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年度工作計劃

時間:2023-06-23 15:37:34 年度工作計劃 我要投稿

【精華】年度工作計劃模板匯總4篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候認真思考計劃該如何寫了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編收集整理的年度工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】年度工作計劃模板匯總4篇

年度工作計劃 篇1

  村前社區在開展勞動保障工作以來,為深入扎實的開展好此項工作,大力向廣大居民進行宣傳服務,為需要就業的人群提供服務,結合社區實際情況,制定20xx年工作計劃:

  一、加強就業培訓,增強就業能力,通過大力開展失業人員的技能和創業培訓,增加他們的就業能力。

  二、拓寬就業渠道,加大就業力度,多方聯系就業單位,千方百計為下崗失業人員提供推薦就業服務,一方面從鎮勞動保障站和區就業局網站及時了解就業信息,另一方面對轄區內用工單位經常進行溝通和聯系,及時了解他們的用工信息、空崗情況,并建立長期有效的聯系機制和渠道,為下崗、失業人員盡可能就近安排工作,創造便利條件,對社區內經常需求的家政服務用戶,我們盡量推薦有工作經驗的,了解的,素質高的人員,達到用戶的滿意。

  三、鼓勵自主創業,宣傳優惠政策。對有條件的失業人員我們鼓勵他們自主創業,將再就業的各項優惠政策、優惠條件、就業信息、社會保障規定宣傳材料送到失業人員家中,同時了解她們的要求、愿望,解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時,推薦他們參加鎮、社區組織的創業培訓,并為他們創業提供便利。

  四、加強規范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關心失業人員的生活、幫助再就業對象解決生活中實際困難、進一步做好失業人員再就業工作。

  五、認真調查、摸清失業人員就業信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。

  六、認真做好失業人員再就業求職工作,為失業求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業,經常走訪、了解家庭情況,對特殊困難要盡量幫助他們,對較困難失業人員暫時無力解決的要給予適當的救濟。

  七、組織開展退休人員政治文體活動,豐富退休人員精神文化生活,對特殊困難的人員進行探訪慰問、扶貧救困,配合做好退休人員的'最低生活保障工作,為他們提供信訪接待、政策咨詢等日常服務,對他們反映的問題,及時與上級有關部門做好協調解決工作。

  八、及時了解社保新政策,做好宣傳工作,并完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險的參保登記,信息采集和證卡申領工作。做好靈活就業人員社保補貼申請和《再就業優惠證》的辦理工作。

  在新的一年里要不斷總結經驗,不斷提高服務質量,著力探索和追求創新機制,緊緊圍繞創建充分就業和諧社區的目標,落實措施,完善各項工作,把勞動保障工作做好、做細、做實。

年度工作計劃 篇2

  20xx年汛期將至,鑒于今年楚雄地區連續干旱,氣候異常的情況,防汛形勢非常嚴峻。為保障廣大群眾生命財產安全,立足防大汛、搶大險、救大災,未雨綢繆、居安思危,根據鹿城鎮黨委政府關于《認真做好20xx年防汛工作的通知》要求,真對社區實際情況對防汛工作制定了如工作計劃:

  一、提高認識,牢固樹立防汛保平安的思想

  靈秀社區居住小區比較多,城市人口稠密,且社區轄區范圍有小一型水庫一座(尹家嘴水庫)是社區防汛工作的`重中之重,所以社區以及轄區單位一定要高度重視城市防汛,牢固樹立防汛保平安的思想,認真落實《中華人民共和國防洪法》,堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針,立足于防搶結合,認真做好今年防汛的各項準備工作。

  二、明確任務職責

  (一)認真履行城市基礎設施管理的各項職責,保證城市下水道暢通,防止城市內澇。

  (二)積極參與并完成城市防洪抗災責任片區內的防洪抗災任務,協助相關社區做好防洪搶險工作。

  三、落實防洪責任

  (一)防汛領導小組按照防洪預案分工落實,責任領

  導對防洪搶險工作負全責。

  (二)成立防洪搶險隊:防洪搶險隊由領導小組組長負責,

  發生險情后具體工作按照防洪預案開展工作,防洪隊員由社區全體工作人員組成。

  四、工作要求

  (一)辦公室負責按防汛要求備好防汛物資的準備工作,做好防汛安排。

  (三)對防洪搶險隊隊員進行相關培訓。

  (四)嚴格防汛值班制度。防汛領導小組和防洪搶險隊

  全體成員在整個汛期要提高警覺性,保證24小時聯絡通暢。

  (五)做到經常性的和尹家嘴水庫管理所進行溝通交流,及時掌握水庫管理運行情況。

年度工作計劃 篇3

  一 、強化服務意識,構建社區黨建新格局。

  社區黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分,必須緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局,緊密結合社區建設的實際,以服務群眾為重點,以保持黨同人民群眾血肉聯系為核心,構建社區黨建工作新格局。20xx年楊行社區黨建工作重點抓以下幾個方面:

  一是深化黨建“三聯系”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力,擴大黨的工作的覆蓋面,密切社區各級黨組織、黨員干部與群眾的血肉關系,把“群眾找上門”變為“上門找群眾”,架起黨與人民群眾心中的橋梁,把“為民地圖”繪在每個黨員干部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識,通過各項活動帶領社區黨員,將黨建“三聯系”活動落到實處。

  二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鄉黨建“三聯系”活動結合起來,以服務居民為基礎,堅持“以人為本”,真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟,黨員要深入到小區,深入到居民中去,走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重點對象、軍烈屬家庭和下崗、失業人員家庭等尋常百姓家,使共產黨員的先進性體現在每位黨員的身上。

  三是積極開展爭創“五好黨支部”活動。通過以創帶建,努力實現“五個好”的目標:

  (1)領導班子好。領導班子有凝聚力,能夠起示范帶頭作用,班子成員能密切聯系群眾,政治堅定,工作創新,團結協作。

  (2)黨員干部隊伍好。黨員能夠發揮先鋒模范作用,小區內黨員干部更要身先士卒。

  (3)工作機制好。能夠堅持“三會一ke”制度,扎實地開展“三聯系”活動,各種工作制度完善。

  (4)工作業績好。小區內群眾思想、治安穩定,各項創建工作成效明顯。

  (5)群眾反映好。小區內群眾、各有關單位工作滿意。

  四是充分發揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯系群眾的橋梁和紐帶,要充分發揮其組織優勢,參與做好群眾的思想工作,特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現的各種利益矛盾的沖突,關心好弱勢群體,凝聚群眾,讓人民群眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步:群團工作要與群眾的需求同步;要與社區的建設、發展同步;要與楊行穩定改革發展的大局同步,切實為一方的經濟發展、社會事業的進步作出應有的貢獻。

  二、深化創建活動,推進精神文明建設。

  為進一步鞏固與提高已有的創建成果,20xx年堅持一手抓創建,一手抓管理,做到創管并舉,全面落實創建“安居樂業”社區。為完成創建目標要從以下幾方面著手:

  一抓鞏固提高,確立軟件建設為根本的意識,在廣泛發動居民參與上下功夫。文明創建要有量的發展,又要有質的提高,只有在重視質的提高的基礎上,才能實現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日為契機開展群眾性精神文明創建活動,舉辦楊行鎮社區文化藝術節,廣泛發動居民參與小區創建工作。

  二抓突出矛盾,確立不畏艱難、攻克難題的意識,在強化溝通形成合力上下功夫。社區辦每半年召開專題研討會,專題研究在創建工

  作中遇到的重點、難點問題,對各小區存在的突出問題,研究對策,采取措施,抓好落實。特別是在星級樓道、模范居委、學習型社區的創建中,要發揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發揮社區建設協調委員會的作用,針對小區中的薄弱環節,采取措施,確保創建目標的實現。

  三抓長效管理,確立堅持不懈、一抓到底的意識,在加強監督上下功夫。加強監督是小區創建工作重要環節和主要手段,今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對創建工作進行測評,對社區各部門的創建任務完成情況作評判,繼續發揮居民代表、樓組長、社區志愿者在文明小區創建中的監督作用。在文明創建工作中既要依靠短期突擊,更要建立起一套長效管理的機制。

  三、加強自身建設,不斷提高服務水準。

  隨著社區改革的逐步深化,社區管理重心逐漸下移,社區在管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多,發揮的作用也越來越大。為此,我們要切實加強自身建設,轉變觀念,提高能力,才能跟得上快速發展的社會形勢需要,才能更好的發揮社區的建設與管理職能。

  一是抓好三支隊伍,發揮三重作用。做強黨支部班子,發揮核心作用,強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識,提高執政能力;強化共建意識,提高協調能力;強化責任意識,提高服務能力。抓好社工隊,轉變觀念,增強競爭意識、危機意識、學習意識,掌握各項技能,提高服務能力。

  二是開展各項培訓,提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓,通過一年不少于兩次培訓,不斷提高自身能力,強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線干部的業務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會,共同探討工作中的難點、熱點問題,條線工作要爭一流,創特色。三抓社區干部綜合素質的提高,通過全年不少于兩次的大型報告會,提高社區干部的進取意識和創新意識,樹立社區干部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年后備干部的培訓,形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓,著重加強專業理論知識和敬業愛崗方面知識的培訓和教育,加深對社區工作特性的認識和了解,樹立良好的敬業愛崗意識。六抓居民素質的.提高,充分發揮農民學校的作用。

  三是完善工作制度,形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則,建立健全各種機制,如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等,不斷調動駐區單位共建的積極性,以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶,共同推進社區建設。同時,不斷完善各項工作制度,如居務公開制度、了解制度、關心制度、提高制度、規范制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。

  四、探索網格管理,提高社區管理水平。

  社區作為我鄉的重要組成部分,社區建設的優劣,管理的水平,將會影響到一個社區的精神風貌、文明形象、投資環境和品味檔次。社區建設工作千頭萬緒,最根本、最關鍵的一點,時刻把居民群眾的利益放在心上,通過加強管理,把居民群眾的利益落到實處。

  一是加強管理力度,更新管理理念。基層為基礎,加強基層管理可以為社區建設打下扎實的基礎。創新工作理念, 通過探索社區管理網格化,提高社區監察力度見成效;探索社區黨建網格化管理,更好地為居民提供優質服務;通過建立競爭激勵機制,不斷加強社區干部隊伍管理;通過建立健全崗位工作職責,提高社區干部工作的責任心。通過形成社區管理中相對統一的“信息網格”、“管理網格”和“服務網格”,促進社區管理水平整體提高。

  二是增強管理深度,改善居住環境。增強管理深度,把由社區面上的管理向縱向深化。

  三是拓展管理廣度,營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理力度,研究散居管理新思路,逐步形成橫向到邊,縱向到底的管理模式。

  20xx年是實現城頭社區管理的重要年,我們要發揚“敢為人先、永不懈怠”的傳統精神,努力突破在實現“中變樣”目標的過程中所存在的四大主要瓶頸,做好六項工作:一是抓好穩定工作;二是加強管理力度;三是加強隊伍建設;四是完善工作機制;五是深入“三聯系”活動。始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態,在求真中務實,在開拓中創新,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章。

年度工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  緊緊圍繞教育教學中心工作,充分發揮后勤管理職能,堅持“科學管理、規范服務、確保安全”的工作目標,認真做好學校后勤常規工作和專項工作,進一步健全后勤管理制度,提高后勤服務質量,努力做到服務及時、主動、優質、高效,以推動學校各項工作的持續快速發展,為我校的教育教學工作提供強有力的后勤保障。

  二、工作目標:

  在學校校長室、黨支部的領導下,通過后勤人員的共同努力,進一步鞏固和發展近年來后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果,不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結,逐漸完善和提高,努力做好,做優。繼續強化后勤員工素質教育常規管理,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環境,積極努力開源節流,為學校拓寬發展空間添磚加瓦。

  三、工作措施:

  1、強化服務意識。牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想,深入各組、各室了解情況,及時搞好日常教學的'后勤服務,變后勤為先行,降本增效,開源節流,確保學校中心工作的順利展開。

  2、加強財產管理。對財產的使用情況進行認真登記,完善借還制度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度,做到定期檢查、按期公布、及時維修,提高師生愛護公物的意識

  三、工作安排:

  八月份:

  1、班級的課桌椅的調配。

  2、直供水設備維護

  九月份:

  1、做好教材、課本、簿冊的發放工作。

  十月份:

  1、 學校固定資產清查及清理部分已經淘汰的教學設備。

  x月份:

  1、 學校固定資產清查x月份:

  2、 科技節相關活動

  x月份:

  1、各科室上報假期維修項目。

  2、班級財產的驗收工作。

  3、學期結束各類物品分類歸檔。

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