社團學期工作計劃 14篇

　　日子如同白駒過隙，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的社團學期工作計劃 ，歡迎大家分享。

　　社團學期工作計劃 篇1

辦公室

　　一、教室申請表：

　　1、社團申請教室需通過社聯辦公室申請，若通過其它途徑申請教室，需來社聯辦公室報備，否則監督部有權扣除該協會此活動的考核分。

　　2、教室申請表務必在當周周二晚上之前交到社聯辦公室，教室申請結果會在社聯群里公布。

　　二、場地申請表：

　　1、填寫時需注明活動詳情；

　　2、場地申請決不可做與本社團無關的活動及宣傳。

　　三、扇形報告廳的申請表：

　　1、在扇形報告廳辦公室領取扇報申請表；

　　3、申請表填好后交回社聯并由主席簽字并蓋章；

　　4、交回扇形報告廳辦公室并登記（扇報要提前兩周提交申請）。

　　四、《學生社團注冊表》：

　　各社團在新學年需進行社團注冊并填寫《學生社團注冊表》，未進行學年注冊的社團不允許參與本學年社團納新。

　　組織部

　　1.申請活動需要向組織部提交活動策劃，提交活動策劃后可申請活動場地并在財務部申報活動經費。

　　2.活動流程：提交策劃――申請場地――申請宣傳――申請到夢空間活動――活動結束提交活動總結――財務報賬。

　　3.到夢空間注意事項：發布活動簽到碼須本次活動的負責人發布。

　　注：

　　（1）區分活動負責人與部落負責人

　　（2）普通的部落成員也可以發活動，但是須負責人同意。

　　關于新版本：版本更新后，黑名單和誠信分開啟

　　（1）報名參與活動，但是沒有簽到，將要扣誠信分，并在接下來的五天內不能報名參加活動。

　　（2）活動結束后將不能再進行補簽。

　　財務部

　　1.社團負責人需要明確了解舉辦活動所需要的會費。

　　2.申請和報賬的流程

　　（1）交申請表

　　時間：活動前一周

　　格式：一式兩份

　　（2）報賬

　　時間：活動結束后的`每個周一均可

　　要求：攜帶收據與報帳表（一式兩份）

　　宣傳部

　　借板畫板須知：

　　1、申請:

　　有需要展板宣傳的協會，請至少提前一周聯系宣傳部負責人申請借板(社團借板每次不得超過三塊).

　　2.展板繪制:

　　各協會需要進行宣傳出版時，需由協會自己出底稿(盡量選擇橫版圖片)。

　　3、借出期間:

　　展板借出時間為最多三天，借出時期，協會需對展板妥善管理，避免損壞或遺失，社團負責人尤其要注意天氣變化，展板如有淋雨情況，嚴格按照計分制度實行。

　　4、歸還:

　　展板展出結束后，由協會負責人指定會員在出板申請表預計歸還時間內將展板歸還社聯辦公室。

　　協會出節目須知：

　　1、當有組織的負責人找到社團，并希望社團出節目時，社團負責人帶領他到社聯填寫申請表。

　　2、社團不得私自給除社聯，社團以外的組織出節目，此項規定計入社團聯合會年終考核。

　　信息中心

　　1、如有需要宣傳的內容，請提前、主動聯系信息中心，并提供活動內容相關的文字和圖片，以供宣傳需要。

　　2、對于在扇形報告廳內的大型晚會等活動，如需要在晚會當晚在“太工社聯”公眾號開設“上墻”活動，請提前三天聯系。

　　3、對于各類外出活動，請社團在活動時拍攝活動照片，并在活動結束之后交至信息中心，信息中心將進行統一備份。

　　監督部

　　1、對于有申請助教的社團活動，監督部及財務部將共同進行助教考核，并在最后需助教簽字。

　　2、考核打分情況會作為年終總結大會評定十個優秀社團，十個優秀會長，十個優秀社團干部的重要依據。

　　3、對于所有社團每年都必須重新簽訂安全責任書，對于所有需要外出的社團活動，須向社聯申請并簽訂安全責任協議，不簽署安全責任協議的社團，如若發生意外事故，后果自負。

　　社團學期工作計劃 篇2

　　一個學期轉眼即過，新的社團工作也即將開始。本人制定工作計劃如下:

　　（一）基礎性建設

　　1、社團工作制度貫徹

　　新學期開學，社團部在所有干部成員討論，擬定了本學期社團工作制度貫徹計劃，充分明確了權責的劃分、經費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。

　　2、社團干事溝通

　　社團招新工作完成之后，經討論，舉行一些戶外活動，促進社團部的干事交流，彼此更熟悉，更有利于各項工作展開。

　　3、與辯論隊的合作

　　基于與辯論隊的特殊關系，社團部會盡力配合辯論隊各項工作的開展，有興趣的同仁可以加入辯論隊，盡力做好各項后勤工作，再創去年的輝煌。

　　（二）社團活動安排

　　（1）社團部常規活動：

　　每周周三的例會準時召開，學校安排的活動積極配合其他部門完成。

　　（2）社團部創新活動：

　　社團部內部秋游，時間待定。

　　辯論賽，時間待定。

　　其他活動，時間待定。

　　（三）長期工作

　　1、 社團活動審批及經費報銷

　　我們舉辦各種活動時應考慮到的經費問題，我們將會向學院申請一定的活動經費。

　　2、關于干事的培訓和內部建設方面

　　具體的安排將如下：

　　本月開始制定例會時間，開會制度與要求，等規范各干事的`規章制度。本學期還會整理各協會的資料，該去該留的會統計好并上報老師審核，得到老師審批后會按社團管理制度對各協會/社團進行相應的處理。

　　本學期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門內的基本運作及活動的各項程序，為未來接任奠定基礎。在沒有活動的時候，例會將會安排培訓或思想指導，令干事更了解部門及本部門部長，令未來工作進行得更順利。

　　下學期，將會著重于干事的競選培訓，還會組織干事與其它部門或其它學院的社團部合作，還會協助協會/社團舉辦更多活動或交流，使各協會/社團能與外界更多的交流，促使協會/社團更好的發展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優秀的人

　　3、 其他部門內部工作

　　為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現，我們會在學期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。

　　（四）后期工作

　　1、社團的期末總結及選舉階段

　　社團在每個學期的期末結束前總結，并做好社團內部選舉的準備，為了提高社團負責人的基本素質以及理論水平，社團部應該每月開展一次負責人學習討論會，研討近期工作情況并組織學習，努力做到與時俱進！

　　2、挑選新任社團干部階段

　　首先要搞好內部管理，要制定合適我們社團部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發揮自己的才能，從前期擇優、培訓、應用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長，努力做到開拓創新！

　　我們社團部在上一屆的帶領下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團部在完成主席團工作方面不夠積極，導致主席團不信任，工作機會漸漸較少，慢慢的社團部的影響力就會有所下降，干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中，我們要積極完成學生會分配的工作，在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力，為下一任的社團部干部選出更優秀的人。能夠增加我們機械工程系社團部在學校的影響力，還可以讓社團部能夠深入到同學們心中。

　　1、制定好社團部的總章程并督促每個社團成員遵守。

　　2、做好活動小結。

　　3、積極響應學校的各項號召，配合機械工程系各部門的各項活動。

　　由于現在社團部還處于起步階段，可能有許多細節問題還需注意，社團部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個社團部的完成活動質量提高。

　　社團學期工作計劃 篇3

　　xx工業大學明德學院社團聯合會，在學院領導的關懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的20xx-XXXX這一年，順利地完成社團的各項工作，發揮社聯的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活。現在新一屆的社聯及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯合會的航程。

　　高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規劃社聯發展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創新，讓社聯更好的'服務與提升！我們相信xx工業大學明德學院社團聯合會的發展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計劃如下：

　　一、改革社聯機構，明確職責要害。

　　社團聯合會監察部職能：

　　1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯合會主席團。

　　2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。

　　3、每月月底的最后三天，監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。

　　4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

　　5、登記社聯每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。

　　6、社聯、社團活動時的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。

　　社團聯合會宣傳部職能：

　　1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板， 做橫幅等等。

　　2、 出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規范海報粘貼。

　　3、社聯在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度，知名度。

　　4、 緊密聯系各社團，協助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯系，彼此交流，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果。

　　5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。

　　社團聯合會辦公室職能：

　　1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作，協助主席團與各部部長之間的聯系；

　　2、負責起草社團聯合會的文件和材料，審核以社團聯合會名義印發的各類文件；

　　3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作；

　　4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；

　　5、負責安排辦公室值班表，監督各部值班情況；

　　社團聯合會策劃與執行部職能：

　　1、負責各個社團活動申請表的審批工作，并對各社團的活動開展進行協調、提出建議，并做好登記備案；

　　2、負責策劃并執行社聯承辦的各類文藝活動，包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿成功；

　　3、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助；

　　4、對于活動策劃書要保證內容充實，主題突出，操作明確，富有創意；

　　5、在社團聯合會中，不斷發掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。

　　社團聯合會科技傳媒部職能：

　　1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作；

　　2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作；

　　3、負責對社團聯合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作；

　　4、負責做好社團聯合會大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等；

　　二、落實社團招新及社聯換屆活動

　　XXXX年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！

　　XXXX年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優秀人才，推薦社聯優秀干事參與部長及主任競選。

　　XXXX年9月底十月初，召開社團聯合會全體成員見面大會。

　　三、以文娛促交流，以研討促發展

　　XXXX年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯手舉辦等活動，學習彼此社團的優秀發展經驗，一次激發成員工作積極性，看展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。

　　XXXX年末，預計開展由院團委主辦，社團聯合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優秀成果，推薦社團內部優秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯合會的工作效力。

　　四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁

　　XXXX年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發十名“十佳會長”獎。

　　除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：

　　1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態，調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。

　　2、社聯骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發展狀況，避免社團中出現損害會員權益現象。

　　3、做好日常資料收發登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

　　4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。

　　當今社會競爭急劇轉變，大學生綜合素質亟待提高，培養文化修養、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社團聯合會成員，我們將對上嚴格執行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創新。我們作為社聯人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，xx工業大學明德學院社團聯合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。

　　社團學期工作計劃 篇4

　　這個社團是個自主類的社團，我既是社團負責人，又是社團老師。我從未做個老師，要將這十周的課很好的完成確實是個挑戰，但我決定試試。為了明確工作目標，很好地完成授課，特制定這個授課計劃。

　　一、目標:

　　1、教授有關長跑運動的體育知識，減少在長跑過程中的體力消耗和運動損傷。

　　2、培養社團學員對長跑運動的興趣，讓他們愛上這項體育運動。

　　3、教授一些在大學生活、學習的常識和應注意的事項。

　　4、改善提高學員們心理狀況，使他們性格內向的向外向轉變，沉悶的向樂觀開朗轉變。

　　5、教授一些人生哲理，我們應具備優秀的品質和人生價值觀。

　　6、看每個人的'報名表，以了解他們，和他們走得近一點，因材施教。

　　二、步驟:

　　1、講明社團規章，一個好的紀律是上課保證。

　　2、訓練提升他們的長跑能力，培養他們對長跑的愛好。

　　3、玩游戲，講授體育知識，談些學習生活的話題。增加相互之間的認識。

　　三、措施:

　　1、經常抽空去圖書館查看關于體育運動和體育游戲的知識。

　　2、將自己平時的知識歸納篩選，將有價值有意義的知識教給他們。

　　3、通過玩游戲，讓大家相互認識。通過學習生活知道，擴充大家的知識面。

　　4、主動和他們接觸交流，讓有些內向的人敞開心扉。增進大家之間距離，有利于教學。

　　社團學期工作計劃 篇5

　　廣東交通職業技術學院計算機工程學院

　　時間又一次匆忙的從我們身邊劃過，回望過去，仿佛昨日我們才剛剛接手協會的工作，可沒想到，今天我們都已到了大二第一學期的尾聲了。回想過去的這一學期，我們應該總結一次次活動中的不足之處，做好改進，擬好下學期的工作計劃，為下學期的協會的工作打好堅定的基礎。

　　一、 工作總結

　　這學期開始是我們真的接手協會的所有工作，當然我們還是面對了或多或少困難，但是我們12個兄弟姐妹仍然都能團結一致，一起度過一個個難關。并且也迎來了13屆新的成員，一家人攜手，一起努力做好每一件事。不過我們還是存在著一些不足之處的。

　　下面是這一學期來的工作總結：

　　這一學期我們主要存在以下不足之處：

　　1） 由于13屆干事的到來，所有的部門工作已經由12的部門負責人接手，協會的其他12干事就很少接觸的部門的工作，使得12的干事不能跟13的新干事得到較多的接觸和相互了解，這樣會使得協會走向兩極化；

　　2） 這個學期時間比較短，并且學生會的工作和活動比較多，協會內部舉辦的活動就相應減少了很多，進入協會的13干事還沒來得及認識和了解自協會的內部工作，等到一個學期結束都還沒能讓每一個干事平等地得到鍛煉的機會，并且工作時未能完全做到分工明確；

　　3） 雖然協會大部分新干事是來自軟件班的學生，但很多都是沒有計算機基礎的，也因培訓的次數少，培訓的重點沒有抓穩，所以，干事們跟不上學習的進度

　　因此，在下學年的工作中我們將要做以下方面的改進：

　　1） 下學期可利用的時間比較多，相應地增加一些娛樂活動，例如春游，燒烤等。13干事主動邀請11的干事一起參與進去，或者平時組織一些小聚會，增加兩屆干事溝通的機會，增強大家的感情。與此同時，也可以使13干事的組織策劃能力能夠加強。為第十一屆IT文化節及軟件設計大賽的組織和增強組與組之間相互協助奠定基礎；

　　2） 充分利用每周培訓的課室和機房資源，并與學術組負責人協商好更好的培訓計劃，使培訓的內容和目的更有針對性。也能在自己協會培養一些軟件編輯能力和領悟能力比較強的學生。

　　因此，具體問題具體分析，根據協會現在的問題，我們應制定好發展策略，作好相應的計劃，為協會的發展策略作好相應的計劃，為協會的發展打下基礎，使協會更加壯大。

　　二、 主要工作內容

　　在下學期中，我們協會主要工作有：協會內部干事培訓、春游、聯誼、第九屆IT文化節等。

　　三、 具體工作內容

　　(一) 協會內部干事培訓

　　為了增強干事的軟件技術水平與其他方面內容的技術，下學期我們將預定每星期給干事進行一次培訓。

　　1.主要工作安排

　　干培負責：由學術組負責干培的內容

　　干培時間：根據13級干事課程時間而定

　　干培對象：13級全體干事

　　干培地點：由秘書組負責

　　干培的主要內容包括：C語言，PS,C#以及一些其他知識。

　　2注意：根據這學期13級培訓后的反應，下學期培訓應注意內容要由淺到深；其次，最好能爭取到上機實操，讓每個干事都能當場實操，讓他們都能更快，更輕松的掌握，并發現不懂的地方。

　　(二) 春游

　　一個暑假過后，大家聯系也少了，為了增進協會間干事的感情，每次寒假過后我們都會舉辦一次春游活動，使得協會更團結。

　　時間：3月份；

　　地點：由協會各成員商討后得出春游地點；

　　具體活動：先由策劃組策劃，再按策劃書安排來完成此項春游活動； 對象：協會全體干事；

　　(三) 聯誼

　　寒假過后，干事們對學生會其他部門的人難免會更為陌生，所以為增進學生會部門間的感情，加強學生會成員間的友好關系，促進學生會工作更好的'開展，我們將在下學期舉辦一次與學生會其他部門的聯誼活動。

　　時間：4月份；

　　聯誼對象：由各干事商討后與該部門取得共識，從而得出聯誼的部門或協會； 具體活動：由本協會派出代表與聯誼的部門或協會商討，共同完成此次活動的策劃書，然后再做安排。

　　(四) 第十一屆IT文化節

　　下學期協會最重要的活動也就是IT文化節，我們協會主要負責的是軟件設計大賽。

　　舉辦時間啊：4月末5月初；

　　地點：廣交院校道

　　對象：交院全體學生；

　　各組的分工與合作：秘書組負責整個活動的籌備；

　　學術組負責軟件設計；

　　策劃組負責活動的策劃書；

　　此外在活動期間，各組還需共同合作，完成整個協會的布置與其他事項。

　　四、 其他活動

　　在時間允許的情況下，我們也會考慮讓干事參加一學期一次的創業大賽，讓干事們嘗試創業的感覺，同時通過這樣的活動也能進一步增進干事間的感情，使大家更加團結。

　　其次，為增進協會各干事的感情，提高各干事間彼此的默契與團隊精神，我們也會不定時地舉辦一些小活動。例如：聚會、聚餐、看電影、唱K等等；

　　五、 發展目標

　　在下學期，希望13級的師弟師妹們都能好好表現，并在工作中及時總結，認真吸取新的經驗和教訓，取長不短，實事求是，堅持不懈，積極工作，努力把工作做到最好。我們也相信，在我們的共同努力下，協會會更加團結，協會明天會更好。

　　撰稿人：XXX

　　軟件協會

　　社團學期工作計劃 篇6

　　中學攝影社團新學期工作計劃在校團委的領導下，在全校同學的支持下，攝影社團在過去的一個學期里，很好的開展了本社團的各項活動，在新的學期我協會將一如既往開展好各項工作，積極帶領好下屆新社員，同時，我協會將積極配合校團委以及學校的各項工作，中學攝影社團新學期工作計劃。我們攝影協會秉承以攝影會友，交流攝影心得，活躍校園文化，以攝影促進校風學風建設的宗旨，不斷追求盡善盡美，工作計劃《中學攝影社團新學期工作計劃》。現將新學期工作計劃安排如下：新學期伊始，我社團將積極做好迎新工作，同時準備一次主要面向新生的“迎新展”，讓他們感到在英雄山中學社團活動的豐富多彩。

　　1）召開全體社員大會對本屆社團上學期工作進行總結以及介紹本學期活動計劃。把新學期工作計劃向全體會員介紹一下，并討論開展各項活動的細節。經過執行機構的'討論，把社團本學期將要開展的活動告知會員，使本學期活動一開始就有個良好的開端

　　2）組織社員進行一次旅游采風活動.目的是讓同學們扎實的掌握從理論到實踐的知識，盡快提高自己的拍攝水平。活動結束一周內，將自己此次活動拍攝的影片一起交流相互學習

　　3）基礎講座:主要面向新會員,通過一系列講座及組織實地拍攝,教會新手使用相機。主要在招新后一個月內開展。

　　4）加強與各高校的聯系舉辦各種攝影展。

　　社團學期工作計劃 篇7

　　一、部門現狀

　　第三十屆的外聯部有負責人4人，會員34人，我們外聯部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業以及向外校兄弟社團進行聯系，為協會開展活動爭取商家或企業的贊助。在一年里，我們部門積極完成每次活動所需要的贊助，也會積極參加協會的各項活動，帶領會員也是盡職盡責，給了會員很大的鍛煉平臺。但是有一點不足，那就是在會員之間、會員和負責人之間的團隊建設不是那么好，尤其是前者。所以，我們三十一屆會加強團隊建設。

　　二、年度總目標闡述

　　通過一年的努力，我們將積極解決協會的各項活動所需的贊助;加強負責人之間、負責人與會員之間、會員之間的團隊建設;完善優秀會員的評選機制;積極鼓勵會員參與協會的活動，為協會培養下一屆的人才;跟隨協會“走出去”的方針，發揮自己的職能，成為協會走出去的先鋒隊。

　　三、學期分目標闡述

　　第一個學期，我們將旨在加強團隊建設，完善優秀會員的評選機制，積極鼓勵會員參與協會的活動。預計在學期結束時，大家的聯系能夠更加密切，而不是逐漸疏遠，保證下個學期部門的各個活動的出勤率，還有為協會還有部門的“走出去”做好準備。

　　第二個學期，我們將旨在會員的培訓，為協會的發展提供人才，部門內部進行各種活動，全部讓會員來策劃，負責人只是進行輔助。進行“走出去”的活動時，我們將同樣鼓勵會員積極參與，由負責人和會員一起策劃，為協會的下一步“走出去”培養好人才。

　　四、學期工作計劃

　　1上學期工作計劃

　　1.1招新工作

　　招新的時候，在傳統形式的基礎上，聽過申請演講后，設置幾個心理題，或者情景題供準干事選擇，以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時，對他們的表現做出簡單的評價，對他們今后的發展也有一定益處。

　　1.2拉贊助工作

　　對于協會的舉辦的每一項活動所需要的經費、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務。作為外聯部，就是要給協會提供足夠的支持，讓協會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源。這項工作是外聯部的基本工作，絕不容懈怠忽視，也是我們立部之本。

　　1.3配合其他部門工作

　　做好相應活動的開展，加強與其他部門的聯系。促進各部門之間關系與聯系，讓我們這個大家庭能夠更具凝聚力，辦事效率也能相對提高。

　　1.4走出去

　　我們將加強與校內的兄弟社團的聯系，開展各外聯部負責人、會員之間的交流，促進協會之間的交流。同時，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進“走出去”的進程。

　　2下學期工作計劃

　　2.1干事培訓工作

　　外聯部是經協的一個重要部門.是聯系經協與社會的重要部門。而作為外聯部的成員必備素質有以下幾點：良好的溝通能力、交流能力，應變能力，談判能力，以及良好的人際關系等。基于以上幾點，外聯部的干事培訓就顯得尤為重要。為此，我們各負責人討論后初步制定培訓計劃如下：

　　第一階段：責任心培養

　　責任感是一種態度，是“道德評價最基本的價值尺度”。一個人未必什么都會做，但是，當他做任何事情都很認真、很負責的時候，他就有可能憑借這種態度戰勝困難，發揮自己的最大潛能。因此，責任心是一個人做人的基礎。一個沒有責任心的人，往往對自己的行為不負責，有的甚至不顧最基本的導則準則，損害他人和社會的利益。我們外聯部的工作更加需要責任心，所以這更加需要加強這方面的'培訓。

　　第二階段：團隊意識培養

　　一個團隊里面就需要每個成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個團隊發出1加1等于三甚至更大的力量。外聯部是一個大部門，自然需要團結，尤其是在新的發展階段。

　　第三階段：吸引力法則

　　吸引力法則是指吸引具有類似思想的人，同時又被對方吸引的過程，這是一個相互吸引的過程，而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就需要部門內部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出創意的火花。

　　第四階段：人際交流與談判

　　在外聯部，人際關系、口才還有等等一些的人際交流的技能，我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以，這是我們部門內部必不可少的培訓。

　　這些培訓方向將會貫穿到我們整個的工作中，因為每次工作就是一次培訓。

　　2.2與商家長期合作

　　平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,并與其保持密切聯系,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系，在每個節假日給他們送短信祝福。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。

　　2.3部門及協會活動的工作

　　部門下學期的活動主要有會服、會徽的設計，還有部門出游等，這些活動主要由會員策劃，我們也會努力開創出部門的特色活動——拉贊助交流會，還有協會的各項活動，這些活動我們將會鼓勵會員積極參加，給予會員更多的鍛煉平臺。

　　2.4走出去

　　走進校內，繼續與學校各部門加強聯系交流，如拉贊助交流會等。走出校園，走入其他高校，和商學院、財大的那兩個兄弟社團聯誼。借著“走出去”的機會，開創出屬于自己部門的特色活動，將協會還有部門名聲打出去。各位負責人加強與外校同學聯系，從而加大社團聯誼的可能。

　　五、部門建設

　　1制度建設

　　完善相關制度在本部門已有制度基礎上進行完善，比如例會考勤制度——由于工作需要召開例會。外聯部的每位負責人，會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將直接與優秀會員的評選掛鉤。如需請假，有部長批準方可。

　　2負責人內部建設：

　　作為整個部門的帶頭人，我們負責人內部一定要做好榜樣。尤其是今年，負責人有外調的，所以為了更好的合作，負責人內部必須要加強交流溝通，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門辦事效率提高，讓會員們看到凝聚力，讓他們體味到團隊的魅力所在。

　　3會員內部建設

　　會員內部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會員培訓計劃將會實施，一周一次或視情況而定。經常拉他們出來聚聚加深感情，鼓勵會員之間的相互交流，支持他們私下交流培養友誼。

　　4負責人與會員之間的建設

　　4.1例會

　　例會是我們一個交流的平臺，我們將會改變例會形式，讓會員們有熱情、有活力地投入例會當中。并且因為例會形式的多變性，從各個角度去提升他們對某一塊知識的了解，也讓他們學會思考如何去策劃例會，后期我們會給會員機會由他們組織例會，而我們則傳遞一些上級任務并對他們的表現加以點評就好。

　　4.2集體活動

　　在大家都比較空閑的周末或是假期，我們會視情況組織集體活動。在集體活動中，感情才能得到更好的交流，也能讓會員和我們自己學到很多。

　　4.3主動性

　　作為負責人可能無形之中會給會員一點不可接近性，而這就需要我們負責人主動去與他們交流，千萬別眼巴巴等著會員主動與我們交流，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在，但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。

　　六、對未來的憧憬

　　外聯部是經濟研究協會的兩大部門之一，部門的發展在某種程度上關系了協會的發展。同時，我們部門也是協會“走出去”策略的重要部分。而外聯部的工作應該是長期性的、持續性的、靈活性的，相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手，為經協貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規劃盡力做好，我相信，協會能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠、更高。同樣，我們部門也能發展的更好。同樣，我們外聯部也打算從三十一屆開始，為了推出我們部門的特色活動而努力，為了協會的“走出去”而努力。

　　社團學期工作計劃 篇8

　　初入大學不久，倍感榮幸地進入了系學生會社團部，在此要感謝主席和各位部長對我的賞識，我會在接下來的日子里努力工作，為學生會盡自己的一份力。

　　在新的一學年里，我們會繼承和發揚團結務實的工作精神，保持積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好。以下是我對本學期工作的計劃。

　　一、工作思想

　　本著更好的`為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

　　二、工作宗旨

　　以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動，以服務于學生。

　　三、工作主題

　　在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出最大努力。

　　四、重點工作

　　(一)招收干事

　　(二)社團注冊

　　(三)社團招收新會員

　　(四)社團管理層轉軌工作

　　(五)社團文化藝術節

　　五、具體工作

　　一、上傳下達，協調各部門，完成好各項工作。

　　根據上級文件精神，協調學校各社團工作，處理好日常事務，了解意見，與領導溝通。對于學校重大會議、活動的組織和協調，尤其要注意活動的細致性、周到性和實效性，根據學校規定和工作需要，作好統籌協調工作。

　　二、配合各部門，完成好學校的中心工作。

　　四、認真進行文件的管理、分發工作。

　　及時收接學校信息、將文件通知、信息向部長匯報，并將信息傳遞到相關人員處。督促相關人員完成文件要求，并即使上繳材料。

　　五、作好獲獎情況的登記、匯總工作。

　　及時通知各項比賽任務，督促完成。將社團的活動進行推廣，向媒體推薦學校的優秀活動，并進行報道。

　　六、作好社團對外宣傳工作。

　　七、協助學校完成重大任務。

　　八、組織開展社團成員的出游聚餐游和社會實踐等工作，讓學生的課余生活更加豐富多彩。

　　九、結合學校開展的安全教育和英語、文學互動等活動，營造濃郁的文化氛圍。

　　社團學期工作計劃 篇9

　　為使本學期社團工作能夠順利有序開展，現制定相關工作如下：

　　一、活動時間安排：

　　1、9月下旬協會講座

　　2、10月上旬交誼舞授課

　　3、10月中下旬社交禮儀知識競賽

　　4、11。11光棍節晚會

　　5、12月求職禮儀講座

　　二、活動具體策劃：

　　1、協會講座

　　時間：雙周每周四晚18：30—20：00

　　地點：多媒體教室

　　活動內容：人脈大講堂

　　主講人：社團指導老師及會長

　　活動人員：大學生人際關系發展協會全體會員

　　2、交誼舞及社交舞蹈授課

　　時間：每周二晚20：30—21：30

　　地點：北操場路燈下

　　活動內容：教授交誼舞華爾茲等社交舞

　　活動人員：大學生人際關系發展協會全體會員

　　3、社交禮儀知識競賽

　　時間：10月中下旬

　　地點：階梯教室

　　活動內容：社交禮儀方面的`知識競賽及情景表演

　　活動人員：大學生人際關系發展協會全體會員

　　4、11。11光棍節晚會

　　時間：11。11

　　地點：階梯教室

　　活動內容：以光棍節為主題的一系列活動

　　5、求職禮儀講座

　　時間：12月中旬

　　地點：多媒體教室

　　活動內容：求職禮儀方面的講座

　　主講人：指導老師及校外老師

　　活動人員：大學生人際關系發展協會全體會員

　　社團學期工作計劃 篇10

　　一、指導思想

　　小學勞動教育是小學各科中的基礎學科，在小學各學科教學中有著不可動搖的地位。教育與生產勞動相結合，是我國教育方針的重要內容，是培養二十一世紀建設人才必須遵守的守則。對學生加強勞動觀點和勞動技能的教育，是實現學校培養目標的重要途徑和內容，是小學教育的重要教學任務。經過上學期的'摸索與實踐，申莊小學“耕耘樹藝”社團已取得了一些成果，現制定本學期工作計劃如下：

　　二、基本情況

　　學生的特性使得他們活潑好動，對新事物有著強烈的好奇心，探索知識的欲望很強烈，并且有著很強的表現欲。

　　三、教材特點

　　小學勞動社團活動是綜合性學科,題材廣泛，知識性、趣味性、實踐性都很強。課堂教學要求學生既動腦又動手，手腦并用。這種教學實踐活動，正是培養學生創新意識，發揮學生創造性的最佳機會。創造性勞動教學終極目標是鼓勵和引導學生增強創新意識，投身創造實踐，探索創造途徑，養成創新習慣。

　　四、教學重、難點

　　1、有效地增強學生的動手能力。

　　2、培養學生的觀察力、想象力和創新精神。

　　3、提高學生的整體素質。

　　五、教學目標

　　1、適應新時期素質教育和教育改革的需要，養成學生的勞動觀念、勞動技能和勞動習慣。

　　2、促進學生德、智、體、美、勞協調發展。

　　3、通勞動社團活動的教學與實踐，增強學生的動手能力。

　　4、培養學生的觀察力、想像力和創造精神。

　　5、增強學生的自我服務和服務他人的意識和能力，提高學生的整體素質。

　　六、具體活動安排

　　社團學期工作計劃 篇11

　　經過一個學期的活動與嘗試，社團正一步步走向為學生發展服務的正軌，我們將繼續將社團及選修課程正規化，為孩子搭建自主、寬闊的平臺。本學期一共19周，第2周開始活動，16周結束，共進行7次活動。

　　一、社團理事會改選，開展有效管理

　　社團理事會經歷了2屆改選已經越加成熟，理事會的小理事們逐步建立起了主人翁意識，與團長一起組織好每次的社團活動以及大型的參觀接待任務。

　　今年的理事會成員主要在四五年級中選拔，評委是社團指導教師、團長、原理事會理事。

　　二、細化制度，社團評價逐步實行學分制

　　通過三年多的`摸索，社團的發展勢在必行。現在我們缺少的是一體制的管理，有的社團每年都會有社員的更換，而有的社團社員相對集中穩定，這就在一定程度上造成了社團的不均衡發展，使得有些孩子無法參加各個社團的特色活動。

　　本學期，我們將把選修課程與社團一起研究出臺“學分制”，讓每個孩子在六年中參加的活動都能在學分中體現出來。

　　三、抓住參觀契機，凸顯社團特色

　　本學期，我們將緊緊抓住整改委會議的契機，讓每個社團的活動更加凸顯特色，讓孩子們有新的體驗，深層次的學習和提高。

　　各種參觀各社團已經經歷過很多次了，我們要再次考慮“社團要展示什么?”爭取在本次會議中能有所突破，能更全面的展示社團孩子的風采。

　　四、納新大會提前進行

　　每學年社團的納新工作都會占用近一個月的時間，新社團的活動時間都在國慶節以后。為了在整改委會議中順利展示社團風采，我們將把月底的納新大會提前到本學期進行，讓新的社員在下學期一開學便投入到社團活動之中。

　　社團學期工作計劃 篇12

　　蘭州理工大學學生社團聯合會20xx年春季學期工作計劃總體思路及目標：

　　認真落實團委工作計劃指示精神，不斷完善和健全社聯和社團的管理制度，加強社聯與社團合作關系，進一步整合社團活動資源，不斷規范和促進學生社團的健康發展，積極推進校園文化品牌化建設，努力為廣大學生提供更加廣闊的能力拓展平臺和更加活躍的校園文化氛圍。

　　具體措施：

　　一．完善社聯自身制度建設。從實際出發，結合社聯工作的大方向，著重制定符合各個部門標準的工作制度和獎懲制度，加強制度的影響力和執行力。制定部門標準工作流程，使日常工作制度化，進一步提升工作效率，壓縮因管理無序引發的時間浪費。

　　二．指導社團自身建設。加強引導各個學生社團完善工作制度，監督落實制度執行情況。建立會長職責監督制度，加強對協會干部隊伍的指導。推行會長競選制度，采取先試點后鋪開方式，進行會長換屆選舉。

　　三．施行協會分級制度。通過社團對組織建設，例會情況，會員管理，活動頻率，質量等多方面的考核，將全校社團分為兩級管理（校級、院級），分別給予不同的政策獎勵（資金、評獎評優），校級社團可以獲得較多的資金扶持，院級社團可以獲得較多的活動指導和合作的機會。每學期結束時將進行重新考核，重新分級。

　　四．領導開展校園學生社團文化月系列活動。依據學期初的工作部署，整合全校社團的活動項目。以每月一主題，周周有看點的活動原則為基礎，社聯統一安排，合理分配大小活動，集中宣傳。加強社團間合作和各社團與社會資源的聯系。鼓勵社團以自己的社團精神為核心進行創新。

　　五．積極組織校園文化精品活動的開展，完成“紅柳文化節”，“紅柳驕子?大學生辯論聯賽”的相關籌備和組織開展。打造社聯的精品活動，如主持人大賽，歌手大賽等。聯系社團積極探索網絡文化節等新興文化品牌活動的舉辦方式。

　　六．關注和協調特殊性質的學生社團，如志愿者，科創，懿心工作室等。專門給予社團工作支持，重點扶持表現優異的社團集體。

　　總之，在今后的工作中，社聯將實現自身組織的健全、制度完備、日常工作靈活化，活動流程化；社團活動精品化，社團文化生活化。作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織，社聯將重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的.核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺，使社聯和社團的工作得到學校與同學的認可，能夠與其他高校積極交流合作；實現社團組織完善，為同學的成長成才提供深層次、高質量的服務，建設一批內部建設完善、機構合理的品牌社團，實現更多精英社團沖出工大，進入全省乃至全國優秀社團的行列。

　　社團學期工作計劃 篇13

　　我們社團部是一個團結的集體，要以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情，這學期根據學校要求，密切配合學院的工作，勤學習，勤督辦，努力做到大事講原則小事講風格，使我們部再創輝煌！

　　我們社團部是一個團結的'集體，要以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情，這學期根據學校要求，密切配合學院的工作，勤學習，勤督辦，努力做到大事講原則小事講風格，使我們部再創輝煌！

　　一：我們將按照系黨總支的要求做好新學年的宣傳工作，按照上級領導的指示極時地把上級指示傳達給同學們，使同學們能第一時間了解到來自各方面的信息，爭取起發揮和橋梁的作用。

　　二：三操，我部的全體成員將繼續發揚過去的工作作風，全體成員提前到們，積極配合體育部完成清點各班人數，整理各班隊形。

　　三：晚自習，我部全體成員按時報到，認真完成查班工作，并分發當天的報紙。周二配合生活勞動部進行衛生大檢查。

　　四：我部將認真的完成國旗下的演講稿，并策劃一月一次板報宣傳活動。

　　以上是社團部本學期的初步的工作計劃，各活動的具體方案會在開展之前及時向系里匯報，我們將用我們的真誠和信任去做好每一件事，為我們學生工作貢獻出一份力量！

　　社團學期工作計劃 篇14

　　隨著新學期的到來，我部門又開始了對這學期工作的規劃，從上學期的6個協會縮減到了5個協會，我系管理協會的數量是否會發生變化，這也是一個很嚴重的問題。

　　我希望在計劃中能把我部門的工作做的更出色，我部門的計劃如下；

　　一、10月份進行我部門的干部競選。

　　二、這學期我部門主要的'工作就是培養新干事，并安排他們轉正。

　　三、繼續當好系部協會和社聯之間橋梁的作用。

　　四、盡最大的努力做好社聯和系部團總支交給我部門的工作。

　　五、我部門計劃在十一月份中旬會在全院開展一次趣味游戲。

　　六、將我系的幾個協會召集到一起開一個交流會。

　　七、十二月就做好這學期我部門的期總結并對新干事進行評價。

　　協會的計劃如下;

　　花卉協會

　　1、這學期主要的工作就是納新。

　　2、策劃協會活動主要有野炊、燒烤、聚餐。

　　3給協會會員上課。

　　旭陽藝術表演團

　　1這學期的主要工作納新。

　　2策劃迎新晚會元旦晚會。

　　3定期舉行團內活動。

　　4完善本協會的規章制度。

　　5到外面去拉贊助，為協會的活動籌齊資金。美術協會

　　關于美術協會，我部門很抱歉，還未收到它的任何計劃，如果收到了計劃我部門再交給院社聯。

　　環保協會

　　1由于未納到新會員，原有會員都是09級的，所以有意愿撤除我協會茶藝社

　　關于茶藝社我部門也同樣感到很抱歉，也還未收到它的任何計劃，茶藝社的任何動向我部門都不知。

　　這只是我部門和各協會的計劃，有了計劃才能更好的開展工作。我部門的工作會越做越好。

【社團學期工作計劃 】相關文章：

社團學期工作計劃08-09

社團學期工作計劃07-14

社團上學期工作計劃10-26

社團部學期工作計劃11-05

學校社團學期工作計劃03-08

大學社團學期工作計劃12-18

社團新學期的工作計劃12-28

社團學期工作計劃(15篇)12-16

社團新學期工作計劃02-20