學生會主席工作計劃
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將迎來新的進步，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編幫大家整理的學生會主席工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
學生會主席工作計劃1
主席團作為學生會的領導機構，在其工作過程中，起著重要的指導作用，所以我們要重點落實好自己的份內工作，尤其是切實落實好學生會的管理工作和與上級老師的聯系工作，爭取為其他部門的活動創造出有利的條件。為了更好的發展我院的學生會工作，學生會以“為同學服務，為老師分憂”為宗旨，總結經驗，彌補不足之處，對這學年制訂以下幾點工作計劃：
（一）、首先，我們在工作中要加強同各部門之間的內部的交流，凝聚成更大的.一股力量，并聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。從而給各方工作都帶來方便。所以，本學期我們將促使學生會內各個部門的交流，為今后的工作方便打下堅實的基礎(初步設想展開一個交誼舞會和一個素質拓展活動等)。在此基礎上，進一步加強自身建設，健全學生會運行機制， 實行干部量化制度，加強組織紀律性（例會考勤、集體活動考勤等），進一步提高我們院學生會的影響力（即在期末評選優秀學生干部和優秀學生干部助理）。
（二）、對全體負責人進行一次培訓，重點講解一些活動的注意事項和工作分配，加強各部門之間的交流，并監督各項活動的全過程，確保各項活動如期，正常進行。
（三）主席團的工作安排
（1）定期召開學生會全體會議（例會）。
（2）加強與老師的交流、溝通，真正起到上傳、下達的目的。
（3）定期參加校學生會主席團會議。
（4）出席各院組織的大型活動。
（四）、各部門具體工作安排
（見附表）
（五）、定期的總結該階段的工作,并查找不足。我想這一點是比較重要的，當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去,反思不足,發現問題解決問題,腳踏實地,才能做好事情，所謂有總結才有提高。
（六）、綜上所述，我們主席團的工作雖然在某一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今后的工作中改進的。所以在任職一年的工作中，我們會認真履行主席團的職責，領導其他部門工作，爭取在院領導和老師的領導下，將學生工作開展的更加出彩。
電信學院學生會主席團
20xx年10月1日
學生會主席工作計劃2
在我邁入大學校園以后，在我積極努力學習的同時，我光榮的加入了我們學校的學生會，我感到很榮幸，并不是每個同學都能隨便的加入學生會的。
一、工作的態度
俗話說："細節決定成敗，態度決定一切"。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協調好學習部、外聯部兩個部門工作責任，做好細節工作，踏踏實實。
二、部門的團結
一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，盡自己應盡的責任。所以，建議由各部門共同制定出學生干部內部管理的制度。
三、成員的`意見
任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此，作為學生干部，要敢于說出我們內心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里；
集思廣益，才能做好每件事情。
四、部門的聯誼
我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動；
如:拔河聯誼活動、分工承辦學生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯誼。
五、工作的總結
不斷學習不但總結，我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，要在每次例會中總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。
六、學習的天職
無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。
七、活動的規范
為豐富大學生課余生活，創建一種良好的文化氛圍，應舉辦各類形式的學生活動。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現象，活動過于頻繁，影響力較小，成績不太顯著；
因此，建議規范好各類學生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦；
活動要求不在多而在精。
八、公益的城職
"為人民服務"，我們應努力去為構建"和諧城職"、"文明城職"、"魅力城職"中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動；
如:帶文藝節目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學生，為社區或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區和農村，擴大學院的影響力。
學生會主席工作計劃3
學生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件復雜難辦。作為學生會主席，需要將其工作有機的結合起來，需要在全校學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一起，為了全校師生的共同愿景而奮斗。
在我看來，作為一個學生會主席，工作計劃是至關重要的。
一、學生會的全面工作
研究決定學生會建設、改革、發展及管理工作的指導細想和重大問題。
二、協調各部門之間的關系
定期做好學生會的.血氣工作計劃，并向上級匯報，負責定期監督檢查各部門開展情況。
三、每周五召開全體學生會成員會議
聽取工作匯報及布置工作任務，討論學生會近期的工作方向、任務，廣泛聽取意見和建議。(各部門會議由各部長召開，主要是部門里各干事之間的交流，不定期召開。)
四、大型活動
(如本月和五月份的校園藝術節演出，十一月的體育活動月，等)需由主要負責部門指定詳細的計劃書，交由部長會議討論審核，計劃書應詳細著明每次活動的時間，地點，規模，經費預算，涉及部門，主要負責人等事宜。需要具體到細節。因為“細節決定一切”。除此之外，每項活動開始之前，應該提前與相關部門(如：宣傳，廣播，體育等部門)聯系，并提供相關宣傳材料和人員活動。
五、落實完成學校交辦的各項工作
每月進行一次小型工作總結，學期末進行工作匯總。
當然，要保證學生會工作的順利開展，還是需要內部人員團結、高效的工作，必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發展空間，更好的調動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關系的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關系。
以上是我工作中的思想工作計劃，如有不妥，望給予批評、指正。
學生會主席工作計劃4
在我邁入大學校園以后，在我積極努力學習的同時，我光榮的加入了我們學校的學生會，我感到很榮幸，并不是每個同學都能隨便的加入學生會的。
從大一開始在學生會里工作，我就從一般的干事干起，一直努力的為學校，為同學工作，取得了不少的成績，雖然都不是什么大事，但是我已經盡力了，我自己感動很欣慰。我的工作也得到了學長和同學的贊揚。
由于學校的上屆學生會和學長們面臨畢業沒學生會的工作也沒法再做了，學校舉行了新一屆團委學生會干部的選拔。我想我在學生會干了不短的時間了，也取得了不少的成績，我就參加了新一屆團委學生會干部的選拔。
在這個世紀中國年里，我院新一屆團委學生會終于在圣誕前夕“千呼萬喚始出來”。“好的開始是成功的一半”，通過一年多院系學生干部培訓與鍛煉，我現被委任為院團委學生會的副主席，我將盡我所能與另外的成員一起為城職學院院團委學生會寫上濃墨重彩的`第一頁！
一、工作的態度
俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切”。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協調好學習部、外聯部兩個部門工作責任，做好細節工作，踏踏實實。
二、部門的團結
一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，盡自己應盡的責任。所以，建議由各部門共同制定出學生干部內部管理的制度。
三、成員的意見
任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此，作為學生干部，要敢于說出我們內心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里；集思廣益，才能做好每件事情。
四、部門的聯誼
我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動；如：拔河聯誼活動、分工承辦學生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯誼。
五、工作的總結
不斷學習不但總結，我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，要在每次例會中總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。
六、學習的天職
無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。
七、活動的規范
為豐富大學生課余生活，創建一種良好的文化氛圍，應舉辦各類形式的學生活動。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現象，活動過于頻繁，影響力較小，成績不太顯著；因此，建議規范好各類學生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦；活動要求不在多而在精。
八、公益的城職
“為人民服務”，我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動；如：帶文藝節目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學生，為社區或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區和農村，擴大學院的影響力。
學生會主席工作計劃5
一.學生會作為一個代表學生利益的組織，必須要務實求真，真正做到一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。我們應以務實做為我們學生會工作的宗旨。務實要落實在以下兩個方面。
(一)、首先，要腳踏實地，真正以學生利益為根本，不求聲名在外，但求滿意在內，切忌空談與功利。我們做任何一項活動的出發點，不應定在我們的想當然，不應旨在提高x學院的名聲，而應是真正滿足本學院學生的需要。想同學之所想，急同學之的急。不應求政績，而應求學生的滿意。我們要的不是數量，而是質量，一個好的活動勝過多個無聊的活動。
(二)、其次，要真正做到務實，就必須針對各年級學生的特點開展活動。使我們的活動有真正的具體的受眾。總的來說，大一應以文藝體育類活動為主，像運動會、文藝比賽之類的;大二應以學術類活動為主，x龍談就是一個十分優秀的活動，大三應以供給實習及就業指導為主，我們能夠開展一系列關于公務員的活動。
二.學生會是一個組織，但更重要的是一個平臺。我們x學院的班級活動一向以來都十分活躍，其活動次數之多，規模之大，是其它學院的班級甚至學生會望塵莫及的。僅以去年05級各班一些活動為例。像政行與社會學的義賣，像國政的消費者知識宣傳，像公政的法國文化周，像行管的廣州高校行政管理文化節，像社工的清涼爽夏日活動，像公關的頤養園之行等。這些活動能夠說都是辦得十分成功的。可是做為班級活動，畢竟在資金的籌集，活動的組織方面有一些問題。我覺得在這一點上，我們的學生會能夠憑借自我的優勢合理地、適當地發揮其作用。簡單的說也就是學生會搭臺，班級唱戲。這主要體此刻以下三個方面。
(一)、積極發揮學生會的規模效應，打造整體品牌，為班級活動供給廣闊平臺。
(二)、給班級活動供給組織，策劃，運作指導，規范班級活動。
(三)、為班級間的溝通供給平臺，強化班級合作。
三.學生會是一個大舞臺，這個舞臺有的人戲份重，有的人戲份輕。但他們都是這個舞臺上必不可少的因素。演員沒有主次之分，僅有表演的優劣之分。每個演員的戲份是事先已經決定了的，但每個演員的表現卻是能夠改變的。讓學生會的每一個成員都做一個好演員，是我們應當盡心達成的'目標。
(一)、營造一種和諧的氛圍，建設和諧學生會。我們的學生會一向提倡一種x大飯堂的氛圍，這一點也在各個部門內部做到了。我們繼續發揚這種風格，讓這種和諧的氛圍不止在部門內，而是在整個學生會團委。因為時間關系呢，我也不能將自我的設想說得很詳細。如果大家感興趣地話，就趕緊投我吧。等著我將他們付諸實施。年輕并不等于不成熟，活躍并不代表不沉穩;我學習著，我思考著，我實踐著，我成長著;給我一個平臺，給你一個舞臺，給我們x學院一個完美的未來。
(二)、尊重每個人，尊重每個人的權利，尊重每個人實現自我價值的權利，并努力創造這樣的氛圍與平臺。我做了一年的班長，同時也在東校區團工委以及廣播臺，中大青年，三余社等社團從事“螞蟻”工作，深知“螞蟻”們的艱辛以及實現自我價值的強烈愿望。所以，做為一個組織的領導層，不應當僅僅想的是實現自我的報負，實現自我的價值，而應當更多地研究這個組織內所有成員的利益，所有成員的自我的價值的實現。讓他們富有活力地為學院做貢獻。
學生會主席工作計劃6
一、指導思想：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
二、工作要點：
1、加強自身作風、嚴格要求自己。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節”，“科技節”等活
動，創造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發行一份具有我院特色的期刊。
4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰略 ：
1、以“學風建設”為中心，一心一意謀發展
我們始終要牢記學習是學生的第一要務，堅持以“學風建設”為中心不動搖，一心一意謀發展，落實兩個“關鍵”，關鍵要辦好學術活動，關鍵要建設優良的學習環境，具體做法如下：
⑴開展面向全院甚至全校的專業競賽活動，如開展好專業論文大賽，專業技能大賽，科技文化節（生物、化學、環境）等，以此調動學生學習專業的積極性。
⑵邀請校內外專家為學生開展學術講座，使學生及時了解專業發展動態，拓寬知識面。
⑶定期舉行考研交流會，邀請我院成功通過碩士研究生的同學與我院的同學進行面對面的交流座談，提取經驗，獲取更多的考研信息，以及解決一些疑難，為考研的同學提供有價值的參考。
⑷以紀檢、例檢和課堂巡查為依托，重點做好查處學生逃課、曠課等相關工作，并以嚴抓、敢抓的態度，嚴整學風，強化管理，營造良好的學習氣氛，最終提高學生學習成績以及各方面的能力，最大限度的提高考試通過率。
⑸積極配合學校、學院學風建設各項工作，落實各項舉措，為建設學院良好學風做出學生會應有的貢獻。
2、加強學生會的自身建設，推動我院學生會工作邁上新臺階
⑴以新一屆學生會的構建為契機，加強學生會基層的建設，把握建設力度，認真汲取先前管理工作的寶貴經驗，探索切實可行的有效管理方法，堅持常委會、全委會、以及班干委員會的召開，落實工作，反饋情況，加強對學生會的領導以及管理。
⑵優化部門職能，始終牢記廣大同學的根本利益是我們一切工作的出發點和落腳點，多為廣大同學辦實事、做好事、解難事，最大限度地調動廣大同學的'積極性、主動心和創造性，讓廣大同學參與到我們的工作中來。
⑶嚴格把關，挑選品學兼優的同學擔任學生干部、干事，加強學生會干部的建設。
⑷加強學生會形象和學生干部的形象建設，自覺增強大局意識、服務意識，定期舉辦學生干部培訓課程（培訓內容包括：CIS培訓、工作技能培訓、個人綜合素質培訓等），不斷提高學生干部政治理論能力和業務能力，增強學生干部的責任感，樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。
⑸著力提高學生干部能力，不定期進行院際、校際學生會交流座談會，積極拓寬學生干部人際關系，為學生干部個人發展提供平臺，提升學生會對他們的吸引力以及凝聚力，讓學生會干部體會到學生會給自己帶來的價值是無可比擬的。
⑹通過社會實踐，如參觀公司、工廠、政府部門，加強對社會的了解，提升自己的社會意識以及價值，為將來就業打下基礎。
3、推陳出新，深化改革，強化建設
重點做好學生會內部、學生會與學生班的溝通工作，更好的落實各項工作。溝通是一種相互交換信息、交流情感手段，管理是引導群體和個人一起完成目標的過程，而溝通則是管理的靈魂，在管理的過程中，無論是安排工作、化解沖突，還是計劃控制，都需要良好的溝通，在總結過去的基礎上，我們應該推陳出新，重點做好以下工作：
⑴增強學生會干事對于學生會內部運行的了解和實踐，培養集體主義觀、大局觀。
⑵實行部門班委一一對應的管理制度，加強學生會與學生班的聯系，提升學生會在同學們心目中的位置，積極調動學生參與學生會工作的積極性，主動性和創造性，體現學生會運作的民主性。
⑶定期進行學生會與班級交流活動，了解學生動態，解決學生難事，及時調整學生會發展方向。
⑷充分利用網絡平臺，如學院網站、論壇、博客、即時聊天工具，為同學提供招聘信息、通知、學習資源。
⑸加強學生會辦公室建設，完善各種制度，落實辦公室工作，提供干部與學生之間的交流合作的平臺，
⑹加強人力資源管理，避免人力過剩，從而導致疲憊現象的出現，從一定程度上提高團隊的工作能力和積極性。
⑺明確主席、副主席、部長以及各部門的職能，加強彼此之間的交流，協調各項工作，及時了解干部、干事思想動態，打造具有高凝聚力的團隊。
4、堅持開展各項活動，弘揚我院學子風采
⑴文體活動：加強我院籃球隊、足球隊、藝術團的建設，建立具有較高水平的學院文化骨干隊伍，培養學院文化活動的亮點，積極號召各個學生參與到我院的活動中來，如新生籃球賽、運動會、十大歌手大賽、辯論賽、才藝表演大賽等。通過開展各種類型的活動，為學生培養個性和專長提供機會和舞臺。
⑵學術比賽活動：通過舉辦化學、生物、環境各種專業技能大賽，學術講座，進一步提升學生學習能力，培養學生專業素質，為就業打下堅實的基礎。
⑶社會實踐活動：通過與社會企業合作，為我院學生提供參觀企業和參加公司培訓的機會，加強學生對專業就業的了解。
⑷文明創建活動：結合宿舍文化節、學風建設方案、文明班級創建、等活動，積極開展豐富多彩健康有益的學院文化活動，對學生的管理、培養落實到實踐中去。
學生會主席工作計劃7
作為學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各個方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。為了更好的發展我們院學生會工作，使學生會在我院更有立足之地，并且讓同學們得到更多的快樂。我總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計劃：
１、例會制度：
每周舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經驗和心得。
２、工作總結：
例會時每個部門都要派一名代表進行工作總結，總結這一周內的工作和活動的開展情況，同學們可以就其中發現的問題進行討論并發表自己的看法，讓大家都能學在其中，樂在其中。
３、自我總結：
例會時做工作總結的同學還要進行自我總結，可以就自己工作中的發現、不足，參加或組織各種活動獲得的經驗談談自己的想法。上學期由于同學們剛剛進入學生會，而對一些活動總結過于簡潔，達不到提高自我的目的，本學期要加強自我總結，提高自我總結的能力。
４、各部門之間的配合：
上學期各部門之間配合的很好，各項活動開展也十分順利，本學期我們學生會各個部門還要一如既往的配合下去，爭取讓各種活動中的困難在大家的努力下變得更加輕松，大家也能在其中學習到更多的團隊協作能力。
５、例會時的紀律問題：
我們每次開例會時下邊都會有同學在說一些與例會無關的話題，上學期雖有所改善但仍不明顯，本學期要堅決杜絕這類問題，例會是非常嚴肅的，是我們互相交流，互相學習的一個平臺，要給例會建造一個安靜的氛圍，更要給臺上講話的老師或同學應有的尊重。
6、各種活動的活動計劃和總結：
開展各種活動之前都要先寫好活動計劃，結束之后馬上寫好活動總結，要求統一格式，條理清晰，并及時發給辦公室。
7、學生會的換屆問題：
我們這些大二的學生還有一個學期多就要離開學校了，在這一學期我們學生會的工作重點交給大一同學來做，讓他們盡快熟悉各種工作流程和處理應急事物的能力，讓他們能夠更加的成長。
這是我們學生會最主要的工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在各種活動中，可以發掘出一些優秀的學生干部，以后可以多加培養。
具體各部的工作安排：
1、學習紀律部
（一）認真查班級晚自習的紀律并做匯總。
（二）由學習紀律部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創建與評比，督促各年紀各班努力向優秀班集體發展。
2、體育部
（一）宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。
（二）主動配合其他部門團結合作，搞好每項活動，配合學院進行日常管理。
3、勞動生活部
（一）對學院系部班級以及宿舍衛生檢查要到位，負責的學生干部要公正，負責。
4、文藝部
（一）組織好參加各種文藝活動工作的開展。
（二）積極參加各種文娛活動，帶頭并影響周圍同學，在活動中提升自我，展示自我。
（三）注意平時生活中宣傳文藝。提高同學們的鑒賞能力，激發對文藝的關注和熱愛，豐富同學們的校園生活。
5、組織部
（一）負責組織各系部新生團員的發展工作。
（二）黨、團資料的整理。
（三）負責五四青年節活動的開展工作。
6、宣傳部
（一）做好各種活動和節日的宣傳工作，做好展板的`設計和宣傳。
（二）定期組織學生會成員對學院各宣傳欄進行清理。
（三）及時出海報并且提高各種海報的質量。
（四）定期對各系部班級黑板報進行評比工作。
7、女工部
（一）負責做好各項活動開展的茶水服務工作。
（二）做好本學期重要活動女生文化節的開展以及承辦工作。
8、社會實踐部
（一）負責做好大學生社會實踐等相關工作以及配合其他部門開展工作。
9、科技部
（一）負責做好每次活動開展以及會議的音響調試工作。
在此也有很多事情是我沒有想到的，但我一定會在今后的工作中及時的發現并解決問題，我們學生會的工作雖然在上一學期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今后的工作中改進的。所以在本學期的工作中，我會認真履行主席的職責，領導其他部門工作，爭取在院領導和老師的領導下，將學生會工作開展的更加出色。
學生會主席工作計劃8
新的學期，新的開始；新的征程，新的期盼。作為化學化工學院學生會副主席并分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。為更好的開展工作，保質保量按時高效的完成任務，現就本學期的工作做如下安排：
一、學生會副主席工作職責
協助主席做好學生會有關工作。
主席不在時，受主席委托執行主席職權。
明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。
定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。
二、工作目標
同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養,提升我院在許昌學院的知名度和影響力！
三、工作重點
本學期的工作重點有以下方面：
1、以人為本，注重人才培養。人才是第一要素，發掘并培養一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。
2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循；
3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去；
4、社團文化活動、興趣小組建設等。
四、分管部門
人員構成
1、學習實踐部：部長趙愛飛、副部長程利明，
2、文藝部：部長牛棟棟、副部長張雪瑩，
3、體育部：部長王威、副部長瞿佳華。
主要工作及活動安排
1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。
活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養，培養學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規劃及其開展等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。
活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、干部培養
1、處理好多種關系
外部：院系和學校的關系，院系團總支學生會和校學生會、校社聯、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關系，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關系；
內部：團總支學生會和院系領導老師的關系，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關系，主席團和部長級、干事之間的關系；
個人：工作和學習、人與人等。
2、組織管理
團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的`物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。
3、干部培養
以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動大家的積極性和主觀能動性、發掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會，指導他們去做、去想、去創新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。
六、注意問題
1、工作態度問題共2頁，當前第1頁12
對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對于大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們去做，同時也要注意監督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵！
3、部門間協調問題
以上為我本學期的工作計劃，請大家批評指正！
學生會主席工作計劃9
作為學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。為了更好的發展我校的學生會工作，使學生會在我校更有立足之地，并且讓同學們得到的快樂。我總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計劃：
一. 安排
1. 中文演講比賽
2. 校園之星歌手大賽
3. 樂器大賽
4. 舞蹈大賽
5. 總會演
這是我們學生會最主要的工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在這幾場演出中，可以發掘出一些優秀的學生干部，以后可以多加培養。
二. 具體各部的工作安排
1. 學習部
（一) 學習部由主席團一名成員直接負責管理，有利于加強上下之間的聯系與交流，便于兩者的'工作開展。
(二) 由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優秀班集體發展。
(三) 學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現出學生會團結合作的意識。
2.體育部
（一） 培養國旗手。
（二）宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。
（三）主動配合其他部門團結合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。
3. 環保部
（一）對全校的衛生檢查要到位，負責的學生干部要公正，負責。
（二）每次大型活動之后，要安排學生干部清理場上的垃圾。
4. 文藝部
（一）積極參加各種文娛活動，帶頭并影響周圍同學，在活動中提升自我，展示自我，尤其是在金秋十月中不敢。
（二）注意平時生活中宣傳文藝。提高同學們的鑒賞能力，激發對文藝的關注和熱愛，豐富同學們的校園生活。
5.. 治保部
（一）嚴格遵守學生會的工作制度加強本部門的思想作風管理
（二）努力提高本部門成員的自身修養及工作能力
（三）積極開展各項健康有益的活動提高成員多方面的能力，活躍內部氣氛，并提高本組織的影響力。
5. 男生部 女生部
（一）宿舍文化建設。
（二）水電費的收繳。
（三）隨社紀律的監督。
（四）幫助生活老師檢查室內布置。
（五）積極與生活老師交流。
學生會主席工作計劃10
(一)建設理念：承擔、溝通、關懷
承擔：
作為主席團首先就要用于承擔，只有當主席團首先承擔起建設學生會的重任并加以落實，才能發動起部長和干事們共同完成建設學生會的重任。對于學生會的發展事務，主席團要勇于承擔;對于學生會活動的進行工作，主席團要勇于承擔;對于學生會干事的成長，主席團更要勇于承擔。在師范學院學生會，首先要傳承的就是一種勇于承擔的精神，從主席團開始，滲透到每個部長每個干事當中。
溝通：
在學生會，部門與部門之間、干事與干事之間、部長與部長之間都會存在不同程度上的差異，差異化如果處理得好就能夠使團隊保持一定的新鮮感，但是處理不好卻會成為發展的一大障礙，因此主席團應該以溝通之上，做好部門之間、部長之間的溝通工作，使團隊能夠和諧統一而存在差異，以保證學生會的可持續發展。
關懷：
學生會的工作強度以及密度容易使干事的邊際效用遞減較快，甚至有可能讓干事無法適應，心理壓力過大，因此主席團需要注意學生會的內部建設，適時組織一些減壓活動以及交流活動，多關懷干事，增加非工作非正式溝通，以保持干事、部長團隊的，培養他們對學生會的歸屬感。
同時我覺得在學生會內部中可以建立主席團與干事們之間的非正式交流渠道，在學生會建立之初就可以宣傳“有困難找主席幫忙”的理念。這樣雖然會一定程度上加重主席團的負擔，但是由于主席團與部門干事并沒有直接相連的關系，這樣的越級了解能夠讓主席團更加了解學生會內部活動的組織情況，同時體現出學生會關懷的理念。
(二)內部建設措施：
針對整個學生會：
1、完善檔案歸檔。將學生會人員檔案，活動檔案等材料做好歸檔。
2、內部資源共享。除了已有的學生會圖書館以外，可以進行學習資料的共享以及工作文件、策劃的內部共享。
3、學生會文件建設。學習學生會文件是干事工作規范化以及通過總結學習活動經驗、了解其他部門工作的`一個重要的途徑，要繼續完善建設學生會文件。
4、會議組織。通過學生會全體大會是一個讓部門干事了解其他部門的干事以及其他部門工作的平臺。應該對每次會議的內容有具體的規劃，在會議中進行游戲、進行簡單組培以及活動總結等等，完善會議的組織，加強團隊的凝聚力同時干事能學到有用的東西。
針對部門：
1、干事成長日記。通過成長日記記錄干事工作的點點滴滴，讓干事能夠看到自己的進步的同時部長能夠了解到干事的心路歷程，從而作出更好的指導工作。干事成長日記的形式可以更加多樣畫，例如部長們出命題作文，或者要求寫一個句子，要求貼一樣照片作為成長見證都可以。
2、部門微博。通過部門微博記錄部門的事跡，同時增強部門的凝聚力以及成員之間的感情。
3、部門會議的完善。建議每月舉行一次部門會議，在會議中除總結工作外，還設置簡單那的組培環節，可以是對活動工作的組拍或者是其他學習以及生活方面知識的組培，讓干事能吸收多元化的知識，提高能力的同時增強組織的認可度。
4、定期進行部門聚餐、出游，增進部門感情，加強干事之間、部長與干事之間的溝通，了解干事對學生會的看法，以便用作參考并作出改善。
5、制作工作牌
學生會主席工作計劃11
工作計劃
1、首先從自身做起，嚴于律己,求真務實，公正辦事,杜絕私心，充分聽取老師和同學們的意見，盡快完成部長到主席角色的轉變。
2、帶領學生會成員及時完成學院交給我們的各項工作，組織好迎接新生、迎新晚會、辯論賽等各項活動，繼承和發揚上屆學生會的優良傳統，并在此基礎上開拓創新，如招新方式的改良等。
3、做好學院老師和同學們之間的橋梁工作，使學生會成為師生之間的紐帶。
4、明確自己的工作角色，把握好學生會的大方向，事事以集體利益為重，做好領航員，下放權力，支持部長們的工作，讓部長們可以更好的發揮作用，并在適當的時候予以幫助，同時定期向學院老師匯報學生會的工作情況，并請老師對學生會的工作及舉辦的活動進行點評和指導。
5、在學生會的工作中，遇到問題及時與另外兩位主席溝通交流，盡快拿出合理的解決方案，避免信息滯后、決策延遲、意見不一致等問題造成的工作推遲及各部門的沖突。
6、及時協調好學生會各部門之間的關系，使學生會各部門在做好自己部門工作的同時，能給予其他部門力所能及的幫助。學生會里沒有哪一個部門是孤立存在的，只有團結起來，才能更好的完成學生會的工作。
7、提高學生會的工作效率，明確分工和規章制度，培養每一個成員的工作能力，更好更快的完成學生會的工作，避免耽誤太多學習的時間。同時在安排活動的時候應考慮工作的密集程度以及每個部門工作的強度，以免干事工作量太少或負擔太重，效用遞減過快。
8、工作要系統化、條理化。工作之前有計劃，為了一年工作的順利進行，從換屆后就要做好學生會全年的工作規劃，招新后即開始辯論隊的招新，禮儀隊的培訓，朗誦選手的培訓等工作；工作之中有宣傳，利用海報、網絡等宣傳方式擴大學院學生會在工大的影響力；工作之后有總結，及時的總結可以吸取教訓同時為后面的活動積累經驗。
9、每周定期召開學生會部長例會，及時將任務布置下去，并在例會上總結上一周的工作。
10、不要為了辦活動而辦活動，相反應該適當減少一些活動，同時將一些小活動進行合并，提高活動的質量，同時還要盡量減少因為活動而造成的同學們不必要的曠課及學習時間的大量縮減，不要讓同學們為了舉辦及參與活動而搞的身心疲憊，無法專心學習，那樣就違反了辦活動的初衷。同時還要調動同學們的積極性，適當給與獎勵，如給與學分獎勵及評優參考等。
11、給與學習、體育類的活動更多的關注，大學畢竟還是學校，學習類的活動可以提高同學們的文化水平，提升同學們的道德素質，我們還應該盡可能的舉辦一些集學習文藝于一體的大型活動，體育類的活動可以讓同學們強身健體，身體是革命的本錢。
12、做強我們學院的特色活動，比如科技類活動。機械學院是我校工科中優秀的學院之一，科技類活動是我們所擅長的，其價值不僅僅在于豐富了課余生活，更是培養了同學們的興趣，提高了同學們的動手能力，使同學們將課堂上學習到的理論知識與實際動手動腦相結合，更好的完成本專業的學習。
13、學生會是一個先進的學生組織，所舉辦的活動必須都是為了服務同學，提高同學們的自身水平和道德素養，因此所有活動和所涉及到的節目必須經過嚴格篩選，雖然機械學院男生居多，但是應該更要注重活動的品質，反串黃色類的節目應當盡量減少，太多了就會使一個活動失去了它自身的價值。
14、進一步加強學生會與學院各個班級及其他學院之間的'交流與合作，取長補短，雖然困難重重，但是仍然要敢于嘗試。
15、每個學期要舉辦一次學生會的內部活動，增強學生會的凝聚力，同時使學生會的成員彼此之間相互熟悉，結交朋友，交流經驗，更好的為學院及學生會工作。
16、學生會的活動都需要資金，但是一定要合理分配資金到每個部門及每個活動，同時記好賬目，做出嚴謹的資金規劃，不要前期過度消耗資金導致后期的資金不足，最終使學生會的活動停滯。賬目要定期向老師匯報，向整個學生會公開，做到公平化、透明化。
17、加強學院學風建設，學風建設應該從大一新生剛入學時就開始，他們剛上大學，思維想法還不成熟，此時舉辦利于學風建設的活動，采取相應促進學風建設的措施，才會讓他們在大學四年中重視學習，而不是在享受和游戲中度過。
18、關注學院的四六級通過率，幫助老師加強晨跑晨讀的檢查力度，完善上課出勤率的檢查制度，定期做好百詞測驗等四級考核工作，并將考核情況及時的反饋給學院和各班級，使四級通過率在我任職期間有一個嶄新的飛躍。
19、加強和諧宿舍建設，宿舍是大學生待的時間最長的地方之一，因此宿舍的環境衛生情況、學習氣氛等就相當重要了，應該完善相關的規章制度，并帶領學生會成員加大宿舍的定期檢查及抽查力度。
20、關注學生會成員的學習成績，不能因為學生會的工作造成學生會成員大量的缺課，導致期末考試大面積掛科，學生會成員應該在各個方面做出表率，工作學習兩不誤，因此應該加強部門學習氣氛的建設，年終對學生會成員的學習成績進行考察，大面積掛科的成員應該采取相應措施。
21、建立主席團信箱，使同學們可以多一條途徑反映身邊的問題及自身的疑惑，由主席團整理這些問題并及時與老師進行溝通，盡快的幫助同學們解決問題，消除煩惱。
22、完善學生會的各項制度，同時整理學生會一年來的工作文獻，如檔案、策劃、總結等，為下一屆學生會留下充足的資料，讓他們可以少走彎路，更順利的為學院做出更大的貢獻。
學生會主席工作計劃12
一個學期又在一個忙碌而不經意間悄然而過，一個新的學期又即將來到我們身旁，作為學校學生會里的成員，我們這個團體有責任把學校賦予的每一項工作做好。在新學期中根據本學期工作要點，結合
校學會工作實際，特定學生會主席團工作計劃如下：
一、指導思想：
與時俱進，開拓創新。(抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作)
二、主要工作任務：
1、定期開學生會例會，定期做好工作總結和下次工作計劃，每周討論一次近期工作重點
2、組織、引導各部門開展活動，創造良好的校園氛圍。
3、為增強學生實踐能力，定期開展活動。
(1)強化學生會自身建設
(2)加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。
4、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律
5、定期開學生會例會，定期做好工作總結和下次工作計劃，每周討論一次近期工作重點
6、發掘各部門的新一屆人才
7、工作需求：A、明確目標;B、編排有序;C、提升能力.負責掌握各系學生會的活動資料。
三、工作要點：
1、年度學校工作計劃所賦予學生會工作的重點，加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“迎新晚會”“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。
3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。
4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
6、負責“優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。
7、負責各部門之間的協調工作，發揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的'工作群體，方便工作順利進行
四、實施戰略;
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。
3、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
以上是下學期學生會的工作計劃。希望在新的一年里，學生會會有新的發展，會有更好的成長。
學生會主席工作計劃13
隨著光陰的流逝，本學期的學生會工作業已逐漸開展起來。在計算機系科學與工程系團總支的領導下，計算機系科學與工程系學生會在上一學期的工作中出色的完成了各項工作任務，并取得了一定的成績，在本學期我們將再接再厲，爭取取得更好的成績。
本學年，我系學生會工作的指導思想是：在院團委和系團總支的領導下，緊緊圍繞系團總支部署，密切配合院團總支的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務。以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進廣大同學成長成才為己任，充分發揮學生會橋梁紐帶作用，達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續推進我系學生會改革，不斷創新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領導與互動，帶領全系同學以實際行動為計算機系、為母校做貢獻。
就目前來說，我系的體育、文娛活動和知名度的成績不是很理想。這歸根到底是因為我們學生會內部人員缺少團結和責任心所致。因此，在接下來的一年里，我們會加緊我系的體育、文娛活動和知名度方面的工作。特別是要培養學生會人員的團結意識和責任意識。
（一）本學期工作將分為兩個重心
（1）按照我院、系團總支的要求舉辦大學生日常學習生活所需的常規活動；舉辦活動時，各部門要根據自身不同的特點積極組織活動，展示自己的特色；
（2）加強學生會干部的自身工作能力及道德修養。如：我們可以定期的對學生會干部進行培訓。使每一位學生會干部能夠不斷的提高自己的工作能力，時刻保持著工作的激情。
（二）三個工作任務
（1） 加強學生會的團結、責任意識；強化學生會自身建設；
1、我們系學生會干部可以利用課余時間與外系學生會干部組織一些團體活動。如：拔河比賽、足球比賽等。讓大家在這些團體活動中體會團結，領悟責任。
2、當部門舉辦活動時，其它部門要做好相應的配合工作。
如：學習部要舉辦一個愛過傳統紀念日活動。那么外聯部要幫助拉橫幅，宣傳部要進行宣傳，社團部則是進行對活動有需要的社團進行聯系。其它部門根據要求按計劃行事。
3、為增強學生實踐能力，各部門聯合定期開展社會調研；
4、 加強學生干部的培養和鍛煉。發揮其骨干作用；
5、 實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律；
（2）強化我系體育、文娛活動和知名度方面的工作；
1、在新生中提前選拔出一些熱愛運動、有著自身強項的同學組織一支體育團隊。利用一些課余時間進行一些體育鍛煉。這樣既可以為我系的體育做出貢獻也可以帶動大家一起做運動，提高我系學生的總體身體素質。
2、舉行文娛活動時，各部門要團結協作、組織嚴密、分工明確。
如：當系要舉辦活動時，文藝部要首先要寫一份活動計劃，分配各部門的事務。秘書部要做好準備、通知工作；外聯部要做好拉贊助、拉橫幅的工作；社團部要做好活動需要的一些社團準備工作；宣傳部要做好宣傳工作；其它部門要根據不同形式做相應的工作。部門活動時亦是如此。
（3） 指導學生生活，解決學生困難：
1、做好對困難學生資助及勤工儉學工作；
2、加強學生心理健康教育和身體健康的鍛煉；
3、加強學生安全防范能力和節約資源的意識；
4、進一步提高學生的綜合素質能力；
（三）開展豐富多彩的校園文化活動
1、各部門根據自身的`特點，合理的開展一些活動；
如：學習部的學風競賽月、組織部的團課、衛生部的創建文明宿舍等活動。
2、系辦可以定期給出一些主題，就像團課一樣的模式。然后讓各部門舉辦一系列活動；
如：感恩系列、愛國系列、師德教育系列的活動。這樣可以陶冶同學們的情操、加深師生之間的感情。還可以擴大計算機系在院里的知名度和影響力。
3、根據學生關心的熱點問題，學生會可以邀請專家開展學術報告；
眾人拾柴火焰高。讓我們攜起手來為把我系建設的更加輝煌而努力奮斗！
20xx.9
學生會主席工作計劃14
換屆工作已經順利結束，新一任的學生干部也慢慢投入到了本職工作中。在接下來的一年中，為了帶領大家將20xx級學生會建設的更加完善，我們制定了以下幾點工作計劃：
第一．關于主席團內部。
從主席團自身的定位來說，我們是協調學生會各個部門關系，促進各個部門共同配合完成各項工作的團體。我們上達輔導員以及院系學生會的工作指示，下傳各部門分工協作。主席對學生會全體成員負責，主持日常工作，定期向老師匯報。副主席協調主席維持學生會日常運轉，分管相應部門。
為此，我們主席團內部成員應該在明確自身職責的基礎上進行合理分工。從學生會的各項日常事務，各部門的相應活動到輔導員層面的工作安排，都應該分配到具體內部成員身上，經過主席團的審核與驗收后，再向老師進行匯報。這樣將有利于工作的落實和工作效率的提高。
對于主席團內部成員，要求大家以最高的熱情和積極的心態投入工作中。在鼓勵大家勇敢創新，勇于領導的基礎上，要求我們以平常心來面對每一件事，應對每一個困難。對于各個細節方面我們都應該想得更加全面，從細節落實，從而達到全局的良好效果。
另外，主席團要定期組織召開內部會議，以加強各部門的工作生活交流，全面了解學生會的運作情況。同時，也要結合具體情況不定期參與部門例會，經常與各部長交流，對部門工作進行指導和監督，并對學生會工作進行檢查、總結和部署。
第二．關于各部門之間。
各個部門是學生會的基本構成元素以及工作落實的具體組織，是學生會服務于同學的重要途徑。因此，加強和監督各部門的建設，是主席團的重要任務。從去年的工作成果以及關于學生會建設的`調查反饋中我們可以看出，各部門之間的發展程度存在差異。有的部門工作得到肯定，但有些部門需要繼續努力。因此，在大三這個特殊的時期，我們將進一步協調各個部門從大家的生活和學習角度出發，做一些有利于大家未來發展的實事。
但是，組織活動的過程中需要注意到是：一，各部門的活動需要具有本部門的特色。只有有特色的活動才會引起同學們的注意，才會積極參與其中，讓活動普及并充實起來。二，在舉辦活動的過程中，各部門部長和副部長是活動的核心人物，應該起到帶頭作用，積極策劃和組織活動。但是，在活動落實過程中，部門中每個成員都應該參與其中，提出自己的意見或建議，集思廣益，共同改進活動各方面，促使活動順利進行，圓滿結束。各部門也應該通過開展各項活動的機會鍛煉班級干部，為大家提供成才的機會。
另外，主席團需要及時了解各部門的活動情況，定期總結該階段的工作，并查找不足。
第三．繼續進行團隊凝聚力的打造。
一個成功的團隊只有每個成員都熱愛并且愿意為其付出，才能將整個團隊的潛力發揮至極致。因此，我們將致力于促進內部成員的交流，把學生會建設成每個成員的家。另外，加強部門之間的交流，也有助于調動部門與部門之間的積極性，互相了解，增進各部門之間的感情，也是為今后部門聯合舉辦大型活動時的共進共退奠定基礎。從主席團角度，我們將經常了解各部長的生活狀態，與大家真誠地交朋友，不僅成為工作上的伙伴，更成為一輩子的朋友。
另外，我們將建立一個交流平臺，就是學生會博客。通過將學生會工作的點點滴滴以及大家的份份感受保存在這個共有的空間中，讓這個特殊的空間見證我們所有人的成長，成為我們心靈的歸屬。
第四．與廣大同學之間。
針對以往學生會與廣大同學交流不足的問題，我們將通過以下途徑加強與同學之間的交流：
1、鼓勵學生會干部深入寢室，與群眾進行面對面的聊天。以及時了解大家對學生會工作的滿意程度，以及大家對學生會的工作建議。我們要來自群眾，并服務于群眾。
2、采用鼓勵普通同學參與學生會例會的形式，讓大家了解學生會的日常工作情況，使學生會的運轉更加透明化。也有助于大家及時將自己的想法與我們進行交流。
學生會的宗旨是：服務廣大同學成才，引領廣大同學成長。
因此，我們將致力于基于此的全面努力，同時加強自身建設，提高20xx級學生會的整體素質和工作水平。
計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。希望新的學期，新的起點，一切努力依舊！相信大家一定會繼續努力，做得更好！
學生會主席工作計劃15
一、明確自身定位，大局意識勞樹立
1、首先明確身為學生干部的責任，牢記為同學服務的宗旨，時刻保持高度的工作熱情；注意主席這個職務的分工，樹立大局意識，發揮人格魅力。
2、其次明確學院學生會的變化，新聞廣電系分出學院已經一年，要從這一年的學生會工作中，思考由此一起的連鎖反應，重新定位學院學生會，一些不合適的活動應該刪減，在下一年的工作中、辦活動要貼近學院性質、實際。
2、堅持院團委指導，緊密聯系主席團其他成員及各部長，配合學院、團委的工作。
3、與校學生會、各學院學生會建立良好關系，注重言談舉止更好地代表學院學生形象。
4、理清新一屆團學聯各部門職能，制定新的活動主線和目標任務，同時幫助主席團成員、各部長明確職能分工，監督把握其分目標任務的完成情況。
5、支持各部門的活動并參與活動，不定期出席各部門例會，把握活動情況、部門任務進展情況，與其他主席團成員共同指導部門工作。
二、整合部門職能，綜改旗下敢為先
1、響應校團委號召，在院團委指導下調整團學聯的部門設置，優化整合各部門職能，精簡機構，強化管理，提高工作效率。
2、嘗試在部門整合基礎上，鼓勵新設置的各部門積極尋求新突破，結合學校綜合改革，找到自身職能的改革點，細化、優化貼近同學，向校學生會部門職能靠攏，緊跟學校改革步伐。
三、打造精英隊伍，各司其職有針對
時值學院團學聯部門調整，在新部門的基礎上，嘗試組建幾支針對性強的、技術水平高的精英小隊，完成專項任務。不局限于學生會干部而在全院學生中，選擇活動比賽中發現的精英或以招募形式選拔組建，以任務形式工作，給予適當的勞動報酬。要求符合任務條件，專項水平較高，愿接受大量業務培訓。例如依托主持人大賽、禮儀大賽、寫作大賽組建人文學院主持人隊、禮儀隊、編輯組、新聞組。
四、聯誼校會、院會，結合實際學經驗
1、人文學院團學聯與校學生會和其他院會加強聯系，分享工作經驗、活動理念、活動形式，分享資源，共同支持活動舉辦。
2、以校學生會和幾個其他院會為主，共同建立群組，鼓勵我院學生會與之職能相同、相近的部門對接聯誼，共同探討工作、活動，學習并吸收有用的經驗，解決幾個問題：如何發揮職能、如何改進工作、如何精化活動，如何開拓創新。
五、并重宣傳、活動，人文品牌出成績
如何樹立學院團委、院學生會及我院學生良好形象，如何形成我院學生會品牌活動，如何增強學院學生會影響力？這三個問題的回答離不開宣傳，廣泛、多元、有深度、有力度的宣傳是一個學院學生會實力重要標志之一，從宣傳中擴大影響，拓展人脈。同時要注重活動，提高活動質量，提煉精品活動，好的宣傳素材基于好的活動，引人注目的宣傳基于有特色的活動。因此宣傳、活動要兩手抓，不可放松任何一方。
關于宣傳：
1、繼續敦實三大宣傳平臺建設，尋找新的宣傳方式。在宣傳中擴大自身影響力，增強自我認同感。
2、培養善于挖掘、有技術、有創意的新媒體、宣傳部門，專業從事宣傳，給予最大支持，鼓勵其尋求宣傳突破點。以點帶面同時引導學生會所有成員形成自我宣傳的意識。
關于活動：
1、從新的一屆團學聯成立前后，確定活動主線，規劃一年活動任務，列出團學聯整體活動時間表，步步推進，以達到活動有根有據、有條不紊。留下機動時間，利于活動鋪展和創新。分階段向學院同學公開活動安排，吸引同學參與，方便同學選擇和準備，擴大活動參與人數。
2、積極承接校會活動，鼓勵各部門看準職能范圍內的.活動，爭取拿下承辦指標，獲取辦大型、全校活動的經驗。
3、鼓勵各部門創新活動，推動各部門思考新形勢下部門工作、活動與時俱進的辦法。分攤創新任務，克服惰性、克服思想局限，在學期工作結束時，每個部門必須嘗試一定數量上的對活動的創新。同時，在團委指導下嚴格把關，篩選出可行的創新點予以實施。
4、嚴格要求部門辦活動時應注意：內容形式豐富多樣，貼近同學能接地氣，策劃細致、流程合理，準備充分、執行有力，有條不紊、井然有序，材料完整、總結到位。
5、加強學生會權益工作，實實在在開展權益活動，能及時、充分解決學院同學困難、問題。從維權出發，提高同學對學生會的認同感。
六、建設制度、文化，齊心聚力能戰斗
制度上要求人：
1、加強學生會制度建設，繼續完善工作、考核制度，提高學生會制度執行力，嚴格按制度要求學生會每一個人。做到有制可依、執行必嚴。
2、適當提高違反制度要求的成本，對于懈怠工作導致工作失誤或在造成不良影響的必須深究，進一步將副部、主席團納入考核，對“在其位不謀其政”的學生干部有相應的較嚴厲的措施。
3、完善激勵機制、對表現突出的學生會成員、部門適當提高獎勵。
4、學習校會工作制度、提高工作效率。
文化上活躍人：
1、加強各部門聯系，加強部門部長、副部長與主席團的聯系，增進學生會整體感情。
2、努力建設學生會嚴格嚴謹的整體文化，鼓勵各部門建設其有個性的部門文化。提高學生會凝聚力、戰斗力。
3、利用例會時間，主席團與部長副部，部長與部員之間多總結反思、多交流經驗，在思想交流中增進感情、活躍氛圍。
4、每一屆離職的學生會干部群體數量多，要繼續留住他們的心。為每一屆的離職學生會干部建立檔案保留檔案關注發展動態，邀請參加會議，送出精美紀念，使之離職不離心，延續離職學生干部的歸屬感，繼續將他們團結在學生會周圍，繼續爭取他們對學生會各項工作的支持，營造新老學生會干部共同建設良好局面，
七、規整信息、材料，追本溯源求創新
每一個信息、材料都是一筆財富，能從中追本溯源，總結經驗教訓。現在我院團學聯材料混亂，信息不全，沒有的得到規范管理和有效的利用。
1、我院團學寶典是對我院會一些信息材料的提煉整理、是我院會工作的成果展現，要進一步完善。
2、建立公共網盤，分屆、分年份、分部門、分工作性質、分活動類型整理保存所有團學聯材料，例如每一屆的部門活動策劃、總結、新聞稿、工作簡報，團學聯的學期學年工作總結、培訓資料、各種模板以及其他一些信息都可以分門別類進行規整，需要時可以立即調閱，有利于新的學生會干部快速上手工作，同時基于前人能夠學習經驗教訓不斷開拓創新，這將成為我們院會的一部編年史。
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