小學教研處工作計劃

　　時間稍縱即逝，又解鎖了新的工作，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？下面是小編為大家收集的小學教研處工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

小學教研處工作計劃1

　　一、指導思想

　　根據市、縣教研室教學工作安排，將教研是學校第一生產力的思想落實到具體的行動中。本學期學校教研工作將以課堂教學有效化研究為重點，以“智慧課堂”活動為載體，深入研究課堂教學，努力創新教研工作方式，營造教師積極參加教研活動的氛圍，使教研工作為教師的專業發展服務，為學校教學質量的整體提升服務。

　　二、工作目標

　　1、繼續深化課堂教學改革，努力提高課堂教學效率。

　　2、加大教研教改力度，開展各類教師培訓活動，促進教師整體專業素質的提升。

　　三、工作重點

　　（一）繼續深化課堂教學改革，逐步打造“智慧課堂”

　　1、結合學校實際，分學科、分年段開展好此項活動。通過活動對教學中存在的問題進行討論，將一些好的經驗進行推廣，達到提高教師素質，打造“智慧課堂”，提高課堂教學效率，提高教學質量的目的。

　　2、組織召開研討會，制訂新的“智慧課堂”方案，為實現智慧課堂的常態化，達到全體參與，全面推進，召開“智慧課堂”研討會。

　　（二）繼續加大教師培養力度，繼續加強“師徒結對”活動

　　1、以“師徒結對”為陣地，開展新老教師幫扶活動，繼續強化青年教師以及新教師培訓工作。通過以老帶新、幫教幫學的方式，互幫互學，取長補短，給青年教師提供學習提高的平臺，促進青年教師在教學技能、教學方法上不斷提高，進一步提高教學質量。

　　2、以“課堂陣地”為依托，推動課程改革，促進新教師不斷更新教學理念，使他們在教學技能、教學方法、教學質量等方面不斷提高。本學期，力求每一位青年教師至少上一次校級公開課。引導青年教師建立書香人生，加快青年教師成長的步伐。

　　（三）繼續抓好常規工作，提高教師隊伍素質

　　1、加強集體備課，從源頭備課抓起，定時、定人、定內容，領導隨時檢查指導。

　　2、在全校開展交流活動，使廣大教師中的一些“新、特、優”的做法得到及時推廣。

　　3、提倡寫教學反思，在反思中吸收有益的`養料，從而更好地為教育、教學服務。

　　4、繼續開展“研討課”和“推門課”活動，加強級段之間的相互聽課，要求每位青年教師每學期聽課不少于15節，高級職稱的老師每學期聽課不少于15節。坦然交流，取長補短，共同提高，各備課組要在同年級同課時上多研討，相互切磋交流。

　　5、為提高廣大教師的業務素質，學校多組織橫向學習，采取“走出去”與“請進來”的方式，外出參觀，聘請專家講座，開闊視野，找出差距不斷提高教師素質。

　　6、繼續抓好“結對學校”的幫扶活動。本學期，我們還和甌北振興民辦學校結成幫扶關系。我們通過開展校際之間的交流與合作，拓展教研渠道，優化教研力量，創造相互開放、優勢互補、共同發展的教研環境，增強教研工作的針對性和有效性，促進學校教育的均衡發展，實現教學教研工作的新跨越。

小學教研處工作計劃2

　　一、指導思想：

　　本學期，教科室將繼續堅持以學校工作意見和市教研室工作計劃為指導，積極營造“教學即研究”的科研氛圍，遵循教育科研“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業成長作為歸宿，圍繞“規范、有效、校本、特色”四個關鍵詞，以教育科研促進教學質量提高為中心，努力追求教育科研形態的“多元化”，在改進實踐中提升教育科研的層次和水平。

　　二、工作目標：

　　1.以課題研究為龍頭，推動教科研發展。培養研究型教師、規范研究行為、豐富研究形式、創新研究方法、加強研究交流，形成我校教科研工作的新風格、新格局。

　　2.以組織活動為載體，豐富課題研究內涵。本學期，教科室將精心策劃、周密組織教研活動，為青年教師的迅速成長創設條件、搭建舞臺，傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發展快的教師隊伍。

　　3.以教研組建設為重點，加強科研教研整合。舉行專題研討、教師沙龍等系列活動，以科研促教研，借助科研提升學科活動檔次，提高教育質量與效率，進一步實現優質教育。

　　4.以推廣成果為突破，促進教師專業成長。及時傳達相關信息，鼓勵教師自覺將教育教學經驗適時轉化成顯性成果，讓教師在實踐中逐步實現由實踐型向研究型角色的轉變。

　　三、工作重點：

　　（一）繼續實施青年教師專業成長計劃。

　　繼續開展基本功訓練活動：

　　1.基于提升課堂教學能力的教學基本功訓練。

　　咬定課堂中心，提升教學能力，提高課堂效益。

　　本學期，校內課堂業務練兵活動將分三種方式進行：

　　①示范課：進一步加強對三級骨干教師的考核力度，依照市局的管理要求，考核與津貼相掛鉤。要求骨干教師每學期至少上兩節示范課，示范課時間由教科室根據學校教學研究工作狀況，統一安排，上半學期一次，下半學期一次。

　　②繼續開展青年教師考核課活動。由學校組建學科考核小組，每學期對青年教師的'課堂教學至少進行一次考核。考核小組組成同上學期。

　　③繼續開展“日新杯”教學素養大賽。本學期將進行語文、綜合組的教學素養比賽。

　　2．結合市局的教研活動，開展讀書征文、優秀論文評選、說課（說課稿）等競賽活動；繼續進行校內優秀論文評選。

　　3．以年級組、備課組牽頭，積極開展組內聽課活動、家長開放日課堂教學展示活動。進一步加強課堂管理，各學科教師要多聽隨堂課，提高常態下的優課率。

　　4．三字訓練。按照上學期的要求，繼續進行鋼筆字、粉筆字、毛筆字訓練。

　　（二）進一步規范課題管理和珠心算實驗教學推廣工作。

　　1.深入開展課題工作。規范課題管理。教科室將對各課題組日常的研究情況實施過程管理，提高課題研究的實效。

　　京劇課題、幼兒園課題要制定好課題計劃，從較小的方面切入，對照要求，踏踏實實開展實踐研究，加強課題組活動管理，活動時注意收集、形成圖片資料。

　　積極申報教科所立項課題。

　　2.繼續開展珠心算的實驗、推廣工作。在教研室的指導下訂好計劃，有序開展研究工作。

　　（三）搭建平臺，開展活動，促進發展。

　　注重學習，壓擔子、找場子，搭臺子，在學習、活動中締結友誼，在研究、比賽中引領成長，利用一切平臺促進教師多方位發展，加強管理，發揮骨干教師示范作用。

　　學習平臺。組織青年教師系統學習《小學教師專業標準》，自覺對照，促進成長。

　　活動平臺。積極參加市局組織的各項業務練兵活動，與濱海界牌學校開展“同題異構”等形式的教學聯誼活動。

　　引領平臺。繼續發揮三名特級教師的示范引領作用，組織好特級教師的講學觀摩活動，或走出去開展教學聯誼活動，提升教師的教學水平。

　　榮譽平臺。著力培養校內骨干教師，為第五屆骨干教師評選做好準備。

　　（四）做好過程性知識質量檢測工作。

　　根據學校要求，進一步加大對教學質量的調研與調控力度，采取“飛行檢測”等方式對各個年級、各門學科的教學質量進行過程性檢查。一是要組織好命題，提升命題能力，提高命題質量。二是及時做好并做好數據統計與質量分析，為學校教學質量調控與管理決策提供依據。

小學教研處工作計劃3

　　一、指導思想

　　以上級教研教科部門和學校工作計劃為指導，積極配合與落實教科研及教師培訓工作部署，緊扣三年發展規劃年度目標，以促進教師專業成長為目的，以課堂教學為主陣地，堅持以課題研究為突破口，以集體備課研究為載體，充分發揮教科研在課堂教學中的作用，激發教師教科研的積極性。以專項研究為特色，以研訓一體為契機，幫助教師掌握和運用現代教育理論，不斷規范教師的教學行為，深化學校特色建設，努力提高教育教學質量。

　　二、具體操作

　　(一）教學研究工作

　　1.開展教研組研討活動

　　各教研組要深化“學為主體”教育思想，根據《溫嶺市西城小學教研組活動操作細則》扎實開展研究，以學生的學習為中心，關注學生的學習興趣和已有的生活經驗，從中全面關注學生學習活動，研究學生活動方式，進而關注學生活動的獨立性與差異性，形成“先學后教”、“以學定教”的教學模式。本學期各教研組要圍繞學校教研主題，開展常規教研、主題教研與主題講座研討活動，圍繞教學中的真問題與小問題，積極探討優化教學過程的有效方法。

　　主題講座：各教研組長須在開學前分配、落實好本學期8次講座與研討的內容，講座與研討內容可根據各自任教年段及學科實際安排，綜合學科還可根據跨年段的特點，選取各年段相關知識點進行歸類討論。每一次主講的教師應提出一個研討的主題，組內教師的討論主要針對研討主題，發表自己的意見和建議，意在張揚個性，博采眾長。最后由教研組主持人總結教師討論所形成的結論及教學中的困惑與思考。

　　主題教研：各教研組長須在開學前分配、落實好每學期一次主題教研。圍繞本教研組教研重點，確定研究主題，在一周內以同課異構或同課共構等形式，由組內推薦兩位及兩位以上教師進行課堂教學研究。執教教師提前將教學預案上傳到校園網主題研討欄目，針對組內教師的跟貼，對教案進行個體再創定稿，然后開展課堂教學及組內評課活動。

　　常規教研活動：各教研組長須在開學前分配、落實好本學期的常規教研活動內容，除市骨干教師、街道學科培養人選外，本學期已經參加主題教研、街道級及以上教學活動的教師外，其他每位教師原則上每學期須承擔一次常規教研活動。教研組長協助做好開課教室相關準備工作，聽課教師必須參與指定的教研組聽課活動，并認真做好聽課記錄，特別對教學重難點、疑點及時結合課堂作業的情況進行簡要的評析。同時，學校提倡跨學科聽課。課后要進行評課及撰寫教學反思。

　　2.開展隨堂聽課活動

　　隨堂聽課是以借鑒、激勵、診斷為目的的聽課活動。為了解教師日常工作的真實情況和個人專業素養，幫助教師盡快調控課堂常規，調適教學行為，本學期將繼續開展隨堂聽課活動，著重對年輕教師開展隨堂聽課活動，對其他年齡段教師的調研也都有所體現。每學期調研總節數為40-50節之間。被調研教師于一周內上交原教案、評課意見、反思等材料。根據一學期的隨堂聽課材料，教研（教科）處將寫出階段性調研報告，并舉行隨堂聽課調研會，進一步規范下階段教師的教學行為，提高教師的教學水平與學生的學習質量。

　　（二）教師培訓工作

　　1.“十二五”教師培訓的管理

　　根據“十二五”教師培訓的要求，合理安排培訓人員與時間，講究短期培訓、集中培訓的效率和自我調節，努力使培訓、教學工作兩不誤。統籌安排落實20xx學年教師選課與審核，盡量合理有序地統籌安排相關教師參加90學時集中培訓、短期培訓與網絡培訓等，完成浙江省教師培訓平臺的學校管理工作。另外，根據上級開展的.各類教師競賽要求，開展現場課件制作比賽等，落實好校內選拔、團隊幫助、模擬競賽等，爭取在各項比賽中取得較好成績。

　　2.校本培訓管理

　　將學校中心研究與培訓緊密結合開展全面教師培訓，繼續做好校本培訓工作，豐富校本培訓內涵，圍繞學校三大特色研究項目確定培訓項目與制訂好計劃。本學期繼續開展四項論壇，即科室管理論壇、時事評點、生命質量論壇及名著欣賞論壇。落實“四會”制度，即學術流派推介會、家課例欣賞會、隨堂聽課調研會、質量監控診斷會。 重視名骨干教師、青年教師、名師工作室成員的外出學習，并組織好教師外出學習后的信息交流活動。通過請進來與院校合作、校際交流等形式，從不同層面拓寬教師的研究視野。繼續創新多種載體的青年教師培養，開展三筆字比賽等，實行分類、分層、分崗的全員培訓，深化教師培養模式。繼續推進街道小學學科建設培養，以“三級”個性教研為途徑，在磨課、反思、展示等教學研究中培養較具個性的區域學科領軍式教師。繼續發揮骨干教師的引領作用，通過課堂教學研究、專題研究、師徒結對等形式，實現教師的共同發展。

　　3.其他培訓工作

　　利用好浙江，推進學校教育信息化進程，鼓勵教師多點擊、多上傳，將在期中與期末統計并進行反饋的使用情況。注重各地教改實踐經驗的吸收與推廣，搜集資料，至少每月一次、一學期四次，在校園網上推薦學習或復印分發到各教研組學習。組織好街道小學學科論文評比，讓教師在實踐中不斷反思并有所積累，并為參加市級學科論文評比做好推薦工作。

　　（三）教育科研

　　講究教育科研出生產力，重視教育科研課題研究的規范化與正常化，執行與規范操作學校教科工作“六個一”制度，把各級課題的申報、研究方案、過程檢查、結題、成果推廣等一系列管理作為教科常態與常規化工作的重點，注重各項研究的指導與論證工作，尤其強調專家診斷、課堂觀察、成果推廣，重點抓好各級課題的立項與結題指導，結合上級有關教科論文等評比活動，做到精心部署，注重實效。

　　1.龍頭課題的管理與研究

　　圍繞“一個中心”——集體備課研究。由瞿校長主持的浙江省規劃課題《深化備課管理培植個性課堂的實踐研究》，將在“聚焦課堂拓現個性”集體備課的研究成果基礎上進行進一步的深化研究。

　　省規課題“小學生科學課堂探究活動中有效交流的指導研究”，將跳出學科的界限，圍繞有效交流做文章，以此提升西城小學學生的基本素養。

　　2.課題過程管理

　　本學期將繼續加強課題研究各環節的管理，尤其是過程研究的管理與指導，每一個環節都要注重細節與質量，力求過程的優化，繼而實現結果的優化。

　　課題的申報立項方面：本學期將以學校教研組課題為最基層課題，以臺州市備課管理研究基地小課題研究指南為綱，開展課題申報，教師撰寫的個人教研組課題均可作為街道級小課題申報，在評定小課題優劣與個人申報意愿的基礎上確定溫嶺市、臺州市課題的申報，并進行課題方案的點評、修改與評比，確定上送課題。課題的結題工作方面：本學期共有六項省、地、市課題將到期結題，20項街道級課題需要完成結題，在各課題組完成結題初稿的基礎上進行修改調整提高，確保各級課題順利完成結題工作。課題的中期管理：開展進行地、市兩級規劃課題中期診斷會。積極準備參加各級教科論文與課題成果評比，重視課題成果的推廣。做好省、地市級課題研究的成果推廣。

　　（四）教改實踐項目研究

　　1.集體備課研究

　　根據學校特色項目研究的“一個中心，多項輻射”策略，繼續努力并創新性地開展“一個中心”——集體備課研究，以此為學校優勢研究項目，圍繞省規課題“深化備課管理培植個性課堂的實踐研究”，抓好臺州市“備課管理”基地建設。根據科室職能的調整，教學、研究、培訓實施一體化，更加有機融合，以教研組兩周一次主題講座研討、小課題研究與學科培養人選活動為三個實踐研究支點，本學期末調整后的教研組兩周一次主題講座研討操作細則，規范開展切實的活動。小課題研究做好階段總結、過程診斷、成果提煉以及評比工作。學科建設培養人選相關工作既重視個性教研究“四步法”開展，又跟進課題研究、論文撰寫、讀書交流等各方面指導活動。研究過程引導教師全員全程參與，加強日常活動的檢查與指導，促進集體備課研究深入。同時及時做好各類研究過程性資料的積累與總結。

　　2.課程建設研究

　　以學校在“十二五”發展中“從單一課堂為主向全面+差異+特長的課程體系”轉變之一為指導思想，同時也根據今年6月國務院新聞辦發布的《國家人權行動計劃(20xx-2015年)》中，提出的在各級各類學校開展多種形式的人權教育，加強中小學人權教育，將人權知識融入相關課程。積極推進校本課程開發與研究,要為學生的人生閱歷與終身幸福奠基，要讓學生具有高尚的人生情懷與開闊的國際視野，建設豐富、多元、適合學生發展的課程體系，在課程建設中體現育人模式的轉變。在出臺讀本序列開發指導綱要與完成《人的權利》第一課的基礎上，本學期將進一步完善該項工作，做好《人的權利》讀本的校長學術講座，從十月份開始的每月一次共三課的教學研討，并邀請各級專家論證，基本完成好《人的權利》讀本初步開發。繼續深入推進學科拓展校本課程《課外閱讀拓展與習作（寫話）》的開發與應用。

　　三、附兩周工作安排

　　第1、2周

　　1.完成20xx年下半年教師培訓選課的落實與審核

　　2.教研組活動操作細則再調整與調研

　　3.召開教研組長會議（一）

　　4.開展教研組主題研討活動（一）

　　5.校本讀本《人的權利》研討活動（一）

　　6.隨堂聽課（一）

　　7.校園網改版再調整

　　8.校本培訓計劃安排與項目確定

　　第3、4周

　　1.骨干教師師徒結對申報

　　2.街道級小課題結題及申報

　　3.參加市“書香伴我行”優秀閱讀指導課教學課例評選活動

　　4.參加市臺州市小學數學新課標解讀暨課堂教學研討會、備課會

　　5.新調入教師課堂調研

　　6.教師必讀書征訂與發放

　　7.校本讀本《人的權利》研討活動（二）

　　8.各教研組制訂教研組活動計劃，開展教研組主題研討活動（二）

　　9.隨堂聽課（二）

　　第5、6周

　　1.教師智慧文集付印設計（一）

　　2.校本讀本《人的權利》研討活動（三）

　　3.隨堂聽課（三）

　　4.開展教研組主題研討活動（三）

　　5.街道小課題結題報告及方案評比

　　6. 教學五事項調整并落實

　　第7、8周

　　1.教師智慧文集付印設計（二）

　　2.開展教研組研討活動(四)

　　3.校本讀本《人的權利》研討活動（四）

　　4.參加長市語數教研會

　　5.隨堂聽課（四）

　　6.召開教研組長會議（二）

　　第9、10周

　　1.教師智慧文集付印設計（三）

　　2.各級課題申報與結題準備工作

　　3.校本讀本《人的權利》研討活動（五）

　　4.青年教師技能競賽---現場課件制作比賽

　　5.學科培養個性教研活動（一）

　　6.教研組研討活動(五)

　　7.隨堂聽課（五）

　　第11、12周

　　1.第一屆學術研討月活動（一）

　　2.上送各級課題方案與結題報告，“減負提質”研究結題準備工作

　　3.教研組研討活動（六）

　　4.校本讀本《人的權利》研討活動（六）

　　5.隨堂聽課（六）

　　第13、14周

　　1.第一屆學術研討月活動（二）

　　2.校本讀本《人的權利》研討活動（七）

　　3.一年級家級進課堂活動

　　4.教研組研討活動(七)

　　5.隨堂聽課（七）

　　第15、16周

　　1.校本讀本《人的權利》研討活動（八）

　　2.第一屆學術研討月活動（三）

　　3. 教研組研討活動(八)

　　4.街道級小課題開題研究

　　5.隨堂聽課（七）

　　第17、18周

　　1.市骨干教師考核迎檢

　　2.校本課程建設階段性座談總結

　　3.青年教師技能競賽----三筆字比賽

　　4.校本讀本《人的權利》研討活動（九）

　　5.召開教研組長會議（三）

　　第19、20周

　　1.教研（教科）處學期工作總結

　　2.臺州市“備課管理”項目基地建設階段性總結

　　3.學科教學論文撰寫與初步評比及修改事項

　　4.隨堂聽課調研會

　　5.教研組工作總結

　　第21周

　　1.20xx年上半年教師選課統籌安排

　　2.開展名著欣賞論壇活動

小學教研處工作計劃4

　　一、指導思想

　　以“標準化學校”為載體，整合教學資源，更新教學觀念，優化教師的教學行為和學生的學習方式，重視學生習慣養成，擴大學生自主學習的空間，深化課堂教學改革，集體備課落到實處，大面積提高教育教學質量。

　　二、具體工作

　　（一）加強教務處自身建設，提高管理水平。

　　①做好服務員。我們的宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。凡是教學需要的，我們會盡心盡職，凡是教師需要的，我們會竭盡全力，凡是學生需要的，我們會想方設法，力所能及。②當好調度員。及時安排好臨時的課務調動和代課，確保學校教育教學工作正常有序開展，努力為學校教學工作保駕護航。針對本校的學生來自四面八方、生源復雜這一特點，進一步規范義務教育階段的學籍管理，力爭做到資料詳實、手續齊全、管理規范。

　　（二）扎實開展群眾滿意學校工作

　　1、抓教學常規管理。

　　加強教學常規調研，摒棄低能無效的做法，在管理上尋找一些亮點，要定期與不定期抽查任課教師的教學計劃、備課、作業布批、各備課組活動記錄等資料，教案集體討論訂案，統一后進課堂，加大隨堂聽課力

　　度，加強教學工作的過程管理，抓好教學常規的落實，繼續實施巡課制度，及時了解教師的教學情況，加強交流與反饋。扎實有效地做好月檢工作，每次月檢進行公示，對教學檢查中發現的問題及時予以反饋，對做得好的地方及時予以總結表揚，供大家學習借鑒，對不足的地方通過個人交流、會上指出等形式予以反饋。

　　2、抓課堂教學，整改陳舊落后的教法。

　　嚴格執行課程教學計劃，開齊課程、開足課時，要精心組織課堂教學，做到教學合規律、有效果、有效益、有效率，在有限的課堂教學時空里更好地減負增效。注重落實教學工作的“十要”方針，即：備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。要把“十字方針”作為我校強化教學中心意識，讓教師轉變觀念，讓“十字方針”真正落到實處。

　　3、抓學習，促進教育觀念的轉變。

　　學習是人生永恒的主題，每位教師要做到工作學習化、學習工作化，學習先進的教學思想，更新教學觀念，提高育人水平，引導廣大教師把教學理念轉變為教學行為，并使之成為一種教學“常態”。

　　4、抓教育科研，真正發揮教科研的先導作用。

　　課題研究要立足于課程改革，要在原有基礎上繼續深入探究，圍繞重點、難點進行研討，梳理問題，總結經驗，并逐步推廣。

　　5、抓評價改革，充分發揮評價的激勵作用。

　　實行隨堂聽課制度，經常查閱教師的教案和作業批改情況，鼓勵教師互相聽課、評課，相互取長補短，教導處要及時發現并解決教學工作

　　中存在的`實際問題，認真分析，及時溝通，共商對策，為教師作好指導，當好參謀。及時了解教學質量狀況，要開展多頻次、小范圍抽測，通過抽測發現問題，調整策略，激發學生、教師等內在的發展動力，促進其不斷進步，實現自身價值。

　　（三）加強教師隊伍建設

　　1、突出師德塑造人。通過師德師風演講比賽、師德講座等系列活動，引導廣大教師形成嚴謹治學、敬業愛崗、樂于奉獻、廉潔從教的優良師風。開展“我為教育發展做貢獻”實踐活動，從中發現、培養、塑造先進個人，并以點帶面，以點促面，樹立一支良好師德形象的教師隊伍。

　　2、做好新調入教師培訓活動，提高教師備、上、說、聽、研、評等方面的能力。一是結對幫扶，采取一對一的方式，骨干教師、學科帶頭人與調入教師掛鉤結對，共同提高；二是跟蹤聽課；三是骨干示范，骨干教師、學科帶頭人上公開課，發揮示范帶頭作用；四是上匯報課；五是教學比武。通過一系列活動的開展，促進教師專業成長。

　　工作時間安排：

　　九月份：

　　1、檢查教師提前備課情況；

　　2、制定教學常規管理制度和評估細則；

　　3、組織各任課教師撰寫學科工作計劃；

　　4、制定新課程表、作息時間表、任課表；

　　5、迎接開門紅檢查。

　　6、月檢，并將檢查結果備案。

　　7、開展“大家唱、大家跳”活動。

　　十月份：

　　1、加強對畢業班工作的領導，行政成員蹲點到班；

　　2、對高年級學生進行調研，并做匯報反思記錄；

　　3、月檢工作，并將檢查結果備案。

　　4、“紅歌”比賽

　　十一月：

　　1、組織各年級期中考試，并做好質量分析；

　　2、學校組織一次公開教學活動；

　　3、對低中年級進行觀摩課，并做好評課記錄；

　　4、月檢。

　　十二月：

　　1、對各年級進行隨堂觀課，并做好記錄；

　　2、抽查教師集體備課情況；

　　3、對畢業班進行一次摸底考試，并做好卷面分析，查漏補缺；

　　4、月檢。

　　一月：

　　1、各年級結束新課，進行系統復習；

　　2、教學常規工作督查；

　　3、組織各年級期末考試，并做好質量分析。

　　20xx年8月26日

小學教研處工作計劃5

　　一、指導思想

　　本學期我校教研工作我校以“綜合質量管理”為帶動，以課改為動力，以創新為核心，質量為中心，服務為宗旨，管理為保證，提高為重點，以加強教師隊伍建設為關鍵，使教育科研成為提高教育教學質量的新的生長點，成為提升教師素質的新的支撐點，建立健全遠程教育應用年長效機制，以全面推進素質教育為目的，以現代教育理論為指導，堅持教學教研一齊抓，充分發揮教研工作在教育改革中的靈魂作用，力爭教學質量上一個新臺階，課程改革邁出一個新的步伐，教學研究工作開創一個新的局面，大力推進我校教育教學的可持續發展。

　　二、教學研究工作目標

　　1、完善各項管理制度，規范教研活動；

　　2、著眼教師專業成長，培養教研骨干；

　　3、依托遠程教育資源，提高教研成效；

　　4、抓課改實施過程，豐富教研內容；

　　5、開展好聯片教研，互相取長補短。

　　三、校本教研形式

　　以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式，圍繞教學主題，需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合，通過理論來指導教育教學實踐，不斷提高教育教學水平。

　　通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，鼓勵教師大膽各抒己見，促進教師共同提高。以教學中的問題或困惑為研究內容，確立一個教研主題進行研究，本組內每人圍繞主題上公開課，通過說課、聽課、評課、 教學論壇等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。

　　四、具體措施：

　　（一）校本教研分層次、突重點

　　校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一，本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質量、低投入，分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源，以校內骨干教師培訓為主，另外還采用教研、上示范課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念，提升理論水平及業務素質。

　　本年度我校校本培訓以三個方面為工作重點：

　　1、教育教學理論培訓。

　　教師教學能力的高低，教學質量的有劣，取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論，才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習，具體要求為：讀、研、寫、評，“讀”即積極開展教師讀書活動，豐富教師的 教育教學在讀的過程中，寫好教育理論筆記，尤其是教學隨筆和心得體會；“研”即搞好小型的學習理論研討交流會，教師將所學理論付諸于教學實踐，定期進行總結交流，以達到學以致用，相互學習，相互提高的目的；“寫”即學習教育理論，教師不僅要善于運用，更要善于總結，根據自己所任學科的教學實踐，撰寫教育教學論文，教學反思；“評”即學校采取檢查、督導、考核等措施，及時總結，保證理論學習真實有效。

　　2、抓好教學常規管理

　　新課程的全面推進，教學改革的不斷深入，管理模式和不合理的規章制度，積極探索符合素質教育理念和體現新課程精神新措施，加強課堂板書工整，教案書寫規范。檢查做好記錄，作為教師年度考核的一個重要依據。

　　充分利用多媒體教學，遠程教育進行課堂教學，利用現有的教學設備，做到用好電教設備，管好電教設備，使其為課堂教學服務。根據區教研室和學區的安排，積極主動開展片區教研活動，同兄弟學校開展教研交流，或同外鄉鎮的其他學校共同開展教研大練兵，走出去，請近來，保證人人參與，人人提高，個個有收獲，鞏固課堂教學主陣地，確保教學質量這一生命線。

　　3、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作？怎樣有效提高教師的教育教學水平？怎樣使教師的`教育教學工作更加高效？這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。

　　4、現代教育技術培訓。現代教育技術日新月異，要做一名合格的現代人民教師，必須具備較高的現代教育技術水平，只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感，更符合時代要求，只有這樣才能使現代教育技術更全面地為教學服務，只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。

　　5、利用教研活動時間收看遠程教育節目或看錄象，充分利用現代遠程教育資源，聽專家講座，觀看優秀課堂實錄。

　　（二）課題研究講實效、出成果

　　本學期本校準備深入開展升本課堂，加大課題教學研究的投入工作：

　　1、課題研究注重過程化。教研組要加強生本課堂的探索和實踐，統籌安排有關課題的研究工作。要定期舉辦生本課堂的講座，提高課堂效率。注意資料的積累整理，并不斷總結經驗，互相取長補短。

　　2、課題研究講求實效性， 加強對各課題的管理，與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式，參與整個研究過程。教研組主要負責人要積極有效地帶領教師進行教學方式和學習方法研究。組長要確實發揮作用，帶領教師通過開展一系列的組內備課，大組教研交流，實踐中反思活動,把生本課堂教學開展的轟轟烈烈，扎實有效。

　　（三）校本教研高標準、嚴要求

　　學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性，研究的空間要基于校本，基于實踐，研究的重點要放在教師教學行為的轉變上。

　　1、本學期的教研活動要繼續保持以往教研活動的一些行之有效的做法，教研活動的內容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點，加強專題教研和案例評析，集中解決課改中出現的新問題，并注意資源共享，使每位教師確有收獲。

　　2、教研活動的形式要多樣化，有競賽、交流、課堂觀摩等，防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。

　　3、教研活動要對外開放，加強教學交流，借助外力拓寬教研渠道，提升教研質量，積極采取走出去，請進來的方式，與各教師的力量結合起來，加強教師間的互動交流，使教師在互動中達成共識，相互促進，共同提高。

　　（四）開發校本課程

　　本學期繼續根據上級要求，針對學生的興趣和需要，充分利用學校 課程資源開發校本課程，準備開發小學語文《古詩文背誦與朗讀》。

　　五、工作要求：

　　1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。

　　2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動，落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動，在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來，主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動，相應教師要按時參加并積極發言，與同伴互動、共同進步。

　　3、認真積極參加各培訓學習、講座等活動，形成進行教學反思的習慣。

　　4、本期要求教師要做到：學習一篇教育教改理論文章（管理人員和骨干教師讀一本教育專著）；積極撰寫學科教學論文，參加各級各類學科論文評比，寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科，跨年段，互相聽課，每人每學期聽課至少15節。寫好每堂課教后反思，仍然堅持每月上交一篇教學反思。

　　5、鼓勵“閑聊式”教研方式，提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間，就某個教學問題或教育現象，進行閑談，發表評論，并努力獲取有價值的教育教學經驗。另外，就個別教師工作中碰到的難題，提倡同伴積極協助，共同解決。

　　六、教研工作計劃安排

　　三月

　　1、制訂教科研工作計劃

　　2、召開教師會議，了解本學期計劃內容。

　　3、利用遠程資源學習《誰是成功的教師》 。見郵箱：

　　4、參加學科培訓。

　　5、繼續開展教學大練兵。

　　6、上交本月教學反思。

　　四月

　　1、校內教研活動：教師業務學習15題，自己回答對問題的理解和想法。

　　2、開展生本課堂小組合作的感想。

　　3、期中測評。

　　4、 交教學反思。

　　五月

　　1、 總結半期教研工作。

　　2、 參加聯片教研活動。

　　3、 聯片教研活動總結反思。

　　六月

　　1、組織期末復習。

　　2、做好學科總結

　　3、期末業務檢查。

　　4、 期末工作總結。

　　榆次區五處小學教研室

　　20xx年3月1日

小學教研處工作計劃6

　　一、指導思想

　　本學期我校教研工作以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為以及各級教育主管部門的有關文件精神為指導，以課程改革為動力，以教學質量為中心，以規范管理為保證，以提高教師專業素養為重點，力爭把教學研究工作推上一個新臺階。

　　二、工作目標

　　1、完善各項制度，規范管理教學，提高教育教學質量。

　　2、改進“校本教研”模式，提升教師專業素養。

　　四、具體措施：

　　（一）校本培訓分層次、突重點

　　本學期我校的校本培訓工作將遵循“分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源，以校內骨干教師培訓為主，另外還采用片區教研、上示范課、派教師外出培訓以及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念，提升理論水平及業務素質。校本培訓以三個方面為工作重點：

　　1、教育教學理論培訓。本學期我們將加強教育理論的學習，具體要求為：讀、研、寫、評，“讀”即積極開展教師讀書活動，豐富教師的教育教學信息量，在讀的過程中，寫好教育理論筆記，尤其是教學隨筆和心得體會；“研”即搞好小型的學習理論研討交流會，教師將所學理論付諸于教學實踐，定期進行總結交流，以達到學以致用，相互學習，相互提高的目的；“寫”即學習教育理論，教師不僅要善于運用，更要善于總結，根據自己所任學科的教學實踐，撰寫教育教學論文；“評”即學校采取檢查、督導、考核等措施，及時總結，保證理論學習真實有效，對學有所成的教師給予精神及物質上的獎勵。本學期要求每位老師至少看一篇教育名著，寫一篇讀后感。

　　2、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作？怎樣有效提高教師的教育教學水平？怎樣使教師的教育教學工作更加高效？這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。因此，本學期學校擬指定的一名骨干教師作講座（教師、學科、題目待定）。

　　3、現代教育技術培訓。現代教育技術日新月異，要做一名合格的現代人民教師，必須具備較高的現代教育技術水平，只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感，更符合時代要求，只有這樣才能使現代教育技術更全面地為教學服務，只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。本學期也擬定一學校信息骨干教師為全體教師作相關的講座和技術培訓。

　　（二）校本教研注重實效。

　　學校的'教研活動要有針對性、實效性，研究的空間要基于校本，基于實踐，研究的重點要放在教師教學行為的轉變上。

　　本年度的教研活動要繼續保持以往教研活動的一些行之有效的做法，教研活動的內容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點，加強專題教研和案例評析，集中解決課改中出現的新問題，并注意資源共享，使每位教師確有收獲。教研活動的形式要多樣化，防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。本學期我校以市鎮兩級的教研活動為契機，以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等為基本形式，認真而扎實開展研討活動。

　　1、圍繞教學主題，需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合，通過理論來指導教育教學實踐，不斷提高教育教學水平。本學期結合市教育局開展的“教師讀書工程”活動，要求每一位教師多讀書，勤練筆，不斷提高自身的文化素養，鼓勵教師創建自己的博客并投入使用，力爭把讀書學習的感受和體會寫下來。

　　2、為更好地發揮市、鎮骨干教師的引領作用，本學期學校將這些骨干教師與年輕教師搭配結隊，注重“以老帶新、以強帶弱”，通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，促進教師共同提高。

　　3、以教學中的問題或困惑為研究內容，確立一個教研主題進行研究，組內每人圍繞主題先進行理論學習，接著集體討論，商量解決問題的對策，然后確定某位教師上課驗證，通過集體備課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。每一次研討要做到有主題、有支持人、有發言人、有記錄。

　　4、教研活動要對外開放，加強教學交流，借助外力拓寬教研渠道，提升教研質量，積極采取走出去，請進來的方式，與市、鎮教研部門以及其他學校教研力量結合起來，加強校際間的互動交流。本學期，學校將繼續和晉江第二實驗小學等十三所學校開展聯動研討活動，使教師在互動中達成共識，相互促進，共同提高。

　　5、做好課堂教學評優、“教壇新秀”評選、各學科論文、課例的薦選工作，積極參加各級的研討活動。

　　（三）課題研究求真務實

　　課題研究要注重過程，講求實效。根據《課題管理制度》，學校要加強對課題組的管理，課題組主要負責人要積極有效地帶領教師進行課題研究工作，與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式，參與整個研究過程，并帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動，自覺探索課堂教學規律，重視研究教材、研究學生、研究教法，在研究和反思中提高教學實踐能力。品社（生）課題組（晉江市級立項課題《開發瓷都資源，優化品社教學》）要根據各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作，注意資料的積累歸檔，作好階段小結，撰寫高質量的教科研論文，為迎接中期和結題檢查作好準備。

　　擬推薦語文教研組的作文課題向市進修學校報備。

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