小學后勤工作計劃完整版通用
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編整理的小學后勤工作計劃完整版通用,僅供參考,大家一起來看看吧。
小學后勤工作計劃完整版通用1
一、指導思想
總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設,在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創新。認真做好開源節流、艱苦創業,從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色、上水平。
二、主要工作目標任務
1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。
2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。
3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的`育人環境。加強對包干區的檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。
4、加強對食堂的管理,認真執行食品衛生法,對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查,盡努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作,從根本上嚴把病從口入關。
5、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續,健全規章制度,防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實行招標制度。
小學后勤工作計劃完整版通用2
一、指導思想:
學校后勤工作是關系到學校整體工作是否順利進行的一項十分重要的工作。教師與學生的身心健康、工作學習的興趣與動力,以及學校的建設與發展都和學校后勤工作有著密切的聯系。因此,全力抓好學校后勤工作,是創建節約性校園、建設和諧學校,讓學校充滿溫馨快、樂與濃烈的'文化氛圍氣息的根本保障。
二、工作目標:
1、為教育教學工作服務,為全體師生的生活服務,讓全校師生身心健康發展,從而有利于全面提高教育教學質量。
2、繼續搞好校園綠化建設。
3、建立完善后勤各項規章制度,建設節約性校園。
4、嚴格學校公務財產管理,搞好實物登記,實行班主任對各班級各類設施、器材、財產的管理責任制。
5、搞好學校和教室的各項布置,經常保持電路和水路的暢通。
6、進一步加強安全管理工作,時刻注意學校設施設備的一切不安全隱患,確保無重大安全責任事故的發生。
7、幫助教師做好班級后勤管理工作,努力做到節約用水、用電。
三、工作思路:
1、后勤工作人員必須定時不定時抽查后勤各部門的工作,發現問題必須及時采取合理實際的辦法,進行處理和解決。
2、嚴格執行政策法規和上級的相關規定,緊跟形勢,促進發展,加強學習,明確責任。
3、完善班級后勤管理,完善公物賠償制度。
四、具體工作:
1、學校各項設施的簡易維修以及電路、水路、門鎖等維修改換由袁一兵老師負責。
2、學校食堂的教師中餐,師生茶水,食堂衛生由鄒電波老師負責。
3、合理使用公用經費,民主理財,賬務公開。
4、盡量節約用電,用水和各類辦公用品。
5、實行校產登記,使用情況及損壞賠償等管理制度。
6、制訂學校食堂管理制度。
7、制定學校衛生管理制度。
8、努力積極配合鎮教育辦,督促育齡女教師及時參加婦檢,做到無違計現象。
五、后勤承諾
1、當前教育教學工作的設施設備,辦公及清潔用具等實物出現損壞,缺乏等問題時務必在第一時間內得到解決。
2、當與教師居家生活有關的水電及環境衛生或設備實施出現問題時務必第一時間得到解決。
小學后勤工作計劃完整版通用3
一、指導思想:
以“黨的群眾路線教育實踐活動”要求為指引,緊扣“服務”主題,大力加強后勤隊伍作風建設,發揚肯苦精神,努力為師生的工作、學習、生活創造便利條件,提供優質服務;依據規章,落實責任,進一步嚴格抓好學校公共財產的日常監管工作,節能減耗,努力提高學校設施設備的使用效能;健全網絡,分層問責,繼續扎實推進平安校園建設工作,努力確保校園的長治久安與和諧文明。力爭通過提升服務質量,完善后勤管理機制,努力為學校的發展壯大作出積極貢獻。
二、工作重點:
下半年學校后勤工作目標的達成,主要通過抓好三大塊工作來實現。
——建設:逐步改善提升辦學條件。
為提升學校辦學品位,改善師生工作學習條件,美化校園環境,下半年學校計劃重點抓好四項建設任務。
第一項:全面改造學生電腦房。
針對學校學生電腦房設備落后、環境老化等實際情況,下半年擬通過政府采購的方式新購52臺電腦及配套新電腦桌,對電腦房設備進行全面升級換代,同時室內換鋪新地板,對教學環境一并進行改造。更換下的電腦用于裝備電子閱覽室,解決學校電子閱覽室長久癱瘓、無法使用的現狀,實現學校教育資源的有效整合利用。電子閱覽室的廢舊電腦按相關規定進行申請報廢處理。
第二項:試點建設“白板教室”。
為順應當前學校新媒體教育手段的變革,下半年學校擬試點建設7只裝備新式數據投影機和白板的教室(一年級5只、三年級2只)。
試點建設不僅可以提升學校的辦學品位,極大地改善、豐富師生的課堂教學、學習環境和交互手段,更能為后續在全校范圍內推開“白板教室”的建設工作、教師的操作使用培訓以及新設備的日常管理維護積累寶貴經驗。建設工作實行政府采購,嚴格按規定程序開展。
以本次創建為契機,新學期總務處、少先隊大隊部、學校信息組擬聯手每月開展多媒體設備日常維護檢查工作。查多媒體設備的擺放、查多媒體講臺內部與外部的整潔度,等等。
通過檢查促使教師轉變觀念,規范操作,形成人人愛護、珍惜學校公物的良好風尚。
第三項:更換課桌、辦公桌。
采用輪換的形式,用3~5年的`時間,對全校各班課桌進行全面更換。下半年擬先更換一、六年級的學生課桌,總數約500余副,著力解決以上兩個年級學生課桌桌面破損嚴重、無法正常書寫的現狀。同時擬采購約20張辦公桌,更換相關年級使用時間長、嚴重損壞的教師辦公桌,改善教師的辦公條件。
對于更換了新課桌的班級,本學期末總務處將組織進行使用情況驗收,對嚴重損壞者要落實“賠償制”。所以每一位任課教師都要重視和加強日常對學生愛護公物的教育與管理,確保學校財產的完好率。
第四項:美化校園環境。
對相關走道、墻面、扶欄老化破損的墻磚、磁磚進行鏟除、重貼;對教室、專用室、辦公室的木門、鎖以及樓道樓梯扶手進行整修、出新、更換;對學校廣場、下水道進行疏通加固;定制新式花盆點綴校園環境等等。力爭通過一系列改造努力達到建設美麗校園、和諧校園的目的。
�。ㄉ鲜鏊捻椫攸c工作已于暑期中基本改造、建設、落實到位。)
——服務:逐步改進提升后勤服務。
“服務于教育,服務于師生”,為師生的校園生活創造便利,提供幫助是后勤部門、后勤工作人員的職責和根本任務。從事學校后勤工作,不僅需要每一位工作人員掌握熟練的服務技能,更要求每一位工作人員具備良好的個人素養、忘我的工作精神和高度自覺的法紀意識。為進一步提升后勤服務質量,新學期著重要抓好三方面工作。
第一方面:加強作風建設。
首先是學會自我反思、自我批評。后勤服務對象眾多,服務范圍寬廣,師生對后勤部門的要求、期望也高。在服務過程中,在工作接觸中,期望與現實的差距必定會導致矛盾地產生。而解決矛盾、問題的唯一方法就是自我反思與自我批評。
后勤工作人員要學會謙虛地、冷靜地思考服務工作中存在的缺陷與不足;要站在“為師生服務好就是我的本職工作”的高度上,耐心地、寬容地化解矛盾,解決問題;要用良好的心態、誠懇的態度贏得師生的尊重,和諧美麗校園。
“后勤服務沒有最好,只有更好”,每一位后勤工作人員要時刻關注自身的工作作風和服務態度,不斷改進后勤服務工作,努力為建設團結、友愛、合作的陽小大家庭作出積極貢獻。其次是嚴肅工作紀律。
后勤工作人員處在學校公共財物管理的一線崗位,直接面對的就是學校的錢與物。工作上不講原則,法紀意識淡薄,小則造成學校公物浪費、散失;大則給自身釀成大錯,給學校帶來巨大損失。
為此,每一位后勤工作人員必須努力增強自身的崗位責任意識、紀律意識和法律意識。對自己,自覺堅持做到“不拿公家一針一線”;對他人,堅持講工作原則,不徇私情。
“正己而后才能正人”。一切公物支出必須嚴格遵守學校的規章制度,要時刻維護好學校公共財物不損失,堅決杜絕浪費與挪用,同時完善相關記錄,確保有賬可查。
新學期要召開好每月一次后勤工作例會,通過定期學習,交流互評,切實增強全體后勤工作人員的服務意識,努力提高全體后勤工作人員的思想境界和綜合素質。
第二方面:加強食堂管理。
優化食堂服務是我校的優良傳統。食堂服務,安全是第一要務。
為此,一是要抓好硬件安全。更換老化灶臺、改造低容量燃氣表、檢測內部線路負荷等,確保食堂設施設備安全無隱患。(暑期中已更換灶臺2只、改裝了大容量智能燃氣表、添置了新蒸飯箱1只,用于豐富師生伙食。)
二是要抓好供貨安全。選擇有資質、有實力的凈菜公司簽訂日常供貨合同,重視詢價,規范索證,確保外購食品安全無隱患。
三是要抓好加工安全。要嚴格按照生產程序抓好食品的清洗加工、餐器具的清洗消毒以及食品的留樣等工作,確保師生用餐安全。
四是要抓好生產安全。要加強對食堂人員用電、用氣的安全教育,強調按規范操作,禁止違規操作,確保操作安全無事故。
為杜絕食堂食品衛生安全事故、安全生產責任事故,新學期總務處將與每一位食堂工作人員簽訂安全生產責任狀,通過明確責任來保證食堂生產的有序與安全。
在確保食堂安全生產的基礎上,新學期學校將繼續提高師生伙食投入標準,豐富菜肴的花色品種與檔次,同時積極改進食堂工作人員的服務態度,努力讓每一位教師、每一位學生吃得滿意、吃得開心,讓所有在校用餐學生的家長感到放心,努力把食堂建設成為展示學校精神文明建設成果的窗口。
第三方面:加強巡查。
沒有實際調查,后勤服務就會迷失工作方向。在認真執行學校公物維修“申報制”的基礎上,要積極創新服務機制,變被動維修為主動檢查,爭取工作的主動權。
新學期,總務處要全面落實起“巡查制”,主動深入班級、專用室、辦公室,了解設施設備、水電使用等實際情況,傾聽教師建言,及時、快速地解決師生在工作、學習、校園生活中遇到的困難、碰到的問題,以實際行動努力做陽小幸福理念的踐行者。
——管理:逐步規范提升后勤管理。
1、規范物品管理。
物品采購實行“請購制”,由申請人提出書面申請,經校長室批準同意后落實專人采辦。物品出入庫嚴格執行“登記制”,由領用人簽字領取,確保賬物相符,有案可查。物品損壞實行“賠償制”,因管理不到位造成學校財產損壞或散失,由負責人承擔賠償責任。
2、落實崗位責任。
繼續分級簽訂安全管理責任書、校內安全行車責任狀、財產管理責任書,以制度促進規范的建立,用規范求得責任的落實。文印室要嚴格執行練習、試卷、講義“憑票印刷制”、復印“登記制”、紙張領用“申請制”。
門衛實行“24小時值班制”,要按照規定,嚴格做好外來人員、外來車輛進出校園以及學生中途離校的查驗、登記、索證工作;完備工作臺帳,靈活處置突發事件,嚴把校園安全第一關。
警務室要認真落實每周一次分項檢查、每月一次全面檢查的工作機制,及時發現、消除校內安全隱患,確保師生在校安全,確保校園穩定和諧。
小學后勤工作計劃完整版通用4
一、指導思想
以學校利益出發,統籌兼顧,服務在前,努力提高服務質量。
二、工作要點:
1、認真貫徹好學校工作計劃。
2、加強學校安全維穩工作,重點校舍安全、飲食安全、師生安全。
3、嚴格遵守市教委關于收費的規定,嚴守財務報批制度。
4、加強教學設備的'管理,積極配合教育教學部門,加強設備的正常運營。做好筆記本電腦的分配工作。
5、配合教育教學部門,做好后勤服務工作。
6、教室照明、電扇等設備更新。
三、任務、目標
二月份:
嚴格做好收費工作和備案工作。
補充做好教室內的各種教學配置,維修更新教室中的照明。
繼續加強對師生晨間及宣傳教育。
做好開學的一切準備工作。
交通安全講座—交警六大隊
三月份:
加強對物業、餐飲兩家公司的具體監管事宜。
開展全校安全檢查,重點為校舍、水管、用電等設備,加強師生的安全、衛生教育宣傳。
協助做好“三八節”紀念活動。
協助做好“陽光體育”集體跑的后勤服務。
小學后勤工作計劃完整版通用5
一、指導思想
認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習與發展指南》,根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,加強員工隊伍建設,加強園務管理,加強安全生產管理項目,創建等級平安校園工作,創建食堂b級提升工作,在不斷完善和規范中,積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。
二、工作目標
加強常規管理,注重工作實效,以“服務到位,求質求量,開源節流”為工作口號,努力做到:加強學習,提高服務意識;加強管理,提高服務水平;加強考核,提高服務效率。圍繞幼兒園的中心工作,不斷美化和優化環境,使后勤服務工作力求做到有預見性、有高效性,以確保幼兒園各項工作順利開展。
三、主要工作及措施
�。ㄒ唬﹦撛O良好和諧的育人環境。
1.營造良好的精神環境。
加強園風建設,全體教工互相關心,互相尊重,平等相處,常用禮貌用語,教師和保育員、后勤人員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒,促進幼兒富有個性健康地發展。
2.創設潔凈舒適的園舍環境。
做好公共區的環境衛生將是本學期的重點之一。在落實各公共區具體負責人的基礎上,加強檢查力度,發現問題及時整改。要求公共走廊和樓梯一日兩拖;廁所一日至少兩次以上清潔;專用教室隨用隨清理;各活動室由保育員和教師負責,做到一日兩小掃(2次濕拖,灰塵濕抹),保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,確保幼兒園內外環境無衛生死角。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1.進一步規范衛生保健工作,完善各類保健制度,自覺執行好各項制度,加強過程性的檢查與指導。
2.加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。具體要求是:幼兒常用物品的消毒工作按照下發給各班的“幼兒園常用物品消毒常規”和“幼兒園消毒制度”執行。保育員使用好班級消毒柜、紫外線消毒燈、“8.4”消毒液等消毒用品。幼兒活動室、午睡室每天消毒一次,每次消毒時間為60分鐘并有專人記錄。傳染病流行季節每天消毒,消毒之后做好開窗通風工作。
3.嚴格控制各種傳染病的發生和預防,具有各類防控工作預案,建立完善一系列管理制度和組織管理機構網絡,認真執行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發現異常及時處理,并做好記錄。
4.做好當天幼兒出勤統計一事,各班教師要及時詢問幼兒缺勤原因并記錄。
5.對體弱兒、肥胖兒在建立專案的基礎上,進行有針對性的指導。
�。ㄈ┘訌娚攀彻芾�,確保幼兒健康成長。
1.繼續采取統一制定食譜,統一采購的管理模式,教師與幼兒的伙食嚴格分開。嚴把菜的質量和數量的驗收關。按時公布“一周帶量食譜”,合理使用好幼兒的伙食費,讓家長放心滿意。
2.成立膳食委員會,由行政、后勤、教師、家長、工會等人員代表組成,每2月召開一次會議。
3.關心幼兒生活,辦好食堂。
a.經常深入食堂檢查工作,嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務。要求廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。
b.做到幼兒每天午餐都能熱菜熱飯(尤其是冬季),做到營養搭配,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
c。餐后飯菜做到48小時留樣備查,嚴防食物中毒事件的發生。
4.加強膳食質量的管理,及時反饋當月膳食營養分析情況、伙食費收入支出情況、家長及教師對膳食反饋情況。
�。ㄋ模﹥灮笄诠ぷ魅藛T隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1.進一步加強后勤人員的培訓與教育,認真學習貫徹上級文件精神,細學《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責任心,盡力協助老師共同完成保教任務。
2.健全保育員檔案,加強后勤人員的思想工作,引導他們確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。
3.定期舉行后勤人員的業務培訓工作。
4.堅持園長、保健教師、后勤組長每日巡查制度,及時發現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發揮指導功效。
5.制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規范、有序,以及與教師之間的相互協作配合。
6.繼續實施后勤員工月工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。期末將評選出優秀后勤工作者。
�。ㄎ澹┘訌姲踩芾�,提高操作規范化。
1.進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,繼續做好中途離園幼兒的登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
2.認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。
3.抓好安全保衛工作。始終要堅持以“保教為中心,安全為前提”的工作原則,全園上下要將幼兒的生命和健康視為首要,按有關文件精神,結合實際,建立和健全安全工作管理制度。成立以園長為組長的安全工作領導小組,每天確保有2人及以上的護衛隊維護校園的安全,隨時檢查,做好巡查記錄。高度重視園舍安全的管理、監控
4.每學期開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
5.保健老師做到每月必須檢查一次園舍安全并記錄備案;園長每周檢查一次,并記錄檢查情況。
6.期初制訂出一學期的健康、安全、教學計劃,并有計劃的落實到每周安排中;平時做好安全教育主題活動的過程性資料(每月1次),期末寫好相關的總結。
(六)加強園資園產管理,努力發揮有限資產的'效益。
1.認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。
2.加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好經費審計,規范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3.堅持勤儉辦園的原則,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意做好對設備設施的保養維修,全園教職工勤儉節約(尤其是水、電、紙張)、愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。
4.認真做好物品的入、出庫登記。努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班、室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。
5.實行固定資產信息軟件系統管理,資產登記及時,帳實相符,設備、設施的使用、保管、報損規范,園舍建設、維修按規定申報,設備采購及其他資產增添按規定程序招標、采購、登記、入帳。規范資產檔案整理工作。
四、月工作安排
2月份:
1.開學準備,保證幼兒生活用品及所有保教設施。
2.新學期工作安排(公共區劃分,落實具體人員等),進行每周一次的衛生檢查。
3.進行安全檢查,對全園電器、大型玩具、滅火器等進行檢查,確保幼兒在園安全。
4.配合上級做好食堂衛生檢查工作。
5.加強對保育員一日工作的檢查和指導,開展首次食堂及保育員業務培訓。
6.制訂出后勤工作計劃,保健老師制定安全工作計劃、保育員培訓計劃;各年級組制定健康、安全、教育教學計劃。
8.幼兒身高、體重測量。
9.膳食委員會會議一次。
3月份:
1.邀請消防人員來園進行消防實地培訓。
2.開展一次緊急疏散演練。
3.教職工衛生保健知識培訓。
4.各組開展安全教育的相關主題。
4月份:
1、做好防蠅滅蚊工作,加強食堂餐具的消毒工作,嚴格執行生熟分開制度。
2.召開膳委會,提高膳食花樣品種。
3.抽查食品留樣工作和倉管記錄。
4.衛生大檢查。
5月份:
1.保育員業務培訓。
2.各組開展安全教育的相關主題。
3.邀請兒保醫生來園做專題講座。
4.全園召開一次安全專題會議。
6月份:
1.做好期末幼兒身高、體重的測量工作。
2.結退幼兒的代辦費。
3.對園產物品進行整理清點并作記錄。
4.歸還出借物品。
5.幼兒園全方位檢修。
6.評選優秀后勤工作者。
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