文體部新學期工作計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編整理的文體部新學期工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文體部新學期工作計劃1
新學年開始，本著更好為文體部12個下屬社團服務的原則，使各社團在社團聯合會的帶領下，更快更好的全面發展，特將本學期的基本工作作計劃如下。
首先，為更好的為下屬社團服務，積極做好信息傳遞反饋工作，確保各社團及時、準確的接受上級傳達的指示、工作安排，不違背院團委的工作要旨，從基本上按照院團委工作的計劃本正確路線發展本自社團。
其次，文體部的性質屬性較為特殊。其下屬書團大都思想較為前衛、活躍，各社團也各具特色、個性，不甘“寂寞”，故而造成管理上的一定困看，所以必須采取相應的措施來時部分社團更好的按照章程規則舉辦活動，由于文體類社團大都有自己的常規訓練活動，而且這些常規活動活多或少的會違背部分的社聯章程、規則，故屆時會將加入問題部的新成員分配去負責監管相關社團的日常活動，起到檢查督管的作用（這就涉及到將要臨近的社聯招新工作），做到對這些有日常活動的社團有時最新的把握，做到防范意外事故于之前，以保證文體部安全穩定的運行。
同時，多關注恰紅幾個有表演性質的社團如吉他愛好者協會、舞蹈愛好者協會、輪滑愛好者協會等技術性社團的技術掌握程度，做到技術精益求精、技術一流，以便能夠在學院眾多活動中參與表演，更好的'為廣大師生的日常文化生活貢獻自己的力量（具體到細節就是建黨90周年晚會活動）。組織好文體部的部分社團登臺演出，顯示大學生的青春、活力與激情。
第三，社聯招新工作。在即將到來的社聯招新中，嚴格把握人才質量關。通過社團推薦、筆試、面試等一些具體環節，對有意加入社聯文體部的新成員作全面的考核。招新工作結束后與新成員進行見面交流會。
第四，新成員確定后，定期開展例會，建立完善的資料健全與人才培養體制，通過信息的傳達與反饋，與各社團達成密切聯系的機制，注重加強與文體部新成員工作經驗的交流與學習。
第五，協調好文體部與其他部門的工作聯系，互幫互助，協調好辦公室的日常工作，配合其他部門的活動安排與計劃等。做到人員的補充及工作的合作。
第六，協調好文體部下屬社團的關系。當某個社團有活動需求時，積極主動的幫其聯系其他部門與單位。當某個社團工作出現失誤時，及時耐心的給予改正與教育。
文體部新學期工作計劃2
學生會文體部是一個為全校學生提供文化、體育服務的部門，主要承擔組織文化宣傳工作、舉辦體育活動賽事這些指責。在新學期中，我們要繼續堅持以“自我服務，自我管理，自我教育”的方針，“深入同學，服務同學”的宗旨開展工作。多和同學們交流溝通，吸取往年的經驗不斷改變不足，爭取在新的學期舉辦高水平高質量的校園活動。
本學期的具體工作如下：
一、新學期文體部的`基本工作原則：
(一)認真執行學生會管理制度，把文體部打造成一支嚴謹認真踏實肯干的高素質團隊。
(二)要做到自律自己，及時簽到及時值班。每周例會要準時召開并做好記錄和存檔工作。
(三)嚴格部門制度，對部內成員進行嚴格考核，杜絕掛名不辦事的行為發生。
(四)部內成員要注意自身素質的培養，以積極的態度和百分百的激情對待每項工作，并保持活動力規范自身言行。
(五)集中力量辦好傳統活動，在原有基礎上進行創新，做到有高度，有質量，有水平。
(六)完善工作程序，負責人員更加明確，從活動的計劃、總結等書面材料的整理到資金的結算等落實到部內具體人員。
二、加強內外在聯系，展開多方面的交流溝通。
(一)做好自己部門工作的基礎上，還要配合學生會其他部門展開工作，加強團隊合作，共同進步。
(二)增進與大學生藝術團的聯系和交流，在爭取雙贏的基礎上，保持我們文藝活動的展開，做到文藝與體育活動并重。
(三)加強與各院部體育部和文藝部的聯系，不定期舉行各院部學生會文體部的交流和共同的活動，進一步向思想引領性學生會買進。
文體部新學期工作計劃3
本學期，我院文體部旨在打造一支團結、高效、節約、創新，具有文娛氣質的隊伍，并通過一系列技能培訓，培養部門干事對活動的敏銳性，創新性，文娛性特征。具體安排如下：
一、部門活動
本學期部門活動主要有：迎新晚會，掃舞盲，藝術團匯報演出等，在原來的傳統活動基礎上，希望對活動進行創新，帶給觀眾耳目一新的感覺。擴大活動的影響力，活動本身具有娛樂性而又不失學術性。
另外，考慮到藝術團匯報演出與掃舞盲的獨特性，希望藝術團匯報演出與掃舞盲能結合在一起在文化廣場搞，節約時間、經費之余，豐富活動的觀賞性，為新生們提供一個更廣闊的平臺。
二、制度建設
1、開展每星期一次的例會，布置好團學兩邊的工作，并抓好干事的會議請假制度，控制好例會時間，提高效率。
2、輪班制度：對干事進行工作的輪流值班安排，力求每一次的小活動都能充分調動大家的積極性。
三、干事培養
1、培訓班：對新干事進行布場的技巧訓練，視頻制作，以及基本的禮貌等培訓
2、方案撰寫：利用新舊干事1帶1的方法，讓他們合作寫方案。了解方案撰寫的格式內容，培養公文寫作能力
3、干事負責制：讓干事擔當活動的負責人，培養他們的責任意識、擔當意識
4、培養干事的創新意識，包括布場創意、節目創意、小環節創意等，讓活動有更大的亮點與驚喜。
四、部門文化建設
繼續繼承上學期的優良傳統，打造一支溫情、高凝聚力的隊伍，樹立為同學服務的觀念，努力搞好每一臺晚會、每一次活動，并通過生日制度，聚餐制度，以及活動體會，營造溫馨的氣氛，提高干事的部門歸屬感與責任感。
五、加強對藝術團的`管理
藝術團是文體部管理下的培養藝術人才的外圍機構，本學期，部門將嚴格地管理藝術團，包括藝術團的訓練情況、演出情況等等，做好蹲點工作以及反饋制度，加強部門干事與藝術團成員間的聯系，并通過成長記錄的方式，樹立一個文娛系統的凝聚力意識，嚴抓藝術團的節目質量，希望有更大的突破，創造出更多的精品。
文體部搞活動的宗旨是為同學服務，希望在未來的一學期里，能為大家打造更多富有人情味的活動，豐富同學的校園文化生活以及藝術情操。
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