精品一区二区中文在线,无遮挡h肉动漫在线观看,国产99视频精品免视看9,成全免费高清大全

干部年度工作計劃

時間:2022-08-29 10:47:50 年度工作計劃 我要投稿

干部年度工作計劃合集7篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家收集的干部年度工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

干部年度工作計劃合集7篇

干部年度工作計劃 篇1

  一、指導思想

  隨著打工經濟的興起和農村剩余的勞動力的大量轉移,越來越多的學生家長由于各種原因,不得不背井離鄉,將兒女委托給祖父輩或其他親戚照管。父母不在身邊,學生的安全、教育、心理等成為了一個突出的問題,為貫徹落實《中共中央、國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和認真落實我市教育局《關于關愛“留守學生”活動》的文件要求,切實加強農村外出務工農民留守子女的教育和管理,讓留守學生在我校能安心地學習,特開展此活動。

  二、活動目標

  1、在教師中倡導“溫馨”教育、“賞識”教育,讓“留守學生”感受學校、班級溫馨的“家”的氛圍。

  2、讓每一個班主任都成為心理咨詢的行家里手,讓每一個辦公室都成為留守生的心靈驛站。每個教師每周不少于一次與“留守孩”談心、交心。班主任每兩月撰寫一篇留守生工作隨記。

  3、班主任每月至少一次通過電話、書信等方式與家長或監護人聯系,家長及監護人每月至少一次通過書信、電話與學校聯系。家長與學生也要增加親情互動與溝通。

  4、建立學校家庭聯系制度。要求教師要重點做好留守學生的家訪工作,每位教師對留守生每學期實地家訪不少于5次,每月與留守生家長至少聯系一次,要有家訪記錄等相關材料。促使這項工作落到實處,取得實效。

  5、建立結對幫扶制度。一是組織教職工與“留守學生”結成對子,加強個別輔導,實行全程跟蹤教育。二是組織同齡優秀學生與“留守學生”結對子,開展生活、學習互動互幫活動。

  三、具體措施

  (一)切實加強領導,確定專人負責。

  關愛“留守學生”工作領導小組

  組 長:王德強

  副組長:陳 利 周自科

  成 員:辜 彥 羅信華 唐小波 穆應洪 敖永波 各班班主任

  建立德育、心理教育輔導制度,輔導“留守學生”學習;以班級為單位設立“留守學生”互助小組,并登記造冊;每月召開一次“留守學生”會議;傾聽“留守學生”心聲,關注“留守學生”困難。設立親情熱線,每月安排“留守學生”與家長通話交流。

  (二)建立健全“留守學生”檔案。

  內容包括學生姓名、班級、性別、父母姓名、打工地點、聯系電話、學生監護人、學校幫教人等。逐班逐生登記造冊,摸底排隊,建立檔案;做到“七有”:有常規制度,有工作計劃,有活動,有記錄,有總結,有檔案,有專人負責。

  (三)管好“留守學生”的學校生活。

  安排專人照顧“留守學生”生活,建立留守學生幫扶制度,給“留守學生”過生日;經常與“留守學生”談心,發現他們在思想上、生活上的問題和困難,及時予以解決。

  (四)、積極發揮團組織作用。

  團支部積極組織團員和“留守學生”結對子,一幫一;組織開展各類文藝活動、聯誼活動,豐富“留守學生”的.課余生活。

  (五)、辦好家長學校。

  開好兩次家長會,一次安排在寒假,“留守學生”家長打工返鄉的時候,利用這次家長會,相互交流學生的學習、思想等各方面情況,指導家長如何做好家庭教育;另一次安排在學期中,邀請全體“留守學生”在家的監護人參加,傳授“留守學生”的教育方式、方法。通過辦好家長學校,不僅促進了“留守學生”的教育,也提高了學校教育的整體水平。

  面對新的形勢,如何建立起學校、家庭、社會三位一體的教育管理長效機制,是學校德育工作面臨的新的課題,只有讓留守學生的生命精彩,才有可能真正的讓每一個生命都精彩;只有讓每一個留守學生得到關愛,得到發展,我們的教育才能真正實現效益最大化,才能切實加強未成年人思想道德建設。

干部年度工作計劃 篇2

  20xx年,**干部人事檔案管理部門將以完善管理、健全制度為目標,在原有工作基礎上

  不斷加強干部人事檔案管理和干部人事檔案制度建設,積極推進干部人事檔案管理規范化、科學化管理。

  一、認真做好干部人事檔案材料收集歸檔工作

  一是做好材料甄別工作。對收集到的歸檔材料,要認真鑒別,嚴格審核,確保歸檔材料完整、齊全、真實、精練。

  二是完備手續。對應歸檔的`材料,要嚴格按照檔案管理制度,進行登記歸檔。

  三是歸檔及時準確。按照中組部相關要求,積極做好檔案整理工作,認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。

  四是認真做好20xx年新招入人員檔案接收工作。嚴把檔案接收流程和環節,確保新進檔案接收完整,準確無誤。

  二、積極做好干部人事檔案服務管理工作

  按照檔案管理規章制度,切實規范管理提高服務水平。

  一是嚴格遵循《干部檔案工作條例》轉遞檔案,嚴格履行轉遞手續,做到應通過機要交通轉遞或派專人送取,嚴禁郵寄或交本人自帶。

  二是嚴格轉送程序做到轉送、接收、回執程序嚴密,萬無一失。

  三是嚴格遵循干部人事檔案查(借)閱制度。查檔、借檔、審檔嚴格執行相關規章制度

  杜絕查閱檔案時拆散、涂改、圈劃、加批、折疊、抽換、吸煙、喝水等現象。

  四是加強安全管理,嚴格按照檔案管理的相關要求,采取積極有效措施,落實責

  任制,時刻做好防火、防盜、防潮、防蛀等工作,切實消除安全隱患。

  三、完善干部人事檔案管理相關工作制度

  按照干部人事檔案規范化、科學化管理要求,根據工作需要,對《干部檔案查(借)閱制度》、《干部檔案工作人員職責》、《干部檔案保管保密制度》、《干部檔案鑒別歸檔制度》、《干部檔案材料檢查核對制度》等八項制度進行進一步完善,確保制度可行、有法可依。

  四、加大檔案基礎設施建設

  在建立單獨檔案室的前提下,加強檔案庫房建設,改善檔案保管條件。

  一是購置和更新干部人事檔案裝具,包括打孔機、新式檔案盒等,確保檔案裝置整體規范,便于檔案整理、查閱。

  二是檢查和更新滅火消防設施、防蟲防蛀設施等,提高檔案存放的安全度。

干部年度工作計劃 篇3

  20xx年是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,也是全面完成“十二五”規劃的收官之年,在縣委縣政府的正確領導下,我鎮深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,務實爭先,開拓創新,圓滿完成了年初確定的各項目標任務,實現了鎮域經濟快速發展和社會各項事業的全面進步。

  主要工作回顧

  20xx年,圍繞年初制定的工作目標任務,我鎮創新工作措施,攻堅克難,使全鎮經濟社會呈現出持續、快速、健康發展的良好勢頭。主要表現在以下六個方面。

  一是經濟指標略有提升。20xx年,全鎮工業總產值完成103.1億元;同比增長22%;固定資產投入達到15億元,同比增長20%;財政收入完成2557萬元,其中,國稅完成20xx萬元,地稅完成487元。

  二是招商引資和項目建設再創佳績。今年我鎮繼續堅持“重工強鎮、物流活鎮、林果富鎮”的工作思路,使全鎮項目建設和招商引資工作取得重大突破。今年積極籌備“北京周”招商活動,與總投資9000萬元的天津津海偉業科技有限公司、總投資5000萬元的北京燕鵬發輕鋼結構有限公司簽訂了合作意向書。引進投資2億元的榮盛制造有限公司,占地100畝,這些項目的落戶我鎮,將對增強我鎮經濟實力,拉動工商稅收的大幅增長起到非常重要的作用。圍繞項目建設,我鎮進一步加快了燕臺工業小區和北肖塑料小區建設步伐,目前兩個小區入駐企業18家,已初具規模。進一步優化發展服務環境,深入推進“保姆式”服務,為“大干項目、干大項目”提供強有力的環境支撐。

  三是全面加大民生工程投入,推進美麗鄉村建設。今年以來,我鎮結合新農村建設“十項活動”推進南霞口鎮美麗鄉村建設,完成了八項惠民工程。1、路網工程。今年新修翻修則王、任莊、堡子、小胡、許莊、西孫、許鐵匠、郭家坊等10個村道路硬化24.4公里。2、水網建設工程。今年我鎮利用小農水項目有力時機,加快我鎮農村水利設施建設。新挖、改造蔣莊、豆腐楊、張申等坑塘14座,新建維修西孫、吳振剛、則王、北霞口等村橋閘涵13座,清理穆莊、任莊、譚莊、西塘、高莊等村干支渠20千米。完成常竺、王交、金莊、南街、則王、任莊等5個村的“一戶一表”改造。3、農業開發工程。完成調整種植模式,推廣優質小麥種植,投資50萬元,種植面積達1000畝,完成小麥春灌節水項目。涉及趙莊、西街、東街等24個村1.4萬畝耕地,投資119萬元。完成水肥一體化項目。投資10萬元,涉及西孫、段莊等4個村1000畝耕地。4、植樹造林工程。今年我鎮完成了涉及29個村的高速、高鐵兩側100米綠化通道共流轉土地5400.605畝,種植樹木55萬株。今冬完成高速、高鐵兩側補植補種1150畝,河渠種植400畝,片林100畝。5、教育設施建設工程。投資320萬元的東塘小學平改樓項目、投資306萬元的鎮中學綜合樓、投資90萬元的西塘幼兒園、投資46萬元的李卜吉幼兒園等均已開工建設。6、開展農村廁所改造工程。進一步引導推廣使用雙甕式、三格化糞池式廁所,今年完成堡子、任莊、則王、張莊、南霞口等5個村廁所改造225戶。7、節能爐改造工程。今年共發放390臺節能采暖爐,涉及7個村,發放潔凈煤2500噸。進一步改變冬季采暖方式,提高保護環境意識。8、農村環境治理工程:今年深入開展環境集中整治月、整治周,對辛霞路、104國道路段沿線轄區內的環境衛生進行了整體治理,動員義務勞動人員1000余人,動用機械60臺輛,清理垃圾、雜草600多平方。、

  四是統籌發展,各項社會事業取得長足進步。今年我鎮不折不扣的貫徹落實國家各項惠農政策,最大限度的保護農民利益。20xx年以來,我鎮共發放糧食及綜合直補款569萬元。糧種補貼共發放150萬元。新型農村合作醫療工作成效明顯。截止目前,我鎮享受住院醫療補償人數達到645人,共補貼57萬元,享受門診補償人數達到4147人,共補貼154萬元。危房改造工程已全部完成,全鎮共為殘疾貧困家庭改造危房57戶,維修21戶。今年全鎮新型農村養老保險,參保人數達到1.87萬人,參保率達到96.4%,共有6800位老人發放了養老金,共發放養老金357.5萬元。

  五是黨的執政能力進一步提高。采取先易后難的辦法,分批開展各村選舉工作,第十屆村兩委換屆工作圓滿完成。在村兩委換屆選舉工作中,我鎮力求做到堅持黨支部的領導地位,堅持因村制宜、分類指導,堅持嚴格依照法定程序,確保公平、公正、公開,堅持一線指導,責任到人,做到組織保障有力等“四個堅持” 的工作原則,全鎮54個村依照法定程序,全鎮已經通過嚴格程序完成黨支部換屆54個村,完成村委會換屆53個村。選舉產生黨支部書記53名,支部委員112名;共選出村委會主任50個,村委會委員97個,其中女委員25名。

  六是鄉村休閑旅游有新發展。立足南霞口村周邊8000畝林地優勢,在縣委、縣政府的大力支持下,規劃了氧生園森林公園,進一步完善了道路硬化、文化設施等基礎設施建設,現已成為我們老百姓農閑時節娛樂、休閑的好去處,尤其在樹木生長旺季周邊各村、XX縣城、XX縣的群眾到這里休閑、吸氧、健身、娛樂的達到數千人,成為我們XX縣的生態環境隆起帶和綠色環保增長極,天然大氧吧。南霞口村因此被國家旅游局評為首批中國鄉村旅游模范村。

  在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,我鎮經濟社會發展仍存在一些問題和不足,主要表現在:受資金和用地指標限制,導致招商引資工作不夠理想,個別重點項目推進緩慢;農業產業化水平較低,農民增收渠道偏窄,工業領域企業整體運營質量不高,缺少立鎮強鎮的大項目;黨員干部的思想作風、工作作風有待進一步改進,綜合素質和工作效能有待進一步提高,群眾對醫療、養老、教育、食品安全等還需繼續完善。正確認識上述問題,進一步堅定發展的信心和勇氣,用發展的.觀點、創新的思路、進取的精神探尋行之有效的解決措施是我們下步工作的首要任務。

  工作計劃

  20xx年是十三五規劃實施的開局年。機遇與挑戰同在,動力與壓力并存,為使我鎮在十三五期間開好局、起好步。結合我鎮經濟發展實際,經過科學定位和細致謀劃,將20xx年工作思路確定為:緊緊圍繞“團結、求實、和諧、發展”八字方針,強力實施重工強鎮、物流活鎮、林果富鎮戰略,緊扣富民和強鎮“兩大目標”,突出抓好項目建設、民生建設、農村基礎設施建設、干部作風建設和社會穩定四個重點,著力打造和諧、穩定、發展的南霞口鎮”。

  在新的一年里,我鎮將深入貫徹黨的十八大精神,在縣委縣政府的正確領導下,突出抓好項目建設和招商引資、農村基礎設施建設、作風建設等重點工作,攻堅克難,銳意進取,開拓創新,推動經濟社會各項事業持續協調發展。

  一是著力于項目建設和招商引資工作。20xx年我鎮將繼續突出“項目、環境”兩個關鍵詞,進一步加快重點項目建設,推進招商引資,優化投資環境,積極構筑園區發展載體,努力增強經濟發展的后勁和活力。集中全力抓項目,加快推進重點項目建設,將以大項目建設為重點,實行全方位、全程式優質服務,確保這些企業高效運轉。培育新的經濟增長點。著力抓好總中聯集團東光水泥粉末續建項目、青峰車體模具項目等具有帶動性產業的大項目,增加扶持傾斜度,促使這些大項目越做越強。集中財力抓園區,促進園區集聚發展,20xx年重點打造以青峰車體模具為龍頭的南霞口鎮鑄造產業園區、中聯水泥產業園、燕臺倉儲物流運轉中心。進一步完善燕臺小區、北肖塑料小區、道路、水、電等基礎設施建設,切實增強招商引資的吸引力和承載力。集中精力抓招商,增添經濟發展新動力。20xx年將以投資大、產業新、技術含量高、產業帶動性強的大項目為招商重點,不斷拓展招商領域,創新招商方法。爭取20xx年全鎮引超億元項目2家。集中全力優環境,為企業提供充足的發展空間。20xx年,我鎮將全力實施“以誠招商、以信養商、服務興商”,把促進民營企業發展作為一項富民工程,統一打造政策“洼地”、服務“高地”。

  二是著力于美麗鄉村建設。持續推進新農村建設“十項活動”工作,把改善民生質量作為建設和諧南霞口的重要保障,突出抓好廣大人民群眾反映的熱點、難點問題。為群眾辦一批好事、實事。1、抓好植樹造林工作。20xx年春季計劃新種植樹木200畝,104國道兩側100畝,河渠600畝,片林200畝,涉及西孫、東塘、郭家坊等10個村農田林網20xx畝。2、抓好總投資2400萬元涉及8個村的黃灌區項目。3、抓好總投資4300萬元的涉及16個村的小農水改造項目。4、抓好大胡集中心至學校、堡子至堡南路、倉四、南霞口內街至車站3.9公里道路翻修。5、抓好投資320萬元的東塘小學平改樓項目、投資306萬元的鎮中學綜合樓、投資90萬元的西塘幼兒園、投資46萬元的李卜吉幼兒園建設項目,順利投入使用。

  三是著力于干部思想作風建設。嚴格落實黨風廉政責任制,切實轉變工作作風,有效提升工作效能。完善鎮機關和村干部管理、教育、考核和監督機制,倡導“責任比能力更重要、現場比會場更有效、實干比表態更可靠”的意識,著力解決“庸懶散慢”等突出問題,確保上下步調一致、上下一心,將縣委縣政府各項決策部署貫徹落實到位,為建設幸福南霞口提供堅強保障。

干部年度工作計劃 篇4

  XX年已成為過去,在這一年里,我作為靈峰村的一名后備干部,深入農村基層,協助村委開展了一些工作,取得了一定的成績,學習了不少農村基礎知識和基層工作經驗,同時也看到了農村工作中的盲點和自身的不足。在XX年里,我將在以往的工作基礎上,總結經驗,尋找方法,再接再厲,以更加以飽滿的熱情投身到工作中去,以科學發展為統領,以新農村建設為目標,以為民謀利益為根本,擬好新的一年工作計劃,為其目標努力。從以下幾方面開展工作,現作工作計劃如下:

  一、要不斷提高自身的素質和業務水平,更好的為村民服務。

  1、加強各種知識的學習,注重理論結合實際,向鎮、村干部學習農村工作方法,向書本學習農村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關于農村的各項方針政策的學習,不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農村建設服務。同時,盡自己最大的努力為本村村民服務。

  2、參加各種實踐,增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經驗,增強解決糾紛技巧。同時,更充分利用遠程教育平臺,及時、經常為群眾提供各類信息。要不斷的學習,切實做到“想群眾所想,急群眾所急”。

  二、要做好村里的各項工作。

  1、認真學習上級的有關精神文件和黨的惠民政策,解決群眾最關心熱點、難點問題,做好為群眾謀利。

  2、認真及時做好財務工作,完成稅務申報工作。

  3、及時報送統計局相關報表。

  4、繼續做好農村養老保險業務工作,及時辦理好農保人員享受、新增、死亡、轉移等工作,同時,建立好農村養老保險臺帳,及時與農保系統相核對,避免產生不必要的麻煩。

  5、要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。在新的一年里,將會有新的.工作任務,要及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學習,多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。

  總之,在新的一年里,要進一步加強學習,嚴格要求自己,提高農村工作本領,努力為群眾做好事、辦實事、解難事,為加快新農村建設步伐做出自己應有的貢獻,從而不辜負上級領導對我的期望和支持。

干部年度工作計劃 篇5

  20xx年是貫徹十八大精神的重要一年,也是實施“十二五”規劃承上啟下、攻堅克難的重要一年,更是區率先基本實現現代化的關鍵一年。全區財政部門將堅持以科學發展觀為統領,以“轉型升級突破年”活動為契機,抓收入、促發展、惠民生、強管理,努力完成各項目標任務。

  一、服務發展大局,支持加快轉變經濟發展方式

  財政部門要以服務經濟發展為宗旨,堅持政策扶持,服務引導,資金扶持,促進產業結構調整,努力培育新的稅源增長點。一是充分發揮財政管理和調節經濟的職能,通過財稅政策和支出結構的調整,支持企業加快轉型升級步伐,把推動發展的立足點轉到提高質量和效益上來,更加注重經濟發展的全面性、協調性和可持續性,培育和壯大地方財源。二是繼續積極向上爭取各類產業發展扶持資金。發揮財政資金的引導帶動作用,支持加快新興產業培育發展,支持現代服務業發展壯大。重點支持依托津通現代服務業交易中心平臺發展的設計、商務、物流等生產性服務業,加快提高服務業產值占比水平。加大“技術含量高、經濟效益好,產品附加值高”的先進制造業項目的支持力度,促進企業技術改造和自主創新,增強企業發展后勁。三是優化服務企業舉措,營造良好的財稅環境。穩步推進營改增工作,幫助企業“輕裝上陣”。進一步清理規范行政事業性收費,最大限度減輕企業負擔。四是進一步拓展融資渠道,盤活政府資源,提高資產運作和融資能力,為發展提供更多的資金支持。同時,加強區級債務分析和融資平臺財務管理,有效防范和化解財政支付風險。五是注重投入產生的效益,強化項目篩選,創新扶持方式,確保產業扶持資金投向發展前景好、帶動作用大的項目,做到“輸血”與“造血”緊密結合,真正把有限的財力資金用在刀刃上。

  二、加強收入征管,努力實現財政收入穩定增長

  圍繞全年收入目標任務,財稅部門要落實有效的征管措施,千方百計增加財政收入,為的發展提供堅強的'財力保障。一是要抓緊抓早,及時細化分解落實全區財政收入目標,繼續實行周報制,不斷完善征管措施,增強責任感、緊迫感。二是加強與國、地稅的協調銜接,深入開展信息交流與聯系,分析稅收增減變動原因,主動配合征收部門有針對性地進行監管,重點是做好對銷售與稅收不匹配、納稅行為不正常的企業的梳理監管,以及建設過程中有政府性專項資金撥付的企業納稅情況的清理,把握組織收入的主動權。三是抓好零星稅源委托代征。通過完善內部監管機制和分成機制,提高征收的工作質量和積極性,做到“抓大不放小”,堵漏增收。四是繼續加強對非稅收入的征管工作。挖掘非稅收入增收潛力,確保各項非稅收入及時足額征收入庫。加大對國有集體資產尤其是經營性資產的管理力度,確保資產的保值增值。將開發區、各街道按照預算外資金管理的收入全部納入預算管理。五是創新征收管理思路。對擬引進的招商引資項目的稅收情況、地方財政收入情況進行效益預測和評價,杜絕“只占資源,沒有效益”和“高耗能、高污染”項目上馬。

  三、堅持以民為本,全力推進社會事業協調發展

  堅持統籌兼顧、有保有壓、突出重點的原則,優化支出結構,提高公共財政保障能力。一是加大對教育文化事業的投入,優化教育結構和資源,支持區域教育均衡發展和現代化建設。二是落實衛生惠民政策。繼續深化醫藥衛生體制改革,關注基層醫療機構綜合改革進程,著力扶持發展公共衛生、社區衛生服務,推進衛生事業健康發展。三是支持完善社會保障體系。做好“殘疾人幫扶工程”各項工作,全面落實現有助殘優惠政策。支持提升社會化養老、居家養老服務工作水平,不斷滿足社會需求。繼續落實就業和再就業扶持政策,支持勞動者技能提升工程。四是加大對生態建設的投入。支持清水、藍天、綠地工程,支持公共基礎設施和環境執法監管能力的建設。五是支持加強社會管理創新能力建設,維護社會和諧穩定。

  四、加強科學管理,繼續穩步推進各項財政改革

  立足優化管理,持續深化各項財政改革,努力提高財政管理效率與效益。一是深化預算管理。完善部門預算編制方式,推進預算管理與績效目標管理、資產管理的有機結合,提高財政資金的使用效益和效率。積極探索項目定額標準體系建設,提高預算編制的科學性、公正性。繼續貫徹落實黨政機關厲行節約要求,從嚴控制一般性支出,降低行政運行成本,嚴格預算管理,不斷強化預算約束力,做到有預算不超支,無預算不開支。二是深化國庫集中支付管理。進一步簡化和規范操作流程,逐步提高財政直接支付比例。建立健全財政賬戶管理制度、相關資金管理制度,形成有效的監督制約機制和長效管理機制,保障財政資金支付安全。三是加強政府采購工作管理。貫徹落實20xx年政府采購目錄和標準,加強監管力度,拓寬采購范圍,提升政府采購信息化管理水平。四是加快推進財政績效管理。探索績效目標管理方法,擴大績效管理試點工作。五是加強行政事業單位固定資產管理。建立健全固定資資產收益監管機制,實施有效激勵措施,盤活存量資產,合理配置和有效利用國有資產,不斷提高國有資產使用效益。加快出臺《區行政事業單位電子廢物處置管理暫行辦法》和《明確區行政事業單位固定資產使用年限規定》等資產處置配套文件,杜絕單位自行處置,違規處置現象,實現處置規范化和收益最大化。六是加強基層財政管理。重點加強對財政分局預算收支管理,建立管理網絡,規范科目,規范收支。建立對基層財政干部和全區財務人員的考核激勵機制,制訂定性、定量相結合的考核項目和指標體系,并把考核結果作為獎懲和提拔使用干部的重要依據,充分調動干部職工的積極性。加大崗位交流力度,建立健全區、街道合理有序的財政干部培養教育機制及鍛煉交流機制,科學配置人才資源,優化干部隊伍結構。

干部年度工作計劃 篇6

  按照縣委關于“機關干部下一線,城鄉共建新農村”活動的有關要求,駐某某村干部利用兩個星期的時間,深入鄉鎮、村組、農戶調查研究,廣泛聽取鎮、村干部和群眾的意見,對駐村工作計劃進行反復論證,與村黨支部、村委會及全體村民一道,從某某村的實際情況出發,按照縣委提出的“五個一”目標,特制定如下駐村幫扶工作規劃。

  一、某某村基本情況和存在的問題

  基本情況:某某村位于**鎮東北部,現有人口102戶303人,村干部3人,黨員10人低保戶14人。全村以棉花為主導產業,人均收入4500元,村集體沒有經濟收入。現有村莊道路6條,其中1條東西主路實現了硬化,其他均為土路。村領導班子團結,戰斗力較強,黨員先鋒模范作用發揮較好。

  二、某某村亟待解決的困難。

  一是村內交通不便。某某村僅東西干道實現硬化,其他道路均為土路,路面坑洼不平,出行不便,三條南北走向共計660米道路需要新建,部分柏油路面需修繕。

  二是村莊電網老化問題。某某村地處偏遠,村集體沒有收入,村內電網常年失修,老化嚴重,存在大量安全隱患。

  三是村內缺少娛樂活動場所。村文化大院位于村邊,失去了村莊中心位置且較為破舊,村民沒有合適的活動場所。

  三、幫扶工作內容和計劃

  按照墾委要求,結合某某村實際情況,確定如下幫扶內容。

 。ㄒ唬┘訌姶孱I導班子和黨員隊伍建設。

  1、加強村領導班子建設。根據縣委縣政府要求,切實加強村黨組織班子建設,積極引導村“兩委”班子成員相互尊重、相互支持、相互諒解,干事一條心、謀發展一股勁、抓工作一盤棋,做到思想上同心、目標上同向、行動上同步;推進村務公開、民主管理等各項制度的`落實,保障村里各項工作有章可循。

  2、加強全村領導管理制度建設。建立健全村支部和村委會議事規則和決策程序,確保集體領導和民主決策,建立黨員學習和組織生活制度;推行村務公開制度,村務實行公開;建立健全村民或村民代表評議村干部的制度,加強群眾監督;完善村規民約。

 。ǘ└愫没A設施建設,改善村民生產生活條件。

  1、整修村莊道路。某某村現有3條南北走向道路在需要修建。計劃以向上爭取配套資金、協調縣自來水公司幫扶等方式籌措資金,在重點完成新村道路建設的同時,完成其他道路修筑任務,解決村民出行難問題。

  2、改造全村老化電網。某某村電網老化嚴重,存在諸多安全隱患,亟待進行改造。計劃爭取縣供電公司農村電網改造政策扶持的同時,協調幫扶企業共同完成全村電網改造任務。

  3、建設文化大院。某某村雖然已建成了文化大院,但位置偏僻,年久失修,相關設施沒有配套,力爭與結對企業共同做好文化大院的修建配套工作,為村民創造一個舒適的休閑娛樂場所。

  4、改善村莊環境。加強對全體村民的宣傳教育,提高環保意識,解決村周污染問題,還村民一個舒適的居住環境,以此為突破口,形成生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的新某某村。

  5、促進全村經濟發展。結合某某村土地優勢,引導棉花種植產業發展,拓寬發展思路,進一步促進村民增收。

 。ㄈ┘訌妼W習,扎實工作,努力搞好自身建設。

  1、加強政治理論、農業科技和農村管理知識的學習,全面提高自身素質。

  2、謙虛謹慎,勤奮務實,團結拼搏,艱苦創業,以實際行動努力樹立駐村干部的良好形象,為駐點村的致富奔小康無私奉獻。

  3、從嚴要求自己,廉潔自律,依法辦事,為基層干部作表率,以實際行動贏得農民群眾的支持。

  四、幫扶形式和措施

  1、積極爭取上級資金和扶持政策,協調聯系幫扶企業縣自來水公司,以資金、人力、物力的形式,支援某某村完成道路建設、全村電網改造等基礎設施建設。

  2、結合全村棉花種植產業,加強相關種植知識和經驗的積累,以知識促進棉花產業發展。

  3、結合村內肉鴿養殖情況,積極爭取國家扶持政策,聯系周邊養殖戶共同發展,努力實現規模擴大,效益增加。

  4、針對勞務輸出的發展情況,在適宜時機積極推進勞動輸出協會的形成,切實保障務工人員的合法權益,為務工人員解決后顧之憂。

  五、組織領導

  積極動員機關全體干部職工投入到某某村新農村建設中來,共同出點子、定路子、制計劃、強措施,確保圓滿完成幫扶任務。機關內部成立專門幫扶聯系工作隊,為駐村工作提供了堅強的后勤保障。

干部年度工作計劃 篇7

  為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,扎實推進學習型單位創建活動,進一步提高商務系統人才隊伍建設,加快我市經濟工作轉型升級,結合我市和商務工作實際,現將20xx年商務培訓工作安排如下:

  一、指導思想

  圍繞工作需要、崗位要求和干部需求,增強培訓工作的針對性和時效性。堅持學以致用、用以促學,培養一批高素質、高技能、高業績的商務系統人才隊伍,促進我市商務工作的不斷發展。

  二、總體目標

  全年舉辦培訓班5期,市縣(區)商務部門全體工作人員輪訓一次;業務知識培訓覆蓋100戶企業,電子商務應用知識培訓200人次。全年累計培訓各類技能人才350人次,為我市商務工作發展提供人才支撐。

  三、培訓內容

  1.黨的'群眾路線教育、思想政治理論和路線方針等知識;

  2.電子商務、外貿實務、家政服務、信息管理、典當拍賣、再生資源利用回收等業務知識;

  3.商務執法、依法行政相關的法律法規、政策條例、規章制度等。

  四、方式方法

  改進講授式教學,推廣研究式、案例式、體驗式、模擬式教學。探索跨地區、跨部門、跨機構的合作培訓模式。針對重點地區、重點領域的特殊培訓需求,主動送教上門。

  五、具體安排

  六、保障措施

  1.提高認識,加強領導,完善學習制度,形成培訓學習的長效機制。

  2.加大培訓經費投入,解決工學矛盾。

  3.機關干部和企事業單位職工,參加培訓時間計入繼續教育課時,作為年度考核和晉級評審依據。

  4.加大課程開發與師資培養力度,建立健全培訓效果評價機制,不斷提高培訓質量。

  全年培訓由市商務局主辦,XX市工商企業管理人員培訓中心具體承辦。

【干部年度工作計劃】相關文章:

年度村干部工作計劃01-30

村干部年度工作計劃12-30

2022年度干部工作計劃02-12

年度村干部工作計劃9篇02-11

年度村干部工作計劃(精選15篇)04-23

關于干部年度工作計劃四篇09-20

干部年度工作計劃合集9篇08-14

干部年度工作計劃合集8篇08-21

村干部年度工作計劃8篇01-13

村干部年度工作計劃6篇02-03