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學年度第一學期工作計劃

時間:2022-11-02 19:36:02 學期工作計劃 我要投稿

學年度第一學期工作計劃

  時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,為此需要好好地寫一份計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的學年度第一學期工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學年度第一學期工作計劃

學年度第一學期工作計劃1

  一、指導思想:

  深入貫徹素質教育方針,在市局教研室及學校學期工作安排的基礎上,自覺轉變科研方式,以促進教師的專業化發展為根本,發揮好教科研先導服務功能。緊密結合學校教育教學工作實際,以課題為引領,有效推進課程建設工作。全面履行教科室“研究、指導、管理、服務”的工作職責,提煉科研成果,增強科研自信,提升科研品質,引領教師成長,塑造學校品牌,讓教育科研成為教師幸福工作的追求,成為學校發展的支點,成為教育強校建設的“助推器”。

  二、工作目標:

  1.增強科研自信和自覺,通過思想引領和學習培訓,進一步更新科研觀念,在平時的教育教學中大膽實踐,勇于探索。

  2.進一步抓實科研常規工作,以“務實、有效、提升”為基點,積極開展小課題研究,創新研究方式,組織有質量的教學反思活動,提升科研品質。

  3.做好各級各類課題的實效化研究過程管理,尤其要做好課題的成果總結提煉工作,提高教師課題研究的自信與能力。

  4.優化青年教師隊伍建設,推進以“分層考評”為方式的青年教師專業成長考核機制,進一步提升教師的教育科研能力。借助平時的科研活動,傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發展快的教師隊伍。

  5.以推廣教科研成果為重點,促進教師的專業成長。及時傳達相關信息,鼓勵教師自覺將教育教學經驗適時轉化成顯性成果,扶植教師逐步實現由實踐型向研究型角色的轉變。

  6.積極有效地開發實施校本課程,并與精品社團活動相結合,開發積累相關資源。

  7.繼續完善學校教科研網頁建設,切實為教師搭建交流經驗、溝通思想、互通信息的平臺,做好課題網站內容更新管理,體現課題研究的動態過程,確保課題研究規范化、品質化。

  三、具體措施:

  (一)周密計劃組織學習,打造教師發展共同體。

  1.加強理論學習和業務學習,認真撰寫學習心得。嚴格要求教師把學習放在首位,不斷更新觀念,用先進的科學思想和科研理論知識武裝自己。組織教師積極參加市局組織的各級各類培訓。每位教師本學期至少閱讀兩本教育專著,并寫好讀書筆記。各教研組根據本學科特點和實際情況,有計劃地組織專題教研和學習活動,做到每位教師都學深學透,學有所得。

  2.加強校本培訓,提高思想理論修養和業務水平。利用業務學習期間對教師進行師德師風建設培訓、校本教材建設培訓、教師隊伍建設培訓、信息技術應用培訓等,以及新的教育教學理念培訓,請專家、名師來校作專題講座。傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發展快的教師隊伍。

  3.積極開展青年教師培養工作。采用集中培訓和自主學習的方式繼續加強對青年教師的培養,要求35周歲以下老師每周完成兩篇讀書筆記;一學期至少上一節校級及以上教研課;每周交一張鋼筆字、一張毛筆字練習紙;每周寫兩版粉筆字。指導青年教師建立個人專業化成長發展規劃,讓每—位青年教師設計自己的發展藍圖,明確個人發展目標,加快教師的成長步伐。

  4. 發揮網絡平臺作用,豐富教學研討內容。學校鼓勵教師利用校園網絡優勢及時反映教科研動態,倡導教師在教育科研領域發貼與跟貼,與時俱進地推動教育科研方式的'創新;鼓勵教師將教學論文,精彩教學片斷、課堂設計、教學隨筆、最新教科研信息等掛于校園網、各教科研網頁上,增進交流與學習,鼓勵教師擁有自己的教育博客。

  (二)扎實開展課題研究,提高教師教科研能力。

  1.積極開展課題研究,努力將教育的理想轉化為教育的現實,促進教師最優化發展。

  2.積極申報省級、泰州市級課題。

  3.加強對在研課題的管理和調控,關注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌握課題研究動態。

  4.鼓勵教師進行微課題研究,加強對微課題的指導,深入課堂及年級組,了解課題的進展情況,協調有關問題的解決。組織各課題主持人對課題研究相關資料作系統整理。

  5.為提高教師的教科研能力,所有課題組人員必須完成以下工作:讀一本與課題研究相關的理論專著并撰寫讀書心得;組織一次專題研討活動;開一堂課題研究課;寫一篇與課題研究相關的論文;積累一些研究敘事、研究案例等;期末形成一份研究工作總結。

  6. 以教研組建設為重點,加強科研教研整合。舉行專題研討、教師沙龍等系列活動,以科研促教研,借助科研提升學科活動檔次,提高教育質量與效率,進一步實現優質教育。

  7.以推廣成果為突破,促進教師專業成長。及時傳達相關信息,認真組織課題組成員及時積累、總結研究心得,并撰寫論文。(各課題組成員本學期必須有與研究課題相關的論文或教學設計發表或獲獎),鼓勵教師自覺將教育教學經驗適時轉化成顯性成果,扶植教師在實踐中逐步實現由實踐型向研究型角色的轉變。

  (三)嚴格落實常規制度,規范教科研管理。

  1.圍繞課題研究內容,安排課題研究教研活動。所有課題組核心成員均須上校級教研課。所有教師積極參加教研活動,提倡跨學科、跨年級聽課。

  2.抓好教研組建設,建立一支以教研組長為核心的教研組隊伍。各教研組要組織全組教師學習課程標準,切實有效地開展教學研究活動,認真鉆研教材,正確把握學生素質教育發展目標。

  3.高度重視集體備課。集體備課以備課組為單位,實行主備課人初備和全員復備制度,重在商討教學知識點、教學重點、難點和教學過程設計、課內外作業等。強化備課組長的責任意識,組長要訂好計劃,精心組織。鼓勵各備課組結合教學中存在問題每周有一次形式靈活的隨機集體研討活動,鼓勵教師之間開展“博客式”、“互助式”等形式多樣的研討活動,形成“在學習中改革,在改革中探究,在探究中發展”的理念,激活研究的氛圍,進一步濃厚學習研討之風。

  4.加強聽課活動,堅持外出活動匯報制度。積極參加各級各類教學研討活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供更多的教師學習提高。

  5.積極推進泰州“大閱讀”,激發師生閱讀興趣,調動閱讀積極性,養成良好的閱讀習慣。

  6.鼓勵師生筆耕不輟,積極參加各級各類論文評比,及時展示教師教科研成果。

  (四)拓寬教師競技舞臺,加快教師成長步伐。

  1.充分發揮學科帶頭人、教學能手、教壇新秀的示范作用,繼續開展“成長伙伴1+1”活動,互幫互學,以老帶新,組織青年教師進行“313智慧課堂”教學競賽,讓一大批優秀教師脫穎而出。

  2.加強名教師、骨干教師隊伍建設。乘市局加強骨干教師考核的東風,結合市局《骨干教師考核評分細則》,給骨干教師壓擔子,搭臺子,落實職責和權利,同時,要全力挖掘各級骨干教師資源,發揮他們的輻射、影響作用,促進全校一線教師自覺投身教育科研,壯大教科研骨干隊伍。

  3.重視各級各類競賽活動。為了提高教師進行教育科研的能力,引導教師向學者型、科研型教師轉軌,本學期對上級各部門組織的各項優質課競賽、論文評比、課件制作等教研競賽活動,要群策群力,做到“高質量、創特色”,力爭在全省、全市獲得高層次獎,打造學校科研強校品牌。

  4.深層次推進與兄弟學校的交流活動,取長補短,切實提高辦學效益,最大限度的實現智慧共生、資源共享、成長共贏。

  四、月份工作安排

  八月份:

  1.制定學校教科室工作計劃及各教研組計劃;

  2.組織開展期始校本培訓;

  九月份:

  1.期始聽課調研;

  2. 各教研組制定“學科開放日”計劃;

  3.安排“相約星期五”骨干教師課堂展示活動;

  4.啟動新一輪師徒結對工作。

  十月份:

  1.開展“杏壇論語”活動;

  2. 召開課題工作會議,落實課題研究計劃;

  3.進行課題中期評估;

  4.開展學科活動日、“相約星期五” 骨干教師課堂展示活動。

  十一月份:

  1.組織教師參加省市級論文評比;

  2. 期中階段教學工作全面檢查;

  3.開展讀書沙龍活動;

  4.課堂教學情況調研;

  5. 開展學科活動日、“相約星期五” 骨干教師課堂展示活動。

  十二月份:

  1.學科過程考核;

  2.開展“313智慧課堂”教學評比活動;

  3. 開展學科活動日、“相約星期五” 骨干教師課堂展示活動;

  4. 開展讀書沙龍活動;

  5.參加市課堂教學改革促進月活動年度評比。

  一月份:

  1. 開展學科活動日、“相約星期五” 骨干教師課堂展示活動。

  2.教科研成果統計;

  3.完成學期工作總結;

  4.評選表彰先進教研組、備課組、教研先進個人;

  5.及時做好課題材料的收集整理歸檔工作,完成課題研究的階段性總結。

學年度第一學期工作計劃2

  新的學期,新的起點、新的目標、新的希望,新的舉措、新的成效。讓我們數學教研組所有的老師們在新學期一如既往、精誠團結、共同開創新學期的教學教研新局面!為了更好地落實數學教研組的工作,為了讓教師們更好地發展,為了讓我們的數學課堂充滿勃勃活力和生機,為了讓我們的教學質量不斷得以提高。特制定本學期的教研計劃如下:

  一、開展課堂教學研究。

  1、切實抓好本校數學優秀教師、骨干教師的帶頭作用,提高本校數學教師的教學技能。教師之間要互相幫助,取長補短,要加強協作活動,青年教師要大膽嘗試,勇于創新,不斷實踐,善于總結。爭取學校之間的聯研活動,切實研討課堂教學的效率問題,探討教師集體備課活動的新路子。

  2、提高教學質量的關鍵在于平時的課堂教學,本學期我校將繼續堅持每周四的.教研活動,采用理論學習、座談交流等形式開展有針對性和實效性的教研活動,教研活動以聽課+交流+反思的過程進行,通過上公開課——組織聽課——討論評議,課后寫好課后反思,以此改進教學方法,深化教學改革,共同提高勵學生做好作業的信心,調動學生做作業的積極性。作業的書寫必需用正楷字,批改要當天完成,每個學生的作業每周至少有一次鼓勵性的評語。

  2、家庭作業:一、二年級學生不留書面家庭作業。三至六年級應按規定布置家庭作業。強調分層要求,提高正確率。即:有些題目有些學生可以不做;凡要求做的題目必須書寫認真、解題正確,還要保護好作業本。這是習慣培養,是提高學生認真做好作業的責任性的有效舉措,很重要。家庭作業的批改可以采用多種形式完成。(家庭作業的量一定要和其他老師協商布置)

  3、數學周記:本學期我校開始嘗試進行數學周記的訓練。每學期10次,低年級不設置數學周記,中高年級可以適當開放些。

  4、基礎訓練:除了作為書面作業詳細批閱以外,其余部分必需全批全改。

  5、實踐作業:一方面要根據教材內容、學生特點布置統一的比如測量、購買、調查等應用知識與技能的內容,另一方面要指導學生用恰當的方式來表達實踐性作業的內容。切忌用單純的計算練習代替實踐作業。

  二、提高學生學習的興趣,加強培優補差工作

  1、要提高學生學習數學的興趣。努力提高課堂質量,每堂課要以新理念為指導,根據學生的實際情況設計教學方案,力求把數學課上得生動、有趣,使學生樂學、愛學。鼓勵各班根據實際情況開展豐富多彩的教學活動。本學期要求各班開展一次數學競賽活動,創設良好的競爭氛圍,激發學生學習數學的興趣。

  2、針對學生的個別差異,抓好培優補差工作,大面積提高教學質量。要抓好后進生的轉化工作。作為一名教師,要堅持不放棄每一個后進生,要以良好的心態接納他們,給他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的數學,讓他們在數學學習上有所進步,以提高數學成績的合格率。

  20xx-20xx年第一學期數學教研組工作安排

  九月份:

  1、制定教學計劃;

  2、制定培優輔差計劃;

  3、教學常規檢查;

  4、規范備課和作業批改;

  6、新教師匯報課。

  十月份:

  1、作業批改檢查;

  2、教研課與青年教師隨堂聽課繼續

  3、數學周記執行情況檢查;

  十一月份:

  1、開展校內公開課(聯校活動);

  2、進行期中考試與質量分析;

  3、教學常規檢查;

  十二月份:

  1、教學進度、備課、作業檢查;

  2、數學周記落實檢查和質量分析;

  3、數學競賽活動安排。

  一月份:

  1、教學常規檢查;

  2、做好期末復習工作;

  3、撰寫教學論文一篇(教學工作總結)

  (以上計劃均以學校、教導處活動為主,及時調整)

  20xx年8月31日

學年度第一學期工作計劃3

  時光荏苒、光陰似箭,時間過得真快,剛剛送走了畢業生,轉眼又迎來一批新的小同學--新學期又開始了,本學期我應學校的安排擔任我校七(2)班的班主任教師工作。為了更好地搞好該班的各項工作,帶領同學們愉快地度過初中第一年的生活。在教育教學過程中充分地傳輸新課程理念,充分利用一切現代化的教育手段,進一步更好地提高教育教學成績.在教育教學工作過程中我作為班主任教師主動、積極地團結各科任教師和帶領全班同學積極、穩妥地走近新課程和新理念。現在一學期即將開始,我結合新課程和新理念的特點與七(2)班的實際情況,對本學期的七年級(2)班的班主任工作計劃如下:

  一、教育工作理念和目標:

  作為從教多年的班主任教師(連續帶了四屆學生畢業),在教學教育工作過程中我本著為全班同學和科任教師服務的人文思想,盡自己的全力高效、快捷地搞好班的各項工作。教育孩子們輕松、快樂學習和成長,班級管理科學化、育人工作要人文化和高效化,這一直是我作為一名普通的教育工作者和從事多年班主任工作教師所追求教育理念和教育的`目標。班主任教師要以“德育為首”為教育的基本思想基礎。德育上不去,學生的智育、體育、美育等都是惘然的。另外,德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一”,而應是“合打一”。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。班主任不應當充當班集體的“保姆”和”監工”,而應是應該在教育教學過程中實施愛的教育,充分讓教育充滿靈氣,讓教育”活”起來,對同學們進行愛的教育,班主任應該是班級德育工作的激發者、組織者和引導者。這樣班主任應當力爭是學生學習、生活、行動的朋友、導師,同時是各科任教師的伙伴,學校領導的參謀。具體對學生的培養要做到以下三點:

  第 一、引導學生學會做人,做一個陽光、健康、快樂而勤奮的中學生;

  第二、培養學生學會學習,通過初中三年的學習,要學會各科的學習方法、思維方法和解決問題的能力;

  第三、感染學生學會愛,愛父母、愛同學、愛老師、愛一切值得愛的人和事物。

  二、班級情況分析

  七(2)班共有學生41人,其中男同學19人,女同學22人(男女各占半)。而這41個同學來自于水田鎮的各個村寨,各各位同學各科學習及總體學習都參差不齊。但是新同學到新學校,一切都是新鮮的、好奇地!因此,七年級第一學期的班主任工作重點是在引導同學們在老師和父母的指導下形成適合自己

  的學習方式、方法、習慣。努力提高聽課、自學、作業、實驗等學習能力--因為能力比知識本身更重要。保證各個方面的基礎上進一步提高文化成績.從而有效地全面提高同學們的素質。

  三、具體工作安排如下:

  (一)、常規工作

  開學初,利用一星期的時間讓同學們相互了解后自己結合總結以往的班主任工作經驗和教訓以及新班級的特點。在以往的班級管理上的基礎上各項班級制度繼續延用(同時參考孩子們的意見或者建議進行修改),全班同學做到“人人有事做,事事有人做”。班上的各種事情有專人專管,責任到戶,積極配合各科任教師做好全班的文化學習工作。

  (二)、學期中大型活動

  1、主題班會:3次—— 9月份、10月份、11月份各一次,主題分別為“喜歡初中的生活嗎?”、“怎么樣初中進行學習?”、“一二.九運動有什么意義?”,通過各種各樣的活動,引導同學們在活動過程中輕松、快樂成長。

  2、黑板報比賽:每月一期,主題和學校的對應 ,由四大組分別進行(評出一、二、三等獎分別給予加操行評分3、2、1—具體在表上);

  3、繼續實行操行評分制度:每周由值日班長值勤—負責監督每日值日生對每一位同學進行考勤記錄,考勤記錄記入相應的操行評分,期末結束加上文化成績和各種獲獎記錄總出總的操行評分。最后期末綜合評出前十名:“先鋒少年”一名;“陽光少年”一等獎二名;“陽光少年”二等獎三名;“陽光少年”三等獎四名。并設里特殊進步獎!(用班費對獲以上榮譽的同學進行獎勵)學期的操行評分充分反映了各位同學的綜合表現,也真正體現了素質教育的結果,與新課程理念相呼應;

  4、競賽活動:半期考試前——毛筆字比賽,半期考試后—一二.九運動會比賽。(設立獎并頒發獎品和獎狀)

  5、積極組織全班同學參加“一二.九”紀念活動與學校的各種集體活動。同時組織同學們出四期的相關黑板報;

  6、為開拓學生視野,豐富學生的文化生活,增強同學們的各種知識。還特地設立“讀書時間”— 每日早8點至8點20分(讀英語和語文和課外有意義的文章)。

  (三)本學期的重大工作:

  為了抓好七(2)的班主任工作,本學期本人工作重點如下

  1、 搞好全體同學的安全工作(尤其是豬流感病毒的預防工作)--具體是每天早上的晨檢工作要做實;

  2、 協助各科任老師搞好同學們的文化學習工作;

  3、 協助學校領導做好該班的思想、文化和行為工作;

  4、 團結班級成員全面提高七2)班的綜合素質!

  四、班級的量化奮斗目標:

  1、全面提高全班文化成績;

  2、爭創“優秀班級”稱號!

學年度第一學期工作計劃4

  指導思想:

  以課程改革實驗工作為重點,以新的教育理念為指導,以“求真務實、和諧發展”為目標,加強教學的研究、指導與服務,以促進教師的專業發展、學生的能力提高和學校的特色發展。

  主要工作:

  1、突出抓好課程改革實驗工作。

  (1)組織培訓與學習,轉變觀念,提升認識。

  (2)加強反思與探究,提高水平,培養名師。

  (3)強化指導與檢查,解決難題,和諧發展。

  2、認真抓好課堂教學的指導與研究工作。

  (1)強化校內公開課,反對浮華,務求實在。

  (2)探究教研組活動,全面開花,重點突破。

  (3)參與各級交流,揚長避短,錦上添花。

  3、切實抓好教學常規的管理和制度建設。

  (1)以“六認真”為突破,處處落實。

  (2)以“月檢查”為抓手,時時督促。

  活動安排:

  九月份:

  1、組織教師參與各級新教材培訓;

  2、制訂好各級計劃,完成學生學籍工作;

  3、參加武進區小學品德與生活(社會)評優課;

  4、組織鎮語文教師教學技能比賽(朗讀技能);

  5、爭創“特色中隊”活動(九月份——十一月份)。

  十月份:

  1、組織鎮“以課例為載體的校本教研”活動(數學);

  2、組織“紀念抗戰勝利六十周年”活動;

  3、組織鎮小學生學習能力檢測;

  4、鎮中隊主題活動與綜合實踐活動的整合觀摩活動。(中心校)

  十一月份:

  1、參加武進區小學生英語朗讀比賽;

  2、組織鎮“以課例為載體的`校本教研”活動(英語);

  3、組織鎮數學教師教學技能比賽(解題技能)。

  十二月份:

  1、組織鎮“以課例為載體的校本教研”活動(語文);

  2、組織鎮小學生學習能力檢測;

  3、逐級組織小學生跳繩、踢毽、長跑比賽;

  4、鎮“德育網”建設優秀年級組評比。

  一月份:

  1、組織“班級活動秀”,迎接新年的到來;

  2、組織鎮小學生期末考核工作;

  3、全面做好總結、歸檔工作。

學年度第一學期工作計劃5

  一、指導思想

  在市教育工會和學校黨委的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,。以市教育工會達標創模活動考核評分細則為標高,根據學校十一五發展規劃開局之年的各項目標任務,不斷加強工會自身建設,全面履行工會的四項職能。團結廣大教職工,圍繞提高辦學質量與綜合效益這一工作中心,努力提高教職工隊伍素質,積極進取,開拓創新,確保在20xx年底創模范教工之家,為南通高師的事業發展作出新貢獻

  二、主要工作

  1、抓好組織建設發揮工會作用

  為了更好地發揮工會組織作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用,把“全心全意依靠教職工辦好學校”的指導思想落到實處,需進一步加強和完善工會的自身建設。

  ①抓緊抓好學習。工會委員會的全體同志要進一步增強政治理論學習和工會業務學習的自覺性,深刻領會科學發展觀及建設和諧社會的思想精髓,全面學習新時期工會工作的新理論和相關章程法規。針對多數工會干部都是兼職的`特點,為保證學習的時間和質量,繼續抓好每次工會會議前的學習安排,做到精心準備、掌握要點、開展討論、解決問題。以提高工會干部的思想素質和業務素質,提升工作的使命感和責任感。

  ②做優做強組織。在上半年度全面開展達標創模活動的基礎上,以規范化促精品化,繼續抓好學校工會內部組織建設。進一步加強學校工會對分校區工會的領導,做到既有自上而下的統一工作部署,又有富有特色的創新性工作局面,并做好兩分工會的信息交流工作。同時,要加強制度建設,管好、用好工會金費,在原兩校區為教職工送溫暖工作的基礎上,制定統一補助標準,便于具體工作中按規范操作。

  2、抓好隊伍素質提高辦學質量

  建設一支高素質的教職工隊伍,是學校工會組織的頭等大事。只有全面提高廣大教職員工的思想素質和業務素質,才能使全校的每一位教職員工都成為敬崗愛業的勞動者,從而保證學校各項工作的質效。

  ①推進師德教育。在學校生活中,每個教職員工都是育人環境,要進一步做到以道德規范帶動工作規范和行為規范,力爭把管理育人,教學育人和服務育人落到實處。繼續配合學校黨政開展師德教育活動中,在上學期大學習、大討論的基礎上,本學期舉行以工會小組為單位的師德演講活動,并擬定出學校師德口號和具體師德條例。繼續以168活動為載體,評選愛生先進個人,在全校營造人人關心學生發展的育人氛圍。

  ②培養青年教師。教學工作質量是學校的生命質量,工會要積極配合教務處和科研處,以青藍工程為抓手,組織好業務學習、聽課點評、專題討論等活動。一方面,充分地調動骨干教師傳、幫、帶的積極性,全面關心青年教師的專業成長。另一方面,鼓勵教學新手在備課、上課、批改作業、輔導學生等各個教學環節中,做到態度認真,措施得當,工作細致扎實而富有創造性。擬評比學校青藍工程先進師徒,以樹立典型,全面提升教師的教學工作水平

  3、抓好民主管理推進事業發展

  工會組織要繼續做好維護教職工政治權利、經濟利益和精神文化利益合法權益的`工作

  ①堅持依法維權。學校工會要認真宣傳、貫徹執行《工會法》、《教育法》、《教師法》。以依法行政、依法從教為工作宗旨,充分發揮學校法律顧問的作用。在處理校內外的各種矛盾中,強化依法維護教職工合法權益的意識性。

  ②組織開好兩會。教代會是工會組織發揮廣大教職員工參與學校民主監督、民主管理的重要舉措。要積極配合學校黨政做好一屆二次教代會的組織籌備工作。進一步督促學校相關行政部門落實一屆一次教代會的提案,并就代表所提出的各項意見和建議作出回復。積極組織廣大教職員工為學校發展建言獻策,全面履行教代會的各項職責。同時,兩校區分工會要認真開好全體工會會員大會,廣泛聽取廣大教職工同志的心聲,就工會全年各項工作作出總結,并提出新的工作思路。

  4、抓好服務工作建設和諧校園

  學校工會組織要站在建設和諧校園、調動員工積極性的高度,盡心盡力做好辦實事、送溫暖的工作,為廣大教職員工營造溫馨舒適的外部環境,使他們以最佳的身心狀態投入到生活和工作中去,發揮好工會團結群眾,凝聚人心的作用。

  ①關心群眾生活。要繼續充分發揮工會小組長的作用,使工會成為教職工生活中的第一知情人和第一幫助者,積極主動配合學校相關部門,做好調解家庭鄰里糾紛,探訪病人、孕產婦、慰問離退休老同志等日常工作中,同時要積極關注教職工的心理健康,通過多種溝通形式,做好疏導安慰工作。

  ②開展文體活動。要積極配合學校中心工作,充分利用重大節慶日,精心組織好豐富多彩的文體活動。利用學校現有的設施條件,發揮體育教研室工會會員的專業特長,開展多樣化的體育鍛煉活動,推動全民健身運動的發展。為加強兩校區教職員工之間聯系,舉辦一次跨校區的體育友誼賽。結合辭舊迎新,兩校區分別舉辦一次全員參加新年文體活動,以活動為載體和渠道,更好地愉悅身心,并以此團結和教育廣大教職工。

  三、具體安排

  下半年月度工作安排

  月份

  主要工作

  9月份

  制定下半年度工作計劃

  青藍工程起始工作(入職宣誓、師徒結對)

  慶祝教師節活動

  舉辦市教育工會乒乓球賽

  配合黨委安排師德教育工作

  10月份

  師德教育演講活動

  配合退管會開展敬老節工作

  兩校區間體育比賽

  青藍工程實施(三年期青年教師匯報課)

  11月份

  分校區工會會員大會籌備工作

  學校教代會籌備工作

  師德教育活動

  12月份

  召開分校區工會會員大會

  召開學校教代會

  青藍工程(老教師觀摩課、新教師匯報課、)

  辭舊迎新活動

  1月份

  工會會員評教工之家

  新年送溫暖工作

  市教育工會達標創模驗收

  年度工作總結

學年度第一學期工作計劃6

  一、指導思想

  堅持“人人會欣賞,人人被欣賞”的辦學理念和“人人有目標,人人有平臺,人人能成才”的辦學策略,為學生提供適合的教育。以提高學生核心素養和班主任治班能力為突破口,開展活動,切實提高德育實效。

  二、工作思路

  1、確立一種意識:“育人為本,德育為先,活動助推,管理制勝”。

  2、抓住三條主線:社會主義核心價值觀教育,行為規范養成教育,安全教育。

  3、搞好四個結合:常規教育與主題教育相結合;學校教育與家庭教育相結合;教師管理與學生自主管理相結合;安全管理與一崗雙責相結合。

  三、工作目標

  1、加強班主任隊伍建設,強化“以德育人,以愛育人”,形成全員、全程、全方位育人格局。

  2、加強學生的日常教育和管理,使班風、學風、校風更加優良。

  3、加強法制、安全教育,推進依法治校和綜合治理,營造文明、平安、有序、和諧的校園環境。

  4、優化學校、家庭、社會“三位一體”的教育網絡,形成育人的合力。

  四、工作措施

  (一)完善德育工作機制

  德育就是質量,品德就是素質,沒有德育的教育是失敗的教育。德育就是為學生的學習、生活、心理成長提供服務。每一位教師都要把教書與育人統一起來,“一崗雙責”,共同推動德育工作。

  抓德育要抓 “三條主線”。以校委會—政教處、宿管科—年級部—班主任為主體的“常規教育主線”,保證常規教育的有序開展;以校委會—年級部—備課組—任課教師為主體的“課堂滲透德育主線”,把德育滲透到課堂之中;以校委會—校團委、學生會—班委會、團支部為主體的“學生自我教育主線”。

  抓德育要分工到人、各負其責。政教處、宿管科、保衛科要細化分工,人人有責,定期檢查,工作中,要會管、能管、善管。團委要加強對學生會、班委會、團支部干部的指導,發揮其作用。年級部要狠抓學習紀律、安全教育、儀容儀表、環境衛生等方面的習慣養成教育,要做好本年級日常違紀學生的教育及轉化工作,狠抓本年級學生升旗、課間操、大型集會等重大活動的紀律整頓,強化本年級學生的集體榮譽感和團隊精神,要充分調動班主任的工作積極性,并組織開展常規管理 “比比看”競賽活動,努力形成 “爭先創優”的生動局面。

  (二)加強班主任隊伍建設

  班主任是班級建設的設計師,是協調學生與任課教師的橋梁,是落實學校管理理念、教學理念、教育措施的關鍵和第一責任人。打造一支品行好、能力強、工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍,是我們的努力目標。

  各年級部要認真組織好每周一次班主任例會,學校定期召開班主任工作專題會議,進行“經驗交流”、“反思借鑒”、“案例分析”等,用個人智慧,讓全體受益。

  規范班主任工作常規。班主任一崗多責,教學、管理、安全等都要用心、盡心,教學、紀律、衛生、安全、兩操、兩休、班會、“后進生”轉化、家訪等要面面俱到。工作中要做到“三不”、“四勤”,即:不歧視學習程度差和品德有缺陷的學生,不體罰或變相體罰學生,不總拿老眼光看人;勤巡視,勤檢查,勤溝通,勤幫教,積極配合任課教師,參與各學科教學管理。

  進一步完善班集體考核辦法,公正客觀地評價班主任的工作;在評職、評優等方面給予班主任更多的鼓勵。開展優秀班主任、明星班主任、骨干班主任的評選活動。積極倡導班主任多動筆、勤總結,及時整理日常工作的感悟,撰寫教育反思、教育敘事或個案分析等。

  (三)規范德育常規

  抓德育工作, 要“曉之以理”,“約之以規”,完善德育制度,使工作有章可循。要把安全、衛生、紀律、升旗、自習、兩操、班會、兩休、公共設施維護等方面的各項要求設計為切實可行的規章制度。

  我們要以教育部最新修訂的《中小學生守則》為依據,把貫徹落實《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》作為學校的一項常規性工作,常抓不懈。繼續認真開展“學規范,養成好習慣”、“好習慣伴我成長”等教育活動,利用國旗下講話、班會、板報、櫥窗等形式,在學生中大力倡導社會公德、勵志感恩、誠實守信、文明禮貌、遵紀守法、環境保護、安全自護等意識,開展比學習、比紀律、比文明、比誠信、比衛生、比上操等活動,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,使良好的行為習慣內化為自覺的行動,讓學生終身受益。

  要充分利用各種宣傳工具對學生進行行為規范教育。年級部、政教處、宿管科和保衛科要加大教育、檢查力度,規范學生日常行為。要嚴格執行《學生違紀處理辦法》,做到處分有依據、過程要科學、結果要公開,要尊重家長和學生的申訴。

  加大對住宿學生的管理,做到獎罰分明。要加強對宿管人員的崗前培訓,堅持對學生進行科學、合理、合情、合法、有效的教育和管理;要堅持每天反饋制度,對住宿生的紀律、衛生和住宿情況做到當天檢查當天反饋,對存在的問題當天處理;堅持文明宿舍、優秀宿舍長評比制度;對違紀現象嚴肅處理。

  每周開展升旗活動。“國旗下講話”要精心安排,力求系統化、規范化,要結合具體形勢組織稿件,給學生以切實影響。

  (四)專題教育工作

  進一步抓好法制教育、安全教育和心理健康教育。要認真學習貫徹《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等相關法律。要根據學生的身心發展規律,將生命教育與心理健康教育、人身安全教育、衛生健康教育等有機結合起來,教育學生牢固樹立安全第一的'觀念,理解生命的意義,享受生命的精彩。要做好防火、防盜、防意外事故等安全教育工作,發揮值班人員、保衛人員的職能,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態,做到警鐘長鳴,嚴防死守,堵疏結合。要加強對學生的心理指導,密切關注班上學生的成長,對于學生可能出現的心理問題要進行及時地排查和疏導,要進一步完善學校心理咨詢室的職能,以個別輔導和群體活動為主要形式,做好日常心理健康教育工作,使學生的心理問題得到及時疏導與釋放,提高學生心理的自護能力,增強抗挫折能力。

  “每月一個專題”活動。9月份,行為規范養成教育、中華傳統美德教育;10月份,愛國主義教育、愛校愛班教育;11月份,安全教育、遵紀守法教育;12月份,感恩教育。

  (五)平安校園創建

  加大值班和檢查力度,維護校園正常秩序。密切配合有關職能部門,進一步凈化校園周邊環境,積極營造有利于學生成長的安全、健康環境。建立健全各種安全制度;完善各類突發事件、大型活動預案和學生外出活動預案;實行班級安全自查制度及門衛和寢室夜間巡查制度等;做好來訪登記,控制外來車輛進入校園,嚴格控制學生請假出入學校大門;每月開展一次安全隱患排除;堅持“誰的課堂誰負責、誰的人誰負責、誰的物品誰負責、誰的活動誰負責”的安全管理原則,層層簽訂安全責任書;開展學生安全教育系列活動,增強學生的安全意識和自我保護能力;在節假日發放告家長書,讓家長積極參與學校安全管理與教育;開展必要的疏散演練,增強學生的安全實戰能力;邀請法制輔導員對學生進行安全、法制專題教育,提高師生安全與法制意識。做好行政值班工作,確保24小時,無縫隙,安排和組織有關人員進行關鍵時段關鍵部位的值班和巡查。

  (六)衛生工作

  加強衛生工作的組織管理,實行環境衛生、健康教育、食品衛生工作的分塊負責制度。對環境衛生實行衛生包干制、檢查評比制、考核獎懲制。加大對樓道內、教室內、宿舍內吃零食、吃飯亂扔垃圾的檢查,避免亂丟亂扔。要獎罰分明,定期對數據匯總,評出先進班級。要加大處罰力度,對于亂扔垃圾的學生,給予必要的處罰或處分。

  (七)家校共建工作

  充分發揮家長會、家長委員會的作用,增強家長對學生監督教育的責任感,使家庭教育與學校教育形成教育合力;建立定期家校聯系制度,邀請家長委員會委員定期到校參觀、指導工作,為學校的發展出謀劃策;開好家長會,做好家訪工作,向家長、學生征集意見,及時改進工作。

學年度第一學期工作計劃7

  在過去一學年,在校長室的引領下,圍繞“有效教學”,繼續開展了“自然分才教學”模式的研究。科學組全體教師積極參與學校組織的各類專家培訓,不斷地用實踐來促進理論學習,在本學期取得了不俗的成績,有效地促進了本組教學質量和教師專業發展的提高。在學生培養方面,本學年開展實驗教學模式的探究,緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心,利用實驗教學的輔助作用,在培養學生動手和創新能力的基礎上努力提高學生的綜合素養。

  本學期教研活動工作重點

  1、推行落實初中科學教學新常規,規范教學行為,提升科學教學質量。

  為了落實有效落實課堂變革成果,規范初中科學教師的備課、上課、作業質量與批改、學業評價等行為,促進科學教學質量的提升。本學期著重推行和落實初中科學教學新常規。通過教研組集中學習,活動研討,教學評比等手段引領初中科學教師了解新常規,踐行新常規。

  2、深化學習學科核心素養,促進學生學科素養的提升

  積極策劃四次教研活動,認真學習學科核心素養,有請專家進校進組解讀核心素養,提升學生學科核心素養。進一步完善初中科學課堂教學評價機制,凸顯“學為中心”.

  3、繼續發揮 “市初中科學教研基地”的作用,借助教研室的基地學校調研活動在我校的開展,打造“學做教一體”的.課堂模式,實施特色化的校本研修。通過加強校本研修,不斷提高教師素質,促進教師發展。發揮“市‘小科學家’培養基地”的作用,以培養小科學家為契機,培養全面發展的學生,真正體現xx三中科技特色的素質教育。

  4、發揮骨干教師的引領示范作用。本學期積極搭建“骨干”引領平臺。在本學期繼續開展師徒結對的活動。如:潘小清--余依璐、林小青--徐曉碧。繼續安排本組教師相互聽課,探討優秀教師的教學特點,促進熟識“自然分才教學”課堂模式的操作技能。鼓勵青年教師積極參加市級和學校的“評優”活動,提升科學組教師學科素養。

  附:四次活動方案

  活動一、解讀教學新常規,積極踐行教學新常規

  時間:9月22日周四下午

  地點:本校三樓會議室

  內容: 為了落實有效落實課堂變革成果,規范初中科學教師的備課、上課、作業質量與批改、學業評價等行為,促進科學教學質量的提升。本學期著重推行和落實初中科學教學新常規。通過教研組集中學習,活動研討,教學評比等手段引領初中科學教師了解新常規,踐行新常規。

  活動二、解讀科學學科核心素養,促進學生學科素養的提升

  時間:9月30日周五上午

  地點:本校微格教室

  內容:1、本校老師開課一節2、黃鵬飛老師講座

  活動三、繼續提升科學教室專業發展

  時間:10月27日周四下午

  地點:本校微格教室

學年度第一學期工作計劃8

  指導思想:

  堅持全面、協調、可持續的科學發展觀,強化“兒童為本、道德為先、隊建為基、體驗為途徑、發展為重”的.工作理念。以少先隊常規工作為基礎,以學校少先隊建設為突破,以實踐體驗活動為抓手,引導少先隊員養成良好的習慣,促進其思想道德水準提升和個體素質全面發展,開創學校少先隊工作新業績。

  主要工作:

  1.開展“弘揚奧運、殘奧精神”、“迎世博”、“紀念改革開放三十周年”、“繼承抗震救災精神”等道德實踐體驗活動,加強少先隊員思想道德建設。

  2.圍繞生命教育,繼續開展“共讀、共享、生命成長”讀生命小故事、議小故事,及相關實踐體驗活動,培養少先隊員積極健康向上的人格。

  各月主要工作安排:

  九月(為殘奧加油健身月)

  1.“奧運精神我弘揚,學校發展我獻策”開學典禮。

  2. 引導隊員收看殘奧各項賽事,開展“我崇敬的殘奧運動員”征文演講比賽。

  3.按爭章手冊要求,布置爭章園地(本學期共爭兩枚章:必修章、生命組合章)。

  (1)必修章按各年級的爭章手冊

  (2)生命組合章

  交通安全章(一年級)爭章目標:安全出行,我平安。

  自我保護章(二年級)爭章目標:學會保護自己,懂得珍愛生命。

  人際交往章(三年級)爭章目標:學會交際,讓生活多彩。

  自然環保章(四年級)爭章目標:認識自然,爭當綠色小衛士。

  勇敢信心章(五年級)爭章目標:我勇敢、我自信、我成功。

  4.慶祝10月13日少先隊建隊日,少先隊大隊干部改選活動籌備:中隊推薦大隊干部候選人名單及其事跡介紹,大隊部布置版面介紹事跡。

  5.開展“共讀、共享、生命成長”讀生命小故事、議小故事活動。

  常規工作:

  1. 做好新學期開學工作、制定新學期計劃。

  2. 隊集體布置,一人一崗落實。

  3. 制定中隊口號和公約。

  4. 黑板報主題:新學期、新打算。

  5. 主題隊會:學習殘奧精神。

  6. 布置爭章園地。

  7. 組建雛鷹假日小隊,制定活動計劃。

  8. 隊部發放十分鐘活動記錄本。

  9. “紅領巾廣播”開播。

  10. 行為規范抽查重點:進校禮儀、兩分鐘預備鈴、課間文明休息。

  十月(民族精神教育月)

  1. 引導隊員尋找上海和長寧改革開放三十周年來經濟社會發展的巨大變化和取得的輝煌成就,學會表達幸福的感受,開展“我把幸福告訴你”征文演講活動

  2.慶祝10月13日少先隊建隊日,進行少先隊大隊干部改選,暨新干部就職儀式。

  3.開展“共讀、共享、生命成長”讀生命小故事、議小故事活動。

  常規工作:

  1.黑板報主題:“我把幸福告訴你”紀念改革開放三十周年

  2.主題隊會:“我把幸福告訴你”紀念改革開放三十周年

  3.大隊組織全校秋游活動。

  4.行為規范抽查重點:兩分鐘預備鈴、上課學習習慣。

  十一月(勇攀科學高峰月)

  1.結合“科技月”,配合科技室開展各項活動。(具體活動要求另定)

  2.12/4“小紅星節”活動籌備:開展“大手拉小手共結友誼班”,進行團前教育。

  3.開展“我眼中的故事媽媽”征文演講比賽。

  常規工作:

  1.黑板報主題:勇攀科學高峰。

  2.主題隊會:勇攀科學高峰。

  3.檢查爭章園地。

  4.行為規范評比重點:文明用餐 、校園吃零食情況。

  十二月(行為規范訓練月)

  1.進行“放飛希望”慶祝“小紅星節”兒童團入團儀式。

  2.結合迎新年,開展慶祝活動。(具體活動安排另定)

  3.“生命故事大家讀”少先隊員與故事媽媽同樂會。

  常規工作:

  1.黑板報主題:新年新樂章。

  2.主題隊會:新年新樂章。

  3.匯總各類資料:十分鐘隊會記錄、社會實踐記錄等。

  4.行為規范評比重點:展開行為規范各項評比。

  一月(推優評優表彰月)

  1.制定寒假工作計劃、布置寒假活動要求。

  2.結業式、推優評優表彰活動。(具體安排另定)

學年度第一學期工作計劃9

  本學期是第一中學爭創三星級高中,實施跨越式發展的關鍵一學期。作為校務處也不甘落后,積極響應、努力爭取,牢固樹立為教育、教學第一線服務的意識,一切以學校的教育教學為重,積極主動出擊。校務處的工作特點是個體操作性強、時間性強、責任心強。它既是學校的后勤部,又是學校的服務隊。因此需要我們每個人員都要樹立學習的意識、管理的意識、責任的意識、服務的意識、質量的意識、合作的意識和創新的意識。本學期我處全體人員將致力于服務觀念的轉變、服務意識的加強,努力培養團結協作、高效務實、樂于奉獻的團體精神,及時圓滿地完成校長室部署的各項工作。

  一、工作內容

  1、倡導“三先”的工作態度即:

  (1)各種與本職工作相關的問題想在先;

  (2)常規工作做在先;

  (3)發生問題搶在先;

  2、做好常規的本職工作,完成學校的突發任務(如展示活動、臨時會務、)和階段工作(開學、創三星、期中考試等),

  3、繼續完善職工考核評估,既要體現常規工作的質量,又要突出積極完成突發任務和階段工作的'態度。

  二、要求及措施

  (一)要求

  1、校務處人員要牢固樹立為教育、教學第一線服務的意識,要形成部門特色。要改變工作觀念,一切以學校的教育教學為重,積極主動出擊。

  2、要求校務處全體工作人員,明確各自的工作職責,務必盡心、盡責、盡力把本職工作做好,認真學習相關專業知識,在工作中掌握一技之長,做到一專多能。

  3、要求校務處全體工作人員,同心同德、團結奮斗、齊心努力、同舟共濟、排除萬難、力爭使校務處各項工作更上一個新臺階。

  (二)措施

  1、強化責任意識,使每一位校務處工作人員,都在自己內心深處思考,能站在學校的高度,看待自己的本職工作,就能化被動為主動、化消極為積極,時時、事事、處處去積極地、主動地把自己的本職工作做好。

  2、強化服務意識,使每一位校務處工作人員,能正確地認識到,為學校教學、教育第一線服務是我們校務處服務至上之宗旨。因此我們應全心全意共謀學校之大事、共創學校之大業,不斷提高自己的服務水平。

  3、強化合作意識,使每一位校務處工作人員,能正確地認識到,校務處似如一個家,工作一定要靠大家,只要我們每一位校務處工作人員能團結合作、齊心協力、互幫互助、就一定能克服一切困難,順利完成學校交給的各項工作。三、具體工作內容:

  1. 進一步做好對外聯絡對內協調的工作。

  2. 協調做好校園網的工作,督促各組室將有關資料上傳。

  3. 收集各種活動信息,及時印發《一中快報》和《念劬報》。

  4. 做好假期值班、保衛等工作安排。

  5. 充分發揮校務處的職能作用,積極參與、組織,協調有關活動。

  6. 做好來校來訪工作,對來訪人員熱情接待,對重大問題及時匯報、妥善處理。

  7. 做好文件的接收,批轉、督辦,歸檔等工作,做好各項資料的收集,整理,并同時將其歸入其他處室。

  8. 關心每位教職工,努力教師服務,為教育服務,積極幫助他們解決實際困難。

  9. 做好一中人文資料、校史資料的收集整理。

  10. 盡力完成校長室,黨支部交辦的其他各項工作任務。

  20xx年8月

學年度第一學期工作計劃10

  一、指導思想

  本學期,教科室工作以學校教育高質量發展為統領,以“教科研服務于課堂,服務于教育質量”為核心理念,以“十三五”省、市級立項課題研究為抓手,以教師隊伍建設和學生核心素養發展為根本,以整體推進課堂教學改革為中心,實施規范、科學、精細化的教學管理,加強教科研和教師繼續教育培訓管理工作,全面提升教師業務能力,樹立責任和質量意識,加強過程管理,注重質量管理,向過程要質量。

  二、工作目標

  1. 認真做好省、市級課題的研究工作。重點做好暑期立項的一個省級規劃課題(數學)和一個市級規劃課題(英語)的開題論證準備工作,指導現有省、市級課題按期積極開展相關研究工作,同時督促其他課題做好研究成果的梳理工作,為早日結題做好各項準備。

  2. 數學教研組要積極組織開展好市名師工作室、市鄉村骨干教師培育站以及區名師班教學教研活動。同時認真總結一年級珠心算教育實驗的寶貴經驗,積極做好一、二年級珠心算教材銜接和教師培訓工作,精心開設二年級珠心算社團,科學構建學生珠心算能力星級評價體系,切實抓好普及、提高以及文化三重目標的達成,不斷彰顯學校珠心算特色,確保實驗工作穩步推進,取得階段性成果。

  3. 創新開展教師隊伍建設。精心創建學校教師發展共同體,推進教育教學理念創新、管理制度創新、教學方法創新,全力助推學校教育高質量發展。積極開展中青年教師系列培訓活動,注重骨干教師的梯隊建設,特別是加大新秀教師、新銳教師的培養力度,同時加強學科特色教師建設,促進教師個性專業化發展,積極打造“品牌教師”。認真組織教師參加各級各類優秀教師表彰評選活動。

  4. 各教研組繼續組織教師開展豐富多彩的校本研修活動,并在日常中做好繼續教育過程性資料的收集和課時的及時記錄。本學期,在集體備課規范要求的基礎上,積極認真做好集體備課的校本培訓工作,充分發揮團隊智慧,人人參與教研,并結合班級和個人實際,努力使個人“二次備課”更具有針對性,教學反思更具有真實性。

  5. 繼續做好各級各類征文、教學論文、教學案例以及基本功競賽等各項評比工作。

  三、具體措施

  (一)加強學習,在實踐、研究、反思中提高自身素質

  1. 加強理論學習,組織教師認真閱讀教育教學理論書籍,不斷更新教育觀念,用先進的科學思想和教科研理論武裝自己。本學期,教科室將繼續開展教師系列讀書學習活動。堅持集中學習和自學相結合,精讀與通讀相結合,讀與寫相結合。走“以研促教,以研興校”的道路,努力構建學習型、研究型教師隊伍,全面深化新課程理念指導下的課堂教學改革。

  2. 組織教師參加各級各類進修培訓活動。本學期,教科室繼續按照《xx市中小學教師繼續教育管理辦法(試行)》相關要求組織教師制定學習計劃,引導、鼓勵教師參加各級各類業務進修培訓活動,同時做好認證、管理工作。通過各項進修培訓活動,力爭提高所有教師的專業知識水平和專業知識技能,從而勝任教師工作,更好地出色完成教育教學工作任務。

  (二)抓好常規,開展真實、有效、常態的教學研討活動

  1. 注重集體備課實效,深化教學改革

  繼續完善集體備課制度,鞏固已經形成的廣開言路的備課氛圍和中心發言人的備課模式,豐富集體備課形式和組織方法,加大學科組業務培訓、教科研培訓力度。通過高質量的集體備課,促進教師轉變教學觀念,改變教學方式,深化教育教學改革,使教學過程真正成為教師提能、課堂提效、質量提優和學生減負的過程,同時促進師生共同發展。

  2. 強化課堂教學研討,提高課堂教學質量

  本學期,將開展中青年教師“一課一研究”工作,著力在“研”字上下功夫,教師在課前要研讀教材,要研判學情,課后要反思教學行為,不斷提升研課能力。充分發揮“研討課”的研討價值和授課者的引領、示范作用,積極做好聽評課的過程督促管理工作。

  同時還要加強“常態”課堂的關注,加強教學質量跟蹤管理。各學科分管領導要經常深入教師課堂進行聽課指導,尤其對中青年教師、薄弱年級的課堂教學要給予更多的關心與指導。針對我校生源實際狀況,全體教師應在課堂內外積極探索,敢于創新,從研究學法入手,切切實實改革教法,努力探尋適合我校學生發展的海小教學模式。

  (三)創建學校教師發展共同體,助力教師專業成長

  1. 以學校名師工作室為引領,積極打造學校骨干教師優秀團隊。切實加強學校骨干教師梯隊建設,充分發揮學校名師、骨干教師的引領作用,積極帶動和促進更多年青教師早日成為各級教學骨干。市、區級三級骨干教師以及學校名師工作室教師要帶頭讀書學習,帶頭教學改革,帶頭引領和幫助青年教師成長。要通過“讀寫班”、“教育大講壇”等形式,為名師優師的脫穎而出搭建平臺,創建舞臺。要充分發揮他們在教學中的影響力,使之成為教學大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍質量的提高。本學期將舉行第二屆學校名師工作室結業典禮和第三屆名師工作室開班儀式,同時還將積極開展“我心中的名師”、“讓我最難忘的一節課”等系列沙龍研討活動,以不斷提高教師專業素養。

  2. 加強“青藍工程”的實效管理,促進新上崗教師的鍛煉與培養,同時對近2年新上崗教師要繼續指導和跟蹤培養。重點抓好課堂教學常規要求和課改理念的運用,要求師傅耐心做好長期的指導和培訓工作,使青年教師不斷改進教學方法,提高教學基本功,促進其快速成長。本學期將繼續開展第三屆海小“知行杯”青年教師課堂教學評比和展示活動。

  3. 充分挖掘學科“特色教師”,促進教師個性專業化發展,積極創設和打造一批有學科教學特點,有教學影響力和社會知名度的“品牌教師”。如:申老師教語文、陳老師教寫字、樊老師教拼讀、沈老師教心算、凡凡老師教籃球、田老師教唱歌……

  4. 加強校際交流研討,拓寬教育視野。校際交流對學校之間實現優勢互補、資源共享和提升學校管理水平、促進學校發展具有重要的意義。本學期,我校將繼續采取“走出去”和“請進來”的方法,與兄弟學校共同研討教育教學過程中的'問題,積極開展富有實效的教科研活動,以加強學校教師間的團結與友誼,促進教師間的相互學習與專業成長。積極做好與省內知名珠心算實驗學校的結對工作,促進深度教研和專業指導,不斷提升我校珠心算實驗水平和實效性。

  5. 鼓勵教師在開展教育教學研究的同時,積極撰寫教育教學論文和教學心得。要求教師積極參加省、市、區各級教育主管部門組織的征文、論文、教學設計、基本功等評比活動,不斷提高教師教科研能力,促使教師由經驗型向科研型轉變。

  (四)加強課題研究管理,實現課題研究規范化、常態化

  本學期將進一步加強課題研究的推進力度,認真做好現有省、市級規劃或教研課題的研究工作。各課題組要做到教研科研有機融合,通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現實性的問題加以探索和研究,要制訂好課題計劃和活動計劃,做到有準備、有主題、有質量,堅持理論與實踐相結合,在深層次上開展教學研究。同時還要按管理要求做好網上流程管理工作,確保各項課題按期研究。部分課題還要為結題做好各項準備工作。另外,本學期還要認真做好一個省級規劃課題和一個市級規劃課題的開題論證準備工作,確保開題論證工作順利進行。

  四、月度工作安排

  八、九月份:

  1. 一、二年級珠心算實驗教師(沈小燕、戴鑫、張秀華、徐曉麗、蔡玉璇、惠愛平、姜紅梅、袁志華)參加省級培訓。

  2. 制訂教科室工作計劃,組織各教研組、備課組制訂工作計劃及學科教學計劃。

  3. 開展新學期教師通識培訓(教師專業發展)。

  4. 開展語、數、英等學科組新教材培訓(二年級《語文》、《科學》以及《道德與法治》)。

  5. 制定并實施中青年教師“一課一研究”教研活動。

  6. 開展“青藍工程”結對活動。

  7. 參加海陵區春學期六年級調研測試質量分析會。

  8. 開展學校第二屆名師工作室結業典禮和第三屆名師工作室成立儀式。

  9. 開展道德講堂“四有教師”師德培訓活動。

  十月份:

  1. 開展語、數、英學科組集體備課觀摩研討活動。

  2. 開展學校名師工作室“我心中的名師”沙龍研討活動。

  3. 開展“三區三校”教學聯誼研討活動。

  4. 組織教師積極參加各級各類教研活動。

  5. 邀請專家開展課題研究專題培訓活動。

  6. 開展秋季安全教育培訓活動。

  7. 開展二年級珠心算社團展示及家長會。

  十一月份:

  1. 開展挖掘“特色教師”,創設“品牌教師”活動。

  2. 加強珠心算實驗學校的結對、教研等工作。

  3. 開展班級管理專題培訓活動。

  4. 開展“師生心理健康”專題培訓活動。

  5. 組織教師積極參加各級各類教研活動。

  6. 開展 名師工作室“讀寫班”第一次活動。

  十二月份:

  1. 開展學校名師工作室“讓我最難忘的一節課”沙龍研討活動。

  2. 開展名師工作室“大講壇”第一次活動(我的教育故事)。

  3. 開展現代信息技術應用專題培訓活動。

  4. 組織教師積極參加各級各類教研活動。

  5. 做好兩個省或市級規劃課題的開題論證準備工作。

  6. 開展第三屆海小“知行杯”青年教師課堂教學評比和展示活動。

  一月份:

  1. 開展海陵區珠心算實驗課堂教學評比活動。

  2. 制定好語、數、英學科備課組復習計劃,確保教學質量大幅度提升。

  3. 積極組織教師參加各級各類優秀教師評選活動。

  4. 收齊各教研組、備課組活動記載簿。

  5. 各課題組整理研究資料,撰寫相關報告上交教科室。

  6. 完成教科室工作總結。

學年度第一學期工作計劃11

  學生知識能力、學習習慣分析:

  六年級學生對美術基礎知識和基本技能有一定的掌握,初步了解了中外優秀美術作品的文化價值,學習習慣比較好,對美術的學習興趣也比較濃厚。

  教學目的任務:

  1、注意培養和發展學生的好奇心和想象力,在教學環節和活動方式的布局上注意開放性和立體性。

  2、通過啟發聯想訓練學生的創造性思維能力。

  3、在美術活動中大膽的采用各種造型方式,并借助語言表達自己的想法。

  4、學習淺顯的人物比例結構知識和面部表情的畫法。

  教學重點難點:

  教學重點:培養學生的創新意識和動手實踐能力。

  教學難點:學生邏輯思維能力的培養、空間想象能力的'培養。

  個人教研專題:

  小組合作學習中學生學習習慣意識的培養。

  完成任務的措施:

  1、認真備課、上課。

  2、做好課前的各項準備活動。

  3、拓展教學思路,做到以人為本,因材施教,因地制宜,以求達到最佳教學效果。

  4、運用現代化教學手段。

學年度第一學期工作計劃12

  一、指導思想

  貫徹、執行學校黨組織及上級德育辦公室、團組織的決議、決定,掌握青少年的思想、學習、社會、娛樂情況,開展豐富多彩的適合青少年成長的活動,圍繞學校中心工作開展德育工作、宣傳工作和團的一切工作。

  二、具體工作

  常規工作

  1.每周一舉行升旗儀式,請校領導、骨干教師和各班優秀學生作國旗下講話,通過此項活動,對學生進行愛國主義、集體主義等方面的教育。

  2. 間周組織一次校級主題班會,以各種節假日或時事或與當前學校重要工作為契機,確立班會主題。各班組織召開班會,借以對學生進行愛國主義,集體主義等多方面的教育。

  3.由政教處具體負責,繼續開展“紀律、衛生”流動紅旗評比活動,由學生會具體負責,讓學生參與學校的管理工作,使我校紀律、衛生等方面工作不斷登上新的臺階。評出我校在這兩項工作中比較突出的班級,爭創育人環境一流。

  4.定期利用板報對學生進行各方面的教育,各班要定期辦好班報,內容要豐富、新穎,有教育意義。

  5.重新選拔廣播員,利用好廣播這一宣傳手段,辦出特色,不斷創新,做到為師生所喜愛。

  6.由體育組具體負責長期訓練體育隊,做好參加縣運會的準備,爭取在縣運動會上取得好成績。

  7.由體育組具體負責,每月進行一次體育活動,使學生身體素質得到普遍提高,活躍校園文化生活。

  8.學校文化櫥窗要定期更換,對學生的書法、繪畫、剪紙等較好的`作品和各班班報進行展評,提高學生的藝術水平。

  9. 定期對學生進行法制教育,安全教育。

  10. 積極參加上級組織的各項活動,力爭取得好成績。

  11. 按學校計劃,圍繞教學重點,積極組織開展形式多樣,喜聞樂見的活動,豐富校園文化生活,培養人才,發展能力,對學生進行全面的培養、教育。

學年度第一學期工作計劃13

  一、創造和諧自然的教研組文化

  1.確立以備課組長為龍頭的教學團隊

  ⑴ 備課組長提前制定本組教學計劃,主要包括:教學進度、教學檢測、集體備課、學案編寫、教學目標(含階段性目標),并在開學初統一下發給本組成員,提倡根據組員特點認真計劃,通過合理分工促進通力合作促成效益提升。

  ⑵ 備課組長需時常提醒本組成員落實教學五認真,每月在組內通過檢查進行小反饋,以促進大家學習優秀,彌補不足,不作為任何憑證。

  ⑶ 備課組長要督促本組教師加強相互聽課互相學習,就課堂教學利用空間優勢做到隨時交流,并及時反思。

  ⑷ 精心組織足內教師編寫適合自己所教學生的學案,杜絕不加思考的拿來主義,在學案的基礎性、時間性和針對性上下功夫。

  ⑸ 備課組長要和本組教師及時協商,就課堂教學和作業布置需認真謀劃,重點落實。同時,備課組長要及時安排好本組的公開課順序,支持教研組工作。

  ⑹ 各位組員對備課組長的工作理解支持和配合,做到知無不言言無不盡客觀公正,保持彼此不爭不吵祥和向上的局面,成為教研組蓬勃向上的基石。

  2.確立以趙老師為龍頭的`情感樞紐

  趙老師在以往的日子里,為大家情感的順暢做得非常好,能夠及時表達組內教師彼此間的關愛,在以后的工作中,我們需要配合支持趙老師,使大家彼此間關系更加融洽。教研組的情感交流活動由趙老師統一安排,大家合理建議。

  3.打造衛生整潔有序的辦公室環境

  及時拖地,保持自己桌面干凈整潔有序,個人物品如單人床和聽課椅等,各人需擺放在合理的位置,并接受大家的合理意見或建議,做到整改及時,不能傷及和氣。辦公室用于堆放作業的課桌要打掃和整理,水盆干凈等,彼此相互尊重互相理解,不挖苦諷刺,不背后嘀咕。

  二、做好“三個一”工作

  根據校教務處對本學期工作的要求,各位教師需要重視支持三個一工作。

  第一,組織一次有質量的備課組活動。時間和內容由各備課組自行安排,但必須提前通知教研組,由教研組發通知,大家集中觀摩。環節由各備課組自行安排。

  第二,組織一次有質量的實驗室授課。時間和內容由各備課組自行安排,選擇教師將本次教學和公開課相掛鉤。

  第三,組織一次有質量的教研活動。由備課組長和教研組長及各帶頭人協商,制定具體方案并加強落實。

  三、長遠謀劃精心準備競賽

  高一備課組長結合競賽日程和考試內容,認真安排教學進度,并督促組內教師認真落實,提高備賽質量提升獲獎層次擴大獲獎人數。同時,各位任課教師需做好宣傳和鋪墊,比如實驗班授課的難度和速度等。

  四、必須重視的五個常規

  1.各位教師重視教學五認真。落實其常態化優秀化,為隨時檢查奠定基礎。各位教師積極開展課題研究,做一個教學的有心人和幸福人。教研組本學期組內檢查兩到三次,作為期末評定優秀的依據,并將優秀教學設計用照片發至網站,接受檢查。

  2.開課正常評課有力反饋迅速。本學期公開課截至19周,在此以后不再上報公開課,開課教師需在課前提供教案,教研組安排教師課堂拍照,所有教師及時聽評課,教研組及時將評課反饋發至網站,請所有開課教師及時關注網站反饋,將不再另行反饋或通知。開課節次一般安排在周二的1、2節課,第三節評課,評課地點在高一或高二辦公室。

  3.青年教師的電子備課由教研組長督促落實。

  4.我組本學期教研專題為《教師教育教學反思的實踐研究》,請各位教師可以配合本組教研專題進行個人課題選題,教研組定期展示優秀的教學反思。

  5.重視演示實驗。能演示的不用視頻代替,加強實驗教學,各備課組需認真對待,公開課盡量要有實驗輔助。

  請各位教師揚長避短認真工作,為教學教研能力的提升開創性工作。

學年度第一學期工作計劃14

  本學期我校理科教研組工作,將繼續以全教會精神為指針,認真學習和貫徹《基礎教育課程改革綱要(試行)》,緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心,狠抓教學常規的落實,進一步加強課題研究,加大青年教師的培養力度,深化課堂教學改革,全面提高本校理科教師素質和教學質量。具體工作主要有以下幾點:

  一、加強教育教學理論學習,提高理科教師理論素養

  1、認真學習新的《基礎教育課程改革綱要》、《課程標準》、《學科標準解讀》和有關綜合實踐活動、研究性學習、課程改革與課程評價等各類課程改革的材料。

  2、組織教師進行理論學習交流,積極撰寫教學論文。

  二、按理科課程標準,進行教學研究,提高課堂教學效益 1.本學期組織本組教師對新課程標準教學進行探討,共同研究,促使課程改革。 本學期教學探討內容主要是:⑴優化課堂教學,實施啟發式和討論式教學;⑵構建教學模式,重視知識的形成過程教學和情境教學;⑶開展研究性學習和綜合實踐活動,重視科學探究教學,發揮學生的主體作用,加強學生的創新意識和實踐能力的培養;⑷新課程標準下的教學要求;⑸提高課堂教學效益的方法。

  2.加強教學常規檢查,做好備課筆記、聽課筆記、作業批改等的檢查或抽查工作。認真學習洋思經驗,借鑒洋思中學三級備課做法和“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式,切實提高備課和上課的'質量,嚴格控制學生作業量,規范作業批改。

  3.組織每位教師每學期上好一節公開課,課后進行交流,共同探索提高課堂教學效率的方法和途徑。

  4.組織學習教材教法,熟悉教材體系及教學要求。

  三、加強畢業班教學工作,提高畢業班教學的質量 初中畢業班理科教學要把重點放在加強雙基和能力培養上,要求教師運用啟發式、討論式教學方法,注重知識形成過程教學和實驗教學,重視學生思維能力培養,切實提高學生的實驗操作技能和創新能力。同時積極進行復習教學研討活動,共同研究歷屆中考試卷,交流復習經驗,明確復習方向,努力提高中考成績。

  四、其它工作

  1.積極參加蕪湖縣教育局組織的各項教育教學活動。

  2.搞好課外興趣小組活動,鼓勵學生積極參加20xx年舉行的全國初中數、理、化知識競賽。

  3.完成教育局和教研室布置的其它工作。

  4.做好月考、期中考試的命題及評卷工作

學年度第一學期工作計劃15

  本學期教研組工作將以課程改革為中心,結合本校英語實際情況,以提高教學質量和提升教師教育教研水平為工作目標,以教研培訓為工作抓手,以學科核心素養提升為重點,促進教師專業成長,不斷優化和創新研訓方式。

  一、加強課程理解和實施,推動英語課程改革

  1.引導英語教師認真研究學科核心素養與課程規劃、課程實施、課程評價、課程資源建設、教師學科能力建設的關系問題,深入推進中小學素質教育。

  2.引導英語教師認真研究學科核心素養與課程實施、課程評價、課程資源建設、教師學科能力建設的關系,深入推進中小學素質教育實施。每位英語教師要以有效達成“五個一”作為提升自身專業水平的重要推力,每學年必須做到:通讀一種英語教學雜志(《中小學外語教學》或《中小學英語教學與研究》),研讀一本專業理論著作,撰寫一篇教學論文或教學經典案例,開設一節市級或校際研究課,命制一份高質量的試卷。

  3.加強課程資源建設,積極推進“微課程、微學習”,要求本校教師積極參與“精品課”,“一師一優課,一課一名師”等教研活動。進一步加強英語學科教研網和網絡信息平臺建設,為以后的教學提供更多更好的素材性資源和互動交流的機會。

  4.通過優秀教師指導青年的方法開展研訓活動,提高研訓質量。充分利用好QQ群平臺,關注群內的優秀資源,及時下載并收集優秀課件和資源,并對其展開教研活動,與本校學生知識背景為出發點,能化為適合本校學生的資源,網絡資源作為提升教學智慧的重要途徑。

  5.加強課程與教學管理、提高課堂教學有效性、推進減負工作的制度和策略。

  6.不斷總結學科教學經驗,及時反思。組織本校英語教師積極參與論文評比活動。

  二、抓好“五認真”,提高教育教學效益。

  1.加強英語學科教研組建設。帶領本校教師學習《xx市小學、初中教學“五認真”考核細則》,認真落實“五認真”要求。對備課筆記,每周一檢查,對其中存在的問題優點進行表揚推廣,對存在的問題,及時提出并及時整改。改革備課制度,強化獨立備課、集體研討的意識,引導教師積極開展教學設計研討、展示活動,鼓勵教師編寫詳細教案,并及時進行教研活動,取其精華,舍其糟粕,夯實教學基本功,提升教學領導力。這一學期,要求每位教師開設

  2.深入研究課堂教學。引導教師認真落實“常州市中學學科教學建議”,開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動。以“研究課”引導日常教學,以“常態課”促進教師自我反思,在良好的研究氛圍中逐步提升教師觀課、議課的水平和能力。每周開設一節校內示范課,課后組織教師評課,提出問題和建議。每位教師每學期開設一節優秀課。

  3.抓好學校教研組建設。指導各英語教研組學習《常州市中小學合格、優秀教研組評價標準》,大力推進校本研訓活動,充分開發校內教研資源;要及時發現先進典型,總結經驗,加以推廣。每周與教研組開展交流與研討,指導學校科學合理地開發校本課程。

  4.抓實英語課外閱讀活動。為積極響應國家“全民閱讀”號召,全面貫徹落實英語課程標準英語課外閱讀要求,提升學生的英語閱讀素養,教育局下發了《關于推進xx市中小學英語課外閱讀的通知》,將在全市積極推進中小學英語課外閱讀。

  三、開展多種培訓,提升教育教學水平。

  1.積極參與基地培訓,市級基地培訓活動。同時將基地培訓與市級教研活動有機融合,充分發揮其積極作用。

  2.教師之間交流教育教學改革的.心得、體會、問題、困惑提供平臺,促進教學素養的共同提高。

  3.發揮優秀教師的引領、研究、示范功能,在課題研究、創新教學設計、學術論文撰寫等方面展開創新研究和成果突破。

  四、抓實課題研究,提升教科研能力

  ⒈探索英語學科課題研究的原則和方法,研究應從教學中的問題入手,提高課題研究的針對性和實效性。注重應用研究、行動研究、現場研究、微觀研究;研究應以課堂教學、課程建設等具體問題為著眼點:強調結果價值與過程價值并重,提倡“過程即成長”的行動理念。

  2.各課題組人員各司其職,及時整理相關資料。鼓勵教師積極參與論文的研究和投稿,不斷提升個人素養

  五、加強考試研究,提高學科教學質量

  ⒈認真反思20xx年度初中畢業班教學工作的得失,總結經驗,查找問題,提升考試研究的水平。認真做好20xx年中考英語試卷分析工作,明確中考方向,優化教學方法。組織對20xx年中考英語聽力口語自動化考試結果分析,有效指導初中英語聽力口語教學工作。

  2.抓好初三英語復習工作,明確初三復習要求和目標,交流復習計劃和方法,開設復習教學的研究課和示范課,提高復習效率。

  3.配合市招辦做好英語口語自動化考試

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