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后勤年度工作計劃

時間:2023-01-09 13:30:36 后勤工作計劃 我要投稿

后勤年度工作計劃范文匯總十篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻我們需要開始做一個計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編幫大家整理的后勤年度工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。

后勤年度工作計劃范文匯總十篇

后勤年度工作計劃 篇1

  一、指導思想

  本學期后勤工作將繼續圍繞學校的中心工作認真貫徹落實,堅持后勤為教學服務的思想,不斷后勤工作水平,使后勤工作再上一個新臺階.

  二、工作目標

  1、建立一支政策水平高、業務能力強、全心全意為師生服務的后勤隊伍。

  2、為學校當好家、理好財,規范財務財物管理制度,做到“物、據、卡、帳”四對口,使后勤管理再上新臺階。

  3、進一步開源節流籌措資金,改善辦學條件及師生的生活環境,提高教育裝備現代化水平,提高基礎設施文化品味。

  三、任務與措施

  (一)提高隊伍素質,增強服務職能

  1、加強政治學習不斷提高理論水平,加強師德規范,職業紀律職業責任的修養。培養一支全心全意為教育教學服務,為師生服務的后勤隊伍。

  2、根據各自的特點,進行合理的分工,確保職責落實,任務明確,獎懲分明。

  3、加強業務學習和自修,不斷提高政策水平和業務能力,使每一個人都能愛崗敬業,干一行愛一行,精一行,塑造后勤員工的新形象。

  4、提倡同志之間互相尊重、相互團結、分工合作、努力搞好各部門的工作。

  (二)嚴格財物、財務的管理,認真履行“當家理財”的職能。

  1、加強收費管理,嚴格執行上級收費標準,規范收費行為,推行收費公示制,繳費明白制,結算公示制,增強學生收費和結算透明度。

  2、充分發揮資金使用效益,合理編制經費預算。

  3、堅持經費列支報告制、報銷審批制、月結匯報制。

  4、在認真落實校產管理制度的同時,并建立各班各部門財產管理責任制。

  5、協助教務室加強圖書和教學儀器的管理,確保正常的教學秩序。

  (三)進一步改善辦學條件,創造良好的.育人環境。

  按照“高起點,高標準,高品味”的要求,進行校園環境建設。做好校內各主要景點、建筑物、主要活動場所的衛生保潔工作,使校園達到綠化、凈化、美化的境地。

  (四)加強安全工作。

  牢固樹立“安全第一”的意識,切實加強學校安全工作。以對師生高度負責的態度,從維護社會穩定的大局出發,健全確保師生安全的各項規章制度,并嚴格執行,進一步完善校內重點防范部位的安全設施。總務室要嚴把經銷店的進貨關,不準三無商品及過期變質食品進入校園,門衛實行來客登記制,非校內人員,不經允許不能入內,節假日要嚴加防范,學校安全小組一周一檢查,發現問題及時解決。徹底消除學生學習、生活、水電、體育鍛煉等設施設備及場地安全隱患。協同公安局交警大隊,完善護學崗的設置,徹底解決校門路口放學擁擠的隱患。加強對學生進行交通安全教育,增強學生自我救助、自我防衛知識和自我保護能力,確保師生人身安全。

  實驗小學總務室

后勤年度工作計劃 篇2

  一、工作重點

  1、創設良好和諧的育人環境。

  (1)、硬件設備添置。擬于期初將301室創設為檔案室,應購入檔案櫥5個,辦公桌2套。應廣大教職工要求,安裝窗簾4間(302室至305室)。為了使幼兒有一個更好的午休環境,將更新寢室窗簾,減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具,充實科學室。購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點心器具,更換班級紗巾11套,添置滅蠅燈兩臺,保證食品安全衛生落到實處。

  (2)、營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

  (3)、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人,各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

  2、發揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。

  (1)、后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。

  (2)、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

  (3)、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建產和執行損壞公物的賠償制度。

  3、加強財務管理,建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內,增強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。

  4加強保育員隊伍的管理。

  (1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。

  (2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。

  5、加強膳食管理。

  (1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

  (2)、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

  (3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少30公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中42小時。

  (4)、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的'信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續,并于8月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

  (5)、把好采購――加工――分發――食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

  (6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證[

  6、做好創安工作

  (1)、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

  (2)、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。[

  二、月份工作安排

  八月:1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

  2、招聘一名新保育員。

  3、全園衛生大掃除。

  4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。

  5、與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件。

  九月:1、根據編班情況調整班級桌椅。

  2、重新安排保育員工作。

  3、與縣婦幼保健站聯系,組織幼兒參加體檢。

  4、檢查巾杯消毒情況。

  5、抽查食品取樣工作和倉管記錄。

  6、舉行“慶中秋”座談會。

  7、做好“國慶節”值班人員安排。

  十月:1、設立檔案室,購入檔案櫥與辦公桌。

  2、行政抽查食品的質量與價格。

  3、檢查保育員一日工作情況。

  4、抽查寢室衛生和班級衛生。

  5、舉行衛生講座。

  十一月:1、組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢。

  2、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修[

  3、檢查廚房工作人員執行職責的情況。

  4、更新衛生宣傳欄內容。

  5、抽查公共衛生情況。

  十二月:1、抽查幼兒儀表衛生。

  2、檢查點心提供、分發情況,及各班點心椹剩余情況[

  3、檢修風琴和擴音設備。[

  4、補充保健室藥品。

  5、舉行“迎新年聯歡會”

  一月:1、全園檢修。

  2、清點班級以及其它園內財產,并改用新的財產登記薄。

  3、做好財務的稽核工作。

  4、歸還出借物品。

  5、安排寒假值班表。

  二月:1、購入所需物品,為開學做好準備。

  2、全園檢修。

  3、做好繳款、財務公開工作。

  4、對個別進行新生體檢。

  5、與供貨商續簽合同。

  三月:1、實際查看點心分發情況。

  2、全園幼兒簡易體檢。

  3、舉行“春季防傳染”衛生講座。

  4、檢查班級衛生情況。

  5、舉行慶“三八婦女節”座談會。

  四月:1、添置三樓窗簾[

  2、檢修屋頂[

  3、抽查巾杯消毒情況

  4、檢查幫廚情況。

  5、做好“五一節”假期值班人員安排。

  6、舉行“慶五一”教工比賽。

  五月:1、檢查玩具清洗消毒情況。

  2、抽查倉管和取樣工作。

  3、查看保育員一日工作情況。

  4、檢查班級幼兒來園登記情況。

  5、為“慶六一”做好各項準備工作。

  六月:1、檢修水電和消防設備。

  2、抽查班級桌椅衛生。

  3、抽查廚房生熟分開情況。

  4、以宣傳夏令衛生為主題。

  5、整理草坪,去除雜草。

  七月:1、清點班級以及其它園內財產。

  2、做好財務稽核工作。

  3、歸還出借物品。

  4、安排暑假值班表。

后勤年度工作計劃 篇3

  20xx年是我校后勤社會化改革的第五年度,在學校財務處、審計處、后勤公司及有關部門的指導和支持下,后勤財務部基本上形成了一個較為規范的后勤服務格局,樹立起了后勤財務管理服務的良好形象。回顧這些年來的發展歷程,隨著公司業務量的增大,后勤公司財務部全體員工付出了艱辛的勞動,有成績也存在著不足,20xx年財務部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,按照公司年初工作會議的要求,全面履行職責,努力從以下四方面來完成20xx年各項工作任務。

  1、加強制度建設,提高管理水平。

  由于學校在發展,公司的事業也在不斷地發展,很多制度可能隨著時間的變化不符合形勢發展的要求,需要適時修改,這就要求我們充分的調研論證,適時修改不適時的規章制度,不斷完善制度,處理好制度制定、修訂和執行之間的關系。

  2、強化規范服務,提高服務質量,建立部門考核辦法.

  后勤公司財務管理人員承擔了兩方面的責任,一方面的責任是為學校的發展,為公司的發展提供優質的服務。另一個方面的責任就是管理功能。20xx年我們會努力處理好管理與服務之間的關系。財務部人員必須樹立提供高效服務的思想,努力提高業務素質,提供高質量的會計信息。推行首問接待服務、現時辦結服務、微笑規范服務,同時要求會計人員嚴格自律,堅持原則,促進后勤公司工作順利開展。表彰先進個人,樹立典型的模范帶頭作用。

  3、不斷提高財務隊伍的素質,加強隊伍建設

  制度建設是提高財務管理水平的一個方面,財務隊伍素質的提高也是很重要的。隊伍素質的提高最根本還是個人素質的提高,包括個人的業務素質及思想素質。(1)加強業務培訓和學習。堅持參加每年的業務培訓,學習是提高隊伍素質的好方式。(2)加強交流。提高素質除了學習及培訓外,還有一個很好的途徑就是交流。充分運用江蘇省高校后勤財務專業委員會網上交流平臺進行相互間的學習,我們可以從別人獲得成功的經驗以及失敗的教訓中得到啟發,有所收獲。(3)不斷學習新的技術手段。20xx年我們計劃要進行有針對性的技術培訓,要認真研究財務電算化如何跟上新技術手段的發展,通過新技術手段來提高財務管理的效率和效益。(4)隨著公司業務不斷擴大,對會計人員要求越來越高。目前后勤總公司財務部,共有財務人員5名,中級職稱1名,技師1名,高級工1名,2名大學畢業生,會計人員的分布、層次、結構還需進一步向合理方向努力,20xx年將繼續鼓勵會計人員進修學習,爭取個人職稱、業務能力和公司發展共同進步。

  4、日常工作

  (1)及時完成20xx年會計報表的匯總和上報工作。配合學校審計部門對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益。根據公司核算要求和各部門的實際情況,按照事業會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作。

  (2)年初完成20xx年的收支預算。配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作。

  (3)配合20xx年后勤深化改革研討會的召開,提供相應的財務數據。

  (4)20xx年財務賬面應收款較往年有所增加,20xx年要開動腦筋配合中心想辦法如何及時加強應收款的回收。

  (5)加強采購管理的監督,配合新成立的采供部的工作,使每項采購工作都有章可循。

  (6)繼續每月提供水電的財務報表,配合水電管理部門加強水電的管理,為水電管理部門制定新的水電管理辦法提供財務數據參考。

  (7)做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送相關部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。配合各中心了解資金的回收情況,從多方面保證公司資金運營的流暢。

  (8)加強基礎防范、做好安全工作。保證貨幣資金及票證的安全,定期檢查,確保不漏不遺不缺。負責防火、防盜安全,定期檢查安全措施的完好性,發現問題及時處理并向上匯報。

  (9)完成領導交辦的其他任務。完成學校水電費收支代管核算;

  完成全校醫藥費的審核、報銷核算;完成出租門面房房租代收及稅金代繳;完成醫院處置、掛號費收入、分配、支出核算等等。

  20xx年學校的財務工作將認真貫徹落實第十次精神,注重內涵發展,突出重點工作,加強預算管理,完善財務制度,為學校各項事業發展提供有力保障。

  一、重點工作

  1、深化校院兩級財務預算管理改革,進一步增強學院對各類經費使用的統籌能力和自主權。

  2、強化校內零基預算的嚴肅性,促進預算經費和工作任務相匹配。加強預算執行的績效考核。

  3、全面完善財務管理制度。

  4、開展“財務質量年”活動,會同學校審計處,利用暑期進行全校的財務大檢查。

  5、深入學院廣泛宣傳財務業務知識。

  二、常規工作

  6、堅決貫徹執行“收支兩條線”原則,一方面保持學生學費、住宿費等收入的收繳力度,及時做好非稅收入上交工作;另一方面嚴格執行年度財務收支計劃,加強財務支出的審核工作,嚴格預算的執行,控制、使用好學校資金。

  7、加強財務軟件的升級改造工作。繼續優化網上報銷程序,進一步完善銀校直聯系統等,提高工作效率。

  8、加大合理理財力度。

  9、提前謀劃,認真做好校院兩級的20xx年財務預算工作。

  10、加強隊伍建設,結合開展會計人員繼續教育工作,加大財會人員的培訓力度。

  20xx年我縣財政工作的指導思想是:全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省委、市委經濟工作會議精神,堅持穩中求進工作總基調,突出財源建設主旋律,著力構建現代財政制度,支持轉方式調結構,提升基本公共服務水平,提高財政資金使用績效,努力增加人民福祉,推進全縣經濟健康發展、社會和諧穩定。根據上述指導思想,結合我縣財政工作實際,20xx年,我們將扎實抓好以下幾個方面的工作。

  一、對應新常態

  我國經濟已進入由高速增長轉為中低速增長的新常態,因此,我們要把安仁的情況放到全市、全省、全國的平臺上去比對、分析、研判,既要看到經濟運行中的問題和困難,也要看到我們發展的.潛力和空間,財政部門在新常態下要充分發揮保障職能和發展引擎的作用。

  1、嚴格貫徹執行新《預算法》。一是突出全口徑預算,規范和明晰部門預算的口徑,確保部門預算與公共財政預算銜接。二是突出地方債務預算,債務規模實行限額管理,進一步規范舉債融資機制,推廣使用政府與社會資本合作模式。三是突出社會保險基金預算,按照統籌層次和社會保險項目分別編制,確保收支平衡。四是推行預算公開,實現透明預算。推行政府、部門預決算公開和“三公”經費公開,建立跨年度預算平衡機制,實行流動平衡。五是加強預算執行管理,支出必預算,預算必見效,提高財政支出績效。

  2、充分發揮融資效力。一是妥善做好存量債務清理甄別和在建項目后續融資工作。二是規范舉債融資機制。推行使用ppp(政府與社會合作)模式,鼓勵社會資本通過特許經營等方式,參與城市基礎設施等有一定收益的公益性事業投資和運營。三是對債務實行規模控制和預算管理。四是建立債務風險預警及化解機制。

  3、著力完善征管措施,在挖潛增收上下功夫。一是以實現應收盡收為目標,加強非稅收入征收管理;二是以新《預算法》實施為支撐,不繼完善非稅收入預算管理;三是以堅持源頭控管為手段,全面推廣電子收繳財政票據管理;四是以落實《辦法》規定為重點,創新稽查方式,重點查處非稅收入執收工作中的亂作為和不作為,實現以查促管。

  4、科學理財,充分發揮財政的保障職能。一是建立“保工資”、“保運轉”的支出標準體系。完善單位支出標準體系和管控機制。根據實際工作任務的合理需要,健全單位基本支出定額標準,建立分類分項的項目支出定額標準體系。盤活存量、管好增量,優化資產配置和支出結構,提高財政資金使用效益。二是優先保障民生重點支出。對文化、教育、科技、環保、衛生、社保、農業等重點民生支出,根據中長期事業和財政發展規劃以及財力,予以優先保障。三是根據保障政權運轉需要,加大公共安全投入,支持“平安安仁”創建,維護社會穩定,創造良好的生活環境。

  5、著力清理稅收優惠政策,充分發揮市場公平機制的效能。以稅收等優惠政策管理制度化、規范化、程序化為目標,通過摸底排查、分類清理,對違法違規的優惠政策停止執行,逐步建立健全稅收等優惠政策管理的長效機制,實現對稅收等優惠政策的統一管理和全過程管理。

  二、把握新機遇

  1、著力研究財政新政策,在爭資立項上下功夫。一是動員所有部門用好羅霄山片區扶貧開發的系列政策,盡力爭取可能爭取到的項目,以項目建設帶動全縣經濟社會發展。二是深入開展金融扶貧試點工作。完善農村金融服務體系,創新金融服務方式,努力滿足多層次、多元化的金融服務需求,并指導各鄉鎮設立農村金融服務中心、服務站,完善農村金融服務體系。三是要力爭進入國家級重點生態功能區規劃,獲取重點生態功能區轉移支付。四是抓住“十二五”收官掃尾和“十三五”謀篇布局的機會,爭取上級新的更多的支持。

  2、大力發展產業經濟,做強做優主體財源。一是加快推進縣工業集中區建設。促成已建成的企業全面投產、在建企業抓緊完工投產,使工業集中區真正成為縣域經濟發展支撐點和財政增長核心極。二是加強基礎設施建設。通過完善基礎設施,推動新型工業化和城鎮化。三是繼續做好“山(熊峰山)、水(永樂江)、殿(神農殿)、園(稻田公園)”文章。繼續打造“天下第一福地、神農故郡安仁”文化旅游品牌,增強“文化XX縣”的核心發展力。

  三、促進新發展

  發展是硬道理,也是硬要求,要把財源建設作為經濟工作的重中之重來抓。一要重點支持煙葉、茶葉和中藥材等產業發展,促進我縣農業增效、農民增收和農村經濟發展。二要促使工業項目向成熟財源轉變。對已享受優惠政策的工業項目,要下達稅收計劃。同時,進一步推進大金山精細化工園建設,重點抓好園區基礎設施和招商入園企業建設。

后勤年度工作計劃 篇4

  為了進一步加強學校后勤管理工作,規范學校后勤工作職責、職能和制度,明確學校后勤工作新任務新思路新要求,全面提升學校后勤管理工作水平,開創學校后勤管理工作新局面,為學校創造良好育人環境,為教學提供優質服務,為師生提供生命安全保障,結合新時期新形勢新特點,制定20xx年度學校后勤管理工作要點如下:

  一、指導思想

  以黨的十八屆六中全會精神為指導,以依法依規辦學為宗旨,以優化美化學校育人環境為目標,以保障學校教育教學良好秩序為目的,以規范學校后勤管理為抓手,以推進學校后勤管理制度化、標準化、精細化為核心,以確保廣大教職工學生在校安全學習生活為重點,緊緊圍繞“千校達標”任務,傾心聚力,下茬立勢,把學校管理好,高標準、高質量、高水平建設美麗新校園。讓師生滿意、人民群眾滿意。

  二、工作目標

  推進教育部門管理職能化,強化責任與工作職能;推進學校后勤管理規范化,制定辦法與管理制度;推進學校后勤管理工作標準化,改革試點與培訓交流;推進學校后勤管理工作信息化,設立網站與典型宣傳;推進學校后勤管理工作現代化,強化設施與標準配置;推進學校后勤管理工作考核常態化,開展評比與評估驗收。通過學校后勤管理工作“六推進”,全面促進學校后勤管理工作“三化”建設(制度化、標準化、精細化),全力開創我市學校后勤管理工作新局面。

  三、主要任務

  (一)修定《xx市學校后勤管理試行辦法》,進一步明確教育部門管理工作職能、工作任務,xx市、縣學校后勤管理工作機構和工作職責。全市建立健全各級各類學校幼兒園后勤管理工作制度,編定印發《xx市學校后勤管理工作制度手冊》,規范、有序管理學校后勤工作。組織召開全市學校后勤管理工作研討會,探討新形勢下學校后勤管理工作面臨的問題和困難,研究解決對策與措施。

  (二)組織開展學校后勤管理工作人員學習培訓提高活動,采取走出去、請進來的辦法,學習外地先進經驗,邀請相關專家教授對學校后勤管理工作人員進行輔導學習和提升培訓。轉變思想認識和服務態度,轉變工作方法和工作作風,強化大局意識、責任意識、服務意識,全面加強管理人員工作能力的`提升和個人素質的提高,發揚“以人文本”和“主人翁”精神,把學校的后勤保障好,把師生在校的吃、住問題解決好。

  (三)緊緊圍繞全市“千校達標”工程,在全市開展“美麗新校園”創建活動,從20xx年起實施三年創建行動,全市共創建1000所“美麗新校園”,20xx年全市創建學校達到50%,20xx年全市創建學校達到70%,20xx年全市創建學校達到100%。通過創建,全市實現中小學后勤管理城鄉一體化,為實現全市教育后勤管理均衡化、公平化打好堅實基礎。

  (四)組織開展校園商店、廁所、衛生、電路、飲水“五項”大整治活動,開展綠化、文化、美化“三化”建設活動。各縣市區結合薄弱學校改造項目,把學校“三化”列入建設內容,逐步擴大校園綠化面積,提升校園文化氛圍,創建優美的校園環境。通過集中整治,解除校園美化建設短板,達到“美麗新校園”建設的標準。

  (五)全市開設學校后勤管理工作網路平臺,實現后勤管理工作信息化、現代化。各縣市區在6月底以前,完成學校后勤管理工作網站建設,并于中省市鏈接成功。

  (六)全面加強學校公寓規范管理,各級各類學校幼兒園要結合本校實際,堅持學校公寓自主管理原則,按照“八統一”標準,對學校公寓統一公寓管理制度、統一緊急疏散路線圖、統一宿舍門牌標識、統一床鋪規格、統一物品位置、統一整容鏡、統一鋪位牌、統一學生信息管理、統一公寓管理員職責,建設標準化學生公寓,建立規范化公寓管理制度。

  (七)開展學校后勤管理工作試點和經驗推廣工作。全市計劃在富平縣進行校服規范管理試點,在蒲城縣開展校園綠化建設試點,在大荔縣召開后勤管理工作推進現場會,在合陽縣召開學生公寓規范化管理推進現場會,通過“兩個試點兩個推進”,全面促進全市后勤管理工作。

  (八)強化學校后勤管理工作考核活動。針對各縣市區工作進度和目標任務,全面開展監督檢查活動和考核評比活動,通過檢查推進工作,通過評比促進工作,通過表彰激勵工作。

  四、工作要求

  (一)健全機構,夯實責任。各縣市區教育部門建立健全學校后勤管理工作機構,配足配齊工作人員,保障辦公場所、辦公設施,明確分管領導和工作負責人,明確工作職能、工作任務。各級各類學校幼兒園建立健全學校后勤管理工作機構、工作人員、工作職責,明確校級負責領導和后勤工作負責人,確保學校后勤工作有人抓、有人管。

  (二)健全制度,規范管理。各縣市區教育行政部門學校后勤管理機構要統一制定實施辦法,指導學校幼兒園制定各項管理制度,組織開展規范化管理,創建標準化學校。各級各類學校幼兒園要結合學校實際,制定學校幼兒園各個環節管理制度,定人定崗定責,實施精細化管理和無縫管理,確保校園安全,確保學校管理規范,確保教育教學秩序正常。

  (三)緊盯任務,強抓落實。今年學校后勤管理工作任務重,涉及范圍廣,各縣市區要以縣為主抓落實,把學校后勤管理工作提升一個高度、提升一個層次、提升一個水平進行認真管理,要制定具體措施、具體辦法,大力推進學校后勤管理工作上臺階。

  (四)補齊短板,強化保障。各縣市區要瞄準學校后勤管理工作短板,不斷加強學校基礎建設、環境建設,做好后勤服務保障工作,既要管好人、又要管好事、更要勤儉節約辦實事,把學校辦的讓師生滿意,辦成人民群眾期望的名校、好校。

  (五)高度重視,加強管理。各縣市區教育部門、學校后勤管理機構要認真分析當前學校后勤管理形勢,研究解決存在問題,要投入人力、財力提高服務保障能力,要經常檢查指導學校后勤管理工作,考核評比學校后勤管理工作,力爭使學校后勤管理工作有創新、有亮點、有成效,全力提升和塑造學校新風貌,把學校建設成“美麗校園”。

  xx市教育局

  20xx年2月27日

后勤年度工作計劃 篇5

  一、指導思想

  始終遵循學校總體工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩定這個中心;做好“兩個”服務:做好教育教學服務工作,做好師生生活服務工作;落實“三個”到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調動后勤工作的積極性,確保后勤服務工作更上一層樓。

  二、工作要點

  (一)做好計劃

  1、根據學校教育事業的發展,研究制定并組織實施全校后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

  2、負責制定學校各類維修計劃,受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務發包。

  3、根據學校計劃,及時采購各類辦公用品和其他所需物品,保管、配發,努力做到勤儉節約。

  4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與規劃管理。

  5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報,及時解決存在的問題。

  (二)加強建設

  1、加強隊伍建設。

  (1)加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態,了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務。

  (2)進一步健全后勤人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。

  (3)樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。

  (4)完善“每日巡視制度”,總務處安排人員對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,并作好記錄。

  2、加強制度建設。

  (1)本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

  (2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

  (3)進一步完善校產管理制度,做到制度健全,職責明確,如有損耗及時維修,或予以添置。

  (4)完善物品采購制度,根據采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的'驗收歸庫工作。

  3、加強校園建設。

  (1)切實加大對校園環境的管理力度,教育學生愛護校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的管理,確保校園凈化、美化、綠化。

  (2)切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

  (4)加強各班、各室的潔具管理,要求擺放統一有序,以舊換新,做到“定人、定班、定位”。

  三、抓好重點工作

  1、重點抓好學校安全工作。

  (1)高度重視安全衛生防范工作,充分發揮安全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施,實行主管領導責任制,各條線領導分塊抓,全體教工共同參與的管理模式。

  (2)加強安全、衛生知識的宣傳,增強師生的自我保護意識,促進良好行為、習慣的養成與內化,讓安全與衛生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

  (3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備,發現問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

  (4)協同政教處,加強學生騎車、候車、乘車的道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作。

  (5)認真負責地做好各項后勤(門衛、衛生保潔、食堂、校舍)常規管理工作。

  2、重點抓好校舍、校產管理工作。

  (1)進一步完善學校校產管理制度,增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度,由相關人員將報修單送到后勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責驗收簽字。

  (2)加強對校產校具的管理,提高對各類設備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記,責任到人。

  (3)嚴格校產管理制度化、規范化,充分發揮教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

  (4)切實加強活動室的管理,充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

  (5)加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為學校節約一滴水,一度電,一分錢。

  (6)建立執行請購、審批、報銷、領用制度,規范物流過程控制,強化行政倉庫管理。

  (7)倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木。

  3、重點抓好食堂管理工作。

  (1)認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》。積極改進,添置食堂衛生設施設備,確保“硬件”達標。

  (2)依據食堂管理制度,加強食堂工作各環節的管理與監督。并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規范各項操作程序。

  (3)加強檢查監督和民主管理,經常到食堂檢查服務態度,衛生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發現問題及時表揚先進,批評后進。

  (4)定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求,學習《食堂衛生考核驗收標準》,使每個職工知曉“法律法規”,了解“標準”,并對照日常工作認真落實,齊心合力提高服務工作質量。

  (5)堅持勤儉節約的原則,嚴格把好采購關、物品進出口關,做到節糧、節水、節電、節油,精打細算,降低成本,提高伙食質量。

  (6)樹立食品安全第一意識,嚴格把好食品衛生關,重視和加強飲食衛生工作臺帳,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。

  (7)認真積極聽取師生意見反饋,努力根據實際情況盡量滿足師生要求。

  4、重點抓好塑膠場地后期工作。

  (1)協助政教處抓好施工場地安全工作,杜絕學生和非施工人員進入施工場地。

  (2)督促施工單位抓進度,抓質量,確保塑膠場地盡快交付使用。

后勤年度工作計劃 篇6

  一、情況分析:

  (一)發展優勢

  1、幼兒園建筑面積3099平方,共有9個班級,人均占地面積8.8平方米,人均綠化面積2.9平方,共有保育員9名,營養員4名,保安4名,報帳員1名,保潔工1名。各班有獨立的盥洗室、午睡室。經過20xx年大修后,校舍面貌煥然一新。

  2、進一步規范在編、非在編人員的月考核機制,加大日常執行與檢查的力度,明確了非在編人員待遇的具體內容及分配標準,凸顯了獎懲的公正性,有效地提升了三大員和保安人員的.工作積極性和工作效率。

  3、保育員隊伍經過幾年的培訓,工作經驗豐富,操作規范,綜合能力較強。

  (二)存在問題:

  1、“三大員”的語言表達能力和保教結合課題研究還有待于進一步的提高。

  2、自制點心花式品種還需進一步的研制和開發。

  3、幼兒園教職工使用電瓶車人數較多,但幼兒園充電設施沒有跟進和完善,給教職工充電帶來極大的不便。

  4、后勤為前勤的服務意識和日常管理還需加強,還需要拓展眼界,與時俱進,提升后勤管理工作和日常管理措施。

  5、后勤管理工作全局意識不夠強,有時做事情、干工作只布置任務,沒有進行細致的檢查。

  6、創新意識不足,有自我滿足感,缺少謙虛好學、嚴格要求自己的要求,對新思想、新知識學習上熱情不夠,主要表現在管理方面不夠精細,工作有散漫、懶隋想象,管理粗糙。

  7、對食堂從業人員指導檢查力度不夠,使二大員屢次發生違規操作。深入一線不夠,沒有及時了解三大員的思想動態,從而在管理上帶來被動。

  8、對安保隊伍的培訓工作做得不夠深入。特別是熱情接待方面還需進一步提高。

  9、食堂工作人員一是年齡偏大,二是顧阿姨年底退休,所以必須提早招聘具備有烹調經驗的人員來掌灶。

  二、指導思想:

  本學期的后勤工作,以切實落實園務工作計劃有關要求,以本園規劃終期有效實施為核心,圍繞區域學前教育“均衡、多元、優質、可持續”的發展宗旨,以課程領導力與執行力的常態落實為主線,以“高效工作、常態質量”的工作重點,針對存在的問題,堅持精細化管理,邊思、邊改,在實踐中改進,在改進中力求完善,確保后勤工作精細化、規范化,進一步樹立服務思想和服務質量,繼續加強員工隊伍建設,在不斷完善和規范中,提升后勤服務質量和管理水平。

  三、工作目標:

  1、以問題及薄弱環節為切入口,進一步規范三大員的操作規范性,努力提高三大員職業素質及口語表達及撰寫能力。

  2、定期組織營養員學習、討論交流烹飪經驗,每月至少一次深入食堂指導烹飪技術,嘗試開發2-3種自制點心和幼兒膳食新品種。

  3、,優化每月考核機制,細化考核指標,以考核促工作、培訓跟進的管理方式,提升二大員的工作責任性和規范操作能力。

  4、增強全園教職工的安全責任意識,抓好校園內部安全防范措施,確保全園師生的人身安全。

  3、 增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規范財務管理和資產管理,合理使用經費。

后勤年度工作計劃 篇7

  一、指導思想

  總務處以學校工作計劃為指導,在學校校長室的統一領導下,進一步明確“服務于教學,心得體會服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理機制,認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理,財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破。

  二、工作目標

  1、總務工作必須做好為教學服務,為師生的生活服務。

  2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的`保養和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。

  3、抓好學校食堂和超市的食品管理、水電管理工作,杜絕事故的發生。

  4、加強學校的校舍安全管理工作,做好學校安全排查工作。

  5、做好學校資金的預算及使用工作。

  三、主要工作及措施

  (一)抓好食堂管理工作。

  加強食堂伙食的檢查與監督力度,發現問題及時處理,確保食品衛生安全,杜絕事故。加強食堂的環境管理和個人衛生管理,保持環境的優美和整潔,認真抓好工作人員的個人衛生工作,保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見,不斷改進食堂和超工作,做到讓師生滿意。

  (二)抓好校產的常規性管理。

  總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全,經常檢查,發現問題,及時解決,及時做好維修工作,做到能修則修,能代則代,降低維修的成本,維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要及時上報分管領導,提高服務效率,并根據維修情況,提出校產維護意見。

  (三)加強收費管理,合理使用資金。

  1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現象。

  2、做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

  (四)加強校園綠化、衛生管理。

  總務處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經常關心,及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環境。

  (五)抓好宿舍管理工作,督促宿管員按時到位檢查學生,并及時上報學生就寢情況,做到學生就寢按時到位,不吵鬧,不喧嘩,有事必須向宿管員請假,保證寢室內干凈、整潔。

  (六)進一步完善后勤工作各項制度,認真制定落實崗位責任制。

  進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環節的考核標準,完善考核評比條例。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監督,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。

  總之,總務后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業心和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現學校的教育教學作出應有的貢獻。

  四、具體安排

  八月份:

  一、學校房屋粉刷及粉刷后的清理

  二、教學樓門窗及桌椅的清理維修

  三、學校安全大排查

  四、食堂機器的檢修

  五、營養餐開始

  九月份:

  一、發放書本及辦公用品

  二、簽訂后勤臨聘人員合同

  三、簽訂購物點合同

  四、安排好學生住宿

  六、召開后勤工作會議

  七、學校食堂衛生及安全大檢查

  八、擬定后勤工作計劃

  十月份:

  一、做好住宿生生活補助材料

  二、抓好食堂衛生及飲食安全

  三、配合各處室做好學校的各項有關工作

  十一月份:

  一、落實節約型學校的實施方案的各項措施

  二、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作

  三、落實建設潔雅型學校方案的各項措施

  四、布置與安排期中考考場

  五、配合各處室做好學校的各項有關工作

  十二月份:

  一、學生宿舍用電安全檢查

  二、布置與安排12月考考場

  三、迎接元旦的相關布置

  四、協助各處室做好日常各項工作

  元月份:

  一、召開總務處后勤工作人員會議

  二、布置與安排期末考考場

  三、學校水電安全檢查

  四、食堂和超市工作人員安全會議

  五、學校迎新春的相關布置

  六、校園內雜物清理,相關物品的回收登記保存

后勤年度工作計劃 篇8

  上學年,我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標,團結一致,為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思,我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變,更大地提高,為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

  一、積極探索,與時俱進

  1、加強學習,提高素質,增強自信。

  2、促進學習交流、互動,樹立求知意識,善于學習、勇于創新。

  3、團隊合作,主動參與優質服務的行列,用心去做,用心體會。

  4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。

  5、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。

  6、有計劃、有目標,主動地工作,克服消極心態,樹立積極態度,與全園的工作保持一致。

  二、重視安全、保衛工作

  1、繼續做好檢查全園安全工作。

  2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,并做好登記。

  3、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。

  4、食堂做好各種機器的安全操作。

  5、 門衛盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記與詢問。

  6、門衛做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

  三、各部門日常工作要點

  1、庫房管理與采購

  (1)購置和發放新生床上用品等。

  (2)做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

  (3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

  (4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

  (5)投放沙池玩具、體育器材。

  2、維修工作

  (1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。

  (2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。保證大型玩具、體育器械的安全性。

  (3)每周對食堂燃氣、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。

  (4)查一次門窗,發現問題及時處理。

  (5)檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。

  3、財務工作

  (1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

  (2)每月按時公布伙食盈虧帳。

  (3)按時發放各種工資、獎金、津貼。

  (4)做好每月的財務報表上報工作。

  4、食堂工作

  (1)每天做好廚房內外的整潔。

  (2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,安排分餐;注意飯菜的保溫。

  (3)學期結束前清點餐用具。

  (4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

  5、門衛工作

  (1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。

  (2)做好大型玩具的管理工作。

  (3)每天做好責任區的'衛生工作。

  (4)每天放學后整理操場,大廳的玩具、物品。

  四、復評工作

  針對復查省級一類幼兒園中提出的整改意見,這學期我們后勤將存在的問題及建議進行改進,不斷完善,

  五、具體工作安排

  九月份

  1、安排采購幼兒及教師所需的生活物品

  2、制定好新學期計劃

  3、安排廚房工作人員對廚房進行衛生清潔

  4、安排清潔人員對幼兒園的環境衛生進行清潔

  5、對采購物品的攤點進行定點

  6、做好教師節活動后勤保障

  十月份

  1、安排每班教師領取班級所需物品

  2、做好“三八”婦女節活動的后勤保障

  3、組織人員對廚房衛生進行檢查

  十一月份

  1、檢查班級、環境衛生

  2、加強日常工作檢查

  3、加強廚房衛生檢查

  十二月份

  1、更新衛生宣傳欄內容

  2、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修

  一月份

  1、清點班級以及其它園內財產,做好放假前的準備

  2、歸還出借物品

后勤年度工作計劃 篇9

  本學期的后勤工作,要切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全、創建工作,在不斷完善和規范中,積極提升后勤服務質量和后勤管理水平

  一、工作重點:

  1、創設良好和諧的育人環境。

  (1)營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,主班老師和配班老師配合默契,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。

  (2)整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人,活動室及走廊做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊。

  (3)對各班的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布,對家長開展保育、衛生保健工作等方面的宣傳。

  (4)各班要備有充足的開水,使幼兒對開水的需求得到保證。

  (5)做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。

  2、發揮各要素的作用,取得的效率和效益。

  (1)后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作。

  (2)各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,購置各類辦公用品、日常用品,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

  (3)勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建全和執行損壞公物的賠償制度。

  3、加強財務管理,建立健全校務公開制度。

  嚴格按照上級規定的.收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,加強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。

  4、加強膳食管理。

  (1)科學的制定食譜。幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配得當,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

  (2)把幼兒的健康和安全列入首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

  (3)要求廚房工作人員要保證兩點一餐的準時及保質保量的供應。

  5、做好安全工作。

  (1)強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度,同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

  (2)提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,避免意外事故發生。

  (3)嚴格執行晨間的檢查及全日制觀察制度,發現異常及時處理,并作好全日觀察記錄。

  二、月份工作安排

  二月:

  1、購入所需物品,為開學做好準備。

  2、根據編班情況調整班級桌椅。

  3、全園衛生大掃除。

  4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。

  5、做好繳款、財務公開工作。

  6、進行“春季防傳染”衛生宣傳工作。

  三月:

  1、培養幼兒良好的用餐習慣。

  2、.教育幼兒愛護公物。

  3、開展慶“三八婦女節”活動。

  4、定期檢查班級衛生、寢室衛生及各班的衛生清潔區情況。

  四月:

  1、抽查各班的衛生清潔區情況。

  2、抽查各班口杯清潔情況。

  五月:

  1、查看幼師的一日工作情況。

  2、檢查班級幼兒來園登記情況。

  3、為“慶六一”做好各項準備工作。

  六月:

  1、慶祝“六一”兒童節。

  2、做好滅蚊滅蠅的工作,清掃整理園內的每個角落;

  3、各班組織幼兒學習有關衛生知識,并做好防暑降溫工作;

  七月:

  1、清點班級以及其它園內財產。

  2、做好財務稽核工作。

  3、歸還出借物品。

后勤年度工作計劃 篇10

  一、指導思想

  總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設,在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創新。認真做好開源節流、艱苦創業,從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色、上水平。

  二、主要工作目標任務

  1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。

  2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使教職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。

  3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環境。加強對包干區的檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。

  4、加強對食堂的管理,認真執行食品衛生法,對食堂衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作,從根本上嚴把病從口入關。

  5、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續,健全規章制度,防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、實行班子成員民主集中制幫原則。

  三、具體工作安排如下

  二月份:

  1、按時拉書,及時分發學生課本及教師用書。

  2、檢查水、電、煤等設施狀態及各宿舍的床位、各班級的`桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。

  3、做好語數辦公室的電路安裝工作及電腦配備工作。

  4、做好食堂開餐準備工作。確保食堂開伙正常運轉。

  5、做好新學期住宿生床位安置工作。

  6、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。

  7、購置竹掃把25把,為清掃校園著好準備。

  8、做好開學典禮的一切準備工作。

  9、作好開學收費準備工作。

  三月份:

  1、做好清明掃墓的準備工作。

  2、做好學生食堂收費清理工作。

  3、配合財務室做好清理審計工作。

  4、加強春季學校衛生管理,重點整治、抓好食堂衛生工作和綠化帶環境衛生工作。

  5、配合各處室做好學校的各項有關工作。

  6、做好“三八”婦女節的女教職工慰問工作。

  7、做好各校校產的測量訂記工作,并及時上報。

  8、搞好校園網絡建設。

  9、搞好學年度預算和學期預算。

  四、月份:

  1、配合教務處做好期中考試的安排工作。

  2、做好固定資產實物臺帳。

  3、配合教務處組織老師做好“五個一”競賽活動。

  4、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作。

  5、搞好教職工的薪級工資的調整工作。

  五月份:

  1、做好“五、一”假的守校安排工作。

  2、加強食堂衛生監督檢查力度。

  3、做好校園環境衛生的常規管理。

  4、搞好貧困寄宿生的生活補助費發放工作。

  六月份:

  1、做好“六、一”節活動的有關安排工作。

  1、進一步做好食堂及校園環境衛生的常規管理工作。

  2、做好期末統考的各項準備工作。

  3、督促食堂安排好統考的生活。

  七月份:

  1、安排好假期守校人員。

  2、配合教務處做好其它工作。

  九月份:

  1、按時拉書,及時分發學生課本及教師用書。

  2、檢查水、電、煤等設施狀態及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。

  3、做好食堂開餐準備工作。確保食堂開伙正常運轉。

  4、做好新學期住宿生床位安置工作。

  5、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。

  6、做好開學典禮的一切準備工作。

  7、作好開學收費準備工作。

  8、作好教師節活動的有關準備工作。

  十月份:

  1、做好國慶安全保衛工作。

  2、做好學生食堂收費清理工作。

  3、配合財務室做好清理審計工作。

  4、加強秋季學校衛生管理,重點整治、抓好食堂衛生工作和綠化帶環境衛生工作。

  5、配合各處室做好學校的各項有關工作。

  十一月份:

  1、配合教務處做好期中考試的安排工作。

  2、做好固定資產實物臺帳。

  3、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作。

  4、搞好貧困寄宿生的生活補助費發放工作。

  十二月份:

  1、收集好德育示范校驗收的有關材料。

  2、加強食堂衛生監督檢查力度。

  3、做好校園環境衛生的常規管理。

  4、收集好年末檢查的有關材料。

  5、做好期末統考的各項準備工作。

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  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻我們需要開始做一個計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編幫大家整理的后勤年度工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。

后勤年度工作計劃范文匯總十篇

后勤年度工作計劃 篇1

  一、指導思想

  本學期后勤工作將繼續圍繞學校的中心工作認真貫徹落實,堅持后勤為教學服務的思想,不斷后勤工作水平,使后勤工作再上一個新臺階.

  二、工作目標

  1、建立一支政策水平高、業務能力強、全心全意為師生服務的后勤隊伍。

  2、為學校當好家、理好財,規范財務財物管理制度,做到“物、據、卡、帳”四對口,使后勤管理再上新臺階。

  3、進一步開源節流籌措資金,改善辦學條件及師生的生活環境,提高教育裝備現代化水平,提高基礎設施文化品味。

  三、任務與措施

  (一)提高隊伍素質,增強服務職能

  1、加強政治學習不斷提高理論水平,加強師德規范,職業紀律職業責任的修養。培養一支全心全意為教育教學服務,為師生服務的后勤隊伍。

  2、根據各自的特點,進行合理的分工,確保職責落實,任務明確,獎懲分明。

  3、加強業務學習和自修,不斷提高政策水平和業務能力,使每一個人都能愛崗敬業,干一行愛一行,精一行,塑造后勤員工的新形象。

  4、提倡同志之間互相尊重、相互團結、分工合作、努力搞好各部門的工作。

  (二)嚴格財物、財務的管理,認真履行“當家理財”的職能。

  1、加強收費管理,嚴格執行上級收費標準,規范收費行為,推行收費公示制,繳費明白制,結算公示制,增強學生收費和結算透明度。

  2、充分發揮資金使用效益,合理編制經費預算。

  3、堅持經費列支報告制、報銷審批制、月結匯報制。

  4、在認真落實校產管理制度的同時,并建立各班各部門財產管理責任制。

  5、協助教務室加強圖書和教學儀器的管理,確保正常的教學秩序。

  (三)進一步改善辦學條件,創造良好的.育人環境。

  按照“高起點,高標準,高品味”的要求,進行校園環境建設。做好校內各主要景點、建筑物、主要活動場所的衛生保潔工作,使校園達到綠化、凈化、美化的境地。

  (四)加強安全工作。

  牢固樹立“安全第一”的意識,切實加強學校安全工作。以對師生高度負責的態度,從維護社會穩定的大局出發,健全確保師生安全的各項規章制度,并嚴格執行,進一步完善校內重點防范部位的安全設施。總務室要嚴把經銷店的進貨關,不準三無商品及過期變質食品進入校園,門衛實行來客登記制,非校內人員,不經允許不能入內,節假日要嚴加防范,學校安全小組一周一檢查,發現問題及時解決。徹底消除學生學習、生活、水電、體育鍛煉等設施設備及場地安全隱患。協同公安局交警大隊,完善護學崗的設置,徹底解決校門路口放學擁擠的隱患。加強對學生進行交通安全教育,增強學生自我救助、自我防衛知識和自我保護能力,確保師生人身安全。

  實驗小學總務室

后勤年度工作計劃 篇2

  一、工作重點

  1、創設良好和諧的育人環境。

  (1)、硬件設備添置。擬于期初將301室創設為檔案室,應購入檔案櫥5個,辦公桌2套。應廣大教職工要求,安裝窗簾4間(302室至305室)。為了使幼兒有一個更好的午休環境,將更新寢室窗簾,減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具,充實科學室。購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點心器具,更換班級紗巾11套,添置滅蠅燈兩臺,保證食品安全衛生落到實處。

  (2)、營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

  (3)、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人,各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

  2、發揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。

  (1)、后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。

  (2)、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

  (3)、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建產和執行損壞公物的賠償制度。

  3、加強財務管理,建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內,增強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。

  4加強保育員隊伍的管理。

  (1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。

  (2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。

  5、加強膳食管理。

  (1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

  (2)、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

  (3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少30公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中42小時。

  (4)、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的'信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續,并于8月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

  (5)、把好采購――加工――分發――食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

  (6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證[

  6、做好創安工作

  (1)、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

  (2)、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。[

  二、月份工作安排

  八月:1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

  2、招聘一名新保育員。

  3、全園衛生大掃除。

  4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。

  5、與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件。

  九月:1、根據編班情況調整班級桌椅。

  2、重新安排保育員工作。

  3、與縣婦幼保健站聯系,組織幼兒參加體檢。

  4、檢查巾杯消毒情況。

  5、抽查食品取樣工作和倉管記錄。

  6、舉行“慶中秋”座談會。

  7、做好“國慶節”值班人員安排。

  十月:1、設立檔案室,購入檔案櫥與辦公桌。

  2、行政抽查食品的質量與價格。

  3、檢查保育員一日工作情況。

  4、抽查寢室衛生和班級衛生。

  5、舉行衛生講座。

  十一月:1、組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢。

  2、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修[

  3、檢查廚房工作人員執行職責的情況。

  4、更新衛生宣傳欄內容。

  5、抽查公共衛生情況。

  十二月:1、抽查幼兒儀表衛生。

  2、檢查點心提供、分發情況,及各班點心椹剩余情況[

  3、檢修風琴和擴音設備。[

  4、補充保健室藥品。

  5、舉行“迎新年聯歡會”

  一月:1、全園檢修。

  2、清點班級以及其它園內財產,并改用新的財產登記薄。

  3、做好財務的稽核工作。

  4、歸還出借物品。

  5、安排寒假值班表。

  二月:1、購入所需物品,為開學做好準備。

  2、全園檢修。

  3、做好繳款、財務公開工作。

  4、對個別進行新生體檢。

  5、與供貨商續簽合同。

  三月:1、實際查看點心分發情況。

  2、全園幼兒簡易體檢。

  3、舉行“春季防傳染”衛生講座。

  4、檢查班級衛生情況。

  5、舉行慶“三八婦女節”座談會。

  四月:1、添置三樓窗簾[

  2、檢修屋頂[

  3、抽查巾杯消毒情況

  4、檢查幫廚情況。

  5、做好“五一節”假期值班人員安排。

  6、舉行“慶五一”教工比賽。

  五月:1、檢查玩具清洗消毒情況。

  2、抽查倉管和取樣工作。

  3、查看保育員一日工作情況。

  4、檢查班級幼兒來園登記情況。

  5、為“慶六一”做好各項準備工作。

  六月:1、檢修水電和消防設備。

  2、抽查班級桌椅衛生。

  3、抽查廚房生熟分開情況。

  4、以宣傳夏令衛生為主題。

  5、整理草坪,去除雜草。

  七月:1、清點班級以及其它園內財產。

  2、做好財務稽核工作。

  3、歸還出借物品。

  4、安排暑假值班表。

后勤年度工作計劃 篇3

  20xx年是我校后勤社會化改革的第五年度,在學校財務處、審計處、后勤公司及有關部門的指導和支持下,后勤財務部基本上形成了一個較為規范的后勤服務格局,樹立起了后勤財務管理服務的良好形象。回顧這些年來的發展歷程,隨著公司業務量的增大,后勤公司財務部全體員工付出了艱辛的勞動,有成績也存在著不足,20xx年財務部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,按照公司年初工作會議的要求,全面履行職責,努力從以下四方面來完成20xx年各項工作任務。

  1、加強制度建設,提高管理水平。

  由于學校在發展,公司的事業也在不斷地發展,很多制度可能隨著時間的變化不符合形勢發展的要求,需要適時修改,這就要求我們充分的調研論證,適時修改不適時的規章制度,不斷完善制度,處理好制度制定、修訂和執行之間的關系。

  2、強化規范服務,提高服務質量,建立部門考核辦法.

  后勤公司財務管理人員承擔了兩方面的責任,一方面的責任是為學校的發展,為公司的發展提供優質的服務。另一個方面的責任就是管理功能。20xx年我們會努力處理好管理與服務之間的關系。財務部人員必須樹立提供高效服務的思想,努力提高業務素質,提供高質量的會計信息。推行首問接待服務、現時辦結服務、微笑規范服務,同時要求會計人員嚴格自律,堅持原則,促進后勤公司工作順利開展。表彰先進個人,樹立典型的模范帶頭作用。

  3、不斷提高財務隊伍的素質,加強隊伍建設

  制度建設是提高財務管理水平的一個方面,財務隊伍素質的提高也是很重要的。隊伍素質的提高最根本還是個人素質的提高,包括個人的業務素質及思想素質。(1)加強業務培訓和學習。堅持參加每年的業務培訓,學習是提高隊伍素質的好方式。(2)加強交流。提高素質除了學習及培訓外,還有一個很好的途徑就是交流。充分運用江蘇省高校后勤財務專業委員會網上交流平臺進行相互間的學習,我們可以從別人獲得成功的經驗以及失敗的教訓中得到啟發,有所收獲。(3)不斷學習新的技術手段。20xx年我們計劃要進行有針對性的技術培訓,要認真研究財務電算化如何跟上新技術手段的發展,通過新技術手段來提高財務管理的效率和效益。(4)隨著公司業務不斷擴大,對會計人員要求越來越高。目前后勤總公司財務部,共有財務人員5名,中級職稱1名,技師1名,高級工1名,2名大學畢業生,會計人員的分布、層次、結構還需進一步向合理方向努力,20xx年將繼續鼓勵會計人員進修學習,爭取個人職稱、業務能力和公司發展共同進步。

  4、日常工作

  (1)及時完成20xx年會計報表的匯總和上報工作。配合學校審計部門對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益。根據公司核算要求和各部門的實際情況,按照事業會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作。

  (2)年初完成20xx年的收支預算。配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作。

  (3)配合20xx年后勤深化改革研討會的召開,提供相應的財務數據。

  (4)20xx年財務賬面應收款較往年有所增加,20xx年要開動腦筋配合中心想辦法如何及時加強應收款的回收。

  (5)加強采購管理的監督,配合新成立的采供部的工作,使每項采購工作都有章可循。

  (6)繼續每月提供水電的財務報表,配合水電管理部門加強水電的管理,為水電管理部門制定新的水電管理辦法提供財務數據參考。

  (7)做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送相關部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。配合各中心了解資金的回收情況,從多方面保證公司資金運營的流暢。

  (8)加強基礎防范、做好安全工作。保證貨幣資金及票證的安全,定期檢查,確保不漏不遺不缺。負責防火、防盜安全,定期檢查安全措施的完好性,發現問題及時處理并向上匯報。

  (9)完成領導交辦的其他任務。完成學校水電費收支代管核算;

  完成全校醫藥費的審核、報銷核算;完成出租門面房房租代收及稅金代繳;完成醫院處置、掛號費收入、分配、支出核算等等。

  20xx年學校的財務工作將認真貫徹落實第十次精神,注重內涵發展,突出重點工作,加強預算管理,完善財務制度,為學校各項事業發展提供有力保障。

  一、重點工作

  1、深化校院兩級財務預算管理改革,進一步增強學院對各類經費使用的統籌能力和自主權。

  2、強化校內零基預算的嚴肅性,促進預算經費和工作任務相匹配。加強預算執行的績效考核。

  3、全面完善財務管理制度。

  4、開展“財務質量年”活動,會同學校審計處,利用暑期進行全校的財務大檢查。

  5、深入學院廣泛宣傳財務業務知識。

  二、常規工作

  6、堅決貫徹執行“收支兩條線”原則,一方面保持學生學費、住宿費等收入的收繳力度,及時做好非稅收入上交工作;另一方面嚴格執行年度財務收支計劃,加強財務支出的審核工作,嚴格預算的執行,控制、使用好學校資金。

  7、加強財務軟件的升級改造工作。繼續優化網上報銷程序,進一步完善銀校直聯系統等,提高工作效率。

  8、加大合理理財力度。

  9、提前謀劃,認真做好校院兩級的20xx年財務預算工作。

  10、加強隊伍建設,結合開展會計人員繼續教育工作,加大財會人員的培訓力度。

  20xx年我縣財政工作的指導思想是:全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省委、市委經濟工作會議精神,堅持穩中求進工作總基調,突出財源建設主旋律,著力構建現代財政制度,支持轉方式調結構,提升基本公共服務水平,提高財政資金使用績效,努力增加人民福祉,推進全縣經濟健康發展、社會和諧穩定。根據上述指導思想,結合我縣財政工作實際,20xx年,我們將扎實抓好以下幾個方面的工作。

  一、對應新常態

  我國經濟已進入由高速增長轉為中低速增長的新常態,因此,我們要把安仁的情況放到全市、全省、全國的平臺上去比對、分析、研判,既要看到經濟運行中的問題和困難,也要看到我們發展的.潛力和空間,財政部門在新常態下要充分發揮保障職能和發展引擎的作用。

  1、嚴格貫徹執行新《預算法》。一是突出全口徑預算,規范和明晰部門預算的口徑,確保部門預算與公共財政預算銜接。二是突出地方債務預算,債務規模實行限額管理,進一步規范舉債融資機制,推廣使用政府與社會資本合作模式。三是突出社會保險基金預算,按照統籌層次和社會保險項目分別編制,確保收支平衡。四是推行預算公開,實現透明預算。推行政府、部門預決算公開和“三公”經費公開,建立跨年度預算平衡機制,實行流動平衡。五是加強預算執行管理,支出必預算,預算必見效,提高財政支出績效。

  2、充分發揮融資效力。一是妥善做好存量債務清理甄別和在建項目后續融資工作。二是規范舉債融資機制。推行使用ppp(政府與社會合作)模式,鼓勵社會資本通過特許經營等方式,參與城市基礎設施等有一定收益的公益性事業投資和運營。三是對債務實行規模控制和預算管理。四是建立債務風險預警及化解機制。

  3、著力完善征管措施,在挖潛增收上下功夫。一是以實現應收盡收為目標,加強非稅收入征收管理;二是以新《預算法》實施為支撐,不繼完善非稅收入預算管理;三是以堅持源頭控管為手段,全面推廣電子收繳財政票據管理;四是以落實《辦法》規定為重點,創新稽查方式,重點查處非稅收入執收工作中的亂作為和不作為,實現以查促管。

  4、科學理財,充分發揮財政的保障職能。一是建立“保工資”、“保運轉”的支出標準體系。完善單位支出標準體系和管控機制。根據實際工作任務的合理需要,健全單位基本支出定額標準,建立分類分項的項目支出定額標準體系。盤活存量、管好增量,優化資產配置和支出結構,提高財政資金使用效益。二是優先保障民生重點支出。對文化、教育、科技、環保、衛生、社保、農業等重點民生支出,根據中長期事業和財政發展規劃以及財力,予以優先保障。三是根據保障政權運轉需要,加大公共安全投入,支持“平安安仁”創建,維護社會穩定,創造良好的生活環境。

  5、著力清理稅收優惠政策,充分發揮市場公平機制的效能。以稅收等優惠政策管理制度化、規范化、程序化為目標,通過摸底排查、分類清理,對違法違規的優惠政策停止執行,逐步建立健全稅收等優惠政策管理的長效機制,實現對稅收等優惠政策的統一管理和全過程管理。

  二、把握新機遇

  1、著力研究財政新政策,在爭資立項上下功夫。一是動員所有部門用好羅霄山片區扶貧開發的系列政策,盡力爭取可能爭取到的項目,以項目建設帶動全縣經濟社會發展。二是深入開展金融扶貧試點工作。完善農村金融服務體系,創新金融服務方式,努力滿足多層次、多元化的金融服務需求,并指導各鄉鎮設立農村金融服務中心、服務站,完善農村金融服務體系。三是要力爭進入國家級重點生態功能區規劃,獲取重點生態功能區轉移支付。四是抓住“十二五”收官掃尾和“十三五”謀篇布局的機會,爭取上級新的更多的支持。

  2、大力發展產業經濟,做強做優主體財源。一是加快推進縣工業集中區建設。促成已建成的企業全面投產、在建企業抓緊完工投產,使工業集中區真正成為縣域經濟發展支撐點和財政增長核心極。二是加強基礎設施建設。通過完善基礎設施,推動新型工業化和城鎮化。三是繼續做好“山(熊峰山)、水(永樂江)、殿(神農殿)、園(稻田公園)”文章。繼續打造“天下第一福地、神農故郡安仁”文化旅游品牌,增強“文化XX縣”的核心發展力。

  三、促進新發展

  發展是硬道理,也是硬要求,要把財源建設作為經濟工作的重中之重來抓。一要重點支持煙葉、茶葉和中藥材等產業發展,促進我縣農業增效、農民增收和農村經濟發展。二要促使工業項目向成熟財源轉變。對已享受優惠政策的工業項目,要下達稅收計劃。同時,進一步推進大金山精細化工園建設,重點抓好園區基礎設施和招商入園企業建設。

后勤年度工作計劃 篇4

  為了進一步加強學校后勤管理工作,規范學校后勤工作職責、職能和制度,明確學校后勤工作新任務新思路新要求,全面提升學校后勤管理工作水平,開創學校后勤管理工作新局面,為學校創造良好育人環境,為教學提供優質服務,為師生提供生命安全保障,結合新時期新形勢新特點,制定20xx年度學校后勤管理工作要點如下:

  一、指導思想

  以黨的十八屆六中全會精神為指導,以依法依規辦學為宗旨,以優化美化學校育人環境為目標,以保障學校教育教學良好秩序為目的,以規范學校后勤管理為抓手,以推進學校后勤管理制度化、標準化、精細化為核心,以確保廣大教職工學生在校安全學習生活為重點,緊緊圍繞“千校達標”任務,傾心聚力,下茬立勢,把學校管理好,高標準、高質量、高水平建設美麗新校園。讓師生滿意、人民群眾滿意。

  二、工作目標

  推進教育部門管理職能化,強化責任與工作職能;推進學校后勤管理規范化,制定辦法與管理制度;推進學校后勤管理工作標準化,改革試點與培訓交流;推進學校后勤管理工作信息化,設立網站與典型宣傳;推進學校后勤管理工作現代化,強化設施與標準配置;推進學校后勤管理工作考核常態化,開展評比與評估驗收。通過學校后勤管理工作“六推進”,全面促進學校后勤管理工作“三化”建設(制度化、標準化、精細化),全力開創我市學校后勤管理工作新局面。

  三、主要任務

  (一)修定《xx市學校后勤管理試行辦法》,進一步明確教育部門管理工作職能、工作任務,xx市、縣學校后勤管理工作機構和工作職責。全市建立健全各級各類學校幼兒園后勤管理工作制度,編定印發《xx市學校后勤管理工作制度手冊》,規范、有序管理學校后勤工作。組織召開全市學校后勤管理工作研討會,探討新形勢下學校后勤管理工作面臨的問題和困難,研究解決對策與措施。

  (二)組織開展學校后勤管理工作人員學習培訓提高活動,采取走出去、請進來的辦法,學習外地先進經驗,邀請相關專家教授對學校后勤管理工作人員進行輔導學習和提升培訓。轉變思想認識和服務態度,轉變工作方法和工作作風,強化大局意識、責任意識、服務意識,全面加強管理人員工作能力的`提升和個人素質的提高,發揚“以人文本”和“主人翁”精神,把學校的后勤保障好,把師生在校的吃、住問題解決好。

  (三)緊緊圍繞全市“千校達標”工程,在全市開展“美麗新校園”創建活動,從20xx年起實施三年創建行動,全市共創建1000所“美麗新校園”,20xx年全市創建學校達到50%,20xx年全市創建學校達到70%,20xx年全市創建學校達到100%。通過創建,全市實現中小學后勤管理城鄉一體化,為實現全市教育后勤管理均衡化、公平化打好堅實基礎。

  (四)組織開展校園商店、廁所、衛生、電路、飲水“五項”大整治活動,開展綠化、文化、美化“三化”建設活動。各縣市區結合薄弱學校改造項目,把學校“三化”列入建設內容,逐步擴大校園綠化面積,提升校園文化氛圍,創建優美的校園環境。通過集中整治,解除校園美化建設短板,達到“美麗新校園”建設的標準。

  (五)全市開設學校后勤管理工作網路平臺,實現后勤管理工作信息化、現代化。各縣市區在6月底以前,完成學校后勤管理工作網站建設,并于中省市鏈接成功。

  (六)全面加強學校公寓規范管理,各級各類學校幼兒園要結合本校實際,堅持學校公寓自主管理原則,按照“八統一”標準,對學校公寓統一公寓管理制度、統一緊急疏散路線圖、統一宿舍門牌標識、統一床鋪規格、統一物品位置、統一整容鏡、統一鋪位牌、統一學生信息管理、統一公寓管理員職責,建設標準化學生公寓,建立規范化公寓管理制度。

  (七)開展學校后勤管理工作試點和經驗推廣工作。全市計劃在富平縣進行校服規范管理試點,在蒲城縣開展校園綠化建設試點,在大荔縣召開后勤管理工作推進現場會,在合陽縣召開學生公寓規范化管理推進現場會,通過“兩個試點兩個推進”,全面促進全市后勤管理工作。

  (八)強化學校后勤管理工作考核活動。針對各縣市區工作進度和目標任務,全面開展監督檢查活動和考核評比活動,通過檢查推進工作,通過評比促進工作,通過表彰激勵工作。

  四、工作要求

  (一)健全機構,夯實責任。各縣市區教育部門建立健全學校后勤管理工作機構,配足配齊工作人員,保障辦公場所、辦公設施,明確分管領導和工作負責人,明確工作職能、工作任務。各級各類學校幼兒園建立健全學校后勤管理工作機構、工作人員、工作職責,明確校級負責領導和后勤工作負責人,確保學校后勤工作有人抓、有人管。

  (二)健全制度,規范管理。各縣市區教育行政部門學校后勤管理機構要統一制定實施辦法,指導學校幼兒園制定各項管理制度,組織開展規范化管理,創建標準化學校。各級各類學校幼兒園要結合學校實際,制定學校幼兒園各個環節管理制度,定人定崗定責,實施精細化管理和無縫管理,確保校園安全,確保學校管理規范,確保教育教學秩序正常。

  (三)緊盯任務,強抓落實。今年學校后勤管理工作任務重,涉及范圍廣,各縣市區要以縣為主抓落實,把學校后勤管理工作提升一個高度、提升一個層次、提升一個水平進行認真管理,要制定具體措施、具體辦法,大力推進學校后勤管理工作上臺階。

  (四)補齊短板,強化保障。各縣市區要瞄準學校后勤管理工作短板,不斷加強學校基礎建設、環境建設,做好后勤服務保障工作,既要管好人、又要管好事、更要勤儉節約辦實事,把學校辦的讓師生滿意,辦成人民群眾期望的名校、好校。

  (五)高度重視,加強管理。各縣市區教育部門、學校后勤管理機構要認真分析當前學校后勤管理形勢,研究解決存在問題,要投入人力、財力提高服務保障能力,要經常檢查指導學校后勤管理工作,考核評比學校后勤管理工作,力爭使學校后勤管理工作有創新、有亮點、有成效,全力提升和塑造學校新風貌,把學校建設成“美麗校園”。

  xx市教育局

  20xx年2月27日

后勤年度工作計劃 篇5

  一、指導思想

  始終遵循學校總體工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩定這個中心;做好“兩個”服務:做好教育教學服務工作,做好師生生活服務工作;落實“三個”到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調動后勤工作的積極性,確保后勤服務工作更上一層樓。

  二、工作要點

  (一)做好計劃

  1、根據學校教育事業的發展,研究制定并組織實施全校后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

  2、負責制定學校各類維修計劃,受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務發包。

  3、根據學校計劃,及時采購各類辦公用品和其他所需物品,保管、配發,努力做到勤儉節約。

  4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與規劃管理。

  5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報,及時解決存在的問題。

  (二)加強建設

  1、加強隊伍建設。

  (1)加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態,了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務。

  (2)進一步健全后勤人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。

  (3)樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。

  (4)完善“每日巡視制度”,總務處安排人員對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,并作好記錄。

  2、加強制度建設。

  (1)本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

  (2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

  (3)進一步完善校產管理制度,做到制度健全,職責明確,如有損耗及時維修,或予以添置。

  (4)完善物品采購制度,根據采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的'驗收歸庫工作。

  3、加強校園建設。

  (1)切實加大對校園環境的管理力度,教育學生愛護校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的管理,確保校園凈化、美化、綠化。

  (2)切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

  (4)加強各班、各室的潔具管理,要求擺放統一有序,以舊換新,做到“定人、定班、定位”。

  三、抓好重點工作

  1、重點抓好學校安全工作。

  (1)高度重視安全衛生防范工作,充分發揮安全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施,實行主管領導責任制,各條線領導分塊抓,全體教工共同參與的管理模式。

  (2)加強安全、衛生知識的宣傳,增強師生的自我保護意識,促進良好行為、習慣的養成與內化,讓安全與衛生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

  (3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備,發現問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

  (4)協同政教處,加強學生騎車、候車、乘車的道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作。

  (5)認真負責地做好各項后勤(門衛、衛生保潔、食堂、校舍)常規管理工作。

  2、重點抓好校舍、校產管理工作。

  (1)進一步完善學校校產管理制度,增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度,由相關人員將報修單送到后勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責驗收簽字。

  (2)加強對校產校具的管理,提高對各類設備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記,責任到人。

  (3)嚴格校產管理制度化、規范化,充分發揮教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

  (4)切實加強活動室的管理,充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

  (5)加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為學校節約一滴水,一度電,一分錢。

  (6)建立執行請購、審批、報銷、領用制度,規范物流過程控制,強化行政倉庫管理。

  (7)倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木。

  3、重點抓好食堂管理工作。

  (1)認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》。積極改進,添置食堂衛生設施設備,確保“硬件”達標。

  (2)依據食堂管理制度,加強食堂工作各環節的管理與監督。并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規范各項操作程序。

  (3)加強檢查監督和民主管理,經常到食堂檢查服務態度,衛生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發現問題及時表揚先進,批評后進。

  (4)定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求,學習《食堂衛生考核驗收標準》,使每個職工知曉“法律法規”,了解“標準”,并對照日常工作認真落實,齊心合力提高服務工作質量。

  (5)堅持勤儉節約的原則,嚴格把好采購關、物品進出口關,做到節糧、節水、節電、節油,精打細算,降低成本,提高伙食質量。

  (6)樹立食品安全第一意識,嚴格把好食品衛生關,重視和加強飲食衛生工作臺帳,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。

  (7)認真積極聽取師生意見反饋,努力根據實際情況盡量滿足師生要求。

  4、重點抓好塑膠場地后期工作。

  (1)協助政教處抓好施工場地安全工作,杜絕學生和非施工人員進入施工場地。

  (2)督促施工單位抓進度,抓質量,確保塑膠場地盡快交付使用。

后勤年度工作計劃 篇6

  一、情況分析:

  (一)發展優勢

  1、幼兒園建筑面積3099平方,共有9個班級,人均占地面積8.8平方米,人均綠化面積2.9平方,共有保育員9名,營養員4名,保安4名,報帳員1名,保潔工1名。各班有獨立的盥洗室、午睡室。經過20xx年大修后,校舍面貌煥然一新。

  2、進一步規范在編、非在編人員的月考核機制,加大日常執行與檢查的力度,明確了非在編人員待遇的具體內容及分配標準,凸顯了獎懲的公正性,有效地提升了三大員和保安人員的.工作積極性和工作效率。

  3、保育員隊伍經過幾年的培訓,工作經驗豐富,操作規范,綜合能力較強。

  (二)存在問題:

  1、“三大員”的語言表達能力和保教結合課題研究還有待于進一步的提高。

  2、自制點心花式品種還需進一步的研制和開發。

  3、幼兒園教職工使用電瓶車人數較多,但幼兒園充電設施沒有跟進和完善,給教職工充電帶來極大的不便。

  4、后勤為前勤的服務意識和日常管理還需加強,還需要拓展眼界,與時俱進,提升后勤管理工作和日常管理措施。

  5、后勤管理工作全局意識不夠強,有時做事情、干工作只布置任務,沒有進行細致的檢查。

  6、創新意識不足,有自我滿足感,缺少謙虛好學、嚴格要求自己的要求,對新思想、新知識學習上熱情不夠,主要表現在管理方面不夠精細,工作有散漫、懶隋想象,管理粗糙。

  7、對食堂從業人員指導檢查力度不夠,使二大員屢次發生違規操作。深入一線不夠,沒有及時了解三大員的思想動態,從而在管理上帶來被動。

  8、對安保隊伍的培訓工作做得不夠深入。特別是熱情接待方面還需進一步提高。

  9、食堂工作人員一是年齡偏大,二是顧阿姨年底退休,所以必須提早招聘具備有烹調經驗的人員來掌灶。

  二、指導思想:

  本學期的后勤工作,以切實落實園務工作計劃有關要求,以本園規劃終期有效實施為核心,圍繞區域學前教育“均衡、多元、優質、可持續”的發展宗旨,以課程領導力與執行力的常態落實為主線,以“高效工作、常態質量”的工作重點,針對存在的問題,堅持精細化管理,邊思、邊改,在實踐中改進,在改進中力求完善,確保后勤工作精細化、規范化,進一步樹立服務思想和服務質量,繼續加強員工隊伍建設,在不斷完善和規范中,提升后勤服務質量和管理水平。

  三、工作目標:

  1、以問題及薄弱環節為切入口,進一步規范三大員的操作規范性,努力提高三大員職業素質及口語表達及撰寫能力。

  2、定期組織營養員學習、討論交流烹飪經驗,每月至少一次深入食堂指導烹飪技術,嘗試開發2-3種自制點心和幼兒膳食新品種。

  3、,優化每月考核機制,細化考核指標,以考核促工作、培訓跟進的管理方式,提升二大員的工作責任性和規范操作能力。

  4、增強全園教職工的安全責任意識,抓好校園內部安全防范措施,確保全園師生的人身安全。

  3、 增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規范財務管理和資產管理,合理使用經費。

后勤年度工作計劃 篇7

  一、指導思想

  總務處以學校工作計劃為指導,在學校校長室的統一領導下,進一步明確“服務于教學,心得體會服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理機制,認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理,財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破。

  二、工作目標

  1、總務工作必須做好為教學服務,為師生的生活服務。

  2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的`保養和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。

  3、抓好學校食堂和超市的食品管理、水電管理工作,杜絕事故的發生。

  4、加強學校的校舍安全管理工作,做好學校安全排查工作。

  5、做好學校資金的預算及使用工作。

  三、主要工作及措施

  (一)抓好食堂管理工作。

  加強食堂伙食的檢查與監督力度,發現問題及時處理,確保食品衛生安全,杜絕事故。加強食堂的環境管理和個人衛生管理,保持環境的優美和整潔,認真抓好工作人員的個人衛生工作,保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見,不斷改進食堂和超工作,做到讓師生滿意。

  (二)抓好校產的常規性管理。

  總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全,經常檢查,發現問題,及時解決,及時做好維修工作,做到能修則修,能代則代,降低維修的成本,維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要及時上報分管領導,提高服務效率,并根據維修情況,提出校產維護意見。

  (三)加強收費管理,合理使用資金。

  1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現象。

  2、做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

  (四)加強校園綠化、衛生管理。

  總務處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經常關心,及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環境。

  (五)抓好宿舍管理工作,督促宿管員按時到位檢查學生,并及時上報學生就寢情況,做到學生就寢按時到位,不吵鬧,不喧嘩,有事必須向宿管員請假,保證寢室內干凈、整潔。

  (六)進一步完善后勤工作各項制度,認真制定落實崗位責任制。

  進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環節的考核標準,完善考核評比條例。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監督,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。

  總之,總務后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業心和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現學校的教育教學作出應有的貢獻。

  四、具體安排

  八月份:

  一、學校房屋粉刷及粉刷后的清理

  二、教學樓門窗及桌椅的清理維修

  三、學校安全大排查

  四、食堂機器的檢修

  五、營養餐開始

  九月份:

  一、發放書本及辦公用品

  二、簽訂后勤臨聘人員合同

  三、簽訂購物點合同

  四、安排好學生住宿

  六、召開后勤工作會議

  七、學校食堂衛生及安全大檢查

  八、擬定后勤工作計劃

  十月份:

  一、做好住宿生生活補助材料

  二、抓好食堂衛生及飲食安全

  三、配合各處室做好學校的各項有關工作

  十一月份:

  一、落實節約型學校的實施方案的各項措施

  二、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作

  三、落實建設潔雅型學校方案的各項措施

  四、布置與安排期中考考場

  五、配合各處室做好學校的各項有關工作

  十二月份:

  一、學生宿舍用電安全檢查

  二、布置與安排12月考考場

  三、迎接元旦的相關布置

  四、協助各處室做好日常各項工作

  元月份:

  一、召開總務處后勤工作人員會議

  二、布置與安排期末考考場

  三、學校水電安全檢查

  四、食堂和超市工作人員安全會議

  五、學校迎新春的相關布置

  六、校園內雜物清理,相關物品的回收登記保存

后勤年度工作計劃 篇8

  上學年,我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標,團結一致,為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思,我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變,更大地提高,為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

  一、積極探索,與時俱進

  1、加強學習,提高素質,增強自信。

  2、促進學習交流、互動,樹立求知意識,善于學習、勇于創新。

  3、團隊合作,主動參與優質服務的行列,用心去做,用心體會。

  4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。

  5、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。

  6、有計劃、有目標,主動地工作,克服消極心態,樹立積極態度,與全園的工作保持一致。

  二、重視安全、保衛工作

  1、繼續做好檢查全園安全工作。

  2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,并做好登記。

  3、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。

  4、食堂做好各種機器的安全操作。

  5、 門衛盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記與詢問。

  6、門衛做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

  三、各部門日常工作要點

  1、庫房管理與采購

  (1)購置和發放新生床上用品等。

  (2)做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

  (3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

  (4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

  (5)投放沙池玩具、體育器材。

  2、維修工作

  (1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。

  (2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。保證大型玩具、體育器械的安全性。

  (3)每周對食堂燃氣、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。

  (4)查一次門窗,發現問題及時處理。

  (5)檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。

  3、財務工作

  (1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

  (2)每月按時公布伙食盈虧帳。

  (3)按時發放各種工資、獎金、津貼。

  (4)做好每月的財務報表上報工作。

  4、食堂工作

  (1)每天做好廚房內外的整潔。

  (2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,安排分餐;注意飯菜的保溫。

  (3)學期結束前清點餐用具。

  (4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

  5、門衛工作

  (1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。

  (2)做好大型玩具的管理工作。

  (3)每天做好責任區的'衛生工作。

  (4)每天放學后整理操場,大廳的玩具、物品。

  四、復評工作

  針對復查省級一類幼兒園中提出的整改意見,這學期我們后勤將存在的問題及建議進行改進,不斷完善,

  五、具體工作安排

  九月份

  1、安排采購幼兒及教師所需的生活物品

  2、制定好新學期計劃

  3、安排廚房工作人員對廚房進行衛生清潔

  4、安排清潔人員對幼兒園的環境衛生進行清潔

  5、對采購物品的攤點進行定點

  6、做好教師節活動后勤保障

  十月份

  1、安排每班教師領取班級所需物品

  2、做好“三八”婦女節活動的后勤保障

  3、組織人員對廚房衛生進行檢查

  十一月份

  1、檢查班級、環境衛生

  2、加強日常工作檢查

  3、加強廚房衛生檢查

  十二月份

  1、更新衛生宣傳欄內容

  2、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修

  一月份

  1、清點班級以及其它園內財產,做好放假前的準備

  2、歸還出借物品

后勤年度工作計劃 篇9

  本學期的后勤工作,要切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全、創建工作,在不斷完善和規范中,積極提升后勤服務質量和后勤管理水平

  一、工作重點:

  1、創設良好和諧的育人環境。

  (1)營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,主班老師和配班老師配合默契,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。

  (2)整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人,活動室及走廊做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊。

  (3)對各班的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布,對家長開展保育、衛生保健工作等方面的宣傳。

  (4)各班要備有充足的開水,使幼兒對開水的需求得到保證。

  (5)做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。

  2、發揮各要素的作用,取得的效率和效益。

  (1)后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作。

  (2)各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,購置各類辦公用品、日常用品,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

  (3)勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建全和執行損壞公物的賠償制度。

  3、加強財務管理,建立健全校務公開制度。

  嚴格按照上級規定的.收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,加強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。

  4、加強膳食管理。

  (1)科學的制定食譜。幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配得當,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

  (2)把幼兒的健康和安全列入首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

  (3)要求廚房工作人員要保證兩點一餐的準時及保質保量的供應。

  5、做好安全工作。

  (1)強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度,同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

  (2)提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,避免意外事故發生。

  (3)嚴格執行晨間的檢查及全日制觀察制度,發現異常及時處理,并作好全日觀察記錄。

  二、月份工作安排

  二月:

  1、購入所需物品,為開學做好準備。

  2、根據編班情況調整班級桌椅。

  3、全園衛生大掃除。

  4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。

  5、做好繳款、財務公開工作。

  6、進行“春季防傳染”衛生宣傳工作。

  三月:

  1、培養幼兒良好的用餐習慣。

  2、.教育幼兒愛護公物。

  3、開展慶“三八婦女節”活動。

  4、定期檢查班級衛生、寢室衛生及各班的衛生清潔區情況。

  四月:

  1、抽查各班的衛生清潔區情況。

  2、抽查各班口杯清潔情況。

  五月:

  1、查看幼師的一日工作情況。

  2、檢查班級幼兒來園登記情況。

  3、為“慶六一”做好各項準備工作。

  六月:

  1、慶祝“六一”兒童節。

  2、做好滅蚊滅蠅的工作,清掃整理園內的每個角落;

  3、各班組織幼兒學習有關衛生知識,并做好防暑降溫工作;

  七月:

  1、清點班級以及其它園內財產。

  2、做好財務稽核工作。

  3、歸還出借物品。

后勤年度工作計劃 篇10

  一、指導思想

  總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨,加強后勤工作人員的隊伍建設,在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創新。認真做好開源節流、艱苦創業,從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色、上水平。

  二、主要工作目標任務

  1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。

  2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使教職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。

  3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環境。加強對包干區的檢查和督促,做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。

  4、加強對食堂的管理,認真執行食品衛生法,對食堂衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作,從根本上嚴把病從口入關。

  5、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續,健全規章制度,防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、實行班子成員民主集中制幫原則。

  三、具體工作安排如下

  二月份:

  1、按時拉書,及時分發學生課本及教師用書。

  2、檢查水、電、煤等設施狀態及各宿舍的床位、各班級的`桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。

  3、做好語數辦公室的電路安裝工作及電腦配備工作。

  4、做好食堂開餐準備工作。確保食堂開伙正常運轉。

  5、做好新學期住宿生床位安置工作。

  6、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。

  7、購置竹掃把25把,為清掃校園著好準備。

  8、做好開學典禮的一切準備工作。

  9、作好開學收費準備工作。

  三月份:

  1、做好清明掃墓的準備工作。

  2、做好學生食堂收費清理工作。

  3、配合財務室做好清理審計工作。

  4、加強春季學校衛生管理,重點整治、抓好食堂衛生工作和綠化帶環境衛生工作。

  5、配合各處室做好學校的各項有關工作。

  6、做好“三八”婦女節的女教職工慰問工作。

  7、做好各校校產的測量訂記工作,并及時上報。

  8、搞好校園網絡建設。

  9、搞好學年度預算和學期預算。

  四、月份:

  1、配合教務處做好期中考試的安排工作。

  2、做好固定資產實物臺帳。

  3、配合教務處組織老師做好“五個一”競賽活動。

  4、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作。

  5、搞好教職工的薪級工資的調整工作。

  五月份:

  1、做好“五、一”假的守校安排工作。

  2、加強食堂衛生監督檢查力度。

  3、做好校園環境衛生的常規管理。

  4、搞好貧困寄宿生的生活補助費發放工作。

  六月份:

  1、做好“六、一”節活動的有關安排工作。

  1、進一步做好食堂及校園環境衛生的常規管理工作。

  2、做好期末統考的各項準備工作。

  3、督促食堂安排好統考的生活。

  七月份:

  1、安排好假期守校人員。

  2、配合教務處做好其它工作。

  九月份:

  1、按時拉書,及時分發學生課本及教師用書。

  2、檢查水、電、煤等設施狀態及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。

  3、做好食堂開餐準備工作。確保食堂開伙正常運轉。

  4、做好新學期住宿生床位安置工作。

  5、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。

  6、做好開學典禮的一切準備工作。

  7、作好開學收費準備工作。

  8、作好教師節活動的有關準備工作。

  十月份:

  1、做好國慶安全保衛工作。

  2、做好學生食堂收費清理工作。

  3、配合財務室做好清理審計工作。

  4、加強秋季學校衛生管理,重點整治、抓好食堂衛生工作和綠化帶環境衛生工作。

  5、配合各處室做好學校的各項有關工作。

  十一月份:

  1、配合教務處做好期中考試的安排工作。

  2、做好固定資產實物臺帳。

  3、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作。

  4、搞好貧困寄宿生的生活補助費發放工作。

  十二月份:

  1、收集好德育示范校驗收的有關材料。

  2、加強食堂衛生監督檢查力度。

  3、做好校園環境衛生的常規管理。

  4、收集好年末檢查的有關材料。

  5、做好期末統考的各項準備工作。