【實用】年度工作計劃模板(精選5篇)
時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,來為以后的工作做一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的年度工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
年度工作計劃 1
新學年伊始之際,學生會的招新將一批新鮮的血液注入進來。嶄新的宣傳部正滿懷著無比高漲的熱情翹首期待著投入到新學期的學生工作中。在上學期,我學院宣傳部全體干部、干事相互協作,積極配合,最終使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應效果,完成了計劃任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷,為了吸取在以往工作中經驗教訓,展現一個優秀部門的實干精神,為更好地開展xx年下半年學生會宣傳部的各項工作,真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效,特擬定如下工作計劃:
一、 工作定位
宣傳部是學生會的喉舌,也是學生會的一個門面,它負責全院各種活動的宣傳,通過各種宣傳渠道,傳遞院團委、學生會工作信息,并根據形式需要,對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把院團委和學生會的信息傳達出去,讓廣大同學盡快知曉,并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗,反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況;同時作為學生會的一個部門,它還負有組織各項校園文化活動,增進校園文化交流,豐富校園文化生活的職責。并且要求協助其他部處作好各項活動的宣傳,充當鼓號手和開路先鋒的角色。
二、新學期主要工作安排
主要工作
配合學生會做好迎新工作;宣傳部招新,為我部發展儲備新的人才,注入新的活力。
上學期評優證書撰寫發放;“新星杯”現場書畫大賽;部內新成員培訓;協助學習部新生演講比賽和藝術團招新等活動的宣傳;
在全校范圍內開展“保護草坪,美化環境” 公益環保宣傳活動,在全校掀起了一股人人保護草坪,熱愛校園的文明之風;積極配合校文化藝術節各項活動的開展;
繼續配合校文化藝術節相關活動;開展“廢品也瘋狂,工藝品diy制作比賽”和“圣誕化妝舞會”,本學期工作總結。
●日常工作
1、部長例會每周與各部碰頭,了解他們的'工作計劃和動態。部內每周舉行一次例會,安排下周工作和總結工作情況;
2、積極主動開展校園文化活動,豐富校園文化內涵,并配合各部處活動,積極進行宣傳;
3、每次活動后詳細的記載工作情況,同時詳細記載材料使用情況;
4、將工作主力轉向大一干事,逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力;
5、安排專人記賬,對每次買材料都要認真詳細準確的記載,并做好預算;
6、每次大型活動后,或者至少每個月都必須將院里參加活動的情況加以總結,以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼;
7、部長、副部平時要熱心關心干事,在學習和生活上予以幫助。
●重點抓好以下幾項工作:
第一,發揚創新精神,創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將管理學院的進步展示在全校師生面前。我們擬打算在這學期除了開展一些常規的活動外,還決定探索新的思路,開展“保護草坪”公益環保宣傳活動,“廢品也瘋狂,工藝品diy制作比賽”和“圣誕化妝舞會”,為我院的宣傳工作再添一亮點。
第二,加強新進成員的培訓,以老帶新,注意新老交替的適應過程,努力使各部員在工作中積極主動,充分發揮自己的主觀能動性,講求創新。
第三,努力做好校文化藝術節的宣傳工作。重點落實校文化藝術節項目——“和諧安大”書畫大賽、校園環保主題藝術設計評選、校園導向標創意設計大賽,為我院在文化藝術節上再創輝煌做出應有的貢獻。
宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
配合其他部處所開展的宣傳工作由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做具體設想。
三、創新宣傳
1、創新宣傳手段
校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。
2、創新宣傳內容
往常,宣傳部一直是站在幕后,輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今,宣傳部希望能打破我們一貫的沉默,自主地策劃開展一些活動,一改往日配角的立場。
四、后期宣傳
五、合作宣傳
宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協調配合:
1、主辦部門須提前于宣傳部做好相關的溝通,包括橫幅、海報、傳單的時間期限,制作要求,活動現場的攝影攝像需求。
2、同時,我們也希望,在橫幅、海報、傳單掛置于發放過程中,能有主辦部門的同學的共同參與,這樣能夠適當減輕宣傳部同學花在這些工作上的精力,同時也能更加豐富宣傳作品的內涵。
六、宣傳理念
然而,宣傳部的工作和任務不僅局限于此。作為每個組織的喉舌部門,我們所做的不僅是宣傳好每場活動,讓同學們知道在何時、何地有一個活動,而是要宣傳我們的管理學院。較以前的工作,我深深感到:一個學生會也需要宣傳。也許,當一個學生會被大眾所主動關注后,他們所開展的各項活動也將自然而然被關注。宣傳活動的同時,我們要不忘宣傳管院,提高管院在安大同學中的曝光率。因此,好的宣傳不僅是為了宣傳某個活動,也是在宣傳某個組織,更是在宣傳一種精神。
以上就是我部對這學期工作的認識、計劃和展望,請分團委、學生會審閱。
年度工作計劃 2
20xx年春學期,我園的教科研工作將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為指南,認真實施幼兒園綜合課程,加強學習和研究,發揮好教科研的先導作用,不斷提高教育教學水平和科研能力,提升教師的專業素養,進一步提高我園的教學質量,提升辦園品位,使我園的教育真正成為適合幼兒發展需要和促進幼兒健康成長的希望搖籃。
一、工作目標
1、以理論學習為抓手,促進教師吸納信息,反思水平的整體提高。以課堂教學研究為載體,抓實各層次的教學研討活動。以優質課的評比為契機,營造積極互動的研討氛圍。
2、以課題為立足點,做好課題的研究工作。以點帶面,積極走“以科研促教研,教學科研相長”的道路,深入開展教育科研,凸顯我園特色。
二、具體措施
1、加強學習,促進教師專業化發展
教師是實施《綱要》和促進幼兒發展之間的橋梁和紐帶,建設一支高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的重要保證,也是提高教育質量的關鍵。本學期我們將從教師發展需要出發,推行豐富多樣的學習形式,把教科研與教學研究有機結合起來,切實提高教師的科研能力和業務水平,努力促進教師隊伍的專業化成長。
(1)豐富學習形式
本學期我們將繼續開展每周推薦“一篇好文章”學習活動,每位教師認真閱讀推薦文章,并做好學習筆記,在此基礎上,以讀書交流、主題研討、專題評議、學術沙龍等多種形式加強理論學習。研究主題一方面根據當前的教育發展與改革的形勢來確定,另一方面根據教師自身教學實踐中的問題或困惑提出主題,集中研討、探究解決的思路與方法,鼓勵教師暢所欲言,發表見解,在思維的碰撞中產生創新的靈感和火花,將研討的內容及時進行提升和總結,確保每次教研活動有質量、有效果。
(2)注重教學反思
一個優秀的幼兒教師必定是一個研究型、反思型的實踐者。為了切實提高教師的實際教學活動,我們在學習新理論、新觀念的同時,要加強對自我教學實踐的`反思。在研究理論、研究別人經驗、研究自身教育行為的過程中,提高發現、分析研究和解決問題的能力。不同層次水平的教師應不斷尋找自己的“最近發展區”,在研究中學習,在學習中成長。本學期,每位教師要積極參與理論學習與研討,要深刻反思自己的教育行為,按照要求認真撰寫每周的活動反思或教學活動反思或撰寫教育敘事。
(3)培養教學骨干
為了健全一支師德高尚、業務精湛、創新力強、富有活力、具有輻射作用的幼兒園中堅力量。本學期,我們將開展各類競賽、評優活動,為教師的成長搭建平臺,并鼓勵教師主動申請上研討課、課題實踐課等,從各類活動中發現好苗頭,在活動中鍛煉培養教學骨干,形成各具個人特色風格的教師骨干隊伍。
2、深化課程改革,促進幼兒全面發展
我園使用的教材是xx省教研室主編的《幼兒園綜合課程》,它可以幫助我們更好地落實新《綱要》精神,將先進的教育觀念落實到教育行為中去。在鞏固已有的實踐經驗的基礎上,我們要全面分析,抓準主題活動開展過程中存在的問題。本學期,為了發揮各教師的教學優勢,更大限度地挖掘每位教師的教學潛能,確保教育效率,我園實施課程計劃中的分科教學形式,這一形式更體現出班級集體的作用,既要分工又要協調,在實施過程中,我們要做到以下幾點:
一是圍繞每個主題的目標,目的性,針對性要強,內容的選擇具有可行性,組織活動的開展要具有系統性、整合性,減少隨意性。
二是實施課程過程中,要強化課堂教學效率,不流于形式,不浮于表面,每節教學活動的開展手段、方法要適合幼兒,讓孩子喜聞樂見,在玩中學,學中玩。兩位教師密切配合,共同提高課堂教效果。
三是發揮集體備課作用。各備課組對每周的教學內容逐個進行研討,對一些課程內容中的難點、疑點問題共商討,找出解決的方法、對策,班與班之間要經常相互聽課,每位教師要時常對自己的備課、上課等教育行為進行反思,將自己的感受在備課組里與他人交流。
四是注重反思。每周五召開班會,對一周課程實施情況及班級各方面的情況進行總結,重視各領域內容的整合,根據幼兒的興趣、需要及發展情況,審視教育過程,強調環境與主題的密切配合,注重家庭、社區資源的利用,使反思既具有小時間段的細膩,又有大時間段的提煉和概括。
五是師徒結對。在課程實施過程中,發揮師傅的引領作用,徒弟虛心請教,師徒相互聽課、評課。
3、立足課題研究,走科研提高之路
本學期,我園將全面啟動一個國家級研究課題和兩個市級研究課題,課題人員已基本到位,近期將召開課題人員會議進行合理分工,確定實驗班級,各課題進行實驗前的相關調查,收集整理有關資料,分別形成三個課題的調查實驗研究報告。為了規范過程管理,有效保證課題正常進行,本學期將在課題承擔者中開展“六個一”活動,并形成制度貫徹執行。
(1)學期初制定好課題研究階段計劃。
(2)每月參加一次教科研例會,匯報交流課題研究情況。
(3)完成一篇質量較高的課題教育敘事或課題研究論文。
(4)圍繞承擔的課題上一節研究課,并進行自我評析。
(5)期末寫好課題階段小結及論文,并積極向各專業刊物投稿。
(6)寫好幼兒觀察記錄。
三、月份工作安排
2月份
1、各班級制定班務計劃、專題計劃、個人成長規劃。
2、課題組活動,形成各課題的調研報告。
3、通過幼兒園教科研計劃。
4、師徒結對活動,簽訂責任協議書。
3月份
1、開展小學高級教師上示范課活動。
2、分組交流“分科教學”課程實施情況。
3、園本培訓:班級管理、課題研究專題講座。
4、中班向家長開放半日活動。
5、教師專項基本功展示活動。(朗誦或講故事)
6、圍繞“繪本閱讀”開展讀書沙龍活動。
4月份
1、開展小學一級及以下職稱教師教師上優秀課、合格課活動。
2、交流個案記錄、活動反思。
3、小班、大班向家長開放半日活動。
4、課題組活動,交流匯報課題組研究情況。
5、教師專項基本功展示活動。(寫、彈唱)
6、師徒沙龍。
5月份
1、采取“請進來、走出去”方法,指派部分教師外出學習、聽課,邀請專家來園講座。
2、教師專項基本功展示活動。(舞蹈、繪畫、手工)
3、慶“六一”活動準備。
4、課題組活動,交流課題組研討情況。
5、開展首屆文化節。
6月份
1、結對教師上匯報課。
2、交流備課筆記、幼兒成長檔案。
3、課題組活動,交流課題組研討情況。
4、做好幼兒的復習、測評工作。
5、撰寫學期總結、教學論文、課題階段性小結。
年度工作計劃 3
隨著新學期的到來,撫順職業技術學院工商系生活部也面臨著新的挑戰,我部也要繼續發揚生活部的優良傳統,在繼續做好本職工作的同時,極力配合好其它部門的工作。信息學院生活部一直以"服務同學,宣傳自己"為工作原則,在全心全意為學院同學們服務的同時,努力將生活部由幕后推向前臺,打造自己的精品活動,以嶄新的姿態迎接挑戰,以積極的態度做好自己的本職工作。基于以上情況,現對撫順職業技術學院工商系生活部本學期的工作計劃做如下安排:
一.自身建設
1.加強自身建設,明確工作思路,完善自身管理。在院領導和主席團的指導下,我部要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責,讓老師以及同學們看到的是一個有組織,有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度,從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律,服從組織安排。
3.嚴格擺正工作,學習,生活三者關系。工作態度積極端正,做到任務落實到位,責任落實到人。工作中應當注重效率,質量和可操作性。在可操作性強,保證質量的同時,提高工作效率,少做"無用功"。
4.注意及時反饋信息,不論部長級或者是干事,在工作中遇到困難首先及時解決,自己難以解決的事情應及時向上級匯報,以免耽誤工作。
二.工作制度:
1.遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。
2.本著"從同學中來,到同學中去,全心全意服務同學"的宗旨,為信息學院盡自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養成積極熱心,吃苦耐勞,認真負責的工作作風。
4.生活部要繼續作好學生同學校后勤方面的聯系人,協調好二者之間的關系,廣泛收集同學們對學校飲食,安全等方面的相關意見和建議,并及時傳達給相關的部門。
5.維護同學們的基本利益,確保同學們生活愜意有序進行的基礎上,努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6.生活部成員要嚴格要求自己,不論是在學習、工作,還是生活方面,時刻注意在同學們心目中的形象,不得做出有損信息學院學生會的事情,應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時,應提前向部長請假。
三.常規工作:
1.宿舍管理
每周定期檢查宿舍衛生(每周四下午5:30)。
不定期抽查宿舍衛生,以及日后跟蹤調查。
2.宿舍衛生知識教育
在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識,以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。
3.開展豐富的校園活動
"和諧校園,你我爭先""溫馨之家"宿舍評比,作為撫順職業技術學院工商系生活部優秀的`校園活動,一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創新,新的學期,新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。
四.其他工作的開展
1.在即將到來的第10屆撫順職業技術學院運動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運動健兒們盡自己最大的努力做好后勤工作,使他們沒有任何后顧之憂,爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。
2.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作,在學生會內部樹立"有困難,生活部幫忙"的工作理念。和各個部門緊密合作,共同為撫順職業技術學院美好的明天貢獻自己的一份力量。
3.定期召開生活部例會,重要會議時做必要的會議記錄。
以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往,以最飽滿的熱情,最積極的態度投入到工作中,積極配合信息學院其他各部門的工作,確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦,貢獻出最大的力量。
年度工作計劃 4
一、實際招商開發操作方面
1、回訪完畢電話跟蹤,繼續上門洽談,做好成單、跟單工作。
2、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經驗。
3、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場情況
4、繼續回訪xx六縣區酒水商,把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區:xx市、x縣、x縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。
二、公司人力資源管理方面
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1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會發展、人才市場及同行業薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。
2、根據公司現在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業務發展的人力資源管理體系。
3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規劃,協助各部門做好部門人力資源規劃。
4、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位說明書。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
6、規范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業報刊、校園招聘、人才招聘網、本公司網站、內部選拔及介紹);強調實用性,引入多種科學合理且易操作的`員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業、管理游戲)。
7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效工作計劃、績效監控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發、員工職業生涯規劃設計)進行全過程關注與跟蹤。
8、將人力資源培訓與開發提至公司的戰略高度,高度重視培訓與開發的決策分析,注重培訓內容的實用化、本公司化,落實培訓與開發的組織管理。
年度工作計劃 5
為做好xx年工會工作,不斷增強工會組織的凝聚力和戰斗力,團結動員廣大公務員努力學習,認真工作,促進機關工作又好又快發展,特制定xx年工作計劃。
一、建設學習創新型工會
提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操、業務知識技能和改革創新意識,努力建設學習創新型工會,做到以用促學、學用相長,促進各項工會工作全面、科學發展。
二、加強基層工會組織建設
加強自身建設和精神文明建設,牢固樹立責任意識和大局意識,全面做好工會工作。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,支持和保證職代會依法行使各項職權,保障職工的合法權益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內容和形式,調動職工參與民主管理的'積極性和主動性,貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。要創新民主管理的方式方法,增強全體職工的民主意識、參與能力,積極獻計獻策,提合理化建議,促進工會工作又好又快發展。
三、深化創先爭優活動
廣泛開展“抓項目,樹品牌”活動,每個基層工會要結合自身特點與工作實際,確定一個項目,樹立一個品牌,通過舉辦“改進工作作風,提高工作效能”、“增強公仆意識,服務人民群眾”、“心懷人民創業績,情暖群眾促和諧”等系列活動,營造積極向上、歡樂祥和的氣氛,促進創先爭優活動深入發展。
四、開展形式多樣的主題活動
要根據不同季節時令要求,廣泛開展爬山、常走、歌詠、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活動,豐富職工群眾文體生活,增強職工群眾身體素質,增進職工群眾之間友誼。
五、建立聯誼會制度
各基層工會組織要建立聯誼會制度,加強溝通與聯系,促進橫向聯合,與工會同行進行工作研討交流,互相學習工會工作的好經驗、好方法,取他山之石,為己所用,辦出工會特色,增強工會對職工的凝聚力,促進各項工會工作提速高效,再上新臺階,取得新成績。
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