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新學期工作計劃

時間:2023-05-17 09:22:53 學期工作計劃 我要投稿

【實用】新學期工作計劃模板集合七篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,一起對今后的學習做個計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的新學期工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【實用】新學期工作計劃模板集合七篇

新學期工作計劃 篇1

  新的學年又開始了,時間過的很快,轉眼間,已經大二上學期了。在這一年的時間里,我們班的同學一起努力,取得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為班長,我決心盡我的力量為同學們服務。在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。

  鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了其他問題都會引刃而解。

  工作目標:

  1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

  2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。

  3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。

  4、嚴抓紀律、學習,在年終的考試中全班取得好的成績。

  工作方向:帶領全班同學搞好第一學期的各項工作和學習。全心全意為同學們服務!

  工作思想:交流用心換位思考。

  具體工作計劃:

  一、大學里,學習都是基礎,無論何時,都應該放在第一位。所以要抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通,隨時隨地把班里的學習請況反映給老師,以便老師針對具體情況采取具體的教學方案,使老師達到多樣教學,同學樂于積極參與,并做好課前預習,課后復習、以此提高課堂聽課效率。

  二、班委要以身作則,帶頭做好領導同學認真學習的工作。配合班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執行下去。對學校、學院布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

  三、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,比如說10科教班元旦文藝匯演等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。增加班級的凝聚力!開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。例如,在天氣暖和的時候,組織同學們來一次春游活動,這樣可以團結集體,增強同學們之間的友情!

  培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。明確各個班委的職責,各司其職,當然在有些時候還需要大家的通力配合。深入廣大同學中,認真聽取同學的建議、意見和要求,為同學服務。班委有責任在課堂和活動中積極表現,做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氛圍。如:班長、團支書及副班長既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。

  完善考勤與請假制度.需請假時一定寫出正式的假條,如:病假,必須是班主任或班長親自簽字的'假條;事假必須有班主任的簽字。由副班長保存.凡點名時無故遲到或未到的均記錄留底.凡點名后又請假者,堅決無效.考勤記錄會在年終上交給班主任審查。

  為了大家能夠更好的溝通,定期召開班會,在班會之前要提前召開班委會。班委會在個月舉行,所有班委必須準時參加,如有事必須請假,不請假者,按曠課處理;實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

  對于班費的管理,使各項收入和出納透明化,在班會中向大家說明班費的用處,并規定班費的報銷制度,使大家了解班費支出情況。

  以上就是我作為班長在本學期的工作計劃。總而言之,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優秀。

  最后,我相信,在班上這么多優秀的同學的共同努力營造下,會走的更好、更加團結,有更好的競爭和學習氛圍!也相信我們班的每一位同學在“厚學養德”的校訓中都能夠把握自我,以四班為家,又能夠向外走的更高、更遠!做一名個性的、優秀的大學生!

新學期工作計劃 篇2

  經過一學期的班級管理和教育教學工作.對本班學生各方面的情況有了基本的了解,針對我班的具體情況,特指定本期班級管理的目標和具體實施辦法。

  一.班級管理目標

  樹立積極向上,團結和諧的班風,使學生有正氣,有上進心;積極參加并努力搞好學校和班級的各項活動;在各方面培養學生素質。

  2、形成良好學習環境及學習激勵和競爭機制,協調本班各任課教師,在本學期末爭取有30名以上同學成績進入九鎮前300名。

  3、樹立強烈的榜樣意識――“我要成為別人的榜樣”;加強養成教育和常規教育,爭創學校先進班級。

  二.具體實施辦法

  確立班級得力班干部隊伍,讓班長參與“代班主任”工作,形成紀律、學習、勞動、宣傳、體育、文娛、生活等方面各個委員及時反饋,“代班主任”隨時掌握班級情況,靈活機動的處理班上的人和事,遇到不能解決的人和事,學會隨時請教、求助班主任。具體

  (1)紀律委員對班上上課紀律、出勤情況、自習紀律、以及打架等以上情況每天及時匯報給班長;

  (2)學習委員對班上上課聽講情況、作業完成情況、自習學習效果等每天及時匯報給班長;

  (3)勞動委員對班上教室、公地清潔進行安排并對寢室清潔情況、教室、公地清潔情況每天及時匯報給班長;

  (4)體育委員對班上晨練情況向寢室室長了解并匯報給班長,做好體育鍛煉、運動會的組織和安排等。

  ……

  1、班長對每天情況做好記載,抽7:00的時間對班上好的現象、好的'人和事進行表揚;對違紀的同學單獨談心;對嚴重違紀或不服從教育的同學,及時報告給班主任。

  2、制定本班班級常規管理辦法,對經常違規的學生加強教育和引導,以有利于良好班風的形成。

  3、繼續保持每周周記的檢查和評語,以了解學生的思想狀態和生活、學習上的問題,及時解決。

  4、經常在班上開展有益于學生身心的活動,保持班級活力和培養學生各方面的素質。

新學期工作計劃 篇3

  學前班的孩子們又換了一批新面孔,孩子們由幼兒園式的生活學習開始向準小學生轉化了。在這學期四個月左右的時 間里,我作為學前班班主任將努力抓好學生的安全工作、德育工作、轉化工作,努力提高學生的思想品德,努力培養良好的學習習慣,為下學期更好地學習和生活鋪 墊下良好的基礎。

  一.班級基本情況

  本班孩子情況比較復雜,學習能力,生活能力參差不齊。原大二班小朋友學習程度要比其他孩子強一些。我們班孩子的表達能力較強,有極個別孩子計較內向,不愛講話,其他孩子都很活潑,積極向上。但是孩子從大班升入學前班,很多學習常規還不能銘記,這些我們都會重點強調。

  二、班級工作目標:

  1.繼續抓好一日活動常規,培養良好的學習習慣和生活衛生習慣。形成有序的生活、學習、游戲的氛圍。

  2.加強一日教學活動,

  3.圍繞本班子專題,做好戶外體育活動。

  4.環境創設,豐富主題墻內容。

  5.確保幼兒安全,優化班級一日生活。

  6.加強家園聯系,做好與家長之間的`溝通,體現互動精神。

  7.加強自身的學習,提高自身的業務素質。

  三、工作要點

  數學:對于幼兒來說,學習數學主要是感知數學的有趣和有用,以便為將來入小學后繼續學習數學,培養良好的興趣和期待。升入學前班,幼兒對數學也應該有更進一步地認識和掌握,并對所學內容進行復習鞏固,以便更好地為升入小學打好基礎。根據教材要求,以下是學前班數學里需要掌握的內容:

  一、數字方面:

  1、繼續加強10以內的點數,也可延伸出去。認識數字1至10,鞏固它們的意義,能正確并規范地書寫。在數字方面,孩子都能學好,其實他們已經掌握得很好了,在學前班上學期里,著重是鞏固好數字,為小學做鋪墊!

  二、其他方面:

  1、比較物體的多少,長短,大小,粗細,高矮,這些,孩子以前就學過了,也能正確比較,而在本學期的主要任務就是加強他們比較的能力,讓孩子能掌握正確的比較方法,讓孩子在出現在不同位置,不在同一水平面上等情況下也能正確比較。

  2、比較正方形,長方形。引導幼兒鞏固它們的特征,能根據它們的特征對它們進行比較,并能正確地找到它們。認識圓形和三角形,能比較不同,正確找到它們。

  3、按形狀分類,讓幼兒通過比較形狀的不同來分類。

  4、排序,對幼兒來說是有一定的難度,簡單的幼兒能掌握得很好,而這學期的排序是在幼兒原有的簡單的排序基礎上加大難度,由AB、ABB、ABAB等形式過渡到ABABA、AABAA、ABAAB、AABAABBAAB、ABCDAB等難度較大的排序,所以幼兒應有足夠的適應時間,教師要耐心、細心引導幼兒,讓幼兒正確掌握排序的方法。

  5、空間位置的認識和學習,上、下、前、后的學習也是必不可少的,教師應正確引導幼兒正確辨別方向,給以后的生活打基礎。

  6、5以內相鄰數的學習,5以內的序數,10以內數的守恒也都是這學期要掌握的知識,給幼兒繼續加強數的學習。

新學期工作計劃 篇4

  在這陽光明媚的金秋時節,乘著創新教育的強勁之風,我又開始了新學期的工作,這是我人生旅途中又一個新的起點,是我工作征程上的又一個加油站。

  在新的學期里,我要注重從以下幾點對寶貝們進行培養。

  一、加強幼兒的常規培養,讓幼兒養成良好的生活習慣。

  習慣伴隨著人的一生,影響人的生活方式和個人成長的道路。習慣對孩子來講極為重要,從某種意義上說,“習慣是人生最大的指導”。俄國著名的教育家烏申斯基說:“好習慣是在人神經系統中所存放的醬,這個醬會不斷地增長,一個人比重就可以享用它的利息。”而“壞習慣是道德上無法償清的債務,這種債務能以不斷增長的利息折磨人,使他最的創舉失敗,并把他引到道德破產的地步。”

  (一)從現在開始培養。在生長、發育期,人的可塑性最大,最容易受引導。研究表明,3至12歲是年輕一代形成良好習慣的關鍵期。這人階段的孩子認識和活動范圍逐漸擴大,求知長技能的欲望強烈,容易接受成人對其行為的訓練。

  (二)從小事抓起。良好的習慣多表現在日常生活的各種細節小事上。如孩子做事認真的習慣,體現在他不丟三落四,做事有條理,觀察細致等等。有些家長面對這些小事,常常聽之任之,認為“樹大自然直”,這是錯誤的'看法。

  (三)營造良好的家庭文化環境。家庭文化體現在家庭成員的價值趨向、道德品格、情感志趣和生活方式中,也體現在家庭環境建設和衣、食、住、行中。家庭文化環境對人的習慣的影響是全方位的。家庭文化同其它方面文化相比,親合力、感染力更強。家庭文化對人的習慣的影響最早、最持久。因此,習慣更容易在家庭中“遺傳”傳遞。在家庭文化環境中,重要的是父母的所做所為。孩子的模仿能力很強,在家庭中,父母是孩子的榜樣。父母的言談舉止,潛移默化地影響著孩子。一位家長說:對孩子的教育可以簡單到“從自身做起”這樣一句話。

  (四)制定規范,運用強化機制。在幼兒園,孩子們為什么能夠形成不挑食、指導東西放回原處、準時睡覺等好的行為習慣,原因就在于幼兒園有較嚴格的規范,有良好的激勵機制。可惜孩子在校的艱險習慣到了家里似乎就“忘”了。其原因,除了孩子的習慣具有不穩定的特點外,主要還在于家里家長沒有制定嚴格的規范。即使有些規定,但由于父母對子女溺愛、嬌寵心理學的作用,規定往往難以執行,而某項規定一旦破例,便會前功盡棄,良好的習慣再也難以形成了。要培養孩子的良好行為習慣,制止和消除不良行為,父母還必須適當地運用表揚與批評、肯定與否定、獎勵與處罰等強化手段。例如孩子做了好事,受到他人的贊揚而繼續做好事。“做好事”這種行為的增強是由于“他人贊揚”起了強化作用。強化是孩子行為塑造的重要心理機制。

  (五)不能有例外的。為了培養好習慣,必須始終不渝地堅持下去,直到新習慣在孩子身上根深蒂固。形成良好的習慣是很不容易的,在形成過程中,常常有相反力量在作祟。如拾金不昧等,只要有一回因私心雜念奪去了孩子好品德的追求,重新做起來就會變得困難了。

  (六)要注意實踐和行為指導。習慣教育不僅是知識的傳授,而要躬行實踐。只有不斷地將社會要求、標準轉化為個人的需要、準則,并用來支配自己的行動,才能養成良好的行為習慣。如果只注重說理教育而忽視實踐,良好的習慣是不會真正形成的。英國有句諺語:行動養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。說是就是,要形成好習慣,貴在行動!

  在習慣養成的過程中,父母要注重對孩子進行行為方式的指導。行為方式的指導對年齡越小的孩子就越重要。只告訴孩子應該做什么、不應該做什么是不夠的,還必須告訴他們如何去做。

  二、培養

  幼兒的創新意識

  在教學中鼓勵幼兒對老師的提問有與眾不同的想法或答案,培養孩子敢于發表不同的見解,不人云亦云的思維品質,其實就是在激發幼兒善于創新的興趣和獨立思考的自主意識,只要我們轉變觀念,在對幼兒關心疼愛和開發智力的同時,注重創新能力和實踐能力的培養,那么我們的孩子將是有主見有愛心而又有豐富創造力的一代。

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛,時代的號角已經吹響,讓我們整裝待發,等到學年結束,再來收獲滿園碩果。

新學期工作計劃 篇5

  一、班級概述

  我班共有學生 34人,其中男生 21人,女人13人。這些學生中大部分活潑可愛,有一定的學習積極性,能遵守校紀校規。積極參加各項活動,同學之間團結協作。但也有少部分學生頑皮好動,給班級的管理帶來了一定的難度。一些學困生在學習上自覺性不高,上進心不強,綜合素質不高,所以搞好本學期的班務工作有一定的`難度。對這些不平衡現象,我決心排除干擾,克服困難,因勢利導,形成良好的班風學風,力爭學習成績再上一個新臺階。

  二、工作目標

  1、培養學生愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情和良好品德。

  2、使學生養成認真學習、講究衛生、愛動腦筋、遵守紀律的好習慣。

  3、培養學生的集體榮譽感,增強班集體的凝聚力。

  4、使學生養成做事講究效率、遇事樂觀的好品質。

  5、培養學生一定的口頭表達能力、寫字水平。

  6、培養一批能力較強的班干部,成為老師得力的助手。

  7、充分發揮學生的特長,讓學生得到自由發展。

  三、工作重點及措施

  1、做好平時的常規工作。

  (1)保護校園,進行愛學校的教育。

  (2)加強班級體體育衛生工作。環境衛生落實到人,讓學生養成從小愛清潔、講衛生的好習慣。

  (3)組建班委會,班干部實行輪換制度,使每個學生都有機會,定期培訓。

  (4)充分利用好板報、專欄等,對學生的優秀作品進行展示,激勵學生繼續努力,取得更大的進步。

  2、組織各項活動,培養學生的口頭表達能力,動手操作能力,在活動中增加班集體的凝聚力。

  3、重視對學生進行安全教育,樹立安全意識。

  4、積極開展家教活動。開好每學期的家長會;做好家訪工作,利用多種形式與家長溝通,對學生因材施教,不歧視后進生。全面了解學生,關心愛護他們,培養他們的自信心。

  5、重視心理健康教育,做好保健衛生工作。

新學期工作計劃 篇6

  我很榮幸能夠成為南洋理工職業學院的一名輔導員,加入到這個充滿朝氣和溫暖的大家庭。作為一名新入職的輔導員,我深感自己肩上所擔負的重任,因此我會竭盡所能,加緊調整工作狀態,盡快完成角色轉換和熟悉輔導員的各項工作,爭取給學院領導和學生交出一份滿意的答卷。

  一、指導思想

  英國思想家培根認為,思想決定行動,是行動的先導和動力。只有樹立正確的指導思想,才能為自己的行動指明方向。因此,指導思想是輔導員開展工作的基礎和前提條件。在下一學期的工作當中,我會進一步學習《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》以及20xx年教高16號文件精神,貫徹落實學工處的各項任務和要求,以學生為主體,切實提高學生的能力與綜合素質。

  二、日常管理

  結合所帶學生的具體情況,進一步加強學生的日常管理,著重培養學生的良好習慣,加強學生的自律精神。

  1、宿舍管理。大三學生即將踏入社會進行實習,為了督促學生的宿舍自律意識,我會結合實際進一步加強學生宿舍管理工作。一方面,通過班會做好宿舍管理宣傳工作,特別是宿舍安全問題和良好的生活作息的重要性,強調最后一年不能放任自流;另一方面,經常深入學生宿舍進行巡查,及時發現宿舍存在的問題,并予以妥當的解決。

  2、安全管理。學生的安全教育作為輔導員日常工作的'重中之重,必須常抓不懈。首先,加強交通安全教育。進入大三,絕大部分同學都將進入社會實習,必須強調學生的交通安全,注意乘車、道路行走安全。其次,加強消防安全教育。增強學生的消防知識,教育學生宿舍安全用電,禁止使用各種高瓦電器和宿舍抽煙、點燃明火等危險行為,同時教育學生關于火災自救與逃生的方法。

  3、其他管理。切實做好學生報到注冊、考勤以及催繳遺留欠費等有關工作,使學生能夠安心學習生活。

  三、學風建設

  良好的學風能夠激發學生學習的積極性和主動性,增強學生的歸屬感,提高學生班集體的凝聚力和戰斗力。

  1、落實嚴格的考勤制度。全面做好查課和落實考勤工作,督促和教育學生認真上好課,做到不遲到、不早退、不曠課。針對個別缺勤的同學,及時對其進行思想教育,做好跟蹤交流工作,使其盡快改正。

  2、做好外出實習學生管理工作。通過各種方式和途徑與學生保持緊密的聯系,及時了解學生實習的情況,對于學生反映的需求及和困難,及時給予幫助和指導。加強學生的就業指導,幫助學生樹立正確的就業觀念。

  3、加強素質測評管理工作。嚴格按照學院相關規定落實素質測評的各項細則,進一步熟悉、吃透開展素質測評的重要意義及工作方法,通過素質測評掌握學生的綜合素質情況,使學生對其表現有一個直觀的了解,以先進典型為榜樣,注意發揮榜樣的力量,促進學風建設。

  四、班級建設

  一個優秀的班集體,離不開每一個成員的努力與支持。樹立統一的班級奮斗目標,并以此為導向,匯集每一個成員的聰明才智,通過互相幫助,遵守學院規章制度,積極維護班集體的榮譽。

  1、班級紀律建設。無規矩不成方圓,通過各種途徑和方式向學生強調班級紀律的重要性,特別是在開學初通過周班會和主題班會向學生重新進行紀律教育,強調遵守法律和學校規章制度的重要意義,使學生養成自覺遵守相關紀律的意識,努力做一個文明的新時代大學生。

  2、班風建設。雖然大三大部分學生都將進行社會實習,留在學校上課的時間逐漸減少,但是一個具有良好班風的班級體無論在什么時間,什么地點都能體現出來。因此,對于選擇“2+0.5”的學生,繼續做好上課考勤管理工作,爭取

  在有限的時間學到更多有用的知識。對于選擇“2+1”的學生,要求其在社會實習要牢記學校和老師們的囑托,遵守法律法規,在實習崗位上踏踏實實工作,學習工作技巧,鍛煉工作技能,發揚勤學、愛學的精神,提高適應社會競爭的能力。

  3、思想建設。大學生是國家寶貴的人才資源,是民族的希望、祖國的未來。因此,在下一個學期我會堅持提高學生的思想政治水平,深入進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育,使學生先學會做人,后學會做事,特別是要引導大學生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范,養成良好的道德品質和文明行為,做一個文明守法的公民。

  業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨。新學年,我將以飽滿的熱情、高度的責任感投入到輔導員工作當中。當然,作為一名新人,對于很多業務還有不熟悉的地方,我會積極地向領導和同事請教,同時繼續加強輔導員理論學習和實際操作能力。理想已經起航,就必須加倍努力,將青春的汗水化作船槳,伴我前進。

新學期工作計劃 篇7

  轉眼間,我能呆在綜辦的時間已經少了一半。而在這過去的一半時間里,我也完成了不少從前沒有接觸過的工作:

  1.周值班總結:

  值班這個事情說大不大,說小不小。每天學院學生會都會有不少干事到學院辦公室值班,由綜辦的干事來管理財物。然而在每周做值班總結時,總會有一大堆的名字要登記。不是因為做的好,而是因為缺勤早退。雖然這些情況部長主席也都知道,可是情況基本上沒有得到很好的改善,所以每周值班總結就是抄一大堆名字就好了。雖然說這個事情比較單調,但是對于不算有耐心的我而言,這同樣是一種對耐心的鍛煉;

  2.會議記錄:

  本期我負責的是完成學習部的會議記錄。學習部的工作相對而言稍微多一點,雖然只是日常的查課、查自習,但是要總結的內容比較多,還有許多活動都是由學習部發起的,因此也都要一并記入。雖然內容比較多,但是也讓我了解了很多不曾知道的;

  3.元旦晚會:

  學院晚會之前的座位表制作,貼座位標簽以及臺務工作我都有去嘗試。經過嘗試,才發現自己也有很多都不會做。同樣也是通過嘗試,自己把不會做的慢慢弄懂。一場元旦晚會,除了視覺上的享受之外,我也收獲到了一些有用的東西;

  4.策劃書、工作流程、工作總結:

  寫策劃書、工作流程、工作總結一類的對于我而言絕對是個新詞。通過向部長、學長學姐們的請教以及在網絡上找資料去參考、學習,我所寫的雖然不一定是最好,但是至少我自己還是覺得不錯的。因為自己通過這幾次都得到了提高,對于完成這種工作開始變得更熟練了;

  回顧在綜辦一學期的生活,我豁然發現我已經有了許多值得肯定自己的方面。可以說,大綜辦為我的長足進步提供了良好的機會和充分的平臺。而我最大的進步,就應該算是責任意識和辦事效率兩個方面都有了比較大的提高。

  1.責任意識

  與高中的工作比較而言,現在的我更愿意花時間精力去將一件事情充分做好,并且是在條件允許的情況下盡自己所能,而不是花些時間敷衍了事去應付老師。我也反思過我每一次的工作任務,還驚訝的發現自己將每一次任務都按時完成好,同時也在日常看似瑣碎的任務中經過思考和實踐讓自己得到了相當的提高;除此之外,我也更加樂于去承擔一些工作。

  2.辦事效率及其他收獲

  在我進入綜辦以來,我越來越明顯的意識到,每一次的工作或多或少都是以前不曾接觸過的,也許例如值班總結、發通知一類的工作是很平淡,甚至可以說是枯燥,乏味,但這對于有些浮躁的我而言,未嘗不是一種鍛煉;參與策劃活動雖算不得新鮮,但當面對不同的人所需要考慮的、注意的也不同。這些都在培養我為人處世所必要的素質耐心、察言觀色、隨機應變、細致嚴謹......經過一學期的工作,我在每個方面都有或多或少的提高。然而最值得一提的是,在來到綜辦之前對于各項工作以及任務的我對于一些學生工作的任務的態度并不是很好,辦事效率一直都不高,高中時期老師也多次私下跟我談及這個問題。在綜辦呆了不到一個月,我辦事的習慣大有改變,部長下達的任務我都會盡快完成,不再有拖沓的現象,而且效果也都不錯。這讓我頗感欣慰。在綜辦的日子里,我的的確確收獲到很多自己所期望的和未曾期望過的。

  除了收獲與成長,我在綜辦也得到了許多反思。因為收獲與成長也意味著發現自己過去的不足。經過總結一次次的任務、活動以及部長們對我所提的建議,我所發現的主要不足之處在于三個方面:

  1.不主動承擔工作:

  除了部長分配的任務之外,每當部長提到有誰愿意干某某事情的時候,我一般是不會主動去承擔起一份工作的。當部長提出建議和看法之后,我才意識到無論是在今后的工作還是生活中,主動性都是相當重要的。很多機會只有在你主動去表現的情況下才會產生,而你一旦因循守舊,按部就班的去辦事,肯定沒法得到更好的發展;

  2.不善于參考借鑒其他人的經驗:

  而說到不善于參考借鑒,這一點我自己倒是深有體會。每次部長下達涉及策劃,總結之類的工作,我一般都是以自行思考的方式來完成。通過自己獨立思考、修改,每一次這類的工作都能帶給我一定的提高。但經過部長提點之后,我發現這種方式其實并不可取。它雖然能帶給我一定提高,但是不經過參考、借鑒、比較得來的終究還是會有所欠缺。雖說不能做到集百家之長,但如果每一份策劃、總結都做到參考數份,乃至十數份的相關材料,然后再寫出自己的東西,那么在這方面一定可以得到相當大的提高;

  3.缺乏深層次的理性思考:

  最后一方面只能說是自己的經驗不足,有些問題考慮都欠周全,很多方面的.問題自己甚至都意識不到。例如給學長學姐送聘書既要注意禮貌,也得盡量少跑冤枉路,以及不要讓人家等太久......其中有些我仍有還沒考慮的周全就已經馬不停蹄的在做。這些未經深思的做法都是不可取的。所以在今后的工作中,我會糾正自己的不足,通過觀察借鑒的方式來不斷完善自我,爭取在下一期的工作中做到每天都有進步,每周都能成長。

  在綜辦呆的這半年時間,部長們就像是親哥哥親姐姐一樣,都在照顧著我們,關心著我們。每當有人沒有按時完成任務,不管多么生氣,也都會考慮到我們的感受。一旦我們去詢問一些不懂之處,也都知無不言。對于我們學習和生活上也會力所能及的給予我們幫助。可以說,我們的三個部長對綜辦的每個干事都是關心有加,我們大綜辦一直都保持著很和諧的氛圍。但是與其他部門比起來,我們綜辦在各種活動中很少露面,甚至是不出場;除此之外,我們這一期所做的工作還是比較輕松,我個人覺得這并沒有給我們帶來足夠的磨礪和鍛煉,我也不滿足于這段時間取得的進步。所以,我希望能夠通過新一年的新情況更好的鍛煉自己,在能力發展的方面獲得更大的提高。我初步擬定的想法一共有點:

  1.以全新的觀點去面對工作:

  工作是死的,人是活的。在過去的工作中,我的確是每一項工作都花了許多時間,做的也很用心。但是要做好工作,光花時間不夠,還得花心思。一旦有一個比較好的想法或是大致規劃之后再去做事情,那么辦事效率會大大提高,效果也會是顯而易見的。所以在今后的工作中,我將會以學習、參考、借鑒、思考為主,盡量避免埋頭苦干但效果達不到期望的現象;

  2.在每一次部門活動積極表現:

  綜辦開展的每一項活動,我都能夠參與。但是在大多數的活動中,我所扮演的僅僅是一個普通參與者,而不是其中的活躍的角色。回頭反思,其實在活動中充當活躍者也能說是一種對自我的挑戰。在不同的環境、不同的活動中,表現活躍的往往會面對更多新的情況。相對而言,沉默者會因為沉默而失去一些機會,甚至一些機遇。

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