【經典】幼兒園后勤工作計劃

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的幼兒園后勤工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

幼兒園后勤工作計劃1

　　上學期，后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思，我制定了新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

　　（一） 做好幼兒園財務工作計劃，做好財產、財務管理工作：

　　1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用資金，為幼兒園辦好實事。

　　2、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每月對財務賬目審查一次。

　　3、任何的費用報銷都必須在三日內找園長簽字，當月的費用當月報銷。

　　4、堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

　　（二）事務工作方面

　　1、及時做好統計下學期需要添補的教學用品、辦公用品和教玩具的`采購數量工作

　　2、做好幼兒園的維修檢查工作，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。對于自己修不好的可以請家長來幫忙維修。

　　3、做好幼兒園的衛生保健工作，各班生活老師要配合保健老師

　　做好工作，對幼兒的玩具、被子和用具經常消毒，

　　4、種植園地和綠化植物的管理：要求各班級都要有塊種植地，可以種些好管理的果樹，幼兒園內的花草，樹木要做到四季常青，四季花香，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。

　　5、加強保育員隊伍的管理

　　（1）、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員的培訓，每周進行一次保育會：針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

　　（2）、每月進行一次衛生評比，創造一名優秀班級，并組織衛生檢查組成員。

　　（3）、每季度進行一次禮節禮貌培訓課，每學期開展一次技能比賽。

　　（三）工作安排

　　三月份

　　1、全園安全工作大檢查，并做好維修處理工作。

　　2、后勤人員調整各班各室物品。

　　3、購置各類物品。

　　4、分發保教用品。

　　5、分配好各類后勤人員工作。

　　6、對每一項工作作好檢查登記。

　　四月份

　　1、做好園內各處財產管理和登記工作。

　　2、做好幼兒飲水工作。

　　3、做好園內綠化與管理工作。

　　4、全園安全大檢查。

　　5、做好幼兒的安全教育工作。

　　五月份

　　1、做好“五一”、“五四”的后勤服務工作。

　　2、做好各類臨時性工作。

　　3、全園安全工作大檢查。

　　六月份

　　1、做好“六一節”后勤工作。

　　2、加強校園的常規管理。

　　3、做好幼兒防暑防病工作。

　　4、全園安全工作大檢查。

　　七月份

　　1、清點各室物品，做好資產的驗收與保管工作。

　　2、資料的整理歸檔工作。

　　3、全園安全工作大檢查。

　　4、做好假期安全工作

幼兒園后勤工作計劃2

　　一、指導思想：

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期,我們將認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以幼兒園工作計劃為指導，認真學習全面貫徹教體局文件精神，進一步明確幼兒園工作“保教育人、管理育人、服務育人”的辦園方向。緊緊圍繞幼兒園工作中心，圍繞后勤工作為保教服務，為師幼生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業素質，以人文關懷培養團隊精神，以高效、精致、節約的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創新，為幼兒園文化建設和可持續發展提供支持和后勤保障。

　　二、工作目標：

　　1、優化食堂管理，加強隊伍建設，確保飲食安全營養

　　2、優化園所建設，營造溫馨氛圍，改善師幼活動環境；

　　3、優化財產管理，規范使用制度，提高財產使用效率；4、優化財務管理，嚴肅財經紀律，杜絕違規違紀事件；5、優化服務工作，提高服務質量，確保工作順利開展。

　　三、具體工作措施：

　　（一）、優化食堂管理，加強隊伍建設，確保飲食安全營養。

　　1、加強學習培訓，提高員工素質。組織學習培訓活動，一方面提高員工思想素質，增強服務意識，另一方面提高專業技能，優化服務質量。本學期，一是組織員工“走出去”參觀學習。走出去向服務質量高的姊妹園所學習和觀摩；二是開展“崗位練兵”活動。組織所有食堂人員進行專業技能競賽活動，提高食堂人員業務水平。

　　2、加強過程監管，確保飲食安全。嚴格執行《食堂管理工作制度》，規范食堂采購、驗收、儲存、制作等各環節操作流程，嚴格落實《食品采購索證索票制度》，大宗物質集中定點采購；切實抓好《食堂衛生消毒制度》，督促炊事班長落實衛生包干區域，責任到人，量化考核。做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用。廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。做好食物貯存工作，由專人負責食品，所有食品隔墻離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和留樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時，確保師幼飲食安全衛生。

　　3、加強膳食管理，確保營養充足。做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，確保幼兒午餐兩菜一湯，教師午餐達到三個品種，保證師幼飯菜可口、營養充足。

　　（二）、優化園所建設，營造溫馨氛圍，改善師幼活動環境。

　　1、做好園所綠化，凈化校園環境。一是做好園內清潔衛生，清潔區劃片到人，各負其責，保證園內各區域的'干凈整潔。二是做好綠化管理，根據季節適時抓好綠化工作，確保環境凈化、美化、綠化。

　　2、完成園所改建，豐富活動空間。一是完成南教學樓陽光平臺改建的后續工作，增加幼兒活動面積。二是完成四個門店改建，擴展辦公區域。

　　3、添置設備設施，改善辦園條件。一是為各班級儲藏室訂制擱物架，方便物品擺放。二是購置電腦及辦公桌椅，改善教師辦公條件。

　　（三）、優化財產管理，規范使用制度，提高財產使用效率。

　　1、嚴格財產領用制度，提高財產使用效率。新購置的非易耗品由總務主任登記造冊，所有物品由保管員發放。其他園所財產包括辦公室和各功能活動室、班級領用的幼兒園財產，分工到人，明確責任，發現人為損壞的照價賠償，自然損壞的要及時維修。個人領用的財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。

　　2、健全財產管理制度，規范財產使用程序。進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，完備購物申請，保管責任制到人。

　　（四）優化財務管理，嚴肅財經紀律，杜絕違規違紀事件。

　　1、加強財務制度學習，增強財務紀律意識。積極組織黨員干部及財務工作人員認真學習上級文件精神及相關的財務政策法規，增強法紀意識，避免違紀事件發生。

　　2、嚴格財務管理制度，杜絕違規違紀行為。一是規范收費管理，落實收費公示制度：嚴格按照上級文件精神進行收費，杜絕亂收費，對于文件規定之外的收費行為，實行簽字負責制：誰審批，誰簽字；誰簽字，誰負責。二是嚴格執行經費預算，合理使用各類經費，不斷改善和優化辦園條件。三是加強財務管理，所有賬目做到日清月結，賬款相符。

　　3、加強資助管理工作，確保資金資助到位。堅持公平、公正、公開的原則，細心落實每筆資助款項，力爭惠民政策落實到位。

　　（五）優化服務工作，提高服務質量，確保工作順利開展。

　　1、及時處理日常維修，確保設施安全無隱患。對上報的維修項目要及時通知維修人員，力爭盡快解決，做到絕無遺留問題。

　　2、積極做好服務工作，協助各線工作順利進行。如班級環境布置，家長會、各項大型培訓交流會的召開，慶“六一”、親子運動會等活動，后勤人員均要以優質、高效的服務，積極配合各線順利完成各項工作任務。

　　3、協助加強風險管理，轉移分散園所風險。配合班級進行保險理賠等工作，真心服務于家長幼兒。

　　20xx年分月工作安排：

　　二月份：

　　1、做好開學部分新生的報名工作。

　　2、購齊全園所需日常物品及辦公用品。

　　3、做好全園環境衛生消毒及綠化美化工作。

　　4、及時做好安全隱患整改及維修工作。

　　5、完成20xx年春季后勤工作計劃。

　　6、配合前勤做好家長會的相關服務工作。

　　7、與各食品供應商簽訂20xx年食品安全供貨合同。

　　8、召開伙委會，研究制定春季食譜

　　9、收取門店20xx年6月-20xx年2月的水電費。

　　三月份

　　1、核查清理幼兒繳費情況。

　　2、清理購買幼兒藥品。

　　3、召開后勤工作會，重溫崗位職責和各項制度。

　　4、綠籬整枝治蟲。

　　5、組織食堂工作人員進行體檢。

　　6、對新增貧困幼兒進行調查摸底，并完成相關表冊上報資助中心。

　　7、完成20xx年改擴建工程的結算審計工作。

　　8、將已收回的門店改建為功能室

　　四月份

　　1、幼兒伙食成本核算。

　　2、邀請個別家長代表參加伙委會，對幼兒膳食提改進意

　　見，提高伙食質量。研究制定夏季食譜

　　3、檢查各科室園產管理檔案的建立及執行情況，規范財產管理。

　　4、發放20xx年春季幼兒資助金。

　　五月份

　　1、幼兒伙食成本核算。

　　2、做好“六一”物資準備及服務工作。

　　3、組織食堂員工進行技能比賽，提高專業技能。

　　六月份

　　1、幼兒伙食成本核算。

　　2、收取門店第二季度水電費。

　　3、做好財務財產清理及幼兒生活費的退理工作。

　　4、組織食堂人員到姊妹園所學習觀摩，提高服務水平。

　　5、完成20xx年春季后勤工作總結。

　　6、改建南教學樓陽光平臺

幼兒園后勤工作計劃3

　　一、指導思想

　　以幼兒園的整體工作計劃為指導，以“讓幼兒擁有健康的身心，享受快樂童年”為宗旨，切實落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、建立工作，在不斷完善和規范中，為教育教學工作服務，為全體師生服務，及時做好各項服務和臨時性的任務，為幼兒園的正常運行帶給強有力的后勤保障。

　　二、主要工作及措施

　　1。創設良好和諧的育人環境。

　　（1、營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，主班老師和配班老師配合默契，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在日常生活中持續愉快的情緒。

　　（2、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區職責到人，活動室及走廊做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊。

　　（3、對各班的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長開展保育、衛生保健工作等方面的宣傳。

　　（4、各班要備有充足的開水，使幼兒對開水的需求得到保證。

　　（5、做好幼兒園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。

　　2。發揮各要素的作用，取得的效率和效益。

　　（1、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作。

　　（2、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的'各項準備工作，購置各類辦公用品、日常用品，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按必須的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

　　（3、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無好處的損耗。做好期末的財產清點工作，建全和執行損壞公物的賠償制度。

　　3。加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，加強透明度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建完美家園。

　　4。加強膳食管理。

　　（1、科學的制定食譜。幼兒每一天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配得當，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

　　（2、把幼兒的健康和安全列入首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

　　（3、要求廚房工作人員要保證兩點一餐的準時及保質保量的供應。

　　5。做好安全工作。

　　（1、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要思考安全保護的資料。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度，同時做好幼兒來園登記、離園交接的'工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　　（2、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不貼合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，避免意外事故。

　　（3、嚴格執行晨間的檢查及全日制觀察制度，發現異常及時處理，并作好全日觀察記錄。

　　三、月份工作安排

　　二月：

　　1。做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

　　2。全園衛生大掃除。

　　3。檢修全園水電設施和門窗桌椅。

　　4。做好繳款、財務公開工作。

　　5。進行“春季防傳染”衛生宣傳工作。

　　6。認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

　　三月：

　　1。培養幼兒良好的用餐習慣。

　　2。教育幼兒愛護公物。

　　3。開展慶“三八婦女節”活動。

　　4。定期檢查班級衛生、寢室衛生及各班的衛生清潔區狀況。

　　5。做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

　　四月：

　　1。抽查各班的衛生清潔區狀況。

　　2。抽查各班口杯清潔狀況。

　　3。對食堂煤氣用具、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

　　4。檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。

　　5。做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

　　五月：

　　1。查看幼師的一日工作狀況。

　　2。檢查班級幼兒來園登記狀況。

　　3。為“慶六一”做好各項準備工作。

　　4。對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

　　5。進入夏季前清洗空調。

　　6。做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

　　六月：

　　1。慶祝“六一”兒童節。

　　2。做好滅蚊滅蠅的工作，清掃整理園內的每個角落。

　　3。各班組織幼兒學習有關衛生知識，并做好防暑降溫工作。

　　4。大班畢業典禮。

　　5。做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

　　七月：

　　1。清點班級以及其它園內財產。

　　2。做好財務稽核工作。

　　3。歸還出借物品。

　　4。做好招生工作。

　　5。維修各班級的壞床、壞椅等工作。

幼兒園后勤工作計劃4

　　認真搞好后勤工作是保證教育、教學工作任務順利完成的重要前提。現在我園有幼兒500多名，教職工50多人，因此后勤工作在幼兒園工作中處于舉足輕重的地位。為規范內部管理全面提升保教人員素質，為優化育人環境全面提高保教質量和辦園檔次，更好地配合幼兒園完成教育教學任務，為努力實現幼兒園科學和諧、均衡、高位的發展，特訂本學期后勤工作計劃。

　　一、指導思想：

　　以科學發展觀為指針，以“內涵發展，質量提升”為中心，以“特色教育”為抓手，全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》和市局教育工作會議精神；堅持“和諧與發展”的主旋律，關注幼兒的發展、教師的發展和幼兒園的發展；堅持“習慣加特長”發展的大方向，關注幼兒習慣的養成，關注班級特色課程的開展；堅持“興趣課堂”教學改革，關注日常教科研活動深入實施；嚴格按照省優質幼兒園標準規范管理，為全面提升保教人員素質，全面提高保教質量和辦園檔次，努力實現幼兒園科學和諧、均衡、高位的發展做堅實后盾。

　　二、工作目標：

　　1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強，全心全意地為師生服務。

　　2、認真做好幼兒園財產、財務管理工作。做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

　　3、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購、更新工作，并抓好對新買物品的登記和發放工作。

　　4、做好幼兒園的維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

　　5、做好幼兒園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒，并做好消毒記錄。

　　6、關心、安排好師生的生活，認真合理搭配師生的膳食。

　　（1）要經常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務。

　　（2）幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做好營養搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

　　（3）做好開水的供應工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。

　　（4）搞好食堂的衛生工作，生熟分開，杜絕一切不衛生因素，培養幼兒良好的進餐習慣。

　　7、繼續搞好校園綠化、美化工作，創設優美育人環境。各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

　　8、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。

　　三、具體措施

　　（一）后勤隊伍建設：

　　1、堅持隔周組織保育員學習、勞動制度。著重組織保育員學習《新綱要》及幼教雜志上有關教養方面的經驗介紹，結合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作能力。每月通過交流、總結來把握各類教學活動中配班的技巧和靈活性，不斷提高保育員的配班能力。

　　2、扎實抓好日常規范操作，請保健醫生為保育員作2次學習指導，期初學習托幼機構常用物品消毒常規，并進行實際操練；期中學習秋冬季易發生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量。

　　3、食堂炊事員認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味。

　　4、按照各班一日活動時間表，督促幫助全體后勤人員，提高保教水平。

　　（二）財物管理：

　　1、認真執行上級文件，規范物品的審批、采購制度。

　　2、做好物品的調配，提高園產的周轉使用率。勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。

　　3、定期整理儲藏室，對所需物品了如指掌，以方便教師所需、所用，避免造成不必要的物品的堆積。

　　4、做好物品管理的常規工作，及時為幼兒、教師配備所需物品。

　　（三）安全方面：

　　1、每月檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。

　　2、督促門衛工作人員嚴格執行門衛制度。正確和安全使用報警器，促使安全防范措施起到更好的作用。

　　3、經常巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時匯報、處理，使幼兒園的環境更具美化、現代化。

　　4、加強做好食品衛生、安全工作。食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛生許可證的經營單位采購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與月考核掛鉤。

　　（四）衛生保健工作：

　　1、科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，有膳食委員會制定出適合幼兒口味的帶量食譜。保健老師經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善帶量食譜的制定和食物的`烹調方法搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。每月完成一次營養分析。

　　2、認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施，加強體育鍛煉。降低幼兒常見病的發病率。按時完成各類體檢工作，及時分析，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。

　　3、提高幼兒的衛生科學知識水平，改善幼兒對待個人和公共衛生的態度，及時糾正不良的衛生習慣，培養幼兒的自我保健能力。

　　4、做好衛生工作的長效管理，定期進行滅“四害”。認真做好衛生臺帳，隨時接受各級領導對園衛生工作的檢查。

　　逐月安排：

　　二、三月份：

　　1、安排保育員一日常規工作，做好包干區衛生；

　　2、檢查維修室內外器材、器械，保證幼兒活動安全；

　　3、集中采購教學、后勤急需物品；

　　4、以板報的形式宣傳“春季防幼兒傳染病”知識；

　　5、做好全園性衛生消毒工作；

　　6、配合做好全市美術領域學科教研開放活動、拉手幫扶開放活動承辦的各項準備工作；

　　7、做好家長開放日的各項準備工作。

　　四月份：

　　1、配合做好全園幼兒趣味運動會的開展；

　　2、全園保育工作觀摩活動。

　　3、為參加市局組織的“教學能手”、“半日活動”評比活動的教師做好一切后勤保障。

　　五月份：

　　1、做好“五一”放假的安全工作；

　　2、全園水電、消防設備檢修。

　　3、全園性安全健康教育活動。

　　六、七月份：

　　1、檢查教玩具清洗消毒情況。

　　2、對幼兒園的大型活動器具、幼兒運動器械檢查維修。

幼兒園后勤工作計劃5

　　本學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

　　一、積極探索，與時俱進

　　1、加強學習，提高素質，增強自信。

　　2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創新。

　　3、團隊合作，主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。

　　4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

　　5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

　　6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全園的工作保持一致。

　　7、做好讀書筆記。幼兒園后勤工作計劃

　　二、重視安全、保衛工作

　　1、繼續做好檢查全園安全工作。

　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

　　3、食堂繼續做好下班前的`各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

　　4、食堂做好各種機器的安全操作。

　　5、門衛盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。

　　6、門衛每天做好教師離園后的電器、電源、門窗的常規檢查。

　　三、各部門日常工作要點

　　1、庫房管理與采購

　　1)購置和發放新生生活用品等。

　　2)做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

　　3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

　　4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

　　5)投放沙池玩具、體育器材。

　　2、維修工作

　　1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

　　2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

　　3)每月初對班級與辦公場所的空調進行一次全面的檢查與維護。

　　4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

　　5)每月檢查一次門窗，發現問題及時處理。

　　6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。

　　7)進入冬季前清洗空調，放好各處遙控器。

　　3、財務工作

　　1)做好新生的各種收費。

　　2)每月按時公布伙食盈虧帳。

　　3)按時發放各種工資、獎金、津貼。

　　4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

　　5)做好每月的財務報表上報工作。

　　4、食堂工作

　　1)每天做好室內外、餐廳的整潔。

　　2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐;注意飯菜的保溫。

　　3)學期結束前清點餐用具。

　　4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

　　5、門衛工作

　　1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。

　　2)每天做好責任區的衛生工作。

　　三、月份工作安排

　　八月份：

　　⒈擬定辦公、教學用品等采購計劃。

　　2、全園衛生大掃除。

　　⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。

　　5、與縣婦幼保健站聯系，組織幼兒參加體檢。

　　6、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

　　7、清點班級以及其它園內財產，

　　8、補充保健室藥品。

　　9、做好出借書籍登記。

　　10、安排幼兒晨間活動計劃表。

　　11、購買班級、幼兒園的教玩具，并做好登記。 九月份：

　　⒈根據編班情況調整班級桌椅。

　　⒉重新安排保育員工作。

　　3、檢查巾杯消毒情況。

　　4、抽查食品取樣工作和倉管記錄。

　　5、舉行“慶中秋、迎國慶”活動。

　　6、做好“國慶節”值班人員安排。

　　8、組織責任人和管理人的消防培訓。

　　9、組織特種設備管理人員培訓。

　　十月份：

　　1、行政抽查食品的質量與價格。

　　2、檢查保育員一日工作情況。

　　3、抽查食堂工作：廚房生熟分開、登記、衛生等情況。 ⒋抽查教師辦公室衛生和班級衛生。

　　⒌舉行衛生講座。

　　6、更新衛生宣傳欄的內容。

　　十一月份：

　　1、食堂衛生、班級衛生檢查。

　　⒉各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。? ⒊檢查廚房工作人員執行職責的情況。 ⒋更新衛生宣傳欄內容。

　　⒌抽查公共衛生情況。

　　6、檢查玩具清洗消毒情況。

　　7、抽查倉管和取樣工作。

　　8、檢查班級衛生登記。

　　十二月份：

　　⒈抽查幼兒儀表衛生。

　　2、檢修水電和消防設備。

　　3、購買學期結束幼兒獎品。

　　4、分發幼兒評價表、獎品。

　　元月份：

　　1、清點班級以及其它園內財產。

　　2、做好財務稽核工作。

　　3、歸還出借物品。

　　4、安排暑假值班表。

幼兒園后勤工作計劃6

　　一、指導思想：

　　根據“幼兒園新一輪發展規劃”，聚焦共性問題與薄弱環節，以“有序規范”操作為原則，強化敬業精神，確保一園二址同步并穩中有序發展。確保后勤保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的安全意識、服務意識與服務質量。

　　二、主要問題：

　　1、三大員各項工作有序推進，但是由于班級數量不穩定的原因，造成時多時缺保育員的情況，可能面臨末尾淘汰。

　　三、工作目標：

　　1、立足當前現狀，有效執行后勤網格化管理工作機制，明確后勤各管理崗位績效考核改革，關注三大員培訓、操作、監控的循環跟進。

　　2、以“有序規范、由點及面”操作為原則，細化兩部后勤操作管理，認真做好后勤常規工作。

　　3、繼續保健項目制管理，以“三位一體”保教結合培訓項目為主題，推進后勤保育工作的細化。

　　4、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規范收費，合理使用經費。

　　5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度，細化安全責任制，落實日常規檢查、月重點排查、安全預案演練，確保安全隱患及時發現、及時處理。

　　四、主要任務與措施：

　　（一）優化后勤隊伍建設，增強保教服務意識

　　1、優化保健管理：

　　1)落實后勤網格化管理網絡，跟進保健項目管理制的有效性，。

　　2）優化后勤考核，加強各類人員的.自主管理。

　　3）發揮六T管理的持續效應，強化服務意識與責任意識，完善食堂“六T”實務管理的落實。

　　4）實施三位一體合作項目監控，做好與家長、教師的互動研討，收獲有效的經驗分享。

　　2、加強業務培訓：

　　1）通過園長、總務蹲點指導，幫助保健項目培訓指導的有效研討。

　　2）規范保研日常研究。

　　3）推進專項保研研究。

　　4）開展常規評比活動。

　　（二）加強基礎保健工作，促進幼兒健康成長

　　1、繼續規范保健日常基礎性工作。

　　1）組織安排好幼兒入園體檢（100%）、定期檢查（95%以上），工作人員定期體檢（100%），及時匯總情況。

　　2）嚴格執行晨檢、全日觀察、發現異常情況及時處理記錄。

　　3）嚴格落實日常預防性消毒工作、對幼兒接觸的物品定期清潔消毒。定期培訓、檢查消毒執行情況，做到責任到人。

　　2、強化傳染病防控。

　　1）推廣已完善的傳染病防控制度，特別是保健老師做到追蹤傳染病消毒防病工作的指導性。。

　　2）提高教工對各類傳染病的認識，加強參與傳染病防控的意識，傳染病防控工作職責到人。

　　3）根據季節傳染病的不同特點，梳理出臺春季各類傳染病預防手冊，向家長進行發放和宣傳。

　　3、完善健康教育的網絡、內容與形式。

　　定期為幼兒開展衛生保健知識講座，通過廣播、宣傳欄、教育課程等形式向幼兒介紹衛生保健的有關知識，

　　4、通過營養員崗位練兵等活動，激發營養員研發新型菜式的興趣，初步完成創新幼兒園特色菜譜的創建。

　　1）嚴格執行晨檢、全日觀察、食品驗收等基礎性工作制度，確保常規工作規范。對幼兒伙食進行嚴格把關，根據新的伙食標準控制伙食盈虧每月在2%以內。

　　2）科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行認真的營養分析，并積極論證，切實改善幼兒的膳食平衡，保證幼兒營養的攝入，重點加強對幼兒伙食營養的研究。尋找幼兒四季食用食譜中既受幼兒喜歡又營養達標的食譜，做好記錄。

　　3）認真做好幼兒園每天食物展示工作，食物展示臺、切配美觀干凈，提高幼兒家長對幼兒園菜譜的視覺沖擊，增強家園一致教育。

　　4）每月開展膳委會及“爺爺奶奶隨訪團”活動，增設“晚餐推薦溫馨版塊”，給予家長科學制定菜譜的建議。

　　（三）營造安全整潔環境，體現校園文化建設

　　1、實行安全管理網絡，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。

　　2、積極啟動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態化。

　　3、抓好環境衛生清潔消毒工作，營造安全、健康幼兒園環境。

　　4、繼續落實市控煙條例，做好園內外無煙工作。

　　5、繼續做好垃圾分類減排活動，有效落實各類常態工作。

幼兒園后勤工作計劃7

　　上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優質的服務。

　　通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

　　一、積極探索，與時俱進

　　1、加強學習，提高素質，增強自信。

　　2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創新。

　　3、團隊合作，主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。

　　4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

　　5、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全園的工作保持一致。

　　二、重視安全、保衛工作

　　1、繼續做好檢查全園安全工作。

　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

　　3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

　　4、門衛盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。

　　5、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

　　三、各部門日常工作要點

　　1、庫房管理與采購

　　購置和發放新生床上用品、書包、服裝等;做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放;每月做好固定資產的`對帳和盤存工作。

　　2、維修工作

　　開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材;每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性;每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理;每月檢查一次門窗，發現問題及時處理。

　　3、財務工作

　　做好新生的各種收費及班級的雜費收繳;做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作;做好每月的財務報表上報工作。

　　4、食堂工作

　　每天做好室內外、餐廳的整潔;注意飯菜的保溫;學期結束前清點餐用具;食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

　　5、門衛工作

　　種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝;做好體育角的管理工作;每天做好責任區的衛生工作;每天放學后整理操場，大廳的玩具、物品。

　　對于家長來說，學校的硬件設施是必須要考慮到的因素。就想留學之前家長會通過做好準備工作一樣，一家好的幼兒園，不僅會有幼兒園后勤工作計劃及目標還會有食堂、教學、園區的規章制度。

幼兒園后勤工作計劃8

　　一、指導思想：

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強安全工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤幼兒園管理水平。

　　二、工作重點：

　　(一)強化安全，責任到人 1.樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。 1.每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。 2.重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發整件事如何求救，增強安全意識。 3.進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。 (二)加強學習，提升素質 繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、文件，學習現代職工所應具備的職業精神和職業能力等，通過學習努力提高思想和業務素質。 1.在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”。 2.針對“兩教一保”的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛生等相關知識和保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使“三教共保”的班級明確“日常規范操作”的要求，切實落實衛生保健工作。 3.同時加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常了解外界信息不購買問題食品。 (三)分層管理，落實到位 強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。 1.保健工作： (1)保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的`督促、檢查、指導，開展好衛生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規劃調整，加大進班檢查次數。 (2)抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發現、早隔離，不讓多發病在園蔓延流行，降低發病率。 (3)一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。 (4)進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。 (5)利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛生保健知識，做到：每周定時在幼兒園網站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜，每兩周在網站上推薦一篇幼兒衛生保健知識的文章。 2.保育工作 (1)扎實抓好日常規范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規范化，保證各環節工作的全面落實。 (2)扎實抓好幼兒的生活護理，因為現時的家庭教育環境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛生習慣。 3.食堂工作 嚴格執行食品衛生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等環節的管理，定期檢查、自查廚房的衛生、安全工作。保證餐點的質量安全，保證兩餐一點能按時保質保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心

　　三、月份工作安排

　　八、九月份： 1.全體教職工體檢。 2.做好開學前全園安全隱患大檢查。 3.完善各項安全制度，簽訂安全責任書。 4.啟動“安全教育周”，迎新生入園，家長開放日，利用家長會向家長宣傳安全防范意識。 5.開展防震安全演練。 6.月末進行國慶節假前安全教育。 7. 迎接教委辦期初工作檢查。 十月份： 1.做好兩節前的安全大檢查，安排各崗人員加強節日值班。 2.加強食堂飲食衛生安全的管理。 3.開展保育工作評比活動。 十一月份： 1.加強師生安全意識，結合“119”進行全園安全消防演練。 2.做好流行疾病的預防及防治工作。 3.組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。 十二月份 ： 1.做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。 2.加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。 3.接受衛生保健工作隨機抽查。 元月份： 1.為幼兒測量身高、體重、測查視力等，寫好幼兒評估手冊召開期末家長會， 2.寒假前安全教育。安排假期輪值工作。

幼兒園后勤工作計劃9

　　一、工作重點

　　⒈創設良好和諧的育人環境。

　　硬件設備添置。擬于期初將室創設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套。應廣大教職工要求，安裝窗簾間（室至室）。為了使幼兒有一個更好的午休環境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛生落到實處。

　　營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

　　整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

　　⒉發揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

　　后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

　　各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

　　勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執行損壞公物的賠償制度。

　　⒊加強財務管理，建立健全校務公開制度。

　　嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。

　　4.加強保育員隊伍的管理。

　　定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

　　定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

　　⒌加強膳食管理。

　　科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

　　嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

　　做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。

　　提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

　　把好采購――加工――分發――食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的`食品流入幼兒園。

　　廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證

　　⒍做好創安工作

　　強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　　提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。

　　二、月份工作安排

　　八月：⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

　　⒉招聘一名新保育員。

　　⒊全園衛生大掃除。

　　⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。

　　⒌與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

　　九月：⒈根據編班情況調整班級桌椅。

　　⒉重新安排保育員工作。

　　⒊與縣婦幼保健站聯系，組織幼兒參加體檢。

　　⒋檢查巾杯消毒情況。

　　⒌抽查食品取樣工作和倉管記錄。

　　⒍舉行“慶中秋”座談會。

　　⒎做好“國慶節”值班人員安排。

　　十月：⒈設立檔案室，購入檔案櫥與辦公桌。

　　⒉行政抽查食品的質量與價格。

　　⒊檢查保育員一日工作情況。

　　⒋抽查寢室衛生和班級衛生。

　　⒌舉行衛生講座。

　　十一月：⒈組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢。

　　⒉各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修

　　⒊檢查廚房工作人員執行職責的情況。

　　⒋更新衛生宣傳欄內容。

　　⒌抽查公共衛生情況。

　　十二月：⒈抽查幼兒儀表衛生。

　　⒉檢查點心提供、分發情況，及各班點心椹剩余情況

　　⒊檢修風琴和擴音設備。

　　⒋補充保健室藥品。

　　⒌舉行“迎新年聯歡會”

　　一月：⒈全園檢修。

　　⒉清點班級以及其它園內財產，并改用新的財產登記薄。

　　⒊做好財務的稽核工作。

　　⒋歸還出借物品。

　　⒌安排寒假值班表。

　　二月：⒈購入所需物品，為開學做好準備。

　　⒉全園檢修。

　　⒊做好繳款、財務公開工作。

　　⒋對個別進行新生體檢。

　　⒌與供貨商續簽合同。

　　三月：⒈實際查看點心分發情況。

　　⒉全園幼兒簡易體檢。

　　⒊舉行“春季防傳染”衛生講座。

　　⒋檢查班級衛生情況。

　　⒌舉行慶“三八婦女節”座談會。

　　四月：⒈添置三樓窗簾

　　⒉檢修屋頂

　　⒊抽查巾杯消毒情況

　　⒋檢查幫廚情況。

　　⒌做好“五一節”假期值班人員安排。

　　⒍舉行“慶五一”教工比賽。

　　五月：⒈檢查玩具清洗消毒情況。

　　⒉抽查倉管和取樣工作。

　　⒊查看保育員一日工作情況。

　　⒋檢查班級幼兒來園登記情況。

　　⒌為“慶六一”做好各項準備工作。

　　六月：⒈檢修水電和消防設備。

　　⒉抽查班級桌椅衛生。

　　⒊抽查廚房生熟分開情況。

　　⒋以宣傳夏令衛生為主題。

　　⒌整理草坪，去除雜草。

　　七月：⒈清點班級以及其它園內財產。

　　⒉做好財務稽核工作。

　　⒊歸還出借物品。

　　⒋安排暑假值班表。

幼兒園后勤工作計劃10

　　一、指導思想：

　　本學期我園的后勤工作將緊緊圍幼兒園的園務工作，立足本園實際，立足安全，突出服務，加強日常管理，把好幼兒園安全關，真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。

　　二、工作目標：

　　安全管理放第一，進一步促進幼兒健康成長。隊伍管理是關鍵，進一步提高后勤人員素質。食堂管理要加強，進一步優化幼兒營養膳食。衛生保健做規范，進一步提高保教并進質量。服務工作求細致，進一步完善物品進出登記。

　　三、具體措施與工作要求：

　　（一）安全工作為工作的重中之重，保障幼兒健康成長的第一要素：

　　1.本學期我園將繼續加強做好安全隱患排查工作，一旦發現安全隱患問題，及時作出處理，整改到位。

　　2.做好三防工作。即人防、物防、技防。

　　人防：在一開學就安排好教師值班表、教師護園安排表等，明確教師、后勤等人員在安全工作方面的職責。

　　物防：組織人員在開學初檢查幼兒園內所有設施設備的安全性。

　　技防：保安人員繼續做好技防設備的檢查，對那些影響設備使用的樹枝樹杈進行修剪。

　　3.制定安全教育月重點和周內容，在開學初召集班主任與保健老師一起確定本學期的安全月重點和周內容。力求做到幼兒安全教育每月有重點、每周有話題。

　　4.注重日常的安全提醒，讓安全教育時時處處都在幼兒生活的周圍。

　　（二）要做好后勤工作，提高后勤人員工作質量：

　　1.每月開展一次相關人員的學習培訓活動，如:廚房人員的操作程序規范、食品衛生安全等；保育人員的消毒物品，與教師配合工作等等。

　　2.繼續開展保育員的技能比賽活動，逐步提高她們的規范操作能力，更好地為幼兒服務。

　　3.開展保育人員工作交流活動，相互學習操作技巧，分享經驗，提高保育工作效率。

　　(三)加大食品衛生督查力度：

　　1.成立新一屆膳食委員會，定期召開膳委會會議，并要作好相關記錄。

　　2.與采購點人員簽訂好采購協議，做好相關的索證工作，做到不采購無證食品。保健老師為食品驗收員，嚴格食品的安全衛生，絕對做到萬無一失。

　　3.食堂人員要按具體要求規范操作，尤其是食堂環境、餐具等的清潔衛生，做到器皿、x等生熟嚴格分開使用。

　　4.保健老師要注重做好幼兒膳食搭配，盡量合理平衡膳食，從幼兒的.營養出發、從幼兒的年齡出發，菜肴要做到色、香、味俱全，食堂人員對照菜譜合理烹調菜肴，盡量做到適合幼兒年齡特點與幼兒口味，注意質與量的保證。

　　5.嚴格做好食品48小時留樣工作，定期不定期進行食堂安全衛生檢查，進一步防范食品安全事故的發生。

　　（四）切實做好衛生防疫工作

　　1.把好新生入園體檢關，期初收集好新生的預防接種卡，做好相關的登記工作。

　　2.把好晨間關，嚴格按照相關要求做好晨檢檢查工作，杜絕幼兒私自帶危險小物品到幼兒園。

　　3.關注特殊兒童的成長，記錄好體弱兒和肥胖兒的情況，積極與家長做好聯系反饋工作，注意積累相關保健資料。

　　4.做好季節性多發病、傳染病的預防，對家長、對幼兒、對保教人員做好相關的防病制病的知識宣傳。

幼兒園后勤工作計劃11

　　一、情況分析

　　（一）基本情況：

　　我園現有11個班級，小班4個、中班3個、大班4個。基礎設施基本到位。

　　（二）人員情況：

　　由于擴班的需要，后勤隊伍也相對增加，現有保健1名、保健助理1名、保育員15名（小班一班兩保），食堂人員5名，其中保健一名為在編人員，其余為非在編人員。

　　保育員中有3名高級、 5名中級、7名初級保育員，均持證上崗；食堂人員中有2名廚師，3名切配工，廚師中1名中級，1名初級，切配工都已取得保育員初級上崗證（6名保育員、1名切配工為新進人員）。

　　本學期，根據本園實際情況，將以老帶新使新進人員盡早適應工作環境，更好的完成工作任務。

　　（三）存在問題：

　　1、后勤管理人員深入一線的頻率、日常工作中的檢查督促力度及精細化程度有待加強。

　　2、保教配合的意識和工作責任心要進一步提升。

　　3、后勤人員的規范操作行為，按標識擺放與使用物品、工作責任感、安全責任意識有待進一步加強，特別是新上崗人員。

　　4、各種設施設備已使用多年，故障和損壞頻率在逐漸增加。

　　二、指導思想

　　根據幼兒園工作計劃，梳理后勤主要問題，堅持有序發展，以問題跟進為切入口增強工作細致性，確保后勤保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的服務意識與服務質量。

　　三、工作目標

　　（一）落實一日活動各個環節的日常指導、加強日常工作檢查與評比，注重反饋，提高后勤人員的主動服務意識。

　　（二）加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規范化途徑。

　　（三）加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。

　　（四）扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。

　　四、主要工作及措施

　　（一）加強后勤隊伍建設，努力探索規范化管理途徑

　　1、繼續加強后勤人員的思想教育，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，使保育工作細化、量化。增強工作責任心，每天工作中體現“勤” “快” “好” 。

　　2、加強后勤人員業務培訓。

　　組織保育員學習《保育員工作職責》、《保育員一日操作規范》，定期開展業務方面的培訓和指導，學習傳染病的預防、常見癥狀等知識，學習托幼機構常用物品消毒常規，并在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。

　　通過學習討論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動，并進行業務技能比賽，評出最佳服務明星，以良好的氛圍，團結協作的精神，扎扎實實做好各項保育工作。

　　組織食堂人員每兩周業務學習一次，學習《食品衛生法》《烹飪技能》《各類物品消毒》等知識，食堂人員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。

　　進一步提高思想認識，嚴格規范操作。各項衛生工作細化到個人，加強檢查和不定期檢查，發現問題要追究責任。

　　3、繼續實施后勤人員工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　（二）抓好校園衛生管理，創設良好的育人環境

　　1、加強園內花木、草坪、種植園地養護工作，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內外布置美觀，富有童趣。

　　2、整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，后勤人員做到保潔區隨時整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無雜物，室內保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊。

　　3、每周一次班級衛生、保潔區的日常檢查并加大抽查力度，扎扎實實地抓好衛生工作，對衛生檢查情況認真記錄，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　（三）加強財務管理，開源節流，創建節約型幼兒園

　　1、加強園產管理，努力發揮有效資產的效益。繼續探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。

　　2、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

　　3.嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。

　　嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，每月落實幼兒伙食賬目的公布。堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。

　　抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品，按時盤結，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作，確保正常教學秩序。

　　（四）做好安全防范工作，加強安全教育，增強教師的安全意識

　　1、健全各項安全管理制度，實行安全管理網絡，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對電、氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發生，保障全園師生安全。

　　2、行政值班人員每天做好下班前的水電、門窗的常規檢查。由園安全負責人每周進行一次對設施設備、門窗、活動場所大型玩具、體育器材的檢查維護工作，發現問題及時處理，要有檢查有記錄。

　　3、加強門衛保安職能，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查。

　　嚴格執行幼兒接送制度，堅持實行家長一人一卡、刷卡入園制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。

　　4、加強對食堂的衛生和安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關，抓好食品采購關，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與園獎懲制度掛鉤，杜絕因衛生、質量問題而引起的不良事故的發生。

　　5、強化全體師生的安全意識，根據安全管理專題要求，配合園長修訂和完善各類應急演練預案和方案，針對不同內容對全體員工進行宣教和急癥救助培訓。

　　按照每月預設的演練預案和方案，通過書面演練和實景演練等不同方式，組織全園師生進行各類應急演練，提升全園師生在發生突發緊急情況下的應變和處置能力。

　　6、嚴格貫徹執行局安全辦的相關工作要求，定期做好園內安全隱患自查，根據園所存在的安全隱患問題，及時整改。

　　（五）規范衛生保健工作，提高衛生保健質量

　　1、嚴格貫徹執行“預防為主”的保健方針。

　　做好常見病，季節傳染病的宣傳、預防工作。做好各類預防消毒常規工作，在傳染病多發期間加強檢查和消毒力度，降低傳染病的發生率及傳染率。一旦發生傳染病，應及時做好消毒工作，嚴格控制傳染病的流行。

　　2、認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施，降低幼兒常見病的發病率。按時完成各類體檢工作，及時分析，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。

　　3、落實健康教育的'內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重。

　　4、做好衛生工作的長效管理，定期進行滅“四害”。認真做好衛生臺帳，隨時接受各級職能部門對園衛生工作的檢查。

　　（六）科學管理膳食，保證幼兒的營養均衡，確保食品衛生

　　1、按照各年齡幼兒伙食標準量，科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，制定出適合幼兒口味的帶量食譜。后勤管理人員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善帶量食譜的制定和食物的烹調方法搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。每月完成一次營養分析。發現營養不足及時改進。

　　2、抓好幼兒用餐管理。

　　食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜并及時送到班級，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬松的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

　　3、加強營養及食品衛生工作。

　　嚴格執行食堂人員每日的體檢制度和食堂內環境衛生的檢查制度。把好食堂內原料進來的驗收關，把好食堂內的消毒關。

　　食物燒熟、燒透，保證食堂內食品的衛生，降低腸道傳染病的發生率，杜絕食物中毒事故的發生。倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。

幼兒園后勤工作計劃12

　　情況分析：

　　我園的后勤隊伍共有工作人員12人，即：保育員7名、營養員2名、保健老師1名、出納1名、資產管理員1名。其中1名出納和1名資產管理員是正式職工，其他人員均為臨時工。保育員和營養員均做到持證上崗，初級保育員6名、中級保育員1名、初級營養員2名。通過上學期保教結合工作，對我們的保育工作積累了許多寶貴的經驗，為本學期繼續提升后勤人員專業水平。

　　優勢：

　　1、由于我園保育員的配置做到了二教一保的模式，使得保育員有更多的精力投入到班級工作中，通過培訓和指導，能注重保育工作方面的細節。

　　2、保健老師雖然從事保健工作有兩年半了，在保教主任的帶領下，能認真、有序地開展日常保健管理工作，尤其是對保健資料的管理比較細致。

　　不足：

　　由于保育員和營養員不夠穩定，給后勤的管理工作帶來了一定的困難，還需加強細節管理。

　　保育員和營養員有時操作較隨意，“保教結合”的理念意識剛開始，有待進一步提高。

　　3、保健工作瓶頸難以突破，尤其是肥胖兒矯治工作的有效性需進一步加強。

　　指導思想：

　　本學期幼兒園后勤工作將保教結合的基礎上務實創新，落實“善合作、樂分享、專業成長”。以強化過程管理、日常規范操作培訓為重點，以及時發現解決保育工作中存在的問題為要點，以做細、做實、做規范為目標，促進后勤工作能力的提高。

　　目標與措施：

　　（一）、加強學習，努力探索規范化途徑，提高服務育人的質量。

　　具體措施：

　　1、完善后勤管理體系，繼續實施分層管理。

　　（1）不斷完善幼兒園的后勤管理網絡以及相應的崗位責任制。為新保育員營養員簽訂工作合同。繼續做好制度培訓，保證幼兒園工作有序開展。

　　（2）完善對二大員的管理考核機制，修訂保育員營養員的考核表，每月定期檢查重點工作、不定期抽查常規工作、教師的滿意度、家長的滿意度反饋等作為對二大員評價依據。進一步強化和提高“初步培訓——檢查交流——指導跟進”為模式的管理機制。

　　（3）繼續實行后勤帶教工作，由保教主任帶領保健老師，做好后勤管理，為幼兒重點監測做好二大員的配套培訓工作，共同梳理工作的重點和薄弱環節，及時發現問題，提高解決問題的.能力。

　　2、采用不同的自培形式，不斷提高三大員的崗位技能。

　　1）通過新老結對帶教模式，盡快幫助新保育員、營養員進行角色調整，適應保育工作，加速其專業能力的發展。通過多種方式進行溝通，互相學習探討，教學相長，共推保育工作的發展，提升保育工作質量。

　　2）通過集中式培訓的方式創設互相學習、互相研討的協作氛圍，本學期我園將以《保育員進班保教細則》的研究為契機，每月一次，加強保教人員的溝通與學習，使班級保育工作細化、量化，促進保教工作的有效性。通過后勤例會對保育員和營養員進行常規培訓，如操作細則，消毒常規、崗位技能等。

　　3）跟蹤指導式培訓：保教主任與保健老師定期、不定期進行規范操作跟蹤式指導，能力強有經驗的也分別進行結對式互學互幫，共同提高。圍繞計劃每月有不同的側重點，在日常指導中提升后勤人員的業務能力。

　　4）組織“三大員”開展形式多樣的學習和技術操練，提高三大員的規范操作能力，初步樹立“保教結合、服務育人”的思想。開展“技能操作賽”活動，為兩大員搭建展示交流的平臺，不斷提高他們的專業素養和能力。

　　5）交流展示式培訓:本學期我園將于3月份對教育局領導、宜川地塊的保健老師進行幼兒園保育工作的展示交流。交流展示的內容包括：晨檢工作、保育員規范操作、保教結合工作、幼兒保育護理、營養員規范操作及展示、保健資料以及后勤保育管理工作匯報等。

　　6）嘗試醫生進校園的醫教結合模式，提高幼兒園的防病工作的能力，提高家長科學育兒的知識，確保幼兒健康發展。

　　（二）、提升后勤工作的實效性，提高保育質量。

　　（1）保健老師進入班級跟隨保育員邊學習邊指導，及時發現在操作中的細節問題，通過面對面的交流，提出解決的策略，從而不斷提高組長的發現、解決問題的能力、組員的自主發現與實施策略的能力，提高工作效率。

　　（2）根據我園開展的一班一保的保育工作的研究，深入領會精神，不斷學習要點，并落實于實際工作，促使研究落于行動。

　　（3）注重梯級培訓。從師德修養、專業素養和保育工作等全方位、多角度地培訓促使保育員盡早勝任、盡快成長，為我園注入新實力和新活力。鼓勵初級保育員進行高一層次的學習和培訓。結合保育員的工作能力，制定不同層次保育員培養的操作方案，有目的的培養1-2成熟型保育員，為她們創設展示的平臺（操作技能展示、規范操作示范與講解、協助保健員指導等方法）發揮她們在工作的引領作用，也為保育員隊伍的后續發展提供資源。本學期將開展保育員示范班的實踐活動，以凸現以強帶弱的骨干引領作用。

　　（4）本學期我們將組織營養員學習，把各項工作細化、質優化，形成一定的良好習慣。

　　（5）開展營養員的技能競賽，提高烹飪水平。要求營養員研究制作1——2個新菜與新點，提高營養員的研究與創新能力，不斷豐富幼兒的膳食，并保證營養的均衡，烹制合理，做到最大限度的保存食物的營養價值，并又能適合幼兒的消化吸收。注重色、香、味、形俱佳。

　　（三）、牢固樹立安全第一的思想，加強自我保護意識。

　　1、健全安全制度。進一步建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應急預案，加強幼兒園安全工作的領導和管理，把安全工作作為重要工作列入各種計劃。

　　完善各類應急預案，并組織學習，讓每位教職工都了解其中的要點，明確各自的責任。每學期組織一次全園師生開展以幼兒為主的、自我保護的安全演練活動。

　　2、根據各崗位的特點有針對性的簽定安全工作責任書，將安全責任落實。

　　3、加強安全檢查。對房屋設備、大型玩具、電器設備等每周進行檢查、記錄，采用教師、保育員發現報告制度以及每天的巡視和每周一次檢查相結合的方法，杜絕事故隱患，防止事故的發生。加強幼兒園膳食衛生，嚴格執行食堂各項衛生安全制度，嚴把食品衛生關。

　　5、加強門衛管理，全天有專人值班。門衛人員按門衛制度履行職責，嚴格來客登記掛牌制度，并加強技防管理工作，按時開啟，有記錄。

　　（四）、開源節流，抓好幼兒園資產管理。

　　1、按上級有關規定，進一步規范幼兒園園產登記管理，建好固定資產帳冊，新資產及時入帳，每學期一次清理資產，規范固定資產報廢程序。使幼兒園資產管理更科學化、規范化。

　　2、實行定人管理制度，貴重物品落實到人，定期檢查各班各室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。

　　3、根據教學需求，本著節約成本支出的原則，落實物品購置的申報制度，各條線需要購置的物品，需提出購物申請，經園長批準后，統一購買，入庫登記后領取。

　　4、加強各室物品管理檢查，嚴格按規定擺放，確保常態常規的落實。

　　（五）、遵守財經紀律，執行財務制度，加強收費管理。

　　1、繼續貫徹執行《財務管理制度》，不斷增強法制觀念，遵守財經紀律，嚴格執行財政大統籌背景下資金運行規定，認真落實財務規定和報批制度，有計劃、合理地用好幼兒園的各項經費。

　　2、嚴格把好收費關。根據農村幼兒園的特點合理收取各項費用，財會人員要增強為家長服務意識，認真履行按每月收費政策、收費項目與標準，嚴格規范收費行為。

　　3、幼兒園伙食與師生分收，單獨核算，收支情況每月向家長公布，接受群眾的監督。

　　4、嚴格執行幼兒園費用報銷制度，認真審核報銷發票，杜絕任何違規現象。

幼兒園后勤工作計劃13

　　新學期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學期，有新的改變。以下是我們制定的工作計劃

　　一、抓思想教育、積極探索、與時俱進

　　1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬本領。

　　2、加強整體互動，促進學習效應，產生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目標定位的愿望。

　　3、發揮群體智力，自覺，主動地參與到優質服務的行列，用心去做，用心去體會一切。

　　4、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。

　　5、本學期是省級評估的重要時期，為全園提供優質服務，是后勤各崗位應該做到的基本要求。

　　6、學會找準自己的著力點，敢于創新，不斷創新。

　　7、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

　　8、促進“四個學會”的深入，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。

　　9、增強集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業務求精上下功夫。

　　二、安全保衛工作不能忽視

　　1、繼續做好檢查安全防護網，繼續觀測房屋裂縫的安全程度。

　　2、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

　　3、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

　　4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。

　　5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發現問題及時處理。

　　6、每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的.安全性。

　　7、門衛要盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門。

　　8、繼續做好來訪者的登記與詢問。

　　9、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

　　10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

　　11、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

　　12、食堂做好各種機器的安全操作。

　　13、司機做好汽車的保養與行車安全。

　　三、各部門日常工作要點

　　(一)庫房管理與采購

　　1、購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。

　　2、做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

　　3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。

　　4、做好省級評估用物的購買與制作。

　　5、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

　　6、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

　　7、做好各種節日、十周年園慶、職工福利的購買。

　　8、維修各班級的壞床。

　　9、投放沙池玩具、體育器材。

　　(二)維修工作

　　1、開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

　　2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。

　　3、開學前整理音樂室窗簾、地柜門，保證在省級評估前完成。

　　4、進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

　　5、定期給所有電腦升級殺毒。

　　6、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

　　(三)財務工作

　　1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

　　2、每月按時公布伙食盈虧帳。

　　3、按時發放各種工資、獎金、津貼。

　　4、做好各班幼兒的請假登記。

　　5、做好每月的財務報表上報工作。

　　(四)食堂工作

　　1每天做好室內外、餐廳、晚托班的整潔。

　　2、根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發放。

　　3、學期結束前清點餐用具。

　　4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

　　(五)門衛工作

　　1、種好種植園地和綠化帶植物，定期施肥剪枝。

　　2、油漆動物籠子，做好清潔、購進動物。

　　3、每天做好責任區的衛生工作。

　　4、每天放學后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。

幼兒園后勤工作計劃14

　　后勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎,是做好教育教學工作的保障。時間過得真快,轉眼一學期工作即將結束。本學期后勤工作在園領導的指導下,各方面工作都取得了一定的成績。以園務計劃為指導,全面解讀、領會《幼兒園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神,堅持加快發展為主題,以改革創新為動力,以科學管理為手段,在園領導的重視、關心和指導下下,全體后勤人員以團結、協作、友好的精神,認真完成了各項工作。我園的后勤管理工作從目前狀況來看,各崗位能嚴格執行規章制度,但也存在不足之處,下面就各項工作做一總結。

　　一、加強幼兒園環境改造

　　1、本學期我園利用國慶放假時間,將外圍欄桿及各樓層進行重新粉刷,幼兒園環境煥然一新。本學期在十一月份底我園學科帶頭人開放活動及創新大賽賽點之一,全區有一百多位教師來園聽課和參觀環境,得到大家一致好評。

　　2、利用假期和雙休日,后勤部門有計劃的完成了大型器械安全檢查,部分器械木樁、繩子老化進行更換。

　　3、利用家長資源,做好幼兒園的綠化工作。如:國慶期間中1班王世豪爸爸免費為幼兒園進行樹型修剪、草地維護、炮仗花護理、;請炮團的家長為我園種植角提供菜種,并指導種植、護理等工作。

　　4、加強我園綠化管理工作。本學期我園新買一批花草,如:七彩扶桑、圣誕紅等各種顏色鮮艷的花,每天督促門衛進行早、晚澆水、護理,并進行定期檢查。

　　二、保育工作的管理

　　1.重視保育員的管理和培訓,堅持督促保育員規范操作。

　　隨著《幼兒園綱要》、《規程》的不斷深入實施,我園對幼兒的保育要求越來越細化,本著“一切為了孩子”的精神,我們后勤員工也不斷加強理論學習,努力配合園部做好后勤保障工作。我們始終把對保育員的培訓工作放在首位,每月定時組織保育員參加學習。如:學習《規程》中的保育員職責、學習有關“安全教育”的文件、并對保育員進行業務知識考試,組織保育員到好的幼兒園觀摩學習保育規范操作,并進行觀摩后研討。通過多種形式,幫助引導保育員提高專業理論和實踐能力。我們的保育員大多是外聘員工,為了調動他們的工作積極性,我們不僅將各項工作分配到人,而且細化到各個時間段,并采取不同形式堅持檢查、監督,對各位保育員的工作始終作到公平、公正。對外聘人員在

　　工作和生活中遇到的困難,我們及時挺身相助,使外聘保育員能夠安心工作、愛崗敬業。在對他們關心愛護的同時,也不留情面地指出工作中存在的問題并督其整改。因為,我們要把好安全關,對孩子的一切負責,這是不能有絲毫馬虎的。另外,保育員的精神風貌和工作作風同樣代表幼兒園形象,為提高保育員的思想水平,注意加強品德教育,針對保育員隊伍出現的一些問題進行討論和評價。并組織全體保育

　　員學習員工手冊,讓保育員了解幼兒園的各項規章制度,在季節更換、氣候變化時,指導保育員在不同氣候環境中如何做好保育工作,為穩定保育員的思想、注意關心保育員的生活情況,了解保育員飲食、生活情況并及時調整。對生病的保育員給予關心和愛護,使保育員隊伍漸趨穩定。

　　2.根據后勤工作的需要,“小組長”能起帶頭作用,團結協作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。在我們的保育員隊伍中,有黨員,有高中畢業生,為了更好地提高保育員的素質,讓新來保育員參加教育學院的保育員培訓班,我們每個月一篇保育日記,提高保育員的寫作能力。提供各類書籍,鼓勵保育員在空閑時間多學習。各種活動都邀請保育員一起參與,在一個學期的努力,我們保育員的整體素質有所提高。對學習的積極性也有所上升。

　　3.進一步規范和落實“日常規范操作”,請保健醫生為保育員做輔導培訓,通過實際操作、觀摩交流,加大督促和檢查的力度,使每位保育員能明確“日常規范操作”的要求,正確配比使用。認真指導和協助保健醫生做好全園的衛生工作,每周定期進行衛生檢查,每周不定期檢查各班消毒情況,及時指導和督促各班做好消毒工作。加強幼兒的膳食管理,認真觀察幼兒的進餐情況與保健醫生研究協商及時調整各種食物的數量和營養搭配。同時督促保健醫生跟蹤觀察及時了解幼兒生長發育情況,對營養計算不足的部分,予以調整和補充。

　　4.本學期根據實際情況,組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”,并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討,使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。還有孩子回家說:“幼兒園的飯菜比家里面的好吃多了。”正是有那么出色的廚房工作人員,我們的孩子才能長的又高又強壯。

　　5.加強指導、督促和檢查食堂的食品衛生、規范操作。組織食堂工作人員學習《食品衛生法》、進一步明確各崗位的職責,日常規范操作,把幼兒的安全、健康放在首位。

　　三.采購工作和財產管理方面

　　1.做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領物外,對于園內的各類公開活動,能根據教師的需要,及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發揮有限資金的作用。

　　2.做好物品的調配工作,提高園產的周轉使用率。做好幼兒伙食費的結算,并向家長公布;做好發放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的`物品。

　　3、本學期園內所用的日常用品

　　和幼兒的食品大部分采用廠貨送貨的方式或大商場購進。因此有計劃地制定好采購計劃,保證

　　幼兒園日常基本所需外。在財產管理也漸趨規范化、制度化。對于教師所需的教學用品及時組織采購,并注意節約資金和物品的質量。每月定期與保管員對賬,檢查財產提醒保育員注意保管和愛護財產,

　　保證財產的安全,不出現流失情況。對需維修的物品及時登記及時聘請人員來園維修并登記做好記錄,對園中物品的損壞和修復情況做到心中有數。

　　四.衛生保健方面。

　　(一)完成托幼機構衛生保健臺帳。

　　1.科學合理地制定食譜、及時完成營養分析。

　　膳食管理工作是保教工作的基礎,也是家長最為關心的問題,在過去的一年里,。我園的保健醫生認真的計算幼兒營養所需量,嚴格按照婦保所六大營養素:蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規定及幼兒每人每天攝入量標準,根據季節特點,綜合考慮經濟、營養、可操做性等因素,制定出適合幼兒口味,有助于幼兒消化吸收的食譜,每日觀察幼兒進餐情況調整食譜,每月按時完成一次營養分析。,公布營養分析結果,聽取各方意見,不斷提高食譜質量制定每日配膳單,在每季的營養測查中,幼兒所需營養都能達到標準。

　　定期開展每月一次的召開膳委會會議,共同探討膳食管理問題。在會上,由保健醫向家長詳細的介紹食譜制定的依據以及每天營養的搭配,并認真聽取了家長的建議和意見。由關工委奶奶及時反饋膳食意見表,并根據反饋意見及時更改食譜,如在下午的點心中,增加了主食、及注意粗、細糧的合理搭配等。廚房人員嚴格按照把關,做好進入倉的記錄,杜絕腐爛變質等食物入廚房。

　　2.晨間檢查、全日觀察記錄。

　　認真執行晨間檢查制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發現有患傳染病的幼兒入園,立即進行隔離觀察通知。

幼兒園后勤工作計劃15

　　一、指導思想

　　本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心園務工作務實創新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業務素質，根據本園實際情況，搞好園容園貌建設，加強幼兒園財產管理，努力使保育水平再上一個新臺階，更好地服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。

　　二、工作目標

　　1．優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

　　2．重點抓好幼兒園衛生保健、安全工作。

　　3．打造新園品牌意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

　　4．財產管理明確到人，提倡節儉持園。

　　三、具體工作

　　（一）優化后勤人員隊伍，增強保教人員的服務意識。

　　1．加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化。

　　每月不定期地召開一兩次保育員例會，對其工作中出現的問題進行反饋，提出不斷改進的方法。組織學習保育員培訓材料，進一步強化保育員操作的規范性及技能的嫻熟度。并結合《新綱要》及幼教雜志上有關教養方面的經驗介紹，結合日常工作在對比中找出本園保育員工作中的差距和不足，進一步落實長效管理，以跟班指導、不定期檢查等形式扎實抓好保育員的日常操作規范。本學期將開展保育員技能大比拼活動，讓保育員在消毒桌椅、折疊被子、衛生間清潔比賽中，相互學習，不斷提高自身工作水平。請保健老師為保育員作春季易發生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識講座和托幼機構常用物品消毒常規并進行實際操練。通過一次次的園內培訓，提高保育員的整體素質，以便更好地服務于幼兒。

　　2．組織食堂工作人員學習食堂各類制度和職責，讓其明確各制度及職責的具體要求，能認真對照嚴格要求自己的工作。根據本園師生實際情況，認真做好每天的一餐一點的制作，在色、香、味上動腦筋，盡量讓全園師生在園能吃飽吃好。

　　（二）扎實開展衛生保健工作，促進全園幼兒健康成長。

　　1．科學、合理地安排幼兒在園的膳食。保健老師每周根據教育局統一制定的菜譜，根據本園幼兒生長發育對各種營養素的實際需求，適當對菜譜進行微調，并嚴格按照婦保所制定的帶量標準，同時考慮季節變換特點、價格經濟實惠、可操作性強等因素制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養分析，為幼兒檢查成長提供直觀數據依據。定期召開膳食委員會會議，讓家長對幼兒園的膳食提出意見與建議，家園共同把幼兒園的膳食做好。

　　2．根據上學期幼兒體檢結果，加強對本園的體弱兒、肥胖兒管理，保健老師對其進行分析原因，做好個案。并和班級老師一起重視體弱兒、肥胖兒飲食管理，提醒體弱兒盡量多吃飯菜，增強體質；對肥胖兒則要求飯前先喝湯，盡量多吃蔬菜，鼓勵其多運動，爭取在期末能得到更好地改善。

　　3．認真做好晨間檢查，對服藥幼兒指導家長做好登記工作，對身體不適的幼兒隔離并重點觀察。

　　4．在傳染病高發時期，加強空氣、幼兒物品消毒工作，認真做好預防性措施，防止疾病流行，確保每個幼兒的健康。

　　5．加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好習慣的培養。通過每月的健康專題講座，來促進幼兒對健康知識的認識。通過宣傳櫥窗，定期更換保健知識，讓家長來園接送孩子的時機學習與了解關于幼兒的保健常識，更好地教養孩子。

　　（三）加強師生安全意識，防患于未然。

　　1．安全隱患排查。定期由行政與組長組成的安全檢查組對戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施進行全面檢查，發現問題及時記載、報修和保養，及時排查安全隱患。并發動每位教師主人翁態度，每月讓教師來找尋幼兒園中存在的安全隱患，填寫好安全隱患表，行政對其反映問題盡快作出回應，盡快排除安全隱患，給孩子一個安全的.環境快樂游戲與學習。

　　2．加強門衛看管力度。督促門衛保安嚴格執行門衛各項制度，嚴守崗位，門崗不得脫人，要按時關鎖大門，切實地看管好幼兒園的第一道安全門。對于來訪者要繼續做好登記和詢問工作，不隨便放外面的人及家長進入幼兒園內。在幼兒上下學之前，做好校門口安全警戒線的安放工作。并指揮家長在接送孩子時把車輛停放整齊，不影響校門口的進出安全。

　　3．確實做好校車管理。繼續沿用上學期校車管理模式，每天由兩位教師到校車上進行護導接送孩子，加強乘坐校車孩子的安全教育，確保每天校車的安全。

　　4．加強做好食品衛生。食品安全關系到每一個教職工與孩子的健康，食品安全不容半點馬虎。本學期，幼兒園各類食品送貨均由教育局統一配送，嚴格把好食品進園關。并與采購各單位簽訂衛生安全保證合同，食堂每天對幼兒、教師所食的菜留樣觀察48小時，經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識。

　　5．安全教育多開展。結合每周的安全一話，在幼兒的一日活動中滲透幼兒園中、家中等各方面的安全教育，讓孩子增加安全意識，提高自我保護能力。在每月的安全講座中，保健教師有選擇地對小中大幼兒進行有針對性的集體安全教育。結合5．12防震月，開展全園性的防震演練，在演練中積累防震逃生經驗。結合各年齡段的安全周活動，切實地對幼兒進行有針對性、有主題的安全教育。

　　（四）強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

　　1．本學期，新園開始園所文化布置，后勤部門及時采購裝飾布置所需材料，為美化幼兒園提供物質保障。

　　2．要求保育員能天天一小掃，周周一大掃，保證園內環境清潔美觀，隨時清理垃圾堆物。特別是玻璃窗的清潔，與地面的整潔，給整個幼兒園創設一個干凈整齊的環境。

　　（五）節儉持園，財產管理明確到人。

　　1．認真執行上級文件，規范物品的審批、采購制度。

　　2．做好物品的調配，提高物品的周轉使用率。提倡勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度。

　　3．科學管理物品，定期整理儲藏室，發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料及場地的安排。

　　4．各專用室安排專人負責，定期整理與財產的核對。

　　5．做好期末園財產的清理、登記、歸放等工作。

　　四、每月工作安排

　　二月份

　　1．做好開學后勤準備工作。

　　2．做好開學費用收繳工作。

　　3．保育員做好幼兒園內外環境衛生消毒工作。

　　4．食堂做好各餐飲具及廚房的用具衛生消毒工作。

　　5．做好幼兒園中生活用品及教學材料的采購工作。

　　6．幼兒晨鍛體育器械的劃分及取放安排。

　　三月份

　　1．保育員擦桌技能大比拼。

　　2．后勤人員會議。

　　3．抓好春季飲食衛生安全工作，進行安全大檢查。

　　4．配合園部做好幼兒園調研工作。

　　5．小班幼兒安全講座

　　四月份

　　1．各年級開展安全周活動。

　　2．節前安全告家長書。

　　3．中班幼兒安全講座。

　　4．對保教人員進行一次衛生保健知識培訓。

　　5．進行一次安全大檢查。

　　五月份

　　1．保育員疊被技能操作比賽。

　　2．5．12防震演練。

　　3．大班幼兒安全講座。

　　4．發放校車乘坐情況家長意見調查表。

　　六月份

　　1．做好六一幼兒體驗工作。

　　2．全園幼兒健康知識講座。

　　3．做好學期結束工作，財產清點。

　　4．各專用室清點整理。

　　5．做好幼兒暑假安全教育，發放好告家長書。

　　6．放假前校園安全檢查。

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