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工作年度計劃

時間:2023-05-24 08:30:49 年度工作計劃 我要投稿

【推薦】工作年度計劃模板匯總9篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家收集的工作年度計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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工作年度計劃 篇1

  為全面做好消防安全工作,確保社區的穩定,使人們的生命財產免受損失,四平里社區緊緊圍繞“以人為本、安全第一”的思想,以防范勝于救災,責任重于泰山的使命感和責任感,明確消防安全職責,強化消防安全管理,廣泛深入地開展消防安全宣傳教育,大力普及消防法律法規,切實提高公民的消防安全意識;將消防安全監管工作作為預防和減少火災事故的一項治本措施,加強社區消防建設,有效地預防和減少安全事故的發生。根據街道辦事處計劃安排,結合轄區實際情況,特制定20xx年消防工作計劃:

  一、調整充實消防安全工作領導小組

  組長:任勇

  副組長:薛建勝、巴合提.沙黑多拉

  成員:劉永寧、曾軍、王淑萍、陳俊

  二、消防安全工作目標

  1.人人重視消防、人人參與消防、人人學會消防落到實處。

  2.消除火災隱患,杜絕事故發生,確保辦公室、辦事大廳、庫房等重點部位的消防安全。

  3.火險隱患整改率達100%。

  4.消防安全宣傳教育面達100%。要利用黑板報、宣傳單、安全教育課等向全局干部職工進行消防安全知識的教育培訓。

  5.消防設施、器材完好率達100%。

  三、消防安全工作重點

  1.加強檔案庫房管理;加強倉庫的消防安全管理。根據各塊的特點,有針對性地組織進行火險疏散演練。

  2.加強各部位的消防安全管理,配套消防設備,完善規章制度。

  3.加強消防安全知識教育,提高全局干部職工消防安全防范意識,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。

  四、消防安全工作措施

  1.加強對干部職工進行《消防法》等消防安全法律法規知識的教育,提高對消防安全工作的思想認識,使他們初步掌握消防基本常識和消防技能。落實“一暢兩會”(各建筑物所有安全疏散通道暢通,人員會撲救初起火災、會報警自救逃生)的具體要求。

  2.定期召開消防安全領導小組會議,布置消防工作,學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神,把消防安全工作貫徹落實到每位成員、每個部門,充分調動全局的積極性,共同做好消防安全工作。

  3.每年召開一至兩次消防安全工作培訓會。主要對干部職工進行消防知識的教育宣傳,提高消防知識水平,懂得火災的'起因、火險的預防、一暢兩會、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。

  4.每月不定期地派專人對消防器材進行檢查,對不合格的器材及時更換處理。各部門負責人要經常性的對本管轄區的消防器材進行檢查,發現問題要及時報告領導小組,領導小組要及時派人解決處理。

  5.電工維修人員要加強對用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。

  6.健全各項規章制度,完善各種警示標志,嚴格履行崗位責任制。

  

工作年度計劃 篇2

  一、指導思想本學期數學組工作以學校工作計劃和教導處工作計劃為指針,以朱樂平老師關于對隆山小學教研組活動的幾點意見為指導,繼續深化課堂教學改革,加強教師理論學習,提高課堂教學效率,進一步落實教研組活動的各項工作,關注后20%學生的學習成績,進一步加強培養尖子生工作,打造數學特色品牌,全面提高我校學生數學綜合素質,永保隆山小學教學質量全市前三的優異成績。

  二、具體措施

  1、加強六年級學生奧數輔導的組織工作。

  2、加強教研組的各項常規工作。

  (1)本學期安排12位教師上課,活動共安排7次,其中有2次奧數課專題研討,1次解決問題教學專題研討,1次平面圖形教學專題研討,1次復習課教學專題研討。

  (2)本學期安排2次理論學習,其中1次是關于解決問題的專題講座,主講人是林飛和池愛萍兩位老師,另一次是平面圖形的專題講座,主講人是周冶和南文彤兩位老師,每人講座時間要多于20分鐘,并且要作好幻燈片文檔進行講座。

  (3)本學期安排1次尖子生培養專家講座。我校教師有著多年的尖子生輔導經驗,參加比賽成績顯著,特別是我校的吳麗娜老師成績尤為突出。17周吳老師主講尖子生培養專家講座。

  (4)本學期教研組活動仍延續朱樂平老師建議的前后測方法和分塊評課的機制。奧數課測一組學生的學習情況,其它課測班級后20%學生的學習效果。

  (5)本學期建立隆山小學數學組教研博客,把教研組活動的所有材料在活動結束的一周內全部上傳博客。上課教師的教案要提前2天上傳。以后有一些數學組的通知,老師們有一些好的`教案和論文都可以上傳。把“瑞安隆山小學數學教研博客”建成一個值得大家學習的教學博客。

  3、開展四、六年級“智力杯”數學競賽。六年級安排在15周進行比賽,四年級安排在16周進行比賽。參加比賽的人數占全班的40%,請相關教師開學初就馬上選拔好苗子,充分利用中午、下午的時間集中學生進行輔導。

  4、加強提高六年級畢業班教學質量意識。下學期六年級將迎來畢業班全市監控,前兩次的全市統一監控,我們學校的成績是全市第二和第三名,特別是上學期在學生基礎比較薄弱的情況下,在四位數學教師的努力下,取得了數學全市第三的好成績,更是難能可貴。所以以后我們參加全市監控的成績必須要保持在全市前三名的成績,否則就是退步,這是我們數學組教師的教學質量底線。

工作年度計劃 篇3

  根據區委、區政府對計劃生育工作的部署,我辦認真依法履行人口和計劃生育目標管理職責,積極參與區人口和計劃生育工作領導小組組織的各項活動,完成區人口和計劃生育工作布置的各項任務,全面開展人口和計劃生育工作,促進了我區社會政治經濟快速發展。現將一年來的工作情況總結如下:

  一、人口和計劃生育目標管理責任制工作回顧

  (一)認真履行成員單位共性職責

  1、年初我辦與區委、區政府簽訂了人口和計劃生育工作目標管理責任狀,并把人口計劃生育工作納入法制辦年度工作計劃。因人員變動,我辦及時調整了人口和計劃生育工作領導小組,由法制辦主任王芝武任組長,領導小組下設辦公室,由法制辦副主任吳赤英具體負責辦公室工作,抓好本部門計生工作。堅持一把手親自抓、負總責,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作體系。

  2、建立健全區法制辦干部職工計劃生育檔案,并把我辦已婚育齡人員的計劃生育檔案向區衛計局提供,及時把變動情況向區衛計局通報。

  3、按照“屬地管理”原則,我辦積極參與和配合單位所在地計劃生育工作,并接受屬地監督和檢查考評。

  4、我辦在本部門的評先表彰中認真進行計劃生育審查把關,并落實計劃生育“一票否決”制度。經查,我辦年度內本部門干部職工無違法生育。

  5、從人力、物力、財力上支持掛鉤聯系的鄉鎮(大嶺鄉)開展人口和計劃生育工作,協助鄉鎮很好的完成人口和計劃生育工作目標管理責任的'各項工作。

  6、我辦積極參加區人口計生領導小組組織的會議、督查、檢查、考核、教育培訓等活動,完成區人口和計劃生育領導小組布置的各項工作任務。

  (二)認真履行區法制辦具體職責

  1、嚴格執行規范性文件的備案審查制度。我辦結合本部門職能,研究出臺有利于推進人口計生工作相關措施、辦法。我辦在20xx年3月出臺《關于進一步加強涉及人口和計劃生育規范性文件審查的通知》,在審查各部門送審的涉及計生內容的規范性文件或一般性文件時,如沒有征求計生部門意見的,一律不出具法律意見書,確保了現行的人口計生規范性文件的合法性、科學性和合理性。

  2、加強對人口和計劃生育行政部門的行政執法活動的監督檢查,對計生部門行政執法情況進行監督、考核,規范計生部門行政執法行為,嚴格人口和計劃生育工作行政執行人員持證執法制度,確保人口和計劃生育法律、法規的正確實施,年內計生部門無違法違規執法現象。

  3、切實履行行政復議工作職責,大力宣傳行政復議法律法規,指導各鄉鎮和人口計生部門依法辦理與人口和計生工作有關的行政爭議案件,及時化解與計生有關矛盾糾紛,維護社會穩定,年內沒有發生計生行政復議案件。

  (三)開展人口和計劃生育其他相關工作

  1、加強學習國策,提高思想認識。為進一步貫徹落實計劃生育基本國策,我辦全體人員切實加強學習《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《XX區人口和計劃生育條例》等法律、法規、規章和政策規范性文件精神,充分認識到我區人口和計劃生育工作面臨的嚴峻形勢和做好人口和計劃生育工作的重大意義。

  2、加強行政執法人員培訓,把計劃生育行政執法人員的業務培訓納入年度培訓計劃并進行檢查指導。根據區《關于舉辦區20xx年行政執法人員考試培訓班的通知》文件精神,區法制辦于今年8月舉辦了行政執法人員業務培訓班,把計生部門新增的行政執法人員納入培訓計劃,并組織我區行政執法人員參加自治區行政執法資格考試和續職考試,協助自治區法制辦對考試合格者及時發放行政執法證。

  二、存在問題

  我辦今年的人口和計劃生育目標管理責任制工作取得了顯著的成績,全面完成了全年人口和計劃生育目標管理工作任務。盡管如此,在此項工作中,我辦距區委、區政府的要求還有不小差距,存在不少困難和問題,主要表現在:一是監督計生依法行政工作不夠深入。二是為人口和計生工作提供法律服務的能力和水平有待進一步提高。

  三、下一步的工作思路

  (一)繼續加大計生行政執法檢查監督力度,進一步規范行政執法行為,確保計生部門依法行政。

  (二)加大宣傳和培訓力度,通過發放計生宣傳資料、舉辦培訓班等活動,宣傳國家法律法規和計生政策,促進群眾自覺執行國家計生政策。

  (三)加強對掛鉤聯系鄉鎮的指導工作,協助掛點鄉鎮做好計生各項工作。

工作年度計劃 篇4

  XX年,我會將借**國際旅游島建設的東風,以學習實踐活動和行業黨建為契機,以貫徹國辦56號文件為指導,推動事務所做大做強和支持中小事務所做精做專,指導事務所開發新業務,加強準則培訓和監管,加強行業黨建和業務建設,xx省行業又好又快發展。具體做好以下要點工作:

  一、圓滿完成事務所學習實踐活動,深化行業黨建工作。

  繼續貫徹中組部、財政部黨組《關于進一步加強注冊會計師行業黨的建設工作的通知》,全面完成事務所基層黨支部的建設;做好黨員組織關系劃轉工作,徹底理順黨員組織關系;建立行業黨建的長效機制,制定和完善行業黨委及事務所基層黨組織制度建設,規范基層黨組織管理和活動;加強事務所基層黨組織的指導,發揮基層黨組織對事務所發展的推動作用;加強黨員隊伍建設,做好黨員培訓工作和新黨員的組織發展工作。

  二、認真貫徹落實國務院轉發財政部《關于加快發展我國注冊會計師行業的若干意見》文件精神。

  主動與財政廳等相關部門配合,做好與相關部門的溝通協調,xx省實施意見;加大行業的熱點難點問題研究力度,爭取政策支持,力爭解決限制行業發展瓶頸問題;貫徹中注協發布的會計師事務所做大做強和規范和發展中小會計師事務所的意見精神,積極促進和引導事務所做大做強。同時,加大對中小事務所指導力度,促進中小事務所向規范化、做專做精方向發展;認真研究拓展事務所新業務領域,積極為事務所創造開展新領域業務的條件。

  三、繼續深化“注冊”內涵,著力完善會員管理機制。

  以協會新系統升級功能和中央系統特有功能相互補為核心,構建行業信息監控體系,深化會員服務工作。一是全面掌握現有從業隊伍的人員結構和執業狀況,結合掛牌示證執業的推行,做好監督和引導;二是以行業新出臺的規章制度為切入點,制定簡潔明了的業務流程,提高辦事效率和透明度;三是開展事務所綜合實力評價工作,向社會傳遞信息,引導和促進事務所做大做強;四是提升管理水平,加強對注冊會計師證書及印鑒的管理等。

  四、完善和加強行業監管工作。

  認真總結執業質量檢查工作經驗,進一步完善執業檢查相關程序和標準,提高執業質量檢查效果;加強對于《中國注冊會計師職業道德守則》的宣傳教育工作,指導和督促執業會員提高業務能力和職業道德水平;加強監管隊伍建設,做好事務所執業質量檢查工作,進一步提高行業監管水平;探索建立自律檢查與機構內部治理相結合、相促進的工作新機制;進一步做好業務報備和防偽標識的管理工作,深化業務報備信息的分析;繼續完善注冊會計師誠信檔案制度,做好事務所和注冊會計師相關信息的收集整理發布工作;發揮協會專業技術委員會的作用,切實為事務所規范執業提供技術支持服務。

  五、切實加強考務工作的組織管理。

  結合全國注冊會計師考試制度改革出現的新變化、新要求,組織開展注冊會計師考試網上報名、網上支付系統的試點工作;充分利用網絡和新聞媒體,切實做好考試宣傳工作;為考生搭建考前培訓平臺,特別是為參加綜合考試的考生,提供一個能參與實習和培訓的`基地;加強日常管理,完善考試工作規程,提高考試反作弊的科學化手段,確保考試組織工作萬無一失。

  六、繼續做好培訓工作。

  認真執行中注協培訓計劃,xx省的培訓需求,以新領域業務開發、中小企業審計工作底稿、會員職業道德守則、高新技術企業認定專項審計報告內容與格式等為重點,組織開展培訓工作;抓好培訓考核機制和師資隊伍建設,提高培訓質量;嚴格培訓管理;繼續加強行業對外交流,xx省外、國外同行的交流與合作。

  七、組織召開第五次會員代表大會。

  積極籌備和組織召開我會第五屆會員代表大會,以換屆為契機,大力推進行業管理體制機制的創新,按照“法律規范、政府監督、行業自律”的要求,進一步完善規范理事會、常務理事會以及各專業委員會的運作。

  八、做好秘書處日常工作,完善日常管理。

  加強協會秘書處員工隊伍素質和能力建設,提高秘書處執行能力。要以服務會員、方便會員,提高辦事效率為出發點,改進工作方法,創新工作領域,提高協會秘書處管理和服務水平;穩步推進秘書處崗位調整,完善崗位責任制度和考核制度;建立進一步提升協會工作的精細化、科學化、規范化程度;做好行業宣傳和對外交流;加強行業調研和理論研究;加快協會信息管理系統的升級開發以及辦公自動化建設。

工作年度計劃 篇5

  一、常規工作

  1、制度建設

  完善檔案和各項規章制度,包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理.完善衛生監督小組成員日常管理制度,制定衛生監督小組成員評優制度、公寓委員工作職責等。

  2、常規衛生檢查

  每周二或者周四對外國語學院學生公寓進行檢查,每個月不定期對大功率用電器進行2-3次抽查。對衛生檢查中出現的未疊被子、寢室內務差的寢室上報學生科,進行全院通報。對大功率抽查出現的違規使用大功率電器的寢室或個人,收繳其大功率用電器,并上報學生科,由學生科對其進行處理。

  二、特色活動

  1、九月份到十一月份的工作重點:引導新生盡快適應大學生活。

  (1)“心連心——走訪新生寢室”活動,了解新生寢室的動向,為新同學排憂解難,并為新生寢室美化大賽及公寓文化節做好宣傳。

  (2)整理寢室檔案,收集外國語學院大一、大二寢室長的聯系方式,實行床鋪對人制,為今后的工作做好基礎。

  (3)結合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排,為此活動進行宣傳和相關的指導,并爭取在美化大賽中取得優異的成績。

  (4)十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問題為主要目的的主題班會,加強新生寢室的各方面建設。

  (5)十一月份為了構建和諧安全的.寢室,我們將舉辦以普及用電安全為主的消防安全知識一系列活動,并展示我院前一年度的文明寢室,鼓勵新生同學處理好寢室的各種問題。

  2、十二月份的工作重點

  (1)做好本院新生寢室美化大賽的表彰工作。

  (2)做好第六屆公寓文化節的組織工作,并加強對公寓之窗的宣傳力度。

工作年度計劃 篇6

  一年之計在于春,在春天做好一整年的工作計劃,這是我作為銀行的員工以來,一直有的習慣,今年也不例外。有了計劃,我也就有了工作的方向,哪怕是在工作中還是有很多無法預估的變化發生,我也能夠在一個計劃的框架內開展自己的行動,讓自己在一年里充實開心的過完。

  一、本職工作完成是根基

  針對去年我為了爭取優秀員工,追求業務的拓展而忽視了自己本職工作的一個小方面這一點,在今年的工作中,我會牢記完成本職工作是我作為銀行員工的根基和保障。連本職工作都沒有做好的話,那就不要談什么業務拓展了。這是我在年初給自己定下的'規矩,不讓繼續由著自己走都沒有走好就想著去跑了,這樣下去的結果只會是撿了芝麻丟了西瓜,得不償失。我給自己制作了一個本職工作完成表,我會在今年的每一天本職工作完成情況里做出清楚明晰的記錄,讓自己遠離去年好高騖遠卻又不夠踏實的浮躁之心。我會時時刻刻用最基本的工作來監督自己本職工作的完成度,希望在年終的時候有一個嶄新的結局。

  二、拓展業務是我的態度

  當然,做好了本職之后,我還是要拓展業務的,這可謂是成為銀行優秀員工的必經之路。沒有哪個優秀的銀行職員是業務不怎么好的,他們除了有高智商的拓展方案,也有勤奮努力的工作態度。這都是我學習的方向。我在今年里,我想我就把拓展業務當做是我的態度好了,讓自己處在一種積極主動的勤奮狀態下進行今年的工作。說不定,今年我的工作就能夠有一個大豐收的結局了。拓展業務還是需要一件學習的事情,我會在工作之余,抽時間多看看書,多看看網上的信息,讓自己保持大腦的打開,時刻接受新鮮的資訊,為我們銀行的業務拓展開辟一條康莊大道來!

  三、與人為善是我的愿望

  在銀行的工作,讓我深刻的明白了一點:不是只有商人才需要常常與人打交道,哪怕是我一個小小的銀行柜員,我也需要常常與客戶打交道,這就要求我不斷地學習如何與人為善了。過去的我,或許說現在的我,也還是脾氣一般的一個工作人員,時常會因為一些客戶不尊重的舉動而出現一些小情況,我希望我在今年的工作中可以改正這一點,讓自己能夠更加包容的對待那些“胡攪蠻纏”的客戶,畢竟我代表的不是我自己,還有我們銀行的形象,不可以因我個人的情緒把銀行的事情搞砸!

工作年度計劃 篇7

  上半年年的工作讓我們認識到工作的不足, 下半年年工程部面臨的任務更加艱巨。特別是資金緊張,銷售疲軟,資金難以及時回籠,面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時總結” 極力推進工程管理的工作進展。

  一、 主要工作思路

  在下半年的工作中工程部將“以公司經營管理目標為導向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司工程管理目標的實現”。

  二、 主要經營管理指標

  (一) 經營指標

  確保公司下半年度項目進度計劃的實現,不出現因工程原因影響公司指標實現的事件。

  (二) 管理指標

  1、 工程質量合格率100%,質量通病控制目標不超過公司要求,進度控制目標,關鍵節點按時完成率95%以上。

  2、 安全文明施工目標,徹底杜絕重大傷亡事故的出現,減少和預防一般事故的發生。

  三、 確保年度目標實現的措施

  (一) 以項目管理為重點,全面做好各項控制

  1、 加強質量控制;

  質量控制是公司工程管理的重點,特別是質量通病防治要嚴格控制。下半年的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作,

  第一、工程部及項目管理人員參與設計圖紙的評審,并針對以前工程存在的不足,提出合理化建議;

  第二、做好內部圖紙審查,及時發現設計中的問題及時解決;

  第三、做好項目管理方案編制,針對項目工程情況在項目開工前編制好項目管理方案、管理目標及控制重點;

  第三、認真審核施工單位的施工組織設計及監理單位的監理方案和監理實施細則,確保施工方案和監理方案的針對性;

  第四、做好定位放線、驗線管理工作;

  第五、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;

  第六、推行分部分項工程樣板制度、每個分部分項工程大面積施工前必須通過監理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;

  第七、過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;

  第八、針對質量通病在每個分項工程開工前下達質量通病控制要求,要求施工單位、監理單位針對工程情況建立專項控制方案,并在施工過程中嚴格監督。

  2、 強化進度管理

  以公司批準的年度生產經營計劃作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制計劃,要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監督施工單位的執行情況。在計劃的執行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案,確保進度控制計劃的.實現。

  3、 做好安全文明施工管理

  要求施工單位上報安全文明施工專項方案、每周組織對施工現場的檢查,發現達不到要求的工程要求施工單位必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查,對存在的安全問題及時督促監理、施工單位整改落實,把質量隱患消滅在萌芽狀態。

  4、 嚴把成本控制關

  對于成本控制,工程部在項目預算編制階段就要參與,根據工程的特點和項目定位結合以往項目造價力求項目預算的準確;施工過程中對于現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,并利用碰頭會的形式及時溝通,預算部要審核現場的簽證和設計變更,同時發生現場簽證與設計變更時要及時通知預算部到現場察看;在分部、分項驗收時要組織預算部人員參加,認真核對工程量。

  5、 認真落實合同管理

  在合同審批過程中,工程部要認真審核技術要求,并對質量標準和工期要求全面考慮;合同簽訂后組織采購部對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內容做到全面了解;合同的執行過程中要及時組織供方評價、及時掌握合同履行情況,避免出現合同索賠情況。

  6、 做好信息管理

  對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設過程中要求資料和工程實體同步,每周定期檢查施工資料、監理資料。

  7、 做好溝通協調工作

  項目建設過程中,要與施工單位、監理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協助施工單位推進工作的進展。發現問題要及時提醒施工單位及監理單位采取措施,確保項目建設目標的實現。

  (二)下半年階段性工作計劃安排:

  1、土建工程

  第一,9月20日至10月30日二次主體工程施工,造價64萬元,在9月30日以前,完成主樓與地下室之間的后澆帶、屋面電梯機房土建工程,9月下旬展開1號樓商業裙房、3號樓底下車庫車道主體工程,預計到10月30之前完成。

  第二,10月20日至1月30日抹灰工程施工,造價324萬元,在砌體工程施工到一定工作面后,展開抹灰施工。

  第三,9月20日至20xx年元月10日前完成所有砌體工程施工,造價108萬元,在9月20日以前做好砌體工程的施工準備工作。

  第四,11月10日至1月30日天棚工程施工,造價50萬,在砌體、抹灰工程按先后順序施工的同時,展開天棚抹灰的施工,進行交叉施工、多工序同時施工。

  第五,7月12日到11月30日完成室內外土方回填工程,造價約80萬,其中在9月20之前完成室外土方回填工程,待3號樓汽車坡道施工結束,預計在10月10日開始地下室地面土方回填工程,11月30之前完成室內所有土方回填工程。

  第六,12月1日到20xx年1月30日,完成地下室地面工程,造價約20萬。室內砌體、抹灰施工時,優先完成廚衛間、管道井部位的施工,給電氣、給排水工程創造施工面。

  2、安裝工程

  ①電氣工程:9月20日至1月30日施工,主要工作是隨土建后砌墻完成室內配電線管預埋、管道井橋架安裝,造價220萬。

  ②管道井立管安裝:10月20日至1月30日施工,主要完成主給水立管、采暖立管安裝,造價84.3萬元。

  ③給排水工程:10月20日至1月30日施工,主要完成±0.000以上室內排水主立管、支管安裝,造價100萬元。

工作年度計劃 篇8

  20xx年武陵源區建設工程質量安全監督管理工作,要繼續深入落實科學發展觀,開拓新的管理模式,堅持“質量為本、安全第一”理念,以確保工程質量和生產安全為核心,扎實推進安全質量標準化、監督工作規范化、市場監管信息化,全面夯實質量安全基礎,積極創新監管方式,全面完成建設工程質量安全監督管理的各項目標任務。

  一、總體目標

  總的工作目標是:消除監管盲區,全區報建工程受監率100%,受監工程竣工驗收合格率100%;全區所有符合條件的監管工程均積極創建省級安全質量標準化工地,爭取創建省優質工程1項;全區力保安全生產零死亡,確保不發生一般及以上安全生產事故。

  二、工作措施

  (一)進一步強化監督工作規范化,全面提升監管隊伍業務能力

  一是是強化層級監管力度,嚴格監督人員的考核和責任追究,以規范化監督為主要內容,進一步優化考核指標;以省總站監督規范化記錄用表“填寫示例”為范本,以抽查監督人員項目監督記錄的及時、真實、完整性為主要手段,組織開展考核評價,建立獎懲機制,切實提高監督人員工作責任心,重點解決監管信息錄入不全、監督記錄與現場實際情況不符、違法違規行為查處不嚴等問題。二是對考核發現的不認真履職的一線監督人員組織到市站跟班學習,全面提高一線監督人員的監管水平。

  (二)大力推進“示范工地、示范工程”創建工作,認真開展建筑施工現場安全質量標準化達標驗收工作

  明確目標,認真執行《湖南省建筑施工現場安全質量標準化達標驗收辦法》規定,將階段性達標驗收作為安全監督的日常工作,將達標驗收落到實處,力爭全區施工現場達標驗收率達100%。全區要力爭創省級“示范工地”2個以上。

  (三)進一步加強監督工作信息化建設

  一是繼續加強監管信息錄入和使用工作。進一步加強監督信息錄入工作,確保監督信息內容錄入及時、準確、真實。同時,充分利用信息平臺查詢功能,及時查處項目關鍵崗位人員配備不符合規定或一人多崗的'違規行為。二是繼續推進在建工程遠程監控系統的建設工作。規模以上城區工程積極推行遠程視頻監控,一線監督工程師嚴格履行監督執法職責,加強現場質量安全控制,提高對項目的控制能力和管理水平。三是積極推進關鍵崗位人員定期考勤制度,要求全區所有在建工程施工、監理項目部關鍵崗位人員應每周到質安站進行指紋及影像考勤,并簡報本周工作,從根本上解決關鍵崗位人員不到崗或者到崗不履職的積難問題。

  (四)科學管理,全面提升工程質量水平

  (一)強化工程結構質量控制。嚴格落實《關于加強施工現場結構工程質量控制的通知》要求,切實加強對模板支撐系統、結構抗震措施以及鋼筋連接和砌體結構組砌方法、構造柱等重要環節的監管,有效提升混凝土、砌體結構工程質量及觀感水平。

  (二)強化保障性安居工程質量管理。嚴格貫徹執行《關于進一步加強全省保障性安居工程質量安全管理的通知》(湘建建〔20xx〕274號)要求,一要加強施工圖審查、施工許可、竣工驗收等程序落實情況的監督檢查;二要加強保障性安居工程施工過程中的質量控制,嚴格質量監測管理和工序質量控制,認真落實分戶驗收、竣工備案、工程質量保修等制度的執行;三要強化行為監督,督促相關責任主體切實落實工程項目質量責任公示制度、施工過程質量責任公示制度以及工程質量終身責任制等各項質量責任制度;四要引導施工企業開展保障性安居工程創先爭優活動。

工作年度計劃 篇9

  為了進一步規范完善公司的全面管理工作,也為了各項規章制度更好的落實,便于更好的配合并完成各駐勤點物業交付的各項工作任務,公司制定如下工作目標及工作重點:

  一、管理工作:

  保安公司下屬各駐勤點分隊長負責各自轄區內的所有管理工作,各分隊長必須認真貫徹執行駐勤點物業與公司交付的各項工作任務,依照公司的各項規章制度進行全面管理工作,要求隊員以公司配發的《保安服務標準工作手冊》為工作標準,盡全力的`服務駐勤點物業和業主。

  二、形象工作:

  公司下屬各駐勤點所有隊員,班、隊長必須著裝統一,衣帽干凈整潔,除請假外出外,嚴禁著便裝,隊員不準留長發,染發,佩帶奇異裝飾,班、隊長嚴格要求隊員:服務熱情、工作認真、文明禮貌用語,日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務態度,以的形象去服務于物業和業主。

  三、衛生管理工作:

  各駐勤點班、隊長嚴格管理隊員個人、生活環境、崗亭內外衛生工作,要求隊員講衛生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多曬晾被褥,物品擺放整齊,宿舍內衛生安排隊員按照值日表進行清理,注意飲食衛生,以免因生活環境臟、差而引發傳染病的發生。

  四、安全、突發時間處理工作:

  各駐勤班、隊長對隊員安全負責任,嚴格依照外出請假,批假制度執行,嚴禁隊員私自外出,以免出現不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發事件,應及時上報物業與公司,班、隊長應在趕赴事發現場,及時控制事態發展,嚴禁事件擴大化,嚴禁打架、斗毆,并積極協助物業和公司處理事件。

  五、公共物品的管理工作:

  各駐勤點班、隊長本著對物業和公司負責的態度,要求隊員愛護、保護公司和物業的公共物品,班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點,對公共物品要登記備案,如出現人為故意破壞公共物品,當事人應照價賠償。

  六、提高服務標準,做好日常培訓工作:

  各駐勤點隊長加大日常培訓工作力度,提高崗容、崗姿,日常服務標準,培訓隊員工作中運用文明禮貌用語,熱情周到服務,力爭各駐勤點培訓出高水平、高標準的隊伍。

  每半年進行一次突發事件、防火救災安防工作的實戰模擬演練工作,不斷提高隊員的安全防范意識與處突能力。

  年終做好本部門各項工作的總結和各項安全工作的部署。

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