[集合]工作年度計劃5篇
時間過得太快,讓人猝不及防,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!一起對今后的學習做個計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編收集整理的工作年度計劃6篇,希望對大家有所幫助。
工作年度計劃 篇1
時間如梭,我們又迎來了新的學期,回顧上學期的工作,我們部門除了做好本部門的日常工作外,還協助其他部門完成多項活動。無論工作、活動的大小,我部門都盡心盡力,把工作做好,并且做到及時發現問題,以便更好的提高我們的工作效率,同時從實踐中吸取經驗,迎接下份工作。為繼承、發揚我部門的優良精神,我們會更加努力認真的完成學校交給我們的各項工作,并盡力在此基礎上加以完善。為此,我部門作出以下幾點計劃:
一 我部門會堅持考核原則,公開考核程序,以客觀公正為前提和基礎。將考核工作進行。我們會從實踐中吸取經驗,我們將不斷完善自我,做得更好。我們將秉優良傳統并加以創新,把本部門的工作做得更加出色。
二 我部門將加強與其他兄弟部門之間的.聯系,對于其他部門舉行的各項活動,我部門將以十二分的精神積極配合,以確�;顒踊顒拥捻樌M行,充分發揮我紀檢部的作用。以促進全校師生的友好交流,豐富同學們的大學生活。
三 在保證各項工作圓滿完成的前提下,學習也不放松,做到工作、學習兩不誤。同時積極向學長學姐們學習工作經驗,并不斷加以改革、創新。多學多問,加強自身管理,做一個綜合素質優秀的大學生。
不管曾經是坎坷不斷還是一帆風順,我們會更加努力,更加堅定地把紀檢部的工作做好。我們會不懈努力,勇往直前。我們將奮力翱翔,展現南洋學院學子風采。
工作年度計劃 篇2
一、本學期工作目標
1、抓教學常規的落實工作,提高教師的業務水平。
2、注重教科研質量,提高教研內容的實效性。
3、重視教研內課題的重建工作,充分調動各位老師參與的熱情,使組內課題順利開展。
4、結合學校的要求,做好本學期思品學科的實踐活動。
二、本學期主要工作
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1、加強教學常規的管理,對每位教師的教案進行具體規范。
2、每周定期召開教研組活動,做到每周都有內容,都有交流,并認真落實學校要求。
3、根據學校的要求,開展組內學科實踐活動,提高學生的學習興趣。
4、加強教研組理論學習,認真完成學校要求的每月反思,每月讀書的替代動,并在組內定期開展學習交流活動。
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1、做好課題組人員調整工作。課題組組長:王妮成員:常春、嚴琳
2、做好課題研究的.開展工作。以學校的要求為準則,做好十月到十二月份的課題研究公開課。
3、結合組內的實際情況,做好“小百花”及二教齡教師鞏固課的準備和開展工作。
三、具體工作開展
1、每周教研組活動:周二第四、五節課。
2、每月第三周:教研組課題相關文章交流,并以此寫出本月讀書心得。
第一月發言人:嚴
第二月發言人:常
第三月發言人:王
第四月發言人:范
3、每月最后一周:每月反思在上交前在組內會中交流、學習。
4、教案常規管理:教案要求按組內制定的要求書寫,每月進行檢查或抽查。
5、組內教科研活動開展:每月至少一次的組內聽課交流;根據實際情況安排教師的課題研究公開課及校“小百花”課。
6、本學期思品課實踐活動開展:
二年級課前開展二分鐘講故事活動。通過上學期的實踐,決定將講故事活動安排在低年級,并根據開展情況,在十一月或十二月開展講故事大賽,豐富學生的活動。
11月份左右:四年級老照片展,以大板報形式,在學校宣傳,展示。
四、六年開展“歷史上的今天”宣傳活動。
以小宣傳板報的形式,在學校展示,讓學生通過此活動記住歷史,了解歷史。九月份開始準備,十月份開展,并成立宣傳小組,分工到人。
面向全體學生開展思品組“助樂團”,本著為學校師生服務、為環保事業盡愛心的思想,成立以學生為主體,由教師培訓并管理的小團體。
九月份試行,十月份展開,并由各位師生進行反饋意見。
工作年度計劃 篇3
新的一年,面對新的形勢、新的困難,我們必須要充分準備、積極應對,我們的工作思路、指導思想、工作重心必須與之適應,工作質量必須不斷提高,積極圍繞公司經營目標確定營銷戰略,完善服務體系,鞏固學習型組織建設,提升人力資源素養,打造職業化員工隊伍,加強精益化管理,努力解決成本管理中的瓶頸問題,全面完成經營管理目標,為股東、公司、員工和社會創造更多的收益!
所以,在20xx年我們要重點做好以下工作:
1、防微杜漸,永續管理,安全工作常抓不懈。XX年,我們開展了安全應急預案演練、百日安全生產無事故等活動,收到了顯著的效果。XX年,我們依然要把安全工作放在首位,進一步完善安全生產宣傳教育和培訓體系,切實加強對安全生產工作的領導,認真落實各級安全生產責任制,強化安全生產監督管理,繼續深化安全生產專項整治,把安全監管的立足點始終放在防范事故上。利用各類行之有效的安全教育活動,制定和實施一系列對策辦法,夯實基礎,提升意識,讓各級領導和員工正視安全、重視安全,從而有效預防各類安全事故的發生,努力實現全年安全生產無事故的目標,力爭比XX年做得更好。
2、確立營銷戰略,靈活運用完善高效的服務體系,平穩掌握市場。營銷管理產生信息源,在保持上年好的方面的同時,及時發現并捕捉市場機會,重視市場機會信息的預測、搜集、提煉與分析,繼續做好區域市場的竟合工作,努力開拓新的市場,加大直銷力度,嚴格授信額度的控制,保持較高的現金流量,最終確保凈利潤的完成。
3、以市場為起點,全面細化工作,拓寬成本范圍,不斷提升公司核心競爭力。從原料采購到產品進入市場,進行全過程集約化控制。在搞好外部關系優化原料品質,確保產品質量,降低物料成本的同時,努力尋求新的礦產資源,選擇高品位石灰石和低價鐵質校正材料,努力降低回轉窯煤耗,最終降低水泥中原材料成本所占比例。同時在生產中通過技術攻關和縝密控制實現產能的突破,解決成本管理中的瓶頸問題,全面完成經營目標。
4、建立學習型組織,發揮激勵和約束機制效力,正確看待人員流失現象。員工隊伍職業化的建設是企業提升競爭能力的源泉,企業的各項指標和創新能力的體現來自于員工的職業化素養。面對新的挑戰,公司將本著“培養的人才流失了,也是報效社會的一種形式”的思想,不遺余力的培養員工,用“只要留下的就是最好的”的理念來強化員工隊伍,用心留人,提升員工忠誠度,通過持續培訓,不斷提升人力資源管理技能,使公司核心技術水平穩中有升;
5、鞏固“6S”成果,深推“6S”工程�!�6S管理”是一項循序漸進的工作,貴在堅持和保持,形成自己的管理模式和風格,最終養成一種良好的習慣。XX年,我公司“6S管理”取得了一些成果,也走在了公司的前列,但通過一個冬天的生產,目前 “6S管理”工作較前期有所退步。今年,我們必須在通過運用不同載體去推廣、提煉“6S管理”成果的基礎上,深入拓展,自主推動,不斷挖掘管理的`漏項和難點,在“6S”大的宗旨和規范原則下,以職能部門指導和車間創新結合為主,采取切實有效的措施,因地制宜,求新挖潛,做到各有特色、百花齊放,形成一種獨特的文化氛圍。
6、團結力量,凝聚堅強,全面提升團隊建設。我們知道,一只木桶能夠裝多少水,正常情況下,取決于三方面的因素:第一是每一塊木板的長度,最短的木板決定盛水量;第二是木板與木板之間的結合是否緊密;第三是有一個很好的桶底。如果我們有很多的長木版,但木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大,就無法裝滿水;同樣如果沒有好的桶底,盛水只能是空想,這就是“新木桶”理論�,F代企業的團隊建設與新木桶理論有著異曲同工之妙:一個團隊的戰斗力,不僅取決于每一個成員的水平,也取決于成員與成員之間協作與配合的緊密度。所以,加強團隊建設,也是我們XX年度一項非常重要的工作。
朋友們:XX年的生產號角已經吹響,面對新的困難和挑戰,我們必須同心同德、義無返顧,為完成全年目標任務貢獻自己的力量。我們堅信,通過我們的不懈努力、扎實工作與和諧共處,一定能夠全面完成各項任務指標!明天的喝彩一定屬于我們!
工作年度計劃 篇4
20xx年我院工作的總體思路是:一切以病人為中心,以創建二級甲等中醫醫院為契機,加強內涵建設,突出中醫特色,提高服務質量,力爭實現二級甲等中醫醫院的創建總體目標。
一、工作重點
20xx年工作要緊緊圍繞著我院中長期發展規劃展開工作。
1.加強醫療質量管理。在執行中醫診療規范、診療常規的前提下,重點加強基礎質量管理,全面落實“中醫醫院等級評審”的各項工作要求。
2.有計劃地培養引進人才,形成梯隊,高級人才占10%,中級人才占35%,初級人才占55%。提高專業人員的業務技術水平。
3.提高運營效率。抓好開源節流工作,嚴格控制醫院運行成本。
4.重點發展突出中醫藥特色的項目,提高中醫臨床療效。
5、
二、工作任務及措施
(一) 醫療質量管理
1.各個質量管理委員會要充分發揮作用。醫療質量委員會、病案管理委員會及醫院感染委員會等都要定期召開各種會議,每年不得少于4次。
2.狠抓門診及住院部醫療質量管理工作,突出中醫特色,規范門診病歷書寫、病房病歷書寫,嚴格執行首診負責制度、三級醫師查房
制度、會診制度、疑難病歷討論制度。
3.加強對醫療質量關鍵環節監督,建立及健全醫療風險防范機制,嚴格執行中醫操作規程和常規。建立健全醫療應急方案。
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針對醫院發展規劃中提出的人才隊伍建設問題,在本年度內重點引進中醫學科帶頭人2-3名,主治中醫師3-4名,充實業務骨干隊伍。要給引進的人才搭建平臺,做到引得來、留得住,對非本地人員提供免費租房和伙食。
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1.將病案質量控制的重點放在科室,醫務科隨時抽查科室運行病歷及終末病歷,重點是對運行病歷的督查,將抽查和督導結果及時反饋到院領導及各科室,不斷提高醫療技術水平。
2.開展優秀病歷評選活動,評出的優秀病歷醫院獎勵,同時對書寫不合格的病歷進行處罰及通報批評,以提高病歷整體質量。
(四) 繼續教育及“三基”培訓管理
1.加強醫院臨床工作人員的三基培訓,根據各科室的專業技術特點,強化基礎知識及基本技能學習。由醫務科制定學習培訓計劃并進行考核
2.參加醫學會組織的各種培訓,提高業務水平,提高中醫理論。
(五) 完善醫技人員技術檔案管理
重新整理及完善醫院醫技人員相關技術檔案,做到一人一案管理,有案可查。
(六) 藥事和處方管理
在藥劑科和相關科室的配合下,嚴格我院門診及住院處方的管理,杜絕不規范處方。同時,加強對抗生素的應用管理,嚴格抗生素的.應用指征,對不合理應用抗生素的現象進行監控,及時發現,及時處理。
(七)提高法律意識、增強法律觀念
對全院醫護人員進行相關醫療糾紛知識的培訓,強化醫療安全意識,減少醫療糾紛的發生。
�。ò耍┨嵘o理質量
1.繼續實行護理質量二級管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,設立質量可追溯機制,確保各項護理質量達到標準要求。
2.重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實。
3.進一步落實《中醫醫院中醫護理工作指南》,大力支持開展中醫護理工作,確保每個病區開展中醫護理技術不少于兩項,并保障中醫護理設備、物資的供給。
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1.本年度要把院感知識培訓列為重點工作,每季度進行培訓,一年培訓4次。
2.對新員工上崗前進行院感培訓。
3.落實消毒隔離制度,加強消毒滅菌效果監測與評價。
4.加強醫務人員手衛生管理,做好醫務人員職業防護。
5.加強院感監測,實行醫院爆發預警報告。
6.加強抗生素的使用與管理。
三、重點�?平ㄔO
實施�?瓢l揮中醫藥特色優勢建設發展規劃。根據去年實際接收病人病種情況分析,確定今年重點皮膚病白疕、濕瘡、結節性癢疹的中醫診療方案。重視�?茖W術經驗繼承,確定1-2名師承人,加強�?迫藛T培養、教育、使用。完善治未病工作,在門診和病區開展治未病工作。治未病科要積極參加社區的宣傳、健康教育工作。
四、中醫藥文化建設
貫徹執行《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見》及相關文件要求,建立并不斷完善行為規范體系、醫院宗旨等醫院價值觀念體系中充分體現中醫藥文化,在建筑風格、內部裝飾、醫院標識、庭院等環境形象體系建設體現中醫藥文化,形成富含中醫藥文化特色的服務文化和管理文化。
五、確保中醫特色工作目標的實現
1.抓好中醫師承工作,在師承工作的基礎上再努力完善,形成更好的師帶徒發揮中醫經驗治療皮膚病,做好老中醫傳承傳教工作。
2.按照國家中醫藥管理局工作要求,中醫及中西醫結合醫務人員,必須書寫中醫病歷,開具符合中醫要求的處方,不符合要求的藥劑科一律不予調配,確保處方、病歷符合書寫要求。
六、處方點評及抗生素應用管理:
加強對抗生素的應用管理,嚴格抗生素的應用指征。對不合理應用抗生素的現象進行監控,及時發現,及時處理。每月進行一次處方點評,嚴格執行醫院處方管理制度。
七、積極開展對口支援工作
本年度計劃對朝陽區團結湖社區醫院進行中醫對口支援工作。開展中醫技術推廣、開展人員交流,進行人員及中醫技術的雙重支持,以促進社區衛生服務工作的發展。
八、行政后勤工作
抓好社會治安綜合治理、加強后勤保障服務工作。
1.加強對保安、保潔的監管,不斷提高服務質量,完善并落實巡查、檢查、監督制度,進一步做好固定資產管理及水、電、氣、暖和特種設備的維護和運行。加強核算,減少浪費,降低運行成本。
2.落實平安醫院創建任務,構建和諧醫患關系。要進一步強化安全意識教育,完善個人保科室,科室保醫院的安全工作管理責任制。在重點關注醫療安全的同時,全面抓好藥品、消防、設備和財物等安全工作。積極開展安全督導檢查,預防重特大安全事故發生,確保醫院無安全責任事故發生。
20xx年,我們將以創建二級甲等中醫醫院為契機,把醫院建設得更上檔次,服務水平更高,知名度更高,可信度更強的有中醫藥特色的皮膚病醫院。
工作年度計劃 篇5
通過上學期的工作,我們總結了許多成功的經驗,也有一些 工作中的不足,為更好地開展下學期的工作,具體計劃內如下:
一、 舉辦文藝晚會
新學期開始了,我們也準備在新的一年開始的時候給同學們 準備一份豐盛的文藝晚宴,我們將以更新穎綜合,魅力無限等高 水平、高標準的晚會獻給大家,我們會總結以住的.經驗取長補短, 把晚會辦的更好。本次晚會初步定于5月下旬舉辦,具體時間視 時而定。
二、 三月份團學干部競聘
一年一度的團學干部競聘,是向團工委推薦德才兼備同學, 以進一步促進團工委的工作,也是機電系儲備團總之力量的一個渠道 一種優勝的方法,我們將積極籌備,選拔出好的團學干部,推薦給總 支,以便讓總支的工作更好的開展。
三、 五·一游園會
每年“五·一”勞動節之際,為豐富同學們節目文化
氛圍,給留校同學帶來一些關懷與問候,通過開展小活動, 真正使同學們娛樂其中。為此,我們會在以往好的小活動中創新更好、更多地活動來獻給同學們!
四、 社團文化藝術節
積極協助社團做好前期宣傳、報名工作,以及參與情況,認真落實團工委的各項任務,切實做好社團文化藝術節期間各項工作,并對獲獎名單統計、核對、上報。
五、 團干聯誼會
在六月份左右舉辦團干聯誼會,可以促進總支新老團干之間的經驗交流。從其中借鑒好的經驗與方法,給總支團干 一個相互交流的平臺,使總支的工作更好地進行,使各部更 好地合作,使總支再創輝煌。
六、 支部活動
支部活動一直是我系的特色,我系每個支部必須在一個月內舉辦 一次支部活動加強支部間同學的交流,我部也會盡力去檢查每一次 活動。
七、 周末舞會
周末舞會是機電系比較固定的特色活動,為了豐富我院學生的課余生活,我系文藝部特舉辦舞會,給大家一個放松和諧的環境
八、 收尾總結工作
對本學期各月工作計劃與總結、總支活動的擋案整理及存檔,并對本學期工作做出總結,從中獲取經驗與不足。
20xx年xx月xx日
機電系團總支文藝
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