初中學生會工作計劃匯編五篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,此時此刻我們需要開始做一個計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的初中學生會工作計劃5篇,歡迎大家分享。
初中學生會工作計劃 篇1
一、指導思想:
以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導圍繞上級工作部署和學校工作計劃,以德育為基礎,以法制為保障,認真貫徹和落實中共中央“關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見”精神,強化學生公民道德意識,以日常行為規范教育為根本,繼續推行“星級評價”,加強班級管理,促進教學質量的提高,不斷提升學校育人水平。
二、基本情況:
本學期,我校共有21個教學班,住讀生約900人,兩棟學生宿舍樓,本學期學校將繼續實行封閉式管理,堅持開展德育活動,開展學生星級評價的 研究,進一步加強未成年人的思想道德建設,不斷提高學校內部管理水平。
三、工作任務及措施要求:
1、大力加強學生會隊伍的建設和管理,努力提高學生會的`工作效力。學生會干部來自各班,是我校的中堅力量,是教師工作的助手,因此加強對學生會干部的培訓指導使各項檢查和督查落到實處,發現問題及時報告并處理,做到公正、公平、公開。
2、以日常行為規范教育為基礎,學校內部管理,抓好學生思想品德教育。并繼續開展以活動為載體的德育活動,開展星級評價的過程研究,使之與德育活動互相結合,促進學生日常行為的不斷規范化、著力學校衛生管理和寢室管理工作,落實管理措施,配合值班教師解決好保潔和學生的就寢紀律。〖您正瀏覽的文章由第一'范文網整理,版權歸原作者、原出處所有。〗
3、落實安全措施,加強學校安全管理,建設和諧平安校園。
四、活動安排:
九月: 1:學生報名,開學典禮。
2、學生會干部培訓,新生養成教育。
3、制定學生會工作計劃,落實值日制度。
4、星級評價活動班主任培訓。
十月: 1、文明班級文明寢室評選。
2、學風建設月活動。
3、星級評價月評。
十一月:1、學生會干部培訓。
2、寢室紀律整治。
3、星級評價月評。
4、文明班級、文明寢室評選。
5、期中考試及運動會。
十二月:1、文明班級、文明寢室評選。
2、元旦慶祝。
3、星級評價月評。
元月: 1、文明班級評選。
2、工作總結
3、星級評價學期總評
4、評選優秀學生干部。
初中學生會工作計劃 篇2
一、指導思想
圍繞上級工作部署和學校工作計劃,以德育為基礎,以法制為保障,認真貫徹和落實中共中央“關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見”精神,強化學生公民道德意識,以日常行為規范教育為根本,繼續推行“評價”,加強班級管理,促進教學質量的提高,不斷提升學校育人水平。
二、基本情況
本學期,我校共有9教學班,本學期學校將繼續實行封閉式管理,堅持開展德育活動,開展學生評價的研究,進一步加強未成年人的思想道德建設,不斷提高學校內部管理水平。
三、工作任務及措施要求
1、大力加強學生會隊伍的`建設和管理,努力提高學生會的工作效力。學生會干部來自各班,是我校的中堅力量,是教師工作的助手,因此加強對學生會干部的培訓指導使各項檢查和督查落到實處,發現問題及時報告并處理,做到公正、公平、公開。
2、以日常行為規范教育為基礎,學校內部管理,抓好學生思想品德教育。并繼續開展以活動為載體的德育活動,開展評價的過程研究,使之與德育活動互相結合,促進學生日常行為的不斷規范化、著力學校衛生管理和寢室管理工作,落實管理措施,配合值班教師解決好保潔和學生的就寢紀律。
3、落實安全措施,加強學校安全管理,建設和諧平安校園。
初中學生會工作計劃 篇3
工作目的:營造文明健康和諧的學習生活環境,促進校園精神文明建設。
工作時間:每周一至周五,早上6:40~7:00;中午13:40~14:00(如學校作息時間變動則值勤時間相應變動)。每天4名學生會成員值勤,以24天為一個周期,輪流進行。如遇學校放假或天下雨可不值勤,值勤順序向后推。每周一晴天學校于早讀課前舉行升旗儀式,學生會成員應比平時早到10分鐘執勤。
工作地點:學校大門口。
工作人員:各班學生會成員。
具體工作:在校大門口值勤,制止學生騎車駛入校內,制止學生將食品(冷飲、早點等)方便袋,一次性紙杯、飯盒等帶進校園內。制止學生破壞花草樹木和踐踏草地等行為。
工作職責:根據學生會具體工作安排,由學生會成員以班級為單位輪流值日(上崗前必須佩帶證件)。每天4名學生會成員值勤,若超過4名成員,則由各班督查小組組長負責輪流安排每次4名成員值勤并發放證件。各班當天中午執勤結束后,由督查小組組長負責收齊證件,于下午放學前交給后一個班級的督查小組組長。值勤人員服從學生會的管理,配合學校工作人員檢查學生的違紀情況,糾正學生的不文明現象和不良行為,熱心幫助有困難的'學生。發現重大問題及時向保衛值班室或校團委辦公室報告。工作中以身作則,嚴肅認真,熱情服務,發揚全心全意為同學服務的精神。校團委將定期對學生會成員值勤情況進行監督和檢查。表現突出的學生會成員將優先考慮參評各級各類獎項。
工作監督:由學生會干部負責對值勤情況進行監督,并做好記錄。
初中學生會工作計劃 篇4
逝者如斯夫,不舍晝夜。
伴隨著學生會成長的足跡,在實踐中學習發展的觀點,在挫折中開拓一片遼闊的藍海。我想學生會不僅成為培養同學們組織協調能力的平臺,或許她最終的發展方向是合作與競爭同在,孕育新一代具有綜合創新的領軍人物的搖籃。
既然簡述了我們對未來成長的憧憬,那么接下來的工作布局就是圍繞其核心進行。我認為要秉承三點原則:整頓與發展,規范與合作,做好鋪路人。
一、校長接待日
繼續努力做好校長接待日的工作,并使之能夠形成常規性的品牌接待日工作。
其實校長接待日(校接日)與大型歌唱比賽一直都是學生會的強勢項目。在大型比賽方面,學生會的成績是有目共睹的。曾經邀請到了佛山一中、佛山二中、佛山四中、榮山中學來我校參觀比賽,從各方面都獲得了懇切地評價。但是校接日只舉辦過一次就杳無音信了。個中存在多方面的原因,這里不再贅述。現在特開一篇幅,談談它的重要性和可行性。
(1)廣泛聽取同學意見,營造民主氛圍
校接日是體現學校民主氛圍、為同學服務辦學理念的平臺。此不僅展現了校長親民作風,也提供了校領導科學決策的意向基礎。
(2)擴行政與學生會公信力
學生會既是校長忠誠的眼睛,也是同學理性的喉舌。校接日提供開放的聽證環境,那么學校執行或者否定的決心必須及時而堅決!校方作指導,學生會可以在同學中響應執行,這是提高公信力最有力的手段。
(3)樹立“我是三中人”
校接日我希望爭取利用廣場文化,擴大其影響力。使三中人都能參與進來(可利用課余時間)。每發表一種觀點(不論偏激與否)都是對校接日的一種充實。兼聽則明,偏聽則暗。我們需要的不僅是同學們切身的感受與誠懇建議的發表,我們更需要的是樹立團結一心的三中精神,互助互愛的學習氛圍與動力!
說到底,只有促進良性循環的學習氛圍,不斷提高辦學質量與同學的茁壯成長才是一切活動的根本目的。
那么我在簡略說一下校接日的可行性。一句話:想辦就一定能辦成!
1、和校長、部分行政以及有關部門協調好出席時間的安排;
2、音響設備的布置;
3、廣場人流與過激言行的控制;
4、校接日的跟進工作和輔佐執行。
若成功舉辦廣場式的校接日,其所收得的良效是相當可觀的。這也是我希望重視和深化學生活動的一些思考。
二、推動團委學生會的籌備與融合工作
在學生會的工作的時間里,可以說從不斷的.小挫折或小成功中汲取了不少的經驗教訓。我是在學習生活的鍛造中成長起來的。對學生組織深有感情。所以一直未中斷對她的思考。而我心中有三大藍圖。
1、為同學服務。提倡一種理念(服務優于管理),辦幾件實事。
2、完善與深化學生會內部體制。改革創新,不懈推動團委學生會的融合,使之成為團結合作,規范開拓的強勢組織。
3、積極推動“佛山市學生聯會”,樹立強會形象,邁向有風格、有氣度的優秀學生組織。這點已在一中、二中、四中、榮山中學取得共識。(在上學期五間學校的主席已經多次開會討論過,一中、二中、三中主席都有“聯會”構想。現已在初步討論中。我也查閱了世界學生聯會和各國學生聯會的資料,我認為這是可行的,并在思想上是先進的。)
毛澤東說:打掃干凈房子再請客人。這就是說自身條理清晰了,制度和機制健康發展了,才能更有力地服務于學校和同學。所以,我認為第二條是根本。開篇的三點原則并“競爭與合作”,集中地說就是為了團委學生會的籌備與融合,換屆選舉與發展來講的。
說句實在話,團委與學生會的融合是我夢寐以求的事情。學生會的大多干部不理解“為什么要和團委搞聯合”,但我覺得這確實這是利己利校的好事。
團委學生會素來有些小矛盾,兩方面都有它的做法與堅持。缺乏必要的理解和溝通,所以會導致一些比較紊亂的想法吧。既往不咎,如果團委學生會能夠順利融合,該是一件多好的事!強強聯手――有利于凝聚更強的戰斗力;有利于團結一致,開拓進取;有利于規范統一地和諧發展。
三個“有利于”為我們指明了奮斗的方向,但應運而生的也有三大難點。
(1)如何安撫舊團體成員,招收和培養新人
團委學生會都有高二的干部。他們有經驗,有能力,而且可以指導高一新生,起表率帶頭作用。但是這里面也存在著準備退出或者責任心不強的干部。對于這批同學,八個字――能留則留,若去則撫。盡量挽留責任心強、具有一定組織協調能力的同學,并且積極吸收帶動高二有能力有干勁的同學加入;如果他們準備退出或者不準備留用的同學則可以召開一個會議進行安撫(本屆的做法,效果良好)。他們為團委學生會辛苦工作了一年,我建議在“團委學生代表大會”上給那些表現出色的干部予以表彰與適當的學分獎勵(一中的良好傳統)。
送去舊人,迎接新生。在留用的干部當中,選擇精干擔當要正職。讓新生中出類拔萃者擔當副職。這樣不僅培養了新的生力軍的經驗和能力,也能激勵他們的上進心;緩解換屆中堅力量青黃不接,為下一屆的干部力量奠定基礎。
(2)團委學生會制度的建設與完善
在制度建設和完善上,我一直看作重點工作。07屆學生會精心制定了《佛山市第三中學學生會章程》(可以更名《佛山市第三中學團委學生會章程》),但是我認為還有很多需要補充完善,細化深化的工作需要做。
許多同學、老師會認為:小小學生組織搞這么多東西干什么?只要鍛煉好能力就可以了。我持否定態度。沒有一個健全的規章制度為我們指明發展方向,約束好我們的學生干部,這就不能成為一個規范、有效率、標榜新風和嚴明紀律的學生組織。那么,我們談何執行力?
07屆學生會成立前的最重要的準備工作就是建立《章程》,雖然其明細度是遠遠不夠的。正因為如此,接下來的任務就是要在章程里明確紀律,明確權責分配,明確問責制度。經過上述的工作后,接下來就要看《章程》的執行者的管理力度了。
三、為大選工作做準備以及換屆銜接工作的新思考
領導者是一個組織的靈魂。團委書記、主席也是團委學生會的靈魂。選好了一年的工作暢通無阻,選不好可能重蹈覆轍。總言之,團委學生會的工作不能敗在這一關。
對于選舉方法以及換屆銜接工作我有如下建議:
(1)選舉的多樣性
選舉的多樣性是確保人才的多源性和多元性。根據每人的性格特點或者能力表現的需求,形式多樣的預選不僅能夠調動來自方方面面參選人員的積極性(多源性),而且其嚴謹性和層次感也會逐步凸現。形式多樣的預選不僅能夠展現參選人員的各種才華(多元性),而且將為我們正確的選取提供多層次的支持。下面,簡單列舉三步預選形式:
1、座談
這一部分主要是對參選人員的基本了解。比如:個人簡介?為什么如學生會?你對三中的了解?由此建立評委對參選人員的印象和了解其價值觀。這樣可以增加選舉的親和力,確保復合型人才的來源面廣;也可增進評委對同學的了解和溝通。另一方面,著手制定詳細嚴謹的預選規則與復試考核的標準,以備下來的環節有據可依,順利進行。
2、預選展現
這是最重要的一個環節。由五名評委組成的評審團對參選人員的綜合考試,參選人員可以充分展示他們的風度、學識、見解以及才藝。這是我們常規的評選方法,需要申明一點的是必須按照嚴謹詳細的規則評分。
3、復試考核
通過前兩輪的考核,我們已經得出了清晰的分數。這一輪是要進一步篩選,確保參選人員各項條件都符合標準,納入綜合考慮的范疇。
(2)大選早作準備,提前召開
預選工作力求精準,必然會耗費較長的時間。大選早作準備就是要為我們贏得更多的時間。贏得三段時間:預選的時間、爭取年級最先進人才的時間和大選后銜接的時間。
說明兩點:1、人才是組織的生命活力。年級分會需要選人,他們一般的時間都比我們早,精英人才必然分流。高三、高二年級分會的力量強、能夠抗衡,就在于這點。2、大選后的工作安排、外聯工作和繁瑣的交接都需要時間。
所以我認為“團委學生代表大會”盡可能提早舉行。為自己爭得足夠的時間,顯現團委學生會規范而從容。
(3)確保被選舉人才是精英――宣傳調研工作的開展
凡是選舉和比賽,宣傳攻勢一定要做得有聲有色,才能招徠人才。而選舉中,保證公平、公正、公開至為重要。既提高團委學生會的透明度,又可避免非議。是為宣傳。
何謂調研?就是在重重預試后進行復查。征詢班主任、同學的意見,主要還是考核該同學的品性德操問題,體現民主選舉的概念。
(3)對換屆銜接工作的負責態度
我對待選舉的問題如此謹慎,主要還是認為要開好頭并且07屆在這方面吃過大虧。
至于換屆的銜接工作一定要做好。由上任主席帶領新一屆團委學生會走一段路,促進工作安排、外聯工作的交接。這樣可以避免由于經驗不足、人際不妥、行政不細和工作安排疏忽的情況。這樣的團委學生會是對內盡心,對外負責的。使新一屆學生會風度翩翩、大氣凜然地逐步走向規范的康莊大道。
歸結以上四點,我認為都需要一個健全的制度和靈活的機制強有力地保證它!
四、為新一屆團委學生會獻策
對于新一屆的事情,我的構想的一些簡單獻策。主要實行以下的三個做事原則和十條工作建議。
三個做事原則:
1、盡心盡力做學校的眼睛,全心全意為同學服務;
2、對外為學校爭榮譽,對內為同學促學習;
3、嚴格按照《章程》執行紀律,努力提高團委學生會的工作效率與公信力。
十條工作建議:
1、爭取細化深化《章程》,建立健全的制度和靈活的機制并堅定不移地執行它;
2、建立健康發展,職能完備的部門;
初中學生會工作計劃 篇5
20xx—20xx第二學期伽師二學生會將在以下幾個方面認真開展工作,密切配合學校中心工作的開展,在校黨委的領導和校團委的指導下,以培養良好的學風、校風為重點,以提高廣大同學的綜合素質為目的,本著"團結、奉獻、求實、創新"的精神,堅持走群眾路線,為學校和同學服務。擴大學生會在學校工作中的影響力,協助學校團委、政教處工作,并努力使新建中學成為全縣優秀一類優秀中學而努力奮斗。
結合學生會的實際情況,特制定本學期的工作計劃如下:
一、進一步加強學生會隊伍的自身建設,提高學生會工作的戰斗力。
1、加強學生會干部隊伍的建設:通過選拔將工作能力強、有責任心、創造力、思想素質好的優秀學生選拔到學生會干部隊伍中來,每個學期爭取都有新干部加入到學生會干部隊伍中來,將原干部隊伍中不太勝任的學生干部予以部分換選,將競爭機制、淘汰機制引入學生會干部的選拔上來,努力把好選人關。對已選的學生會干部努力加強思想教育及工作業務培訓,使他們真正成為思想過硬,敢于負責、又有工作能力的優秀學生會干部,不斷提升學生會工作的水平、效率,創造學生會工作的新成績。
2、加強對學生會工作的指導。學生會的全體干部都由思想素質好、學習優秀、工作能力強、責任心強的學生組成,他們是學校工作中不可缺少的一支優秀隊伍,學校的校風建設、活動的開展等各個方面都離不開他們的辛勤工作,他們是學生自己的組織,通過加強對他們的管理和指導,能夠及時了解學生的思想、學習、工作、生活,能夠通過他們做好其他學生的工作,幫助其他同學一起進步。這樣的.一支隊伍必須要使他們有歸屬感,有溫暖感,作為學生會要不斷地加強與他們的聯系和溝通,加強對他們的管理和指導,使他們工作有目標,成績能夠得到充分肯定,工作、學習、生活中的不足有人及時提醒與幫助,讓學生會的工作與學生會干部的工作一道成為學校工作中不可缺少的重要組織部分,為穩定學生隊伍、團結學生、優化校園環境發揮他們應有的作用。
二、以活動為載體,協助團委、政教處工作,豐富學生課余生活,提高學生的綜合能力。
對團委及學生各部門開展的學校各類活動,學生會要積極參與其中。利用學生會在學生中影響力,發動有計劃地、規范地組織開展豐富多彩的學生活動,既活躍學生的生活,又讓全體同學通過參加各種活動,加強了解,學會合作、學會關心他人、尊敬他人、提高自己的活動組織能力和活動參與能力,全面提高學生的綜合素質。
三、堅持走"從同學中來,到同學中去"的群眾路線。
密切聯系同學,了解同學的動態并及時向有關部門反饋。加大學生會的透明度,讓學生會更貼近同學們的生活,也讓同學們更便于了解學生會,充分發揮學生會的橋梁和紐帶作用;
組織好校的紀律和宿舍的檢查小組,加大檢查力度,幫助和引導同學們提高自我管理能力。
四、 搞好第二課堂,推動校園文化建設。
1、 組織同學開展各類體育健身活動, 拓展自身的綜合素質;
2、 開展以科技為主的小型多樣的競賽和講座等活動,營造濃厚的學術氛圍;
五、 其他工作
1、 配合學校有關部門的工作;
2、 做好學生會的日常工作。
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