工作年度計劃6篇(推薦)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的工作年度計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作年度計劃 篇1
一、酒店質量檢查組織網絡:
酒店質量檢查小組(簡稱質檢小組)由領導小組和工作小組組成,負責酒店各部門服務質量及工作質量的檢查、監督,并提出整改意見,進行跟進考核。
(一)領導小組:組長:總經理( )副組長:副總經理( )組員:財務總監( )、總經理助理( )、總經理助理( )、質檢培訓部經理( )、大堂經理( )
(二)工作小組:組長:副總經理( )副組長:質檢培訓部經理( )、大堂經理( )組員:行政總廚( )、工程部經理( )、全部經理( )、房務部經理(馮)、總辦副主任( )、人事經理( )、中餐廳經理( )、西餐廳經理( )、大堂副理( )、大堂副理( )
二、酒店質量檢查項目范圍:
酒店質量檢查項目范圍:項目范圍
1、總體要求(包括管理制度與規范的執行情況、員工素養)
2、前廳(包括總機、預定、入住登記、行李服務、叫醒服務、結賬、商務中心及前廳的維護修保養與衛生清潔)
3、客房(包括整理客房服務、開夜床服務、洗衣服務、微型酒吧服務、客房維護修保養與清潔衛生)
4、餐飲(包括自助餐早餐服務、正餐服務、大堂吧服務、送餐服務、餐飲區域維護修保養與清潔衛生)
5、公共、后臺區域(包括周圍環境、樓梯走廊電梯廳維護保養、公共衛生間、后臺區域)
6、其他服務項目(包括會議宴會服務、健身房、游泳池、更衣室)
三、酒店質量檢查運行模式:
酒店質量檢查運行模式:
(一)酒店質檢小組工作原則:酒店質檢小組工作原則:
原則1、參加質檢工作的人員在熟知《旅游飯店的劃分與評定釋義》前提下要以認真負責的態度,以實事求是為原則,并參照《旅游飯店的劃分與評定釋義》及酒店其它制度《員工手冊》,客觀的展開質檢工作,服從酒店領導及質檢小組的工作安排。
2、質檢中如果出現有疑問的事件或無法判定的內容,要如實的記錄在質檢情況表上,并提出個人看法。
3、在質檢過程中,即時記錄酒店領導的`工作。
(二)酒店質檢工作的運作方式:
酒店質檢工作的運作方式:
1、每周一次定期檢查,參加人員由質檢工作小組組長確定,并出具2周質檢報告(附件1);每兩月一次檢查,由質檢工作小組組長,安全部、工程部負責人或部門指定人員以及相關人員參加,進行對酒店安全設施設備與維護保養進行全面性檢查,并指定由被檢部門人員做好現場記錄并出具質檢報告(附件3),屆時由質檢工作小組匯總核對;每季度一次抽查,邀請酒店質檢領導小組成員或外請業內人士、旅游局專家會同酒店質檢工作小組一起對酒店進行抽查,并出具專業報告(附件2、附件4)。
2、質檢時部門應派服務人員在現場會同質檢工作小組接受檢查。
3、檢查過程中發現的問題,質檢工作小組組長應指定人員及被檢部門陪同人員做好詳細記錄,便于被檢部門調查問題責任原因。
4、質檢小組將檢查結果匯總后,將出現的問題填寫好質檢報告(附件1)發至各部門。
5、各部門經理在質檢報告上填寫糾正措施及糾正時間,并簽字確認后質檢報告反饋到質檢小組。
6、質檢小組依據質檢報告上的整改計劃和結果進行復查,并將結果反饋到質檢領導小組審閱。
7、如部門未及時反饋結果或不予整改、處理、重復出現同一問題,質檢工作小組將提請酒店在行政例會上進行通報,并要視情況對所在部門負責人進行相應的經濟考核。
8、質檢中如有爭議的問題,上報由酒店質檢領導小組協調處理,視情況決定是否處罰。
(三)酒店質檢渠道:
酒店質檢渠道:
A、直接檢查;
B、值班記錄;
C、其他人或部門反饋;
D、客人投訴;
E、賓客意見表等。
工作年度計劃 篇2
1、做好內部人員管,在管。上做到制度嚴明,分工明確。
2、在現有的例會基礎上進一步深化例會的內容,提升研討的深度和廣度,把服務質量研討會建設成為所有服務人員的'溝通平臺,相互學習,相互借鑒,分享服務經驗,激發思想。
3、將在現有服務水準的基礎上對服務進行創新提升,主抓服務細節和人性化服務,提高服務人員的入職資格,提升服務員的薪酬考核待遇標準,加強日常服務,樹立優質服務窗口,制造服務亮點,在品牌的基礎上再創新的服務品牌。
4、在物品管。上責任到人,有章可循,有據可查,有人執行,有人監督。
5、加大力度對會員客戶的維護。
6、嚴格管。制度、用工培訓制度,劃分明確崗位考核等級,增強員工競爭意識,提高個人素質及工作效率。
7、增強員工效益意識,加強成本控制,節約費用開支。培訓員工養成良好的節約習慣,合。用水用電等,發現浪費現象,及時制止并嚴格執行相關處罰制度。
8、加強部門之間協調關系。
9、重食品安全衛生,抓好各項安全管理。
工作年度計劃 篇3
一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在區各對口部門的精心指導下,科室全體同志各司其職,團結一致,較好地完成了各項工作,現將一年來工作總結如下:
一、完成的主要工作
(一)教育工作
1.校園安全工作不斷加強。結合學校資源向社會開放活動,聯合中學和蔚斗小學投入20余萬元對校園內的監控探頭全部更新換代,技防能力得到進一步提升。定期聯合安監所、食監所對各學校、幼兒園消防設施、食堂衛生等進行檢查,督促指導各學校、幼兒園做好安全工作。針對蔚斗小學公園路教學點校舍安全問題,街道多方協調,增加投入、積極推進,妥善安排教學點2-6年級16個班,從今年9月份起借用小浹江學校校舍進行過渡,為此徹底解決了公園路教學點存在的校舍安全隱患。
2.積分入學工作有條不紊。4月1日全面開始外來務工人員子女入學資格查驗,按照公告的5項資格條件,落實分工負責,逐一查驗,集中把關的要求,通過嚴把查驗關、核對關和審查關,確保公平公正。今年,共查驗外來務工人員400余人,有319人符合資格條件參加積分,其中申請就讀小學一年級209人,申請就讀初中一年級110人。根據蔚斗小學和聯合中學學位余額,按照積分排序,小學段積分前152名安排就讀蔚斗小學,初中段110人全部安排就讀聯合中學。期間,還細致耐心地向不符合資格條件的外來務工人員做好解釋說明工作。
3.教學工作特色明顯。中心幼兒園立足以人為本、兒童優先發展的教育理念,針對97%的生源為外來務工子女的特質開展針對性教育服務,堅持教學質量和硬件建設兩手抓,幼兒園發展取得長足進步,先后通過了省二級和市四星級評審驗收。
蔚斗小學堅持落實教研組長工作例會制度和“捆綁式”星級教研組的評定使學校整合多方面力量,形成校本教研工作的整體合力,建立校本教研的激勵機制,激發和調動全校教師從事校本教研工作的積極性和創造性,成為了不斷推進學科建設的支撐條件。 學校始終把“培興趣、育特長、展個性”作為學校陽光體育運動的建設宗旨。學校通過“快樂大課間”活動,保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,實現“體育與藝術、科技與創新、趣味與競技”的完美統一。學校機器人社團榮獲20xx年中國移動校訊通杯第十六屆全國中小學電腦制作暨機器人競賽納英特九宮挑戰賽二等獎。 學校還入選20xx年首批“全國學校體育工作師范學校”。
聯合中學堅持以“規范化教學、包容性文化、精品化課程、互助式教研、特色化教育”五項修煉為重點的教育品牌建設工作成效明顯,今年共有159名畢業生考上普高以上學校,普高錄取率達52.6%,連續13年列區公辦學校前茅。其中21人被北侖中學錄取,錄取人數居全區公辦學校第一位。
(二)衛生及殯葬管理工作
1.愛國衛生工作
(1)積極開展創建工作。主要開展了蔚斗社區創建健康社區、開發區幼兒園申報省級衛生單位、海越新材料公司和三星公司申報區級衛生單位、蔚斗小學申報市級健康教育促進學校、聯合中學申報市級無煙單位復評、蔚斗、東升、渡頭三個社區和蔚斗小學市級衛生單位復評等活動,目前準備迎接驗收。
(2)扎實推進衛生基礎工作。年初修訂了衛生保潔工作的考核細則,進一步強化激勵措施,繼續采用每月區環衛處暗訪與街道檢查相結合的方式對市政公司保潔工作進行考核,督促市政公司落實市容保潔的常態化、高效化。四月份圍繞“全民參與愛國衛生,共建共享健康中國”的活動主題,會同區愛衛辦、疾控中心、社區衛生服務中心廣泛開展宣教活動,發放健康小折頁,防病手冊等宣傳資料300余份,組織200多名市民參與知識問答,起到了良好的宣傳效果。會同社區定期開展衛生大掃除活動,累計清理衛生死角10余處,清除小廣告多發點20多處;聯合城管中隊對蔚斗工業區存在的占道經營、亂搭亂建、污染路面、建筑垃圾和工業邊角料亂堆放等6個問題進行集中整治;完成對浦山下已拆遷地塊垃圾亂傾倒點的治理;今年新建公共廁所2座,改建垃圾房6座,有效改善了環境,方便了居民。開展5.31世界無煙日活動,在社區、學校等健康宣傳欄張貼禁煙宣傳畫40余幅,在街道社區衛生服務中心發放禁煙小折頁200余份,營造良好的控煙氛圍。
(3)有效落實除四害工作。堅持環境衛生整治與日常消殺并舉,在清除孳生環境的同時,由消殺公司定期在街道公共區域進行日常消殺,全年投放各類消殺藥物3000余公斤;街道愛衛辦還自行采購消殺藥物3萬多元,分發給各社區,組織居民除四害。街道愛衛辦通過社區參與、實地檢查,第三方評價等措施,督促消殺公司做好公共區域消殺工作。
1.公共衛生工作
(1)獻血工作扎實有效。分別在2月份和3月份開展了兩次無償獻血活動,參與人數160人,成功獻血34100毫升,已完成區下達的全年任務的113%。開展兩期獻血知識培訓,培訓人數達到80多人,完成全年任務的200%多。6月份組織了一次無償捐獻血小板活動,成功捐獻血小板3個治療單位。積極開展6.14第12個世界獻血者日活動,用各種媒介開展獻血知識宣傳,走訪獻血者,發送節日祝福短信,突出社會對獻血者的關愛。
(2)醫療衛生工作規范有序。實施家庭醫生簽約活動。簽約居民593人,日常管理的老年人和慢性病病人占約93.6%。落實健康教育。上半年舉辦健康教育知識講座11次,發放各類健康宣傳資料3500份,進行各種咨詢活動11次,受益人數2500多人。服務新農合人員。實現參合人數1634人,參保率99.6%,新農合人員體檢正在實施中。建立居民健康檔案動態更新。新建檔案1848份,累計建立健康檔案29576份,健康檔案的規范管理率99.22%,動態使用率 83.60%。組織育齡婦女 “兩癌”篩查。完成“兩癌”1000多人,發現病患及異常22人。做好兒童預防接種。管理0-6歲常住兒童 4880人,接種疫苗12685人次,流動兒童“五苗”接種率99.86%,戶籍兒童“五苗”接種率100%,補種麻疹疫苗55人、脊灰57人。加強慢性病防治。發現新增慢性病人175人,累計發現慢性病病人3782人。
3.紅十字會工作
開展紅十字會救護員培訓進企業活動,分別在蔚斗工業區和青峙工業區的3次培訓,合格發證151人,完成全年任務的400%。開展紅十字博愛進萬家和春節慰問活動,共慰問轄區特殊人群36戶。開展5.8紅十字博愛周活動,組織志愿者義賣、蔚斗籃球場宣傳和捐款等活動,走訪慰問了三位困難群眾,向社會傳播紅十字精神。做好造血干細胞捐獻動員,新增8位成為造血干細胞捐獻志愿者。
4.殯葬工作
以春節和清明節為重點,加強殯葬條例和文明殯葬的宣傳,落實殯葬條例,巡查工作有效到位,發現問題及時處置。5月份發現一起老墳墓擴修的苗頭,及時介入,成功勸阻。推進殯葬改革,實現殯葬惠民。按照上級深化殯葬改革的要求,引導群眾選擇生態葬法,出臺街道鼓勵生態墓葬的獎勵政策文件。配合做好支大墳墓遷移工作,拆遷安置墳墓15座。
(三)文化工作
1.廣泛組織文化活動,豐富轄區群眾的文化生活
抓好本級海享舞臺。結合傳統節日和重要紀念活動,廣泛組織基層業余文藝團隊開展形式多樣的舞臺展演和廣場文藝活動。截止目前,已舉辦本級海享舞臺文藝展演活動17場,區級1海享舞臺文藝展演活動1場,其中《中國夢勞動美》企業優秀文藝節目展及《羊年迎新文藝晚會》等專場演出,職工群眾參與度高,區域內影響大,有效推動了區域群眾文化的繁榮發展。抓好“送戲下鄉”文化惠民活動。根據20xx年區文體局對基層街道“送戲下鄉”文化惠民工作的要求,文化站結合街道自身的實際,先后在渡頭社區、蔣家、沙頭村拆遷安置小區等區送去了20場戲劇惠民展演活動。5月上旬,應渡頭社區老年協會的要求,又在該社區安排為期20天的寧波蛟川走書說唱表演,受到了老年朋友們的歡迎。抓好區內外的各大文體活動和文藝賽事。先后參加了全區女子健美操舞展演、“霞浦”杯象棋大賽、區群眾文藝調演小品比賽、區排舞大賽和省第二屆文化禮堂鄉村排舞大賽,在區排舞大賽中獲得銀獎、小品比賽中獲得表演、創作雙金獎。街道文化站還舉辦了首屆區書畫聯盟佳作巡回展。
2.積極開展“文化走親”交流活動,加強業余文化隊伍建設
根據年初關于開展“文化走親”交流活動的計劃和安排,上半年文化站率街道社區文藝隊先后與寧波江東幸福苑社區、小港下邵社區等單位開展了“文化走親”互動交流展演5次。通過這種相互間的交流互動,不僅開拓了基層文藝團隊的視野,提高了團隊整體的表演技能,而且還增進了相互間的了解和友誼,更促進了自身的隊伍建設。
3.大力開展全民健身體育活動,推進區域群眾性體育事業發展
按照20xx年體育工作的計劃和安排,上半年文化站攜手青峙社區、蔚斗社區及街道總工會,分別舉辦了“青峙杯”籃球聯賽、第三屆職工羽毛球大賽和第二屆職工乒乓球比賽。通過以上多項體育賽事,不僅激發了區域職工群眾奮勇爭先的拼搏精神,也進一步推進了全民健身活動的開展。此外,根據今年我區學校體育資源向社會開放的要求,文化站與轄區內的兩所學校及三個社區進行了積極的協商和溝通,達成了開放場所健身點和相關的`管理事項。目前,已辦理文體活動卡160多張,兩所學校的體育資源向社會開放的工作已步入正常軌道。
4.積極抓好轄區文化市場監管工作,不斷提升城區文明形象
根據區文化市場監管的工作目標和要求,文化站帶領文化市場協管員除積極主動加強日常的公共場所巡查外,在每個重要的節假日到來之際,還會同街道安監部門開展安全生產和消防安全聯合檢查。截止目前,已開展聯合檢查4次,巡查夜查10次。通過以上常態化的巡查和多部門的聯查,規范了文化市場的文明經營秩序,極大地提高了文化市場經營者的安全防范責任意識。
5.強化文保隊伍建設,努力提升文保管理水平
根據省市區文保管理要求,街道認真做好文物點的保護工作。
一是對原有隊員作出重新調整,新增責任文保員1名。
二是嚴格文保管理制度,加強區域文保點的巡查力度,做到及時發現問題并上報處理。
三是對蔚斗小學舊址存在的消防安全隱患進行整改,對房屋進行維護管理,并落實節假日人員值班制度。
(四)計劃生育工作
1.強化責任,優化人口計生基層基礎。相繼出臺了《20xx年戚家山街道人口與計劃生育目標管理責任制考核評估及獎勵辦法》和《20xx年度戚家山街道流動人口計劃生育女性專管員和男性協管員目標管理責任制考核及獎勵辦法》,與各村、社區、企業簽訂目標責任書35份,進一步強化“一把手”負總責,層層抓落實的目標責任制。今年1—9月份戶籍人口共出生84人(一孩63人,二孩20 人,多孩1人),其中男孩37人,女孩47人,出生性別比78%,計劃外出生3人,計劃生育符合率96.4%,孕前優生健康檢查目標人群覆蓋率45.7%(20xx.1.1-20xx.9.30共孕檢 32對,目標人群數70對),婚孕前醫學檢查率76%(婚檢51對,婚登71對,其中婚登時懷孕大于3個月3 對);再生育對象孕14周前審批率80.6%。
2.注重宣傳,營造人口文化良好氛圍。為促進免費孕前優生健康檢查,有效預防和減少出生缺陷,計生辦精心設計并制作了300份印有“倡導科學孕檢,預防出生缺陷”的健康環保杯,帶著“一輩(杯)子”的美好寓意,贈送給主動參加孕前檢查的新婚夫婦,倡導轄區居民自覺接受婚前、孕前優生健康檢查;計生辦先后還開展參與“三八”節“年代秀”魅力女性知識競賽,計生會員日廣場宣傳服務、第16個男性健康日、“服務進社區、健康你我他”等活動,進行計生政策知識宣傳,累計發放宣傳手冊、用品600余份、避孕藥具400余盒,接受各類咨詢200余人次。為消除性別歧視、倡導男女平等,營造全社會關愛女孩的良好氛圍,計生辦先后舉辦了 “生命因你而精彩”——關愛女孩攝影比賽、“愛,讓花兒更美麗”關愛女孩義賣活動、打擊“兩非”性別比治理講座。計生辦還堅持“幸福導航大講壇”進企業活動和“青春健康教育”,一年來,共組織女性健康專題講座2期、婚育課堂講座10堂、優生優育講座8堂,青春健康教育講座10堂,共惠及1000余人。
3.優化服務,不斷推進惠民政策落到實處。切實做好孕前優生健康檢查和婚檢宣傳工作,孕前優生健康檢查目標人群覆蓋率和婚孕前醫學檢查率分別達到45.7%和76%。把婦女健康促進和“兩癌”篩查作為重要的民生項目,一年來,實施“三查”和“兩癌”篩查婦女近3000人。落實生育關懷,20xx年新增獎扶對象135人,其中特扶對象新增1人,預計兌現獎扶金16.2萬元,累計共受益771人。繼續開展獨生子女家庭重大疾病及突發意外的摸底調查,截止10月底,共有重大疾病13個、意外死亡2個,預計發放幫扶金10.648萬元。
4.嚴格程序,依法依規落實人口計生政策。街道計生辦和村、社區將計生工作程序、權限、責任以及優惠政策、獎勵扶助、二胎審批等內容通過政務公開欄,及時長期對外公開,全面推進誠信計生,全年完成再生育審批32對。按照合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、權責統一的原則,提升依法行政水平。20xx年,征收社會撫養費兩例,共計162416元。
5.整合資源,深入開展幫困解難活動。完善計生特殊家庭生活信息采集,建立一戶一檔。成立椿萱家庭幫扶志愿者團隊對計生特殊家庭、計生困難家庭開展包括日常生活、精神慰藉、心理咨詢、親情陪護等方面的幫扶活動。通過日常走訪了解轄區5戶失獨家庭日常生活情況及困難,協同“圓夢使者”——三星重工(寧波)有限公司志愿者幫助5戶家庭實現生活用品添置、家政服務等微心愿。自市計生協出臺60周歲以上失獨老人免費參與家庭綜合保險的政策以來,街道計生協已協助辦理理賠8次,獲得理賠金共3.89萬元。
6.強化措施,切實提高流動人口服務管理水平。積極探索跨省流動人口區域協作管理機制,與山東省XX市XX縣簽訂了流動人口雙向協議書一份。認真組織開展流動人口大排查行動,不定期對流動人口進行全面摸底、數據錄入、信息反饋工作。截止20xx年9月底,我街道外出育齡人員138人,其中外出育齡婦女 94人。外來育齡婦女13620人,其中已婚育齡婦女達到10886人。充分發揮流動人口女性專管員隊伍優勢,多途徑推進流動人口違法生育有效治理。對女性專管員實行每月例會和按季度抽查制度。把調查結果作為女性專管員年底考核依據,以便及時發現并糾正問題。嚴把企業職工懷孕關,截止9月底,共審核 21個企業懷孕對象,經落實,全部符合懷孕政策。20xx年10月—20xx年9月,轄區共有懷孕外來育齡婦女506人,其中不符合政策懷孕對象96人,采取補救措施的有37人(其中勸返22人,引產7人,流產8人)。實施流動人口計劃生育生殖健康幸福牽手工程,擴大均等化服務覆蓋面。開展流動人口免費孕環情檢查,受益4080人。外來育齡婦女享受免費放環技術服務18人,免費人流10人,免費結扎2人,享受生育補助夫婦4對。
二、明年重點工作
(一)教育工作
1.外來務工人員子女入學資格查驗工作。嚴格落實外來務工人員子女入學資格查驗工作,確保外來務工人員子女入學規范有序。
2.民辦準辦幼兒園關停。爭取關停2家民辦無星級幼兒園,減少民辦幼兒園個數,提升學前教育整體水平。
3.緩解入學入托壓力。加強與教育局溝通協調,通過挖掘內部招生潛力和借助兄弟街道教學資源,緩解外來務工人員子女入托、小學一年級入學問題。
(二)衛生工作
1.做好生活垃圾分類試點工作。在東升社區四方家園和港城嘉苑扎實開展生活垃圾分類試點,為在街道全面鋪開打下良好基礎。
2.開展市二星級衛生街道創建。在20xx年市一星級衛生街道創建的基礎上,乘熱打鐵創建二星級。
(三)文化工作
1.積極參加各類賽事。完成上級體育部門年度考核要求的各項體育活動和參賽事項,不斷推進全民健身活動的深入
2.豐富企業文化活動。文化體育工作重心將進一步下移企業,以體育活動、歌舞展演、征文、書畫攝影等諸多文體活動為載體,進一步豐富和活躍企業的職工文化生活,推進轄區企業文化活動的進一步繁榮和發展。
(四)計劃生育工作
1.做好優生優育宣傳服務工作。二胎放開后,計生工作的重點將放在優生優育宣傳服務上,特別是對再生育對象進行針對性的生殖健康服務。
2.加強計生協會建設。做好計生協會換屆選舉,加快企業計生協會建設步伐,進一步加大對計生特殊家庭幫扶力度。
工作年度計劃 篇4
堅持以新課程改革為中心,著力提高教師的綜合素質。加強研究力度,引導力度,使“課程改革”的理念深入教師的思想意識,進而深入淺出的顯露在教學實踐中,用教師教學行為的轉化帶動學生學習方式的轉變,在夯實基礎、繼承優良傳統的基礎上,凸現“課程改革”的真正優勢。
具體目標
以師為本,塑造工作室教師團隊的優秀教風,努力提升教師個體在教育細
節上的品位,推出在全區以至全市具有較大影響力的教師;在關注學生需求的基礎上,深入進行課堂有效教學方式的探索;轉變教師的教育理念和教學方式,提升教師的教育研究意識。通過教師間互助合作,增強教師的`理論水平和課堂教學操作能力。
實施方案
1、開展開放課堂活動
本學期大部分工作室教師均為各級骨干教師,在年組內應承擔起教學的引領指導作用,因此把每周二的第二節課設為開放課,供其他教師聽課學習。
2、定期開展專題研究課活動
研究課是教師發展的有效切入點,立足于課堂教學研究,可以讓教師體驗到專業生活的趣味,形成積極的專業工作態度。因此工作室教師每月圍繞自己的研究主題至少上兩節研究課,年組教師參與聽課評課。
3、開展聽評課活動
工作室教師每周至少聽其他教師1節課,并與授課教師交換意見。
4、開展校際間交流活動
本學期工作室與立山光明小學進行教學交流活動。互相學習,互相借鑒,共同提高。
5、圍繞研究主題進行專題研修講座。
工作室每月進行一次以“教學研究主題”為中心的專題研修講座。
三月:趙婷婷、張晉 四月:朱未華、曾亞娟
五月:赫冬梅、吳磊 六月:李春瑩、趙靜波
6、建立工作室教師博客
建立教師博客目的在于促進工作室教師能夠記錄自己的教育教學歷程和體會,使學習更為自覺有效,引導教師使寫作真正成為樂趣。
7、開展指導展示課活動。指導同年組教師上課,并做評課。
8、本學期至少看兩節精品課例,并做好評課記錄。
9、完成一篇讀書心得。
10、學期末召開“工作室教師教育教學論壇”。
主題性教研活動具體安排:
年級主 題 內 容研 究 教 師一年數學:創設有效數學情境,培養學生學習興趣徐巖
語文:作文,從說開始
趙婷婷二年
數學:培養學生自主探究能力
慕振華
語文:寫話能力的培養
張晉、楊柳三年
數學:數學教學中體驗學習的研究
朱衛華、王睿
語文:觀察與想象的片段訓練
游佳、李春瑩、劉洋四年
語文:應用文初探
讓細節描寫走進學生的作文
赫冬梅、黃小群五年
數學:應用題教學中培養學生思維能力
曾雅娟
語文:引導學生積累素材,培養學生寫真情實感
閱讀教學中培養學生批注習慣
吳磊、趙靜波
工作年度計劃 篇5
馬駒過隙,歲月如梭,20xx的腳步已悄然到來,我們又迎來了新的一年。回首20xx,這是一個不尋常的多事之秋,在全球經濟危機的影響還沒有結束下,大范圍的流感又開始泛濫,嚴重影響到人們的日常生活和消費習慣,也對商場的銷售造成一定影響。公司領導根據實際情況及時調整方針戰略,出臺各種促銷計劃,以保障年度任務的完成。下面,本人就20xx年的工作向各位領導作一下匯報。
工作成績
1、銷售方面:兒童區年度銷售任務09年為645萬,實際銷售 ,超額完成任務%。其中小獅貓銷售為 ,占兒童區總銷售的 %。波芘龍兒童樂園銷售為 ,占總銷售的 。童裝區銷售有幾個高峰期,第一期為店慶期間,銷售為,占總銷售 。第二期為五一期間,銷售為 ,占總銷售。第三期為十一期間,銷售額為,占總銷售的 。在這幾次大的活動中,因促銷力度較大,吸引了客流,銷售額也因此提升。
運動年度銷售任務xx年為 ,實際銷售為。完成任務的 。五一期間大部分品牌都參加了活動,所以銷售額直線上升,占 。十一期間大品牌,如阿迪,安踏,李寧,Kappa等沒有參加活動,所以銷售額并不十分理想。
2、協助區域經理完成各季度的`招商調整計劃。四月份,完成波芘龍兒童樂園進場的前期準備工作和進場后的后續問題。同時壓縮小獅貓面積,自有童裝區整體前移。三季度,引進童裝品牌
“天使的口袋”,同時完成考拉布魯撤場,OSHKOSH、DDN、小可米露等品牌的協調移位工作。同年十二月份 ,又引進了迷你屋、鎏恒色、英氏等童裝品牌。并完成原有童裝品牌的續簽工作。
根據公司的發展需要,08年十月份,我成為童裝區主管,主要負責童裝區的日常管理工作。在這兩個月中,主要工作內容為:
1、根據品類銷售情況,協助品類經理組織中廳特賣活動;
2、根據公司的工作安排,檢查營業員的消防知識;
3、協助品類經理完成新簽約商戶的進場工作等;在這一年的工作中,雖然完成了領導交付的工作,但也存在一些不足。在今后的學習和工作中我會努力改進。下面是09年的學習方向和工作計劃:
1. 強化形象,提高職業素養。作為一名一線的營運主管,言談舉止代表的是公司形象。所以要努力學習專業知識,全面提升自身素養,以嶄新的精神面貌迎接新一年的到來;
2. 嚴于律己,做好模范帶頭作用。要想管別人先要管好自己。在09年的工作中,我一定嚴格遵守公司的各項規章制度,積極參與公司組織的各項培訓,會議等,為營業員起好模范帶頭作用。
3. 強化職能,做好服務工作。營運主管的職責之一就是供應商與公司的扭帶,所以我一定努力做好供應商與公司的溝通工作。積極準確的傳達公司的各類事項,也對供應商的思想動態、思想意圖及時的傳達到上級,以便及時給予回應,以利于雙方更好的合作,達到雙贏的目的。
4. 協助品類經理做好日常管理工作,包括:
(1) 了解業種內各專柜的銷售業績,及時組織特賣活動,以完成保底銷售;
(2) 了解專柜內營業員的情況,日常的儀容儀表,考勤等;
(3) 監督專柜斷碼、斷號商品,催促及時補貨;
(4) 檢查本品類公共區域的環境衛生、燈光照明、設施設備以及
安全隱患等;
(5) 檢查各專柜內衛生清潔、商品陳列、商品價簽、POP使用、
裝修施工等是否符合管理規定;
(6) 監督管理各專柜議價銷售和私收貨款等情況;
以上是我xx年的工作總結和09年的工作計劃,如有不妥之處,請領導批評指正。我現在是童裝區的主管,對這個品類還不是太熟悉。不過在今后的工作中,我會積極努力的了解和掌握這個品類的一些特性特征,做到不恥下問,多種渠道吸收“營養”,全方位提升自己。
20xx年馬上就要來臨, *****也即將迎來自己兩周歲的生日,回想和*****共同走過的歲月,心中真是激動不已。為此,我向公司領導保證,在新的一年,我會為*****更加茁壯、健康的成長貢獻我自己的微薄之力。愿******像紅日,越來越亮,紅紅火火 !
工作年度計劃 篇6
一年來,在區委、區政府的正確領導下,我局緊緊圍繞全區經濟社會發展的總體目標,深入實施創新驅動發展戰略,大力推進創新創業,不斷增強全民科學素養,全面提升防震減災工作水平,較好的完成了全年各項目標任務。現將一年來工作總結如下:
一、20xx年工作總結
(一)全面推進創新創業,著力打造創新驅動發新新引擎。一是積極推進雙創工作,營造創新發展大環境。結合區情,研究制定了《XX區推進眾創空間載體建設五年規劃暨行動計劃(20xx-2021)》,明確了“到20xx年建成30個總計139萬平米眾創空間載體,培育科技型小微企業達到1000家以上,聚集和服務創客1萬人以上”的五年規劃,已經區委常委會討論通過并印發執行;制定出臺了《XX區促進眾創空間發展的若干政策》,從硬件建設、服務能力、投融資等多方面對創業者創新創業給予獎勵支持;每月組織召開1次“逐夢XX”創業行活動,由區委、區政府主要領導與轄區眾創空間負責人、創業者代表及有關服務機構開展座談活動,了解和掌握創業者的成功經驗及面臨的困難和問題,組織區級相關部門配套提供政策支持,暢通創新創業通道。截止目前,全區累計建成眾創空間載體14個,投入運營面積為24.47萬平方米;入駐企業或團隊392個,吸納創業人員2411人;20xx年新增企業和團隊189個,新增就業人員1342人;獲得專利158項,在孵企業獲得融資320萬元;轄區眾創空間舉辦創業大講堂、創新實踐大賽、項目資本對接會、創業導師座談會等各類創新創業活動累計143場次,參與人數達到1萬余人次,在全區營造了濃郁的創新創業氛圍。二是強化計劃項目管理,持續培育科技創新主體。組織推薦轄區科技企業積極申報各級各類科技計劃項目,幫助企業爭取相關政策支持,截至目前,推薦轄區企業爭取各級各類科技支持資金1057.53萬元,其中:5家企業列入“20xx年陜西省重大科技創新專項計劃”,獲得支持資金210萬元;5家眾創空間列入“XX市小微企業創新基地城市示范第一批計劃項目”,獲得支持資金570萬元;27家企業列入“20xx年XX市科技計劃項目”,獲得獎補資金320.91萬元(其中:2家企業獲得“社會發展引導計劃項目”80萬元;17家企業獲得“高新技術企業獎補項目”165萬元,8家企業獲得“科技金融結合業務貸款貼息項目”75.91萬元。)持續培育區級科技小巨人企業,嚴格按照區級科技計劃項目立項程序,篩選評審本年度擬支持的科技企業小巨人項目,今年經專家評審等一系列嚴格程序考察篩選后,擬確定5個項目列入區級科技計劃予以支持。大力培育高新技術企業,幫助企業積極申報市級高新技術企業認定,目前已向市科技局推薦認定市級第一批高新技術企業13家,第二批高新技術企業22家,做好已認定高新技術企業的配套服務支持,今年擬對17家高新技術企業實施創新獎勵補助。加強已列區級科技計劃項目管理工作,委托第三方機構對20xx年列項的15家區縣小巨人項目進行項目驗收,邀請區財政局進行全程監督。三是細化服務企業工作,提升科技創新能力。積極推進科技金融合作,與XX科技金融中心共同舉辦金融產品推介會3次,聯合區金融辦舉辦培訓會2次,幫助企業了解科技金融政策,爭取市級科技金融結合信貸業務貼息,今年我區擬對8家科技企業實施科技金融結合貸款貼息。加快完善科技信息綜合服務平臺,實時更新科技綜合服務、知識產權、創新創業、科技金融等模塊相關信息,進一步完善平臺服務功能。四是深化知識產權工作,營造鼓勵發明創造的法治氛圍。制定出臺了《XX區專利資助與獎勵辦法(試行)》,對專利創造、運用、保護和管理等進行獎勵補助,擬定了《在商品流通領域開展企業專利保護制度體系建設試點工作的實施方案》,舉辦知識產權專題培訓會1次,開展專利執法專項檢查2次,檢查并登記專利產品100余件,圍繞“3.15”、“4.26”和XX青博會等大型活動,開展知識產權宣傳活動4次,在大明宮XX購物廣場設置知識產權宣傳欄,定期投放知識產權宣傳資料,形成長期、固定的知識產權宣傳平臺。
(二)開展形式多樣的科普宣傳活動,不斷提升轄區群眾科學文化素養。一是廣泛開展主題宣傳活動,營造濃厚科學氛圍。3月份組織了以“科技引領美好生活”為主題的XX區第二十五屆“科技之春”宣傳月大型宣傳活動,9月份組織策劃了以“創新驅動發展,科學破除愚昧”為主題的“全國科普日”系列科普宣傳活動。全區30余個部門及各街辦廣泛參與,面向群眾積極開展食品藥品安全、綠色節能、環境保護、科技創新、法律法規、勞動者創業等方面的宣傳培訓活動,營造了濃郁的科普宣傳氛圍。二是不斷豐富科普宣傳載體,提升全民科學素養。投入10萬余元資金,在全市率先建立了2個社區科普e站和4個社區科普信息化管理平臺示范點,有效利用現代科技手段開展科普宣傳,大大提升了社區科普智慧化、信息化管理和服務能力,解決了科學傳播的“最后一公里”問題。9月20日,XX區20xx年社區科普大學分校第二學期開課暨社區科普e站、社區科普信息化管理平臺示范點授牌儀式在電子城街辦西京社區舉行。舉辦了中國科協流動科技館XX巡展活動,組織轄區20余所學校師生和1500余名機關干部、社區居民參加巡展體驗活動,切身感受科學魅力。加強社區科普大學教學管理,全年開展科普講座、社區第二課堂活動等科普進社區活動380場次,讓市民在家門口與豐富多彩的'科普知識“零距離”接近。三是深入開展青少年科普工作,提高青少年科學素質。組織開展了XX區第三十二屆青少年科技創新大賽,評選出212項優秀作品代表我區參加全市、省、國家級評選,獲得市級獎共187項,其中一等獎33項;獲得省級獎項32項,其中一等獎7項;區科協獲得省、市優秀組織獎;有3個項目代表陜西省參加全國青少年科技創新大賽。組織開展了機器人創客講座、青少年心理健康講座、“科普大篷車”進校園等“創新創客校園科普行”系列活動。組織參加了第XX屆陜西省青少年機器人競賽市賽和省賽,承辦了陜西省20xx年"大手拉小手-弘揚科學精神"科技體育夏令營示范活動暨XX區青少年科技模型比賽。四是積極爭取科普項目,著力打造科普工作示范社區。駕坡街辦陽光社區、大XX街辦翠華北路社區獲得XX市社區科普益民計劃項目實施單位,分別獲得3萬元資金扶持;XX社區獲得20xx年陜西省“社區科普益民計劃”先進集體,獲得6萬元資金支持;我區獲得20xx年XX市基層科普行動計劃項目資金16萬元,社區科普大學教學點市級項目資金7.2萬元,中國流動科技館巡展活動市級項目資金5萬元。全年共計爭取上級項目資金支持40.2萬元。
(三)完善防震減災體系建設,不斷增強轄區地震綜合防御能力。一是全面部署,積極落實全市創建國家防震減災示范城市工作任務。制定下發了《XX區落實XX市創建國家防震減災示范城市工作實施方案》,明確工作任務、責任單位、責任人和完成時限,及時跟進督促各成員單位扎實落實完成各項工作任務。二是加強地震監測預報,有效提升數據監測水平。認真做好臺站運行管理和維護工作,與省、市地震局臺網中心實時傳遞地震信息數據;制定了地震短臨跟蹤監測工作方案,及時更新全市防震減災信息化管理系統數據;按時報送PDA災情系統信息,認真做好東晁、綠葉園2個強震臺看護工作。三是積極落實抗震設防要求,切實推進震害防御能力建設。規范防震減災各項行政審批行為,制定辦事指南,繪制辦理流程圖,扎實落實“最多跑一次”要求,目前區內新、改、擴建建設工程備案6項;新建了長安大學附屬中學1所區級防震減災科普示范學校,配備了必要的應急設備和宣傳資料,指導205所社區、黃渠頭社區積極申報市級防震減災示范社區創建。四是健全地震應急救援體系,提高應急綜合處置能力。開展了XX區20xx年度地震應急準備自查工作,強化應急日常準備工作管理;對區內20xx㎡以上的應急疏散場所情況開展了調查統計,新建了205所社區Ⅲ類應急避難場所1處,與XX美術學院積極接洽擬建立1處Ⅱ類應急避難場所;聯合區教育局、區紅十字會在長安大學附屬中學組織開展XX區中小學地震應急演練;舉辦了地震應急管理工作培訓班,全區創建國家防震減災示范城市領導小組成員單位、各街道群測群防人員、地震應急救援志愿者和區地震應急現場工作隊共50余人參加了培訓。五是廣泛開展宣傳,不斷提高群眾防震減災意識。充分利用“5.12”、“7.28”等時機,廣泛利用社區科學大學、科普宣傳欄、科普e站等宣傳載體,開展形式多樣的《防震減災法》和防震減災科普知識宣傳活動。九寨溝地震后,為了使轄區群眾消除恐慌情緒,及時組織策劃防震減災科普知識進企業、進社區、進機關、進學校等系列活動,有效增強群眾的防震減災意識和能力。
二、20xx年重點工作任務及措施
科技工作:
1、加快推進眾創空間載體建設。落實各級扶持政策,跟蹤美苑樓尚、大都薈等大型項目打造亮點,突出特色,以各街辦、魚化工業園、XX科技產業園、科技創新基地、小寨商圈為重點,摸清轄區閑置樓宇情況,推廣創客空間、創業咖啡、創新工場等新型孵化模式,開展招商工作,規劃建設一定數量的低成本、便利化、全要素、開放式眾創空間,打造眾創空間載體。
2、加快補齊創新轉化能力短板。按照《XX區落實“五新”戰略任務加快補齊“十大短板”工作方案》要求,研究制定工作方案;圍繞區級領導走訪高校、院所、企業情況,抓好有關創新創業、成果轉化等方面工作的對接,促進技術成果轉化;加強與市科技金融服務中心、區金融辦合作,搭建科技企業與金融單位的橋梁,解決企業融資需求。
3、積極培育創新主體。按照“分類劃檔,扶優助強”的原則,繼續培育科技企業小巨人;廣泛宣傳《XX市高新技術企業認定管理辦法》,繼續做好政策、信息服務工作,幫助符合條件的企業積極開展國家級高新技術企業認定,促進轄區高新技術企業發展。
4、繼續做好知識產權工作。積極落實《XX市專利資助管理辦法》和《XX區專利資助與獎勵辦法(試行)》;結合“3.15”全國消費者權益日、“4.26”世界知識產權日、“科技活動周”、“12.4”全國法制宣傳日等活動,開展點面結合、形式多樣、特色鮮明的知識產權宣傳活動;在商品流通領域選擇1-2家企業開展流通領域保護專業試點工作;選擇2-3家重點企業做好有針對性的特色專利服務,開展小巨人企業專利提升工作。
科協工作:
1、廣泛組織科普宣傳活動。積極策劃組織“科技之春”宣傳月、科普日、學術金秋等全區性重大科普活動,開展形式新穎、特色鮮明、氛圍濃厚的科普宣傳活動,全年深入社區開展科普宣傳活動40場次,努力打造全區科普宣傳品牌。
2、不斷提升科普陣地水平。以創建科普示范社區為抓手,積極實施“基層科普行動計劃”項目,打造1-2個省級和市級科普示范社區;加強社區科普大學教學管理,新建社區科普大學教學點2個,全年開展社區科普講座活動300場次。利用陜西自然博物館科普宣傳陣地組織參觀體驗活動,開展經常性科普宣傳活動。
3、充分利用現代科技手段開展科普宣傳。繼續做好科普中國V視快遞落地應用工作,并向有條件的社區拓展延伸,擴大全區科普信息化網絡化宣傳覆蓋面,選擇有條件的社區新建2個社區科普e站和4個社區科普信息化平臺,大力提升社區科普公共服務的精準度。
4、著力提升青少年科技創新能力。創新青少年科技教育活動載體,舉辦我區第33屆青少年科技創新大賽,推進青少年主題科技實踐活動,開展科普大篷車進校園、大手拉小手科普知識進校園活動、青少年科普夏令營、青少年機器人競賽等活動。
防震減災工作:
1、全面落實創建國家防震減災示范城市工作任務。以積極推進創建工作為抓手,深入實施XX區防震減災“十三五”規劃,全面提升轄區地震綜合防御能力。
2、切實增強震害防御能力。加強臺站和臺網運行管理和維護,強化震情監視,提高地震監測預報工作的科學性;創建1個市級防震減災科普示范學校和1個市級防震減災標準化社區。
3、提高地震應急綜合處置能力。做好XX區地震應急指揮平臺管護工作,指導街辦完成轄區地震應急預案修編工作,在全區至少建設1處Ⅱ類和Ⅲ類應急避難場所,加強防震減災隊伍培訓和管理工作,組織開展1次業務培訓和體能拓展訓練,提升地震應急救援志愿者應急能力和實戰水平。
4、廣泛開展防震減災科普知識宣傳。充分利用“科技之春”宣傳月、“5.12汶川大地震”、“7.28”唐山地震紀念日、全國科普日宣傳活動等重要時段,有針對性地開展防震減災知識集中宣傳教育活動,增強群眾防震減災意識。
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