切實有效的系列活動。
(三)加強理論學習與實踐探索,提高家長培訓的效率。
認真鉆研教材,不斷提高家庭教育的理論水平,同時深入第一線,掌握第一手資料,廣泛宣傳家庭教育的好做法、好經驗,對違反教育規律、不利于孩子成長的做法有針對性地提出改進意見,使廣大學生家長聽課后確實有所感悟,并能在日常生活中不斷探索,提高家庭教育的效率。
(四)集中授課與家訪工作相結合。
在開展集中授課的同時,加強家訪工作,廣泛了解家長的做法,虛心聽取家長的意見,不斷改進培訓的內容與方式方法。
(五)加強學校、家庭和社區的聯系,營造良好的育人環境。
積極主動地與家庭、村委、社區輔導員、派出所等有關單位與人員保持密切的聯系,對家庭教育有困難的學生爭取多方力量給予協助,樹立一些轉化的典型,從而在整體上提高學校、家庭、社區的教育威信,促成良好育人環境的進一步形成。
(六)加強教研,提高授課質量。
本學期的教研課題定為“家長培訓對轉變家庭教育觀念的影響”,重點是對現階段的家教狀況進行科學的調查和分析,發現問題,提出解決問題的措施與方法,制定切實可行的計劃并逐步落實,準備通過一學年的努力,確定影響家庭教育的主要因素,探索提高家長學校工作效能的有效途徑。
(七)組織家庭教育征文與經驗介紹活動。
通過授課與培訓,組織家長進行撰寫家庭教育的心得體會的活動,通過評比,對觀點正確、鮮明、教子方法得當、效果良好的家長給予一定的獎勵。在此基礎上,評選出“優秀家長”,以進一步加強家長與學校的聯系,增進理解,溝通思想,建立感情,達成共識,推動家教工作的發展。
(八)建立心語等,深化家教工作。
建立心語室,發揮家長作用,聆聽孩子心聲,把學生的心理狀況和心理問題及時反饋給家長,并進行針對性的培訓教育。另外,將家長培訓和家長會有機地結合起來,充分發揮班主任的特殊作用,擴大家教工作的外延,使家教工作得以深化。
(九)公開電話號碼,實現家校溝通無障礙
學校將各部門電話、班主任教師電話及學校辦學理念向家長公開、宣傳,實現家校溝通信息化,一方面學校的重要活動及時通知,另一方面及時為家長答疑解惑。
總之,學校將采取多種形式普及家教知識,引導家長樹立正確的家教觀,掌握科學教育方法,努力提高廣大家長的素質和家庭教育水平,促進青少年學生健康成長,真正形成家庭、學校、社會三結合的教育氛圍。
三、活動安排
三月份:
1、制定家長學校活動計劃;
2、成立家長委員會,與家長委員會成員取得聯系,確定本學期活動安排。
四月份
1、家長學校開學典禮。
2、家庭問題問卷、咨詢;
五月份:
1、家長育兒經驗論文比賽;
2、家庭教育講座
六月份:
評選優秀家長,優秀家庭活動
學校工作計劃 篇6
一、 班級情況分析
我班現有幼兒 名,其中男孩 名,女孩 名,孩子們在各項能力、常規、學習、生活方面有了很大的發展。優勢表現:大多數幼兒喜歡上幼兒園,愿意和同伴一起玩,愿意交 流,對人比較有禮貌,特別在語言講述上,膽量和自信心及表現的欲望增強了自理能力較上學期有所提高,大多數幼兒可以自己穿脫衣,收拾自己的物品等等。社會性方面進步明顯,集體教學中師生互動比較好,大部分幼兒能積極舉手發言,養成了良好的學習習慣和操作習慣。薄弱的方面:幼兒在藝術表現力上孩子的差異比較大;幼兒喜歡插嘴,傾聽習慣要進一步培養;有的幼兒不大樂意接受意見;有的幼兒獨立意識不強。
二、教學工作計劃:
1、老師之間互相學習,互相探討教學,取長補短,提高各自教學水平,提高幼兒的學習興趣,開發和培養幼兒體、智、德、美全面發展。
2、加強體育鍛煉,保證每天一小時體育活動時間。通過體育游戲等形式,培養幼兒參加體育活動的興趣,增加幼兒體質。舉行親子運動會。
3、通過各方面領域培養幼兒養成良好的生活行為習慣。日常禮貌用語。
4、預先備好課,課前做好教學工具準備。
5、有目標地制作各科的教學教具,及充分地利用本園的有利條件,通過剪、撕、折,來培養幼兒的動手操作能力,手腕靈活性。培養幼兒的觀察能力和想象能力 。
6、繼續加強幼兒得安全、衛生意識,提高幼兒自我防范,自我保護意識,避免發生一些不安全的事故。
三、本學期教學領域的任務與措施:
(1)語言領域:
① 任務:
1、注意傾聽別人的講話,比較準確理解別人講話的意思和回答問題。
2、能用普通話自然和自己的親人、老師和同伴交談,并樂
于當眾講話。
3、喜歡聽故事、朗誦詩歌、看圖書,初步理解文學作品的內容,感受文學的美。
②措施:
1、 能熱情主動地與人交流,能清楚地表達自己的意思
2、 在日常生活中為幼兒創設口語表達的氛圍,班級環境要寬松,使幼兒樂說、敢說、有機會說。
3、 能用完整的句子、較連貫地講述自己的事和觀察的事物、現象。
4、 在班級多開展“說兒歌”“講故事”“朗誦詩歌”等活動,提供幼兒表現交流的機會,逐漸鼓勵幼兒大膽表達的能力。
5、 開展與愛護圖書有關的活動,鼓勵幼兒養成正確閱讀的習慣。
(2)社會領域:
① 任務:
1、 樂于與人交往與合作,有初步的合作、互助、分享、謙讓意識,逐步體驗與人交往與合作的樂趣。
2、 快樂、主動地參與幼兒園各項活動,逐步增強自信心。
3、 能遵守幼兒園、班級的規則,知道遵守一些簡單的社會規則。知道明顯的對與錯,樂意學習好榜樣,知錯能改。
4、 尊重長輩、老師,和同伴友好相處,初步體驗和感激他人對自己的愛。
② 措施:
1、能主動與人打招呼,知道朋友的重要性。
2、建立值日生,為幼兒創造為自己、他人服務機會,培養初步的任務意識和責任感。
3、培養幼兒的獨立性,知道自己的事情自己做,不依賴他人。
4、利用植樹節,勞動節等相關節日,對幼兒進行熱愛勞動,愛護環境等教育。
5、使幼兒經常獲得成功的體驗,形成積極的自我認識,建立對自己的信心。
6、愿意積極參加集體活動,能關心、幫助班上的小朋友,懂得信任和謙讓。
7、創造條件讓幼兒有小組合作的機會,鼓勵幼兒將自己家中的玩具、圖書帶到班上,大家一起分享,感受一起游戲的快樂。
(3)藝術領域(音樂)
① 任務:
1、 能從周圍環境、生活中發現美好事物,逐步對藝術產生興趣。
2、 喜歡參加藝術活動,樂于用自己喜歡的藝術形式表現自己喜歡的情感。
3、學會一些基本動作和模仿動作。
② 措施:
1、根據不同的環境播放不同風格的樂曲,引導幼兒感受不風格的音樂帶來的美。
2、為幼兒提供表演的條件和機會,如:創設表演區和“小表演家”活動,初步引導幼兒大膽表現自我。
3、通過說念兒歌、唱歌曲、律動游戲,讓幼兒感受節拍、節奏的變化,演唱新歌曲,提高幼兒對音樂節拍,節奏的掌握水平。
4、在音樂游戲中,培養對樂曲結構的敏感性,讓幼兒在音樂中快樂、自由地成長。
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