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工作年度計劃

時間:2023-05-19 08:08:56 年度工作計劃 我要投稿

【精華】工作年度計劃范文匯編5篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候寫一份詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的工作年度計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】工作年度計劃范文匯編5篇

工作年度計劃 篇1

  一、指導思想

  為全面貫徹黨的教育方針,面向全體學生,對學生全面實施素質教育,注重培養學生的創新精神和實踐能力,加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀的教育,使學生能正確對待初中畢業這個人生的重要轉折,使九年級65班學生都能順利完成九年義務教育,并取得畢業證書,更多的.學生能升入高一級學校學習,我特制定此工作計劃。

  二、現狀分析

  本班是普通班,從上學期的班務工作實際情況看,大部分學生有較強的學習愿望,學習刻苦,上進心強,要將他們樹為學習的榜樣,充分發揮他們的模范帶頭作用。當然,也有部分學生是本著混畢業證的思想來到學校的,內心深處不想學,厭學情緒濃,上課不愿聽講,做筆記要老師督促,做作業靠抄襲,不少學生的行為習慣較差,遵守紀律的自覺性較差,很容易受外界不良風氣的影響,經常違反學校紀律,對班級的負面影響很大,要作為教育的重點。

  三、工作目標

  結合校德育目標,爭創有特色的班集體。努力營造出一個良好的學習氛圍,讓每個學生發揮自己的潛能,考上一個滿意的學校。

  四、工作任務

  以德育處工作計劃為指導,緊抓學生思想工作不放,緊抓學生日常行為規范不放,要求學生要搞好學習,先學好做人。

  五、方法措施

  根據以上分析,本學期班務工作主要抓以下幾點:

  1、狠抓理想和前途教育,使學生明確學習目的,端正學習態度;

  2、狠抓安全教育,做到警鐘長鳴,避免安全事故的發生;

  3、以正面教育為主,樹立正面典型,讓學生學有榜樣,趕有目標;

  4、做思想工作時,擺事實,講道理,以理服人,避免空洞說教;

  5、時刻關心學生的身心健康,以情感人;

  6、充分發揮班干部和團員的作用,經常了解他們的工作情況,指導他們采取正確的方法開展工作;

  7、經常與家長保持聯系,爭取家長的配合;

  8、虛心學習他人的先進經驗,努力改進班務工作方法。

  六、工作安排

  周次活動內容

  2——3安全教育

  5——6理想與前途教育

  8——9紀律教育

  11——12衛生健康教育

  14——15復習總動員

  16——中考復習方法指導、考前心理調節

工作年度計劃 篇2

  為進一步鞏固國家衛生城鎮成果,不斷改善城鎮環境衛生水平,全面提高居民的生活和環境質量,推進健康城鎮的建設。根據縣愛衛會工作目標和要求,結合城鎮實際情況,制定健康教育工作計劃如下:

  一、目標:

  通過開展各種形式的健康教育活動,進一步指導各社區(村)的健康教育工作,以達到營造健康的環境,培育健康的理念,優化健康的設施、濾布完善健康的服務,擁有健康的人群的目的。使轄區居民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識,增強大衛生意識、創建意識和自我保健意識,形成一定的健康行為規范,倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

  二、計劃安排:

  1、辦好健康教育學校。以各社區健康教育學校為主,做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。

  2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞今年第十五個愛國衛生月“人人動手、清潔家園”和世界衛生日“媽媽健康、寶寶平安” 的主題積極開展宣傳活動,組織轄區單位設立宣傳臺、涌躍參加黑板報聯展,進行評比;各社區(村)居委會定期在宣傳欄中進行健康知識宣傳,利用宣傳形成一個較強烈的愛國衛生工作宣傳氛圍。

  3、繼續發揮示范點的'表率作用。配合縣有關部門通過抓好示范點的健教工作在轄區各單位中推廣,各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據自身的行業特點開展健康教育活動,對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》等法則、法規、條例,教育職工加強大衛生意識,嚴格操作規程,防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育,注意保護職工身體健康。

  4、開展“健康社區”、“健康家庭”的試點工作。學習先進經驗,結合城鎮道實際,協調有關部門,在環南東路社區居委會開展“健康社區”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區環境及體育設施,組織居民開展各類強身益體的文化體育活動;利用社區紅十字診所;開展醫療咨詢,編印健康知識材料普及健康知識,提高居民的自我保健意識和抗病能力。

  5、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳,鞏固無吸煙單位成果。

  6、定期組織對轄區社區(村)居委會的健康教育檔案進行檢查。

工作年度計劃 篇3

  公司財務工作的指導思想是:在公司黨組領導下,認真貫徹落實中國南方電網公司工作會議精神;圍繞公司資產經營考核目標,開源節流,增收節支,強化成本控制,完善公司預算管理體系;加強資產、資金管理和運作,防范和化解財務風險,確保公司可持續發展;以現代化財務管理為目的,全面推進財務經營管理信息系統建設。

  一、以電價為突破口,解決經營中的主要矛盾

  電價矛盾是當前電網經營工作中最突出的問題,合理的電價是保證電網實現經營效益的前提,是公司發展的生命線。

  二、繼續強化預算管理,確保資產經營目標的實現

  全面預算管理貫穿企業經營工作的始終,是實現企業經營目標最主要和最有效的控制機制。不但要抓發展更要考慮經濟效益,要開源節流,挖掘內部潛力,控制投資和生產成本。公司系統要把降低成本作為加強公司經營管理的一項重要工作來抓,牢固樹立成本管理理念,從嚴控制生產經營、項目建設和融資成本。

  1、降低生產經營成本。要求各單位20xx年的成本費用必須控制在預算內,確保資產經營目標實現。

  2、建立項目財務評價體系,防范投資風險。要建立健全投資項目評價制度,包括建設前的`財務預評估制度與項目投產后的后評估制度,提高項目投資經濟效益。

  3、加強資金管理,降低融資成本。進一步加強項目資金的監管力度,完善資金流動計劃管理,提高項目融資計劃的準確性和可靠性,爭取貸款優惠利率,優化債務結構,降低融資成本。

  三、加強資金管理和資本運作,提高資金效益,為電網建設提供財務支持

  進一步發揮電網公司現金流量的優勢,優化資金調度,在保證生產經營資金需求的前提下,加大資本運作力度,充分發揮中國電力財務公司廣西業務部的融資理財功能,提高資金的效益。繼續保持良好的銀企合作關系,充分利用銀行授信,選擇靈活多樣的融資方式,為電網建設提供財務支持。

  四、積極參與電力體制改革方案的實施,確保各項財務工作順利進行

  認真研究財政部《關于電力企業重組工作中有關資產財務劃分問題的通知》和其他國家有關政策,做好廠網分開過程中發電企業資產財務劃分及資產交接工作,理順財務關系。對資產劃轉和交接中出現的財務問題,提出解決辦法。要積極參與主輔分離研究,解決主輔分離過程中的相關財務問題。

  五、大力推進財務經營管理信息系統建設,推動財務管理現代化

  20xx年項目計劃要完成軟件開發、系統初始數據的整理與錄入、系統試運行等,并爭取實現在線運行。公司各部門和南寧供電局及各相關單位在今后的工作階段中要配合項目實施,確保項目順利完成。

工作年度計劃 篇4

  今年,我公司在局黨委和行業主管部門和的正確領導下,以規范經營、安全行車、優質服務為總體要求,認真執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,積極貫徹落實上級主管部門的各項工作部署,不斷完善落實各項安全規章制度,通過開展一系列規范經營、文明禮儀、法律法規的教育和培訓,安全工作也有了很大的起色,圓滿的完成了上級布置的各項任務和公司擬定的各項工作計劃,F將我公司今年的工作,做如下總結:

  一、加強安全工作組織領導,層層落實安全責任制

  公司在建立健全安全組織體系的同時,企業領導做到一崗雙責,明確企業是安全生產責任的主體,企業一把手是安全生產的第一責任人,車隊隊長是車隊安全的第一責任人,切實落實安全生產責任制,公司對車隊管理考核,車隊對駕駛員管理考核,做到層層把關,層層負責。

  二、把好出租汽車駕駛員準入關,努力提升行業形象

  繼續貫徹《出租汽車駕駛員從業資格管理規定》,通過考試來解決駕駛員入門問題,把好準入關;通過注冊來解決考試終生有效問題。把好動態管理關,通過繼續教育來解決運營服務,安全知識和技能的更新。把好素質提高關,通過證件管理來解決從業過程中證件和行為的管理問題,把好“監督關”。對已進入出租行業的駕駛員做到“五查”,即查遵章守紀、查安全行車、查文明服務到位、查車容車貌的整潔、查投訴舉報核實處理。 解決工作中突出的矛盾和問題,嚴查群眾反映意見較大的難以根治的,不規范使用計價器、拒載、宰客、亂停亂放、亂掉頭、超速、車容車貌較差、亂貼廣告等違規違章現象,建立長

  效管理機制,每月進行一次集中整治,做到每星期不少于三次上路督查,對嚴重違規造成惡劣影響的,一律暫扣車輛三至七天,并按相關規定處理。

  三、加強出租車駕駛員的安全培訓和教育,努力提升從業人員素質

  今年來,我公司結合出租車家屬院從業資格證的年審,對出租車駕駛員開展職業道德、文明禮儀、安全教育培訓、規范服務等一系列的教育培訓活動,通過培訓,從業人員的素質有了明顯的提高,乘客對出租車的投訴率有了明顯的下降,駕駛員拾金不昧、好人好事也有了明顯的增多,部分駕駛員還收到了縣、市級媒體的宣傳報道。

  四、積極開展各項安全專項活動

  今年來,我公司根據市局的統一安排,積極開展了“夏季安全百日競賽”、“平安交通活動”、“安全工作大排查大整改”和安全生產標準化建設,創建國家衛生城市等專項活動。

  在工作中我們牢固樹立“安全第一,預防為主”的方針,進一步落實科學發展,做到以人為本,統籌兼顧。

  堅持每月召開一次安全例會,通過交通安全的法律、法規和操作技能的學習,提高了廣大從業人員的安全意識。我們始終堅持日常管理和上路督查相結合的長效管理制度,每周由一名經理帶隊上路督查,除公司內部督查外,我們還積極配合運政稽查部人員,進行現場檢查,及時糾正出租車的違規現象和不規范經營行為,對輕度違規現象按人性化管理,首次做現場糾正和批評教育,對嚴重違規和屢教不改的進行當場處罰。 嚴禁超速行駛,針對興泰線、戴南線和部分重點駕駛人員的情況,進行有針對性的.管理,通過gps監控對超速車輛進行及時查詢,發現有超速車輛及時提醒,有效的控制了車輛的超速行駛,確保了車輛的行車安全。

  五、存在的問題

  雖然取得了一些成績,但還存在不少問題,盡管管理上有了

  許多規章制度,但還有好多制度沒有得到完善和有效執行,駕駛員素質任然存在參差不齊,極少數的車輛有宰客,甩客,不打表和亂漲價、車容車貌不整潔等現象,針對以上這些現象,我們將及時采取措施,強化出租車車輛的規范經營和管理,繼續開展對出租車駕駛員的業務知識和職業道德以及法律、法規培訓,使之成為規范化、制度化。

  六、明年工作思路

  以黨的十八大精神為指針,認真貫徹落實關于加強安全生產工作的一系列安排部署。牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,嚴格執行省廳關于貫徹交通運輸部《出租汽車服務質量信譽考核辦法》的通知精神,進一步規范出租車駕駛員的經營行為,努力減少乘客投訴率。面對我市日新月異的城市發展形勢,和廣大群眾不斷增長的出行需求,我公司明年將報請局領導批準在出租車保有量范圍內適時增加一些出租車,以滿足廣大群眾的出行需求。

  在新的一年里,我們將繼續努力不懈,做好出租車的服務與管理工作,進一步完善我公司的各項規章制度,狠抓交通安全和規范經營文明服務工作,尤其是在元旦、春節、國慶期間。要全力以赴的抓好出租車不打表和亂漲價現象。及時查處乘客的投訴,發現一起查處一起。同時做好與物價部門的對接工作,適時對出租車運價做出一些調整,保障駕駛員在付出辛勤勞動后有一個合理的收益。 為營造文明和諧的出租車營運環境而努力。

工作年度計劃 篇5

  20xx年,樊城科技局將緊緊圍繞區委、區政府中心工作,深入實施“科技興區”和十二五科技發展規劃,以科技為先導,以自主創新為動力,創新工作思路,找準工作定位,突出重點,推進高新技術產業發展,召開全區科技大會,切實做好-20xx年度全國科技進步考核迎檢工作,積極爭創全省知識產權工作示范城區,充分發揮科技的支撐引領作用。

  一、工作目標:

  1、認真做好-20xx年度全國科技進步考核迎檢工作;

  2、組織召開全區科學技術大會;

  3、力爭2家企業進入全省科技型中小企業成長路線圖計劃;

  4、抓好產業基地建設工作。

  5、力爭申報各類計劃30項。

  6、培育、認定高新技術企業1家。

  7、繼續加大專利申請工作力度,著力提高我區專利的申請量和授權量。

  8、爭創“全省科技系統先進單位”。

  二、工作重點及措施

  (一)全面提升企業自主創新能力。

  1、大力培育企業自主創新能力。組織湖北化纖申報省級重點試驗室;組織匯爾杰申報省級創新型企業;組織有自主知識產權的企業申報湖北省自主創新產品認定,做好匯爾杰、世陽電機、雙金、樊衛達、凈天環保等企業創新試點跟蹤服務;協調湖北化纖、匯爾杰等企業積極列入市級工程技術中心。穩步推進科技企業成長路線圖重點企業培育工作,對已列入成長路線圖的4家企業,做好服務工作,對經實地考評的6家后備企業,加強與省科技廳的聯系,爭取列入重點培育企業。進一步挖掘我區有潛力的中小科技型企業,力爭申報2家企業進入全省科技型企業中小企業成長路線圖計劃。

  2、抓好產業基地建設工作。在湖北省襄樊(樊城)新型紡織技術特色產業基地建設方面,我們大力培育紡織產業重點龍頭企業的技術創新能力建設,以際華三五四二高支高密高檔家紡面料省級工程技術中心建設為契機,加強技術創新平臺建設。積極推進湖北化纖重點實驗室建設,力爭達到省級重點實驗室。使襄樊(樊城)新型紡織技術特色產業基地真正成為紡織技術研究開發的基地、中試的平臺,促進技術成果轉化和產業化進程,從而對整個紡織企業的發展起著重要的推動作用。在湖北電機控制與電能質量優化裝置產業技術創新戰略聯盟上,積極推進企業參與技術研發合作,積極申報科技項目,鞏固樊城在電機控制和電能質量優化裝置產業的優勢地位。

  3、抓好科技計劃申報工作。20xx年5月底是申報20xx年創新基金的截止時間,我們深入企業,篩選出符合申報條件的項目,這個計劃資金額度大,規格高,是我們項目申報的重點。其它各類計劃,根據省、市科技部門的.要求,做好項目篩選、儲備工作。力爭申報各類計劃30項。

  (二)加快高新技術產業發展。

  1、培育、申報高新技術企業。樊城區原有高新技術企業21家,新的《高新技術企業認定管理辦法》出臺后,金鷹、萬洲、三五四二、匯爾杰4家企業重新認定為高新技術企業,20xx年封神膠業和凈天環保2家企業申報高新技術企業。20xx年重點做好目前已具備基礎條件的百誠電氣、世陽電機、雙金電器三家企業的申報工作。另外,隨時搜尋符合條件的新的企業,有條件的及時申報,條件暫不成熟的通過培育,完善條件,為以后申報高新技術企業做儲備,以使更多企業享受高新技術企業優惠政策。

  2、加大對高新技術產品生產企業的服務力度。一是優先為其申報扶持項目;二是落實好國家對高新技術企業的優惠政策;三是積極為高新技術產品生產企業排憂解難。

  (三)全面推進農業科技創新。

  1、全力推進農業科技示范基地建設。大力發展優勢特色農業示范基地,鼓勵支持山藥示范基地、無公害蔬菜示范基地建設。對列入省級農業科技創新示范企業的湖北妞妞公司與襄樊賽亞米業進一步培育其做大做強,對晶琦米業、昊坤農業、新順天等規模稍小的企業,多引導、多服務,促進其快速成長。

  2、大力推動農業科技創新。一是積極開展農業信息技術服務,解決好農民農業信息技術不暢的問題,重點搞好科技下鄉工作和信息網點建設;二是強化科技特派員的管理工作,跟蹤考評市、區兩級科技特派員的績效情況,為科技特派員順利開展工作營造良好環境

  (四)提高孵化水平,推進產學研聯合。

  1、舉辦一次樊城區科技創業與人才交流洽談會。通過這一平臺展示我區“十一五”自主創新成果以及先進成熟的技術和產品,推動我區全民創業熱潮,提升區科技局整體形象

  2、加大成果獎勵申報力度。20xx年,重點圍繞我區航空航天新材料、電機節能及控制系統等方面培育一批高層次的科技成果申報省級科技獎勵,力爭在獲省、市科技獎項目和層次上有所突破。同時積極培植成果項目源,為我區擁有自主知識產權項目的企業做好成果鑒定工作。

  3、加強創業中心文化氛圍建設。在做好創業中心日常孵化服務管理工作同時,重點抓好創業中心文化氛圍建設,督促入駐企業注重自身形象包裝,對于有研發產品的企業,設產品、榮譽陳列柜。適時召開一次在孵企業老總座談會,邀請區領導、科技局領導參加,加強溝通交

  流。同時做好創業孵化企業培訓工作,充分發揮在科技創業在線培訓系統的作用,讓更多的企業使用在線培訓系統。

  4、完善網上技術市場服務功能。創新服務方式,把網站辦得更有特色、更有實用價值,使其充分發揮科技交流、成果轉化的平臺作用。

  5、加大科技交流合作力度。優化科技合作環境,創新適合本地的科技成果轉化模式,提高科技成果的轉化率和轉化成效。組織企業參加各種科技交流合作活動,深入推進產學研聯合,促進企業與高校、科研機構聯合建立技術中心、實驗室等產學研合作組織,逐步形成以企業為主體、市場為導向、政府為環境、院校為支撐的利益共享、風險共擔的產學研聯合機制。

  6、加強引智工作。落實“有機功能稻米生產”、“三段式二次熔融高鋯耐堿玻璃纖維拉絲生產技術”和 “無公害蔬菜產業化種植與管理”3個引智項目,做好對外國專家的挑選、審查、接待和協調工作,確保外國專家順利開展工作,發揮引智成效

  (五)加強知識產權管理。

  1、迎接省知識產權工作試點區檢查驗收,積極創建省知識產權工作示范城區。

  2、深化知識產權綜合服務,鼓勵專利技術實施,促進專利技術產業化。啟動第三批企業專利“掃零工程”,知識產權工作向鄉鎮拓展,逐步建立鄉鎮知識產權工作。

  3、開展形式多樣的知識產權宣傳活動,加大打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動活動。

  4、繼續加大專利申請工作力度,著力提高我區專利的申請量和授權量。

  (六)進一步加強防震減災工作。

  1、開展宣傳教育,增強防震減災意識。

  2、堅持群防群治,提升地震監測能力。認真做好地震宏觀觀測點的管理工作和地震宏觀觀測點月報工作及重大節假日震情值班工作。

 。ㄆ撸┳龊-20xx年度全國科技進步考核迎檢工作。

  早安排,早部署,制定了迎接全國科技進步考核工作實施方案,全力以赴抓好科技創先各項籌備工作。

  三、加強自身建設,努力提高科技管理水平。

  1、籌備召開全區科學技術大會。認真做好--20xx年度科技獎勵、科技工作先進單位、先進個人和技術創新示范企業的表彰等相關工作。

  2、爭創全省科技系統先進單位。切實加強科技管理、科技服務,全面履行科技職能,做到多出成績、多爭取項目、多為企業服務,力爭再次跨入全省科技系統先進單位的行列。

  3、加強機關作風建設,全面履行工作職責。始終抓好五個基本建設和爭先創優活動,打造學習型機關,不斷提高全局人員的政治和業務素質,圓滿完成區委、區政府交給的各項任務。

  4、抓好科技進步考核工作。按照城區科技進步考核工作要求,結合我區實際,擴大考核層面,修改完善我區各鎮(辦事處)及區直有關部門黨政一把手科技進步目標責任制考核工作細則,認真組織好我區各鎮(辦事處)及區直有關部門黨政一把手科技進步目標責任制考核工作。

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