小學秋季工作計劃模板集錦九篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,為此需要好好地寫一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的小學秋季工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學秋季工作計劃 篇1
本學期,我校的教學教研工作堅持以提升教師素質、專業化水平為重要抓手,優化教學常規管理,細化過程管理,強化教學質量監控,提高教學工作的針對性和有效性。以“關注課堂”、 “開展有效教學”為工作主線,注重整合教學資源,更新教學觀念,轉變教學行為,,以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革,全面提高教學質量。
一、加強教師學習,樹立教師新形象。
組織教師學習有關教育的法律法規,樹立依法執教,依法從教的思想。認真貫徹國家的教育方針,做到既教書又育人,樹立熱愛學生,愛崗敬業,講奉獻,顧大局的思想。立足于本質,安心教學工作,增強責任感和事業心,提高教師的師德水平和業務水平。
組織好教師業務學習。鼓勵教師多學習,<蓮~山>不斷提高自己的業務工作水平,以適應新形式下的教育需要。學校每周的業務學習安排在周四下午舉行。業務學習制度要認真落實,有安排、有主題、有計劃,做到定時間、定內容、定中心發言人,有討論、有記錄。業務學習活動的整個過程的材料教研室要經常檢查。
指導好教師的個人學習。教師要養成多讀書、讀好書的'習慣,學習要有方向,帶著問題學,要與自身崗位工作實際相聯系,與自身的教科研課題相聯系。本學期,要開展“五個一”活動,每位教師要做到:通讀一本教育理論專著;訂閱一本教育雜志;在教研組內執教一堂課改教研公開課;學習一遍教學大綱和考綱;有一篇教育教學論文發表(獲獎)或指導學生發表(獲獎)。教師要建立每日讀書制度,并及時記錄對自己有啟發、受益的內容,要求每月至少完成一篇讀書筆記或教學隨筆,讀書筆記字數每月不少于5000字。學校要每月檢查,學期結束組織業務學習筆記評比活動。
二、細化常規管理,推進教學上質量。
以教育教學為中心,提高教育質量為重點,領導班子要把主要精力放在教學工作上,經常與教師研究教材、教法,深入到課堂中,了解情況,堅持聽課。
嚴抓備、講、批三個環節,嚴格課前、課中、課后三個環節管理,精備精講精練,優化課堂教學過程手段和效果。
1、備課。每位教師要認真備課,教案撰寫要體現課改理念,努力錘煉“家常課”教學的基本功。備課要用學校的專用備課紙。要認真設計導語、教學過程、板書、課堂訓練等,要及時進行課后反思。做到“六備”,即備教材、備學生、備教法、備學法、備教學資源、備思想教育。要求備課時數至少是所帶課時數的1/2。作文間周一次備課。實訓課也要有教案。
2、上課。明確我校學生學習基礎相對薄弱的實際情況,培養學生良好的學習風氣。教師要認真落實課堂教學要求,進一步規范教學行為。做到課堂教學有序,教書育人,大膽管理、嚴格要求,以愛心教育和有效的教學方法提高學生的學習興趣和積極性。我的課堂我負責,我的問題我解決,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象;積極指導學生的學習方法,調動學生的學習積極性,樹立良好的、融洽的師生關系;培養學生積極思維和動腦、動手能力,指導學生學會自主學習、合作學習,切實提高教學效率,努力提高教學質量。教師做到提前3分鐘侯課,上課不遲到、不早退、不壓堂。不任意調課,杜絕無故缺課現象,有事認真履行請假手續,通過教導處調整課程,保證正常的教學秩序,堅決杜絕教師上課接聽手機的現象。課堂教學要關注“四個五”:
“五個盡量”,盡量讓學生自己觀察、盡量讓學生自己思考、盡量讓學生自己表述、盡量讓學生自己動手、盡量讓學生自己得出結論。
“五個要”:每一節課一要有教案、有方法—要持案上課,并力求讓學生在課堂上掌握科學的思想方法;二要有資源、有密度—要精心設計每一堂課,控制好課堂教學的節奏;三要有生活,有應用—要鼓勵學生關注社會生活,提高對知識的理解和應用能力;四要有差異、有落實—要關注學生的個體差異,要有計劃地實施分層教學,有重點的進行培優補差。及時反饋,提高實效;五要有情感,有精神—要關注與學生情感交流,要認真布置和批改每一次作業,做到“每發必批,每批必改,每改必評”,環環緊扣,使教學質量有突破。
“五有”是指:課堂教學要“有的、有法、有趣、有序、有效”。
“五沒有”是指:一是沒有學生遲到、早退、曠課;二是沒有學生上課睡覺;三是沒有學生上課玩手機、玩游戲;四是沒有學生上課看閑書;五是沒有學生不完成作業。
小學秋季工作計劃 篇2
一、指導思想
20xx年秋學段次營鎮中心小學總務處將在學校校委領導下,堅持以教育教學為中心,堅持“服務人性化,管理精細化”的方針,牢固樹立“全心全意為師生服務”的后勤服務意識,實事求是、腳踏實地的落實和完成各項工作任務,努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。憑著團結、實干、節儉、創新的工作作風,全面做好學校教育教學的各項后勤保障工作。
二、基本思路:
1、以學校的教育、教學工作為中心,及時提供教育、教學所必需的設施設備,有效地保障教育、教學工作的順利進行。
2、嚴格以各項后勤管理制度為保證,為學校的一切教育教學提供優質、高效的后勤保障和服務。改善教師的辦公條件。
3、利用學校規章制度,加強教育和管理,做到管理育人,服務育人,使師生員工樹立熱愛勞動、愛護公物;節約水電、珍惜勞動成果的意識。
4、力爭使學校美化、凈化、綠化,為全體師生創設優美的工作、學習環境。
5、安全工作常抓不懈,為創建“平安、文明、和諧”的校園打下扎實基礎。
6、加強基礎設施建設,迎接標準化建設的驗收工作。
三、工作措施:
1、不斷學習,努力提高為師生服務的意識和水平。
為協調學校全方位的工作,為教育教學服好務,為師生工作和學習創造優美舒適的環境,后勤工作人員首先必須認真學習各項業務知識,不斷提高思想認識和專業基本技能,明確自己的工作崗位職責,牢固樹立不怕臟、不怕累、不怕苦、樂于奉獻的思想,全方位的為師生服好務。同時落實崗位責任制,實現人人有責任,個個有壓力,事事講效率,做到今天該做的`事絕不拖到明天。以此來提高辦事效率和服務水平。
2、勤儉持家,開源節流,嚴把物品進出關。
在資金的使用上要本著勤儉辦學,勤儉持家的原則,減少不必要的開支,把有限的資金用在刀刃上。嚴格實行購物審批制度,在具體物品購買時,一方面嚴格執行審批、購物、入庫、出庫等程序;另一方面要做到貨比三家,力爭價廉物美。堅決以學校大局為重,不損害學校和師生的利益,克服人情購物及質劣價高的物品,杜絕盲目采購及隨意擴大采購數量而造成的損失。
3、搞好校產登記,加強校產管理。
及時做好每樣物品購進的驗收、登記工作,所有固定資產及時錄入固定資產帳,做到賬賬相符,帳物相符。同時將加大對校產校具的檢查力度,做到勤檢查、勤反饋。
4、進一步重視財產維修工作。
要始終認識到任何一件物品的損壞,都有可能對學校的正常教學造成影響。因此,要努力克服“人手少,任務重”的困難,繼續堅持和發揚在報修當天24小時之內完成維修工作、踏實地做好每項維修工作。同時要堅持每天早晚各一次巡查校園,對校園的一切做到心中有數,若有問題,及時發現及時解決。
5、科學安排師生生活,讓家長放心,讓師生滿意
首先要搞好食堂衛生,堅持每天早上清理地面和餐廚具,每周一次大的衛生清理。協同事務員、保管、炊事班長商量解決安排師生的伙食,科學合理的制定飯表,盡力搞好食堂伙食。努力提高師生伙食,不斷翻新花樣。
6、繼續加大水電管理力度。
本學期在進一步做好節約用水、用電的宣傳教育工作的同時,繼續加強對教室,辦公室、走廊的無人燈、無人扇、白晝燈等現象進行檢查的力度,并且做到及時反饋、及時教育。
7、加強綠化管理,提高育人環境。
本學期將高度重視對草坪的管理,及時關注草坪、冬青、樹木生長情況,及時做好澆水、施肥、治蟲、拔草工作,力爭把一面綠茵茵的草坪還給學生。與此同時也要做好其它區域綠化的修剪等管理工作。
8、高度重視安全工作,以高標準創建“平安校園”。
安全工作作為學校工作的重中之重,堅持做到常抓不懈。要高標準、高要求做好學校各項安全工作。經常檢查設施設備的完好情況,做到底清數明,及時維修,保證學校安全。
9、為迎接標準化驗收做好準備工作
今年,縣局要對我校的標準化建設進行驗收,學校需要準備很多工作,圖書去年已經驗收,今年要配備音樂室、美術室、舞蹈室,班班多媒體的建設,體育設施的安裝等,我處室將按照學校布置精心做好安排。
小學秋季工作計劃 篇3
本班是xx小學創校以來第一屆畢業生,我有幸接到本班,心里真是既興奮又緊張。作為一名新成員的我,對班主任工作也將迎接新的挑戰。俗話說:一個班的好壞表現就要看班主任這個指揮官怎么當。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!我更深信:只要我用心去交流。用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我一定就能找到開啟學生心靈的鑰匙。
一、本班情況分析
本班有學生47人,據說本班是明星班,知名度比較高,知識能力比較強,家長比較重視孩子們,因為本班是中海康城小學首屆畢業生,相信也會引起許多人的關注,因此本班的班風必須要嚴格地樹立起來,聽說本班的集體觀念不夠強,同學之間容易產生矛盾,個別學生學習興趣不濃,基礎知識不扎實。學習上欠勤奮,學生作業質量不高,不能很好地自我管理,缺乏自覺性,因此我打算要發揮班干部的指導作用,讓他們團結合作自主創新,成為一個快樂向上的中隊。
二、管理目標
目標:創建自主、合作、創新、團結的優秀班集體。
個人目標:
1、學會做人,學會學習,學會生活。
2、認認真真學習,踏踏實實做人,開開心心生活。
3、營造良好學習環境,養成大膽發言,愛動腦筋的習慣。
口號:同心同德!共創團結快樂的優秀班隊。
中隊名稱:快樂中隊。
工作要點:
1、狠抓課堂紀律,作業要按質完成。
2、培養集體觀念,加強凝聚力。
3、培養優秀班干部,管理好班集體。
4、培養互助互幫、寬容大方的待人態度。
三、常規教育方面
為了使學生能夠及早進入角色,再回復以往的沖勁,這就要班主任在日常。生活中能有序的引導,同時要經常下班里與同學多溝通,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手。
1,充分利用班隊會及晨會的時間。學習《一日常規》,《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是應該做,什么是不應該做的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“評價表”,有助監督學生的日常行為,并在一周進行總結,通過匯報,及時表揚好的學生。對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導、加強教育。
2,合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育。利用教師節,國慶節,少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
3,充分發揮各項活動中的教育陣地的.作用,增強學生的榮譽感。使學生心中有他人,有集體。比如:可以利用校園電視節目,故事會和流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育。另外,還要充分發揮教室內外的刊版的教育作用,采用“明星排行榜”,“衛生小天使”和“禮儀花園”等欄目進一步規范學生的衛生習慣和行為習慣,及時糾正他們書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。
四、培養健全人格,打造優質人才。
在班級樹立做人第一,做學問第二的思想。建構自立、自信、自尊、自強的健全人格培養模式,培養學生追求卓越,樂觀向上的人格品質,使學生能客觀地認識自我,自覺管理自己的學習生活,自信、合作、誠信、責任,追求健康高尚的精神生活。激發學生強烈的學習動機,孜孜以求,勤奮好學,培養品學兼優、全面發展的優質人才。期望學生“做一個由于自己的存在,而使別人生活更幸福的人”,不僅學業優秀,同時更要人格健全。創品牌管理,出優質人才。
小學秋季工作計劃 篇4
一 指導思想
本學年學校總務處工作堅持以學校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃,堅持后勤為教育教學服務、為師生服務為宗旨,強化總務后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務質量,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境,為創造一個和諧校園而努力。
二 工作目標
1。堅持“以人為本”強化隊伍建設,后勤服務人員是學校組成的一部分,要努力提高自身素質,思想觀念與時俱進,跟上時代的步伐,思想方式意識更新,思維層次意識提升。進一步增強服務觀念,明確服務宗旨,努力用自己良好的言行,優良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽,完善后勤方面和各項規章制度。
2。加強校園環境建設,完善學校發展規劃。
3。嚴格財務管理,嚴格把好日常經費使用關,杜絕一切浪費現象的發生,在經費使用上,從學校實際出發,做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統籌兼顧,保證重點。嚴守財務制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴格采辦手續,堅持推行財務公開,增強財務工作的透明度。
4。加強校產管理,充分發揮資產的功能作用,進一步明確校產管理職責,做到室室有人管,物物有人管。建立物產保管使用責任制度,堅持誰使用誰負責保管,誰損壞誰負責賠償的原則,對一些損耗品的領用,登記與核銷做到合理規范,強化維修管理意識,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養維修工作,延長使用壽命,提高使用效率。
三 主要工作安排:
1。8月30號做好學生課桌椅的調配工作。為各班級配備好課桌凳。新購置學生課桌椅150套。
2。配備好教師辦公用品、學生衛生用具的'準備工作。
3。檢查班級、各處室的電燈、門窗玻璃、課桌凳,及時維修,保障正常使用。
4。加強校園綠化建設和校園美化工作。對校園綠化帶進行修剪整理,大樹剪枝,綠化帶雜草清理。一年級教學樓前桂花樹木圍欄上花卉進行更新。
5。對學校校舍進行全面安全排查。及時查處安全隱患。
6。大力開展節電、節水、節紙等節能活動,提倡節約,反對浪費。
7. ,嚴格收費管理.增強收費工作的透明度.堅決制止亂收費,亂辦班,濫訂教輔資料等。
總務后勤人員要努力做到熱情待人,以身作則,以高度的事業心和責任感,主動開展各項工作。全體教師堅持服務學生,相互合作,共同把學校總務后勤工作做好,為實現我校快速、健康發展提供有力保障。
小學秋季工作計劃 篇5
一、指導思想:以解決學校存在的突出問題為重點,以建設高品質學校為目標,堅持“誠信辦學、原則辦事,贏在堅持,重在落實”的基本準則,全面提升六優(優越條件、優秀師資、優質管理、優良校風、優雅環境、優異成績)三滿意創建(家長滿意、社會滿意、上級滿意)水平。
二、目標任務:
(一)推進有效德育。
1、抓好“月習一德”工作。本學期我校的五個德育主題教育是:習慣教育、禮儀教育、規范教育、美德教育、網絡教育。每一主題教育要落實好“三個一”工作:即一份高指導性的實施方案;一次高規格的升旗演講;一堂高質量的主題班會。
2、做實“日行一善”教育。引導和要求學生每天做一件好事,“今天我做好事了嗎”要成為每一個學生的反思,師生交流的話題。高年級每人都要有“日行一善”日記本,各班級要召開主題班會,期末進行 “美德少年”評選。
3、用好“合作小組捆綁式評價”。召開合作小組捆綁式評價培訓會和研討交流會。各班級根據學生的實際情況,自行制定易于操作,激勵性強的具體細則,充分利用班級“積星評價”的激勵功能,切實提高教育的有效性。
4、探索學生主管理模式。學校實行值月學生每周一次的真實反饋制度;兩放學由指定學生負責路隊整理,隨時點評各班的表現情況;各班級試行值日班長制度,保證每一學生有做班干部的機會。
5、珍惜好、發展好校本課程。充分應用豐富的美德課程資源,實現美德課堂資源庫使用的最大化和最優化,每一年級要形成具體的課時內容安排目錄,最低開課次數為15次;成立“家長講堂”義務教育團,本學期開課為每一班級3次。
6、提高升旗教育效益。把升旗儀式作為大德育課程來建設,規范升旗儀式,創新升旗形式,提高教育的有效性。個人單獨演講不再是唯一形式,可通過個體演講,集體誦讀、宣誓、表演、批評與自我批評等不拘一格的教育方式。
7、加強班主任管理。德育處要加強班主任隊伍的培訓、檢查、督導、評價工作,落實好每學期德育“三查兩會一測評”工作;指導落實班級日常管理和主題班會的開展。
8、開展經典誦讀活動。繼續實行班級集體借閱圖書制度;提倡三年級以上學生在子洲圖書館辦理借閱證;校園廣播進行每周一次的閱讀展示;實行晨練結束后兩分鐘集體誦讀活動。
9、抓實基礎德育。用精細的管理、有效的監督、崇高的責任,用每一個人的辛勤呵護,建設處處亮麗優美、人人文明禮儀、時時和諧有序的高雅校園,提高師生的幸福指數。
10、實行主題教育大講堂活動。以“日行一善”、“月習一德”為主要內容,值月校長進行一次高質量升旗演講;各班級自行組織班級大講堂活動。
(二)建設高效課堂。
1、改進薄弱學科。依據校情和學生需要彈性設置課程,最大化發揮課程的教育功效。加強課程管理,任何課程不得弱化和擠占;制定《課程管理和評價制度》,實行課程目標審定和驗收制度;加強英語學科有效性的研討活動,實現整體教學水平超過對比學校。
2、深化模式改革。通過有效管理,四個教學模式成為課堂教學的常態,具有一定的示范水平。(1)加強學案、教學案管理,隨機抽查備課情況,嚴格實行提前一周儲備課制度。(2)重視合作小組建設,做好小組長的培訓工作。(3)以教研組為單位,每月一次“我的課改新模式”專題研討,就“模式”、“學案”、“學習小組”三個主題詞,指定專人進行經驗交流;以校進行專題論文征集評選活動。(4)繼續推行“12345”教學管理模式。(5)加強聽課管理,校長、教導主任每年聽課100節以上,校委會成為聽課50節以上,其他教師聽課40節以上。
3、規范校本教研。一是實行公開課、教研會考勤制度;二是實行校本研修學分認定制度;三是實行公開課首席評課人制度;四是實行主題研討中心發言人制度;五是推行年級教學視導制度。
4、重視幼兒教育。優化幼兒課程設置,幼兒班開設語言、數學、習慣、藝術、活動五個學科;嚴格課程管理與評價,合理制定各學科課程目標,期末由各教師列出學期學習內容進行驗收;加強幼兒課前課后安全管理,實行幼兒教師侯課與課后疏導制度,凡幼兒上下課發生意外傷害由該課堂教師負全責(含受教師委托上課者);推行多認少寫,比劃為主的教學方式,打造活動式課堂;積極進行生活中學習認知實驗探索。
5、強化學習習慣培養。每一年級、每一學科均要有固定課時安排學生學習習慣的培養,將學習習慣培養列入教學計劃,形成明細的實施方案。重點進行八大學習習慣的培養:質疑問難的習慣、規范書寫的習慣、規定時間學習的習慣、課外閱讀的習慣、搜集資料的習慣、欣賞老師的習慣、合作學習的習慣、正確讀寫姿勢習慣。
6、規范語言文字。成立“推普”領導小組,制定“推普”實施方案,加強“推普周”工作,在四年級開設書法課。大力營造“推普”氛圍,讓“說普通話、寫規范字”成為師生的習慣,成為崗位練兵的重點,成為課堂教學的規范,成為教學評價的重要指標,讓普通話成為校園的交流語言,創建榆林市語言文字規范化學校。
7、提高電子白板使用率。重視教師現代教育技術再培訓,教師之間相互幫忙,傳授使用方法;電子白板出現故障后,及時向分管領導匯報,保證第一時間進行維修,保證及時正常運行;安排全程化電子白板使用示范課,積極參加上級業務部門的各類培訓和技能比賽。
8、突出畢業年級工作。畢業班任課教師要根據學科及學生特點,采取扎實有效的措施,努力提高所教學科的教學成績,提高畢業生的綜合素質。學校將通過聽課、購置配套試卷、組織調研考試、進行分學科獎勵、召開質量分析會等方式來提高畢業班教學質量。重點加強英語、科學、品德教學的研究,全力提高總體成績,保證每一學科均有突破性的提高。
9、改革薄弱年級和起始年級的評價方式。薄弱年級在兩次大型教學考核中,在保持原來按班去5%的學生進行考核的基礎上,可按去全年級5%的學生數進行二次考核。一年級教學成績統計直接按去本年級5%的'人數進行成績統計。多為薄弱年級學生搭建平臺,提供社會實踐鍛煉的機會,幫助孩子們找回自信心。
10、探索學生綜合素質評價辦法。依據素質教育的要求,突出校本特色,制定《學生綜合素質評價實施方案》及《評價手冊》,重視多元評價,著眼學生發展,具有激勵功能。
(三)提高教師素養。
1、繼續實行月主題教育制度。本學期安排的五次師德主題教育分別是規范教育、禮儀教育、尊嚴教育、責任教育、心理健康教育。同時每月為教師印發一次課改學習資料。
2、提高教師的專業化水平。全面完成上級教育行政部門“校本研修”和“六項基本功訓練” 任務,提高研訓的有效性。學校將提供優質服務,嚴格過程管理,實行學分認定制度,進行嚴格、真實、客觀、合理的考核評價。
3、加強突出問題的整治。徹底糾正教師亂推薦教輔資料、體罰學生、拒絕承擔工作安排、敷衍對待工作任務、僥幸脫離工作崗位、不能規范施教六個突出問題。進行師德承諾,完善師德評價制度,提高制度執行力。
4、加強青年骨干教師的培養。通過搭建鍛煉平臺,創造學習機會,跟蹤聽課磨課,打造精品課等形式,重視名優教師的培訓,讓悟性好、有敬業精神的教師在崗位練兵中脫穎而出,提高名優教師數量。
5、開展“三評一訪”工作。通過家長委員會和教代會進行滿意度調查,向全體家長發放滿意度測評表,進行電話訪談三種形式,暢通交流反饋途徑,對校長、教師、學校進行民意調查。實行全員家訪活動,提高家校育人合力。
6、進一步完善修評價管理制度。修訂《教師學期考核細則》,作為評優書模的重要依據;完善《績效工資基本使用辦法》,將師德、考勤、工作量、工作質量、校本研訓列入管理范圍。
(四)發展藝術體育。
1、上好大體育課。以年級為單位,上好大體育課,嚴格課程設置,嚴格質量管理。教師課前要提前準備,組織到位;課堂要目標明確,全程有序。四至六年級保證三套校園集體舞,兩套廣播操能規范和諧。低年級隊列隊形有序,廣播操基本規范。嚴格學生體育成績考核,嚴格教學質量評價驗收。
2、保證大晨練有序。由兩名副校長具體管理晨練活動;體育教師與班主任要嚴格管理,組織有序;德育處把晨練活動作為班級評價的重要指標,每周以等級或名次的辦法進行評價。
3、嚴格眼保健操管理。眼保健操會不會是班主任的責任,做不做是科任教師的責任,管不管是德育處的責任。建立眼保健操缺課登記冊,明確清楚記錄實際情況,實行組織教師問責制度。
4、優化音美課程資源。音美課程要保證班班受益,在保證課堂質量的同時,注重特長生的培養。音樂課要普及國歌、隊歌,重視課程“學習資源”的學習。美術課組織一次全校性畫展。
5、積極推進“ 22111”工程“。即每個學生至少掌握兩項體育運動技能和兩項藝術特長,至少有一段擔任班干部的經歷和獲得一次班級以上獎勵的榮譽,參加一次社會實踐活動。學校開好圍棋課,成立圍棋興趣小組和足球隊,讓很多一部分學生受益。
6、組織好文體競賽活動。以體藝副校長負責,組織安排全校性體育展示周;以少隊部牽頭負責,舉行“不忘國恥 圓夢中華”大型文藝教育活動;由校工會負責,組織教師進行一次鄉村體驗與文體競賽相結合的活動。
7、加強疾病防控管理。建立健全并落實學校傳染病疫情報告制度、學生晨檢制度、室內外消毒制度等各項工作責任制度,確保學校疾病防控工作的順利開展。重視健康教育,每一班級每學期至少進行一次專項教育。
(五)構建和諧校園。
1、創建安全校園。建立完善的校園安全責任制度和責任追究制度,誰的崗位誰負責,誰的課堂誰負責。加強薄弱環節管理:做好到校前和課間活動安全管理責任的落實;強化突發性天氣放學的安全工作;與家長簽訂家校安全責任書;定期進行校園設施設備的檢查;學生憑準出證后方可離校。
2、優化育人環境。重新對德育展室及書畫櫥窗進行規劃,各班級及時更換班級文化墻,重視創設富有個性的班級和小組文化。德育處不定期組織人員對校園衛生文化進行單獨檢查評價,用學校精細的管理,師生精心的呵護,創建優美校園。
3、規范后勤管理。厲行節約,一切從簡,嚴格執行“八項規定”,使用好每一分公用經費。加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發放等環節的管理,指定專人負責采購,專人負責保管,專人負責發放,建立明細的使用記錄。每學期兩次對學校財產進行登記和驗收。辦公設備、電腦及貴重物品任何人不得外借。
4、優化家校合作。由校工會與教導處負責,成立家長義務教育團,同時屬家委會成員,廣泛采納家委會的意見,接受他們的評價;開好家長會,各教師就 “月習一德”、“日行一善”、“八大學習習慣”、“高效課堂”等方面與家長進行廣泛交流,提高教育的合力;校工會要做好三查一訪“工作;學校將表彰一批優秀家長。
5、加強共同體建設。制定《共同體建設工作實施方案》及工作計劃,實現兩校之間的深度融合,資源共享,優質發展。全面落實“五個一”工作常規:每學期校長向對方學校教師做一次專題報告;安排好為期一周的課堂交流;組織一次師生聯誼活動,一次德育工作論壇,一次社會實踐活動。
小學秋季工作計劃 篇6
一、指導思想:
以校德育工作計劃為指導,以打造“美麗公小、文化公小、和諧公小”為己任,在“以人為本,德育為先”的教育理論指導下,以培養學生行為規范教育、養成教育為中心,高度重視安全教育,開展一系列課內外活動。進一步完善常規管理,形成班級特色。
二、工作思路:
1、以學生為主體,通過常規的管理讓學生形成良好的學習習慣和生活習慣。
2、通過開展各種各樣的活動增強學生的集體榮譽感,增強學生團隊意識,加強班級體凝聚力。
3、培養得力班干,加強班級管理,做老師的得力小助手。
4、創建良好、和諧的班風,加強班級的'凝聚力。增強集體榮譽感。
班級情況:
四年級(7)班共有41名學生,21名女生,20名男生。這些孩子活潑好動,待人有禮。但是班級凝聚力不強,學習不夠自覺,自我管理能力,自我控制能力極差。25%左右學生學習成績優秀,25%成績極差。
三、具體措施:
1、抓好班級常規管理, 培養孩子良好的行為習慣。
2、加強愛國主義教育和《行為規范》的落實教育。培養學生誠信、好學、守紀的良好品行,構建和諧、衛生的班級環境。
3、做學生的良師益友,加強與學生的溝通,建立特殊學生檔案,及時給予物質或精神鼓勵。
5、加強家校聯系,重新組建家長委員會,組織活動,共同教育和關愛學生的成長。
6、開展多種多樣的班級活動,加強班級的凝聚力,增強集體榮譽感。
四、具體工作安排:
九月:
1、慶祝教師節,了解教師節知識,開展尊師重教活動,出慶祝板報(慶祝教師節和安全教育結合)。
2、美化教室評比。
3、班級召開家長會。重新組建家長委員會.
4、慶國慶活動(組織學生觀看“迎奧運·展新姿”飛帕墊球大比拼比賽)。
十月:
1、國慶長假
2、少先隊建隊日慶祝活動。
3、第五屆“小小科技博覽會。”
4、學生秋游活動的組織和策劃。
5、“迎奧運·展新姿”乒乓球師生海選賽活動宣傳和選拔。
6、心理輔導:學會控制自己.
7、班干競選。
十一月:
1、舉行“中外名人故事”講故事比賽。
2、出版“愛科學”主題黑板報。
3、組織學生參與“愛科學月活動”。
4、參加第三屆親子運動會。
5、“愛眼”活動啟動。
十二月:
1、繼續抓好各項常規。
2、組織開展“迎新杯”課本劇、英語單詞、比賽活動。
3、“慶元旦、迎奧運”聯歡活動。
4、“班級之星”評選活動。
5、圍繞“禁毒日”或“法制宣傳”出好第四期黑板報
元月:
1、制定復習計劃,全面組織復習。
2、期末總動員。
3、完成本學期開展各項活動的總結和發獎。
4、假期法制安全教育,指導學生參加寒假社會實踐活動。
小學秋季工作計劃 篇7
秋季開學之后,后勤工作也會越發的忙起來了。我作為中心小學后勤部的一員,對這個學期也是充滿了期待的,我會把自己的這份本職工作做好,找準時機,勇于挑戰一切難題,提升自我能力,掌握工作重要,跟隨領導指示,做好基礎,構建新學期的藍圖。
一、提升個人能力,做好服務。
不管是在一個什么樣的崗位,個人能力都是首要的事情,一個人如果沒有綜合能力,那又怎么去做好每一件事情呢?在學校的后勤工作上我已經堅持了差不多好些年了,這些年里,我一直都在非常努力的提升自己,積極參與培訓學習,采取各方面的意見。與此同時,做好服務工作也是很重要的,服務好師生,給他們構建一個舒適的環境進行學習和工作,這是我們后勤人員應該做到的事情,我也一直為此努力、奮戰。
二、注重工作細節,完善管理。
平時對于工作的.細節,抓的還是比較嚴謹的。后勤算是一個比較繁雜的工作,要處理的問題以及要改善的部分都是比較多的。比如說對自己的管理工作、對工作的管理都是需要去提升和完善的。細節不只是現在要去做的,更是我應該一直堅持下去的事情。平時很多事情都是看細節的,一個細節的掌握力度有時候能夠決定一件事情的成敗,所以不論如何,首先在精細度上,還是需要去多加改善的。
三、改正以往不足,勤能補拙。
以往的工作當中,有很多部分是需要我去改正的。比如說在工作的安排上面,有時候因為自己的安排不妥而出現的問題是很沒有必要的,所以對于這一個新的學期,對于這個新階段里的工作,我需要更加鄭重的去對待任何一件事情。把沒有計劃這個缺點改善過來。在做事情之前提前計劃,勤奮一點,把過去的那些不足都調整過來。這也是這次新學期里最為重要的一項工作。
秋季的工作即將展開,開學季的工作更加的沉重。我會提前做好應對計劃,把后勤工作順利的進展下去。期望能夠在新的學期里取得一個嶄新的成績,讓師生也能夠順順利利的開展各自的學習和工作。我不會辜負學校領導以及各位教師學生對我的期待,我會把后勤工作做起來,保證大家的后方,讓大家能夠安心的奮斗和前行。
小學秋季工作計劃 篇8
一、指導思想
總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設,在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創新。認真做好開源節流、艱苦創業,從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色、上水平。
二、主要工作目標任務
1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。
2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。
3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環境。加強對學校的檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。
4、加強對食品的管理,認真執行食品衛生法,對其衛生、個人衛生、食品衛生加強督促檢查,盡最大努力杜xxx品事故的發生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作,從根本上嚴把病從口入關。
5、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續,健全規章制度,防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實行招標制度。
三、具體工作安排九月份:
1、總務后勤人員會議。
2、檢查水、電、煤衛設施狀態及各班級的桌椅、投影儀是否到位。隨時組織故障之排除。
3、做好新學期學生用品的發放工作。
4清晨掃凈校園,迎接學生報到。
5、做好教師節慶祝活動。
6、繼續做好常規管理和建校各項工作。
7、為迎接國慶,做好校園環境衛生及校門前三包綠化工作。
十月份:
1、做好國慶安全保衛工作。
2、做好全校電源的負荷平均分配。
3、配合財務室做好審計工作。
4、加強秋季衛生管理,重點整治、綠化帶環境衛生工作
5、配合各處室做好學校的`各項有關工作
十一月份:
1、配合教務處做好期中考試的安排工作。
2、做好固定資產實物臺帳。
4、抓好綠化帶環境衛生工作。
十二月份:
1、加強衛生監督檢查力度。
3、做好校園環境衛生的常規管理。
一月份至學期結束:
1、完成各項審計工作。
2、做好期末考試的安排工作。
3、加強用電管理。
4、整理一學期來總務處工作資料。
5、做好寒假結束工作安排,安排每天一人到校值班。
6、各宿舍和教室水電設施的檢修,確保安全。
7、督促飲食衛生工作。
8、開學前教學用品、衛生用品的添置和采購。
9、總務處召開全體工作人員會議。
10、做好臺帳和實物帳相符的工作。
11、協助各處室做好日常各項工作。
總之,學校后勤工作千頭萬緒,只要本著愛崗敬業,為學生服務,為教育主體服務的精神,全體成員團結協作,同心同德,從而開創我們學校后勤工作新面貌。
小學秋季工作計劃 篇9
一、指導思想
以縣教育局“創強提質改課堂”的工作要求為主線,以面向全體學生、促進學生全面發展、主動發展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續發展。
二、 工作目標:
認真落實《建城鎮中心小學教學常規管理實施細則(草案)》的各項要求,狠抓教學常規管理,嚴格執行課程計劃,確保教學工作的每個環節規范化、科學化,依托校本教研,積極開展教研活動,以"讓學生熱愛學習"課題為統領,根據本校實際,加強本校的課題規劃實施的督導與檢查,確保按計劃實施。面向全體,著力于薄弱班科教學質量的提高。
三、主要工作措施:
(一)、推進課程改革,實施素質教育。
1、加強教研組建設。結合教師的實際情況及教學實際,確定教研專題,認真制訂活動方案并精心組織開展教研活動。活動應著重于過程和效果。
2、認真開展校本教研活動。堅持開展每周的教研活動,從學校實際出發,堅持經常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。重點進行集體備課、研課、聽課、評課和作業布置與批改、培優補差、教學方面的經驗交流研討活動。
3、著力提高教學質量。以教學質量為中心,進一步明確新學期的奮斗目標,認真制訂好各學科提高優秀率和及格率的具體措施,注重抓住影響教學質量的關鍵環節、關鍵學科、關鍵教師,跟蹤、督導,積極動員和鼓勵學生及家長享受優質教育資源,努力實現"輕負擔、高質量",讓學生想學、會學、樂學。要扎實抓好各學科學困生的轉化工作,一人一檔,早一點打算,多一點行動,少一點埋怨,早一點落實轉化措施,多一點關心體貼,要花大力氣提高及格率和優秀率,力爭質量達優。
(二)、強化隊伍素質建設,提升教師專業素養。
實施素質教育,推進課程改革必須依托一支素質精良的教師隊伍,所以學校應以"練內功,促提高"為動力,著力打造一支適應現代教育發展的師資隊伍。
1、大力推進教育教學研究與信息技術的整合。以課題研究為平臺,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源,注重現代化教學手段的運用,加強學科與信息技術的整合,提高電教設備的利用率。
2、加強對年輕教師的`培養。重點抓好教學常規要求和課改理念的運用,及時做好跟蹤、培訓、提高,使之不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養。
3、發揮骨干教師示范引領作用。充分發揮"鎮教學能手"、鎮學科帶頭人在教學中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點帶面,以推動全校師資隊伍素質的提高。
(三)、抓實教學常規,提高管理水平
抓常規管理一要科學,要遵循教學規律,樹立可持續發展的觀念;二要規范,要嚴格執行鎮中心小學下發的常規管理實施細則;三要細節,要從備課、上課、作業批改等細節入手,從一言一行做起;四要過程,立足于管好今天,堅持"今日事,今日畢",養成雷厲風行、追求完美的的工作作風。做到每月不定期檢查一次,加強隨機檢查,檢查結果應及時進行反饋,要與教師年度考核緊密掛鉤。
(四)、深化小專題課題研究,優化教學研究過程。
要求教師把教學研究工作與自己的教育教學實際緊密聯系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關注學生發展,關注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性;注重課題運作的規范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,樹立明確的課題研究意識,開展相關教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。注重資料的積累,做好階段總結。
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