幼兒園秋季后勤工作計劃

時間：2022-12-12 18:28:22 后勤工作計劃我要投稿

幼兒園秋季后勤工作計劃模板合集六篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編為大家整理的幼兒園秋季后勤工作計劃9篇，歡迎大家分享。

幼兒園秋季后勤工作計劃模板合集六篇

幼兒園秋季后勤工作計劃篇1

　　一、情況分析

　　（一）基本情況

　　我園新學期共開設17個班級，大班6個、中班8個、小班3個，在園幼兒約620多人。

　　1、班級情況：由于本區域小班新生人數劇增，故經區教育局同意，在園內挖盡潛力，小班擴班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。

　　2、人員情況：隨著班級數、幼兒入園人數的增加，新招聘營養員2人，保育員4人，均持證上崗。

　　3、其他情況：新開辦園（龍馬幼兒園）因園舍未建設好，從本學期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成，為期1年。所以我園食堂要在現有的配置下每天承擔幼兒、教職員工近一千人的就餐。

　　（二）發展優勢

　　1、新手保健基本了解工作內容，保育員、營養員規范操作意識增強，工作環節流暢。

　　2、人員穩定，目前我園高級保育員1名，中級保育員11名，初級保育員9名。中級營養師1名，初級營養師1名。

　　（三）存在問題

　　1、保健管理的分工有待細化，傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法，需進一步將手足口病的發生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。

　　2、保育員保教配合主動意識弱、與家長的溝通經驗缺乏，一日中各環節的保教細節化管理有待梳理。

　　3、在膳食科學管理，膳費合理使用，控制盈虧上缺少及時的總結與反思。

　　4、食堂的正常化運轉有一定的壓力，2園的營養員在日常工作上的配合需經歷一段磨合期。

　　二、指導思想

　　根據本學期幼兒園園務工作計劃及區教育局相關文件的總體要求，遵循“常規工作抓細節，發展工作抓創新”管理理念，立足實際，落實規范，細節入手，強化敬業精神。務實“天天規范、過程精細”管理模式，確保后勤保健工作的操作規范、安全到位、工作有序，穩步提高后勤工作的安全意識、服務意識與服務質量，做好為教育教學的服務工作。

　　三、工作目標

　　1、理順保健管理思路，以深化規范操作標準實踐為重點，直面關鍵問題與薄弱環節，加快新手成長速率，有效提升工作水平。

　　2、優化三大員月、學期考核評價指標，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

　　3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作，嚴格控制各種傳染病的發生；把好食品關，杜絕一切不安全事故的發生。

　　4、科學安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求，合理使用膳費，把盈虧控制在2%之內。

　　5、落實校園安全、財務規范管理、環境美化等各項后勤日常管理工作。

　　四、主要任務與措施

　　（一）后勤隊伍建設

　　主要任務：

　　1、增強后勤職業道德教育，加強三大員培訓，提升三大員操作規范，有效提高三大員綜合素養。

　　2、進一步加大考核獎勵機制，同步跟進優化考核、激勵機制，體現“過程”管理和“績效”管理。進一步培養三大員關注幼兒生活習慣培養的意識，提高三位一體的合作能力。

　　3、繼續鞏固食堂“六T”規范項目標準的落實，推進一日工作環節的精細化管理，提高日常營養員工作質量。

　　4、借助園保健結對資源，有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進步。

　　主要措施：

　　1、繼續建立多元培訓機制：理論學習與實踐操作相結合、檢查與指導相結合、知識測試及崗位練兵等，規范每位保育員、營養員的操作行為。務實各項日常培訓，不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓，進一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術培訓。落實規范，細節入手，形成日常培訓、指導、監控機制，推進保教配合，加強保教落實。

　　2、以幼兒園《三大員操作規范》手冊為基準，細化老師和保育員的日常保育運行標準，明確保教合一的內容，提高“保教合一”工作運行和指導，落實常態化、細致化。倡導保育員跟班制，明確環節站位及作用，強化班級周會，積累保教配合的經驗，從而促進保教配合工作的開展和三位一體作用的發揮。

　　3、繼續加強后勤業務學習，根據在幼兒生活習慣培養方面的共性問題開展專題式保研活動，提升三大員的思考和表達能力；在操作考核的基礎上加強口試項目，進一步促使三大員會說會做。通過學習、交流、后勤服務明星評選等，開展“責任”為主題的職業道德教育，弘揚良好的后勤職業道德。

　　4、進一步將制度、操作規范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環境中呈現，以美化環境，提醒、督促、指導保育工作。細化管理與指導食堂實務“六T”規范管理項目，爭創示范食堂。

　　5、調整營養員工作分工，關注新手營養員的規范操作，力爭與龍馬幼兒園營養員工作同步，合作順暢。

　　（二）衛生保健管理

　　主要任務：

　　1、明確保健管理人員側重管理項目與職責，以薄弱環節的有效轉變為抓手，逐步推進保健管理的執行度。

　　2、嚴格控制傳染病的發病率，掌握傳染病消毒隔離制度，積累健康教育經驗，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精細度。

　　3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理，加強飲食與運動矯治，落實保教結合捆綁式矯治制度，小步遞進特殊幼兒的矯治度。

　　4、以《優質菜譜》的完善、實踐為基點，深入開展營養工作實踐研究活動，努力跟進營養工作的規范度。

　　主要措施

　　1、務實日常工作，繼續規范保健員日常基礎性工作。明確兩位保健側重管理內容及任務要求，以“辦園質量評估反饋之保健版塊薄弱環節”為切入點、細化“反思——調整——實踐——評估”操作流程，提高保健實踐能力。

　　2、確立研究課題，明確研究內容與實施步驟，做好過程資料的'積累。

　　3、強化保健每日班級巡視、每周小組工作例會制度，做到檢查評價與探討改進相結合，加強反饋、后續跟進。通過日常溝通、隨機訪談、現場驗證等方式，實現保健員指導能力與保育員規范操作能力的同步提高。

　　4、落實全日觀察相關培訓活動，開展全日觀察記錄文本的交流評比工作，促進教師、保育員、營養員三位一體對幼兒健康情況的關注、記錄和評價。

　　5、定期召開膳管會，聽取班主任、保育員、家長等各方面反映，科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行認真的營養分析，切實改善幼兒的膳食平衡，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

　　6、積極尋找資源開展自制點心的培訓活動，優化常規自制點心的質量。繼續推行家長代表品嘗日、幼兒學期自助餐活動，完善與實踐“優質菜譜”的烹飪制作。繼續修訂編撰《幼兒喜愛的菜肴》并積極推廣。

　　7、強化保育員相關消毒新藥品使用方法的培訓，根據秋、冬季傳染病易發季節堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。

　　8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理，做好飲食、運動、習慣等培養的過程性管理宣傳、實施、記錄、分析及指導家長工作，對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導家長，共同管理，確保矯治率。

　　（三）安全管理工作

　　主要任務：

　　1、全體教職工加強安全意識，上崗時嚴格遵守安全制度。實行安全管理網絡，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。

　　2、學期開學與每位教職工簽定安全責任書。積極啟動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態化。

　　3、抓好環境衛生清潔消毒工作，營造安全、健康幼兒園環境。

　　主要措施：

　　1、每月定期對教職工進行安全培訓，細化培訓內容，落實安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識，加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。

　　2、進一步強化門衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度，嚴格把好安全關，嚴守崗位，按時關鎖大門，督促家長遵守“幼兒入園離園制度”，來離園高峰嚴格按門崗站崗要求，及時根據近期出現的問題及時調整策略。

　　3、繼續每天對幼兒園的安全工作進行排查，加強用水、電、氣的安全管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉，預防意外事件的發生。

　　4、定期開展疏散逃生的應急預案的宣傳和實地演練，提升保教人員的應急能力，演練成常態化。

　　5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度、安全預案，細化安全責任制，落實日常規檢查、月重點排查，確保安全隱患及時發現、及時處理。

　　6、貫徹落實《食品衛生法》等法規，切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執行責任追究制度。

　　7、邀請家長代表參與幼兒園的安全管理，巡視園內的大環境、小環境，發現問題及時匯報處理。

　　（四）財務、財產管理

　　主要任務：

　　1、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規范收費，合理使用經費，注重開源節流。

　　2、加強財務管理，完善監督機制。

　　3、加大對各類資產管理登記、清點及歸還等的一系列制度的推廣，規范資產管理，做到帳帳相符、帳物相符，督促教工互相配合。

　　主要措施：

　　1、積極做好后勤服務工作，有計劃地采購學期辦公用品，幼兒學習用品及各部門所需物品的添置工作，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事，切實提高幼兒園財務管理工作的實效性。

　　2、認真執行政府采購改革要求，計劃、合理、有效地使用經費。嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。合理安排資金，報帳員按時做好預結算工作、按時報帳，財務室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目，做到伙食月月清退。

　　3、在教職工中強化節約意識，發揮有限資產的效益。形成節能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關工作要求，并將之納入學期考核內容，同步落實獎勵機制。

　　4、認真做好財產分類的保管、登記、領用、借物等登記，著力規范資產、行政與食堂倉庫管理，堅持“日、周、月”清查盤點制度，確保賬物相符、出入相符。

　　5、加強班級財產管理工作，配套物品分班保管，學期末清點一次，損壞或遺失東西按規定和制度執行。

　　（五）校園環境建設

　　主要任務：

　　1、根據園務工作計劃，在“幸福團隊，責任教師”的校園文化引領下，加強幼兒園精神文明建設，積極構建民主、和諧工作氛圍。

　　2、努力開創園內環境，重點對園內走廊環境、幼兒活動空間明確定位，優化設計，分步予以落實。

　　3、加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，使綠化面積得到最大限度的增加，維護種植園地，達到教育與美觀于一體。

　　4、繼續落實垃圾分類工作，創建“潔、齊、美”的幼兒園環境。

　　主要措施：

　　1、關注環境創設細節，充分利用各空間，全面優化走廊、幼兒活動區域的環境創設，進一步創建體現主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環境。發揮環境對外宣傳功能和對內影響教工、幼兒發展的良好作用。

　　2、依據綠化養護協議，為綠化做好定期的養護。發揮種植園地的作用，豐富植物種類，讓幼兒親自種植，并進行定期的觀察與護理，激發幼兒熱愛大自然的情感。

　　3、拓展垃圾分類途徑，落實各項垃圾分類宣傳。組織教職員工認真學習垃圾分類的知識，嚴格執行園內垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領導工作小組的管理督察，完成各項垃圾分類自檢自查。每月進行一次環境檢查及時查處衛生死角。

　　五、具體活動安排（略）

幼兒園秋季后勤工作計劃篇2

　　一、指導思想：

　　本學期我園的后勤工作將緊緊圍繞幼兒園園務工作計劃，根據幼兒園實際情況，堅持“保教并重”的原則，樹立正確的服務理念，不斷加強后勤隊伍建設;加強園資、園產管理;加強安全、創建工作;加強衛生保健的管理網絡和基礎工作，在不斷完善和規范中，保證各類人員體檢入園，認真貫徹晨檢制度，全面落實醫教結合的教育理念;提升三大員操作的規范性，落實防病的各項措施，在做好預防性消毒的基礎上，降低傳染病的發病率;加強安全責任制，杜絕責任事故的發生，減少一般事故的發生率;重視特殊兒童的管理和矯治工作，逐年提高矯治率，減少繼續發病率;重視五官的保健;合理安排幼兒的膳食，保障平衡膳食，確保幼兒安全健康成長。

　　二、工作目標：

　　1、后勤人員要堅持為教師幼兒服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要和安全工作放在第一位，各盡其職做好服務工作。

　　2、建立后勤管理和各項考核檢查制度，明確各自的指責范圍，堅持規范操作，提高服務質量，更好的為教師和幼兒服務。

　　3、營造良好的精神氛圍，要求全體后勤人員互相關心，互相尊重，要有吃苦在前，享受在后姿態，大力提倡奉獻精神。保育員、營養員和教師要密切配合，共同關心愛護幼兒，以民主、平等的(jy135幼兒教育 )態度愛護孩子，尊重孩子，讓幼兒在幼兒園這個大家庭中快樂地成長。

　　三、主要工作及措施：

　　1、學習幼兒園工作計劃和幼兒園各項操作規范，提高業務水平，堅持規范操作，不斷提高后勤隊伍的建設和整體素質。

　　2、要求后勤人員和睦相處，發揚團結、協助的精神，共同把后勤服務工作做好。

　　2、安排每月兩次的后勤學習，由保健老師、后勤主任主持。

　　3、加強幼兒的晨檢制度，杜絕季節性流行病、傳染性等疾病，確保幼兒健康。

　　4、嚴格制定幼兒食堂的采購驗收制度和供貨單位的索證工作，加強膳食管理，召開每月一次的膳食會，廣泛聽取老師、家長的'見議，保證營養的均衡。做到搭配合理，使幼兒、家長都滿意。

　　5、營養員要嚴格執行有關食品衛生要求，食堂每天清掃，一周大掃除一次，并做到成品“四隔離”，用具“二沖”“二洗”“三消毒”，生熟具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“五勤”“三白”，進入密封間二次更衣。

　　6、保育員要堅持“三大員”的規范操作，各班教室、午睡室、公共區域責任到人，對各教室的物品擺放，清潔衛生，消毒工作，進行檢查評比，發揮各要素的作用，取得最佳的效果。

　　7、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求、維護工作，并進行定期不定期檢查，發現問題及時處理，樹立勤儉節約和愛護公物的觀念，并且做好期末的財產清點工作。

　　8、加強財務管理，嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，將每月的伙食收支帳單貼在園務公開欄內，增加透明度。節能減排，合理使用經費，節約開支。

　　附：本學期每月工作重點

　　二月份：

　　1、做好開學前的準備工作，保育員對教室和幼兒生活、桌面玩具等用品進行清潔、消毒，營養員對食堂進行清潔、消毒，對庫房內的食品進行整理，排除不合格和超過保質期的食品。

　　2、添置幼兒教育教學用品及教師、幼兒日常用品。

　　3、制定幼兒園后勤工作、安全、綜治等計劃，并與每位教職工進行簽約。

　　4、保健老師做好必備的衛生保健、食堂衛生、飲食安全等常規資料、臺帳。

　　5、元宵節活動后勤服務工作。

　　6、二次后勤學習，提出后勤規范操作和要求，合理的安排各項工作量。

　　三月份：

　　1、準備“三·八”節活動的準備工作。

　　2、檢查“三大員”的規范操作和盥洗室、午睡室的清潔衛生工作。

　　3、加強春季傳染病的預防工作，營養員注意食堂衛生和防蠅工作，幼兒食品烹飪，分餐時間的掌握和安排。

　　4、準備好幼兒體育達標的運動器材。

　　5、家委會會議后勤服務工作。

　　四月份：

　　1、召開后勤學習，增強后勤人員“安全第一”的意識，做到事事處處講安全，發現不安全的隱患及時提出、解決。

　　2、清明掃墓活動。

　　3、組織保育員、營養員學習”三大員”的操作規程。

　　4、春游親子活動后勤服務工作。

　　5、制定“五·一”長假安全保衛和“五·一”值班表上報工作。

　　6、召開膳管會。

　　五月份：

　　1、做好防火、防盜疏散通道等安全檢查，以及消防設施的添置等事宜

　　2、檢查食堂操作室、密封室的清潔衛生工作。

　　3、保育員，營養員開展業務評比活動。

　　4、召開膳管會。

　　5、準備慶祝“六.一”活動的后勤服務工作。

　　六月份：

　　1、組織后勤人員學習夏季衛生工作，防止腸道傳染病的發生，并提出具體要求。

　　2、大班畢業典禮的后勤服務工作。

　　3、重點檢查保育員對幼兒茶杯、毛巾消毒情況和保暖桶的開水供應、上鎖情況以及教室、午睡的清潔衛生工作。

　　4、做好防汛、防臺工作：檢查校舍設施、設備、清理屋頂垃圾和下水道是否通暢，保證暴雨時不會被浸濕，保證教學工作順利展開。

　　5、開膳管會。

　　6、學期結束工作。

　　①做好后勤各項工作總結和后勤人員的考核工作。

　　②做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。

　　③各類物品清點和歸倉工作、貴重物品的借用、存放工作。

　　④暑期幼兒留園工作和人員安排。

　　七、八月份：

　　1、暑假留園幼兒的工作。

　　2、做好防暑降溫工作。

　　3、新生家長會后勤服務。

　　4、新學期的開學準備。

幼兒園秋季后勤工作計劃篇3

　　一、指導思想:

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,一直以來,我園在領導的關心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀.本學期將繼續以"教委辦工作意見"為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等.

　　二、具體工作:

　　(一)做好幼兒園財務工作計劃,做好財產、財務管理工作:

　　1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事.

　　2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度.

　　3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次.

　　4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金.

　　(二)事務工作方面:

　　1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料.

　　2、做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修.

　　3、做好幼兒園的衛生保健工作計劃,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒.并做到消毒有記錄.各班教師要配合保健老師做好工作.

　　4、關心幼兒生活,辦好食堂.

　　(1)要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務.

　　(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心.

　　(3)做好開水的供應工作,充分利用各班的'茶水桶,讓幼兒隨時喝水.

　　(4)搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣.

　　(三)搞好園舍建設,創設優美環境也是幼兒園20xx年后勤工作計劃的重點.

　　1、教育幼兒愛護幼兒園的一草一木.園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣.

　　2、加強幼兒園的衛生環境管理.整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草.

　　三、月份安排

　　八月:

　　⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃.

　　⒉招聘一名新保育員.

　　⒊全園衛生大掃除.

　　⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅.

　　⒌與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件.

　　九月:

　　⒈根據編班情況調整班級桌椅.

　　⒉重新安排保育員工作.

　　⒊與縣婦幼保健站聯系,組織幼兒參加體檢.

　　⒋檢查巾杯消毒情況.

　　⒌抽查食品取樣工作和倉管記錄.

　　⒍舉行"慶中秋"座談會.

　　⒎做好"國慶節"值班人員安排.

　　十月:

　　⒈設立檔案室,購入檔案櫥與辦公桌.

　　⒉行政抽查食品的質量與價格.

　　⒊檢查保育員一日工作情況.

　　⒋抽查寢室衛生和班級衛生.

　　⒌舉行衛生講座.

　　十一月:

　　⒈組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢.

　　⒉各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修

　　⒊檢查查廚房工作人員執行職責的情況.

　　⒋更新衛生宣傳欄內容.

　　⒌抽查公共衛生情況.

　　十二月:

　　⒈抽查幼兒儀表衛生.

　　⒉檢查點心提供、分發情況,及各班點心椹剩余情況

　　⒊檢修風琴和擴音設備.

　　⒋補充保健室藥品.

　　⒌舉行"迎新年聯歡會"

　　一月:

　　⒈全園檢修.

　　⒉清點班級以及其它園內財產,并改用新的財產登記薄.

　　⒊做好財務的稽核工作.

　　⒋歸還出借物品.

　　⒌安排寒假值班表.

幼兒園秋季后勤工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　本學期的后勤工作以市教育局、鎮教委辦工作要點為指導，以保教為中心，后勤助動，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、創建工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。

　　二、工作目標：

　　1、加強后勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規范化途徑。

　　2、加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。

　　3、扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。

　　4、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度，做好各項維修工作，保障教育工作正常、有序進行。

　　三、主要工作：

　　（一）進一步提高后勤職工隊伍建設

　　1、不斷完善后勤管理網絡。成立由園長后勤負責人后勤成員的管理網絡，加強過程管理，后勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作。

　　2、繼續加強員工的'思想工作，認真學習幼兒園的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。

　　3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析解決，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　（二）強化衛生安全教育，杜絕隱患

　　1、繼續抓好環境衛生工作，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

　　2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度，規范操作。

　　3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

　　5、繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

　　（三）加強園產管理，健全園產檔案

　　堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。愛護并合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

　　（四）抓好校園衛生管理，積極創設平安校園

　　1、加強園內花木、草坪、養護工作，定期拔草、修枝，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。

　　2、整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，做到保管區隨時整潔干凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊。

　　3、確保園內技防、物防設施完好，加強對園內財產的安全管理。

　　（五）規范衛生保健工作，充分發揮保健監督作用

　　1、保健教師要做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒，控制疾病發生率。

　　2、全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。

　　四、月份具體工作安排：

　　9月：

　　1、添置教學、生活用品，分發各班，進行幼兒園財產的登記和管理工作

　　2、擬定幼兒食譜

　　3、全園衛生消毒工作

　　4、全園安全大檢查，做好衛生專項檢查工作，迎接市、鎮期初教學常規檢查

　　5、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件

　　6、召開期初后勤部工作會議

　　7、啟動“交通安全宣傳教育周”活動，期初安全疏散演練

　　8、簽訂安全責任書，明確職責

　　9、樹木、草坪修剪工作

　　10、安排“中秋、國慶”節值日護校

　　10月：

　　1、定期安全衛生檢查

　　2、定期安全疏散演練

　　3、定期一餐兩點自查

　　4、后勤專題工作會，召開伙委會會議

　　5、園綠化、美化工作

　　6、班級桌椅維修工作

　　11月：

　　1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修

　　2、消防設備檢修

　　3、檢查廚房工作人員執行職責的情況。

　　4、做好各類設施設備的檢查和維修

　　5、定期安全疏散演練

　　12月：

　　1、檢查點心提供、分發情況，及各班點心椹剩余情況

　　2、定期安全疏散演練

　　3、后勤工作會

　　4、后勤常規工作檢查

　　5、幼兒營養計算工作

　　6、檢修大型玩具、體育設備

　　元月：

　　1、全園檢修。

　　2、定期安全疏散演練

　　3、清點班級以及其它園內財產歸還出借物品

　　4、后勤總結考核工作

　　5、安排寒假值班護校工作

幼兒園秋季后勤工作計劃篇5

　　一、指導思想：

　　全面貫徹落實教體局20xx年秋季開學工作的文件精神，遵照執行《幼兒園指導綱要》，在園務委員會的統一領導下，緊緊圍繞幼兒園中心工作，以后勤工作為保教服務，為師幼生活服務為宗旨，進一步強化后勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，促使后勤工作提檔升級。

　　二、工作目標：

　　1、優化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營養。

　　2、搞好園所環境建設，營造良好學習工作氛圍。

　　3、加強財產財務管理，嚴格執行各類管理制度。

　　4、做好風險管理工作，轉移分散家庭及園所風險。

　　三、具體工作措施：

　　（一）、優化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營養

　　1、加強后勤食堂工作人員培訓，優化食堂員工隊伍。不定期的組織學習，召開食堂培訓工作會，在學習的同時認真對照職責要求，總結工作得失，提出改進意見和方法，提高服務質量。本學期，我園有2名食堂老員工退休，加入2名新成員，在日常工作中，我們將采取以老帶新，結對幫扶的形式，幫助新員工盡快提高業務素質及水平，明確新的崗位職責，做好新崗位的各項工作，進一步提高后勤隊伍素質。

　　2、嚴格執行《食堂管理工作制度》，規范食堂各環節操作流程，確保師幼飲食安全及伙食質量。抓好食堂衛生消毒制度，督促炊事班長落實衛生包干區域，責任到人，量化考核；嚴格執行食品采購索證索票制度，大宗物質集中定點采購；做好師幼營養平衡膳食的研究，做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，本學期我園將逐步推行“三菜一湯”的'幼兒伙食標準，保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等，保證師幼飯菜可口、餐量充足、營養全面。

　　3、加強對食堂工作的指導與督促工作，切實落實各項工作要求。總務主任每天深入食堂蹲點，及時發現問題，分析癥結，交換意見，發揮指導功效。每周到食堂幫廚兩次，每次至少一小時。

　　（二）、搞好園所環境建設，營造良好學習工作氛圍

　　1、做好園所的綠化美化工作。園內清潔區劃片到人，各負其責，保證園內務區域的整潔衛生。花木由專人進行日常養護，適時進行更換，及時進行整枝、治蟲。

　　2、抓好校園環境及周邊環境、門店的衛生管理。繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序，加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。

　　3、規范、整理各功能室，完善后勤各項檔案資料，迎接本學期省示范園的復評工作。

　　（三）、加強財產財務管理，嚴格執行各類管理制度。

　　1、做好園內供求維修工作，并隨時進行檢查，發現問題及時處理，注意對設備設施的日常保養維修，確保安全無隱患。新購置的非易耗品由總務主任登記，所有物品由保管員發放。

　　2、其他園所財產包括辦公室和各功能活動室、班級領用的幼兒園財產，分工到人，明確責任，發現人為損壞的照價賠償，自然損壞的要及時維修。個人領用的財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。

　　3、加強財務管理，嚴格執行財務制度。一是對財務管理制度草案作進一步的修訂，并裝訂成冊；二是要組織全體干部職工學習；三是要求大家嚴格執行各項制度，如做好經費審計，規范收費，落實幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經費，做到精打細算，開源節流。

　　4、積極宣傳學前教育資助政策，通過摸底調查確定貧困幼兒資助名單，并公平公正進行公示，將財政專項資金及時發放到每一個貧困幼兒手中。

　　（四）做好風險管理工作，轉移分散家庭及園所風險。

　　1、認真做好20xx-20xx學年度風險管理工作，積極參投“四險”：即學生意外傷害險；監護人責任險；園方責任險、園方責任附加無過失責任險；食品安全責任險，完成城鎮基本醫療保險接續、參保工作。

　　2、確保參保工作零投訴，確保按時上繳保費及各種相關資料。

　　分月工作安排：

　　開學工作：

　　1、繼續做好開學報名工作。

　　2、購齊全園所需一切物品。

　　3、做好全園環境的衛生消毒及綠化美化工作。

　　4、及時做好安全隱患整改及小型維修工作。

　　5、完成20xx年秋季后勤工作計劃。

　　6、召開食堂工作專題會議，調整人事，重新定崗定責，重申工作紀律及工作要求。

　　7、督促食堂新增人員進行體檢，持證上崗。

　　9月：

　　1、召開伙委會，制定幼兒食譜。

　　2、收取家屬區水、電改前的水電費。

　　3、完成保險宣傳及繳費工作，收取家長自愿回執單。

　　4、搞好綠化管理及水電管理工作。

　　5、做好資助宣傳工作。

　　7、清查各班幼兒報名繳費情況。

　　8、整理完善后勤各項檔案資料，迎接省示范園的復評。

　　10月：

　　1、幼兒伙食成本核算。

　　2、召開食堂培訓會，重溫崗位職責，學習業務知識。

　　3、對申報的受資助幼兒進行摸底，確定資助幼兒名單。

　　4、檢查后勤各項工作落實情況，接受省示范園復評。

　　11月：

　　1、幼兒伙食成本核算。

　　2、召開伙委會，組織學習營養配餐相關知識，促使幼兒營養配餐科學化。

　　12月：

　　1、伙食成本核算。

　　2、做好“慶元旦”的物資準備。

　　3、收取門店水電費。

　　4、發放20xx年秋季幼兒資助金。

　　5、組織食堂員工進行業務培訓，提高業務水平。

　　元月：

　　1、伙食成本核算。

　　2、做好學期末財產、財務清理。

　　3、完成后勤工作總結。

幼兒園秋季后勤工作計劃篇6

　　一、指導思想：

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期我園的后勤工作將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為工作依據，在園領導的關心支持和教職工的積極配合下，園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。按照園務計劃的具體工作要求與安排，認真落實抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、食堂工作、安全工作及園內環境的綠化管理工作等。

　　二、工作目標：

　　1、創設良好和諧的育人環境。

　　硬件設備添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車一臺、電熱水機一臺、小班段床120張、8臺空調、30臺風扇、小班窗簾、班級餐巾，充實各個活動區域。

　　營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的'情緒。

　　整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的宣傳。

　　2、發揮各要素的作用。

　　后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

　　做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

　　勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。

　　3、加強保育員隊伍的管理。

　　定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

　　4、加強膳食管理。