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工作年度工作計劃

時間:2022-11-24 07:10:27 年度工作計劃 我要投稿

精選工作年度工作計劃模板錦集七篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候寫一份詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的工作年度工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

精選工作年度工作計劃模板錦集七篇

工作年度工作計劃 篇1

  今年以來,全縣深入貫徹落實縣委、縣政府“招商引資、項目建設是主戰場,各級領導干部是招商引資主導力量”的部署要求,按照確定的目標任務,明確責任,強化措施,加大力度,全縣招商引資工作持續向好。

  一、20xx年工作總結

  (一)經濟指標完成情況

  預計1-12月份,全縣可落實招商引資項目xx0個,合同引資額230億元,到位資金108億元,占全年目標任務的101.9%。

  (二)主要特點

  一是招商氛圍更濃。全縣上下堅持把招商引資和項目建設作為經濟工作的重中之重,全力以赴抓招商上項目促發展,營造了濃厚的氛圍。趙書記、劉縣長、劉主席、劉主任帶頭外出招商談項目,南下北上、集中拜訪,直接促成了一些大項目的簽約落地。在趙書記、劉縣長帶領下,縣各大班子領導、各鄉鎮(街道)、縣直部門單位負責人,包括瑞星、東順、新東岳、九鑫等縣內企業和一些在外老鄉都行動起來,主動對接洽談項目,初步形成了“對接洽談一批、簽約落地一批、開工建設一批”的良好局面。

  二是項目策劃能力更強。圍繞打造小城鎮特色產業發展板塊,臨港經濟區與中科創合作共同打造資本小鎮,銀山與中鐵惠創共同打造水滸智慧小鎮,新湖、商老莊、州城與香港華源國際投資有限公司策劃建設水滸島—安山古鎮;經濟開發區借助九鑫電鍍中心項目打造飾品小鎮,沙河站圍繞陸港產業園積極策劃陸港小鎮及綜合保稅物流中心項目,接山鎮依托北京京魯時代生物科技有限公司聯合打造一、二、三產融合發展的溫泉小鎮和現代農業循環產業園區;臨港經濟區積極運作,將清陽科技、環球石業、濱河鋼構三家公司整合為清陽建材項目,均體現了項目策劃運作能力的不斷增強。

  三是政策機制更優。年初,縣委、縣政府成立了5項重點任務領導小組和8個重點工作、重點工程指揮部,實施指揮部負責制、實體化運作。招商引資和項目建設指揮部持續加大督導調度力度,對各鄉鎮(街道)項目招引情況一周一調度一晾曬,在全縣上下樹立了“以項目論英雄”的鮮明導向,喊響了“招商引資是真本領,新上項目是硬政績”的口號。研究出臺了《東平縣招商引資項目發展扶持規定》,建立了招商引資和項目建設指揮部與國土資源管理委員會聯席會議制度,建立了政府合理引導土地價格機制,明確了土地定價原則,工業用地價格大大降低,提升了招商引資的競爭力。良好的政策機制催生了更強的招商引資隊伍。5月份赴浙江大學參加了縣域經濟發展專題研討班,6月份成功舉辦了全縣招商引資干部培訓班,理論學習與參觀考察相結合的學習方式著力提高了招商引資隊伍的實務操作能力,收到良好效果。

  四是招商方式方法更靈活多樣。各鄉鎮街道和三大園區,包括一些骨干企業靈活運用老鄉招商、以商招商、產業鏈招商、優勢資源招商等方式方法加大招商力度,取得了不錯的成效。依托老鄉招商方面,東平街道利用北京通州、濟南的老鄉資源引進了客商王法林投資的蓮歌飾品項目、A級外墻保溫項目等,并策劃了威圖電氣設備、供暖設備制造等項目;銀山鎮利用廣東老鄉的關系策劃實施了靈盾防火涂料生產項目;戴廟鎮利用上海老鄉資源策劃了上海襪業產業集群轉移、天堂傘加工基地等項目。依托以商招商方面,州城街道借助龍威安全裝備制造公司的信息策劃了河北新興際華服裝加工項目;接山鎮借助膠州制帽協會的力量策劃了現代物流、寵物食品加工、塑膠草皮研發生產等項目;以及東順以商招商正在洽談的上海泰盛集團箱板紙制造與加工項目、椰子汁加工項目和物流項目。依托產業鏈招商方面,經濟開發區依托東原精細化工上游產業鏈策劃的美麗中國清潔能源項目;接山鎮借助漢世偉下游產業鏈與北京地質勘探院策劃了京魯時代生態循環農業產業園項目;瑞星集團依托粉煤氣化項目上游產業鏈策劃了中航機制造項目等。依托優勢資源招商方面,州城沃瑞108休閑農莊加快建設;舊縣鄉與青島小珠山旅游開發公司合作建設浮梁店紅云紅色教育基地;老湖鎮與中影集團多次對接水滸小鎮項目;商老莊鄉安山古鎮、銀山鎮濱湖休閑健康小鎮等項目正在強力推進;飾品小鎮建設蓄勢待發;港口碼頭的開工建設將成為東平經濟發展的新引擎。

  五是項目落地更快。全縣上下深入開展“提標增能、提質增效”“重效率、勇擔當、作表率”活動,深化“放管服”改革,牢固樹立“馬上就辦、辦就辦好”的工作理念,建立了重點項目聯合預審推進制、手續辦理容缺制,政務服務效能和服務水平進一步提升?焖偻七M了大唐一期相關手續的完善、二期項目的立項,以及原對接項目康達國際污水處理廠、東順熱力、東順廣場、九鑫電鍍產業園、生物質發電等項目的手續完善和開工。

  六是項目儲備從少到多。今年各單位簽訂的意向都遠遠超過了去年同期,近期一批“三強”項目,如中航機工程裝備制造、阻隔防爆撬裝能源裝備制造、高清潔能源醇基燃料生產、安山?運河小鎮、水滸島?安山古鎮、美麗中國20萬噸/年橡塑油、觀音島開發建設、遠邦集團綜合開發項目等相繼簽約。除此之外,幾大骨干企業也分別儲備了一批項目,近期與中國建設、中交集團、中影集團、太平洋建設集團、山東水發集團、中城銀信集團、廣東廣弘集團、浙江日昌升集團、中國國際工程咨詢公司以及中科院、山東大學等高校科研院所,積極對接洽談的合作項目正在扎實推進,這些項目都是實打實的好項目,實現了大項目儲備從少到多的突破。

  (三)存在的主要問題

  一是招商引資重視程度不夠。有些干部過分強調經濟低迷,企業投資欲望降低,畏難發愁,“坐等觀望”“守株待兔”,出現了“上熱下冷、上急下緩和求穩怕亂、不思進取”的現象,特別是個別鄉鎮(街道)主要負責同志主動招商、外出招商的盯勁闖勁韌勁還不足。

  二是招商引資良性機制不活。從招商信息的收集、項目洽談簽約到落地建設、建成投產,應是一個持續跟進的閉環。在項目洽談過程中,個別項目責任單位主體意識不強,往往出現持續跟進不及時,對接不通暢的問題,不能一以貫之地抓下去,造成項目擱淺,招商引資的良性機制還遠沒有形成。

  三是項目策劃標準不高。完備可靠的項目庫是招商引資的基礎。有時來考察的客商可能沒有很具體的投資目標,有時在不經意的場合可能會了解到客商的一些投資意向,如果我們有包裝到位的項目,我們就有了溝通洽談的抓手,成功率也就會大大提高。就目前各鄉鎮(街道)包裝策劃的項目看,不論是項目挖掘、項目質量還是優勢資源的包裝,還都有待進一步的提高。

  四是項目洽談落地效率不高。雖然我們近期強力推進了幾個項目的`落地,但是有的項目長期在手、進展緩慢,九鑫電鍍中心5年才落地,潤和生物質能項目3年才落地;今年一號文確定的52個項目,仍有多個項目尚未開工。

  五是特色優勢不突出。雖然項目總體策劃水平有所提高,但很多鄉鎮街道特色和優勢還沒有發揮出來,大部分項目還是停留在“粗老笨重”的項目上。

  六是項目儲備質量不高。據認定統計的數據看,各鄉鎮(街道)、經濟開區、臨港經濟區共儲備項目xx4個,其中小工廠、小作坊類生產加工項目占絕大所數,“三強”項目僅有34個,占全部項目的19.5%,遠遠沒有達到預期效果,質量不高。

  二、20xx年工作計劃

  發展是硬道理。招商引資和項目建設是大發展、快發展的強力引擎,經濟工作的“生命線”“主戰場”。要緊緊圍繞全縣目標任務,以更大的聲勢、更猛的攻勢推進招商引資和項目建設。

  (一)高起點策劃項目。緊緊圍繞國家產業政策、產業發展趨勢,充分利用我縣產業、資源、區位、環境等優勢,高標準策劃包裝落實一批“三強”項目。突出優勢資源,著力策劃引進一批現代物流、電子商務、生物醫藥、文化旅游、休閑度假等戰略性新興產業;突出優勢產業,重點推進精細化工、生活用紙、高檔輪胎、五金工具、高效農業等產業的提檔升級;突出優勢產業,按照拉長增粗產業鏈和扶持產業龍頭發展的思路,著力激活企業特別是瑞星、東順、新東岳、九鑫等骨干企業的內生動力,引導企業樹立發展的眼光和全新的視角,主動策劃包裝一批事關長遠發展的重大項目、產業高端配套項目。

  (二)高水平招引項目。突出招商引資“一號工程”,更加注重質量和效益。一是領導帶頭抓招商。實踐證明,領導招商是最有力、最現實、最有效的招商方式。各級領導要率先垂范,帶頭想招商、謀招商、議招商、抓招商。二是政策保障促招商。根據已經出臺的《東平縣招商引資項目發展扶持規定》,堅持“一般項目一個單子定政策,重點項目一事一議出政策”,簡化招商程序,明確具體政策,切實達到“人人會招商、人人能招商”的目的,營造全民招商的濃厚氛圍。三是精準施策招商。圍繞策劃項目,瞄準主導產業鏈缺失環節、產業配套項目,充分發揮專業招商組的作用,繼續深入策劃開展京津冀、長三角、珠三角等專題招商活動,積極承接發達區域產業轉移,引進關聯企業,實現由單個項目招商向產業集群招商轉變。圍繞國內大企業,重點產業領域的重點企業實施精準招商,對世界500強、國內500強和央企、國企實施登門招商,堅持不懈招大引強。圍繞“三強”招商,在堅持好黨政正職輪流招商制度的同時,注重發揮好企業家在招商引資工作中的主力軍作用,鼓勵“三強”企業通過項目合作、投資入股、聯合重組等形式,深化與行業領軍企業的合資合作,吸引和帶動更多投資。堅持把招才引智、招商引資和引進高新技術一起抓,通過引進一批高層次創新創業人才、一批關鍵核心技術,帶來一批大項目、好項目,形成一個主導產業、特色產業。

  (三)高速度推進項目。招商引資和項目建設指揮部統攬全縣招商引資工作,要按照“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的要求,堅持好重點項目包保責任制,倒排工期、掛圖作戰,對意向性項目要促跟蹤落實,簽約項目要促落地開工,落地項目要促加快建設,盡快把項目建設轉化為現實生產力。強化督導考核,建立招商引資和項目建設管理臺賬,每周對各分指揮部及各責任單位工作情況進行匯總分析,予以通報。每半月開展一次招商引資專項督查,重點督查各單位工作落實情況并在全縣范圍內通報。每月對各分指揮部、經濟開發區、濱河新區、東平湖景區、各鄉鎮(街道)招商引資和項目建設工作進行現場評比排名,及時通報項目進展情況及排名情況,確保按照時間進度和質量標準完成重點項目建設任務。

工作年度工作計劃 篇2

  轉眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

  一、制訂學習計劃。學習,對于安裝技術人員來說至關重要,因為它直接關系到一個技術人員與時俱進的步伐和技巧方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望領導給與我支持。

  二、增強責任感、增強服務意識、增強安全意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力完成各種任務減輕領導的壓力。

  以上是我對20xx年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望能達到我所想的目的;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的.正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個項目,也力爭贏的機會去跟該市縣領導做好溝通關系,爭取更多善后不必要的麻煩,完善項目開展和結束工作。相信自己會完成新的任務,迎接20xx年新的挑戰。

  20xx年,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進步,我的成長充滿了曲折,不過在今后的工作中,我還是需要繼續不斷的努力,相信自己在20xx年一定走的更遠!加油 加油 加油!!

  20xx年1月8日

  陳學成

工作年度工作計劃 篇3

  時間總是過的很快,轉眼間送走了歡樂的20xx年,迎來了嶄新的20xx年,回顧過去的一年,我們又共同走過了創新發展的一年,工作有了新成績、新提高、新突破,總體呈現了健康良好的發展態勢,圓滿完成了全年工作計劃。

  一、突出重點

 。ㄒ唬┌寻嘧咏ㄔO和教師隊伍建設做為重點工作,領導班子帶頭嚴格對照“三嚴三實”的標準自我剖析,深入群眾找問題,提出確實可行的改進措施。把構建“信念一致、情感協調、心理互補、行為一致”的領導班子作為準則,在共謀幼兒園發展道路的過程中,逐步形成了一個團結、務實、高效、智慧的管理團體。

 。ǘ┘訌娊處煹膸煹滦摒B,認真組織教師參加師德建設活動,簽訂師德承諾書,聆聽師德講座,圍繞“如何站在師德高度控制自己的言行”進行研討,開展“讓愛成就未來”師德師風演講活動。 在“我心目中的好老師”的演講活動中,老師,老們談了自己對好老師的看法,對自己所擔任的教師角色有了更明確的認識。

  二、凸出亮點

  (一)在“為幼兒的終身發展奠定良好基礎”思想指導下,樹立幼兒一日生活即課程的觀念,寓教育于各項活動之中,遵循幼兒行為規律對幼兒進行教育,將品德教育滲透在幼兒一日生活中,促進了幼兒文明行為習慣的養成。 開展了《媽媽的節日》、《學習雷鋒好榜樣》、《勞動創造美好生活》、《老少同樂慶重陽》等活動,利用創建全國文明城市的契機,我園啟動了“親情文明大行動”,開展了“家長文明督導員”和“寶寶文明督導員”活動,吸引廣大家長和孩子廣泛參與,大手牽小手,帶動全園的上百名幼兒家庭從日常的文明細節做起,園內掀起了講文明樹新風的活動高潮。

  (二)組織親子戶外活動,通過活動促進親子之間、家長之間、幼兒之間、家園之間交流、溝通、理解。組織了“六一親子扎染”、親子采摘活動、挖紅薯活動、“迎新年”親子童話劇、親子制作活動等。通過活動讓家長加深對幼兒園的了解、理解,從而支持幼兒園各項工作的開展。

 。ㄈ┖侠硎褂糜邢薜慕涃M,努力改善辦園條件。本學期我園在財政局撥付的普惠性幼兒園專項資金的支持下,先后對園舍進行了裝修改造并添置了新的設施設備。一年來幼兒園環境發生了很大的變化,舊貌換新顏,在硬件設施上給幼兒園又注入了新的活力。

  (四)參加區、市級各種比賽獲得好成績:

  李揚老師在XX市“語言優質課“比賽中,獲一等獎。在XX市“教師基本功大賽”(自彈自唱、教案設計)獲一等獎。

  楊文君老師、張詩琪老師在“XX區語言優質課評選”比賽中獲一等獎和二等獎。

  鄭瀟璇老師獲XX區幼兒教師舞蹈比賽一等獎,王雅莉、張思琪老師獲二等獎。

  沙莎、鄭瀟璇、傅文麗老師在XX區“教師基本功“比賽中獲二、三等獎。

  三、體現特點

  我園把表演游戲做為主要的園本課程,表演游戲又稱為戲劇游戲,是幼兒園創造性游戲的一種,是幼兒園游戲活動的重要組成部分,是深受幼兒喜愛的一種游戲。幼兒通過模仿和想像、扮演角色、創編故事等創造性的再現文學作品,體驗表演游戲的快樂。教師對表演游戲的指導直接影響著幼兒自主性、獨立性、創造性的發展。為了更好的發揮表演游戲的教育價值,一年來,老師們組織了豐富的活動,探索出了不同年齡段孩子表演游戲的指導策略,小班幼兒主要是培養他們幼兒的表演興趣。中班幼兒主要是發展他們的創造能力。大班幼兒主要是促進他們的自主發展。

  從最初孩子自己表演、到親子表演,孩子們徜徉在童話的世界里,性格變得開朗了,交往能力增強了,語言表達能力也得到了提高。幼兒園表演游戲為培養幼兒的.想象力、創造力、積極的情感,良好個性的形成提供了很好的平臺。

  四、夯實基點

  幼兒園發展離不開老師、家長的支持,離不開創新,特色的發展,一年來老師們思想穩定,認真工作,家園關心融洽,各項工作得以圓滿的完成,促進了特色發展,為今后幼兒園的工作找到了著眼點和方向。

  在取得成績的同時,我們也清醒的看到,面對今天的孩子、家長和今天的教育,我們只有進一步增強學習意識、問題意識、創新意識,團結意識,才能適應時代的發展,努力提高辦園品質和辦園質量。

  五、20xx年工作思路

  始終以“服務孩子、服務家長、服務社會”為宗旨,在黨的十八屆五中全會精神的指引下,努力做好以下工作:

 。ㄒ唬┻M一步完善各項管理制度,提高工作的精細化程度。

 。ǘ┻M一步加強隊伍建設,提高教師職業精神和專業能力。制定有效機制,留住優秀教師,促進教師隊伍的穩定。

 。ㄈ┘訌妶@本課程研究,體現園本特色,提高辦園品質。

  (四)改善硬件設施,創設良好的育人環境。

 。ㄎ澹┲匾暟踩ぷ,安全是一切工作的根本。

工作年度工作計劃 篇4

  站在XX年的末尾,回首這一年的工作經歷,實在是有很多的話要說,現將本年度工作內容做如下總結:

  一、人力資源管理方面工作:

  1、人員招聘:

  主要采取的途徑有:網絡、報紙、現場。

  存在的優勢與不足:報紙和現場人員面試都比較集中,由于自己缺乏這方面的經驗,直接影響了之后的到崗情況,在以后的工作及實踐中,加強這方面的學習與積累。

  網絡的持續性比較好,但也會根據市場情況人員的面試數量有差別,公司方面智聯招聘為付費的網站招聘(現已到期),58同城和趕集網是目前一直在持續更新的免費網站招聘,信息量不如智聯招聘的密集,集中的人員招聘信息量就顯得很欠缺。這方面希望得到領導的'支持與配合。

  2、人事檔案管理:

  辦理公司人員入職、離職、調動等手續,完善其在公司的個人資料,每月月初報考勤時將人員資料傳至財務部。下面是近四個月人員變動情況:

  月份9月份10月份11月份12月份

  入職7663

  離職1314

  截至XX年12月30日公司人員總數57人。

  銷售部21人,其中4s店15人,勞動路3人,渭南店3人;財務部5人;市場部3人;人事行政部4人;售后服務部24人,其中4s店20人,幸福路4人。

  3、部門、人員崗位職責及崗前培訓:

  由于缺乏經驗,對于這兩方面的工作做的很不到位,而且有虎頭蛇尾的感覺,在XX年的工作中抓緊這方面的實施,彌補之前的不足,完善制度。

  4、人員養老保險的申報、購買,人員意外傷害險的購買、更改:

  經過一段時間的學習與實踐,人員保險這方面已經能夠很順利的完成。

  5、考勤和員工關系

  每月月底最后一天統計本月所有員工的考勤,月初一號交與財務部作為核算工資的標準之一。

  隨時了解員工近期的工作狀態,對入職、離職、調崗人員工作情緒進行了解。隨時關注離職人員動態,做好下一步人員招聘安排及計劃。

  二、行政后勤方面(重點工作如下):

  1、公司證照的審驗:

  感謝領導給予的信任,將這部分的工作交與我來做,到目前我已能夠嚴格按照審驗時間對到期公司證照進行審驗。下一年的審驗將如期完成。

  2、辦公用品的管理:

  嚴格監管所有在手辦公用品的發放和采購,降低成本(紙張循環利用),實行領用登記。

  3、車輛保險的購買:

  按照規定的流程與時間及時購買相應的車輛保險。

  4、員工活動、福利:

  本年度組織員工參與一次跳繩比賽;“三八”婦女節發放禮品;中秋節、冬至配合廚房改善員工中午伙食。

  5、網、電突發時間的解決及工作車輛的管理:

  6、配合售后服務部完成服務精英大賽的舉辦:

  7、完成上級交辦的其他任務,并按時按質完成:

  三、XX年度工作計劃

  行政人事部在XX年里除做好日常管理工作外,重點做好以下幾方面的工作:

  1、完善部門、人員崗位職責及做好人員崗前培訓計劃;及時了解員工工作狀態,做好人員流動率的控制,適時進行招聘工作的展開;

  2、加強現場6s管理,加強現場管理的學習及實踐;

  3、根據市場情況、配合公司完成XX年度薪資政策;

  4、人事行政經驗的學習、積累;

  5、按規定時間審驗公司證照;

  6、根據公司的狀況隨時接受公司安排的工作內容。

  xx

  XX年12月30日

工作年度工作計劃 篇5

  20xx年,街道的旅游工作在工委、辦事處的高度重視下,嚴格按照上級旅游主管部門的部署,積極開展旅游管理工作,充分調動各旅游接待單位積極工作,各方面工作得到了較快進展,取得了一定的成績,實現了“安全、有序、質量、效益”四統一的目標,F將全年工作總結如下:

  一、旅游工作總結

  (一)抓項目建設,提升旅游品牌效應

  為抓好旅游產業發展,我處由主管領導牽頭,積極抓好旅游招商的各項工作,今年以來我街道重點推介天子灣旅游休閑風景區,風景區今年投入資金800萬元,建設完善好野外拓展基地的大型戶外活動場所,同時以大自然為舞臺,釋放孩子蓬勃成長,磨礪孩子堅強的意志,拓展孩子的思維能力讓孩子領悟團隊的合作精神以及自我激勵的積極向上意義,已接待學生及游客8萬余人。同時在天子灣周邊發展特色農業產業和加強環境整治,長瀏高速的通車和荷中文公路的通車,都為天子灣項目的發展提供了較好的交通條件。

 。ǘ┓e極支持市重點項目瀏陽河文化旅游產業帶的建設。

  街道系瀏陽河文化旅游產業帶重點區域,沿線一帶也打下了較好的基礎,今年以來,我街道為配合做好此次重點工作,主要做好了以下幾點工作:1、加強沿河路各門店環境整治力度,要求各店面不能亂擺亂放、哄抬物價、規范制度;2、清理瀏陽河橋底下流浪人員多次,確保了大橋周圍環境衛生的干凈整潔,3、聯系相關部門對瀏陽河沿線一帶的`綠化、植樹工作進行加強;4、配合市城管局對步行橋周邊的流動攤點進行清理;5、加強對天馬路美食休閑特色街的建設,天馬路是我街道去年重點打造的旅游景點,文化墻、蒸籠、雕塑小人等景點吸引了大量游客駐足,同時加強天馬路車輛停放的規范,讓游客的飲食、購物更加方便;6、加強天馬山游道環境衛生的整治力度,安排保潔人員每天不定期進行垃圾清理,同時與高峰房產公司協調,要求加強環境衛生力度及同邊綠化工作,讓到天馬山的游客有一個舒適的旅游環境,使整個天馬山景區品位得到提升。

 。ㄈ┘訌娐糜涡袠I管理,提高旅游服務質量

  年初,我街道就對各項旅游接待工作進行了具體部署,成立旅游項目建設和旅游招商專項檢查組,組織人員深入旅游接待單位細致檢查,督促企業將假日旅游安全、質量、服務等各項工作落實到位,全面提高旅游安全保障能力,確保旅游市場無事故運行。

  (四)突出重點,確保旅游安全

  我街道對轄區內旅游安全工作進行了全面而具體的安排,要求各旅游單位切實把安全工作擺在首位,進一步健全安全工作責任制,加強預警反應和應急準備,加強交通重點環節的安全監管,確保全轄區內旅游安全,為游客提供了一個文明的旅游環境。今年以來未發生一起旅游安全事故。

 。ㄎ澹┘訌姳O管力度,確保市場平穩

  我街道統一組織各職能科室加大聯合執法力度,加強對旅游景區(點)、餐飲點及通往景區道路的環境衛生管理和旅游秩序維護,嚴厲打擊查處各類擾亂市場秩序的行為,進一 步落實值班責任制度,堅持24小時值班,全天開通旅游投訴、。

  (六)推進休閑觀光項目,促使旅游產業城鄉一體化

  轄區城區一塊,憑藉瀏陽河、天馬山深厚人文底蘊,發展特色街區,形成“賞瀏河美景、購瀏陽特產”品牌市場、商場。轄區南部一塊,以天子灣溫泉休閑度假中心為主體,借助“一線三城”機遇和長瀏高速優勢,發展特色觀光、水果、油菜基地近萬畝,特色農家樂12家。轄區東部一塊,以旅游局引進的市重點建設項目“瀏河人家”為主體,利用瀏河村和楊家弄村特有的沿河美景,優美環境建設特色旅游村、環境十佳村。

  二、商貿工作總結

 。ㄒ唬┘涌燹r貿市場建設工作,確保巴山坳市場的平穩過渡。

  今年以來農貿市場的建設工作一直擺在街道商貿工作的重點來抓,通過前期調查、資料準備、項目招投標,8月份正式開工,我公司專人負責跟蹤工程進度和項目質量,已全部完成鋼架大棚的建設和結算工作,11月底簽訂附屬工程建設協議后,即組織施工單位迅速開工,并加大協調管理力度,目前進展順利,該項目也于12月份通過了財政局和商務局的項目驗收,整個市場預計今年春節前竣工交付使用。

 。ǘ┎扇〈胧┐_保社零指標全面完成

  為做好此項工作,我街道主要做了以下幾點內容。一是提高認識,加強協調。不定期組織各單位開會,形成工作合力,努力推進任務完成;二是堅定信心,扎實工作。進一步堅定信心,加強市場信息研判和共享,及時掌握市場動態;三是做好著力提高限上企業數量。四是要做好集中收銀和財務的統計工作,五是大力開展消費促進活動,進一步提高服務意識,積極創造條件,引導企業開展消費促進活動,確保全市社零指標順利完成,至今年12月份,我街道限上社會零售品銷售總額較去年增長28%,在全市排名前列。

 。ㄈ┘訌娝袌龊拖鏂|建材市場的監督整治,市場環境得以較大改變。

  自今年市商務局將湘東建材市場和水果大市場下放給辦事處管理以來,辦事處即以開發公司牽頭,相關部門參與成立了管理辦公室, 8月份以來,主管領導多次現場調研,召集相關部門研討決定,整合力量,集中人力、物力、時間,由開發公司牽頭,整治辦、城管隊合力,工商、商務、食安、城建等部門參與,對兩市場進行專項整治,重點治理店外經營、亂搭亂建、毀綠種菜、亂扔垃圾等影響環境的各類現象。經過幾個月的治理,目前市場秩序明顯改觀,市場環境的改變也得到了經營戶和周邊住戶的一致好評。

  三、工作計劃

  1、加強旅游項目的招商引進,將旅游產業做大做強,利用的區位優勢和交通優勢,力爭全年引進旅游項目1-2家;

  2、配合天子灣做好旅游產業的推廣宣傳工作,提升天子灣的品牌效應;

  3、加大瀏陽河文化旅游產業帶項目的投入力度,將該區域做成瀏陽河旅游的一個亮點;

  4、發展農業休閑觀光旅游產業,利用特色農業吸引游客。

  5、做好商貿相關工作,限上社會零售品銷售總額較去年增長20%,力爭完成市商務局對我街道下達的考核指標。

  總之,我街道已立足良好的區位發展條件、交通優勢,文化品牌在年內做好了商貿特色、旅游文章。今后,將按照科學發展觀要求,以兩型產業為示范,全力加快特色街區的分類、引導、規范工作,使第三產業比重更大,商貿旅游產業更具活力,為經濟、社會、環境的協調健康發展作出新的更大的貢獻!

工作年度工作計劃 篇6

  一、指導思想

  以江蘇省黃埭中學為工作室活動的主要基地,以“名師工作室”活動為載體,以研究數學課堂教學,提高課堂教學能力以及提高成員教科研能力為工作室主要工作方向,以教學設計、聽評課、專項比賽等為重要的研討手段,展開對高中數學課堂教學的深入研究。充分發揮工作室骨干成員在課堂教學、課改實驗、課題研究、師資培養等方面的示范、指導、引領和輻射作用,努力把“名師工作室”建設成名師成長的園地、資源輻射的中心、經驗對話的平臺、教育科研的基地。

  二、工作目標

  1、以開課、研課為形式,塑造工作室成員鮮明的教學風格和特點;

  2、以課題研究為載體,培育工作室成員獨立開展教學研究,熟練撰寫教學反思的能力;

  3、以指導青年教師為抓手,發揮工作室成員在教學及研究上的示范、引領和輻射作用;

  4、以激發工作室成員自身潛力為目的,參加市、區及以上示范展示或教學評獎活動;

  5.以集聚和傳遞工作室成員群體智慧(成果)為宗旨,建設好工作室網頁。

  三、主要工作及措施

  1、聚焦課堂教學,塑造個性特質

  課堂是教師的職業場所,教學是教師的第一要務。名師之“名”,首先在于課堂教學,本室的工作重點之一,就是進一步提升名師工作室成員的課堂教學能力,這也是本室開展其他各項活動的基礎。為此,本學年將開展各種專項研討和比賽活動,切實提高學員授課水平。要求工作室成員至少在外校借班上課一次,寫出本節課教學反思和案例分析。同時,工作室將結對其他名師工作室或兄弟學校,采取相互開課、聽課、研課等形式,全方位展示工作室成員課堂教學能力,全面提升工作室成員的課堂教學能力,促使形成自身鮮明的教學個性和特色,力爭在大市、區內開始產生形成有一定的影響。

  2、開展教學研究,提升科研水平

  教科研是軟實力,是教育教學的第一生產力。本年度按計劃深入展開市級教研員課題《創建名師工作室,促進數學教師專業發展的實踐研究》的研究,,并同時進行課題研究過程性資料的整理,產生相應的成果。工作室成員中有不少教師主持或參與了市、區級及以上立項課題的研究,有些也有了自己的學術專題思考。本學年要求各成員在原有研究的基礎上,對問題進行更深入持久地關注,以進一步提升科研水平。工作室也將營造濃郁的教科研氛圍,人人參與其中,以科研促教學,提升專業能力。每位成員至少有一篇教學論文在省級以上數學專業雜志上發表。

  3、做好幫扶引領,追求輻射效應

  工作室成員一方面在導師的引領下,實現各方面的自我成長,另一方面,工作室成員還要成為學科教學的`示范者和青年教師成長的幫扶者。本學年,要求各工作室成員結對1名青年教師,經常聽課、評課、案例分析,幫助青年教師不斷提高教育教學能力,可帶領結對的青年教師參加工作室的例行活動。同時,要求工作室成員,積極主動創造條件參加市、區級及以上示范展示或教學評比活動。在工作室開展的學術討論或專題討論活動中、在參加的大市或區級教科研活動中、在與專家組或是兄弟工作室、兄弟學校聯合開展的學術活動中開設專題匯報、開展專題知識研討、開展專題講座,展示工作室實踐成果,追求輻射效應。

  4、搭建交流平臺,共享教育智慧

  工作室將組織開展專題研討活動,為成員進行專題思考和研究創設環境和條件,提供展示平臺。建設和利用好“名師工作室網頁”,積極開展網絡在線互動式研討,為工作室網頁提供動態的教育教學信息、教育教學資源。要求工作室成員時常提供教學心得體會文章(教學隨筆)、優秀教學設計、案例等,落實專人定期更新網頁內容,使網頁成為導師和工作室成員展示教育教學研究成果的平臺,與外界同行進行交流的窗口,實現教育智慧共享。

  5、考察學習觀摩借勢借力成長

  工作室將適時組織成員外出學習考察,參加高層次學術交流,提供與省內外名優教師相互切磋教學技藝和研討的機會,以開闊視野,提升自己的專業素養和專業能力,借勢借力促進自身成長。

  6、集體研修《數學課堂教學研究》,并組織專題學習匯報會。促進工作室成員掌握數學教育教學方法,提高數學課堂教學能力,提升成員的內涵發展和理論水平,不斷增強數學教育教學能力。

  7、成員在三年主動發展規劃的基礎上,制定xxxx—xxxx學年度的個人學習工作計劃、讀書計劃。每位工作室成員每月一篇隨筆或反思,每學期至少寫一篇讀書心得。年度內每位成員開課至少一次,聽課平均不少于10節。

  8、建設與維護工作室網站,及時上傳活動信息和研究資料。

工作年度工作計劃 篇7

  生本實驗在我校開展兩年,已經取得了很大進展。從這學期開始,我們將進入生本實驗的深水區——生本化教學設計,即如何提高備課質量的問題,這也是本學期生本實驗的推進重點。語文學科本學期生本實驗推進方式如下:

  一、研究重點內容:

  語文學科生本化教學設計

  二、研究重點課型

  單元導讀課、深度解決課

  三、重點推進方式:

  1、生本研討課:

  本學期,教科室將每周二定為生本研討課日,2——8周的每周二上午二、三節課各教研組出兩節單元導讀課的連續課時,9——17周的每周二上午二、三節課各教研組出兩節深度解決課的連續課時,然后利用下午集體備課時間的前半小時進行研討交流,教科室要全程參與,組內所有語文老師必須提前調課,認真聽課、思考,研討時積極參與。教科室在本學期的參與(跟蹤)順序是四、五、六、一、二、三年級。生本研討課等同于組內公開課,人人必講。請教研組長在教研活動計劃中提前做好講課安排。(有的教研組人多,組長可安排在教科室不跟蹤的周次)。

  2、推門課:

  由教科室牽頭,組成4人評委組,不提前通知,隨時推門入班聽課。課后,由評委組與講課教師進行面對面交流,并進行書面反饋。

  3、展示匯報課:

  學期末生本實驗展示匯報課

  四、保障措施:

  抓實集體備課(教研組長主抓,教科室參與)

  時間分配與交流主題安排:

  2:35——3:35

  1)集體研討上午的生本研討課,摸索并積累單元導讀課和深度解決課的具體操作策略、方法。

  2)小學語文本冊教材知識點、能力點的梳理及修正。

  3)經典誦讀教學交流

  4)寫教后反思

  5)個人研讀教材

  3:45——5:20

  6)在細讀教材的基礎上,做好學習目標細化、前置小研究、學情預設、課內外鏈接的個性化調整。

  注意:

  A設計小組合作環節時必須思考“是否有小組合作的.必要”,盡量避免為合作而合作的假合作,沒有實際意義的合作。

  B學生興趣點、疑難點的選取與解決必須為實現本課學習目標而服務。

  五、特別說明:

  1、在上學期基礎上,繼續重視生本課堂常規和學生傾聽能力及表達能力的培養。

  2、本學期著力培養學生小組合作能力及展講能力。

  3、準備二、三星級生本實驗教師的申報與。

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