幼兒園后勤工作計劃

時間：2023-07-04 08:59:44 后勤工作計劃我要投稿

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（實用）幼兒園后勤工作計劃

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的幼兒園后勤工作計劃，歡迎大家分享。

（實用）幼兒園后勤工作計劃

幼兒園后勤工作計劃1

　　過完年就迎來了20xx年學年的第二個學期，在這一學期中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。具體安排如下：

　　一、食堂管理及食譜制訂

　　首先，食堂人員都要按規定操作，廚師務必持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環境衛生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每一天做好食品留樣工作，留樣時間持續24小時。為了保證幼兒的'營養均衡，園醫要每一天進行一次營養分析，及時調整伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規范。

　　二、提高后勤隊伍素質

　　為了提高后勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業務培訓，盡潛力抓好后勤人員的思想和業務工作，不斷改善服務質量。

　　三、重視安全教育工作

　　為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯系更方便。幼兒園每一天還務必做好常規安全工作檢查，以便能及時整改。

　　四、完善園舍設施

　　為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原先的玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環境衛生，要實行片區包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。

　　五、把好財務管理質量

　　財務人員要嚴格執行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。

　　六、配合幼兒園各項活動，做好后勤工作

　　本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。

　　七、建立人事檔案

　　對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對貼合條件的教職工進行勞動合同訂立，以減少她們的后顧之憂。總之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，必須要盡心去做，我們務必吸取好的經驗，更好地健全后勤制度。

幼兒園后勤工作計劃2

　　本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、創建工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。

　　一、創設良好和諧的育人環境。

　　1、硬件設備添置。購入檔案櫥二個，辦公桌一張。各班級的窗簾進行檢查與修繕。為了使幼兒有一個更好的午休環境，更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，

　　2、營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

　　3、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的宣傳。

　　二、發揮各要素的作用，取得效率和效益。

　　1、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的'需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好保育和保教的關系。

　　2、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

　　3、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作。

　　三、加強財務管理

　　嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布。合理使用幼兒園經費，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。

　　四、加強保育員隊伍的管理。

　　1、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓。

　　2、定期組織保育員和炊事員到市婦幼醫院站參加體檢，做到持證上崗。

　　五、加強廚房食品管理。

　　1、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

　　2、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地存放，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時。

　　3、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，并于商店的相關負責人簽訂合同。

　　4、把好采購――加工――分發――食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

　　5、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，保育員應備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證。

　　六、做好創安工作

　　1、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　　2、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班每周對班級進行安全隱患排查，對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。

　　本學期，后勤工作人員要克服困難，積極配合完成園務工作，做好幼兒幼兒園各項活動的后勤保障工作。促進幼兒園全面發展。

幼兒園后勤工作計劃3

　　新學期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學期，有新的改變。以下是我們的努力方向。

　　一、抓思想教育、積極探索、與時俱進

　　1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬本領。

　　2、加強整體互動，促進學習效應，產生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目標定位的愿望。

　　3、發揮群體智力，自覺，主動地參與到優質服務的行列，用心去做，用心去體會一切。

　　4、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。

　　5、本學期是省級評估的重要時期，為全園提供優質服務，是后勤各崗位應該做到的基本要求。

　　6、學會找準自己的著力點，敢于創新，不斷創新。

　　7、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

　　8、促進“四個學會”的深入，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。

　　9、增強集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業務求精上下功夫。

　　10、有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態，以積極的態度投到工作中，和全園的工作保持一致。

　　11、每個人寫好工作計劃、學期工作總結，做好讀書筆記。

　　二、安全保衛工作不能忽視

　　1、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

　　2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

　　3、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。

　　4、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發現問題及時處理。

　　5、每天整理和檢修各種玩具，保證體育器械的安全性。

　　6、門衛要盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門。

　　7、繼續做好來訪者的登記與詢問。

　　8、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

　　9、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

　　10、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

　　11、食堂做好各種機器的安全操作。

　　12、司機做好行車安全的保養。

　　三、各部門日常工作要點：

　　（一）庫房管理與采購

　　1、購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。

　　2、做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的'購進與發放。

　　3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。

　　4、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

　　5、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

　　7、做好各種節日、十周年園慶、職工福利的購買。

　　8、維修各班級的壞床。

　　9、投放沙池玩具、體育器材。

　　（二）維修工作

　　1、開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

　　2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

　　3、定期給所有電腦升級殺毒。

　　4、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉

　　（三）財務工作

　　1、做好新生的各種收費。

　　2、每月按時公布伙食盈虧帳。

　　3、按時發放各種工資、獎金、津貼。

　　4、做好各班幼兒的請假登記。

　　5、做好每月的財務報表上報工作。

　　（四）食堂工作

　　1、每天做好室內外、餐廳、大型玩具的整潔。

　　2、根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發放。

　　3、學期結束前清點餐用具。

　　4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

　　（五）門衛工作

　　1、種好種植園地和綠化帶植物，定期施肥剪枝。

　　2、每天做好責任區的衛生工作。

　　3、每天放學后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。

幼兒園后勤工作計劃4

　　一年的時光又過去，我們即將迎來了新的學年，在這一學年中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。下面使我們本學年的后勤工作計劃：

　　一、指導思想本

　　學年后勤工作，要緊緊圍繞“質量為本、特色為重、服務至上”的辦學宗旨，以教育為中心，后勤助動，繼續倡導務實創新、任勞任怨，愛崗奉獻、踏實奮進的工作態度。科學管理服務有高品位，使成績有新的突破；嚴格防范，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患。立足本職，為教育一線提供后勤保障。

　　二、本學年主要工作

　　（一）加強對后勤人員的科學管理，使后勤管理制度化，規范化。

　　制度化—根據規程要求，制定完善各類后勤人員的崗位責任制、考核制、講法制、使各項后勤工作有章可依。內在的管理是幼兒園發展的靈魂，是實現教育現代化，提高保教質量的重要保障，通過制度化、規范化的民主化管理，從根本上調動后勤人員工作上的積極性，使得保教質量的全面提高。一套完整、規范的科學規章制度是做好各項工作的保證，本學年我們第一步要建立一套符合幼兒園實際，科學合理的規章制度；第二步加強思想政治工作和職業道德教育，增強工作責任心，變制度為自覺行動；第三步加強檢查力度，認真評比，兌現獎懲工作。

　　（二）進一步提高后勤保育隊伍建設。

　　加強保育員專業技能培訓，挖掘內在潛力，組織保育員每月參加兩次次形式各異的學習活動，本學年我們將完成“保育員一日操作流程規范、消毒常識、急救常識、安全教育的組織與示范、傳統游戲的組織與示范，幼兒意外事故案例及賠償等等一系列的培訓內容，除此之外還將完成《保育員》一書后半部分的培訓。教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好工作計劃，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、認真學習先進的.技術技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量。

　　（三）衛生保健安全工作。

　　1、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。對新入園的幼兒加強防范，以防私自出走，做好晨檢和交接班程序，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　　2、大型玩具、水電設備、室內照明線路、門窗、玻璃等統一定期檢修。各班需要維修的提前登記，以便及時維修，非正常損壞的請當事人要交納賠償金。

　　3、保育員對幼兒的玩具的定期清洗、晾曬，臥室、教室的每日消毒，每項工作都嚴格按照幼兒園的規章制度嚴格執行。

　　（四）建立健全科學、規范的園產管理制度

　　1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，做到物盡其用、財盡其效，為幼兒園辦實事，辦好事。

　　2、加強對園產的日常管理。做好園產登記、保管、申領、維修、轉讓、報廢等各環節工作，增強教師節約物品愛護公物的意識，發揚勤儉節約的美德。

　　（五）后勤不后，技能爭先

　　后勤人員不僅要有工作的熱情，更要有過硬的技能，所以每個后勤人員在這學年通過培訓、立項等手段人人都要掌握一定的實操技能，總之，后勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業，為幼兒服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協作，同心同德，從而開創我們幼兒園后勤工作新面貌。

幼兒園后勤工作計劃5

　　一、指導思想：

　　認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以幼兒園的指導思想為指導，創造一個和諧、奮進、創新、務實的優秀群體，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等，更好的服務于家長、服務于幼兒，為幼兒園的建設做好后勤保障工作。

　　二、工作目標：

　　20xx年幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新，不斷提高后勤人員思想業務素質，根據幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設，加強資產的管理，食堂的管理，努力使后勤工作再上一個新臺階。

　　三、主要工作：

　　（一）優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

　　1、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

　　2、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好本學期的前期各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

　　3、加強保育員的培訓與學習，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，在工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好本職工作。

　　（二）、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作

　　1、加強晨檢工作，做到一摸、二看、三問、四查。發現問題及時處理，特別要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作，落實到每個班級，做好記錄。對孩子所帶藥品，請家長認真登記，對缺席的幼兒由教師打電話跟蹤詢問缺席原因。

　　2、根據春夏季節的變化，做好疾病預防，加強對傳染病的預防工作，做到早預防、早發現、早隔離、早治療。加強對保健室藥品的管理，定期消毒醫療器械和晨檢室。

　　3、不斷完善各項保健制度，配合婦幼保健所做好兒童體檢工作，登記以及兒童每季的體格發育測量及評價工作。把體檢結果及時反饋給家長，利用網絡平臺向家長宣傳保健知識，更好的與家長溝通。每年開展一次保健知識講座，加強對幼兒、教師的自我保護教育。

　　4、嚴格衛生檢查制度，繼續實行園內大環境衛生包干制度，要求分工明確，各負其責。

　　（三）、抓好安全工作，提高幼兒生活學習環境的安全系數

　　1、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。定期請專人負責檢查戶外大型玩具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時上報、維修和保養，延長設備的使用期限。

　　2、提高幼兒生活學習環境的安全系數。勤儉建園，物

　　盡其用，財盡其效，要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。每班定期對玩教具進行自檢，排查不符合安全的玩教具。

　　3、請專業人員定期檢修園內的消防設施，避免意外事故的發生。

　　4、加強門衛管理，全天有專人值班。門衛人員按門衛制度履行職責，杜絕外來車輛、外來人員來園，影響幼兒園秩序。外來人員來訪需落實來訪手續。

　　（四）、加強膳食管理，確保幼兒的飲食安全

　　1、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。用具“一沖”“二洗”“三消毒”，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗，消毒等衛生工作制度。

　　2、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，同時由專人負責食品的`驗收和留樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中72小時。

　　3、與定點供應商的相關負責人簽訂合同。實行索證制度，索取經營管理、食品檢驗方面的相關手續。

　　4、把好采購、加工、分發、食用的每一個環節，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

　　（五）、加強園資園產管理，努力發揮有限資產的效益。

　　1、加強財務管理，建立健全園務公開制度。在各項開支上做到精打細算，合理安排資金。堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

　　2、繼續努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班級的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。為幼兒園的發展更好地服務。

　　【知識拓展】

　　不論哪種計劃，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：

　　第一，對上負責的原則。要堅決貫徹執行黨和國家的有關方針、政策和上級的指示精神，反對本位主義。

　　第二，切實可行的原則。要從實際情況出發定目標、定任務、定標準，既不要因循守舊，也不要盲目冒進。即使是做規劃和設想，也應當保證可行，能基本做到，其目標要明確，其措施要可行，其要求也是可以達到的。

　　第三，集思廣益的原則。要深入調查研究，廣泛聽取群眾意見、博采眾長，反對主觀主義。

　　第四，突出重點的原則。要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。

　　第五，防患未然的原則。要預先想到實行中可能發生的偏差，可能出現的故障，有必要的防范措施或補充辦法。

幼兒園后勤工作計劃6

　　幼兒園后勤工作計劃后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，我們以認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》為思想，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理等工作。根據上學期存在的問題，將在這學期繼續改進，并做以下工作計劃：

　　一、事務工作方面：

　　1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據本園的特點，做好各班的教學用品和環境布置材料準備。

　　2、做好幼兒園的維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

　　3、做好幼兒園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室進行消毒。并做到消毒有記錄，各班教師要配合保健老師做好工作。

　　4、關心幼兒生活，辦好食堂

　　（1）要經常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務。

　　（2）幼兒每天早餐、中餐、午點做到熱菜熱飯，根據幼兒身體需要做到營養搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。（3）做好幼兒飲用水的供應工作，讓幼兒隨時能喝水。

　　（4）搞好食堂的衛生工作，生熟分開，杜絕一切不衛生因素，培養幼兒良好的進餐習慣。

　　三、搞好園舍建設，創設優美環境也是幼兒園后勤工作計劃的重點。

　　1、管理好花木，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

　　2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。

　　四、加強保育員、廚房工作人員隊伍的管理。

　　（1）、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

　　（2）、組織保育員和廚房工作人員到市防疫站參加體檢，做到持證上崗。

　　五、加強膳食管理。

　　（1）、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

　　（2）、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

　　（3）、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。

　　（4）、提前到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，并與定點商店的相關負責人簽訂合同。

　　（5）、把好采購―加工―分發―食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的`食品流入幼兒園。

　　六、做好創安工作

　　（1）、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各班教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。提醒幼兒注意餐點和用水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　　（2）、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養、消毒，避免意外事故發生(七)七、衛生保健工作

　　1、完成體檢工作,加強體弱兒肥胖兒管理,分析原因,做好個案,分別對這些幼兒進行個別管理,從而改善個別幼兒的狀況。

　　2、科學、合理地安排幼兒在園的膳食。膳委會每周根據幼兒生長發育對各種營養素的需求,嚴格按照婦保所制定的帶量標準,同時考慮季節變換特點、價格經濟實惠、可操作性強等因素按時制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養分析,為下月制訂科學的食譜提供依據。

幼兒園后勤工作計劃7

　　本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等。

　　一、指導思想：

　　本學期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。

　　二、工作目標：

　　1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。

　　2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。

　　3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作;把好食品關，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。

　　4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。

　　5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

　　三、主要工作及措施

　　(一)優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

　　1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。

　　2、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

　　3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。

　　5、繼續實施后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。

　　1、進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

　　2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的.上墻公示，并做好記錄。

　　3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄。

　　4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

　　5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。

　　6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。

　　(三)切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量

　　1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。

　　1)進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。

　　2)、完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，

　　2、抓好校園環境衛生管理。

　　1)繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。

　　2)重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化。

　　3、加強安全管理，提高操作規范化。

　　1)進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

　　3)繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

　　4)每個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

　　月份安排

　　八月:

　　⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

　　⒉招聘 2名新保育員。

　　⒊全園衛生大掃除。

　　⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。

　　5.添置5臺全能制動飲水機

　　6.與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件。

　　7.組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。

　　九月:

　　1根據編班情況調整班級桌椅。

　　2重新安排保育員工作。

　　3檢查巾杯消毒情況。

　　4做好“中秋”、“國慶節”值班人員安排。

　　十月:

　　1檢查保育員一日工作情況。

　　2抽查寢室衛生和班級衛生。

　　3舉行衛生講座。

　　4幼兒體檢

　　十一月:

　　1各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修?

　　2檢查廚房工作人員執行職責的情況。

　　3更新衛生宣傳欄內容。

　　4抽查公共衛生情況。

　　十二月:

　　1抽查幼兒儀表衛生。

　　2檢修擴音設備。?

　　3補充保健室藥品。

　　4舉行“迎新年聯歡會”

　　一月:

　　⒈全園檢修。

　　⒉清點班級以及其它園內財產,并改用新的財產登記薄。

　　⒊做好財務的稽核工作。

　　⒋歸還出借物品。

　　⒌安排寒假值班表。

幼兒園后勤工作計劃8

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等。本學期，我園后勤工作將積極采納上級相關工作意見，切實落實園務工作計劃有關要求和工作任務。進一步樹立服務思想，繼續加強安全工作，有效改正上學期存在問題，不斷完善和積極提升后勤服務質量及后勤管理水平。主要工作任務及措施：

　　一、工作目標

　　1、優化后勤工作人員隊伍，不斷增強后勤人員的服務意識和工作責任感。

　　2、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。

　　3、加強日常管理，完善三大員規范操作。

　　二、主要工作

　　(一)優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

　　1、進一步加強三大員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好自己保潔區的清掃與消毒整理工作，盡力協助老師共同完成教育任務。

　　2、繼續加強員工的思想工作，引導、牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

　　3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　4、繼續實施員工工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　三、強化幼兒園安保，促進和諧發展

　　1.根據《校園綜合治安目標管理責任制》，建立幼兒園安全隱患排查制度，每月進行全園安全隱患大排查，并做好排查記錄，及時消除隱患，不斷完善安全隱患排查綜合治理工作。

　　2.加強家長和幼兒的安全工作宣傳與教育。開學第一周組織各班教師對幼兒進行安全常規的糾正，各班應通過家長會向家長積極宣傳“一人一卡”接送制度，保證入離園正常秩序，如家長確實有事情不能親自來園接幼兒，家長必須要先和班主任老師聯系，說明具體原因，家長方能叫別人來園代接，代接之人一定要帶上幼兒接送卡和代接人的身份證。只有這樣才能確保幼兒園幼兒的入、離園安全，促進和諧發展。

　　四、增強服務意識，杜絕安全事故發生

　　1.幼兒園行政值班人員和值班老師要嚴把晨檢關。值班教師做好晨檢記錄。保證幼兒不帶危險物品入園，如發現情況及時處理，及時與其家長溝通交流共同教育幼兒。幼兒回到各班級之后，各班教師對幼兒進行第二次晨檢，一定要做到萬無一疏，杜絕一切不安全物品帶入園內。

　　2.加強行政安全檢查與管理，實行“推門檢查”。檢查各班是否做好幼兒每天午睡前的午檢工作，保育員是否嚴格按照日常規范操作。做好衛生、安全工作，照顧好午休的幼兒，尤其是要照顧好體弱幼兒。更要杜絕帶藥幼兒服錯藥的現象發生。

　　3.加強后勤工作人員的業務學習，通過學習提高服務意識。定期組織保育員、廚房工作人員業務培訓，學習討論工作職責;針對本園實際問題，開展互幫互學，不斷提高后勤工作人員的自身素養。尤其是要重點加強保育員的培養，努力提高保育員運用普通話與幼兒之間的輕聲細語交談的意識，學會與家長之間的文明溝通等等，鞏固幼兒園的優質口碑。

　　五、突出衛生保健工作，確保幼兒健康成長

　　1.根據上級有關文件，做好春季易發傳染病的防控工作。后勤管理人員應根據季節變化特點，每月在幼兒園的衛生保健專欄里出一期相關的幼兒衛生宣傳知識。各班應在開學初期向家長開展春季傳染病的預防宣傳活動，如做好手足口病、洛若病毒、紅眼病、流感、水痘等常見傳染病預防工作;在平時重視幼兒良好衛生習慣的.養成，注意開窗通風，提高幼兒自我保護意識。充分做好幼兒園和班級衛生保健工作，加強幼兒的戶外活動鍛煉，增強體質。

　　2.各班教師和保育員配合做好衛生保潔工作。對幼兒的毛巾、口杯、玩具、桌、椅、床、被褥和教室嚴格進行定期或經常的消毒，并做到有消毒有記錄。

　　3.加強膳食衛生管理。廣泛聽取園領導、教師和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

　　六、規范物品采購工作，注意節約開支

　　1.幼兒園嚴格按計劃采購物品，合理地使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。同時，加強財務管理，規范收費，落實園務公開公示制度。

　　2.堅持勤儉辦園原則，積極倡導節約水、電、氣、幼兒園日常用品和墻飾材料，減少浪費。

　　3.愛護并合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

　　七、新開學補充安排

　　1.檢修全園水電氣設施、大型玩具、體育器械和門窗桌椅，排查安全隱患。

　　2.購置辦公、教學用品、廚房用品及其它日常用品的采購工作。

　　3.更新大門口衛生保健宣傳欄內容。

　　4.做好新入學幼兒健康證、幼兒戶口簿(包括父母)和幼兒預防接種證復印件的收集工作。

　　5.做好新入學幼兒意外保險的收費工作。

　　6.針對班級上學期填寫表格在某些地方出現的錯誤進行詳細的說明。

　　希望我們全體職工這學期在吳園長的帶領下把我們的天天幼兒辦的越來越壯大。

幼兒園后勤工作計劃9

　　一、工作目標

　　1、優化后勤工作人員隊伍，不斷增強后勤人員的服務意識和工作責任感。

　　2、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。

　　3、加強日常管理，完善三大員規范操作。

　　二、主要工作

　　（一）優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

　　2、繼續加強員工的思想工作，引導、牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

　　3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　4、繼續實施員工工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　三、強化幼兒園安保，促進和諧發展

　　1。根據《校園綜合治安目標管理責任制》，建立幼兒園安全隱患排查制度，每月進行全園安全隱患大排查，并做好排查記錄，及時消除隱患，不斷完善安全隱患排查綜合治理工作。

　　2。加強家長和幼兒的安全工作宣傳與教育。開學第一周組織各班教師對幼兒進行安全常規的糾正，各班應通過家長會向家長積極宣傳“一人一卡”接送制度，保證入離園正常秩序，如家長確實有事情不能親自來園接幼兒，家長必須要先和班主任老師聯系，說明具體原因，家長方能叫別人來園代接，代接之人一定要帶上幼兒接送卡和代接人的身份證。只有這樣才能確保幼兒園幼兒的入、離園安全，促進和諧發展。

　　四、增強服務意識，杜絕安全事故發生

　　1。幼兒園行政值班人員和值班老師要嚴把晨檢關。值班教師做好晨檢記錄。保證幼兒不帶危險物品入園，如發現情況及時處理，及時與其家長溝通交流共同教育幼兒。幼兒回到各班級之后，各班教師對幼兒進行第二次晨檢，一定要做到萬無一疏，杜絕一切不安全物品帶入園內。

　　2。加強行政安全檢查與管理，實行“推門檢查”。檢查各班是否做好幼兒每天午睡前的午檢工作，保育員是否嚴格按照日常規范操作。做好衛生、安全工作，照顧好午休的幼兒，尤其是要照顧好體弱幼兒。更要杜絕帶藥幼兒服錯藥的現象發生。

　　3。加強后勤工作人員的業務學習，通過學習提高服務意識。定期組織保育員、廚房工作人員業務培訓，學習討論工作職責；針對本園實際問題，開展互幫互學，不斷提高后勤工作人員的自身素養。尤其是要重點加強保育員的培養，努力提高保育員運用普通話與幼兒之間的輕聲細語交談的意識，學會與家長之間的文明溝通等等，鞏固幼兒園的優質口碑。

　　五、突出衛生保健工作，確保幼兒健康成長

　　1。根據上級有關文件，做好春季易發傳染病的`防控工作。后勤管理人員應根據季節變化特點，每月在幼兒園的衛生保健專欄里出一期相關的幼兒衛生宣傳知識。各班應在開學初期向家長開展春季傳染病的預防宣傳活動，如做好手足口病、洛若病毒、紅眼病、流感、水痘等常見傳染病預防工作；在平時重視幼兒良好衛生習慣的養成，注意開窗通風，提高幼兒自我保護意識。充分做好幼兒園和班級衛生保健工作，加強幼兒的戶外活動鍛煉，增強體質。

　　2。各班教師和保育員配合做好衛生保潔工作。對幼兒的毛巾、口杯、玩具、桌、椅、床、被褥和教室嚴格進行定期或經常的消毒，并做到有消毒有記錄。

　　3。加強膳食衛生管理。廣泛聽取園領導、教師和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

　　六、規范物品采購工作，注意節約開支

　　1。幼兒園嚴格按計劃采購物品，合理地使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。同時，加強財務管理，規范收費，落實園務公開公示制度。

　　2。堅持勤儉辦園原則，積極倡導節約水、電、氣、幼兒園日常用品和墻飾材料，減少浪費。

　　3。愛護并合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

　　七、新開學補充安排

　　1。檢修全園水電氣設施、大型玩具、體育器械和門窗桌椅，排查安全隱患。

　　2。購置辦公、教學用品、廚房用品及其它日常用品的采購工作。

　　3。更新大門口衛生保健宣傳欄內容。

　　4。做好新入學幼兒健康證、幼兒戶口簿（包括父母）和幼兒預防接種證復印件的收集工作。

　　5。做好新入學幼兒意外保險的收費工作。

　　6。針對班級上學期填寫表格在某些地方出現的錯誤進行詳細的說明。

　　希望我們全體職工這學期在吳園長的帶領下把我們的天天幼兒辦的越來越壯大。

幼兒園后勤工作計劃10

　　一、積極探索，與時俱進

　　1、加強學習，提高素質，增強自信。

　　2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創新。

　　3、團隊合作，主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。

　　4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

　　5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

　　6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全園的工作保持一致。

　　7、每個人寫好工作計劃，學期工作總結，做好讀書筆記。

　　二、重視安全、保衛工作

　　1、繼續做好檢查全園安全工作。

　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

　　3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

　　4、食堂做好各種機器的安全操作。

　　5、司機做好汽車的保養與行車安全。

　　6、門衛盡快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。

　　7、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

　　三、各部門日常工作要點

　　1、庫房管理與采購

　　1)購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。

　　2)做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

　　3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

　　4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

　　5)投放沙池玩具、體育器材。

　　2、維修工作

　　1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

　　2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

　　3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

　　4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

　　5)每月檢查一次門窗，發現問題及時處理。

　　6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。

　　7)進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

　　8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。

　　3、財務工作

　　1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

　　2)每月按時公布伙食盈虧帳。

　　3)按時發放各種工資、獎金、津貼。

　　4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

　　5)做好每月的財務報表上報工作。

　　4、食堂工作

　　1)每天做好室內外、餐廳的整潔。

　　2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分餐;注意飯菜的保溫。

　　3)學期結束前清點餐用具。

　　4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

　　5、門衛工作

　　1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。

　　2)做好體育角的管理工作。

　　3)每天做好責任區的衛生工作。

　　4)每天放學后整理操場，大廳的玩具、物品。

　　一、工作重點

　　⒈創設良好和諧的育人環境。

　　(1)、硬件設備添置。擬于期初將室創設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套。應廣大教職工要求，安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛生落到實處。

　　(2)、營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

　　(3)、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

　　⒉發揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

　　(1)、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

　　(2)、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

　　(3)、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執行損壞公物的賠償制度。

　　⒊加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。

　　加強保育員隊伍的管理。

　　(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

　　(2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

　　⒌加強膳食管理。

　　(1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

　　(2)、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

　　(3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。

　　(4)、提前與采購員到市場上物色合法的`定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

　　(5)、把好采購――加工――分發――食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

　　(6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水(特別是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證

　　⒍做好創安工作

　　(1)、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　　(2)、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。

　　二、月份工作安排

　　八月：

　　⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

　　⒉招聘一名新保育員。

　　⒊全園衛生大掃除。

　　⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。

　　⒌與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

　　九月：

　　⒈根據編班情況調整班級桌椅。

　　⒉重新安排保育員工作。

　　⒊與縣婦幼保健站聯系，組織幼兒參加體檢。

　　⒋檢查巾杯消毒情況。

　　⒌抽查食品取樣工作和倉管記錄。

　　⒍舉行“慶中秋”座談會。

　　⒎做好“國慶節”值班人員安排。

　　十月：

　　⒈設立檔案室，購入檔案櫥與辦公桌。

　　⒉行政抽查食品的質量與價格。

幼兒園后勤工作計劃11

　　新學期就要來了，對于我們幼兒園來說，經過上一學期的工作，我們后勤取得好的成就，這學期必然要以上一個學期取得的成績為基準，本學期的后勤要做得比上一個學期還要好。當然，計劃的制定是必不可少的，這學期我們后勤將制定新的工作計劃。以下是我們后勤工作的計劃：

　　一、嚴格管控幼兒園衛生

　　根據幼兒園上個學期的衛生情況來看，這學期對衛生這方面我們后勤要更加嚴格，把衛生管好了。每天早上在學生來臨之前，把所有上課的教室和后廚房都打開窗通空氣，把地板都拖一遍，還要消一遍毒，因為小孩子身體機制比較弱，所以衛生一定要弄好了。廚房是為孩子們準備午餐的地方，更加要重視它的衛生，所有的.碗筷和勺子都要經過高溫消毒，以及切菜用的刀也都要消毒，并且每日都要把灶臺清洗干凈，以免有不衛生的地方，要給予孩子們一個充分安全的環境。

　　二、采買菜要足夠新鮮，做菜要營養均衡

　　我們在幼兒園里是后勤，不僅要管衛生，還要管全園里所以人的吃食，這其中當然要以孩子們為重，畢竟家長把他們交給我們，也是對我們放心，那我們就不能辜負這份信任。本學期，我們出去采買的時候，一定要提前聯系賣菜的老板，準時購買最新鮮的菜，尤其是肉一定要注意看保質期，絕對不能買到過期的肉，就算是還有時間的肉都不行，必須是最新鮮的，這樣才能保證孩子們吃得健康安全。每天給孩子們做午餐，我們這學期要充分考慮到孩子們的飲食習慣，盡量把挑食的孩子們給改過來，要培養他們不挑食、飲食均衡的行為。那每天就得把葷素做到很搭配，這樣就都能葷素都吃到，混到一起，就不會太挑食了。

　　三、購玩具時考慮材料的有無危害

　　幼兒園是針對小孩子的，所以一定要配備玩具。本學期要吸取上一個學期買玩具時買到有對孩子們造成傷害的教訓。這學期我們要認真選取玩具，查資料，把所有能對幼兒造成危害的玩具全部排除出去。選取一些有益智力和鍛煉體能又沒有對他們有危害的玩具，做到對這些孩子們負責。

　　這學期的計劃就這些，在往后的工作中，隨時做好準備把我們后勤的工作完善起來，讓這一個學期的工作開展順利，一定會更好的。

幼兒園后勤工作計劃12

　　情況分析：

　　我園的后勤隊伍共有工作人員12人，即：保育員7名、營養員2名、保健老師1名、出納1名、資產管理員1名。其中1名出納和1名資產管理員是正式職工，其他人員均為臨時工。保育員和營養員均做到持證上崗，初級保育員6名、中級保育員1名、初級營養員2名。通過上學期保教結合工作，對我們的保育工作積累了許多寶貴的經驗，為本學期繼續提升后勤人員專業水平。

　　優勢：

　　1、由于我園保育員的配置做到了二教一保的模式，使得保育員有更多的精力投入到班級工作中，通過培訓和指導，能注重保育工作方面的細節。

　　2、保健老師雖然從事保健工作有兩年半了，在保教主任的帶領下，能認真、有序地開展日常保健管理工作，尤其是對保健資料的管理比較細致。

　　不足：

　　由于保育員和營養員不夠穩定，給后勤的管理工作帶來了一定的困難，還需加強細節管理。

　　保育員和營養員有時操作較隨意，“保教結合”的理念意識剛開始，有待進一步提高。

　　3、保健工作瓶頸難以突破，尤其是肥胖兒矯治工作的有效性需進一步加強。

　　指導思想：

　　本學期幼兒園后勤工作將保教結合的基礎上務實創新，落實“善合作、樂分享、專業成長”。以強化過程管理、日常規范操作培訓為重點，以及時發現解決保育工作中存在的問題為要點，以做細、做實、做規范為目標，促進后勤工作能力的提高。

　　目標與措施：

　　（一）、加強學習，努力探索規范化途徑，提高服務育人的質量。

　　具體措施：

　　1、完善后勤管理體系，繼續實施分層管理。

　　（1）不斷完善幼兒園的后勤管理網絡以及相應的崗位責任制。為新保育員營養員簽訂工作合同。繼續做好制度培訓，保證幼兒園工作有序開展。

　　（2）完善對二大員的管理考核機制，修訂保育員營養員的考核表，每月定期檢查重點工作、不定期抽查常規工作、教師的`滿意度、家長的滿意度反饋等作為對二大員評價依據。進一步強化和提高“初步培訓——檢查交流——指導跟進”為模式的管理機制。

　　（3）繼續實行后勤帶教工作，由保教主任帶領保健老師，做好后勤管理，為幼兒重點監測做好二大員的配套培訓工作，共同梳理工作的重點和薄弱環節，及時發現問題，提高解決問題的能力。

　　2、采用不同的自培形式，不斷提高三大員的崗位技能。

　　1）通過新老結對帶教模式，盡快幫助新保育員、營養員進行角色調整，適應保育工作，加速其專業能力的發展。通過多種方式進行溝通，互相學習探討，教學相長，共推保育工作的發展，提升保育工作質量。

　　2）通過集中式培訓的方式創設互相學習、互相研討的協作氛圍，本學期我園將以《保育員進班保教細則》的研究為契機，每月一次，加強保教人員的溝通與學習，使班級保育工作細化、量化，促進保教工作的有效性。通過后勤例會對保育員和營養員進行常規培訓，如操作細則，消毒常規、崗位技能等。

　　3）跟蹤指導式培訓：保教主任與保健老師定期、不定期進行規范操作跟蹤式指導，能力強有經驗的也分別進行結對式互學互幫，共同提高。圍繞計劃每月有不同的側重點，在日常指導中提升后勤人員的業務能力。

　　4）組織“三大員”開展形式多樣的學習和技術操練，提高三大員的規范操作能力，初步樹立“保教結合、服務育人”的思想。開展“技能操作賽”活動，為兩大員搭建展示交流的平臺，不斷提高他們的專業素養和能力。

　　5）交流展示式培訓:本學期我園將于3月份對教育局領導、宜川地塊的保健老師進行幼兒園保育工作的展示交流。交流展示的內容包括：晨檢工作、保育員規范操作、保教結合工作、幼兒保育護理、營養員規范操作及展示、保健資料以及后勤保育管理工作匯報等。

　　6）嘗試醫生進校園的醫教結合模式，提高幼兒園的防病工作的能力，提高家長科學育兒的知識，確保幼兒健康發展。

　　（二）、提升后勤工作的實效性，提高保育質量。

　　（1）保健老師進入班級跟隨保育員邊學習邊指導，及時發現在操作中的細節問題，通過面對面的交流，提出解決的策略，從而不斷提高組長的發現、解決問題的能力、組員的自主發現與實施策略的能力，提高工作效率。

　　（2）根據我園開展的一班一保的保育工作的研究，深入領會精神，不斷學習要點，并落實于實際工作，促使研究落于行動。

　　（3）注重梯級培訓。從師德修養、專業素養和保育工作等全方位、多角度地培訓促使保育員盡早勝任、盡快成長，為我園注入新實力和新活力。鼓勵初級保育員進行高一層次的學習和培訓。結合保育員的工作能力，制定不同層次保育員培養的操作方案，有目的的培養1-2成熟型保育員，為她們創設展示的平臺（操作技能展示、規范操作示范與講解、協助保健員指導等方法）發揮她們在工作的引領作用，也為保育員隊伍的后續發展提供資源。本學期將開展保育員示范班的實踐活動，以凸現以強帶弱的骨干引領作用。

　　（4）本學期我們將組織營養員學習，把各項工作細化、質優化，形成一定的良好習慣。

　　（5）開展營養員的技能競賽，提高烹飪水平。要求營養員研究制作1——2個新菜與新點，提高營養員的研究與創新能力，不斷豐富幼兒的膳食，并保證營養的均衡，烹制合理，做到最大限度的保存食物的營養價值，并又能適合幼兒的消化吸收。注重色、香、味、形俱佳。

　　（三）、牢固樹立安全第一的思想，加強自我保護意識。

　　1、健全安全制度。進一步建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應急預案，加強幼兒園安全工作的領導和管理，把安全工作作為重要工作列入各種計劃。

　　完善各類應急預案，并組織學習，讓每位教職工都了解其中的要點，明確各自的責任。每學期組織一次全園師生開展以幼兒為主的、自我保護的安全演練活動。

　　2、根據各崗位的特點有針對性的簽定安全工作責任書，將安全責任落實。

　　3、加強安全檢查。對房屋設備、大型玩具、電器設備等每周進行檢查、記錄，采用教師、保育員發現報告制度以及每天的巡視和每周一次檢查相結合的方法，杜絕事故隱患，防止事故的發生。加強幼兒園膳食衛生，嚴格執行食堂各項衛生安全制度，嚴把食品衛生關。

　　5、加強門衛管理，全天有專人值班。門衛人員按門衛制度履行職責，嚴格來客登記掛牌制度，并加強技防管理工作，按時開啟，有記錄。

　　（四）、開源節流，抓好幼兒園資產管理。

　　1、按上級有關規定，進一步規范幼兒園園產登記管理，建好固定資產帳冊，新資產及時入帳，每學期一次清理資產，規范固定資產報廢程序。使幼兒園資產管理更科學化、規范化。

　　2、實行定人管理制度，貴重物品落實到人，定期檢查各班各室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。

　　3、根據教學需求，本著節約成本支出的原則，落實物品購置的申報制度，各條線需要購置的物品，需提出購物申請，經園長批準后，統一購買，入庫登記后領取。

　　4、加強各室物品管理檢查，嚴格按規定擺放，確保常態常規的落實。

　　（五）、遵守財經紀律，執行財務制度，加強收費管理。

　　1、繼續貫徹執行《財務管理制度》，不斷增強法制觀念，遵守財經紀律，嚴格執行財政大統籌背景下資金運行規定，認真落實財務規定和報批制度，有計劃、合理地用好幼兒園的各項經費。

　　2、嚴格把好收費關。根據農村幼兒園的特點合理收取各項費用，財會人員要增強為家長服務意識，認真履行按每月收費政策、收費項目與標準，嚴格規范收費行為。

　　3、幼兒園伙食與師生分收，單獨核算，收支情況每月向家長公布，接受群眾的監督。

　　4、嚴格執行幼兒園費用報銷制度，認真審核報銷發票，杜絕任何違規現象。

幼兒園后勤工作計劃13

　　一、指導思想

　　后勤工作以《指南》為引領，以園務計劃為指導，以加快發展為主，以改革創新為動力，以陽光管理為手段，全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量，塑造一支具有“陽光心態、熱于奉獻”的后勤隊伍，保證學園各項工作的順利開展。

　　二、具體工作任務和措施。

　　（一）后勤隊伍建設

　　1。師德規范建設

　　認真學習福建省教育廳《關于規范教育教學行為的若干意見》，并根據《意見》精神制訂教師師德規定細則，要求教師嚴格執行師德行為規范。同時，通過集中學習、每日行政檢查督導等形式，督促大家共同遵守師德行為規范教師的行為，評出“優秀教師”，并通過月績考核對廣大后勤人員遵守師德行為規范的情況定期的考核，對優秀者給予一定的獎勵，對于違反師德規范扣發績效工資，以進一步規范后勤人員良好的師德行為。

　　2。崗位業務培訓

　　本學年起，我們將通過建立完善的培訓制度、選擇適宜的培訓內容和拓寬多種培訓渠道，進一步提高崗位業務培訓的有效性和針對性。我們將建立每兩周一次的保育員業務知識培訓活動，通過定期的學習培訓，幫助保育員了解幼兒園常見的衛生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能，如：《幼兒園常見傳染病的發現與預防》、《幼兒意外事故的應急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細則》等。同時，通過專題講座以及開展教養經驗交流，結合日常工作找差距，每日督導、每周評比、每月考核等活動，進一步加強日常督導，督促保育員和廚房人員嚴格按照規范程序和要求進行操作，通過逐步提高他們的工作能力和規范操作習慣。

　　3、集體團隊建設

　　根據后勤工作的需要，繼續挖掘保育員中的積極因素，樹立良好的榜樣，發揮榜樣的示范作用。擬分年段設立 “保育員組長”，分別是工作積極、不計較個人得失的保育員擔任大段、中段和小段的保育員組長，引領大家分工合作，積極完成各項工作任務。同時，通過評選優秀保育員、廚房人員等形式，營造團結向上、共同合作的良好工作氛圍，建立過硬的后勤工作團隊，扎扎實實做好工作。

　　（二）衛生保健工作

　　1。疾病預防

　　（1）環境衛生

　　做好幼兒園的環境衛生，通過劃分衛生責任區，進一步明確衛生責任人，通過衛生情況互檢評比，評出每段的安全衛生班級，并于每周一在國旗下講話時進行頒獎，鼓勵保育員和廚房工作人員認真做好各自責任區內的環境衛生，努力為幼兒提供一個衛生安全、整潔優美的學習和生活環境。

　　（2）傳染病預防

　　要針對傳染病多發病季節的不同實際，在做好清潔、消毒、晨檢、的基礎上，落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病控制在門外。要求晨檢人員認真做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求，對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫院進行排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時，要通過保健醫生和后勤園長的日常督導，認真落實各項衛生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實把傳染病擋在幼兒園門外。

　　2。健康監測

　　按要求建立健全各類保健資料，規范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度，及時分析評價幼兒的健康情況。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因，做好個別干預，并指導家長共同配合，盡快改善的健康狀況。

　　3。健康教育、宣傳

　　加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛生習慣的培養。定期更換學園衛生宣傳櫥窗；做好“學園網”宣傳工作，利用學園LED燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識。要求醫生每學期下班級組織衛生保健活動，提高師幼的衛生保健知識。

　　（三）安全保衛工作

　　1。食品安全

　　科學合理地安排幼兒在園的膳食，認真做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人不隨便進入；認真落實食品采購的索證索票制定，與各采購單位簽訂衛生安全合同，做到定點采購，每天記錄臺賬。每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；通過經常督促及日常檢查指導，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴格按照規范要求進行操作，以保證幼兒食品安全。

　　2。安全設施

　　本學期將根據學園擴大幼兒戶外活動場地的實際，在社區球場增設幼兒活動安全維合帶，以保證幼兒的活動活動安全。在消防栓上設立消防宣傳圖片與簡短標語，使得家長們與孩子們共同提高消防知識，學園根據今年班級調整重新張貼應急疏散圖，提高幼兒與廣大家長的安全意識。

　　3。安全隱患排查

　　（1）定期請總務負責檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及等學園消防電器其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限，建立相關臺賬，以杜絕學園的安全隱患。督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。經常巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時匯報、處理。實行放學后學員巡查，并進行安全排查，進行安全登記。以確立“安全工作無小事”“安全責任重于泰山”的意識，強化園內安全管理，通過宣傳學習、預防管理、督促檢查相結合，使安全管理做到位。

　　（2）每月組織安檢小組安排一次安全專題會議，每季度召開一次后勤人員進行安全教育，期初期中期末各組織安全督導小組進行學園安全排查，加強全園教師安全意識，排查安全隱患，保證學園各項活動如期進行。

　　（3）通過行政人員每日檢查到位，每日檢查刷卡系統、監控系統是否正常運轉，每月對園舍、電器設備、電路、保教人員操作等進行檢查，發現存在問題要整改到位，使幼兒園各項工作規范、科學、安全、有序，使每個角落常看常清，常查常凈，杜絕事故的發生。

　　3。制度建設

　　根據創安全發展學校文件精神，建立學園安全隱患排查制度和消防安全制度、設備設施管理制度、應急預案及安全演練制度、學園安全工作考核辦法及獎懲制度，以進一步完善學園的安全管理制度。根據安全制度，確保一學年無安全事故給予相應的獎勵，對于違反制度者給予懲罰。

　　4。安全教育

　　（1）學期制訂學園安全計劃，并把每月安全重點以小主題的形式，滲透到幼兒安全教育中，修訂各種安全預案，豐富幼兒的安全防護自救知識，讓幼兒學會簡單的自救技能和安全知識。

　　（2）發揮結合本園網站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板設定消防知識宣傳的宣傳功能，按照計劃進行安全主題教育活動，結合安全教育周、安全生產月、防溺水、交通安全等主題教育活動，保證幼兒的安全教育課程，發展幼兒自我保護安全意識的教育。

　　（四）行政后勤工作

　　1。基礎建設

　　以繼續完善學園的'建設，創建省示范園，以教育教學管理中。進一步的加強與社區聯系和協調，按照福建省示范園的配套要求進行規劃建設，建立能提供幼兒活動的沙池和水池，為幼兒提供可游戲的空間，并爭取在期初前為幼兒創設良好的園舍，為幼兒提供陽光、溫馨的活動學習環境。

　　2。財產管理

　　認真執行上級文件，規范物品的審批、采購制度。做好幼兒代辦費的預結算、期末園財產的清理、登記、歸放等工作。做好財務預算，開源節流。認真做好學園的財務預算，精打細算，勤儉持家，讓有效的資金發揮最大的效益。后勤部門要嚴格執行請購——審批——購買——入帳的等規范化管理要求，按照固定資產清查的要求，建立所有新購家具、電器、教玩具等物品的檔案材料，同時，按規范要求嚴格執行財產入賬和報廢程序和制度。

　　3。財物管理

　　做好物品的調配，提高園的物品的周轉使用率。勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。科學管理物品，定期整理教具室，發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料。嚴格執行財政、物價部門批準核定的收費項目和收費標準，結合“價格服務進學園”，嚴格執行教育收費各項政策規定，繼續實施"教育陽光工程"，利用學園網、陽光園務公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示，進一步規范學園服務性、代辦性收費行為，嚴肅查處違規收費行為。

　　具體內容月份安排：

　　二月——三月份

　　1。做好開學前的各項準備工作，配齊各班教師教學物品。

　　2。對后勤人員工作進行調整、安排。

　　3。進行園內滅蚊，搞好園內衛生。

　　4．要求各班做好安全教育和常規工作，確保幼兒安全。

　　5．開學第二天全園大掃除，后勤人員搞好園內外衛生。

　　6．請維修人員全面檢查維修園內各種設備和設施，發現問題及時解決。

　　7。啟動安全教育周系列活動。

　　8。安全領導小組進行期初安全排查。

　　9。做好園“三·八”節的后勤工作。

　　10。做好春季常見病的預防工作。

　　11。開展3．25全國安全日教育活動。

　　12。后勤人員業務學習。

　　四月份

　　1。開展保育員講故事比賽。

　　2。組織全園幼兒春游。

　　3。出版科學育兒宣傳欄。

　　4。根據季節變化，更換被褥。

　　5。幼兒食譜營養計算。

　　6。結合季節變化特點提出幼兒防疫具體措施，并加以落實；配合防疫部門做好預防接種工作。

　　7。檢查保育員配教情況。

　　五月份

　　1。幼兒視力篩查、口腔保健及健康體檢工作。

　　2。開展健康教育講座。

　　3。檢查園醫膳食營養計算情況、體弱兒情況及家園聯系情況，并進行指導。

　　4。檢查園舍及幼兒活動器械的安全情況。

　　5。做好慶祝“六一國際兒童節的后勤保障工作。

　　6。購置“六一”節慶祝活動的禮品及物品。

　　7。協助各段開展慶“六一”家園活動。

　　8。做好夏令防暑降溫準備工作。

　　六月——七月份

　　1。繼續做好設備、設施的維修、保養工作。

　　2。組織幼兒體檢并進行評價。

　　3。全面檢查保健醫生各類表卡記錄及歸檔情況

　　4。清點全園財產。

　　5。幼兒食譜營養計算。

　　6。做好夏季防暑工作。

　　7。安全生產月系列活動。

　　8。做好后勤人員的年度考核工作。

　　9。后勤、衛生保健工作總結。

　　10。全園教職工體檢。

　　11。新生報名登記工作。

　　12。資料整理歸檔工作。

　　13。做好暑期工作安排。

幼兒園后勤工作計劃14

　　一、情況分析

　　（一）基本情況

　　我園新學期共開設17個班級，大班6個、中班8個、小班3個，在園幼兒約620多人。

　　1、班級情況：由于本區域小班新生人數劇增，故經區教育局同意，在園內挖盡潛力，小班擴班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。

　　2、人員情況：隨著班級數、幼兒入園人數的增加，新招聘營養員2人，保育員4人，均持證上崗。

　　3、其他情況：新開辦園（龍馬幼兒園）因園舍未建設好，從本學期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成，為期1年。所以我園食堂要在現有的配置下每天承擔幼兒、教職員工近一千人的就餐。

　　（二）發展優勢

　　1、新手保健基本了解工作內容，保育員、營養員規范操作意識增強，工作環節流暢。

　　2、人員穩定，目前我園高級保育員1名，中級保育員11名，初級保育員9名。中級營養師1名，初級營養師1名。

　　（三）存在問題

　　1、保健管理的分工有待細化，傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法，需進一步將手足口病的發生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。

　　2、保育員保教配合主動意識弱、與家長的溝通經驗缺乏，一日中各環節的保教細節化管理有待梳理。

　　3、在膳食科學管理，膳費合理使用，控制盈虧上缺少及時的總結與反思。

　　4、食堂的正常化運轉有一定的壓力，2園的營養員在日常工作上的配合需經歷一段磨合期。

　　二、指導思想

　　根據本學期幼兒園園務工作計劃及區教育局相關文件的總體要求，遵循“常規工作抓細節，發展工作抓創新”管理理念，立足實際，落實規范，細節入手，強化敬業精神。務實“天天規范、過程精細”管理模式，確保后勤保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的安全意識、服務意識與服務質量，做好為教育教學的服務工作。

　　三、工作目標

　　1、理順保健管理思路，以深化規范操作標準實踐為重點，直面關鍵問題與薄弱環節，加快新手成長速率，有效提升工作水平。

　　2、優化三大員月、學期考核評價指標，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

　　3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作，嚴格控制各種傳染病的發生；把好食品關，杜絕一切不安全事故的發生。

　　4、科學安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求，合理使用膳費，把盈虧控制在2%之內。

　　5、落實校園安全、財務規范管理、環境美化等各項后勤日常管理工作。

　　四、主要任務與措施

　　（一）后勤隊伍建設

　　主要任務：

　　1、增強后勤職業道德教育，加強三大員培訓，提升三大員操作規范，有效提高三大員綜合素養。

　　2、進一步加大考核獎勵機制，同步跟進優化考核、激勵機制，體現“過程”管理和“績效”管理。進一步培養三大員關注幼兒生活習慣培養的意識，提高三位一體的合作能力。

　　3、繼續鞏固食堂“六T”規范項目標準的落實，推進一日工作環節的精細化管理，提高日常營養員工作質量。

　　4、借助園保健結對資源，有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進步。

　　主要措施：

　　1、繼續建立多元培訓機制：理論學習與實踐操作相結合、檢查與指導相結合、知識測試及崗位練兵等，規范每位保育員、營養員的操作行為。務實各項日常培訓，不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓，進一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術培訓。落實規范，細節入手，形成日常培訓、指導、監控機制，推進保教配合，加強保教落實。

　　2、以幼兒園《三大員操作規范》手冊為基準，細化老師和保育員的日常保育運行標準，明確保教合一的內容，提高“保教合一”工作運行和指導，落實常態化、細致化。倡導保育員跟班制，明確環節站位及作用，強化班級周會，積累保教配合的經驗，從而促進保教配合工作的開展和三位一體作用的發揮。

　　3、繼續加強后勤業務學習，根據在幼兒生活習慣培養方面的共性問題開展專題式保研活動，提升三大員的思考和表達能力；在操作考核的基礎上加強口試項目，進一步促使三大員會說會做。通過學習、交流、后勤服務明星評選等，開展“責任”為主題的職業道德教育，弘揚良好的后勤職業道德。

　　4、進一步將制度、操作規范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環境中呈現，以美化環境，提醒、督促、指導保育工作。細化管理與指導食堂實務“六T”規范管理項目，爭創示范食堂。

　　5、調整營養員工作分工，關注新手營養員的規范操作，力爭與龍馬幼兒園營養員工作同步，合作順暢。

　　（二）衛生保健管理

　　主要任務：

　　1、明確保健管理人員側重管理項目與職責，以薄弱環節的有效轉變為抓手，逐步推進保健管理的執行度。

　　2、嚴格控制傳染病的發病率，掌握傳染病消毒隔離制度，積累健康教育經驗，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精細度。

　　3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理，加強飲食與運動矯治，落實保教結合捆綁式矯治制度，小步遞進特殊幼兒的矯治度。

　　4、以《優質菜譜》的完善、實踐為基點，深入開展營養工作實踐研究活動，努力跟進營養工作的規范度。

　　主要措施

　　1、務實日常工作，繼續規范保健員日常基礎性工作。明確兩位保健側重管理內容及任務要求，以“辦園質量評估反饋之保健版塊薄弱環節”為切入點、細化“反思——調整——實踐——評估”操作流程，提高保健實踐能力。

　　2、確立研究課題，明確研究內容與實施步驟，做好過程資料的積累。

　　3、強化保健每日班級巡視、每周小組工作例會制度，做到檢查評價與探討改進相結合，加強反饋、后續跟進。通過日常溝通、隨機訪談、現場驗證等方式，實現保健員指導能力與保育員規范操作能力的同步提高。

　　4、落實全日觀察相關培訓活動，開展全日觀察記錄文本的交流評比工作，促進教師、保育員、營養員三位一體對幼兒健康情況的關注、記錄和評價。

　　5、定期召開膳管會，聽取班主任、保育員、家長等各方面反映，科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行認真的營養分析，切實改善幼兒的膳食平衡，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

　　6、積極尋找資源開展自制點心的培訓活動，優化常規自制點心的質量。繼續推行家長代表品嘗日、幼兒學期自助餐活動，完善與實踐“優質菜譜”的烹飪制作。繼續修訂編撰《幼兒喜愛的菜肴》并積極推廣。

　　7、強化保育員相關消毒新藥品使用方法的培訓，根據秋、冬季傳染病易發季節堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。

　　8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理，做好飲食、運動、習慣等培養的過程性管理宣傳、實施、記錄、分析及指導家長工作，對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導家長，共同管理，確保矯治率。

　　（三）安全管理工作

　　主要任務：

　　1、全體教職工加強安全意識，上崗時嚴格遵守安全制度。實行安全管理網絡，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。

　　2、學期開學與每位教職工簽定安全責任書。積極啟動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態化。

　　3、抓好環境衛生清潔消毒工作，營造安全、健康幼兒園環境。

　　主要措施：

　　1、每月定期對教職工進行安全培訓，細化培訓內容，落實安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識，加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。

　　2、進一步強化門衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度，嚴格把好安全關，嚴守崗位，按時關鎖大門，督促家長遵守“幼兒入園離園制度”，來離園高峰嚴格按門崗站崗要求，及時根據近期出現的問題及時調整策略。

　　3、繼續每天對幼兒園的安全工作進行排查，加強用水、電、氣的安全管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉，預防意外事件的發生。

　　4、定期開展疏散逃生的應急預案的宣傳和實地演練，提升保教人員的應急能力，演練成常態化。

　　5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度、安全預案，細化安全責任制，落實日常規檢查、月重點排查，確保安全隱患及時發現、及時處理。

　　6、貫徹落實《食品衛生法》等法規，切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執行責任追究制度。

　　7、邀請家長代表參與幼兒園的安全管理，巡視園內的.大環境、小環境，發現問題及時匯報處理。

　　（四）財務、財產管理

　　主要任務：

　　1、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規范收費，合理使用經費，注重開源節流。

　　2、加強財務管理，完善監督機制。

　　3、加大對各類資產管理登記、清點及歸還等的一系列制度的推廣，規范資產管理，做到帳帳相符、帳物相符，督促教工互相配合。

　　主要措施：

　　1、積極做好后勤服務工作，有計劃地采購學期辦公用品，幼兒學習用品及各部門所需物品的添置工作，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事，切實提高幼兒園財務管理工作的實效性。

　　2、認真執行政府采購改革要求，計劃、合理、有效地使用經費。嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。合理安排資金，報帳員按時做好預結算工作、按時報帳，財務室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目，做到伙食月月清退。

　　3、在教職工中強化節約意識，發揮有限資產的效益。形成節能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關工作要求，并將之納入學期考核內容，同步落實獎勵機制。

　　4、認真做好財產分類的保管、登記、領用、借物等登記，著力規范資產、行政與食堂倉庫管理，堅持“日、周、月”清查盤點制度，確保賬物相符、出入相符。

　　5、加強班級財產管理工作，配套物品分班保管，學期末清點一次，損壞或遺失東西按規定和制度執行。

　　（五）校園環境建設

　　主要任務：

　　1、根據園務工作計劃，在“幸福團隊，責任教師”的校園文化引領下，加強幼兒園精神文明建設，積極構建民主、和諧工作氛圍。

　　2、努力開創園內環境，重點對園內走廊環境、幼兒活動空間明確定位，優化設計，分步予以落實。

　　3、加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，使綠化面積得到最大限度的增加，維護種植園地，達到教育與美觀于一體。

　　4、繼續落實垃圾分類工作，創建“潔、齊、美”的幼兒園環境。

　　主要措施：

　　1、關注環境創設細節，充分利用各空間，全面優化走廊、幼兒活動區域的環境創設，進一步創建體現主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環境。發揮環境對外宣傳功能和對內影響教工、幼兒發展的良好作用。

　　2、依據綠化養護協議，為綠化做好定期的養護。發揮種植園地的作用，豐富植物種類，讓幼兒親自種植，并進行定期的觀察與護理，激發幼兒熱愛大自然的情感。

　　3、拓展垃圾分類途徑，落實各項垃圾分類宣傳。組織教職員工認真學習垃圾分類的知識，嚴格執行園內垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領導工作小組的管理督察，完成各項垃圾分類自檢自查。每月進行一次環境檢查及時查處衛生死角。

　　五、具體活動安排（略）

幼兒園后勤工作計劃15

　　我園開學以后，面對全體新員工、幼兒與家長，在教學、保健、安全、衛生、膳食等等，都是我們必須要認真去面對的。我園會結合幼兒園實際，運用科學的方法做好后勤的工作。為幼兒園的發展開好頭、起好步。努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業素質，以人文關懷培養團隊精神，以高效、精致、節約的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創新，為幼兒園文化建設和可持續發展提供支持和保證。現制定后勤工作計劃如下。

　　一、強化安全，責任到人

　　樹立“安全第一”的思想，堅持以防為主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。

　　1、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。

　　2、重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，并懂得當遇到突發整件事如何求救，增強安全意識。

　　3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時關鎖大門，做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　二、加強學習，提升素質

　　我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊伍，她們熱情、敢于創新，但同時也體現出在保育工作中的經驗不足、不細心、不全面。這時學習的重要性充分體現出來，要以學習促進發展，以學習提高經驗。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動，不斷提升崗位技能。通過學習努力提高思想和業務素質。具體學習的內容有：

　　1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”。

　　2、針對“兩教一保”的情況，組織輪保教師進行保育一日細則的學習，并通過跟班指導，使“三教共保”的班級明確“日常規范操作”的要求，切實落實衛生保健工作。積極開展專題小論壇，每次圍繞一個話題，進行討論，探索有效的保育經驗。

　　3、同時加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常了解外界信息不購買問題食品。

　　三、分層管理，落實到位

　　強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。

　　1、保健工作

　　（1）保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛生保健工作，并做好臺帳工作。對保健分工進行規劃調整，加大進班檢查次數。

　　（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征，做到早預防、早發現、早隔離，不讓多發病在園蔓延流行，降低發病率。

　　（3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。

　　（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。

　　（5）利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛生保健知識，做到：每天定時在幼兒園網站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的.食譜，每兩周在網站上推薦一篇幼兒衛生保健知識的文章，本學期家長學校舉辦家長會一次。

　　2、保育工作

　　（1）扎實抓好日常規范操作，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，使班級的保育工作更趨規范化，保證各環節工作的全面落實。

　　（2）扎實抓好幼兒的生活護理，因為現時的家庭教育環境，幼兒的依賴性強，動手能力弱的情況，同時培養幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛生習慣。

　　3、食堂工作

　　嚴格執行食品衛生法，加強食品采購、入庫、制作、入口等環節的管理，定期檢查、自查廚房的衛生、安全工作。保證餐點的質量安全，保證兩餐一點能按時保質保量供給，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

　　4、管好園產，強化服務

　　充分體現先行性、服務性、全面性的特征，后勤各崗人員要堅持服務的思想，根據自己的職責提前做好各項工作，如：提前制定各類辦公用品、日常用品和食品采購計劃，處理好前勤和后勤的關系。同時注重溝通，定期召開“后勤例會”，不斷明確后勤各部門職責及崗位要求，保證各部門履行好職責，從而更好地為教育教學服務、更好地為幼兒及家長服務、更好地為園的可持續發展服務。勤儉建園，開展資源節約教育活動，繼續探索提高節能減排工作成效的辦法。繼續完善教師業務培訓內容。專人（保安）負責園內綠化的養綠、護綠工作，使園內環境更美、更有生機。

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