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學校工作計劃

時間:2024-09-02 13:55:37 學校工作計劃 我要投稿

關于學校工作計劃七篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的學校工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于學校工作計劃七篇

學校工作計劃 篇1

  一.指導思想:

  學校住校生管理工作將緊緊圍繞學校的工作思想和德育思想工作的指導思想。進一步完善規范我校住校生管理,調動一切積極因素,提高住校生思想道德素質,生活自理能力以及學習成績,為我校的住校生創造一個良好的生活環境,進一步取信于家長,取信于社會。

  二.工作思路:

  適應學校的管理環境。建立職責明確,層次清楚,制度健全,執行有力,科學規范,務實求新的管理機制,建設具有較強責任心的宿舍管理干部(樓長。宿舍長)隊伍。提倡勤勉敬業,樂于奉獻的精神。創造積極向上,文明守紀,熱愛集體的.學生生活氛圍,現結合我校女生樓實際制定工作計劃如下:

  加強住校生管理隊伍建設

  1.按照女生樓的實際。一樓為高三住校生宿舍,一間為自習室,取消長眠燈。二樓部分為高二住校生宿舍和高一住校生宿舍。三樓為高二·高一住校生宿舍。四樓為高一住校生宿舍。

  2.組織住校生管理隊伍學習探討.討論分析住校生辦法。探究住校生心理,進一步提高管理水平和管理效能,管理者不僅對住校生行為上的監督,更重要地方加強對住校生的心理輔導,疏通學生的心理障礙,對住校生多一點寬容和理解,多一點關心和支持。經常和住校生打成一片,感到嚴中有愛,愛中有嚴。從而構建溫馨的和諧家園。對于住校生的過失和錯誤,不妄加指責,要曉之以理,讓住校生明白生活能力鍛煉的重要以及集體生活中承擔自身責任的必要。

  三.落實職責。增強規范管理能力

  1.實行宿舍長樓長責任制。責任到人,各司其職,緊密配合,既分工又合作,使住校生日常發生的問題能及時得到解決。

  2.宿舍值班人員具體負責每天的各項檢查工作。及時做好各項記錄,發現問題主動上報保衛科。

  3.不斷加強對宿舍長級樓長的管理。成為值班人員的得力助手。

  4.實行樓層式管理。各樓層一名樓長對值班人員負責宿舍人員對宿舍長負責。

  四.完善住校生管理制度

  1.治保人員加強巡查值班制度。及時發現或處理學生偶發事件或安全隱患。

  2.做好住校生登記注冊張貼照片及檔案裝訂工作。

  3.實行住校生就寢制度。及時掌握住校生就寢情況。

  4.完善文明宿舍評比制度。實行獎優罰劣,促使學生住校生形愛先進,趕先進的局面,從而養成良好的行為習慣及生活習慣。

  五 . 加強住校生管理

  1.組織學習《住校生管理制度》等。增強學生的規范意識和公德意識。

  2.值班人員定期檢查宿舍衛生及其它情況。

  3.聯系政教處定期開展法制教育.安全教育.健康教育。提高學生的法律意識,安全意識,健康意識。

  4.加強住校生宿舍財產管理。實行財產責任制,誰損壞誰賠償。

  服務于教學服務于教學的力求在創滿意服務的基礎上創優質服務,住校生管理工作是服務于學生。優質服務是打動人的心智的服務,靠細節打動人的相信只要我齊心協力,和諧的育人原則和健全的管理制度形成以后,就能形成良好的人際關系,營造和諧的輕松的學習氛圍就能給這些是一種家的感覺,就能讓住校生更加熱愛校園,遵規守紀,勤奮學習。

學校工作計劃 篇2

  一、指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,堅持以德育為首,五育并舉的辦學思想,深入推進素質教育,以推行新課改為契機,深化教育教學改革,為祖國培養德才兼備的四有新人。

  二、工作原則

  工作中我們要堅持以下幾項原則:

  1、堅持實事求是的原則。當前基礎教育又處于一個新的發展時期,素質教育的提出,新課程的改革等,這就要求我們必須從思想上和行動上跟上改革的步伐,接受新的教育理念,不能等待觀望又不能固步自封,要銳意改革。同時我們也要依據我們的實際情況,如現有硬件環境,師資水平,不求飛躍,只求穩步推進。

  2、堅持以人為本的原則。這一條包含兩個方面的內容。一是對教師的管理注重人本性管理,堅持以德治校,注重教師職業道德規范;二是對學生的管理,以點滴入手,注重學生的個性差異。

  3、堅持創新發展的原則。這是指學校的整體管理工作,教師的教育教學工作中提倡創新發展。提倡發現新的理念,運用新的教育方法,促進教育教學的發展。

  三、加強領導班子建設

  至今年9月,我校領導班子已具齊備。我們要進一步統一思想,具體分工,明確責任,深入基層,團結協作,工作中要為教職工起表率作用,具體要求如下:

  (一)團結協作。團結才有力量。任何一個單位班子不團結,工作不會做出成績,我校歷史上就有班子團結這一傳統,一定要發揚,做到這一點要求班子成員每一個人首先要有天下為公的思想,要分清主次輕重,分清是非曲直,心往一處想,勁往一處使。靠集體的智慧辦出特色學校。

  (二)勤政愛崗。我們每一位領導干部一定要嚴格要求自己,做到愛校、愛崗、忠于職守、勤奮工作、甘于奉獻,關心教師、依法維護教師的合法權益,嚴格執行《中小學教師職業道德規范》,愛護學生、尊重學生,規范管理學生,促進學生全面、主動、健康發展。

  (三)勤奮學習。作為領導干部要樹立終身學習理念,拓寬知識領域,堅持用先進的理論武裝自己的頭腦,不斷增強責任意識和創新意識,理論聯系實際,努力提高管理水平和業務水平,增強組織領導的能力和指導教育教學工作的能力,做學校發展的謀劃者和領路人。

  (四)銳意創新。作為領導干部一定要堅持解放思想,勤于思考,勇于探索,結合工作實際,在思維方式、工作方式以及領導方式和方法上不斷創新,主動地創造性地開展工作。

  四、教學工作

  1、繼續提高思想認識,確立新的教學觀。對于素質教育改革,基礎教育新課程改革,當前基礎教育面臨的新形式,我們已經討論了幾年,每位教師的思想中已充滿了關于教育教學的很多新的觀念,但是如何從具體的教學行動中去體現,新的教學方法的使用是否會給教學評價帶來負面影響等方面還有一定的思想阻力,針對這些我們一定要明確思路,必須堅定改革的決心,必須加強學習,提高認識,增強信心,全面深入地投入改革大潮之中。

  2、加大教研工作力度。當前新課程理念的提出,它是一種新的教學思想,新的教育理論,伴隨著的是給了我們一種新教材和一些新教學模式,對我們教師而言,最重要的是如何結合自己的實際情況進行具體的'實施。這就要求我們必須搞好學校內的教學研究工作,教導處要制定出具體的教研工作計劃,圍繞一個中心,采取多種形式,探討出一些適應新觀念、適合學校實際的新方法、新模式,以促進我校教育教學質量的發展提高。3、加強校本培訓。面對教學改革的新形式,全方位提高全體教師的素質已是當務之急,校本培訓工作顯然是教師業務能力提高的主要途徑。這學期要求教導處要認真制定出校本培訓計劃。形成一種制度,保證時間,全員參與,建立檔案和考核機制,采取多種多樣的形式。(如領導講座、教師展式、反思交流、個案分析、體會心得等),實實在在地搞好校本培訓工作。

  4、推進評價機構改革。在新的教育形式下,教學評價機制的改革勢在必行,第一學期我們在工作中要結合學校實際情況,進一步改進原有的評價制度,使之符合學校實際,又貼近教改方向,又能促進激勵教師的工作積極性,爭取一學期內全面完善對學生的評價體系,制定出新的教師評價標準。

  五、德育工作

  學校的德育工作一直是學校工作的重中之重,它既是一所學校良好校風形成的保證,又是對學校整體教學工作的保證,這學年,我們要以下幾個方面強化學校德育工作:

  1、明確德育目標,做到有的放矢。堅決推行新的《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》,加強養成教育,培養良好的生活學習習慣,加強法法制教育,促進學生全面發展。

  2、采取形式多樣的德育形式,充分利用品德課、升旗儀式的旗下講話、主題隊會、無線廣播、少先隊活動等各種形式,全方位進行品德教育。

  3、將安全教育作為德育工作的重要內容,安全工作始終是學校第一位的工作。經常性地對學生進行安全教育,簽訂學校安全穩定責任狀,加強課間巡視,避免意外傷害事故發生。

  4、加強教師職業街道建設。建設一支素質高、能力強的教師隊伍是學校發展的永恒工作,新學年學校制定出具體的操作性強的師德評估方案,德育處認真組織評估,并安排好各種學習培訓工作,校本培訓的內容中要納入政治思想教育內容,黨支部要充分利用其戰斗堡壘作用,黨員要起模范帶頭作用,加強自身職業道德建設。

  六、后勤工作

  后勤工作是學校教育教學工作的保證,總務處要切實做好以下幾個方面的工作:

  1、制定工作計劃,做好財務預算。

  2、搞好節約,嚴格控制支出,保證有限的資金用于關鍵的教學工作中。

  3、做好財物登記和注銷。

  4、經常性地搞好學校校舍的安全檢查,為教師學生創建良好的學習生活環境。

  5、日常財物支出明晰,帳目日清日結。

  6、后勤人員加強學習,提高自身素質,按自己不同的分工,踏實工作,做出成績。

學校工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以禹城市教育振興大會精神為指針,緊緊圍繞市教育局和鎮校辦**年工作部署,以提高教育教學質量為中心,以嚴格制度落實為突破口,堅持以德立校,堅持依法治校,本著求真務實的工作態度,加大教學管理,規范辦學行為,真抓實干,銳意創新,全面提高學校辦學質量和辦學效益。立足新起點,開創新局面,構筑新特點,發掘新優勢,力求各項工作都有新突破。確保我校綜合量化位居中全市中游行列。

  二、現狀分析

  學校現有13個教學班,學生620人,專任教師47人。上學期,我們秉承“以生為源和諧發展”的辦學理念,緊跟教育局和鎮校辦的工作部署,從整頓學生紀律、強化感恩教育入手,把大禹文化發掘為學校文化,以“我感恩,我自強,我是父母好兒郎”為主題開展了集體手語操、演講比賽、各種體育比賽、解說文化展板、主題班會、集體宣誓等活動,使學生學習氣氛和文明意識有了明顯改變。在趙助理的積極協調下,我們新建了60米的學生車棚,改造了教師宿舍,更換了變壓器,辦學條件有了明顯改善。在學生基礎薄弱的情況下,初一、初二教學成績較上學期有了明顯進步。尤其是年級前30名,初一有25人比期中考試在聯考單位中名次提升,初二有21人。初三雖然基礎差,但也完成了預定的20人升學任務。

  二、具體工作目標

  1、進一步規范各種辦學行為,把落實貫徹到底。

  2、不斷完善年級間教學管理的競爭激勵機制,整體推進各項工作,促進各項工作良性發展。

  3、抓好班子成員建設,促進分管工作的積極主動性。

  4、以制度為準繩,加大考核力度,突出教學中心,力爭使各種量化公開、公正、及時。

  5、加強師德教育,加強對教師的過程管理,加強校本學習,切實提高教師素質。

  6、加大對學案制當堂達標教學的指導力度,完善考核體制,完善教學質量評價體系,進一步轉變教師教學方式,學生學習方式。

  7、教研工作突出特色,確保課堂教學評價研究順利結題,積極推進校本課程開發。完成學案制當堂達標課堂改革。

  8、推行學生養成教育,加強學生體育鍛煉,促進學生綜合素質提高。

  9、堅持法制教育經常化,落實控輟責任制,確保無重大安全責任事故。

  10、加強校園文化建設,大力實施美麗校園工程,完成校園綠化美化工作。

  11、規范收費行為,落實國家各項政策,做好“一補”工作。

  12、充分利用遠程教育資源,做好使用管理工作。

  三、采取措施

  (一)規范制度,嚴格考核。

  1、對照上級辦學要求,按照市局統一部署,規范教學、政教、后勤等管理制度,加大考核力度。針對上學期制度中出現的問題,存在的漏洞,積極修訂本學年各種量化制度,突出教學中心,加大考核力度。

  (二)以人為本,走科學管理之路。

  1、加強領導班子建設,完善領導班子例會制度。堅持每周班子成員寫管理計劃,學校定期考核。深度交流,及時了解指導各班子成員的工作情況。

  2、明確職責,充分放權,鼓勵各成員用不同的方法解決同一問題。

  3、突出年級管理體制,抓好對年級的制度量化,促進年級間正常有序的開展競爭。

  4、加強教師的過程管理通過談心、組織讀書活動、開座談會等方式,加強師德教育,切實提高教師綜合素質。

  5、建立班主任定期培訓學習機制,加快優秀班主任的培養。

  (三)教學管理方面

  1、加強常規管理,規范教學行為。規范教學管理制度,抓好落實工作。一是堅持教學視導與檢查,堅持聽課評課,堅持寫教學反思和教學總結教學論文,定期組織各學科座談會,搞好調查研究,發現問題,提出合理化建議。加強業務檔案管理,各類活動要做到有計劃、有措施、有效果、有記錄,分類整理歸檔,為改進教學提供可靠的依據,實行周三定期年級業務檢查指導。二是進一步規范常態課的'管理工作,把以小組合作為特征的“和諧動車”建立起來,結合學生幫扶工作,讓每位學生都能在學習上有所進步。建立每日巡課制度,重點督查教師執行課程計劃、上好常態課、執行相關法律法規情況;三是繼續組織校內視導,將視導重點放在薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師中,加快薄弱學科、教師的成長,進一步提升學校整體教學質量;

  2、以人為本,全面提高教學質量。一是強化小六初一學生的學習習慣、學習興趣的培養。制定具體的學習習慣要求,健全表揚激勵制度。二是繼續抓好畢業班教學管理和監察,安排好畢業考試和復習指導工作,注意做到科學有效,促進畢業班教學質量在全市處于較好位次。三是組織小學語數英、初中語數外物理學科教學質量抽測,教導處要及時分析,及時通報,督促教師及時調整改進。四是規范管理家長學校,強化家校合作,共同做好學困生的幫扶、教育工作;五是組織學生參加教研室組織的相關學習競賽活動。

  3、按教學常規要求,抓好落實,規范教師日常教學行為。定期組織教學常規檢查,并嚴格量化評估,采取捆綁制計入各年級考核成績。扎扎實實落實好教學常規,積極搜集各種教學信息,搞好月考,搞好成績分析,搞好成績反饋。

  4、突出初三工作,從學部管理、教師管理到學生管理,全面服務,全程指導。確保完成任務。

  5、加大指導學案周結的規范力度,切實提高教師業務能力。將通過舉行講座、組織經驗交流、優質課評選、搞年級過關課等方式加以鞏固落實。

  6、抓好教科研全員參與,開發校本課程。本著求真務實的態度,繼續推行“問題即課題,教學既研究,成長即成果”的教研理念,初一初二教師全員參與課改,全面落實“和諧動車”要求,本學期初步成型,成為課堂教學亮點。

  (四)學生管理方面

  通過以大禹文化為核心的校園文化建設,加強對學生的文化引導。同時通過政教量化,加強學生紀律教育,細化學生自主管理措施,以“大禹文化”為核心,開展豐富多彩的各種活動,讓學生在活動中得到教育。政教處、各年級及各班級要充分利用學校一些文化園區,如宣傳欄、板報、手抄報等,做好宣傳工作。同時結合學校的特點,創造性地開展形式多樣的活動來豐富校園文化生活。()如升旗儀式、演講比賽、古詩文誦讀、運動會、節慶慶祝等,讓學生在活動中開闊視野、增長知識、培養能力、提高文化品位,提高學生綜合素質。

  控輟完成義務教育要求是我校另一工作重點。

  (五)安全工作

  安全教育要在對學生開展自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,定期對學校的安全隱患進行定期排查,逐一分析,逐一排除,提高校園安全系數。在年內創建成為禹城市級“平安校園”。

  1、強化安全意識,提高師生的自護能力。一是有計劃安排舉行校園逃生演練活動,鍛煉學生在緊急情況下鎮靜沉著的心理素質,增強學習處理突發事件能力,保證每月一次;二是有私家車的教師要遵守校園車輛行駛規定,在校內按要求限速行駛、停放等;三是認真學習國家的法律法規。

  2、加強飲食安全管理。本學期學校將食堂的管理作為校園安全的重點工作來抓,加強對校園食堂管理人員和工作人員的食品安全教育,嚴格把好食品采購的源頭關。

  3、加強交通安全教育。強化上下學交通安全,與村委會、交通、公安等部門主動協調、通力合作,全力保障學生交通安全。

  4、加強校園安全管理,為師生創造安全和諧的校園教學環境。一是開展多種形式的教育活動。利用每周一升旗、班會等時間,集中進行安全教育。二是層層簽定目標責任書,劃清責權關系。三是定期召開安全工作會議。通過召開各種形式的安全會議,總結布置安全事宜,發現隱患及時排除。

  (六)做好后勤管理。

  ①加大后勤人員管理量化力度,重新修訂量化措施,確保后勤人員為前勤服好務。

  ②定期落實衛生、公物等管理,加大對班級考核。

  ③加強伙房管理,定期進行學生評議。

  ④搞好危房改造后的校園環境建設。

  ⑤規范收費行為,確保無亂收費現象發生。落實公示制度。

  高山立馬心胸闊,大海揚帆事業興。提升辦學品位,打造學校品牌,是鎮中人的共同目標。校興我榮,校衰我恥,相信在全體師生的共同努力下,精誠團結、艱苦奮斗,學校工作一定會再創輝煌。

學校工作計劃 篇4

  為更好地執行學校職能, 充分調動學生積極性并協調與其他學校的聯系,本校對新年度工作開展的計劃如下:

  一、工作目標

  以新課程為載體,以促進每個學生的發展和教師的專業成長為宗旨,改進和完善教學研究制度和工作方式,形成教學、研究、師訓一體化的教研工作新機制,提升學校的教學質量與辦學品位。

  二、主要工作

  (一)以課堂教學為主線,全面提高教學質量。

  本學期,我校將繼續加強各學科、各學段教學策略的研究,體現課程功能觀,在備課、上課、評課、反思各環節中的整合,使學生得到全面和諧的發展。加強課堂教學監管力度,積極開展課堂常規抽查制度,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式。全學期學校進行二至三次大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解每位教師的課堂教學情況。開展全員性聽課評課活動,加強個性化學科教學模式的'研究,推動教師教學方式和學生學習方式的轉變。引導學生養成良好的學習習慣,提高學生自主學習能力和信心。

  (1)備課:組織教師利用網絡資源,積極探索教學,研究教學方法,在備課中力求突出重難點、解決策略、設計意圖、課后反思。要求教師及時認真寫反思,向40分鐘要實效。

  (2)繼續抓好“說、上、評”和教學反思:深入課堂聽課,及時評課,從聽課入手,提高教師講課水平,突出課堂教學的改革研究。

  (3)加強理論學習,苦練基本功。每周一次集體教研,解決教學中的疑難問題。

  (二)以校本教研為重點,不斷提升教學研究水平。

  本學期,校本教研活動注重教師講課、評課及組織教研活動的能力,培養學生語言表達能力、朗讀能力。加強教研組的管理力度,充分發揮教研組的作用,積極開展集體備課,同年級組備課,確定集體備課的時間,充分發揮集體智慧,取長補短。通過相互交流、相互切磋,強化對教材、教法的探討,切實提高全體教師的科研意識和教學水平。

  (三)以教師培訓為紐帶,開展豐富多彩的教學活動。

  積極組織教師參與各種培訓活動,給教師創造條件,主動參與中心組織的各類聽課、培訓活動,并要求教師認真做筆記,提高學習的針對性和價值度。本學期校本培訓要做到①自學與集體學習相結合。②學習與觀看錄像相結合。③學習與交流心得相結合。④自己學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。

  (四)安全教育警鐘長鳴,做到防范于未然。

  本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護能力。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重于泰山,全校教師每時每刻都要注意學生人身和學校財產安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預防為主,對事故隱患早發現、早排除;三是安全小事意識,對學生發生的每一件事要多過問、多關照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,特別是較為嚴重事故要及時匯報。

  時代在飛速發展,面對新的形勢和任務,只要我們上下一心,精誠團結,同心同德,真抓實干,不懈追求,學校的教育一定會在科學發展之路上越走越寬,學校教育的明天一定會更加燦爛輝煌。

學校工作計劃 篇5

  學校教育、社會教育、家庭教育的有機結合是造就一代新人的必要條件。學校教育是主體,社會教育是家庭教育、學校教育的外部環境、補充和擴展,而家庭教育則是學校教育、社會教育的基礎。

  中共中央關于改革和加強中、小學德育工作的通知中強調指出,關心和保護中小學生健康成長,不僅是教育部門和學校的職責,而且是全社會的責任和義務,要把社會和家庭教育同學校教育密切結合起來,形成全社會關心中小學生健康成長的輿論和風氣。當前,在改革學校教育工作的同時,必須充分發揮學校指導家長教育的作用,使家庭教育和學校教育相互配合、協調一致,起到強有力的輔助作用。

  具體做法與要求:

  一、健全家長學校的管理,做到四個落實。

  1.組織落實。建立校務委員會,家長委員們應該密切聯系本校、本班的家長,及時反饋家教的信息,收集并反映家長對學校工作的建議和意見,協調并參與學校管理。

  2.時間落實。家長學校的學習時間根據學段的不同特點,每學期舉辦1-2次。每次課后,都安排班主任及任課老師與家長們見面,相互交流教育子女的信息,使學校教育與家庭教育同步協調。

  3.教師落實。聘請教育、教學經驗豐富,并熱心鉆研教育科學的干部和教師擔任家長學校,保證師資質量。而且上課內容相對穩定,這樣有利于教員總結、充實提煉。

  4.學員落實。每期上課前三天發出通知,并附上信息反饋。家長收到后,可根據實際情況,進行調休、調班、請假等,保證家長能出席,并加強考勤工作。

  二、進行系列家庭教育。

  1.制訂教學計劃,做到有序實施。

  2.按計劃要求,結合本校的實際情況進行系列講座。每講一課,除必要的理論知識外,穿插大量的本校各種典型事例,并運用電化教學手段,請家長們觀看有關的電視錄像。

  三、開展豐富多采的`活動。

  1、聘請有豐富家教經驗、并熱心于家教研究的家長來校講述如何重視家庭教育,運用科學的方法教育子女的經驗。

  2、開展咨詢服務。對家長提出的家庭教育實踐中遇到的疑難問題,給予解答,或共同研討。

  3、組織家長學習有關心理學的知識, 采取集體講座與自學輔導材料相結合的方法,提高家教水平。

  4、組織學生開展了解家庭和父母親等活動,來促進家長與子女間的相互交流和理解。例如,征文比賽、文娛活動等。

學校工作計劃 篇6

  20xx年第一學期我鎮美術學科將繼續認真貫徹縣工作會議精神,加大力度,深化新課程改革,進一步推進素質教育的實施,以“全面普及、重點提高、創辦特色、整體推進”為藝術教育工作方針,振奮精神、開拓進取,開創平水鎮教育的新局面。

  一、教育教學研究方面

  1、以課程教材改革為契機,深入學習新課程改革內容和要求,加大力度推進美術教學改革。

  2、結合美術課程教材改革方案的.實施,要求美術教師認真學習課程新標準,認真探討并鉆研新教材。要求在教學工作中,真正以素質教育為目的,激發學生美術興趣,降低教學難點,減輕學生過重的課業負擔,培養學生的創新精神和實踐能力。

  二、活動與培養特長生方面

  1、因地制宜,利用本校資源,充分發揮美術活動課的作用,以活動促發展,逐步形成本鎮的美術教育特色。各校力爭全方位開設美術興趣班及第二課堂活動。

  2、重視培養美術特長生和特優生。結合各類藝術活動,開展各類比賽活動。如“校園寫生賽”“想象畫大賽”等。讓各校各類藝術尖子生脫穎而出。

  教學工作安排九月份

  1、參加縣教研組長新課程培訓活動。

  2、討論本學期工作計劃。

  3、統計全鎮美術教師基本情況。

  4、參加縣美術獲獎案例課堂教學實踐研討活動。

  十月份

  1、召開全鎮美術教師新課程學習及討論。

  2、參加有關新課程的網上論壇。

學校工作計劃 篇7

  一.指導思想

  認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的落干意見》的精神,以構建和諧社會為工作目標,以“社會主義榮辱觀教育”為家庭教育指導內容,以進一步“推進學習型家庭創建”為重點,以學校辦校特色———快樂小隊活動為載體,精心打造“社校聯動,發揮社區志愿者的家庭教育指導功能”為家庭教育指導品牌,以實現家庭教育指導工作的針對性和實效性。

  二.辦學思路:

  全面貫徹黨的教育方針,以加強師德更新教育觀念優化課堂教學,領導堅持聽推門課為重點,以認真學習職業道德、新課程標準和調節教學理論為突破口,以開展三學、三評一滿意,“三爭”“四練”為載體,以“為了一切學生,為了學生的一切,一切為了學生”為全體教工和領導服務的宗旨,以培養學生全面發展,具有創新意識、創新精神、創新人格和創新能力的一代新人為辦學目標。要求全體教師學法守法,依法執教,文明執教,依法治校為準繩。發揚求真務實、團結合作、無私奉獻的精神。在學生中堅持實施“三個一”工程要與少先隊工作結合起來,使養成教育和常規教育結合起來,培養學生優秀品質,進一步深化體驗教育,抓好學生的法制教育、安全教育,增強“五愛”意識,爭做好人好事,爭當文明學生、三好學生。

  三.授課形式

  專家講座、校領導講座、家長獻身說法、收看錄象,采取全校性、分班、分層、分年級段授課等形式。

  四.家長學校的任務和內容

  1.家長學校的任務:

  (1)宣傳黨和國家的教育方針、政策、法規。

  (2)較系統地傳授家庭教育的科學知識,幫助家長更新家庭教育的'觀念,改進教育方法,優化家庭環境。

  (3)溝通家庭與學校、班級的聯系,形成家庭教育、學校教育和社會教育的正向合力,促進學生的全面、和諧的發展。

  (4)推動家庭和社區的精神文明建設。

  2.教學內容

  新生入學教育、青春期教育、生理衛生教育、心理教育安全法制教育、家庭教育等,依據家庭周報、心理健康教材、學校工作計劃等。

  五.家長學校的領導和管理:

  1.把家庭教育的指導列入學校德育的經常性工作,主動承擔起家庭教育的指導任務。

  2.要在組織、場地、師資、教材和經費上給予支持和保證,合理安排時間。

  3.家長學校校長由學校校長擔任,家長學校教導主任由學校教導主任擔任。

  4.學校要根據學生和家長的不同特點,進行分類型分層次指導,因材施教。

  六.家長學校的隊伍建設

  1.努力建設一支事業心強,具有較豐富家教理論知識和家教指導實踐經驗的教師隊伍。

  2.聘請專業指導人員,如:兒童教育專家、生理衛生、心理教育方面的行家等。

  3.發揮優秀家長的教育資源,讓“教子有方”的家長擔任兼職教師。

  4.定期組織班主任進行家庭教育方法的培訓和學習,提高教育能力。

  七.具體工作:

  1.每學年初對一年級新生家長進行集中培訓,重點是養成教育、家長如何配合、教師的任務,使學生邁好入學的第一步。

  2.每學年開學一個月,要召開六年級學生家長會,針對六年級學生學習、青春期教育、升學等問題進行教育交流。

  3.每學年3月、10月上旬召開全校學生家長會,舉行“走進學校,關注教育”家長學校開學典禮,成立家長委員會,向家長代表授聘書,并推選家長委員會主任1名,副主任2名。向家長講明學校的辦學思路、學期計劃、管理規程、收費標準等情況,每位任課教師向家長講明自己的工作思路、目的。

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