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學生會工作計劃

時間:2022-12-06 08:46:48 學生會工作計劃 我要投稿

【實用】學生會工作計劃范文匯總十篇

  時光在流逝,從不停歇,很快就要開展新的工作了,是時候寫一份詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編精心整理的學生會工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。

【實用】學生會工作計劃范文匯總十篇

學生會工作計劃 篇1

  九月份,對武漢來說,并不是秋高氣爽,而是依舊十分炎熱,懷著高考后的輕松以及幾分期待,我來到了這個學校。我相信我會來這個學校市命中注定的,是一種來之不易的緣分。經過了將近半個月的軍訓,雖然吧我的皮膚曬得黑黑的,卻也讓我懂得了更多。讓我懂得了什么是成熟,什么是堅強,更重要的是什么是團隊精神,什么是團結協作。軍訓結束后,我十分幸運地通過了外語系學生會的筆試,面試,成為了其中光榮的一員。

  身為學生會的醫院,雖然只是其中一名小小的干事,但我深知我的工作并不是十分輕松,好玩的,同時也知道我應該擔起作為學生會干事一員的責任,做好自己該做的工作,盡職盡責地完成每一個任務,更應該團結協作,讓我們學生會能真正做到為學生服務,反映學生最貼切的需求,幫助學生辦點實事,也能幫助老師管理學生,了解學生,讓我們學生會越辦越好。

  我加入的女生部雖然只是學生會中一個小小的部門,可是它的工作并不少,它的工作并不輕。女生部主要負責的是檢查寢室衛生以及每年女生節所需要創辦的活動和節目等。它要幫助女生們解決困難,走出心理上的誤區,維護女生們的利益,反映廣大女生最迫切的需求,并且學生會每個部門并不是獨立的,在其他部門需要人手幫助的時候,我們女生部應該竭盡所能,幫助其他部門做好學生會該做的工作。作為外語系學生會女生部的一員,現將我的工作計劃匯報如下:

  一、認真做好每個星期的檢查寢室衛生的工作。檢查寢室衛生時應該不怕苦,不怕累,發揚艱苦奮斗的作風與精神,認真負責,一絲不茍地檢查號每一個寢室的衛生情況,對衛生情況良好的予以表揚,對衛生情況欠佳的寢室提出批評,并具體指出其不足的地方,要求他們下次予以改正。對每個寢室的衛生情況應該如實評估,不偏袒,不徇私,不存心包庇,也不存心貶低。鐵面無私地完成檢查寢室衛生的任務。

  二、積極地創辦一年一度的女生節,想出一些富有創意,新奇有趣,引人入勝的小節目,發揮創新的精神,吸引更多的同學來參加我們的活動。讓我們外語系的女生節能多姿多彩,有聲有色的進行下去。在活動的'創辦過程當中,積極配合部長的工作,出色地完成部長交給我的每一個任務。讓整個女生節的活動不僅能夠順利,完整,有序的進行,而且能夠在全院的女生節中出色,出彩,辦得盡善盡美,不求最好,只求更好。

  三、深入到女生群體中去,反映廣大女生最迫切的需求。我會發揮自己性格開朗,善于溝通的這一優勢,認真做好女生間的溝通工作,解決一些女生心里上的誤區,幫助更多的女生,維護女生們的利益。我們外語系的女生占了絕大多數,維護女生的利益顯得十分的重要。

  四、學生會的各個部門并不是完全獨立的,在其他部門需要幫助的時候,需要人手的時候,我一定會聽從各部門的調遣,積極配合他們,盡早完成他們的工作任務。

  以上便是我這一年的工作計劃,可能這份計劃還有許多的不足之處,我會根據實際的情況來對自己的工作進行調整,保質保量的完成每一個工作,為我們外語系學生會現出一份微薄的力量。

學生會工作計劃 篇2

  轉眼間告別了大學生活的前三年,在這次學校學生會競選中我被當選為學生會主席一職。作為學生會主席,我身感榮幸和壓力,因為這是一個嚴峻的挑戰,我所管理的近兩萬名的學生團。在八位副主席的緊密配合下,我做下了如下的學生會主席工作計劃:

  一、指導思想:

  與時俱進,開拓創新。(抓好學生會內部基礎,鞏固各方面工作)

  二、主要工作任務:

  組織、引導各部門開展活動,創造良好的校園氛圍。

  1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室,邀請領導開展知識講座。

  2、為增強學生實踐能力,定期開展活動。

  (1)強化學生會自身建設

  (2)加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。

  3、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律

  三、工作要點:

  1、年度學校工作計劃所賦予學生會工作的重點,加強自身作風、制度建設。

  2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動,創造活躍、和諧的校園氛圍。

  3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。

  4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

  5、落實完成學校交辦的各項工作。

  四、實施戰略

  1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

  2、記者團(記者&攝影師)一個月出一份校刊。

  (1)利用海報、板報同步發行。

  (2)校刊發行到每一個班,每一個部門。

  3、在開展的活動中融入更多的.互動元素,使更大范圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

  4、對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

  備注:

  (1)第二學期開學初,全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站))。

  (2)第二或第三周舉辦學生會舊干部歡送會(主席團成員及各部部長聯合組織好)。

  (3)設一個主席團秘書(責任:負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄,以及做好每次會議的通知等工作)。

  (4)記者團招一名攝影師(責任:負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。

  (5)每兩周討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。

  (6)發掘各部門的新一屆人才。(拓展視野,激發興趣,啟迪新的思想、新的思維方法)。

  (7)工作需求:A、明確目標;B、編排有序;C、提升能力。

學生會工作計劃 篇3

  新的學年,我們將以更加飽滿的熱情面對今后的挑戰,我們有信心戰勝各種困難,精心打造學院的品牌活動,營造更加和諧的學生文化氛圍。具體的工作安排如下:

  一、加強學生會的自身建設,樹立優秀學生組織的形象

  1、在開學初始,團總之學生會將進一步對我們學生會的章程制度及相關說明做系統的整理和歸納,作出具體的學生會管理文件。

  2、辦公室與宣傳部將對學生會的工作證、博客、郵箱、qq群、檔案等方面作出進一步的整理補充,充實學生會自身的文化建設。

  3、將組織一系列有關自身建設的工作與活動,注重理論學習,進一步加強學生干部隊伍的團隊建設,提高戰斗力與凝聚力,打造和諧學生會。

  4、加強學生干部自身素質和工作透明度的提高,以切實的活動形式提高自己,服務同學。為提高干部工作積極性和責任心,我們將每月實行工作匯報制度,以此檢驗各部門的工作成果,鍛煉學生干部演講能力。

  二、將本學期的活動進行整合,注重品牌活動的建設

  1、開學初期,在新生當中再次進行學生會的宣傳,樹立學生會的整體形象,為以后的學

  生會建設打下良好的基礎。

  2、以五月科技文化節為主線,我們將與學院各個年級的學生及其他學生組織對學院的活動進行整合,對于本學期的活動我們主要樹立學院的以下幾個品牌。

  首先,全力打造本院特色活動(往年是《模擬企業大賽》)今年在此基礎上將有所創新,如《股市評論》等,把它建設成為我們學院的品牌活動,并且在校內和校外推廣這項賽事,使同學們更好的參與這個活動,更加了解和參與經濟金融前沿,把握自己的興趣方向,擴大這個活動在校外的影響。

  其次,我們將形成經濟學院科技節的通用品牌。認真組織策劃,以精細化的作風,高質量得獎。形成既運動會,金秋歌會等大型活動展現大院風采的又一舞臺。

  第三,在本學期的活動中,我們將注重學生在實踐中的自我教育,積累活動經驗,為下一界工作提供參考和摸板。從而形成經濟學院第四界團總之學生會的經典形象,精心打造我們學生會的另一個和另一種意義上的品牌活動。

  第四,在樹立品牌活動的同時,加強全院學生的理論學習,認真學習兩會精神,提高全院學生的理論修養。

  三、與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作

  1、我們將積極配合校學生會的工作,認真開展各項活

  動,為學校學生文化活動的開展盡一份力量,豐富我們的校園文化。

  2、積極與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作,彌補自身的不足,提高我們學生會的競爭力與影響力。

  3、我們將與校內、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作,擴大我們學院的'影響力,豐富我們學院的學生文化活動。

  四、圍繞本科教學評估,促進迎評促建創優的工作

  1、開展本科教學評估的宣傳活動,與學院的其他學生組織一起,舉辦知識競賽等活動,讓廣大同學了解教學評估的意義。

  2、配合學院的領導和老師,加強學院的學風建設,做好校自律會開展的學風狀況調研活動,及時了解情況,促進提高。

  3、積極開展其他的相關活動,展示學院特色,配合學校的迎評促建創優工作。

  五、全力備戰科技文化節,力爭再創輝煌佳績

  1、總體協調各部門工作,做到明確分工,責任到人。

  2、學院領導老師,指定活動方案和預期目標。

  3、及時了解各部門組織情況,給以建議和指導。

  在這個學期的工作中,我們將注重學生會的自身文化建設,使我們學生會的各個方面更

  加完善。同時,突出學院品牌活動的建設,使學院活動更加豐富,充分調動同學們的積極性,提高同學們的綜合素質。我們相信,新學年我們學生會將會為我們經濟學院帶來新的輝煌,因為我們很優秀!加油!

學生會工作計劃 篇4

  工作總結:

  年輕、生命的精華,文藝、生活的升華,讓年輕的生命因為生活而升華,文藝部責無旁貸。學院學生會文藝部在過去的半學期中各項工作都開展得有聲有色,輔助生活部成功舉辦了“男生節”,并且成功地組織了“20xx年基礎醫學院新年元旦文藝晚會”大型文藝活動,得到了領導、學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及學院老師辛苦的汗水和智慧。轉眼一個學期即將過去又是一個新的學期,新的開始,我們迎來了新的挑戰和新的機遇。

  文藝部是一個團結的集體,我們習慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起我們就是最有力量的!回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使下學期我部的工作有特色、有影響、有效果。下學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取下本學期有新的突破。

  文藝部人員的發展,我們計劃從兩個方面入手:團隊和個人。一個部門,只靠幾個部長發揮作用,工作是無法順利開展的。文藝部是一個團結協作的團隊,所以我們有責任調節和穩定各個部員之間的關系,讓大家擁有團隊合作的意識與能力,使文藝部成為一個團結和睦的小家庭。在平時與干事們多溝通并總結反饋,在工作安排上,我們預計把工作合理分配并且以兩人為一小組的合作方式來完成,在工作中培養他們的團隊意識與協作能力。個人方面,我們計劃發掘每個人的特長,使他們在自己擅長的方面得到更好的發展,增強干事們的主觀能動性,提高工作熱情與責任感,并且幫助他們養成良好的個人習慣,在工作中嚴謹認真、有創新精神、積極進取富有感染力。文藝部每個人各有所長,大家團結一致,擰成一股繩,共同使文藝部的工作更進一步。文藝部的目標不僅是豐富校園文化生活,給同學們帶去豐富多彩的文藝節目,還要用充滿熱情洋溢、充滿活力的工作姿態感染同學們,使校園更加富有活力。并且要在適時進行干部培養。

  在過去的一學期里,存在一些問題,例如:元旦晚會臨近期末準備匆忙,演員同學迫于考試和排練壓力,積極性不高;藝術團成員眾多而許多處于閑置狀態,沒有投入有效的工作中去,沒能為各類活動出力;

  針對以上問題,我們計劃做到以下幾點:1.精簡藝術團的`人員,并在招新時把方向定在有能力有熱情為晚會工作出力的同學,而不是盲目地招收文藝愛好者,使藝術團成為一個更實用且名副其實的組織,也能給有真才實干的同學更多的機會展示自我。2.在平時工作中鍛煉新干事,使他們在晚會中能盡量出一份力,不論最終是否能夠參加演出,對他們來說都是一種促進。3.不僅要人性化的去培養干事們的積極性,還要把工作合理落實到每個人身上,該完成時不能含糊,否則應當受到相應的批評或懲罰4.由于文藝部的工作具有浮動性,因此不采取定期例會,一段時間(盡量保持兩周一次)的工作后會召開例會,大家交流心得闡述想法,并口頭做出工作總結,提出意見和建議,及時發現問題反饋并且解決問題,為工作注入新鮮的血液,也培養了每個人的團隊意識和自主能力。

  下學期工作計劃:

  活動名稱:大學生風采大賽

  活動人員:新鄉醫學院全體學生

  活動時間:未定

  活動地點:未定

  作為一項基礎醫學院承辦的大型活動,現在仍然未確定是否會舉辦。這項活動豐富了同學們的課余文化生活,為校園文化添上了多姿多彩的一筆,給辛勤學習的學子們帶來一場盛宴。基礎文藝部會采用以“老帶新”的模式培養和鍛煉新干事與新藝術團成員,使他們在風采大賽上有機會展示自己,同時也要不斷吸納采取新的思路,爭取在老的風采大賽格局上辦出新的特色和亮點,辦出與往屆不同的精彩。

學生會工作計劃 篇5

  新的學期開始了,我們又前進了一步,在xx職業學院我們已經算是老生了,在體育部我工作了半學期,經歷了各種不同的事情,讓我成長了不少,這學期帶著上學期的不足和這學期的努力,我相信我一定會做的更好。

  經過了半學期的工作,我在各方面都有很大的進步,不但思想進步,學習也很認真,增強了自身的組織能力和社交能力。上學期我沒有太大的作為,只組織了棋類比賽,匯演時我是后臺的工作人員,總體來說還可以,貢獻雖然不多,但是從中學到了不少東西。

  這學期我們體育規章制度,要想去約束別人,首先要從自身開始,帶動全系每一位學生來遵守制度,特別是早檢和下課站崗我們都要認真,為系里的老師創造創造出好的工作環境和同學們的學習狀態。提高部員之間的溝通,必須團結,這學期我們部要和文藝部緊密連在一起,馬上就要到文體活動月了,我們兩部都會圓滿的成功。兩部相互團結,相互促進,一起提高,時常召開小型會議,把每個人的想法和問題在工作中的困難都提出來,找到共同解決的方案,進行研究,共同克服困難。

  在有一個月就開始文體活動月了,有籃球、排球和拔河等,這是一次難得的機會,能增加各班的友誼和選手們的技術能力,也能增加我們的組織能力,在此我特別訂下了比賽的`規程。

  1、參賽運動員必須是xx職業學院在校生,必須是本班成員,非本班成員不能參加。

  2、各班報名參加時,必須上交承諾書一份,以保證賽時文明。

  3、每班各出隊員x人,替補x人,排球在場x人,替補x人。

  4、進行淘汰賽,各班抽簽進行。

  5、抽簽對抗,淘汰到最后為勝者,取前x名。

  6、每場比賽分上下半場,每半場比賽x分鐘,中場休息時間不超過x分鐘,有暫停三次,每次不超過x分鐘,排球打滿x球為勝。

  7、如果每隊不能準時出場或遲到x分鐘以上算棄權。

  8、各隊必須統一服裝,服裝有明顯區別。

  9、每場比賽裁判兩名,由外語系人員擔任。

  10、在場隊員要聽從裁判的判罰,不擅自行動,隊員不能草率的、魯莽的或使用過分力量進行對抗,要有惡意犯規行為直接罰出場外。

  這學期從現在開始,我們都要努力,不管從學習方面還是工作方面都要用心,最后希望我系里的主席在這學期來關心和指導我們部的工作。我相信體育部在這學期會越變越強大,為系里干好每一份工作。

學生會工作計劃 篇6

  20xx學年高樓鎮中學學生會將在以下幾個方面認真開展工作,密切配合學校中心工作的開展,在校黨委的領導和校團委的指導下,以培養良好的學風、校風為重點,以提高廣大同學的綜合素質為目的,本著"團結、奉獻、求實、創新"的精神,堅持走群眾路線,為學校和同學服務。擴大學生會在學校工作中的影響力,協助學校團委、政教處工作。

  一、強化學生隊伍建設讓學生在管理中鍛煉好自己的能力。

  1、加強學生會干部隊伍的建設:通過選拔將工作能力強、有責任心、創造力、思想素質好的優秀學生選拔到學生會干部隊伍中來,每個學期爭取都有新干部加入到學生會干部隊伍中來,將原干部隊伍中不太勝任的學生干部予以部分換選,將競爭機制、淘汰機制引入學生會干部的選拔上來,努力把好選人關。對已選的學生會干部努力加強思想教育及工作業務培訓,使他們真正成為思想過硬,敢于負責、又有工作能力的優秀學生會干部,不斷提升學生會工作的水平、效率,創造學生會工作的新成績。

  2、加強對學生會工作的指導。學生會的全體干部都由思想素質好、學習優秀、工作能力強、責任心強的學生組成,他們是學校工作中不可缺少的一支優秀隊伍,學校的校風建設、活動的開展等各個方面都離不開他們的'辛勤工作,他們是學生自己的組織,通過加強對他們的管理和指導,能夠及時了解學生的思想、學習、工作、生活,能夠通過他們做好其他學生的工作,幫助其他同學一起進步。這樣的一支隊伍必須要使他們有歸屬感,有溫暖感,作為學生會要不斷地加強與他們的聯系和溝通,加強對他們的管理和指導,使他們工作有目標,成績能夠得到充分肯定,工作、學習、生活中的不足有人及時提醒與幫助,讓學生會的工作與學生會干部的工作一道成為學校工作中不可缺少的重要組織部分,為穩定學生隊伍、團結學生、優化校園環境發

  揮他們應有的作用。

  二、以活動為載體,協助團委、政教處工作,提高學生的綜合能力。

  對團委及學生各部門開展的學校各類活動,學生會要積極參與其中。利用學生會在學生中影響力,發動有計劃地、規范地組織開展豐富多彩的學生活動,既活躍學生的生活,又讓全體同學通過參加各種活動,加強了解,學會合作、學會關心他人、尊敬他人、提高自己的活動組織能力和活動參與能力,全面提高學生的綜合素質。

  三、密且聯系好其他同學對學生會的建議和意見。

  密切聯系同學,了解同學的動態并及時向有關部門反饋。加大學生會的透明度,讓學生會更貼近同學們的生活,也讓同學們更便于了解學生會,充分發揮學生會的橋梁和紐帶作用;

  組織好校的紀律和宿舍的檢查小組,加大檢查力度,幫助和引導同學們提高自我管理能力。

  五、 其他工作

  1、 配合學校有關部門的工作;

  2、 做好學生會的日常工作。

學生會工作計劃 篇7

  系學習部聯系著每位同學的學習工作,與每位同學有著密切的關系,在我系的學風建設中起著重要的作用。本部門在總結前幾屆以來的工作經驗的基礎上,針對我系專業特點,根據我系專業情況和學習現狀,將以加強學風建設為工作中心,以提高同學們主觀積極性,加強同學們專業思想,把握學習目的和方向,以提高成績水平為主要指導和方向。擁有一個整體的目標,而且還要為這個目標努力奮斗,從奮斗中體味艱辛,回味快樂,磨練意志,形成一種良好的學習風氣。

  本部門在本學年工作期間,同時也應該注意到加強內部成員之間的交流與協調,加強與外部各部門之間的交流與合作,做好本學年系里安排的常規工作的同時,綜合本部門性質開展相關活動,豐富同學的業余生活。

  具體工作計劃詳細如下:

  一、常規工作:

  1、組織好XX-XX年下學期的補考、重修等相關工作,做到各班的學習委員能及時地考試的時間地點通知到位以及成績的公布,之后的重修工作的落實。

  2、組織全系進行四,六級的報名工作以及核對工作的落實,之后準考證的發放,以及一些相關的注意事項。

  3、組織全系進行全國、省計算機等級考試的相關報名工作以及其他的一些相關的注意事項。

  4、負責系各班級每個月份及時的考勤統計及曠課名單的統計,一份系里留底,一份送到各個年級的輔導員手中,讓他們及時的了解到曠課情況,到期末進行合計。

  5、負責系選修課的相關選課,上課,考試通知以及統計,公布工作,也包括院選修課的相關選課,報名工作

  6、負責期末考的一些相關工作,在期末的前一段時間做好各班的.期考動員。

  二、其他工作:

  1、從高中到大學,學習、生活發生了極大的改變,因此在XX級新生軍訓過后,準備一場近距離的學習交流,讓他們與XX、XX級學生代表進行交流,更快更好地適應大學生活,認真地規劃大學的學習生活。通過交流解決新生在學習、生活、工作中對院、系、自我存在的各種疑惑;通過專業的介紹與交流讓他們更多地認識專業,確定學習的方向。

  2、"招兵買馬"--納新工作,正所謂"長江后浪推前浪",給我們部門注入了新鮮的血液,使我們部門成為一個更具有挑戰性,更具有戰斗力的新團隊,使我們在以后的工作中更加的充滿了信心。

  3、召開系學習部全體成員會議,讓他們了解了本部門的具體工作以及統籌安排好各個成員的工作,既要分工明確又要相互配合,共同把工作做好。同時加強內部的協調與交流以及增強彼此之間的感情,使得工作更好的開展。每一階段本部門成員之間進行溝通和相互的了解,組織一起出去玩。

  4、先后舉辦各班學習委員工作經驗交流會。既傳達教務處,院學生會學習部等上級部門的通知,又促進學習委員之間的溝通與交流,幫助學習委員提高工作能力,特別是XX級的新學習委員。同時也可以及時的向系里反映各班的學習情況以及教學情況的反映,也可提出一些寶貴的意見。

  5、配合院,系團委相關部門做好相關工作,積極聯系、協助系部各部門處理好相關工作,并協助系辦公室處理好同學們在學習中所遇到的各種問題及相關工作,并不時與同學交流,了解并幫助同學們在生活和學習中所面對的確實難處,并即使提供相關的信息和資料,如考研,四六級考試,計算機等級考試幾各類認證等學習材料。

  6、聯系學院,其他系等部門,加強對外交流和合作,共同創辦一些有意義的,符合我系特點的各種形式學習交流活動,以提高我系同學的知識水平和成績水平(四,六級通過率)。以及舉行跟專業方面有關的講座,讓同學了解到現在的就業壓力以及以后的發展方向,更好的學習專業知識及對自己的規劃安排。

  7、在院運動會,系運動會上,積極配合系里的安排,承擔好運動會的一些相關工作的開展,做好自己工作的同時注意加強與其他各個部門的協調與合作,讓運動會圓滿的成功。

  以上是我部門在新的學期里的工作計劃,我們會盡自己的努力把工作做得更好,更好的為同學們服務,同時也希望系里給我們部門多提些寶貴意見,為同學們多做好事,實事。

  學生會學習部

學生會工作計劃 篇8

  一、招新目的

  新的學年新的開始,XX理工學院學生會也需要注入新鮮的血液,文藝部更需要能歌善舞,出謀劃策的人才。找到了目的,下面就是準備不同問題,來全面考察新人了!

  二、招新細則

  (1)招新對象:20xx屆大一新生

  (2)招新要求:招新,那么都是新來的大一新生,對于大學,對于學生會組織了解的很少,所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少,當然高中時有過類似經歷的更好,我們面試的目的是看看他是否有能力進學生會,這個能力包括:自信心,責任心,感恩心,學習力,臨場應變能力,是否踏實努力,是真的想進學生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的!但是由于文藝部的工作職能,我們文藝部更需要能歌善舞,有組織策劃能力的人才。

  ①態度踏實,有目標,有紀律,大方,待人隨和,自信;

  ②有文藝特長優先,有相關工作經驗優先;

  ③對文藝有足夠的愛好的人,有組織策劃的經驗;

  ④有團隊合作精神者;

  ⑤對待事物專一

  (3)招新人數(45人)男女不限

  三、招新時間

  四、招新地點:食堂門口

  五、招新流程

  (1)前期工作:

  ①宣傳,確定招新時間。

  ②統一發放招新報名表,并要求其規范填寫,貼好照片,收集并做好記錄。

  ③統一好面試時間地點。

  (2)面試:

  ①第一輪面試

  1、自我介紹,第一個問題是自我介紹的目的就是,從他的介紹中了解他的過去,他的經歷,他的`性格愛好,是否有特長,談吐,自信心等等(設定在一分鐘到兩分鐘左右)另外可以從他的招新報名表的規范程度上,看出這個人的態度。

  2,才藝展示,時間在兩分鐘到三分鐘左右,內容限于文藝方面的才藝,如有其他方面的才能可以酌情考慮是否將其留下參加下輪筆試。

  3,現場提問,

  由考官現場對考生進行提問,表現實在不盡人意者可以不用提問,可以問如下問題:

  1,你為什么要參加文藝部?

  2,談談你心目中的大學生活?你設想的如何度過

  你的大學生涯?這個問題的目的是要看看這個學生是否認真想過自己的未來,是不是一個對自己負責,有思想的人,團組織要的人一般要思想性,責任心,從這個問題中可以分析出來!3,談談對你影響最深的一句話,一個人?這個問題是個經典的問題,當然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話,是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的,一眼就可以看穿,影響最深的一個人,就是考察他是否有理想有抱負,有感恩的心,這類問題要深入問,不是回答一下就可以了,要多問他為什么?那么真假自辯了!

  4,你是否有過失敗?你是怎么看待這些問題?這個問題是看他是否有深刻剖析自己,對事物是否有獨特和正確的認識?

  5,談談你自己的性格,優點和缺點?考察他是否對自己有真實而客觀的認識,是否敢于剖析自己,通過前面幾個問題可以大致了解他,通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入,可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責任心的。

  6,你進入學生會后會怎么做?這個問題考察新人是踏實還是浮漂,看看他對自己定位是否準確!正確的回答應該是:先了解我的部門,了解我的大學,然后融入進去,踏實努力,力圖求新,成就別人同時也提高自己!

  7,你對XX理工學生會的了解?這個問題其實也是考察他的應變能力,了解固然好,不了解,正好利用這個機會告訴他什么是學生會,學生會的目的和宗旨!

  8,找一些考察臨時應變能力的試題,沒有固定答案的,就是考察新人是否自信,是否有臨場應變能力!最后匯總,留下表現突出優秀的人,確定人數在(25人)

  ②第二輪筆試:

  試卷形式,規定時間詳見附錄,要求必須認真完成筆試,書寫規范,在規定的時間內答完即可。最后有我們批改試卷,根據考生的答題酌情給分,最后確定人數在(15—20人)

  ③第三輪面試:

  1,自我介紹,有創新,能吸引眼球的;

  2,有自信,才藝突出者留下;

  3,現場表示突出者留下,最后確定人數在12—18人

學生會工作計劃 篇9

  外聯部是團總支新成立的重要職能部門,外聯部納干納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助,協助其他部門工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。

  外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名新成員,在新的學期里,我制定如下外聯部工作計劃:

  1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。

  在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。強勢推廣本系的`理念,打造品牌效應,并總結歸納贊助商的各項資料,建立完善的客戶資料檔案,為外聯工作的開展提供方便。

  2、與學院內的其他兄弟系部及其他院校系部進行暢通的交流,吸取優秀經驗,完善自身建設,也可與他們進行不同形式不同程度的合作,以增進友誼,從而擴大影響。

  3、繼續著重抓個人的個人素質修養,認識到組織性,紀律性的重要,使自己成為一個全方位人才。

  4、外聯部對外代表著食品系的形象。

  因此我們應該在下學期的活動中盡量注意在校內外樹立起誠實信用,精練能干的形象,做好學生會的對外窗口,注重培養個人素質。在校內,與其他各組織,團體保持緊密的聯系,為外聯部順利進行工作提供多渠道的支持。

  5、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動策劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。

  6、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。

  外聯部是團總支的外交部門,是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉,讓社會更好地了解山東商務職業學院,讓山東商務職業學院更好地融入社會。而我也應該配合團總支各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動添磚加瓦。

學生會工作計劃 篇10

  大學是一個學習的地方,更是一個實踐的天地。實踐部剛好就是幫助同學從學校走向社會的橋梁。所以說實踐部是一個鍛煉人的實踐能力的地方。為了更高效完成這一使命,實踐部做了如下工作計劃與目標。

  計劃:

  7月----8月

  1、歡迎調研部的同學加入到我們實踐部。

  2、通過開座談會,交流一學期在學生會的工作得與失。

  3、各自主動的向老部長學習。

  4、自己各自寫一份小結。

  8月---9月

  1、組織我們學院暑期社會實踐團隊寫好后期材料,爭取奪獎。

  2、在軍訓期間做一個有關軍訓主題的.調研活動,以便進一步了解同學的思想動向。

  3、統計一下部門成員的相關資料以便今后工作的高效性并根據各自上報的信息安排一下下學期的工作。(生日、在實踐部最希望做什么、特長是什么等等)。

  4、提前和其它部門的同學認識一下,提高我們部門的口碑。

  5、開一個部門下學期工作任務、目標的簡短會議。

  9月---10月

  1、部門招新工作的開展。

  2、協助其它部門搞好一系列的迎新活動。

  3、開展暑期社會實踐評獎活動。

  4、剛開始的時候策劃舉辦定向越野比賽(便于新生了解校園)。

  5、開一個月階段總結會議。

  10月---12月

  1、協助體育部搞好校運動會。

  2、進行寒假社會實踐調研活動的動員(發傳單、到班級宣講)。

  3、組織一次主題為“大一新生對校園環境的滿意度”的調研活動。

  4、部門準備組織同學走出校園,進行1天的實踐大行動活動。

  12月---1月

  1、整理一下我們實踐部一學期來的得與失。

  2、與寒假社會實踐立項團隊進行交流,提高團隊們實踐效率。

  目標:

  1、將實踐部的寒、暑假社會實踐兩大特色活動做細、做大。

  2、強化部門內部成員素質建設,竭盡全力將實踐部變成計算機學院學生會部門的學習模范。

  3、自己創新一個特色的活動,主題是“讓大學生自信的走進社會的必備條件”。

  4、使每個干事真正做到在學生會學到實質性的東西,不要僅僅掛個名。

  5、爭取使實踐部成為計算機學院學期優秀部門。

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