學校后勤處工作計劃

時間：2023-03-27 09:18:15 后勤工作計劃我要投稿

學校后勤處工作計劃11篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編整理的學校后勤處工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

學校后勤處工作計劃11篇

學校后勤處工作計劃1

　　一、指導思想

　　總務處以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“服務于教學，服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化管理機制，認真做好學校財與物的管理，全面提高個人思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

　　二、工作目標

　　（一）、抓好常規性管理

　　1、總務處要時刻關注學校所有硬件的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修成本，在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，并根據維修情況，提出校產維護意見。

　　2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務處每周進行核對，發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。

　　3、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。

　　4、物品分發。物品分發是總務后勤的一項重要日常工作，開學初要全力做好新書、作業本的發放工作，做到數目準確、登記清楚，保證師生按時開展教育、學習活動。平時要做好倉管工作，做好各種教學、衛生用品的采購、管理、發放，做到手續規范。學期末做好學生的`各種獎項獎品的發放。

　　5、后勤保障。總務處要堅決安排好學校的各項活動，特別是上級部門安排在我校的各項活動和會務，要做好場地安排、茶水供應、會場布置等工作，使得各項活動和會務能順利開展。

　　（二）、加強收費管理，合理使用資金。

　　1、根據財政局、教育局下達的xxxx年預算標準，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執行

　　2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據，做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。。學期末向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務監督。

　　3、加強學習，提高自己的業務水平，做好財務年審、換證等工作。

　　4、協同學校搞好貧困生救助工作。

　　5、嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種材料。

　　6、嚴格報銷手續，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規范》的規定及要求。報銷單據必須為合法的、正式的發票。一切單據需經校長及經辦人簽字后方能驗收。

　　7、及時完成勞保中心安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好出險學生的材料上報工作。

學校后勤處工作計劃2

　　二月份

　　認真做好寒假后勤各項工作。

　　全體人員提前一周上班，做好開學前的各項后勤準備工作，校園、教室等公共衛生，全面檢查整修教學樓、實驗樓的桌椅、黑板等設施及水電供應設施等直接與教學和師生生活相關的內容，保證新學期的教學生活秩序正常。

　　組織學習學院xxxx年度工作計劃要點，研究制定本部門年度工作計劃。

　　加強與東校區后勤的聯系與溝通，積極推進東西兩校區后勤工作融合，共同促進兩校區后勤工作再上新臺階。

　　做好各辦公室使用面積清查、調整工作。

　　行政辦公人員辦公椅的更換。

　　三月份

　　認真學習《省教育廳關于做好xxxx年教育系統節能減排工作的通知》精神，研究制定我院xxxx節能減排工作實施計劃。

　　做好xxxx年度省教育系統公共機構節能減排考評工作資料的收集上報工作。

　　通過櫥窗及校園網宣傳春季常見傳染病預防常識。

　　借“世界水日”，在全院師生中開展節水宣傳活動。

　　全面檢查超市供貨與食品安全情況。

　　春季傳染病預防宣傳。

　　四月份

　　進一步學習熟學院OA協同辦公操作系統，積極推進數字化、信息化、無紙化辦公。

　　配合各部門做好學院xxxx單招考試工作。

　　落實學院工作部署，進一步推進東西兩校區后勤管理工作的快速穩步融合。

　　與物業公司聯系，對現有物業人員進行一次業務素質教育，提升物業從業人員素質。

　　加強環境衛生及日常維修檢查力度，貫徹落實日常巡回檢查制度。

　　對全院水、電線路及設施巡查、檢修，排除隱患，保障夏季水電供應安全。

　　五月份

　　對全院辦公空調進行檢查，指導空調清洗方法，做好夏季空調使用準備工作。

　　核算并制定各部門辦公空調夏季預算電量。

　　結合有關部門通過校園網、板報、主題班會向全院師生發出節約型校院倡議書。

　　繼續抓好作風建設，通過問卷調查或召開民主生活會形式，廣泛聽取學生意見和建議，以便更好地為學生提供優質后勤服務。

　　全面檢查超市供貨與食品安全情況。

　　健康飲食宣傳。

　　六月份

　　以全國節能宣傳周為契機，在全院范圍內大力宣傳節能減排知識，提升廣大師生節約意識。

　　配合教務做好期末考試考場安排。

　　配合各部門做好xxxx屆畢業生離校相關工作。

　　假期工作計劃制定及假期值班安排，放假前水電門窗等設施的檢查。

　　中醫科普知識宣傳。

　　七月份

　　做好暑假水電值班。

　　組織實施假期工作。

　　做好假期各項維修改造工作。

　　八月份

　　做好暑假水電值班。

　　組織實施假期工作。

　　做好假期各項維修改造工作。

　　全體人員提前一周上班，做好開學前的各項后勤準備工作，特別是校園、教室等公共衛生。

　　全面檢查整修學生公寓樓、教學樓、實驗樓的桌椅、黑板等設施及水電供應設施等直接與教學和師生生活相關的內容，保證新學期的正常教學生活秩序。做好假期采購資產及后勤維修工程的驗收工作。

　　認真做好xxxx迎新相關各項準備工作。

　　九月份

　　配合學生處做好xxxx新生報到及新生入學體檢相關工作。

　　按照xxxx年安全創建工作目標責任書要求，全面排查治理本處室相關的'安全隱患問題。

　　全面檢查超市供貨與食品安全情況。

　　做好假期采購資產及后勤維修工程的驗收工作。

　　新生入學肺結核、艾滋病預防宣傳。

　　十月份

　　進行節水、節電、節能宣傳工作及籌劃節電標兵宿舍評比計劃。

　　持續抓好作風建設，通過問卷調查或召開民主生活會形式，廣泛聽取學生意見和建議，以便更好地為學生提供優質后勤服務。

　　做好日常能源統計數據收集及教育廳公共機構能耗表的上報工作。

　　十一月份

　　對全院水、電線路巡查、檢修，排除隱患，保障冬季水電供應安全。

　　聯合學生處及各系部開展節電標兵宿舍評比工作，廣泛開展節能宣傳教育。

　　全面檢查超市供貨與食品安全情況。

　　核算并制定各部門辦公空調冬季取暖預算電量。

　　利用校園網或板報等形式進行冬季安全用電宣傳活動。

　　預防知識宣傳—秋季護肺。

　　十二月份

　　聯合相關部門進行學生公寓用電安全大檢查。

　　下年度用水計劃制定上報審批。

　　做好后勤處年度工作總結。

　　做好xxxx年后勤資產清查核對工作。

　　年度能源統計報表的統計和上報。

學校后勤處工作計劃3

　　在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間2x年即將結束，在學院領導的正確領導下，后勤處以服務師生為宗旨，加強后勤服務管理和監控，繼續穩步推進后勤社會化改革，不斷提高后勤服務管理水平；認真落實學院的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作，取得了一定的成績，為教學科研和師生員工提供強有力的后勤保障服務。現總結如下：

　　一、加強隊伍建設，不斷提高員工服務水平

　　一年來，我處積極組織全體員工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十九大精神；并且組織后勤人員積極參與資產管理培訓、財務軟件培訓、公文寫作培訓、集中采購管理培訓等技能培訓課程。將學習貫穿于工作的全過程，把職業道德、服務規范培訓和業務技能學習緊密結合起來，強化了后勤內部各個環節的管理，發揚優良工作作風，努力提高管理和服務水平。

　　二、強化制度建設，狠抓基礎管理

　　1、建立健全后勤規章制度。

　　后勤處以規范服務行為、提高服務水平為目標，先后制定了《東莞職業技術學院集中采購管理暫行辦法》、《東莞職業技術學院固定資產管理暫行辦法》、《東莞職業技術學院食品安全管理暫行規定》、《東莞職業技術學院水電管理暫行辦法》、《傳染病疫情管理制度》、《突發公共衛生事件應急預案》、《成批發熱病人及食物中毒應急預案》等規章制度。逐步做好制度管理，使后勤工作做到有法可依、有章可循。

　　2、理順規范內部管理體制。

　　建立了后勤處每周工作例會制度、每周工作計劃制度和醫務室值班制度，結合后勤工作的實際，進一步理清了后勤發展思路，明確了后勤服務理念；制訂定崗定責制度，明確工作職責和權限，強化內部協調機制，進一步理順和規范后勤處內部管理體制，全面提升服務質量和水平。

　　三、實踐科學發展觀、堅持以全院師生為本，高效率、高質量完成后勤保障任務

　　（一）飲食保障工作：

　　1、齊心協力，順利完成餐飲迎新工作

　　20xx年9月份，我院迎來了2500名新生，我院就餐人數達到了6500多人，面對這樣的就餐形勢，食堂加強了員工的業務培訓，提高打飯的速度，并且每天都安排值班人員到現場對就餐秩序進行維護，以確保全院師生的正常開餐。

　　2、規范管理，完善各項規章制度。

　　秉著從實際出發、以人為本的原則，食堂根據實際情況，不斷推進管理體制和運行機制的改革，建立了《食堂安全管理制度》、《衛生管理制度》、《食堂員工考勤暫行規定》、《食堂樓層規范操作獎罰標準》、《食堂宿舍管理規定》等一套行之有效的制度，力求食堂管理朝著標準化、規范化、科學化的方向發展。

　　3、專人專用，提高接待質量。

　　接待用餐工作一直以來都是食堂工作的重中之重，食堂進一步規范了接待餐廳的管理工作，制定了學院接待申請表和領酒表，安排專人負責接待工作。11月份起，食堂請一位星級酒店廚師專門負責做接待用餐，做到專人專用，大大提高了食堂的餐飲接待質量，全年共計完成170余次接待任務，接待人數達1700人。

　　4、緊鑼密鼓籌建，確保教職工餐廳順利啟用。

　　教職工是學院的核心力量，保障教工的用餐才能更好地促進教職工對學院的貢獻。在上級領導的關心與指導下，十二月份食堂緊鑼密鼓、加班加點地做好教工餐廳的籌建工作，確保了教職工餐廳如期啟用。高質免費地提供自助餐飯菜，保障了教工的生活就餐，為整個學院的后勤保障提供強有力的支持。

　　5、狠抓食品質量衛生，保障食品安全。

　　與醫務室溝通合作，建立健全并落實食品衛生檢查制度，全面審核食品供應商的生產、加工、儲備等指標，以及嚴格要求食堂工作人員持健康證上崗和按照食堂操作章程進行作業，以確保食品衛生安全。在松山湖管委會組織的20xx年度集體食堂衛生監督專項活動評比中，我院食堂從園區35家學校、企業、機關單位集體食堂中脫穎而出，榮獲“優秀食堂”的稱號。

　　6、廚藝比拼，各顯身手，提高員工自身業務技能意識。

　　為提高員工自身業務技能意識，豐富員工活動，食堂于12月10日舉辦了“東莞職業技術學院食堂首屆技能大比拼”，此項活動不但增進了員工之間業務技能的`相互競爭，更是有助于整體提高員工的綜合素質。

　　（二）基礎設施建設：

　　圍繞學院基礎建設項目，做好報建辦證、工程設計、改造、維護、驗收等工作。

　　1、一期工程改造的設計工作、二期工程的審核和設計工作。

　　（1）組織、協調、審核醫務室、警務室、金工實訓車間、實訓中心數控車間、模具車間、數控維修室訓室、液壓與氣動實訓室、機電一體化綜合實訓室的改造設計;配合教育技術中心完成圖書館中心機房強電改造設計。

　　（2）審核學院工程二期一標中的9至17棟學生宿舍、食堂后勤樓施工圖紙；審核二期二標中的培訓樓、體育館（運動場看臺）、教工住宅、游泳池及其附屬用房、垃圾站、室外景觀的方案設計、初步設計、施工圖設計以及智能化設計；完成了行政樓部分辦公室、會議室的裝修設計；配合華工設計院和后勤集團完成學院二期食堂工藝設計。

　　2、一、二期工程的報建、辦證工作。

　　（1）完成了一期工程所有項目、二期工程部分項目的報建工作，如培訓樓、教工住宅、體育館（體育場看臺）、游泳池及其附屬用房的方案設計報建、教工住宅人防地下室的人防報建等。

　　（2）完成我院49萬方土地建設用地批準書的辦理工作。12月份，完成了辦證所需的學院現狀測繪成果。現只需辦理完松山湖地塊的建設用地批準書，和49萬方地塊合拼，我院的國土證辦理工作就能完成。

　　3、一期工程改造施工、維修維護及驗收工作。

　　（1）順利完成了警務室、醫務室、一期學生宿舍柵欄、金工實訓室、焊接實訓室電力改造工程、學院辦公室檔案室工程、教工之家工程、教務處保密室的改造工程以及學院財務室、后勤財務室的防盜改造工程、金工實訓車間改造工程、圖書館紗窗改造工程等項目的施工工作，并交付相關部門使用；認真組織實施了學院保留地臨時排水溝的施工；配合電信、移動做好校區的電話、無線上網等施工。

　　（2）配合一期施工單位做好每幢單體保修工作，例如：青年教師公寓樓屋面、樓面、圖書館屋面、學生活動中心屋面、第一食堂樓面、墻面的漏水問題及爆水管、維修好學生活動中心舞臺開關和玻璃幕墻的窗戶。完成電梯年檢和維護保養工作。

　　（3）配合城建局做好土建、二次裝修、設備、白蟻、弱電智能化系統等一期工程的驗收工作。

　　（三）采購保障工作：

　　1、完成財政預算相關工作。

　　積極配合學院財務處進行20xx-20xx年財政預算執行情況的核對；填報20xx年財政預算采購方案；理清20xx年財政預算可實施金額。

　　2、根據財政預算認真執行采購計劃。

　　根據學院各項工作的進程，積極與市財政局溝通協調，根據20xx年財政預算開展采購工作，完成了圖書館文獻資源管理系統及設備、教務管理軟件及設備、學院綠色植物、花卉租賃、圖書館電子資源、教學黑板、二期學生公寓套床、學院公車、后勤專用貨車、圖書館家具、電子實驗室、物流實驗室、酒店實驗室等采購項目。共計實施分散采購項目63項，協議采購項目57項，集中采購項目24項，采購金額約為5554.28萬元，同比預算經費下降了6.8%，節約資金405萬元。

　　3、科學論證采購項目，認真組織實施。

　　按照學院領導要求，及時邀請校內外的專家對學院相關實訓室建設采購項目（如：電子實驗室設備；數控原理與維修、機電一體化實訓室設備；物流實訓室設備；動畫實訓室設備等）進行科學論證，優化采購方案。

　　4、完善采購項目的審核、付款程序。

　　嚴格按照相關文件規定的程序，根據我院實際，設計并啟用20xx版采購文件、合同審核表及付款申請表，進一步完善采購文件、采購合同、支付方式等采購項目的審核、付款程序，順利完成了付款程序的項目共計76項，已支付金額約2056萬元。

　　5、完成了多個采購項目的安裝工作。

　　完成了4200套學生公寓套床、5000套教學課桌椅、300多套辦公家具、160多臺空調的安裝、調試工作，為行政辦公、教學、科研、師生生活提供了強力的保障。

　　（四）資產管理保障工作：

　　完成了學院固定資產的登記、清查、報增、處置、調撥、驗收管理等工作。

　　1、資產管理工作初見成效。

　　（1）固定資產日常管理及清查工作：

　　分別于20xx年3月、6月和11月進行了3次辦公設備（含家具）的全面清查工作，對各部門的辦公固定資產使用狀況有了較為全面的統計和了解；對清查過程中出現的信息不明確的固定資產進行資料補全工作，并對報廢、報損的固定資產進行重新統計和對賬；其中11月份清查工作的重點及金額分別為：實驗室教學設備總值2171萬元，食堂設備總值1024萬元，辦公設備總值699萬元，辦公家具（含教師公寓家具）總值1400萬元。

　　（2）正式啟用了財政局的固定資產管理系統，對資產清查的統計結果進行數據錄入工作；引進資產管理專用的條形碼打印機，對已對賬、已驗收的資產進行貼標簽工作，為未對賬、已使用的固定資產貼臨時標簽。

　　（3）發放辦公設備工作：

　　為20xx年3月和9月新入職的200多名教職工發放辦公電腦、打印機等辦公設備，并做好資產登記及報增工作。

　　（4）資產調撥工作：為學生處20xx級新生錄取工作進行打印機及辦公電腦等設備的借調工作，以及為20xx年12月學院第一屆運動會臨時提供打印機、手提電腦等設備。

　　2、順利完成多項采購項目的驗收工作

　　對符合驗收條件的集中采購、協議采購、分散采購項目開展驗收工作，包括驗收前的資料收集、制定驗收方案、實施驗收，并做好后期資料更新工作等。

　　（1）已完成體育器材采購項目、第一食堂廚具（第三期）采購項目、圖書館電子圖書及cnki數據庫3個集中采購項目的驗收工作，以上項目合同金額合計人民幣400萬元。另外組織了圖書館家具、校園網設備、實驗室設備等3個集中采購項目的初步驗收，并要求供應商對驗收過程中發現的問題進行整改。

　　（2）完成了包括打印機、復印機（含送紙器）、服務器、辦公電腦、筆記本電腦、數碼相機、數碼攝像機、錄音筆、會議室音響、教學音響、速印機、固定電話、空調、教學樓（含實驗室）電腦、投影儀、圖書館圖書采購項目等40個協議采購項目的驗收工作，以上項目合計人民幣650萬元。

　　（3）完成了金工實訓室和焊接實訓室電力改造工程，教務管理信息系統、圖書館中外文期刊驗收、會計手工實訓室、圖書館紗窗、教師宿舍窗簾、圖書館數據庫、心理管理軟件、檔案管理軟件、教學黑板、檔案密集架采購項目等29個分散采購項目的驗收工作，以上項目合計人民幣152萬元。

　　（五）物業管理保障工作：

　　1、對物業公司的整體服務進行監管，制定了物業管理服務考核細則，聯合相關部門定期對物業公司各項服務質量及人員在崗情況進行考核，確保學院的保潔、維修、接待、學生宿舍管理等服務到位，督促物業公司對存在的問題進行整改，并檢查整改落實的情況。

　　2、核算了20xx年9月—20xx年12月的物業管理服務費用、并落實相關扣款措施。

　　3、督促物業公司為20xx級迎新工作配備足夠的人員、制定了迎新方案和應急措施，并為新生軍訓做好相關的服務。

　　4、根據學院人員招聘、新生入學及新增大樓的使用情況，分別于20xx年4月和9月與物業公司簽訂了服務補充協議，確保物業管理服務人數、質量滿足學院發展需求。

　　5、協助學院物業管理服務招標工作，包括草擬招標文件，到同類院校開展服務需求的調查等等。

　　6、要求物業公司做好辦公飲用桶裝水的配送服務，包括配備送水員工、設立送水電話、及時配送及回收空桶、每月做好送水記錄并上報后勤處等。

　　8、制定了學生公寓宿管員管理條例，并要求宿管員嚴格遵守。

　　（六）總務管理保障工作：

　　1、宿舍管理：

　　（1）配合人事處的招聘工作，為上半年約30名新入職教職工以及9月140名新教職工安排臨時周轉房，并協助有需要的教職工進行宿舍調動工作，及時對入住信息進行更新；根據學院領導指示，為一部分已入住的教職工調整臨時周轉房，以滿足20xx年6月以后學院人才引進計劃的住宿需求。

　　（2）20xx年4月，協助保衛處解決學院首批44名保安員的住宿問題；對入住學生宿舍10棟的物業員工、飯堂員工、保安員以及工程人員進行了3次全面的宿舍調整工作，確保以上員工沒有私自占用、違規入住宿舍的現象。

　　2、后勤倉庫管理：

　　（1）成立2個后勤倉庫：經院領導同意，把實驗樓d棟1樓階梯室和實訓樓c區102實訓室設為后勤倉庫，并落實后勤倉庫搬遷計劃，通過購置貨架,將各類物資進行分類擺放，并進行盤點和統計，較為全面地掌握了倉庫物資的情況。

　　（2）維修耗材管理：把維修耗材的管理納入倉庫的出入庫管理，定期盤點和清查，對物業公司使用維修耗材的情況進行把關，防止浪費現象的發生。

　　（七）后勤服務公司保障工作：

　　1、完善公共配套設施，初步實現后勤服務社會化

　　為完善學院公共配套設施，豐富師生的生活，后勤服務公司組織召開了關于鋪位布局方案征求意見的會議，收集了師生們的意見，決定建立一條舒適、多元化的商業街。商業街面積約1168平方米，主要有餐飲類、生活配套類、文化休閑類三種業態。目前，大學生超市建設已進入最后階段，貨架、監控設備、收銀系統、改造工作都已完成，不久便可以投入使用，擴大了全院師生的購物空間。

　　2、引進臨時攤位，豐富師生生活

　　學院地理位置較為偏僻，師生的精神物質生活較為單一，后勤服務公司積極引進校外的商家，在學生飯堂門前不定期設立書展攤位或者是文具飾品攤位等，既豐富師生的日常生活，也為后勤服務公司帶來經濟效益。

　　（八）醫療保障工作：

　　1、全力做好新生軍訓醫療保障工作及學生體檢工作。

　　醫務室開學伊始便積極行動起來，對新生軍訓醫療保障工作及學生的體檢工作進行精心準備和周密的部署。面對2500名新生，醫務室人員克服困難，采取設立2個臨時醫療服務站、醫生輪班、24小時值班熱線等措施，在軍訓期間接診1275人次，為新生提供了強力的軍訓醫療保障，贏得了新生的贊譽。今年，醫務室共計完成了5834人次的學生健康體檢工作，并為學生建立了健康檔案。

　　2、做好門診醫療工作。

　　完成了門診、出診、搶救急癥病人、跟蹤治療、送診治療、心理疏導等門診醫療工作。全年門診量為2790人次，送診量為168人次，急診量為96人次。

　　3、增強了突發事件的處置能力。

　　在學院領導的大力支持下，學院與康華醫院、大嶺山醫院簽訂了合作關系，開通了醫療綠色通道，方便了師生就診，保障了師生的生活。

　　4、配合學院疾病防控工作領導小組，開展傳染病、流行性病防控工作。

　　購置足量的消毒藥品，分期分批分發到物業公司和學生宿舍，安排物業工作人員對宿舍和公共場所進行消毒，杜絕傳染病、流行性病的發生。

　　5、加強食品衛生安全監測力度。

　　制定了《食堂衛生監測量化評分細則》，不定期檢查食堂食品供應商的各種衛生指標以及檢測飲食從業人員的身體狀況，嚴格要求相關人員辦理衛生健康證。

　　6、積極聯系相關部門對相關人員進行健康教育工作。

　　加強健康教育宣傳力度，對飲食從業人員、接待人員進行健康衛生知識教育；在全院范圍內進行健康知識教育講座，大力宣傳食品營養知識、傳染病防治常識、個人衛生常識、艾滋病防治知識及禁煙禁毒等衛生常識。

　　（九）其他保障工作：

　　1、加大綠化美化校園的力度。

　　在行政樓、實驗樓、教學區、圖書館、學院平橋、學院正門、學生宿舍圍欄等范圍加大綠化工程的投入，室內植物租擺數量為500盆，20xx年綠化工程合同金額總計為318716元，進一步美化了校園環境。

　　2、水電管理工作。

　　加強了日常巡查，杜絕了水長流、燈常明現象。嚴格做好基建工地、食堂、學生宿舍及教師公寓的水電表計量抄送、核對和水電費收繳工作。

　　（1）全面核算了20xx年1月—20xx年8月31日青年教師公寓各用戶的水電費用；核算了20xx級學生公寓人均水電費用，并召開相關座談會，征求學生關于水電收費的意見和建議。

　　（2）我處在4月份完成了銀行代扣電費業務的辦理，并于同月實現了銀行代扣電費。另外，針對我院功率調整電費較高的情況，我處5月和康格隆公司簽訂了用電整改合同，合同金額6300元。如今我院功率因數調整電費為零，8月到11月，因無功補償用電達標，獎勵了11178.76元。

　　四、存在的問題及不足之處

　　1、后勤管理干部斷層現象嚴重，員工有待學習、培訓提高業務水平。

　　2、后勤管理規章制度中仍有不足之處，如何適應新情況、新變化，有待進一步完善規范。

　　3、后勤處與后勤服務集團如何進一步理順雙方關系，以減少職責不清、分而不離、運轉不暢等現象有待探索。

　　五、20xx年后勤處工作要點

　　1、籌建學生第二食堂二樓、三樓，為師生員工提供更快捷的就餐環境。

　　2、科學規劃發展，確保基建工作的順利進行。根據學院發展的總體規劃，20xx年擬定的基建任務主要是：完成學生廣播電臺、停車棚、實訓中心模具車間等項目的改造工程；做好二期二標工程設計變更的協調；辦理國土證；做好一期工程及二期一批工程建筑質量、校園所有設備、校園市政工程維修維護工作。

　　3、根據采購項目的實施進度，制定驗收計劃表，對已按合同和招投標文件采購完畢的項目展開各階段的驗收工作；全面開展學院固定資產的清查及盤點工作；完善固定資產報增、出入庫、發放、以及調撥的辦事流程。

　　4、加強物業管理力度。貫徹落實物業管理考核制度，每月兩次定期開展全面的物業管理服務考核評分工作；不定期開展物業管理服務滿意度調查，并針對調查結果中的不足部分要求物業公司進行整改。

　　5、進一步完善校園綠化美化工作。待城建局交付我院使用后，必須做好學院綠化美化改造工程。

　　6、加強水電管理，創建節約型校園。進一步開展節約型校園創建工作，重點在水電技改、水電管理等環節，力求減少開支。

　　7、完善醫療設備，擴大醫療隊伍，辦好醫療營業執照，爭取成為社保定點單位。

　　20xx年，后勤處將緊緊圍繞學院發展的中心工作，在學院領導的帶領下，通過改善管理，強化服務，規范后勤工作秩序，全面提高后勤管理水平和服務質量，為廣大師生員工創造舒適、優美的工作、學習和生活環境。

學校后勤處工作計劃4

　　一、指導思想：

　　本學期總務處將在學校校長室和黨總支的統一部署領導下，堅持勤儉辦校的原則，緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作，牢固樹立“服務教學，服務師生”的自覺意識，形成“雷厲風行，注重實效”的工作作風，保證學校教育教學工作有序、高效進行。

　　二、具體工作：

　　本學期按照分管工作，配合各部門的具體工作，繼承、發揚我校勤儉辦校的優良傳統和作風。本著為全校師生提供優質服務的宗旨，切實加強后勤隊伍建設。具體如下：

　　（一）加強對食堂的管理

　　勤下食堂，多巡視多檢查、督促，嚴把物品質量關，確保全校師生的飲食衛生，讓師生們吃得放心，吃得安全，做到無任何事故發生。

　　（二）加強對門衛的管理

　　加強對門衛的管理，杜絕閑雜人員隨意進入校園，督促門衛加強安全防盜意識，每晚做好各室的檢查登記工作。發現問題及時上報，做到安全工作警鐘常鳴，并做好對門衛工作人員的考核工作。

　　（三）加強對校園花木的管理

　　校園綠化面積雖不算太大，但也需經常的修剪，認真做好花壇內雜草的清除。花木的施肥、澆水、除蟲等工作，協調后勤人員和廣大師生愛護花草樹木，人人做綠色使者。努力養護、保護好綠化區的`草坪和樹木。

　　（四）加強學校財產的管理

　　進一步規范學校的校產校具管理，嚴格執行各類物品的領用，借還登記制度，公共物品，先向校長室提出申請，校長室同意后，再到總務處辦理相關借還手續。損壞財產賠償制度，做到物盡其用，精打細算，節約開支。并做好學校固定資產的登記清理工作。

　　（五）嚴格班級常規管理，從管理中求節約：

　　積極倡導節約水、電、材料等，減少浪費，節約資源，加強對用水、用電、辦公用品、打印耗材的管理，減少不必要的浪費。水電的使用上要嚴防冒、滴、漏，發現問題，及時處理，把水電費降低到最低水平。

　　三、具體工作安排：

　　二月份

　　（1）統計、采購各項辦公用品、教學用品、清衛工具等；

　　（2）發放教學用品、辦公用品；

　　（3）檢修水電、課桌椅設施；

　　（4）召開后勤工作人員安全培訓會；

　　（5）巡視校園，做好校園財產、綠化維護工作。

　　三月份

　　（1）日常用品的添置、發放、維修工作；

　　（2）巡視校園，做好校園財產、綠化維護工作；

　　（3）組織師生對食堂衛生、飲食質量進行測評；

　　（4）臨時性工作。

　　四月份

　　（1）日常維修工作；

　　（2）巡視校園，做好校園財產、綠化維護工作；

　　（3）對食堂工作人員進行一次食品安全培訓；

　　（4）臨時性工作。

　　五月份

　　（1）日常維修工作；

　　（2）巡視校園，做好校園財產、綠化維護工作；

　　（3）配合團支部做好“助殘日”活動工作；

　　（4）做好迎“六·一”準備工作；

　　（5）臨時性工作。

　　六月份

　　（1）學期結束工作。收齊各教學用具；

　　（2）民主理財工作；

　　（3）做好放假前一切準備工作；

　　（4）做好職訓樓外墻維修準備工作；

　　（5）做好暑期維修準備工作。

學校后勤處工作計劃5

　　某師范高等專科學校后勤管理處20xx年工作計劃

　　指導思想：以學校中長期發展規劃綱要、“十二五”發展規劃和五個行動計劃及學校提升辦學層次規劃為總指引，以做好提升辦學層次各項工作為目標，以基礎建設年和加強后勤內部規范化、精細化管理為20xx年的工作重點，進一步深化節約型校園建設，完善各項制度、措施建設，為學校提升辦學層次提供硬件支持和后勤保障。

　　一、以提升辦學層次為年度工作重點，做好基本建設年各項基礎設施建設工作，為升格辦學提供硬件支持。20xx年是學校辦學層次提升年，根據學校“十二五”發展規劃以及學校提升辦學層次的需要，將以加強學校基礎設施建設為重點，進一步改善辦學條件，不斷滿足學校辦學規模和專業建設的需求，為升格辦學提供硬件支持。根據需要，認真調研，深入分析，充分論證，及時做好立項申請、選址定位、規劃設計、施工安排等前期準備工作，計劃建設各類教學及輔助用房8個，共計12個單體4.9萬㎡。

　　具體時間安排：

　　⑴各項公建項目：

　　20xx年放假前，對建設計劃的項目內容、建設規模、功能定位、投資預算等再作進一步的征求意見和論證完善，春節前完成單體方案初步設計、規劃選址、工程概算、工程結算原則和意向確定。

　　20xx年2月中旬，完成單體方案設計論證和施工圖設計委托。

　　20xx年3月中旬完成施工圖設計并報審，辦理完成一切可能的施工手續（施工招標、監理招標、規劃許可、施工許可等），開工前期各項準備工作壓茬進行。

　　20xx年3月上旬開工挖槽，根據施工圖預算與施工合同編制資金計劃與安排，新建工程同時開工（單體方案設計論證通過，先開工基礎土石方，計劃3月底完成基礎土石方，5月1日前完成基礎施工，8月底完成主體封頂，20xx年年底完成外墻裝飾、門窗安裝及內墻抹灰、拆除塔吊、外架等。

　　20xx年5月1日前，完成室外配套、室內安裝、室內裝飾及功能用房精裝、內部設施配套；5月份竣工驗收，交付使用。

　　學生公寓建設，根據新學年使用需要，集中一切人力、物力、財力和精力，20xx年3月初開工，4月上旬完成基礎，6月底完成主體，8月底竣工驗收，9月份投入使用。

　　⑵教師公寓：

　　20xx年春節前，招標確定施工隊伍、監理公司、審計公司；成立建房監督小組，學校確定建房集資辦法及建房標準；A戶型完成戶型考察、方案意見征求，確定戶型方案，選址定位，基礎勘探及施工圖設計等前期準備工作。

　　春節后，做好施工組織及管理調度，20xx年3月初開挖基礎，4月上旬完成基礎施工，6月底主體封頂，8月底竣工驗收，9月份（教師節前）具備分房條件。

　　結合升格辦學需要，積極爭取政府及相關部門支持，做好學校升本所需土地手續辦理和建設征地工作。征用土地辦理手續需用資金7400萬元，辦理學校房產證需用資金2400萬元，合計9800萬元。

　　二、加強精細化管理，進一步提升后勤內部規范化管理水平。以建設節約型校園為目標，全面提高精細化管理水平，制定各專業科室精細化管理目標和措施。根據科室職能的劃分分別制定各自的規范化、精細化管理實施方案和措施。主要從校園管理、飲食服務、物業管理等方面作為切入點，全面做好規范化、精細化管理，完善精細化管理考核辦法，嚴格執行每周工作檢查制度，進一步提升內部管理水平，為教育教學服好務。

　　三、加強成本核算，完善統一配送，全面提升飲食管理水平。飲食管理中心將繼續以完善原材料統一配送，嚴格控制經營利潤，加大日常管理力度，以杜絕安全事故發生為工作基礎，采取各種措施，提升飲食質量，控制飲食價格；嚴格執行食堂經營準入制度。適時引進有資質、有實力的大型餐飲公司入校經營，依靠餐飲公司的力量，提升飲食管理水平和檔次，全力服務師生。繼續推行學生參與管理制度，加強與學生溝通交流，定期召開學生生活會議，全方位提升飲食服務水平

　　四、完善各項措施，加大管理力度，提升物業服務水平。進一步完善物業管理制度、監督控制考核、內部管理架構等管理機制。完善物業管理實施辦法，明確職責，明確獎罰，加大對物業的檢查管理力度，進一步提高物業工作的主動性、積極性。強化其服務職能，整合內部資源，嚴格執行定期考核反饋制度及獎懲制度。

　　五、鞏固校園環境建設成果，繼續做好景觀綠化提升，爭創省級花園式單位。景觀綠化工作將繼續按照學校的整體工作目標和思路，突出重點，精細化管理，集中力量建設精品工程，確保景觀綠化水平有新的提高。以校園總體規劃為依據，充分挖掘潛力，在保證質量的前提下，努力增加綠化體量。嚴格工作質量標準，強化過程管理，落實景觀綠化精細化管理制度，做好各項準備工作，爭創省級花園式單位。20xx年景觀綠化建設（完善）項目：

　　1、文園：景觀綠化已基本結束，完善“書”處一廊架建設，據原確定的.規劃設計方案，急需確定“書”、“畫”主題，最終完善文園修讀點

　　更多精品源自制度

　　某師范高等專科學校后勤管理處20xx年工作計劃提要：加強精細化管理，進一步提升后勤內部規范化管理水平。以建設節約型校園為目標，全面提高精細化管理水平

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　　建設。計劃20xx年5月份完成。

　　2、輔路：目前，西段已完成，計劃20xx年5月份據規劃設計方案完成東段綠化。

　　3、慧園：“慧園景觀綠化改造提升工程項目”在校慶前已據規劃設計方案完成甬路鋪裝、種植土回填、地形細整等前期準備工作。為降低造價，目前綠化以校內苗木移植為主。尚需購買10株大棗樹，10株柿子樹，完善棗園、柿子園等園中園項目，地被植物考慮以中葉麥冬為主。20xx年5月份完成。

　　4、環山路：邀請園林專家到環山路現場考察并最終確定—東山環山路行道樹栽植法桐492株，西山環山路栽植白蠟310株，并在部分道路節點處栽植花灌木，完善“雙山環山路景觀大道”項目。計劃20xx年5月份完成。

　　5、雙山“采摘園”：目前正在進行“采摘園”項目規劃、選址等前期準備工作，計劃以淄博鄉土經濟樹木為主，最終建成“軟棗園、柿子園、冬棗園、蘋果園、梨園、櫻桃園、桃園、石榴園、葡萄園、核桃園、花椒園、香椿園、山楂園”等采摘園，形成我校綠化的特色項目——“都市農業生態觀光采摘園”。20xx年5月份完成。

　　6、花室：外出考察，邀請專家現場考察論證選好址，確定好花室功能定位、規模，計劃20xx年4月份完成花室的土建工作。

　　7、潤園：現由市規劃設計院正根據規劃設計方案設計施工圖紙，重點進行水面景觀提升、綠化改造提升、休讀設施建設及石刻園建設。20xx年3月開工，20xx年7月完成。

　　8、辦公樓東側：休讀點名稱待定，即原辦公樓東側兩塊大地，原種植百日紅、櫻花、紫葉李、青桐、鵝掌楸等苗木。現已邀請市規劃設計院等單位來校進行了現場考察，目前正在進行設計，計劃建成一休讀公園。20xx年5月開工，10月份完成。

　　9、爭創省級花園式單位：我校省級花園式驗收各項準備工作已基本具備，計劃明年下半年等待驗收組的驗收。

　　六、落實各種節能措施，推進節約型校園建設。充分利用技術、管理各項措施，加大日常能源管理的力度和檢查頻率，實施能源動態過程管理；完善節約型校園建設考核辦法和實施細則，充分利用學團、社團組織，在學校開展 “創建節約型校園”專題活動，營造建設節約型校園文化氛圍，做到宣傳到位，常抓不懈，使節約型校園建設成為師生員工的自覺行為；利用各種先進管理經驗和節能設施設備，大力推進節約型校園建設。

　　七、以教育教學為中心，做好后勤各項常規服務工作。充分發揮后勤部門“三服務，兩育人”的服務思想。始終以全心全意為全校師生服務為宗旨，積極主動地做好學校和領導交辦的各項工作。全面提高工作的積極性、主動性，全力服務全校師生。對廣大師生提出的問題和困難及時給予答復和解決，以教學為中心，全力做好后勤各項常規服務工作。

　　后勤管理處

　　20xx年12月9日

學校后勤處工作計劃6

　　總務處是學校后勤工作主要執行部門，是學校教育教學工作順利開展的保障部門。在新學年度，總務處根據學校超常規發展，規模不斷擴大而本處室人員老化、人手嚴重不足的特點，特制定本年度工作計劃。

　　一、加強隊伍建設

　　要做好學校后勤工作，關鍵在于要有一支思想、業務等素質俱佳的后勤工作隊伍。后勤工作人員在從事后勤管理活動中必須要樹立服務意識、奉獻意識、勤快意識、務實意識，秉承服務育人宗旨，堅持安全第一、服務至上、追求完美的理念，以學校大局為重，全心全意為教職工和學生服務。

　　首先，必須樹立服務意識。

　　服務育人是后勤管理部門有別于其他部門的顯著標志。后勤工作人員要將“服務”兩個字貫穿于工作之中，努力做到主動服務、超前服務、微笑服務、規范服務，從而實現優質服務的工作目標。

　　其次，要樹立奉獻意識。

　　后勤工作從事的服務工作是繁雜的.、瑣碎的。有時甚至是別人所不易察覺的一些幕后工作，這就要求后勤工作人員要克服功利主義、私利主義。全心全意地為學校的發展。為師生的工作、學習、生活提供服務，不計得失，不圖小利，廉潔奉公。

　　第三，要樹立勤快意識。

　　作為后勤工作人員必須進一步轉變工作作風，平時要努力爭取多走走、多看看、多問問、多想想，及時了解師生需要后勤服務和幫助的事項，及早發現問題，及時予以考慮解決，做到“問題不過夜”；要對工作加強思考與計劃，互相間要加強團結合作，相互配合，要努力克服“等、靠、拖”等消極思想。

　　第四，要樹立務實意識。

　　作為后勤工作人員必須時刻把“想師生所想，做師生所需”作為工作的目標和動力，扎扎實實地做好各項后勤服務工作，要努力克服華而不實、敷衍了事等工作態度。每月或更短時間召開一次工作例會，全面總結和反思工作中存在的問題，對師生提出的要求要盡量滿足，盡量辦好。

　　二、明確責任，把安全放在首位明確責任。

　　食品衛生安全，教學設施設備安全，水電氣使用安全等落實到人，確保萬無一失。

　　三、進一步完善招投標工作，嚴格招投標制度，分散辦公用品實施定點采購你；確保工作公正、廉潔。

　　總務處全體干部職工希望在學校黨政領導下，為學校進一步發展做出自己的貢獻。

學校后勤處工作計劃7

　　一、指導思想

　　以“保安全、降成本、勤檢查、做服務”十二字為指導方針，樹立總務后勤工作為教育教學服務、為師生服務的宗旨，謀求新發展。發揚求實、求真、創新的精神，確保學校各項教育教學活動的順利展開，為師生營造一個良好的工作、學習和生活環境，為學校辦學穩定與發展做好后勤保障服務。

　　二、工作目標

　　1.樹立服務意識，增強后勤工作服務于教育教學，服務于師生的理念。

　　2.認真做好學校設施、設備的保養和維修工作，確保學校教育、教學工作的正常開展。

　　3.加強后勤服務管理，提高后勤服務質量。

　　4.加強學校安全管理，做好學校安全保衛工作。

　　三、主要工作及措施

　　（一）努力強化并提高總務后勤人員的自身素質。

　　1.作為后勤工作人員要進一步明確后勤為教學服務、為師生服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，發揚"勤快、務實、優質、高效"的工作作風，勤奮踏實工作。

　　2.完善后勤工作的各項制度，認真制定落實崗位責任制。進一步細化崗位職責，做到分工具體職責明確，考核對照有標準，相互監督，確保后勤服務工作，提高后勤工作人員的服務態度和服務質量

　　（二）盡心盡力，做好日常后勤服務工作。

　　1.按照學校以教學為中心的指導思想，熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的發放工作，認真及時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。要急教師所急，想他人所想，在工作繁忙時要根據事情的輕重緩急，合理安排好工作的順序。

　　2.在工作中要本著勤儉節約的原則，做到計劃用錢，合理用錢，科學用錢，節約用錢，把需要和可能結合起來，盡量做到少花錢多辦事，辦實事。在經費支出過程中嚴格控制，統籌安排，克服隨意性，要節約每一滴水，每一張紙，每一度電，要減少儀器、設備的人為損壞，盡可能節省辦公成本。

　　3.要把“健康、安全、衛生”作為校園環境工作的重點，嚴格執行學校飲用水、學生營養早餐發放留樣、學生奶發放留樣等管理制度，明確責任，切實加強學生奶的發放、留樣的的監管過程。管理人員平時要加強與供應廠商溝通，確保食材品質。開學前做好學校直飲水機的維護和水質檢測等工作，保證師生在開學時能夠喝到干凈、衛生、放心的飲用水。本學期將繼續通過各種形式向師生進行愛護公物，保護環境、垃圾分類從我做起的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。確保校園環境凈化、美化、綠化。

　　（三）校產的常規性管理與財務管理。

　　1.要時刻關注學校所有硬件的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，提高服務效率，并根據維修情況，提出校產維護意見。

　　2.在對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，各室（特別是專用教室）校產存放要規范，不得隨意搬動與調換，特殊情況短時間需要搬動的，要求用后及時歸還原處。

　　3.繼續嚴格執行學校財務管理制度，要本著少花錢、多辦事的原則，樹立開源節流、勤儉節約的.思想，提高有限資金的使用效益。堅持各種用品申報購買制度和其它支出的審批制度，做到合理開支，杜絕浪費。做到公開、公平、公正、規范，為學校管好、用好各項經費。

　　（四）創建安全的校園環境。

　　1.加強對師生進行用電、用水、防火、防盜等安全知識的宣傳和教育，提高全體師生的安全意識，學校校安辦、政風肅紀小組要開展定期和不定期相結合的用電、用水、防火、防盜等設施設備、課間執勤巡視是否落實的安全檢查，嚴防各類安全事故的發生，推進學校的綜合治理。

　　2.加強學校的安全保衛工作，落實保安門衛值班制度，規范進出校門的手續。保安要嚴格執勤、文明服務，加強校園巡視，每天嚴格落實每小時巡邏制，做好對整個校園的巡視工作，發現異常問題要及時處理并向學校領導匯報，確保校園的安全。

　　3.切實做好學校財產和消防安全工作，進一步完善各項安全制度，落實防電、防火、防盜等各項預防措施，不定期對校園各項設施設備進行排查維護，發現問題在第一時間處理，不能處理的要及時向一把手校長匯報，請示處理意見。

　　4.加強對校園內的校舍、樓梯過道、體育設施、電器開關等的定期檢查，把細小安全問題消滅在萌芽狀態，發現不安全隱患要及時向校長匯報，并采取有效措施，防止安全事故的發生，確保校園安全與穩定。

學校后勤處工作計劃8

　　一、指導思想：

　　本學年學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導，協助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬件建設；以學校教學工作為中心，本著“做強做細，做強有力后盾”的服務理念，以為教育教學服務、為教科研服務、為師生服務為宗旨，學習先進理念，不斷提高后勤職工隊伍素質，凡事提前規劃，逐步強化總務后勤工作的規范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。

　　二、工作開展的有力資源：

　　1、工作上得到上級領導重視及大局引領，不斷創新服務理念；

　　2、工作上得到各個部門的通力協作、互幫互助，資源共享；

　　3、擁有一批認真負責、團結協作、踏實肯干的后勤團隊。

　　三、工作中有待改進的不足之處：

　　1、部分教師工作積極性、協作意識有待加強；

　　2、學生及部分教師愛護公物、節約水電資源等意識有待加強；

　　3、后勤工作創新性有待加強。

　　四、工作思路：

　　1、做好開學及開局準備，保證學校正常上課所必須的物品及生活等一切工作。

　　2、學校財產管理更加有序，更加規范，校舍檔案進一步完善、健全。做好學年財產收尾工作，確保財產不流失。

　　3、做好學校建設、綠化方面參謀和具體學校建設操作服務工作。

　　4、走出去學習兄弟學校的先進管理經驗，指導學校后勤工作。

　　5、做好學校校舍安全、水電、電教及電器設備檢查及維護工作，確保校舍安全，水電暢通，設備正常運行，全年安全無事故。

　　6、加強保安管理及安全巡查，確保全年安全無事故。

　　7、加強對學生疾病防范的宣傳與管理，杜絕流行性的傳染病的發生。

　　8、加強校園環境美化凈化，爭創“國家級綠色學校”；

　　9、做好學校人事管理工作，配合其它部門做好人員的調配；

　　10、在生活上對后勤人員給予關心與幫助，在工作上給予他們更多的關懷與指導，增強后勤隊伍的凝聚力。

　　五、具體工作及措施：

　　（一）開局方面。

　　1、要積極做好開學前的教學用品供應及環境衛生區的清理，各種物品（教材、教參、簿籍、辦公用品、勞動用具）的供應到位，做好辦公室及宿舍的調配工作。

　　2、做好校舍、水電、電教設備、電器設備等方面的檢查工作，該維修提前維修，確保各環節安全無危險。

　　3、加強學生到校后的環境衛生清理，確保校園環境優雅。

　　（二）加強后勤人員的政治學習及業務培訓。

　　1、按時參加學校的會議及政治學習，做好記錄。認真領會學校的會議精神，指導崗位工作，提高自身的政治素質。

　　2、業務上要積極參加上級組織的培訓，平時要注重學習，充分調動后勤隊伍的積極性，做好業務工作。

　　（三）學校財物采購管理方面。

　　1、認真做好校長的參謀，加強學校財產管理，厲行節約，做到物盡其用。

　　2、學校財產進行編號登記，做到賬物相符，特別對大件物品要規范管理，確保正常使用，不損壞，不流失。

　　3、對學校財產落實到人、處室，發現問題都要實行賠償制度。

　　4、采買物品要分級審批，并做好登記。大宗購物要嚴格按上級財務規定，執行市、區政府集中采購的有關規定。

　　5、在采買過程中要本著物美價廉原則，認真考查市場，勤儉節約。

　　（四）校舍、校產管理方面。

　　1、為了保證全體師生的安全，學校每學年安排兩次校園檢查，主要檢查：屋面、屋架、墻壁、電線、水管等設備項目，并做好記錄，發現問題及時匯報與解決。

　　2、進一步加強固定資產的管理。本學年總務處將進一步深入落實各室財產的配置情況，并全面地對固定資產的帳物進行核對和清理。在此基礎上加強對資產的管理力度，做到第一時間發現，第一時間處理，第一時間反饋，第一時間維修。承諾小型維修當日完成，大型維修三日內完成，專業維修五日內完成。

　　3、開學后抓緊與各班簽訂公物使用責任書，使公物管理意識深入班級。對于各班與各辦公室的課桌、課椅及公物的管理，實行定期檢查，每月將檢查結果公布，并作好記錄，納入學年末優秀班級考評中。

　　4、進一步規范學校校產、校具的管理。嚴格把好學校物品借領關，嚴格執行各類物品領用、借還登記制度和財物損壞賠償制度。做到物盡其用，精打細算，節約學校的日常開支。

　　5、各辦公室負責人、班主任、專用教室負責人要認真履行有關校產管理的制度，嚴防校產流失。

　　6、繼續規范圖書管理，有計劃地增添更新學生圖書，并完成新進圖書的分類入冊工作，支持配合學生借閱。

　　7、認真做好學校的出納、保管、綠化、圖書管理員、衛生保潔員等的考核工作。

　　（五）財會管理方面。

　　1、做好一費制的解釋工作，順利完成收費工作。

　　2、規范收費行為做到堅持標準，嚴格紀律，規范收費，堅持收費公示制，嚴禁任何個人、教研組、備課組或年級組私自向學生亂收費，一經發現，嚴肅查處。

　　3、財會人員堅持勤儉節約、勤于動手的原則，做好財會人員的培訓工作。

　　4、嚴格執行財經制度，按照《會計法》、《會計法規》辦事，落實新《會計法》，規范各種帳目，以及固定資產的.帳目。把握政策，按收費許可證制定的項目收費，不亂收費，不超標收費，校長嚴格把關。合理安排時間，提高工作效率，做到日清月結。各類報表上交及時準確。

　　5、嚴格執行財務預算制度。按“收支兩條線”的要求，做到開支精打細算，做到化小錢辦大事，堅持校務公開制度。同時完善財務制度，嚴格執行重要項目申報審批制度并公開操作，比價招標，提高學校教育經費的使用效益。

　　6、抓好財務管理。嚴肅財經紀律，嚴格財務管理，嚴格收支兩條線，各處室、各年級嚴格做好本學年度的經費預算工作。不準自立名目收費，也不準家長委員會借學校各類活動名義收費。不得座收座支，凡舉辦的活動，或因事情的變化需展開某項活動，先做經費預算報告，獲準后方可實施。各處室的主任把好采購申報關；其中，辦公用品的申報需校長批準。教職工的差旅費須規范，借支的公款在回校三日內報帳。

　　7、加強文印的管理力度。方便每位教師及時打印必需的材料，保證教學正常工作，并做到及時登記，同時要求老師既要節約紙張，又要保證質量。

　　（六）校園環境衛生管理方面。

　　1、加大對現有學校校園環境的保持，創設環境優雅的校園，為師生提供良好的環境。

　　2、種植、更換花草樹木，定期修剪，凈化、綠化、美化校園，做到“環境育人”。加強校園文化建設，營造綠色校園文化氛圍。

　　3、積極開展滅鼠、滅蚊和滅蠅活動，保障師生身體健康。

　　4、做好學校學生的衛生保健：疫病預防工作，定期對學生進行體檢、教育，杜絕流行性的傳染病的發生。

　　5、廁所的沖洗及時到位，校內的垃圾及時運走。校園內的暗溝、暗道每學年進行兩次清理疏通，保證教學工作的正常開展。

　　（七）校園安全管理方面。

　　安全高于一切，生命重于泰山，學校繼續實行安全責任制、安全責任追究制，實行“層層主管，分管到人”，與各重要科室負責人、班主任、導護師、后勤管理人員等簽定安全責任書。全校教職工均是安全責任人。各班各年級的活動，先報安全責任方案，獲得審批后方可實行此活動。強調誰主管，誰負責。凡安全方案不通過的活動，禁止實施。

　　學校進一步加強安全教育，加大巡查力度，對消防、體育、基建、交通、財產等方面的安全進行重點治理，特別強調教師不可私接電源、體育課不可在非活動區域活動。希望全體師生重視參與，創造新的平安學年。

　　各位班主任老師可利用晨會班會，墻報等進行宣傳教育，各位任課老師也要配合好，把安全教育工作放在首位，經常性地抓實抓好，確保校內外學生安全無事故，來校客人一律登記。

　　1、為了確保學生交通安全，嚴格禁止未滿12周歲的學生騎自行車。

　　2、平時對學校的有關設施，設備加強檢查與維修，發現問題及時解決。

　　3、加強學校保安人員安全意識的培訓，努力使保衛人員保持良好的工作狀態，確保學校資產無流失，師生的人身安全能保障。

　　4、落實各級簽定的責任狀，及時進行安全排查，并及時向上級匯報。

　　5、加強綜合治理，發揮安裝的學校防盜設施，進一步落實“學生集體路隊護送制、領導、教師值日制、夜間巡查制”，使學校安全時時有人管，事事有人管，創建“平安校園”。

　　6、要做好防火、防盜、防電、防毒、防交通事故的宣傳工作。

　　7、每月進行一次全校電器設備及消防設施檢查，并做好記錄，滅火器壓力不足需及時充裝。

　　（八）學校水電，校園安全管理方面。

　　1、定期地進行水電線路檢查維護，及時維修。

　　2、定期檢查水龍頭、沖水馬桶、電燈、風扇、空調等設施，確保不發生危險，做到水電不浪費，及時督促水電的收交工作，經常檢查校園的安全，發現問題及時維修，確保安全不出事故。

學校后勤處工作計劃9

　　在校長的直接領導下，我們后勤的全體人員認真學習上級有關教育工作文件精神，貫徹執行“教書育人，管理育人，服務育人”的方針，堅持后勤為教育教學服務，為師生生活服務方向，強化后勤內部各環節的管理，強化安全衛生工作，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，通力合作，克服困難，使后勤工作保證了教育教學的正常進行。

　　我們主要做了以下幾方面的工作：

　　1、常規工作。

　　認真做好開學籌備工作，保障學校正常開學，為確保能正常開學，代辦員提前一周將教材分類，并進行分發。食堂管理人員開學前幾天，打掃餐廳內外衛生，清洗餐具，保證了教師一開學就吃得上放心飯菜。對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈等經常進行了認真的檢查維修，及時配備各種教學設施設備，使教學工作正常進行。

　　2、進一步完善食堂管理制度，強化質量意思和服務意識，努力為全校師生提供優質高效的服務。

　　食堂管理井然有序，食堂工作人員樸實勤勞，有責任心。工作人員能按食堂操作規則，并能做好清洗消毒方面的工作，真正使在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜。食堂工作人員以他們的吃苦耐勞的精神和全心全意為師生服務的思想，贏得了廣大師生的認可。加強監督，嚴把進貨關。食堂買菜，既要購買衛生新鮮的菜，又要考慮菜蔬的'價格。合理使用好食堂的經費，進一步完善了食堂財務制度。做到食堂帳目分明，帳、物、錢分別管理，做到帳、物、錢相符。

　　3、安全管理。

　　完善平安校園的相關材料，接受了區平安校園檢查，獲得好評。三月份在中國平安財產保險股份有限公司廈門分公司為全校學生投保了校方責任險。本學期值班人員的工作職責明顯增強，做到了來客登記，熱情接待，嚴把校門安全第一關。進出人員一律嚴格按規定辦事，門衛人員盡職盡責，詢問登記來訪人員，有力地維護了學校正常教學秩序，凈化了學校環境。

　　4、嚴格執行財務制度。

　　學校財務公開、透明，堅持執行上級收費標準，不亂收費，不搭車收費，多退少補，所收費用及時繳交財政專戶；堅持一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示后購買，先批準再報支，實行民主理財，定期公布；堅持票據規范，分類分項。4000元以上設備報上級審核進行統一采購。按上級要求做好工資、績效考評獎勵金、加班工資等的發放工作。

　　5、完善保管室各種制度。

　　建立了物品入庫登記制度、物品外借登記制度、低值易耗品領用制度。堅持管好用好學校財產，領物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有登記。對所有保管室財物進行了歸類整理，室內衛生清潔，物品擺放有條理。進一步對固定資產進行管理，清產核資帳物相符。

　　6、積極配合學校中心工作。

　　本學期“與集美大學簽訂教科研合作協議”、“合唱隊比賽”“校風檢查”“藝術節”等重大活動，后勤人員主動參與，積極配合，從物力、人力、財力上給予支持，從而使各種活動取得良好成果奠定了基礎。

　　7、改善學校育人環境。

　　美化綠化校園，陶冶師生情操，通過后勤及有關人員的努力，學校綠草茵茵，鳳凰花開時校園又是一幅素潔清雅的優美圖案。給單調的學習生活增添了生機。進一步搞好學校的綠化工作。平時督促綠化人員定期給學校綠化帶進行除草，給花草樹木進行施肥、除蟲、澆水。

　　8、下學期工作的主要點：

　　校產教具管理，對各行政辦公室、各教室及各功能室、教師宿舍、附餐、食堂、餐廳等校產進行清理、盤查、登記造冊。

　　存在問題：在開源節流方面做的不夠。損壞公物現象較嚴重，不注意節約用水、用電。

　　9、暑假及下期工作重點：

　　1、落實20xx年財務預算。

　　2、建立教室、專用室財產管理責任制；

　　3、建立班級安全管理責任。

學校后勤處工作計劃10

　　本人自xx年xx月主持后勤服務集團工作以來，嚴格按照與學院簽訂的干部管理合約以及學校紀委關于廉潔從政的條款要求，規范自己，認真履行自己的工作職責，堅持“以穩定為大局，以服務為根本，以發展為己任”的理念，堅持加強集團的制度建設，持續強化安全和服務意識、凈化校園環境，著力推進節約型校園建設，確保學校后勤保障工作安全有序地開展。一年來，本人不計得失、任勞任怨、兢兢業業勤奮工作，在學院領導的關心與支持下，通過集團全體員工的共同努力，圓滿完成了學院及主管部門賦予集團的各項工作任務。現匯報如下：

　　一、積極投身深入學習實踐科學發展觀活動，提高政治理論水平

　　按照學校黨委和學校活動辦公室的統一部署，根據集團總支的具體安排，認真學習，加強落實，較好地完成了學習實踐活動三個階段的.各項工作任務，也使本人的政治理論水平得到了提升。根據活動要求，認真謀劃，扎實整改，取得了較好效果。抓好集團領導班子的思想建設、組織建設和作風建設，協助做好黨員干部的思想政治教育工作，協助做好了集團的黨支部換屆工作。

　　二、認真做好集團員工的聘用和培訓工作，提高服務水平。

　　根根據學校第三輪聘任的相關文件精神，做好集團內聘任工作。廣泛聽取群眾意見，調整集團機構設置，切實做到選賢任能，根據專業優勢和特長安排崗位，調動集團工作人員的積極性，保證集團各項工作有序開展。

　　為提高集團員工政治思想素質，增進集團員工業務技能，大力推進培訓工作，從規章制度、組織紀律、職業道德、安全衛生和業務技能等多方面、多層次、多角度開展員工培訓。XX年6月15日分別與集團中層干部及全體員工簽訂了管理合約和聘用合約，并作了題為“如何做一名優秀的高校后勤員工”的專題講座。

　　本著“構建和諧校園，活躍后勤文化，提高員工技能”的宗旨，集團于xx年11月份成功舉辦了“xx學院第二屆廚藝大賽”。增進了與學校廣大師生之間的相互理解、相互溝通，促進了伙食質量和服務態度進一步提高，取得了良好的效果，也得到省高校后勤協會的充分肯定。

　　三、加強制度建設，完善運行機制，確保各后勤保障工作安全有序開展。

　　（一）加強制度建設，促進后勤工作科學化、規范化

　　1、在集團iso9001：質量管理體系認證全面推行的基礎上，建立完善各項工作制度，制定符合學校實際且操作性強的措施，使各項制度和措施真正落到實處。使管理更加科學、服務更加規范、績效更加明顯。

　　2、加強聘用員工的管理。集團自籌資金對西區學生宿舍區平房進行了維修改造，集中安排住宿、集中管理，住宿用電用水裝表限額使用，消除了安全隱患，此項措施將逐步推廣。

　　3、完善并落實巡查報修制度，將檢修、報修落實到物管中心每個保潔員、落實到宿管中心每個管理員，使報修迅速，維修及時。

　　4、完善集團日常財務管理制度，規范財務報銷流程等財務行為，嚴格控制費用支出，降低成本，減少浪費，提高效益。

　　5、認真組織學習《勞動合同法》，理解其內涵，并按照要求與學校相關部門協作，修正制度、調整崗位、依法用工，認真解決集團外聘員工的社會保險和保障，消除用工風險，規范用工制度；以法律為依據，規范各類合同、協議。依法管理、依法辦事。

學校后勤處工作計劃11

　　在新的學期里，為了進一步搞好學校的總務后勤工作，確保教育教學及其他各項工作的正常開展，特制定總務后勤工作計劃。

　　一、指導思想

　　以縣教育局文件為指導，認真落實縣開學工作會議精神，以教育發展為主題，規范管理，均衡發展，強化后勤保障，做好學校硬件建設，提升服務育人意識。突出創建節約型學校，開源節流，勤儉辦學。嚴格收費及財務管理，科學理財，努力為推進一中教育事業科學和諧發展再上新臺階提供后勤保障。

　　二、工作目標

　　1、規范收費行為。暫緩收取試卷費、作業本費。

　　2、堅決反浪費，大力提倡節約，全面建設節約型學校。

　　3、加強教育信息化建設，建設好校園網絡，讓寬帶服務教育教學。

　　4、辦好教工食堂，解決遠地教師用餐問題。

　　5、強化服務育人意識，明確職責分工，提高工作效益，為教學中心工作提供高效優質服務。

　　三、具體工作

　　（一）加大建設節約型學校力度，加強學校財產管理。

　　1、增強辦學績效意識，牢固樹立勤儉辦學理念，創設節約光榮、浪費可恥的良好氛圍。加強學校財務管理，切實降低學校運轉成本，提高資源利用率。

　　2、增強經費預算意識，重視聚財理財，開源節流，推行精細化管理，嚴格按照“收支平衡、量入為出”的原則使用辦學經費。繼續采取有效措施，引導師生增強節約意識，培養良好的節約習慣，推進節約型校園建設。

　　3、嚴格控制公務接待，完善公務接待制度，嚴格按照公務接待要求執行，竭力控制降低接待費支出，本學期公務接待費將大幅度下降。公務接待堅持熱情、周到、節儉的原則，實行對口接待，嚴限就餐陪同人數。嚴格控制接待標準，不搞超規格接待，不講排場、擺闊氣。

　　4、著力建設節約型學校的長效機制，努力降低運行成本。加強辦公管理，節約用電用水，珍惜水電資源。

　　5、學校財產物資是學校的物化資金，加強全校用水、用電管理、在全校進行“節約一滴水、一度電、一張紙”的教育，學校辦公室、會議室、教室等場所在自然光照足夠的情況下，不使用照明燈具，杜絕白晝燈、長明燈。下班時要關閉各類電器設備的電源，防止電資源無效流失。

　　6、嚴格購物審批制度，本學期繼續加強對學校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環節的`監督力度，建立固定資產帳目，做到配置合理、高效使用、確保安全完整。并對期初、期中、期末三檢查。實行保管賠償制度，健全手續，責任到人，做到物盡其用、物盡所有。對學校財產盡量發揮效用。確保學校財產的安全管理。

　　（二）合理編制資金預算，規范安排經費使用。

　　按照“精打細算，量入支出、保證重點、兼顧一般”的原則，在確保重點維持性和教學業務性支出的前提下，盡量壓縮學校日常開支，合理安排資金使用計劃。

　　1、根據校務會議的統一部署，堅持“統籌兼顧、保證重點、量力而出、自求平衡”的原則，合理安排各種經費使用，決不搞赤字預算。

　　2、嚴格按照預算計劃執行，及時控制不必要開支，嚴控超預算支付。

　　3、通過黨支部、工會做好監督工作，提好會計預算計劃的核算，確保預算順利進行，并監督計劃完成情況。

　　4、每月按時編送會計報表，向縣財務室報告預算資金使用執行情況，并在校務公開欄上公開張貼，提高財務公開的透明度和預算資金使用效益。

　　（三）嚴明開學收費紀律，堅決制止亂收費。

　　嚴格按照上級文件規定收費，本學期暫緩收取試卷費、作業本費。嚴格杜絕中途收費，嚴禁有償帶生、辦班、補課收費。

　　（四）加強學校財務制度管理，完善學校規章制度。

　　我們要繼續完善學校各種規章，加強財產管理，克服重“錢”輕“物”的思想，摸清家底，完善資產檔案，充分利用好現有的教學設備，發揮更大的效益。

　　堅持“統籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡”的原則，嚴格預算管理。經費支出應嚴格執行國家有關財務規定的開支范圍及開支標準。預算外資金實行“收支兩條線”管理。要根據工作需要，合理制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備的采購。要做好校產管理，提高校產使用效益，嚴防閑置校產流失，杜絕各類浪費行為。

　　（五）加強后勤工作人員的職業道德建設，樹立“服務育人、管理育人”的思想。

　　要定期召開后勤工作人員工作會議，對存在的問題及時解決，總結前期工作，布置近期工作。堅持理論聯系實際的工作作風，努力提高后勤人員的職業道德水平。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

　　認真學習學校的規章制度、后勤工作人員崗位職責及職業道德規范，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業道德水準。

　　嚴肅勞動紀律，后勤工作人員要按時上班、下班，提高后勤工作服務質量。

　　認真落實細節管理的各項要求，為教育教學創設優良條件，在做好服務的過程中，用力工作，用心工作，用情工作，實現自身價值，貢獻自己的力量。

　　（六）樹立服務意識，全面提高工作效益。

　　求真、務實、優質、高效，提高工作效益，管理人員的自身素質至關重要。因此，我們要狠抓后勤員工的素質建設，注重業務培訓，努力提高業務水平。同時要科學合理安排人員，明確職責分工，責任到人，培養一支業務精、素質高、效益好、切實服務于教學工作的后勤隊伍。同時要加強后勤人員的現代通訊工具的建設，提高工作效率。

　　（七）努力創造條件，積極為教學中心的服務。

　　由于學校資金缺口還較大，要時時、事事、處處注意節約，精打細算，將學校有限的資金發揮更大的經濟效益。在學校盡力增收節支的基礎上，盡量為教師創造條件。

　　1、確保六年級模擬考試的經費投入，確保教學中心工作；

　　2、充分利用教育技術裝備，發揮好班級教學效益。

　　3、切實做好直接服務教師教學工作，提高服務管理水平。

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