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工作年度計劃

時間:2024-05-22 12:20:09 年度工作計劃 我要投稿

工作年度計劃(通用9篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編整理的工作年度計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作年度計劃(通用9篇)

  工作年度計劃 1

  一、指導思想:

  以科學發展觀為指導,堅持以質量為中心,進一步加強學校管理,優化教育環境,提高管理服務水平,努力提升辦學品位,凸顯辦學特色,豐富辦學內涵,促進我校教育又好又快發展,努力實現“做人民滿意教師,辦人民滿意學校”的工作目標。

  二、工作目標:

  (一)加強制度建設,規范學校管理。

  (二)注重師德修養,加強德育工作。

  (三)聚焦課堂教學,積極構建有效課堂模式。

  (四)認真抓好校本教研,廣泛開展課題研究和社團活動。

  (五)發揮學校鄉村少年宮優勢,提升學校文化品位,凸顯學校特色。

  (六)搞好對外宣傳和對外開放工作。

  (七)認真做好其他工作,實現學校和諧發展。

  三、具體措施:

  (一)常規管理

  1.規范各項規章制度。結合學校具體情況,,進一步修訂和完善各項常規管理制度,力求使學校管理制度化、科學化、規范化、精細化,通過績效考核來引導干部*伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發展。

  2.規范校務公開制度。發揮民主監督職能,開好教代會,給教師搭建參議學校大事的平臺;利用好家長委員會,組織好家長會,認真聽取家

  長對學校工作的意見和建議。

  3.規范課程管理。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表和雙休日住宿生安排表,并上墻、上網,接受社會監督;開齊、開足、上好新課程要求的課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間,確保學生每天在校時間不超過7小時,不占用節假日集體上課、補課;認真上好“兩課兩操”,積極組織學生開展“陽光體育藝術活動”,進一步開展全校師生“跑操”活動,創新陽光體育活動。

  4.規范招生行為。嚴格執行教育局招生方案,本著公平、公開、公正原則,認真完成20xx年招生工作。

  5.規范后勤服務工作。加強校產的使用、維護工作,確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用.

  (二)德育工作

  1.堅持以人為本,加強教師隊伍建設。要求教師“以素質樹形象,以作為換地位,以業績顯才華,以特色求發展”,立足學校,做好校內“名師”建設,發揮其先鋒模范作用,讓廣大教師以身邊地教師為榜樣,比、學、直、趕、幫、超,努力打造一支具有優秀地師德風范、模范師愛形象、高超知識本領地教師隊伍。加強師德師風建設,樹立教師良好形象,杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔資料等現象。

  2.嚴格師德考核評價制度。學校將通過領導評價、教師互評、學生評議、家長反映等方式,多角度、多側面、全方位地了解教師執行教育法規、遵守教師職業道德規范等方面地情況。將師德測評結果,納入教師

  年度考核,作為評先評優、職稱評聘地重要依據。積極鼓勵教師投身教育科研,參加上級主管部門和學校組織地各項教學活動、教研活動與課題研究。學會解決教育教學中地問題,努力做一個有思想、有追求地教師,力爭成為一名智慧型和研究型地教師。努力培養造就一批師德高尚、教學優秀、教研突出、有影響力地教師。同時關注青年教師地成長,積極實施校內培養計劃,加快其專業成長地步伐。

  3.開展形式多樣地德育活動。利用校園廣播、板報、電視、重大節日和紀念日等德育陣地、對學生進行經常性地養成教育、遵紀守法教育、人生觀、世界觀、價值觀、民族精神、愛國主義精神、理想信念和社會主義榮辱觀教育。并開展各種社團活動,全面提升學生地綜合素質,為學生地終身發展奠定基礎。

  4.認真開展陽光體育活動。繼續組織學生開展“陽光體育活動”,保證體育課與體育活動課地足量,保證學生每天超過一小時地體育鍛煉。同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動,廣泛傳播健康理念,繼續組織開展“大課間”活動;將學生課外體育活動納入教育計劃,形成制度;開展豐富多彩地體育競賽活動,如全校廣播操比賽、校體育運動會、體育興趣小組等。

  (三)教育教學工作

  1、深入開展以“校級公開課”、“示范課”和“匯報課”等活動為載體的“課堂教學研討”,逐步形成具有我校特色的“特色課堂”。

  2.各教研組制定出切實可行的“教研組工作計劃”,以教研組為單位,由教研組長組織,保證全校的教研活動順利有效地開展起來。

  3.積極組織教師參加各種學習和培訓,做到有學習,有記錄,有匯報,有交流,有總結。

  4、做好“名師、學科帶頭人和骨干教師”的培訓工作,。選出專業知識水平高,業務能力強,肯學習,愛鉆研、善總結的中青年教師作為培訓對象。打造出更多的名師和學科帶頭人,并充分發揮其輻射作用并組織“名師、學科帶頭人和骨干教師”對普通教師進行“一幫一”的培訓活動。

  5、做好防控流失生工作,提高適齡少年的入學率和在校生的鞏固率。利用學期初的有利時機,對流失生進行集中多次家訪,注重實效。 ,組織教師對學生進行集中家訪,學年初召開家長會。

  6、加強校園文化建設,創建“以人為本,和諧發展”的校園環境。利用板報,學習園地、班會、集會對學生進行交通、勞動、飲食、防凍、和環保、國防、道德及法制教育。

  (四)安全工作:

  1、牢固樹立安全第一的'理念,堅持開展常規安全檢查整改活動。對學校校舍、體育設施、水電設施等開展經常性的檢查(每周不少于1次),及時排除學校各種安全隱患。

  2、定期開展消防安全、預防地震等安全演練活動。采取多種形式,開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,有效防范不安全事故的發生。

  3、建立健全安全工作機制,成立學校安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案,做到對隱患的排查與整改及時到位。

  4、 定期召開安全會議,提高師生安全意識。要求各班上安全課,以學生安全集中教育大會、安全教育主題班會、主題板報、手抄報等形式,積極開展安全教育與宣傳。

  5、有效開展傳染病的預防,群策群力,做好學校的衛生防疫工作。

  (五)抓好宣傳工作。

  繼續發揮我校獨特的鄉村少年宮優勢,進一步搞好對外宣傳和對外開放工作。通過正確的輿論導向,讓社會公眾對我校有客觀的了解和公正的評價,提高我校的知名度和美譽度,創造良好的外部環境,激發師生員工的積極性,促進學校的科學發展、和諧發展。

  工作年度計劃 2

  為進一步搞好全鎮民政工作,充分發揮“解決民生、落實民權、維護民利”的民政工作職能,我所20xx年的工作計劃如下:

  一、加強隊伍建設,一方面要加強工作人員的業務知識學習,另一方面加強隊伍工作作風建設,做到不遲到、不早退、按時上下班,同時熱情接待每一位來訪群眾,敢于面對問題,為百姓實實在在解決困難,同時加強民政隊伍的廉政建設,不斷提高依法行政能力。

  二、進一步完善城鄉低保制度,切實保障困難群眾的基本生活,認真分析低保工作中出現的新情況、新問題,采取有效措施,落實政策法規,更好地保障低保對象的基本生活,進一步完善規范申請、公示、審批監管程序,按照動態化管理原則,把符合條件的城鎮農村居民全部納入低保范圍,做到應保盡保。

  三、積極做好“五保”工作,一方面加強對敬老院的管理,(社區黨建工作計劃)同時加強對分散居住的“五保”老人的管理,逐步改善他們的生活居住條件,完善醫療費的報帳制度,讓他們安度好晚年。

  四、加大困難群眾“五難”救助制度,切實解決城鄉居民中弱勢群體存在的治病、臨時生活困難,按照救助程序,對于符合救助條件的特困戶及時給予救助。

  五、做好雙擁工作,落實好雙擁工作的.各項優撫政策,及時定額發放優撫對象的優撫金和撫恤補助費。

  六、積極做好老齡工作,積極宣傳“老年法”,落實好敬老、養老的各項優待政策。

  七、積極配合縣殘聯,搞好殘疾人理事會的各項工作,更好地為殘疾人服務。

  八、認真負責地完成政府安排的其它中心工作,工作中多與村支兩委聯系,充分調動村支兩委力量,更好地完成駐村各項工作。

  九、完成好上級各部門交辦的其它工作。

  工作年度計劃 3

  人口與計劃生育工作是我國的一項基本國策,關系到政治穩定,經濟發展,因此我社區對此項工作高度重視,近年來加大了工作力度。在街道計生辦、計生委的正確指導下,在社區兩委的大力支持下,今年圍繞著街道下達的人口與計劃生育目標任務,認真學習和實施《人口與計劃生育法》,以人為本抓重點,規范管理,以宣傳教育為主,大力開展計劃生育優質服務,狠抓流動人口綜合治理,緊緊圍繞制定的計生工作奮斗目標和優質服務工作計劃,牢固樹立“國策”意識,把計劃生育工作置于重要位置,踏實工作,扎實有效地開展了一系列富有成效的工作,現將今年的計生工作匯報如下:

  一、明確責任目標,加強組織領導

  我社區認真研究學習了街道下發的計劃生育考核目標,明確了計劃生育率100%、信息準確率100%、期內綜合避孕措施落實率98%以上等三項責任目標。為進一步做好計劃生育工作,切實加強計劃生育工作力度,進社區兩委決定,聘用10名婦女擔任婦女組長,負責配合婦女主任有效開展計劃生育工作,實行專人負責,入戶調查,把計劃生育工作做細、做精,不留問題,爭取圓滿完成目標。

  二、廣泛宣傳教育,強化計生意識,營造計生良好氛圍

  一是以轉變群眾觀念為出發點,采取多種方式,不斷增強宣傳教育工作的滲透力。今年重點結合《人口與計劃生育法》,有針對性的在重點地區,重點人群中加大宣傳力度。今年我們在人群較密集的集貿市場主要道口懸掛宣傳橫幅4條、在社區宣傳欄開設計劃生育板塊二塊專人負責定期更新內容,張貼標語百余條。二是在社區人口學校開設計劃生育課程4期,向育齡婦女、新婚婦女以及黨員干部等宣傳國家計劃生育政策、婦幼保健知識等,讓他們了解國家的政策,計劃生育的好處,努力使社區群眾少生、優生。三是積極參加上級組織的計劃生育和流動人口培訓,增強自身的業務能力,提高自己的工作水平。四是每月及時向街道計生辦報送宣傳信息,使街道計生辦能夠及時掌握社區的計生動態。

  三、以人為本,實施優質服務,為育齡婦女排優解難

  一是積極組織社區婦女參加三、九“月服務”活動,對未能及時來參加的人員實行補差,保證參查率100%。對婦女檢查時查出有問題的及時進行處理,對查出有疾病的人員,督促其進行治療,并且對檢查費用給予適當報銷,對絕經婦女及時進行取環。保證社區婦女的身體健康,幫助育齡婦女排憂解難。今年參加檢查人員18人,參檢率95%,查出婦科疾病較重點有2人,均得到了有效的治療。二是社區計生及時做好書面工作,完善各類帳表、臺帳,及時上報不孕癥檔案,填寫好《生殖保健服務手冊》,努力做到不僅工作做的好而且記錄做的`全、細、準。三是定期發放避孕藥具,及時隨訪,并登記好隨訪卡片,為社區內每位婦女建立好個人信息檔案。四是以口頭或書面傳單的形式向社區婦女宣傳計劃生育知識、避孕方法以及婦幼保健知識等。讓婦女自己選擇適合自己的避孕措施,達到有效避孕。

  四、加強依法行政工作,認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》

  積極推行計劃生育政務公開制度,加強依法行政工作,認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》,建立健全各項依法執政制度,嚴格一、二胎申請、審批制度,照顧再生育審批手續、材料必須合法、齊全。對流動人口齊抓共管,綜合治理,不斷加大流動人口的管理,在做好宣傳工作的基礎上,一是積極配合有關部門做好流動人口的管理,查驗計生有關證明。二是對加強二級單位房屋出租經營戶的管理,對外來租賃房屋人員必須查驗婚育證明,并在房屋出租合同中明確規定,租房經營戶不得有違反計劃生育相關規定,并定期和不定期進行檢查。對流動人口實行發證制度,并要求定期驗證,同時實行房主與社區簽訂合同的制度,多方面管理流動人口。及時處理群眾來信來訪,做到公正公平、公開透明,及時處理解決,報表及時準確,讓群眾滿意,讓領導放心。

  五、認真仔細做好計劃生育統計工作

  計生統計是計生工作中的重要環節,稍有不慎,就會出差錯。為了做好這一工作,防止瞞報、錯報、漏報情況的發生,每個月初由婦女組長上報結婚、懷孕、生育、節育四類信息到社區計生專干處,供計生專干了解情況,每個月底,對快到預產期的孕婦,我們都一一打電話詢問是否已出生,何時出生,男孩女孩等,并叮囑他們及時辦理戶口。同時為確保信息的準確無瞞、錯、漏報現象,社區計生專干常常需要下組上門入戶調查,準確了解情況,并做詳細記錄,再將結婚、懷孕、生育、節育四類信息及時上報到街道計生辦。并且做到有情況發生的及時變更育齡婦女信息卡,保證信息的準確性,做到人卡一致,為每位育齡婦女建好一卡、一薄,對自己的帳卡做到認真、仔細核對,使帳卡與月報、半年報表及實際相吻合。做好月信息報告單、基本情況報告單和計劃生育各類臺帳等,按時上交各類統計報表和材料到街道計生辦,使計生辦能夠準確了解社區計生工作的開展情況,并進行指導和監督。

  六、積極開展計生協會建設工作

  一是協會的生命力在于活動,而建設是協會生生不息的動力所在。為做好協會建設工作,我社區積極健全組織網絡,選拔計生信息員,號召育齡婦女加入計生協會,成為協會會員,參加協會活動,制定規范協會制度,對協會中家庭困難的婦女進行幫扶。二是利用社區會議室作為協會陣地,積極開展有益活動,組織協會會員一起學習計劃生育政策和知識。三是社區訂閱了《人生》雜志,幫助社區婦女增長知識開闊眼界,社區婦女非常喜歡看《人生》雜志。四是我社區積極發展協會會員,社區內共有育齡婦女***人,其中計生協會的會員達到了***人,這大大有利于社區計生工作的開展。五是本著對社區內育齡婦女健康負責的原則,協會積極號召育齡婦女辦理計劃生育保險,向她們宣傳辦理此項保險的好處,社區內的許多婦女都辦理了這項保險,她們說愿意買份健康、買份安心。我社區計生協會也圓滿的完成了今年的計劃生育保險任務。六是為確保協會工作順利開展,規范制度,協會做到每次活動都有計劃、有總結,對協會的工作也要做到年初有計劃、年末有總結,整體統籌,具體實施,認真做好協會各項臺帳,確保臺帳內容完整齊全。

  以上就是我社區xx年開展的各項計劃生育工作,在街道計生辦、計生委的正確指導下,在社區兩委的大力支持下,可以說我社區圓滿的完成了xx年計劃生育工作的任務。雖然取得了一些成績,但也應看到還存在著一些不足之處。在接下來的一年里,我社區將繼往開來,將計劃生育工作開展的更好、更規范、更深入,爭取取得更大的成績。

  現有職工97人,其中男職工66人,女職工31人,男單職工家屬20人。xxxx年,xxx計生辦在上級計生辦的正確領導下,中心領導的大力支持下,計劃生育工作緊緊圍繞上級計生辦下發的工作要點,結合單位的工作實際,為企業又好又快發展創造良好的人口環境為工作目標,求真務實、扎實有效地開展了以下工作:

  一、領導重視,組織健全,責任明確

  一是xxxx堅持黨政一把手親自抓、負總責,分管領導具體抓、負實責,其他領導參與抓的領導責任制,做到責任到位、投入到位、措施到位,研究解決人口與計劃生育工作中存在的實際困難和問題。二是,制定了全年工作要點,根據三礦區下發的《xxxx年人口和計劃生育工作要點》,結合單位實際,認真制定了車輛服務中心人口與計劃生育工作計劃,并召開專題例會,下發到基層計生負責人要求貫徹落實。三是完善計劃生育目標管理責任制,堅決執行“一票否決”制,在干部考核、評選先進時通過計生部門嚴格審核把關,切實將制度落到實處。

  二、強化服務,提高群眾滿意度

  計劃生育是國策,搞好計劃生育工作勢在必行。xxxx計生辦認識到搞好計生工作的重要性和必要性,就以優質服務,滿意廣大育齡群眾為切入點,切實搞好此項工作,確保工作順利開展。一年來,在具有代表性的節日,我們進行了節日的慰問和禮品的發放,如傳統節日“六一”兒童節,不僅帶去節日的問候,而且帶去了組織的關心和關愛;根據避孕節育情況,下基層按需發放避孕藥具;10月份組織了女職工生殖健康檢查,并做好隨訪服務工作,查體資料及時歸檔;

  對生活困難的女職工采取扶貧幫困措施;組織女職工開展各種有益身心健康的文體活動,活躍了業余文化生活,陶冶了情操,激發了工作熱情;組織女職工聽取了女性保健和形象禮儀知識講座,提高自我保健意識,提升自我形象;今年,對育齡婦女進行2次孕檢。這些活動,不僅增進了感情,而且也有效地提高了群眾的滿意度。

  三、夯實基礎工作,推進工作順利開展

  今年,我們把夯實基礎工作作為工作重點,因此,在經常下基層了解掌握職工情況的同時,分門別類建立了各種檔案,實行動態管理。人員變動情況在網絡軟件中做到隨時更新,確保資料準確無誤;每月做到按時上報報表;計劃生育信息,做到及時宣傳;調入調出人員,做到隨時建檔或撤檔;內部調動的育齡婦女,做好委托管理工作;做好滿14周歲獨生子女停發獨子費的工作;做好下年度一胎申報工作;進一步完善規章制度,使工作逐步制度化、規范化,推動工作順利開展。

  在總結成績的同時,也發現工作中存在的不足,今后我們將創新工作、規范程序、強化基礎,進一步推進車輛服務中心計劃生育工作更上一層樓。

  工作年度計劃 4

  在市委、市政府的正確領導下,在市電子政務辦的大力支持下,我局以機關效能和窗口建設為契機,積極推進本系統電子政務和信息公開工作建設,全力推行政府信息公開,優化辦公系統,提高工作效率,加強數據安全管理,基礎網絡建設成效顯著。根據《XX市人民政府辦公室關于開展20xx年度全市電子政務考核工作的通知》(六政辦明電[20xx]1號文件要求,結合我局實際工作逐條對照,現將我局20xx年度電子政務工作總結和20xx年電子政務工作計劃匯報如下:

  20xx年工作總結:

  一、領導高度重視,建立工作機制

  1、成立了以主要領導為組長的領導小組,并及時根據人事變動進行調整。領導組辦公室設在局辦公室,日常業務指定專人ab崗負責,各業務科室與直屬單位配合;各縣區人社局確定了1名信息工作聯絡員,負責信息資料的搜集整理和上傳。

  2、在建立健全相關電子政務和信息公開制度的基礎上,重點抓好制度的落實,重新整理編印《XX市人力資源和社會保障信息管理系統及門戶網站管理制度匯編》,進一步規范和明確各科室、部門、人員在信息發布、網絡安全、系統管理等方面的職責,確保電子政務和信息公開工作嚴謹、及時、準確。

  3、積極主動參加市電子政務辦和政務公開辦組織的各項相關會議和業務知識培訓,按時按質按量配合電子政務辦做好日常工作,并做好上傳下達向局領導和相關科室、單位傳達貫徹落實好信息公開等相關工作。

  二、創新工作方法,落實各項任務

  1、加強人社系統信息化建設。一是網站建設,今年以市政府辦公室網站普查為契機,我局派出骨干力量參加全國政府的網站普查培訓,并組織直屬單位的網站管理人員集中學習國務院辦公廳下發的《關于開展第一次全國政府的網站普查的通知》,對局屬所有網站開展排查摸底,對照《全國政府的網站普查評分表》,逐項自查自糾,積極整改存在問題,努力消除“不及時、不準確、不回應、不實用”等現象。要求工作人員對網站內容做到每天更新,及時公布各類發文、工作動態和政策解讀,隨時更新機構職能、人員、電話等信息,增加工作透明度,特別對事關全局、公眾普遍關注的重要事項,要在決策前實行預公開,實施過程中實行動態公開,充分保障公眾的知情權、參與權和監督權。二是權利清單平臺啟用。積極派員參加辦事指南錄入、平臺應用等業務培訓,確定辦公室、信息中心相關人員為平臺管理員,按時完成本單位權力事項辦事指南錄入并報送確認函。對行政權力的事項、依據、材料、程序、收費標準、辦理時限等內容發生變動的,及時告知平臺項目組做同步調整,對納入平臺的行政審批權力事項一律通過平臺辦理,進一步方便群眾,提高辦事效率。三是協同辦公系統應用。自oa系統在我局正式啟用以來,明確領導組,制定協同辦公系統使用工作機制和工作制度,為147名工作人員開設oa帳號。要求所有工作人員每日上班必須登錄oa系統,查閱各類信息,及時處理待辦事項,局收文員每日必須登陸系統,及時收文和分發文件,精簡了辦事流程,提高了工作效率。

  三豐富公開形式,加強載體建設。堅持多渠道、多形式開展電子政務工作,從方便群眾了解信息、辦理業務出發,在充分利用現有渠道的基礎上,豐富公開形式,創新公開載體,努力使電子政務工作以更加生動直觀的載體形式展現出來。一是繼續加大網絡渠道公開力度。我局進一步完善人力資源社會保障門戶網站的各項網上服務查詢功能,提高群眾信息搜索的'便捷性,開設微博和人社微信等咨詢交流平臺;做好市政府信息公開門戶網站的信息發布工作,努力提高政務公開的曝光率。二是繼續加強傳媒的合作交流。我局深化與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流,加大社保政策和工作日常報道頻率,加強社保宣傳成效。不斷增強與本地傳媒的默契合作,形成友好緊密的伙伴關系,主動邀請媒體記者報道人社工作,相繼推出紙質媒體的專版、專欄和電視電臺的專題節目,今年與廣播電臺合作開辦“964幫幫忙”欄目,在“皖西日報”設立人社專版,全方位宣傳人社最新政策。三是繼續做好常規政務公開發布。從深化政務服務著手,我局突出政務公開的便民取向,不斷完善局內政務公開載體建設。根據政策調整需要及時編印便民小冊子和宣傳海報,合理制定版式,方便群眾熟悉有關政策和辦事流程;充分利用好12333咨詢服務平臺;結合城鄉居保參保等契機深入基層開展政務公開宣傳咨詢活動,加強與群眾面對面交流;繼續鋪設政務公開欄和電子屏,充分發揮政務公開板塊的宣傳作用。今年在“XX市人民政府信息公開網”發布信息765條,我局受理 “部門信箱”回復各類咨詢、建議66條;在“百姓暢言”欄目及時回復各類信息430條,回復率100%,無超時或未回復記錄。局人力資源社會保障門戶網站目前日訪問量達1000余人次,關注人社微博1900人,下載人社微信1000人次。

  20xx年電子政務工作計劃:

  一、擴大行政決策和管理事務公開的領域和范圍。

  堅持依法科學民主決策,建立健全體現以人為本、執政為民要求的決策機制,不斷完善人力資源社會保障重大決策程序和規則,著力推進行政過程和結果公開,切實增強公共政策制定透明度和公眾參與度。積極推進行政權力運行程序化和公開化,及時發布經審核批準的行政職權目錄,主動公開行政職權流程圖。加強機關內部事務公開,強化權力運行的內部防控監督制約,重點做好對關鍵崗位和重點環節權力運行的監督。

  二、繼續推進行政權力公開透明運行。

  堅持改革行政權力運行機制,深入推進行政審批制度改革,將公開透明的要求融入各個行政程序,促進行政權力規范行使。將推進行政權力公開透明運行與加強廉政風險防控緊密結合起來,梳理行政職權依據和運行流程,查找廉政風險點,制定防控措施,做到依法確權、科學分權、公開示權、有效控權,防止權力濫用。通過政府的網站(政府信息公開網)發布經審核批準的行政職權目錄,公開行政職權流程圖,依托電子政務平臺固化職權行使程序,推進行政職權網上辦理,促進權力運行過程和結果公開。

  三、大力推進基層政務公開和便民服務。

  總結推廣基層政務公開的成熟做法,進一步加強基層公共服務平臺建設,大力開展窗口服務單位為民服務創先爭優活動,繼續推進社會保障服務“規范化、標準化、信息化、專業化”建設,優化工作流程,簡化辦事程序,規范服務標準,積極開拓便民利民服務渠道,深化金融社保卡建設,方便群眾查詢關系自身利益的信息,完善12333公益服務電話咨詢系統建設,有效推進基本公共服務均等化,努力提高群眾滿意度。

  四、加強政務服務窗口建設。

  大力加強政務服務窗口的規范化、信息化、人性化、專業化建設,不斷拓展公共服務項目。推行服務質量公開承諾制和親切服務。根據每一項行政審批和服務的特點提出詳細的服務規范和標準,向社會作出公開承諾,并嚴格按照承諾提供服務。因地制宜地建設人性化配套設施,探索實行情景化服務,提供接待、咨詢、引導服務,建立窗口工作人員親切服務規范、評估標準和獎懲制度,努力為群眾提供文明、親切、規范、便捷、高效的服務。

  02015年,市文廣新局電子政務工作在市委市政府的正確領導和具體指導下,根據文件的標準和要求,全面貫徹電子政務“信息暢通、務求實效、服務群眾、提高效能”的發展方針,緊緊圍繞本部門的中心工作,扎實開展工作,不斷建立健全工作制度,探索創新工作方法,深入推進我局電子政務工作,現將一年的工作總結如下:

  一、組織健全制度規范,推進組織制度建設

  (一)領導重視,思想認識到位。充分認識加強電子政務工作的重要性,將電子政務工作納入重要議事日程,積極動員部署,在年初召開的工作會議上就將該項工作納入20xx年全局的一項重要工作,要求相關科室在電子政務工作上做實做細并力求創新。

  (二)組織完善,加強隊伍建設。根據市政府機構改革及人事調動,及時調整成立了電子政務領導小組,建立健全了由局長任組長、分管領導任副組長、相關科室負責人為成員的組織格局,營造了主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能科室細致抓,一級抓一級,層層抓落實的良好工作氛圍。

  (三)建章立制,規范制度管理。為確保電子政務工作規范、有序,建立健全了《市文廣新局電子政務應用工作制度》、《市文廣新局政府信息主動公開制度》等一系列完整的管理制度和工作制度,努力做到內抓管理,外樹形像,形成了以制度管理人,以制度約束人的新型管理機制。

  二、信息及時網絡辦公,優化電子政務環境

  (一)強化信息報送,確保暢通報送渠道。加強單位的信息宣傳,改善我局的宣傳報道工作,通過向政府信息公開平臺及時公開需要公開的政務動態,積極向省局、市委市政府等報送信息。全年,在信息公開平臺做到按規定及時公開文化體育政務信息共166條;向省各主管廳局報送政務動態信息204條;向市政府的網站報送信息共124條。

  (二)提高辦文效率,加強公文流轉和承辦。充分利用政府協同辦公系統,做到公文流轉有專人負責,落實專人做到每天早中晚3次定時接收、傳閱和承辦,及時無缺漏地將文件信息傳遞給單位領導及相關承辦科室,確保各項工作的準時完成,全年實現了網上閱辦文件,提高了辦文效率,全年未發生因延誤造成的文件未及時辦理的情況。

  (三)健全網站設置,加強網站外宣作用。根據市政府機構改革,局門戶網站“六安文體網”原“六安體育網”和“六安文化網”整合而成,為滿足新現實下網站宣傳功能,加設 “政務公開”專欄,整合對外公開的信息,加強“在線辦事”、“政民互動”專欄各子欄目服務溝通功能,進一步拓寬了溝通社情民意的渠道,網站開設“文體要聞”、“社會文體”、“文化惠民”、“皖西文化”等欄目,集中展示我市文體事業建設和文體產業發展的相關資訊。

  (四)優化政民互動,加強網絡問政平臺建設。充分發揮好市政府網“部門信箱”、“百姓暢言”專欄和局部門網站“監督投訴”“在線咨詢”欄目等政民互動平臺作用,安排專人每天登陸回復,依據有關政策規定,及時回復公眾提出的咨詢、投訴、意見和建議,今年以來,“部門信箱”、“百姓暢言”解答群眾網上咨詢73次,及時回應解決了一批人民群眾關心關切的問題。依托局政務微博、政務微信對外發布XX市文廣新政務信息,創新政務公開方式方法,發揮了政務新媒體在公開政務、溝通民意、回應輿論和解決問題等方面的積極作用。

  三、加強網絡設施建設,夯實電子政務網絡安全

  (一)加強安全保密工作。加強安全管理,開展網絡信息安全保密建設,抓好對涉密人員上崗、在崗、離崗保密教育,落實監管人員,嚴格執行上網信息責任制度,今年11月還組織人員參加了全市保密培訓。加強技術防范,強化政務內網安全防護手段,優化網絡監控系統,細化管理權限,建立健全防護體系,提高對網絡違規外聯、違規內聯、運行故障、病毒侵入等的防范能力。

  (二)建立健全相關制度。建立健全了《市文廣新局網站信息發布制度》、《市文廣新局保密管理制度》、《市文廣新局網絡安全工作制度》等涉及網絡安全的一系列制度,進一步推進全系統電子政務網絡安全。

  (三)強化應用考核。嚴格落實考核辦法,加大考核力度,實行月考核和日抽查的方式,確保網絡系統應用維護及時。

  四、20xx年度電子政務工作計劃

  (一) 進一步加強學習培訓,提升專業人員素質。組織單位干部職工學習《中華人民共和國政府信息公開條例》等文件精神,并適時安排學習培訓,強化干部職工認識,提升專業人員綜合素質和水平,以推動我局政府的網站建設、信息公開建設上臺階、上水平。

  (二) 進一步健全工作機制,完善電子政務工作制度。健全完善電子政務工作制度,規范公開內容,提高公開質量;要按照市政府統一部署,嚴格落實市政府辦公室關于加強政府的網站信息內容建設要求,積極做好oa系統管理、權力平臺運行平臺管理使用、門戶網站建設、政府信息安全和新媒體運用等重點工作,促使我局電子政務工作進一步強化。

  (三) 進一步推進重點領域信息公開,提高工作工作透明度。充分利用門戶網站及政府信息公開平臺,在項目立項、驗收、資金安排上下功夫,豐富公開內容,提高公開頻率,主動接受群眾監督,不斷提高工作透明度,提高群眾知曉率。

  根據市政府辦公室《關于開展20xx年度全市電子政務考核工作的通知》(六政辦明電〔20xx〕1號)要求,市審計局認真對照標準進行了自查,自評得分199分(詳見自評表),自評為優秀等次。現將20xx年度電子政務和政府信息公開工作主要情況報告如下:

  一、領導高度重視,健全工作機制

  (一)堅持在以主要領導為組長的領導小組的指導下,由辦公室具體負責落實,各科室(局)全力配合,將電子政務和政府信息公開工作融入審計日常工作。辦公室、綜合科、信息科明確專兼職人員管理網站、協同辦公系統和權力清單運行平臺,確保網站信息的全面、及時更新,以及電子政務工作的有序推進。

  (二)完善《xx市審計局政策解讀制度》、《xx市審計局政府信息保密審查制度》、《xx市審計局澄清虛假或不完整信息工作辦法(試行)》等一系列信息發布、報送、審批、責任追究制度,明確政務公開任務和責任,規范信息的采集、審核和發布流程,切實做到“公開為常態,不公開為例外”、“涉 密信息不公開,公開信息不涉 密”。

  (三)局電子政務公開辦公室制定了具體了工作計劃,不斷提高我局電子政務公開的質量和效率。分管領導親自參加全國首屆政府的網站普查會議,積極安排工作人員參加政府的網站整改系列會議和培訓,及時落實相關要求,不斷完善政府的網站建設;邀請市政府發展研究室副主任陶勝做題為“公文寫作與處理”的專題輔導講座,全體審計人員要認真學習、準確把握公文寫作與處理的規定和要領,做到善于學習、積累和運用,有效推動機關公文寫作水平的全面提升,促進政務公開,促進審計工作轉型升級。

  二、措施有效,落實有力

  (一)加強網站建設,落實整改任務。20xx年,xx市審計局積極參與國務院辦公廳政府信息和政務公開辦公室牽頭開展首次全國政府的網站的普查,將網站整改納入局長辦公會議題,確定專人參加全國政府的網站普查培訓,組織人員認真對照評分細則,制定整改方案;邀請市信息公開辦專家到我局現場指導,聯系技術支持公司,升級改造局門戶網站,添加“辦事服務”等便民欄目,加強審計公開力度,加大與政府信息公開網的融合程度;對比復核,逐項再排查,撰寫整改報告,總結經驗。及時發布業務文件和工作動態,主動公開機構職能、人員、財政預決算等政府信息981條,增加工作透明度,提高了審計影響力和審計成果應用率。

  (二)深入推進協同辦公系統應用。市審計局一直堅持充分發揮oa系統平臺作用,通過不斷開展培訓、檢查、反饋、整改,進一步規范了賬號設置、流程設置、公文收發等處理程序,使各科室(局)基本能夠按照要求在協同辦公系統上運轉文件,切實提高了公文處理質量和效率。

  (三)啟用市政府權力清單運行平臺。積極派員參加辦事指南錄入、平臺應用等業務培訓,明確由綜合法規科工作人員為平臺管理員,按時完成本單位權力事項辦事指南錄入并及時報送確認函。目前,未有使用行政強制權等事項發生。

  三、利用多種平臺,推行陽光政務

  (一)規范目錄設置。認真對照政府部門信息公開網新版目錄要求設置市政府信息公開網信息公開目錄,對照市政務公開示范點建設標準,將行政職權、行政審批、財政預決算、“三公”經費、招標采購、審計公開、議案提案辦理等事項列為公開重點,按照組配欄目逐條進行分類、分欄目及時更新公布。按照《xx市人民政府辦公室關于建立重要政策解讀機制的通知》要求,對《xx市人民政府關于進一步加強審計工作的意見》《xx市人民政府關于加強內部審計工作意見》進行及時解讀,轉載省審計廳和審計署對重要政策的解讀。

  (二)做好輿情回應工作。六市審計局致力于惠民工作,并為之不懈努力。為加強政府信息公開,回應社會關切,切實提升政府公信力,我局加強新聞發言人制度建設,建立健全輿情收集和回應機制、重要政策專家解讀機制,依法公開政府信息。加強與新聞媒體與專業機構的溝通聯系,關注與審計工作密切相關、關系經濟社會發展的重要輿情,及早發現、研判需要回應的相關輿情和熱點問題,及時發布權威信息,消除不實傳言,正面引導輿論。20xx年我局在市政府“百姓暢言”欄目回復網友提問1條,市審計局網站“在線咨詢”欄目受理提問4條,“局長信箱”回復2條,“監督舉報”2條,開展網絡調查3次。

  (三)開展政府信息公開整改提升月活動。《xx市人民政府辦公室關于開展全市政府信息公開整改提升月活動的通知》(六政辦明電〔20xx〕29號)的相關要求,制定發布《xx市審計局關于開展政府信息公開整改提升月活動的通知》,開展“政府信息公開整改提升月”活動,結合政務公開考評和季度監測發現的問題和市政務公開辦、市電子政務辦的反饋找不足之處,整改落實,提升政府信息公開工作質量。

  (四)多渠道實現政務公開。隨著互聯網時代的到來,為迎合時代發展的潮流,實現全方位的政務公開,xx市審計局開通了官方微博和微信訂閱號,制定了《xx市審計局政務服務管理局官方微博、微信公眾平臺信息發布管理規定》,規范官方微博和微信的管理。xx市審計局已于20xx年底試運行官方微博和微信,于20xx年正式將二者納入政務公開的途徑,用新媒體的影響力促進審計公開工作。

  20xx年在我局門戶網站和政府信息公開網公開了20xx年財政同級審計情況和審計查出問題整改結果情況及政府投資審計情況,公開結果報告112份,進一步增強了審計政務信息的公開性、透明性,擴大了審計影響和社會知曉面,較好地發揮了監督作用。我局電子政務和政府信息公開工作取得了一些成績,但仍有不完善地方。20xx年,我們將按照市政府關于集約化平臺建設相關部署和要求,助力數據共享,為打造統一、便捷、高效的綜合性服務平臺盡審計部門應有的貢獻。

  工作年度計劃 5

  一、指導思想:

  以后勤就是服務的思想為指導,增進服務意識、改善服務態度、提高服務質量為工作重點;以提高員工的整體素質和工作的科學性、主動性、及時性和效益性為內容;使每位職工更加深刻的認識到自己肩上所承擔的重任;深入開展后勤的各項工作,使其更加主動和方便的服務于教育、教學;進一步完善總務的工作思路,努力做到服務及時、主動、優質、高效;各崗位以全新的精神面貌、高質量的服務標準和全優的工作成績,為我校的教育教學工作提供強有力的后勤保障。

  二、工作目標:

  1、保障物資供應,優化育人環境,投身育人工作;確保財物安全,關心教職工生活,竭力開源節支,開拓一流的工作水平。

  2、積極、熱情、主動地為學校全員提供優質服務,為學校的全面發展起到保駕護航的作用,力爭讓全校教職員工和學生滿意。

  3、積極做好后勤保障工作,為區域現代化的驗收服務。

  三、工作重點:

  1、強化學習培訓制度,進一步提高行政后勤工作人員的政治素質,弘揚無私奉獻的精神,定期組織食堂職工進行業務學習,參加相關培訓,不斷提高在崗人員的業務和技術水平,努力提高工作效率。利用一定時間對“服務”一詞進行專門的學習和研討,使各崗位職工明確:什么是服務?為什么要服務?怎樣去服務?以強化服務意識、改善服務態度、提高服務質量。

  2、提高認識、健全制度、加強管理、努力提高職工全面素質;以學校人事制度改革為契機,使加入到后勤崗位的教師高度認識各崗位的榮譽感和使命感,強化崗位責任制,加強和改進服務態度,增強育人意識,提高服務質量。

  3、及時保養、檢修設備,確保師生對設備的應用。

  4、進一步加強對財產、財物的管理力度、完善各種管理、使用、賠償等制度。

  5、加強對安全保衛工作的監督、管理與檢查,消除一切隱患,確保學校全面安全。

  6、修舊利廢,努力開源節支,做好節約水、電工作。

  7、加強打印、醫務、圖書、電教、檔案等工作的管理。

  8、利用各種形式在學生中繼續開展艱苦樸素、勤儉節約、愛護財物和珍惜他人勞動成果等教育活動。

  9、在現有的基礎上力爭進一步完善校園環境建設。

  四、工作措施:

  (一)財產財物工作:

  財產、物品管理人員要進一步加強對學校所有財產、物品的建帳、登記、使用、管理、維修、報廢處理等工作。處理好“保管、使用、維修”三者的關系,增強管理開源、管理增效的.意識,為此,要做好以下幾點:

  1、利用多種形式(如:櫥窗、板報、廣播、國旗下講話等),對學生進行愛護公物的宣傳教育,增強學生的愛校意識、節約意識,逐步形成愛護學校財產,人人有責的良好氛圍。

  2、所有財產、物品由專人管理,入庫、出庫要做詳細記錄。財產管理員要繼續堅持領取批準制度,做到制度落實、責任到位、管理有序、措施有效、檢查及時,進一步加大管理力度。

  3、要加強對日常新購進物品的登記入帳和報廢處理工作,要每月核對一次帳目,做到帳、物相符。

  4、進一步完善財產物品的發放、領取、登記、保管、借用、檢查管理辦法(由各室長統一領取,每月統計,對購進、發放、庫存進行核實)。

  5、加強修舊利廢工作,盡最大努力為學校節省資金。

  6、主動及時的做好各種收費、退費、報銷、等臨時性工作。

  (二)供水、供電管理工作:

  1、加大節水的宣傳力度,提高師生的節水意識,做到節約用水,從點滴做起。

  2、加強對用水設施的管理,杜絕跑、冒、滴、漏現象出現。

  3、強化全員管電意識,加大節電力度,徹底杜絕長明燈、無人燈現象的出現。規范線路設施,檢修及時、有效,保證用電安全。

  4、進行節紙行動,復印要領導審批。

  (三)衛生保潔工作:

  職工要克服種種困難,不怕臟、不怕累、吃苦耐勞、任勞任怨,積極、主動的做好本職工作,力爭做到:

  1、院內、樓內各處始終要保持無雜物和污物。

  2、定期清理紙簍內的污物,廁所、墻壁、門窗等處始終要保持干凈整潔。

  (四)安全保衛工作:

  1、后勤人員要認真履行職責,增強事業心和責任感,加強對學校食堂、實驗室、辦公室、財務室、電教室、計算機房、體育器材室等重要部位的巡視、檢查,做好防盜、防火等安全保衛工作,采取各種有力措施,確保學校全面安全。

  2、門衛工作要職責明確,認真落實工作制度,做到管理嚴格、服務規范、態度熱情、工作有序,為學校樹立良好的形象。特別是要加強學生出校檢查制度,保證每個學生出校都要有班主任書面證明,并登記在冊。進一步強化外來人員的管理,做到每個來訪人員都需登記和詢問事由,并在得到受訪人員同意后方可入內。

  3、協助德育處要求各辦公室、各年級、各班有專人負責關窗、關燈、鎖門,嚴防各類事故發生。

  4、節假日住宿職工要堅守崗位,格盡職守確保學校安全。

  5、加強對校舍及設備的安全檢查,增強防范意識,消除不安全隱患,確保教育教學工作的順利進行。

  (五)電教、衛生、打字、圖書及檔案等工作:

  1、完善使用和管理制度,及時檢查、統計、維修、整理和保養教學設備及圖書資料,提高使用價值和利用率。

  2、加強業務學習,提高自身全面素質,積極、主動、熱情地為教育、教學服務。

  本年度后勤工作人員要團結協作,加強和改進工作態度,深入實際,不斷聽取各級領導和師生的意見和建議,不斷改進工作;同時,全體人員工作要積極主動,服務熱情,要不斷掌握工作規律,提高工作質量;加強學習,逐步提高業務水平和工作能力,為全面提高我校的辦學水平做出各自的貢獻。

  工作年度計劃 6

  為穩步提高工程技術科全體員工技術水平、管理水平及為項目服務水平;持續改進公司質量管理體系;促進各項質量管理活動及技術服務的順利開展,圓滿完成公司下達的質量管理工作指標,特制定20xx年度質量管理工作計劃:

  一、工程質量控制目標:

  工程技術科圍繞公司質量管理工作總體部署,嚴格執行國家強制性質量標準、建設主管部門規定的地方標準和質量要求,力爭實現如下目標:

  單位工程質量驗收合格率100%;

  檔案驗收合格率100%;

  重大及以上質量事故為零;

  (4)工序(分項工程)一次合格率90%以上,整改后合格率100%。

  二、主要工作

  (一) 健全和完善工程質量保證體系,夯實質量工作基礎。把建立和完善質量保證體系作為強化質量管理工作的重點。結合公司的實際,建立完善的質量管理組織機構,形成公司主管領導縱向負責和工程技術人員重點管理與交叉檢查學習相結合的管理模式,實現質量管理工作的`科學化、規范化、程序化、制度化。

  (二)完善各級崗位人員質量管理職責,做到責任內容明確。公司分管經理對質量管理工作統一指揮部署,對本單位質量管理工作負總責。同時要層層分解質量管理和控制目標,并落實到每一級管理人員身上。只有充分發揮質量管理人員的責任心,才能將質量管理水平提高一個新臺階。

  (三)加強內部溝通。為確保質量管理體系運行持續有效,實現質量目標,工程技術科要通過各種渠道和形式如:質量分析及技術交流會、組織專題活動(質量月、百日競賽)等、促進質量管理體系運行的有效性。及時上報質量月報,對施工過程中存在的質量問題應進行分析,詳細說明質量問題整改情況。工程技術科不定期召開質量分析會,對階段性質量管理工作、工程質量情況進行統計分析,找出不足或存在的問題,制定糾正預防措施。

  (四)加強質量誠信管理,全面開展創建業主滿意工程。公司要切實本著改進質量,提高服務為目的,確保“三個落實”,一是措施落實到位,公司要完善質量管理辦法、質量控制措施,檢查落實“三檢制”等措施實施情況;二是監管手段落實到位,工程技術科要制定工程質量監督檢查計劃,對工程的關鍵工序、關鍵控制點必須進行監控檢查;三是責任目標落實,要明確責任目標,細化分解到項目部、各班組(作業隊),明確責任人,確定管理職責,形成目標、責任管理體系,定期對目標完成情況進行考核。在項目建設過程中,要針對顧客的明示要求(合同、圖紙)和暗示要求(進度、質量),開展顧客(業主、項目經理等)滿意度調查,找出管理中的薄弱環節,制定糾正和預防措施,注重業主反饋問題的整改和效果的跟蹤,切實達到改進質量、提高服務的效果,達到顧客滿意。對于業主反映強烈,存在質量問題嚴重的工程將一查到底,對相關負責人給予一定的經濟處罰。

  (五)做好職工培訓,穩步提高員工的技術水平和管理水平。工程技術科的幾名技術員剛畢業沒多久,工作積極性和主動性較好,但技術理論知識儲備不足,缺乏實踐經驗,在理論聯系實際、施工現場日常事務處理、突發事情的處理、工程質量控制細節及要點等方面仍存在不足。在日常工作中需加強對新員工的扶、幫、帶,使他們早日成為能獨當一面的技術人才,同時提高工程技術科的整體素質。

  (六)做好項目服務工作。項目開工前,根據工程規模為項目合理調配技術員,配合項目部做好圖紙會審及技術交底工作;在主要工序驗收前,工程技術科會同項目部做好自檢和整改工作,確保工序驗收合格率100%。

  工作年度計劃 7

  20××年財務科在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下,在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,受到院領導和上級有關部門領導的肯定。但也存在一些不足之處,現結合20××年財務工作,擬定20××年財務科工作計劃如下:

  第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,加強力量,增強院財務計劃執行情況的控制分析力量,進一步加強院的財務、會計核算工作,將院的財務基礎工作進一步做實。

  第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供可靠的決策信息。

  第三、進一步加強財務日常監督工作,從全院的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證院財務工作的真實、完整,維護我院的整體利益。

  第四、進一步加強與銀行及其他相關單位的溝通、交往,在院領導的直接領導和關心、幫助下,力爭開辟新的資金來源渠道,保證我院資金需要。

  第五、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯系,為院爭取更多的優惠政策,為院的發展爭取更多的資金,力爭我院利益最大化。

  第六、堅持“財務收支兩條線”,力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節余的原則控制、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發揮最大的財務效益。

  第七、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的.作用,為領導分憂、解難。

  第八、加強學習,提高財務人員素質,做好勤儉節約、增收節支的宣傳,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動院整體財務工作再上新臺階。

  第九、做好日常的會計核算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作,努力做到不出差錯。做好與財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。

  第十、進一步處理好醫院歷史遺留的財務事項,完成好領導交辦的其他相關工作。

  工作年度計劃 8

  一、指導思想。

  以學校工作計劃為依據,按照本校“三年規劃”,圍繞“讓每一個學生成功,讓每一個家長滿意”的辦學理念,加強學校新校區建設,改善辦學條件,積極推進我校健康發展。結合我處實際,完善內部管理制度,全面實施“滿意工程”,發揮總務工作在學校的應有作用,提高全員的服務意識,繼續打造后勤服務主動化,從而達到優質服務,以育人為宗旨,使學校總務后勤工作沿著正確的軌道健康有序的向前發展。

  二、主要工作。

  1、繼續做好“后勤常規管理”工作。做到經常性檢查與突擊性檢查相結合;一般性檢查與專項性檢查相結合。做好檢查記載工作和信息反饋工作。

  2、全面落實“后勤工作精細化”措施,逐項分工,安排進度。各項工作安排有落實,檢查有記錄。

  3、加強學校固定資產的管理,尤其是貴重物品的管理,嚴格執行相關制度,專人負責,做到帳帳相符、帳物相符。本學期全面核查學校固定資產。

  4、財務工作:認真學習、宣傳、貫徹新《會計法》,嚴格執行新《會計法》,建立健全單位內部的控制管理制度,積極配合外部有關方面對本單位會計資料的真實性和完整性實施監督檢查。嚴格執行財務規章制度,杜絕亂收費。

  5、切實做好學校安全工作,進一步提高監控清晰度。定期地全面檢查校園內水、電線路,確保各項工作正常運轉。讓平安和諧在校園綻放。

  6、嚴格執行采購制度,執行采購審批程序,采購過程中不厭其煩的掌握信息又要提高工作效率,購物時做到價廉物美。

  7、繼續實施學校教室財產檢查制度,通報制度,同時繼續增強后勤與政教共同管理的合力,使教室財產損壞率控制到最小程度。

  8、結合新校區環境,美化校園。

  9、及時完成校長室下達的其它工作。

  三、具體工作落實時間如下:

  (一)八月份:

  1、完成搬遷收尾工作,給師生一個優美的環境。

  2、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊學生的.課桌椅。

  3、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢修班級、寢室、辦公室所需的公共物品。

  4、做好財務管理工作,做好報名前的準備工作。

  (二)九月份:

  1、檢查各處室辦公桌、柜,班級課桌椅情況并記載,落實固定資產管理責任制。

  2、繼續完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。

  3、搞好校園綠化,美化、亮化校園環境。

  (三)十至十二月份:

  1、檢查前期各項工作的落實情況。

  2、對校園內水、電進行一次大檢修 。

  3、完成固定資產登記工作。

  (四)一月份:

  1、做好期末財產驗收工作。

  2、安排假期各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

  工作年度計劃 9

  7月1日,張敬華主持召開市長辦公會議,總結市政府6月份工作情況,研究部署7月份重點工作任務。李榮啟、段雄、李堅、李連玉、漆冠山、王昊、顧林崗、張赴寧、孔海燕、陳永清以及各縣(市)、區政府和市政府各工作部門主要負責同志出席會議。

  張敬華在認真聽取6月份各項工作完成情況匯報后,對7月份市政府重點工作作出安排。

  第一,要全面組織實施“八項工程”。要明確重點,按照工程項目化、措施具體化的要求,盡快修改完善相關項目計劃和實施方案。要堅持從徐州實際出發,以創新的工作思路和工作方法推動各項工程的實施。各縣(市)、區也要加快方案制定和項目編排,既要認真貫徹、全面部署,又要突出重點、樹立典型,同時形成強有力的工作推進機制。

  第二,要全力做好當前經濟運行的調度分析。各地、各部門要結合上半年工作完成情況,深入做好上半年經濟運行分析,進一步明確下半年工作任務。要抓好當前農業生產,強化秋熟作物田間管理,扎實推進高效設施農業發展,加強、省級現代農業示范園區和農業加工集中區建設,全面推行秸稈綜合利用,統籌做好防汛抗旱各項工作。要認真落實扶持培育百億元工業企業各項政策,進一步做好電力等生產要素的調度,扎實開展企業上市培訓和扶持工作,加大節能減排和淘汰落后產能力度,抓好當前工業經濟運行。要認真制訂幫扶措施,抓好超50億元服務業企業的'培育,推動服務業集聚區提檔升級,落實好旅游業發展的相關政策,確保我市服務業在全省爭先進位。要堅定不移推動高新技術產業發展,積極創建高新區,加快大學生創業和物聯網產業發展步伐,鼓勵和支持規模以上工業企業全面建立研發機構。

  第三,要切實抓好“三重一大”。要積極推進徐工、中能、漢能等重大產業項目,切實抓好億噸大港、湖西航道等重大基礎設施項目,加快實施三環東路和中山南路改造、奧體中心建設等城建重點工程項目,認真落實各項為民辦實事項目,以項目建設為抓手,帶動經濟增長。

  第四,要進一步加大招商引資力度。要強力推進前期各類招商活動簽約項目的銜接推進工作,精心準備好蘇州、無錫招商會以及印度、東南亞招商會、蘇港現代服務業合作推介會、上海地產招商會等招商活動,認真研究高鐵開通后招商引資工作面臨的新形勢、新問題,借機高鐵開通做強招商引資。

  第五,要積極穩妥推進各項改革。要進一步深化公辦基層醫療衛生體制改革,啟動實施公辦基層醫療衛生機構工作人員績效工資制度。要在深入調研的基礎上,研究改進醫保費用收取制度,統籌考慮失地農民保障工作。要加快農信社改制組行工作步伐,確保早日見到成效。

  第六,要認真做好民生改善和社會管理相關工作。要緊緊圍繞“兩增兩控”,抓緊組織實施農民收入六年倍增計劃,加大職業培訓和農民工技能培訓力度,加強農貿市場產權管理,繼續執行房價備案制度和限購政策,落實好經濟適用房、廉租房和公租房建設,實現房價平穩可控。按照南水北調斷面達標要求,統籌安排好年度環保工作。同時,要進一步抓好計劃生育、教育、安全生產、雙擁、信訪等工作,確保各項重點工作有序推進。

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